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热门工作总结的框架(汇总19篇)

时间:2023-11-03 06:48:40 作者:QJ墨客热门工作总结的框架(汇总19篇)

写月工作总结是对自己工作的一种负责任的态度,它能让我们认真审视自己的表现,找到提高的方向。请大家阅读以下范文,并思考如何将其中的写作经验和思路运用到自己的月工作总结中。

框架思维工作总结

转眼间,三年大学生活已经接近尾声,毕业的钟声将要敲响。将课堂所学知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着教师的忠告,20__年10月15日我有幸来到合肥华胜泡沫包装有限公司行政办公室实习。合肥华胜包装有限公司始建于1994年,注册资金到达500万,占地面积16000平方米,年产值可达3000万。是生产聚苯乙烯泡沫定型产品和泡沫板材的专业生产厂家。目前这家公司已经拥有员工100多人,采用先进的大规模生产设备,这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广,拥有各式成型机,能够满足不一样客户的要求。这家公司主要生产各种电动车电池,酒水食品,海鲜类》保险箱,医用针剂,机械零件等各种包装。这家公司还生产不一样尺寸规格,不一样密度的泡沫板材。并且还能够根据客户要求,大小厚薄任意切割。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自我所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,上班第一天领导就派给我个师父,让他对我的实习进行全程指导。刚上班时让我熟悉公司生产已经销售的流程,暂时没有分配什么工作给我。

刚开始进行的是完成》培训的工作。由于感觉和专业不怎样对口,所以对于培训便没有在意,总以为这些工作很简单,可是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的――接触和融入社会,以至于之后考核时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有必须的耐心和细心是很难胜任的。从此以后,我每一天埋头于博客和论坛中了。平时与同事相处中,虽然年龄差距大,好在有师傅温和地指导,我发觉和各位长辈们相处也并不是很难,他们善于处事,有很大的包容心,我也慢慢融入这个大家庭,这得感激给位前辈的淳淳教育。

时间过的真快,转眼间,在华胜包装有限公司的实习立刻要接近尾声了。经过这三个月的实习,我接触到了真正的规模、工作,亲手进行了简业务单子的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实业务处理的流程,认真观摩了专家们针对公司各项业务的处理,使我对一个公司的运行模式的认识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。在学校总以为自我学的是中文,和实际很脱轨,可是在四年大学生活中学到的点点滴滴很多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人,譬如不论干什么都需要本着踏实的态度不断学习,此刻在实习中我才真正领悟到”活到老学到老“的含义。实际的工作本事是书本上没有办法教授给我们的,必须要经过实际工作来积累与强化。

三个月实习满后,我带着学满的知识离开了合肥华胜包装有限公司。从那里,我学会了下头几点找工作的心态:

一、继续学习,不断提升理论涵养。

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业提高的动力。作为一名青年学子更应当把学习作为坚持工作进取性的重要途径。走上工作岗位后,我会进取响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升本事,以广博的社会知识拓展视野。二、努力实践,自觉进行主角转化。

实习,是开端也是结束。展此刻自我面前的是一片任自我驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的职责。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。

我认为大学生实习难,就业难,除非你有关系,能给你简便找到工作,否则就难逃市场选择的厄运。我在该公司实习鉴定了五个攻略,只能智勇双全,才能在这个社会中出人头地。1、宜主动出击:找实习岗位和找工作一样,要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会,能够主动和其人力资源部门联系,主动争取实习机会。可异常留意正在招聘人选的公司,说明其正缺乏人手,在没有招到适宜的员工的情景下,很有可能会暂时选择实习生替代。2、宜知己知彼:》求职信和求职电话要稳、准、狠,即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求,准确地阐述自我的竞争力,自信自我就是对方要找的人;同时很诚恳地表现出低姿态,表示实习的热望和决心。此外,规范的简历,良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。

框架思维工作总结

时间过的真快,转眼本学期又要结束了。回顾本学期的工作,有得也有失。在担任初一(17)班的地理教学工作中,我能从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为了更好的搞好以后的教学工作,现对本学期工作做如下总结:

一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,并认真搜集每节课的可件和课外知识,保存在电脑中。我在教学工作中注意学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

二、增强上课技能,提高教学质量,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、充分利用多媒体教学,提高教学效果。因为其年级上册地里,理解的内容多,知识的空间概念强,根据初一学生的特点,我几乎每节课都用多媒体教学,增强课堂教学的直观性,提高学生学习的积极性和对知识的理解力,提高教学效果。

四、积极认真参加集体备课活动。在每两周定期参加集体备课,研究探讨课程教法、学法,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,特别是在复习阶段,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

六、取得了较好的成绩。本学期,期中、月考考试所任教班级平均分,及格率,优秀率取得了较好的成绩。学生对学好地里充满信心。

学生工作总结框架

第一次踏入大学的校门,第一次进入校学生会,我学到了很多。

经过一个学期紧张的工作,我收获了很多。

首先是思想上,对“全心全意为同学们服务”这句话有了更加深入的理解。我也不再因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次的活动不管大小,收获的都是无法用量来衡量的。当我自己真正的融入每次活动时,才发现,收获的永远比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有了很大的提高。

在学习和生活上,也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张而忙碌,学习上我感觉到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理的安排自己的时间。虽然临近期末,但我合理的制定了学习的计划,利用有限的时间复习各门的知识。在生活上,我养成了规律的作息时间,不再是以前吃饱了睡的状态。以充分的休息来保证学习上和工作上的精力。

个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐的学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识到自己的不足,弥补过失。学会周密的计划,踏实的干活,增强自己的团队协作能力。

作为一个学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,更是一个集体,是我们学生会这个大家庭的风貌。尽管这个学期的时间很短,但是我在很多方面都有提高。

框架思维工作总结

结构化思维是咨询顾问的重要技术之一。

一、什么是结构化框架?

所谓结构化框架,是指咨询在思考问题、探寻答案、解决问题的时候都要有一个结构化的框架。这个框架就是这个问题的界限,客户的在这些所能遇到的问题和可能的疑惑都会在这个框架内。

二、为什么要有结构化的框架?

