演讲稿的语气应根据不同的场合和主题来选择，可以是庄重正式、亲切友好或激情洋溢。在这些精选范文中，你可以看到一些优秀演讲者的写作风格和表达技巧。
领导在动员会上讲话稿
各位教官、各位老师、同学们：
大家好!今天，我们21级初一新生的军训生活将正式开始。首先，我代表学校向前来我校担任军训任务的武警中队的官兵们表示热烈的欢迎!向刚刚踏进学校的各位新同学表示热烈的祝贺!
从今天起，七天的军训生活，同学们将接受军事化的管理与训练，这不仅是一次体能的检验，更是一次意志力的磨练。希望你们通过军训，增强国防观念，培养坚定顽强的意志，吃苦耐劳的作风，克难攻坚的意识，坚韧执著的品质，并最终把军人这种勇于拼搏、积极进取的精神带到今后的学习生活中去，为我们的初中生活奠定坚实的基础。为使军训顺利进行，在此，我代表学校对所有参训同学提出以下几点希望：
一、克服骄气，端正态度，力争上好第一课。
参加军训是你们告别小学，走进初中的第一课。在军训中要发扬军人特别能吃苦精神，做到“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”，以饱满的热情、旺盛的斗志投入到军训中去，为即将开始的新生活打下坚实的基础。
二、遵守纪律，严格训练。
严明的纪律是部队战斗力的体现，也是我们高质量地完成军训任务的保证。同学们在军训中要严格遵守纪律，要有集体荣誉感，坚决服教官的安排，听从教官的指挥，不拖拖拉拉，不无故缺席，要用心用力练她每一个动作。
三、要尊敬教官，听从教官教诲，坚决服从教官的命令。
要学习他们能吃苦耐劳精神和雷厉风行的军人作风。军训期间，不允许请假，有特殊情况，必须找你的教官说明情况，教官允许方能离开队伍。
四、要开展军训表现评比活动。
看谁表现最刻苦，最遵守纪律，效果最好。希望同学们写好每天的军训日记，开学要进行检查。希望我们同学都是好样的，德育处将进行评比，看看哪个同学表现最好，哪个班级表现最好，军训结束时要进行公布表彰。
最后预祝同学们在军训活动中获得优异成绩，祝愿本届军训活动取得圆满成功!祝全体同学生活愉快、学习进步!
领导在动员会上讲话稿
各位老师、全体同学们：
大家早上好!
本周起，时间已经进入6月的门槛，本期的教育教学工作已经接近尾声，期末复习应考工作已经进入最后的冲刺阶段。今天，利用升旗仪式，我想讲讲期末复习备考工作，目的就是动员全体师生在复习备考冲刺的关键时刻，凝心聚力，再鼓干劲，争创一流，以优异的成绩再创我校新的辉煌。
一、要切实增强时间观念，抓紧有限的教学时间，一点都不敢耽误。
今天离中招考试仅剩15天，离期末统考仅剩19天，属于我们每个人的复习备考的时间已经十分有限，而这十几天对同学们来说正是落实知识，强化记忆，训练方法，培育能力的关键时刻。我们看复习备考工作做得好不好，首先要看最后十几天有限的时间抓的紧不紧。每一位老师要对本学科复习工作认真谋划与安排，把有限的时间用在刀刃上，努力提高复习课的效率。每一位同学要做到和时间赛跑，珍惜每天的分分秒秒，全身心地投入到最后的冲刺中去，像马拉松赛场上的运动员，在最后的几十米全力以赴，努力朝前冲。本周起，我们要让朗朗的读书声成为校园最亮丽的风景，让课堂上专心听讲、勤学苦练成为展示学生学习状态最好的窗口，努力做到虽然只有最后十几天，但我们仍大有作为。
二、要树立奋勇争先的意识，为荣誉、良知和质量而努力拼搏。
一学期以来，我校全体师生励精图治，奋勇拼搏，取得了一系列可喜可贺的成绩。作为学校的一员，每个人都希望自己的辛勤耕作、智慧劳作的价值得到充分的体现。但竞争是残酷的，要想在激烈的竞争面前站稳脚跟，我们大家都要有奋勇一搏的决心，不甘平庸的信心和持之不懈的恒心。我们为什么要拼搏?我认为至少有以下三个理由。一是为荣誉。近年来，家乡的父老乡亲给我们学校以太多的期待与祝愿，学校是我们共有的家园，荣誉是这个大家庭的招牌和尊严，尊严重于一切，而赢得尊严必须有实力，实力来自拼搏，实力要用经过艰辛奋斗的成绩来证明。二是为良知。作为教师，我们的良知就是培育出合格的人才，学生的成长与进步与我们息息相关，我们只有竭尽全力，才能无怨无悔;作为学生，我们的良知就是不辜负家长和老师的重托，刻苦学习，取得优异成绩，考取理想中的学校，为父母争光，为学校添彩;三是为质量。质量是一所学校的生存之本，是学校的生命线，质量的优劣与学校的发展息息相关。今天我们披星戴月为的就是不断提升质量，实现学校的可持续发展。为了荣誉，为了良知，为了质量，让我们全校师生团结一心，众志成城，把复习备考工作做好，以最佳的状态和优异的成绩续写我校新的辉煌。
三、落实复习常规，狠抓工作落实，以良好的精神状态形成推动复习备考的强大合力。
要做好期末复习备考工作，首先要求我们的每位教师必须树立团队精神。在复习备考、常规落实等方面发挥集体优势，加强教研教改，形成复习合力，要做到把课备扎实，把课上精致，把落实严起来。狠抓堂清训练、知识过关、作业批改、补错纠错。在抓反复，反复抓的过程中，全面提高学生的综合能力与应考能力;其次要求我们的每位同学必须树立吃苦精神。复习期间任务繁重，记忆与训练强度都比较大。面临升学、考试的压力，大家难免有烦躁的心理和浮躁的情绪。再加上天气逐渐变热，对我们聚精会神搞复习都是一个考验和挑战。每位同学都要努力克服不良情绪，做好自我的心理调适和疏导，正确对待教师的批评与教育，潜心静气，形成师生互动、合作的良好氛围，共同努力提高复习的效率。再次大家要注意良好复习方法的运用、良好学习习惯的培养和专项复习规范答题的训练。大家要树立敢于拼搏，不失一分的竞争意识，最大限度使复习工作务实高效。
老师们、同学们：精彩源于拼搏，奋斗彰显辉煌，我们要牢记使命，不负重托，抓复习聚精会神，谋备考一心一意。在离期末考试只剩十多天的最后时间里，坚持就是胜利。最快的脚步不是跨越，而是继续坚持。时不我待，只争朝夕，“春种一粒粟，秋收万颗籽”。在这个追梦、圆梦的收获时节，让我们全体师生携手共进，认真在做好期末复习备考的各项工作，以优异的成绩再创__一中新的辉煌!
培训动员会上的领导讲话
各位领导、老师们：大家上午好!
首先我代表xx区教师进修学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。欢迎你们成为教师大家庭的新成员，祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。你们的到来将为xx区教师队伍注入了新鲜的血液，为教育战线增添了新生力量，新生的力量昭示着希望、预示着未来、更蕴育着新的潮流和方向，相信你们定会为我区教育事业的发展带来勃勃生机。
今年xx区共招录了126名新教师，分别补充到中学、小学、职专、幼儿园、及特教。新教师队伍的特点有三多三少：第一,本科生多、专科生少，其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名，占94.4%;专科7名(幼教)，占5.6%;第二，女老师多、男老师少，男老师30人,占23.8%，不到1/4。第三，来自外区县人多，外省市的人增多，xx区人少，xx区户口的35人，27.8%;来自天津市其他12个区县外区县毕业生有38人，占新教师的30%;外省市毕业的大学生53人，占新教师总数的42%。从我区教育局开始，从东北、河南、河北、山东等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方，他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐，就像刚才张国俊老师、林茂老师那样，为xx的教育教学做出很大的贡献，同时也愉快地生活在xx，成长在xx。希望今年的新教师象他们一样，将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到xx区，与我区的教育发展很好地碰撞、对接、相融，促进xx区教育教学的进步与发展。
那么，亲爱的青年教师朋友们，有的老师已经开始上课，当你走进校园，面对即熟悉又陌生的新环境;当你走上三尺讲台，面对一张张质嫩的脸庞、一双双渴求知识的眼睛;当你来到学生中间，面对一个个天真可爱、充满朝气、或者调皮活泼的弟弟妹妹;面对身边众多经验丰富的教育前辈，面对千家万户的期望;面对社会的重托„„。不知道现在大家怀着怎样的心情?又做了怎样的思想准备?这将对我们入好教育工作的大门，完成好第一学期、第一学年的教育工作、乃至我们一生将要从事的教育事业有着重要的影响。从今天开始，由区教师进修学校组织的主题为《为人师表以德立教锻造师魂扎根xx》的新教师岗前培训会带着大家思考一系列的问题，帮助大家作好充分的思想准备。
希望大家从现在开始就以一名合格的人民教师的标准严格要求自己，以人民教师高度责任感和使命感，完成好学习任务，除了刚才周主任讲的基本要求以外，我想再跟大家强调三点建议：
第一、积累!认真听课，记好笔记，做好积累。俗话说：好脑子不如赖笔头，对各位教授、校长、名师讲的内容不一定都能理解，要积累，可能以后遇到这些问题时候对你是有帮助的。以后工作中要善于用这些理论和经验指导今后的实践，提高工作质量。
第二、思考!勤于思考，丰富思想。根据专家和名优老师的讲授的理论等知识，对比自己原有的对教师工作的认识，思考自己未来的工作策略，做好上岗准备。
第三、交流!求实总结，诚心交流。坚持每天认真地写学习体会和感受，把自己真实的感受写出来，积极参加晨讲和培训总结交流活动，畅所欲言，敢于表达自己的思想，大胆交流和讨论，内化学习的内容，相互勉励，立志成才。
希望大家：克服困难，培训后达到有所学、有所想、有所思、有所获，作好充分的心理和精神准备，以科学的、新的理念指导自己的教育教学工作，树立“为人师表，以身立教”的道德风范，尽快适应和胜任教育教学工作，迈好工作第一步，尽早成为一名合格的人民教师。在教育岗位上站稳脚跟，并在实践中不断磨练、丰富、超越自己。以爱岗敬业、勤奋学习、勇于奉献的精神，努力实现自己的人生价值，实现自己的理想，扎根xx，为xx区教育事业发展做出最大的贡献。
巡察组领导巡察工作动员会上讲话
同志们：
根据xx委统一部署，xx委第xx轮巡察共派出四个巡察组，对11个xx部门党组织和一个镇级党组织开展巡察。刚才，xx委第x巡察组组长xxx同志通报了这次巡察的主要任务和工作安排，并就认真贯彻落实中央省市和xx委精神提出了明确要求。下面，我受xx委巡察工作领导小组委托，对本次巡察工作再讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识巡察工作的重要意义。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，取得了重大历史性成就。党中央把巡视工作纳入全面从严治党总体部署，深入推进理论创新、实践创新、制度创新，不断赋予巡视制度新的活力，探索了一条实现党自我净化的有效路径，彰显了中国特色社会主义民主监督制度优势，丰富了治国理政新理念新思想新战略，为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党提供了有力支撑。巡察作为巡视的延伸，是推进全面从严治党向基层延伸作出的重大决策，特别是党的十九大以来，中央对巡察工作提出了更高的要求，明确要求建立市县党委巡察制度，《党章》也对巡察工作列出专门条款、作出专门规定，充分体现了党中央对巡察工作的高度重视和推动全面从严治党向基层延伸的坚定决心。
xx委始终把深化政治巡察作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手。xx委常委会、xx委书记专题会先后多次传达学习中央和省委有关巡视工作精神，听取巡察汇报，研究巡察工作。今年赵书记在xx委书记专题会上强调，要加强政治巡察监督，牢牢扭住根本政治任务。聚焦被巡察党组织的政治责任，深入检查落实习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署情况，从政治的高度去发现问题，特别是要紧盯“三大攻坚战”、扫黑除恶、整治形式主义官僚主义等重点任务，督促被巡察党组织切实担负好应尽的责任，把政治纪律和政治规矩立起来、严起来。这些要求，就是要检验基层党组织和党员领导干部践行“四个意识”、贯彻党章和党的十九大精神，执行加强和维护党中央集中统一领导若干规定情况，保证全党统一意志、统一行动、步调一致前进。
希望xxx深刻领会巡察工作新形势新任务新要求，不断强化全面从严治党主体。
责任，提高政治站位，认真落实中央关于巡察工作的决策部署，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、xx委的决策部署上来，把巡察作为推进自我革命的重要手段，作为实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径，充分发挥党的领导核心作用，推动各项工作再上新台阶。
二、持续深化政治巡察，充分发挥震慑作用。
