自由职业协议书（精选20篇）

合同协议承载着双方之间的共识和约定，是商业合作的基石。在参考合同协议范文的同时，我们也要根据实际情况对合同内容进行必要的修改和完善。

兼职业务员聘用协议书

甲方(公司主管签字):。

本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下:。

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

有限公司。

自谋职业协议书

身份证号：___________。

求职证号：___________。

依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》（京劳就发[1998]70号）文件中有关失业人员自谋职业的规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。

第一条乙方经书面自请，自愿选择自谋职业。

第二条从本协议书签字之日起，甲方在15日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区（县）劳动局职业介绍服务中心，由乙方办理个人委托存档手续。

第三条自双方签订本协议之日起，不再保留失业人员身份。

第四条本协议未尽事宜，按国家及本市有关法律、法规和规章的规定执行。

第五条本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

第六条本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

负责人（签字）：_________。

职业介绍协议书

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：

第一条服务事项。

甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：

（双方议定时可自行增加或删除）。

一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：

（一）工作地点：

（二）工作内容：

（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。

（四）提供中（晚）餐：

（五）提供住宿：

（六）交通津贴：

（七）年终奖金：

（八）假日奖金：

（九）工作时间；每日（周／月）______小时。

（十）轮班：有。

（十一）月休假天数：______天。

（十二）其他福利或劳动条件，

二、代办参加以下甄试测验手续：

（一）__________________（甄试测验名称）。

（二）__________________（甄试测验名称）。

三、口办理职业心理测验。

四、口提供就业咨询服务。

五、口其他服务事项：_____________________。

第二条费用。

乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：

一、登记费：人民币______________元。

甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。

甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。

本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

四、其他服务事项费用。

（一）_________（项目名称）：人民币_________元。

（二）_________（项目名称）：人民币_________元。

（三）_________（项目名称）：人民币_________元。

乙方除上述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。

第三条费用给付。

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。

介绍费于___________支付。

对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：

一、第一次：订于_____年_____月_____日支付____元。

二、第二次：订于____年____月____日支付______元。

三、第___次：订于____年____月____日支付______元。

上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。

代办费及其他服务费给付时间由双方约定。

乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

第四条推介次数。

甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。

乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。

第五条费用退还。

甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。

甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。

第六条甲方的义务。

甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：

上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。

第七条乙方的义务与责任。

本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。

乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。

甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件。

乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。

甲方为未成年人时，应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。

乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。

第八条合同的终止及损害赔偿责任。

甲乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。

依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。

甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。

第九条通知的送达处所。

双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。

依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的'送达。

第十条其他。

本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。

第十一条合同份数及审阅期间。

本合同一式两份，双方各执一分为凭，乙方不得要求收回合同书。

自谋职业协议书

依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发[1998]70号)文件中有关失业人员自谋职业的规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。

第一条乙方经书面自请，自愿选择自谋职业。

第二条从本协议书签字之日起，甲方在15日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区(县)劳动局职业介绍服务中心，由乙方办理个人委托存档手续。

第三条自双方签订本协议之日起，不再保留失业人员身份。

第四条本协议未尽事宜，按国家及本市有关法律、法规和规章的规定执行。

第五条本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

第六条本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

负责人(签字)：_________。

员工职业培训协议书

自谋职业协议书

依据北京市人民政府第148号令《北京市建设征地补偿安置办法》文件中有关征地转非人员自谋职业的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本协议。

第一条：甲方为顺义区__，乙方为转非劳动力中的申请自谋职业人员。

第二条：乙方经书面申请，自愿选择自谋职业。

第三条：自谋职业协议签订并经公证机关公证后，甲方全额一次性支付给乙方就业补助费__元（大写）。

第四条：乙方领取就业补助费后，不得以任何理由向甲方提出经济补偿和就业安排的要求。

第五条：本协议未尽事宜，按北京市人民政府第148号令《北京市建设征地补偿安置办法》文件规定执行。

第六条：甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

第七条：本协议正本一式四份，甲、乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份，公证处留存一份。

甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________

20__年__月__日

职业培训合作协议书

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甲方：

乙方：

为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质，增强个人综合能力和解决社会就业问题，甲乙双方就联合组办培训事宜达成如下协议：

