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工程亏损报告大全(15篇)

时间:2023-11-04 23:53:10 作者:灵魂曲工程亏损报告大全(15篇)

通过写报告范文,我们可以提高自己的研究能力和文笔水平。不同领域的报告范文是有所差异的,但是它们都具有一定的模板和结构,希望下面的范文能够对大家有所帮助。

亏损工程述职报告范文

编制单位:

编制人:

项目经理:

日期:20rr年09月25日

成本分析报告审批表。

项目名称:20rr年05月。

项目经理。

编制人员。

事业部商务合约部审核意见。

事业部分管领导。

公司商务管理部审核。

公司分管领导审核。

项目成本分析报告目录。

一、项目基本情况介绍。

二、合同主要条款。

三、本次成本分析节点。

四、项目效益及成本费用情况。

(一)收入、成本费用的确认原则。

(二)项目效益情况及成本费用情况。

(三)预算成本与实际成本对比费用节超分析。

1、人工费分析。

2、材料费分析。

3、机械费分析。

4、间接费分析。

五、项目成本控制存在的风险。

六、项目预计索赔利润分析。

七、存在的问题与不足。

八、改进措施。

一、项目基本情况。

亏损工程述职报告范文

尊敬的领导、各位同仁,大家好!

时间飞逝、日月如梭,转眼又到了20__20__年终,新年的钟声即将响起。一年来在公司班子领导下,我团结、带领工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕聚龙广场项目等工作,各项工作以低耗、高效、保质、按期为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:

一、配合做好中瀚财富广场项目整改工程工作。

由于我是中瀚财富广场项目完成后才进入公司的,中瀚财富广场项目整改情况我不甚了解,所以对老项目的整改我主要是熟悉和配合袁经理的工作。在这一年间,先后配合完成了达科创业园的弱电安装;二楼、四楼的扶梯补空;一楼前坪的花坛与附属广场砖整改;四楼花园及空调雨棚工作;a、b区过道的幕墙施工;二楼、三楼5号电梯的增加层门改造;完善了地下室物业用房;彭春秋入伙整改工作;协助物业做好扬子空调的售后维保工作;配合卓凡装饰、世明亮化公司诉讼鉴定工作的现场衔接及资料提供,及时采购项目整改材料;引导物业后期整改打包;亮化施工(发光字),处理物业外墙玻璃自爆砸坏车辆;21,22楼公卫打包整改;协助物业完成省六外墙屋面漏水;垃圾池改造;喷泉改造;十楼花园防水整改;处理创业园整改(四楼);地下室食堂隔断;检查物业整改验收;处理物业整改移交业委会的未完成部分;物业整改材料市场调查等等。

整改和协调工作是非常烦琐的,尤其在处理彭春秋入伙整改经过反反复复,面对业主的刁难,不气馁,不妥协,坚持做好自己的本分工作。

二、以聚龙广场项目建设为重点充分发挥个人工程管理职能,使工作取得新实效。

1、从6月中旬起开始进入现场,进行地质勘察前的障碍物清理,协调关系,了解情况,避免拆迁户阻工造成更大的损失。为设计院出具地质勘察工程施工图设计提供依据,同时经过学习、咨询,将地质勘察工程设计施工图进行优化,将原有46个钻探点调整到40个点,为公司节约几万元(每点约20__元)。

2、9月下旬再次进入现场,开始进行地质勘察前现场的三通一平工作,带领工程部全体人员深入现场调查了解现场地貌,尤其是准确估算水塘内淤泥方量并且将约20__立方淤泥在红线外进行填埋,再将附近红线外好土回填水塘,避免了水塘回填外购土方,即节约了几十万元的费用(每立方淤泥外运约20元,每立方好土运回回填约30元)。

3、为了地质勘察完满顺利完成,带领工程部全体人员克服了没水,没电,没施工暂设等困难,协助、监督勘察单位按时完成了地质勘察任务,及时为设计院的工程施工图设计提供了依据。

4、在聚龙广场项目陷入困难的时候,本着对企业负责,对老板负责的态度,针对聚龙广场项目所遇到困难的现状,积极主动提出建议,供公司领导参考。

5、在基坑支护及土方工程方案设计中,带领设计人员到项目场地勘察,根据自己所学专业及总结的经验,确定项目基坑支护采用两套方案,一套作为评审专用,一套作为项目施工专用。经过测算,项目施工专用方案能够为公司节约20万元左右。

6、针对聚龙广场项目无设计任务书,没有项目设计的具体要求,组织工程部相关技术人员对聚龙广场项目提出相关设计细节要求,并及时发往设计单位。

三、以打造素质过硬的工程管理队伍,制定和完善工程部各项规程和制度。

工程部现有各专业员工4人,作为这支技术型队伍的领头人,在上任之初我就感到责任重大带好队伍和完成公司目标任务,则成为我日常工作中的首要任务。

今年工程部紧紧抓住聚龙广场项目建设这条工作主线以打造素质过硬的员工队伍为切入点,积极的开展为工程开工做好准备,打好基础的工作,我就工程相关配套管理制度的工作做出了完善和补充。

