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酒店店长年度工作汇报材料(优质13篇)

时间:2023-11-04 17:27:08 作者:BW笔侠酒店店长年度工作汇报材料(优质13篇)

在工作汇报中,我们需要准确地描述工作内容和完成情况,保持客观和真实。工作汇报是对一段时间内的工作成果和进展情况进行总结和记录的一种重要方式。在工作汇报中,我们可以客观地评估自己的工作表现,找出存在的问题并提出改进的方案。通过工作汇报,我们可以向上级领导和团队成员展示自己的工作能力和价值,加强沟通和协作。工作汇报可以促使我们思考自己的工作方式和方法,提高工作效率和质量。我想我们需要写一份工作汇报了吧。那么我们该如何写一份较为完美的工作汇报呢?以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店店长年度工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的酒店店长年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

虽然我是一个新店长,但是我知道自己的任务非常繁重,需要做的事情也不容小觑,每天都很忙碌,手下的员工都看着我,我开始也担心自己在其他地方做错,每次工作都全力以赴,虽然工作过程非常辛苦,但是我依然坚持,工作再累只要努力就不会有错,我对于手下的员工不是很了解,单独带领一个店我还是第一次,没有经验就只有踏踏实实做事,不冒进不犯错,这是我对自己开始的要求,先了解整个酒店然后了解员工,把自己的职责弄清楚,弄明白,不犯错误,做好自己做好该做的事情,一个优秀的店长,需要一步一步慢慢来,需要不断努力不断进步,每一次工作我都认真,也会融入到这个团体中去,把自己作为其中一员,计入基础了解所有员工的心声,做好自己该做的事情,完成自己的任务。

既然是一个店长我需要与店里的所有成员一起努力创造新的成绩,做出更好的业绩,我知道一个人的力量是有限的只有团队的'力量才能欧股获得最大成功,与同事们一起工作,不会因为自己是店长就高人一等,会更具情况来与大家一起商量,集中大家的智慧解决问题,发挥团队的力量,不单干,我是领头人,也是与他们是一体的一荣俱荣一损俱损。

在工作中因为团队人员的能力参差不齐,造成我们的工作效率并不高,想要提升工作效率也需要提升团队成员的实力,我会利用时间给所有同事做好培训,加到他们工作让他们更快的进入到工作状态中去,给酒店创造更多的价值,只要他们肯学,我就肯教,把他们培养起来他们能够独挡一面这样就能让我轻松一些。

经过一年的工作,我对于自己店长的工作也越来越熟悉,能够做好店长的工作,带好员工,管理好自己的部队。

年度安全工作汇报材料

2007年在镇党委、政府的正确领导下,围绕我镇的中心工作,结合本科室的工作职责、特点,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,求真务实,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将2007年度工作情况及不足汇报如下:

(一)主要工作

1、认真履行安全监管职责,落实各级安全生产责任

与各村、企事业单位、超市(商场)、建筑工地等生产经营单位签订了《安全生产消防工作责任制》,明确了各级的安全责任。

2、日常监管和专项行动相结合,排除安全生产隐患

定期或不定期的.组织各种专项整治行动,及时发现安全隐患,督促整改。全年对危化企业、烟花爆竹经销点、超市、市尝建筑工地、出租房屋等事故多发场所进行了17次专项安全检查。共检查各类企业58家,建筑工地6处,市场5处,出租房屋37家,并对50家单位进行了复查。

通过各类检查,督促企业整改了大量不安全因素,使企业的安全基础工作得到了提高。我镇全年未发生各类重大事故。

3、开展联合检查,营造和谐气氛

“五一”、“十一”及党的十七大期间开展联合检查活动,4月29日和9月28日组织工商所、派出所、城-管、电管站、消防中队等职能部门对镇域内企业单位、废品收购站、人员聚集场所、施工工地进行了联合大检查,确保了节日期间的稳定。

4、多举并进,加强安全生产知识培训工作

4月份组织全镇范围内企业法人、安全生产管理人员进行了《安全生产法》、《安全生产条例》和《安全生产操作规程》的学习,培训后进行了书面考试,参加培训人员通过认真学习均通过了考试,发放安全生产培训证书78个。7月组织进行了“采育镇安全科普及工伤保险知识竞赛”。参加人员有企业员工,也有群众居民;有企业负责安全生产的主要负责人,也有企业普通职工。通过各项活动,使企业负责人进一步认识到了安全生产的重要性,提高了生产经营企业职工安全自我防范意识,群众安全素质得到加强。