三是突出常专结合。本轮巡察采用的是常规巡察和专项巡察相结合的方式，包括了脱贫攻坚专项巡察，对涉及到专项的相关单位要一并进行巡察，重点要关注脱贫攻坚工作“两个责任”落实和背后的腐败问题。政治巡察不是业务检查，也不是工作督察，我们的最终目的是通过监督传导压力、夯实责任，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，充分发挥巡察工作震慑遏制治本作用。
对巡察开展的配合程度，体现着一个班子特别是主要负责同志的政治担当；
对发现问题的整改成效，反映着一个班子特别是主要负责同志的政治能力。xxxxx全部党员干部要从讲政治、讲大局的高度，自觉接受巡察监督，积极主动配合巡察工作，营造良好监督氛围，确保巡察任务顺利完成。
望xxxxx的领导干部要切实增强接受“政治体检”的自觉性和责任感，以正视问题的担当和刀刃向内的勇气，带头查找问题，带头落实整改，主动把自己摆进去，把接受巡察过程作为推进全面从严治党在本单位落地生根的过程，作为发现问题、解决问题、自我革新、促进工作的重要契机，确保巡察工作达到预期目的。
二要积极支持，主动配合巡察组开展工作。被巡察单位的支持配合是巡察组顺利开展工作的前提，只有被巡察单位与巡察组目标同向、思想同心、行动同步，才能共同完成好本轮巡察任务。要成立专门的联络组，按照巡察组的要求和工作程序，落实好保障措施，做好各项服务保障工作。要创造良好氛围，让干部职工能说话、敢说话、说实话。能否直接如实反映情况提出意见建议，使巡察组真实了解、全面掌握被巡察单位情况，在很大程度上影响着巡察的成效。希望大家本着对组织负责、对同志负责、对群众负责的态度，实事求是地介绍情况，全面真实地反映问题，及时完整地提供材料，客观公正地评价干部，做到不隐瞒、不回避，确保巡察组了解到全面、真实、客观、准确的情况。任何人不得隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况，不得拒绝或者不按要求向巡察组提供相关文件材料，更不能明里暗里对抗巡察，如若发现xx委将严肃追责。
巡察机构要不断提高自身素质和业务能力，要坚持原则，敢于亮剑，持续形成震慑。这一举措再次释放了狠抓问题整改、不达目的不罢休的强烈信号。所以被巡察单位对巡察整改的认识要更深一层、行动要更进一步，党组织要担负起整改主体责任，主要负责人要扛起第一责任人责任，切实发挥表率示范作用，真正把整改工作与加强干部队伍建设相结合、与规范权力运行防范廉政风险相结合、与全年工作谋划部署相结合，推动单位整体工作的提升。
四要守纪律，以铁的担当完成本次巡察任务。xx委巡察组肩负着xx委的重托，责任重大，使命光荣。巡察组要珍惜组织信任，以优良党性、过硬作风树好形象，圆满完成好xx委交给的巡察任务，让xx委满意、人民放心。要担当作为，始终同xx委保持高度一致，忠于组织、忠于职守，以高度负责的政治责任感和使命感，正确履行神圣使命。要牢固树立发现不了问题是失职、发现问题不如实报告是渎职的思想，敢于亮剑、敢于负责，切实扛起巡察监督的政治责任。要严格按照xx委巡察工作流程和各项授权开展工作，认真贯彻落实巡察工作纪律规定，严格执行中央八项规定精神和作风建设的相关要求，严守政治纪律、廉洁纪律、保密纪律。巡察组在巡察期间不越位、越权、不干预巡察单位的正常工作，不处理巡察单位的具体事项，对涉及的重大问题不作个人表态，不核查处理具体问题和线索，不参加与巡察无关的活动。严格遵守市委巡察人员纪律规范，决不允许收受馈赠、接受宴请、跑风漏气、假公济私。
同志们，巡察工作使命光荣，责任重大。我们要以高度的政治自觉和政治担当，不忘初心、牢记使命，有力有序有效推进巡察工作，圆满完成xx委交办的巡察任务。最后，请xxxx党员干部对xx委巡察组进行监督，帮助xx委巡察组以良好的作风、严明的纪律认真履职，依纪依规进行巡察，同时也欢迎大家对巡察工作多提宝贵意见建议，帮助我们进一步加强和改进工作。
我就讲这些，谢谢大家！
好厉害好赞！
培训动员会上的领导讲话
同志们:。
今天，我们在这里召开街道全体工作人员会议，主要是对中层干部竞聘工作进行动员，应该说是一次非常重要的会议。实行中层竞聘上岗是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体举措，是进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制，建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的客观需要。为健康、顺利、圆满地做好这项工作，根据街道党工委集体研究的精神，下面我就本次干部竞聘工作讲几点意见。
一、竞聘工作的重要意义。
实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道党工委贯彻落实中央和省、市、区委要求的重大举措，是认真落实广大干部群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。近年来，街道改革发展步伐不断加快，各项事业呈现出勃勃生机。这得益于上级党委政府的指导、街道党工委和全体干部职工及社区工作者的努力，凝聚了街道干部职工的心血和汗水，也与我们不断深化内部管理体制改革特别是干部人事制度改革密不可分。街道党工委高度重视干部队伍建设，通过干部调整和教育培训，干部队伍的结构逐步改善，干部队伍的素质不断提高，对加快街道改革与发展步伐起到了积极作用。但同时也要看到，干部队伍中还存在一些问题。特别是干部在理论素质、知识储备、工作能力、工作方法与作风等方面，还有待进一步加强和改进。因此，通过竞聘上岗通过竞争，激励广大干部充实知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力，为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围和搭建起更宽广的舞台，在街道机关营造一种你追我赶，竞相向上的良好氛围，借以增强干部队伍的生机与活力，提高干部的综合素质和适应能力，是街道干部队伍建设的迫切需要。
二、竞聘工作的指导思想、基本原则和有关规定。
街道实行中层竞聘是从2002年开始的，今年是第三次竞聘，这次科级干部竞聘工作总的指导思想是：以党的十六届六中全会精神为指导，围绕提高党的执政能力建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，进一步发扬民主、着力提高群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权，努力把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀同志选拔到中层领导岗位上来，营造正确的用人导向，在街道上下形成奋发向上的良好氛围，促进干部队伍建设，推动街道经济社会各项工作再上新的台阶。
为认真做好这次中层干部竞聘工作，党工委依据上级文件要求，在深入调研、调查摸底的基础上，经过充分征求意见，起草制定了《东柳街道中层干部竞聘工作实施方案》。这次竞聘推出街道综治科科长的职位，符合竞聘条件的机关干部都要积极参加竞聘。此次竞聘的主要对象为：符合条件的现任副科长(副主任)、非领导职务干部、事业编制相当于行政副科级干部。
干部竞聘上岗是街道党工委和办事处近期的重要工作，也是上级党委政府的要求和街道实际需要必须做好的工作。街道党工委、办事处十分这次中层领导干部竞聘工作，成立了中层干部聘任工作领导小组，由我任组长，钟建波、余清水同志任副组长，党工委委员为成员。同时成立干部聘任工作考察组，由钟建波同志为组长，徐卫国、吕萍、李宁豫同志为成员。在这里，我代表领导小组表个态：党工委及领导小组全体成员要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《江东区中层干部选拔任用工作规定》，坚持干部选拔条件，广泛听取各方面意见，严肃组织人事纪律，公道正派的选人用人，用好的作风选作风好的人，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，确保这次干部竞聘工作的公平、公开和公正，欢迎同志们监督。
三、竞聘工作的有关要求。
(一)转变观念，勇于竞争。这次公开竞聘为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是党工委对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质的考验和锻炼。大家要转变观念，勇于竞聘。一个干部敢于竞聘，有参与竞争的意识和勇气，说明他积极响应组织的号召，勇于接受组织的挑选。参与竞争就是有勇气、有能力、有胆识的表现。要充分认识到，敢于竞争，是一个干部必备的素质;参加竞争，是一个干部提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的极好机遇;正确看待竞争的结果，是一个干部成熟的表现。
(二)认真对待，充分准备。广大干部必须认真对待这次竞聘，充分准备。一是要围绕马克思主义基本理论、管理科学、领导艺术和竞聘岗位所需要的业务知识等方面，加强学习。二是要认真总结回顾任期内的工作，对所选岗位的工作进行深入思考和展望，提出新的工作思路和举措，认真写好自己的竞聘报告。演讲时既要充分阐明自己的竞聘优势，又要认真指出今后工作和自身素质上应该进一步努力的方向。三是要进一步作好现岗位的本职工作。竞岗的目的是为了使干部岗位优化，干部有岗位意识、有岗位责任，作好岗位工作，履行好岗位职责，做优秀中层干部。如果为了准备竞岗而放松现岗位的工作，那就适得其反，不利于自己，不利于事业。所以，坚守岗位、干好岗位工作，是最好的准备和最具体、最有力的优势。
(三)服从组织，接受考验。要正确对待组织，正确对待自己，正确对待别人。干部的健康成长，既有赖于个人的努力，更离不开组织的关怀培养，群众的信任支持。每一个中层干部从发现培养到提拔使用，组织上都下了很大功夫。要正确认识到这一点，不能认为自己的成长进步、提拔使用，主要靠自己奋斗，更不能一旦得不到提拔和重用，满足不了个人愿望，就埋怨组织，怨天尤人，甚至到处散布不满言论，造成不良影响。我们选干部配班子，既要考虑个人条件，更要根据班子建设和工作实际的需要。每一个中层干部都要讲党性，讲大局，讲组织原则，讲组织纪律，信任组织，服从组织，正确对待自己的进退留转，保持健康平和的心态和积极向上的精神风貌，认真完成组织上交给的工作任务，经受住组织上的长期考验。组织上也相信大家都会愉快地走上新的岗位，相信我们的科级干部有这个觉悟和水平。
(四)公道正派，严肃纪律。民主推荐是干部工作的基本环节，希望大家从事业出发，对街道发展负责，顾大局、讲团结、讲党性，出于公心，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，客观、公正地评价干部，帮助组织选好人。要坚持公道正派，反对团团伙伙;坚持荐人唯贤，反对荐人唯亲;坚持以党的事业和群众的利益为重，坚决杜绝关系票、人情票，对于在民主推荐中搞非组织活动者，一经发现，调查属实的，取消其竞聘资格，给予相应的党纪政纪处分。希望大家要切实做到严把标准，知人善荐，公正地评价干部，准确地推荐干部，真正把那些认真实践“三个代表”重要思想，德才兼备、群众公认、奋发有为，肯干事、能干成事的优秀干部选拔到最能充分施展其才华的岗位上去。
这四点是对同志们的要求和希望，也是党工委做好干部竞聘工作要着力做好和要注意的主要方面。
这次中层干部竞聘工作力度比较大、时间比较紧，同志们一定要以高度的政治责任感，自觉的把思想统一到党工委的决策和部署上来，通过这次竞聘，使我们的中层干部队伍得到优化、充实和加强，真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。希望同志们以这次竞聘为契机，更加团结一致，同心同德，扎实工作，为实现街道经济社会新发展做出新的贡献。
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培训动员会上的领导讲话
同志们：
今天，我们在这里召开争创自治区精神文明单位动员会的主要任务是：动员全局干部职工振奋精神、积极行动，举全局之力、聚众人之心，巩固和发展我局文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。以确保顺利通过第二轮自治区文明单位“零基启动”的检查验收。开展精神文明创建主要是以全面提高广大干部职工文明素养为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，提高干部队伍整体素质，造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取”的工商队伍。刚才贾卫东副局长宣读了《吐鲁番市工商局20**年精神文明建设工作实施方案》和测评体系的任务分解，希望大家按照任务分工，层层抓好工作落实，共同把我局的文明创建工作推向深入。
