具体而言，述廉报告对公务员廉政违纪问题进行了深入剖析和总结。请注意，这些范文仅供参考，具体写作过程和内容还需要根据实际情况进行调整和完善。
纪检书记述职述廉报告
20xx年4月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来xx工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的.良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：
一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面，一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上级要求。
二、夯基础，强党建。
作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。三是抓阵地建设，棘针沟村新建870o村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济，谋发展。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地；喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。
纪检书记述职述廉报告
一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在院党委的关心、支持下，正确履行纪检、监察职能，从教育、监督、查处案件三条主线出发，狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设，促进我院精神文明建设和物质文明建设。坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、强化监督执纪问责;持之以恒落实中央八项规定精神，始终保持狠刹“四风”和惩治贪腐高压态势，坚决遏制贪腐蔓延势头;加强纪检监察人员自身建设，坚定不移推进医院党风廉政建设和反贪腐斗争。在提高党员干部职工队伍素质，规范医疗服务行为方面做了积极努力，行风工作收到明显成效，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。我们的工作得到了有关部门的充分肯定。现将我一年来的自身建设和工作情况，向各位领导和同志们汇报如下：
一、抓学习，提高政治素养。
深入贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，按照中央纪委xx届五次全会，省纪委十届五次全会和市纪委十届五次全会部署，深入学习贯彻系类重要讲话精神，特别是党员领导干部践行“三严三实”新思想、新观点、新要求，学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、以xx大精神为指导、坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在政治上、思想上保持高度一致，坚决贯彻党的各项方针、政策，维护共产党的形象，严于律己做政治上的明白人。加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极参加党的各项活动，学习党的基本知识，发扬艰苦奋斗的创业精神，把自己的全部精力放在工作上;认真学习和贯彻中纪委有关会议、文件精神，系统学习党纪、政纪条规和反腐倡廉的有关政策、规定，用正确的理论武装自己的头脑，坚持围绕经济建设这个中心，以医德医风建设为主题，强化以病人为中心的服务意识，把我院的党风廉政、职业道德建设和社会效益、经济效益有机地结合起来。
二、抓教育，促政风行风建设。
要抓好党风廉政建设工作和职业道德建设工作，首先要抓好教育工作。从教育入手，在教育方面下功夫，首先安排部署组织学习，同时进行督促检查、强化学习的自觉性、主动性、认真性得到了提高;举行医德医风演讲会，用身边的人和事的典型事例，结合人生观、价值观、钱、权、道德方面的教育。多次召开党政会议，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、医德医风改进措施和方案，利用周例会大力宣传医德医风建设的重要性和必要性，宣传我院医德医风建设工作;并号召全院干部职工廉洁从医、一心为患者，用三盆“纯净水”来规范人们的行为。第一盆水用来勤洗手，廉洁从医，做到两袖清风，不吃、不拿、不收红包;第二盆水用来勤洗头，保持清醒的头脑，明辨是非，保持一个共产党员的光辉形象;第三盆水用来勤洗脚，使自己站稳脚根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在实际工作中倡导六种精神，激励人们奋发向上、争创上流。(1)公而患私、不计名利、扎实工作、一步一个脚印的奉献精神：(2)不计报酬、乐于吃苦、勤勤恳恳、艰苦奋斗的敬业精神;(3)敢想敢干、求真务实、锐意进取的开拓精神;(4)联系群众、关心患者、造福群众的公仆精神;(5)严于律己、坚持原则、不计得失、忠于职守的廉洁精神;(6)团结一致、顽强拼搏、敢于同各种困难和一切不良倾向作斗争的抗洪精神。在这些正确的思想指导激励下，做到以下几点：
聚焦党风廉政建设和反贪腐斗争这个中心任务。医院党政主要负责人为党风廉政建设的第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。纪委对党风廉政建设工作负监督责任。一级抓一级，层层抓落实。班子成员定期召开党风廉政建设专题研讨会，并组织召开全院党风廉政建设工作会议。协助党委落实《xx市第二人民医院20xx年党风廉政建设责任制工作任务分解意见》，与各党支部签订目标责任书。严格落实“一把手”不直接分管财务、基建、招投标和药品采购，形成副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权利运行机制，让权力在阳光下进行。建立健全《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见(试行)》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单(试行)》，修订和完善《建立健全惩治和预防贪腐体系20xx-20工作规划》的实施办法，细化工作目标。根据职责分工，实行“一岗双责”。健全廉政谈话制度，以中层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、谈话提醒等形式，规范党员、干部的行为，从源头上狠抓党风廉政建设。
(一)加强党风廉政教育，提升廉洁自律意识。
一是进行党风廉政建设专题教育，认真学习《党章》及党内各项规章制度，定期开展专题党课、每月组织中心组学习、职工政治学习，每月举办一期道德讲堂。组织全院职工学习《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》、《中共xx市第二人民医院委员会印发关于对领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题专项整治工作方案的通知》、《中共xx市第二人民医院委员会破除陈规陋习文明婚丧嫁娶倡议书》、《反商业贿赂法规》、《xx市第二人民医院工作人员行为规范手册》。
二是组织全院中层干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家卫生计生委纪检组监察局通报八起违纪违法典型案件》、《中纪委通报8起履行“两个责任”不力的责任追究典型案件》、《中共xx市纪律检查委员会关于对7起违反中央八项规定精神案例的通报》等。
三是组织全院中层干部观看廉政教育片。《缝兜医生----贾立群》、《被贪婪葬送的医疗专家》、《权位误区》、《动摇理想信念，放弃党的宗旨》等;以党支部为单位组织党风廉政建设专题故事会、组织学习道德讲堂倾听廉政模范—“谷文昌的故事”。
四是组织全体党员干部进行“党风廉政建设应知应会”考试。从《反腐倡廉建设日常测试题库(200题)》中抽取产生，采取闭卷笔试的形式进行，约100余人参加了此次专题考试。
五是组织开展丰富多彩的廉政文化活动，参观爱国主义教育基地牛驼寨烈士陵园和东山“天下第一碉”等，树立正面典型。
六是按照“教育在先，预防为主”的方针，立足教育，着眼防范、主动监督、关口前移的要求，由纪委对新任中层干部进行集体廉政谈话。
七是对新上岗人员进行岗前培训。
八是以手机短信的方式，每月发送廉政提醒短信，使廉政教育真正入眼、入脑、入心。
通过多措并举使医院全体党员干部在思想上、政治上、行动上自觉与同志为党中央保持高度一致，坚决做到“五个必须、五个决不允许”，明确“五个该不该”，防止“七个有之”问题的发生。按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，高悬规矩戒尺，使规矩真正成为带电的高压线，心有所畏、言有所戒、行有所止。使对党忠诚，听党话、跟党走的意识，内化于心，外化于行。
(二)加强党的纪律建设，坚持不懈纠正“四风”
“四风”是贪腐的温床，反贪腐必须抵制“四风”。要把违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查的重点。印发了《xx市第二人民医院贯彻落实中央八项规定专项督查方案》。定期向上级纪委报送“中央八项规定精神月报表”，“医疗卫生行业建设九不准季报表”，主动接受监督，严格考核问责，坚持“一案双查”，对顶风违纪者要进行严肃问责。加强领导干部廉洁自律意识，副科以上党员干部报告个人重大事项(婚丧嫁娶等事宜)，必须到监察室进行申报并办理相关手续，严禁党员、干部婚丧嫁娶大操大办。坚持问题导向，紧盯突出问题，严格执行《厉行节约反对浪费条例》，加强对医院关于厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况的日常监督检查。紧盯重要时间节点，加强对中央和省、市委、市卫计委关于公务接待、公车配备等规定执行情况的监督检查。严禁用公款宴请、赠送节礼、超标准接待，严禁到风景名胜区开会，严禁领导干部到私人会所活动。在全院开展治理“小金库”自查自纠活动。在市卫计委纪委专项整治活动中查出的问题，如电话卡补贴、公车燃油费超标等问题进行积极整改，制定了“三公”经费管理若干规定，强化对勤俭节约工作的日常管理，促进厉行节约、反对铺张浪费经常化、制度化。
(三)加强对重大事项、重点人员的监督力度。
强化监管力度，对重点岗位(基建科、总务科、药剂科和器械科)等高风险部门进行集体廉政谈话和个别廉政谈话，落实监督制约风险，签订《治理医药购销领域商业贿赂工作目标责任书》。按照六权治本的要求，严格执行“三重一大”制度，为进一步规范我院采购工作，确保采购过程公开透明，采购结果客观公正，本着“节约采购资金、缩短采购周期、严格采购程序”的原则，结合我院实际,特制定《xx市第二人民医院物资询价采购实施方案(试行)》。截至目前共参与询价xx次。建立风险防控信息平台，加强对重大事项、重点人员的动态监控，扎实推进廉洁风险防控工作，从源头上把制度的“笼子”织密、编牢、扎紧。
加强对基建、总务、器械、信息、招标采购、人事等诸多环节的监管。参与基建监督7次，参与总务监督5次，参与设备公开招标5次，论证会6次，议价会3次，设备到货开箱验收监督落实49台次。参与人事考试监督3次。参与爱卫办监督1次。使重点岗位人员充分认识到该部门的风险程度，引导和约束工作人员遵守有关法律法规，自觉抵制各种违规违法行为，不触红线。
(四)保持高压态势，坚决遏制贪腐蔓延势头。
把惩治和预防贪腐体系建设纳入整体工作之中，与业务工作同部署、同落实、同检查。加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》。建立健全医德考评制度，建立与医德医风直接挂钩的激励和约束机制，并把医德医风建设纳入职工常规考核和中层干部考核评价之中，把考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优直接挂钩。根据市卫计委的安排，围绕《深化学习讨论落实活动推进行风建设“九不准”》专项整治活动，强化监管，综合施治，修订和完善医德医风考评实施方案(试行)，严肃查处医疗购销和医疗服务中的不正之风。
1、整治医务人员收受“红包”、开单提成问题。
制定各科室行风责任书，与科室主任签订责任书，并监督科室和个人签订责任书，达到分级管理，层层抓落实的工作局面;深入科室、深入病房、走访患者进行明察暗访，截至目前，医院共退还患者红8人次，金额为4400元;拾到钱包1个，收到表扬信53封、锦旗47面、12320感谢电话109个;患者对医院服务的综合满意度达97.68%。随机抽查住院病历，“医患拒收红包协议书”执行情况良好，入院患者均在24小时内签署完毕。对我院出院病友进行的电话暗访，暗访率达98%。
2、开展评议活动，接受群众广泛监督。
院长带队积极参加xx人民广播电台《行风热线》节目，听取广大群众对我院发展当中的意见和建议。认真做好院长接待日，设立院长信箱、投诉服务台、意见箱、意见本，及时解决群众反映的热点难点问题。公示投诉流程及投诉电话，对举报投诉和检查过程中发现的问题认真查处，对违反“九不准”的医务人员，将给予批评教育、记入医德考评档案，取消当年评优评职资格;情节严重的，依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。严格落实责任追究制度，逐层追究直接责任人、科室负责人、甚至主管领导的相关责任。
3、加强民主评议，确保行风有效落实。
为促进我院行业作风，增强服务透明度，我院聘请了分别来自省委、市委、市政协、驻地单位和媒体等不同单位不同行业的12名社会监督员，召开了“20xx年特邀社会监督员听证暨医患座谈会”。医院领导与特邀社会监督员进行了面对面的交流，主动听取他们对医院政风行风方面的意见和建议。参会监督员不仅对我院取得的成绩给予了充分肯定，还为医院未来发展和行风建设出谋划策，提出了一系列合理化建议，收集意见和建议7条，全部反馈到相应的部门和科室进行落实和改进。
(五)认真受理信访举报，加大案件查办力度。
对群众的来信来访，认真负责及时进行登记并进行调查处理，把矛盾解决在萌芽之中。截至目前，20xx年共受理群众来信来访举报23件(次)，已全部解决。协助上级纪委案件调查，积极完成市卫计委转办案件。
三、抓好自身建设，做廉洁自律表率。
认真学习贯彻落实《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，和“中央八项规定”精神，认真践行“三严三实”，严于修身、严于用权、严于律己。首先抓好自身建设，树立责任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，对每一件群众信访投诉，自己都亲自过目批阅;对每一个核查结果，自己都亲自审核，既维护纪律的严肃性，又达到教育人的目的。严守办案纪律，认真学习纪检、监察条规，积极参加上级纪检、监察机关的业务培训，提高自己的执纪水平。凭着一个共产党员的党性，凭着一个纪检干部的责任心，坚持原则、“敢”字当头。在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，没有利用自身职务之便参加过职务消费和个人消费，没有因个人事项使用公车，办公用房没有超标，工资关系转移符合规定要求并按程序办理。同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端，走得正。
