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最优民政局年度工作的情况总结(模板16篇)

时间:2023-11-01 22:29:28 作者:笔砚最优民政局年度工作的情况总结(模板16篇)

在年度总结中,我们可以发现自己的优点和不足,从而更好地发挥自己的潜力。以下是小编为大家收集的年度总结范文,供大家参考和借鉴。

区民政局年度工作总结

自今年3月区“三万”活动启动以来,区民政局按照区“机关干部进村入户”活动的部署,紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,结合驻点单位-社区的实际情况,充分发挥自身优势,认真开展“机关干部进村入户”活动,现将工作情况汇报如下:

一、基本情况。

社区居委会成立于6月,位于,占地面积2平方公里,有常住居民5796户,20315人,流动人口5000余人,有行政、企事业单位42家,各类个体工商户2258家。社区居委会有工作人员10名,按街道划分居民小组6个。

二、主要工作。

(一)统一思想,切实加强对“机关干部进村入户”活动的组织领导。

开展“三万”活动是落实科学发展观,推进经济社会发展的有效方式。区民政局领导班子高度重视,采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。

1、及时召开会议。3月7日,区民政局召开全体机关干部大会,会上局党组书记、局长同志传达了省、市、区“三万”活动动员会议精神,部署民政系统“三万”活动,落实驻社区的具体工作安排。

2、成立工作小组。为保障“三万”活动抓出实效,专门成立副局长任组长、街道党委宣传委员和局基层政权科科长为组员的局“三万”活动工作组。形成“一把手”负总责,分管领导主要抓,科室负责人具体落实,精兵强将齐上阵的工作格局,做到组织、人员、责任落实,确保“机关干部进村入户”活动顺利开展并取得实效。

3、制定工作方案。结合驻点社区(社区)实情和部门职能,区民政局制订了详细的“三万”工作方案,确定了局“进村入户”的“五个一”重点活动内容。明确此次“三万”活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,具体围绕“一进”、“二访”、“三送”、“四促”四个重点展开,同时借活动的开展大力宣传相关政策法规,通过送政策,促进各项惠民政策落到实处,通过访民情,形成高质量的调研报告,通过办实事,帮助群众解决实际困难,推进社区建设,促进经济社会发展。

4、严明工作纪律。制定了《机关干部驻社区工作制度》、《机关干部驻社区工作组学习制度》、《机关干部驻社区工作组廉洁制度》,要求进村入户工作组要沉下身子,放下架子,深入居民,切实做到“两个全覆盖”、“四个在一线”,工作组干部要通过进村入户,实现“四有”:研有所得、思有所悟、干有所成、学有所获。工作组同志要严守纪律,扎实工作,对基层只能予、不能取;只帮忙、不添乱;切实遵守省委、省政府确定的“六不准”;每天做好考勤记录,做到长流水、不断人;每天做好民情记录日志,做到当日事、当日毕。

(二)突出重点,努力推进驻村工作有序进行。

1、宣传动员,营造氛围。

为向广大居民群众宣传这次“三万”活动,驻社区工作组在进驻社区后,大力开展“五个一”宣传工作,即:挂一条宣传标语、开一次社区“两委”班子成员和社区党员代表召开动员会、办一个驻社区工作专栏、建一个社区宣传教育长廊,开展一个社区网站,广泛宣传本次活动的重要意义,营造良好的活动氛围。同时,通过社区网站,将工作组开展的.各项活动向居民群众进行宣传报道,让全体居民群众知晓活动,关注活动,参与活动。

2、走访调查,了解民情。

由于社区人口较多,驻社区工作组采取多种途径收集社情民意。一是开展大走访。驻社区工作组成员在社区工作人员带领下,重点走访了“六类人员”,即“老党员、老干部、上访户、特困户、空巢老人户、留守儿童户”。同时,为贯彻落实省“三万”活动访民情“两个全覆盖”工作要求,驻社区工作组组织全体机关干部,分成四个小组,在单位“一把手”带领下,与社区工作人员一起深入社区居民中,开展社情民意集中大走访;二是开通网上论坛。工作组依托社区网站,面向广大居民群众收集民意、征求意见,社区居民群众可以通过社区论坛、社区领导信箱等途径,就如可改善民生、构建人居环境等问题,向工作组建言献策;三是设置群众意见箱。在社区居委会办公地显眼位置设置社区意见箱,面向居民群众征求意见,问政于民、问需于民、问计于民,并安排一名社区工作人员专门负责意见收集整理,及时向居民反馈办理结果。四是召开民情恳谈会。3月21日下午,工作组组织社区党员、居民代表召开了一次“你说我听”民情恳谈会,通过面对面的交流,问政于民、问需于民、问计于民。座谈会上,党员居民代表围绕如何更好落实党和国家惠民政策、如何进一步改善民生、如何进一步加强社区卫生、治安、精神文明建设积极发言,建言献策,提出了很好的意见和建议,极大地促进了驻社区工作组工作。

3、兴办实事,促进发展。

救助管理局认真开展城乡低保年度核查,将97户157人纳入区直最低生活保障范围,使困难居民区直的基本生活得到保障。二是组织志愿服务活动。为改善社区居民宜居环境,3月25日下午,驻社区工作组与30多名社区志愿者一起,开展“改善环境卫生,帮助困难居民、共建美好家园”志愿服务活动,对大道及周边小街小巷的卫生死角、露天垃圾、“牛皮癣”广告、白色污染等进行集中清除,极大地改善了社区环境。组织志愿者为久病卧床老人、孤寡老人整理家务,帮助久病卧床的老人洗头,为他们送去精神关怀。三是建立宣传教育长廊。为进一步宣传党的惠民政策,教育居民,服务居民,工作组在社区居民人流较多的通道建立了30多平方米的宣传教育长廊,内容涉及党和国家关于加强社区建设的政策、居民办事服务流程、市民文明素质培养、和谐社区创建、家庭健康知识等,方便居民群众办事,教育居民群众遵纪守法,争做文明市民。四是举办安全知识讲座。以“5.12”防灾减灾日宣传活动为契机,工作组邀请市消防大队工作人员和街道法制办工作人员,为社区居民开办了一场消防知识、法律知识讲座,向居民群众讲解消防安全和法律知识,增强居民防范意识和法律意识。同时,为更好地帮助居民群众掌握日常防灾知识,工作组专门印制了防灾减灾知识宣传单发放给居民,告知居民在日常生活中,如何防地震、防雷电、防洪水、防火,如何安全用电、用气。五是开展“三送”义诊活动。依托社区卫生服务站,工作组在社区居委会的配合下,邀请市直医院的资深专家为社区居民进行义诊,为居民群众送健康、送卫生、送服务。义诊当天,共发放健康知识宣传单300余份,受惠居民500人次。六是力促三项工程推进落实。一是落实社区办公用房新建工程。社区办公用房虽然达到300平方米要求,但因办公房位于四楼,居民群众办事极不方便,街道和社区积极想办法,将社区办公用房搬迁至一楼或二楼,但一直没有合适的地方。今年,街旧城改造刚好位于社区辖区,工作组得知这一信息后,积极会同街道和社区与改造单位联系、协商,最终,汉正街改造承建单位--房地产开发有限公司答应在新建的写字楼二楼为社区免费提供面积不低于300平方米办公用房,目前开发商一同社区居委会签订了协议。二是协调推进路的维修工程。路是坡社区辖区一条贯穿南北的重要通道,由于年久失修,加之周边建筑场地密集,大型货车通行频繁,导致该路段损坏严重,造成居民出行极不方便,居民群众反映十分强烈。为改善居民生活环境,方便居民出行,驻社区工作组积极同相关部门沟通,反映居民意愿,争取将路改造纳入城市小街小巷改造工程项目。目前路修建工程已全面开工。三是积极配合社区做好群众工作,促进汉正街改造工程顺利推进。街改造工程是区委区政府旧城改造重点工程之一,也是提升城市品质的形象工程。旧城改造一期工程计划整体改造西9栋、西11栋共68户,由于居民大都从个人利益角度看问题,对旧城改造认识不够。工作组积极与社区工作人员和改造专班工作人员一起到居民家,宣传改造政策,宣传旧城改造的好处,化解居民群众思想疑虑,让居民群众积极支持旧城改造、主动参与旧城改造。到目前为止,已经有60%的居民同意旧城改造。七是完善社区规章制度。针对社区工作实际,工作组积极指导、帮助社区进一步建立和完善社区公共服务流程、社区居民自治、民主管理的各项规章制度,推进社区服务规范化、流程化、人性化。八是开展社区文化活动。以“社区文化节”为契机,积极帮助社区出谋划策,协助社区居委会组织辖区单位和居民,于6月12晚举办了一场以“庆祝建党90周年、喜迎建区10周年,人民周周乐”为主题的纳凉晚会,晚会上,社区居民、辖区单位职工、幼儿园小朋友表演的10多个文艺节目,内容丰富、形式多样、精彩纷呈,为广大居民群众奉献了一道丰盛的文化大餐。

