写心得体会能够让自己更好地反思自己的学习和工作方式，找到不足，并从中成长。在下面的心得体会分享中，你可以找到一些对你有启发和帮助的结论和观点。
招聘广告的制作心得体会
招聘广告是公司找寻招聘人才的重要方式之一，它能引起人们的注意并传递招聘信息。然而，制作一份吸引人们的招聘广告并非易事，需要考虑到多个因素。本文将介绍我在招聘广告制作中的心得体会。
第一段：制作招聘广告的目的和挑战。
首先，招聘广告的制作目的环绕着吸引人才来应聘。而要引起人们的兴趣，则需要激发他们的“欲望”和“行动意愿”，让他们认为这份工作是他们始终期望的。即使某个工作看起来是理想的，但未必能吸引到优秀的候选人。而且其中还涉及到行业竞争的问题，不同公司的广告会陈述类似的内容和形式，因此制作一份吸引眼球的招聘广告十分考验我们的创造力和想象力。
第二段：认真分析招聘市场以及定位公司形象。
在进行招聘广告的制作前，我们必须了解市场状况，包括人才需求和市场竞争情况。我们需要了解公司的特点、文化、价值观以及业务范畴。这些分析结果对广告制作有指导意义，可以引导我们选择更加合适的宣传语言和创意。正确的定位即是为了拉近公司和招聘人才之间的距离，让这些人才认识公司并且认可公司的文化和愿景。
第三段：准确的宣传语言與美感设计。
宣传语言的准确性十分重要，而美感设计则决定着广告对应征者的吸引力。在设计宣传语言时，必须要注意语言的简洁、易理解和易记，这有利于更好地吸引求职者并记录公司的形象。美感设计方面，我们可以从吸引人眼球的角度出发，但同时也必须要注意与公司文化的保持一致。这样设计才能精美大方，不会失去它原有的吸引力以及表达意图。
第四段：选择合适的媒体宣传和广告地点。
除了制作精美的招聘广告，它同样重要的是让更多的目标求职者看到这些广告也需要投放到合适的媒体和地点上进行宣传。在网站上发布公司宣传，或在街道、商场、行业会议等处张贴，都可以增加广告的覆盖广泛性。在这里，需要分析求职人群的受众情况，以此确定推广方式，使得广告在对应的人群中传播实现最佳效果。
第五段：持续跟踪广告效果，及时优化。
无数广告展示情况下，我们也需要跟进并追踪广告的效果。实际上，在针对性地进行调查中，也发现即使是效果非常棒的广告，最后都可能引起观众的失望情绪。这将抵消最初的好印象。因此，广告的优化至关重要。我们可以依据有效的反馈结果，进行优化调整。一定要持续跟踪我们的广告效果，并持续优化，追求更高的效益。
总结：
招聘广告是公司找到人才的重要途径，而制作一份具有吸引力，直接有效，与公司文化的广告必须考虑许多方面。在做广告的过程中，要解决的重要问题包括行业竞争问题，认真分析招聘市场以及定位公司形象，准确的宣传语言與美感设计，选择合适的媒体宣传和广告地点以及持续跟踪广告效果和优化等。只有逐步做好这些，才能创作出最优效的的招聘广告，并且吸引到足够的优秀人才共创美好的明天。
招聘广告词
殡仪馆广告：烈火中永生！
医院广告1：分手了就别再回来找我！
医院广告2：不管你的病有多重，只要能来，包管让你腰也不酸了腿也不疼了，想不康复也是不行了！
公安局广告：因为我存在所以我悲哀，因为我消失所以我幸福！
服装店广告：你出钱我出血，你高兴我跳水！
理发师收徒广告：想试试让所有来找你的人都对你低头哈腰的感觉吗？
电脑专卖店广告：拥有我，你将不再是出土文物！
饭店广告：民以食为天，我们以顾客为本，顾客是我们的上帝！oh！my god！
冲浪运动广告：享受高潮！
红灯区广告：我们是妓者，欢迎来搞！
七度空间卫生巾“七度空间少女列卫生巾，我的舒服我来定”
玉兰油“惊喜从肌肤开始”
诺基亚“科技以人为本”这个最经典，好像没用了
摩托罗拉“hello，moto”让人印象深刻
安尔乐卫生巾“安尔乐的保护体贴又周到”
电视的人都知道
中国联通“引领通信未来”
美特斯邦威“不走寻常路，美特斯邦威”
李宁“一切皆有可能”
可口可乐“永远的可口可乐，独一无二发味道”
肯德基“有了肯德基，生活好滋味”
中国移动“沟通不处不在”
