推进作风心得体会和感想（汇总15篇）

经历了一段时间的学习和工作，我们应该好好总结一下自己的心得体会。在范文中，作者们用生动的语言和具体的事例展示了自己对经验和事件的深入思考和独特见解。

推进作风建设心得体会

作风建设是指在工作和生活中培养良好的行为习惯和处事态度，提高工作效率，优化工作环境。近年来，我国深入推进作风建设，通过改善公务员作风，在各行各业中形成了一股风清气正的良好氛围。在推进作风建设的过程中，我也深感到了一些体会和心得。以下是我对于推进作风建设的一些思考和总结，希望能对大家有所启发。

在我参与推进作风建设的过程中，我深切体会到，作风建设的目标是通过一系列的行动和改进，让我们每个人的工作变得更加高效，让我们的单位工作环境更加和谐。而要实现这样的目标，就需要从领导层到基层，从制度建设到具体操作层面全面落实作风建设的要求，不能只停留在口号上。作风建设需要长期坚持，需要全体员工共同努力，不能让思想观念和行为习惯的惰性阻碍我们的前进。

其次，作风建设要注重细节。

作风建设是一项实实在在的工作，在日常的工作中积累起来。一些看似微不足道的细节，却能直接影响到单位工作效果和员工的工作积极性。比如，领导关心员工的生活和工作情况，及时给予员工鼓励和帮助，给员工的日常工作提供良好的条件和环境等等。这种注重细节的态度，不仅能够增强员工的归属感和工作积极性，也能够激发员工的创造力和团队合作精神。

第三，作风建设要求坚持严谨。

作风建设的过程中，我们必须坚持严谨的工作作风，提高工作效率和质量。严谨的作风不仅是对待工作的态度，也是对待自己的要求。只有在工作中严格要求自己，在细节上精益求精，才能真正提高工作效率，为单位的发展贡献力量。同时，严谨的作风也能够有效地防止工作中的失误和纰漏，保证工作的顺利进行。

勤奋是作风建设的重要内容。工作中，我们要勤奋努力，不折不扣地完成自己的职责，以实际行动证明自己的能力和价值。只有勤奋工作，才能实现个人价值和组织目标的统一。同时，勤奋也是对单位的负责，是对工作的敬业精神的具体体现。只有当每个人都充满了勤奋的工作态度，我们才能共同推动作风建设不断向前发展。

作风建设是一个长期的过程，它需要从每个人自身做起。我们要端正自己的工作态度，提高自己的工作效能，不断地学习和提升自己的工作技能。只有自身注重作风建设，才能够在工作中发挥出更大的作用，推动全体员工一起努力，达到预期的目标。

推进作风建设是一项繁重而长期的任务。我们每个人都要认真对待，从自身做起，从细节入手，坚持勤奋，注重严谨，做到落实。只有这样，才能够在全社会形成工作作风上的正风反腐，氛围良好，事业发展才能顺利进行。希望我们能够在推进作风建设的道路上不断积累经验和体会，为我们的国家和社会做出更大的贡献。

作风推进心得体会

作为一名工作了多年的职场人员，珍惜和秉持行业传统的作风一直是我一直以来都会始终坚持的宗旨。通过不断实践和自我总结，我认为作风是推进职业规划的必不可少的要素。下面就分享一下我在工作中的一些心得体会。

第一段：规范自我言行。

良好的作风，是从自我言行做起的。在日常工作中，我们需要坚持制定规范的工作计划，严格遵守上级和部门的工作规定，不随便承诺，不轻易放松约束。要学会自我约束，停止说粗话，摒弃一切陋习。每个职员都应该尽快去改变不良的言行举止，让自己成为一名有素质的人，优雅、文明。

第二段：树立服务意识。

服务意识是每个职员必须具备的观念，也是一种感恩之心。服务态度的好坏不仅仅影响人的良心，更直接关系到工作的质量和效率亦能影响公司的形象和声誉。在工作中，我们要一心一意为客户服,让客户的需求成为我们工作的起点与落脚点。这种服务意识对于公司发展是至关重要的，因此，我们也要在服务意识方面刻苦摩擦，不断地自我挑战和提升。