4、调查研究,改进工作。

工作组在走访民情基础上,积极开展专题调研,研究探索改善民生、创建宜居环境、构建和谐社区的方法和途径。在调研过程中,居民群众反映最多的问题主要表现在以下几点:一是社区人居环境还有待进一步改进和完善。体现为社区环境卫生、社会治安管理有待改进,社区基础设施建设维护力度有待加强,拆违控违力度需加强。二是居民社区意识淡漠,社区建设缺乏内在动力;()三是社区服务功能较弱,不能满足社区居民服务需要。针对居民反映的主要问题,工作组探索性的提出了几条建议,一是加强宣传教育,让每个居民都认识到建设和谐社区,人人有责,增强居民参与意识、责任意识,教育居民群众自觉遵守社会公德,讲究卫生、做文明市民;二是加大社区公共服务基础设施建设力度,为居民群众出行、文化体育活动等提供条件;三是加强监管力度,对违法建筑要坚决予以打击,对不文明、不道德行为要发动社会力量予以谴责和教育,努力形成“共建美好家园”的良好社会氛围。

二、工作中存在的问题。

虽然在“进村入户”工作中取得了一定成绩,但比照省、市、区的活动要求,仍存在一些不足,主要体现在:一是入户走访面不高,社情民意掌握的不够全面。基于社区人口较多,工作组人员有限的原因,民情走访无法做到所有居民全覆盖,收集的社情民意不能全面准确反映居民区中的民生需求;二是兴办实事能力有限。受部门职能局限,居民群众反映的一些问题在职能范围内无法解决,能为居民群众办理的实事好事十分有限,与居民群众的愿望有差距。

三、下一步工作打算。

虽然“三万”活动即将结束,但与群众零距离接触、为群众办实事的工作并没有结束,下一步,我们将在做好本职工作的基础上,继续深入居民群众走访民情,更全面更细致了解民生,竭尽所能为居民群众兴办实事,进一步转变机关干部工作作风,发挥“进村入户”工作成果积极作用,推进部门各项工作科学发展。

民政局年度工作总结

一是婚姻登记提供人性化优质服务。我局婚姻登记坚持以人为本,设立了婚姻家庭指导室,不断完善政务公开和办事公开制度,实行了婚姻登记基本服务免费制度,规范了婚姻服务行为,积极开展婚姻家庭指导、婚姻登记预约、法律咨询等服务,婚姻登记合格率达100%。今年4月,被国家民政部授予3a婚姻登记机关。

二是抓好了基层政权和省精品农村社区创建工作。开展了“三社联动”创建工作。按照《县政府工作报告主要目标任务及责任分解》,积极开展了社区、社会组织、社区志愿者“三社联动”创建工作,建立完善了民情恳谈,社区听证、社区评议对话机制,充分发挥社区、社会组织和社区志愿者作用,积极开展社区为老服务、治安联防、矛盾纠纷调解等互帮互助、志愿服务,促进了社会和谐安全稳定。抓好了精品农村社区创建工作。加强了对天九镇黄金湾社区创建工作的监督检查,完善了社区相关制度,不断提高我县的精品农村社区创建工作水平。做好了离任“两老”干部补助发放工作。每季度对新增离任“两老”干部申请对象进行上户调查,及时对新增死亡对象进行增减,对享受离任“两老”干部发放补助金额。

三是社会组织登记管理有序,收养登记依法展开。做好了无证幼儿园专项整治工作,对符合要求的12家幼儿园进行了民办非企业单位登记,做好了社会组织的登记年检和日常管理工作,完成了社会组织2020年度工作检查工作,全年共办理社会组织年检73家,办理变更登记手续25家。

四是救助管理水平全面提升。为抓好救助管理站申报国家三级救助机构评定工作,投入资金加强了救助管理站的场地建设和设施改造,设立了救助服务平台,完善了服务设施,并按时间节点完成了申报资料和救助站专题视频片的上报工作。

民政局年度工作总结

一年来,在县局在正确领导和上级业务部门的精心指导下,优抚工作完成如下:

1.春节前后对全县“两参”人员进行了慰问,对“两参”人员发放慰问金,对县人武部、驻县消防或武警战士进行了慰问,并送上慰问金。

2.认真做好信访维稳工作,特别是做好涉军维稳工作,对重点人员进行一次全面排查,做到不漏一个隐患,不留一处死角,不放过一点苗头,从源头上防止信访问题的发生。

3.根据县市有关文件要求,做好了全县缅怀革命先烈各项活动准备工作。

4.为了规范优抚对象信息管理,已完成了全县优抚对象的信息采集,扫描录入,实现了部、省、市、县四级联网,为以后更好对全县对象进行管理和服务。根据省市文件要求,对全县的伤残军人和烈士家属证件进行换发。

5.为了解决全县重点优抚对象的生活和医疗难的问题,半年发放和参合医疗保险金、发放重点优抚对象抚恤补助资金。

6.完成全县零散烈士纪念设施抢修改造,完成了县烈士陵园升级改造。

7.9月30日是首个国家烈士纪念日,举行了烈士纪念仪式。

民政局个人的年度工作总结

本学期我担任初一(5)班的班主任工作,本班有48人,男生26人,女生22人,一学期来我班一位同学也没有流失。半年来,我认真负责,勤恳敬业。所以班级一向比较稳定,初步构成了良好的班风、学风。学生之间已构成了必须的竞争氛围和团结友爱的可喜局面,班级已经有了必须的凝聚力。但也有一些方面不尽人意,还需继续努力。半年来,我主要是从以下几方面入手:。

一、树立建设优秀班级的理想目标。

当一个人进入豪华的房间或饭店,他的行为就会随着环境的变化而变化,随即会因环境的影响而提高对自己的要求。所以在建一个群众之初就应让每位成员都感觉到的舆论影响他,使他意识到自己生活在一个优秀的班群众中,并严格要求自己的行为与这个好的环境相适应。因此,作为引领一个班级发展方向的班主任要有高屋建瓴的眼光和胸怀,把一个群众引领到优秀的发展轨道上来,务必在大家的第一印象中确立这个群众此刻及将来必是一个优秀团结的群众的理想。

二、围绕目标,与学生共同商讨确立班规要求。

由于初一新生,来自不同的学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。一方面是利用开学的军训,规范学生的行为,明白纪律的重要性,从而提高自己的约束力和自觉性。另一方面制定班级一日常规、操行评分细则,制定以后在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,明白具体要求,明白什么该做,什么不该做,怎样做才贴合要求。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒,并给予必须时间的商讨实践时间,发现不适应班级发展的要求制度能够提出讨论修改,注重民主管理的理念宣传。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为规范方面还是比较令人满意的。在学校每周的常规检查评比和学月礼貌班级评比中多次夺得流动红旗,评为礼貌班级。

三、选拔培养班干部,加强班级管理。

班干部是班级管理的核心,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选取班干部时,我遵循三个原则,首先是选那些职责心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织潜力和活动潜力,易与他人沟通的学生。其次是使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的潜力。再次是发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系构成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初一(20)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作用心主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范带头作用。

实行分级管理,既分工负责,又协同合作,提高管理效能。我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。透过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。透过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理潜力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

四、从小事做起,培养学生良好的学习习惯、纪律习惯和卫生习惯。

不论是在学习上还是在生活习惯上,我都要求学生养成良好的习惯。确立了“什么时间干什么事,什么地方干什么事情,干什么事情就要干好什么事”的基本理念,使学生在行动上有所依据。学习上,要求独立按时按质按量完成,行为规范上,要求遵守一切规章制度,做礼貌学生。做好一切课前准备工作。纪律上保证上课认真听讲不影响他人,无论是班主任的课还是课任老师的课,一律要认真对待。个人持续好自己周围的卫生,值日生做好班级室内外卫生的打扫,要有主人翁职责感,对待班级要像自己家一样。

1、适时的学习态度与方法的引导。刚来时很多同学都很放松,也不明白怎样适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。

2、学习态度的激励和学习方法的指导总结。在月考前后,开班会主要由班上学习委员及各科课代表介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。

3、切实抓好本班的卫生保洁工作和清洁区的清洁工作。重视学校的大扫除,创造清洁卫生舒适的学习环境,初步构成了班内良好卫生习惯。

五、班会课延伸,树立良好的班级舆论导向。

重视班会课的作用,坚持每堂班会课都进行思想教育,树立好的榜样与典型,使学生具有群众荣誉感,使班级构成良好的风气,让学生明白对与错,好与坏。使违纪学生在学生中没有市场。违纪后会受到其他学生的舆论谴责。我发现每次用干巴巴的语言来要求某些事情,很无味,于是我就请班委成员轮流两周一总结,并结合国内的新闻报道,以及读者文摘上的一些文章,根据我班实际发表见解,在肯定自己能行的状况下,自我约束,树立为自己而学习的目标,从学习中感受到乐趣的人越来越多,违纪的人越来越少。我组织学生开展“夸夸我班好同学”大家竞相发言,从热心肠的郭燕到调皮捣蛋的杨昊,每位同学都欣喜的发现自己原先有那么多的优点。大家的舆论导向都指向正义的一面,发现不好的事情及时向老师报告或自我解决,给我减轻了很多压力,同时也减少了不少不良事件的发生。我还利用板报根据各时期的学校要求结合本班实际帮忙学生树立正确的人生观和价值观,使他们从内心能感受到父母老师的教育都是为了塑造一个出众的自己,帮忙他们做一个有情有义的人。

