优秀电力党务工作者事迹材料（模板20篇）

事迹材料是一种宝贵的资源，可以用来激发人们的爱国心、家国情怀和责任意识。范文中的事迹材料展示了个人或团队在不同领域的成功经验，值得我们学习和借鉴。

党务工作者事迹材料

e同志从1990年7月大学毕业到省测绘局机关党委工作以来，除有一年多时间在局办公室工作外，20年来一直从事党务工作，现任局机关党委专职副书记。按照上级党委和局党组的要求，积极探索党建工作长效机制，形成了“贯穿一条主线、把握两大任务、抓好三支队伍、突出四个重点、加强五项建设”的工作思路，有力推动了全局党建和文明创建工作。先后获得中国测绘职工思想政治工作研究会政研会工作奖、中国测绘职工思想政治工作研究会重点课题优秀研究成果三等奖，荣获省直工委优秀党务工作者、省直机关文明和谐创建先进工作者、省直机关公民道德建设“十佳文明公民”、省直机关先进个人、省优秀妇联干部、省测绘局记嘉奖一次等荣誉称号。

定目标建制度落实党的工作责任制。紧紧围绕测绘工作中心，每年印发全局党的工作要点，细化目标任务，将班子建设、中心组学习、党员队伍建设、文明创建和党风廉政建设工作量化，并纳入目标责任书，与业务工作同部署、同考核，确保完成了国家测绘局和省委、省政府下达的目标任务。

出实招抓细节扎实开展创先争优活动。通过开展“开好一个动员会，制定好一个工作方案，选准一个切合实际的载体，营造一种浓厚氛围，建立一个包联督查机制”等“五个一”活动，以及做到“四个结合”，即结合推进学习型党组织建设、结合纪念建党90周年推进基层党组织建设、结合改进机关作风提高工作效能、结合推动经济社会发展开展创先争优活动。组织学习右玉精神，与十七大代表、全国劳模、全国绿化女状元余晓兰创办的生态绿化有限公司开展共建活动(全省唯一)，进一步深化了创先争优活动，全局党员干部紧紧围绕实施“三五一”工程，充分发挥模范带头作用，各项工作取得了明显效果。《半月谈》杂志2010年第24期以《围绕中心创先争优，推动测绘事业科学发展》为题，对全局创先争优工作和测绘事业发展进行了报道。

建机制重创建文明和谐蔚然成风。健全创建领导机构，制定文明创建规划，细化任务强化考核，创建规范成效显著。20xx年以来局机关连续四年为省直文明和谐单位标兵，局属单位中1个为省级文明和谐单位，1个为省直文明和谐单位标兵,8个为省直文明和谐单位，府西街生活小区为太原市和杏花岭区文明小区。创建工作经验2009年在全国测绘系统召开的测绘文化建设和文明和谐创建工作交流会上进行了介绍。

抓课题定规划加强测绘文化建设。20xx年自主创作了《测绘之歌》。2009年编排了测量五台山话剧《巅峰豪情》，并带队参加了全国测绘系统文艺汇演。负责制作了五台山主峰高程测量幻影成像，被国家测绘局授予最佳设计奖和组织奖。组织举办了庆祝建国60周年暨建局35周年系列活动。完成了关于加强测绘文化建设战略研究课题，并编入《山西测绘事业发展战略研究成果汇编》，负责起草印发了《山西省测绘局加强测绘文化建设实施意见》。

强基层夯基础提供测绘应急保障。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导1个党委、2个总支部、31个支部按时换届。坚持分类指导、整体推进的'原则，充实调整基层党组织。严格发展党员程序，把好入口关。加强党员教育管理，每年对困难党员、老党员给予慰问。建立完善全局2个党委、2个总支部、33个支部共465名党员信息库。近年来在省内外出现的突发灾害面前，积极组织捐款救灾，发挥党组织和党员的先锋模范作用，及时为襄汾溃坝、屯兰矿难、汶川地震、玉树救灾提供测绘技术服务。

提素质创一流爱岗敬业勇于奉献。多年来热爱党务工作岗位，始终以工作为重，凡事不干则已，一干争取干到最好。自觉坚持学习，注重调查研究，讲究工作实效，掌握思想动态，多篇理论文章获奖。能够深入群众，虚心听取意见，发挥工青妇组织桥梁纽带作用，调动大家的积极性，扎实开展各项活动。讲党性重品行做表率，勤政务实高效地做好本职工作，树立了良好的党务干部形象，得到上级党组织和广大干部职工的好评。

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李广海同志是自来水苏家屯营业处一名党务、纪检工作者，在营业处他同时负责党群、宣传、行风建设、纪检效能监察等多项工作。他一年中很少有闲的时候，在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业，尤其是在办理区纪委行风转件和党员进社区活动中，要求别人做到的，他自己首先做到，每当社区百姓出现吃水疑难问题时，他都以笑容可掬的服务作风和严格求实的工作态度为居民百姓解决了一个个难题，做了一件又一件好人好事，赢得了社区领导和社区百姓的信任和称赞。他无论做什么工作，都是吃苦在前、享受在后，把方便了让给别人，把困难留给自己，他的模范形象已得到了职工群众的公认。

加强自身学习，提高整体素质。全面提高企业行风建设的关键在于造就一批高素质的员工队伍。作为一名党务、纪检工作者，李广海同志时刻注重做好榜样，提高自身素质。他从提高政治素养入手，不断加强理论学习。业余时间加强学习邓小平理论、xx大报告和等方面知识，学习党章和共产党员生活准则。坚持做学习笔记，写心得体会。与此同时狠抓系统职工的思想政治教育，经常组织开展各种有意义的学习教育活动，今年在营业处范围内他组织开展了“预防职务犯罪”教育讲座;“营业职工对外服务培训”;“向灾区人民义务捐款”等10多项活动，通过各种各样的活动，使员工常记服务宗旨，常怀奉献之想，使大家从观念上有改变，素质上有提高，在工作中有突破。

热情服务，切实做到为百姓办实事。李广海同志以他扎实的工作作风，在平凡的岗位上默默无闻的工作着，特别是接到苏家屯区纪委行风转件时，无论什么事他都亲自过问、亲自部署、亲自到现场了解情况，与居民百姓直接对话，及时解决百姓投诉、咨询等供水吃水疑难问题，并在第一时间内回复区纠风办转件，全年他亲自办理区行风转件20多件，做到事事有结果、件件有回音，用户满意率达到了100%。他在营业处行风建设上做出了较为突出的贡献，多次受到苏家屯区政府、社区和营业处领导的好评，以他辛勤的耕耘，赢得了职工群众的信誉和赞同，是营业处比较出色的优秀工作者。

在对外服务工作中他牢记“供水胜于救火，责任重于泰山”的服务理念，坚持做到为用户解决实际问题，在党员进社区活动中,遇到百姓有供水疑难问题,他就以共产党员的身份义务为用户排忧解难。今年4月15日是个星期天，上午他在赶往市场买菜的路上，看到育林社区书记正在为本社区一五保户家里自来水跑水而着急，看到李广海象看到救星一样，李广海二话没说跟着她就来到了漏水现场。该住户住在桂花街201栋楼二单元3楼，如果在晚一会抢修，就会漏到楼下，漏水是水龙头断裂造成的往外喷水，由于表前阀门失灵，只好顶水作业，他首先顶水将水龙头卸下，安上木楔暂时做下处理后，然后到楼下自己拿钱买来了水龙头换上，漏水修复了，李广海的身上也已湿透了，社区书记要拿钱给李广海，可被他拒绝了，穿着湿淋淋的衣服离开了现场，当时在场的居民和社区领导都非常感动!。

今年年春节初三下午，位于区内香柏路地区有一住户，由于自家自来水管漏水，将楼下总水门关闭进行维修，修完后再打开总水门时，没有打开，水门已掉档失灵，造成60多户居民吃不上水，有3多户居民向营业处打来投诉电话，此时，居民情绪非常不好，有的想打电话给“新北方”投诉，有的打电话骂人，有的想集体上区政府投诉，李广海知道此事后，立即赶往现场查找原因，在20分钟内找到了闭水门的居民，当时对该居民批评后，他挨家挨户的做宣传，责任不在自来水公司，百姓得知真情后，解除了对自来水的误会，从而避免了一次大的投诉事件。一年来他个人及带领党员义务为居民解决水龙头漏水、更换水门、维修坐便等疑难问题30余件，受到了社区领导和用户的好评，他与社区干部和居民建立了深厚的友谊，为社企共建作出了较为突触的贡献。一年来他个人及带领党员义务为居民解决水龙头漏水、更换水门、维修坐便等疑难问题30余件，受到了社区领导和用户的好评，他与社区干部和居民建立了深厚的友谊，为社企共建作出了较为突触的贡献。

李广海以他真诚、耐心、热情的服务精神，积极、认真、负责的工作态度，影响并带动着他身边的每一个人。但在每次受到领导表彰时，他都会把荣誉让给别人，把困难留给自己。他以普通共产党员的身份，在平凡的岗位上默默无闻的工作着，不断地奉献出自己的光和热，为营业处党务工作和社区共建及行风建设上做出了较为突出的贡献，多次受到营业处领导的同事好评，他以踏实的工作作风，赢得了职工群众的信誉和赞同，是苏家屯营业处行风建设上当之无愧的先进工作者。

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男中共党员。现任制丝车间党支部书记。该同志以党性为后盾以政治责任感为动力恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作出色地完成党务工作者的光荣任务为党务工作和党的事业作出积极贡献和优异成绩。

