在写作过程中，参考范文范本可以让我们更加清晰地认识到自己的不足和改进的方向。下面是一些经典的范文范本，供大家参考和借鉴，希望能够帮助大家提高写作水平。
英语论文指导心得体会范文
第一段：引言（开门见山）。
随着英语的普及和应用范围的扩大，越来越多的学生需要写英语论文。然而，在写作过程中，很多学生常常面临困惑和挫折。作为一名担任英语论文指导的教师，我深感有必要总结一些指导心得并与大家分享。本文将从选题的重要性、论文结构的规划、参考文献的运用、写作的技巧和修改与校对等五个方面来进行论述。
第二段：选题的重要性。
选题是写好一篇英语论文的基础，也是最关键的一步。首先，选题需符合自己所学的专业范畴，这样才能发挥自己的优势，有足够的知识储备。其次，选题要有独创性和创新性，这样才能吸引读者的注意力，并产生一定的研究价值。最后，选题要有足够的研究空间和可行性，以便展开深入的研究。总之，在选题时，要注意挖掘问题、明确目标、具体化方案，只有这样才能有利于写作过程的展开。
第三段：论文结构的规划。
一个好的论文结构能够帮助作者更好地组织论文，使整篇文章的逻辑关系更加清晰，读者容易理解。一般来说，英语论文的结构包括引言、正文和结论三个部分。引言部分要提出问题，交代论文的目的和意义；正文部分是论文的核心，要全面叙述并分析问题，并给出相应的论据和证据，且要注意段落之间的衔接；结论部分要总结全文，并提出一些对后续研究的建议。此外，还可以根据具体情况适当增加一些附录、致谢等部分。在进行结构规划时，要明确每个部分的功能和作用，避免内容重复或缺漏，保持逻辑的连贯性和完整性。
第四段：参考文献的运用。
在写作英语论文时，参考文献的运用是非常重要的。通过引用他人的研究成果，可以更好地支撑自己的观点，增加论文的可信度。但是，我们在使用参考文献时，必须注明出处，并且要准确地进行引用和标注。此外，参考文献的选择要从权威性、新颖性和适用性等方面综合考虑，避免使用过时或不可靠的文献。在写作过程中，要牢记参考文献是自己研究工作的一个重要组成部分，尊重他人的劳动成果，不抄袭和剽窃。
第五段：写作技巧和修改与校对。
在写作英语论文时，一些写作技巧和修改与校对的方法是必不可少的。首先，要正确使用英语语法和语义，注意句子结构的规范性和通顺性，避免使用模棱两可或错误的表达方式。其次，要避免使用简单句和被动语态过多，尽量使用复合句和主动语态，使文章显得更加丰富和有说服力。最后，写作的过程是一个反复推敲和修改的过程，要不断地对论文进行检查和修改，提高文章的质量和完整性。
总结：
写好一篇英语论文，需要认真选择一个合适的选题，规划一个合理的结构，灵活运用参考文献，注意写作技巧和修改与校对。每个环节都需要我们用心对待，认真完成。通过这些努力，我们才能够写出一篇内容充实、结构合理、逻辑严密的优秀英语论文。
英语论文指导心得体会范文
第一段：引入论文指导的必要性和重要性（引起读者兴趣）。
英语论文的撰写是大学生期间必不可少的一项重要任务。然而，并非所有学生在论文写作方面都能游刃有余。论文的写作需要经过系统学习和实践，除此之外，还需要良好的指导。在我的大学生涯中，我很幸运地接受了一位优秀教授的指导。通过这段时间的互动和交流，我对论文写作有了更深入的理解和体会。在本文中，我将分享我对英语论文指导的心得体会，希望对正在经历论文写作困扰的学生有所帮助。
第二段：理解论文要求和主题的重要性。
在论文写作过程中，首先要理解清楚论文要求以及所要讨论的主题。仔细阅读并理解论文要求是成功写作论文的关键第一步。如果对论文要求模糊或理解错误，可能会导致论文偏离主题或者未能满足评委的期望。因此，在论文指导的初期，我会仔细阅读论文要求，并与导师沟通，确保我对要求有准确的理解。在确定了论文的主题之后，我会进一步研究和收集资料，以保证论文的全面性和深度。
第三段：合理组织论文结构和逻辑。
论文的结构和逻辑是论文成功与否的关键。一个合理的结构能够让读者更加容易理解论文的内容，同时也能够展现作者的思路清晰和组织严谨。在论文指导的过程中，我的导师教会了我如何从整体上把握论文的结构和逻辑。首先，我会明确论文的主要部分，如引言、主体和结论，并给每个部分设定明确的目标。接着，我会对每个部分进行详细的拓展，确保每个段落都围绕主题展开，并逐层递进地引导读者理解。此外，我也学会了使用适当的连接词和过渡句，以使论文的逻辑流畅，层次清晰。
第四段：重视语言表达和语法正确性。
论文写作中，语言表达和语法正确性同样是十分重要的。良好的语言表达能够提升论文的可读性，而语法正确性则能展现作者的专业素养和思维严谨。在我的论文指导中，我经常被教导如何使用准确且富有表达力的语言，以使我的思想更加清晰地传达给读者。此外，我也充分发挥了英文写作辅助工具的作用，在撰写论文之前阅读英文学术文献和范文，以提高自己的写作水平。此外，在修订论文的过程中，我会注意检查论文的语法错误，避免出现低级的语法错误影响整体印象。
第五段：重视反馈和修订。
在编写论文的过程中，反馈和修订是不可忽视的环节。得到他人的反馈和意见可以帮助我们发现论文中的不足之处，从而进行修正和提升。在我的论文指导中，导师经常鼓励我将论文分段进行孤立检查，以确保每个段落的逻辑和表达都具有清晰性。此外，我也学会了请同学和同行对我的论文进行专业性评审和意见反馈，帮助我找出论文中的漏洞和提出改进建议。通过反复的修订和修改过程，我的论文质量得到了很大的提升。
通过我的论文指导经历，我深刻意识到良好的论文指导对于学生论文写作的重要性。深入理解论文要求和主题、合理组织论文结构和逻辑、重视语言表达和语法正确性以及重视反馈和修订，这些都是成功写作一篇优秀英语论文的必不可少的要素。希望通过我的经验和体会，能够帮助到正在撰写英语论文的同学们，让他们能够更加自信地面对大学生活中的论文写作挑战。
英语论文指导心得体会范文
写作英语论文是大学生活中的一项重要任务，它不仅需要具备扎实的英语语言能力，还需要具备优秀的写作技巧。然而，许多学生在写作时面临着各种挑战，如语法错误、逻辑混乱、缺乏可靠的资料等。我也曾在写作英语论文方面遇到过困难，但通过一系列的学习和实践，我总结出了一些有用的心得和体会，希望能够对其他学生有所帮助。
第二段：准备阶段，明确论文主题和目标。
在写作英语论文之前，首先要明确论文的主题和目标。选择一个能够激发自己兴趣的主题是非常重要的，因为只有对论文的主题感兴趣，才能保持持续的学习动力和热情。同时，明确论文的目标也是必要的，它能够帮助我们更好地组织思路，明确写作的方向。在这个阶段，我们还需要广泛收集相关的文献和资料，为整个论文提供坚实的基础。
第三段：写作阶段，合理安排时间和思路。
写作阶段是整个论文写作过程中最为关键的阶段。为了保证论文的质量，我们需要制定一个合理的时间计划，并遵守它。合理安排时间有助于我们提高工作效率，避免临时抱佛脚的情况发生。另外，我们还需要合理安排写作思路，将整个论文分为引言、正文和结论三个主要部分，并且在正文中按照逻辑顺序展开论述。在写作过程中，我们要特别注意语法和拼写错误，这是英语论文中最常见也是最容易被忽视的问题。
第四段：修改阶段，审查细节和修正错误。
写完第一稿后，我们需要进行修改和润色。在这个阶段，我们应该从整体和细节两个层面来审查论文。从整体来看，我们需要确定论文内容的逻辑性是否清楚，各个部分是否连贯，是否有充分的论据和证据来支持观点。从细节来看，我们要检查每一个句子是否表达清楚，拼写是否正确，标点是否使用恰当等。此外，我们还可以请同学或老师进行审阅，以获取更多的反馈和改进建议。
第五段：总结和收获，发现自己的不足和进步。
写完论文后，我们要及时总结和反思整个写作过程，发现自己的不足之处并寻找改进的方法。通过写作英语论文，我发现自己在语法和表达能力方面有待提高，同时也了解到了如何查找和利用相关的文献资料。此外，通过与他人的交流和讨论，我也学到了许多新的写作技巧和思路，为将来的写作提供了有力的支持。写作英语论文虽然困难，但也给了我很多宝贵的经验和收获。