一、双方责任。

1、甲方负责提供师资、教材，对培训质量负责。

2、乙方负责进行培训招生宣传工作，负责招收学员，提供培训场所和设施。

二、双方义务。

1、甲方应向乙方提供完整的宣传资料和必要的合法手续，支持配合乙方的招生宣传工作。

2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性，按照甲方的承诺组织宣传，不得擅自向潜在学员提供过高的承诺，不得擅自提高招生学费。

三、甲方承诺。

1、所有参加培训的学员结业后，全部留任甲方工作。

2、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的相应软件一套。

3、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的质量管理体系文件电子版范本一套。

四、招生费用。

学费按元人民币/人计。

五、利润分成。

甲乙双方按收取学员学费实际总额分取提成，其中甲方%，乙方%。

六、违约责任。

1、甲乙双方必须严格履行本协议的规定，不得擅自修改本协议内容。

2、由于甲乙双方单方面责任造成的各种损失，均由责任方全部承担，必要时可诉诸法律通过法律手段予以解决。

七、未尽事宜由甲乙双方另行协商，形成书面材料附后生效，如有冲突以附后材料为准。

八、协议履行过程中如出现不同意见或产生纠纷，双方应本着精诚合作的原则洽谈协商，必要时甲乙双方均有权诉诸法律以解决纠纷。

九、本协议自甲乙双方代表人签章日生效。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

代表人(签章)：代表人(签章)：

职业介绍协议书

求职人姓名：_________________（以下简称甲方）。

就业服务机构全称：___________（以下简称乙方）。

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：

甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：

（双方议定时可自行增加或删除）。

一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：

（一）工作地点：

（二）工作内容：

（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。

（四）提供中（晚）餐：

（五）提供住宿：

（六）交通津贴：

（七）年终奖金：

（八）假日奖金：

（九）工作时间；每日（周／月）______小时。

（十）轮班：有。

（十一）月休假天数：______天。

（十二）其他福利或劳动条件，

二、代办参加以下甄试测验手续：

（一）__________________（甄试测验名称）。

（二）__________________（甄试测验名称）。

三、口办理职业心理测验。

四、口提供就业咨询服务。

五、口其他服务事项：_____________________。

乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：

一、登记费：人民币______________元。

甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。

甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。

本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

四、其他服务事项费用。

（一）_________（项目名称）：人民币_________元。

（二）_________（项目名称）：人民币_________元。

（三）_________（项目名称）：人民币_________元。

乙方除上述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。

介绍费于___________支付。

对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：

一、第一次：订于_____年_____月_____日支付____元。

二、第二次：订于____年____月____日支付______元。

三、第___次：订于____年____月____日支付______元。

上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。

代办费及其他服务费给付时间由双方约定。

乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。

乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。

甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。

甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。

甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：

上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。

本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。

乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。

甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件。

乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。

甲方为未成年人时，应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。

乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的.任何其他费用。

甲乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。

依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。

甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。

双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。

依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的送达。

本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。

本合同一式两份，双方各执一分为凭，乙方不得要求收回合同书。

甲方：_______________乙方：_____________。

姓名：_______________公司名称：_________。

身份证号码：_________负责人：___________。

联络地址：___________承办人：___________。

联系电话：___________联系电话：_________。

_____年____月______日。

职业介绍协议书

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

甲乙双方协商确认：乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求，以填写求职登记表为准，求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

一、双方权利和义务。

1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件（户口本也可），学历证，健康证和其他专业技能职称等相关证明，并填写求职信息登记表。

2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议，并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