一、学习政治理论和业务知识，提升政治素质和业务水平，促进工作。

（一）政治理论学习。坚持党的政治理论学习，学习党的xx大精神和科学发展观精神，全面贯彻落实深入学习实践科学发展观要求，模范宣传、执行党的路线方针政策。进一步坚定了共产主义信念，进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）党务工作学习。自此之前他没有从事过党务工作，这对于他来说是一项新的业务，但是他通过学习党支部业务工作培训资料，加上平时，认真虚心向组织及一些老支部委员学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中吸取党务工作业务知识，很快熟悉和掌握了党务工作业务知识。

二、爱岗敬业，执著追求，做好党务工作战斗员。

作为支部书记，他积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以饱满热情和精神状态投入到党务工作中，树立工作务实、作风扎实、业绩真实意识。他全力做好党支部工作，坚决完成厂党委的各项工作任务，规范党务工作流程，规范党员学习制度、细化党务工作程序、培养后备力量等工作使党务工作呈现勃勃生机。

三、与时俱进，开拓创新，增强整体凝聚力和向心力。

党务工作是党建工作的核心，面对新形势，他通过对党务工作的深入学习和研究，提出了“完善管理、信息化管、敢于创新”的工作思路，使党务工作更加规范化、科学化和信息化。以深入学习实践活动为契机，组织开展各项丰富多彩的活动，推动了实践活动向前开展，拉近了干部与职工的距离，增强了整体凝聚力和向心力。

四、进一步加强作风建设，深入群众、为群众办实事。

坚持把作风建设同党建工作紧密结合起来，不断提高自身素质和工作能力。把反腐倡廉当一个长期的机制来抓，紧紧围绕反腐倡廉主题开展教育活动，提高防腐拒变的能力。真抓实干，以身作则，严格遵守党风廉政建设，做到廉洁自律，奉公守法。在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。经常深入职工群众中，了解群众心声关心职工群众工作生活，努力为职工群众办实事、办好事。

在今后的工作中，他将斗志昂扬、迎难而上，为合烟发展献力，为党旗添彩增辉！

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现为*单位干部。自*单位成立党支部以来，该同志一直担任**党支部组织委员。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。因成绩突出，xx年、xx年被*党委评为优秀党务工作者，xx年被机关党工委评为优秀党务工作者，xx年、xx年度、被主管部门评为先进个人。并曾多次被**单位评为先进工作者等光荣称号。主要表现在以下几方面：

一是具有较高的思想政治觉悟。身为支部委员，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二是能把党务工作与本职工作有机结合起来。该支部没有设专职党务干部，9年来，大部分党务性工作均由他担负，为了不影响日常工作，他总是利用业余时间加班加点，认真做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作，没有因党务性工作而影响本职工作，对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

三是坚持学习，不断提高自身素质。虽然他在组织委员的岗位上已干了多年，但是他深知：作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学，取得了电大法律专业的大专文凭。在平时的工作中，能自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展保持共产党员。

先进性教育。

和制定整改措施。在积极协助支部书记起草制定支部开展先进性教育活动的有关计划、措施的同时，主动做好保持共产党员先进性教育活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。

四是坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”。几年来，大队党员发展工作很有成效，先后吸收符合党员条件的8名积极分子入党。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。

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两年来，我认真学习邓--理论和“三个代表”重要思想，带头实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，在政治上同党中央保持一致；热爱党务工作，在加强党的自身建设中，脚踏实地，有创新精神，在党的建设工作中取得了一些成绩，现总结如下：

一、勤于学习，自觉锤炼，不断提升从事党务工作的能力。

这几年来，我完成了角色的转换，担任学校党支部组织委员，主抓党务工作。这个顺利的转化，我觉得主要在于我重视理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、毛泽东思想，特别是邓--理论和“三个代表”重要思想的学习，刻苦钻研业务知识。我刚上任不久就参加了教育局组织的党务工作培训，通过培训使我了解了基层党组织，知道了党支部的主要任务，掌握了党支部的设置原则和选举程序，清楚了支部委员、党小组长的主要职责。最重要的是我确定了自己的工作主线：作为党务干部，知识过于单一，知识面过于窄小，要做好党务工作是困难的；党务干部还要学习法律知识和其他各方面的知识，不断增强做好党务工作的本领。干部自身素质的提高，一靠努力学习，二靠刻苦实践。在实践中我经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干。以突出的工作业绩证明了我的业务水平和工作能力。

二、求真务实，开拓进取，努力做好党务工作。

1、抓制度，打基础，规范党务工作。

我担任支部组织委员以后，就把党务的日常工作担负起来了，首先是将党务工作的资料整理、查看一遍，一是学习以便今后更好的工作，二是在原有基础上结合学校及教育的新形势新要求进行拓宽调整、改进，重新制定出新的。

规章制度。

进一步规范党务公开工作。一是明确党务公开内容要求基层党组织公开基本情况、工作制度、工作情况、党内决策办法。三是统一党务公开形式和时间。规定党务公开以公开栏为主以会议、广播等形式为辅。四是建立党务公开档案。对党务公开的内容及时归档资料齐全有我专人专柜保管。这样一来加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核减少了工作的随意性。上争求支部书记意见下走访群众党员使得从上到下对制度认可自觉遵守。

2、抓载体、抓学习，提高政治思想素质。

xx年9月党支部严格按照上级党委的部署，认真学习省教育系统优秀共产党员的先进事迹，我组织全体党员认真学习了党委规定的有关书籍、文件，听取了校级领导的党课，利用业余时间进行自学，认真记好笔记，写好心得体会。既完成上级布置的各项工作，又开展本校的创新活动，组织党员干部努力学习模范人物的先进事迹，倡导党员成为努力学习的模范、执行政策的模范、奋勇争先的模范、奉献爱心的模范、团结协作的模范和文明守纪的模范，认真开展批评和自我批评，针对党员、群众提出的意见和建议，个人、党支部均认真制定整改方案，进行整改。党支部对每位党员进行认真的评议。学习活动取得了较大成效，全体党员干部、群众提高了认识，增强党组织的战斗力和凝聚力，在教育教学工作中涌现出更多的优秀共产党员。学习活动弘扬了正气，展现了新时期共产党员的风采，形成学先进、赶先进、比奉献的浓厚氛围。

3、抓教风、促质量、树立良好党员形象。

结合学校实际，我积极拓展党员教育内容。在重点抓好马克思主义理论教育、组织纪律教育、履行。

岗位职责。

教育、思想道德作风教育的同时，我还组织广大党员进行了新课程改革、和谐社会等多方面的教育，使广大党员不断提高自己的思想政治素质和业务工作能力。这些灵活多样、丰富多彩的教育形式，加强党员教育中的科技含量，充分运用校园网络和远程教育资源，扩大教育覆盖面，不断增强吸引力和影响力。通过学习，广大党员达成了共识：树立良好的党员形象，必须切实提高服务意识，要求教师做到的，党员干部必须首先做到。每学期末学校针对每位党员岗位目标管理的完成情况，在述职的基础上，让全体教师进行民意测评，把服务满意度作为考核的重中之重，促进了全体党员的责任感、服务意识的提升。这一制度实施以来，党员以“良好的品质、正派的作风、热情的服务、扎实的工作”赢得了广大教师的肯定和爱戴。

三、健全各项制度，严格规范入党程序。

加强学校党组织的建设，我建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度，坚持“三会一课”制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效；按规定写好会议记录，整理好党组织有关档案材料。在“坚持标准、保证质量”的前提下，积极慎重地发展新党员，关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的培养。由于学校党支部具有强大的凝聚力和向心力，许多教职工纷纷要求加入党组织。xx年吸收了郑如晖、吴晓红两位同志加入党组织；xx年吸收了林键、陈光华两位同志加入党组织，推荐了邵瑞真同志作为入党积极分子培养。今年还推荐了林礼强、林国典同志作为入党积极分子培养。目前我校党支部党员人数已经有17人，积极申请要求入党的积极分子还有十几人，党组织凝聚力不断加强。

两年来，我在校党支部的热情指导和帮助下，党支部的各项工作取得了较大的进步。但我做得还不够，还有许多不足之处有待我尽快解决。因此，我要不断更新和明确工作思路，改革和创新工作方法，把新时期学校党务工作做的更好更有特色，为争创一流的模范党支部而努力奋斗。

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万青建，男，1982年1月出生，土家族，大学本科文化，现任慈利县高峰土家族乡党委委员、纪委书记，兼任乡党政办公室主任、毛安村第一支部书记等职务，2009年6月在开展学习实践活动期间，毛安村党支部被定为基层组织建设“后进村”，为了改变落后的面貌，带着乡党委的信任和重托，他挂帅兼任毛安村第一书记，在创先争优活动中，他率先垂范，脚踏实地、廉洁自律、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，身体力行带领村“两委”干部心往一处想、劲往一处使，为该村经济发展和一方稳定做出了积极贡献，经过两年多的辛勤工作，毛安村落后的面貌有了彻底改变，他本人也连续两年受到县委县政府的嘉奖，多次被评为工作先进个人。

一、强组织，凝心聚力。

了7个方面问题：一是改扩建党员活动场所，让党员有专门的活动阵地；二是理顺两委关系，增强班子凝聚力和战斗力；三是强化大局意识，统一思想；四是注重制度建设，规范工作程序，强化党务、村务公开；五是注重落实规定，确保廉洁自律；六是注重党员素质教育和发展新党员，发挥党员先锋模范作用；七是组织开展党员为民服务帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。通过两年来的努力，支部一班人讲团结、顾大局、守纪律、重实干，精神状态明显转变，党员队伍建设也有了显著加强。2年来该村党支部新增3名正式党员，2名预备党员，3名入党积极分子，还有4人向党组织递交了。新发展的党员严格按照新时期发展党员的条件，3名新发展的党员都是致富带头人。

