优秀农行员工工作心得体会（通用19篇）

工作心得体会是一种思考和总结的方式，可以让我们更加清楚地认识到自己在工作中的成长和进步。工作心得体会是对自己在工作中的经验和体验进行总结和概括的文书，对提升个人能力和职业发展起到重要作用。时间过得真快，又到了总结工作心得的时候了。要写一篇较为完美的工作心得体会，首先要有一个明确的写作目标和主题。

农行员工工作心得体会范文

作为一名90后，我生长并生活在一个和平的时代，得八方惠风，享四海春光。现代的社会发展，交替更迭太快，有时候我们都会跟不上社会进步的步伐。但是，这些并不是我们忘记出发的目的，作为一名党员，要做的就是坚守我们的信仰，抓住时代进步时保留下来的传统精神----不忘初心、牢记使命。

在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，是党的十九大作出的重大战略部署，是新时代加强党的建设的重大政治任务。我们要把坚定理想信念作为党的思想建设首要任务，把理想信念建立在对历史规律的正确认识上，建立在对当前金融业发展的准确把握上，建立在对本职工作的基本认识上。要深刻认识开展主题教育的重大意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装全体金融党员干部员工、不断增强党员党性，凝聚发展共识，共筑中国梦。

近年，我行在服务农牧业和当地经济社会发展中作出了卓越的贡献,同时也实现了自身的发展，践行着“大行德广”的思想。经过多年的风霜雨雪，几代人的不懈奋斗，我们的成绩令人振奋、令人自豪。虽然，我们取得了骄人的成绩，但是，我们依然要不忘初心，牢记使命，树立新目标，助力当地的农牧业和经济的飞速发展。

近年来，我行积极响应国家号召，组织普惠金融、精准扶贫，服务地方农牧业的大力发展。先后发放“三农”贷款一千余万元，帮助巴音木仁等多个嘎喳和村庄的脱贫工作，带动数百名农牧民走上致富道路，为当地的农牧业的发展提供必须的资金支持，使当地涌现出一批批脱贫创业的带头人。

随着阿拉善高新技术产业开发区打造千亿工业园区的目标，我行积极响应开发区的统一部署，为全面提高公众金融素质，大力提升全社会的诚信水平，共同营造良好的金融生态，多次开展金融知识进社区、进学校、进商圈、进企业等等活动。同时针对开发区的各类企业分类调研，分析各个企业的经营状况，有针对性的进行帮扶合作，先后给中盐吉兰盐化集团有限公司和兰太实业发放企业贷款上亿元，在我行的大力帮助下，两家公司实现了经济的飞跃发展。为开发区打造千亿元工业园区的建设奠定了良好的基础。

再回首是为了再出发、再奋斗、再辉煌。“中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂!”党的十九大就是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。

农行员工工作心得体会

在过去一年的工作学习中，我认识到：工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，不工作就不能体现自我的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我经过成人参加了x大学的本科函授，平时也自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为x分理处的服务比其他银行的好，都愿意来那里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均x多笔上升到x多笔，人均笔数列居全行榜首，每一天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每一天要应对众多的客户，为此，我常常提醒自我“善待别人，便是善待自我”，在繁忙的'工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情景新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，必须经过对邓小平理论、市场经济理论、国家、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的本事。

二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

农行员工作心得体会范文

银行工作是一项面向社会的一项公共基础工作，那么对于农行员工,应当怎么写好。

呢?下面是本站小编精心整理的相关范文，供大家学习和参阅。

转眼间从进入银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

最近这一年，我作为一名银行员工，亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显着变化。各种。

规章制度。

的出台，对于我们银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。

我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。

从初至7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级29笔、a级34笔、bbb级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。

因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现银行利益的最大化。地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。

我通过自学，运用我们常用的电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。

此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。

在地分行与地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“银行优势产品与营销”培训班上，我对于银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——需要通过我们扎实有效的工作来当好“银行资产的看门人”。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

时光荏苒，进入农行已有快两年的时间，这近两年的时间让我打心底喜欢上农行这个大家庭，在这里有激情有荣誉，有拼搏有汗水，让我们在工作的同时享受工作。在过去的一年里我积极服从领导的工作安排，团结同事，主动履行工作职责，能很好的完成本职工作。工作之余积极参加支行组织的学习和业务培训，端正学习态度，认真学习新业务新知识，能较好的完成学习任务，达到学习目的。

去年一年来我不断学习各种理论知识，提高自己的思想觉悟水平。一方面我坚定政治信仰，努力提高思想认识，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，坚决拥护党中央的决策，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。另一方面牢固树立以客户为中心的服务思想，让优质服务从我做起，从点滴做起，银行业本就是服务行业，优质服务使我们的竞争优势，也只有很好的服务客户才能很好的做出业绩。工作期间我积极学习上级行以及银监会等相关部门的文件精神，在业务办理中坚持规范办理，坚决杜绝不合理的收费行为，严格按照各项规章要求进行工作，规范经营是我们农行稳健行远的保障，业务办理中我严格按照三化三铁的要求进行办理，对于违规不能办理的业务耐心向客户做出解释，取得客户的理解和认同。在工作上我认真履行职责，爱岗敬业，扎实工作，不怕困难，刻苦学习业务技能，本着严谨细致的目标任务，发扬甘于吃苦乐于奉献的精神，对持各项工作都任劳任怨尽职尽责，以高度的责任心，客户至上的服务理念，将优质服务工作落到实处将规范经营落到实处。

入行一年多的时间里，我早已没有了刚开始工作时的紧张和茫然，在领导的关心和帮助下，我业务技术不断增强，工作能力也有很大的提高，对于柜员的各种业务操作已是轻车熟路。为了提升自身的业务素质，我在工作之余学习各种会计业务知识和保险代理业务知识，并获得会计从业资格证和保险代理从业资格证。回首20xx年，这段时间里我学习到很多东西，自身素质也有了很大提高，一年来，我不段充实自己，在树立正确的人生观，世界观和价值观上有新的认识，一年里我思想积极向上，工作勤勉努力，坚持不断学习我行的规则制度和业务知识，提高自身业务素质，把学习到的知识应用到实际中去。在三化三铁的创建工作中严重按照标准执行，切实履行柜员职责。本着服务三农的宗旨，认真学习思想，自觉贯彻党和国家制定的方针政策，全心全意为人民服务，严格遵守各项金融法律法规以及单位的各项规章制度，忠于职守，实事求是，在工作之余认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，提高自己的业务素养，对于下发的各种文件和资料认真学习融会贯通学以致用，业务工作能力和综合分析能力有了很大提高。当然，在工作中我还存在一些不足之处，如在工作较累时候有懈怠现象，柜员等级只有中级水平等，在以后的时间里我会针对自身的不足进行学习改正。

20xx年对我们支行而言，是辛勤耕耘的一年，是开拓创新的一年，是积极奋进的一年。对于我而言是具有转折意义的一年，从青涩变的成熟，从生涩变得熟练，从茫然变得坚定。在新一届支行党委的正确领导下，我行各种业务飞速发展，迎来崭新的发展局面。这一年来我始终以一个合格银行员工的标准严格要求自己，立足于本职工作，潜心钻研业务技能，在平凡的岗位默默奉献，为我们农行奉献自己的光和热，为我们农行的飞跃贡献一份力量。