5、开展职业病普查

为了维护职工的身体健康,根据上级工作安排,组织全镇57家企业参加了职业病普查,顺利的完成职业病普查工作。

6、安全隐患自查自改

根据上级文件精神,全镇各企业、建筑工地、人员密集场所进行了安全隐患自查自改。在各单位自查自改的基础之上,对危化企业、建筑工地、超市、学校等36家重点行业及领域进行了抽查。自查自改能够及时发现并且整改安全隐患,避免了事故的发生。

7、预防煤气中毒和安全消防两手抓,确保冬季安全

(1)预防煤气中毒工作

为了确保全镇居民的安全过冬,召开了三次有关预防煤气中毒的工作会议,组织了三次专题宣传活动;在全镇范围内开展了联合检查,对炉具生产与销售厂家、出租房屋与蔬菜大棚进行了重点检查;与各村签订《预防煤气中毒安全责任书》55份,督促各村成立了预防煤气中毒领导小组;制作横幅60条,发放宣传材料10000余份,宣传挂历5000余份,宣传画2000余份,宣传图片400张。

(2)“119”防火宣传周活动

开展了“119”宣传周活动,活动期间定制了以“消防安全”为内容的宣传横幅100条;定制了消防安全宣传栏一套;定制宣传大篷车一辆,展板6块;开展消防宣传“五进”活动。

通过一系列的宣传活动,切实增强了群众的消防安全意识,让大家真正认识到“走进消防,了解消防,人人参与消防”工作的重要性,为本镇创造良好的消防环境。

煤矿调度室年度工作汇报材料

一、安全监测网络平台。

煤矿瓦斯监控平台已全部搭建完成,并且已经全部传回公司,正常运行;煤矿矿压监测除孙家壕外都已安装完成,数据也已传回公司,运行正常;井下人员定位系统正在安装黄天棉图矿区的三个煤矿,其它煤矿正在等待厂家提供接口协议,12月应能全部安装完成。

公司调度室现在能对孙家壕、扶贫、沙咀子、宏测、宏鑫、忽沙图、西乌素、炭窑渠、东圪堵等9个煤矿的井下安全数据和顶板安全数据进行监控。

二、工业电视系统和视频会议系统。

公司及煤矿的视频会议系统也正在筹划中。

安全监测网络平台建成后,公司调度室可以对公司的所有综采煤矿进行实时的监控,煤矿气体、顶板有超标的会第一时间传回公司,可以形成煤矿和公司的两级监控,确保在第一时间发现并排除隐患。而通过人员定位系统可以知道井下的人数及所在井下位置,在出现险情时,可以确切知道井下的人员分布情况,为领导的决策提供有利的依据。

煤矿工业电视系统的建成可以通过煤矿调度室对煤矿的地面和井下的生产情况进行最直观的监控,可以监控井下的生产状况,设备的运行状况以及洗煤厂的生产运行情况。公司工业电视系统对下属所有煤矿的工业电视系统进行集成,可以在公司随时调看各煤矿的视频图像,了解各煤矿的生产运行情况。

各煤矿和公司的视频会议系统建成后,公司和煤矿可以随时召开会议,而不需要所有参会人员都到现场,并可以节约会议的经费以及时间,提高开会的效率,增加参会人员等。

酒店店长年度工作总结模板

__酒店客房部上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门要求,在钟总和赖经理的指导帮助下完成了各项工作,在取得了一定的进步同时也存在着一些不足:

亮点之处。

一培训方面。

1.每月完成两个sop流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各班组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素质和专业度。

2.集团明查应知应会知识的培训和考核,根据部门的要求制定了培训计划表,安排员工根据计划表的进度进行学习,班组再进行考核。

3.每天早会进行案例的培训,提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗位发生的鲜活的案例对员工进行分析,避免该案例的再次发生,提高了服务质量。

4.针对工作中发现的不足,安排专题培训。暗访中发现的物品摆放不规范的情况,由领班组织员工进行现场培训和指导;针对一段时间以来遗留物品较多的现状,安排员工进行查房的培训,指导员工发现查房中容易忽略的盲点。

5.房务和总机人员的交叉培训,从四月份开始以进行了多批次,通过两个岗位员工之间的交叉学习,提高了各自的业务水平和综合素质,同时也熟悉了各个岗位的工作流程和操作技能,便于下阶段两个岗位的顺利合并。