通过探寻工程管理成败得失的经验与教训,出主意,想办法,解决问题,使企业能够健康成长发展。我编制了《施工合同技术规程》,以后可以通过学习这种规程要求,提高工程管理人员发现问题、分析问题,解决问题的能力,实现管理艺术升华。使工程管理人员接受并培育出智慧的灵性和善于管理工程的能力。在工程管理过程中为了更好地开展现场工程管理,杜绝或减少工程质量通病。同时它还可以在与施工单位签订施工合同时作为附件,强制要求施工单位按照规程要求施工,否则视为违约,将进行工程索赔。

工程亏损报告范文

我是于20xx年2月初调来项目经理年终工作总结项目部工作的,当时正值春节期间,面临经营亏损,人员不足和设备损坏严重等困难,带领项目部;一是对设备进行维修、对轨道进行调整、对不合格的巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度,项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场,对已进场的职工组织学习和培训。3月初召开了职工动员大会,勉励职工齐心协力,发扬马万水精神,并对20xx年度的工作做了安排。

2、施工与生产。

完成了4#风井的安装收尾工程和一年的运转工作;

3、经营与管理。

实现效益约120余万元,抑制了亏损。续接了下年度工程;工程款收入率达105%(未包括质保金)。

由于站位的不同,施工任务的压力及合同单价低,20xx年的亏损等原因,导致我与公司在协调配合方面发生了一些争执,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加强沟通,增进理解以大局为重,为我公司的发展和x年的各项工作而努力奋斗。

亏损工程述职报告范文

尊敬的公司领导:

时间飞逝、日月如梭,转眼又到了2013年年终,新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:

(一)项目监理招标。

今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了凯悦a-08地块、a03地块创新街小学;万通项目二期安置区b-8、a-5、a-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。

(二)编写工程管理制度。

编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

(三)召开工程专题例会。

20xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。

(四)开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。

按照集团年初的战略布署,将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。

(五)部门内部管理。

为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。

(六)外部管理。

我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的宴请,切实遵守集团的规章制度。

(七)工程质量管理。

我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次,重点工程加大检查频率。通过检查,及时纠正项目公司管理中存在的疏漏和错误之处,并向项目公司及时传送《工程检查记录表》,同时做好监督和回访。在抓问题的整改同时,也积极发掘和树立典型,并编写优秀做法,供其他项目公司学习。总体来讲,我司工程质量除少数项目外,大多数项目公司质量一般,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后要加大管理、奖惩力度。

(八)工程安全管理。

20xx年集团各项目公司安全生产形势稳定,没有出现重大质量安全事故。重点加强了对万通b-5、6;凯悦项目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作,组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中,及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警,事后加强跟踪落实。

(九)工程进度管理。

各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求,重点工作节点均达到了集团要求。如凯悦项目开发区7#-10#楼按计划达到了五月份开盘;2#-6#楼克服总包单位调整,工期压力极为紧张的重重困难,九月份工程达到5层预售节点的要求。万通项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按计划达到了八至九月份5层封顶节点的要求。

在协助项目公司解决以上问题时,工程管理部多次到现场参加工作协调会,解决项目困难。

(十)在集团推广新技术、新材料、新工艺。

《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广,不但提高了员工的专业素质,而且促进了集团整体工程水平的提高。

(十一)开展培训工作。

今年我部门为了提高员工的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《project软件与工程进度计划的编制》的培训。

(十二)举行工程技术比赛。

由工程管理部和万通项目工程部共同组织举办《万通b5、6地块审图比赛》,由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果,不但丰富了大家的业余文化生活,同时也提高了员工的专业及管理知识。

(十三)加强对各项目监理的管理。

在项目管理中,我部将监理单位纳入项目管理范畴,让监理公司参与工程检查,并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会,同时与项目监理积极进行座谈,详细了解近期的工程情况,支持监理的正常管理工作。

(一)部门明年继续推行执行经理制度,内部工作充分放权,对部门员工的锻炼还要加强,在实践中提高能力,加强岗位技能培训,多提供锻炼机会,提拔优秀人才。

(二)河南省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合,进一步做好奖励优胜,处罚落后的工作,调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性,留住人才,稳定工程技术团队。

(三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次,了解工程上存在的问题,协助解决问题,并在施工过程中注意加强预防管理。

(一)项目公司所报的工作进度均留有一定余地,但集团又没有标准限制,考核目标难度较低,对集团管控造成影响。工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准,建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额,合理控制开发周期,合理考核、奖励,提高管理效力。