现如今国家执行的是稳健的货币政策，出现的新问题亟待解决，面对来自各方的严峻挑战，我们能做的就是加强自身素质，迎接未来的挑战。在今后工作中我将继续加强理论学习，进一步提高自身素质，以更加严格的标准要求自己，努力克服各种负面情绪，吸收过去的经验和教训，提高服务质量，配合领导和同事把工作做好把工作做实，相信在支行党委的带领下我们会飞的更高。

随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。

xxx位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

农行员工作心得体会

--唐骏说，激情塑造着事业。

从学校走上工作岗位已经快一个月，从一个学生转变为社会工作岗位上的工作者，要用自己的努力去诠释本身事业的意义。正是现在风华正茂的年纪，让激情燃烧在青春岁月中！

激情美丽，事业才能亮丽。作为材料员，或许有时候会琐碎而乏味，这时候更要把自己的热情拿出来，在工作中真正沉下心来，全力以赴去做好每一件事，关注每一个细节，不断地去体会工作带来的美，不断发掘工作的魅力，工作就会不断地把人带到一个无限风光的新境界。激情在工作事业中有一种神奇的力量，她就像火山爆发，其能量排山倒海，其威力惊心动魄。让我们点燃激情，让她熊熊燃烧，让她冒出火花，让她的美丽照亮事业的天空。

但生活中往往有的人恰恰相反，他们对工作没有激情，对事业缺乏热情，却非常注重外表的华贵美丽。为此，我们在学习工作中，不仅要看一个人的工作能力，还必须看其是否具有源源不断的工作激情。

心理学家认为，在人们的潜意识里，都存在一种叫激情的东西，它如沉睡的猛虎，一旦被唤醒，就能让一个人充满活力，发挥出连自己都吃惊的热情和精力，当人拥有了激情就随之拥有了炽热的追求和不竭的动力。在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的.支配下，常能调动身心的巨大潜力。

无数的成功人士，用激情撰写了人生永无止境的追求，诠释了生命昂然进取的真谛，演绎了岁月中光彩照人的篇章。比尔盖茨因为激情，创下了全球最大的微软；唐骏因为激情，谱写了自己与企业的辉煌！

激情燃烧，工作才能高效。让激情燃烧在工作岗位上，()体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的心态，一种与时俱进的行为。

人生的激情是需要燃烧的，“拿出我们的激情”体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的态度，一种负责任的行动，是一种对工作的爱。激情不是瞬间的一个状态，而是一种文化。

让我们以激情为旗，用青春作注，做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，在职业生涯中注入激情，让无穷的力量激荡在胸中，成为工作的核动能，去演绎人生精彩，拥有灿烂人生！

贾旭波。

农行员工作心得体会

最近听到了太多不快乐的抱怨，同事都在诉说着导入以来的辛苦与烦躁，前辈都在抱怨改革的弊端与困难。听多了，人就不快乐了。但生活，不该是这样的。

最不容易荒芜的是心灵，最不容易侵蚀的是快乐。

纷繁喧闹的日子里，我们总要学会在心灵的某一隅留下一片鹤舞水天，云淡风清的风景。但这种景致无法存在于我们的视野能够搜寻的任何角落，而只能憩守在平凡的心里。

罗丹说：“生活并不缺少美，而是缺少一双发现美的眼睛。”同样，人生并不缺少快乐，而是缺少一颗感受快乐的心。生活在都市中忙忙碌碌的人们看惯了被高楼切割得支离破碎的天空，却看不到漫天飞舞的蒲公英；听惯了手机和弦，却听不见溪水奔腾，环佩叮咚；过惯了锦衣玉食的生活，却不再感怀疯跑嬉戏，远放风筝的纯真童年，现代的人们真的失去了很多，当我们拖着疲惫的身体，追逐著名利，总是怀着烦躁的心抱怨着改革，总是在愤愤地说“快乐在哪里？”我们早已忘怀，快乐其实就是被岁月剪辑的一帧帧美丽的生活片段。那其实用直线上扬的恒生指数就能够诠释的，岂是用打马御街前的功名势利之心可以感受的呢？“快乐”就藏匿于每一颗平凡的心对于“鹤舞水天，云淡风清”的情怀的构筑中，就在于体验到幸福的时刻，而不是满足了欲望的瞬间。

我们每一个人都平凡的如沧海一粟，但我们每一个人都可以拥有斑斓的梦想，精彩的历程和收获快乐的权力。关键是看我们如何诠释快乐，然后如何寻找快乐。若不仰慕别人的功成名就，不幻想力所不及的奢望，不在逆境中顾影自怜，不在成功时春风得意，而是认真地对待工作中的每一个细节，将快乐的心融入平凡的工作中，充实的度过生命的每一秒钟，将酸甜苦辣视为理所当然而欣然接受，将挫折和失意看作人生中必不可少的，平静坚毅的接受上天的每一次赐予和考验，感恩别人的给予并祝福自己一路走好。此时我们就不难发现一种真实恬淡的快乐充斥着我们整个心房。那么面对风霜雨雪，我们就有足够的温情抵挡，身处逆境，我们就有足够的力量崛起，哪怕置于万难的`的计价积分制改革中，我们的心中也会呈现这样的胜景--鹤舞水天，云淡风清。

所以，我亲爱的农行同事们，改革势在必行，改革是为了更好的发展，唯物辩证发的观点认为，矛盾存在于一切事物的发展过程之中，每一事物的发展过程中，存在着自始至终得矛盾运动。如同党领导的抗日、解放战争，土地革命，农业合作化，资本主义工商业的改造时期一样，以经济建设为中心的改革，也是一场大革命，许多的成功都是改革得来的，改革的路必然不会一帆风顺，请不要再去抱怨痛苦与烦躁，让我们以平常心来对待，披荆斩棘，无论什么时候都请不要对生活、对工作失望，祝愿大家在快乐中完成改革，笑对生活。

农行员工工作的心得体会

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！我是来自衡阳农行国际结算岗的xxx。有机会参加今天的演讲比赛，我感到非常荣幸。我演讲的题目是《学习，成长，共辉煌》。

在正式演讲之前，我给大家讲一个真实的历史。1930年以前，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，因此，山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟，每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。后来，牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来，借以阻止早起的鸟儿偷喝。没想到，大约在20年后的1950年，英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的奶油。然而知更鸟却一直没学习到这套本领，它们自然也就没奶可喝了。这个故事说明什么？说明学习的重要！对于小鸟而言，在不断变化的环境中，只有学习才能吃到美味的早餐；对于生活在现代企业的员工而言，日益激烈的竞争世界里，只是持续学习，才能稳住脚跟，掌握生存的钥匙！可见，学习堪称是我们每个人生存下去的重要条件！

那么，对于一个企业，学习意味着什么呢？前段时间，我再次学习了《第五项修炼》这本书。其作者彼得・圣吉所说一句话令我感慨颇深！他说：“学习智障对孩童来说是个悲剧，而对组织来说，可能是致命的。”做为对这句话的最好的注脚，我们分别来看一下学习给国内外两家企业带来的与众不同的发展前景！在七十年代初期，壳牌石油公司仅排世界七大石油公司最末位。然而他们依赖于学习如何浮现管理者的心智模式，并加以改善，成功地度过两次石油危机的巨大冲击，到八十年代末，它已经成了实力最强的一家。在1983年，壳牌石油公司的一项调查表明：在七十年代初期名列《财富》杂志“500家大企业”排行榜的公司，到八十年代有1/3已经销声匿迹。而其中绝大部分公司失败的原因，就在于不注重加强员工的学习教育，以致阻碍了企业的成长，跟不上时代的急促发展步伐，乃至不得不与知更鸟同命运，在环境变幻中失去了美味奶油，而逐步走向灭亡。