飞亚达“一旦拥有，别无所求”
康师傅“好吃看得见”
新飞冰箱“新飞广告做得，不如新飞冰箱好”
奥妮洗发水“黑头发，中国货”
舒服佳“促进健康为全家”
农夫山泉“农夫山泉有点甜”
联想“世界失去联想，世界将会怎样”
人头马“人头马一开，好事自然来”
雀巢咖啡“味道好极了”
ibm“四海一家的解决之道”
金利来“男人的世界”
丰田“车到山前必有路，有路必有丰田车”
医生招聘广告心得体会
最近，我看到了一家医院的招聘广告，让我深深地体会到了医生这个职业的重要性和挑战性。
在这家医院的招聘广告中，他们要求应聘者必须拥有高度的责任感和敬业精神，还要有扎实的医学知识和丰富的实践经验。此外，他们也十分注重应聘者的人际交往能力和沟通技巧，因为这在医疗工作中是非常重要的。
看到这些要求，我深深地感受到了医生这个职业的重要性。医生不仅要有扎实的医学知识和技能，还要有高度的责任感和敬业精神，因为医生的手中掌握着别人的生命和健康。如果医生不够敬业或者不够认真负责，那么就有可能会给患者带来无法估量的伤害，这是绝对不能容忍的。
此外，医生还要有很强的人际交往能力和沟通技巧。当医生和患者交流时，需要让患者感到自己是被尊重和关心的，需要很好地掌握沟通技巧和语言表达能力。这是因为患者的心理状态和情绪会对治疗结果产生很大的影响，所以医生必须懂得如何与患者有效沟通，以取得更好的治疗效果。
在我看到这家医院的招聘广告之前，我曾经没想过医生是一个这么重要和辛苦的职业。但是，通过这次看广告，我深深地感受到了医生的责任和挑战性。医生不仅要保证自己的医学知识水平，还要不断提高自己的沟通技能和认真负责的态度。这是一个非常负责任的职业，但也是非常有成就感的一个职业。我相信，只有那些真正热爱医学并且非常执着的人才能够在这个职业上取得优秀的成绩。
医生招聘广告心得体会
在我还是一名高中生的时候，我听到过不少医学类的广告。这些广告给我的印象是严谨、有信仰。这一次，我又看到了一份医生招聘广告，让我感触颇深。以下是我的体会：
首先，我被广告的标题吸引了。标题并不刻意引人眼球，而是朴素、实在。其次，这份广告的内容非常详尽，让我了解到了这个医疗机构的各种情况。除了了解该机构的医疗水平、工作环境等情况外，我还看到该机构在员工方面的关照。比如，该广告详细介绍了该机构的健康管理制度、带薪年假等优惠制度。可以说，该机构真正把员工的工作体验放在了心上。
此外，我还发现这份广告更加突出了招聘的专业性。该机构明确提出招聘岗位需求、招聘要求、职业发展与培训规划等。此外，该广告还注重吸引人才，除了提高薪酬福利、完善培训体系等方法外，还有人性化的举措，如异地安家补贴、落户指导等。这些都传递出该机构为吸引人才付出的诚意，令人感到非常温暖。
在我看来，也许你招聘的是高层次人才，也许你掌控着大公司，但是如果没有良心的招聘广告，都将于事无补。一篇好的招聘广告不仅仅是一份简单的招聘需求，更是对求职者的自我呈现和招聘者的提升。我非常感谢这份招聘广告，它给我留下了深刻、美好的印象。同时，我也希望，通过这篇作文的传播，能够让更多的招聘广告走向规范、科学、人性化，真正服务于人类的医疗事业。
招聘广告的制作心得体会
在现代社会中，企业不可避免地需要进行招聘，而招聘广告就是企业展示本身实力和吸引潜在员工的重要方式之一。因此，招聘广告的重要性不容小觑，而其制作是否能引起广大求职者的重视和认可，对于企业在人才招聘方面的成败至关重要。
招聘广告制作的核心在于对自身需求对求职者的需求的对比和分析，以及将此种需求信息传递给求职者，让其对公司的价值感和发展方向产生共鸣，从而使其愿意加入企业。同时，在制作招聘广告时需要充分考虑目标人群的市场属性和心理需求，广告形式、视觉风格、用语表述等因素的综合考虑，才能在效果上得到实现。
在制作招聘广告时，必须从创意方面入手，以吸引求职者的注意力。至于如何创意，创意并不一定要很花哨，而是对企业自身的理解和反应，并以此为出发点，例如可采用公司标志色彩，融入公司文化，精简表述等方式，使商业价值体现于设计之中。