第三段：注重团队协作。

团队合作在工作中是至关重要的。在团队协作的时候，我们要严格要求和约束自己，合理安排和分配时间，充分发挥团队的协作效应，提高整个团队的工作效率。与此同时，我们也要广泛参与和推广沟通，密切协调工作和必要的协调。这样做，不仅能够增强部门之间的联系与互动，还会有效提高我们的工作效率。

第四段：持之以恒不懈怠。

一个人的作风建立是一个不断积累补充的过程。作风好坏在很多时候取决于一个人的坚定性和毅力性。因此，我们要用良好的作风贯穿自己的工作生涯。不仅要在工作中、生活中守纪律，更要不断发扬团队协作精神，时刻保持良好的精神面貌。

第五段：始终心怀感恩。

不论是单独的工作或者团队协作，始终要心怀感恩。感恩，不仅是对过去工作中的指导和帮助，也是对未来即将来临的希望和愿望。因此，在工作中，我们要注重积极主动地帮助别人，并适时地向您的领导表达感谢和敬意。我们要向优秀党员学习，永远保持一颗感恩的心和感恩的情感。

总之，作风是推进职业成功的关键，也是不断提高职业素质和能力的必要要素。我们要规范自我言行，树立服务意识，注重团队协作，持之以恒不懈怠，始终怀着感恩之情。希望以上的体会心得能够对你有所帮助，让你更上一层楼。

推进机关作风建设心得体会

作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，也是一项全局性的系统工程。近年来，我国推进机关作风建设取得了显著成效，不仅为人民群众提供了更为高效、便捷的服务，也为党的事业发展注入了新的活力。在参与机关作风建设的过程中，我深刻领悟到了一些心得，决心以此为契机，始终保持良好的工作作风和道德风尚。下面，我将分五个方面展开，阐述我在推进机关作风建设中的体会。

首先，依法用权。机关工作的第一原则就是依法行政，而机关作风建设的核心就是要依法用权。在工作中，我始终坚守法律底线，严格按照规章制度办事，做到公正廉明。例如，在执法执勤过程中，我注重依法行使执法权力，严格按照执法程序办案，对待每一个当事人都坚持公平公正，以免受到不法行为的追究。通过依法用权，我不仅能够有效维护社会公平正义，也能够增强人民群众对政府工作的满意度。

其次，廉洁自律。机关作风建设的重点是加强党风廉政建设，提高机关领导干部的党性修养和道德水平。作为一名机关干部，我始终将自己摆在廉洁自律的高度，自觉约束自己的行为。无论是在公共资源的使用上，还是在工作中涉及的各类利益关系上，我始终做到公平、公正、公开，坚决抵制任何形式的腐败行为。通过廉洁自律，我树立了一个良好的形象，赢得了同事和上级的信任和尊重。

再次，服务群众。机关作风建设的目标是为人民群众提供更好、更优质的服务。在服务群众方面，我时刻将人民的利益放在心中，始终以百姓的需求为导向，以问题解决为出发点。在日常工作中，我积极向群众了解问题、解决问题，努力为他们创造良好的生活环境和工作条件。例如，在大型活动期间，我会尽可能调动多方资源，让群众尽量享受到更多的便利，提高他们的满意度。通过服务群众，我在实践中体会到了工作的价值和意义。

此外，注重创新。机关作风建设需要不断推陈出新，注入新的发展活力。在机关工作中，我始终不断思考、学习，探索创新的途径和方法。例如，在办公管理方面，我注意运用信息技术手段，提高工作效率和质量，让群众少跑腿、多利益。同时，在推进机关作风建设的过程中，我也会及时总结工作中的问题和不足，提出改进的措施和建议，为机关作风建设的深入展开提供有益的参考。