无独有偶，近年来为了适应国际化发展和“走出去”战略的要求，中国石油大鳄中石化以建设具有国际竞争力的世界级一体化的能源化工公司为目标，以努力营造学习创新的氛围、构建职工学习进步的平台、广泛开展职业生涯开发为主要手段，促进全员全过程、全方位地学习，打造学习型团队，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好机制和环境，逐步实现“工作学习化、学习工作化”，终于晋身为世界500强企业！

看来，学习与知识，不仅是我们每个人成功的条件，同样也是企业走向成功的法宝！xx年，我行股改大幕正式开启，在昂首面对世界的同时，我行也承受着来自国内外同行业的竞争压力。时代的发展要求我们把创建学习型银行视为工作的第一要务；为了企业的迅速发展争做知识型员工已是每个农行人的当务之急！

古代圣哲孔子曾说：“学，然后知不足；知不足，然后能自反也。”我认为，面对日益激烈的市场竞争和改革发展的巨大挑战，我们首先要营造“人人学技能、个个练本领”的良好氛围，积极开展技术练兵、职业技能竞赛和技术比武活动，在学习中改善服务态度，在实践中提升服务理念，在工作中提高服务水平！

此时，我又想到了山雀和知更鸟。之所以英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，是因为山雀们天性中有善思考、好学好模仿的习惯！而知更鸟之所以喝不到牛奶，是因为它既不善思考、不善模仿，又不曾得到山雀的帮助！可见，在知识的获取过程中，互帮互助极为重要！我们中华民族自古以来就有互帮互助的好传统，而我们农行人更是不乏这一美德！在争创过程中，当我们在自学的过程中，发现有同事文化程度低，我们可以积极进行“一帮一”，而那些自学困难的同事，也完全可以请知识水平高、技能好的同事当指导。在学习与帮助中共同进步，一同品尝美味的奶油！

亲爱的朋友们，几年前，曾有一本书风靡全球，它的名字叫《谁动了我的奶酪》。那么我们不妨想一想，谁动了知更鸟的奶酪呢？作为有着强烈使命感和责任心的农行人，我们是要做善于思考、肯于学习的山雀，还是要做那失去奶酪的知更鸟！我想大家的答案是一样的！当时代的发展要求我们必须顺应形式不断进步时，创建学习型银行，争做知识型员工就是我们在新时期的目标与方向！昨天的业绩已成为过去，明天的辉煌还只是宏伟蓝图，掌握在我们手中的，只有今天这分秒光阴！那么，就让我们分秒必争、努力奋斗吧，立足本岗，勤于学习，善于服务，勇于创新。在学习中成长，在成长中奋斗，让人生和我们的农行共辉煌！

谢谢大家，我的演讲到此结束！

文档为doc格式。

农行员工作心得体会

最近听到了太多不快乐的抱怨，同事都在诉说着导入以来的辛苦与烦躁，前辈都在抱怨改革的弊端与困难。听多了，人就不快乐了。但生活，不该是这样的。

最不容易荒芜的是心灵，最不容易侵蚀的是快乐。

纷繁喧闹的日子里，我们总要学会在心灵的某一隅留下一片鹤舞水天，云淡风清的风景。但这种景致无法存在于我们的视野能够搜寻的任何角落，而只能憩守在平凡的心里。

罗丹说：“生活并不缺少美，而是缺少一双发现美的眼睛。”同样，人生并不缺少快乐，而是缺少一颗感受快乐的心。生活在都市中忙忙碌碌的`人们看惯了被高楼切割得支离破碎的天空，却看不到漫天飞舞的蒲公英；听惯了手机和弦，却听不见溪水奔腾，环佩叮咚；过惯了锦衣玉食的生活，却不再感怀疯跑嬉戏，远放风筝的纯真童年，现代的人们真的失去了很多，当我们拖着疲惫的身体，追逐着名利，总是怀着烦躁的心抱怨着改革，总是在愤愤地说“快乐在哪里？”我们早已忘怀，快乐其实就是被岁月剪辑的一帧帧美丽的生活片段。那其实用直线上扬的恒生指数就能够诠释的，岂是用打马御街前的功名势利之心可以感受的呢？“快乐”就藏匿于每一颗平凡的心对于“鹤舞水天，云淡风清”的情怀的构筑中，就在于体验到幸福的时刻，而不是满足了欲望的瞬间。

我们每一个人都平凡的如沧海一粟，但我们每一个人都可以拥有斑斓的梦想，精彩的历程和收获快乐的权力。关键是看我们如何诠释快乐，然后如何寻找快乐。若不仰慕别人的功成名就，不幻想力所不及的奢望，不在逆境中顾影自怜，不在成功时春风得意，而是认真地对待工作中的每一个细节，将快乐的心融入平凡的工作中，充实的度过生命的每一秒钟，将酸甜苦辣视为理所当然而欣然接受，将挫折和失意看作人生中必不可少的，平静坚毅的接受上天的每一次赐予和考验，()感恩别人的给予并祝福自己一路走好。此时我们就不难发现一种真实恬淡的快乐充斥着我们整个心房。那么面对风霜雨雪，我们就有足够的温情抵挡，身处逆境，我们就有足够的力量崛起，哪怕置于万难的的计价积分制改革中，我们的心中也会呈现这样的胜景--鹤舞水天，云淡风清。

所以，我亲爱的农行同事们，改革势在必行，改革是为了更好的发展，唯物辩证发的观点认为，矛盾存在于一切事物的发展过程之中，每一事物的发展过程中，存在着自始至终得矛盾运动。如同党领导的抗日、解放战争，土地革命，农业合作化，资本主义工商业的改造时期一样，以经济建设为中心的改革，也是一场大革命，许多的成功都是改革得来的，改革的路必然不会一帆风顺，请不要再去抱怨痛苦与烦躁，让我们以平常心来对待，披荆斩棘，无论什么时候都请不要对生活、对工作失望，祝愿大家在快乐中完成改革，笑对生活。

长江路支行：胡玉梅。

二0一*年三月十五日。

农行员工工作心得体会

中国农业银行是四大国有银行之一，作为一名农行员工，要积极学习金融知识，不断提高自己的工作能力。接下来就跟本站小编一起去了解一下农行员工工作心得吧!

