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教育共同体总结大全(14篇)

时间:2023-11-05 15:04:39 作者:笔舞教育共同体总结大全(14篇)

在教学工作总结中,不仅要总结教学方法和教育教学理念,还要注意评价学生综合素质发展。以下是一些教师自己撰写的教学工作总结,希望能给大家提供一些参考和思路。

心理健康教育共同体学期工作总结

为进一步利用优质教育资源,推进教育资源共享,全面提高义务教育学校整体办学水平,根据教育局工作安排,2015年第二小学与郝家也中心小学、店则沟九年制学校、寨沟中心小学、双庙中心小学结成共同体学校。自共同体建立以来,我们从学校和教师的需要出发,以改进教师的课堂教学行为,提高学校的教学管理水平为核心内容,继续深化校校联动、共同参与的合作管理机制,促进共同体学校资源共享,共同发展。现对本活动开展情况工作总结如下:

一、领导重视,规划有序。

为了尽快促进教育教学质量提高,实现陕西教育“双高双普”,做好办人民满意的教育。根据教育局工作的布置安排,制定了相关工作计划,成立了领导小组,并具体明确了工作职责。坚持每月召开联席会议,听取支教顶岗教师工作汇报,研究重大事项,协商制定五校联合的学校、学生活动方案,逐步完善了学校管理制度的统一性,在教师管理和学生管理上达成了共识,学校管理得到进一步强化。

第二小学共同体建设领导小组:组。

长:惠彦钧(第二小学)。

副组长:李周周(郝家也中心小学)、李延卫(店则沟九年制学校)、惠彦(双庙中心小学)、白小晶(寨沟中心小学)。

成员:各学校校委会成员。

二、共建平台,携手并肩共同创建标准化学校。

1、学校各项资源及硬件建设进一步优化。五校结成共同体后,五校领导。

班子成员多次协商,积极筹措资金改善办学条件和教学资源。

2、校容校貌发生了极大的改观。学校借助创建标准化的东风积极筹措资金对校园进行了重新规划设计,为创建园林化学校打下了基础,成员学校也将学校环境整治任务进行细化分工,责任落实,实现了工作有人抓、事事有人干,广大教师和学生爱护环境的责任心显著加强,学校环境发生很大变化。

3、作为核心学校的第二小学班额实现了有效稳控,近几年来初始年级的最大班额始终控制在50人以下;成员学校教学质量得到显著提高,一年级招生持续增加。

三、优势互补,共创优质学校。

1、教师交流,取长补短。本学期,我校的3名老师与共同体学校的老师对调交流一个月,同时成员学校先后派30多名教师到第二小学参观学习。第二小学也经常派优秀教师到共同体学校开展示范课等指导实际教学。通过开展教研活动,专题讲座共同切磋教学技艺,提高了课堂教学效果。

2、教学相长,提高能力。为让广大教师学有榜样,我们第二小学组织语文、英语、数学、科技班、音乐、国学等科优秀教师对成员学校进行了送课活动,到目前为止,共讲授了10节示范课,简明新奇的课堂教学设计,精湛的教学艺术,全新的教学理念,良好的教学效果,使成员学校广大的师生受益匪浅,不仅提高了教师在实际教学中的应用能力,还为课堂教学改革探索出了正确的方向,深受教师和学生的欢迎。

总之,开展互助学校共同体以来,我们以积极主动的工作态度,大胆探索,不断学习、尝试,做了大量的工作,经历了一个由不完善,到逐步完善明晰的过程,使共同体活动逐步走入正轨,营造了良好的教研、合作、研究氛围,我们深刻的认识到开展互助共同体活动,必须真抓实干,要与学校教育教学工作密切联系,在问题的选取上宜小不宜大,要做到有价值、有意义、有可行性;在交流上,宜实不宜虚,也就是说共同体活动要达到真正意义上的互助与合作,要真正地为教师、学生和各成员学校的发展服务,真正解决教育教学遇到的问题,真正把好的经验做法落到实处。为逐步实现五校的共同进步,共同发展,做出应有的努力。

清涧县第二小学共同体2018年7月3日。

教育共同体工作室年工作总结

一、指导思想。

深入贯彻xx区教育局关于印发滨海新区义务教育学校教育发展共同体的实施意见(xx教发[xx]5号),落xx区教育体育委员会xx小学教学工作要点,以“关爱每一名学生,发展每一名学生“为目标,以区域联盟为平台,进一步推进素质教育,推进信息技术与学科教学和教学管理的深度融合。遵循教育教学规律,强化减负增效,打造高效课堂。强化质量监控,精细常规管理。实现我校及共同体成员校教育教学质量的整体提升。

二、主要工作。

(一)召开共同体工作会议,认真学习滨海新区教体委xx年小学教学工作要点。

xx年1月,x区教体委下发了“xx年小学教学工作要点“和“xx年小学教学月工作重点“。共同体领导高度重视,立即召开一把手联席会议学习文件精神。

共同体确定了以区域联盟为平台,进一步推进素质教育,实现信息技术与学科教学和教学管理的深度融合。强化减负增效,打造高效课堂。强化质量监控,精细常规管理。实现共同体教育教学质量的整体提升的工作目标。