总之，一年来，自己确确实实在工作中付出了一定心血，在领导的关心支持下，在同志们的理解配合、参与协助下，取得了一些成绩，但距党和人民群众的要求，还有许多不足之处。在新的一年里，对存在的一些问题，努力改进。今后医院将不断建立完善党风廉政建设、行业作风建设及专项治理工作的长效机制、督查机制和问责制，进一步强化我院党风、政风、行风建设。在爱岗敬业、服务社会、助人为乐中提升人生境界，在投身医院发展建设中体现自我价值。为人民群众“办实事、解难事”，提升为民服务意识，真正做到以人为本，服务至上，让群众百姓真正受益。坚持“以知促行、知行合一，严字当头，从严从实”的原则，做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不忘为”成为“能干事、口碑好、敢担当、守规矩”式的好干部，为打造我院风清气正的就医环境提供坚强的政治保证，实现由量的积累到质的飞越。
高中纪检副书记述职述廉报告
我自2008年以来担任**镇党委副书记、纪检书记、政法书记，按照党委的分工,我分管纪检监察、综合治理、社会治安、维护稳定、防范、统战、民族宗教、司法、法庭、派出所、法律服务所和信访等工作。两年多来,在上级领导的关心培养下，在镇嘎查两级干部的大力支持下，勤奋学习，努力工作，廉洁奉公，扎扎实实地做好各项工作。
一、重视学习，做到用理论指导实践。
在工作的同时，坚持安排时间系统学习，主要学习“三个代表”重要思想、十七大和十七届四中、五中全会精神、科学发展观、党的各项方针政策及法律法规，做到集中学与自学相结合,并坚持做学习笔记，不断提高思想政治素质。在加强政治学习的同时，还认真学习业务知识，2010年7月开始，在**进行了为期三个月的挂职学习，通过学习,使自己的基础业务水平有了很大的提高，能够做到以与时俱进的思维方式和工作方法，行使党和人民赋予的权力。
二、脚踏实地，做到分管工作有新突破。
我时刻牢记自己是人民的公仆，做好工作是一种责任，踏实做好组织分工的每一项工作。
（一）综治维稳及平安建设工作。
种调解手段，认真开展社会矛盾“大排查、大调解、大整治”活动，切实有效的把矛盾纠纷解决在基层、化解在内部，把隐患解决在萌芽状态，做到了矛盾不积累、不上交、不激化。六是创新管理机制，不断提高社会闲散青少年、刑释解教人员、社区矫正对象、流动人口等特殊群体的教育、管理和服务援助工作。
（二）党风廉政建设和纪检监察工作。
坚持以科学发展观为统领，深入贯彻上级纪检监察工作会议精神，认真贯彻落实市委、市政府“三重一大”规定，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全惩防体系建设，积极开展廉政文化宣传教育和阵地建设，切实纠正弄虚作假、与民争利和损害群众利益的不正之风，努力为全镇健康发展创造良好的环境。一是狠抓干部队伍建设。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从“领导抓”和“抓领导”入手，建立健全了党风廉政建设组织领导机构及责任制。进一步加强对干部职工日常工作的监督、检查，细化量化了各项考核考评制度和奖惩制度。二是狠抓制度建设。以“三重一大”事项为重点，严格落实和执行党风廉政建设各项制度。三是狠抓廉政文化建设。打造旗级廉政文化建设示范点8个、廉政文化建设示范户10个。同时，结合那达慕大会、敖包祭祀活动日等大力打造具有民族特色的廉政文化。四是狠抓信访案件查办。认真对待每一个信访案件，千方百计予以解决，不拖拉推诿，同时，有组织地认真做好下访工作，消除各种矛盾隐患。自上任以来，共受理群众来信来访20件，发放、返还、追回各类款项45万余元。
三、防微杜渐，做到时刻紧绷廉政这根弦。
自上任以来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及效能建设的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。在工作中，我不断总结归纳，得出几点体会：一是怀揣一面镜。即时时刻把教育工作放在优先和突出位置，通过经常性教育、警示教育等多种形式，让每位党员干部反复对照和解剖自己，懂得了哪些事该做，哪些事不该做。二是筑好一道墙。把制度建设当作一道不可逾越的围墙，切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗。凡事力求公开透明，不搞暗箱操作。五是不留一点情。坚持原则，不惜亲护友，对违反原则的人或事不留情面，坚决予以严肃查办。
四、不足之处及今后努力方向。
自上任以来，在工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足和问题。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。
三是防微杜渐意识不够强，对一些小问题上有所放松。如有时因碍于所谓的“面子”参加宴请等。
针对自己的不足和问题，今后我一定要认真反思，虚心接受组织与同志们的批评。今后，我将在以下几方面进行努力：
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。二是改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。三是认真履行职责、竭尽全力做好工作。要奉先垂范，时时处处牢记自己肩上的责任，爱岗敬业，把各项工作抓到实处。四是严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取在今后的各项工作中有新的突破。
纪检书记述职述廉报告
在县委、县政府的正确领导下在局班子成员和局属各单位、各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下本人不断加强学习沟通尽职尽责廉洁奉公较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务现将本人一年来担任林业局纪检书记职务以来的工作进行述职报告如下：
一、今年纪检监察工作开展情况。
(一)认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效，纪检书记的领导述职述廉报告。
1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。
2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。
(二)狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。
1、狠抓信访工作，维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严格执行和维护党的政治纪律，坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。
2、强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件，处理股级干部一名，在林业系统起到了很好的警示效果。
(三)履行岗位职责，中心工作呈现亮点。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办的各项活动。同时，在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，领导述职述廉报告《纪检书记的.领导述职述廉报告》。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。
2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理，全年共受理群众来访3件，3件3人已办结;收到群众信访信件、电话举报10起，也均已办结;信访室转来信访1件，办结1件，所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件，各代表满意率达100%。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。
(四)加大监督力度，妥善解决群众关心的热点、难点问题，着力提升服务水平。
1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容，在退耕还林工程和生态公益林中，严格按照有关要求实施，监督资金使用与落实，使农民的有关补偿政策真实到位。
2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定，我局加强对“一大四小”林业建设各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。
3、强化为林农服务意识。我局结合工作实际，强化了机关效能建设，优化了工作环境，木材检查站、林政投、野保站、森防站、办证中心、办公室及基层站、场，对各自的审批项目与服务内容进行了自查，并向社会作出公开承诺。今年，共办理各类林业行政许可达160多件，即办件办结率达100%;举办了二期高产油茶栽培技术培训班，分发了大量技术手册，扩大了种植群体;以带观念、带信息、带技术为主线，开展文明结对帮扶工作;开展了林业技术员包乡林业生产指导服务活动，达到了规范行政行为，提高工作效率，改进工作作风的目的。
4、规范涉林项目建设，督促做好为施工方办理林地征、占用手续。
5、山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷，确保了全县林业的和谐稳定。在我分管山林纠纷的一年内，全县已排查各类山林纠纷11起，形成书面调解协议10起，明晰权属2800余亩，其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题，为村组、林农解决了实际问题，促进了农村林业秩序稳定。
(五)个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。
我本人能够从大局出发，加强学习，切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识，勇于认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。在实施履行中本人能够做到了“三个管住”：一是管住自己，二是管好亲属朋友，三是管好下属单位。
二、下一步的工作打算。
一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距，广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方，对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位，个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决，自身建设有待加强等，所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。
1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。
3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。
4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。
纪检书记述职述廉报告
作为××农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、××市场、××市场、××市场、东平食品厂、××塑料厂、南俸联系点等工作。2014年，在××省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人2014年的工作情况总结如下:。
一、注重学习实践，提高自身素质。
为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和总书记视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用。
1、场务公开继续推进。组织制定出台了《××农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。
2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局2014年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了《××省国营××农场2014年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了××农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达××人次，提早组织营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了××万元。场长王××被××省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。
3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了××老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得××农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金4.56万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的'实施方案》。在“三八”节期间，农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛，有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金2000元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为2012—2013年度“农垦先进女职工工作集体”，有3人分别被评为2012—2013年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”，2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。