近年来，我以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评。

勤奋学习，加强理论武装。

有坚定的理想信念，坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论。能自觉的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。从工作实际出发，以党员。

先进性教育。

活动为动力，认真学习“xx大”精神，努力实践“三个代表”做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。

金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行把最广泛的资金吸收为存款，同时又把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节，这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此，我在繁忙的工作之余，挤出时间，认真学习和钻研各项基本制度和操作规程，掌握了其基本内容和精神实质，并根据实际情况和自身特点，认真总结，做到业务操作又快又准。

除了积极学习金融知识，还积极参加国家认可的学历教育和职称考试，取得了保险代理资格证书，不断提高自己的理论水平。

严于律己，乐于奉献。

在工作中时刻以一个党员的标准严格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事、办实事，主动承担打扫办公室的卫生，每天提前半小时清扫。

春节期间是农行全年资金组织工作的重中之重，身为一线柜员，发扬牺牲奉献精神，主动放弃春节与家人团聚的时间，认真做好柜台业务，保证了全所的资金组织工作圆满完成。

从自身工作实际出发，以良好的大局意识、创新意识和责任意识，投入到工作当中去;以优质的服务，面对人民群众;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆共产党人的先进本色，始终把客户满意不满意作为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。

善于总结，做好领导工作的参谋和助手。

在一线柜台积极做好信息采集工作，及时对各种信息进行总结，提出建议和意见为领导决策参考。

根据春节期间业务特点，向领导提出对客户进行细分，整合柜台优势，实行差异化服务，保证了工作的顺利开展，提高了工作的整体效益。

在优化服务环境方面，积极倡导人性化服务，根据客户的实际困难，打印出温馨提示，给客户带来很大的方便。

立足本职，争创一流业绩。

银行是国家融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此，利用自己是本地人的关系，亲戚朋友比较多，主动上门宣传农业银行的业务品种，并且发动亲朋好友也成为农行的义务宣传员，大力宣传农行的特色产品，吸引了一大批客户到我行开户，今年仅亲友介绍的存款就近百万。

我决心从自身工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，对工作的全身心的投入，树立坚定的信心，面对任何困难和挑战，把握人生方向，找准人生坐标，通过不断的学习和实践，提高自身素质，积极投身农业银行改革和发展大潮中去，让人生价值在农业银行改革中充分发挥和升华。

有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达。

经过在农行的1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是第三方存管业务，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。工作包括最先简单的录入、统计和后来的前台营销、接待工作。

实习内容。

在实习的前两个星期，我在五角场支行的电子产品部学习银行的最基本工作，如录入、统计、制表、复核等。通过这些简单的工作，我了解了银行卡业务的基本操作流程，未接触银行工作前看似简单的一张信用卡，是必须经过评估、审核、录入、复核、存档、编制、打印等一系列完整严密的手续才能完成的。当中任何一个环节出了差错，都会带来繁琐的纠正工作。刚开始认为对于简单的电脑操作完全可以胜任的我，慢慢明白，最重要的不是快，而是准。除了银行卡的操作流程，在做一些杂事，如电话联络各所业务人员、大堂经理等工作时，我也深刻体会到银行不是简单的存款取款的渠道，而是一个具有权威性的完整的金融机构。银行的后台业务也包罗万象，每个部门都有自己工作的操作流程，而我这次接触的是电子产品部，主要学习的是第三方存管业务。

经过两个星期的学习，我有幸有机会被分配到黄兴所营业网点进行前台的第三方存管业务处理。每天我和一名银行操作人员还有三名实习生一组人来到营口路上的中心建投证券所，推广第三方存管业务。"第三方存管"是指证券公司客户证券交易结算资金交由银行存管，由存管银行按照法律、法规的要求，负责客户资金的存取与资金交收，证券交易操作保持不变。对于这个国家刚出台的新型业务，我们要做好介绍和营销工作。在证券所，接触到的大部分人都是退休离职人员，年长的不在少数。我们除了需要耐心讲解外，还会根据他们的需要为他们提供各种便利帮助他们申请和使用。介绍、答疑、填表、复印、装订、跑上跑下这些看似简单的活拼凑在一起，比起在办公室里的电脑录入工作可是辛苦多了。不过这样的"亲民"实习让我学习到了很多，收获颇丰：要做好一份工作甚至一个业务，要从顾客的角度切实为他们着想，要用诚心感动他们，尤其是银行这样一个公立的角色，更要时时以认真严谨的态度要求自己服务大众。

第三方存管作为一个新出台的业务，不仅给了证券市场一股新的气象，也给了我全新的力量，让我收获的不仅仅是简单的业务操作方法，且是工作背后那份深刻的认知体会-该如何做好一个银行人员。

实习收获与体会。

这次实习，除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。

首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班;如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。

其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。

最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。

因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。

为期一个多月的省封闭式培训就要结束了，这也意味着我真正地要踏进职场了。说真的，要从一名学生向一名职业人转变，我还真的有点不适应，可能是我还没有准备好的缘故吧!不过无论怎样，我都要快速地进入现阶段的角色，争取早日适应并投入到工作中去。

通过这次培训，除了让我对农业银行的基本业务有了一定的了解，并且对一些基本业务能操作外，我觉得自已居很多方面的收获也是挺多的。如：为人处事方面，交际能力的提高，未来的职业规划等等。作为一名一直生活在单纯的、美好的大学校园里的我来说，这次培训无疑成为了我踏入社会前的一痤灯塔，指明我以后的前进方向，让我在竞争激烈的职场中少走一些弯路。

而在这次培训的过程里，我也深深地体会到，如果我们把在大学里学到的知识与更多的实践结合在一起。这样，我们就能具备较强处理基本实务的能力和较为系统的专业知识，这能使我们成为一名真正的专业性人才。我想，这也是我们这次培训的真正目的吧!这次培训，我真的学会了许多东西，可以说受益匪浅。

首先，我觉得学校和单位的一个很大的不同点就是，进入社会后，我们必须要有强烈的责任心，在工作岗位上，我们要用我们强烈的责任感来对待每一项工作，必须做到对自已的岗位负责，对自已办理的业务负责。还有就是，在银行，职员的工作态度是尤为重要的，如：对待客户的态度，我们要用敬语，如：您好，请签字!您好，请慢走!其次，与客户传递资料时必须要起立并且双手接送，最后，对于客户的一些问题和咨询，我们必须耐心地解答。

其次，我觉得工作后，每个人都必须要坚守自已的职业道德和努力提高自已怕职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规。这一点，是我从给我们培训的老师那里体会到的。比如：有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自已认识的人，我们也会要求对方出示证件，但当对方有所微词时，我们也要耐心地去解释为什么，并且我们必须要这样做。还有，我还学到了，在真正的工作中，我们一定要有严谨细致的工作态度，这样，我们才能在我们的工作岗位上有所发展。最后，在这次培训中，我觉得在以后的实际工作中，学历虽然很重要，但个人的业务能力和交际能力也是很重要的，如果这两项能力得到发展，那么，也许会使我们以后的工作会更顺利些。

通过这一个多月的培训，我深感自已怕不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，虚心求教。我相信，自已会在以后的工作中更加地得心应手，表现得更加地出色。不管在什么地方，任何岗位，我都会努力工作，努力实现自已的梦想。

农行心得体会工作

第一段：

在工作中，我所属的部门是农行的某个支行。作为一名新入职的员工，我一开始对于这个金融行业岗位的职责和日常工作并不是很清晰。但通过与同事的共同学习和领导的及时指导，我逐渐适应了这个工作环境，学习并掌握了一定的专业知识，感受到了“农行”这个品牌下所承载的使命和责任：服务于社会，支持农村经济和地方实体经济的发展。

第二段：

作为一个新员工，我的最初的任务是跟着同事了解工作流程，学习工作技能。工作中积极发挥自己的主观能动性，提出自己所熟悉的业务知识和操作技能，逐渐被同事领导所认可。在学习中，我感受到了团队协作的力量，以及良好的同事间互动和学习氛围。每个人都不会成为一座独立的孤岛，都需要在互相支持之中不断进步。