六、了解学生,加强与家长的沟通,推进家校合作教育。

平时深入了解学生,多和学生沟通,及时了解学生的思想、学习和生活状况,以便对学生进行有针对性的教育。我经常与家长取得联系,争取用心作好家校合力教育工作。主要是透过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

七、做好学生的思想工作,努力配合科任老师,提高学生的各科成绩。

发现问题,及时找学生谈话,给需要帮忙的学生及时的辅导与关心,尽量把问题处理好。指导学生学习方法,提高学习效率。根据学生的各自不同状况,对他们分别给予单独的辅导、监督与督促,帮他们走过学习的困难时期。坚持开展学生的思想教育,针对思想有波动的、瞻前顾后的学生,引导他们做好眼前的工作,说服他们安心地投入紧张有序的复习;对思想包袱重的学生,鼓励他们看到自己用心的一面,坚定信念,争取更好的成绩。

同时,注重与科任老师的沟通,及时从科任老师当中了解学生的动态以及问题所在,同时将学生对该老师的意见及时反映给该科老师,注重解决科任老师反映的问题,协助科任老师做好引导教育学生的工作,帮忙学生提高各科成绩。

八、莫忘初一新生适应性引导。

利用班会课我对同学们做了中学生活适应性调查问卷,其中对学习环境的变化、所学科目的增加、任课教师的更换、作业量的增加、不同的管理方式及生活方式等存在的问题较多,学生都在开学后较短的时间内难以适应,产生了想家、厌学、烦躁的不良情绪,个别学生还会因此辍学。虽然随着时间的推移大部分学生都能适应,但作为班主任应及时的了解状况,组织开展主题班会、个别谈话、家访等方式做好防范与引导工作,培养学生用心健康的心态,以防止后续问题的发生。

经过一学期的努力工作,我深感作为班主任职责之重。在今后的工作中,我将更加努力,继续学习,踏实地做好工作,“你们的进步是我最大的快乐”,我会以此来严格要求自己,不断努力,争取更大的进步。

民政局个人的年度工作总结

1.人员变动情况:保安部原编制共计12人(经理1人,主管1人,领班1人,保安员9人),为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,2月份入职两名内保;7月份入职一名文员。本年度保安部先后有6名内保离职。因工作需要,本年度有4名内保调至世宁大厦保安部,先后又有内保8人入职。现保安部人员共计15人,并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

2.保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外,每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。

3.20xx年度,公司开始做三标一体质量体系认证工作,保安部按管理公司要求认真落实贯标工作,在三次内审中,保安部对出现的不合格项认真分析,查找原因,从第一次内审的14个不合格项、第二次的3个不合格项直至第三次的1个不合格项,彻底进行了整改,并落实到工作中和每位员工,保安部力争顺利通过内审和外审工作。

4.20xx年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档工作。

5.全面完善大厦内及停车场108个监控点和巡更系统的安装调试工作,并投入正常使用。

6.保安部在“非典”期间,按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员,并做好进入大厦人员测量体温、检查客户卡、来访人员登记等工作,确保大厦内无一例非典、疑似人员,有效保障了大厦正常运行和工作秩序。

7.保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成,共有封存钥匙276把,门禁卡13张。

8.完成20xx年施工现场管理和检查工作,处理施工队各类违章49起,全年办理违约金5500元,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一起治安、冒烟事件。

9.20xx年保安部办理施工人员出入证512个,办理临时出入证3052人次,严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。

10.本年度特别事件记录共78起,保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作,并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门,做好内部及各部门的协调工作。

11.本年度共登记捡拾物品55起,其中认领30起,25起无人认领,保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。

12.本年度保安部在巡视中发现推销人员69起,对推销人员进行教育及登记并让其写出保证书,承诺不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。

13.本年度共协助各种会议活动53次,全面保障了会议的正常有序召开;其中10月13日保安部为保障世宁大厦开业而召开的庆典活动,共出动保安人员30余人,圆满顺利的保证了庆典活动的召开。

14.本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作,保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化,严格落实谁使用谁负责的交接制度。

15.本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作,共监督清运建筑垃圾224车。

16.保安部完成了《保安部运行手册》的编制工作,并且专门安排培训,传达至每一位员工。

17.本年度保安部参加了“花园路综合办”的各种安全会议4次,并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。

二、消防管理工作。

1.消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播,声光报警等)的安装和改造已全面完成,并正常运行使用。

2.本年度消防主机报警统计:火警1869次,动作860次,故障208次,所报火警全部核实均为误报,动作与故障已全部排除,确保消防主机的正常运行,达到零故障。

3.本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作,各类灭火器共配备239具,其中4公斤干粉灭火器配备213具、二氧化碳灭火器22具、干粉手推车4具,并对大厦内需要年检的灭火器150具进行了年检,保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。

4.完成大厦各层消防安全疏散指示图(共贴出80份)标识的张贴工作,完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作,共贴消火栓封条580张。

民政局军退科年度工作总结

2011年,军休工作和地方退休人员管理工作在各级领导的正确领导下,在全体工作人员的共同努力下,圆满完成了全年的各项任务,现将工作总结如下:

按照市军休办接收安置通知,我们接收了3名军休干部和1名士官,按照接收安置规程,我们严格审查了档案,进行了家访,召开了三见面会,在部队和本人的配合下,完成了接收安置任务。完成了1名军工的调区工作,因他们住在城区,将他们的关系调到城区,方便了他们的生活。

根据京军休发[2006]33、37号《军休干部医疗管理系统》进行医疗录入的文件精神,加强医疗管理,做好医疗费的录入工作,按时完成医药费报销,并将录入情况及时上报市军休办,1-10月共报销医药费294.4万元。预计到年底达到350万元。1-10月发放军休离退休费882.4万元,到年底发放1124万元。

经过艰苦的努力和耐心细致的思想工作,在去年房改工作的基础上,兑现了第一批军休干部的房改资金,完成了今年房改测算和上报工作;完成了离休干部护理费、服装费的.调整发放,完成了所有军休干部补助补贴的调整和军粮差价补贴的调整发放。

由于军工和地方退休人员的医疗从公费医疗改为医保,为了保证他们的医疗顺利过渡,我们在及时发放医保卡的基础上,多次与医保办联系,请他们给乡镇办了报销办法的培训班,顺利完成了第一次报销工作。同时为20多人的医保关系给予了理顺,保证了他们及时就医。并及时发放了医保存折。

二是完成了军休干部先进事迹材料的上报,我区上报了四名军休干部的先进事迹材料;

三是贯彻了市军休办《关于进一步加强走访活动通知》(京军休办发[2011]13号),并要求继续加强包楼包户制度,做好走访活动。

一是春节对全体军休干部进行了走访慰问,发放了慰问金和慰问品;为全体军工和地方退休人员购买了春节慰问品,对30人进行了重点慰问;两个干休所分别举办了军休干部和家属、遗属参加的春节游艺会。组织军休干部去北京观看了春节慰问演出。参加了民政部、总政治部、xx市政府召开的慰问军休干部大会。

二是八一建军节为军休干部购买了健身椅,王占勇局长和曹志红副局长亲自为军休干部代表举行了发放仪式,并重点进行了慰问。

三是重阳节两个干休所分别对80岁以上的军休干部进行了慰问。对部分军工和地方退休人员进行了慰问。

四是贯彻了市军休办《关于创建军休和谐家园和军休和谐家庭活动的通知》(京军休办发[2011]15号),在军休干部和军休所开展创建活动,促进军休和谐家园和军休和谐家庭的建设,维护军休队伍的稳定,良乡所上报了和谐家园和一户和谐家庭。

按照市军休办《关于组织开展纪念建党90周年系列活动的通知》(京军休办发[2011]10号)精神,根据我区实际情况,成立了以主管局长为组长的活动领导小组,并制定了详尽的实施计划,并按照计划开展了系列活动:

一是积极组织参加xx市军休办组织的歌咏活动。尽管我区军休干部年龄较大,我们还是在军休二所组织了20多人的合唱队,聘请了专业教练,唱响红色歌曲,庆祝建党90周年。

三是在军休干部和工作人员中开展评选先进共产党员活动;民政局王局长和曹局长慰问了建国前老党员。

四是请中国中医研究院老年医学研究所教授作《医疗卫生知识讲座》。

通过开展一系列的活动,抒发了广大军休干部和工作人员爱党、敬党、赞党之情,坚定了军休干部和工作人员永远跟党走的决心和信心。

一是组织参加军休办开展的钓鱼、台球、扑克等比赛活动;组织门球队多次参加区门球比赛军休一所在春季门球比赛中获得冠军。

二是军休干部参加了市军休办组织的延庆、南戴河疗养。

三是军休所设置台球、象棋的娱乐健身项目,丰富日常生活。

民政局年度工作总结及打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,区民政局以***新时代中国特色社会主义思想为指导,积极践行“民政为民、民政爱民”理念,贯彻落实省委“民政x条”、市委“民政x条”、区委“民政x条”,倾力打造精准保障、和谐自治、幸福颐养、暖心服务四个标杆区风景线,助力开放活力美丽的幸福x建设,取得较好成效。