二、办实事、取信于民。

2011年10月，村民期盼已久的村部至毛安8组、9组的`通组公路竣工，较大程度地解决了村民行路难的问题。公路竣工时，8组、9组许多村民兴奋不已，自发买来烟花鞭炮燃放。作为乡党委的选派干部，他更加重视改善农村基础设施，提高防灾减灾能力。两年来，在他的带领下，先后完成对毛安水库的除险加固工程，消除了汛期的安全隐患，有效地解决了近4000亩良田的灌溉问题，使毛安村境内的水利基础设施得到了质的改变，争取到投资1000多万元的国土整理项目，改善土地使用环境。此外，他还在县能源办争取了40套沼气池及设备已安装到农户，既给农民带来实惠，也美化了环境；投资10万元，完成村级活动中心的建设，改善了村办公条件；投资80万元，完成了村农网改造工程，彻底改变烤烟生产和生活用电难题。

三、谋发展富民强村。

并还选派党员代表到常德职业学院进行参观学习，学习烤烟、生猪养殖等技术，特别是在2011年在发展烤烟这个项目上，部分村民由于担心种植技术和收购合同的问题，不愿意种植，为消除群众的顾虑，他决定由党员干部带头发展，为群众树立典范，支部成员许春山、罗元玉等率先种植了10亩烤烟，在他们的带领下，一部分党员群众也开始种植烤烟，党支部还针对群众在种植管理中缺乏技术的实际问题，邀请涉农部门技术人员和当地“土专家”到示范基地现场指导，提供技术服务，当年毛安村种植烤烟234亩，上交烟叶730担，烤烟收入上万的农户就达20户，光烤烟一项就使该村群众人均纯收入净增1500元以上，2011年毛安村的人均年收入已超过3500元。

三、解民困构建和谐。

方争取危房改造资金20000元，帮助许金山等四位孤寡老人，新建了砖瓦房。2011年5月，他组织村干部认真调研摸底，严格按照低保政策，重新调整低保户对象，对符合条件的家庭重新调整上报，经过民主评议、上墙公开公示，共上报低保户20户28人，同时解决了8名残疾人的低保待遇。此外，在他的动员下，全村251余户781人参加了“新农合”，参合人数达100%，积极动员符合条件的村民参加养老保险，2011年全村参保率达90%以上，目前该村已有142人能够拿到“退休金”。

欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。万青建同志就是这样，心系贫困山区痴情不改，情牵广大群众无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写着人生的壮丽诗篇，以实际行动诠释了共产党员的理想信念。

党务工作者事迹材料

20xx年本人在金荷社区主要负责/区老年、残联兼顾第十三网格姚公新村工作。一年来，在社区工作站的正确领导下，在社区全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光荣地成为中国***的一名预备党员;现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心，工作上的帮助和生活上关怀，我能有今天，永远也不会忘记组织和领导对我的关爱，我惟一的回报方式就是拼命地工作。

我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。一年来领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，多少个休息日、多少个休息时我都是在工作中度过的。无论是经济普查、网格化管理;还是计划生育、信访稳定、治安防范;工作的需要就是无声的命令。

姚公新村栋楼里176户居民家里常常留下我和蔼热情的笑容;建立了176户家庭档案;辖区内273名残疾人的信息管理得到了保证，并积极为这些残疾人提供各种服务;60多名80岁高龄老人高兴地拿到政府给的补贴;从每位老人开心的笑容里我看到了自己努力工作的价值;同时还积极地为绿怡居东区居民办理房产证。

虽然有时感到身心有点疲惫，头上已有了几缕白发，但我的心情始终是舒畅的，每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当自己的努力起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。孔子说‘四十不惑’。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟，对金钱、名利、权力我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实话工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是我个人信念的唯一选择。总之，我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、流汗，甚至为它牺牲自己一切。

我坚信‘只有不怕苦、不怕累，敢于付出;只有辛苦自己，才能方便他人’谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要，我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥，使自己的言行符合社会道德标准，再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个‘口惠而实不至’的人。以行动诠释着责任。

党务工作者事迹材料

韦敏培同志是集团公司党群工作部部长，政工师。一年来，在党委的关怀领导和同志们的协助下，以服务企业生产经营为中心，切实做好企业党建、宣传、企业文化和增强部门自身建设等工作，发挥党群组织在生产经营和改革发展等方面的积极作用，不断解放思想，改进作风，创新工作，全面完成各项任务。主要事迹如下：

近年来，中央全面从严治党的各项工作在基层党组织逐步铺开，韦敏培同志在接到上级文件或通知时，都能及时向党委汇报，并根据党委指示及时草拟公司开展这些工作的方案。一年来在党员发展、组织管理、党费收缴和做好出席中国共产党东莞市第十四次代表大会东糖党委选区的代表选举工作都能按上级要求出色完成各项政治任务；协助党委积极开展“两学一做”学习教育活动，让党建工作与业务发展实际相结合，大力推动各支部设立“党员先锋岗”，15/16年度率先在制糖支部试行并取得成效，在2016年向集团公司七个支部正式推广并设立了20个“党员先锋岗”。充分发挥党员骨干的带头作用，去影响和带动周围的员工，引导党员积极投身企业生产建设和管理，积极为企业的经营发展当好参谋，做好服务，成为推动公司改革发展的优秀人力资源和中坚力量，真正使党建工作成为推动企业健康发展的助推器；进一步完善修订支部目标管理，促使各支部更加夯实基础工作，健全“三会一课”，引导广大党员努力做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的.合格党员。

发挥群团组织的优势，平时注意收集员工意见和建议，及时反馈公司决策层和有关单位，并督促有关单位向员工解答建议和意见；协调有关部门，及时做好员工的调解工作。

配合形势需要，做好集团公司各时期的形象宣传。一是结合东糖企业文化，大力宣传和营造“努力践行社会主义核心价值”和依法治国、全面深化改革的宣传。努力使党和国家的路线、方针、政策以及东糖企业文化精要深入员工心里。二是创新宣传载体，因之前制作的电视宣传片取得较好的宣传效果，也为响应公司开源节流活动，自行制作东糖电子画册，手机版的也在制作中。

围绕集团公司各时期中心工作大力开展宣传报道、鼓动工作，努力办好《东糖人》报和《白莲飘香》微信公众号以及各宣传栏等企业内刊、宣传阵地。及时将公司年度工作指导思想和工作方针在各宣传阵地刊出宣传，使各单位更好地宣传贯彻；同时也大力宣传各单位贯彻落实的情况和为完成年度工作任务所采取的措施、做法及其先进经验等。配合集团公司各生产部门，对各生产单位、车间、码头等场所进行安全检查。利用到一线采访的机会，对生产和工作现场发现有事故和消防隐患，违规违纪等现象进行及时的拍照取证，报有关部门进行沟通反映，督请整改，排除隐患，确保企业安全发展。

鉴于韦敏培同志的表现，经管理二支部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党务工作者”。

党务工作者事迹材料

同志现为县总工会副主席。自2005年调入本单位以来，该同志一直从事党务工作。几年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了本职工作和所担负的党务工作，成为一名优秀的党务工作者。

一是具有较高的思想政治觉悟。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能与党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守党的纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二是能把党务工作与本职工作有机结合起来。几年来，单位的党务具体工作均由他担负。为了使自己所担负的工会工作和党务工作两不误，他总是利用业余时间加班加点，认真做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作，没有因党务工作而影响本职工作，对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作的坚韧不拔精神。

三是坚持学习，不断提高自身素质。从事党务工作的实践使他深知：要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期、新形势给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他抓紧点滴时间坚持学习。在平时的工作中，能自觉依法办事、牢记宗旨，全心全意为职工群众服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党务工作的能力。

在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习。在党开展的各项政治活动中，他都能积极参与，并按照中央和各级党委的要求，认真学习有关文件资料，做好学习笔记，撰写心得体会文章，积极协助支部书记起草制定开展活动的计划、方案等。主动做好活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面，为了能更好地胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断地吸取营养补充能量，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的`形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己实事求是的思想作风、密切联系群众的工作作风、艰苦奋斗的生活作风，使自己成为他人的榜样。

四是坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”。

几年来，单位党员发展工作很有成效，先后吸收符合党员条件的多名积极分子入党，为党组织输入了新鲜血液。他代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，强化其入党的宗旨意识和使命感，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，和他们共同学习党章，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励其继续努力。

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周xx从事社区工作整整10年。10年来，她始终坚持一心为民、情系社区、大胆实践、履职尽责，在全区率先建立了党建“网格化”管理模式，不断创新服务模式，带头践行创先争优，全力构建了以“党组织为龙头、单位配合、物业支持、党员群众积极参与”的良好格局。20xx年4月，中央政治局常委、全国政协主席贾庆林到xx社区视察工作；xxxx年11月，全国街道社区党的建设经验交流会与会领导到xx社区进行了观摩。社区党支部先后被评为区级、市级、省级“五个好”社区党组织和全国创建学习型家庭示范社区等。

她针对社区党员类型多、成分广、数量大的实际，深入思考分析，积极探索创新，在社区扎实推行党建“网格化”管理，走出了一条社区党建区域化工作的新路子。在纵向上，根据居民分布情况和党员分布特点,按照“就近就便、易学易管”的原则，将社区划分为73个党建网格，把9家公共单位党组织、320家沿街商铺和428名党员全部纳入其中，建立党建资源信息化管理台帐，公开选举73名党小组长，做到“每格定人、每人定岗、每岗定责”，构建了科学、完善的社区党建“网格化”管理体系。在横向上，她组织社区支部成员和全体党员，广泛协调物业公司、公共单位等各类组织，争取了600余平方米的社区综合办公用房，筹集资金30余万元购置了电脑、投影仪、电子显示屏、健身器材等多种电教和服务设施，设置了9块党员养护责任区，确定了120多棵党员认养树，组建了8支党员志愿者队伍，开展各类志愿服务活动120余场次，通过充分发挥党员示范带头作用，使辖区群众在社区真正动了起来，做到了住在社区、奉献社区。