二管理方面。

1.上半年以来住客率高,特别是在三、四月份,岗位克服人员的严重不足,出国留学全员加班加点,互帮互助,完成卫生的清扫和各项对客服务工作。岗位领班缺编,导致分管区域过大,影响管控的质量,从四月份开始,将7-9三个楼层划分给柯林公司协助检查和把控,减少了领班的工作量,配合以来卫生质量和个性化服务均较稳定。

3.专项计划卫生的开展,对房间的卫生的死角起补台的作用。针对上半年以来的卫生质量下降及由于人员不足导致各项计划卫生无法开展的情况,岗位制定了专项计划卫生计划,要求每位员工在完成本身的工作量的同时还要完成一间的专项计划,虽然一开始遇到了一定的阻力,但是通过不断的宣导,最终还是得到了各位员工的理解。

5.常态化个性案例的梳理、创新和执行,对个性化服务不断的创新和跟进,获得了宾客的一致好评,对长住客和vip客人配用专用的洗发沐浴,增加专门的鼠标垫,为各个楼层配了保鲜膜方便员工为客人提供个性服务,节假日为客人提供特殊的小礼物(旺仔小馒头)等,通过我们的不断努力,使之个性化服务成为了客房部工作的亮点和优势。

三接待服务方面。

3.政府管家服务的有效跟进,上半年以来岗位派出了多批次的管家对vip客人及团组进行跟进,取得了良好的口碑,各位管家在做好接待工作的同时积极推销酒店的房餐和其他卖品,增加了收入;同时积极协助酒店会议管家做好会议助手管家的工作,完成各批次的会议接待工作。

4.岗位针对不同的接待工作均提前做好预案工作,以基本形成惯例,取得了良好效果;。

5.对蜜月房的布置进行创新,增加酒店产品的卖点。

超市店长日常工作汇报材料

为了规范店长的管理,使店长的工作更为规范化的进行下去,确实履行好自己的职责,特制订如下工作标准。此工作条例从2010年1月1日起开始实行。

店长的工作时间为每天10个小时(上午11点至12点,下午3点至晚上12点),每月休息一天。

二、店长的每天工作内容:

1、从2010年1月1日起,要求所有的店长都要做店长工作记录,记录的内容按下面的要求进行,店长记录本我会定时进行检查,记录要尽可能详细。

2、店长每天走进网吧的第一件事就是视察网吧,体验网吧的整体感觉,哪些地方需要改进,并作好记载,以便日后与公司交流。

3、检查相关的工作不表格,有没有按规范及要求去做,对没做好的进行指证,表格上反映的问题及时进行跟踪,对不按标准填写的进行处罚。

4、检查各岗们员工的到岗情况,在岗员工的工作状况,是否在做事,负责区域的工作做得怎么样,有没有员工在客人后面看电影或站在某位置没有移动,对做得不到位员工进行指证,多次教育不改的员工进行处罚甚至辞退。

6、每天对现场的机器进行跟进,有多少坏机器,什么原因,能修复的安排人员修复,缺配件的及时向公司反映。

7、每隔一个小时巡场一次,对卫生、人员进行监督。

8、每个星期三对全部游戏进行检查,发现有问题的游戏及时与。

技术部沟通,第一时间处理好,并做好记录;

9、做好店面招聘工作,对新入职的员工进行培训,并做好培训记录;

10、合理的安排好全体员工的工作,并做好每月的员工排班表;

11、配合财务做好每天的现金清点工作,发现有问题的及时处理。

12、店长每小时对店面进行巡查,巡查的内容包括卫生、员工、机器等。

13、每周二进行员工例会,例会后全体员工做好网吧卫生,网吧卫生事先要有一个安排,中间要进行跟踪,做完后要进行检查,店长检查合格后才可以离开。

14、每月对员工进行一次培训,包括企业文化、服务规范、服务技术等方面。

15、全面实行各项规章制度,全面落实服务员、网管、收银员考核细则。

16、每月不当时的十次对当店进行考核,每次考核总分100分,当店按考核细则来评分。

三、

公司会每月对店长的工作进行考核,考核附表附后,对表现好的店长进行一定的奖励,对连续两个月不达标的店长降级,降级两个月还不达标降薪,如还不达标再降级。

酒店店长年度工作总结

虽然我是一个新店长,但是我知道自己的任务非常繁重,需要做的事情也不容小觑,每天都很忙碌,手下的员工都看着我,我开始也担心自己在其他地方做错,每次工作都全力以赴,虽然工作过程非常辛苦,但是我依然坚持,工作再累只要努力就不会有错,我对于手下的员工不是很了解,单独带领一个店我还是第一次,没有经验就只有踏踏实实做事,不冒进不犯错,这是我对自己开始的要求,先了解整个酒店然后了解员工,把自己的职责弄清楚,弄明白,不犯错误,做好自己做好该做的事情,一个优秀的店长,需要一步一步慢慢来,需要不断努力不断进步,每一次工作我都认真,也会融入到这个团体中去,把自己作为其中一员,计入基础了解所有员工的心声,做好自己该做的事情,完成自己的任务。