3、乙方必须在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方提供的岗位信息服务。

4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。

二、服务资费标准及相关说明。

1、市内介绍收取居间介绍成功服务费/位；

市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费；

2、甲方开出推荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务成功，本协议自动终止。

3、乙方未被用人单位录用，甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人原因找各种理由离开不做者，所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

5、经甲方推荐后，如果乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为推荐成功，本协议自动终止。

6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。

7、如果甲方推荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职成功的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧，双方应尽力协商解决。协商不成，起诉于当地人民法院。

四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。

自谋职业协议书

自谋职业是指学生进入顶岗实习阶段，学生在征求家长同意后，自愿放弃学校提供的实习岗位并自主择业。为了加强对学生实习工作的管理，确保学生实习质量，使学生顺利地完成实习任务，学校特与学生及家长协商签订本协议，协议如下：

5、乙方应经常与班主任保持联系，如需本人返校参加相关活动，乙方应保证按时返校；

本协议需由学生本人及家长到学校面签，学校盖章后生效，本协议一式两份，学生及学校各一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（学生签字）：____________

乙方监护人签字：____________

20__年__月__日

职业培训合作协议书

一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为______期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的.2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

十五、本一式两份，甲乙双方各执一份。

___________年___________月_________日。

___________年___________月_________日。

兼职业务员协议书

单位住所：___________。

乙方：___________。

姓名：___________。

现居住地地址：___________。

居民身份证号码：___________。

联系电话：___________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本合同，以便共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为_______。

二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括试用期_______个月。

三、工资标准采取下列第（）种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_______元；试用期满后的月工资为人民币_______元。

2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。

四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。

五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（一）未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的；

（二）其他依法可以解除的情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（四）被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的；

（五）其他依法可以解除的情形。

八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，无需额外支付乙方一个月工资后，即可解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，连续_______天无法从事由甲方安排的工作的；

（三）甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的；

（四）甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。

九、本合同期限届满，乙方愿续订合同的，乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。

甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的，不视为本合同自动续约，双方权利义务终止。

十、本合同解除或终止，乙方应与甲方及时办妥离职手续，理清与甲方的债权债务。

十一、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

甲方：_______乙方：_______。

职业健康体检协议书

各位家长：

您好!春季是幼儿传染病多发季节，为了更好地预防传染病(如：手足口病、h7n9、风疹等)的发生，按照幼儿园卫生保健工作规范文件中第二部分第四大条中第2小条要求，为幼儿进行全面健康体检。

2、血常规：17.00元。

3、氟防龋治疗：每牙1.00元，共20.00元，实收10.00元。

4、儿童视力筛查：20.00元。

体检费用共计为52.00元。

二、体检费请家长直接到体检中心缴费。

三、体检对象为各班的`老生，春季新入园的新生不参与体检。

四、请各位家长按幼儿园统一安排的时间，带领幼儿去妇儿保健中心三楼儿童保健科进行体检。

五、幼儿体检可以吃饭，不影响检测结果。

文档为doc格式。

兼职业务员协议书

甲方_____________（姓名）。

乙方：____________地址：____________。

乙方现聘请为龙文教育温州汤家桥校区兼职老师岗位。为了更好地达到招培训效果，经双方协商。特订此协议，具体如下：

一、岗位职责：

1、甲方为乙方打外呼电话，每天按照乙方规定时间（或双方协定时间）进行打外呼，每天按照约定时间来上班，上班时间每周可以双方协商。

2、甲方可以利用乙方给出的资源，以及乙方自己积累的资源，自行打电话，享受每成功一位奖励100元。

3、上班的日期为每周的早上10—12点，下午3—5点，特殊情况另行商定。

二、薪资与甲方应该做的工作：

1、每月按照公司规定时间，工资以20元每小时计算，每天最多四小时。

3、甲方必须提供身份证。

4、工资支付方式：每月15日支付上个月工资。（特殊情况经双方协定发放）。

5、每打一个号码，必须做好登记。

三、甲方按照乙方公司规定，做好。如果泄漏龙文教育机密。罚款300元。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