最后，加强团队合作。机关作风建设是一个系统性、综合性的工程，需要各级各部门的齐头并进、通力合作。在机关工作中，我始终强调团队合作的重要性，注重加强与同事的沟通与协作。通过团队合作，我们能够更好地完成工作任务，提高工作效率，为人民群众提供更好的服务。在推进机关作风建设的过程中，我也懂得兼顾个人利益与集体利益的关系，加强团队凝聚力和战斗力，形成与时俱进的机关作风。

通过以上五个方面的努力，我深刻感受到机关作风建设给我们带来的红利和改变。机关作风建设不仅使我们充分认识到了作风建设的重要性，也使我们在实践中掌握了一系列的方法和技巧。今后，我将继续以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和工作能力，为推进机关作风建设贡献自己的力量。同时，也希望更多的机关干部能够加入到推进机关作风建设的行列中来，共同推动我国机关作风的改善，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

推进作风建设心得体会

作风建设是党的十八大以来的一项重要任务，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。在推进作风建设的过程中，我深刻体会到了作风建设的重要性，并形成了一些心得体会。下面我将从以下五个方面进行阐述。

首先，坚持问题导向，推动作风建设。作风建设的核心是解决突出问题。作为一名党员干部，我们必须发扬钉钉子精神，坚决贯彻党中央的决策部署。我曾任职于某地区的环保局，在履职期间，发现该地区工作中存在着一些问题，如部分干部工作不积极主动，投机取巧，敷衍塞责等。我采取了积极的态度，及时向上级领导反映，并提出了一些建设性的意见和建议。最终，上级领导高度重视，对相关问题进行了整改和治理。通过这次经历，我深刻认识到，只有切实解决问题，才能推动作风建设的全面发展。

其次，要强化监督执纪，促进作风建设。作风问题是以及冷突出的问题之一，解决作风问题需要强化党风廉政建设。在我所工作的单位，组织开展了一次作风建设的整顿行动。在整顿行动中，对干部的作风进行了全面的摸底调查，发现了一些干部存在着问题。针对这些问题，单位加大了监督力度，严肃问责，甚至对涉嫌违纪的人员进行了处理。通过强化监督执纪，使全体干部都深刻认识到了作风建设问题的严重性，进一步促进了作风建设的推进。

第三，要加强培训教育，提升作风建设意识。作风建设是一项系统工程，不仅仅需要领导的支持和推动，更需要全体干部的共同参与。在作风建设的过程中，我们单位特意安排了作风建设知识培训，旨在提升全体干部的作风建设意识。在培训中，我们学习了党的作风建设相关理论，了解了当前作风建设的形势和任务，掌握了一些作风建设的方法和技巧。通过培训，我们加深了对作风建设的理解，增强了作风建设的自觉性和主动性。

第四，要强化制度建设，推进作风建设的长效机制。作风建设既需要制度保障，也需要长效机制的支撑。我所在的单位在作风建设中，特意建立了一套科学、规范的工作制度，如加强对干部的日常培训，推动干部的素质提升，建立干部考核制度等。通过这些制度的建设，单位形成了一种良好的工作氛围，全体干部的积极性得到了有效激发，作风建设取得了实质性的进展。

最后，要加强宣传引导，为作风建设营造良好的思想氛围。作风建设是一项复杂的工程，需要全社会的共同参与和努力。在我工作的地方，为了加大对作风建设的宣传力度，单位特意组织了一次宣传攻势。通过各种形式的宣传，如悬挂横幅、发放宣传资料等，宣传了作风建设的重要性和效果。这一系列宣传活动，有效提升了全社会对作风建设的认识与重视，推动了作风建设的全面落实。

总之，作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，是我们党事业发展的内在要求。在推进作风建设的过程中，我们必须始终坚持问题导向，加强监督执纪，培训教育，强化制度建设，加大宣传引导等五个方面进行工作，才能够做到推进作风建设的有序进行，为党的事业发展提供坚强有力的保障。