(二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段,集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外,同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度,(集团现在还没有管理方面的奖励制度),推动管理工作更上一步台阶。

亏损工程述职报告范文

转眼间我来到公司企业已经半年多了。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,为了更好地完成工作,也更好的为公司企业尽职服务,本人就工作以来的工作总结如下:

3.对公司企业现用的一些电脑进行了一次电脑硬件检修。

4.对公司企业监控摄相头线路进行检查及维护,对坏的摄相头进行更换。保障公司企业财产的安全。

5.及时解决因电话无法接通的问题,使各部门和经营户的日常使用能正常运转。

6.对公司企业新增各部门办公室的电话、电视进行布线并安装,对市场内损坏的广播音响进行维修更换。

8.完成公司企业多功能厅的音响演出播放,完成对每节会议设备准备与会后设备收回工作。

9.对市场内安装的各个弱电系统的相关技术和使用方法进行初步的学习和使用。

的同时,也学习了公司企业的一些相关的文化。

总之,感谢领导对我的信任与支持,在以后的工作我仍将全力以赴、做到更好。

弱电班。

亏损工程述职报告范文

1、治理论和思想素质进一步提高。一年来,我比较注意治理论学习,虽然工作在施工一线,但我严格要求自己,自觉学习党的基本知识和各种理论著作,通过学习,自己的理论水平有了一定的提高,思想得到了一定的充实,治敏锐性更进一步增强。

2、思想端正,组织纪律进一步增强。作为一名工程技术人员,我能够摆正自己的位置,不论什么时候,在任何时候情况下,讲组织、讲纪律、讲原则,主动、自觉地维护好领导的威信,维护公司内部团结,不拉帮派、不搞小圈子,办事光明磊落,努力地做好自的本职工作。

1、能严格要求自己,不论何时、何地,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,认真执行公司廉建设的各项规定,以此来约束和规范自己的行为,坚持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀,做到眼不红、嘴不馋,自觉接受群众监督。

2、本人在思想上一直与党组织保持一致,老党员同事的感染和熏陶,特别是中国第十八次全国代表大会的胜利召开,通过学习相关会议精神,我从中体会到我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信心。

旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与徇私舞弊、玩忽职守的事实决不苟同。遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。

(一)、xx工程施工现场的工程管理工作。

1、通过专业检查、现场巡查及工序等验收方式,做到对工程质量全过程的动态控制。

2、审查施工图纸,对设计遗漏和设计缺陷及时提出相应的变更避免二次返工、节约工程的成本造价。

3、对所有设计变更及工程签证,负责核实项目、原因、数量,然后提出初步意见上报审批。做到任何设计变更及有关经济签证要求的工序都以书面文字及影像资料为依据。

4、审核施工单位所做的工程量报表,审查工程实际完成工程量与上报情况是否符合。

5、严把原材料质量关。主要是加强对进场材料的检验。对进场材料进行现场巡查,对可疑材料,采用先停用封存,再取样检查,对确定不合格的材料,要求在监理人员的监督下在限定时间内清理出场。

6、参与部分建筑材料及设备的比质认价工作,确保工程建设保质保量。

7、协调监理单位和施工单位以及各配套等分项施工单位和总承包单位之间的工作关系,避免各单位之间出现扯皮问题而影响工程进度的正常推进。

8、后期对xx工程各施工班组用工情况及工地现场农民工滞留数量进行摸底统计,监督施工单位农民工工资的发放,切实保证农民工工资发放到位,避免群体性投诉、上访事件的发生。

9、为完成“创城”相关的目标任务,对施工现场的安全文明施工进行专项整治,极大程度的提高了施工现场的文明形象。心得体会:

1、我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。“只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;才能更好为工程管理服务。

2、“皮之不存,毛将焉附”一个员工如果不考芦司的整体利益,他就是在自断前程,他就不是一个合格的员工,早晚会被淘汰,比如:工程管理过程中准确及时的测量各项工程量、进行现场签证,认真审核工程量报表等工作更守系到公司的直接利益;所以对待以上的各项工作我都一丝不苟,认真完成。

(二)、xx工程维修工作。

1、完成xx工程各项维修工程。

针对存在的工程质量问题,一直坚守在施工现场,对每一道工序进行严格的监督和检查验收,对每一道工序的质量控制都存有影像资料。从施工材料到施工设备、工艺都进行了严格的检查,都严格按照施工规范要求执行,保证了施工质量,彻底解决工程质量缺陷问题。心得体会:

首先,通过xx工程各种工程质量问题的产生,后期大量的维修工作让我充分认识到工程质量关系到企业的生存和发展,尤其是前期及施工过程中对工程质量严格控制把关的重要性,它依然胜程质量控制最关键的阶段。