一是构建多元社会救助体系。通过困难群众主动申报、政府政策宣传、基层经办人员业务培训以及上门走访等形式,精准实施低保、低边救助,兜牢困难群众基本生活。截至x月,在册低保对象x户x人,低边对象x户x人,特困x户x人,发放救助金x万元。规范实施临时救助,共救助x户x人,发放救助金x万元。加强生活无着流浪乞讨人员救助,共救助x余人次。开展春节困难群众走访慰问活动,共走访x人,发放慰问金x万元。建设湖泥海岛民生服务驿站,提升海岛民生服务质量。推进儿童救助保护,共为x名困境儿童发放基本生活费x万元。

二是实施困难群众定期探访慰问。以“上门探访+扫码服务+app评价”模式,运用浙里办app,组织辖区内党员干部、网格员、志愿者等多种力量,对困难家庭重度残疾人,空巢、独居、孤寡老年人及困境、孤残儿童等进行定期探访,实现走访常态化、智慧化。,共探访x人次。

当前隐藏内容免费查看 三是统筹各类社会救助资源。通过建立联席会议,统筹政府部门救助资源。依托“x省大救助信息系统”实现申请救助对象的房产、车辆、社保、婚姻、就业等信息全部电子核对。在各镇、街道开设“一门受理、协同办理”窗口,建立“一门受理”信息管理系统,落实临时救助备用金制,提高救助效率。继续实施近亲属和银行卡“两个备案”制度,“两个备案”继续保持x%。

一是加强基层政权和城乡社区建设。主要要做好村级组织换届“后半篇”工作,努力加强村级班子建设,提升村(居)民委员会成员素质。开展全区村务公开民主管理工作,做好村务公开集中检查。协助推进未来社区数字化建设。

二是加强社会组织服务管理。代表全市创建省级城乡社区治理和服务创新实验区,完成创建验收。实施县域社会治理共同体社会组织提升工程,强化社会组织党建引领、培育孵化、管理服务,加大公益创投投入力度,提升全区社会组织数量和质量。截至x月,共有登记在册社会组织x家,备案x家。成立区社会组织公共服务中心,围绕“发现和收集问题信息,对接协调行业协会,社会组织提供服务,问题解决结果跟踪”主线,组织、指导、协调社会组织精准参与社会治理,开展治理活动x余次。

三是加强社会工作人才队伍建设。指导镇(街道)落实“三岗十八级”薪酬保障制度、统一招录城市专职社区工作者。组织社会工作者职业水平考试,推广社会工作师的国家资格认定等。目前,全区共有社工机构x家,持证专业社工人才x人。

一是强化养老服务体系建设。全力构建以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为补充,覆盖城乡的适度普惠型的养老服务体系。目前,全区x家养老机构共有床位x张;镇(街道)示范型居家养老服务中心x家;城乡社区居家养老服务照料中心x家(含边远小岛托老所、敬老院辐射);为x名困难老人购买养老服务;向x名高龄老人发放长寿保健补助金。今年,着重打造x镇示范型居家养老服务中心,争取提前x年实现乡镇(街道)全覆盖;新建湖泥“海岛服务驿站”;打造区海福公司智能化养老机构;实施x户困难老年人家庭适老化改造;拓展已建成示范型居家养老服务中心服务项目内容,提升运营水平。

二是强化特困供养人员集中供养。目前,全区共有城乡特困供养人员x户x人,其中集中供养x人。,共支出供养资金x万元。

三是强化孤儿和困境儿童福利保障。持续推进儿童福利信息动态管理,配强基层儿童福利队伍。实施“助跑明天”、“守护海娃”、“福彩助力•点亮梦想”困境儿童关爱帮扶项目。探索实施“筑梦书房”孤困儿童适学化改造项目。建设完成x家示范型儿童之家。目前,全区共有孤儿和困境儿童x名,其中福利机构养育孤儿x人、社会散居孤儿x人、困境儿童x人。,共支出孤困儿童补助x万元。

一是提升殡葬殡仪事务服务水平。继续推动丧葬领域移风易俗改革。制定殡葬领域改革本岛一体化建设规划,深化绿色殡葬改革。提高主城区集中办丧率,并推进集中办丧向渔农村延伸。建立文明治丧长效机制,成立区丧俗协会,制定丧葬从业人员管理办法。启动区级园林式节地生态安葬墓区建设。指导完成x殡仪服务中心建设项目并投入使用。启动乡镇级公益性节地生态安葬示范点建设,在x建设x个示范点。实施x中心公墓x陵园骨灰纪念堂前期设计规划。指导开展乡镇级骨灰堂修缮扩建工作。

重点做好大中型水库移民后期扶持和小型水库移民解困工作。全区共有大中型水库移民后期扶持人数共计x人。今年,共确定水库移民项目x个,项目总概算x万元,其中水库移民项目资金补助x万元。目前,已有x个项目启动实施,其余x个项目正在进行前期工作。

以省级婚俗改革试点为契机,探索“婚庆+文化+旅游”婚庆产业新模式,打造“xa”级婚姻登记中心,已落实x余平方婚姻登记机关场地。开展婚姻家庭辅导,积极倡导简约适度的婚俗礼仪,着力培育文明向上的婚俗文化,持续传承良好家风家教,打造公益性户外颁证基地,将婚事简办,新事新办等新要求纳入社区公约、村规民约。借助“x渔嫂”平台和“幸福x”建设新风,把婚姻辅导工作触角向社区一线延伸。,共办理结婚登记x对,离婚登记x对,补发婚姻登记证书x人。

做好了全区行政区划管理、界线勘定、边界争议调处;区、镇、街道、村委会各级名称管理。深入挖掘海岛地名文化内涵、自觉助力群岛新区建设。

2021年,全区民政系统工作取得了可喜的成绩,但是面对新的形势和任务,基层民政工作中存在的困难和问题也显现出来。比如:一是民政工作任务加大,与民政人员少、编制增长滞后的矛盾日益突出。全区民政系统,特别是乡镇工作多、人手少的反差越来越大,超负荷运行成常态。二是民政对象需求呈不断扩增之势,给民政工作带来了新的压力。民政工作对象的需求呈现出多元化趋势,各种合理、不合理的诉求交织,给民政工作带来诸多困难和矛盾。三是城乡民政工作发展不平衡,影响人民群众的幸福感、获得感体验。海岛居家养老服务、移风易俗等工作尚有较大提升空间,本岛普惠性机构一床难求现象仍客观存在。

围绕“发现和收集问题信息,对接协调行业协会,向社会组织派单,社会组织提供服务,问题解决结果跟踪”主线,建立完善社会组织遴选考核、群众来访现场接待、社会组织参与社会治理派单服务等x大工作机制,实现闭环运行,形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会组织参与社会治理新格局。总结提炼相关案例,加大舆论宣传力度,打响社会组织参与社会治理x品牌。

强化社会组织党建引领,加强社会组织培育孵化,优化社会组织登记管理服务和审批流程,加大社会组织公益创投投入力度,提升全区社会组织数量和质量。

全面接入应用省、市两级养老服务平台,拓展智能化技术和设备在养老领域的运用,成功打造区海福公司智能化养老机构。

持续推进儿童福利信息动态管理,配强基层儿童福利队伍。实施“助跑明天”、“守护海娃”、“福彩助力•点亮梦想”困境儿童关爱帮扶项目。探索实施“筑梦书房”孤困儿童适学化改造项目。建设完成x家示范型儿童之家。

完成x户生活困难老年人家庭适老化改造,湖泥“海岛服务驿站”、x镇示范型居家养老服务中心建设。

按照本岛一体化建设规划推进本岛殡葬工作,深化绿色殡葬改革。提高主城区集中办丧率,并向渔农村延伸。建立文明治丧长效机制,成立区丧俗协会,制定丧葬从业人员管理办法。指导完成六横殡仪服务中心建设项目并投入使用。启动乡镇级公益性节地生态安葬示范点建设,拟在x建设x个示范点。实施x中心公墓x陵园骨灰纪念堂前期设计规划。指导开展乡镇级骨灰堂修缮扩建工作。

探索“婚庆+文化+旅游”婚庆产业新模式,推进“xa”级婚姻登记中心打造。深入开展婚姻家庭辅导,积极倡导简约适度的婚俗礼仪,着力培育文明向上的婚俗文化,持续传承良好家风家教,打造公益性户外颁证基地。

民政局招商办年度工作总结

今年,在局党委的正确领导下,我办以科学发展观为指导,围绕“五争目标”、“建设三个民政”工作思路,解放思想,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。