酒店年度工作汇报范文

年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作汇报如下:

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素:

1、微笑。在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

2、精通。要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备。即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视。就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

5、细腻。主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

6、创造。为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。

7、真诚。热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈。

服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。

平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。

当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在“银都酒店世界”感受到不一般的快乐。

酒店销售员年度工作总结汇报

在过去的一年里,销售部在酒店总经理班子的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了xx年的销售任务。部门的工作也由最初的成长期逐渐步入成熟。今年年初根据酒店营销的需要,在原有的人员编制上,新增了一位销售主任,负责指导各销售人员开展销售工作,并予以检查及跟踪,确保销售目标按期完成。在全体销售人员的共同努力下,销售业绩相比去年也有了显著上升。业绩的取得,与这一年里实质性的扎实工作是分不开的。

在这一年里我们的具体工作如下:

xx素有“鄂中绿宝石”之美誉,地处大洪山南麓,江汉平原北端。是大洪山国家级风景名胜区的核心景区之一。优越的地理环境和迷人秀丽的自然风光,吸引着全国各地不同的游客。我们与xx各旅行社、绿林鸳鸯溪景区和汤池温泉建立了长期友好的合作关系,以保证酒店的团体客源。在此其间,共接待大型团队 家,例如: ,为酒店创收 元。每一个团队的到来,我们都有销售经理全程跟踪,并协调酒店各部门,以保证为旅行社客源提供优质的服务,提升客户满意度。如今有很多旅行社已经成为了我们的忠实客户,如: 。优质、人性化的服务,也让他们介绍了更多的新团队开始入住我们酒店,无形之间也提高了我们酒店的知名度和美誉度。

xx除被誉为桥米之乡以外,还是全省的网球之乡。去年11月份的全省网球公开赛在xx圆满举行,去年在酒店连续入住四天,入住房间 间。今年全省少年组、群体职工类、成人组的网球赛仍在xx举行,前后三次比赛,为期 天,入住房间数 间,共为酒店创收 万元。

xx除了是一座旅游城市之外,也是轻工机械之城,国宝桥米之乡。加上最近几年政府的大力支持和招商引资,xx的经济也在飞速发展。南来北往的客商、政府机关、各企事业单位成了酒店最重要的客源之一。我们针对不同的消费对象,采取不同的销售模式,运用灵活多变的销售方式,吸引着酒店的新、老客户。例如:办理有充有送的vip卡,为客户入住消费提供快速便利的服务,共办理vip卡 张,共充值 元。与此同时,我们还分别与一些客户和单位签署了现金消费协议和挂帐消费协议,截止年底共签署现金协议 份,挂帐协议 份。并在此基础上,新增了签单卡业务,以便更方便更快捷高效率的为各签单单位服务。同时,我们也制定了销售员拜访记录卡,以便及时跟进客户,反馈客户信息,并及时整理归档,维护与客户之间的关系,不断发掘新客源。销售员也开始从去年的被动销售到今年的主动销售,从无序工作到有序工作,从无市场调研分析到市场调研分析和同行业分析,并根据客户的实际消费给予适当的送房优惠,直接赢得了销售业绩的显著回升。

酒店拥有大中小型会议室共8间,可同时承接不同规模的大中小型会议。得天独厚的硬件优势和优质的星级服务,使我们在同行业的会议销售中一直处于遥遥领先的地位。在这一年里,我们共接待了大中小型会议共 常其中大型会议 常中型会议 常小型会议 常大型会议有:轻机招商会议、政协会议、全省组织部会议、全省财政预算会议等,仅这几次会议为酒店创收 万元。在这些大型会议中,部门经理带领着主管、领班及员工全程跟踪服务,加班加点,任劳任怨,工作经常性的延长,即使很疲惫却始终对保持着振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩,使每一个会议都能圆满完成,客人对我们的工作也给予了充分的肯定和赞扬,形成了经济效益与社会效益双赢的局面。