结论：写作英语论文不仅能够提高我们的英语语言能力，还能够培养我们的独立思考和解决问题的能力。通过准备、写作、修改和总结这一系列的步骤，我们能够逐渐提高自己的写作水平，并在学术研究中取得更好的成果。希望通过我的心得和体会，能够帮助更多的学生写好英语论文，为自己的学术之路奠定良好的基础。
指导本科毕业论文心得体会
近年来，本科毕业论文在大学教育中扮演着重要角色。作为毕业设计的最后一关，本科生必须认真对待论文的写作与指导。然而，很多同学在论文撰写过程中遇到了困难与挑战。笔者通过自己的指导本科毕业论文的经历，深刻体会到了演讲题的重要性、方法的选择与使用技巧、团队协作以及反思与改进。本文将从这些方面来分享指导本科毕业论文的一些心得体会。
演讲题的选择是论文撰写的首要步骤，也是最关键的一步。一个好的演讲题能引发读者的兴趣，激发对问题的思考。在选择演讲题时，学生需要充分考虑自己的兴趣和研究的实际可行性，避免选择过于宏大或无法验证的题目。在我指导的过程中，有一位学生最初选择了“生活方式对健康的影响”，这个题目太过笼统，造成了论文方向的模糊，进而在继续研究时遇到了困难。经过和学生的讨论，最终确定了一个更具体、可行性更高的题目“日常运动对心脏健康的影响”，学生在这个题目下的研究更加具体明确，也更容易找到相关的参考资料。
在撰写论文的过程中，选择适当的方法和使用方法也是非常重要的。科学的论文需要有科学的实验方法和数据分析方法支持，这样才能使结果更具说服力。比如，在进行实证研究时，学生需要选择合适的样本调查或实验设计，并正确使用统计方法进行数据分析。之前我指导的一位学生在研究某企业的员工满意度时，她选择了面对面的问卷调查，但由于她对调查问题的设计不够准确，样本数据的收集与分析也存在问题，最终导致论文的结果不够稳定。通过教导她采取更科学的调查方法和数据分析方法，她在最后完成的论文更加严谨和可靠。
团队协作也是指导本科毕业论文过程中的重要环节。许多论文需要学生自己设计实验、收集数据、撰写结论，这对于一位学生来说无疑是个巨大的挑战。因此，鼓励学生进行合作研究，互相讨论与协助是非常必要的。我曾指导过一组学生共同完成一个毕业论文，他们在实验设计和数据收集上互相配合，通过讨论能更充分地发现问题并提出解决方案。而结果也证明了他们的合作是非常成功的，取得了很好的研究成果。
最后，毕业论文的撰写需要不断反思与改进。论文的初稿往往存在不足之处，所以阅读和修改是非常重要的步骤。回顾自己的研究过程和写作过程，思考是否存在合理性不足、论证不充分、论文结构混乱等问题，并及时进行改进。在我指导的过程中，学生们都会把自己的初稿拿来讨论，并认真对待指导教师的修改意见。通过多次修改，学生们的论文从初稿到最终定稿中表达和论证更加清晰明了，整体质量得到了提高。
总之，指导本科毕业论文的经历使我深刻体会到了演讲题的重要性、方法的选择与使用技巧、团队协作以及反思与改进等方面的重要性。这些经验不仅对学生的论文写作起到了积极的指导作用，也对我自己的教学能力和学术素养有了更深入的提升。指导本科毕业论文是一项艰巨而充满挑战的任务，但只要有正确的方法和思维，相信每位学生都能够顺利完成自己的毕业论文，迈向更高的学术水平。
研究生论文指导心得体会
研究生阶段是每个学生迈向学术界和职场成功的重要阶段。这个阶段，对于学术成就的要求往往更高，并且必须面对的压力更大。其中，如何写好研究生论文是每个研究生必须直面并攻克的主要难关。因此，本文将分享一些研究生论文指导心得体会，希望对广大研究生有所帮助。
第二段：开头阶段的准备。
众所周知，论文是在选题阶段就应该做好规划的。因此，在开始写论文前，要确保选择了一个能够在其领域内做出贡献的主题。为此，需要优先考虑突出问题、具有实际意义和切实可行的选题。此外，要从国内外文献、专家学者的意见入手，仔细研究相关领域的研究成果，确保自己的选题独具创新性。
第三段：中间阶段的完成。
一旦选定了论文题目，就需要着手完成描写研究框架，在研究中尽可能深入思考。从实际动手开始，需要始终遵循严谨的学术规范。这包括使用科学的方法、数据和研究技术，确保结论的公正和可靠性。在撰写正文的时候，要特别关注论文的结构和逻辑，建立清晰的论述框架、梳理画一步步过程并思考分析了得出的结论。最后，还要多次修改和润色，以使文章更加具有针对性和严谨性。
第四段：结尾阶段的呈现。
结尾阶段的目的就是要在最短的篇幅和最少的时间内呈现出最完整的研究结果。这要求一定的述评能力较强、不偏不倚地结合上述结果和自己的分析，对研究结果进行总结和评估。在完结撰写后，可以考虑补充和注释，以让文章更加完整。结尾阶段更重要的是考虑总结和展望，提出问题、再提出研究的目的，并展望研究的发展前景。
第五段：尾声。
在研究生论文的撰写过程中，最重要的心得和体会就是采取合适的方法来进行研究，同时要时刻保持严谨和耐心。研究过程需要用心、认真和深入地理解文献资料，社会责任感在研究过程中也需要发挥出来。因此，在撰写论文时，不仅需要关注学术规范，还需要注重社会的好处，关注实际效果和贡献。最终，如果将这些心得体会运用到研究生论文的撰写中，就可以写出更好的论文，为自己的未来发展打下坚实基础。
指导本科毕业论文心得体会
随着大学四年的学习生涯即将圆满结束，毕业论文成为了每个本科生面临的最后一门硬仗。作为毕业论文的指导教师，我深感责任重大。通过与学生们一起度过了这段宝贵的时光，我不仅从中获得了乐趣和成就感，同样也在指导过程中获得了一些新的心得和体会。
首先，正确的指导方法是成功的关键。在指导毕业论文时，一些老师常常会忽视对学生的沟通和关注，只关心论文的成果。然而，我相信一个好的指导教师应该更加注重学生的学习过程。与学生建立良好的沟通和信任关系对于帮助他们顺利完成论文是至关重要的。每个学生都有自己的疑惑和困难，作为指导教师，我们需要耐心倾听并及时解答。只有通过与学生的有效交流，才能更好地理解他们的思路和创意，为他们提供更准确的指导。
其次，指导教师应该做好时间管理。完成一篇毕业论文需要学生们付出大量的时间和精力，有时候他们会感到迷茫和压力。因此，指导教师需要帮助学生合理安排时间，确保他们能够按时完成各个阶段的任务。我通常会与学生们制定详细的计划，并监督他们的进度。我会定期与他们进行讨论和反馈，以确保他们在正确的轨道上前进，并指导他们如何充分利用时间解决难题。
第三，指导教师应该鼓励学生培养批判性思维。毕业论文不仅是对学生知识和技能的综合运用，更是对他们独立思考和判断能力的一种考验。在指导过程中，我常常鼓励学生们提出自己的观点和独特见解，并通过批判思考来分析问题。我会引导他们学会提出有价值的问题，并帮助他们寻找相应的解决方案。通过这种方式，学生们能够培养出更广阔的视野和更高的思维能力，这对他们未来的发展将大有裨益。
此外，指导教师还应该注重培养学生的独立研究能力。在指导的过程中，我注重培养学生的自主性和主动性。我给予他们充分的自由和空间，鼓励他们去发现问题和解决问题的能力。我只是起到一个指导的作用，而非替代学生去做。在学生们独立完成论文的过程中，他们将学会如何拥有独立思考、独立解决问题的能力。这样的能力将在他们未来的学习和工作中发挥重要作用。
最后，作为指导教师，我认为身体力行、以身作则是最重要的。在指导学生们的过程中，我努力展现出一个榜样的形象。我鼓励学生们付出努力、坚持不懈，同时我也要自身践行。我要把既定的目标变成现实，并给学生们一个积极的榜样。只有通过我的行动，才能最好地激发学生们的学习热情和动力。
指导本科毕业论文不仅仅是传授知识和技能，更是对指导教师的综合素质和能力的考验。通过这四年的指导经验，我明白了，一个好的指导教师应该注重与学生的沟通和信任，做好时间管理，鼓励学生培养批判性思维并注重培养学生的独立研究能力。同时，作为指导教师，我也要尽力以身作则，成为学生们最好的榜样。通过这些指导方法，我相信每个学生都能够顺利完成毕业论文，并为自己的未来奠定坚实的基础。
论文指导讲座心得体会