招聘广告语言表述的难点在于把企业需求、岗位要求、个人能力联系起来，并以简明扼要、生动形象的方式表述出来，让求职者看到自己的优势和发展潜力，产生投身公司的主动性。同时注意语言的普及性，因为不同行业、不同职位的求职者，对相应所述的要求是有不同的理解的。
在设计好招聘广告之后，还需要有效地传播到目标人群中，不仅需在通道上寻找得当的位置，同时在线上社交媒体、招聘网站上发布，向更广的受众推广，以此扩大广告效应，影响更多的求职者。另外要及时向求职者反馈并沟通，听取求职者的意见和建议，并根据反馈情况及时修改和调整，以此提高广告的效果。
总结：
招聘广告的制作是一项需要全方位思考和实践的工作，要注重创新，注重语言和视觉上的统一性，同时注重实际效果的追踪和反馈，来不断优化自身制作能力和广告效果，才能在激烈的企业招聘竞争中得以立足。
招聘广告的设计的心得体会
招聘广告设计是企业招聘的重要手段之一，是吸引优质人才的关键。一份好的招聘广告不仅需要话题性强，而且需要符合目标人群的心理特点。本文就是要分享一下我在设计招聘广告过程中的心得体会。
第二段：了解目标人群。
在设计招聘广告之前，首先需要了解目标人群的特点。我们需要通过问卷调查、分析人才市场趋势、其它渠道了解目标人群的职业发展需求、薪资福利、工作时间、精神文化等方面的信息。在设计广告内容时，我们就可以根据目标人群的特点，量身打造更具针对性和吸引力的广告。
第三段：做到主次分明。
招聘广告要做到主次分明，突出公司文化和自身品牌特色。广告的核心信息应该被放在首位，使求职者一目了然。此外，设计师需要掌握一定的排版技巧，将不同信息在广告中合理地分层次、分位置排放，让重要信息更加突出、明确。
第四段：让细节呈现个性。
设计细节可以反应出公司的个性特色和文化氛围。我们可以在文字、图片、色彩等方面体现出公司的特点。在选择文字时，需要注意字体与字号的搭配，让广告内容更加凸现。在使用图片时，要注意图像的颜色、构图和透视感。在设计中，颜色的搭配也非常重要，可以反映出公司的氛围，配色要表现出公司的专业性和文化魅力。
第五段：优化广告效果。
设计广告的效果除了关注细节外，还需要不断地优化。我们可以根据求职者的反馈、招聘效果数据的反馈等，不断地调整广告，使之更贴近求职人群的需求。当然，广告内容的更新换代也是必不可少的。
结语：
在招聘广告的设计过程中，设计师需要不断地从求职者的角度出发，灵活地运用排版技巧、图片、颜色等设计要素，将广告打造成一个优质的营销工具。通过不断的优化和更新，使广告不断具备吸引力和竞争力。只有如此，才能吸引到更多优质的人才加入到公司，推动企业的不断发展。
医生招聘广告心得体会
最近，我在网上看到了一则医生招聘广告，这让我深深地思考了医生这一职业，同时也让我有了更深刻的认识，下面是我的一些心得体会。
首先，医生是一种非常有责任感和使命感的职业。他们要不断地为了病人的健康付出努力和汗水，要让病人尽快恢复健康，做到尽职尽责。这种责任感和使命感的体现，远远超越了普通职业的短暂目标，有时候，甚至关乎着病人的生命。
其次，医生是一种具有职业荣誉感的职业。多年来，他们一直默默地耕耘在诊室里，无数的病人从他们手中得到了康复，他们的医术和医德得到了人们的赞誉。医生们时刻保持着对职业的敬畏，把职业精神发扬到极致，使人们对他们的尊重和信任不断提高，并且一个医生的信誉也是非常重要的。
最后，医生是一种具有持续学习意识和创新精神的职业。由于医学科技不断发展，医学理念也在不断演变，所以医生必须要不断学习和掌握新的医学知识和技术。他们需要掌握各种临床技能，时刻关注新技术、新药物，寻求新的治疗方案，对新的病例进行研究，以期达到最佳治疗效果。
总之，医生是一个非常高尚的职业，在日常工作中，他们要时刻保持职业精神，靠着点滴微小的贡献完成着这个职业的使命和责任。
招聘广告词
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，理解新的生活，新的`自我，新的团队!