共同体围绕工作要点和月工作重点制定了第十教育发展共同体xx年工作计划。

(二)以课题为依托,以科研带教研,全面提升共同体办学水平。

xx年,xx小承担了天津市教育科学学会十三五规划课题《小学教师师德师风建设的实践研究》、《运用现代信息技术改进小学数学课堂教学方式的实践研究》、《思维导图在小学英语教学中应用的实践研究》;区级规划课题《小学语文中高段读写结合提升表达能力的研究》。xx承担的天津市教育科学学会十二五规划课题《小学生良好学习习惯养成教育的研究》已于今年顺利结题。第x教育发展共同体以课题作为依托,以党的十八大和国家相关教育工作会议精神为指导,深入贯彻落实上级关于加强教师队伍建设的意见精神,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、行为世范为准则,弘扬高尚师德,力行师德规范,激励广大教师关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格力和学识力教育感染学生,努力做学生健康成长的指导者和引路人。

在共同体内形成了比敬业、比奉献、比业绩、比育人的行风正气,使“高尚师德,优质教学“成为我共同体教育教学行为的主旋律,推动了共同体素质教育和学生全面发展。

(三)严格教学常规,优化过程管理,以课堂教学为主线,全面提高教学质量。

教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证。加强教学五环节管理,从集体备课、上课、听课评课、集中教研、作业教案检查、教学反思等多方面加强对教师的过程管理。

备课:开展了多种形式的备课教研活动,本开展了以学科为中心的大组教研、以年级组为中心的组内教研、以青年教师为中心的诊断式教研,三级教研形式的有效开展大大提升了共同体内教师的备课水平,做到了功在课前、效在课上。

上课:对全体教师提出了更高、更细的常规课的教学要求,要求大家做好信息技术与课堂教学的深度融合,通过多种媒体、多种形式努力实现让学生成为课堂主人,从而打造高效课堂。

我们先后开展了“提高文本解读能力,构建高效课堂“的青年教师展示课活动和“形成教学风格,构建民主课堂,提升教学质量“的骨干教师示范课活动。

活动受到共同体各校的高度重视。授课教师精心准备、听课教师积极参与,在授课、磨课、研课、议课过程中,实现了全体教师教学水平的提升。

作业:学期初,教务处对全校的作业提出了要求,要求全体教师严格按照上级指示,做到作业的科学合理有针对性。严格控制作业量、杜绝惩罚性作业。通过教务处对作业的跟踪检查,全共同体教师能够按照上级要求,落实减负措施。并在学期末进行了作业评比。

检测:开展了两次共同体内的联合质量检测,并对检测数据进行分析对比。根据检测情况,各校针对自己的薄弱年级和薄弱学科找教师座谈,帮助老师出谋划策,把这项工作落到实处。

(四)加强教师队伍建设提高教师自身素养。

为了全面提高教师教学水平,学习先进地区的教学经验,我们先后安排了三次外出学访活动。

1.赴苏州学访。

xx年3,我共同体组织十余位教师赴苏州参加“翻转课堂本土创新暨微课程教学法教学观摩会“。

通过学访使我们了解到建立在科学基础之上的翻转课堂的真实情况,观摩会展示出来的翻转课堂本土创新教学的强大生命力与精彩纷呈的力,为我共同体信息技术与课堂教学的深度融合提供了良好示范。

2.第二次赴青岛李沧实验小学进行学访。

xx年11月13日至16日,滨海新区第xx教育发展共同体与xx的领导、老师在汉沽一小校长陈庆合的带领下,一行30人来到青岛市李沧区实验小学参观学访。李沧区实验小学领导的热情接待、周到安排,以及师生们幸福的笑脸,火热的校园生活,带给来访者别样的体验和感受。

参加学访的领导老师们在李沧区实验小学参观了校容校貌,体验学校浓郁的特色文化;走进课堂,听了4个学科18节优秀汇报课,感受课程改革的丰硕成果;与实验小学领导老师进行了座谈交流,体味实验小学老师们幸福的工作状态,热情地工作精神;实地查看了实验小学的学生社团活动,丰富多彩的社团内容和活动形式,以及遍布校园的活动成果,都给来访者留下深刻印象。

3.滨海新区第xx教育发展共同体英语教师赴xx学访活动。

为了不断提高共同体英语教师的教育教学能力,促进教师专业化成长,提升英语教学质量,打造一支高素质的英语教师队伍,xx年10月28日,我校作为牵头校,在x校长和x校长的带领共同体全体英语教师赴x进行学习、交流。通过观摩大x英语教师的常态课,使我们看到教师的教学技艺精湛,能力高超,学生们的学习热情高涨,学生的训练有素,课堂秩序井井有条,课堂上采用的教学方法科学、高效,运用的一些技巧让我们耳目一新,让我们充分感到了英语课堂的真实、朴实、扎实,也感觉到了课堂训练的大强度、高密度、快速度和极高的参与度。