作风推进心得体会

作风是一项极为重要的管理工作，它关系到组织的形象、员工的工作积极性和组织的整体效率。我所在的公司强调作风建设，积极推进“作风建设年”活动，在这一年的时间内我和同事们经历了很多，收获了很多，下面我将结合自身的体验和感悟，分享一些作风推进的心得体会。

一、提高意识、减少违规。

强化作风建设需要从提高意识开始，这是基层组织作风建设走向成功的关键所在。每位员工都会积极参与，不断审视自己的行为和工作态度，一点点做到减少违规行为，再逐步培养出良好的工作作风。在这段时间里，公司内部建立了诸多规章制度，在这些制度指引下，公司建立了一套标准化的作风推进制度，对员工的违规行为进行积极的约束和教育，促进员工的自觉合法化行为。

二、强化规范、创新作风。

在提高意识的同时，公司也在不断强化规范，规范公司各项工作流程，使各项工作有计划的有步骤地前进，而这体现出一个标准化的推进体系。在此基础上，公司也在积极推进工作创新，为员工提供更多新的探索、新的想法以及未来的发展方向。

三、强化教育、突破瓶颈。

在推进作风建设过程中，有许多困难和瓶颈需要被突破。作为员工，我们要不断学习工作知识，不断提高自身专业技能，而公司也对员工进行了积极的教育和培训，使员工不仅了解作风标准，还能够快速地适应公司的企业文化和发展方向。

四、强化监管、倡导正义。

在推进作风建设的过程中，我们也重视执法和监管，不仅要倡导正义和公平，还要依法打压相关治理领域的不正之风。公司从各方面加强对员工的监管，形成“阳光、规范、公平、透明”的企业文化，让员工完全放下曾经的想法和历史包袱，以清新的心态面对工作，除了让企业较好地执行规章制度和管理方针外，还能够做到为员工创造一个发展的生态环境。

五、强化自我管理、立志高远。

作风建设需要时刻跟进，才能形成良性循环和规范化的管理环境。员工们需要深入理解和学习公司的治理和作风标准，不断完善自身管理体系，把马马虎虎的状态逐步定位到严格，我们要树起志向，不断提高自身的工作水平和专业技能，充分发挥自己的潜力，以良好的态度和自信的心态迎接未来的挑战。

作风建设是一个体系工程，需要公司和员工以高度的责任感、认知水平以及协作意识作为骨干，必须全面开展作风标准化工作，模板化建立作风推进体系，使企业整体的管理更加健康、高效和规范，为公司员工打造一个更加优质的工作环境，实现企业快速稳步、可持续发展。

作风推进心得体会

作风对于一个组织来说，是至关重要的。良好的作风能够凝聚人心，提升团队效率，实现组织目标。而如何推进作风建设，成为了每一个组织需要面对的难题。在探索作风推进的过程中，我从中汲取了不少有价值的体会，这篇文章便是对作风推进心得的总结与分享。

作风在一个组织中起到重要的作用，不同的作风会呈现出不同的组织风貌。如果一个组织的作风不好，就会给人一种不严谨、不负责任的感觉，毫无疑问影响组织的声誉和形象。而一个好的作风，可使组织更加紧密有序，蓬勃向上。因此，作风是至关重要的一环，是促进组织发展的重要保障。

虽然作风的重要性是不争的事实，但作风推进却不是一件易事。因为组织中的人员，是是非非、繁杂多样的。个人想法、惯性思维、壁垒心理等问题都会让人们对推进作风建设产生的抵触或忽视。此外，不同的业务领域又会面临着业务带来的各种挑战，人员纷繁复杂的需求和目标冲突等等，都可能会让作风推进变得困难重重。