第三段：

随着工作时间的增长，我的工作责任也随之增多。作为职业生涯中的一次考验，领导交给我的任务不仅仅是单纯的操作和业务，也需要我对于市场的敏锐洞察和信息的整合能力。在这个过程中，我深刻地意识到，对于银行业来说，保持先进的技术和信息拥有严格的内部管理规范是非常重要的。在每一步业务流程中，对于安全、稳定、快速的要求都十分高，在这个岗位上的任务不容忽视。

第四段：

在日常工作中，领导也时常会对我提出一些关于契机把握或是机会转化的培训，让我拓宽了思路，认识到了行业也是需要寻找机会的。在契机到来时，应该大胆地走出去勇敢去抓住，这是对于自身职业素质的一个考验。感谢银行这个平台，让我有了在尝试中不断进步的机会，积累了一些宝贵的经验。

第五段：

最后，总结一下这一段工作让我带来的收获。首先，银行行业是一个需要很强业务能力和综合素质的领域，在这里所拓宽我的思路、提升我的经验、充实我的技能。其次，团队协作是银行工作中必不可少的，感谢我的同事们、我的领导们，让我感受到了团队的力量和氛围，给了我很多的帮助与鼓励。第三，银行工作是需要承担责任和使命的，作为行业从业人员，我们需要时刻保持清醒和严谨的态度，对于信任付出回报，这是建立良好行业口碑的重要基础。

总的来说，这段工作时间，是充实又有收获的职业生涯经历。在今后的工作中，我会继续保持学习和积累的态度，加深自己的行业理解和业务能力。希望能够成为自己公司的一名优秀员工，为行业的发展做出自己的贡献。

农行员工违规心得体会

——聚集正能量，勇创新“奇迹”

经过为期两周严肃、活泼、紧张、充实的岗前培训，我觉得自己像块海绵，吸收了很多农行前辈提供的经验养分，这些养分正帮助我迅速适应从学生到农行员工的转变。从菁菁校园走出来的我带着青葱，带着热情，带着希望，同时也揣着惴惴不安，因为关于银行业务的操作技能我几乎不会，我担心自己难以通过考核，更担心自己会拖团队整体成绩。但是，经过培训，经过前辈和队友的指引，我不断突破着自我，创造自己不曾想象的一个又一个“奇迹”。

非常感谢省分行领导及培训老师对我们的关怀和厚爱，他们细致全面的安排给我们营造了一个非常舒适的生活、学习环境，使我们得以在有限的时间内学到了以后无限受用的知识。这次培训的主要内容有：《员工行为守则》、点钞、人民币知识、主要外币假币鉴别基础知识、住房金融与个人贷款业务、个人电子银行、电子银行产品营销技巧、农行个人金融产品介绍、规范化服务与礼仪、支付结算业务基本管理规定、农行四川分行银行会计基础、abis系统操作等。通过授课老师绘声绘色的讲解，我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的了解。在培训过程中，老师的关怀、鼓励，学员间的团结协作、互助共进无一不感动着我。

首先是老师的关怀和勉励鼓舞着我们，激励我们不断进步。培训15天，老师们每天都以饱满的热情感染我们，从早上的问好到晚间的下课，老师的声音总是洪亮而高亢，尤其当我们部分学员出现疲惫状态的时候，老师没有投来责备，相反，他们给予我们很大的鼓励，让我们相信自己很棒，并且可以更棒。通过老师们不断输入正能量，我们每天也同样以饱满的精气神接受着各项专业知识的培训。

朝用一方向走就需要很好的协调与配合。要求每组至少都有一个集体的节目，用一下午排练出来，这确实展现了我们农行新员工团结协作、积极进取的精神面貌。

最后，在学习的过程中，我也在不断突破着自我，刷新着自己的记录。如点钞，单指单张，多指多张，伏案式……对于这些名词，我除了表示困惑就是恐惧，难以想象，只会把练功券一张张搓开的我竟然在考核中得到了优秀。从25分钟到10分钟，点完10把钞，找出所有的差错，这得益于老师传授的方法，队友总结的经验，还有自己孜孜不倦的练习。

温行长说过，“不怕别的企业来农行挖人，这说明我们培养的员工得到了社会的认同。”我觉得这句话与“大行德广，伴您成长”有异曲同工之妙，希望我们新员工不断加强正能量，在农行大家庭中，在各位领导、前辈的关怀下迅速成长，为农行的发展添砖加瓦，创造新的奇迹！

农行心得体会工作

作为一名在农业银行工作的员工，我有幸在这里度过了很多难忘的时光。在这段时间里，我细心地体味了农行的企业文化与精神，并从中获得了不少经验和收获。在这篇文章中，我将分享自己在农行工作中的心得与体会。

第一段，简单介绍农行的企业文化与精神。

农业银行是我国一家知名的大型银行，其企业文化与精神在金融行业中备受赞誉。农行提倡“以客户为中心”的理念，以“稳健经营”为经营之本，通过贴近客户、放眼全球多种战略，立足市场化、专业化、品牌化、国际化的发展战略，不断推动农行向更高质量、更高效益、更高水平的目标迈进。

第二段，分享自己在农行工作中的经验。

作为农行的一名员工，我细心观察、不断学习，在工作中积累了一些经验。首先是对待客户态度。在接待客户时，我会以诚信、友善、专业的态度对待客户，尽可能满足客户的需求，提供专业的咨询服务；其次是注重沟通，与客户互相了解，充分沟通、协调，树立良好的客户和银行间关系，增强客户对农行的信任感和忠诚度；最后是团队合作，与同事之间互相配合，形成合力，实现工作的协调与顺畅，提高工作效率。

第三段，从工作中获得的收获。

在农行工作中，我不仅学到了很多金融知识，拓展了自己的职业发展，更重要的是增强了自己的人际关系、沟通、协作能力，不断提升了自己服务客户的能力和水平。通过与客户、同事和领导的交往，我也逐渐明白了团队合作的重要性，学会了如何与团队成员协作，调整自己与他人之间的关系，平衡自己与团队之间的利益。

第四段，反思自己在工作中的不足。

在工作过程中，我也发现了自己存在的不足之处。首先是对自己的要求不够严格，有时对于工作有所懈怠，缺乏一种不断进取的精神；其次是在与客户交往的时候有时忽略了对细节的把握，导致客户的体验不够理想。因此，在以后的工作中，我将积极纠正这些不足，加强自我管理，提高自我要求，更好地服务客户。

第五段，总结并展望。

通过长时间的工作实践，我深刻认识到了农行的文化精神所蕴含的深刻含义，也更加明确了自己的职业方向和目标。未来，我将继续努力学习、不断进取，不断提高自己的工作水平和服务能力，以更好地为客户和公司服务，实现自己的人生价值。

农行员工违规心得体会

学习中国农业银行违反员工行为规章制度处理办法心得体会近期，在全省农业银行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会：

省行确定在全省农行系统开展《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我能从思想上高度重视，积极配合市行机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。

中国农业银行的规章制度还是比较全面的，它具体规定职员的操作规范及行为守则，在今天日益激烈的同行业竞争中，农行深知只有优质的服务才能赢得市场，所以它要求他的员工每天要有晨会及晚会，加上必要的例会，让员工能够在一起提高业务水平，大家互帮互学，共同面对工作中的问题。同时他要求员工要礼貌待客，微笑服务，并设立了强大的监控网络，时刻监督自己的员工要遵守农行规定，按章办事。