1、有结构化的框架,便于明确事实收集方向,便于集中精力于关键问题,便于提出针对性的解决方案。

2、有结构化的框架,便于引导客户进行系统化思考,通常,客户的思维方式都是发散的,看问题都是各自独立的,在他们看来,组织是组织,绩效是绩效,薪酬是薪酬,很难理出其中的逻辑顺序。

3、有结构化的框架,客户的任何问题都可以给出合理的解释。通常,客户思考的都是具体问题,我们知道,细节不能成为解决问题关键,但是如果忽略了客户的细节问题,可能客户的管理干部就买你的帐了,但是当你能把他的问题放在一个框架下面,客户理解起来你的思想就比较容易了,咨询顾问与客户的融合也就很自然了。

三、如何建立结构化框架?

1、第一步是建立结构化的思维。咨询思考任何问题,都要从结构化的角度出发,任何的沟通、研讨都要首先在脑子里形成一个结构化的框架。假设和客户沟通一个问题,没有进行结构化的思考的时候,那么可能第一次想到了一个问题,就去和客户沟通这个问题,但是回来之后,发现漏了一个重要问题,就再去找客户沟通,第三次,又发现了一个细节没有搞清楚,再去找客户,这样三番五次的沟通,会给客户不专业的印象,另外,客户的时间也是很宝贵的,不能一直等着你来问题。

这就像那个经典的买土豆的故事,第一个人什么也没有想清楚就去了,结果一次一次地被领导问到无话,然后再一次次去问菜农,非常被动,而第二个人先了解了一下要招待的客户层次和人员组成,然后在头脑中形成了一个菜谱,在这种思维的指导下,一次性完成了采购任务,从结构化思维的角度讲,第二个才是咨询顾问。

2、第二步,熟悉各种理论知识,知识的储备是建立结构化框架思维的基础,任何理论都要自己的结构化框架,比如绩效管理的结构化框架包括:战略目标分解-绩效指标制定-绩效辅导-绩效考核与反馈-绩效诊断与改进,如果谈绩效问题,那么我们就可以从这几个方面来着手,任何问题都跑不出这个框架。比如薪酬管理的结构化框架包括:薪酬标准是否明晰-薪酬结构是否合理-薪酬的公平性是否合理-薪酬调整规则是否明确等。

知识储备是咨询顾问的必修课,任何时候都不能放松,随着顾问工作的深入,积累越多,脑子中各种知识的框架就越多,各种框架之间的搭配更加自如。当积累到一定程度的时候,你就拥有了驾驭的感觉,这时候再谈问题,结构化框架自然就有了。

3、第三步,调研客户现状,对客户运营中存在的问题形成聚焦,根据对问题的判断,结合理论知识的结构化框架,形成适合客户实际的结构化框架。

4、第四步,与客户沟通,再次调整结构化框架。这时候,与客户需求紧密结合的结构化框架就已经形成了。这时候,再在这个基础上着手细化的解决方案,就比较容易了。

需要注意的是,结构化框架有时候并非严格的形成一个闭环,有时候,抓住几个核心关键点问题,就是抓住了解决问题的结构化的框架,可以在实际操作中灵活运用。但无论如何,结构化的思维一定是贯穿咨询工作的始终!

县委工作总结框架

xx年,团县委工作的总体思路是:以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服务青年为主线,认真学习贯彻落实___xx大会议和^v^xx大精神,紧紧围绕县委、县政府的工作大局,按照县团代会提出的“12345”工作方针,进一步找准定位、强化服务、锤炼作风、增强能力,团结带领全县广大团员青年在我县经济社会又好又快发展的实践中成长成才、建功立业,为全面实现“加快建设临汾卫星城、挺进全省山区十强县”的奋斗目标作出新的努力和贡献。

一、注重理论学习,明确工作任务。

党的xx大和团的xx大的胜利召开,都对共青团的工作提出了新的要求。年初,在县十一届四次全委会和全县经济工作会议召开之后,团县委于3月27日召开了共青团浮山县第十四届二次全委(扩大)会议。会上向全体委员传达了县上全年的工作思路和重点,安排了团县委xx的总体工作,要求团干把学习宣传贯彻落实xx大会议精神作为工作中的首要政治任务,把学习xx大和贯彻落实县委全委会和县经济工作会议精神结合起来,找准切入点和着力点,组织动员广大团员青年积极投身建设和谐浮山的社会实践活动中,通过发起“激扬青春风采、争当创业先锋”倡议活动,引导广大青年在服务大局中创事业、作贡献、谋发展、树形象,创造无愧于时代和人民的青春业绩。

二、创新活动载体,服务党政大局。

半年来,团县委紧紧围绕县委、县政府的工作大局,不断创新、丰富活动载体,引领青年在活动中展现青春风采。

1、开展全团带队活动。6月份圆满完成了县级少工委换届工作,并以少代会为新的契机,坚持全团带队的工作职责,活跃少先队工作,增强少先队的凝聚力。通过整合司法、教育、关工委等各种社会资源和力量,组建“青少年维权岗”,进一步引深青少年维权工作。

2、开展评优争先活动。五四前夕,县、乡两级团委和学校团委举办了“青春的纪念、青春的节日、青春的风采”大型版面展,展出了一年来各基层团委开展的丰富多彩的主题活动和所作的扎实工作,并通过严格评比,在“纪念建团86周年暨五四运动89周年”表彰座谈会上,分别对被市、县两级团委授予先进团委、团支部、优秀团干和优秀团员进行了表彰。通过表彰,树立典型,影响带动的团组织和团员青年立足岗位争先创优。

3、开展爱心捐助活动。四川汶川发生特大地震后,团县委向全县团员青年发出了“众志成城、抗震救灾”爱心募捐倡议书,号召青年党员积极捐赠特殊党费、青年团员捐赠特殊团费。在全县广大青少年朋友中开展了“手拉手情系地震灾区小伙伴”募捐活动,共募得善款元,交由团市委统一寄往灾区。

4、开展扶贫支教活动。哈尔滨工业大学第五届研究生支教团9名志愿者,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,分赴四个县、乡中小学校,立足岗位,扎实支教,为我县教育事业的发展做出了努力,赢得了社会和广大师生的好评。

5、开展迎奥运、倡环保活动。在全县青年团员中发出“热情迎奥运、文明伴我行”的倡议,号召大家争做“迎奥运、倡环保、讲文明、树新风”的模范。在广大青少年中发出“情系生态家园”环保倡议,在城关小学召开了“珍爱生命之水、共建生态文明”主题班队会,带领广大中小学生参加建设花园学校的实践活动。组织广大青年成立“义务植树青年突击队”,积极投身于我县“人在绿中、房在树中、城在林中、生活在景中”的生态家园建设工程。5月份以来,团结带领广大青年团员积极投身于我县城乡环境百日综合整治活动中,为建设“清洁城镇、生态家园、特色浮山”作出了自己的贡献。7月中旬,举办了千名群众“迎奥运、倡环保”的大型签名活动。