其次,住宅工程验收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大,验收人员配备不足,时间紧迫,分户验收流于形式,遗留工程质量缺陷及问题不能及时得到发现和处理。因此,认真严格对住宅工程质量实行分户验收,是对住宅工程质量更严格的监督管理,也是对老百姓购买住房更高度的负责,所以我认为此项工作应该得到高度重视。

在总结经验的过程中,也发现了几点需要改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,主要表现在以下几个方面:

1、工作开创性不强,个别的有些工作协调的不是十分到位。

2、与施工单位、监理单位及相关部门的沟通能力还需要进一步的提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要进一步加强。

3、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理、进度控制中发挥更大的作用。

4、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆。

总结是一面镜子,通过总结全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供了参考和保障。

xx年诗司迎接严峻挑战的攻坚之年,我们将面临的任务更加艰巨,面临的种种问题要求我们要“早谋划、严要求、坚决执行、及时总结”,极力推进工程进度,确保工程建设任务的顺利完成。

1、根据限定的工期目标制定分阶段进度计划,明确了工作内容、工作顺序,采取有效措施排除障碍,保证工程建设按计划顺利推进。

2、认真梳理详细统计出现各单位工程进度完成情况和剩余工程量切实做到彻底的心中有数“早谋划、严要求、坚决执行”。

3、对工程建设需要的各种材料进行早统计、早安排、早采购,为工程建设做好一切准备工作。

4、高度重视,严肃认真对待,最大限度的发挥自身的主观能动性,时刻准备打一场工程建设的攻坚战。

总之,xx年对我们来讲是严峻的一年,我仍将一如既往坚定信念,积极向上立足岗位做好本职工作,同所有同事一起努力,严把工程质量控制关,竭尽所能促进工程进度,为完成xx工程的竣工目标任务而努力工作。

亏损工程述职报告范文

各位领导:

20xx在国内外部市场,xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩天然气、连续油管作业、钻采技术服务及产品销售等主要业务,经过相关人员的努力,国内外部市场产值达亿。

具体工作,一是20xx年4月中旬,xx油田公司对工程技术服务系统进行重组整合,工程技术部的任务是组织国内外部市场的各二级单位项目组合并及撤离,在部领导的亲自指挥和安排下,对在冀东油田服务的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工程技术处,为确保工作的顺利,工程技术部4位领导亲临前线,曙工、沈工、兴工的领导也全力配合,在现场进行人员、资产、业务的交接,顺利完成交接任务的同时,也没有影响冀东油田的生产运行;二是xx油田冀东项目管理部的撤离,按领导要求,各种物品拉回辽河,各种费用清理干净,不留隐患;三是开动脑筋,修订职能,抓好工作的落脚点,重点放在国内外部市场的开发管理上,要求要熟悉辽河队伍的特性和优越性,要熟悉服务对象的情况,这样就能有针对性的研究市场,和二级单位一道对现有的市场进行分析,及时和甲方取得联络,掌握队伍的情况,为领导进一步调整国内外部市场结构提供依据;四是7月份,油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场服务的xx油田队伍,作为国内外部市场的管理部门,部领导高度重视,先行派出主管具体业务的主任带领一个小组,策划领导慰问行程,反复探测慰问路线,仔细推敲行程中的细节,较好地完成了各项任务,得到油田公司领导及二级单位的好评;五是10月份,按照总公司及油田公司安全大检查的要求,与部里安全科人员一道,对在长庆油田服务的队伍进行了安全大检查,一方面检查现场的施工情况,同时对队伍的驻地,人员设备情况也进行了检查,发现问题,要求队伍及时进行了整改,另一方面,在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况,发展潜力,在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈,前景乐观;六是11月份,按主管领导的安排,对xx油田从事国内外部市场的二级单位进行了走访,了解20xx年的整体工作情况,与他们一起分析20xx年的市场前景,研究具体工作对策,为部里20xx年国内外部市场整体规划提供依据。

20xx年年底,继续深入,国内外部市场的主力原井下作业公司,兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长倡司,xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务,服务的领域主要为发扬技术优势,处于制造领先的各行业。

1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的服务闯市场、站稳市场到扩大市场,代表了辽河人锐意进取的精神,20xx年站稳水平井、蒸汽驱,注汽等配套技术在大庆、冀东、胜利市场份额,又以开拓精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发项目总承包的技术服务合同,总额达8000万,正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇北沟-大岗油砂矿开发项目战略合作框架协议,需要跟进,会取得良好的业绩。

总机械厂合理调整了驻外销售机构,强化营销理念,立足目标市场,发挥特色优势,推动抽油开采配套装置,站稳了老市场,又与中原油区签订了6台注汽锅炉,产值达到11000万元,奠定了国内外部市场龙头的位置。