其次给我留下比较深的印象的是现代银行在人民的日常生活中扮演的角色，现代银行已不仅仅局限于储蓄及放贷，恰恰相反，现代银行的服务触角触及人民生活的方方面面，交保险，充话费，交罚单，买基金，炒股票，外汇，理财。。。夸大一点就是“只有你想不到的，没有银行办不到的”。

其间，我还阅读了大量农行内部文件，知道了现在金融犯罪很严重，银行担负起越来越重的反洗钱重任，银行要重视防范假的汇票等等，既不能得罪客户又要确保不被欺骗蒙蔽。要防止客户利用频繁的大额资金往来达到洗黑钱的目的，也要防止客户造假。我还了解到转账电话，对公结算，银鉴比对，电汇等等一系列银行业务。，我对中国的银行系统有了一个粗略的了解，也发现了其中的一些弊端。

农业银行金库发生一起特大盗窃案，被盗现金人民币近5100万元。经调查发现，系该行现金管理中心管库员任晓峰、马向景所为。分析此案，一是盗窃现金数额巨大。把五千多万元的现金卷走，无异于搬走银行的一个金库。二是盗窃犯罪手段简单。犯罪嫌疑人几乎没有受到任何限制，更不用说采取什么高科技手段，便将大量现金盗走，足以见得，农行的管理还是比较松散的。

3.银行考核项目太多太杂，而且不科学合理，导致银行内部为了争业绩，造假严重。举例来说，我所在的农行营业厅的柜员机，分行的规定是每天的交易笔数不得低于200笔，为了完成任务，该营业厅的职员每人备有三张卡，每天在这三张卡之间转帐数十笔以上，以此来达到完成任务，获得奖励的目的。而且农行还对营业厅的储蓄额进行排名，因此各营业厅为了自己的利益，在每个月的15号即考核日期就会打电话给大客户，让他们把钱先暂时存在银行的户头上，以此来完成任务，弄虚作假。4.工作重担全部落在内勤主任身上，责任也全部落在内勤主任身上，影响了办事效率，也容易导致职业犯罪。内勤主任作为一级主管，拥有至高无上的权力，同时也肩负太多的责任。银行的几乎每一笔大额资金往来都需要一级主管来授权，同时内勤主任还要打印每天的报表，随时解决工作中的问题，把每天的柜员工作流水账装订成册……诸此种种不枚盛举。然后出现任何事情或事故，责任先追究内勤主任的，再追究柜员的，每天我能看到的就是内勤主任在不停的奔波，忙得焦头烂额。我觉得农行有必要将权力下放或让更多的人来分担内勤主任的工作。

5.柜员服务态度有待提高。经常可以看到柜员打瞌睡，对客户不理不睬或大声训斥，这都极大的降低了农行的社会影响力，以及在人们心中的形象。在银行业日益激烈的今天，只有以人为本，以客户为上帝才能立于不败之地。

学习《员工违规行为处理规定及问答》。

近期，开展了《员工违规行为处理规定及问答》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理规定》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理规定》学习的体会：本次学习，我能从思想上高度重视，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违规行为处理规定及问答》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。

博大的爱心，于平凡中创造奇迹。

责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人和单位付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候，就必须承担某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。如果一个国家的国民，连最起码的对自己行为负责的责任心都没有，那就更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义：它不仅会影响个人，也会影响国家。

责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神，对工作、对自己的工作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。领导在时努力工作，领导不在时仍然勤奋；独自工作时兢兢业业，集体工作时依然勤勤恳恳；有荣誉的工作愿意做，没有荣誉的工作也争着做，在劳动过程中，表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神财富。

真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个实实在在的人。

作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训；在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。

二、结合工作实际，领会学习内容。

我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。

三、

廉洁自律，严格要求自己。

此次的合规办法学习是对现实出现的案例的归纳与。

总结。

对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为交行员工要时刻以办法为行为规范保持清醒头脑远离不良风气免受各种诱惑严格按照办法上的规章制度来要求自己。

四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的交行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。

银行员工违规心得二：银行员工违规心得体会（386字）我作为基层网点的一名普通员工由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有一定认识，以下是我的一点心得体会。

一、形势分析。

银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，显然成了各方面所关注的焦点。

真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业秘密例如企业的授信额度、贴现标准等不能透露给企业为其提供便利。根据权责分明原则，部分行内信息也不能透露给其他部门人员。

如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务合规合法办理业务，为工行美好的明天而奋斗。

金融业的健康发展不仅源于不断创新的思维思路，也必须建立在一整套良好的监管制度及金融机构、金融从业者合法合规的文化基础上。如果金融从业者脱离规章制度自行其是，偶尔或常常做着与岗位要求，与法律法规不相称或者完成对立的行为，那么轻则自身须受处分，重则给社会金融资源造成巨大损失，从国内外频发的金融大案要案我们可以看出，鉴于金融业在现代经济中的中枢地位，金融从业者的行为应该而且必须受到限制和规范。

近期我行组织学习了《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件追究暂行办法》（以下简称违规处理办法），正是在金融业广度及深度不断加大的背景下推出的人力资源精细化管理的重要举措之一，无疑这将有利于减少我行员工的操作风险及道德风险，为我行业务的稳健发展保驾护航。

对违规处理办法，我认为应从以下几个方面加以重视和落实：

首先，思想上须高度重视。我们必须深刻认识违规处理办法出台的背景和意义，尤其应联系银行业历史以来的业务及案件实际。河北邯郸农行内部员工挪用金库5000万元案件为何能够发生，就在于当时农行的惩戒机制仍不够完善，仍不足以对心存侥幸的潜在犯罪分子进行震慑，在于遵章守纪的文化氛围还不够浓厚。在每个工作日，我们都在进行着业务操作或是业务管理，我们应该习惯性的思考我们正在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，对照违规处理办法上规定的“高压线”行为，我们必须避免，这不单是对农商行负责，也是为自己负责。思想决定行为和习惯，每个员工思想上能够引起高度重视，合规理念一定会深入人心。

其次，结合岗位要求，认真落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理办法中规定的违规行为，实际上都与我行的具体规章制度相联系。如在信贷管理方面，我们规定了客户的准入条件，放款条件等，这些条件都是前置性的，必须在具体行为实施前满足，很显然，如果具体经办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通提供虚假证明材料，就是违规行为。因此，确保行为不违规，我们不仅要认真学习违规处理办法，更基础的在于我行必须坚持学习有关法律法规及农商行规章制度，按章办事。

最后，保持虚心的学习态度，在书本与实践中多学习，向领导、同事多学习。我们的国家处于高速发展中，各种新事物层出不穷，改革开放也使得许多规章制度要不断修正以适应社会经济的发展，尤其是金融业具有较大的创新性，但是，创新就存在风险，因此，保持对业务的敏感性，保持进取不止的学习态度，有利于我们正确判断风险，避免走弯路。

农行新员工心得体会

作为一名农行的新员工，当我踏入这家大型国有银行的大门时，我心中充满了喜悦与憧憬。这是一个与众不同的机会，我有机会与许多优秀的人共事，了解银行行业的内幕，为实现自己的职业目标奠定基础。尽管新员工需要经历繁琐的入职手续和繁忙的培训，但这些都是成为一名优秀员工的必经之路。我感到无比幸运能够加入农行大家庭。