卫生应急工作总结框架

完善卫生应急领导组织和工作机制。明确区公卫委会各成员单位工作职责,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。贯彻《全国^v^门卫生应急管理工作规范》,完善卫生应急工作机制,明确区疾控中心、卫生监督所和各街道社区卫生服务中心的应急工作职责,配备专(兼)职人员负责卫生应急工作。总结我区卫生应急管理工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

依据省市相关预案,结合我区实际,梳理并逐步完善区域突发公共卫生事件应急处置预案,建立动态修订机制,并通过演练或应急实践,检验预案编制的完备性、可操作性。

严格按照《^v^办公厅关于印发国家救灾防病信息报告管理规范的通知》和《海曙区救灾防病应急预案》要求,积极做好救灾防病准备工作,及时、客观、规范地报送救灾防病相关信息。参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录,有计划、有重点地配备卫生应急物资储备,加强使用管理,及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障,切实做好传染病的应对准备工作。

积极组织开展卫生应急工作进社区,夯实卫生应急工作基础。加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件、重大灾害等事件的多部门协同应急演练,密切与社区间的卫生应急工作联系,提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。巩固省级卫生应急工作示范区和市级卫生应急工作示范街道创建成果,指导余下3个街道卫生应急工作示范街道创建工作,为创建全国卫生应急示范区做好准备。

框架思维工作总结

结构化的面试思维技巧问:

老师,有一种叫啥结构化思维的,请问是怎么回事呢?可以讲讲吗?

所谓的“结构化思维”就是考虑问题或者输出表达的思维角度更全面,更系统。比如回答问题的时候,更能按照某种逻辑,有效的系统封闭回答对方可能提出的设问。

举个例子,像一场面试,面试官可能会有很多很多的问题,但你在做自我介绍的时候就可以优先自我回答对方最关心的问题。

比如:

1.我是谁?

想办法让别人以最快的速度记住你。

2.我做过什么?

让别人知道你对于这个岗位,有什么历史储备与心理准备。

3.为什么是我?

让别人知道你的与众不同是什么,与应聘岗位的匹配度,非我莫属的理由是什么。

注:以上给的仅仅是应聘“结构化思维”中的一种,而不是唯一的绝对的标准答案。

同理,面试官的所谓的“star”的结构化面试也是一种结构化的思维哦。

卫生应急工作总结框架

2010年,医院在地委、行署的关心和卫生局的正确领导下,卫生应急工作,遵循“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,加强内部管理,将卫生应急工作与医院日常工作有机结合,努力开创卫生应急工作的新局面,现将我院2010年应急管理工作总结汇报如下:

1、领导重视到位。将应急管理和安全生产工作结合起来,确保医院各项安全工作无事故发生。成立了以院领导班子成员担任组长副组长,各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,及时处臵本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。

2、制度建设到位。我院制定了《地区医院公共卫生事件紧急预案》、《地区人民医院预防处臵突发事件预案》、《职业暴露防护工作指导原则及预防措施》、《医疗风险差错事故防范应急预案》等,进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责,完善了各类医疗应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处臵细则,整合了应急队伍人员配臵。

3、强化了日常安全管理制度,与全院职工签定了《安全生产责任书》,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。

4、做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应。

急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时,要求全院各科室、各部门,认真执行各项制度,将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中,并收到了良好的效果。目前为止,我院未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。截至目前,急救中心已有4名医师到上级医院参加急救培训。

我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。

1、加强应急队伍建设。我院承担地区紧急救援中心重大任务,在完善应急管理机构建设的基础上,落实应急管理负责人员,不断充实应急救援队伍,落实各救援队伍人员职责。通过整合专业救援力量,逐步建立统一高效的专业应急救援体系。

2、加强应急管理人员业务培训。我院将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中,作为一项经常性的工作来抓,常年不懈。由医务科组织相关技术人员参加各类突发公共事件应急管理和医疗技术操作的专业培训。按照医疗卫生系统应急管理培训的具体内容组织集中学习,学习内容包括:《人感染高致病性禽流感疫情应急处理预案》、《突发公共卫生事应急预案》等。同时,我院还购进了应急管理书籍,提高医务人员应急管理工作的能力。

安排全院医生到急诊科轮训,效果明显。2010年参加了地区突发公共卫生事件联合预演,我院承担卫生应急部分,医院派出了3辆救护车、12名医护人员参加。在9月份自治区举办的医护技能操作大赛上,我院打结技能获得自治区二等奖。

4、积极应对突然事件,提高医院救护能力。2010年我区发生两起重大车祸交通事故,伤亡人员较多,医院积极启动应急预案,120救援中心展开全面救治,挽救了部分危重人员,充分展示了医院医疗应急小组的能力和效率。

储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

今年申请购臵设备款项370万元,目前已完成采购300万元,70万元正在预计采购中。

进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

我院根据地区应急管理突发公共事件信息处理工作相。

关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反馈后续处臵情况。我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展防火、防震、交通等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急管理宣传,营造了浓厚社会氛围。

虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照地区有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查,实现我院应急管理工作向前发展。

卫生应急工作总结框架

xx县20xx年上半年卫生应急工作在县委、县政府的正确领导下,在xx县卫生局应急办的业务指导下,按照年初工作安排,结合卫生应急示范县创建工作,进一步建立健全了^v^责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效^v^的卫生应急体系,继续坚持以^v^预防为主、分类管理、科学规范、客观实用^v^的原则,做好卫生应急常态下的充分准备,现将工作进展情况总结如下:

(一)印发文件安排工作。

按照上级卫生应急工作精神,结合我县自身实际情况,卫生局年初印发了《20xx年xx县卫生应急工作要点》,对我县全年卫生应急工作进行安排部署,同时要求各单位适时调整了卫生应急领导组织及各单位职责分工,制定专人负责卫生应急工作,做到分工明确、责任到人。

为做好卫生应急示范县创建工作,积极向县政府汇报卫生应急工作,争取政府的更多支持,为我县卫生应急工作的更好开展提供了坚实的体制保障。

(二)预案动态管理。

为适应不断变化的形势需要,适时对卫生应急预案进行修订,增强了预案的适应性和可操作性;明确界定了各部门、各单位在突发公共卫生事件应急处置工作中的职能和作用。为我县突发公共卫生事件的有效处置提供了有力的体系保障。