1.福利生产稳步发展。全区现有福利企业50家,全年实现产值24.2亿元、销售收入22.3亿元,应纳税额8050万元,销售亿元以上企业6家。

2.残疾职工得到保障。集中安置残疾人员1784人(其中新增就业86人),残疾职工合同签订率、工资打卡率、保险办理率均达100%,残疾职工年平均工资18554元。

3.项目建设力度加大。围绕“项目民政”活动,协助相关项目单位做好殡仪服务中心、福利院综合楼、墓园综合楼及停车场等项目建设,协调地税局减免福彩中心办公用房契税28万元。

4.年审工作圆满完成。在企业自查的基础上,民政、国税和地税三局经过实地检查、复查,并经xx市局一次性抽查通过后,确定50家福利企业全部年审合格。

5.日常监管全面加强。加强动态巡查监管,统一规范福利企业档案台账的内容、装订和要求,强化资质管理。做好xx市福利企业管理工作现场会准备工作,并就档案管理作经验交流。

6.协会活动深入开展。发挥协会桥梁纽带作用,组织5家企业参加省厅第四届残疾人招聘会、30家企业参加市局福利企业政策培训、16名理事参加xx市福利企业协会第四次会员代表大会。协调国税局在全市率先退税5000万元,收缴会员费75万元。

7.企业服务更加完善。加强对福利企业资格的认定和核查工作,积极为福利企业服务、为残疾人员服务,做好288家次人员变更的核查认定、32家福利企业证书变更的报批。

9.安全生产责任强化。坚持“强化安全基础,推动安全发展”,开展“安全生产责任落实年”活动,加强安全生产监管和安全生产隐患排查系统的上报,做好区安委会、消防大队对我局的安全考核,全系统未发生重特大安全事故。

10.中心工作积极参与。参加党员义工服务活动、区总工会组织的“大洋百货杯”乒乓球比赛及局机关工会组织的无偿献血公益活动,做好沿河村、科技局东侧房屋搬迁拆迁户的思想工作。

1.做好福利企业的申办、变更

(1)做好福利企业申办的指导、服务。

(2)做好福利企业人员变更的`核查、认定。

(3)做好福利企业证书变更的报批。

2.做好福利企业的管理、协调、服务

(1)全年实现销售收入24亿元、应纳税8500万元,新安置残疾职工80人以上。

(2)加强福利企业监督管理,维护残疾职工的合法权益。

(3)做好明年福利企业年审工作,确保泰州抽查合格率100%。

3.做好福利企业管理协会工作

(1)召开福利企业管理协会会员代表会议。

(2)协调国、地税等部门落实优惠政策。

(3)做好福利企业管理协会会员费的测算、收缴工作。

(4)组织协会会员培训考察学习。

4.做好招商引资、项目建设工作

(1)积极做好民办养老项目的服务。

(2)做好民政公益性项目的建设工作。

5.做好安全生产工作

与各单位签订《安全生产目标责任书》,召开安全例会、下发文件及检查通知,加强检查及督促整改隐患,组织参加“安全生产月”活动及安全知识培训、竞赛。

6.按时上报各类统计报表

(1)做好福利企业季报的统计、汇总、上报工作。

(2)做好项目建设各类报表的统计、上报工作。

7.做好来信、来访接待处理工作

认真做好人民来信的调查处理、来人来访的接待工作,并按照政策规定做好细致的解释工作,维护上访人员的权益、企业的权益。

区民政局202_年度工作情况总结

根据《中共xx市xx区纪委办公室关于做好xx市xx区202_年度社会评价工作的通知》要求,现将区民政局202_年度工作情况总结如下:

一、履职尽责。

(一)全面落实社会救助政策。一是按时足额发放社会救助资金。截止目前,累计发放社会救助资金万元,救助xxx人次,其中,城市居民低保发放万元;农村居民低保发放万元;临时救助xx人次,发放临时救助资金万元;城乡特困供养对象xxx人,发放钱、物等万元;发放免费电费补贴xxx户万元,兜准兜牢了民生底线。二是健全完善救助发现机制。加强社会救助政策的宣传力度,强化贫困人口救助政策知晓率,做到贫困家庭、贫困边缘户等困难户主动联系,第一时间获得相关救助。今年以来,新增低保对象xx人,其中脱贫人口x人;新增特困供养人员x人,其中,脱贫人口x人;实施临时救助xxx人,其中,脱贫人口xxx人。三是做到应保尽保。累计排查贫困边缘户、脱贫不稳定户、低收入家庭中的弱老病残户、因灾害意外损失较大家庭、因疫情导致生活困难对象共xxx余户,疑似可纳入社会救助xx余人,通过进一步核实,将符合条件的家庭及时纳入保障范围。四是加强社工站建设。完成xx个乡镇(街道)“社工站”建设任务,明确由分管民政工作的领导担任“社工站”站长,依托民政办现有工作人员、社会救助经办员、社会救助协理员、敬老院照料员、殡葬信息员开展工作。

(二)殡葬改革稳步推进。一是全面实现三个x%目标。截止xx月x日,xx区共死亡xxx人,遗体已火化xxx例,骨灰入公墓xxx例。全面实现了火化区x%、遗体火化率x%、骨灰入公墓安葬率x%的目标。二是殡葬基础设施不断完善。投资xxx余万元,建成了王家庄、纳章、大庄三个生态安葬陵园。投资xxx余万元,完成了大庄乡公墓停车场、悼念厅等改扩建项目。三是强化移风易俗。组织开展“我们的节日·清明节”移风易俗集中宣传活动,发放《文明祭祀倡仪书》《移风易俗倡仪书》x千余份;把移风易俗纳入村规民约,对文明办丧进行规范监督。加强对丧葬主持者进行教育引导,减少办丧环节,倡导丧事简办。

(三)深入推进社会事务改革创新。一是加强流浪乞讨流浪人员救助管理。目前,共救助生活无着落流浪乞讨人员xx人,发放临时救助金x千余元。二是强化社会组织管理。全区现有社会组织xx个,其中民办非企业单位xx个,社会团体xx个,社会组织党支部xx个。组织开展了社会组织xx学习教育,目前,正在组织开展社会组织年检工作。三是婚姻登记规范有序。截止xx月x日,婚姻登记共xxx对,其中结婚xxx对,补领结婚xxx对,离婚xxx对,申请离婚xxx对,补办离婚xx人。深入开展加强婚姻登记管理引领婚育新风三年专项行动工作,组织婚育新风集中宣传x次,营造了良好依法婚育氛围。四是强化区划地名管理。结合创文工作,继续巩固电子地图更新成果,及时发现和整改存在问题,确保点位信息和导航精准;配合xx区民政局做好xx区与xx区行政区划边界联检工作。五是深入推进未成年人保护工作,保障未成年人合法权益。

(四)着力提升社会福利水平。一是做好残疾人“两项补贴”发放工作。开展了残疾人两补跨省通办业务,优化为民服务水平,累计发放资金万元。二是认真做好孤儿、实事无人抚养儿童的动态管理。截止目前,现有孤儿、事实无人抚养儿童、艾滋病感染儿童共xx人,累计发放生活补助万元。三是关心关爱高龄老人。现有高龄老人xxx人,累计发放高龄生活补助万元。四是加强福利彩票发行管理。共完成电脑彩票万元,即开型彩票万元的销售任务。

(五)切实巩固基层政权建设。一是圆满完成村(社区)“两委”换届选举工作。配合区换届办,顺利完成xx个村(社区)“两委”换届选举任务,完成各类人选区级联审xxx人(不予通过xx人),共选出班子成员xxx人。二是进一步修订和完善村规民约。联合区文明办等部门出台了《关于集中修订村(居)民自治章程和村规民约居规民约的通知》(x民字〔202_〕xx号)文件,把扫黑除恶、婚育新风及殡葬改革等方面要求内容融入村规民约,切实提升了城乡基层社会治理水平,促进了乡风文明建设工作。三是按时核发小乡干部补助资金。全区有原大队离职半脱产干部xx人,核发生活补助万元。四是有序推进智慧社区建设。着力打造乐熙、启秀、翠屏共x个智慧社区示范点。

(六)加快完善养老服务体系建设。一是持续抓好养老服务机构疫情防控工作。继续对敬老院等养老服务机构实行封闭式管理,做好日常消毒、体温监测、出入院登记等工作。二是强化养老服务机构日常安全管理。组织人员对养老服务机构安全管理进行综合检查,及时排查安全隐患,提升服务质量。三是加快推进养老服务设施建设。完成旧县街道龙海社区、张安屯社区居家养老服务中心建设任务。张安屯敬老院提质改造项目主体工程已完工,进入装修阶段。启动王家庄街道敬老院建设前期工作,预计投资xxx万元。

(七)切实做好挂联帮扶工作。一是选派基层工作经验丰富、责任感强的x名干部作为驻村工作队员(其中驻村第一书记x名)到月望乡奎冲村驻村帮扶。二是划拨xx万元支持月望乡奎冲村推进乡村振兴工作。三是划拨x万元支持挂联帮扶点xx街道大龙井社区推进乡村振兴示范园区建设工作。