在那里，你能收获的不仅仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自我，加入我们吧!
2、点赞你的生活。
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!
3、适宜你就来。
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才，虚以待位，只等你来!
4、闯。
迈出你的第一步!
不惧困难，不怕拒绝!
去相信，去证明，梦想一触即发!
高薪不是幻影，只要你愿意!
还在等什么?
5、飞向你的舞台。
快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时光内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业!在那里寻找属于你自我的舞台。
6、你在烦恼什么。
还在为找工作而烦恼吗?那里，有属于你的位置!够胆你就来!
7、想神马有神马。
节后生活，想神马有神马想工作，来那里!
一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=梦想工作。
做土豪?不是梦。2014要神马有神马。
那里有高薪的工作岗位，那里有年轻活力的团队。
那里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!
8、薪满益足，让你心满意足。
薪——想要高薪，只要你愿意。
满——满载的不仅仅是你的钱包，还有你的梦想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
招聘广告的设计的心得体会
招聘广告是企业向外界展示自己的窗口，一个好的招聘广告可以吸引优秀人才的加入，提高企业的竞争力。设计好一份招聘广告需要充分考虑多个方面的因素，如标题、文字、图形、配色等等，从而更好地传达出企业的核心信息，得到应聘者的关注和认可。
第二段：标题至关重要。
在制作招聘广告时，标题是非常重要的内容之一。一个吸引人的标题可以让人们留心关注，引起他们的兴趣，甚至可以激发他们的好奇心。在标题上应该注意简洁、明确、独特和趣味性。同时，要确保标题真实反映了公司或职位的特点，不夸大其词。
第三段：文字的运用。
在招聘广告中，文字的运用至关重要。企业应用用简洁明了的语言，突出职位的特点和岗位职责。而且，在用词上也要注重亲和力和互动性，企业可以利用数据、图表等方式来更直观地展示职位的需求和特点。
第四段：图形和配色的运用。
图形和配色是视觉效果中至关重要的部分。企业应当根据自身定位、文化元素和受众群体的特点来设计图形与配色，创造出符合企业风格的广告，同时要注意色彩的搭配和不同颜色的情感表达。在图形方面，注意要简洁、美观、突出职位特点和表达企业形象的特点。
第五段：结论。
总之，好的招聘广告设计是企业吸引优秀人才加入的有效方式。良好的招聘广告设计应该简洁明了，突出特点，引擎目标受众。设计背后有许多细节和经验需要积累和提高。因此，在设计招聘广告时，企业应该在各个方面权衡考虑，创造出最符合企业形象以及职位需求的广告。
招聘广告的设计的心得体会
招聘广告是企业选才和人才自荐的重要工具，招聘广告的设计不仅仅是文字和图片的组合，更重要的是它能否吸引到目标人群的注意力，激发他们的兴趣，从而让更多的优秀人才加入企业中来。在设计招聘广告的过程中，让我深受感受的是原创性、创新性和独特性的重要性。
第二段：从目标职位和目标人群出发。
在设计招聘广告时我们首先要明确的是目标职位和目标人群，不同的职位需要展示不同的个性、特点和职业优势，所以广告的设计也应有所不同。除此之外，广告应该尽可能地符合目标人群的需求和口味，在内容和形式上要适合目标人群的身份、兴趣和习惯。这种定位的协调性是广告制作的基础。
第三段：运用创意和特色。
创意和特色是招聘广告制作中不可或缺的元素。好的创意和特色可以让广告在众多信息中脱颖而出，吸引目标人群的注意力。独特的设计、简单明了的内容、富于表现力的形式，都是有效地传达关键信息并抓住人们眼球的组成部分。我们要深入探究企业的特色、文化、信念，从而让职位特色得到准确呈现，达到广告创意和特色的相得益彰。同时，注重与目标人群共情，让他们感受到广告所传递的信息和情感，从而为职位吸引到最适合的应聘者。
第四段：关注细节和合理性。
设计精美的广告会引起人们的注意，却如果细节和合理性出现问题就会让人产生极大困扰，这也是招聘广告制作中需要注意的方面。广告的内容、图像和音效需要在发布前经过仔细的审核和调整，以便使其符合人们的习惯和需求。在文字的排版以及图像的设计上需要注意整个广告的风格一致，能够证明企业的专业性和可靠性，并且便于读者快速了解切实到位的关键信息。
第五段：总结。
招聘广告的设计其实就是一次有效的商务沟通，而成功的商务沟通v意味着与目标人群做出有效沟通。我们需要将招聘广告制作看作是企业和人才之间的桥梁，不断深入挖掘企业和职位的优势特色，运用多样化、创新化、个性化的手法，让招聘广告在原创性、创造性和独特性上得到提升。只有充分发挥理念和技能的综合效益，将广告的设计与企业战略和文化相结合，才能不断创新出深入人心、引领市场的成功招聘广告。
招聘广告词
那么，迅速加入我们的全国战役吧!