(三)加强物资储备。

为有效应对可能发生的突发公共卫生事件,卫生局要求卫生系统各单位参照《国家卫生应急队伍装备目录》,结合我县卫生应急工作实际需要做好必要的装备配置和一定数量的物资储备。

(四)加强督导检查。

为了解各项工作开展情况,督促工作落实,卫生局今年一改往年半年、年终工作考核制,实行季度考核制度。卫生应急工作纳入公共卫生服务考核内容,占公共卫生服务考核总分值100分中的5分,重点考核应急领导组织、责任科室、负责人、必要物资储备、培训演练等。20xx年已进行了两次考核,上述各项工作各单位已基本落实,应急演练多数单位拟安排在下半年进行。

(五)加强知识宣传。

根据xx县卫生局应急办工作要求结合我县实际,在^v^5·18^v^来临之际,认真组织县直各医疗卫生单位和两个社区卫生服务中心共10家单位参加的大型集中宣传活动,并现场组织了一场模拟人感染高致病性禽流感疫情演练,收到了良好的宣传效果。同时32家卫生院各自在当地政府驻地、集贸市场等统一时间组织了宣传活动。

由于预防在先、准备充分,xx县20xx年上半年未发生公共卫生事件及大的传染病暴发流行。

近年来我县手足口病防控形式严峻,对我县卫生应急工作来说是一次较大的考验,为了打好这场攻坚战、持久战,在每年的流行季节我县应急队伍以^v^战时状态^v^全力应对,深入落实各项防控措施,统筹兼顾、全面安排,做到^v^关口前移,重心下沉^v^,经受住了一次次严峻的实战考验,取得了较好的防控效果,今年我县手足口病发病率较去年同期相比大幅度下降。

下一步我院将继续积极推进应急管理体系建设,充分利用医药卫生体制改革和政府机构改革的契机,争取成立独立的卫生应急机构,积极争取政府和上级^v^门的更多支持,设立卫生应急专项资金,用于卫生应急队伍的培训、演练、卫生应急物资的储备及突发公共卫生事件的应急处置工作。进一步建立和完善突发公共卫生事件应急机制,建立统一的突发公共卫生事件预警监测和报告制度。按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定,修改完善各类应急预防控制措施,科学分工,明确责任,逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、卫生执法监督在内的功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。加强对卫生专业技术人员的业务培训和相关法律法规培训,提高工作人员的业务素质以及突发事件的防范意识和应急能力,并对应急队伍每年实行强化培训和定期演练,努力造就一支专业的高素质的卫生应急队伍。

工作总结创新框架

一是加强文件资料的管理工作。

二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。

三是加大信息宣传报道力度。

四是深入推进各项主题实践活动的开展。

(二)组织协调,充分发挥参谋助手作用。

一是认真组织开展各项全局性活动。

二是做好督查调度工作。

(三)加强管理,努力提高服务质量。

1、认真做好财务人事工作。

2、做好社会事务、老干部管理等工作。

3、强化“平安经信”建设力度。

二、存在问题与不足。

二是与各股室沟通不够深入,对全局工作掌握还不够全面;

三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。

三、下一步工作打算。

1、督查督办突出“严”。

2、信息宣传突出“新”。

3、公文管理突出“细”。

4、工作质量突出“优”。

5、创优服务突出“变”。

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工作总结框架汇编50例

工作总结框架汇编050例目录1.海关工作总结....................................................................................................................................................32.招商投资促进中心工作总结........................................................................................................................43.市场监督管理局工作总结.............................................................................................................................54.县文广旅体局工作总结.................................................................................................................................65.人力资源社会保障工作总结........................................................................................................................86.街道办事处工作总结...................................................................................................................................107.统计局工作总结............................................................................................................................................118.高新区工作总结............................................................................................................................................139.街道工作总结.................................................................................................................................................1410.扶贫开发办工作总结.................................................................................................................................1511.扶贫开发工作总结.....................................................................................................................................1612.公司工作总结..............................................................................................................................................1813.集团公司工作总结.....................................................................................................................................1914.城投集团工作总结.....................................................................................................................................2015.农业机械管理局工作总结.......................................................................................................................2216.审计局工作总结..........................................................................................................................................2317.乡镇工作总结..............................................................................................................................................2418.意识形态工作总结.....................................................................................................................................2519.住房公积金管理中心工作总结..............................................................................................................2620.科技局工作总结..........................................................................................................................................2721.机关事务效劳中心工作总结...................................................................................................................2822.环境保护工作总结.....................................................................................................................................2923.文化旅游广电局工作总结.......................................................................................................................3024.市场监督管理局工作总结.......................................................................................................................3225.销联社工作总结..........................................................................................................................................3326.意识形态工作总结.....................................................................................................................................3427.农业农村局工作总结.................................................................................................................................3528.乡镇工作总结..............................................................................................................................................3629.县科协工作总结..........................................................................................................................................3730.机关事务效劳工作总结............................................................................................................................3831.社区工作总结..............................................................................................................................................3932.基层党建工作总结.....................................................................................................................................4033.基层党建工作总结.....................................................................................................................................4134.基层党建工作总结.....................................................................................................................................4235纪律检查委工作总结................................................................................................................................4336.法学会常务工作总结.................................................................................................................................4537.自然资源工作总结.....................................................................................................................................4638.镇政府工作总结..........................................................................................................................................4739.市总工会工作总结.....................................................................................................................................4840.乡镇工作总结..............................................................................................................................................5041.管理学院工作总结.....................................................................................................................................5242.医院工作总结..............................................................................................................................................5543.医院工作总结..............................................................................................................................................5644.医院工作总结..............................................................................................................................................5745.团委工作总结..............................................................................................................................................5846.民营经济局工作总结.................................................................................................................................5947.市退役军人局工作总结............................................................................................................................6048.行政审批局工作总结.................................................................................................................................6149.文化和旅游局工作总结............................................................................................................................6250.国资委工作总结..........................................................................................................................................63.1.海关工作总结一、强化政治机关建设,坚决走好〞两个维护〞第一方阵党史学习教育有热度狠抓贯彻落实有力度推进巡视整改有态度二、弘扬伟大抗疫精神,坚决守好国门第一道防线防控责任紧抓不放口岸检疫严抓不松内部防护常抓不懈三、发扬特区精神,全面提升关区改革综合效能重大改革安排有效落实自贸改革创新有力推进业务科技融合提升战力四、落实总体国家安全观,有力维护新时代国门安全筑牢风险防控底线扎紧后续监管篱笆夯实正面监管堤坝强化全员打私威慑五、主动融入新发展格局,积极推进外贸高质量发展全力效劳海丝建设全力优化营商环境全力支持产业发展六、突出事业为上,着力加强干部队伍建设强化精细管理强化监督制约强化综合保障.2.招商投资促进中心工作总结一、坚持党的领导,全面加强党的建设1.强抓政整治管理论学习2.强抓机关党的建设3.强抓党风廉政建设4.强抓干部选拔任用5.强抓意识形态工作二、落地实施〞1343〞战略,大力推进招商引资1.招商体系重构优化2.挂帅招商大力推进3.中介招商力度空前4.以商招商创新开展5.产业招引成效明显6.专职招商不间断地去加强三、践行〞八八战略〞,不间断深化山海协作1.产业工程合作升级2.乡村振兴扩面提效3.飞地建设平稳推进4.社会事业合作加强.3.市场监督管理局工作总结一、xxxxx年主要工作情况〔一〕机构改革开局良好〔二〕效劳中心担当有为〔三〕食品药品严管严控〔四〕质量监管安全有序〔五〕执法维权全面加强二、亮点工作〔一〕成为全市主题教育先进典型(二)美丽乡村标准化试点工作顺利完成(三)创立省级食品安全示范县工作受到好评(四)全力打造好心月饼文化节.4.县文广旅体局工作总结一、上半年工作总结〔一〕坚持抓防控、促复工,文旅体行业实现新发展1.严守阵地,切断病毒流通渠道2.严把窗口,密切排摸传染源第一个是建立疫情防控通报制度第二个是建立疫情防控督导巡检制度3.落实政策,推进企业复工复产〔二〕坚持夯根底、强供给,公共效劳凸显高水准1.公共效劳设施不间断完善2.公共文化效劳一直不间断推进3.文艺创作活力不间断激发4.书香清丰建设不间断推进〔三〕坚持提质量、优设施,品牌创立实现新突破1.做好品牌创立工作2.提质量、优设施〔四〕坚持深挖掘、重传承,文遗保护呈现新态势1.文物保护利用不间断地去加强2.非遗传承保护扎实推进〔五〕坚持严执法、强监管,市场管理迈上新台阶1.文旅市场监管扎实有效2.最多跑一次一直不间断深化二、下半年工作方案〔一〕凝聚合力,做优旅游品牌建设〔二〕立足传承,做细文化遗产两篇文章1、一直不间断做好革命文物保护利用提升工程2.做好非遗保护传承文章〔三〕精细效劳,做精文化惠民三大工作。