二、正风肃纪。

一是从严从实抓党建。局党组以服务和保障民生为出发点和落脚点,全面落实从严治党主体责任。截止目前,局党组、党总支分别x次召开专题会议研究部署党建工作,进一步压实责任;严格执行“三会一课”、“支部主题党日”、“党费日”、党员政治生日、组织生活会等党组织生活制度,局党组成员先后为所在支部党员讲授专题党课x次;抓实双报到双服务工作,组织在职党员到挂联社区开展了爱国卫生运动、创文入户宣传等活动x次。二是深入推进党风廉政建设。召开党风廉政专题会议x次,局党组主要负责人与班子成员、班子成员与科(室)负责人逐级签订廉政责任书,层层压实责任;开展廉政谈话1次,筑牢党员干部思想防线;以“三会一课”、职工例会、民政业务会议等为载体,集中开展廉政教育,讲授廉政党课x次,绷紧干部职工廉政弦;强化机关作风建设,实行纪律作风周巡查制度,着力整治机关干部慵懒散等问题;加强民政专项资金管理使用及监管,定期到各乡镇(街道)民政办开展检查,切实管好用活各项专项资金;配合区委巡察组完成巡察“回头看”工作,针对反馈的问题和意见建议,通过制定《整改方案》,实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,不折不扣地完成好各项整改任务。三是抓实意识形态工作。扎实开展xx学习教育,组织开展了“永远跟党走”、“传承红色基因”、“学习先进典型”、“红色故事大家讲”、红色电影进敬老院、庆祝建党xx周年等系列活动,引导党员干部从活动中感悟党的百年光辉历程,汲取奋进力量。开展“我为群众办实事”实践活动。局机关、班子成员、各党员逐级制定《为民服务清单》,累计办结实事xx余项。开展意识形态领域分析研判x次,党组理论中心组集中学习了x次,道德讲堂x期,邀请专家开展xx学习教育集中宣讲x次,集中学习了xx余次,不断加强党员干部思想政治教育;加强学习强国和xx先锋运用的推广和使用,强化了干部职工的主动学习意识。

三、优化服务。

一是推进党务公开。公开区民政局便民服务事项,在办公楼一楼大厅设置党务、政务公开栏,明确了x项对外办理事项,制作了便民服务手册。二是深化政务公开。完善信息公开目录体系和信息依申请公开等制度建设,规范机关听证、通报、公示事项以及行政审批和服务事项的网上发布,及时公开符合公开的政策法规、职能职责、服务事项、办事流程、服务承诺等应公开事项。三是督促业务公开。在全区各村(居)民小组设置民政工作宣传栏,重点对农村低保对象情况进行长期公示,对民政相关政策法规进行宣传,广泛接受群众监督,提高民政工作透明度。四是提升服务质量。对婚姻登记处和救助站进行标准化建设改造,不断优化服务质量、提升服务能力。

四、工作效率。

一是逐步实现简政放权。简化审核、审批程序,将临时救助审批权利下放到乡(镇、街道)民政办,每月由分管领导带队到各乡(镇、街道)进行抽查。二是切实加强内部管理。明确各科室工作职责和工作流程,向社会公开服务内容、程序、时限、标准等,做到政策依据、程序、时间、投诉渠道公开透明。公开审批事项的审批依据、资格要求、必备手续、办理程序和时限承诺,制作了信息公开目录和便民服务指南,公开工作人员身份和办公电话,加强服务监督。三是优化对外服务水平。按照“一窗口对外、一条龙服务、一站式办结”的工作机制,规范化设立了婚姻登记和救助服务办理窗口,在日常工作中,做到窗口与单位的良性互动,确保规定之外“零办理”,真正做到部门围绕窗口转,窗口围绕群众转,既方便了群众,又精简了办事程序,提高了办事效率。

五、廉洁建设。

一是加强廉政制度建设。认真履行党风廉政建设责任制,将责任目标层层分解,对落实情况进行监督考核。以廉洁、高效的原则重新修订了《内部管理工作制度》,从学习、会议、考勤、财务、接待、车辆等方面做出严格细致的规定,以制度管权、管钱、管事,规范干部职工工作行为,保障廉政政策落实。二是整顿工作作风。制定了《作风建设轮值巡查制度》,由局领导班子带队,每周不定期对职工在岗情况进行巡查,进一步严肃工作纪律。三是完善工作措施。通过政务公开、民政政策专项检查等途径,推进各项民政政策更好落实。一年来,全体党员领导干部均做到严以律已、克己奉公、勤政为民,将自己置于各项监督之下,树正气、强作风、严纪律,坚决纠正推诿扯皮、自由散漫、拖沓疲软等不良现象,严厉杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,较好地落实了各项廉政政策规定和精神要求,保障了全区民政事业健康有序发展。

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民政局年度工作总结

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。开展了社会救助、重点民政窗口单位行风问题,全县村(居)务、财务公开和民主管理三项专项整治。通过整治,全县因“政策保”、“人情保”、“关系保”、“错保”等退出低保人员;处理殡仪馆收受红包,对群众反映强烈的职工给予辞退,退返群众红包款。通过开展党的群众路线教育实践活动,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,全局党员干部的思想作风和精神状态发生了明显变化,民政队伍形象得到了进一步优化。

二是福利彩票销售再创新高。9月份开展了“福彩公益行·走进县”赣南苏区·荣光福利彩票销售活动,率先超额完成了全年销售任务。

三是完成了争项争资任务,我局积极加强与上级民政部门的衔接、联系和沟通,主动汇报情况,争取上级民政部门更多项目和资金支持。

四是信访综治维稳工作到位。我局制定了具体措施和工作方案,实行稳控责任到股室、个人,形成全局上下齐抓共管的格局。1—12月,没有出现群体上访和赴京、省的现象。

局领导班子今后要着重加强理论学习,重视在实际工作中重视总结出新的经验,努力探索构建和谐社会的规律,丰富建设和谐社会的内容。以站前列、创一流的决心、与时创新、扎实工作,积极带领全局干部职工完成各项工作,使民政工作再创佳绩,再上新台阶。

民政局年度工作总结

我局印发了《关于计生家庭优先列入城乡低保对象的通知》文件对农村纯女户优先列入农村低保对象,及时调查审批符合条件的实行计划生育的困难家庭,按规定享受有关待遇。对符合条件的农村计划生育困难家庭,在同等条件下优先纳入农村最低生活保障范围,在调查核定农村低保待遇时,独生子女费、农村计划生育家庭奖励扶助金及计划生育家庭特别扶助金等不计算家庭收入内。对农村领取《独生子女父母光荣证》、无劳动能力、无生活来源、女孩不在身边且无赡养能力的独女户老年父母,给予重点保障。

今年来,尽管我们做了很多工作,取得了一定成绩,但对照上级要求仍然有很大差距。今后,我局将进一步创新工作思路,加大工作力度,科学制定方案,狠抓措施落实,促使我局的人口和计划生育工作再上新台阶。

民政局个人年度工作总结

民政局主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等关乎老百姓切身利益的的机构。身为民政局的一员,我深知肩上的重任,时刻保持求真务实的工作态度,认真学习党的方针政策,坚持“上为中央分忧,下为百姓解愁”的民政宗旨,坚持“以人为本、为民解困”的工作理念,认真贯彻落实党的民政政策,真心为民政对象服务。我负责分管城市低保工作,按市民政局和局党组的安排,在各级领导的正确领导下和同事的支持配合下,认真开展工作,保障了城市困难居民生活,为社会发展和稳定发挥了较好作用,取得了一定成绩。现将今年的。

如下:

一、社会低保工作。

城市低保工作在局党组领导下和市民政局业务指导下,我与低保股的同志一道,踏实工作,认真做好低保复查和低保金发放,完善低保制度,加强低保管理,使我县低保工作走上了法制化、规范化的轨道。

二、严格审查申报对象。

低保的申请坚持属地管理的原则,必须在户口所在地居委会申报,防止重报、漏报。并逐级审查上报,下级对上级负责,一级督促一级,层层把关。对申请低保的对象进行了入户调查,对符合低保条件的进行了公示和审批。

三、坚持公正、公平、公开原则,实行三榜公布。

低保申报必须经居委会、办事处(乡镇)、民政局三级审核,并将审核情况逐级进行张榜公布,接受群众监督。

四、按时足额发放低保金。

我县低保金提前按季预拨到乡镇,乡镇按月足额发放到低保户手中。坚持按月发放,并在全县推行银行代发,90%的低保户可直接在银行领取低保金。为方便群众领取低保金,对居住地与户口地不一致的,低保户可以申请办理低保转移手续,就近领取低保金。

五、加大复查力度,实行动态管理,落实优惠政策和救助措施。

对低保对象实行动态管理定期复核,做到能进能出。我们对全县低保户都进行了入户调查和核查工作。看家庭居注生活等情况;询问家庭成员就业、收入等情况;查家庭成员、查户口、查收入、查房产、查消费、查表现;四登:填写复查表、登记有关内容;走访邻居、基层干部及其他知情单位和知情人,了解真实情况;做到符合低保条件的应保尽保杯符合低保条件的一律不予纳入或取消其享受资格。低保对象在就业、就医、子女上学等方面给予了很多优惠政策和救助措施,按规定予以落实,。