第二段：严谨的培训与自我成长。

入职后，我被安排参加了为期三个月的理论和实践培训。这一段时间是充满挑战的，但也让我受益匪浅。在培训过程中，我学习了银行的各项业务知识，了解了银行的工作流程和操作规范。同时，我也学会了与人合作、沟通和处理工作中的各类问题。通过与其他新员工的交流和互动，我结识了许多志同道合的朋友，并从他们身上汲取了不少宝贵的经验。

第三段：与客户互动的挑战与成就。

作为农行的新员工，我迎来了与客户互动的挑战。我被分配到了柜台工作，负责为客户提供现金取款、存款和开户等服务。起初，我面对陌生的客户和快节奏的工作感到有些紧张。但是，在上级的指导和同事的帮助下，我逐渐克服了难题。我学会了与客户高效沟通，解答他们的问题，并提供优质的服务。与客户互动的过程中，我感到自己的职业素养和沟通能力不断提升，同时也获得了极大的成就感。

第四段：团队合作与共同成长。

农行注重团队合作，这也是我在入职的这段时间感受最深的。在与同事共事的过程中，我意识到单打独斗永远比不过团队的力量。通过与同事的相互支持和协作，我们能够以更高效的方式完成工作。在与其他部门的合作中，我也学到了与不同背景和专业知识的人合作的重要性。团队的成长离不开每个成员的积极贡献，而我也积极向团队提供自己的专业知识和建议，使整个团队更加完善。

第五段：职业发展与未来展望。

在农行的一段时间里，我深刻意识到职业发展的重要性。银行业是一个竞争激烈且不断变革的行业，只有不断学习和提升自己，才能在这个大舞台上立足。农行提供了广阔的职业发展空间和培训机会，我有信心在这里实现自己的职业目标。未来，我希望能够通过不断学习和进修，成为一名优秀的银行家，为客户提供更加优质的金融服务，为农行做出更大的贡献。

总结：新员工身份的入职带给我喜悦与憧憬。在培训和实践中，我不断积累知识和经验，在与客户和团队互动的过程中取得了成就。我对农行的未来充满期待，并将继续努力学习，为实现个人和企业的共同发展贡献自己的力量。

农行员工守则心得体会

农行新进员工心得体会

作为农行的一名新进员工，我在加入这个大家庭后，经历了很多和其他职场不同的体验和感受。虽然刚开始适应起来有些困难，但是随着时间的推移和自己的不断努力，我逐渐认识到了这个行业的独特之处以及取得进步的方法，下面我将分享一些我的心得体会。

第二段：学习局面。

加入农行后，首先遇到的难题就是不断的学习。作为一名新进员工，我需要全面学习各类银行业务、产品及服务，了解政策国情，并分别对管理和技能进行培训。在学习的过程中，我深刻体验到了刻苦认真的学习态度的重要性。经过不断的学习与总结，我发现只有将所学的知识、技能运用到实际工作中，才能真正掌握它们。因此，我养成了利用碎片时间不断学习知识、积累工作经验的好习惯，使得我的工作能力得到了提升。

第三段：服务理念。

作为一名银行员工，我们的服务理念就是要以客户为中心，为客户提供优质服务。这是银行行业的核心理念，也是我们工作的核心目标。作为向客户提供服务的员工，我们应该不断强化客户服务意识，积极主动、真诚友好地开展工作。在工作中，我注重了解客户的个性化需求，认真倾听客户的诉求，协助客户解决具体问题，使得客户的满意度得到了进一步提高。

第四段：合作协调。

银行工作涉及面广，任务繁重，因此，员工之间的相互合作与协调也就显得尤为重要。在工作中，我遵循着“以人为本、以信为基”的原则，与同事们建立起了紧密的工作联系，形成了良好的协作机制。我们相互间配合默契，共同完成工作任务，达成团队目标。这种因合作而诞生的感觉，强化了我的个人成就感，也让我认识到只有互相合作才能为客户提供优质的服务。

第五段：总结。

在工作中，我遇到了许多新鲜的事物，学习了很多专业知识，经历了很多的考验和挑战，这些都是必须要经历的过程。在这个过程中，我养成了专业、严谨、勇于担当的精神，并且时刻关注客户需求，为客户提供满意的服务。经历了这些学习和锤炼，我成长了很多，也更加深刻地认识到做一名银行员工所需要具备的态度和能力。不忘初心，继续前进，我相信在接下来的工作中，我将有更大提升和突破。

工作心得体会农行

作为一名农业银行的员工，我有幸参与并见证了农业银行在过去几年中的发展历程。在这里，我深刻地认识到了什么是团队协作、创新与奉献的力量，也更加深刻地认识到了这些品质对于一个企业的重要性。我相信，只有不断努力地追求卓越和共同进步，我们才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，在这里，我愿意分享一些我在农业银行工作期间的心得体会。

第二段：团队协作的重要性。

“一个人的命运受自己影响，一群人的命运受群体影响。”我深知个人的能力有限，如果没有良好的团队协作，任何事业都难以取得成功。在我的工作中，也许我的工作不是最重要的部分，但它同样是很重要的一个角色。我明白，只有全员参与、紧密配合，我们才能做好工作，更好地服务客户。

在这里，我还有一次工作体验：我和同事们一起处理了一笔交易，但在处理中发现了一些问题。这件事情的大小不算太重要，但我和我的同事决定，共同来解决它。我们花费了整整半个小时来克服这个问题，每个人尽力地克服着自己的困难，最终我们终于搞定了这笔交易。这一次的体验让我深刻明白，一个人在团队中协作才是最重要的。

第三段：创新的精神。

创新一直以来是农业银行一直追求的品质之一，这是我们为客户提供更好、更方便的服务的关键。在我的工作中，我经常尝试着新的方式来处理我的事务，同时也鼓励我的同事们采用新方法来处理不一样的事情。尝试着新方式和新的思路，可以让我们及时地了解市场的最新动态，同时也能够帮助我们更好地与市场接轨，提高我们工作的效率和效果。

在创新过程中，我遇到过失败，也遇到过成功。但是一次次的“尝试”让我学到了很多，更让我明确了农业银行创新精神的重要性。只有不断尝试、勇于拥抱新的事物和方法，我们才能够在市场中获得优势，更好地完成工作目标。

第四段：奉献的态度。

作为一名服务客户的银行员工，奉献精神是我们的基本条件，也是我们的职业自觉。农业银行一直将服务客户作为核心工作之一，我很清楚，如果我们想要定制好我们的服务，我们就必须要用我们的心去看待每一个客户。在我的工作中，我始终如一地持有这样的态度：始终保持服务意识，积极地以最优秀的状态面对客户的要求。

我曾经遇到一个非常困难的客户，这位客户曾经在其他银行办理业务时遇到了这样那样的困难，因此给我们工作人员带来了很大的压力。但是我并没有放弃这位客户，我主动地联系他，十分耐心地向他解释银行的各种操作规定，并耐心地帮助他解决办理业务中遇到的问题。

最后，这位客户对我们的态度发生了改变并对我们充满了信心，这一次的经历让我明确，只要我们用心去服务客户，我们就一定能够在服务中成长，同时我们也能够给客户带去更好的体验。

第五段：结语。

以上是我在农业银行工作期间的一些心得体会，这些经历不仅让我从中获益匪浅，同时也助我在工作中更加热诚，担负起更多的责任。我相信，只要我们坚持对团队协作、创新与奉献这些品质的追求，我们就一定能够创造出更多卓有成效的业绩，并为银行的发展做出更大的贡献。