下面，我就结合实际就做好文明单位创建工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，深刻理解创建精神文明单位的重要意义。
创建精神文明单位是体现行业形象和机关作风的重要标志。认清形势，形成共识，是创建精神文明单位的思想基础。当前自治区文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，符合申报条件的单位创建的力度越来越大，20**年自治区文明单位整体数量将减少10%，面临新的形势，局党组经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创自治区文明单位。面对新情况，我们应该以怎样的思想观念、言行姿态、实际行动投身到创建文明单位的实践中，这是摆在我们每位干部职工面前的一个新挑战。当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建文明单位的现实作用和重要意义。
(一)创建文明单位是提升素质，推进事业发展的必然要求。
单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分，也是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在，全局建设已进入到一个新的发展阶段，精神文明创建活动在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高和民主法制意识的不断增强，社会各界以及广大人民群众对工商部门要求和期望也越来越高。这种要求和期望对我们驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对我们的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。近几年来，我们突出抓好系统内外发展环境，强调提高干部队伍的整体素质，着力建设一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的工商队伍。从这个意义上说，文明单位创建工作是一项长期的系统性工程，涵盖了我们工作各个方面，是提升我们综合能力水平的基础性工作。
(二)创建文明单位是工商部门推进事业和谐发展的必然要求。
文明创建需要全局干部职工的积极参与，我们每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。在文明创建过程中要充分体现以人为本的精神，文明单位关键在人、根本在人。从全局情况来看，精神面貌和社会形象在不断改善，但是我们还需要充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性，进一步营造良好的工作生活环境满足干部职工不断增长的合理需求，进一步加强教育培训提高干部队伍的业务素质和专业技能。创建文明单位还需要努力改善人文环境、积极营造文明氛围，使我们广大干部职工聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们队伍的良好形象更加突出，为工商事业和谐发展提供有力保障。
(三)创建文明单位是促进依法行政和推进转变职能必然要求。
依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略，是社会进步和文明发展的重要标志。随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，政府职能要实现从管理型向服务型转变。要建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系，就需要不断深化各项行政体制、制度改革，加快转变职能，转变作风，实行依法行政。通过开展精神文明创建活动，就是要激励机关全体干部职工更新观念、与时俱进，充分发挥自身积极性、主动性和创造性，不断创新机制，努力增强发展活力;要把我局建设成为学习型、创新型、服务型的和谐机关，就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决问题的途径和办法。因此，我们要认真开展精神文明创建工作，进一步提高行政效率和服务水平，正确地履职尽责，坚持依法行政和为民服务。
二、严格标准，迅速行动，全面落实好创建文明单位各项工作任务。
创建工作重在行动。为确保创建自治区精神文明单位有计划、有步骤、有目标地推进，地区工商局对文明创建体系测评表进行了责任划分，明确了整个创建工作岗位职责。当前，我们要把全面实施阶段作为重中之重，切实抓紧抓好抓出成效。依据《自治区文明单位测评体系》标准，围绕“道德建设、文化建设、民族团结、创建活动”四个方面的要求，结合我局工作实际，扎实做好强化组织领导、健全制度机制、学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、文明有礼培育、文明餐桌活动、道德经典诵读、文明风尚传播、学习型单位建设、“我们的节日”活动、文化体育活动等十九个指标任务。对具体工作牵头部门和完成时限进行了明确，希望相关责任部门切实履行职责、积极组织实施。同时，我们要结合以上工作任务，着重采取以下几项举措，扎实推进我局创建文明单位的深入开展。
(一)强化领导班子建设增强文明创建领导力。进一步加强领导班子思想政治建设，以“两学一做”专题教育活动为契机，更加牢固地树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，。进一步贯彻落实民主集中制原则，善于集思广益，形成班子合力;用大局来统一思想、协调行动、处理矛盾，积极营造既集中统一、心情舒畅的良好氛围，共同维护领导班子的团结统一。进一步加强作风建设，更加密切地联系群众，更加深入地了解情况;落实谈心谈话制度和走访慰问制度，倾听干部群众诉求，关心干部群众困难。班子成员要更好地发挥模范带头作用，在参加理论学习、遵守劳动纪律、厉行节约、提高工作效率等方面，找准差距，抓好整改，为创建文明单位发挥示范引领作用。
(二)强化思想道德建设增强文明创建的生命力。思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分，思想道德能够体现中华民族传统美德和时代精神，更能体现一个组织和单位的文明程度和的生命力。一是加强思想建设。以社会主义核心价值体系为根本，以诚信建设为核心，以公民道德宣传日、道德建设月活动为契机，大力弘扬社会主义核心价值观和新疆精神。二是加强公德建设。以集体主义为原则，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在机关形成团结互助，平等友爱、共同进步的良好氛围。同时加强道德讲堂和志愿服务活动。三是树立创业精神。牢固树立艰苦奋斗和创业精神，深入开展勤俭节约、反对铺张浪费文明餐桌行动。大力发扬励精图治、知难而进、自强不息的奋斗精神和自强不息的拼搏精神。四是加强典型教育。榜样的力量是无穷的，善于发现身边的好人，宣传和关爱典型，用榜样的力量引导学先进做典型。
(三)加强和改善作风建设增强文明创建的执行力。一方面扑下身子深入群众调研走访，帮助解决实际困难，把提高群众满意度作为开展工作的出发点和落脚点;要静下心来思考，扑下身子干事;要有的放矢地开展党和政府政策及工商法律法规宣传，要在工作中体现高效务实的工作作风，进一步树立干部队伍的良好形象。另一方面要努力构建相互尊重、诚信友爱、团结友善、和谐相处的健康的、文明的人际关系。和谐健康的人际关系能够提升人的思想境界，能够对人的心理及情绪产生积极的影响。我们要在文明创建活动中，把握构建和谐人际关系不可或缺的平等、尊重、沟通、宽容、欣赏等基本点，教育和引导干部在人际交往中真诚坦荡、讲政治顾大局、克己容人。在工商行政执法和文明创建工作中，要努力改进工作方法，特别是党员干部做到党员带着群众干，使文明创建达到更高的标准和境界，为各项工作提供强大的动力支持。
(四)强化干部队伍建设增强文明创建的向心力。文明创建人是关键，干部队伍是主体。坚持以人为本，从严管理干部，内强素质，外塑形象，着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质工商干部队伍。要加强对干部职工科学发展观和核心价值观教育，强化思想政治工作，狠抓业务培训，增强干部职工岗位能力和服务本领。通过开展创建文明单位促进干部队伍建设，通过开展各类文化、文明和思想道德教育活动强化了队伍建设，增强创建文明的向心力，两者起到了相互促进的作用。
(五)弘扬传统美德增强和丰富文明创建的内涵。我们中华民族有五千年的文明史，历史积淀的乐善好施、扶贫济困，助人为乐、尊老爱幼、勤俭节约、艰苦奋斗、勇于开拓的精神美德，已深深渗透在华夏民族的血液和精神之中，中国共产党长期形成的艰苦奋斗、艰苦朴素、团结奋进、长征精神等优良传统更是精神文明建设的宝贵财富。我们要大力弘扬和继承好我党优良传统和中华民族传统美德，努力培养提高全体干部的文明程度。通过弘扬传统美德提高干部文明，不断增强文明创建内涵，不断彰显中华传统美德和文明创建的独特魅力。
(六)深化工商文化建设增强文明建设的凝聚力。积极开展文明科室、文明窗口、文明家庭创建活动，积极组织开展形式多样的文化活动，通过开展户外徒步、摄影、书画、歌咏比赛等，鼓舞干劲、激发热情、增强信心，充分发扬“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”的新疆精神，使之成为推进工作、干事创业的强大动力。要利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”时机和“清明节、端午节、中秋节”等传统节日，积极组织专题教育活动，进一步激发全体干部“爱国爱疆”之情和干事创业之志。把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中，不断满足干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。
三、加强领导、狠抓落实，努力实现创建自治区文明单位的根本目标。
文明创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，是推动单位工作上水平、上台阶的重要举措，是提高工作执行力、提升单位形象的重要途径。
一是加强组织领导。创建省级文明单位是一项系统工程，需要周密的计划和强有力的组织领导。为保证创建工作的顺利开展，地区工商局专门成立了“创建自治区文明单位工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责文明创建工作全面推进。各部门各单位要高度重视文明创建工作，把文明创建作为重要的工作任务来抓。要从大处着眼，小处着手，明确文明创建的目标责任，落实相关责任人。要将文明创建与推进业务工作有机结合，创造性地做好各项工作，特别是在推进重点、打造亮点上下功夫。
二是提高创建质量。进一步提高创建工作质量和标准，完善工作流程，严格要求，阶段推进，实现措施同步到位、工作同步达标、考核同步进行、奖罚同步兑现。要建立和完善党组织统一领导，党、政、工、团分工协作，局党组要坚持定期专题研究分析创建工作情况，将文明单位创建工作纳入年度工作目标考核中，结合各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核。努力形成文明创建与单位各项工作良性互动的一体化工作机制，实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。
四是加强监督检查，对各部门承担的工作任务进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题要及时进行整改。严禁推诿扯皮、行动迟缓。广泛宣传，营造氛围，使广大统计干部职工明确创建工作的意义、目标、任务和要求，赢得理解和支持;全体干部提高自身素质，脚踏实地地工作，圆满完成创建工作各项任务。相关科室部门要通力合作，积极配合和支持领导小组的统一协调、统一安排、统一指挥，形成上下联动、内外结合、部门配合的创建文明单位工作新格局，为实现自治区精神文明单位复验的目标而努力。
同志们，今年是我局抓住机遇、乘势而上、谋求新发展的关键时期，我们一定要抓住创建自治区文明单位的契机，振奋精神，求真务实，努力提高全局整体文明程度，推进各项工作上水平、上台阶。创建文明单位意义重大，事关事业改革与发展大局，事关每一位职工的切身利益。广大干部职工要切实增强创建文明单位的责任心和使命感，积极发挥主人翁意识，从现在做起，从自身做起，以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风，全力以赴投入到文明单位创建工作中去。让我们积极行动起来，共同谱写文明创建工作的新篇章，共同促进工商事业取得新的更大的发展!
谢谢大家!