随着大学生规模的不断扩大，论文成为大学生必不可少的一项任务。为了提升学生的论文写作能力和水平，学校经常会组织一些论文指导讲座。我近日参加了以“论文指导讲座”为主题的活动，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对于这次论文指导讲座的体会和心得，希望可以对其他同学也有所帮助。
第一段：讲座形式和背景介绍。
这次论文指导讲座是由学校的研究生导师和一些资深的教授组成的。他们通过组织大型座谈会的形式，为大家提供有关论文写作的基本知识和技巧。在讲座开始之前，主持人首先介绍了讲座的背景和目的，希望通过这次讲座可以帮助同学们提高论文写作的能力，并为将来的科研和学术生涯奠定基础。
第二段：论文写作基本要求和技巧。
在讲座的第一部分，导师们详细介绍了论文写作的基本要求和技巧。他们强调了论文的结构和内容的重要性，包括摘要、引言、方法、结果和讨论等部分的写作方法。他们还提醒我们要注重论文的逻辑性和连贯性，不要重复、啰嗦的描述，可以通过展示数据和图表来提升论文的可读性。此外，导师们还特别强调了参考文献的引用格式和注意事项，希望我们可以严格遵守相关规定，提高论文的学术性和可信度。
第三段：实践案例和经验分享。
在讲座的第二部分，导师们分享了一些他们自己的实践经验和写作心得。他们以自己在科研领域的一些案例为例，向我们展示了如何将理论与实践相结合，提高论文的深度和广度。他们还介绍了一些常见的写作误区和解决方法，比如避免碎片化的写作思路，注重论文的逻辑性和整体性。这些实践案例和经验分享，对于我们提高论文写作能力和水平非常有帮助。
第四段：提问环节和互动交流。
在讲座的最后，主持人安排了一个提问环节，大家可以就自己在论文写作过程中遇到的问题提问和交流。这些问题既有关于论文写作的基本要求和技巧的问题，也有关于论文思路和内容选择的问题。导师们耐心解答了大家的问题，并给出了具体的指导意见。这个提问环节不仅加深了我们对于论文写作的理解，也提高了我们的问题解决能力和思维能力。
第五段：总结和感悟。
通过参加这次论文指导讲座，我对于论文写作有了更清晰的认识和了解。我学到了论文写作的基本要求和技巧，也了解了一些实践案例和经验分享。最重要的是，通过这次讲座，我感受到了导师们的无私奉献和对于学生的关心和支持。他们的指导和鼓励，让我对于将来的论文写作充满信心和动力。
综上所述，这次论文指导讲座不仅增加了我对于论文写作的了解和认识，也为我提供了写好论文的基本要求和技巧。同时，导师们的实践案例和经验分享，以及与他们的互动交流，也让我受益匪浅。我相信，通过不断的学习和实践，我一定可以提高自己的论文写作能力，取得更好的成绩。
论文指导会讲座心得体会
最近我参加了一场论文指导会讲座，对如何写好论文有了更深入的认识和理解。以下是我的心得体会：
一、从选题开始，深入挖掘。
选题对于一篇论文的整体质量至关重要。选题时应该关注自己所处的领域，挖掘出目前该领域中存在的问题，从而确定自己的研究方向。此过程需要反复思考、琢磨，选好题目之后，还需要考虑如何从不同角度、不同维度出发进行深入的研究。
二、要有清晰的研究思路。
在确定了研究方向之后，要有一个清晰的研究思路。确定研究思路需要彻底理解研究的理论基础和研究方法，把握好研究的主要内容和重点。同时，要意识到需要有针对性的阅读和收集资料，从而更深入地掌握研究领域内的最新进展。
三、深入剖析研究结果。
研究结束后，需要对研究结果进行深入剖析。一篇好的论文应该能够给读者带来新思路、新认识，且自身的结论和发现应该是有一定意义和价值的。在分析结论和发现时，要注重客观、深入，不能停留在表层，必须深入挖掘问题的本质，发现规律性结论，从而让研究更具学术价值。
四、语言、格调要合适。
在写作时要特别注重语言和格调的使用。语言要恰当、准确、简练，不拉胯，不太含糊以免影响读者对文章的阅读和理解。格调则要符合学术写作的要求，注重客观、精准、严谨的表达。
五、写作过程要注重细节。
写作过程中，要注重细节，如规范格式，简洁明了的论述，杜绝错别字等。此外，还要注重引用的格式，注意参考文献的准确性，使得整篇论文看上去更加规范和严谨。
总之，写作论文是一个深入探究自身兴趣和能力的过程。在这个过程中，要不断地检视自己的研究成果和写作过程，不断完善自身的学术素养，从而得到更好的提升。
研究生论文指导心得体会
现如今，研究生论文已经成为了评价一位研究生学术能力的必要之一，因此，研究生论文的撰写不仅是考察研究生是否有学术追求的重要标志，同时也是对研究生科研能力、思维素养、论文撰写能力、科研论文规范的考察。作为一名研究生导师，我深知论文撰写的困难性及要求，故在这里谈谈自己的一些指导心得和体会，希望对即将投身论文写作的研究生有所帮助。
第一段：明确论文写作的目的和要求。
有句话叫做“防火防盗防论文”，这句话意味着在论文撰写过程中，我们不仅要考虑好文章的重点，还要尽可能地避免发生盗抄、抄袭等情况。因此，在确定研究题目后，必须深入研究所选题目的相关文献资料，对前人的研究进行梳理，明确研究的方向、目的和意义，为论文撰写打下良好的基础。同时，要对大量文献进行阅读并进行归纳总结，将理论方面的基础打牢，再根据实践情况进行针对性的分析，这样才能为论文撰写提供坚实的支撑。
第二段：遵循科学规范进行论文撰写。
在进行论文写作之前，我们必须首先学会遵循学术规范，不断加强对写作规则和格式的了解掌握。论文的专业性和可读性也是写作过程中需要注意的问题，所选研究题目应当尽量具有前瞻性和创新性。在境内外学术期刊和学术会议上发表，是衡量论文水平的重要指标。在写作过程中，应该注重批判性思维，强调自己的创新和独立思考，为文章增色添彩。
第三段：做好论文结构的规范处理。
在论文撰写过程中，要按照学术规范对所选题目进行分类整理，如对所选研究题目进行快速回顾、对研究问题进行明确、对相关方法进行介绍、对研究数据进行分析等等。在文章编写中，应合理组织论文结构，并严格遵循科学论文的标准格式，构思全文框架，重视细节处理，提高文献感染力。此外，还应该注重文章的篇幅控制，尽量突出文章的重点和难点。
第四段：注重论文防抄袭。
在国内外学术界，论文抄袭现象时有发生，因此，在论文撰写中防范“抄袭”和“剽窃”是非常重要的。在文章编写过程中，要做到注明参考文献，准确引用前人研究或公认的国内外学术成果，规范化参考文献的格式和选用的引用规则，保持文中语言的学术性和专业性，针对性地进行防抄袭，保证文献和原创性。
第五段：注重论文语言风格的把控。
在论文撰写中，应注重提高文章的语言表达能力和文笔水平，对“一词多义”、“义词混淆”和“错别字”等常见问题进行规范处理，保证文章的语言表达准确、简洁、明了，加强语言在论文的整体构架中的作用，突出论文内容的可读性和思想性。
总之，论文写作是一项繁复且紧张的工作，在写作过程中需注重许多方面的细节，培养批判性思维并严格遵循科研规范，并以语言的精美与通畅为保障，通过此次论文的撰写，将会对研究生们的学术水平和职业生涯发展起到积极的促进作用。
论文指导会讲座心得体会
本次论文指导会讲座让我受益匪浅。作为一名高中生，即将面临高考的压力，对于如何写好论文十分重要。在这个讲座中，我学到了以下几点心得体会：
第一，论文的重要性。
论文在现代社会中有着极其重要的地位。它不仅是对某一问题进行研究和探讨的重要方式，更是对个人能力和素质的深度检测。将论文写好，既能提高自己的学术水平，也能展现出自己的气质和魅力。
第二，论文的写作方法。
在这个讲座中，老师详细介绍了论文的写作方法。论文的结构应以导言、正文、结论等三部分为主，而在内容方面，则应力求客观、准确、实用。此外，对于论文的语言表达和格式规范，也要注意细节和严谨性。
第三，论文的写作技巧。
老师在讲座中还提到了论文写作的一些技巧。例如，如何针对性地阐述问题、如何收集资料、如何打草稿、如何润色修改等等。这些技巧包括了对每个环节的规划和调整，对论文的质量和效率都有一定的提升作用。
第四，论文的评估标准。
最后，老师也介绍了一些评估论文质量的标准。主要有文献综述、论证逻辑、数据分析、表述清晰、创新质量等多个方面。而在考试中，通常会采用发表论文数量、期刊影响因子、获奖情况等指标作为评价标准。