连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀10年，xxx(单位名称)战场只需要想成为将军的你!
不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——。
特种兵a：资深美导特种兵b：资深销售特种兵c：资深顾问。
招聘广告语
工作时间： 每周工作6天，每天工作9小时（含吃饭和休息时间）。
工作地点： xxxx餐饮公司（中、西餐厅）
工作内容：在中餐厅担任厨师工作（湘菜系、川菜系）
注：1、6年或以上相关菜系经验；有中级或以上厨师证。
2、湘菜厨师必须湖南籍；川菜厨师必须四川籍。
3、提供免费语言培训（丹.麦语）；在职满4年可申请移民。
招聘广告语
招聘广告语精选120例由本站会员“ttde”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
薪满益足，让你心满意足。
薪——想要高薪，只要你愿意。
满——满载的不仅仅是你的钱包，还有你的梦想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
流行语招聘。
“不需要爸是李刚家在武钢，也不必须五道杠;无所谓介于牛a或牛c之间，也无须各种帝，只要您对电商(业内人士对电子商务的简称)的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧!求各类互联网、时尚设计人员。”
想神马有神马。
节后生活，想神马有神马想工作，来那里！
一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=梦想工作。
做土豪？不是梦。2014要神马有神马。
那里有高薪的工作岗位，那里有年轻活力的团队。
那里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！
咆哮式招聘。
“亲啊！!需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有啊！!为什么底薪1800+提成也没有人来关注啊！!一年还发四套制服啊！!还有透透的，透透的丝袜啊！!都快开张了还是没有找到店长啊！！只要你大专以上学历，外加微笑迷人啊！!期望你是本地户口，家乡话听起来很亲切啊！!还要我来贴招聘启事啊！!这样的老板你们伤不起啊！!小妞们赶紧给我电话吧！!”
你在烦恼什么。
还在为找工作而烦恼吗？那里，有属于你的位置！够胆你就来！
丝逆袭！只要你转变。
文艺式招聘。
“生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。一天中午，听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义;爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义!……生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义;因为爱，我们会去帮忙一些人，但有时会发现，过后我们得到的反而是抱怨;请问，在这种情景下，你认为可能会是哪些方面出了问题接下去你会如何处理”
飞向你的舞台。
快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗？加入我们吧！——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业！在那里寻找属于你自我的舞台。
征兵式招聘[整理]。
“你是否已经对小公司的发展空间感到窒息你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾那么，迅速加入我们的全国战役吧!连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀10年，xxx(单位名称)战场只需要想成为将军的你!不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——特种兵a：特种兵b：特种兵c：资深美导资深销售资深顾问……”
闯
迈出你的第一步！
不惧困难，不怕拒绝！
去相信，去证明，梦想一触即发！
高薪不是幻影，只要你愿意！
还在等什么？
言重式招聘。
“寻人！!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”
适宜你就来。
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！只要你有才，虚以待位，只等你来！
“加入我们，你将：1.工作在xxx(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2.进入十分有前途的美容行业;3.拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;4、有机会与大明星零距离，有机会见识世界各国的美丽;5、开名车，住别墅，多少个女人(或男人)都不成问题”
点赞你的生活。
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
粉丝式招聘。
“加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一双人字拖，一把ak47，800美元底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻身上层社会，直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹!非诚勿扰!”