第三段：方法探索。

在推进作风的过程中，方法是至关重要的一环。通过对方法的探索、总结，我认为有几点是具有参考价值的：

1.强调文化建设，扎扎实实地做好思想政治工作；

2.突出标准意识，制定明确的规章制度，让每个人真正懂得什么是好的作风；

4.管理需分类，因地制宜地制定各级管理制度，并且注重落实。

第四段：团队建设。

作风推进离不开团队建设的成果。团队的设计、合作、承受挫折、调整方向等等，都需要组织团队权威性、聚合力的提高来持续发挥作用。因此，同时要注重推进团队建设，做好人才培养和引进工作，发挥人员的长处，更好地提高整体的推进力度。

第五段：结语。

推进作风建设是一项重大任务，对于一个组织来说是具有深刻意义的事情。通过总结、分享，我相信，在作风建设推进的过程中，只要我们坚持正确的方法，注重团队建设，那么推动作风建设的难点就会渐渐克服，推进良好的作风建设的目标也会逐步实现。

推进作风建设心得体会

推进作风心得体会

作风是一个组织、一个集体乃至一个个体的精神风貌和文化特质的折射，作风的优劣直接关系到事业的成败。为了推进作风建设，我们必须时刻反思自己的行为，总结经验，体悟到许多宝贵的心得和体会。本文将围绕推进作风，从个人、组织和社会三个层面，总结我个人的一些心得和体会。

首先，个人层面的作风建设是推进作风建设的基础。正如一句古话所说："仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱"，只有个人具备了正派的作风，才能为整个集体树立起一个健康的风尚。身处在一个党员干部任职的岗位上，我深深体会到，培养良好的作风和品德对于工作的顺利开展和取得成果至关重要。

在工作中，我始终秉持着严谨的态度，力戒浮躁之心。我时刻告诫自己要保持兢兢业业的工作状态，努力做到认真负责、深入细致。正是这种态度，我才能克服困难，解决问题，为组织扎实有效地工作。在与同事交往中，我珍惜每一个人的意见，虚心接受指导，力求沟通与协作，将工作推到最佳状态。

其次，在组织层面，作风建设需要形成团队的协同力。团队作风不仅是集体的心灵，也是集体的动力。一个有凝聚力的团队，能够集中智慧，共同面对挑战，实现共同的目标。

作为团队的一员，我体会到了协同合作的重要性。在团队中，我注重发挥自己的特长，同时努力学习和接受他人的观点。通过多方位的交流与合作，我深刻认识到团队合作的力量是无穷的。只有团队内部各个成员相互配合、相互支持，才能够完成工作任务，促使整个工作达到预期的目标。

最后，在社会层面，作风建设需要以整体利益为导向，树立起良好的社会形象。作为国家的一份子，我们必须始终以整体利益为重，并且在行动中保持忠诚、守信、廉洁、果敢的作风。

在与外界交往中，我坚持遵纪守法，维护公共利益和社会秩序。在单位之外，我主动参与社会公益事业，为社会和谐稳定尽自己的微薄之力。同时，我也积极参与社区活动，与邻里和谐相处，争做文明社区的宣传员和实践者。

总之，推进作风不仅要从个人做起，也需要在组织和社会的层面形成良好的风气。个人保持严谨态度，珍惜与人交流的机会，做到认真负责，是作风改进的关键；组织要重视团队建设，发挥团队成员的特长，培养合作精神，才能形成协同力；而社会作风建设更是一个综合性的过程，需要每个人保持公正廉洁的行为，树立良好的社会形象，始终以整体利益为导向。

作风建设是一个长期而又艰巨的任务，需要每个个体和组织共同努力。我们应当时刻保持思想的警醒，增强责任感和使命感，坚守初心，牢记使命，共同推进作风建设，为我们的事业注入更多活力与发展动力。

推进能力作风建设心得体会

能力作风是指以实际工作能力为基础，以创新、务实、高效、尽责的态度和精神进行工作的一种作风。在我过去的工作中，我深刻认识到能力作风的重要性。一个拥有能力作风的团队，可以提高工作效率，实现卓越业绩。与此相反，缺乏能力作风的团队，则势必导致滞后的工作进度和低下的质量水平。因此，推进能力作风建设，成为我在工作中的一项重要任务。