酒店的餐饮部相比去年而言,整体都有了质的飞越,听到客户的投诉少了,赞美多了。从今年年初餐饮部就开始全面严抓服务规范、出品质量,并勇于不断创新,接待能力也大大提高。在做好各类宴席、会议餐接待的同时,还做好了不同规格的自助餐。这次全省财政局预算会议的自助餐就获得了上级领导的一致好评。宴席菜品的出品也在不断的改进和完善,截止到今天,共接待宴席 多桌。其中,9月12日,xx轻机孙总的寿宴创开业以来宴席的最高规格,我们以一流的服务,可口的味道,优美的环境,无论从软件服务还是到硬件设施都让客人人深深折服,使所有宾客高兴而来,满意而归。

销售部在去年人员编制的基础上,除增加了一名销售主任以外几乎没有什么人员变动。销售人员各自延续去年的分管单位,并在原有基础上拓展新客户。全面协助部门经理完成酒店的经营指标,做好所有协议客户和vip客人的跟踪回访,每周利用周五填写客户拜访卡,及时反馈客户信息,确保服务质量和宾客的满意度,保证酒店预算指标的`完成。

为了加强销售部的管理,提高员工的工作积极性和主动性,今年特制定了对销售人员的考核方案,实施按劳计酬。销售人员根据淡旺季的不同,要求完成不同的销售任务及回款任务。销售部文员每周及时更新应收账款明细,部门经理和主任督促销售人员及时对大笔账单进行催款及跟踪,确保酒店的流动资金。

销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作。在淡季时,我们推出了一系列的优惠促销活动,答谢新老客户,推出了周一特价房等,还利用淡季之际,深入周边各旅游景点,做团队市常如:与汤池温泉签定了七月-八月的订房优惠活动协议,实施淡季旺做的营销方案。

七八月相比而言是客房的淡季,却是餐饮的旺季。这个时候,我们实施全员营销、绩效提成的方案,大力调动了全体员工的积极性和主动性。仅在七八月份我们共接待升学宴 桌,为酒店创收 元,占xx升学宴市场份额的 %。

今年七月份我们和xx旅游局、xx各旅游景区宾馆合作,以宣传xx风光一行,应约参加在武广的宣传展示,在会展中心递出了我们xx玉丰国际大酒店这张名片。会展结束后,有些团队拿着我们酒店的名片慕名而来,如 ,此次武汉之行,为酒店取得了一定的外围客源,实现了同行间互利的新销售局面。

一年的工作,经过酒店全体员工的共同努力,成绩是主要的,但仍不可忽略所存在的问题。这些问题,有些来自于客人投诉过来的反馈意见,有些是各部门自查所发现的。分别如下:

1、对外销售需要继续加强;

2、在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。

3、有时由于沟通的不及时,信息掌握的不够准确,影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作中要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。

年度计生工作汇报材料

2004年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下,在县人口与计划生育委员会的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》,深化“三为主”工作方针,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。

作为计划生育成员单位,我们认真履行职责,重点做好以下几项工作:

一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中,认真落实计生"一票否决"制度。我们在审查时,一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见,凡拟评单位和个人的违反计生政策的,坚决取消其评先资格。

二是在人才市场管理中,加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时,有效证明核查率达到90%以上。同时,针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散,联系较为困难的情况,,我们从今年以来,加大对这一部份人的管理力度,对流动人口进行了全面登记,要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明,对未持证明的,限时叫他们办证。从今年2月底开始,我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地,清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况,对没有婚育、生育证明的,我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报,并按要求及时进行了处理。

三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道,在调研的基础上,联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》,对计生干部人事制度进行改革,推行干部公开选拔、竞争上岗等制度,从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时,强化了对人口计生干部的培训和考核,加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度,调动了计生干部的积极性。

我局的计生工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,我们将在今后的工作中,进一步加强领导,强化责任,增添措施,搞好流动人口管理与服务,使我局计生工作再上一个新台阶。

酒店星级复核工作汇报材料

尊敬的各位来宾,各位朋友,女士们,先生们:

今天,我们怀着十分激动的心情,在这里隆重举行(国际)大酒店开业庆典。

出席今天开业庆典的领导有:委书记张英焕同志以及在家的`四大班子领导;

参加今天开业庆典的有:全市各单位的主要负责同志。

发来贺信贺电表示祝贺的单位有:。

*建设有限公司;

*科技发展有限公司;

*电梯有限公司;

韩国lg中央空调有限公司;

意大利法罗利压力容器有限公司;

河南省六建公司;

天津银锚玻璃幕墙有限公司;

河南省正泰消防有限公司;

上海美仑大酒店;

广州海悦大酒店;

上海锦江集团股份有限公司;

上海兰生大酒店;

渑池县委;

义煤集团;

洛阳石化;

深圳蛇口集装箱进出口有限公司。

让我[本文来源于本网-www,,找范文请到本网网]们以热烈的掌声向前来参加开工典礼的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!