在巡察动员会上的讲话
关于巡察工作抓什么、怎么抓，省委下发的意见和实施办法中，已经有明确的部署和规范，各级要紧密结合实际，认真抓好落实。各级务必深刻领会、准确把握，确保巡察工作的正确方向。
（一）要认真做好开局起步工作。好的开始，等于成功的一半。开局起步工作一定要扎实，务必做到积极稳妥。
1、要明确工作任务和要求。按照先市后县的原则，市里首先启动对县（市、区）的巡察工作。经市委研究，决定于今年下半年，分两批对县（市、区）开展巡察，对于今年的巡察工作，开好局、起好步至关重要。要完成好今年的巡察任务，需要县（市、区）与市委巡察组密切配合、通力协作，共同落实好这项政治责任。接受巡察县（市、区）的党委和党员领导干部要切实增强政治意识，严明规矩，严守纪律，自觉接受监督，积极支持巡察工作，提供必要工作条件。要营造良好的监督氛围，及时通过会议、文件、内外网站、公示栏等方式公布巡察工作的任务、安排和巡察组的联系方式，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。被巡察单位党委（党组）要切实担负起巡察整改的主体责任，按照要求认真抓好整改并公布整改情况，接受干部群众的监督。被巡察单位主要负责同志要履行好党风廉政建设第一责任人的责任，坚持抓早抓小，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大问题。巡查组要认真落实中央八项规定精神和巡察制度规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律。在巡察期间紧紧依靠县（市、区）党委开展工作，加强与被巡察单位主要负责同志的沟通。在工作中密切联系群众，广泛听取各方面的意见，深入发现和揭露问题，负责任地报告问题，下功夫推进问题解决。同时认真用好巡察成果，违纪违法问题线索及时移交市纪委，选人用人问题及时移交市委组织部，分门别类进行处置，巡察结果及时向被巡察单位反馈，并加强督查督办。巡察期间，巡察组不处理被巡察单位的具体问题，不干预被巡察单位的正常工作。
2、县（市、区）要重视建好巡察工作队伍。在做好接受巡察工作的同时，各县（市、区）要根据市委指示精神，高度重视巡察队伍建设。目前各县（市、区）已按照“忠诚、干净、担当”的要求，建立起巡察办和巡察组骨干队伍，下一步要尽快配齐工作人员。今天动员会后，我们要对巡察办和巡察组工作人员进行业务培训，各县（市、区）也可以参照市里的方式，静下心来搞好人员培训，针对巡察对象认真制定巡察方案，掌握基本流程和方法，做好各类情况处置预案。
3、要分步实施抓好首次亮剑。面对层级多、群体大、情况各异的巡察对象，巡察工作一定要整体规划，按年度分批次按计划实施。今年年底前市里安排对县（市、区）进行巡察，明年初开始安排对市直单位进行巡察。县（市、区）要按照巡察到乡、延伸到村的要求，认真制定巡察全覆盖方案。稳扎稳打、逐步深入，先求点上突破、再谋面上铺开，切不可贪多求快，大轰大嗡。特别是县对村的巡察，一定要突出重点，主要解决好举报反映问题突出的村，不要搞成村村点火、户户冒烟。首次巡察事关全局、事关长远，首战务必谋定而后动。巡察对象要选准，数量不宜多，关键是问题导向要鲜明，做到有备而去，首战必胜。
4、要重视配套制度机制建设。实现巡察功效的最大化，离不开各种监督力量和相关部门的密切配合。市委已经印发了关于建立健全巡视巡察工作若干制度的意见，从七个方面规范了与巡视巡察工作相关联的制度机制，这也是我们市县巡察工作一开展就必须注意解决好的重点、难点问题，各级巡察机构要结合实际认真学习借鉴，并不断丰富完善。当前要抓紧建立“三个机制”，切实提高巡察效能：要建立与纪委和组织部门的协调机制，形成工作对接，做到巡察一批、印证一批、移交一批、查处一批；建立与审计部门的协调机制，实现信息共享、成果互用；建立与公检法司等单位的工作协调机制，加强约谈询问、信息查询、建议初查、商请督办、法纪咨询等方面的协调配合。在制度机制建设上，党委要发挥主导作用，党委巡察工作领导小组要加强具体指导，巡察机构要主动加强协调，相关单位和部门要积极配合，切实做到巡察监督与其他监督方式有机结合，相互促进，形成合力，最大限度提升巡察的震慑力。
（二）要坚持聚焦中心、剑指问题。一是巡察定位要准确。问题导向是巡察工作的基本定位，也是事关巡察工作生命力和方向的重大原则。巡察工作必须认真贯彻这一重要思想，要始终聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，围绕“四个着力”，深入发现和揭露问题，负责任地报告问题，下功夫推动问题解决。通俗讲，巡察就是“寻事儿”、“挑刺儿”找问题的，就是要瞪着眼睛看，竖起耳朵听，盯着线索查，让问题无处藏身。有重大问题应当发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职。这“两职”也是衡量巡察工作和巡察干部的底线。二是巡察重点要突出。要牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，突出对被巡察单位党组织领导班子成员特别是一把手的监督。重点人就是：十八大和教育实践活动后仍不收敛不收手顶风作案，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部；重点事，就是败坏党和政府形象、影响基层改革发展稳定、损害人民群众切身利益的事；重点问题，就是基层党组织和党员干部在作风、纪律、腐败、选人用人等方面的突出问题。此外，对县处级以上单位党组织领导班子及其成员，要相对侧重执行政治纪律、政治规矩和落实“两个责任”的监督；对乡科以下单位党组织领导班子及其成员，要相对侧重解决损害群众利益的突出问题。三是巡察整改要彻底。要切实防止和纠正重巡察、轻整改的问题。对巡察反馈的整改建议，巡察机构要建立台账，抓好报账、交账、转账、查账、销账的全过程。被巡察单位党委书记要签字背书，严格按照时限要求抓好整改、清空账户。要认真搞好巡察整改回访，适时杀个回马枪，对难以发现的问题再发现，对尚未深入了解的情况再了解，对整改工作不到位的推动再整改，持续形成再震慑，深化和巩固巡察成果。对欠账、挂账问题，要紧盯不放，组织立项督查、定点督查，整改不到位不撒手。对整改不力、拒不整改而出现呆账、坏账问题的，要严肃问责。整改情况要在党内严肃通报，并以适当方式向社会公开，接受社会和群众监督。四是巡察成果要善用。巡察的根本目的是发现问题、解决问题。要实现巡察与查办案件无缝对接，与加强基层党组织建设和做好干部工作有序对接。各级纪委对巡察发现的违纪违法问题线索要分类处置、优先办理，该查处的查处，该诫勉的诫勉，该警示教育的警示教育，对反映不实的及时澄清，并定期反馈办理情况，确保件件有着落、事事有回音。组织部门要按照巡察提出的领导干部个人有关事项抽查名单，及时协调有关职能部门做好查核工作；在考察、评价、调配班子和干部时，应注意听取巡察机构意见，充分运用巡察成果。按照纪在法前、管住大多数的要求，着力抓早抓小，及时解决倾向性苗头性问题，防止养痈遗患。对发现的深层次矛盾和问题尤其是体制机制问题，要及时归纳总结，交由党委政府有关部门研究处理。
（三）要探索机动灵活、务实高效的巡察方式方法。巡察工作对我们来说是一个全新的课题，没有现成的路子可走，要紧密结合实际，在干中学、学中干，勇于实践、大胆创新。一是要综合运用各种巡察方法。省委《意见》中明确的13条具体办法，都是巡视巡察实践经验的总结，要结合实际很好加以运用。腐败问题具有很大的隐蔽性，反腐败斗争是极为严峻复杂的，不要期望一种办法、一次交锋就解决问题，一定要树立多向思维，坚持多策并举。有的同志总想走捷径、单打一，到头来非但发现不了问题，还影响工作的开展。要根据巡察工作各个环节的不同要求，综合运用函询、谈话、核查、问卷、暗访、审计、“下沉一级”等多种手段，通过深入了解、对比、印证、研判，达到发现问题的目的。二是要积极探索切合基层实际的新手段新办法。巡察主体和对象的不同，决定了巡察工作不能完全套用巡视办法，在认真学习研究借鉴上级巡视工作方式方法的同时，市县巡察机构还要从实际出发，在实践中探索创新。在依纪依规的前提下，只要有助于发现和解决问题，什么办法都可以尝试，不要拘泥于固定的模式。市县都要结合实际，加强问题研究，注重发现典型，及时总结经验，探索工作规律，逐步形成一套有效管用的巡察办法，不断把巡察工作引向深入。
巡察动员会上的讲话
同志们：
经市委巡察工作领导小组研究，报市委同意，十一届市委第四轮巡察第三巡察组将对市直工委、市委编办、市住房公积金管理中心开展为期2个月的巡察工作。从今天开始，我们正式进驻并在这里召开动员会，目的是统一思想、明确任务、提出要求，确保巡察工作取得让市委和广大干部群众满意的成效。刚才，xx副组长向大家宣读了开展十一届市委第四轮巡察的通知，就本次巡察工作的时间、任务、工作方式及相关要求进行了详细的说明，xx三位领导同志分别代表市直工委、市委编办、市住房公积金管理中心党组织作了很好的表态讲话。下面，我就本次巡察工作讲三点意见。
着力深化巡察工作认识中纪委书记、中央巡视工作领导小组组长赵乐际同志在全国巡视工作会议上，从“巡视对决胜全面建成小康社会的重要保障作用，对健全党和国家监督体系的重要促进作用，对巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要利剑作用”三个方面，深刻阐述了新时代巡视巡察工作的重大意义和责任使命。
xxx高度重视巡视工作，多次发表重要讲话、作出重要指示批示，形成了xxx巡视工作思想，为我们做好新时代巡视巡察工作提供了根本遵循。为深入贯彻党的十九大精神，中央、省委和市委相继出台了《巡视工作规划》，明确了今后五年巡视巡察工作的总体要求、目标任务和思路举措。《规划》的出台，充分体现了党中央对巡视巡察工作的高度重视，释放了全面从严治党一刻不停歇的强烈信号。市委开展第四轮常规巡察，就是要落实中央巡察精神，推动全面从严治党向基层延伸。被巡察党组织一定要提高政治站位，深刻认识推动巡察工作向纵深发展的重要意义，切实增强接受巡察监督、支持巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，高度重视、严肃对待，主动接受检查，诚恳接受监督。
(一)深刻认识当前形势，始终坚持把巡察作为党要管党、全面从严治党的重要支撑。
党的十八大以来，党中央把巡视纳入全面从严治党总体部署，在党的历史上首次实现一届任期内全覆盖，发现和推动解决了一大批突出问题，得到了党中央的充分肯定和人民群众的衷心拥护;但总书记反复告诫全党，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
全面从严治党还远未到大功告成的时候，不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效见好就收的想法，决不能跌入抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环。从我市查办案件和巡察的情况看，消除腐败存量、遏制腐败增量任务艰巨，重点领域腐败问题多发频发，发生在群众身边的不正之风和腐败问题仍然严重。从十一届市委前三轮巡察发现的问题看，有的党组织和党员干部在贯彻落实中央、省委和市委决策部署方面仍然存在温差、落差、偏差;有的只讲业务、不讲政治，弱化党的领导;有的不信组织信关系，热衷于“进圈子”、“走门子”，搞政治攀附;有的不信马列信鬼神，理想信念缺失;有的不担当、不作为，热衷于当“太平官”“圆滑官”“老好人”;有的思想上还存在模糊认识，从严治党态度不明，管党治党狠劲不足。巡视巡察是全面从严治党的战略举措，大家要增强忧患意识，保持战略定力，以永远在路上的韧劲和执着，一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，始终牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，在新时代党的建设总体布局中找准定位、把准方向，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，推动构建良好的政治生态。
(二)认真把握巡察工作的新要求，着力深化政治巡察。
党的十九大强调，要“深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇”。新修改的党章专列一条对巡视巡察制度作出规定。总书记强调，巡视工作要在巩固中深化、在深化中发展。巩固、深化、发展巡视工作，就是要坚持和运用好十八大以来巡视工作的经验和做法，做到坚持政治巡视定位、坚持贯彻巡视工作方针、坚持以人民为中心的价值取向、坚持依纪依规巡视、坚持创新体制机制和方式方法、坚持巡视监督和其它监督相结合这“六个坚持”;就是要始终突出重点、抓住关键，以发现问题、推动解决问题为目的，以提高监督质量为支撑，以严明纪律和落实责任为保障，忠诚履行党章赋予的职责，旗帜鲜明地维护xxx党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。