农行新员工心得体会

我是农行的一名新员工，进入这个大家庭已经有一个月了，这一个月的经历让我对农行有了更深刻的认识。在入职的第一天，我被温暖友善的氛围所吸引。导员详细介绍了农行的历史和文化，带领我们参观了办公区域，让我对农行有了初步了解。这种友好的氛围让我感到非常舒适，也让我期待着在农行的工作。

第二段：培训经历。

在我入职的这一个月里，农行给我安排了多个培训课程，包括银行业务知识、职业素养和沟通技巧等。这些培训课程帮助我更加了解农行各个部门的运作方式，提升了我在工作中的能力。在培训中，我结识了许多优秀的同事，我们一起学习进步，并且在课后经常进行讨论和分享，相互帮助和支持。这种学习氛围让我感到非常充实和满足。

第三段：实际工作经验。

在完成培训后，我开始正式投入到实际工作当中。在开始的时候，我感到有些担心，毕竟我对银行工作还不够熟悉，但幸运的是，我遇到了一位经验丰富的导师。他耐心地帮助我解答疑惑，指导我完成工作任务。通过这段时间的工作，让我更加深入地了解了银行的日常运作，也提升了我的工作能力。我学会了如何与客户沟通，如何处理一些突发情况，并且逐渐积累了一定的经验。

第四段：成长与提升。

在农行的工作经历中，我逐渐意识到自己还有很多需要提升的地方。在与客户沟通的过程中，我发现自己在表达能力和应对客户投诉方面还不够自信。因此，我主动向导师请教，并寻找一些相关培训课程来提升自己。农行也非常注重员工的个人发展，给予了我许多机会和平台来展示自己的能力和才华。通过这些努力和机会，我的自信心和能力得到了不断提升，我也更加热爱并且专注于我的工作。

第五段：对农行的感激与展望。

回顾这一个月的工作经历，我非常感激农行给予我这个发展和成长的机会。在这里，我不仅学到了银行知识和业务技能，更重要的是学到了做人的道理和团队合作的重要性。农行给予我了一个良好的工作环境和优秀的团队支持，让我能够充分发挥自己的才华和潜力。我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，为农行的发展贡献自己的力量。

总结：入职农行这一个月，我收获了很多。无论是优秀的导员教导，还是友善的同事相互支持，都让我对农行充满了感激和热爱。我相信，在农行这个大家庭中，我会继续成长和进步，为农行的发展贡献自己的一份力量。

农行青年员工心得体会

作为农行的青年员工，我深知自己的重要性和责任。入职时，我怀揣着对金融行业的热爱和对农行事业的憧憬，希望能为中国农业发展和乡村振兴做出自己的贡献。在每天的工作中，我秉承着农行的使命和价值观，努力为客户提供优质、高效的金融服务，同时不断学习和成长，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

第二段：职业素养。

在农行的工作中，我深深体会到职业素养的重要性。作为一名青年员工，我们应该始终以诚实守信为基础，不断提高自己的专业知识和技能，做到专业水平与专业态度相匹配。同时，我们还要不断提高自己的个人能力和综合素质，努力提升服务品质和工作效率。只有这样，我们才能赢得客户的信赖，从而提升农行在金融市场的竞争力。

第三段：合作与团队精神。

农行是一个大家庭，每个青年员工都是这个大家庭中的一分子。在工作中，我们要时刻保持积极向上的态度，与同事们相互支持、相互帮助，形成良好的团队合作氛围。只有团结一体、密切合作，我们才能更好地完成工作任务，为客户提供更好的服务。同时，农行也注重员工的培养和发展，提供丰富多样的培训和学习机会，帮助青年员工在工作中不断成长，实现个人的发展目标。

第四段：勇于担当和创新。

对于青年员工来说，要勇于担当和创新是非常关键的。在快速变革的金融市场中，我们要主动适应新形势、新技术和新政策的发展，提前做好准备，积极创新工作方式和方法。同时，我们还要敢于担当责任，勇于承担起工作中的挑战和困难。只有敢于担当、勇于创新，我们才能在竞争中立于不败之地，为农行的发展做出更大的贡献。

第五段：成长与展望。

在农行工作的这段时间里，我得到了很多成长和收获。通过与同事们的交流和学习，我不仅提升了自己的业务能力，也锻炼了与人沟通和合作的能力。未来，我将继续努力，不断学习和进步，为农行的发展贡献自己的力量。同时，我也对农行的未来充满了希望和期待，相信在新时代背景下，农行能够不断创新、迎接挑战，在中国金融业的发展中发挥更大的作用。

总结：

作为农行的青年员工，我们要保持初心，提升职业素养，在合作与团队精神中不断成长，勇于担当和创新，为农行事业的发展做出自己的贡献。我们相信，在农行的道路上，我们将获得更多的成长和收获，为农行的未来发展贡献力量。

在农行工作心得体会

我选择在农业银行工作已有数年的时间了，这是一个特殊的选择。当初我选择到农业银行工作，有多重因素影响着我的决定。首先，作为一个人民银行的中央银行，在国家金融架构中拥有不可替代的地位。其次，农行的宏观经济政策对全国各地农业和农村发展起到了积极的推动作用。最后，作为一名金融从业者，我有责任在这个岗位上为社会和国家做出自己的贡献。

第二段：农行工作的挑战与机遇。

在农行工作的这几年里，我深切地感受到了这个岗位的挑战与机遇。农行作为服务农村和农民的银行，面临的压力和责任都是巨大的。首先，农行需要时刻关注农村和农民的金融需求，在这方面，农行的发展仍面临着巨大的困难。其次，农行需提供各种金融产品和服务给农民和农业企业，但在与市场竞争中，农行需要持续提升自身的服务质量和效率。在工作中，我充分认识到这是一个持续学习与成长的过程，只有不断提升自己的能力和素质，才能有效应对工作中的挑战。

第三段：有效沟通与团队合作。

在农行工作过程中，我深刻认识到有效沟通和团队合作的重要性。在与客户沟通时，了解客户的需求和问题是至关重要的。只有通过积极的沟通，我们才能真正了解客户的需求，并为其提供符合其利益的金融产品和服务。在团队合作方面，农行的工作需要不同岗位之间的紧密协作，只有携手合作，才能更好地完成各项工作任务。所以，我一直注重建立良好的人际关系，并通过积极的沟通和团队合作，更好地完成工作。

第四段：不断学习与提升的追求。

作为一名金融从业者，我始终坚持不断学习与提升的追求。在农行工作的这几年里，我主动参加各种培训和学习机会，不仅提升了自身的专业能力，也加深了对金融行业的认识。同时，我也坚信只有不断学习和积累经验，才能更好地为客户服务，更好地完成自己的工作任务。在未来的工作中，我也会继续保持这种学习与提升的态度，不断完善自己的能力，更好地适应和应对工作需求。

第五段：对未来工作的展望。

作为一名在农行工作的人员，我对未来充满了信心和期待。农行作为国家金融体系的重要组成部分，在国家农业和农村发展中扮演着重要的角色。面对当前金融业的挑战和机遇，我相信只有不断学习和提升，才能更好地适应金融市场的变化，并为农行的发展做出自己的贡献。同时，在未来的工作中，我也期待通过团队合作和有效沟通，与同事们一起共同努力，为客户提供更好的服务，并推动农行的可持续发展。