六、认真学习,严格要求。

积极参加党员教育活动,在活动中写学习笔记、学习心得,用正确的思想武装自己的头脑,指导自己的工作。认真学习法律法规,认真贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》、《老年法》等法规,在工作实践中严格依法办事,进一步提高自己的业务水平,更好地为人民服务。服从安排,踏实工作。

七、转变工作作风,强化服务。

不忘党的宗旨,把人民利益放在首位,执行政策一视同仁。经常深入到乡镇、民政对象家中了解情况。

八、勤政廉洁,坚守工作岗位。

除法定假外,天天坚持上班,国庆节不放假,加班加点也无怨言。在工作中,严格按文件和局党组研究意见办,严格要求自己,严格秉公办事,不用权利谋私利,不用人格作交易。

新的一年即将开始,我将以xx大报告为指针,用xx大精神武装自己头脑,以崭新的面貌,投入新的工作,加倍努力,用自己的行动去为人民办实事,做好人民公仆,努力开创工作新局面。

民政局年度工作总结

1.热情接待,对每一位退役士兵做好安置政策的宣传解释。为每一位退役士兵发放职业教育和技能培训宣传资料,使退役士兵对教育和技能培训知晓率达100%。2.认真审档,对每一位退役士兵的个人信息准确地进行登记,及时办理落户手续。3.协调经费,尽早发放自主就业补助金,及时向财政提出预算,向县政府提交自主就业经济补助资金请示,使退役士兵及时领取了自主就业一次性经济补助。4.安排培训,帮助退役士兵转变角色,提高就业技能。今年,改进培训做法,在办理安置手续时,向每一位退役士兵发放统一印制的《宣传材料》,有多名退役士兵接收了各种专业技能培训。5.推荐就业,为安置对象提供就业信息服务。我局积极向各单位推荐退役士兵,今年以来,多名退役士兵招聘到县内外企事业单位。

市民政局年度工作总结

(一)疫情之“战”拼全力。切实把好养老机构大门,疫情发生后,在全市率先落实养老机构严防死守的常态化机制,陆续出台《关于进一步加强全市养老机构疫情防控工作的通知》《关于加强全市养老机构疫情防控工作的通告》《关于做好新冠肺炎疫情期间居家休养的集中供养特困人员基本生活费补贴发放工作的通知》等文件,守牢服务机构的安全底线,维护老年群体生命安全。指导村(社区)筑好疫情防线,结合具体实际,创新工作方法,细化工作举措,为村(社区)招募志愿者,有效缓和村社工作者值守压力,坚决做到疫情监测防控万无一失;发动社会组织齐“战疫”,动员社会力量参与疫情防控,涌现出xx市红盾救援、滴水公益等一批优秀社会组织,广泛动员社会慈善力量捐献爱心,评选出xx市防疫先进社会组织xx家,先进志愿者xx名,其中xx市慈善总会等x家社会组织,x名志愿者荣获x市级荣誉。救助保障及时有效,适时调整困难群众基本生活价格补贴系数,从xxxx年xx月份的x.x倍上调至x倍,x-x月,阶段性提高每月价格补贴标准x倍,切实保障特殊时期困难群众基本生活。

(二)脱贫攻坚担大任。政策兜底有力度,保障水平稳步提升,城乡低保标准与特困供养标准较往年同期增幅近xx%。低保专项治理效果显现,陆续出台《xx市xxxx年社会救助专项治理工作实施方案》《关于开展xx市困难群众排查工作的方案》,社会救助工作制度更完善,低保规范管理水平有效提升,针对“xxxx元以下低收入农户”、个人自费医疗费用超x万的人员名单实行全覆盖查验并录入系统,“大救助”信息平台实现数据共享,低收入农户与低保边缘户认定标准“两线合一”落实落地。

(四)村社换届“主心骨”。保质保量完成大陈乡、xx镇省试点工作,通过手册修订、集中培训、到点指导等方式,依托村社干部“红黄灰”三色考评制度,指导大陈乡、xx镇xx个村完成换届选举,参选率xx.x%,实现村委会成员职数选足率、一次性选举成功率、“一肩挑”选成率和参选达标率“四个百分百”。对标今年换届工作新要求,精心编制选举工作四套指导手册,指导全市xxx个行政村、xx个社区有序开展换届选举,形成工作责任层层压实、选举纪律严肃高压、选举工作依法规范、选举试点有实效的村社换届氛围。

(五)“三三”治理惠民生。探索共建、共治、共享的“三共并推”的治理模式,深化社区社工体系双轨制、人员培养双通道、活动载体双联动的“三双”治理理念。建立以社区、社会组织、社会工作为基础的“三社联动”信息平台,目前已完成周家青社区、市心社区的试运行。开发手机版小程序“聚益社”已正式上线运行,借助线上爱心义卖、公益创投等形式融合社会救助与基层治理。全面完成xx社区和东门社区的“邻礼汇”社区综合体建设,加速推进城北社区“初心驿站”、xx社区、xx社区、xx镇中心社区的“居民会客厅”项目并争取年内完工试运作。充实专职社区工作者队伍,精心培养、大胆使用、奖惩激励,从优秀的疫情防控社区干部进行选拔任用,有效调动社区干部工作积极性。

(六)项目攻坚勇担当。聚焦城南征迁,在x月和xx月的城南新城一期二期征迁项目中,由党委书记、局长周剑兵统领,党委副书记、副局长戴小伟,党委委员、副局长王华带队,主动担当、积极作为,抽调xx名精兵强将成立精干小分队,顺利完成xx户征迁户签约。推进社会救助中心、殡仪馆改造提升工程、灵山公墓等重点项目建设,完善城市配套功能,社会救助中心主体工程已完成,预计xxxx年x月投入使用;殡仪馆改造提升工程建设已基本完工,待后续室内装修及绿化;灵山公墓骨灰堂建设正有序开展。聚焦移民扶持,在完成xx村、x村试点的基础上,持续深化智慧移民村居建设项目,选取xx街道xx村、xx镇xx村进行二期建设。xxxx年度水库移民资金扶持项目共xx个,万元,其中移民扶持资金xxxx万元,受益移民村xx个,受益人口xxxxx人。

(七)改革创新亮点多。擦亮“最多跑一次”改革金名片。积极打造“三合一”婚育户联办平台,整合婚姻登记、生育登记、户口迁移三件事;深入推进群众身后“一件事”改革,多部门协同推进“最多跑一次改革”向公共服务领域延伸。入选全省婚俗改革实验县(市、区),印发《xx市全省婚俗改革试点工作实施方案》,推行婚事新办,倡导喜事小办;深入开展婚姻家庭辅导服务,加强婚姻文化阵地建设。深度推广“三版一会”创新做法,相关做法在《中国社区报》整版刊登,并在《学习强国》推出。

xxxx年xx市民政工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以构建现代大民政体系为目标,聚焦脱贫攻坚,聚焦特殊群体,聚焦群众关切,深化改革创新,为打造“一地三区”、实现“发展高质量、治理现代化”作出积极贡献。

一是聚焦民生保障,持续巩固脱贫攻坚成果。构建精准联动救助体系,依托全省大救助信息平台,实施精准救助、分类救助、差异救助;加快“x+x+x”大救助体系建设,统筹推进低保、特困、受灾、医疗、教育、住房、就业、临时救助等x项基本救助,鼓励支持社会力量参与社会救助。完善最低生活保障标准动态调整和困难群众基本生活价格补贴机制。探索将最低生活保障等救助审批权限下放至乡镇(街道),推进救助对象由户籍人口向常住人口拓展。强化脱贫攻坚兜底保障,将困难家庭重病患者、重度残疾人单独列户纳入低保,农村低保家庭、低保边缘家庭、特困供养人员纳入扶贫政策范围。推进低收入农户和低保边缘家庭经济状况认定标准“两线合一”。实施一年渐退期制度,低保、低保边缘家庭人均收入分别超过低保标准、低边标准但未超过三倍的,给于xx个月的渐退期。建立困难群众探访制度,根据《x省困难群众探访关爱制度(试行)》,探索出台我市困难群众探访关爱制度,旨在建立以困难家庭重度残疾人、重病患者,高龄、空巢、独居、孤寡老年人,困境、孤残儿童等为重点的定期探访慰问制度。

二是聚力共建共治,构建现代城乡治理体系。推进党组织领导下的基层x,树立“全周期管理”意识,强化基层党组织在村级组织中的领导地位,整顿后进村(社区)党组织,建立健全城乡村(社区)党组织领导,村(居)委员会执行,村(居)务监督委员会监督,以村(居)民为主体,驻区单位、群团组织、社会组织、业主委员会、物业企业等共同参与的城乡社区治理新格局,打造“红色物业联盟”升级版。稳步推进行政村规模调整、村改居工作,全面加强新村组织建设和融合发展。继续推广村规民约(居民公约)“三版一会”制度。深化全国社区治理和服务创新实验区建设,一方面根据x全国社区治理实验区“数字化背景下社区智慧治理和智能服务”主题,结合我市三年行动计划,xxxx年是收官之年,重点完善“三社联动”信息平台及推广应用,继续争取和指导“邻礼汇”社区服务综合体和居民会客厅项目建设;一方面继续推进省、x、市本级三级示范型农村社区建设工作,争创x示范x个,省示范x个。继续做好村规民约(社区公约)长廊建设指导和验收,提高影响力,打造我市农村社区新品牌。加强社会组织建设。强化党建在社会组织中的引领作用,培育x家省级和x家市级社会组织党群服务中心示范点。加强社会组织品牌建设,培育x个品牌社会组织、x个品牌项目和x个领军人物。编制社会组织承接政府转移职能和购买服务推荐性目录,健全政府向社会组织购买服务机制。对社会组织实施有效监管,健全社会组织参与基层治理机制。

