职工是企业的责任担当者，他们不仅要为自己的工作负责，还要为企业的发展负责。以下是小编为大家整理的一些关于团队合作和人际关系的范文，供大家参考。
女职工产假申请书
尊敬的公司领导：
本人产假于____年__月__日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假____个月，即延长至____年__月__日。
在此期间，如果工作需要，我会及时去单位上班。
请公司领导批准。
申请人：______。
______年__月__日。
教职工产假申请书
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
申请人：
日期：
女职工产假申请书
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期20____年__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假___个月（从20____年__月__日至20____年__月__日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______。
20____年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
由于本人的产休假在_年_月_日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到_年_月_日。请予批准为盼!
此致
敬礼
申请人：__。
__年__月__日。
教职工产假申请书
尊敬的学校领导：
我是xx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
申请人：
日期：
教职工产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx员工，经过近期的交接工作，xxx员工已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：
日期：
教职工产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×年××月份怀孕，预产期为×年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自×年××月××日至×年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请。
此致
敬礼!
申请人：
时间：x年xx月xx日。
职工产假申请书
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
教职工产假申请书
尊敬的领导：
本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。
申请人：
日期：
女职工产假申请书
本人由于怀孕临近生产,20xx年x月x号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日.特此请假,请予批准!
女职工产假申请书
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期__月__日，此时此刻回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前，本职的上班已经交给__先生/小姐，最近经过交接，__先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。特此申请，请领导批准！
申请者：__。
__年__月__日。
女职工产假申请书
公司领导：
因为本人怀孕，所以要在预产期20_____年___月___旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续，春节后上班（领导的关心和关怀，真正体现了人类文化主义。
特此申请，请领导批准。
申请人：________。
申请日期：20____年____月____日
女职工产假申请书
尊敬的.领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日（______年___月___日至______年___月___日）。
请领导批准。
谢谢大家！
申请者：______。
______年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的公司领导：
本人于20____年____月怀孕，20____年____月____日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20____年____月____日开始休产假，至20____年____月____日结束，共计____天。
恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
申请人：______。
20____年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的上级领导：
本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20__年__月__日至20__年__月__日）。
恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：______。
20__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的.领导人：
本人接近分娩（本人为____年____月怀孕，预产期为____年__月__日），是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地（______）和工作单位（______）之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为____天。我现在特别向中心申请产假，计划从____年__月__日到____年__月__日。
希望领导批准。
谢谢大家！
此致
敬礼
申请者：______。
______年____月___日。
女职工产假申请书
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期__月__日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前，本职的'上班已经交给____先生/小姐，最近经过交接，____先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请者：______。
______年__月__日。