汇编。

工作总结创新框架

每天上、下午上课前10分钟我们部都会按时查10届各班的出勤情况,每周六、日我们都会将10届各班这一周的到课情况表作总结,并进行排名。对表现好的班级加班级千分以示鼓励,对表现较差的班级提出批评以示改正。在查班过程中我们也曾因方法不当而受到同学们的误解,也曾因认真、细致的工作态度受到同学们的好评。对于查班时出现的问题我们会立即用最合适的方法来解决,因此每个班级的到课率都在不断的上升。我们会不断的努力配合老师把每个班级的到课率都达到最好。

1、我们开展了读书月的活动,这个活动进行了半个多月,收获也是有的。从活动前得策划到活动进行中的一些问题以及活动后和读书协会合作的交流会,我们都花费了不少的时间和精力。虽然起步阶段由于对种种情况的生疏造成了活动进行的不舒畅,这个活动也是我们部第一次举办,中间也会有一些漏洞,考虑的不够全面,我们都认真的解决了,但我们能够做到在每一次的活动中吸取经验,为下一次活动做更好地策划。

2、为了启迪我系大学生的智能,使我系学生增长知识,提高学生的整体素质,我们部门主办了第七届“青春风”杯辩论赛。辩论赛举行了比较长的时间,收获也是最多的。在组织这次活动中,从辩论赛前期准备到正式运行比赛,大家之间的沟通比较多,联系配合紧密还学到了做事要认真,细心,要向别人虚心请教。我们首先在各班选出了代表,然后举办初赛,在举办辩论赛时也出现了一些问题,主要是初赛阶段现场气氛不够活跃,还有在自由辩论阶段有些辩手没有控制好提问和回答时间,当回答对方辩手的一些与辩题偏离的问题时不能灵活地换用其他方式避而不答,也有的辩手不能很好的利用对方一辩在陈词时犯下的错误,易陷入一种被动的局面,在总结陈词阶段,四辩几乎都没有脱稿,这难免会使比赛显得死板和形式化。这一系列的问题度在进入复赛时解决了,顺利的进行了复赛,从中筛选出了更加优秀的选手进行决赛。在决赛前,我们作了详细周密的策划。对于工作的各个细节方面均落实到位。比如比赛流程,比赛形式,计时员,评委的安排以及现场互动等等。这个活动提高了我们部10届部员的热情,也给我们积累了经验,锻炼了我们处理工作的能力。这次活动整体来说举办得十分顺利,但还是存在着经验上的不足和工作上的缺陷。相信经过一次次的活动之后,我们部的所有成员都能够从工作中得到锻炼,提高自己处理事情的能力,提高自己的人际交往能力。

3、五月是我们学校的大型校园文化艺术节,大多数活动都是全院的,我们都积极参与并配合其他部门和系部的工作。我们都做到了哪需要我们,我们就去哪服务的信念。

我们部还负责了我系的国旗下演讲,我们从辩论赛的活动中挑选出了一些口才好以及普通话流利的同学,让他们依次来代表我系演讲。这项工作中我们会亲自审核演讲稿中的错别字与不合适的语言,并将其改正,然后找曹老师签字,最后将同学的个人简历与演讲稿交到东区,不会出现一点失误。

在每一次的活动中我们部门的成员都投入了高度的热情,为活动的顺利进行出谋策划。这一学期我们部共同见证了学习部的成长与成熟,这是我们每个成员的骄傲。我们会加倍努力的为系里增光添彩。