巡察是上级党组织对下级党组织的政治监督，必须旗帜鲜明讲政治。我们要以政治建设为统领，不断深化政治巡察，不断推进政治监督具体化、常态化，在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。6月15日，十一届省委第六轮巡视工作动员部署会在长沙召开，将对省直工委、省委编办等22个省直单位党组织开展常规巡视。市委对标对表省委巡视组，同步启动政治巡察。
红专书记高度重视，亲自审定了本轮巡察工作总体方案，研究确定了市直24个被巡察单位、八县市“三个一”即一块地、一棵树、一张卡交叉专项巡察牵头单位及市委巡察组正副组长的授权安排。之前三天，市委召开了第四轮巡察动员部署会，为民书记亲自作巡察动员工作部署，明汉部长就贯彻落实巡察工作提出了明确要求，为第四轮常规巡察工作指明了方向。这是中央、省委巡视工作精神在xx的深入落实，是对被巡察党组织贯彻新时代党的建设总要求和履行管党治党责任的一次“政治体检”，也是对被巡察党组织各项事业发展、领导班子和干部队伍精神状态的一次“全面检阅”，大家一定要以高度的政治责任感，不折不扣地完成各项巡察任务。
根据中央巡视工作方针和省委、市委要求，市委巡察组将把“两个维护”作为根本政治任务，坚守政治巡察职能定位，以党的政治建设为统领，以“四个意识”为政治标杆，以中央、省委巡视组反馈的问题为导向和监督重点，聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，结合实际，紧扣“六个围绕、一个加强”开展巡察监督。
(一)围绕“两个维护”开展巡察。重点检查党组(党委)树立“四个意识”、践行“两个维护”情况，贯彻落实xxx对xx工作、对xx工作重要指示批示精神情况，贯彻执行党内政治生活、党的政治纪律和政治规矩、意识形态工作责任制、选人用人等方面情况，贯彻执行省委、市委关于在加强党的政治建设等方面的情况。把党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题找出来，把党组织履行“两个责任”不到位的突出问题找出来。
(二)围绕“班子协作”开展巡察。对党组(党委)贯彻执行民主集中制、重大事项请示报告、“三重一大”等制度，加强基层组织建设等情况开展检查。重点检查班子成员不讲政治、不讲大局，工作中越位、缺位、错位，班子成员个人主义、自由主义浓重，工作中打小算盘、搞小动作，破坏团结共事氛围，班子成员各行其是、各自为阵，工作中搞团团伙伙、亲亲疏疏，背后互相设防较劲等方面的问题，以强有力的巡察监督，促进班子精诚协作，形成心齐气顺、团结和谐的政治氛围。
(三)围绕“担当作为”开展巡察。
坚持中央、省委和市委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里。重点检查落实“三大攻坚战”责任情况、扫黑除恶专项斗争开展情况、市委“三年活动”任务落实情况。着力查找党员干部“庸、懒、散、软”等方面的突出问题，为确保市委提出的“定一件干一件、干一件成一件”任务提供坚强保障。在强化巡察监督的同时鼓励创新，旗帜鲜明的保护担当者、支持干事者、宽容失误者，体现敢巡善察的力度、撑腰关怀的温度。
(四)围绕“作风问题”开展巡察。
重点检查贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神、省委和市委有关作风建设的规定，着力发现在贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署，特别是在落实“三大攻坚战”责任、联系服务群众、服务经济社会发展等方面的形式主义、官僚主义问题;着力发现和推动查处在省委省政府“约法三章”后，仍然违规公款吃喝、违规收送红包礼金、在公务活动中违规饮酒、“一餐桌”，以及其他隐形变异的“四风”问题。
(五)围绕“腐败问题”开展巡察。
重点检查党规党纪执行和领导干部廉洁自律情况，着力发现和推动查处领导干部及亲属插手工程项目、利用职权和职务影响“提篮子”、利用特殊资源谋取私利、在金融和涉砂涉矿等领域谋取私利等问题，领导干部违反生活纪律，以及“三大攻坚战”领域的腐败问题，涉黑涉恶腐败及其背后的“保护伞”、落实惠民政策中的腐败问题等。
(六)加强对巡视巡察整改情况的监督检查。
重点检查省委第五巡视组反馈问题和十一届市委第三轮巡察反馈问题整改落实情况，看是否整改到位，有没有报假账、做表面文章;看移交的问题线索是否认真处置，反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。巡察组将严格按照中央、省委和市委的有关要求，充分运用各种巡察方式，全面扫描，主动出击，精准发力，依规依纪履行好巡察监督责任，确保按期圆满完成这次巡察任务。
配合市委巡察组做好巡察监督，是被巡察党组织的政治责任和应尽义务。新修改的《中国共产党纪律处分条例》明确规定，干扰巡视巡察工作，将视情节轻重予以处分，情节严重的，将给予开除党籍处分。xx年x月x日，省委办公厅印发了《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，明确要求被巡视党组织领导班子及其成员应增强自觉接受监督意识，自觉接受巡视巡察监督。巡察期间，被巡察党组织要切实担负起主体责任，大力支持巡察工作，主动做好服务保障，全力搞好巡察配合。领导班子要率先垂范，本着对党负责、对自己负责、对xx发展负责的态度，实事求是地汇报工作、反映情况，坚决不允许干扰巡察工作。xxx强调，巡视整改是检验“四个意识”的试金石，整改不落实，就是对党不忠诚，对人民不负责。被巡察党组织要扛起巡察整改的政治责任，把巡察整改作为促进工作的契机，以求真务实的态度和切实有效的措施履行好巡察整改责任。要对巡察前已有问题要即知即改;对巡察期间巡察发现的违反中央八项规定及其实施细则精神和“四风”问题要立行立改，对巡察后反馈的问题，要全面整改。要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央、省委、市委的要求，聚焦全面从严治党，严明党的纪律，严格党内政治生活，加强党员干部日常管理，抓早抓小，管好班子、带好队伍。党委(党组)书记要以上率下，带头配合、支持巡察工作，要坚持问题导向，增强问题意识，要营造一把手亲自抓整改，班子成员带头抓整改，全员共同参与整改的氛围。抓好整改落实，要看问题是否整改到位，有没有“报假账”，群众反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映，该说明的说明清楚，该纠正的纠正到位，该整改的整改彻底，该问责的坚决问责，同时要建立健全长效机制，不仅要治标更要注重治本按照“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作方针，被巡察党组织务必要以市委巡察为契机，把支持配合市委巡察工作与贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，与推进党的政治建设为统领的党的建设结合起来，与打好打赢“三大攻坚战”结合起来，与做好当前的各项重点工作结合起来。牢固树立新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，切实做到巡察、发展两手抓、互促进，推动各项事业再上新台阶、再创新辉煌。
同志们，这次巡察工作时间紧、任务重、要求高，巡察将紧紧依靠被巡察党组织依规依纪开展巡察。在此，我代表市委第三巡察组全体同志郑重承诺：我们将坚决落实《中国共产党巡视工作条例》有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律和保密纪律，坚决做到“四个决不允许”和“九个不准”，坚定维护巡察干部干净、干事、担当的良好形象，不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查的职责，不对重要情况和重大问题作个人表态，请大家对我们进行监督。最后，衷心感谢市直工委、市委编办、市住房公积金管理中心班子和全体干部职工对市委巡察工作的理解和支持。同时，也欢迎大家对市委巡察工作多提宝贵意见建议，帮助我们进一步加强和改进工作。
巡察动员会上的讲话
首先，感谢市委巡视局的领导人为我们提供了这次罕见的学习交流机会。通过学习训练，我感受到了深刻的利益，增加了见识，扩大了视野，进一步加深了巡逻工作新精神的新要求理解，使命光荣，责任重大。本次培训课程设置合理，特色鲜明，安排紧凑，内容丰富，体现党的十九大新精神新要求，与实际紧密结合，具体务实，具有较强的指导性、目的性和可操作性，为我们今后的工作整理构想，指明方向。回去后，我们认真学习理解，搞好消化吸收，切实提高政治素养、实战水平、履行职务能力和纪律作风，推进巡逻工作进入新水平。根据市委巡视办公室的要求，以下简要报告我区巡视工作机制的运行情况。
第一，加强组织领导机制，严格执行主体责任。
健全地区委员会整体抓住、检查方向，地区委员会主要领导人亲自抓住、强力推进，领导小组具体抓住、精心组织实施的领导机制，有力推进巡逻工作的深入开展。重视六个关口:。
1.严格控制方向。区委强调政治站位，牢牢把握政治方向，实施强有力的领导，相继召开11次常务委员会，对重点、成果运用、制度建设等进行巡查。区委书记亲力亲为，高位推进，亲自审定巡察方案，确定巡察召开书记专题会，听取巡逻报告，提出明确要求的自己召集相关部门研究整改执行的共性问题，自己部署土地领域违纪问题的特别巡逻、主题教育特别检查等特别行动。区委巡视工作领导小组强烈推进，每次巡视开始前召开动员配置会、任务配置会，在明确任务目标和工作要求的巡视期间召开中期推进会，听报告、评价、抓住督促的巡视后召开情况报告会、问题线索交接会、巡视反馈意见会，深入研究重点人、重点事、重点问题，提出处置意见，努力使目标更加准确、方向更加明确。
2.严格控制程序。区委巡视领导小组密切关注细节，严格工作流程，严格按时间节点推进，正确处理质量和效率关系，不仅影响质量，还不影响方法不当、措施不。建立日常巡查机制，巡查期间巡查随机巡查，立即向领导小组报告，指导巡查小组开展工作，协调解决相关问题。建立工作日报制度，各巡逻组每天记录工作情况，巡逻组每周一总结，报告领导组长，随时掌握工作动向，及时发现和纠正问题，促进进展缓慢的及时注意，强制执行责任。
3.严格控制质量。领导小组始终坚持问题导向，要求巡视小组在准备环节重视收集问题，了解环节重视突破问题，报告环节重视反映问题，反馈环节重视直接问题，交付环节重视跟踪问题，整改环节重视解决问题。在工作要求上，坚持五个不放过。也就是说，巡逻程序没有结束，巡逻内容不完整，问题不明显，线索不整理，整改报告不合格。对于业务不熟悉、经验不足、热情指导、共同分析研究、明确巡逻重点的不敢调查、不想调查、不想调查问题不突出、效果不明显的情况下，认真批评不留情，压实责任不放松。
4.严格检查整改。区委会不断加强巡察党组织的主体责任，严格执行整改。一是压力传导到位。实现四个跟进。也就是说，跟进被巡逻党组织，反馈时直接向书记咨询，看血，指名纪律检查机关，及时了解问题线索处理状况的跟进组织部门，及时了解民主集中制、干部选拔和个人事项报告状况的区委员会、区政府相关部门，及时了解巡逻建议的处理状况。二是问题的整改到位。采用三单五账一评方式，推进整改执行。三单是指督促巡察党组织制作整改清单、任务清单、责任清单的五帐，即制作整改台帐，实行报告、会计、转账、会计、会计管理的一评，即探索建立巡察整改评价机制，实行满意度评价，对整改不足、大众不满意的，向党组织的主要负责人询问。三是责任追究到位。根据谁负责，谁负责，谁负责，谁犯错误，谁负责的原则，巡逻发现的问题，应该约定的约定，应该通报的通报，应该处理的处理，责任必须问，责任必须严格成为常态。
5.严格调整人员选择。区委总是把选择高素质巡逻干部作为提高巡逻质量的重要抓手，要求巡逻机构作为干部成长锻炼的重要平台，充实党性强、作风硬、业务精湛、敢于担当的同志。根据区委要求，我们严格选择干部标准，提高准入门槛，建立组长库、人才库，优化年龄、知识和专业结构。每轮巡查都安排了一定数量的新提拔处级干部和拟提拔的优秀年轻干部。从区纪律委员会选择4名正处级干部，从乡镇园区选择2名经验丰富、德才兼备的党委书记担任巡察组长，各巡察组分别配备熟悉党务、财务、审计和一线事务经验、熟悉农村工作的同志。临时调动干部离开巡逻岗位前，领导小组根据现实表现和工作业绩，实事求是进行鉴定，领导小组组长、副组长签字后，分别向区委组织部和所属部门党组织反馈，归入干部人事资料，作为干部审查使用的重要依据。今年以来，区委员会提拔了13名从事巡逻工作的干部，其中11名、2名科学级，形成了鲜明的用人指南。
6.严格控制纪律。巡视既是巡视对象的政治体检，也是巡视干部忠诚度的检查。针对熟人社会、人情账等障碍，建立三承诺制度，与各巡视干部签订保密承诺书、回避承诺书、纪律承诺书，立下军令状。严格把握巡逻权限，坚持六个不能。也就是说，不参与巡逻机关的正常工作，不履行纪律审查责任，不直接向金融机构查询存款，不直接收取违纪金，不滞留对话对象，不与有严重违纪嫌疑的人正面对抗。在宣传口径上，坚持三不二防，即不涉及工作秘密，不影响正在进行的纪律审查工作，不泄露问题线索，防止负面炒作，防止集体访问。发表了十几个内部控制管理制度，明确了纪律红线，确保了巡逻队的纯洁性和战斗力。
第二，建立协调推进机制，发挥中枢功能作用。
区委巡察局重视发挥上下、指导推进、协调服务功能，健全四个机制。