华油公司在胜利油田的注汽市场很稳定,在xx市场、新疆市场还需做大量的工作。

工程亏损心得体会

工程亏损是工程项目中不可避免的一部分,尽管我们已经尽力规划和控制成本,但如何避免亏损永远是我们需要思考和解决的问题。而工程亏损的本质不仅仅是成本控制的问题,更关键的是对于事前预算、风险控制和项目管理的不完善,这使得很多项目陷入亏损的困境。在这篇文章中,我将分享我的工程亏损经历和对于该问题的一些见解和建议。

第二段:原因分析。

我曾经承担过一个工程项目,该项目只有短短的6个月时间,我们在项目规划和实施过程中严格控制成本,由于重视成本控制的初衷,我们忽视了预算和风险管理。我们只注重在如何通过节约成本来提高利润,而忽略了事前的全面评估和风险控制,这导致我们在实施阶段遇到了很多问题和风险,尤其是在机器维护和人工成本上的突发问题,这些问题超出了原来的预算,并使得我们无法改变项目计划。最终,我们的工程项目亏损了。

第三段:经验教训。

通过这次经历,我认识到在工程项目中,成本控制和预算管理都非常重要,但是风险管理也同样重要。我们应该在项目计划和实施阶段与团队密切协作和沟通,全面评估风险并制定相应的风险控制计划。如果我们只注重成本控制,而忽视了项目风险和关键指标的监测和反馈,这可能导致项目的失败和亏损,从而对公司的业绩产生负面影响。此外,我们也应该注意到,打破固有思维和方法也是非常重要的,在工程项目中,和团队成员的协作需要更多的探索与创新,需要尝试不同的解决方案并持续改进。

第四段:实践建议。

如何避免工程亏损?我认为有以下几点实际建议:

1.充分评估项目风险。

在项目计划和实施阶段,我们需要对项目风险进行全面评估,制定相应的风险控制和预警机制。

2.制定详细的预算计划。

我们需要在项目初期规划和制定详细的预算计划,并监测和调整预算计划,以便更好地控制成本。

3.加强协作和沟通。

团队之间需要充分沟通和协作,打破固有的思维和方法,并尝试不同的解决方案,从而促进项目的发展和创新。

第五段:结论。

工程亏损是我们在工程项目中不可避免的一个问题,但是我们可以通过加强预算管理、风险控制和项目协作来避免和减少亏损。当我们在实践中尝试不同的解决方案并不断改进我们的方法,我们会发现更好的方法来完成项目和提高业绩表现,这也是我们必须追求的目标和方向。

工程亏损心得体会

工程亏损是建筑、工程领域中普遍存在的问题,特别是在市场竞争激烈、经济下行的情况下,施工单位更容易陷入亏损的窘境。在我的职业生涯中,也经历了几次工程亏损的经历。在这个过程中,我明白了亏损的原因和解决方法,积累了一些心得体会。以下就分享一下我的经验。

第二段:深入挖掘亏损的原因。

在分析工程亏损的原因时,首先要考虑的是施工单位自身的问题。例如:管理不善,前期投资不足,施工质量不合格等。此外,外部因素也会导致工程亏损,如:市场环境不好,材料涨价,政策变化等等。在理清楚亏损的起因后,才能更好的避免类似的情况再次出现。

第三段:采取有效措施解决亏损问题。

针对工程亏损的问题,施工单位应该采取措施加以解决。例如加强管理,规范施工流程,减少资源浪费和盲目竞争等。另外,还需要加强对市场竞争的分析,针对市场的变化,及时调整组织结构和施工方案,以保证企业的盈利。

第四段:借鉴他人的经验。

在工程亏损的情况下,学习借鉴他人的经验也是解决之道。考虑到行业性的特殊性,需要针对行业内的同行进行经验交流和学习。这种交流和学习,可以帮助施工单位快速定位问题、快速调整方案、降低亏损率。

第五段:总结。

工程亏损是建筑、工程领域中长期存在的问题,但是任何困难都可以被克服。希望施工单位能够充分认识亏损问题的现实性和长期性,注重提升自身的竞争力和管理能力,保证企业的长期健康发展。同时也希望更多的业内人士,能够为行业的发展贡献出自己的经验和智慧,促进行业的发展。

公司亏损报告说明书

受市场回暖、价格回升等利好因素影响,目前,我公司所有设备满负荷生产,员工加班加点赶制订单,整体生产状况良好。

20xx年x月份,共生产合格单晶硅棒x吨,平均单产为x/台/月,整体成品率x%,各项生产指标均处于行业领先水平。x月份共计销售各类单晶硅棒x吨、硅片x片,实现销售收入x万元,净利润x万元,利润率x%。

20xx年,全球单晶硅片产能超过xgw,但整年单晶产品市场需求却不到xgw,供过于求使交易状况冷清。受单晶市场持续低迷影响,20xx上半年,单晶价格持续走低,但是主要原材料多晶硅的降价幅度却较单晶硅降速较慢,造成了严重的.价格倒挂,致使我公司整体亏损状况的出现。