综上所述,我们学习部本学期的活动获得了圆满成功。达到了预期的目的和效果。但是还有一些美中不足之处有待改善。大家通过这些活动确实收益匪浅。今后我们一定会借鉴这些活动的经验,改善暴露出的问题,力求将以后的活动办的更加有声有色。

学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验,取得了一些成绩,但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足,许多地方有待提高和改进。我们信心百倍。我们会一如既往的努力,更好的为同学们服务,让学习部成为一个团结高效出色的集体。

卫生应急工作总结框架

一、在强化组织领导上下功夫。

第一时间成立由校党委书记____、校长____胜任组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,实行统一领导、统一指挥、统一调度;____主持召开3次会议,研究部署推进我校疫情防控工作;____、司林胜第一时间带队看望慰问奋战在一线的值班人员、医护人员,查看指导两个校区、5个家属区防控值守工作,现场解决困难和问题。

校领导班子成员切实扛牢责任、靠前指挥,督促检查指导各分管部门做好学校各项部署落实。各二级单位也成立以党政负责人为组长的疫情防控领导小组,形成横向到边、纵向到底的疫情防控体系。第一时间安排部署疫情防控工作,分别于1月26日、1月27日、1月31日、2月1日召开专题会议、防控领导小组会议、处级干部会议安排部署疫情防控工作,其中为减少聚集、降低风险,1月31日后的会议利用云视讯音频平台召开,推动中央省委疫情防控工作部署在学校落地生效。强化督促问责,出台《关于严格落实责任切实做好新型肺炎疫情防控工作的通知》《关于进一步加强疫情防控工作纪律的要求》,以严明的纪律为疫情防控提供坚强保障。

二、在抓好建章立制上下功夫。

在深入学习关于疫情防控工作的重要讲话精神和省委、省委高校工委有关疫情防控决策部署基础上,结合学校实际,出台《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证的通知》等12个文件,推动防控工作按章规范扎实有序开展。

三、在完善工作举措上下功夫。

重点区域管控坚决到位。强化校区、家属区大门值班值守,凡进入学校人员,必须凭出入证,按要求佩戴口罩、实名登记,经红外线体温测量、确认无发热症状的方可入校。全方位改善学校环境卫生条件,做到环境卫生不留死角、清洁消毒不留空白。重点人群管理坚决到位。对从__特别是疫区回来的教职员工,联合当地社区力量,严格实施隔离措施;对接触从疫区回来人员的教职工以及南阳、信阳等回来的教职员工实行14天居家隔离;对出现发热症状教职员工,联系社区医院防护量测后,确认后续防护方案。信息报告坚决到位。建立由各单位负责人组成的“疫情防控信息报送群”,严格执行“日报告、零报告”规定。加强各类人群的摸排,做到底数清、情况明,不留盲区、不留死角,确保疫情早发现、早报告、早处置、早救治。严格落实24小时值班制度、三级带班制度、党政主要领导值班值守制度。物资保障坚决到位。千方百计购买口罩、消毒液、隔离服等物资,为疫情防控提供坚实保障。

四、在加强宣传引导上下功夫。

五在发挥先锋模范作用上下功夫。

出台《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》,引导广大党员干部把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。同时校党委将把党员干部在疫情防控中的表现作为评先评优、提拔使用的重要依据,激励广大党员干部不畏风险、迎难而上、坚决斗争。

卫生应急工作总结框架

为了落实酒店质检部对酒店大堂区域卫生监督的建议,改善大堂区域环境卫生的状况,保证给来店客人提供一个优雅舒适的.消费环境,特在质检部指导协助下计划在本月开展卫生整顿改革:具体整改内容如下:

整改内容:清除卫生间异味,及时清理卫生间内、外地面及洁具卫生。

指导工作人员加强对卫生间内、外地面打扫和保洁工作,尤其是对大、小便池及面盆的清洁工作。对卫生间产生地异味通过开窗通风及配合使用空气清新剂的方式来改善空气环境。每周进行一次卫生大扫除,重点是清除死角卫生和大堂区域内绿植的清洁工作。日常加强卫生检查工作,发现问题及时解决。

指导工作人员加强对营业区域内环境卫生的清洁,进行跟踪式清扫,做到客人离开后及时清理所在区域内地面、桌面、废弃物和表面卫生,为迎接下一位客人做好准备工作。每天早班工作人员上班时必须对器皿(茶具、水杯等)进行高温消毒,并做好消毒登记记录。每周进行一次卫生大扫除,重点是死角卫生清理和绿植的维护。日常加强卫生检查工作,发现问题及时解决。

整改内容:改善营业区域内的环境卫生,定期对营业设备进行清洁。

指导工作人员加强对营业区域内环境卫生的清洁,每天早班工作人员对工作区域内环境卫生做清理工作。并对营业设备每天进行抹尘。每周进行一次卫生大扫除,重点是卫生死角清理和物品分类摆放。日常加强卫生检查工作,发现问题及时解决。

整改内容:改善营业区域内的环境卫生,定期对礼宾部进行彻底清洁。

卫生应急工作总结框架

时间流逝,很快的x年就这样结束了,在x年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结x年的工作,特写出一下x年的工作年终总结:

质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。

在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。

在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。

在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。x病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。

在安全管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到100%,全年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。

在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。

x两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。x一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,x等能严格要求自己,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务,成绩是肯定的。

门诊服务台的x二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。

我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种、种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。

为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。

首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。

其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽的努力解决病人的后顾之忧。

第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道,我正忙着,等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。

随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从三个方面着手抓。

1、提高护士的理论与技术操作水平:

为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习1次,科内每周业务学习1次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版^v^三基^v^理论学习,全年组织三基理论考核二次,实行a、b卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达100%。其中:x等在三基考核中取得优秀成绩。

在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项,由经验丰富、教学态度严谨的x四位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,x操作规范,考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%,合格率为100%。

每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。

2、人才培养:

护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如:x等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:icu2人,外周静脉置管2人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。

3、提高护士应急能力和急救水平:

11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,提高了专科护理救治能力,张x院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。

全年护理人员共发表论文x篇,省级论文x篇,市级论文x篇。

全年各科室累计共输血2578人次,输液90100人次,静脉推注39042人次,各种注射46648人次,灌肠1878人次,口腔护理6380人次,导尿1993人次,吸氧3039人,心电监护2476人次,褥疮护理1368人次,会阴侧切缝合术872例,为病人取药896人次,换药室换药9200人。

x年的工作成绩已经成为过去时,值得总结,但是不值得回忆。在x年的工作中,我们一切都是从零开始,一切都是以我们的最基本工作开始。我们没有压力,也没有思想上的包袱,我们只有做好自己工作的赤诚之心,相信我们一定能够在x年的工作中做到!