扶贫。
强农惠农政策执行等问题，商家向职能部门提供政策解答。通过与专业部门协调联动，耳聪明，形成合力。
3.建立教育训练机制。每次巡逻前，我们都开展集中训练。坚持突出方向，以深化政治巡逻为主题，围绕中央全面从严格的党向深度发展，向基层延伸这一重大决策配置，着重于三大问题，确保巡逻工作不跑步、不偏移、不走样。强调目的，结合巡逻工作的实际情况，纪律检查、组织、审计等部门以重点领域、重点环节、重点问题为中心，进行有针对性的特别课程。强调灵活性，每次训练我们都安排时间和授课老师交流，解释疑问。突出实效性，训练结束后，采用集团讨论、集中讨论等方式，集中讨论，寻找发现问题的方法和途径，明确方向和目标，避免绕道。通过现场教育、事例证明等形式，学习理论、政策，学习方法、技术，提高训练效果。
4.建立分析研究判断机制。巡逻获得的各种信息数量多，种类复杂，真伪难分。为了筛选有价值的信息，强调三个环节:一是研究判断风向标。进入前，组织召开专题研讨会，结合巡逻机构的特点，事先分析研究判断，抓住主要矛盾、核心问题，找到突破口和主攻方向，确保目标正确，指向明确，放矢。二是画好路线图。指导各巡察组制定方案，明确重点任务，按先易后难、先重后一般原则，层层推进，确保有计划、有目标、有重点、有步骤的推进落实。三是选择穴位点。经过粗取精、伪存真、表及里分析研究，线索具体明确，大众反映强烈，影响大，采用点穴式方法，直接主题，及时把握情况，在重点上寻求突破。例如，巡视某个城镇时，村民反映重点合作项目建设存在严重质量问题，巡视组首先到达现场，通过现场测量、拍摄录像等方式，立即固定证据。如果线索不具体，不明确，判断有可能存在问题，抓住，深入调查，必要时杀死回马枪，实现问题和线索的再发现。例如，领导小组在听取某公司的巡逻情况报告时，对反映该公司国有资产所有权的不明问题，下定决心重组力量，发现该公司与某公司合作开发项目存在国有资产流失风险。通过统一计划，深入分析，准备弹药，决定后动，不动手。
第三，健全问题线索处理机制，提高巡逻效果。
着重把握四个环节。一是打好问题资料包。巡查结束后，对发现的问题，全面整理，严格分类处理问题线索，整理完整的资料，包括访问通报、会话记录、会计资料、复印的票据和文件、深刻理解的情况等，确保各线索内容完整、资料完整、事实清晰，充分二是开设线索交接会。巡逻处、巡逻组面对面向有关部门详细介绍各问题线索情况，领导组长参加，集中研究，严格检查，对重要线索提出处理意见和相关要求的线索不具体，指向不明确，需要补充材料固定，延长调查相关材料，进一步理解第三，做好批准订单。对标问题的线索交付程序由巡察组、巡察事务所和接受部门三方签字背书，分别设立账簿。巡视结束后，巡视组立即会计，巡视局追踪理解，定期会计，实行销售号码管理。区纪委认真制作后半部分文章，优先处理巡逻交付的线索，快速调查，实现与巡逻工作的无缝对接。四是建立直报快车道。对发现的重要问题线索，尤其是突发性、敏感性问题，形成专题报告，及时报告。
总结一年来巡视的发展情况，我们做了一些工作，但与上司的要求、大众的愿望有很大差距，巡视的节奏还不够快，创新突破能力还不够强，成果运用还不够充分，干部大众的参与度还不够高。下一步，我们将深入学习贯彻落实党的十九大精神，认真执行中央、市委对巡逻工作的新要求，虚心学习参考兄弟部门的好经验，以此次全市巡逻干部集中训练为契机，创新方法，深化政治巡逻。我也真诚地希望领导和同志们能够指导我们地区的巡逻工作，帮助我们送宝物，促进我们地区的巡逻工作达到新的水平。
培训动员会上的领导讲话
县委指导组的各位领导及班子成员：
为认真坚持好民主集中制原则，切实在党内营造批评与自我批评的良好氛围，集中时间和精力解决领导班子及成员存在的突出问题，进一步提高我镇科级领导班子和领导干部的执政能力和水平，努力推动科学发展和促进社会和谐。根据县委组织部文件精神及要求，在充分准备的基础上，经请示上级批准，今天召开我镇科级领导班子20xx年度暨“三个一”主题实践活动专题民主生活会。刚才，县纪工委书记、民主生活会指导组组长就如何开好这次会议作了很好的讲话，并就下步工作，提出了具体要求，请各位班子成员认真遵照执行，在此，我再讲三点意见：
一、进一步统一思想认识，提高认识。
组织生活会是我们党内的一项基本制度，开好民主生活会，对于领导干部加强自身党性修养，增进同志间的思想交流，密切上下级关系，加强对领导干部的监督，增强党组织的活力具有十分重要的意义。同时，也是检验我们班子及班子成员在一段时期内思想工作和学习成效的一种有效手段，特别是对班子成员来说，通过民主生活会可以进一步找准自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，更好地明确努力方向。因此，各位班子成员要站在讲政治、识大体、顾大局的高度，本着对组织负责、对班子负责、对同志负责的态度，进一步深化认识开好民主生活会的重要意义。既搞好个人的党性分析，还要认真开展好对同志的批评，真正把民主生活会开成一个团结、求实、奋进的会议，以达到“团结—批评—团结”的目的。
二、认真践行“三个一”标准，突出重点，强化整改今年领导班子民主生活会，各位班子成员要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部建设”为主题，结合开展创先争优和“三个一”主题实践活动，在集中学习的基础上，广泛开展自学，重点深入系统的学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次会议上的讲话及全会工作报告，以及在十七届五中全会上的重要讲话，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等，按照科学发展观的总体要求和“两个务必”、“四大纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”、“五好五带头”、以及“四个大兴”的要求，紧密联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观、认真实践“三个一”标准方面存在的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，对照检查在发扬民主、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，结合反馈的征求意见，从主观上、内因上同时找原因，认真开展批评与自我批评。自我批评要把握只讲存在问题，不讲成绩，只讲主观，不讲客观，只讲内因，不讲外因的原则，敢于触及问题的要害和实质。班子成员之间开展批评要坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，开诚布公，畅所欲言，大胆批评，不回避矛盾。民主生活会上提出的问题，大家要坦诚采纳，虚心接受，认真抓好整改落实。
三、严格要求，扎实开好民主生活会。
党的民主生活会制度，是严肃的政治生活，加强党内监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施。班子成员要严格要求，扎实开好民主生活会。
(一)要注重解决突出问题，不把生活会开成“空谈会”。各位班子成员要有针对性地根据班子或自身存在的突出问题进行讨论，帮助分析问题，明确方向，不能空泛议论，偏离主题。
(二)要注重互相批评，不把生活会开成“汇报会”。在生活会上，既要对自己的工作、学习、思想情况认真作一番汇报，对他人存在的问题也要大胆指出，不能采取“事不关己、高高挂起”、“明知不对、少说为佳”的自由主义态度。
(三)要注重实事求是，不把生活会开成“表扬会”。要表扬好的，也要批评差的，但是要克服只谈成绩不谈问题或轻描淡写谈问题的情况，开展批评与自我批评，要讲真话，讲实话。
(四)要注重互相谅解，不把生活会开成“争论会”。开展互相批评时，不要感情用事，也不要斤斤计较，更不要以正确者自居，揽功诿过。不纠缠细枝末节，不能各执一词，相互指责，搞无原则的争论，要有共产党人的宽广胸怀，严于律己，宽以待人，正确对待批评。
在县委巡察组巡察动员会上讲话全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
同志们，此次的巡察任务已经明确，希望大家以高度的政治自觉和政治担当，认真组织、扎实推进，巡出成效，让巡察工作经得起组织、人民和历史的检验，向我们的党组织和人民群众交上一份合格的答卷。
年在全市巡察动员会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天的巡察动员会，我们把县市区、园区和市直各单位的主要负责同志都召集到一起，既是对市委第二轮巡察进行动员，也是对全年巡察工作进行安排部署。主要目的就是要组织大家进一步学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实中央、省委关于巡视巡察工作的重要决策部署，切实增强开展巡察工作的责任感、使命感和紧迫感，确保巡察工作有效顺利开展，推动全面从严治党不断取得新的成效。
去年11月份市第十二次党代会召开后，新一届市委启动第一轮巡察以来，我市巡察工作稳妥起步、扎实推进、富有效，既在实践中积累了有益经验，又在探索中完善了制度机制。我们搞巡察绝不是“一次性消费”，不是紧一阵松一阵，而是持之以恒，不是选择性的巡察，而是全面的、全覆盖的巡察。此次巡察，是十二届市委第二轮巡察，采取“一拖二”的形式，对象为12个单位，既有党委部门和市直单位，也有园区和国企。刚才，xx同志代表市委对巡察组的同志进行了授权，xx同志针对前两轮巡察的情况进行了点评，并对下一阶段巡察工作进行了部署，大家要深刻领会，抓好落实。下面，我就开展好这轮巡察工作，讲六点意见。
第一，提高政治站位，思想重视、行动服从。党的十八大以来，巡视作为加强党内监督的战略性安排，站位越来越高，定位越来越准，任务越来越清晰。截至目前，十九届中央已经开展了十轮政治巡视，中央政治局常委会对每一轮巡视都听取情况汇报，习近平总书记多次就巡视工作发表重要讲话，反复强调：“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式”，“要坚定不移深化政治巡视，以问题为导向，发挥政治‘显微镜’、政治‘探照灯’作用，推动巡视整改工作向纵深发展”。从党的十八大以来的工作实践看，正是因为巡视的对象更加清晰、范围更加明确，巡视组才更好地发挥了它的反腐“尖兵”作用。中央纪委立案审查的中管干部中，一半以上是根据巡视移交的问题线索查处的。可以说，党中央对巡视工作的重视程度前所未有，对巡视工作的推进力度前所未有，体现了党中央推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心，表明了惩治腐败“零容忍”“无禁区”的鲜明态度。
近年来，以习近平同志为核心的党中央不断深化创新巡视工作，坚持党内监督和群众监督相结合，赋予了巡视制度新的活力。特别是制定了《中国共产党党内监督条例》，以党内法规的形式正式明确了巡察是巡视工作向市县延伸的基本途径和有效方式，中央、省、市、县四级构建了全覆盖、无禁区的巡视巡察网络化格局。巡察与巡视本质属性相同，都是全面从严治党的利器。去年6月和11月，市委分两轮对16个单位党组织开展了政治巡察，同时对这些单位归口管理下属机构进行了延伸巡察，共发现问题线索64条，目前已查办了市规划信息技术研究中心原主任xxx、市工贸中专原校长xxx、xx区霞城农场原场长xxx等一批重大违纪案件，移送司法x人，党政纪立案xx人，诫勉谈话xx人，形成了强有力的震慑，传导了从严管党治党的责任和压力。
党中央明确，巡视工作要做到横向全覆盖，纵向全链接，全国一盘棋。十九届中央第十轮巡视后，将完成届内全覆盖任务。习近平总书记指出，这在党的历史上是第一次，体现了党内监督无禁区的鲜明立场。十二届市委严格按照中央、省委要求，计划在今后3年内实现对所属党组织巡察全覆盖。同时，各县市区委也将在党的二十大召开前全面启动首轮巡察。我们将通过构建市、县两级联动的巡察监督体系，丰富党内监督的形式和路径，形成有效衔接、上下联动的新格局。对此，全市各级各部门要坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，以更高的站位、更强的觉悟、更准的定位，更实的举措，坚决贯彻落实中央、省委和市委决策部署，始终把巡察工作作为一项极其严肃的政治任务来抓，切实做到在思想上高度重视，在态度上认真对待，在行动上坚决服从，确保巡察工作有力有序推进。
有的领导班子自惜羽毛、讨好干部，违规发放津补贴；
有的干部故意刁难、欺压百姓；
有的干部虚报冒领、优亲厚友；
有的拉票贿选、拉帮结派；