为了应对单晶行业严峻的市场形势,我公司用心优化产业结构,大胆创新生产工艺,千方百计降低生产成本,企业产业链得到了不断完善,生产水平及产品质量较以往都有了大幅提升,产品加工成本及成品率等数据指标均取得了历史性突破。

随着单晶产品在终端电站市场理解度逐渐被打开,预计20xx年单晶需求度将见出现明显回温,公司盈利水平也将持续增强。

为了改善企业盈利水平,我公司正在实施全面升级转型战略。目前正在用心与太阳能等重要战略客户协调项目合作事宜,争取成为其优质辅助材料供应商。项目落实后,预计将实现企业销售收入翻番的目标,企业盈利水平也将得到显著增长。

工程项目亏损个人心得体会

工程项目是一个复杂而庞大的系统工程,涉及到众多的环节与因素。然而,在实际的施工过程中,项目亏损成为了一种普遍存在的现象。作为一个在工程项目中工作多年的从业者,我深感亏损对个人和团队的影响之大。本文将从项目计划不合理、管理不到位、风险防控不力、合同执行不完善以及团队建设不够等方面,总结和分析了个人在工程项目亏损中的体会和心得。

首先,项目计划不合理是造成工程项目亏损的主要原因之一。在项目启动初期,如果没有对工期、成本、质量等方面进行合理的预判与计划,就很容易导致前期投入过大、周期过长、成本超标等问题。因此,在项目的规划阶段,我们应该充分考虑到各种不确定因素,并制定出详细的项目计划,包括任务分配、工期安排以及阶段性的监控指标等,以确保项目能够按时按质完成。

其次,管理不到位也是导致工程项目亏损的主要原因之一。一个良好的项目管理可以提高项目的效率和质量,减少资源的浪费。然而,在实际的工程项目中,常常会存在管理混乱、责任不明等问题。这会导致人员流失、工作效率低下、施工质量下降等一系列问题的产生。因此,我们必须加强对项目管理的重视,提高管理水平,确保项目能够按计划进行,并及时解决问题。

第三,风险防控不力也是导致工程项目亏损的重要原因之一。在工程项目中,存在着各种风险因素,如市场风险、技术风险、政策风险等。如果在项目的实施过程中没有对这些风险进行合理的预判和应对措施,就会导致项目的亏损。因此,我们应该在项目启动之前,对项目涉及的风险进行全面的评估,并采取相应的风险控制措施,确保项目能够顺利进行。

第四,合同执行不完善也是导致工程项目亏损的一个重要原因。在工程项目中,合同是规范双方权益和义务的法律文件。然而,在实际的工程项目中,合同的执行常常出现问题,如合同条款不明确、履约力度不够等。这使得项目成本增加、进度拖延、纠纷频发等,最终导致项目亏损。因此,我们应该在签订合同之前,对其中的条款进行详细的分析和评估,并确保合同的执行到位,保护自身的合法权益。

最后,团队建设不够也是导致工程项目亏损的一个重要原因。一个团结、和谐的团队可以提高工作的效率和质量,减少误差和纠纷的发生。然而,在实际的工程项目中,常常会存在团队分化、内部竞争等问题,导致团队的士气低落、工作效率低下。因此,我们应该加强对团队建设的重视,塑造良好的团队氛围,建立有效的沟通机制,并注重团队成员的培训和发展,提高整个团队的素质和能力。

综上所述,工程项目亏损是一个复杂而庞大的问题,涉及到众多的因素。在工程项目中,项目计划不合理、管理不到位、风险防控不力、合同执行不完善以及团队建设不够等因素都可能导致项目亏损。因此,我们必须高度重视这些问题,并采取相应的措施,以确保工程项目的顺利进行,并取得良好的经济效益。只有这样,我们才能从中获得更多的经验和教训,进一步提高自身的能力和素质。

亏损项目报告心得体会

作为一名企业家或商人,我们为了拓展业务或者提高品牌影响,会不断地投入资金和资源在各种发展项目上。但是,项目的收益和风险不可避免。当某个项目产生亏损时,就需要对这个项目进行深入分析和总结。下面,我将从五个方面分享我的心得体会。

第一,认真审查数据。当一个项目走向失败时,我们首先需要认真审核资金使用记录和统计数据。这可以帮助我们了解项目的整体状况,以便更好的进行决策。我们需要观察一些问题,例如:项目过期时间是否超期,资金是如何用掉的,团队和资源分配是否合理,预测收益和剩余成本之间的落差是否过大等等。