卫生应急工作总结框架

20xx年,xx市民宗局按照各级食品安全工作要求,落实食品安全工作职责,加强宗教活动场所食品安全工作日常监管,全年未发生食品安全事件,现将工作开展情况总结如下。

一、工作开展情况。

(一)强化宣传教育,铸牢食品安全意识。将食品安全“七进”和法律“七进”相结合,利用会议、检查、文件下发等时机,在宗教活动场所开展食品安全知识宣讲x次,传达各级食品安全工作会议精神x次,进一步铸牢宗教活动场所教职人员食品安全意识。

(二)加强监督管理,督促制度落实。制定《20xx年食品安全工作方案》,强化日常监督管理,督促宗教活动场所落实食品安全工作相关制度,确保宗教领域食品安全。

一是全面推进食品安全工作。成立以局长任组长的食品安全工作领导小组,强化食品安全的监管,组织开展宗教活动场所食品安全检查xx余次。统一制作《xx市宗教活动场所食品安全制度》挂牌,宗教活动场所“食品安全制度”上墙率xxx%。全力推进“明厨亮灶”工作,全市xx处佛道教场所“明厨亮灶”率达到xx%。

二是强化镇街属地监管责任。压紧压实镇村两级宗教工作责任,各镇街加强“疫情期间”、“五一”、“国庆”、“佛诞日”等重要敏感时期宗教活动场所检查指导,开展各类食品卫生宣传、食品安全检查xx余次。

三是指导场所落实安全规定。xx市xx处宗教活动场所均未开展餐饮经营服务,严格落实常态化疫情防控工作的相关规定,完善安全预案,严格落实食品安全制度和大型宗教活动审批制度,今年以来我市未开展大型宗教活动。

(三)加强应急值守,确保宗教领域安全稳定。严格落实值班制度要求,指导宗教活动场所严格落实食品安全“零报告”制度,加强值班备勤,保持xx小时通讯畅通,确保宗教领域安全稳定。

二、工作中存在的问题。

主要表现是全市宗教活动场所点多面广,给监管工作带来较大难度;宗教领域重大活动又相对集中,在宣传、检查等方面的工作还没完全到位;部分场所负责人食品安全意识还需进一步提高。

三、下一步工作安排。

针对这些问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。

一是进一步完善相关制度和落实责任。

二是进一步压实镇、村两级责任。发挥属地监管作用,加强宗教活动场所负责人食品安全教育,督促做好食品安全工作。

三是坚持关口前移,严把食品采购、贮藏制作关口,确保各场所食品安全。

四是积极引导宗教活动场所主动开展食品安全知识学习,强化食品安全意识。

卫生应急工作总结框架

新冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,我校高度重视,迅速反应,深入贯彻落实_重要指示精神,严格落实^v^、省、市委、市委教育工委关于新冠肺炎疫情防控工作要求,讲究策略,狠抓落实,把疫情防控工作当着头等大事来抓,牢固树立“严防死守,豪不放松”的理念,建章立制,加强领导,强化管理,全员行动,深入细致开展各项防控工作,为有效防范新冠肺炎的传播,保障广大师生生命安全和身体健康,维护社会大局稳定,贡献了自己力量。

一、组织领导有章法,执行制度不打折。

为了科学、有效、及时防范和应对新冠肺炎疫情,学校第一时间成立了成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组,领导小组下设疫情防控及宣传舆情、后勤保障、体育场馆活动监管及综合工作、监督检查4个工作组,实行统一领导、分级负责制。联防联控领导小组成立后,学校领导班子积极统筹管理,组织实施疫情防控工作,督促各部门落实疫情预防控制和日常检查措施及健康宣传教育。

各科室按照防控工作要求,认真开展学生、教职工的健康宣传教育和自我防护工作,严格落实校内疫情监控和日常检查措施,及时按上级规定如实上报疫情。为保证新冠肺炎疫情防控工作有序有效开展,学校先后制定了有针对性的10余项防控规章制度,并严格执行,不打折扣。学校根据新冠疫情的发展情况,不断修订完善的《__学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南》印制成册以年级级为单位发到了教职工手中,并同时下发电子稿,做到人手一份。《防控指南》共计93页,43255字,包括“一信、一令、三案、十制度”“新型肺炎防控知识大全”“十问十答助力心理防疫”等内容。学校及时召开防控工作大会,对全校教职工进行培训,全面解读《指南》相关制度,介绍学校防控工作情况,让教工全面了解了全国疫情形势、清楚了学校防疫工作要求和开学前后要做的工作任务,确保了学校防控新冠肺炎工作纲举目张,扎实推进。

二、创新形式开会议,政令畅通行动齐。

特殊时期,为避免交叉感染,又不耽误传达上级文件精神、工作要求。我校通过钉钉平台采用视频会议形式,第一时间召开各级各类视频会议,传达上级精神、工作要求、工作纪律,结合学校实际,再强调、再部署,明确任务、布置工作,使广大干部和教职工思想认识统一,行动一致,没有现出不和谐声音和行为,实现了政令畅通、全员参与、群防群治。

三、从速从严防病源,全力摸排把好关。

控制好病源输入是防控关键,学校在接到上级防控指令后,迅速启动了防控工作,先后制定下发了《__学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《__学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作措施》《__学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律要求》《__学校应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案(试行)等文件,以响应疫情防控有制度和要求可依。要求所有中层干部迅速就位,按照职责分工开展工作;要求校医、班主任等相关人员进入工作状态,严格执行数据统计口径,及时认真完成各项摸排、统计、报告、疏导等工作任务,不留空档、不漏一人一户;要求门卫严格落实出入人员登记、测量体温等规定,做好自身防护工作;立即关闭学校运动场所的开放,禁止校外人员入校,严格落实从中高风险地区返__人员隔离观察14天的规定,有效阻断了疫情传输路径,确保了校园平安。