现在,我宣布,(国际)大酒店开业典礼正式开始。

首先进行第一项,鸣炮奏乐;

…………。

仪式进行第二项,请市新区办事处党工委书记狄治涛同志介绍酒店情况;

…………。

仪式进行第三项,请(国际)大酒店董事长印志勇先生致答谢词;

…………。

仪式进行第四项,请委常委、常务副市长赵松勤同志讲话;

…………。

…………。

仪式进行第六项,请各位领导和来宾参观酒店;

…………。

开业典礼到此结束。

谢谢大家!

《星级酒店开业典礼主持词》来源于本网会员分享,欢迎阅读星级酒店开业典礼主持词。

年度街道禁毒工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 近年来,x街道认真贯彻习******关于“以对国家、对民族、对人民、对历史高度负责的态度,坚持厉行禁毒方针,打好禁毒人民战争”等重要指示精神,坚决落实区委、政府禁毒方面各项决策部署,围绕预防为主、综合治理、“四禁”并举的工作思路,狠抓各项决策落实。主要开展了三个方面的工作:

深化由党工委书记、办事处主任为禁毒工作双组长体系,成立x街道禁毒工作领导小组。

当前隐藏内容免费查看,同步要求各村(社区)成立专项小组,提高禁毒工作整体合力。同时,坚持“月调度、季讲评、年总结”工作机制,密集召开党工委会、主任办公会、培训工作会等多次会议,及时做好问题分析、工作调度,确保禁毒工作平稳有序推进。建立街道、村(社区)、村组(小区)三级网格管理体系,配置x名网格长和x名网格员,明确x名禁毒联络员开展工作。积极招募党员、本地文化人才、退役军人等利用相关政策以及村规民约等规定,例行日常的排查管控。制定出台《x街道禁种铲毒工作实施方案》,把禁毒工作纳入领导干部绩效考核,定期对禁毒工作进行全面检查、专项督导,形成了压力层层传导机制。特别是在疫情期间,我们要求各部门在做好疫情防控工作的同时,积极转变工作思路,抓好统筹与协调,确保禁毒各项工作“不断档”。

不断摸索、创新思路,采取禁毒宣传“渗透式”的教育模式,深入开展“六进”活动,即:进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭,切实提高预防教育的实效。积极开展“不让毒品进我家”活动,通过召开主题班会、举办禁毒讲座等方式,对辖区x所中学、x所小学开展全方位宣传,构建了学校、家庭、社会“三位一体”毒品预防教育网络。牢牢抓住公职人员这一防御群体,各部门通过逢会必讲、摆放宣传展板、播放宣传片等方式,进一步增强干部职工识毒防毒拒毒意识和能力。深入开展“全民禁毒宣传月”系列活动,积极组织开展了主题书法比赛、文艺汇演等活动。特别是在疫情防控期间,同步利用各种形式宣传禁毒,疫情“大喇叭”传播禁毒知识和禁毒宣传语音,微信、学习强国传播禁毒小视频等,全民“识毒、防毒、拒毒”能力逐步提升。

坚持经常性与突击性排查相结合,网上巡查与实地查看相结合,以严格管理巩固防控成果。在社区管控层面,积极配合公安部门开展集打斗争系列专项行动,依托网格化管理,建立落实常态摸排工作机制,累计开展贩毒吸毒摸排x余次。在农村管控层面,深入开展大排查专项行动,重点围绕农村房前屋后、田间地头等制毒、种毒区域进行全覆盖、地毯式排查,切实做到无死角、无盲区。目前,街道共有在册吸毒人员x人,全部按照相关政策及管控标准落实了管控措施,未发现制毒、种毒情况,实现了制毒、种毒“零种植”、“零产量”。

各位领导,x街道禁毒工作,在市、区两级,特别是公安部门的关心和指导下,取得了一定的成效,但与上级的要求和群众的期盼还有差距。我们将以此次督导检查为契机,认真落实各项工作要求,巩固禁毒成果,以实际行动让上级放心,让社会认可,让群众满意。

环保局年度工作汇报材料

x年,x镇在上级党委、政府的关怀和支持下,环境保护工作取得了长足的进步。我们围绕从源头抓起,从基础抓起,严格控制,重点治理,全面达标的总体要求,着力抓好社区环境、生态环境和企业环境建设,不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境,全镇环保工作取得了一定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业发展做出了应有的贡献。现将x年全镇环保工作自查报告如下:

一、领导重视,目标明确。

x年,我镇积极响应县委、县政府提出的建设“一库碧水,两岸青山”、“秀美、开放、和谐”的三峡门户的口号,以环境保护法及国家相关法律为准绳,以高质量完成县委、县政府下达的环境保护任务为目标,将环境保护及污染治理工作摆上重要位置。镇党委、政府高度重视环保工作,专门成立了环境保护领导小组,由镇长任组长,分管副镇长任副组长,各相关负责人为小组成员。环保小组坚持实行目标管理,狠抓落实,分别与有关负责人签订了目标责任状,实行一级抓一级,级级负责制。通过加强领导,明确职责,严格考核,促进了环保各项工作的有序开展。

二、加强宣传,齐抓共管。

x年x镇举办了首届长江三峡(奉节)国际低空跳伞节,我镇以这次盛会为契机,广泛开展环保宣传,提升居民环保意识。我镇充分利用国际低空跳伞节所创造的良好的舆论氛围,利用电视、报纸、保法律法规,充分传达县委县、政府环保工作要求,一方面为国际低空跳伞节创造了良好的环境,提高了我镇甚至我县的环保形象,另一方面也提高了我镇居民支持环保、参与环保的意识。我镇还开展了形式多样、贴近生活实际的环保活动,如散发传单、现场讲解、随机抽查等。通过我镇的积极工作,初步形成了政府主导、居民参与的齐抓共管的局面。

三、创新机制,健全网络,提升环境管理水平。

我镇在坚持常规性环境管理的基础上,采取了一系列有效措施加强环境管理工作。对于重点环保区域,我镇实行领导挂钩负责制。林业、绿化、环境监测、综合治理等各方面都有分管领导全权负责,谁分管,谁负责,并将环保工作作为年终考核的重要指标。环卫工作人员实行包场包干责任制,每个环保工作人员具体负责一片区域,各区域出现的问题,由环保人员作为直接责任人,责令整改。我镇还聘请群众担任义务环保监督员,监督场镇、社区、各村的环保状况。通过这些新的机制,我镇初步形成了镇党委、政府主管,分管领导负责,环保人员和各村两委负责人具体管理,群众监督的环保网络,提升了环保效率和水平。

四、采取措施,突出重点,环境建设和企业污染治理取得明显成效。

(一)我镇加大力度保护关系到广大人民群众基本生产生活所需的基础设施。我镇将人民群众的身体健康作为环保的重要目标,对饮用水源的保护加大了力度,全年无一例饮用水不安全事件。对于饮用水源的保护,镇政府采取从严控制、谨慎采用的原则,保证了水源清洁无污染,对于可能对饮用水源造成危害的污染源,镇党委、政府以保护优先的原则进行处理,关停、取缔污染源。为了能适时掌控水质条件,镇环卫部门定期、不定期的对水源进行抽查,确保水源安全。

(二)我镇充分利用各种途径,为居民创造宜居条件。我镇今年开展了大规模的环境治理和城镇美化工作。我镇制定了详细的环境整治计划,准备利用今年底到明年初的时间,完善场镇绿化,街道的园林化建设。我镇还与各社区、学校、驻镇单位协调互动,形成合力,全方位打造宜居城镇、绿色城镇、生态城镇。今年,我镇20万吨垃圾处理厂的选址规划工作也已完成,预计投产后我镇及附近乡镇生活垃圾都能得到规范无害化处理。

(三)我镇采取措施,鼓励引导环保产业。我镇积极鼓励环保产业的发展,大力推进无公害农业的发展。x年,我镇生态农业取得长足进步,无公害蔬菜基地、肉兔养殖基地、生猪养殖基地、烟叶基地、高山药材种植基地发展壮大,旅游业、服务业等无污染,能耗小的第三产业蓬勃发展,成为了我镇的支柱产业。香港中轩集团投资建设的魔芋加工企业也已动工。环保农业、第三产业、农产品加工业等产业的发展,为我镇生态经济发展奠定了基础。乡镇保密工作自查报告(四)建立环保专业队伍,提升环保专业水平。我镇今年组建了新的环卫所,配备了垃圾车等专用设备,配齐了环保人员,选举产生了环卫所负责人,建立了环卫工作制度。环卫部门每天必须对场镇进行一次垃圾打扫、清运。