职业健康检查协议书

甲方：地址：

联系人：联系电话：

乙方：地址：

联系人：联系电话：邮编：

经协商，乙方承担甲方从事接触职业病危害因素作业人员的职业健康检查，甲、乙双方就本次职业健康检查工作确定如下事项：

一、甲方根据本单位情况委托乙方对甲方从事接触等职业病危害因素作业人员进行职业健康检查并进行评价。

二、乙方根据甲方所提供的职业病危害因素种类按照《职业健康监护技术规范》(gbz188-20__)安排检查项目，体检人数、具体项目及费用见附表。乙方按照医疗规范进行职业健康检查，对检查项目结果进行相关的职业健康评价。

三、甲方必须按照乙方的要求负责组织、核对本单位职业健康检查人员，并按职业健康体检表表格内容用钢笔或圆珠笔以正楷字填写好受检者的个人信息(尤其是岗前、在岗期间、离岗体检类别，职业史，职业病危害接触史)。乙方在收取甲方提供体检名单后安排体检并确认他们的真实身份，以防止冒名顶替事件发生。

四、乙方应在体检后10个工作日内向甲方出具书面体检结果，包括：所有受检人员每个人的职业健康检查表一份;检出职业禁忌症、需复查人员、其他疾病或重要阳性结果人员个体检查结果及处理建议一份;职业健康检查报告书1份。如需延长时间乙方应及时告知甲方。

五、乙方在确定体检费用时应执行国家有关医疗服务价格的收费标准，不得擅自抬高收费价格。甲方在每次体检结束，按实际检查项目和人数结算、支付体检总费用给乙方。

六、本次体检时间拟安排于月日进行。

体检地点：鄂尔多斯市疾病预防控制中心体检科。

七、体检资料、报告由乙方通知甲方，甲方指定人员到乙方体检科领取。双方及其工作人员，不得向无关人员提供体检结果。乙方仅对本次检查结果负责，并对甲方单位所提供的信息和技术材料保密。

八、本协议未尽事宜双方协商解决。

九、本协议一式三份，甲、乙双方各保存一份，卫生监督机构一份。

甲方：乙方：

甲方代表签名：乙方代表签名：

年月日年月日。

你敢做自由职业者吗谈自由职业者的生活方式

每个人都需要有规律的生活。

随着成长慢慢地懂得，人生没有绝对的自由，只有相对的自由。

很明显的，我们自己，周一至周五忙碌后，一到周末就放纵自己，美其名曰为休息，放松，有多少人不是睡到午饭早饭一起吃，一整天刷手机刷剧，做饭看心情，不是出去吃就是动手点个外卖，连碗都不用洗。

两天的.光阴很容易就这般虚度，因为周一规律生活的到来，负疚感很快就消逝了。

而自由职业者刚不一样，他们天天面对的都是周末这样弹性的日子，要想让日子不虚度且有意义，不让自己沉在颓废中，是需要很强的自律感。

所以，真的很佩服他们。

夫妻自由恋爱离婚协议书

二、男方婚前财产有位于xx路xx号xxxx花园的住宅一套;股票市值十万元，女方无意争取。

三、两人共有财产为价值人民币伍万元左右的家俱;位于xx大道xxx号xxx小区的住宅一套，已付款人民币壹拾陆万肆仟元，另含已产生的装修费用人民币叁万陆仟元;位于xx大道xxx号xxx小区内的另一套住房(期房)，已付首期款人民币壹拾肆万元(含贰万元转让费);婚后男方将人民币壹拾万元用于股票投资;银行存款不低于人民币壹万元。

