职业规划还可以帮助我们更好地发展个人能力和才华，实现自我价值的最大化。随着社会的不断发展，职业规划越来越受到人们的重视，一起来看看一些成功的职业规划案例吧。
新媒体运营岗位职责
1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。
2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质ugc，质量把控。
3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。
4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。
5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。
6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。
7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。
8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。
1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。
2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。
3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。
4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。
5、设计排版能力良好，懂h5制作
新媒体运营岗位职责
3.负责微信平台市场活动策划、推广,参与公司市场和媒介公关工作。
2.有较强的文字撰写能力;
3.思维有见地,逻辑清晰,能够用轻松的语言把观点说清楚;
4.嗅觉敏锐,关注行业热点,对内容营销感兴趣,涉猎广泛;
6.审美佳,会ps以及视频后期将成为加分项。
新媒体运营岗位职责
2、熟悉微信公众平台及运营方式,1年以上自媒体运营经验;
3、熟悉移动互联网及新兴社交媒体;
4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉微信营销的运作模式;
5、有成功的新媒体营销案例尤佳;
新媒体运营岗位职责
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神
新媒体运营岗位职责
4、为公司宣传提供文字创意，如品牌文案、活动软文、海报设计等相关文案。
1、热爱创作，有一定的文字功底，具备原创文章撰写能力；
2、思维活跃，对网络热点有强烈敏感度；
3、熟悉新媒体的特性，有微博、微信成功案例为佳；
4、熟练使用ps、pr等工具优先考虑；
5、文案编辑经验1年以上优先考虑。
新媒体运营岗位职责
岗位职责：
1、负责微信公众号，头条，抖音等新媒体的运营；
2、负责策划并组织实施用户线上线下活动；
3、负责行业资源，包括新媒体，大v，跨界传播渠道等资源的拓展；
4、负责业务后台权限及相关业务管理及支持；
5、 领导交代的其他相关工作。
岗位要求：
1、有创意并有细化执行方案的执行力，统筹协调活动资源、总结评估活动效果；
2、懂视频编辑的一些技巧，会配音，有点击率超过1万的视频；
3、具有良好的沟通表达能力、应变能力，组织协调能力和亲和力；
4、二年以上工作经验，有一定相关文案策划工作经验；
5、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。
新媒体运营岗位职责
1、大专以上学历；新闻传媒学、广告、市场营销等专业优先；
5、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯；熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。
新媒体运营岗位职责
4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。
5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。
2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;
3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;
4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;
5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验
新媒体运营岗位职责
4、完成上级交付的突发工作。
1、熟悉电子商务,熟悉自媒体平台;
2、对美妆产品有兴趣或有基础认识者优先;
3、熟悉excel操作;
4、1年以上微信、微博等自媒体平台的运营
5、有较强的沟通能力,协作精神,能够融入团队,积极沟通合作;
新媒体运营岗位职责
4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升；
5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式；
7、建立微信会员体制，保持会员粘性。
新媒体运营下半年工作计划新媒体运营挣钱
学生会新媒体中心20__工作计划经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。
一、工作要求。
1.新媒体中心将继续发挥，与同学们沟通、联系、交流的职责，进一步深入到同学中，扩大影响力。
2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。
3.与团委宣传部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预告，充分发挥继教院微信平台的宣传功能。
1.明确新媒体中心的工作定位，并具体细分到每一位部员。
2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。
3.专门成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到及时交流，沟通无障碍。
4.设计和完善继教院微信平台的功能，及时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。
三、具体工作。
1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。
2.部员应在做本职工作——学生的基础上，积极参与部门工作，由主任和副主任做监督。
3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。
4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作态度和能力，主要考核工作态度。
5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家积极主动参与学院活动，及时发布考试相关讯息及考试成绩。
6.尽努力，将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下宝贵的大学回忆。
四、工作寄语。
新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。
一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播。
可以在微博上直播华天各类活动的前期准备、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真实和新鲜，既能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更加人性化。每周一次。
二、适度参与热点话题、热点事件讨论，加大微互动。
热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境，电力，近发生的话题，往往是具有社会广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，有利于粉丝对阳光认知，也有利于吸引更多粉丝。多注意与粉丝之间的互动，珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的积极一面的微博，从侧面向粉丝展示华天电力积极向上的团队文化。每天2—3条。
三、根据用户上网高峰时段来发布信息。
根据用户的高峰上网时间来发布微博，在高峰时段要多发微博，增加目标受众看到微博信息的几率，一定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者，用户群是电力工作者，那就可以在日常上网的时间，晚八点至十点左右，多发布微博。
四、在特定日期发微博
凡是法定节日，如春节、国庆节，华天电力都应发表应时应景的内容，可开展针对节日的互动活动，如双休日：每个用户都希望自己可以度过一个愉快的周末，所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容，或者发布希望大家周末愉快的祝福。
五、借用其他宣传渠道。
让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发，可以借这个机会把微博账号展示出去，让更多的人了解。
一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“__男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。
二、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在__遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”;第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。
四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流经验，共同成长。
五、“__社团之窗”的运营与计划。“__社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使__大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。
一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。
二、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词，使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”;第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。
四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流经验，共同成长。
五、“浙理社团之窗”的运营与计划。“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。
一、工作概要。