第二,认真评估组织和管理的质量。在第一步分析数据之后,我们就可以开始审查和评估项目组织和管理的质量。项目管理的质量直接影响到项目收益的增加和风险的降低。我们可以看看项目中是否有足够的资源,是否有相应的计划和预算以及是否有比较完整的管理框架。

第三,寻找问题的机会。每个亏损项目都会有自身的问题,如果能仔细分析这些问题,我们就可以为更健康的项目提供学习和经验。有时问题可能由于潜伏太久而没有被及时发现,所以在总结一次失败时,更容易发现潜在契机。需要仔细评估经验教训,识别潜在问题和问题的原因,以便在将来避免类似的错误和问题。

第四,切记有所收获。每个亏损项目后,不管是实际上的成长还是成功回报,都会带来很大的经验教训。尤其是重视项目的团队和公司,如果能够准确明确项目的失败原因,并跟据失败总结得体的解决办法,那么这种失败是有可能成为发展的良机的。有道是,“如上帝闭了一扇门,就会开启另一扇更大的窗”,这也适用于亏损的项目,我们应该从中总结经验,寻找机遇,找到逆水行舟。

第五,有效前瞻性思考。对竞争环境、消费市场、行业趋势的前瞻性思考至关重要。针对之前失败的项目,我们需要通过数据和经验总结,进行有计划、有策略的方案规划和商议。不仅需要仔细分析市场现状和消费者需要,还需要关注未来行业发展的趋势。提升后续项目的成功率,中长期的规划是必不可少的组成部分。

总之,每个企业都会有成功和失败的项目,关键在于我们要学会从失败中吸取经验,并通过总结和分析不断提高自己的商业能力和经验。亏损项目报告是这个过程的核心部分。有了详细而准确的数据分析和问题定位,才能够从这种失败中获得有价值的经验。

食堂亏损分析报告集合

达0.8万元,其原因有以下几点:

1、十一休假导致职工就餐人数大幅度减少。

十一放假八天导致职工食堂营业额大幅度降低。

2、就餐人数变动,食堂应急处理不及时直接导致损耗增加十月份就餐职工人数变数较大,食堂没有及时根据职工就餐人数变化而及时,合理的减少原材料和成品,导致不合理的浪费现象。

3、食堂管理松散,制度贯彻不彻底。

食堂管理没有严格按照食堂管理制度执行,管理松懈,导致食堂员工懈怠,工作效率降低。

4、食堂刷卡系统出现故障,导致刷卡收入流失。

十月份食堂刷卡系统出现2次系统故障,可能导致刷卡收入数据的流失,从而减少食堂收入。

5、菜品质量及服务质量不善导致就餐人数流失。

由于石化检修盒饭长期工作,导致食堂员工没有及时恢复到检修盒饭前的工作状态。厨师菜品质量下降,服务员的服务质量也不高导致就餐职工不满意,从而造成就餐人数下降,营业额的降低。

6、食堂出入库验收检查工作不严格导致成本的流失浪费。

食堂在入库出库工作上没有严格按照宾馆制度执行,导致成本流失浪费。

7、员工餐卡存在内部交易及“感情卡”

食堂打卡人员没有认真负责按照食堂刷卡制度打卡,从而导致漏打卡,少额打卡现象发生,从而减少食堂刷卡收入。

1、严格贯彻执行食堂管理制度,管理人员要负责做好食堂管理工作,加强员工培训,提高员工的积极性,加强员工的责任心。

2、每天完成食堂收支报表,以利于及时发现食堂存在的经营问题并解决。

3、维护刷卡系统,定期检查系统,防止系统故障发生。

4、厨师备菜尽量准确,根据就餐人数制定菜量,防止不必要的损耗和浪费,如有发现大量浪费现象发生,严格执行食堂惩罚制度。

5、服务人员要认真负责,桌椅定期擦拭,餐具要卫消毒卫生,努力创造一个良好的就餐环境。

6、库管要认真负责食堂材料验收及出库工作,保证成本不流失浪费。

7、财务对就餐刷卡情况进行监督审查,食堂打卡人员如有违反刷卡制度行为经查处予以惩罚。

工程亏损心得体会

在一个不断发展的社会中,工程建设已经成为不可或缺的一部分。但是随着工程建设项目越来越多,项目亏损的情况也随之出现。作为一名工程师,我近年来也遇到了一些工程亏损的情况,这些亏损让我不得不反思自己的工程管理技巧和经验。下面,我将分享我的心得体会,希望能对同样遇到工程亏损问题的读者有所启发和帮助。

第二段:分析亏损原因。

工程亏损的原因可能有很多种,有些是因为市场环境的变化,有些是因为技术瓶颈和人员不足。但是,大部分的亏损是因为工程管理不善,造成成本过高、进度延误、质量不达标等问题。因此,为了避免亏损,工程管理十分关键。