工作中，她始终坚持以服务民生为根本，突出“爱民、便民、利民”三个重点，积极探索“组团式”服务新机制。开展“爱民”服务。针对辖区空巢老人和无业人员多的特点，她带头开展结对帮扶活动，在社区建立了“爱心110捐助站”和“爱心储蓄银行”，发动党员帮群众、老板帮居民、年轻人帮老年人。目前，已带动辖区12名党员与12名空巢老人结成了帮扶对子，先后帮助23名无业人员实现了再就业。开展“便民”服务。结合辖区群众收入高、需求类型多的实际，她在全区社区一级第一个开辟“一站式”便民窗口，建立家政服务团队，设立临时托儿所，支起午间小饭桌，开通“红娘信箱”，创办“社区沙龙”，不断拓宽服务领域，积极为社区居民提供近40类便民服务。开展“利民”服务。在原有社区警务室的基础上，她多方协调，筹集资金30多万元在社区安装了红外探头电视监控系统，创新设置了“利民五线谱”，把42名分管小区的党员、社区干部、片警、医务人员、物业单位负责人的照片、工作范围、联系方式、公开承诺书予以张榜公布，居民遇到哪方面的事都可以及时与相关人员联系，做到有话必接、有警必出、有难必帮、有呼必应，把服务送到居民家中，极大提高了社区居民群众的满意度。

“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”是她的座右铭。任社区党支部书记以来，她突出以“服务人心、凝聚人心、优化管理、维护稳定”为目标，依托社区文化设施，大力开展形式多样的社区文体活动，积极打造“文明祥和”的特色社区品牌。在她的不懈努力下，社区党支部以离退休老党员为主体，组建了夕阳红合唱团、中老年模特队、太极拳表演队、老年人秧歌队等8支文艺团体，每周轮流在社区排演，在每年的三八、五一、七一、元旦等节日，积极举办文艺晚会、和谐邻里节等形式多样的'主题文化活动。同时，还联合物业部门，举办业主联谊会和各种节庆日为主题的社区文艺演出活动230多场。通过丰富多彩的社区活动，不仅增强了社区党员群众之间的联系，而且进一步丰富了社区居民群众的精神文化生活，塑造了“奉献、关爱、和谐”的社区文化。社区老年模特队还先后获得了省炎黄华夏服饰模特展演大赛金奖、省中部崛起促进会贡献奖等，产生了良好的社会影响。

周xx20xx年被评为郑州市关心下一代工作先进个人，20xx年被评为河南省红十字会优秀志愿者20xx年被评为郑州市社区基层建设先进个人、市三八红旗手。

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****，****县人民医院医务科科长，****年6月出生，****7年7月加入中国共产党。

从医二十多年来，****医师始终牢记着全心全意为病人服务的宗旨，深刻体会到作为一个好医生，单凭精湛的技术还不够，还需要博大的心胸，敢挑重担、乐于奉献的职业精神。因此，他一直刻苦钻研医学知识，兢兢业业，以治病救人为天职，处处为病人的利益着想，赢得了病人的信赖及好评。

****8年，****毕业分配到****卫生院工作。在****卫生院工作的6年多时间里，没有实验室检查，****医生仅凭着血压计、体温计和听诊器，背着一个药箱，走遍了****的每一个村、屯，成为一个名副其实的“赤脚医生”。直到他离开****十六年后，****的病人仍常想到他，只要生病，就会来到县人民医院找他，这让医院的很多医生认为他是个土生土长的****人。

****5年，在他的孩子刚出生时，****调到县人民医院中医科，那时正值医院争创“二级甲等医院”，而他们科室包括他在内只有3位医生，为了病人，为了医院，他不顾他妻子埋怨，既参加一线排班，又参加二线的值班，二十四小时，不论刮风下雨，随叫随到。他每个月至少有一半时间在科室值班室值夜班，几乎把所有的精力都投入到工作中。作为科室主任，他除参加常规的查房、抢救危重病人外，还肩负着大量的门诊量，对边远山区如镇龙、南乡、新福等病人，因路途遥远，他们到医院时往往已接近下班，为此，****常加班加点，直到把病人看完才下班。有人会问，叫病人下午上班再看不行吗?而陈医生知道，如果下午再看，很多病人就赶不上回去的班车，而且他们下车后仍有很远的山路要走，非常不便。对经济困难的病人，他也经常解囊相助，病人还钱时，他甚至都记不清到底是多少，而病人心里有一杆称，他们是不会忘记的。一个病人曾这样说：“陈医生，上次你开的那些药我吃了没有多大好转，但我觉得你态度好、工作认真，我想再叫你开一次药。”果然，第二次诊疗后，药到病除。

****1年任医务科科长，在新医改形势下，医院病人爆增，在医疗资源有限的条件下，****带领各科主任优化工作流程，合理配置医疗资源，同时组织医护人员加班加点，最大限度地满足群众就医需求，努力构建和谐医患关系。为提高医疗质量，确保医疗安全，****同志带领医院全体医生积极开展“三好一满意”活动，紧紧围绕“优质医院”、“平安医院”创建开展工作，****1年****县人民医院在南宁市卫生系统开展“三好一满意”活动评比中名列前三。

多年来****医生敬岗爱业，服务病人，致力于“风湿免疫疾病”治疗研究，曾主持并成功抢救了多例“狼疮性脑炎、狼疮性肺炎、狼疮血液危象”等重症红斑狼疮病人，并多次在核心期刊发表论文，多次被评为“****县卫生系统先进工作者”、“****县卫生工作标兵”、“****县卫生系统优秀共产党员”。

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李平同志现任东糖集团有限公司属下三联热电有限公司的厂长兼党支部书记，其本人成稳忠心，具有良好的掌控能力和果断的执行力。生产管理中坚持以科学发展观统领各项工作，坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实集团公司的各项决策；带领党支部及属下员工，在集团公司党政的正确领导下，优化管理、创新思维、忘我工作，很好地完成集团公司交付的各项工作任务，并取得突出成绩，成为集团公司经济效益创收的亮亮点。其所领导的团队用实际行动推进集团公司事业的发展，是党务工作者中的典范。

一年来，热电党支部班子在李平同志的带领下，按照集团党委的要求，把严反“四风”践行群众路线教育与电厂的工作实际结合起来，热电党支部通过观看多媒体影像、阅读反腐读本、参观反腐图片展等形式对党员干部进行反腐倡廉的教育，使广大党员干部特别是中层助理以上党员干部树立起正确的人生观、世界观、价值观，确保在日常权力运作中能够从严要求自己，切实维护集团公司的权益。

过去一年，李平同志带领热电党支部紧紧围绕电厂的生产经营目标，为实现长周期安全、环保、高效、多发满发的生产经营目标而不懈努力、通力合作，且成绩突出，成为集团公司经济效益创收的亮点；另，在精神文明的建设方面，热电党支部、团支部、工会和女工委联合组织了多次适合电厂工作实际和公司文化特色的文体活动。鼓励党员和广大员工在职取得学历，不断提高自身素质和业务水平，增强参与市场竞争的能力；组织全体员工体检等，充分体现出了热电厂团结进取、勇于拼搏的精神风尚；建立了特困员工档案，在生活上给予帮助并及时地对住院员工及家属给予亲切关怀和慰问，让员工深切感受到党和集团公司的温暖。热电党支部还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作等。由于各方面工作都得到相应的加强和提高，因而促进了队伍的稳定，保证了各项工作任务的`圆满完成。

凭着几分热爱、几分执着、几分赤诚，李平同志所领导的团队的工作成果得到集团公司和电厂员工的认可，但他却从不以这些荣誉和领导的认可而自居。常告诫电厂领导班子成员要关爱员工生活，反映员工呼声，在保障集团持续健康稳定发展的同时，全心全意为全体员工服务，为维护集团持续和谐发展，维护社会稳定和谐尽一份力。

作为支部带头人，李平同志带领属下团队圆满完成集团公司安排的各项工作任务，并取得优异成绩。但面对新的形势、新的发展，他对自己提出了更高的要求，决心百尺竿头更上一步，以创新发展的工作思路，以求真务实的工作方法，继续努力做好各项工作，促进集团公司事业全面、健康、持续的发展，争做一名新时期的优秀党务工作者。

鉴于李平同志的表现，经热电党支部讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党务工作者”。

党务工作者事迹材料

福建省测绘院党委委员、党委办公室主任e同志于20xx年9月转业分配在福建省测绘院工作，20xx年3月担任党委办公室主任。多年来，该同志始终保持军人的作风，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性强、作风正、业务精通、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党委赋予党务工作者的光荣任务，为测绘院的党建工作做出了积极的努力，取得了明显的成效。因成绩突出，20xx、20xx、2011年分别被福建省测绘局评为“优秀党务工作者”。