三是关切老年群体,打造幸福颐养xx样板。实施养老服务提质提标工程。开展xx街道、xx街道、xx镇、xx乡困难老年人家庭适老化改造项目,完善助餐配送餐长效运行机制。推进新建小区养老服务等设施规划、建设、验收、交付“四同步”。鼓励支持养老服务规模化、连锁化、品牌化发展,引进市内外服务机构经经营我市居家养老服务,促进运营规范化、服务标准化、运行长效化。建立养老资金使用和监管制度,提升养老绩效水平。实施养老服务体系创新工程。启动xx街道、xx街道、xx镇、xx镇等公办养老机构改革,督促加快完成立项工作。同时逐步将较成熟的养老机构推向市场,加快推进养老机构“公建民营”改革,鼓励省内外专业养老机构承接运营。加快实施公办敬老院改造提升,对保留的公办敬老院,按照国家二级以上养老机构标准建设到位。实施基本养老服务保障工程。探索建立失能失智老年人长期照护政策,完善居家、社区、机构相衔接的专业化长期照护服务体系。公办养老机构设立失智症照护专区,床位数不少于总数的x%。鼓励医护人员到医养结合机构执业,提升医养结合服务能力。将养老护理员纳入职业技能提升行动计划,积极推荐符合条件的纳入“金蓝领”高技能人才国外培训计划。对符合条件的取得养老护理员职业等级证书的护理员按规定发放专业人才补贴。

三是做强专项事务,不断优化社会服务体系。深化节地生态殡葬改革。加快推进灵山公墓、殡仪馆提升改造、节地生态安葬等重点项目建设,确保到xxxx年底全市节地生态安葬点行政村覆盖率达xx%。倡导绿色文明生态殡葬,推进以树葬为主,骨灰堂为辅的节地生态安葬。完善节地生态安葬奖励政策,制定节地生态殡葬建设和服务标准,推进绿色生态殡葬落到实处。推进婚姻登记便民服务。加强婚姻文化建设,构建和谐婚姻家庭。通过购买服务等多种形式开展婚姻家庭辅导服务,建立离婚冷静期、婚姻家庭辅导服务长效机制,积极推进省婚俗改革试点。实现婚姻登记智慧化服务集成,开展结婚登记免费颁证服务,推进结婚生育户口“一件事”联办。做好《民法典》中规定的婚姻冷静期及离婚预约制相关工作。提升区划地名管理服务。进一步推进地名信息化工作,配合xx市农村宅基地试点工作进行地名地址数据质量的提升。完成《xx市域地名总体规划(xxxx-xxxx)》编制并报市政府批准实施。加强地名信息化建设,保护地名文化遗产,制定《xx市地名文化遗产保护工作实施意见》《xx市地名文化遗产保护规划》等前瞻性制度文件。完成礼贤等x个村的省级千年古村落申报工作,推进xx历史、xx地名故事一条街等工程项目落地建设,传承弘扬优秀地名文化。加强困境儿童关爱保护。加大儿童福利设施建设力度,加强儿童福利对象入户督导,整合全市儿童福利服务资源,全面提升儿童福利和未成年人救助保护保障水平。完善农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障联席会议制度,形成政府主导、家庭尽责、部门联动、社会参与的工作格局。加大水库移民扶持保障。继续推进智慧移民村居建设工程,在完成xx村、定村村试点工作的基础上,继续深化智慧移民村居建设项目,加速推进xx村、xx村智慧村居建设,扩大移民智慧村居覆盖面。推动移民村培育新产业新业态,优化后期扶持项目安排,加大优势产业扶持力度。持续推进移民村美丽家园建设,加大低收入移民精准帮扶力度,促进移民持续增收。加大移民工作监督检查力度,提高移民项目扶持和资金使用监管信息化水平。

五是激活多元主体,构建社会工作发展体系。推进志愿服务联动。多层次选拔培养社会工作人才,通过给予津贴、奖励等措施,鼓励参加社会工作者职业水平考试,加强持证社工继续教育,将高层次社会工作人才纳入急需紧缺和重点人才引进范围。加快乡镇(街道)社会工作站建设,至少重点培育x家社会工作服务机构。规范志愿者记录和信用管理,建立完善志愿服务激励保障制度。加强民政力量保障。全面从严治党,深化“清廉民政”建设,锻造一支永葆忠诚、竭诚为民、务实奉献、创新担当、清正廉洁的民政干部队伍。配足配强基层民政管理服务人员。加强民政综合执法力量,开展跨部门跨层级联合执法。

民政局年度工作总结范文

1、提升“保低保”增量。6月份、8月份,通过两次低保提标,城镇低保保障标准由500元/月提高到510元/月,农村低保保障标准由320元/月提高到330元/月。截止12月底,我市城市低保救助5.97万人次,发放资金2107万元;农村低保救助4.63万人次,发放资金1339.5万(其中社会保障兜底脱贫对象补助1万人次,发放补助资金306万元)。

2、提升“保特供”增量。对城市4%的特困人员、农村50%的特困供养人员共计529人实行集中供养。对特困供养对象中需要照料护理的,按照全自理、半护理、全护理等不同类别,分别给予1550元/年、3000元/年、6000元/年的特困照料护理费补贴。帮助所有特困人员购买了照料护理险,增强了应急保障能力。截止到12月底,城市特困供养救助0.32万人次,发放资金240万元;农村特困供养救助1.24万人次,发放资金532万元,确保了他们生活有保障、护理有帮助。

3、提升“保医疗”增量。通过整体推进医疗资助、住院救助、门诊救助、资助参合参保等医疗救助,资助全市所有特困供养人员、城乡低保、百岁老人参加了居民医保或新农合;对城乡低保、特困供养以及百岁老人患终末期肾病等十种重特大疾病,在年内没有住院治疗的给予定额门诊救助;扩大重特大疾病病种9种,实行救助金额5000元封顶;城乡低保、百岁老人以及低收入家庭住院救助比例按医保报销后的剩余部分,按程序进行救助。截止到12月底,共医疗救助1.83万人次,发放医疗救助资金406万元。

4、提升“保临救”增量。临时救助对象调整到了400元-5000元,主要用于解决低收入家庭突发性、临时性生活困难;城乡低保、农村五保其它生活、医疗困难;两劳释放人员回家后,头2个月的基本生活困难;城乡非贫困家庭重大疾病、人身意外伤害、火灾等特殊困难。为了确保及时、有效临时救助,实行了先救助后审批制度,并将小额临时救助权限下放到基层,凡低于500元救助金额在乡镇直接进行临时救助。同时,规定救助期限不超过7个工作日,资金实行打卡发放。截止到12月底,临时救助0.16万人次,发放临时救助资金270万元。

5、提升“保优抚”增量。截止到12月底,共发放抚恤资金2045万元;支付优抚对象门诊费74.9万元,住院补助18万元,资助参保参合15万元;按照自主就业退役士兵不低于2000元/年的标准,完成了2020年退役士兵货币化安置,共打卡发放各项安置保障经费291万元;按照属地管理、自选专业、免费培训的原则,分三期投入34万元对100多名退役士兵免费进行了就业技能培训工作。

民政局年度工作总结

一是严格落实优抚政策。在春节期间,对重点优抚对象和驻县官兵进行了走访慰问,送去慰问金。认真做好了重点优抚对象医疗保障工作,重点优抚对象全部纳入了城乡医保,较好地解决了重点优抚对象医疗难问题,发放重点优抚对象参合医疗保障资金。同时,严格按照省、市相关政策要求,落实了优抚对象提标工作,各项优待抚恤政策得到了全面落实。

二是加强了优抚对象信息管理,已完成了全县重点优抚对象的信息采集,扫描录入,率先实现了部、省、市、县四级联网。

三是举行了烈士公祭活动。在清明节开展了千名干部职工祭扫先烈仪式。完成了县烈士陵园纪念活动广场的建设,并在全国首个烈士纪念日举行了烈士纪念日活动,县四套班子领导、烈属、老战士、学校师生、各界干部群众、解放军和武警官兵代表参加。同时,县领导对全县烈士遗属进行了全面走访慰问。

四是严格落实退役士兵安置政策。对、2020年冬季退役士兵发放自主就业一次性经济补助金;对三期转业士官全部安置到财政全额拨款的事业单位。进一步加大了退役士兵免费职业教育和技能培训的宣传力度,把相关宣传材料及时发放到退役士兵手中,使退役士兵知晓率达100%,全面完成了市下达的退役士兵职业教育和技能培训任务。

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