等等。这些现象，决不是危言耸听，而是通过巡察发现的真实问题。抓好巡察，就是要坚持问题导向，按照王歧山书记提出的“竖起耳朵、瞪大眼睛、伸长脖子去找问题”的要求，抓住重点和要害，切实把被巡察单位最重要的“穴位”点准，真正巡出实情、查出问题、开出良方。一要结合实际，找准重点问题。此轮巡察的单位，类型特点各不相同，巡察的侧重点也应有所不同，除了共性要求外，也要准确把握被巡察单位的性质和特点。要积极拓宽发现问题的渠道和途径，全面真实地了解和掌握好第一手资料，做好线索储备，找准重点问题。要善于分析问题线索，个性问题要挖深，共性问题要找准，以小见大，由表及里，突出根源和重点。二要深入调查，查实具体问题。要综合运用听取汇报、受理信访、个别谈话、查阅资料、民主测评等形式，把明察与暗访结合起来，把了解机关单位与所属系统结合起来，把走访服务对象与执法对象结合起来，带着线索去调查，带着问题去走访，把具体问题查准、查实、查透彻、查到位。三要创新方式，深挖隐藏问题。很多时候，问题线索不是送过来的，而是需要深挖发现的。比如常说的违反中央八项规定精神及“四风”问题，很多时候都非常隐蔽，可能隐藏于胡同弄口、犄角旮旯里，如果只做面上的工作，进行例行走访，可能发现不了真实的问题。对于这种情况，没有固定的套路，需要我们创新方式，增强针对性、机动性、灵活性。必要时，可以打破条条框框的束缚，简化工作程序，减少中间环节，直奔主题，直指要害，出其不意，攻其不备。再比如说，在情况了解上，可以在听取被巡察单位情况汇报的基础上，下沉一级，延伸到下属单位去了解情况，深入挖掘被巡察单位存在的深层次矛盾和问题，当好市委的“千里眼”和“顺风耳”。
第三，把握关键环节，精准聚焦、持续发力。巡察的根本目的在于发现问题、解决问题、促进工作。要实现这一目标，就必须准确把握巡察的四个关键环节，精准发力，确保巡察工作取得最大实效。在进驻环节，必须做到态度端正。各被巡察单位党组（党委）要把思想和行动统一到巡察工作要求上来，牢固树立自觉接受巡察监督的意识，切实增强主动接受巡察的政治自觉，把支持和配合巡察工作作为一项重大政治任务，以虚心诚恳的态度接受监督检查，实事求是地介绍情况，客观公正地向巡察组反映问题，畅通巡察组与党员干部、人民群众的联系渠道。在报告环节，必须客观准确。巡察工作报告是巡察成果的集中体现，是对被巡察单位党政领导班子特别是“一把手”的定性和评价，是落实巡察工作意见建议、进行整改的基本依据。要对市委负责，对干部负责，掌握全面情况，认真梳理，反复推敲，做到客观准确。每次巡察后要拿出沉甸甸、有份量、含金量足的巡察报告，让市委研判有详实依据。在反馈环节，必须做到原汁原味。每次巡察工作结束后，对发现的问题，要严肃认真、原汁原味地反馈给被巡察单位，不说套话、不唱“赞歌”，直指领导班子及个人存在的具体问题，绝不能碍于面子，把大问题化小、小问题化了。特别是对一些苗头性、倾向性问题，要及早发现、及早警醒，把教育防范做在前头。要既当“包公”，又当“华佗”，为被巡察单位领导班子建设和各项工作把好脉、会好诊、开好方，拿出解决问题的指导性意见和建议。在整改环节，必须做到迅速有力。巡察工作的最终成效体现在整改落实上。整改不力是失职，不抓整改是渎职。被巡察单位要认真认真再认真，凡是巡察组查找出的问题，是班子的问题班子集体解决，是个人的问题要责任到人，立行立改，事事有回音，件件有着落。凡是涉及违纪违法的案件，不管涉及到什么人，都要严格按规矩来办，绝不姑息纵容。
第四，注重协作配合，整体联动、形成合力。巡察作用的发挥，离不开相关部门的支持和配合。各级各部门要强化大局观念，既讲职责分工，更讲协作配合，努力形成巡察工作整体合力。一要准确提供信息。对巡察需要的信息，被巡察单位要主动配合、及时提供、如实报告，决不能找客观理由推托，更不能打半点折扣。巡察办要不断完善工作方法，进一步畅通与纪检、组织、公、检、法、信访、审计等部门的信息共享渠道，为巡察组进驻后有针对性开展工作提供有价值信息。二要优先办理巡察移交线索。巡察发现的问题线索可查性强，来之不易，必须及时转化为有腐必惩、有贪必肃的震慑力。相关职能部门和被巡察单位收到移交的问题线索后，应及时办理，并按要求上报巡察办。纪委要坚持优先办理巡察移交的问题线索，实现与查办案件的无缝对接，做到发现一批、移交一批、查处一批。三要确保巡察成果运用到位。巡察工作成效关键体现在成果运用上。巡察办和巡察组要参照上级对巡视巡察成果运用的“台账管理”办法，强化成果运用，倒逼整改主体责任落实。各级各部门都要着眼大局，通力协作，推动成果运用，促进自身问题解决，实现巡察效果的最大化。
还要在练好专业本领的基础上，多学法律、法规、经济、审计、财务等方面的知识，善于学习借鉴各方面的好经验、好做法，不断提升自身综合素质，努力做专家型、权威型的巡察干部。
第六，推动巡察深化，构筑常态、确保长效。巡察不是对一时一事的监督，而是一种常态化的监督手段。我们常说处理好“树木”与“森林”的关系，“森林”就要有护林员，就要有“啄木鸟”，防止树木被“虫蛀”。从这个意义上讲，巡察干部就是“护林员”，就是“啄木鸟”。巡察工作只有保持一种踏石留印的力度和驰而不息的态势，才能真正富有持久、旺盛的生命力。一是组织领导必须有力有为。建立党委巡察制度、开展巡察工作，是市委的一项重大决策部署，也是全市政治生活中的一件大事。全市各级党组织特别是主要负责同志务必把巡察工作作为政治任务、作为分内职责，切实把巡察工作职责放在心上、扛在肩上、抓在手上。要拿出专门时间，组织班子成员专题学习，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委关于开展巡察工作的新部署新要求，全面夯实主动、自觉接受巡察监督的思想基础，全力支持和推动巡察工作有序顺利开展。二是责任落实必须到点到位。要建立健全以落实“两个责任”为核心，以明确“四个责任人”为重点，以抓好“五责”履行为支撑的巡察工作责任体系。“两个责任”就是党委主体责任和纪委监督责任。“四个责任人”就是各级党委书记是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，巡察工作领导小组组长是巡察工作的第一责任人，巡察组组长是巡察监督的第一责任人，被巡察单位党组织书记是落实巡察整改的第一责任人。“五责”就是加强领导要定责、组织实施要履责、成果运用要督责、整改落实要尽责、失职渎职要问责。各级各部门党委（党组）要通过落实主体责任推动市、县两级巡察工作顺利开展，通过巡察工作衡量和检验落实主体责任的成效。三是制度笼子必须扎紧扎密。巡察发现问题的过程，实质上就是各方面制度逐步完善、工作不断规范的过程。巡察工作要切实发挥长效建设的作用，既发现问题、形成震慑、抓早抓小，又建立整改督办的机制，采取巡视“回头看”、杀“回马枪”等有效形式，督促被巡察单位倒逼改革、建章立制。通过扎紧扎密制度笼子，解决多发易发问题，形成解决问题的合力，使巡察工作真正管长远、见长效、使长劲，为全面从严治党提供坚强有力的保障。
同志们，巡察工作责任重大，使命光荣。大家一定要坚定信心、振奋精神，率先垂范、扛起责任，凝聚精诚团结、苦干实干的磅礴力量，锤炼不忘初心、奋发作为的过硬作风，营造风清气正、清明清朗的良好环境，以扎实有效的工作为党的二十大胜利召开提供坚强的政治保障。
巡察动员会上的讲话
同志们：
根据市委的统一部署和授权分工，从今天开始，市委第三巡察组对×市×局党委开展为期两个月左右的常规巡察。今天，我们在这里召开巡察工作动员会，目的是说明来意、达成共识、增进了解，同心协力确保巡察工作顺利开展。下面，我就做好这次巡察工作讲三点意见。随后，×还要作重要讲话。
巡察是党章赋予的重要职责，是巡视监督制度向基层的延伸，是全面深化从严治党的重大举措。党的十九大站在新时代党的建设全局高度，对巡视巡察工作提出了明确要求，指明了前进方向，提供了根本遵循。我们要充分认识新形势下巡察工作的功能作用，把思想和行动统一到中央的决策部署上来。
首先，要深刻把握巡察的“守更人”作用。xx大以来，党中央深入推进巡视工作的理论、实践、制度创新，不断赋予巡视制度新活力。党的十九大进一步深化对管党治党规律认识，强调新时代巡视巡察工作的根本任务就是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。巡察就如同“守更人”站岗执勤、巡逻守护，聚焦被巡察党组织职能特点，盯住“关键少数”，着力发现被巡察党组织领导班子和党员干部在政治立场、政治方向、政治道路、政治责任等方面存在的突出问题，及时发现政治偏差、切实纠正政治偏向。通过深化政治巡察，把政治标准和要求树立起来，督促牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策和重大决策部署，为全党上下步调一致向前进、共同完成好党在新时代的历史使命保驾护航。
其次，要深刻把握巡察的政治“显微镜”“探照灯”作用。何为“政治巡察”?所谓政治，就是政府、政党治理国家的行为，是制定和执行政策的过程，尤其是维护统治、巩固政权的行为。“巡”就是“往来视察”，“察”就是“仔细看、观察”。顾名思义，政治巡察，就是运用巡察的方法，反复扫描、不留死角，定期对全市各级党组织进行“全面体检”，针对突出问题进行“专项体检”，根据中心工作推进需要安排“机动体检”，同时还要进行“体检回头看”，发现党的基层党组织及其成员在管党治党和治国理政中的问题。根据最新精神，巡察组就是按照“六围绕一加强”、“三个聚焦”“四个落实”的要求，去检查和验证被巡察党组织及其党员干部是否真正做到“两个维护”。
第三，要深刻把握巡察的“解剖刀”作用。在中央纪委三次全会上，习近平总书记充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得新的重大成果，强调党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂。外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。巡察就如同“解剖刀”，直切病处，坚持以小见大、见微知著，坚持以下看上、倒查责任，透过现象看本质，深挖细查根源，标本兼治施策，既深入发现个性问题，原原本本向被巡察党组织反馈，督促整改落实；又及时概括普遍性、苗头性问题倾向，及时向被巡察党组织提出意见建议，从体制机制上查找原因，加强建章立制、堵塞管理漏洞、推动全面深化改革，督促各级党组织和广大党员干部发现并清除“内疾”，促进各项事业发展。
政治巡察，不是一个概念，而是有具体内容，有其方法步骤，要避免政治巡察沦为党务检查或业务检查，就要把握好以下几方面。
一是准确把握巡察对象。巡视巡察监督，要聚焦“关键少数”。一般而言，“关键少数”指的是被巡察党组织领导班子及其成员。到了基层，巡察对象根据被巡察党组织的实际情况和职能特点，会作适当调整。除了被巡察党组织领导班子及其成员，其他市管干部、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位的党员、干部，也是巡察组关注的重点。
二是准确把握监督重点。根据各级关于巡视巡察的新部署新要求，本轮巡察将重点围绕“三个聚焦”作为监督检查重点。
1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、台州市委以及市委重大决策部署情况，重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况；履行职责使命，贯彻落实“三农”和水利工作各项任务要求情况；贯彻落实法治建设、新时代美丽×建设等各级重大决策部署情况；坚持和加强党的全面领导方面情况。
2.聚焦群众身边腐败和不正之风，重点了解整治形式主义、xx情况，担当尽责、为民服务情况，依法廉洁用权、整治侵害群众利益问题情况，执行中央八项规定精神和实施细则精神情况，在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。
3.聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，重点了解基层党组织建设情况，执行新时代党的组织路线和选人用人情况，履行管党治党政治责任情况。
届时，请市×局班子成员、各科室根据巡察重点结合自身职责，梳理好相关台帐资料，及时提供给巡察组等。
三是准确把握巡察方式。巡察组主要通过与市×局党委领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话，受理反映与巡察有关的来信来电来访，核实领导干部报告个人有关事项情况，约谈相关知情人，列席党委有关会议，开展民主测评、问卷调查，根据需要“下沉一级”了解情况，调阅、复制有关文件资料等方式开展工作，并对干部群众反映的重点专项问题和重要问题线索进行深入了解。巡察期间，市委组织部、市委宣传部、市委全面依法治市委员会办公室还将派出专项检查组，对选人用人、意识形态工作、法治建设开展专项检查。巡察组将严格工作程序和权限，不干预市×局党委的正常工作，不履行执纪审查职责，依规依纪开展巡察，确保巡察工作经得起实践和历史的检验。
四是准确把握巡察节点。这次对市×局党委的巡察，大致分三个阶段进行：第一阶段，从今天开始，安排两个月时间，进行集中巡察。按照时间服从质量的要求，可适当延长。第二阶段，市委巡察工作领导小组听取巡察组作巡察情况汇报，市委书记专题会议听取包括市×局党委在内的第十二轮巡察情况综合汇报。根据市委领导意见，市委巡察组将向市×局党委反馈意见。第三阶段，市×局党委按照巡察反馈意见进行整改，并按要求在规定的时间内报送整改情况报告和党委书记组织落实情况报告。