对于共有财产，女方无意争取。

四、对于以上条款，双方若有异议可另行约定或补充。

协议人：

日期：

自由恋爱离婚协议书

女方：xxx。

男方与女方经自由恋爱于05月26日正式登记结婚。婚后感情虽然很好，但时有矛盾，矛盾的最根本原因在于：男方xx在能力范围之内先后帮助女方xxx解决了其妹妹xxx、表妹xxx、大姑爹xxx的工作岗位，此后，男方觉得对他的妻子施舍过多，背离他自称的家庭原则。于是，男方时常向他的妻子列举他给她的好处，而女方认为，她对男方的家人也是不遗余力了，不存在对任何一方的亲人不公的地方。比如，男方的父亲住院期间，曾端屎倒尿，给老人洗头擦身;对男方的兄长尊敬有加，并经常给予经济上的帮助。

可是男方执意认为，由于女方与女方家人的原因，致使他没能更好的对待自己的家人，心存歉意，现在，这种歉意已累积到了无法忍受的程度，故向女方提出协议离婚。

回忆两人从相识到结婚到现在要离婚，也有满腹委屈，她从未要求男方解决她家人的工作问题，每次都是男方主动提出要女方的哪位亲人去从事什么工作，对此，女方与家人感激不已。可是，男方常向女方列举为她所做的事，令女方心中不快，女方认为，既是夫妻，相互搀扶也是种美德，不应以所付出的作为伤害对方的理由。为了男方的面子也为了两人的感情，女方一直忍气吞声委曲求全，对于男方一再或轻或重地提出离婚，女方最终愿意舍弃这份感情，还对方清静，给自己自由。

以下是男方与女方的.协议内容：

一、两人的儿子由女方抚养。男方可探视可将儿子接走与其共同生活不超过五天，并事先提前二天通知女方。

二、男方婚前财产有位于xx路xx号xxxx花园的住宅一套;股票市值十万元，女方无意争取。

三、两人共有财产为价值人民币伍万元左右的家俱;位于xx大道xxx号xxx小区的住宅一套，已付款人民币壹拾陆万肆仟元，另含已产生的装修费用人民币叁万陆仟元;位于xx大道xxx号xxx小区内的另一套住房(期房)，已付首期款人民币壹拾肆万元(含贰万元转让费);婚后男方将人民币壹拾万元用于股票投资;银行存款不低于人民币壹万元。

对于共有财产，女方无意争取。

四、对于以上条款，双方若有异议可另行约定或补充。

协议人：

日期：

你敢做自由职业者吗谈自由职业者的生活方式

首先，自由职业者的收入分为税前还是税后两种。如果收入是税后所得，那你就完全不需要考虑税收问题，这意味着对方已经帮你把税料理了。这是最好的情况。

如果是税前，这就是个人和公司在税务上的区别了。先给一个简单回答：收入较低时，个人交税划算;收入较高时，注册公司划算。

1)个人按劳务收入交税，税率20%，完全没有避税空间。

2)注册公司，开票增值税为0%(小规模纳税人，每个月3万以内增值税为0，超过3万部分为3%)，企业所得税为25%。

场景：你为一个公司做了一个培训，2天，总收入20000。

如果以个人名义交税，税金=200000.2=4000。

如果以企业名义交税，税金=200000%+2000025%=5600(无税收筹划的情况)。

如果做好税收筹划，(例如将公司注册在税收洼地，个人能力强的自由职业者收入高到一定程度，可以申请一般纳税人将支出记为成本。等等一系列方式)。

二、管理成本。

注册公司之后，需要找代账会计、报税、年报、管理发票、社保年检(如果员工不交社保则没有此项)等，会牵扯很多精力，也会使财政状况不明朗。如果收入比较低的自由职业者，不建议注册公司，因为注册公司带来的收入和支出明显不成正比。而有创业想法的自由职业者在这方面也会寻求孵化器的帮助。

三、风险问题。

金无足赤人无完人，如果自由职业者在承接项目中遇到了问题责任方在于自己造成了损失实际损失，而自由职业本身负有赔偿义务。如果不注册公司，那么需要用个人财产来清偿这债务。