二、提高自身能力，不断学习进取。

要推进能力作风建设，首先要提高自身的工作能力。在我过去的工作中，我时刻明确自己的职责和目标，并持续学习和掌握与工作相关的知识和技能，不断提升专业能力。同时，我也积极参与各类培训和学习活动，拓宽自己的视野。通过不断的学习进取，我增强了解决问题和解决困难的能力，提高了工作效率，更好地服务了团队和组织。

三、倡导创新、务实的工作态度。

能力作风的核心是创新、务实的工作态度。在我所在的团队中，我一直倡导员工们要勇于创新，不断寻找解决问题的新方法和新思路。在工作中，我发现创新思维的应用可以极大地提高工作效率和质量。同时，我也注重务实的工作态度，将理论与实践相结合，力争在工作中取得实实在在的成果。这样的工作态度不仅提升了我个人的能力，同时也带动了整个团队的发展。

四、强调高效的工作方法和流程优化。

能力作风的建设还需要注重工作方法和流程的优化。在我所在的团队中，我提出了一系列的工作方法和流程改进建议，并得到了领导和同事们的支持和赞许。通过优化工作方法和流程，我们加快了工作进度，降低了出错率，提高了工作效率。这种高效的工作方法和流程对于推进能力作风建设起到了积极的推动作用。

五、发挥团队协作的力量。

能力作风建设离不开团队协作的支持。在我所在的团队中，我们非常注重团队的协作和配合。我们通过定期的沟通和协调，确保各个环节的工作无缝衔接，形成高效、协同的工作氛围。同时，我们也非常注重成员间的相互学习和资源共享。团队协作的力量使我们能够充分发挥个人优势，共同完成团队的目标。在推进能力作风建设的过程中，团队的协作作用是不可忽视的。

总结起来，推进能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断提升个人能力，倡导创新务实的工作态度，强调高效的工作方法和流程优化，发挥团队协作的力量。这些经验和体会让我深刻认识到能力作风的重要性，并在我的工作中不断付诸实践。我相信，只有不断推进能力作风建设，我们才能在工作中取得更好的成绩，实现个人的成长和组织的发展。

党员不忘初心使命推进自我革命的心得体会感想

就如何永葆党的先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政等问题，中共中央政治局6月24日下午就“不忘初心使命，推进自我革命”举行第十五次集体学习。会议中，习近平主席反复强调了“不忘初心，牢记使命”的重要性。那么，我们党员在日常工作学习中可以怎么做来提高自身思想认识?应该如何更好地实现自我教育呢?我们要认真贯彻习近平总书记的重要指示精神，正视直面难题，并拿出面对困境的勇气和决心，真刀真枪地解决问题。

我们要不忘初心，杜绝阳奉阴违，做实做真学习。习近平总书记强调：“不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。要坚持问题导向，真刀真枪解决问题。党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢，要由群众来评价、由实践来检验。”定期着重自查和互查习总书记重要批示和党支部的一些要求是否落实，问题是否解决，现状是否改变。对于能够解决的问题，立查立改，即知即改;对一时不能解决的，要制定阶段性目标，紧盯住不放，持续整治，最终要完成阶段性目标的改正和得到实行。例如每月十五的固定日学习日，由党员自主准备，每月一位党员进行党内先进思想的学习主讲，例如《中国共产党党员教育管理工作条例学习》《习近平新时代中国特色社会主义思想》等等。不仅如此，还应该紧紧围绕本支部的学年学期中心任务，做真做实，聚焦工作推进的相关情况，指导推动不力，深察细究精神不振、不担当不作为等情况的发生，重点审查习近平总书记在本次主题教育列出的8个方面突出问题，有针对性地一项一项整治，一项一项落实;对不能及时解决的问题，设置阶段性目标，不松懈时警惕，防止虎头蛇尾，敷衍了事等情况的产生。