四、联防联控不推诿,信息统报有专人。

疫情来势汹汹,传染途径又多样,有效应对,联防联控成为必然。学校积极与属地街道、社区、防疫部门通力合作,及时沟通,对街道、社区、防疫部门提出的防控要求和任务从不推诿,而是想方设法不断强化拓展防控措施,努力配合完成,得到街道、社区、防疫部门充分肯定。同时,为保证上报市教育和体育局的数据真实准确和学校自身防控工作顺利开展,学校58个班3053名学生、203名教职工(含临聘人员)每天的相关情况都有专人负责统计、汇总上报。虽然,信息、数据复杂繁多,统计要求高,报送时间紧,但在校级领导、专业部、职能科室、班主任的共同努力下,学校填报的数据越来越稳定准确,变化也保持在合理范围内,没有拖市局和社区防控工作的后腿。

年度工作总结框架

甲方:

乙方:

为促进___________工业经济的快速发展,实现甲乙双方合作双赢的目标,本着“平等协商、互利互惠”的原则,现就乙方在___________投资建设___________深加工企业相关事宜达成如下协议:

一、投资进度、规模及步骤。

1、乙方的主要业务包括___________种植、精深加工、系列产品开发,蔬菜速冻保鲜冷链系统建设项目(含农超对接),项目总投资___________万元,分两期建设进行(部分同期)。

2、________年_______月至________年_______月进行一期建设,总投资___________万元,计划固定资产投资___________万元,实现销售收入___________万元,实现利税___________万元,其中企业利润___________万元,税收___________万元。

3、________年_______月至________年_______月进行二期建设,计划投资___________万元,建成后实现销售收入___________万元,实现利税___________万元,其中企业利润_______万元,税收_______万元。

二、企业选址及土地取得方式。

项目建设用初步选址________市________县________村________场(具体以县规划委员会规划批准选址为准)),甲方协助乙方通过国土部门挂牌方式取得国有土地________亩(具体面积以供地红线图为准)作为建设用地和生产场地。该土地征地包干价为________万元/亩(地面附属物拆迁等费用由乙方承担)。土地用地性质为工业用地。乙方取得土地使用权后每亩的投资强度不得低于________万元。

三、甲乙双方的权利和义务。

1、甲方负责项目建设用地的土地表面附着物及青苗补偿协调工作,乙方承担相关费用,为乙方提供良好的投资环境,确保项目的顺利建设。

2、乙方在本协议签订后________日内向甲方指定账户打入土地预付款________万元。

3、乙方享受________市出台的工业企业及招商引资的各种优惠政策。企业建成投产后优先安排________村失地农民及下岗职工就业。

4、乙方用地及工程规划经县规划委员会批准后,必须严格按照规划建设,不得随意变更规划和用地性质。

四、违约责任。

合同履行过程中,任何一方违约,给对方带来的损失,都应承担赔偿责任。赔偿时只赔偿实际损失,不包含隐形损失。

五、其他。

1、因履行合同发生争议,双方均可向甲方所在地的'人民法院起诉。

2、本协议一式________份,甲乙双方各执________份。本协议经双方签字,并加盖公章后生效。

3、本协议未尽事宜,双方协商解决。协商一致的,可签订补充协议,补充协议于本协议具有同等效力。

甲方(盖章):

代表人:

签约地点:

签订时间:________年_______月_______日。

乙方(盖章):

代表人:

签约地点:

签订时间:________年_______月_______日。

卫生应急工作总结框架

四是指导各县(市、区)开展卫生应急大练兵活动。在组织市本级大练兵活动的同时,加大了各县(市、区)的指导督导力度,推进了卫生应急大练兵的深入开展,目前全市10个县(市、区)全部开展了不同形式的练兵比武活动。汤阴县进行了以人禽流感、呼吸道传染病、食物及职业中毒为主的应急演练。共出动车辆9辆,人员56人次,2家二级以上医院、县疾病预防控制中心和县卫生监督所参加了演练。安阳县于8月25日,举行了突发公共卫生事件医疗卫生应急演习。县领导、县卫生局局领导班子全体成员以及县直各医疗卫生单位班子成员、医护人员代表、各乡镇卫生院领导班子成员和医护人员代表350人参加演练。内黄县组织30余名专业人员,开展了疫情处置和紧急医学救援模拟演练活动,进一步增强了突发传染病疫情的应急处理能力。

根据省卫生厅《卫生应急工作开展情况评估标准》,结合安阳卫生工作实际,我局制定了《安阳市卫生应急工作开展情况评估标准》,区分队伍建设、预案体系建设、监测预警、应急处置、物资储备、应急宣传等内容开展卫生应急能力建设。

一是开展卫生应急骨干培训。结合卫生应急工作会,组织全市90名卫生应急管理人员进行了为期1天的.培训。根据省卫生厅统一安排,3月上旬在市卫生局六楼会议室组织了突发公共卫生事件应急指挥决策系统培训,共培训卫生应急指挥和系统使用人员85人。

三是修定完善卫生应急预案。3月份,组织全市卫生行政部门和卫生应急专家咨询委员会成员,集中对各类卫生应急预案进行修订,制订完善了《安阳市突发公共卫生事件应急处置预案》、《sars应急预案》、《人感染高致病性禽流感应急预案》、《霍乱应急预案》、《地震应急预案》等18个工作预案,确保卫生应急预案格式统一、内容完善、规范实用,为开展应急演练和应急处置打下了坚实的基础。

四是加大卫生应急物资储备力度。在严格落实省厅统一明确的卫生应急物资储备标准的基础上,为确保发生重大传染病等突发公共卫生事件能够及时应对,各级医疗卫生单位以动态储备的方式,保障充足的疫情处置及医疗救援物资。

五是广泛开展卫生应急宣传。组织开展了sars、人禽流感、手足口病、霍乱、麻疹等急防治知识宣传,印制各类宣传资料30多万份,制作宣传版面50多块,提高了广大群众的卫生应急知识水平和健康意识。

一是高标准完成了手足口病防治工作。组织全市医疗机构、疾病预防控制机构专业技术人员进行培训。指定市妇幼保健院为市区手足口病病人定点收治医院,安阳市人民医院、第五人民医院为后备医院,各县(市)人民医院为县级定点医院。严格落实传染病预检分诊制度,成立发热疱疹门诊,落实消毒隔离制度,对手足口病诊疗区域做重点消毒隔离,严防手足口病等肠道传染病在医院感染发生。对可疑病人进行审核鉴定,坚决做到不瞒报、不漏报、不乱报。广泛开展健康教育宣传,印发《手足口病防治知识》等宣传单20余万份。通过采取一系列行之有效措施,使我市的手足口病疫情始终处于低流行状态。

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