巡察是政治巡察，主动接受监督、积极配合监督，体现的是政治意识、政治觉悟、政治担当。希望市×局党委和广大党员领导干部提高认识，端正态度，从讲政治的高度正确认识和对待巡察工作，敢于直面问题，切实增强接受监督的自觉性和坚定性。要营造良好的监督氛围，及时通过有关新闻媒体和党内文件及时公布巡察工作的任务、安排和巡察组的联系方式，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。要密切关注网络舆情，积极稳妥应对可能发生的群体性上访和突发性事件。党员领导干部要切实增强对党负责的政治意识，自觉接受监督，如实反映问题，积极配合巡察组了解情况。要强化问题整改，把整改工作贯穿于巡察全过程。对巡察前自身查找的问题，要迅速行动、即知即改；对巡察中指出的违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题，要揪住不放、立行立改；对巡察后反馈的问题，要严肃对待、统筹研究，真改实改、全面整改，做到真认账、全销号。市委巡察机构特意根据被巡察单位需要，编印了实务指南，市×局可以仔细研究，按照要求，参照模板做好相关工作。
巡察期间，我们将紧紧依靠市×局党委开展监督，进一步密切联系群众，广泛听取意见，着力发现问题，实事求是向市委汇报，按照市委要求加强分类处置、用好巡察成果。为便于干部群众反映问题，在对市×局党委巡察期间，我们设立专门信访受理电话：×。同时在市×局正大门口右侧设置信访举报箱。欢迎大家与我们联系。在这里，我强调一下，根据巡察工作职责，巡察组主要受理反映监督对象的重要问题线索，以及干部群众反映强烈的突出问题。涉及有关个人诉求、涉法涉诉等不属于巡察受理范围的信访举报，将按照分级负责、属地管理原则，转交有关部门处理。对于发放的民主测评表和调查问卷，请大家仔细看清楚填写要求，认真思考、实事求是填写，并于动员会后投入指定的箱内。意见箱由我们巡察组的同志负责开启和汇总。
市委对巡察队伍作风建设和纪律建设高度重视，巡察工作领导小组专门印发了巡察干部行为规范。巡察组将严格落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁纪律，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气等违规违纪行为，请大家对我们进行监督。
同志们，这次巡察工作是届期内的规定动作，各单位都有，请大家迅速把思想统一到市委的部署上来，主动作为，积极配合，共同完成市委部署的巡察任务。
巡察动员会上的讲话
同志们：
这次区委巡察工作动员会，是区委决定召开的一次十分重要的会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委关于巡视巡察工作的要求，全面动员部署区委巡察工作，对首轮巡察进行具体安排，进一步统一思想，凝聚共识，不断将全面从严治党引向深入。刚才，潘超英部长宣读了区委巡察工作领导小组成员和巡察办、巡察组人员及这次被巡察单位等名单，会议的第二阶段许建超书记还将作具体部署。下面，我就做好区委巡察工作，讲几点意见：
巡察虽然是一项新工作，但由来已久。中央、省一级叫巡视，市、区县一级叫巡察。在县（市、区）开展巡察工作，是中央、省委巡视工作的重要补充，是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，也是深化党风廉政建设和干部作风建设的有力举措，大家务必统一思想、提高站位，深刻把握这次巡察工作的重要意义。
级党委建立巡察制度，使从严治党向基层延伸。省委高度重视巡视巡察工作，2015年以来先后组织开展8轮巡视，实现了对省本级和所有市县党委巡视全覆盖；2016年7月，省委还专门下发意见，强调市县党委巡察工作是巡视工作的延伸和拓展，并就机构人员、对象范围、主要任务、工作程序方法等提出了明确要求。2016年市委也对6个县(市、区)进行了巡察，并在2017年将巡察工作开展情况纳入对县（市、区）的目标责任制考核，明确要求各县（市、区）4月底前建立健全巡察机构，6月前进驻首轮被巡察单位。上级的这些决策部署，为我们开展巡察工作提供了重要遵循。
2、开展巡察工作，是落实全面从严治党责任的重要抓手。近年来，我区各级党组织管党治党的主体责任不断强化，全面从严治党的各项举措扎实推进，取得了明显成效。但也一定程度地存在着责任纵向层层递减、横向不够平衡等问题。去年以来，我们结合省委巡视和市委巡察反馈意见整改落实，解决了一批突出问题，但防反弹和再发生的压力依然较大。最近，省委将组织巡视“回头看”，拟抽查40-50家单位。前段时间，省委在对越城区“回头看”中，发现了不少问题，提出了很高的整改要求。所以，我们一定要以持续整改的理念抓好巡察工作，通过巡察，发现和解决基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题；发现和处理基层党组织和党员干部腐败、纪律、作风和选人用人等方面的问题；补齐基层党内监督短板，增强基层党员干部党章党规党纪意识。从而把全面从严治党责任层层传递、层层压实，进一步巩固党的执政基础。
3、开展巡察工作，是巩固良好政治生态的现实需要。近年来，我们始终坚持党委的领导核心作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，形成了全区上下同欲、合力同心的良好局面，构建了政治上的绿水青山，为经济社会各项事业又好又快发展提供了有力保障。当前，我区正处在合力建设“创新之区、品质之城”、奋力冲击全市第一方阵的关键时期，劣五类水剿灭战、城中村围剿战等“八大战役”和招商引资攻坚年、城乡环境提质年、干部素质提升年“三个年”活动各项工作正在强势推进，尤其需要一个风清气正、心齐劲足的良好发展环境来保障各项工作，激发党员干部干事创业的热情。前段时间，区委已经作出了关于落实全面从严治党要求加强新形势下干部队伍建设的决定，下一步我们还将研究进一步加强乡镇建设的政策意见。开展巡察工作，就是要通过深化政治巡察，不断加强基层党的领导，重点整治干部队伍中的不良风气，着力打造一支“讲政治、有信念，讲大局、有担当，讲奉献、有激情，讲团结、有合力，讲规矩、有纪律”的上虞铁军，为冲击全市第一方阵提供坚强保障。
关于巡察工作抓什么、怎么抓，省市委已经有明确要求，区委也根据上级要求，制定了我区的巡察工作实施办法。可以说，任务很明确，方法很具体，要求很严格。这里需要强调的是，本次巡察是我区启动的首轮巡察，必须认真贯彻上级关于巡视巡察的一系列部署和要求，找准问题、抓实整改，充分发挥治本功能。
1、要抓住着力点，深化政治巡察。区委巡察是政治巡察、而不是业务巡察，要把焦点对准被巡察党组织的政治责任，对准党员领导干部的政治职责，切实让党组织和党员领导干部接受一次实实在在的“政治体检”。一要提高政治站位。开展巡察首先要提高政治站位、找准工作定位。巡察组不同于干部考察组，也不同于工作组、办案组。各巡察组是代表区委进行政治巡察，必须牢牢站稳这个立场，以政治的眼光、政治的思维、政治的策略来谋划和推进巡察工作。二要明确政治任务。无论对乡镇街道还是部门单位，巡察的都是党组织和党员干部，主要是各单位的领导班子及其成员，必要时可延伸到下属党组织领导班子。巡察内容重点聚焦四方面，即是否严格落实全面从严治党“两个责任”，是否存在违反中央八项规定精神现象，是否严格执行上级决策部署、扎实推进重点工作，是否在重点敏感领域有利益冲突或存在利益输送行为，着力发现在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、执行担当不够等方面存在的突出问题，通过督导整改，达到促进工作的最终目的。三要实现政治效果。巡察工作的落脚点是要营造风清气正的环境，激发干部干事创业的热情，促进上级决策部署及区委区政府重点工作推进落实。巡察组要聚焦这个目的，客观、公正开展巡察工作，最大限度地排除各种干扰，把问题找出来，做到目标清晰、有的放矢、精准发力。今年以来，我们针对上级推进重点工作和自身“创新之区、品质之城”建设的要求，调整完善了一系列机构运作，专门设立了区委督考委和区委督考办，切实加强对区委区政府重点工作全过程督考。下一步，巡察组要做好和区委督考委、督考办的对接整合工作，最大限度推动区委区政府各项重点工作落实。
2、要找准切入点，深入发现问题。问题导向是巡察工作的生命线，巡察的主要任务就是发现问题、倒逼整改。一要找准主要问题。要紧紧依靠被巡察党组织，广泛接触干部群众，全面深入了解和掌握好第一手资料。要精准分析问题，个性问题要挖深，共性问题要找准，要善于从一个点上的问题挖掘出面上普遍存在的问题，从个别中发现一般，从一般中找出重点，做到点面结合、举一反三。同时深入分析产生问题的原因，特别是制度方面的原因、责任方面的原因，提出针对性强的整改要求和整改措施。二要做到因地制宜。要针对被巡察单位的性质和特点，准确把握不同部门的特殊政策要求，把具体问题找准查实。同时，要按照“三个区分”的要求，坚持依法依规、实事求是原则，为担当者担当，使实干者干成，让无为者无位，通过巡察，澄清问题、保护干部。三要讲究方式方法。一方面要根据巡察工作各个环节的不同要求，综合运用函询、谈话、核查、暗访、延伸一级等多种手段，通过深入了解、对比、研判，达到发现问题的目的。另一方面，要充分运用好我区履职联审的成功经验，用制度检查执行、用绩效评估政策、用整改体现成效，从而实现工作效应最大化。各巡察组要本着对区委负责、对干部负责的原则，坚持问题导向，形成巡察报告，为区委研判决策提供详实依据。
3、要把握关键点，深化成果运用。巡察作用发挥，关键看成果运用；巡察成果运用，关键看整改实效。一要运用监督执纪“四种形态”，把问题分类处置工作抓紧抓实。对发现的干部违纪违法问题线索，移交纪委核查处置；对发现的选人用人问题，移交组织部处理；对发现的领导干部的一般性问题，要向被巡察单位的党组织反馈；对发现的班子成员的问题，要向党组织主要负责人反馈，只要不涉及“一把手”本人，都要讲清楚。各相关部门对巡察组移交的每一件事项，都要依规依纪严肃认真处置。特别是对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及违反中央“八项规定”精神的问题，要查清楚也要处理好，决不能放任自流。二要坚持边巡察、边整改，把整改问题贯穿始终。督促被巡察单位建立整改问题清单、任务清单和责任清单，做到立行立改、即知即改。对巡察反馈的整改建议，被巡察单位党委（党组）书记要签字背书，严格按照时限要求抓好整改。区委巡察组要注重巡察整改回访，对难以发现的问题再发现，对尚未深入了解的情况再了解，对整改工作不到位的推动再整改，持续形成震慑，深化和巩固巡察成果。对整改不力、拒不整改的，要严肃约谈、严格问责。三要立足长效管理，把制度笼子扎紧扎密。强化巡察成果运用，不能头痛医头、脚痛医脚，而要管中窥豹，通过查找漏洞和风险点，从根本上解决问题。对发现的体制机制问题，要总结其中的共性规律，提出治标和治本的对策建议。特别是对巡察发现的管党治党普遍性、倾向性、根本性问题，要从深化改革、健全制度、加强监管等层面，探索研究解决思路和有效途径，积极推动查漏补缺、建章立制，扎紧扎密制度笼子，扩大巡察成果应用面。
巡察工作是一项新生事物，也是必须完成好的政治任务。各有关单位和人员必须强化大局观念，既讲职责分工，更讲协作配合，强化合力，有序推进。
1、要夯实组织领导责任。区委巡察工作领导小组全面负责巡察工作，要不定期进行专题研究，听取情况汇报，及时作出安排部署，强化各类保障。巡察办要做好综合协调、政策研究、服务保障等工作，及时汇报有关情况。各巡察组要根据每次巡察任务和“一次一组建”的要求快速组建并开展巡察。当前，各乡镇街道、各区级部门工作任务繁重，各单位要妥善安排力量，确保巡察工作有人抓。要严格落实主体责任，被巡察单位党组织主要负责人是巡察整改的第一责任人。
2、要夯实协作配合责任。巡察工作的开展，离不开相关职能部门和被巡察单位的支持与配合。纪检监察、组织、财政、审计、信访、司法等相关职能部门要强化大局意识，积极配合、全力支持巡察工作，对巡察组提出的有关人员调派、问题线索提供等要求要及时回应，设法落实；对已经抽调到巡察组的工作人员，抽调期间不再从事原单位工作，确保精力到位、专责专用。被巡察单位党组织特别是“一把手”要摆正态度，树立“严管就是厚爱”的意识，全力配合支持，为巡察工作顺利开展创造良好的环境和条件。巡察组进驻到被巡察单位代表的就是区委，被巡察单位要客观公正地向巡察组提供情况、反映问题，不隐瞒问题、不回避矛盾，只要巡察工作需要，没有不可询问的人和事，没有不可查询的资料和文件。要正确对待巡察发现的问题，区委开展巡察并不是和谁过不去，而是要通过抓早抓小，主动去发现和纠正问题，防患于未然。对巡察反馈的问题，要制订切实可行的整改方案，该处理的处理，该问责的问责，确保整改不留死角。
3、要夯实巡察实施责任。纪律和规矩是把尺子，既要用来衡量巡察对象，也要用来时时衡量自己。各巡察组长不但是实施巡察监督的第一责任人，而且是带好管好本组队伍的第一责任人，要集中精力，认真履职，切实担负起区委赋予的巡察责任。巡察工作人员要牢固树立“巡察者更要首先接受监督”理念，带头守纪律、讲规矩，严格执行各项制度，严禁跑风漏气、打探说情。对巡察工作不配合、不支持、不尽责的，也要问责追责。
同志们，今年是区委开展巡察工作的启动之年，首次巡察带有示范标杆意义，各方关注，事关重大。大家要按照区委统一部署，齐心协力，高起点谋划、高标准要求、高质量推进，确保圆满完成巡察工作各项任务。