(五)严格控制建筑、交通等重点领域环境污染。建筑、交通领域是环保工作的重点,也是难点。违章建筑、违规搭建、建筑施工及拆除等都容易引起环境问题。今年我镇利用天坑跳伞节的机会,集中整治了建筑领域的环境问题。对于违章、违规建筑,环卫所进行调查评估,造成环境问题的,严格按照规范,责令整改。建筑施工的材料乱堆乱放、扬尘等问题,镇政府领导也多次奔赴现场,进行批评教育,限期整改。交通领域也是环保的重头戏之一,粉尘、乱停乱放等严重影响了市容市貌。对此,我镇利用街道行道树对粉尘进行了隔离。今年,我镇将客运站进行了扩容,工程完工后,所有车辆必须归位,车辆乱停乱放的想象得到了一定遏制。

五、我镇环保工作仍然存在的问题。

虽然我镇的环保工作取得了很大进步,但仍然存在一些问题,需要我们再接再厉,加以解决:

首先是区间客运小面包车占道比较严重,这一方面是司机为了抢客而忽视了环保规则;另一方面也是因为我镇也缺乏一个面包车停车场。其次是农村部分地区缺乏安全的人畜饮用水。最后是有一部分不发分子利用护林人员人手少,时间紧的空子,滥砍滥伐森林资源。

环保局年度工作汇报材料

为进一步完善信息公开制度,提高依法行政水平,深化政务公开,让人民群众真正享有参与权、知情权、表达权和监督权,根据《隰县政府办公室关于做好20xx年政府信息公开年度报告和统计报送工作的通知》的有关要求,我局积极推进政府信息公开工作,并取得了一定成效。现将我局20xx年度政府信息公开工作情况报告如下:

1、概述:信息公开工作是一项系统工程,牵涉到全局各股室、站、队,必须实行统一领导,建立多方参与、密切配合、齐抓共管、合理运行的有效机制。领导局把信息公开工作摆上重要议事日程,由主要负责人亲自负责,设立专职人员负责收集整理公开信息,达到了“全覆盖”和“无缝隙”,形成了横向广泛参与、纵向分级负责的信息网络。

2、主动公开政府信息情况:我局20xx年共主动公开政府信息290条,其中政策法规60条、工作动态120条,其余110条,主要采取文件、《环保隰县》月刊等形式。

3、20xx年政府信息公开重点工作完成情况:我们进一步加强全县环境监管,生态功能区建设稳中有序,国家环保部对我县的审核结果是:基本稳定,确保了国家对我县转移支付资金的定期拨付。邀请市环保局专门顾问和专家对新修订的《环保法》和《大气污染防治法》进行了集中培训。

4、依申请公开政府信息情况:申请公开信息一条,集中表现在我县辖区内手续不完善及违法违规的企业或单位,要求其尽快完善手续。这些企业将在今年年底前全面完成综合整治,否则将依法予以取缔。

5、咨询处理情况:无。

6、行政复议和行政诉讼情况:无。

7、政府信息公开支出和收费情况:《环保隰县》月刊全年13期、宣传手册、宣传单共计15106元,无收费情况。

8、存在问题和改进措施。20xx年隰县环保局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但还不能完全满足社会公众对政府信息公开工作的要求,我局在政府信息公开工作中,主要存以下几个方面的不足:一是信息上报较为滞后,公开内容及时性较弱;二是信息公开内容深度和广度不够,主要体现在公开内容尚不能完全满足社会公众对政府信息公开工作的需求。

在今后的工作中,我局将从以下几个方面着手,扎实推进政府信息公开工作:

1、健全配套制度,加强制度落实。按照《通知》有关要求,结合工作实际,我局将不断完善政府信息公开的工作制度,把政府信息公开工作列入到重要的议事日程,做到与日常业务工作同安排、同检查、同考核,把各项制度落到实处,确保全面、准确、及时发布主动公开的政府信息,提高政府信息公开的知晓率和利用率。

2、提高信息公开的服务性和便民性。认真做好调研和分析,掌握群众关心的问题,对涉及群众切身利益的重要政府信息给予高度重视,切实保障社会公众的知情权,不断提升信息公开内容的深度与广度,从而提高权力运行的透明度和群众的监督力度。

3、加强培训和宣传工作。加强对政府信息公开业务人员的培训,提升政务公开意识,提高业务水平,同时,拓展政府信息公开形式,大力推进依申请公开工作,加强政府信息公开申请的处理、依申请公开的政府信息目录编制、免予公开的政府信息类目备案等相关工作。强化政府的网站作为政府信息公开主渠道的功能,加强与公众的互动。

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