综上所述，这次论文指导会讲座对我启示颇多。写好一篇论文，不仅需要严谨的态度和扎实的知识基础，还需要必要的写作技巧和开阔的视野。因此，在平时的学习中，要注重培养综合能力和自我发展能力，以更好地应对未来的学习和工作需要。
论文指导课程心得体会
论文指导课程是大学阶段必修课程之一，旨在培养学生进行科学研究和撰写学术论文的能力。论文是学生综合学习成果的体现，也是提高学术能力的重要途径。因此，论文指导课程对于学生的学术能力提升具有重要意义。通过学习这门课程，不仅能提升学生的研究和写作能力，还能够培养他们批判性思维和创新能力。在这门课程中，我学到了许多宝贵的经验和技巧，下面将分享我的心得体会。
第二段：对于论文选题的重要性的认识。
在论文指导课程中，我深刻认识到选择一个合适的论文选题对于整个研究过程的重要性。一个合适的论文选题不仅需要个人的兴趣和专业知识，还需要考虑到实际的可行性和学术价值。通过老师的讲解和实例分析，我学会了如何针对自己的专业领域进行选题，并了解了如何制定一个明确的研究问题。此外，老师还教授了如何查找文献和评估文献的质量，这对于提高研究的可信度非常重要。
第三段：研究方法和数据分析的意义和方法。
在论文指导课程中，我对于研究方法和数据分析的重要性有了更加清晰的认识。通过系统学习和实践，我学到了如何选择和应用适合自己研究的方法。研究方法的选择不仅需要考虑到研究问题的特点，还需要考虑到可行性和可信度。此外，老师还教授了一些常用的数据分析方法和统计软件的使用技巧，帮助我们处理和解读研究数据。学习这些技能对于进行系统的研究和提高研究论文的质量非常有帮助。
第四段：论文写作的规范性和技巧。
在论文指导课程中，我深刻认识到论文写作的规范性和技巧对于论文的质量和学术价值的提高至关重要。老师通过讲解和实例分析，教授了如何撰写规范的引言、方法、结果和讨论等部分。他还强调了语言表达的准确和精简，并分享了一些阅读和写作技巧。通过这门课程，我逐渐掌握了一些有效的写作策略和方法，提高了自己的论文写作能力。
第五段：培养批判性思维和学术创新的能力。
论文指导课程不仅教授了研究和写作的技能，还培养了批判性思维和学术创新的能力。通过老师的案例分析和小组讨论，我学会了如何批判地评估和解读他人的研究成果。此外，老师还鼓励我们进行小型研究或创新性的论文写作，倡导学术创新和贡献。这些学习和实践的经历对于培养学术独立性和创新能力非常有帮助。
总结：
通过学习论文指导课程，我深刻认识到选择合适的论文选题、掌握研究方法和数据分析、规范论文写作以及培养批判性思维和学术创新的能力对于提升学术能力和质量至关重要。我相信通过不断学习和实践，我可以进一步提高自己的研究和写作能力，为学术界做出更大的贡献。
就业指导课结课论文心得体会
不知不觉之中，已经到了大四的年纪，可能就业这一话题很早之前就被提上了议程，但是当真正要面对它的时候，才觉得困难重重，压力倍增。面对现如今如此浩瀚的求职人群和激烈的竞争压力，我也不得不说自己真的需要好好做准备了。于是我上网百度了近年的就业形势，再结合自己的性格特点，大致为自己以后确定一个方向。我坚信没有目标是可以容忍的，因为你可以在前进的道路上寻找，但如果你连所谓的方向都失去了，那么留给你的只有迷茫和无助。近几年来，大学生的就业一直都是老大难的问题，不可否认，除了客观的因素之外，作为主体的我们也应该承担相应的责任。
1、毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。由于此造成了大学生毕业没有工作，然而社会能够提供给毕业生的工作却因为毕业生自身素质的确实而不能胜任这种两难的局面。当然这也不完全是单方面的问题，人口的暴涨跟毕业生人数的持续增长也对社会造成了巨大的的压力，同时，高等教育有精英化向平民化的转变也使得很多职位的空缺，无人填补，因为素质的缺陷，这是令人无奈的事实，拿我们英语专业来举例子，据我所知，英语专业对高精尖领域的翻译人才一直停留在急缺状态，高级的同声传译也是如此，但能培养出这类人才的院校放眼全国也就那么几所，这也是令人汗颜的事实。
2、大学生自身存在的问题所带来的就业难。首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学生作为公认的精英阶层，传统的儒家思想所编制起来的“精英情结”深深的束缚了他们的观念。他们一时接受不了如此之大的转变，大学毕业生可能变得一文不值，在找工作的时候可能要从十分底层的工作做起，这使他们经历十分巨大的心理落差。所以高不成低不就也成为大学生就业的`一种怪相。同时也是大学生不成熟的就业心态造成的恶果。
知道了就业难的原因之后，我们要做的应该是结合自身的特点面对这些状况作出相应的改变，按照内外因结合分析问题的角度来讲应该做到如下：
其一，转变就业观念，树立新时期的就业观。大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结，树立大众化的就业观。有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。
其二，提高自身综合素质。综合素质也包括了心理健康素质。在就业大军沉甸甸的形势之下，许多高校大学生承受不住就业压力，表现出自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学生，应该是拥有较高的综合素质的，应该能迎接困难的挑战，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素质，也是重要的一点。此外，要掌握就业主动权。面对严峻的就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律，大学生只有不断提高自身素质，掌握过硬的本领，才能在就业竞争中占据主动地位，谋取自己理想的职位。
其三，自主创业，依靠自身实力解决就业问题。除提升自己，还有另外几条路可以选择。一是考研，暂时避开就业大军，开始深造，获得更高水平的知识，提高自己的竞争力。二是自主创业。在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路。
3、政府部门在毕业生就业工作中的职责。首先，制定政策法规，完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手，建立健全法律、法规，逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。
4、高校的改革。
其一，高校应根据市场需求，合理调整学科结构和专业设置，面向社会、面向市场办学。
其二，加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生的就业指导，将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯，而不仅仅局限于临近毕业的同学。
其三，建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。高校就业指导队伍的整体素质对于推动整个大学生就业工作起着关键作用。这就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训，提高业务水平和综合素质。
总之，就业问题一直是毕业生面临的最难的问题之一。做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，我们不应该被这样的现状所吓倒，要知难而上。认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。我们应该根据自身条件的不同，结合自己专业的特点，早作准备，未雨绸缪。争取在就业大军中脱颖而出，让自己在毕业季的求职道路上一帆风顺，为建设人力资源强国做出实质性贡献!