收拾行李，寻找最新的自我青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，理解新的生活，新的自我，新的团队！
在那里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自我，加入我们吧！
“某职业规划网站的公交户外广告，精准抓取人群——那些对前途丧失信心的人。”别跳“，到我们网站来看看，说不定就是转机。”
我们不以高底薪来吸引懒人，仅有高提成和广阔的发展平台帮忙你实现你的梦想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!
想好了就call我们吧!
趁年轻，何不闯闯搜门面网。
我‘招’你了，有‘本事’你来啊!
有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
诚·载未来，才·领天下。
有些人可能一辈子都不明白自我的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。
1、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
2、人尽其才，你最有才。
3、伯乐识马，伯闻知人。
4、伯闻天下，网动人才。
5、方正：加入方正，放飞梦想。
6、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
7、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
8、博闻强识，招贤纳士。
9、方正：加入方正，放飞梦想。
10、你想飞，就给你一双翅膀。
11、门当户对，高瞻远瞩。
12、招贤纳士，我选伯闻。
13、聚四方八友，揽天下群英。
14、生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
15、伯闻天下名士，共创双赢未来。
16、揽天下良才筑完美前景。
17、慧眼识才，伯闻天下。
18、成功的捷径，伯闻为你指明。
19、伯乐识马，闻名遐迩。
20、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
21、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
22、煮酒论英雄，伯闻识精英。
23、聚良材睿智，秀人生舞台。
24、聚天下英才，招贤良能士。
25、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
26、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
27、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
28、为企业找英才，为人才找名企。
29、为企业找英才，为人才找名企。
30、聚四方八友，揽天下群英。
31、四方英才，伯乐至爱。
32、伯乐识马，伯闻知人。
33、询伯闻天下，引四海贤达。
34、你想飞，就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
35、康佳集团：有梦的人最美。
36、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
37、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
38、早餐午餐由公司埋单。
39、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
40、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
41、伯乐之名，闻于天下。
42、先声药业：我们需要比我们更强的人。
43、慧眼识才，伯闻天下。
44、猎头智慧，唯有伯闻。
45、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全。
46、成功的抉择，完美的前程。
47、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
48、多种多样的工作方向去选取，总有尽情发挥的空间。
49、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
50、戴尔：选择戴尔，选择未来。
51、伯得天下才，闻名广宇间。
52、天生有才，伯闻有道。
53、煮酒论英雄，伯闻识精英。
54、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
55、招贤纳士，我选伯闻。
56、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
57、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
58、揽天下良才筑完美前景。
59、先声药业：咱们需要比咱们更强的人。
60、伯乐识马，闻名遐迩。
61、我们热情，不仅仅对顾客;我们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始我们专注一生的事业吧。
62、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
63、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
64、古有伯乐，今有伯闻。
65、伯闻天下，万事发达。
66、伯闻天下，网动人才。
67、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
68、伯乐之名，闻于天下。
69、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
70、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
71、用友软件：我的未来我管理。
72、诚·载未来，才·领天下。
73、伯得天下才，闻名广宇间。
74、博揽精英，鸿程似锦。
75、聚良材睿智，秀人生舞台。
76、炬力集成：“芯”动的选择。
77、立白集团：梦想开始的地方。
78、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
79、聚九州人脉，纳四海英才。
80、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
81、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
82、中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台。
83、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
84、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
85、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
86、康佳集团：有梦的人最美。
87、猎头智慧，唯有伯闻。
88、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
89、天生有才，伯闻有道。
90、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
91、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
92、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
93、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
94、聚九州人脉，纳四海英才。
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96、为公司寻将才，为人才找舞台。
97、人才哪里找，伯闻最明了。
98、对技术实事求是，用数字说话。
99、聚天下英才，招贤良能士。
100、xx，放飞你的梦想!
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10、戴尔：选择戴尔，选择未来。
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13、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
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26、伯得天下才，闻名广宇间。
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32、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
33、天生有才，伯闻有道。
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36、伯乐识马，伯闻知人。
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41、招贤纳士，我选伯闻。
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44、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
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