7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺利通过海南农垦工会财务评审检查。
9、××食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨，产值达1716万元，上缴税金20万元，职工劳均收入1.56万元，比上年增收2400元。东平食品厂由2011年的“三星”诚信企业提升为2013年的“五星”诚信企业法人单位，所生产的“××牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”，并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。
三、存在的问题。
围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。
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高中纪检副书记述职述廉报告
2011年，按照组织分工，我协助局领导分管纪检监察、人事教育、药品稽查、药品检验、机关党建、工会、计划生育等工作。
一、自身建设方面。
一是注重理论和业务知识学习，加强业务能力的提高。一年来，积极参加中心组、局机关各项学习活动，积极参加全系统餐饮服务监管人员培训班，一年来，参加党组中心组集中学习13次，参加专题读书会5天，参加专题培训7期，写学习考察。
心得体会。
4篇，讲党课1次，参加党员学习和组织生活13次；积极参加盟委组织部举办的处级干部脱产培训班，在创先争优活动中，能够贯彻落实科学监管理念，结合实际，深入调研思考，形成一些比较深刻的心得体会，以一个普通共产党员的身份，带头学习，带头承诺，带头参加各项组织活动。
二是努力树立良好工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结，在重大事项和决策中，自觉坚持民主集中制原则，做到大事商量，小事沟通，主动支持其他领导开展工作，积极协助班子成员工作，认真执行党组的决定，认真负责地承担起相应的工作，主动协调，主动沟通，重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会，主动参加支部组织生活，认真开展批评与自我批评。
三是严格遵守各项制度，做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作，自觉履行“一岗双职”的责任，认真部署反腐倡廉工作，在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定，及时组织党组、中心组学xxx自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神，认真贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等制定，认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实，在工作中，自觉按照“廉政准则”和“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”的规定严格要求自己，自觉执行组织纪律和机关制度，自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，约束规范自己的从政行为，积极倡导实事求是，时刻注意廉洁自律，追求公道正派，自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中，能按有关规定和制度办事，能做到客观公正，为人谦逊，不以权谋私，对管理相对人一视同仁，对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪费，艰苦朴素，较好地维护了党员领导干部的形象。
二、履行职责方面。
服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动，组织开展廉政风险防范管理工作。
中，为救助对象捐赠扶贫资金300元；开展“迎盛会、讲文明、树新风”活动，以“唱红歌”等各种群众性精神文明活动为载体，切实加强干部职工思想道德建设和科学文化建设。把社区法制宣传和精神文明创建工作结合起来，积极开展“法律六进”主题宣传活动，配合南环路街道办开展了以“维护消费者权益，确保群众饮食用药安全”为主题的法制宣传活动；举办以“谨防网络欺诈销售假药”为主题的“全国安全用药月”药品安全法制宣传活动；组织党员干部参加巴彦浩特地区“告别陋习，争做文明人”活动承诺签名仪式。
三是组织开展药品安全专项整治工作。在药品安全专项整治、保障全区第七次精神文明建设经验会期间药品安全工作中，组织开展了基本药物质量监管，协调组织开展为期2年的药品安全专项整治工作，参与整顿发布虚假药品广告、非药品冒充药品、流通领域抗菌药物、药品检验等专项检查工作，对2年的药品安全专项整治工作进行全面。
总结。
和评估，取得了明显成效。组织开展药检所食品检验扩项认证工作。
四是在2011年的机构改革中，积极配合局党组，在“三定”方案的落实、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、人员培训、人员竞争上岗、药检所更名扩项认证、两区食品药品监管监管机构设置等方面进一步协调，对机构改革工作进行了全面的评估。
三、
存在的不足及今后的努力方向。经过认真的反思，我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够，学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进；作为药品稽查工作的分管领导，有时忙于日常事务工作，深入药品市场开展药品稽查和的时间较少，开展调查研究的主动性不够，特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少，对基层涉药单位的基本情况的了解和掌握不够深入。
今后要继续加强学习，合理安排好政治理论学习和业务知识的学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容，把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中；进一步增强责任意识，不断提高业务素质，注重改进工作方法，深入开展调查研究，最大程度地挤出时间参加药品市场稽查工作，在廉洁自律方面起带头作用，严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为，真正做到勤政廉政，力争使分管的工作有更大的突破和创新。
高中纪检副书记述职述廉报告
2011年，我任中方县供销社纪委书记，分管纪检工作。半年来，在社党组的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行三个代表重要思想，树立和落实科学发展观。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉抵制各种诱惑，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将半年来的工作、学习、廉洁自律等情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质。
按照当一个学习型干部的要求，我把搞好学习当作是提高自身素质的重要手段，因此，在实际工作中注重广泛学习各种知识，以便做到学以致用。一是加强政治理论知识的学习，重点学习了邓小平理论、三个代表重要思想、胡锦涛的重要讲话以及党的十七届一中、二中、三中全会的有关文件；二是进一步加强了党纪、政纪及有关法律法规知识的学习，主要学习了《党章》、《宪法》、《组织法》、《条例》、和《工作规划》等；三是加强了业务知识的学习，主要是学习了纪检工作职责及依法开展纪检活动的相关知识。通过学习，提高了政治理论水平和业务工作能力。
二、尽职尽责，搞好各项工作。
半年来，围绕全社的中心工作，以务实创新的姿态，努力做好自己职责范围的工作，并积极协助他人做好份外工作，率先垂范，加强党风廉政教育。为了不断提高广大党员干部职工1的自身素质，增强反腐倡廉的自觉性，我在严格要求自己的同时注重抓了以下几项工作：一是组织全社干部职工系统地学习了有关纪检工作方面的条例和有关的法律法规，并结合相关的反面教材，进行了纪检工作的专题教育。二是重点开展了党的理想、纲领、宗旨以及党风党纪教育，进行了廉洁奉公、勤政为民的教育，进一步开展了巩固和扩大先进性教育活动成果的教育等，使党员干部队伍素质和服务水平得到明显提高，使党员的党性和法纪观念有了明显增强，更加充分地发挥了党的组织的战斗作用和党员的先锋模范作用。三是充分利用党员培训时间，认真组织学习中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件精神，使全社党员干部增强了廉政观念，没有出现违法违规的行为。
三、严格要求，做到清正廉洁。
作为一名党员干部，我在日常工作中注重不断提高自身素质，做到了廉洁自律，能够以一名党员干部的标准严格要求自己，始终保持“头不昏”、“手不伸”、“心不花”、“嘴不馋”。自觉遵守党纪国法和社里的各种规章制度，在行使职务中，做到了秉公办事，廉洁奉公，能够把自己的行为置于组织和群众的监督之下。
半年来，虽然取得了一些成绩，但我深知这些工作成绩的取得，得益于各级领导的关爱，得益于有关部门的协作和支持，得益于全体干部职工的团结拼搏，奋发向上。在今后的工作中，我要努力克服自身的缺点与不足，去掉畏难情绪，大胆工作，珍惜人民赋予自己的权力，增强公仆意识、法律意识、纪检意识，加强学习，提高自身综合素质，以更加饱满的热情面对新的挑战，进一步明确纪检工作职责，充分发挥纪检的职能作用，不断开拓新的工作思路，探索新的工作方法，把各项工作做得更好、更出色，迈上新的台阶。
纪检委副书记个人述职述廉报告
按照纪委领导班子分工，我协助书记分管纪委日常工作，主管党风、审理、办公室工作。现将本人2019年思想、学习、工作情况汇报如下：
始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能积极参加地委中心组和纪委组织的各类学习活动，坚持采取集中学习和自学相结合的方法，认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神，并认真加以贯彻落实。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐化工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。
能团结班子成员，认真履行。
岗位职责。
发挥好参谋助手作用协助书记抓大事加强组织协调创新工作思路统筹推进各项工作取得实效。
(一)加强和完善党风廉政建设责任制工作。根据2019年党风廉政建设和反腐化工作重点，研究制定《哈密地委、行署领导班子成员2019年党风廉政建设责任分解》、《地区机关贯彻落实2019年反腐倡廉工作任务的分工意见》，按要求分解党风廉政建设和反腐化具体工作任务，明确了各项工作的目标和要求。要求相关科室督促地区各级各部门层层签订了《党风廉政建设。
责任书。
》。组织召开地区县(处)级领导公开述职述廉大会，对述职述廉单位落实责任制情况进行民主测评，切实增强了各县(市)、各部门落实责任制的积极性。逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，研究制定了《2019年党风廉政建设责任制考核方案》，逐步引入社会评价机制，通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行检查考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。
(二)进一步深化了领导干部廉洁自律工作。认真抓好了《廉政准则》的自查自纠工作。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，把住房、配偶子女从业、出国境、办理婚丧事等情况列入报告内容，进一步充实完善廉政档案建设。严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、函询、罢免或撤换等制度。截至目前，全地区执行领导干部报告个人有关事项的2161人次，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话193人次，领导干部任前廉政谈话683人次，诫勉谈话30人次。按照有关要求，坚决整治领导干部违规收受礼金问题。今年以来，全地区纪检监察机关共受理信访举报174件，立案24件，结案16件，给予党政纪处分25人，涉嫌犯罪移送司法机关处理的2人，挽回经济损失54万元。
(三)深入推进地区惩治和预防腐化体系建设。为构建起具有哈密特色的惩防体系，结合地区实际，研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过“厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。
(四)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作。哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究拟定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时要求各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式对公开内容全面进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。
(五)加强监督检查，保障和推动科学发展。一是会同领导班子成员共同研究制定了《哈密地区关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作实施办法》、《河南省对口支援哈密地区建设项目管理暂行办法实施细则》、《哈密地区开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》、《哈密地区河南对口援疆项目监督检查联席会议制度》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。二是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。三是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理等专项工作，取得显著成效。