论文指导评语
1.本文选题较合理，符合行政管理专业要求。全文以……为主题来分析论证，对提高我国行政管理的…………。。具有参考与借鉴意义。内容论证也较科学合理，格式较规范，参考的资料紧扣文章主题需要，但创新点不够，论证不够，尤其文章最后一部分论证太薄弱，缺乏说服力。总体上基本达到毕业论文的要求。
2.该文以————为主题，充分体现出时代性和现实的社会价值。全文分————个大部分。首先对————-进行了论述，然后重点分析——————-。全文基本上都是紧扣主题来展开论述。在论述过程中该生较好的运用了行政管理专业知识来分析解决——————问题。语言较流畅，但观点不够精炼。在论证过程中能恰到好处地运用理论论证方法与实践论证方法。观点表达准确，思路清晰，文章整体性较强。整体上符合行政管理专业培养目标要求。
3.选题较具时代性和现实性，全文结构安排合理，观点表达基本准确，思路基本清晰，全文内容基本上按照行政管理专业培养要求来写，查阅的相关资料也较多，但行政管理专业特色体现的还不够充分，属于自己创新的东西也还不多。总体上符合毕业论文要求。
4.该文选题具有较强的现实性针对性和实用性。结构安排科学合理，思路清晰，层次分明。各部分之间联系比较紧密，观点表述也基本准确，论证内容比较具有说服力。在论证过程中基本上运用了行政管理专业基本知识原理来分析文中的主要问题，但参考的资料还欠充分，文章缺乏自己原创的内容，少数观点论证不深刻和全面。
5.该文选题具有较强的现实性针对性和实用性。结构安排科学合理，思路清晰，层次分明。各部分之间联系紧密，观点表述准确，论证内容比较具有说服力，但文章缺乏自己原创的内容。
6.本文选题符合行政管理专业要求，又充分反映出社会现实的需要性。全文结构安排合理，思路清晰，观点正确，能很好的将行政管理专业知识与要分析论证的问题有机地结合起来。该文在写作的过程中查阅的资料不仅充分而且与主题结合紧密。但格式欠规范，案例论证不够。
7.本文以——————为题，首先对——————-的论述，然后在重点分析————-的原因，并针对原因提出解决问题的有效对策。因此该文在选题上紧扣专业要求，文章结构科学合理，文章观点表达准确，用词正确，语句通顺，思路清晰。部分与部分之间联系非常紧密，在论证方法上采用事例论证与案例论证。查阅的资料充分合理。不足之处解决问题的对策还缺少可操作性。
8.____踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务，受到大家一致赞扬。
10.论文主题明确，语句基本通顺，层次基本清晰，观点表达基本准确。作者比较很好的将行政管理专业基本原理知识与邓小平关于行政改革的思想有机结合起来进行分析，格式基本规范，选题符合行政管理专业培养要求，但查阅与参考的文献资料太少，部分论证内容与主题结合不紧密，逻辑结构也存在一点小问题。总体上说，基本达到毕业论文的基本要求。
11.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望【人名】同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
12.______同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。
13.______同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
14.论文结构完整，各部分基本符合英语论文的写作规范。论文的选题很好，有创意。为了写好这篇论文，作者作了一定研究，特别是斯坦贝克的原著。从作者对原著的引用情况不难看出，作者对原著的内容是相当熟悉的。语言也非常犀利，论文条理清晰说理充分，观点具有独创性，有一定的参考价值，不失为一篇好文章。
15.选题符合行政管理专业培养目标目标，能较好地综合运用社会理论和专业知识。论文写作态度认真负责。论文内容教充分，参考的相关资料比较充分，层次结构较合理。主要观点突出，逻辑观点清晰，语言表达流畅。但论证的深度还不够。
就业指导论文
本文分析了当前大学生全程化就业指导中存在的基本问题，进而探究了辅导员在大学生全程化就业指导中的作用，指出了辅导员应当针对不同年级的不同学生，开展全程化、个性化、数字化的就业指导工作。
辅导员 全程化 就业指导
2017年全国高校毕业生将超过770万，比2015年增加21万多人，再次创下毕业生人数的新高，社会就业竞争更激烈，同时也为大学生增加就业心理压力。辅导员应做好大学生全程化就业指导，为缓解大学生就业压力发挥重要作用。
就业指导全程化是指从大学一年级开始，依据双向选择，人职匹配的职业指导理论和大学生成长阶段的特点，以职业生涯设计、学业指导、择业指导、创业指导为主要指导体系，结合学生的共性和个性，分年级、分阶段进行指导，并使之贯穿大学生活的全过程。大学生全程化就业指导的目的在于引导学生正确地认识自我，认识社会需求和就业形势，树立正确的职业价值观，掌握职业基本技能，完成学生到职业人的角色转换。
我国正处于全面深化改革的过程中，处于增长放缓的经济新常态。作为就业重点群体的大学生面临新的挑战，同时也给辅导员开展全程化就业指导工作提出更多的要求。
（一）大学生就业指导实施阶段缺乏连贯性
大学生全程化就业指导体系是贯穿于大学生在校学习的全过程。很多学校对新生的入学教育和毕业生的就业指导比较重视，往往存在重两头轻中间的趋势。某些学校在大一时开展职业生涯规划教育，希望大学生在课程中进行人职匹配，确定职业锚。实际上，大一学生刚开始专业学习，缺乏足够的社会实践，同时，某些学生可能是被调剂入校的，缺乏专业认同。他们的职业兴趣正在探索中，能力和价值观在变化中，自我探索得出的信息非常有限。对于大四同学的就业指导，更多局限于就业信息的发布、简历的修改、就业礼仪、各类面试技巧等方面的指导。对于其他年级的就业指导则缺乏相应的引导和监督。在实际工作中发现，很多大二大三阶段的学生由于家庭环境的影响、实践经历有限、传统就业观念的制约，对不同途径的就业类型和具体职位要求并不明确，只有简单刻板印象。因此，这些学生不注意学业规划和能力规划，不积极参与各种锻炼，对职业素养和技能缺乏重视，对自我的就业能力要求不高，错过就业技能提高的关键时期。
（二）大学生就业指导实施对象没有突出个体性
大学生全程化就业指导应突出个性化。因为大学生在择业和就业的过程中，具有明显的个体倾向。当前，多数高校实施就业指导都以院系、年级、专业、班级等集体为单位进行就业指导，缺乏对个体有针对性的指导。就业指导课程限于班级人数和课程课时，往往组织大班授课。学校或者学院组织宣讲就业政策、传授就业技巧的讲座，一般针对特定年级或者特定专业。但是每位学生在职业的选择以及需要解决的就业问题是不一样的，需要个性化的指导。针对大学生开展的职业规划大赛、简历大赛、职业访谈等就业类的比赛，能够使部分积极参与的学生从中受益，但对不少缺乏独立意识参与性，不足学生的就业指导效果不明显，尤其对存在学习困难、家庭经济困难的学生，作用更是微乎其微。大学生中，某些学生因学业困难、家庭经济困难、网络成瘾、身体残疾、因违纪受到处分及心理异常等状况，在就业时自信心不足，社会适应能力和抗挫折能力弱，需要个性化的就业指导使其适应激烈的就业环境。
（三）大学生就业指导实施方式缺乏系统性
（1）大学生全程化就业指导体系是全员育人的就业指导。在办学方法上，涉及专业设置与学科建设；在教育方法上，既需要专门开设就业指导课程，又需要把教育内容融入专业课的教学之中，更需要对大学生进行个性化的就业咨询和指导；在师资队伍方面，既要求专业教师参与就业教育，又要求从事就业服务工作的人员参与教学活动，使就业教育具有全员化的性质；在理念教育方面，应主动与思想政治工作、学生工作联系在一起，在日常理想信念教育中贯穿就业指导教育。
（2）目前，很多高校已经意识到思政部、招生就业处、教务处、心理咨询中心、学工处等各个部门在就业课程的开展、就业信息的搜集、发布、专场招聘会的组织、就业心理调适等方面的重要性。但从整体效果看，某些高校各部门的工作缺乏系统性，缺少对同一个学生大学四年各个方面信息的整合并发挥全员育人的功效。某些大学生的就业期望和就业积极性受家庭影响较大。做好大学生就业工作需要了解不同学生的家庭情况、学习生活、心理情况，进而开展实践活动、学业情况督促、专业技能提高、心理状态调整等方面的工作，帮助学生提高能力、正确定位、认知社会。