如果你注册了有限责任公司，公司净资产为5万元，那么公司最多只要支付5万元，然后让公司破产清算就行了，剩下的钱你个人不用承担了。

总而言之，如果你的收入较高(如果硬要给一个界限，那么就以10万为界吧，但这个结论不严谨，会受到所在城市、创业政策、成本开支等方面影响)，或者从事的项目有一定民事赔偿风险，那还是需要注册一个公司;否则，一般的自由职业者还是不要注册公司为好。

【拓展阅读】。

随着时代的发展，保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。那么如何注册保洁公司呢。

一、注册保洁公司查名注意：

二、保洁公司经营范围参考：

开荒清洗、石材养护、养护地毯、清洗石材清洗、结晶处理、高空玻璃清洗、外墙粉刷、各类地板的清洗、打蜡;承接写字楼、展馆、医院、院校、商场、工厂、住宅小区等室内外日常保洁清洗。

三、注册保洁公司提交资料：

1、个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话)。

2、注册资金。

3、拟订注册公司名(建议准备7个以上)。

4、公司经营范围。

5、租房房产证、租赁合。

4、股东投资比例(如为多个股东，则按股份出资填写清楚)。

四、注册保洁公司流程：

1、核名(建议准备5个以上)。

2、确定公司地址(可由我公司提供)。

3、编写公司章程。

4、办理公司注册。

5、刻公章、

6、办理企业组织机构代码证。

7、去银行开基本户。

8、办理税务登记。

9、申请领购发票。

职业安全健康协议书

承建单位(以下简称甲方)：

施工单位(以下简称乙方)：

为了保证甲方能够按照“职业安全卫生管理体系”的管理要求进行工程施工，乙方在分包工程施工时必须满足职业安全卫生管理的要求。双方就职业安全卫生事宜达成以下协议：

第一条：乙方进入施工现场作业前，必须按照当地建筑行业的有关施工管理规定，办理相应的手续。

1、乙方参加本工程施工人员必须持有合法的做工手续，三证具全(身份证、暂住证、劳务工上岗证)，人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地做工，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。

2、乙方参加本工程施工的特种作业人员(如起重司机、登高架设、指挥、爆破工、电工、电气焊工、垂直运输机械司机和场内机动驾驶等)必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作合格证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业。否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。

3、乙方施工管理人员，必须按照建设部及当地有关规定持证上岗。

4、乙方应将参加本工程施工的人员花名册(造册内容：姓名、年龄、区域、三证号码及特种本或岗位证书号码等)报甲方一份备案。

第二条：乙方人员进入施工现场作业前，必须接受甲方的入场职业安全卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育人员和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反本条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。

在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。

第三条：甲方在乙方进入施工现场作业前应向乙方全面介绍本工程概况、场地环境、乙方施工范围，作业条件及工期进度、职业卫生安全管理体系等，以及安全、质量、防火、防盗、生活、卫生和交通安全、劳动纪律等有关注意事项。

第四条：对包工包料的分包作业项目。乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的施工方案和安全技术措施，并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料。

安全技术措施应详尽，切实可行，责任落实。措施未经甲方认可，不得实施作业，对强行组织施工所造成的一切损失，均由乙方承担。(措施报送甲方三日后仍无答复，则视甲方认可)。

第五条：对包工包料的分包作业项目，甲方负有编制书面安全技术交底措施和卫生管理办法之责，乙方有权对交底措施和卫生管理办法提出合理改进意见，交底措施和卫生管理办法一经签认，便视乙方认可。乙方则必须严格按照交底措施和卫生管理办法进行施工管理，对未按交底措施和卫生管理办法组织施工而造成的一切后果，应由乙方负责。(对因交底措施和卫生管理办法不当而造成的损失应由甲方负责)。

乙方安全管理人员，必须认真履行职责，严格管理。积极配合甲方做好乙方人员和分包项目的日常安全教育和检查工作。乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员的监督、检查、指导和统一管理。乙方应将确定的安全员名单报甲方备案。