勤于学习，努力提升做好党建工作的业务能力。

e同志是军队党务工作的老兵，因为他在部队从事政治工作和党务工作者近二十年，他深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党建工作给党务工作者提出了更高的要求。同时，他又是地方党务工作的一名新兵，毕竟军地情况不同，各有特殊性，为此，他把组织上的信任、心理上的压力变为工作的动力，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，加强对党的创新理论和党建工作有关制度、规定的学习，学习测绘基本知识，虚心向本科室及其他科室同志请教;与局直属机关党委保持不间断的联系，在工作上及时取得领导和党组织的指导与帮助;在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，洞察新的形势，把握时代脉搏，自觉锤炼，不断提升做好党建工作的能力。时间不长，e同志就实现了从部队到地方“角色”和“位置”的转变，较好地履行了自己的职责。在几年的工作中，e同志多次承担和负责完成各种党内大型活动，根据党委意图起草了多个党建方面的制度措施，如《加强党委自身建设措施》、《加强党风廉政建设措施》、《党委议事规则》、《党委帮带党支部工作计划》《党支部工作细则》等;在创建学习型学组织活动中，为了检验学习成果，交流学习和工作经验，他建议在院网站开辟《党建论坛》栏目，并积极投稿;党办要负责贯彻落实院党委的'各项决策并监督实施，作为党办主任，能团结党办全体人员在文明单位建设、开展测绘职工文化活动等方面做了大量具体工作，并取得较好的成绩，表现出较强的业务水平和工作能力。

严以律已，以实际行动树立党务工作者的良好形象。

e同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件严格要求自己，以党务工作者的规范约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，树立了一名党务工作者的良好形象。

默默奉献，辛勤工作。e同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了他必做的第一项工作。下班后，他总是最后一个离开，因为他还要检查一下办公室的灯是否关闭、门窗是否关好、有无安全隐患。测绘院有党员150多名，党委下设十二个支部，党委办公室三个同志要负责对这些支部和党员的日常指导、考核及管理工作，要完成日常大量的文件、材料的起草、传递工作，还要指导工青妇开展好日常活动，管理好260多名的退休人员，抓好计划生育工作，开展好干部职工业余文化活动，等等，工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦，发挥科室其他人员的主观能动性，共同有条不紊地搞好工作，保证了党委赋予的各项任务的顺利完成。20xx年开展的学习实践科学发展观活动，时间紧、环节多、要求高，各种文件、材料量大，为了能及时地做好上传下达工作，保证活动不走样，e同志付出了大量的心血和汗水，有时下班后还要加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，该项活动终于如期按要求完成。平时关注基层党支部的建设，经常到基层支部检查指导工作，严格按照支部建设的要求规范党支部的日常工作，建立健全党支部书记培训制度，通过以会代训、案例分析等形式，努力提高支部书记抓党建的能力，保证了党支部工作的顺利开展。

坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人”。近几年，院党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的e同志，做了大量的工作。几年来，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为党委决策把好第一关。为了掌握和了解发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，经常找人谈话，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌输党的宗旨，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

做贴心人，热情为干部群众服务。

e同志任职多年，很好地处理了与同事的关系，得到很多同事的尊重。他认为，一个人关心同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去帮一把。e同志是这么想的，也是这么做的。

e同志上任伊始，就制定了以“政治强、业务精、作风好、效率高”为核心的党委办公室建设目标，并严格按此目标抓好办公室建设。平时总是象关心亲人一样关心科室同事，谁在工作中遇到难题，他挺身而出，全力相助。谁身体有了问题，他关心体贴，力所能及给予帮助;对待本科室同事是这样，对待其他的干部职工也是如此，他常说，党委办公室是党委办事机构，同时也是党员之家，我们就是党员的亲人，也就必须履行好亲人的义务。因此，他一旦听说有人生病了，都主动提醒组织，并陪同领导或亲自带人去看望。平时有一些党员或退休老同志到办公室办事，e同志总是笑脸向迎，热情接待;对兄弟单位同行。

党务工作者事迹材料

****，****县人民政府办公室副主任、县信访局局长，****5年5月出生，****8年8月入党。

自担任中共****县委员会、****县人民政府信访办公室主任以来，他以求真务实、开拓进取的精神投入信访事业，勤奋敬业为党分忧负重，悉心毕力地为民解忧消愁。他数年如一日，坚持工作在接待群众来访的第一线，不计名，不计利，不攀比，为了党的事业和人民群众的利益无私奉献，赢得了人民群众的高度赞赏。

一、快速反应解疑难，竭力为民解困分忧。****时刻心系群众，一心为群众解难分忧。始终坚持“以工作为重，以群众利益为重”的原则，把协调化解社会矛盾作为工作的重中之重，坚持在第一线接访，对重要信访问题反应迅速，协调督办到位，处理重大疑难信访问题大胆果断，敢于负责，尽心尽力，保一方之平安。几年来，协调化解重大信访问题150多起;接待来访群众430批，受理问题196件，解决187件。

二、坚持“四抓”强队伍，切实增强信访团队战斗力。实施“四抓”加强信访队伍建设，不断提高信访团队的战斗力。一是抓班子建设，提高团队战斗力。首先，落实民主集中制，增强班子的凝聚力。重大问题，一律由局务会议研究讨论，集思广益，做到科学民主决策。其次，他坚持平时经常与副职领导进行谈心、交心、交思想，在工作上互相支持，生活上互相关心;再次，工作上形成敢抓敢管敢负责的干练作风，坚持深入第一线，抓重点，突破难点。二是抓队伍建设，提高干部素质。制定学习内容和计划，对干部进行理论、政策、法规的学习，还选送干部参加国家、自治区和市信访部门组织的学习研讨会和培训班。同时，开展经常性的各种教育活动，引导信访干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为民排忧解难。三是以身作则，率先垂范。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己决不去做;****经常加班加点，以自己的行动带好班子、带活队伍，发挥团队整体作用。四是善于谋划，主动作为。前几年，他针对全县信访总量上升、越级访和重复访增多的实际，他提出了信访工作“重心下移”的新思路，将信访工作延伸到村委会、社区，并做到“六落实”，即接待场所落实、接待人员落实、工作台帐落实、通讯设施落实、办公经费落实。这些举措使大量的信访问题解决在当地，化解在源头，群众信访量越级访和重复访明显下降。

三、健全机制畅通道，有效规范信访工作体系。建立完善信访组织机构，畅通信访渠道，促进信访工作规范化、制度化。一是创建县委群众工作部，改善信访工作环境。有效整合了县直12个部门的力量，形成集中办公、联合接访新机制，构建信访工作大调处、大化解的新格局。几年来，共接待群众来访979批6756人次，化解了一大批信访突出问题;二是建立健全基层信访工作网络，畅通信访渠道。建立健全县、镇、村(社区)三级信访工作网络，做到层层有信访工作机构，层层有接访场所，层层有专兼职人员、层层建立工作标准和制度，推进信访工作进入社区、入村组，把信访问题解决在源头;三是成立****县信访事项复查委员会，规范信访事项复查工作。截至目前，已受理信访复查案件41件，到期办结41件;四是建立律师参与信访接待工作机制，依法接访。

四、开拓创新清思路，切实维护群众合法权益。提出“两创四建”工作思路，改进信访工作机制，切实维护群众合法权益。一是创新“县委书记大接访”活动形式。实行“谁接访、谁负责”的制度，保障来访群众“人人受到领导接待，件件得到公正处理”;二是创新“公开大接访”活动方式，实行县委书记、县长带头，镇长、局长开门接访，县乡领导下访接待的工作机制，确保“公开大接访”活动落到实处;三是建立四项工作制度(即领导包案制度，热点问题预警机制、排查机制，解决重点矛盾纠纷联动机制，问责制度)，加大对信访问题的处置力度。通过不断改进信访工作方式，一大批信访问题得到有效解决，一大批信访群众息诉罢访，全县信访形势明显好转。几年来，全县各级党政领导共6840人次参加“公开大接访”活动，接待上访群众3560批，受理问题2980件，解决2682件;县党政领导参加县委书记大接访活动180人次，接待群众来访324批950人次，受理问题189件，办结178件;全县党政领导参与干部下访1495人次，下访122次，接访415件，办结391件。

五、关注民生，为弱势群体排忧解难。在信访工作实践中，****坚持将党的群众观念，群众路线体现在每一个信访问题的处理上，做到急群众所急、想群众所想。****记不清帮助过多少群众排忧解难，不论大事小事、群众只要找到****，特别是弱势群体，****都竭尽全力去办。几年来，****组织协调化解重要信访问题130多起。为了加大协调信访突出问题用群体性事件，他向县委、县政府提出了几项建议：一是县乡领导干部尤其是党政主要领导要加强领导，靠前指挥，实行领导包案，及时组织协调、妥善解决各类矛盾纠纷尤其是群体性矛盾纠纷、信访突出问题;二是实行民主科学决策，将维护群众切身利益置于改革、发展的方案和措施之中，在各项重大改革、建设项目出台前，认真论证、倾听群众呼声，避免因决策不当引发新的矛盾。三是建立重点矛盾纠纷解决的联动机制，齐抓共管，形成合力，做到新发现一起立即组织化解一起，同时做好历年积案的化解工作，减少矛盾纠纷的“存量”。四是加强督促检查，落实问责制度。定期组织督查组对每一个时段重点矛盾纠纷和信访突出问题的处理进行督查。经过努力，一大批信访突出问题得到有效化解，全县信访形势进一步好转，为营造和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

党务工作者事迹材料

党务工作者先进事迹材料

林xx，男，现任xx集团党委书记、副总裁、工会主席。

自2004年任xx集团党委书记以来，该同志带领全体党员，按照“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的要求，扎实开展企业党建工作，积极宣讲非公有制企业党建，为推动企业发展、提升非公有制企业党建影响力做了大量工作。