辅导员工作在学生工作的第一线，能够及时掌握学生的基本情况和就业思想，与学校各个部门有紧密的工作联系，在大学生的就业指导工作中具有承上启下的重要作用。
（一）根据不同阶段实施全程化就业指导
辅导员对大学生的就业指导可以分为三个阶段，针对大一学生，大二、大三学生及大四学生。在大一阶段，辅导员应从专业教育中合理切入就业指导，启发学生认识到所学的专业知识和技能对今后就业的重要性。在大二和大三阶段，辅导员的就业指导侧重能力培养和职业定向指导。通过开展第二课堂，让学生苦练基本功，多掌握复合型技能，提高求职能力；鼓励学生在寒暑假期间进行专业社会实践，通过在不同类型的平台实习，让学生了解职业、行业的动态，促使学生认清自己、明确定位；根据学生的就业期望、就业问题，结合职业规划课程和已经毕业学生的亲身经历，帮助学生了解不同就业途径真实的就业情况，让大学生树立多渠道就业、理性就业、竞争就业的观念，并做出行之有效的计划和安排。学生进入大四后，辅导员在掌握学生基本情况的基础上，及时对大学生的优势及劣势进行分析，帮助学生制订合理、科学的求职计划；通过讲座、小组活动等方式开展简历、面试、模拟招聘等专题化的就业技巧指导，为每位同学指导简历设计、指导面试要点、调研目标企业等，帮助学生做好应聘前的各项准备工作。同时建立移动新媒体和社交平台为途径的就业平台，不定期发布就业信息进行就业指导，满足大学生碎片化和动态化的信息接收习惯。学生就业后，辅导员要做好毕业生的跟踪调查反馈工作，及时了解他们的就业去向、工作情况，听取用人单位和毕业生的意见，建立并维护支持学生探索、校友成长的就业资源共享平台，以便更好地指导今后的就业工作。
就业指导论文
伴随着我国高等教育大众化发展趋势的出现，高校大学生就业困难已经成为了当前我国亟待解决的一项问题。同样的，对于建筑类专业的高校毕业生来讲，其在求职时必定为面对十分纷繁复杂的社会，大部分的毕业生则会呈现出一种十分迷茫的状态。与此同时，部分毕业生还会由于自身择业目标不明确的情况使得其在求职时会长期的处于一种焦虑、困惑与失落的情绪之中。因此，为了解决建筑类毕业生面临的此种就业现状，给予毕业生良好的就业指导是十分必要的。
一、建筑类大学毕业生就业难的原因分析。
1、社会的原因。
从当前社会发展的大环境来看，导致毕业生就业困难的一个根本原因就是当前我国社会经济发展的不平衡性，一方面，毕业生想要就业的单位一般不招收应届毕业生，而大学生又不想到基层部门去工作；另一方面，由于当前就业市场的竞争十分激烈，而大学毕业生的数量又在逐年的增加，这就使得大部分的学生由于无法适应市场发展的需要而在求职时处于劣势地位。
2、学校的原因。
受改革开放政策和社会经济发展趋势的影响，使得我国大部分高校的招生制度在近几年都发生了极大的改变，而建筑类的高校为了能够更好地适应经济发展需要，也将其教学专业进行了细化，开设了一些新的专业。而所谓的择业，是学生从填报志愿就开始的，而建筑类高校的领导者为了推动新专业的发展，往往会将一些服从调剂的学生调到新专业中，将热门专业留给一些补录的学生，高校这一招生行为的存在，就在一定程度上对大部分学生择业的目标产生了一定的影响，严重者甚至会影响部分学生在整个大学学习过程中的学习心态。与此同时，部分高校对于就业指导工作的重视度较低，所以，在整个大学教学过程中，就业指导课程占据的比例也相对较低。这一情况的出现，使得大部分大学生由于无法在大学学习期间了解到社会就业现状，导致其在毕业就业时比较迷茫，没有明确的就业目标。
3、自身的原因。
就目前来看，大部分建筑类毕业生都没有在大学期间树立起正确且明确的择业就业观，对于自己的就业方向无法进行准确的定位。并且由于受到来自社会和家庭等各方面压力因素的影响，使得部分学生对于基层工作并不是十分的认可，从而导致其无法对自己的就业进行准确的定位。此外，部分学生由于对自身的认知不足等原因，使得其无法对自己的职业生涯进行一个科学的规划，对于自己未来从事的职业也没有确切的打算，一直处于一种随波逐流的就业心态和行为中。
二、做好大学毕业生就业指导工作的对策。
1、政府部门需要提升对高校教育工作的重视度。
从当前我国高等教育发展情况来看，其面临的一个最重要的困难就是相关建设的投入力度不足，特别是对高职教育建设的投入力度不够。所以，要想有效的解决建筑类毕业生就业难问题，首先就需要政府部门大力的发展并重视高等教育，不断加大在高等教育中资金的投入力度。与此同时，相关政府部门还需要做好政策建设，不断的完善并落实各项对毕业生就业具有促进作用的优惠政策，特别是有关大学生创业、参军等方面的政策，并保证这些政策能够被落到实处，从而为我国高等院校的毕业生创造一个良好的就业环境与良好的就业体制，进而从根本上保证我国高校建筑类毕业生能够顺利就业。此外，我国部分的用人单位也应该要改变自身的用人观念，保证其用人标准可以同其所需岗位实际需要相符，以期能够尽可能的减少人才资源的浪费。政府也需要做好相关的政策宣传，强化舆论引导，从而促使用人单位能够树立起正确的用人观念。
首先，高校的领导者需要不断的调整自身的人才培养策略，不断的完善自身的就业指导体系。对此，高校管理者一方面要以用人单位当前急缺专业岗位进行全面的调查并预测，从而采用合理的方式来调整自己的专业结构，调整各个专业招生的人数与规模；并且在进行课堂教学时，高校教师需要转变自身的教学理念以及培养人才的模式，提升对培养学生专业和综合能力素质的重视度，着重培养学生的动手能力，从而使得学生自身的创新意识可以得到极大的提升。另一方面，领导者还需要不断的提升并改进同就业指导有关的工作内容，从而有效提升学生的就业率。
其次，学校需要充分的尊重学生个人的选择，当其录取了服从调剂的学生后，应该尽可能的让学生依据自己的兴趣爱好来重新的选择专业；并且，高校开设的专业课程也需要设立明确的教学目标，通过循序渐进的方式来完成教学工作，重视对学生人文素质与实践能力的培养，以期使得毕业生的素质能够满足社会要求。此外，高校管理者还需要适当的调整自身的专业结构与各专业的教学计划，提升实践教学在课程教学中的比重，定期或者不定期的组织学生参与到同自身所学专业相关的证书考试与技能培训活动中，从而有效的提升学生的职业技能，进而提升毕业生在就业时的竞争力。
最后，高校应该不断的加强同用人企业的合作，尽可能的与用人单位建立起长期并紧密的合作关系，从而使得自己能够培养出满足企业需要的建筑毕业生。对此，高校的管理者可以通过建立“订单式”的大学生培养模式，以企业对毕业生实际的需求为依据来制定教学计划。通过这种合作形式，一方面企业也可以为大学生提供良好的实习环境和实习基地，让学生的职业能力和素质可以在实习过程中得到极大的提升；另一方面，企业领导者也可以将自己对不同岗位的用人需求通过这种方式来告知各大高校，帮助高校调整人才培养模式，从而使得其学生可以获取到提升自身职业能力的时间。此外，高校也应该鼓励一些教师深入到企业的一线中去进行实践与锻炼，从而使得自身在教学时能够制定出更多能够提升学生实践能力的教学方案。
3、大学生需要转变择业与就业观念。
首先，当学生在选择专业和填报志愿时，需要在结合自身实际情况的同时尽可能的选择一些自己感兴趣的专业。从当前我国各建筑类高校来看，其建筑类专业包括建筑工程技术、建筑设计技术、建筑工程管理、建筑设备工程技术、建筑装饰工程技术等专业。这些专业的共同特点是实用性强，如建筑装饰工程技术专业毕业生主要从事建筑及建筑装饰工程中的施工、概预算、投招标、监理等技术和管理工作，也可以从事装饰设计方面的初步工作。从当前社会就业形势来看，建筑类专业毕业生大多去往建筑企业、房地产公司等单位工作。从岗位来看，建筑类专业毕业生可从事建筑材料、采暖、工程预算、测量型等多方面的工作。因此，毕业生不要总是去看中一些所谓的“热门职业”，而是要从基础部门做起，从自己专业的本职工作做起，通过长时间在建筑类企业工作来不断的积累属于自己的工作经验，从而提升自身的专业素质和职业技能，更好地发挥自身的潜能。
三、结语。
通过以上的分析我们可以发现，当前建筑类高校大学生之所以会面临就业难的局面，其主要是由学校、社会以及其自身等方面的综合原因导致的。所以，要想改变这种就业现状，需要社会各界人士长期共同努力。当建筑类学生面临此种就业现状时，一定要看清社会发展形势，摆正自己的心态，从而能够以积极的态度与行动去面对这种就业压力，进而促进自己更快的成长。
【参考文献】。
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[4]杨宏光.浅论高职毕业生就业工作中存在的问题与对策[j].陕西教育（高教版），2011.z1.139+141.