第三段:完善工程管理。

在面对亏损问题时,我认为完善工程管理是一个非常重要的方面。首先,项目管理应该在项目开始前制定详细的计划,并且仔细地进行双向沟通。其次,应该合理分配项目资源,包括人力、时间和资金,协调好各个部门的工作。最后,需要制定可行的项目进度计划,保证项目能按时完成。

第四段:加强风险管理。

亏损的另一个主要原因是风险管理不得当。在项目管理过程中,我们不能忽视任何风险,不管它是技术上的还是非技术上的。我们需要积极识别、评估和管理风险,制定相应的措施来应对风险。这样可以大大减少项目失败的风险。

第五段:提升团队管理和沟通能力。

工程的成功也需要一个强有力且有较强沟通能力的团队。领导者需要了解员工的优缺点来合理分配任务,并设定合理的目标来激励员工积极工作。此外,团队成员也应该积极主动地与其他部门沟通合作,避免在项目实施中出现合作的困难。通过团队建设,我们可以更好地完成工程项目,减少企业亏损的概率。

总结:

在工程建设的过程中,亏损不可避免。但是,通过精心的工程管理和风险管理,以及提升团队管理和沟通能力,我们可以更好地降低企业亏损的风险。希望每一名工程师能够更加努力工作、勇于创新,共同推动工程行业的发展。

工程亏损14个原因

每个建筑企业要想在建筑行业长久生存下去,方方面面的细节不能丢,比如说控制成本开支与遏制亏损是每个施工企业的迫切任务。小编下面总结了一些工程项目亏损的主客观原因,快来检查下你的项目有没有出现以下这些情况。

1中标价格过低

为获得中标而采取低价策略,结果导致中标价格低于成本,造成亏损。

2地质及气候的变化

地质变化会使施工时间相对延长,机械使用费相对减少,而人工费、材料费和间接费则相对增加,继而影响工程的总成本。气候变化如冬、雨季施工和风沙施工天数的增加,将会使项目部增加各项费用,从而使分项工程的成本增加。

3设计变更

工程的各项设计进行变更,都会使工程的成本出现变化,从而影响项目部的总成本。比如发包单位增加工程数量、延长或缩短施工工期、改变施工方案和提高工程的质量等级等。

4企业新增要求

企业有时要求在施工中组织大战或质量达到某个标准,在实施过程中安排欠周或者理解出现偏差,造成了人员、设备投入的增加、材料的浪费和材料等级的提高。

5施工组织设计欠合理

由于投标与施工现场实际的差异,个别工程项目的施工组织设计在实施时存在部分不合理的现象,比如对人员、材料、设备的计划和安排出现误差,对个别分项工程或工序的工期、质量考虑欠缺等,都可能使项目部的成本费用增加。

6息工

由于工程任务衔接不上或其他原因,出现息工现象,如果息工时间较长,息工费用数额较大,而企业又不予核销,因而也形成项目部的亏损。

1出现严重的质量问题

亏损严重的项目部,几乎全部存在比较严重的质量问题,从而导致返工、修复、推倒重来等重复施工的现象发生,加大了工程成本。

2施工安排不合理

不能合理地配置人力、材料、设备等资源,导致窝工浪费。部分工序的施工顺序颠倒,增加了许多无效的人力、物资和资金投入,导致成本大幅度增加等等。

3安全事故较多

重伤既影响员工上班,增加人工费支出,又需要开支医疗费,增加间接费支出,同时还可能使员工的体质和技能下降,降低劳动能力和劳动效率,最终增加人工费和间接费。

4间接费控制不力

其中最主要的是办公费、差旅费、交通工具费和业务招待费失控。

5财务管理混乱

没有完整的.财务管理制度;会计基础工作较差;货币资金管理混乱;债权债务的确认不准确,结算不及时等等。

6材料、构配件制度不全

采购材料非常随意,超定额购买习以为常,采购数量的多少全在于项目长甚至是材料员,其结果必然是材料的积压、超支。

7分包工程存在漏洞

(1)对分包队伍施工的部分工序的工程数量存在重复计价现象,导致多拨工程款,最后形成亏损。

(2)对分包工程的价格非常随意,没有重新按照定额和预算标准进行计算,仅随便定一个提取管理费的比例,最终提取的管理费还不够补偿投标所开支的费用。

(3)多个外部单位挂靠,仅象征性地向挂靠单位收取一点管理费,最后挂靠单位一走了之,而所有的善后费用全部由被挂靠的项目部承担,形成巨额损失。

8施工设备利用率不高

对所承担的工程心中无数,为保证施工不间断,盲目购置或从其他项目调入大量设备备用,甚至购入一些本项目不需要的设备,从而造成设备长期停用,既占用了宝贵的现金,使施工生产所急需的人、财、物不能及时到位或增大财务费用支出,又增加了折旧费和设备维修费支出。

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