(六)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法,强化了对农村集体资金、资产、资源的监管，促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动，切实建立完善村民监督机制，保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。全面落实《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，有效推动了社区党风廉政建设。深入推进“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点)，为广大群众提供“一站式”便捷服务，受到群众普遍的欢迎。
(七)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设，推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动，组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能，全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署，大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。按照《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，组建了4个地直纪工委、监察分局，改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式，整合了监督力量，进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设，促进地区党风廉政建设和反腐化工作深入开展。
作为副职，能全力配合书记开展工作，遇到重大事项，及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制，在协助书记抓日常工作中，能充分听取班子其他成员的意见，加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结和班子形象，集中集体智慧，增强班子决策的科学性和执行力。能坚持管理与服务相结合，关心干部职工的日常生活，尊重老同志，注重和培养锻炼年轻干部，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。能坚持联系基层制度，深入基层和群众，帮助基层解决实际困难。
作为从事纪检监察工作的领导干部，我在日常工作和生活中，能严格要求自己，注重以身作则，带头遵守各项。
规章制度。
自觉遵守和维护宪法及法律、法规，坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定;始终坚持节俭办事，努力做好勤政廉洁的表率，在用车、住房、生活上没有违反有关规定，没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中，做到了坚持原则，秉公执纪;在公务接待中，严格遵守廉洁自律制度，没有因为个人事项，用公款送礼或吃请。
虽然能重视理论学习，但学习的系统性不强，有时忙于工作，在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松，以至于学习的深度不够;由于事务繁忙，有时在工作方法上存在急躁情绪;在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入，对此，我将在今后的工作中认真加以解决，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。
高中纪检副书记述职述廉报告
工作。一年来，在组织的培养和领导的关心下，承蒙同事的配合、帮助和支持，本人尽职尽责，工作中取得了一定的成绩，得到了组织的肯定和群众的认可。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下：
一、注重学习，在提高自身素质上下功夫。
一是注重修养。作为负责管理、指导和协调全市保密工作的保密局长，不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力，还要具有政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、思考和处理问题，要不断拓宽知识面，改善知识结构，不断提高自身的综合素质。特别是到检察院任纪检组长，更要注重提高自身思想政治素质。因此，一年来，本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，并在实践中自觉加以贯彻和运用。本人积极组织办公室的每月夜学，在市委办，作为一位老同志，而且又是支部书记，我觉得自己更应该起带头表率作用，给年青人以榜样，尤其是通过参加保持共产党员先进性教育活动，使我的思想政治素质有了很大提高，明确了开展党员先进性教育的重大意义，增强了改造“三观”的紧迫感，明确了作为一名党员领导干部在保持先进性上存在的问题和差距，增强了落实先进性要求的坚定性。作为一名党员领导干部，特别是纪检监察干部，更应该始终牢记党的宗旨，要始终坚持“立检为公，执法为民”思想，自觉做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。到了新的工作岗位，作为一名新任领导干部，我更加注重自身的修养，以一身正气去鼓舞人士，努力打造团队的凝聚力、战斗力。通过不断的学习和教育，本人增强了大局意识、责任意识和服务意识，进一步树立科学的发展观、牢固的群众观，真正做到关键时刻不动摇，大事不糊涂。
二是注重学习。本人力求在繁忙的工作之余，尽量抽出时间，多看报纸、杂志和理论书籍，认真做好读书笔记，不断的积累知识，充实自己，完善自己。在学习中十分注重学习和工作实际的结合，力求使学与用、知与行、说与做达到统一。到了新的工作岗位，需要自己学习的内容很多，需要做的工作不少，特别是法律方面的知识太薄弱，为此，到检察院工作后，我立即报考了电大法学本科，利用一切空余时间，学习有关检察业务和纪检监察业务，尽快熟悉本职业务，更快适应新的工作岗位，更加主动地开展工作。
二、爱岗敬业，履行职责，尽心尽力做好工作。
一年来，本人立足本职，在做好保密工作的同时，积极协助办公室领导负责支部和后勤接待工作，并认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，在党员先进性教育活动中，紧密联系办公室党员队伍的现状，努力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，在提高党员素质、改进工作作风上下功夫；在结合实际、解决实际问题上下功夫，力求活动取得实效，切实提高机关党员干部的政治素质和服务意识，发挥党员干部的先锋模范作用，为围绕中心、服务大局，推进市委各项重大决策部署的贯彻落实等方面做了大量卓有成效的工作。通过多种工作的锻炼，自己的理论素质、思想水平、工作能力和组织协调能力有了很大提高。
（一）保密工作。
一是继续做好普通高校和自学考试的保密工作。一年来，我先后四次组织人员对教育局试卷保密室进行保密检查。在检查当中，一方面对考务人员、试卷管理人员进行保密法制教育，督促教育部门与相关涉密责任人签订保密协议书；另一方面对考试试卷的交接、运送、保管、领取过程进行监督，并到考试现场进行巡视指导，保证了国家教育考试的顺利进行。
全。
管理办法和措施，配合市政府信息中心做好信息保密管理工作，建立文件公开发布的审查制度和严格的上网信息登记制度。由于工作到位，自“中国某某”政府门户网站运行以来，未发现有秘密文件上网和违反保密规定。同时重点对全市涉密计算机上国际互联网开展不定期的保密检查，指导上网部门、单位制定上网信息保密管理规定，落实安全保密措施，加强对上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，确保了在公共信息网上不发生泄露国家秘密。
四是对我市使用1:1万、1:5万、1:10万地形图的单位进行了保密检查。针对丽水市移动公司在房子搬迁中，将60多幅地形图丢失，造成重大泄密的案例。重点对我市使用1:1万、1:5万、1:10万地形图的单位进行了保密检查。通过检查，我市总体情况还是好的，但也有个别单位对国家秘密测绘成果保密不够重视，制度不健全，借用、交接、销毁无手续，工作不规范，领取国家秘密测绘成果不入档且随意存放等漏洞，并及时予以纠正。
五是进一步加强传统工艺青瓷技术的保密管理。今年我协助市外事办接待了日本、韩国等青瓷访问团7批，计100多人，并切实采取措施加强对某某青瓷等传统工艺技术的保护，确保了我市传统工艺青瓷技术秘密的安全。
（二）支部工作。
作为支部书记我主要在协助办公室领导抓好党员干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质上下功夫。一方面，我从办公室的作风建设和制度管理入手，建立健全有关规章制度，完善各科室岗位目标责任制，积极开展“内强素质、外树形象”和保持共产党员先进性教育活动，加强办公室人员的管理，改进工作作风，提高服务质量，积极倡导“能吃苦，干得好、讲奉献，守纪律”的风气，塑造办公室的良好的整体形象。另一方面，积极开展创建学习型机关活动，强化政治理论、政策法规、工作业务和道德修养等方面的学习，制订中心组理论学习计划，党支部学习计划、党员电化教育、夜学制度和“四个一”等制度，组织党员学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神和《党内两个条例》等。分别邀请市领导和部门领导作专题辅导，以提高干部队伍的理论水平和工作能力。同时，充分利用“七一”、春节等节假日，组织办公室人员及家属到郊外开展丰富多彩的党员活动。平时我对办公室的同事和离退休老同志比较关心，尽自己所能帮助他们，让他们时刻感受到办公室领导和支部的关怀。努力做好党员的发展工作，增强党组织的活力。认真开展“双争”活动，做好先进党员的评比和优秀党员的推选工作。
（三）后勤接待工作。
按照“热情、周到、安全、节俭”的要求，在接待工作中严格执行有关标准、规定，杜绝铺张浪费，实行用餐登记审批制度。宁可牺牲自己休息时间，也要全力把领导和来宾的接待工作做好，树立好办公室的良好形象。
三、廉洁从政，干净干事。
本人能正确对待权力，正确对待名利，保密局长手中虽然没有实权，但我仍时刻告诫自己，身为党员领导干部，应该勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作，履行好自己的各项义务。为此，我始终以党政领导干部廉洁从政的有关规定来约束自己，严格遵守法律法规、党纪党规，做到“大事讲原则，小事讲风格”，从不拨弄是非，从不拉帮结派，注意交往择友。善于开展批评与自我批评，虚心听取不同意见，不计较个人得失，宽以待人，与同事和睦相处。能经常反省自己，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时常想一想、问一问，检查自己的缺点和不足。我深知，自己手中哪怕是小小的权力都是人民赋予的，自己的成长是组织信任和培养的结果，特别是从事纪检监察工作，更应注重自己的形象，对得起组织，对得起家人。
总之，一年来，本人在提高自身素质的基础上，积极主动配合分管领导，摆正位置，工作不分轻重难易，都能积极主动承担，尽心尽职完成。但我也清醒地认识到，个人的成长离不开组织的培养，取得的一点点成绩也是领导和同志们的关心支持下取得的。面对新的工作岗位，今后，我将更加严格要求自己，加强学习，以加倍的努力来报答组织，报答所有关心、支持、信任我的领导和同事，做一名称职的领导干部。
纪检书记述职述廉报告
3月，组织提拔我担任市国家保密局局长、市委保密委员会办公室主任，同时，兼任市委办第一支部书记，协助市委办领导抓好党员队伍建设和办公室的后勤接待工作。207月，承蒙领导的关心和组织的培养，调至某某市人民检察院担任党组成员、纪检组长，主要负责检察院的纪检监察和机关党委工作。一年来，在组织的培养和领导的关心下，承蒙同事的配合、帮助和支持，本人尽职尽责，工作中取得了一定的成绩，得到了组织的肯定和群众的认可。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下：
一、注重学习，在提高自身素质上下功夫。
一是注重修养。作为负责管理、指导和协调全市保密工作的保密局长，不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力，还要具有政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、思考和处理问题，要不断拓宽知识面，改善知识结构，不断提高自身的综合素质。特别是到检察院任纪检组长，更要注重提高自身思想政治素质。因此，一年来，本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会党的十六大和十六届三中、四中、五中全会文秘家园精神，并在实践中自觉加以贯彻和运用。本人积极组织办公室的每月夜学，在市委办，作为一位老同志，而且又是支部书记，我觉得自己更应该起带头表率作用，给年青人以榜样，尤其是通过参加保持共产党员先进性教育活动，使我的思想政治素质有了很大提高，明确了开展党员先进性教育的重大意义，增强了改造“三观”的紧迫感，明确了作为一名党员领导干部在保持先进性上存在的问题和差距，增强了落实先进性要求的坚定性。作为一名党员领导干部，特别是纪检监察干部，更应该始终牢记党的宗旨，要始终坚持“立检为公，执法为民”思想，自觉做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。到了新的工作岗位，作为一名新任领导干部，我更加注重自身的修养，以一身正气去鼓舞人士，努力打造团队的凝聚力、战斗力。通过不断的学习和教育，本人增强了大局意识、责任意识和服务意识，进一步树立科学的发展观、牢固的群众观，真正做到关键时刻不动摇，大事不糊涂。
二是注重学习。本人力求在繁忙的工作之余，尽量抽出时间，多看报纸、杂志和理论书籍，认真做好读书笔记，不断的积累知识，充实自己，完善自己。在学习中十分注重学习和工作实际的结合文秘家园，力求使学与用、知与行、说与做达到统一。到了新的工作岗位，需要自己学习的内容很多，需要做的工作不少，特别是法律方面的知识太薄弱，为此，到检察院工作后，我立即报考了电大法学本科，利用一切空余时间，学习有关检察业务和纪检监察业务，尽快熟悉本职业务，更快适应新的工作岗位，更加主动地开展工作。
二、爱岗敬业，履行职责，尽心尽力做好工作。