第七条：甲方根据合同规定向乙方所提供的机械设备和安全防护装置必须完好。并应办理点验，签认手续。

1、对甲方提供的施工机械设备，乙方必须执行持证上岗，定人定职责，并应认真执行相应的安全操作规程和管理制度。乙方人员要勤于维护保养，保持机况良好，以确保正常运行、安全使用。

2、乙方在施工中不得随意拆改，移动甲方提供的电源、电闸和电气设备，严禁自行拉接电源和拉闸送电，对乙方自备的电闸、手持电动工具必须按规定配置漏电电流不大于30毫安的漏电保安器。

3、对甲方所提供的各种脚手架、防护棚、安全网及已实施的安全防护措施，如不符合安全要求或施工不便时，乙方有权提出改进意见，在事先未争得甲方同意情况下，不得自行拆除、改动，否则，对由此产生的任何后果，均应由乙方承担。

4、乙方在施工中需使用自备机具或自行搭设架子及所采取的安全防护措施，应由乙方先进行检查、验收并报甲方，经检查确认合格方可使用，对未经甲方认可即行使用而造成的任何后果应由乙方负责。

第八条：甲、乙双方均应建立严格的安全检查制度。

1、甲方定期组织安全生产，卫生、文明施工联合大检查，甲方在检查中发现乙方在安全、卫生、防火、文明等方面存在的隐患和问题，乙方必须在限期内认真整改，对限期内未整改或整改不彻底的，甲方有权处以停工整顿，对在此期间所造成的事故和因停工所造成的一切经济损失应由乙方负责。

2、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点，不定期的组织施工现场检查和整改，检查应有记录，整改要有措施，同时应以书面形式及时通报甲方。

3、甲、乙双方安全员均应坚持日巡回安全检查制度，甲方安全员在检查乙方有重大隐患时有权处以停工和发出书面隐患通知或整改指令书，对严重违章人员有权按照甲方的安全生产奖罚规定给以经济处罚。对屡教不改者，甲方有权予以清退出场。

第九条：严禁违章指挥，违章作业、违反劳动纪律。

1、甲、乙双方管理人员均不得以任何借口违章指挥，强令施工人员冒险作业，对因此而造成的事故和损失应由违章指挥者负主要责任。

2、乙方施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工，严禁违章作业。违反劳动纪律野蛮施工。因严重违章、违纪而造成的事故和损失应由肇事者承担主要责任。

3、因乙方违章指挥，违章作业，违反劳动纪律、野蛮施工和管理不善而造成的他人伤害应由乙方承担全部责任。

第十条：乙方应严格执行甲方制定的或提供的关于易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护即环卫等方面有关规定，对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承担全部责任。

第十一条：乙方在施工期间必备的劳保用品如安全帽、安全带、手套、绝缘鞋，必须是符合标准、规定的合格产品。

第十二条：乙方在施工中发生的任何工伤事故，必须迅速通报甲方。重伤以上事故还应做好事故调查配合工作，同时应按当地有关规定做好伤者的医治、生活安置、工伤补偿等各项工作，由于打架斗殴或其他原因造成的伤害，由乙方按内部有关规定处理。

第十三条：分包方若开设工地食堂，必须履行《饮食卫生管理程序》。

1、食堂建设必须取得《建设项目设计审查认可书》及《建设项目竣工认可书》后方可使用。

2、食堂从业人员必须取得《健康体检合格证》和《卫生培训合格证》后方可上岗。

3、食堂必须由资格单位验收，取得《卫生许可证》后方可开业经营。

4、食堂必须接受主管部门日常卫生监督。

第十四条：凡发现有职业病确诊患者，应按照有关规定进行治疗和安置。

第十五条：对于乙方因疏于管理，违反上述规定而被地方政府部门处以罚款或责令停工整顿，所造成的一切损失，应由乙方承担。

第十六条：本协议与工程施工合同同时办理。自签字、盖章之日起生效。

承建单位：(公章)施工单位：(公章)。

中铁建工集团有限公司深圳分公司。

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：