参与生产经营，助推企业品牌提升。

为帮助xx集团实现“振兴民族工业，实现产业报国”的目标，他积极参与企业生产经营，提出把推进企业转型升级作为党建活动的主攻方向，以“再造竞争新优势，科学发展上水平”为主题，力促党建工作“落地生根”。一是主动参与企业规划制定。为提升企业发展实力，他建议董事会成立领导小组，由董事长南存辉担任组长，自己担任副组长，挑起企业“十二五”规划制定的重任，并围绕推进“四项扩展”和构建技术研发、投融资、金融服务“三个平台”，全身心地投入到规划制定中。在与专业人员完成发展规划后，又立即组织党员干部学习规划内容，团结带领全体党员，分解各项任务，以党员的率先执行推动规划目标的实现。二是积极推进技术创新。他视技术创新为企业发展的生命，组织实施“人才强企”战略，通过思想工作、个人影响力督促人力资源部门建立企业发展战略人才储备、员工职业生涯规划管理等机制，并组织开展“创新、创优、创效”活动，以人才培养推动各项技术创新。创先争优活动以来，在他的带领下，党员、员工积极建言献策，被董事会采纳的200多条整改建议为企业带来了2亿多元的经济效益;开展了首席技术专家、首席职工、工人技师和关键岗位首席操作员评比活动，建立健全了“xx科技十六条”等创新激励机制，在员工中形成了“技术至上、质量至上”的共识。三是精心打造企业文化。针对企业文化薄弱的实际，他组织企业党员员工、相关专家等，利用4个多月的时间，连续开展调研工作，提炼了xx使命、xx目标、xx精神、xx价值观、xx经营理念等五方面文化内涵，形成一套企业价值观体系，并通过卡片制作深入宣传，使企业文化成为凝聚人心、推动发展的重要力量。四是努力改变企业各方的思想认识。他把争取董事会支持作为工作的出发点，在xx集团成立党委与董事会理论学习中心组，为董事会派送理论书籍，以党委的行动、个人的魅力影响董事会，南存辉董事长称其为“良师益友”、“工作上的战友”。他还率先在集团内成立关工委、xx家长学校，每年组织开展10场家庭教育报告、思想道德教育报告，为xx员工的子女、家长授课，逐步提升了党建工作的影响力。

真情关爱员工，努力构建和谐劳动关系。

他始终把解决员工问题放在第一位，经常深入厂区、车间了解员工情况，在危难时刻、困难时期把集团董事会、党委的浓浓情意带给了员工。一是尽心为员工谋福利。他多次向董事会提出“员工待遇与劳动强度、工作环境相挂钩”、“企业利润增长，员工待遇也要相应增长”等建议，并提议为全体员工参保“五险一金”，发放生日蛋糕券、节假日补贴、春节纪念品等福利，多方协调后，得到董事会的大力支持，各项福利措施一一得到落实。二是热心解员工之困。他提议成立“xx爱心基金会”，并带头捐款，实行“党员带头捐、员工自愿捐”，动员董事会捐款，先后筹集100多万元，为因台风、火灾、重病、地震、车祸等导致家庭生活困难的员工80多人渡过难关，先后发放了爱心基金70多万元。三是关注员工身心健康。针对企业员工心理脆弱、工作节奏快、压力大的特点，他积极与温州康宁医院联系，在xx成立了温州地区首家拥有eap(员工心理健康援助计划)的企业。同时，每年为员工组织一次免费健康体检。四是引导企业履行社会责任。他经常向集团董事会、经营班子灌输承担社会责任的理念，“企业公民”已经成为公司领导和全体员工的共识。2008年汶川特大地震后，他第一时间建议董事会履行社会责任，不顾余震的危险，先后四次到灾区开展慰问帮扶工作，为汶川地震灾区共捐出1300万物资和1000万现金。

注重工作创新，激发党组织活力。

针对非公企业党建工作发展历程短、现成经验少的实际，他大胆探索，积极实践，走出了一条符合企业发展的党建路子。一是创立“四结合”学习型班组。为使行政班组与党、工、团活动联系更加紧密、工作更加系统化，他主持召开20多次班组长专题研讨会议，并结合班组内党、工、团员的分布情况，创造性地将党小组、工会小组、团小组建在行政班组之上，建立“四结合”型班组，并引入岗位竞争机制，设立流动红旗，哪条流水线表现突出，小红旗就流动到哪里。二是改进员工思想政治工作。为及时掌握上万名员工的思想动态，他带领党群工作人员，通过问卷调查、座谈访谈等方式开展为期6个月的员工思想政治状况大调研，实行人性化管理，推行员工心情“日统计、日管理”，让员工贴出“笑脸”、“愁脸”图案，简单明了展示每天的心情;推行员工思想动态表(心情篇)，记录每位员工心情，五颗星代表心情很好，三颗星代表心情较好，一颗星代表心情一般，没有星星表示心情不好，及时掌握思想动态、及早解决问题，促进了企业和谐发展。三是创新培训方式。他把提高员工综合素质作为自己的职责，组建了由230名党员骨干为主体的“实践型”、“技能型”讲师队伍，并带头自主开发数百门培训课程。目前，共举办培训班1700余期，有6500多课时，参训人次达6.8万余。20xx，他还围绕“如何当好班组长”的问题，为企业各部门班组长授课9次。

潜心理论研究，积极宣传非公有制企业党建。

他克服党建事务多、企业工作忙的困难，经常加班加点钻研非公有制企业党建理论知识，注重中国特色社会主义系列理论与企业党建工作的融合，认真做好各类读书笔记，企业生产经营、党务工作、理论探讨等不同专题学习整理的内容均超过30万字，先后在中国企业文化杂志、非公有制企业党建杂志、温州日报等报刊发表理论文章，撰写的《让企业的价值观来自员工又回归员工》一文在第三届中国企业文化百人学术论坛上发表，并被新浪网，致信网、《中外管理》网站转载。其本人还先后被北师大、华中科技大、浙师大、温州大学等高校聘为兼职教授。他针对非公有制企业党建工作起步晚、经验少、企业主认可度不高的实际，经常牺牲休息时间，前往全国各地，以温州非公党建的实践和个人的工作体会，积极宣传非公有制企业党建工作。两年来，他克服了路途远、工作忙等诸多困难，先后挤时间到北京、山西、黑龙江、安徽、江西等地和浙江省委党校、企业宣传非公有制企业党建工作，讲课次数累计31次。

林xx2009年9月被浙江省委、省政府和省军区授予浙江省武装工作先进工作者称号，x年9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，2009年10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号，20xx9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，20xx10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号。

党务工作者先进事迹材料

李晶，女，汉族，中共党员，1982年4月出生，内蒙古党校在职研究生学历。20xx年参加工作，20xx年6月入党，现任集宁区新体路街道党工委书记。

勇担当砥砺进取。

作为一名80后的年轻干部，在基层党务工作岗位上满腔热忱，忘我投入，以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风，带领党员创先争优，为民服务，带领各社区党支部凝心聚力，励精图治，使街道党建工作水平全面提升，社区党建活力不断增强。

20xx年10月，时任桥西街道办事处副主任的李晶，由于单位人事调整，被临时挂帅，分管起桥西街道基层党建工作。作为一名年轻干部，面对一项临时任命，她带着一种初生牛犊不怕虎的干劲儿和一份党员干部强烈的责任感，经过契而不舍的努力，硬是将桥西街道基层党建工作推向了区、市乃至自治区的前列，成为集宁区基层党建当之无愧的领头雁。

桥西街道位于集宁西北城乡结合部，属老城区，辖区经济基础薄弱、弱势群体多、党员人数少、驻片单位少，党员作用发挥不够，社区党支部活力不足。在经过深入调查研究后，她提出了“围绕构建和谐社区，激活基层党组织活力”的工作思路，并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。

20xx年底，她在桥西街道6个社区大力推行了三级网格化管理。组建由党员、社工、志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。将为民服务窗口前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各类公共公益服务，使居民足不出户就可在网格中受益，党员作用在网格内充分发挥，党支部活力开始初步显现。

谋发展阔步前行。

面对开局良好的工作形势，着眼于党员服务群众、凝聚人心、促进和谐这一核心作用的发挥，在党员干部中她大力倡导“只有我把居民当亲人，居民才能把我当家人”的理念，并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。

通过积极的工作实践和探索，她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的，要释放全社会参与的公共服务，要激发区域内所有党组织的活力，才能真正实现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的全盛的社会管理格局。

随后，她带领社区党支部深入推进区域化党建工作，打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式，大胆提出了“区域内良性互动、区域外自主结亲”的共建方式，广泛吸纳区域外各党组织参与，积极开展共建活动。同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务，积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展，推动社区形成了由区域内外党组织、社区居民、各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的“党建引领，多元共治”的良好局面。

谱新篇引领发展。

20xx年底，在近一年的实践探索中，她立足基层工作实际，紧紧围绕服务民生这一核心，深入探索基层社会管理创新的新思路，梳理提炼出特色鲜明、务实有效的“6全工作法”，这一工作法的推出，不仅成为基层实践探索的经验总结，更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的一种工作方法。它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会“最末梢”，把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准，使社区真正成为居民群众值得信赖、值得依靠的家。

“6全工作法”一经提出，便受到区委、市委两级组织部门的高度认可，并随即在集宁区、乌兰察布市基层党组织中进行全面推广，并代表乌兰察布市参加了20xx年底自治区基层党组织建设经验交流会，受到自治区党委组织部及与会人员的一致认可。而由此激发起全市基层党组织“党建引领谋发展”的创新热情，更像蝴蝶效应一样，为基层党建工作注入了巨大的活力。随后“爱心空间”、“居民自治家园”等一个又一个叫得响的基层党建特色品牌，如雨后春笋般在集宁大地散发出勃勃的生机，基层党建活力全面迸发。

与此同时，在乌兰察布市加快推进社区“六园一港”阵地建设中，她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱，成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区一流社区服务中心。并带领两个社区党支部，于20xx年10月圆满完成了自治区第二届基层组织建设现场会的观摩考评任务，受到与会人员的高度赞扬。