指导论文心得体会
论文的指导对于每一个学生都是至关重要的。它提供了指导和支持，使学生能够更好地理解研究主题、选择方法并进行研究。然而，在指导论文过程中，学生也面临一些挑战和困惑。在本文中，我将分享我个人的一些心得体会，从选题到撰写论文的各个方面，以期能够帮助更多的学生顺利完成论文。
第二段：选题阶段。
选题是论文写作的第一步，而这一步对于整个论文的质量和方向具有决定性的影响。在选择论文题目时，我发现最重要的是要选择一个既有研究价值又是自己感兴趣的主题。当我们对一个主题有充分的研究动力和热情时，我们才能够坚持下去并为论文做出更多的努力。同时，我们也要考虑到目前的研究状况和热点问题，选择一个有研究价值和意义的主题，这样才能够使我们的论文有更大的学术价值。
第三段：研究过程中的困扰。
在实际的研究过程中，我也遭遇到了一些困扰。首先是数据收集和整理的困难。对于某些主题，特别是实证研究方面，数据的获取和整理可能会非常复杂和耗时。为了解决这个问题，我学习了一些数据处理和统计分析的方法，以帮助我更好地处理和分析数据。同时，我也向导师请教和查阅相关文献，以获取更多的帮助和建议。此外，文献综述也是一个需要花费大量时间和精力的过程。通过阅读文献和了解前人的研究成果，我可以更好地理解和把握研究的现状和困难，从而为我的研究提供更多的思路和启示。
第四段：论文写作技巧和经验。
论文写作是整个研究过程的关键步骤。在写作过程中，我学习到了一些技巧和经验，帮助我更好地组织和表达我的论点。首先，一个清晰的结构是写作成功的关键。在文章的开头要引入研究背景和问题，接着是文献综述、研究方法、实证结果和讨论等。每个部分之间需要有清晰的过渡，并且要保证文章的逻辑性和连贯性。其次，用简洁明了的语言表达是写作的基本要求。在写作中，我们要尽量避免使用复杂和晦涩的语句，而是用简单直接的语言来表达我们的观点和发现。最后，要注重细节和格式。检查并确保文章中没有拼写和语法错误，同时要按照规范的格式编写引用和参考文献列表。
第五段：总结和反思。
在整个指导论文的过程中，我经历了很多困惑和挑战，但也学到了很多重要的经验和技巧。首先，选题时要选择一个有研究价值和自己感兴趣的主题；其次，研究过程中要克服困难并寻求帮助；第三，写作时要注重清晰的结构、简洁的语言和格式的规范。通过这一过程，我不仅提高了自己的研究能力和学术素养，也更加了解了学术研究的艰辛和乐趣。我相信这些经验和体会将对我今后的学习和研究产生积极的影响。同样，我也希望通过这篇文章，能够帮助更多的学生克服困难，成功完成自己的论文。
就业指导论文
我国大学生就业指导工作存在较多不足，要提高大学生就业指导工作的有效性，转变高校就业指导中心职能是最迫切需要解决的问题，实现由择业指导向生涯辅导的转变是关键，多形式指导教育和个性化指导是其主要手段，总量充足、结构合理的指导人员队伍是其基本保障。
我国大学生就业指导工作尚处于起步和摸索阶段，存在较多不足：在对就业指导内涵的认识上，一般定位于“指导”就业，以致“前松后紧”，甚至最后一学期或最后一学年突击完成；指导内容单一，以提供就业信息、进行思想道德教育和就业程序指导为主；指导形式单一，以校内各级领导和相关教师进行大会报告和大课辅导为主；从事就业指导工作的人员不仅数量不足，专业化和职业化水平普遍较低。
上述问题的存在使大学生就业指导工作基本成为一般信息发布会和基本程序指导会，其应有的职能得不到充分发挥，难以全面实现就业指导目标——明确就业方向、强化就业意识、做好职业规划。如何提高就业指导工作的有效性，更好地发挥其对提高毕业生就业率的促进作用，已经成为高校学生工作研究的重要课题。要提高大学生就业指导工作的有效性，必须创新思维，采取切实有效的措施。”
高校就业指导中心原有的主要职能是对大学毕业生进行就业指导，具有明显的行政管理色彩，其相应的工作重点排序为：就业管理——就业服务——就业指导——就业研究。这样，高校就业指导中心的工作就以提供事务性服务与管理基本就业信息为主，对就业缺乏研究，不能进行有价值的指导，从某种意义上讲，有点像就业中介服务机构。其指导工作具有明显的季节性和临时性，仅在最后一学期或一学年集中突击开展工作。
受指导的学生仅能掌握少量的就业信息和就业程序常识，对就业方向的确定、就业意识的增强、科学进行职业规划等起不到实质性的帮助作用。因此，提高大学生就业指导工作有效性，必须从就业指导中心的职能转变开始，要对就业指导中心进行准确定位，将其真正确定为大学生就业的研究机构，利用成熟的研究成果，对大学生进行职业教育和指导，在此基础上进行必要的管理服务。这一职能转变使高校就业指导中心的工作重点排序转变为：就业研究——就业指导——就业服务——就业管理。这样，高校就业指导中心面对的服务对象不再是毕业生，而是全部大学生；工作重点不再是行政管理，而是就业研究和职业指导；工作的季节性和临时性被工作的一贯性和持续性所替代，从而为高校大学生就业指导工作有效性的提高打下坚实基础。
我国高校陈旧的管理理念和体制还难以彻底消除。目前，除用人单位市场意识较强，特别注重人才选择权外，高校管理者、学生及其学生家长还保留着许多旧的就业、职业理念，更愿意进行和接受择业指导。这就要求高校的就业指导工作重点真正实现由择业指导向生涯辅导的转变，在思想和意识上进行必要疏导和引导的基础上，切实帮助大学生做好学业发展规划和职业发展规划，重视培养大学生的终身学习能力、创造能力、适应能力、沟通管理能力、团队精神及各种职业技能。
实行全程化的就业指导。职业生涯规划的主要内容是帮助大学生科学认识自我，根据自身特点设计职业生涯，实现“人职匹配”。为了确保职业生涯辅导的有序和有效，必须实现两大改变：一是就业工作前置，从招生计划的编制和专业的设置开始关注就业工作，根据就业现状和就业变化趋势，合理确定招生计划和设置专业，为学生提供宽泛的职业选择余地，使职业生涯规划更加有效，并随着影响就业新因素的出现，不断修改和调整职业生涯规划内容；二是实行全程化的就业指导。在高等教育实现“大众化”后，毕业生要想顺利就业，必须要有过硬的本领，这种本领的相当部分来源于大学期间的知识、能力、素质的积累。
因此，就业准备要从大一开始，优化课程结构、创新教学内容、推进素质教育、注重通识教育、实现文理有机交融等均可为大学生更好地积累知识提供平台和渠道；加强精品课程建设和实习基地建设可以为大学生提高重点学科业务素质和熟练掌握操作技能提供坚实基础。通过开设就业指导课，聘请熟悉就业指导的校内教师和社会成功人士为兼职教师，针对每个年级学生的不同特点，选择不同的教学内容，采用不同的教学方法，将“职业生涯规划”教育贯穿于大学生活的全过程。
应根据不同年级学生的不同特点，有针对性地实施培切i计划。一年级的就业指导教育应通过开设“就业形势分析与指导”课程，帮助大学生认清毕业时将要面临的就业压力，并告诉他们就业的核心竞争力是能力和素质，旨在让大学生准确认识社会和充分认识自我，促使他们化就业压力为整个大学期间的学习动力；二年级的指导教育应通过“大学生就业观念”指导课和专题讲座，培养大学生良好的心理素质，树立正确的成才意识和就业观念，以良好的心态迎接竞争和挑战；三年级的指导教育主要帮助大学生熟悉就业政策和有关法律问题，明确自身的权利和义务，强化诚信意识；四年级的指导教育应以求职技巧辅导为主，在提供丰富就业信息的基础上，聘请校内外各类专家向学生传授求职和应聘的技巧或经验。
大学生就业指导工作有效性的主要技术手段笔者认为，面对不同学校、不同学生的不同就业指导需求，必须丰富指导形式，激发学生接受指导的热情，具体可在如下形式中根据各校具体情况进行选择并有所侧重：
(8)设立就业指导咨询办公室和建立网络咨询服务平台，为大学生提供个性化指导和服务。
要让大学生就业指导工作上新台阶，有效性取得较大幅度的提高，强化个性化指导和服务仍然是重要手段之一。强化个性化指导和服务，首先要进行分类指导，每个学生的现状、目标等存在差异，指导教师也是各有所长，用其所长指导对口需求的学生，其效果会更好。当然，分类也不宜太细，否则指导资源会严重不足。就目前看，可以分成4类为学生提供个性化指导和服务：
(1)生涯规划和职业选择；
(2)求职心态调试；
(3)就业政策与流程咨询；(4)简历制作与面试技巧。具体形式包括集中分类指导会、预约咨询、指导信箱、在线咨询、网络留言板、报纸杂志专栏等。:。