一年来，本人立足本职，在做好保密工作的同时，积极协助办公室领导负责支部和后勤接待工作，并认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，在党员先进性教育活动中，紧密联系办公室党员队伍的现状，努力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，在提高党员素质、改进工作作风上下功夫；在结合文秘家园实际、解决实际问题上下功夫，力求活动取得实效，切实提高机关党员干部的政治素质和服务意识，发挥党员干部的先锋模范作用，为围绕中心、服务大局，推进市委各项重大决策部署的贯彻落实等方面做了大量卓有成效的工作。通过多种工作的锻炼，自己的.理论素质、思想水平、工作能力和组织协调能力有了很大提高。
（一）保密工作。
一是继续做好普通高校和自学考试的保密工作。一年来，我先后四次组织人员对教育局试卷保密室进行保密检查。在检查当中，一方面对考务人员、试卷管理人员进行保密法制教育，督促教育部门与相关涉密责任人签订保密协议书；另一方面对考试试卷的交接、运送、保管、领取过程进行监督，并到考试现场进行巡视指导，保证了国家教育考试的顺利进行。
《关于切实加强秘密载体回收销毁管理的通知》龙委办[2006]96号，要求各有关单位认真做好文件资料的清理工作，将废弃的文件资料送到市保密局专用仓库封存，再由市保密局统一送秘密载体指定销毁点监销。同时，积极组织人员深入各相关单位和造纸厂及20多家废纸（品）收购站进行了保密检查，协助相关单位对废弃文件资料进行清理，对擅自将文件资料卖给废品收购人员的极个别单位，立即进行了追缴没收，对相关责任人员进行了批评教育。在这次行政中心搬迁过程中，从20多家机关单位回收了近2万多斤废弃文件资料，并押运到秘密载体指定销毁点打浆销毁，确保了国家秘密的安全。
纪检书记述职述廉报告
各位领导、同志们：
我任***区委常委、纪委书记，主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下，请予评议。
一、加强学习，提高拒腐防变能力。
坚持把学习作为首要任务，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观及十八大精神，努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习，报刊杂志、网络等方式，努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作;注重深入基层，调查研究工作开展情况，进一步增强了对纪检工作的驾驭能力，创新了工作思路，提高了工作水平。
二、忠于职守，履行党风廉政建设职责。
按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路，今年重点抓了6个方面：
一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点，在全区开展了“学规定、提素质，作承诺、保廉洁”活动。举办培训班，对全区***余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书，并进行了公示。***月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查，***月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计，这些措施进一步推进农村干部素质的提高，规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度，有效推进了农村基层党风廉政建设水平，为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记******到***办事处***村调研时，对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上，我区做了典型发言。
二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台，以“比作风、促服务，比效能、促成效，比团结、促和谐，比贡献、促发展”为目标，通过“一报告、二查访、三评议”的方式，公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目***期，组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况，公布本单位的职能和服务承诺，接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访***次，接到群众提出的意见和建议***条，整改问题***个，实现了纪检监察工作多元化，宣教形式多样化，教育内容通俗化，监督效果明显化，有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转，工作效率的提高。
三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区***家试点单位经验的基础上，提出“五化并举”，全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即：职权法定化，就是在下发工作意见或实施方案上，坚持依法依规、权责统一的原则，不逾权、不越规，依法办事，依规办事;决策民主化，就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时，严格执行民主集中制，反对和防止个人或少数人专断独行;执行网格化，就是在决策执行上，科学分权，优化权力结构，防止个人权利无限延伸;监督公开化，就是在权力行使上，加大办事程序和结果的公开力度，强化内部监督和社会监督，确保权力公开透明运行;问责制度化，就是对问责的范围、方法和形式进行细化，确保问责的制度化、规范化。截至年底，全区共梳理职权***项，查找风险点***个，制定防控措施***条，优化相关制度***项。通过明确岗位职责，查找岗位风险点，制定防控措施，全区广大干部职工廉政意识明显增强，抵御风险能力进一步提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初，组织召开了全区优化经济发展环境工作大会，印发了《******区“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《******区集中整治企业周边环境活动工作方案》，集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式，共收集到影响发展环境的各类问题***个。通过协调相关部门共同努力，***个问题得到全部解决，这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时，我们还积极组织开展了为企业送服务活动，先后为企业送服务***人次，解决实际问题***余个;积极开展了“五治”活动，组织行政效能监督员对***个办事处、***个行政机关进行明察暗访，发现处理问题***起。今年***月，市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区***、***公司，对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。
五是公车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排，周密部署、稳步推进，全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前，新核定一般公务用车编制***辆，比原有车辆压减***%;处置车辆***辆，比原有车辆压减***%。9月份，我区作为唯一的区级政府代表，接受中央公车治理领导小组督导检查，并得到了检查组同志的一致肯定。
六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手，积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书，每天自学1小时，写出读书笔记;每周集中学习一次，进行集中辅导;每月写出两篇心得体会，在学习园地进行交流;每半年组织一次书面测试，作为年度评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王瑛等纪检监察战线模范人物的学习活动，开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中，我区的成绩和名次均居全市前列。
重点工作的强力推进，有效带动了其他工作的全面开展：
一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任，抓任务分解，抓责任追究，保证了党风廉政建设责任制的全面落实，促进了党风政风的进一步好转。
二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》，观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育;通过组织开展以“清风******”为主题的廉政集中教育月活动，参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育;通过每月对科级领导干部进行***次勤政廉政提醒谈话，重大节日进行警示日常教育;通过对新调整的***余名干部进行集中任前廉政谈话，进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围，强化了廉政意识，筑牢了思想防线，有效提高了拒腐防变能力。
三是党务政务公开工作。按照市公开办《党务例行公开制度》等十项制度,完善了区政府网站“信息公开栏目”专栏建设，并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前，全区***个机关党组织、***个街道党工委、***个村支部、***个社区和***个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后，我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组，出台了《******区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案》。
12月下旬，组织召开了******区委区政府权力公开透明运行工作动员会，目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制，认真落实接待五统一要求，全年引导接待信访群众***批***人次，受理举报线索***条，化解矛盾纠纷***余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查***次，排查出各类重要矛盾纠纷***起，都及时组织化解和稳控。今年以来，区纪委共立案***件，结案***件，处分违纪人员***人，其中党纪处分***人，政纪处分***人，挽回经济损失***万余元。较好发挥查办案件治本功能，取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果，维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查，分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理，都收到了良好的效果。
三、遵纪守法，强化廉洁自律意识。
作为一名党的执纪领导干部，深知自己在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从我做起，廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格遵守《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规定，以“十二条规定”和******区领导干部“十不准”作为自己的行为准则，做到抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”，与其他班子成员一道，在区委的直接领导下，认真贯彻民主集中制，互相信任，互相支持、互相谅解、互相补台，围绕中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业。二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定，本人没有参与营建、买卖私房行为，没有办企业，没有自费购买私车，没有参与大操大办婚丧喜庆事宜，没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直，作风正派，以身作则，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前，我本人、家属及纪检监察系统干部，没有发生违纪违法行为，全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。
一年来，我能够认真履行工作职责，较好地完成了党赋予自己的各项任务。但我清醒地认识到，这与上级、百姓的要求还存在差距，在以后的工作中，我将更加注重学习，更加团结同志，更加严格要求自己，扬长避短，使明年的工作再上一个新台阶。
述职人：***。
20xx年xx月xx日。
年纪检书记述职述廉报告完整文档
（一）认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效。
1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。
2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。
（二）狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。
变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾；
及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。
2、强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件，处理股级干部一名，在林业系统起到了很好的警示效果。
（三）履行岗位职责，中心工作呈现亮点。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办的各项活动。同时，在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。
收到群众信访信件、电话举报10起，也均已办结；
信访室转来信访1件，办结1件，所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件，各代表满意率达100%。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。