新征程扬帆起航。

20xx年10月，李晶同志升任新体路街道党工委副书记、办事处主任。20xx年4月，转任新体路街道党工委书记。在她的调研指导下，各社区党支部围绕各自工作实际，相继推出了“四季服务”、“五在社区”等特色党建品牌，一批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。

20xx年，她提出了“聚焦社区微治理”的街道党建工作新思路，并在街道推行了班子成员包联社区、机关干部包联片区、社区党员包联小区的“三级包联”工作机制,使党员干部更加有效地下沉社区一线，把“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正解决群众难题”作为工作的落脚点,扎扎实实地把党建工作做实、做细、做到居民的心坎儿上,为进一步激发组织活力、凝聚民心搭建了有效的平台。

李晶同志于20xx年被中共内蒙古自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉，她总是面带微笑，谦虚的说：“我只是做了一个党务工作者应该做的事情”。一句朴实的话语，却道出了一个基层党务干部神圣的责任感。

先进党务工作者事迹材料

马同志在工作中是质量技术部安全管理科长，在2010支部换届起，一直担任总工办质技党支部的组织委员。该同志热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，工作细致严谨负责的工作态度，优质地完成了各项工作，为支部工作做出了积极贡献。

该同志坚持学习，不断提高自身素质和党务工作能力。他认真学习党章，学习党的十八届三中全会精神、中央八项规定、党的群众路线以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，他充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南；只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党组织交给的各项任务打下坚实的理论根基。

在做好个人自学的同时，还积极协助支部书记组织好支部党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家开好民主生活会，力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了支部党员自身的理论修养，为做好支部工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

该同志党性原则性强，作风正派，工作中坚持原则，处处以一个党员的要求严格要求自己，注重自己的一言一行，敢于同不正之风作斗争。在平时的工作中，能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，认真细致地从事着支部细微的党务工作，工作能力也在不断的锻炼中，得到了逐步提高。

总工办质技支部党员多为我院处级以上干部，公务繁忙，大部分党员经常出差在外，给开展支部活动带来了一定的困难，该同志在工作中，充分客服困难，通过各种方式及时了解党员动态，支部党员出差较少的时候，迅速协助支部书记，抓紧时机及时开展支部活动，既能较好完成支部工作，又不占用党员们紧张的工作时间。

为深入开展党的群众路线教育实践活动，我党支部于8月下旬赴革命圣地延安开展了“铭记党的历史，传承革命精神”的主题学习活动。活动包括参观革命旧址、重温入党誓词、召开支部学习交流专题会等内容。在活动策划阶段，马同志在安排学习途中的交通、住宿、饮食等细节时充分考虑我支部党员年龄特点、身体状况以及生活习惯等特点，尽量做到细心周到。在全体党员的支持下，成功完成了这次大型学习实践活动，达到了预期目的，对增强支部的凝聚力做出了积极贡献。

他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

该同志任质量技术部安全管理科科长，主要负责管理我院安全生产管理等工作。本年度，根据集团公司统一部署，我院开展了安全生产标准化达标创建工作，该同志作为专职安全管理人员，在做好我院安全生产监督检查的通知，认真学习安全生产标准化相关标准，针对我院安全管理工作，开展了深入细致的工作。日常工作中，深入总承包、监理、发电、电网、勘测等工程现场开展安全生产检查，积极组织“安全生产月”、“安全生产大检查”等活动，较好的履行了本职工作。

马同志作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，关心集体，热心党务工作，得到了党员和群众的好评。

先进党务工作者事迹材料

1、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。该同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，和单位组织的各项学习。工作中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。

2、在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己，做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正，“三实”即工作务实、作风扎实、成绩实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务职工的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。严格遵守廉洁自律各项规章制度，要求党员领导干部严格执行，做到“不为名利失心、不为权欲熏心”，具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。

1、“与行政领导配合得好，思想统一、步调一致，心情也舒畅。”姚书记如是说。他把“一岗两责”落实到现场，工作面搬迁、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事，每月下井都超过规定天数。今年二季度，姚书记了解到西巷过断层淋水大，工人上一个班衣服都湿透了，再加上是泥岩，经水淋以过后全部是泥浆货不好出工作难度大，队伍稳定受到影响。他发挥党员先锋模范带头作用要求亲自带班和工人同上同下和迎头工一起站在淋水里打眼、装药、出货，书记身先士卒其他人也都被感动了什么怨言也没有了都主动的干工作。通过5天的努力终于度过了难关。姚书记笑了笑说：“劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。

2、他积极倡导民主管理，提出“管理讲民主、大家说了算”，凡是比较区里较大的事情，都在召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是“充分发扬民主、反复协商”。他还深入推行区务公开，自觉接受职工监督。使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。

作为党支部书记，他以情感人，深入细致的作好员工的思想政治工作，每月都坚持作好员工的思想调查，与员工进行谈心，并建立特殊人员帮教档案，有针对性的开展一人一事的思想政治工作。他积极探索新形势下党建工作新方法，结合实际情况，推行“五心”思想政治工作法，把思想政治工作向安全生产的各个环节延伸，促进了区队的和谐与稳定。

“五心”思想政治工作法表现为：工作付出爱心，即以区务公开为载体，积极开展焦点、热点、难点问题的公开和追踪，及时解决职工存在的问题和困难，使干群关系进一步融洽；思想时刻留心。即要善于观察和发现职工思想上的隐患，及时研究对策，迅速解除隐患，把问题消灭在萌芽状态；教育细致热心。热心关心违章职工，积极帮助其解决问题，让他们牢固树立安全第一思想，全身心投入到日常生产生活中去；职工经常关心。针对不同时期职工的思想状况，随时留意职工的情绪变化，对症下药，防患于未然；说教要有恒心。思想政治工作是一项长期的工作，要矢志不渝，坚持不懈。全区员工无论谁家出了什么事，遇到什么困难，他总能随时家访，想方设法帮助解决。新分配来的几个学生，煤矿艰辛的工作使他们很不适应，他就经常给他们谈心，告诉他们要从点滴做起，平凡岗位也能作出不平凡的成绩，使他们坚定了奉献矿山的决心。

“人生的价值在于奉献，”刘某正是以毕生的精力为了党的事业默默耕耘，他无怨无悔的践行着一个党员的诺言，在平凡岗位上为党旗增添了光彩。

刘同志参加工作这么多年，无论在机关还是在基层一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。

他心系职工，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

刘同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

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钟幼喜同志1966年8月参加工作，1971年3月至今一直在教育系统工作。1980年1月加入中国共产党，1984年8月起担任莲花山乡文教党支部书记，同时担任该乡教育办公室主任。

该同志自担任支部书记以来，团结支委一班人，积极搞好支部各项工作，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用。他重视发展党员工作，发现教师中有政治上要求进步的，他就依靠党小组长进行重点培养，他自己也经常与这些同志谈心，要求他们学习党的章程，了解党的基础知识，以党员的标准要求自己，并做到成熟一个发展一个。他接任支书的时候该支部只有10名党员，现在已有38名党员，党员人数增加了近两倍。他对学费收缴也很重视，虽然支部有专人负责这项工作，他还是经常过问，每年都是按时足额上缴党费，受到了乡党委的表彰。为了发挥党员的先锋模范作用，他经常下到基层学校，找党员促膝谈心，要求他们时时牢记自己是一个共产党员，在教育教导工作中要起表率作用。同时他也尽自己所能，帮助党员教师解决一些实际困难，使他们感受到党组织的温暖。如原中湾教学点范福顺老师，患有较严重的关节炎，一受风寒两只膝盖就发疼，他知道后自己掏钱给范老师买了一双护膝，范老师接过护膝时热泪盈眶，此后工作更加认真了。他每年都要专门或利用其它机会召开党内民主生活会，向党员报告支部和中心学校工作，听取党员的意见和建议。在学习实践科学发展观活动中，他搞了几十篇学习笔记，带头贴出了学习心得。在整改落实阶段，他组织党小组长和教师认真查找教育系统不符合科学发展观要求的问题，和他们一起要求解决问题的`对策，使该支部学习实践科学发展观活动取得了较好的成效。为了搞好“创先争优”活动，他结合实际制订“实施方案”，召开党小组长和教师代表会议进行宣传发动，组织开展主题实践活动。由于该支部工作比较出色，被乡党委评为“先进党支部”，他本人也多次被县乡党委评为“优秀党员”、“优秀支部书记”。

在业务工作中他也是处处以身作则，要求别人做到的总是自己先做到。在2004年“普及九年义务教育”工作中，他看到中心学校其他同志工作比较忙，自己主动承担了这项繁重的工作。没白天没黑夜地起草文件，统计数据，调查取证，上下协调，同志们都说他累瘦了，劳老了，但他无怨无悔。他为人光明磊落，待人热情诚恳，善于团结同志，同事们都很敬重他。由于身体和年龄原因，他于2006年8月主动要求从中心学校校长的岗位上退下来了，但他至今仍坚持每天上班，做一些自己力所能及的工作，为搞好全乡的教育事业建言献策。教育体育局的领导说起他都很钦佩，认为象他这样的老同志还能天天上班真是难能可贵。

党务工作者先进事迹材料

陈永军同志7月加入中国共产党，7月开始担任财务处党支部组织委员，负责财务处党支部会议、学习活动的组织，党员党费按时收缴等党支部工作。

陈永军同志自担任组织委员以来，重视理论学习，不断提高思想水平，合理安排时间很好的完成了负责的工作和党支部组织委员工作，得到了支部党员的认可。在底被评为先进工作者，、、年底考核优秀。年度工作考核优秀，是对该同志工作的认可，也是对他不断地鞭策，时刻提醒他坚持学习，不断提高业务水平和思想觉悟，为广大师生提供更好的服务。下面对陈永军同志的.主要事迹介绍如下：