本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。
二、制度建设。
新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判。
奖励制度：
1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。
2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。
3)每做一张海报，海报制作成员加5分;。
4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;。
5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;。
6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。
惩罚制度：
1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数;。
2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;。
3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;。
5)团队活动无故缺席者一次减15分;。
注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书。
3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。
三、工作安排。
1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。
2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道。
3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率。
4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识。
5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。
新媒体运营的简历
两年以上工作经验|男|26岁(1990年1月23日)。
居住地：上海。
电话：187******(手机)。
e-mail：sunzheng@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：互联网/电子商务。
最高学历。
学历：本科。
专业：新媒体与信息网络。
学校：上海大学。
自我评价。
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的'责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/11—2015/7：xx有限公司[8个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.负责协助总经理开展战略企划、团队建设、市场营销、研发和运营等工作;。
2.负责项目规划、设计、内部立项、政府立项、招投保方案组织等重大业务活动;。
3.负责平台架构、产品研发、网站运营、网络运维等完整项目生命周期的各个环节;。
/5—2014/9：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
总经办运营专员。
1.负责企业信息化建设和行业客户信息化建设;。
2.负责运营商战略合作和其他省市项目合作拓展。
3.运用舆情系统建立公司及客户产品活动监控;。
教育经历。
/9—2013/6上海大学新媒体与信息网络本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
新媒体运营的简历
3.负责平台架构、产品研发、网站运营、网络运维等完整项目生命周期的各个环节;。
2013/5—2014/9：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
总经办运营专员。
1.负责企业信息化建设和行业客户信息化建设;。
2.负责运营商战略合作和其他省市项目合作拓展。
3.运用舆情系统建立公司及客户产品活动监控;。
教育经历。
2009/9—2013/6上海大学新媒体与信息网络本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的`事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
新媒体运营竞聘稿
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;。
4、负责新媒体关系拓展及合作。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
新媒体运营工作职责
1、一年以上媒体广告投放经验;。
2、一年以上微信微博团购运营经验;。
3、有较好的数据分析能力，熟练excel等办公软件操作。
4、工作态度认真，责任感强。
福利及待遇:。
2、提供股份期权长远共同发展;。
3、每年外出旅游、不定期举办各种丰富多彩的文化娱乐活动;。
4、生日福利、礼金及慰问金等多项福利政策。
1、负责品牌宣传、活动执行、app推广。
2、根据需要进行市场推广活动的策划，并制定具体的活动方案进行执行;。
3、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;。
任职要求：
1、热爱互联网，对微博、微信、知乎等产品有浓厚兴趣或深刻认识，熟悉app推广。
2、注重团队合作，善于沟通，富有创意，执行力强。
3、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理。
5、学历本科以上，专业不限，有相关从业经历者优先。
新媒体运营的简历
一些求职者的家人可能在社会中有一些地位，或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点，期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑，会让招聘官认为求职者没有什么能力，想靠家庭背景来谋取职位，想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景，而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的'是人才流失，而不会关心求职者的家庭背景。
很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。
基本资料。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言能力。
语言。
水平。
普通话。
英语。
自我评价。
联系方式。
手机。
电子邮箱。
联系地址。
新媒体运营助理
职责：
1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理;。
2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;。
3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。
5、撰写市场相关文案和新闻稿。
6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业;。
2、具有___年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先;。
3、熟练掌握微博、微信的后台操作，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;。
4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;。
5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深入理解;。
6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。
篇二。
职责：
2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;。
3、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;。
4、研究平台推广模式与渠道;。
任职资格：
1、熟悉新媒体平台，日常喜欢浏览小红书、抖音、快手等app;。
2、良好的创新意识及能力，思维活跃，接受新事物能力强;。
3、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;。
篇三。
职责：
1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;。
2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;。
4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。
任职要求：
1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度;。
3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。
篇四。
职责:。
3、图片优化与制作：使用ps软件进行基础图片修改;。
5、数据运营分析：收集并分析日常后台运营数据，制作并整理成数据汇总表，为运营工作提供数据指导。
任职要求：
1、专科以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先;。
2、具有互联网运营相关工作经验，脑洞大、思维活跃者优先;。
3、对待工作踏实、细心、有责任心;。
4、有良好的策划能力、文案和审美能力。
5、熟练操作office办公软件，会使用ps和ae者优先。
篇五。
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;。
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;。
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;。
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;。
5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;。
6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;。
7、协助负责跟进部分活动、美陈等落地执行，使达到预期要求，以确保活动的顺利开展。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，特别优秀者可放宽学历;。
2、有较强的文字编辑能力;。
4、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神;。
5、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段。