（四）加大监督力度，妥善解决群众关心的热点、难点问题，着力提升服务水平。
1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容，在退耕还林工程和生态公益林中，严格按照有关要求实施，监督资金使用与落实，使农民的有关补偿政策真实到位。
2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定，我局加强对“一大四小”林业建设各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。
学院党总支副书记纪检委员工会主席述责述职述廉报告
2020年，在学校党、政正确领导下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时重要讲话精神，扎实开展了思想政治建设、积极参加习近平谈治国理政第三卷、十九届五中全会精神的学习，在学习中通过不断反省、剖析、整改，以提高自己的政治思想水平和廉洁自律水平，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上始终与党中央保持高度的一致；在实际工作中，按照学校党委、行政确立的发展目标，我较好的完成了本职工作。现就本年度个人履职尽责和廉洁自律情况总结如下：
一、思想政治建设方面。
二、履职尽责方面。
2020年作为学院党总支副书记、纪检委员、工会主席，我分管学院学生、纪检、招生与就业、工会、安全等工作。在学院领导及同事的支持下，分管工作取得一些理想成绩。主要做了以下几方面的工作:。
1、加强党性修养，切实提高履职素质。
作为一名党员干部，我时常提醒自已，要以党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。牢记党的宗旨，全心全意为师生服务。一年来，我极参加学校、学院党总支、党支部理论学习教育活动。坚持讲政治，讲纪律，讲规矩，认真学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，习近平“治国理政”第三卷》和《十九届五中全会精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到做到“两个维护”，严格执行中央八项规定精神和省委“六条意见”，认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，积极参加警示教育学习，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，世界观。
2、坚持立德树人，全面做好学生教育工作。
2020年9月9日习近平总书记向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问中强调，不忘立德树人初心牢记为党育人为国育才使命。根据总书记的精神，我从三个方面下功夫，做好学生的思想教育。一是围绕增强学生获得感，在有效引领上下功夫。对不同年级学生的针对性教育，帮助学生顺利完成大学各阶段的角色认知。通过树立先进典型，引导优良学风建设，营造“学在黄师”的良好氛围。二是围绕增强学生存在感，在主动参与上下功夫。经常下到寝室，教室、自习室，积极主动与学生开展交心、谈心、谈话活动，了解他们所思所想，认真听取和采纳他们的意见、建议，帮助学生健康成长。三是围绕增强学生方向感，在成长辅导上下功夫。以“传承黄师精神,立业志在四方”为主题，做好学生职业规划、能力提升。加强党员、入党积极分子、学生干部的教育、管理和培养，充分发挥学生党员、入党积极分子、学生干部模范带头作用，提升学生的综合素质。
3、落实“三会两书”制度，做好学生日常管理及服务工作。
谈话机制、班会记录）。重点检查学生宿舍安全，文明寝室创建。严格落实每周考勤通报制、寝室卫生检查及时约谈和处理违纪违规学生；进一步加强“周末晚点名”制度；严格落实重大节假离校签订安全责任书制度。进一步做好信息化、舆情管控工作，利用好qq群、飞信、学工微博等现代工具，提升工作效率。认真做好国家助学贷款、生源地信用助学贷款、国家奖助学金、学校各项助学金评定和学生医疗保险的各项服务工作。全年无学生举报、无安全事故发生。
4、进一步做好心理健康教育工作，提高学生心理素质。
建成学院心理辅导工作室，加强心理健康教育和咨询工作。在及时掌握学生思想和行为规律的基础上，关注特殊阶段、关心特殊群体、关爱特殊个体，适时进行教育和疏导，确保学生安全。建立问题学生档案并跟踪处理。对问题学生做到情报超前，预案超前，信息有存档，情况有跟踪，处理有结果。快速妥善处理学生问题，最大限度地减小损失。开展好心理普查及心理健康教育活动。
5、加强思想政治引领，提高职工队伍的整体素质，推动学院各项事业有序发展。
带领教职工赴麻城木子店开展党性教育和乡村振兴调研活动；在2020年抗击新冠疫情工作中，杨凯院长、陈丽军老师、陈翠老师获得“防疫先进工作者”称号；学院被评为2020年学校“防汛工作先进集体”，尹建军老师、曹新光老师、戴国富老师也获得了防汛抗洪先进个人称号。在校工会组织的活动中，学院工会克服各种困难，组织教职工积极参加相关活动，并取得了较好的成绩：教职工篮球赛实现了三连冠、教职工气排球比赛重夺冠军、校运动会男子跳高第四名（曹新光）、男子铅球第七名（戴国富）等。在其他团体项目活动中，如乒乓球赛、羽毛球赛等活动，都能见到我院职工“友谊第一，比赛第二”的乐观、积极的身影。此外，我院工会延伸活动范围，每学期择机组织学院师生进行了篮球、羽毛球联谊赛，通过活动拉近与学生的距离，得到学生的认可和好评，同时，也积极同校外合作单位（半岛国际酒店、实习基地蕲春横车初级中学）进行相关友谊赛，更加密切了双方的合作。
6、守住底线，筑牢防线，确保清正廉洁。
真正做到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”。
三、工作中存在的不足。
1、理论学习不够。作为一名党员领导干部，对“习近平谈治国理政”第三卷学习不够，对十九届五中全会精神的学习不够深入，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，对政策、制度的理解还有待提高。
2、工作作风不实。深入。
学生。
一线了解情况、解决问题较少，贯彻落实“一切为了学生，为了学生一切”的主动性还不够。如，寝室脏、乱、差的问题还没有好的解决办法；在改进和创新工作方法上下的功夫不够，有些工作浮于表面，在落细落实上还有待提高。
3、政治意识不强。在错误言行面前没有坚决抵制，在开展批评与自我批评时，有时顾及面子，怕影响团结，对同事没有一针见血指出问题，指出问题时避重就轻，没有说真话。这都是政治意识不强的具体表现。
四、下一步的工作打算。
1、加强政治理论学习，努力提高理论素养。坚持一手抓理论学习，一手抓工作，全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“习近平谈治国理政”第三卷、十九届五中全会精神。通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念。努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
少，对困难学生关心少、指导少，帮扶少，尤其对建档立卡学，影响了。
工作。
实效。，辩证的分析和解决问题，做到科学决策。扎实推进各项工作，在工作中，既要重视工作的部署，更要重视工作的落实和检查，要以“钉钉子”的精神推进各项工作，为学校高质量发展作出不懈努力。
公安局副局长述职述廉报告
各位领导、同志们：
我于20xx年8月任职xx县公安局党委副书记、副局长，近年来，在县委、县政府和县公安局党委的坚强领导下，在同志们的大力支持帮助下，我严于律己，诚以待人，扎实干事，尽心履责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将勤、廉、德等方面情况报告如下：
更是严于律已，自觉遵法守纪，正确使用手中的权力，紧守自己的道德底线，始终做到廉洁干事，清白做人。在警务保障工作上，我从没干预和插手基建项目，招投标活动和装备采购等事宜，严格落实财务管理制度，把有限的公安经费用在刀刃上。在法制信访工作上，我从不干预和插手办案，没有利用职务和职权上的便利为自己谋取不正当利益。在人事任免工作上，我能坚持按照干部选任制度办理，做到公开透明，不搞暗箱操做，不搞拉帮结派，不搞任人唯亲。三是过好平常日子。在家属子女教育方面，严格管理和教育配偶子女，妻子现任新田县房产局工会主席，女儿目前在上小学，本人和配偶没有进行任何形式的投资、经商、办企业的行为。在个人住房方面，20xx年参加本局集资建房一套，建筑面积136平方米，价格8万余元;20xx年首付8万余元，在长沙湘江世纪城购买商品住房一套，建筑面积90平方米。
以如履薄冰的态度对待自己手中的权和事，以时不我待的精神履行份内的职和责，始终做到对权利对诱惑常备平淡之心，对社会对群众常存感恩之心，对事业对家庭常具责任之心。一是自觉遵守社会公德。我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善，热心公益事业、关爱弱势群体。比如，逢年过节，我都会自掏腰包深入结对帮扶对象、困难民警家中，给他们送去慰问金和组织温暖。生活中，我从来没有发生饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等行为。二是积极践行职业道德。我能够时刻注意摆正位子，大事讲原则、小事讲风格，做到到位而不越位，补台不拆台，全力协助局长、政委抓好全面工作，自觉维护局党委班子团结。近年来，由于自己分管部门多、工作涉及广，我常常害怕自己工作不到位，辜负组织对我的信任，有些事怕做不好，辜负同志们对我的期望。总是以废寝忘食的态度对待自己的一权一事，以夜以继日的精神抓好份内的一职一责，经常与同志们一道加班加点，特别是在急难险重任务面前，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。为此，我甚至还主动放弃了市总工会组织劳动模范外出疗养和考察的难得机会。近四年来，我先后被新田县委县政府授予为“突出贡献奖”、被评为全省公安系统“创新之星”，并荣记个人二等功、三等功各一次;获得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除恶工作先进个人、湖南省公安机关重点信访案件专项治理工作先进个人等荣誉。三是努力弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作，这也是我工作积极向上的不竭动力。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾;尊敬长辈，孝敬父母双亲;关爱孩子，严格教育培养;友善邻里，和谐幸福相处。具备良好的生活习惯和健康的生活情趣，没有出现长幼不睦、背弃家庭、作风不纯的行为。
将强化自身修养、提升工作执行力当做最根本的追求，以此推进公安工作迈入科学发展的良性轨道。一是增强使命感。注重加强政治理论学习，坚持用科学理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和县公安局党委的决策部署，切实增强使命感和责任感。二是提升执行力。坚决服从党的领导，坚守党的纪律和原则，坚决与中央、省、市、县委保持高度一致，坚决做到执行党的原则纪律不马虎，传达党的声音不走样，落实党的政策不打折扣，在公安工作实践中敢于创新、勇于进取，不断提升了自己驾驭复杂治安局势、维护稳定和服务群众的能力和水平。三是践行群众观。树立正确的权力观、政绩观和利益观，努力践行“立警为公、执法为民”的宗旨意识，认真履行岗位职责，全力以赴狠抓侦破打击主业、执法规范化建设、队伍正规化管理、公安综合考评、警务后勤保障等全局中心工作，为新田公安工作跨越发展作出了积极贡献。
回顾近年来的工作，在组织和同志们的关心帮助下，我坚持廉洁从政，以德修身，立足本职做了些工作，保持了正直本色，坚守了做人底线，干好了份内之事。但我深深知道，自己离组织的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我将以这次述廉述德为契机，埋头苦干，务实工作，以实际行动接受组织的考验。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
高中纪检副书记述职述廉报告
按照干部实绩考核要求，现将2006年履行岗位职责和加强自身修养的基本情况报告如下：
一、认真履行工作职责情况。
年初确定的全盟反腐倡廉工作整体部署，2006年主要抓了八项工作。
一是健全完善考核办法，认真落实党风廉政建设责任制。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求，认真落实党风廉政建设责任制，从盟委、行署领导干部做起，盟、旗、苏木镇各级党政领导班子和领导干部，层层签定责任状，与其它各项工作同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉各项任务落实到单位、落实到人头。年初，依据考核结果，对在2005年责任制考核中存在突出问题、排名靠后的部门，采取了降低评定档次、一票否决等处理措施，共评定不称职干部4人，基本称职干部3人，进一步提高了各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的责任意识。2006年党风廉政建设目标任务下达后，组织班子成员先后多次深入三旗、盟直各部门进行调研检查，推动各地区、各部门认真执行党风廉政建设各项政策规章，不断强化各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的自觉性。
二是严明组织人事纪律，切实加强了对各级党委换届工作的监督检查。在旗、苏木镇党委换届中，盟纪委严格按照中纪委、中组部和自治区党委《关于在换届选举工作中严格人事纪律的通知》的要求，并结合自治区巡视组对我盟的工作巡视，我亲自带队赴三旗和15个苏木镇进行检查指导，对旗、苏木镇党委换届工作开展全程督查。同时，进一步加强信访排查，按照特事特办的原则，及时受理和排查群众来信来访和举报，营造了风清气正的换届环境，保证了换届工作的顺利进行。
三是立足经济社会发展大局，不断加大监督检查力度。在执法监察方面，加强了对中央重大决策和部署执行情况，特别是对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，协调有关部门加大了对行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革以及建设工程招投标、土地出让、矿业权出让、国有产权交易、政府采购等工作的监督检查，确保政令畅通。开展了贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、落实自治区政府关于加快发展第三产业决定等专项检查，开展了生态建设资金、扶贫资金等专项资金使用情况的监督检查和重特大安全事故及责任追究落实情况的专项检查，督促环保部门对违反国家宏观调控政策的重点污染企业予以取缔，整顿规范了一批矿业企业，为阿盟“十一五”发展规划的顺利实施提供了有力保障。