01。

努力工作，提高工作水平。

陈永军同志在曲江校区财务办公室工作期间，努力学习专业知识，确保两校区财务工作口径统一和报销资金安全，重视沟通交流，不断改进工作方式方法，得到了广大老师的理解和支持。自担任财务处会计服务中心副主任以来，勇挑重担，将原来财务处全员参加的学杂费集中收费工作变革为由中心全员独立完成的收费方式。完成了医疗保险改革、养老保险和职业年金改革财务工作。寒暑假加班完成了本科学生制卡和年底绩效工资结算。工作中时刻冲在前，对待工作勇于担当，任劳任怨。

02。

坚持学习，提高政治素养。

陈永军同志政治立场坚定，坚决拥护党的各项决定，服从学校党委和机关党委的各项工作。积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、习近平新时代中国特色社会主义精神，思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。积极开展“两学一做”学习活动，汇编了“财务处党支部两学一做材料汇编”,确保党员学习活动的开展。积极参与“两学一做”学习活动，努力学习，以“四讲四有”为奋斗目标，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，是一名政治合格的共产党员。

03。

吃苦耐劳，做好党务工作。

陈永军同志始终把党务工作放在重要位置，认真学习政治理论，努力做好党务工作。配合党委组织部，完成党费统计、计算、收取、上交工作。配合机关党委组织开展机关党委党员红色教育基地参观学习活动3次。组织机关党委多个党支部党员集中观看教育影片2次。

作为一名中国共产党党员，该同志始终对自己严格要求，始终以“为人民服务”为工作的宗旨，努力学习，做好各项工作。提高自己的思想政治觉悟和业务水平，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

先进党务工作者事迹材料

现任制丝车间党支部书记。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出积极贡献和优异成绩。

（一）政治理论学习。坚持党的政治理论学习，学习党的十七大精神和科学发展观精神，全面贯彻落实深入学习实践科学发展观要求，模范宣传、执行党的路线方针政策。进一步坚定了共产主义信念，进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）党务工作学习。自此之前他没有从事过党务工作，这对于他来说是一项新的业务，但是他通过学习党支部业务工作培训资料，加上平时，认真虚心向组织及一些老支部委员学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中吸取党务工作业务知识，很快熟悉和掌握了党务工作业务知识。

作为支部书记，他积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以饱满热情和精神状态投入到党务工作中，树立工作务实、作风扎实、业绩真实意识。他全力做好党支部工作，坚决完成厂党委的各项工作任务，规范党务工作流程，规范党员学习制度、细化党务工作程序、培养后备力量等工作使党务工作呈现勃勃生机。

党务工作是党建工作的核心，面对新形势，他通过对党务工作的深入学习和研究，提出了“完善管理、信息化管、敢于创新”的工作思路，使党务工作更加规范化、科学化和信息化。以深入学习实践活动为契机，组织开展各项丰富多彩的活动，推动了实践活动向前开展，拉近了干部与职工的距离，增强了整体凝聚力和向心力。

坚持把作风建设同党建工作紧密结合起来，不断提高自身素质和工作能力。把反腐倡廉当一个长期的机制来抓，紧紧围绕反腐倡廉主题开展教育活动，提高防腐拒变的能力。真抓实干，以身作则，严格遵守党风廉政建设，做到廉洁自律，奉公守法。在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。经常深入职工群众中，了解群众心声关心职工群众工作生活，努力为职工群众办实事、办好事。

在今后的工作中，他将斗志昂扬、迎难而上，为合烟发展献力，为党旗添彩增辉！

党务工作者先进事迹材料

万有裕同志系沈阳惠涌供热有限责任公司党委工作部部长。他热爱企业，热爱党务工作，不断创新工作思路，尝试党建工作载体。几年来，他认真履行职责，用一名基层党务工作者的勤奋敬业，为创新党建工作、加快企业发展作出了自己应有的贡献。其主要事迹是：

一、加强理论学习，提高政治素质。万有裕同志坚持学习党的创新理论，有一种勤读不倦，苦读不厌，持之以恒，坚持数年的精神。一是结合岗位实际学。作为一名党务工作者，他每天的党报必读，每期的党刊必读，与工作有关的书籍必读。特别是党的理论知识，党的十七大精神和中央领导的一些重要讲话，他都及时学习理解体会，做好学习笔记，有的还制成剪报。比较系统地阅读了《理论热点面对面》、《科学发展观学习读本》、《社会主义荣辱观教育读本》等政治理论书，重点学习了胡锦涛关于科学发展观、和谐社会的重要讲话，对讲话的新观点和新论述做了笔记，努力在学习中领会，在领会中深化，在深化中应用，做到学有所得，学用相长，联系实际，指导工作。二是联系企业实际学。学习了《热水供热系统运行操作》、《司炉读本》等专业书籍，阅读了《敬业确实有道理》、《管理感悟――改变管理思维的128句箴言》、《和谐领导》、《做事做到位》等企业管理方面的书十余本，开拓了视野，丰富了管理知识，提高了写作水平。多年来万有裕同志共记了十几本笔记。并根据工作需要分为理论学习、党建工作、纪检工作、工会工作、企业管理、企业文化、管理故事、文秘知识、名言警句、书刊摘要等十几本，为做好工作打下了坚实的理论和专业基础。

二、理论指导实践，创新党建工作。万有裕同志运用自己所学的先进理论，紧密联系企业实际创新党建工作。他坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，强化发展是第一要务、供热是第一责任、效益是第一目标、和谐是第一追求的意识，切实把三修生产、经营收费、供热运行、节能降耗、投诉服务的难点热点问题，作为党建工作的切入点和突破点，创新活动，丰富载体，搭建平台，发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他向公司党委建议在基层党组织中开展了两个“一二三四五”目标管理活动，加强了党的'基层组织和党员队伍建设。开展了“叫响供暖三声好，和谐供热当先锋”活动，使党建工作为公司经济又好又快发展提供了组织保证和精神动力。

三、深化党员工程，助推经济发展。紧密联系供热工作实际，坚持以基层党组织为依托，以广大党员为责任主体，以生产运行、供热服务为主战场，以“四化”要求和“七有”标准为工作规范，着力深化共产党员工程活动，取得了供热运行平稳、服务温暖百姓、党员作用突出、群众满意度高的良好效果。开展了“三岗、三树”为主题共产党员工程活动，指导基层支部抓好立项工作，在目标定位上从实际出发，按照具体化和数字化的要求，做到能量化的量化，该具体的具体，让党员看得见、摸得着、做得到。在过程管理上坚持每月一次调度会制度。由各支部汇报工程进展情况，总结经验，查找不足。在绩效考评上坚持成果由行政认定，作用由群众测评制度。把行政认可度与群众满意度作为检验工程效果的主要标准，使党员工程始终瞄准经济工作“靶心”。坚持日常检查和动态考核相结合，做到工程进展到哪里，检查和考核就跟进到哪里，切实收到实效。四分公司党支部所立“查失水”共产党员工程成效显著，提高了供暖运行质量，降低了能源消耗，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

四、加强宣传思想工作，建设精神文明。起草制定了惠涌公司“八荣八耻”和冬季供热“八荣八耻”，一是从宣传做起，让公司两个“八荣八耻”深入人心。全公司共制作荣辱观宣传板67块，悬挂“八荣八耻”条幅标语37条，更换宣传板报墙报18块。二是从党员做起，彰显党组织和党员的先进性。以亮化锅炉房、美化环境、优化服务为切入点，激励党员在实施“三化”工程中当先锋。三是从创新做起，丰富活动的载体与形式。在干部职工中开展“揭查摆，思议行”知荣明耻大讨论活动。四是从选树典型做起，发挥典型的示范作用。深入一线，收集整理职工知荣明耻的闪光点和好案例，形成材料，以人说事，以事育人。五是加强宣传思想政治工作。举办通讯报道员培训班，每月出刊一期《惠涌供热》，以正确的舆论引导人。六是开展企业文化建设和读书征文活动，促进了企业精神文明建设。仅至采暖期中，辽沈新闻媒体宣传报道惠涌公司96次，他本人亲自撰写稿件宣传企业和一线党员班长典型，在《辽宁职工报》和《劳动者》上发表稿件十几篇，扩大了企业知名度，激发了党员班长干劲，促进了企业发展。

五、开展创先争优活动，落实党员公开承诺。结合供暖和企业实际，制定印发了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确要以“加快公司发展、促进和谐供热、服务职工群众、增强组织活力”为活动目标。提出了活动主要内容、创建标准和活动方法。去年公司三修投资规模大、改造范围广、工期紧、任务重，公司党委要求基层党支部以三修改造为切入点，发挥党支部的战斗堡垒作用，号召党员在三修生产中打头阵、作表率、当先锋，带领职工群众迎难而上，奋力拼搏。为了做好宣传报道工作，万有裕同志经常深入一线、下班组、下锅炉房，了解生产情况，选树先进典型，发挥榜样作用。认真指导基层组织做好领导点评和党员公开承诺工作。开展党员公开承诺活动以来，全公司234名党员分别以书面或口头形式做出了公开承诺，增强了党员党性观念和先进意识，自觉接受组织的考查和群众的监督。

六、严格要求自己，做到为民务实清廉。万有裕同志学习中央加强党风廉政建设和反腐败斗争文件，增强反腐倡廉意识，贯彻落实党员领导干部廉洁自律的若干规定，树立正确的权力观和利益观，讲党性、重品行、作表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公，做到能干事、会干事、不出事，永葆党员先进本色，在党员和群众中有较高的威信。

根据万有裕同志的先进事迹，经公司党委研究决定，推荐万有裕同志为沈阳市国资委系统优秀党务工作者。