我国高校经过几年的努力，就业指导专职人员虽已有了明显提高，但仍有一些学校达不到我国教育部所规定的1：500的师生比要求。按照上述设想，对大学生实行全程多形式、个性化的就业指导，既要配备足量的就业指导专职人员队伍，还应走就业指导队伍“全员化”的建设道路，组建由校级领导、职能部门、院系领导、辅导员和专业教师组成的毕业生就业指导与服务工作队伍。为了确保这支队伍工作更加有效，必须注意年龄结构、职称结构、学科结构的相对合理，并注意通过各种学习、培训和研讨，提高指导工作水平。
如定期开展就业指导人员研讨和培训班，分批选派人员参加全国性的就业指导研讨班，以加强对就业指导人员的心理学、语言文字能力、社会交际协调能力、招聘会展的组织能力等的培训。同时，还要加强就业指导人员计算机网络技术以及有关数据库分析与管理的技术和能力的培养，以适应就业工作信息化建设的需要。
加强大学生就业指导工作队伍建设，还必须充分利用社会资源，建立一支相对稳定的兼职指导人员队伍，途径包括：
(3)以高校所在地为主，面向全国建立就业、创业指导专家库，根据就业指导工作的具体安排，聘请专家作各具特色的专题报告。
就业指导论文
摘要：大学生就业问题一直是社会关注的热点，随着大学毕业生人数的不断增加，就业形势变得更加严峻。本文主要论述大学生求职择业过程中遇到的问题及原因，并提出几点解决方案。面对如此严峻的就业形势，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
关键词：大学生求职择业现状对策。
近年来,中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。这其中既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。大学生应该保持清醒的头脑．乐观的态度，努力变挑战为机遇．走好自己未来的路。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要多方共同努力，只有这样，才能逐步解决大学生就业难的现实问题。
一、大学生求职择业现状分析。
1、大学生自身存在的问题。
1.1大学生自身能力问题。
首先，大学校园里，真正抓紧时间与机会学习专业知识和技能的学生不多，玩物丧志的学生不少。一部分学生荒废了学业，忽视了对自身各方面素质能力的提高，没有一技之长，面临上岗时便会出现不能“上手”的情况。另外，工作与自己所学专业不对口也是一方面，大学四年认真学习的专业知识找不到对口的工作岗位，面临跨行业的问题也是大学生就业难的现状之一。
其次，大学生往往工作经验不足，对自己的前途感到迷茫。大学毕业后，实践经验不足，工作过程中感觉发展前景渺茫，一些职位需求能力难度高，自己无法胜任。
1.2大学生在就业时的心态问题。
面对就业现实，很多大学生缺乏勇敢面对严峻现实的勇气。大部分大学生就业态度比较悲观，只有少部分毕业生认为自己的就业前景良好，会有很大的发展机会．大部分大学生对就业不抱什么希望只是走一步算一步。这种悲观的就业态度在很大程度上影响了大学生的就业成功率。
“高不成，低不就”是目前大学毕业生中比较普遍的现象。大学生对于就业的期望值比较高．认为自己接受了十几年的教育付出了很大的机会成本，希望能够在最短的时间内收回成本．实现盈余。在市场模式下．很多大学毕业生盲目跟潮，就业比较倾向于发达的大城市．他们希望能找到专业对口．有发展前景．工资待遇又好的工作。这种急于求成的心理导致大学生不愿意接受工资低于期望值的工作，更加不能接受没有前途发展的职业，这必然导致了择业的困难。
2、大学教育存在的问题。
2.1学校的教育体制存在问题。
学校的教育进度往往落后于社会的需求，这是一个客观存在的事实。最近几年职业需求比较高的专业往往是高等教育发展的方向，如果教育只是跟着社会发展热点走，那么教育将总是落后于社会发展。教育系统对于就业市场的需求变化反应不够灵敏人才的供给与需求不能够达到有效的配置。
2.2高校发展过程中存在一些问题。
一些学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾。此外，部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够，就业工作还缺乏系统性和科学性，就业工作往往毕业前才进行，就业指导仅仅是一种职业介绍，而在某种程度上还是脱离实际的泛泛而谈。
2.3高校扩招使毕业生供大于求。
随着中国高等教育的不断发展，高等教育大众化成为一种必然。中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。在社会人力资源需求没有明显增长的前提下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英化走向了大众化，出现供大于求的局面。
3、社会问题。
3.1受金融危机影响，企业经营困难，裁减冗员。
在整体经济呈现衰退趋势的情况下，企业自身运转出现问题，失业率高，整个社会的就业形式不容乐观。有着多年工作经验的专业人士在金融危机浪潮中尚不能坚持，对于一名涉世不深专业能力不强的大学生来说就更加困难。相对于待业人数来说就业岗位数就是杯水车薪了。
3.2社会发展的`区域不平衡，出现地区差异。
东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景，成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈，很多学生未能有效就业，即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区，却存在大量的岗位找不到毕业生。
3.3社会壁垒，就业市场分割的现实问题。
近年来，毕业生自主择业已成主流，然而户籍、档案等一些因素仍然是大学生就业的绊脚石。许多大学生在找工作的都有“非本市户口免谈”的痛苦经历，由于没有用人单位所在地户口，使大学生与许多好的工作机会失之交臂。
二、解决大学生就业困难相关对策。
1、大学生自身作出调整和努力。
社会环境如何是客观现实，短时间内无法改变，与其抱怨各种条件的苛刻与不公平，不如下定决定艰苦奋斗。掌握丰富的专业知识和技能，锻炼较强的实践能力，学会将知识应用到实践中去，理论与实践相结合，提高自身综合素质。与此同时，正视现状，保持良好的就业心态也是十分必要的。要锻炼自身的坚强意志和自信心，保持乐观的态度，积极应对求职择业过程中遇到的问题。另外，大学生在一定的条件下，找准商机，发挥一技之长，走自主创业、自谋职业的道路，在解决自己就业的同时，也为社会提供了新的就业渠道，缓解了就业压力。2、高校进行相关改革。
首先，高校应该加强就业指导，提高大学生择业的能力。学校应该把就业指导始终贯穿在学生学习的各个阶段．帮助每个同学做好自己的职业生涯规划，及时帮助学生提高求职择业能力，并树立良好的就业观．择业观和创业观。其次，建立学校推荐就业，学校相关的就业指导部门应积极联系相关企业来校招聘，推荐毕业生参加专业实习。
3、政府部门履行相关职责。
3.1制定政策法规，完善就业市场体系。
各级政府要从规范就业市场着手，建立健全法律、法规，逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。还应继续完善毕业生就业政策，消除就业歧视，深化人事、户籍等相关就业制度的配套改革，打破由于户籍制度造成的市场分割问题，规范就业市场。
3.2加强宏观调控，促进人才的合理流动。
国家应采取必要的宏观调供措施，加以必要的行政、经济手段来实现人才的合理配置。鼓励大学生投身西部，在西部地区安家落户。还应看到中国基层人才匮乏，存有大量的用人需求，国家也应制定相关的政策，鼓励大学生投身基层实现就业，锻炼成才。
3.3建立毕业生失业保障和培训机制。
尊重人才”的政策。同时，针对毕业生未能及时就业的实际，有针对性的组织各种培训班，加强就业指导，提高失业毕业生的就业竞争力。
参考文献：
[1]马旭.浅谈大学生就业问题[j].教育与职业.20xx(6)。
[2]对大学生择业就业相关问题的研究．。