在廉政监督方面，对黑河工程、退牧还草工程、乌—巴公路一级改造工程、中小学校舍改造工程、盟党政大楼建设工程等全盟重点工程开展了全过程、全方位的廉政监督，依法严肃查处了“陕西西部建设工程集团有限公司西安分公司”伪造资质、骗取中标的行为，进一步规范了工程建设项目招标投标活动秩序。在效能监察方面，出台了《关于在全盟开展行政效能建设试点工作的实施意见》，制定了《阿拉善盟行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《阿拉善盟行政效能投诉处理暂行办法》等一系列配套制度，行政效能监察已经在公安、国土、建设三个部门试运行并取得了一定成效。今后我们将根据自治区的总体要求，主动落实，大胆探索，把行政效能建设工作推上新的台阶。
四是着眼维护社会和谐稳定，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展教育乱收费专项治理，全盟义务教育阶段的48所中小学22710名学生全部纳入到教育经费保障机制改革范围，共免除学杂费182万元。继续抓好减轻农牧民负担专项治理工作，全盟向农牧区发放各类农资补贴544万元，免征农（牧）业税909万元。认真开展清理党政机关和国家干部占用耕地、草场工作，共清退草场3486亩，清退耕地3110亩。协同各主管部门坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业排污等严重损害群众利益的问题和拖欠工程款、农民工工资等突出问题,为农民工追讨拖欠工资264.3万元。加大了对损害群众利益问题的查处力度，特别是发生“7.10”出租车司机集体上访事件后，纪委、监察局迅速介入，深入核查，将4名涉嫌违法的干部移送检察机关，对其他相关责任人员也已责成有关部门进行严肃处理。着力打造“行风热线”品牌栏目。今年，共制作节目203期，为群众解决问题85个，办结率达95.5，切实维护了群众利益。
五是优化经济社会发展环境，稳步推进治理商业贿赂专项工作。按照“统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进”的总体要求，成立了相应的组织领导机构，印发了《实施方案》和《宣传提纲》，设立了举报电话，以土地、矿业权出让、项目工程招投标、政府采购、药品和医疗器械采购等领域为重点，严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起，主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等，最大涉案值180万元，已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时，着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下工夫，不断健全各项制度，最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞，初步建立了防治商业贿赂的长效机制。
六
是始终保持惩治腐败的高压态势，不断加大信访接待和查处违纪违法案件工作力度。建立健全信访处理机制，妥善处理群众反映的各类问题，截至目前，全盟纪检监察机关共收到群众来信、来访和举报141件（次），其中涉及县处级干部29件，涉及科级干部45件。我们对群众来信来访和举报件全部进行了排查，有6件正在调查了解中。上年度遗留的4起案件现已全部结案，其中，处分3人（均为县处级干部），开除党籍3人，开除公职2人，移送司法机关2人。
七是深化管理体制和机制改革，源头治腐工作逐步深入。今年以来，全盟干部人事制度改革不断深化，领导干部任期制、推荐责任制、选拔任用工作责任制、监督责任制等制度得到进一步落实，强化了对领导干部的监督管理。行政管理体制改革取得阶段性成果，《行政许可法》得到认真执行。财政管理体制改革继续深入，“收支两条线”规定得到严格执行，盟直57个部门、115个单位全部编制了综合部门预算，国库管理制度试点扩大到盟直33个部门的69个预算单位。“四项制度”得到认真执行。建设工程招投标行为进一步规范，全盟共完成招投标项目32个，交易总额2.2亿元，招投标率100。并挂牌出让探矿权、采矿权35宗，成交价款4766.4万元。经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度得到认真落实，今年共出让土地11宗，实现土地收益964.49万元。政府采购的范围和规模进一步扩大，受理政府采购预报备案39项，实际采购金额283.88万元，节约资金87.73万元。
八是廉政教育扎实开展，“大宣教”工作格局基本形成。年初，我们制定了廉政宣传教育安排意见，进一步完善了廉政宣传教育联席会议制度，纪委牵头组织，各部门齐抓共管，以廉政文化“六进”为抓手，通过理论学习辅导、专题讲座、观看警示教育片、演讲比赛、知识竞赛以及文艺表演等形式，在全盟党员干部中深入开展了“学习贯彻党章、牢固树立社会主义荣辱观”主题教育，并结合“七一”
庆祝建党85周年举办了以“知荣明辱扬正气，继往开来展风采”为主题的歌咏比赛，在全盟教育系统部署了廉政文化进学校活动，与盟妇联联合开展了“家庭助廉”教育活动，全盟党员干部普遍接受了廉政教育。同时，我们把促进领导干部廉洁自律作为巩固和深化教育成果的重要手段，抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实工作。严肃查处领导干部在党性党风方面存在的突出问题，开展了清理国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作，5名投资入股的干部全部撤资退出，撤资金额32.7万元。
二、党性修养和廉政建设情况。
一年来，我积极参加盟委中心组学习、党员组织生活、干部政治业务集体学习，对“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的认识更加深入，进一步坚定了政治信仰，增强了搞好新时期纪检监察工作的责任感和工作信心。面对来自方方面面的干扰和诱惑，头不昏眼不花，思想上能把握住防线，感情上能把握住原则，生活上能把握住小节。在日常工作、生活中，甘于寂寞，严格要求自己，严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行机关各项规章制度和领导干部廉洁自律各项规定，如实向组织报告个人重大事项，自我检查未发生不廉洁行为。
在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能互相补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心、务实求真的良好氛围，正因为如此，纪委、监察局领导班子才能连续3年被评为实绩突出的领导班子。
三、存在的不足和今后的工作方向。
一是结合阿盟实际，用改革的办法预防和查处腐败行为的思路还不够宽；二是对新时期如何进一步开展党风廉政建设和反腐败工作研究不够。对这些不足，我想在今后的工作实践当中，多学习、多总结，特别是要下功夫抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为阿盟经济社会又快又好的发展尽职尽责，做好保障。
公安局局长述职述廉报告
严格、公正、文明执法，是公安工作的永恒主题，新的领导班子一组建，就确立了“高起点、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念，决心在促进执法规范化建设上狠下功夫，经过半年来的运作，取得了明显效果。
（一）牢固树立自强意识，狠抓班子自身建设。
局党委以建设团结、务实、坚强的班子为目标，认真学习贯彻党的十七大和上级会议精神，班子自身建设日益规范化、制度化，营造了互通有无、精诚合作的良好氛围。各成员能够率先垂范、身先士卒，紧扣工作内容和工作实际，讲大局、讲稳定，民主意识普遍增强，凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开承诺制度和“一把手”讲党课制度，党风廉政建设进一步加强，政风行风评议工作取得良好绩效。
（二）以维护国家安全和政治稳定为目标，大力加强国内安全保卫工作。
始终把维护稳定置于各项工作的首位，努力提高国保工作的发现、控制和处置能力，保持了对敌斗争的主动进攻态势。围绕北京奥运会、残奥会两件大事，加强了社会调查和基础调查工作。继续加强秘密力量攻坚建设，严厉打击“”、“”等邪教组织。主动配合有关部门深入开展矛盾纠纷排查调处，妥善处置了因体制改革、开发建设、征地补偿等原因引发的件和集体上访事件，确保了全旗社会的政治稳定。
（三）始终保持对刑事犯罪的高压态势，继续深入推进严打整治斗争。
一是强力推进“打盗抢、抓逃犯”专项行动，始终保持严打工作的实效性。成功侦破了“9.14”、“10.17”系列盗窃案等一批有影响的大要案件。进入初冬，城川镇连续发生牲畜被盗案件，当地群众惊恐万分，为有效遏制季节性牲畜被盗案件的高发态势，局党委召开专门会议，进行专案专题研究，并选派精干警力，围追堵截，一举打掉了以张虎成为首的盗窃团伙，抓获犯罪嫌疑人6名。
二是严厉打击毒品违法犯罪活动，遏制了毒品的蔓延势头。期间，破获毒品刑事案3起，抓获毒品犯罪嫌疑人6名，铲除14246株，缴获膏4626.5克。
三是通过深入开展创建“平安大道”和实施“畅通工程”
活动。全面贯彻落实全市遏制重特大道路交通事故专项行动。
电视电话会议精神，制定出台了《关于农村牧区派出所参与。
道路交通管理工作实施方案》，以切实加强源头管理、路面。
行车秩序整顿和交通安全宣传“五进”工作为手段，着力。
解决农牧区“五小”车辆突出违法行为。进一步量化路段。
承包责任制，加强对客运车辆的严格管理，杜绝了群死群伤。
事故的发生，确保了辖区道路交通的安全畅通。
四是精心安排，周密部署，圆满完成了北京奥运会、残。
奥会期间以及“华研杯”穿越本色鄂尔多斯汽车邀请赛，十。
二世乌兰**转世坐床典礼等重大事件的安全保卫任务。
（四）不断加强公安行政管理工作。
深入开展治安乱点、突出治安问题及安全隐患排查整治工作。为深入贯彻落实公安部、公安厅关于奥运安保工作的有关精神，旗委、政府于7月25日上午专门组织召开了全旗重点企业奥运安保工作会议，对企业奥运安保工作进行了周密部署，旗局组成专门工作组对涉爆企业进行了全面细致的安全大检查，对涉爆“四员”进行了专门培训，进一步增强了涉爆人员的责任感。积极开展非法和危爆物品的清查收缴工作，确保了爆炸物品不流失、不炸响。强化校园周边环境治安整治，切实增加学生上学、放学时段的巡逻密度，良化了校园周边治安环境。对旗直机关、金融、水电热、通信广电等要害部门，文化娱乐场所、车站、旅店等公共复杂场所，流动暂住人口、出租房屋进行了拉网式清查，确保了全旗社会治安秩序的持续平稳。
加强消防监督和消防宣传，大力整改火灾隐患。为强化全民消防安全意识，11月9日，组织开展了大型宣传活动，通过散发传单、现场讲解、灭火演示，进一步提高了广大群众消防安全的认知水平。
监管工作始终坚持严格执法、文明管理原则，把“以人为本”的理念贯穿于监管工作全过程，营造了科学管理、文明和谐的管教环境。进一步完善和规范监管制度，确保了刑事诉讼活动的顺利进行。
（五）积极推进治安防控体系建设及警务机制创新。
按照旗委、政府“实施安全稳定工程、创建平安鄂前旗”的总体思路。紧紧围绕工作目标，大力加强治安防控体系建设，精心构建符合我旗实际的治安防控网，并取得初步成效。
一是建设机关、企事业单位的“内部防控网”。重新确定重点单位38家，落实单位内部安全保卫责任和措施，健全完善安全保卫规章制度。内部单位特别是金融部门的技防设施安装率达到100%，单位安装报警器85个，内部单位的防范控制能力有了较大的提高。
二是以技防为主导、人防为基础、物防为补充，全面构建城镇主要街道、社区、居民小区、重点部位、内部单位、农牧区治安防控“五张网”。不断加大投入，强化技防建设，大力推进城市报警监控系统建设，安装电子智能报警器85个,视频监控器35个，监控探头249个。以敖镇地区为重点，将治安堵卡和动态巡逻有机结合起来，镇区24小时网格化巡逻与堵卡点24小时布控盘查，形成了全方位、全时空防控机制，增强了社会面管控，提高了群众安全感。
三是立足实际，强力推进社区农村警务室建设。是“三基”建设的决战之年，为了确保各项目标的如期实现，局党委审时度势，在确保各项目标顺利完成的同时，认真分析和研究适合全旗治安格局的新路子，在充分调研的基础上，确立了以警务室建设为依托、以推进基础工作为抓手，全面提升公安基层工作水平。目前，已经建成社区（农村）警务室11个，配备社区民警22人，投资25万余元，为警务室配备电脑11台，数码相机11部，交通工具12辆（其中：小汽车3辆，警用摩托车9辆），每个警务室均达到“四有”（有室、有警、有制度、有效果）和“四统一”（统一外观标识、统一工作机制、统一工作标准、统一台账），已成为全旗社区农村工作新的亮点和提高社会管控能力的支撑点。
四是创新矛盾纠纷调解新机制。敖镇派出所警司联调工作成为全局“三基”建设亮点，被全旗推广。
（六）突出重点，狠抓落实，稳步推进“三基”工程建设。
为了顺利完成市公安局下达的“三基”工程建设目标，局党委抽调精干警力充实三基办，并从人力、物力、财力上给予政策倾斜，使“三基”攻坚得到进一步保障。并通过加强组织领导，狠抓措施落实，来增强基层警力、保障基层经费、加大基础建设、推行科技强警，努力克服经济不发达地区面临的各种困难，不断促进“三基”工程建设，收到了明显的效果。
一是警力得到充实。从教育部门抽调人员20名，从社会公开考录人员25名，缓解了警力不足，增强了巡逻、堵卡、防控后劲。
二是经费得到保障。旗政府在财力紧张的情况下，除核拨正常财政预算经费外，增拨社会治安公用经费250余万元，极大地改善和提高了全旗治安防控能力。
三是信息化建设得到加强。完善了三台合一接处警系统和快速反应统一指挥机制，建成了集接处警、指挥处置突发性事件、组织协调紧急警务活动、警务监督于一体的“合成式”指挥中心，并通过培训、考试与实践相结合的办法，不断提升信息化建设水平，网上办公、办案以及信息录入、应用能力显著提高。
四是以科技保障为先导，加快综合报警和监控系统建设。在原有监控系统的基础上，投资70多万元，进行了扩建和技改，新铺设网络线路6000多米，装备先进的`红外线激光摄像头16个，使镇区出口、卡点以及重点单位、案件高发区、商贸繁华区、人员密集区有了监控系统，基本实现敖镇重点区域24小时监控全覆盖。
（七）完善执法监督和服务机制，全力提高执法质量和水平。
法制部门在继续深入推进执法质量考核评议工作的同时，加大了对一线执法部门的执法服务和普法宣传力度,完善依法行政各项制度。日前，法制部门共测评各类案件296起,审核刑事案件154起,刑事拘留133人,取保候审95人,提请批准逮捕35起53人,批捕率84%.