我们要不忘初心，践行责任，真抓实干行动。党员教师们要牢记自身使命，坚守党的宗旨性质、理想信念、初心使命不动摇，充分发挥党员在群众间的积极性，主动性和创造性等。

党员不忘初心使命推进自我革命的心得体会感想

在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际，中央政治局以“不忘初心使命，推进自我革命”为题进行第十五次集体学习，目的是总结党的历史经验，结合新时代新要求，推动全党围绕守初心、担使命、找差距、抓落实切实搞好主题教育。这也是中央政治局带头开展主题教育的一项重要安排。

我们党要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是要提醒全党同志，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。

勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。在进行社会革命的同时不断进行自我革命，是我们党区别于其他政党最显著的标志，也是我们党不断从胜利走向胜利的关键所在。来，我们党始终顺应时代潮流、实践要求、人民期盼，始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，保持自我审视的冷静和改正错误的坚决，壮士断腕、刮骨疗毒，靠自己解决自身问题。当前我们正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神。

中国传统文化讲“人之初，性本善”，认为人生下来就像一张白纸那样清洁无染，有的人由善变恶是后天环境影响所致，强调必须通过不断教化达到扬善抑恶的目的。古人这个思想说出了初心会变化的道理。中国共产党不是生活在真空中，影响其初心使命坚守的因素每时每刻都存在，侵蚀党的健康肌体的毒素常常构成改变初心使命的危险。

坚持自我革命，才能交上新时代中国共产党人不忘初心使命的出色答卷;推进自我革命，才能确保中国共产党在坚守初心使命中把新时代中国特色社会主义伟大事业不断向前推进。

推进能力作风建设心得体会

近年来，我国不断强调推进能力作风建设，旨在提高干部的执行力和服务能力。在我个人的工作实践中，我深刻体会到能力作风对于工作效率和质量的提升有着重要的促进作用。以下将从提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力这五个方面分享我在推进能力作风建设中的心得体会。

首先，要提高专业能力。作为一名干部，必须具备扎实的专业知识，只有通过不断学习和掌握新知识，才能更好地为工作服务。在工作中，我始终保持学习的态度，利用各种机会参加培训、学习，提高自己的专业能力。同时，我也不断改进自己的工作方法和技能，不断提高自己的工作效率和质量。

其次，要加强沟通能力。良好的沟通能力是解决问题和推动工作的关键。在工作中，我始终坚持与同事、上级以及群众进行良好的沟通和交流，及时了解他们的需求和意见。通过沟通，我能更好地理解他人的需求和意见，从而更好地解决问题和改进工作。

第三，要注重创新能力。创新能力是推动工作发展的源泉。在工作中，我始终保持创新思维，不断尝试新方法、新理念，寻找解决问题的新途径。通过创新，我能够更好地适应工作的变化和挑战，提高工作的质量和效率。

第四，要追求卓越能力。追求卓越是提高自身能力的动力。在工作中，我始终坚持追求卓越，不满足于现状，努力在工作上取得更好的成绩。通过对工作的不断追求和提高，我能够更好地完成任务，并为工作的发展做出积极贡献。

最后，要培养团队合作能力。团队合作能力是推进能力作风建设的关键。在工作中，我始终注重与同事们建立良好的合作关系，并时刻关注团队的整体目标。通过团队合作，我能够更好地发挥个人优势，共同完成团队任务，并为团队的发展做出贡献。

通过以上的实践，我深刻认识到，推进能力作风建设对于提高工作效率和质量具有重要作用。提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力，是不可或缺的。我将继续努力，不断提升自己的能力作风，为工作的发展和提高做出更大的贡献。同时，我也期待能够与更多的同事们一起，共同推进能力作风建设，为实现我们的共同目标而努力。

党员不忘初心使命推进自我革命的心得体会感想

习近平总书记在6月24日在十九届中央政治局第十五次学习时的讲话中指出：“做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神。在新的征程上，我们要把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，就必须不忘初心和使命，在新时代把党的自我革命推向深入。”

勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。党的以来，我国经济建设取得了重大成就，全面深化改革取得了重大突破，民主法治建设迈出了重大步伐，思想文化建设取得了重大进展，人民生活不断改善，生态文明建设成效显著，强军兴军开创了新局面，全面从严治党成效卓著。但是，我们也应该清醒的认识到，党内存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，一些已经解决的问题还可能反弹，新问题不断出现，“四大考验”、“四种危险”依然复杂严峻，党的自我革命任重而道远。

面对复杂多变的形势，广大党员应当坚定理想信念，加强党性修养，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革命、自我提高，把党的自我革命推向深入，向人民交出满意的答卷。

党员不忘初心使命推进自我革命的心得体会感想

中共中央政治局6月24日下午就“不忘初心使命，推进自我革命”举行第十五次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。

习近平指出，安排这次中央政治局集体学习，目的是总结党的历史经验，结合新时代新要求，推动全党围绕守初心、担使命，找差距、抓落实切实搞好主题教育。这也是中央政治局带头开展主题教育的一项重要安排。中央政治局的同志要作好示范，在不忘初心、牢记使命上为全党作表率。

习近平指出，不忘初心、牢记使命，关键在党的各级领导干部特别是高级干部。领导干部要以上率下，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头不忘初心、牢记使命，带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。

推进机关作风建设心得体会

第一段：引言（200字）。

机关作风是一个机关单位的灵魂和风底，作为机关干部，我们应该时刻保持对机关作风建设的关注，并积极向上推进。在工作中，我深刻认识到机关作风的重要性，积累了一些心得体会。在此，我愿意与大家分享，以期借此促进同仁们更好地推动机关作风建设。

第二段：确立目标（200字）。

推进机关作风建设的第一步是明确目标。我们要明确机关作风建设的意义和目标，即以便民利民、高效廉政为导向，真正做到公正、公开、公平、公信。通过对目标的明确，我们能够更有计划、更有针对性地开展工作，使机关作风实现优质提升。

第三段：落实措施（300字）。

明确了目标之后，我们需要付诸实际行动来推进机关作风建设。首先，要加强组织领导，建立完善的机制和制度。通过制定规章制度和细则，明确作风建设的责任主体和考核机制，落实工作责任，确保每一个岗位，每一个环节都能延续和弘扬好作风。其次，要加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉，树立正确的政绩观和纪律观。要保持清醒头脑，时刻警醒自己，避免利欲熏心。同时，加强纪律教育，培养廉洁意识和道德操守。最后，要加强培训和学习，提高干部的素质水平。通过学习党的路线方针政策和法律法规，不断增强业务能力和业务水平，为推进机关作风建设提供坚实的底气和支撑。

第四段：培育良好氛围（300字）。

推进机关作风建设不能仅仅停留在表面，更需要从内心深处培育一种良好的工作氛围。良好的工作氛围能够激发干部的工作激情和责任感，使机关作风建设成为一种自觉、自发的行为。我们要通过共同营造积极向上、团结协作的工作氛围，让每个人都有工作的归属感和幸福感。要遵守承诺，言必信、行必果，树立良好的信用形象。要尊重每个人的意见和贡献，充分发挥每个人的潜能。要建立公开透明的工作机制，使每个人的工作成果能够得到公正评价和公开奖励。只有如此，才能真正形成一种良好的机关作风。

第五段：总结回顾（200字）。

机关作风建设是一个长期的过程，需要持之以恒地坚持和推进。目前，我们取得的成绩是有目共睹的，但仍然面临一些困难和问题。我们要始终保持对机关作风建设的持续关注，不断总结经验、改进方法，进一步加强组织领导和加大制度建设力度。同时，要注重培育良好的工作氛围，通过多元化的激励机制和培训机制，提高干部的工作积极性和创造力。相信通过我们的不懈努力，机关作风建设一定能够不断提升，为我们所服务的群众带来更多实实在在的利益和便利。