认真贯彻信访条例，不断畅通信访渠道，大力规范信访秩序，创新完善工作机制，努力破解信访难题，办结率和停访率为100%。
（八）全面推进公安队伍正规化建设。
今年以来，我局以“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好形象”为契机，大力推进了队伍正规化建设。
1、深入贯彻落实“五条禁令”。对贯彻执行“五条禁令”进行了全面的再动员、再教育、再部署，防止和杜绝违反“五条禁令”问题发生。
2、认真开展了贯彻落实“三个会议”大学习、大讨论活动，并要求各所队室组织民警精心学习、深刻领会，通过学习教育统一思想、提高认识，寻找差距、谋求发展，进一步增强了广大民警争先创优和逢冠必夺的意识,树立责任感和紧迫感，坚定了政治方向和政治敏锐性。
3、积极开展法律法规、业务技能培训。以苦练基本功为核心，结合“三考”工作和“三个必训”，推行每周一学、每季一考和举办培训班等形式，对民警进行法律法规、业务知识及侦察取证、实战技能等培训，进一步提高了全体民警的业务水平和实战能力。
4、坚持立警为公、执法为民，深入落实公安部“四个坚持”“三十项便民措施”，切实加大对各部门工作落实情况的督察、监督力度。
5、深入推进公安文化建设。通过网络、电视、报刊、电台等新闻媒体大力宣传公安机关在维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面所发挥的作用以及涌现出来的先进人物和典型事迹。目前全局在国家级新闻媒体刊稿2篇，自治区级新闻媒体刊稿16篇，旗市级新闻媒体刊稿100余篇。协同鄂前旗电视台完成警方热线30期。局域网信息、简报、调研共编发稿件389篇，其中市局信息网采用66篇，公安厅信息网采用5篇。坚持文化育警，不断丰富警营文化生活，多次组织参加各类比赛和公安文化宣传演出活动，在全市警官文艺汇演中，我局选送的集擒敌拳、警务技能为一体的舞蹈《警察的风采》获得一等奖；刑警大队张永丽同志在全区警官散打比赛中夺得冠军，经侦大队银花同志在全市经侦综合业务比赛中夺得第一名；男篮、女排在全旗各项赛事中取得优异成绩。充分展示了我局苦练基本功所取得的实效，彰显了人民警察良好的精神风貌。
合业务比赛中夺得第一名；男篮、女排在全旗业余赛事中取得优异成绩。充分展示了我局苦练基本功的实际效果，彰显了人民警察良好的精神风貌。
二、当前公安工作及队伍建设存在问题及对策要求。
从客观上看，我旗已进入经济大发展、大开发时期，也是各种矛盾纠纷的高发时期，各种深层次矛盾和各方面消极因素的交织出现，使社会治安形势发生了更为复杂、更为深刻的变化，各类案件的突发性、爆发性以及不可预见性愈来愈明显，给公安工作带来更为严峻的挑战。经费短缺、警力不足仍是制约公安工作跨越发展的“瓶颈”，直接影响信息化建设和科技强警战略的跟劲实施。从主观上讲，主要表现为：一是争先创优、争名升位意识淡薄，老马拉慢车冲劲不足；二是执法规范化、队伍正规化建设失之于散，严管不力；三是基础工作薄弱，软硬件发展不平衡，认识不深；四是绩效考核与福利、待遇脱钩，动力不够。此外，部分民警宗旨意识不牢、法制观念不强，方法简单、作风粗暴，不认真履行承诺职责等现象或多或少影响公安工作的整体推进。鉴于以上问题及原由，在当前和今后工作中，应从以下方面加以改进。
(一)切实加强隐蔽战线斗争，维护政治大局稳定。
加强情报信息工作，围绕全旗的政治、经济、文化、社会建设，对可能发生危害的组织、人员、线索开展调查。严密防范各类境外组织利用宗教、捐资助学等名义对我进行渗透活动，坚决防止民族分裂分子借热点、敏感问题策划、组织或煽动非法活动。加强对“虚拟社会”的管理，建立互联网综合防控体系，加大网络监管力度，提升网上作战能力。把预防和处置由民间问题引发的件作为公安维稳工作的重点，预警放在首位，深入开展矛盾纠纷大排查，做到超前预防。本着小矛盾不出村、中矛盾不出镇、大矛盾不出旗的原则，做到“发现得早、控制得了”。
（二）全面推进信息化建设，努力实现科技强警。
公安信息化引领警务革命，昭示公安工作的前进方向，是时代和形势发展的要求，是提升公安机关战斗力的有效途径，是实现科技强警的基础工程。加强信息化建设和应用，已经是刻不容缓的大事。全区盟市公安局长会议已将确定为“信息化建设应用年”，要以此为契机，积极适应信息化发展要求，大力推进公安信息化建设，以信息化带动和提升全旗公安机关的整体战斗力。一是继续加强硬件建设，要把公安信息化建设真正摆上议事日程，作为一把手工程抓好抓实。逐步形成规划合理、投入足量、装备先进、运转协调的信息化建设格局。二是推行全警采集、全员应用、全警共享的信息化工作机制，尽早尽快实现公安基础工作信息化、信息工作基础化的目标。充分利用系统资源、技术资源，挖掘和拓展公安工作网上运行水平。三是创新警务机制，充分展现科技强警的实际效果。要通过科技手段来推进信息化在打、防、控、管中的应用，使警务方式由手工作业向网上运作转变，真正发挥网上办公、网上办案、网上监督、网上考核、网上巡逻、网上排查、网上串并、网上管控、网上缉捕，进而提升公安机关的整体效能。进一步完善以快速反应为重点的统一指挥机制，切实把公安指挥中心建成集接处警、指挥处置突发性事件、组织协调紧急警务活动、警务监督于一体的“合成式”指挥中心，切实提高公安指挥中心的综合调度及应对能力。
（三）毫不动摇的坚持严打方针，保持对刑事犯罪的高压态势。
突出打击的针对性。一是要加大命案侦破力度，实现命案必破和“两降一升”；二是要继续将严重暴力性案件作为预防和打击重点；三是全力搞好“打盗抢抓逃犯”等专项斗争；四是继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争；五是高度重视防范打击经济犯罪；六是严打毒品违法犯罪。
突出抓好刑侦基础工作，积极拓展阵地控制、刑嫌调控和刑事特情工作领域，增强主动发现、控制和打击犯罪能力，培育新的破案增长点。
加大科技投入。高度重视并充分发挥刑事技术、技侦、网侦技术手段，不断提高刑事案件的现场勘察率和痕迹物证的提取利用率，实施科技强侦战略。
（四）全力构筑治安防控体系建设，努力提高驾驭治安局势能力。
继续坚持以技防为主导、人防为基础、物防为补充，大力推进治安防控体系的“五张网”建设。20，旗所在地十字路口视频监控安装率达到100%，公安机关列管的重点单位、要害部门安装率达到100%，行政事业单位的财物集中部位和商业网点安装率达到100%，已建成的住宅小区安装率达到80%，未建的要列入建筑计划，与住宅建设同步实施。居民住宅，特别是单门独院安装红外线报警设施也要达到50%。不断加强治安堵卡点的建设和工作力度，新建城川、上海庙、昂素三个治安堵卡站，实现全旗各大出口均有“电子眼”，并充分发挥监控在侦查破案和公安行政管理工作中的重要作用，促进本地区社会治安的持续稳定。
加强保安队伍建设，使保安队伍成为公安机关的辅助治安力量。
（五）加强和改进公安行政管理，保持和促进社会治安稳定好转。
以预防打击犯罪为目的，以信息化管理为手段，以出租房屋管理为重点，将实有人口特别是暂住人口、重点人口管理作为派出所和社区民警的主要任务。进一步落实、、危爆物品的管理措施，继续组织开展治爆辑枪收刀活动，最大限度地清除不安全隐患。加强旅店业和娱乐场所管理，旅店业信息系统安装率和信息上传率达到100%。搞好休闲娱乐场所以及网吧的监控设施建设，确保旅店、休闲娱乐场所和网吧的安全、合法经营。积极推进户籍制度改革，探索建立城乡统一的户籍制度。
监管工作要坚持严格执法、文明管理的原则，大力开展管理整顿工作，进一步完善和规范监管制度，确保刑事诉讼活动的顺利进行。
进一步落实火灾责任制，加大防火监管力度。加强和改进出入镜管理工作，加大“三非”案件的查处力度。要认真贯彻执行《大型群体性活动安全管理条理》，强化大型活动的审批备案和安全保卫工作。
（六）加强执法规范化建设，切实提高执法质量和水平。
坚持严格、公正、文明执法，是公安工作的生命线。进一步端正执法思想，转变执法观念，把维护广大人民群众的根本利益，回应人民群众的新要求、新期待作为执法活动的基点和准心。严格依法行使权利，履行职责。不断强化证据意识、程序意识、权限意识，建立健全执法规范和标准，使执法工作程序化、规范化、制度化，保证执法责任制和执法过错责任追究制等一系列制度的落实，重点解决基层公安机关执法中暴露出来的、人民群众反映强烈的不作为、乱作为问题。
（七）加强队伍正规化建设，全面提升队伍整体形象。
一是进一步完善局党委读书会制度，不断加强班子思想政治建设。以科学发展观为指导，注重从学习中找思路，从工作中找突破，适时研究破解那些长期以来影响和制约公安工作发展的重点、难点问题；研究探索公安“打、防、控、管”的新思路、新举措；研究如何加强基层基础建设和队伍正规化建设。要用科学的理念、科学的精神、科学的方法来科学用警，全力提升班子的公信度，进一步激活公安队伍的凝聚力、创造力和战斗力。
二是从严治警、从优待警，全面提升队伍正规划建设水平。建立健全、严谨规范的队伍管理制度和科学合理考绩机制，转变工作作风，提高管理效能。坚持不懈地抓好“五条禁令”等有关规定的执行，加大督察监督力度。落实“问责制”，力推责任倒查。不断提升从优待警的工作力度，要倾心发现和启用那些思想正、工作硬、业务强、作风佳、反映好的优秀民警。要从工作上、生活上关心民警、关爱民警。要重奖那些埋头苦干、绩效明显、贡献突出的民警，并设法提高其政治待遇。要尽快成立“民警疾困救助和子女考取重点大学奖励基金”，让民警设身处地感受到警营大家庭的温暖。
三是倡导文化育警，丰富警营文化生活。近年来我局高度重视公安文化实践活动，涌现出一批文艺、体育、摄影、书画、创作等业余能手，在全市全区组织的各类业余比赛中取得骄人成绩，彰显了公安民警创造历史、书写历史、讴歌历史、献身公安事业的豪情。年，我局力争新建公安指挥中心，工程立项建成后，公安文化阵地建设将应运而生，各项文化、训练活动会更加丰富多彩。我们力图在现有业余篮球、排球组队参赛的基础上，更加精炼具有实力、竞争力的运动队伍。要充分展现、发挥民警的业余爱好和专长，培养塑造积极向上、逢冠必夺的生活激情，全力打造鄂前旗公安文化品牌，进而推动公安事业的全面发展。
四是继续以“三个必训”、“三基”工程、“三考”工作为依托，针对不同层次、不同岗位对基本功的不同要求，实现教育培训工作的多样化、专业化。每年利用一个月时间对基层民警进行法律知识和实战技能培训。纵深开展“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核”活动。
五是不断研究出台便民、惠民新举措，切实加强和改进公安行政管理工作，要从群众衣食住行等基本民生问题着眼，从户口登记、证照办理发放等事关群众的问题入手，打通便民、利民、惠民“绿色通道”，真正让全旗人民设身处地感受到公安机关为民带来的实惠，把公安工作的成效更多、更好、更直接地体现在促进社会和谐和惠及人民群众之上，让人民更加满意。
六是进一步加强队伍纪律作风教育，通过“四个规范”（语言规范、程序规范、行为规范、承诺规范），来校正每位民警的言行举止，使民警“三个至上”（党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上）的理念切实增强，依法行政、依法办案的意识进一步巩固。坚决杜绝“冷硬横推”、“吃拿卡要”和利用特权开展营利性活动等伤害群众感情、侵犯群众利益问题的发生，坚决防止执法不公和执法不作为、乱作为等现象，以优质、文明、高效的优良作风和精神面貌，树立新时期公安队伍新的执法形象。
三、个人自身建设和今后努力方向。
（一）自身建设。
作为一名局长兼党委书记，自己十分注重加强自身建设，时刻铭记组织信任，群众重托，团结带领局党委一班人及广大民警，结合工作实际，围绕工作大局，忠实履行职责。
能够认真学习领会党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观，政治上坚决执行党的路线、方针、政策，并不折不扣地予以贯彻落实，有效解决“服务”与“服从”，“服务”与“管理”的关系，不断提高自身理论水平和驾驶公安工作的能力，确保了信念上的坚定和政治上的清醒。
能够严格执行民主集中制，加强与班子成员的团结配合。作为一班之长，首先做到的是不揽权，根据工作需要对班子成员作了明确分工，要求各成员大胆负责，大胆工作，与各成员默契相处，互相支持，在重大问题的研究决策方面，能够虚心听取各成员的意见，充分发挥班子成员的主观能动性，发扬民主，努力减少过失。同时，积极支持各所队室负责人职权范围内的工作，出台一些激励措施，调动全局的工作积极性。
能够力求解放思想，转变工作观念。在具体工作中，侧重革除弊端，开拓创新，积极探索政治建警、从严治警、科技强警、从优待警的新路子。
能够严格要求自己，认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，工作务实，办事从简，用实际行动感化队伍，树立领导表率作用。
由于成天忙于事务性的工作，深入基层实际调查研究不够，缺乏和基层一线民警同志的沟通和交流，对基层开展工作方面考虑的较少，缺乏对新时期，新形势下基层一线工作的前瞻性思考，谋划公安工作的意识和驾驭社会治安局势的能力和水平还需进一步提高。在今后工作中，一是要更多地抽出时间，深入基层一线，实地调查研究，深入了解基层一线的工作生活情况，掌握基层一线所想、所需，有针对性地为基层一线解决实际工作难题。二是严于律己、勤政廉政，这是党员领导干部的基本要求，作为执法者，其身不正何以正人，在执法工程中，带头严格办事，不搞权钱交易，不非法牟取利益，忠实履行警察职责，要带头坚持党风廉政建设责任制，不为金钱而误入歧途。三是加强政治理论修养，牢固树立执法为民的思想。以科学发展观为指导，树立政治意识、大局意识、前瞻意识，富于开拓性、针对性、实效性地开展工作，提高自己的领导水平和为全局争先创优做贡献的能力，为全旗公安工作早日进入全市前列，做出自己应有的贡献。
公安局党委书记局长述职述廉述学报告
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的四条禁令，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无吃拿卡要到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上，如有不当，请批评指正。