(五)开展教育教学特色成果展示交流活动。

xx年x月x日,在x举行了“xx工作室“x研究基地暨xx小学第x教育发展共同体教学研讨活动。

本次活动首先由x教师青年教师xx、xx分别执教翻转课堂,然后是“共同体“学校青年教师代表以“翻转课堂与简约教学“为主题的论坛,徐长青校长以“翻转课堂如何实现简约教学“为主题做了讲座。王晓龙主任从“翻转课堂“的古代和现代理论依据的角度做了专讲座。

参加这次活动还有新区教体委xx科长,天津教育报社xx,汉沽教育中心教研部xx副主任,以及xx、xx等友好学校和xx各小学的领导老师们。

(六)举行丰富多彩的学生活动。

为不断推进素质教育,促进学生身体健康发展,xx第x教育发展共同体开展了丰富多彩的学生活动。让学生在轻松中学习,在快乐中成长。

xx年4月,我共同体举办了第二届汉字听写大赛,xx代表xx域参加新区汉字听写大赛的决赛,并获优秀奖。

xx年x月举办了“老师您好,我的好老师“读书征文活动。推选出6篇优秀征文,在第32个教师节来临之际,从孩子的角度,讲述发生在师生之间的感人故事。“浓浓尊师意款款爱生情“在孩子们的讲述中体现的淋漓尽致,阵阵掌声是全体教师的感谢和感动。

为发挥各学校优势辐射作用,以各学校优势资源弥补各学校薄弱环节,实现资源共享,根据临朐县教育局关于深入开展城乡教师交流推进城乡教育共同体建设的通知精神,营子初中、上林初中,柳山初中三校成立教育共同体学校,以“促进教师专业发展“和“促进学校均衡发展“为目标,搭建校与校之间的交流平台。根据共同体学校计划,10月25日,在柳山初中举办了由三个学校校长及相关中层以上领导参加的学校管理经验交流会,共同体学校间的各项活动正式启动。

一、宣布联合校组织机构建立,共同体活动启动。

1、交流会由柳山初中校长张国昌主持,公布了共同体的组织机构成员名单,宣布以此次交流会为起点,正式启动城乡教育共同体活动。

委员会主任:

委员会副主任:

成员:

2、建立月工作调度机制。为保证联合校各项活动的顺利开展,在总计划目标的基础上,三校发挥自己的优势,实行月工作推进制度,轮流坐庄,共同制定活动计划,每月一活动,每月一总结,活动结束时进行下月工作协调。

二、开展学校管理经验交流,展示学校管理亮点。

营子初中窦杰然校长做了《以机制创新促全面发展》的报告,主要从四个方面阐述了在学校管理中,创新机制,推动各项工作全面发展。

1、创新先进办学理念,加强校园文化建设。

2、创新德育教育机制,提升教师学生素质。

3、创新特色教学模式,打造优质高效课堂。

4、创新“双十教研“机制,促进师生健康成长。

柳山初中张国昌校长做了“集体与个性相结合,走优质高效之路“的`报告:

1、资源共享,打造高效集体备课模式。

2、多措并举,注重发挥教师个性特色。

3、开设“作业超市“,尊重学生个性差异。

4、充分发挥“每日一题“和“纠错本“的阵地作用,加强学生的积累和训练。

上林初中王朋军副校长作了“上林初中教导处工作汇报“:

1、具体安排了全体教师的课堂教学展示课活动。

2、制定并实施了新分教师成长导师制。

3、组建了学校社团,拓展了学生的第二课堂。

4、抓了学生闲暇时间的学习。

三、参观校园文化、各种档案材料、宿舍、食堂,互相交流借鉴。

交流会结束后,上林初中、营子初中与会的人员在张国昌校长引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)下,参观了学校的校园文化建设,参观了食堂和宿舍,就宿舍管理和食堂管理以及学生食宿管理进行了细致深入的交流,互相借鉴吸收较为成功的经验做法,最后参观了学校的各种档案材料,特别实地到办公室看了教师们用的集体备课本,学生作业超市,以及每日一题本和纠错本,柳山初中精细化的教学常规管理以及所带来的持续多年一流的教学质量,给参观的领导教师极大的启发。

四、下月工作计划1、11月份,由上林初中坐庄,开展教科研活动,进行重大问题研究,破解工作中的困惑和管理教学中的重难点。主要内容包括:以学校中心教研组为龙头,积极开展同课异构教学活动,听评课和教学研讨活动;教学管理亮点交流。

2、在教研室期中质量检测结束后,进行联合校间的质量分析,交流学科教学中的问题。

3、开通网上教研平台,在学校网页中增加“教育共同体“栏目,及时上传管理、教学、活动等图片材料,促进网上交流。

4、创造条件开展有针对性的点对点的校际之间的中层、教研组长、班主任、特色教师之间的学习交流活动。

为了全面贯彻党的教育方针,深化基础教育改革,使教育均衡发展,有效扩大优质教育资源,提高教育质量,xx年秋季,在xx市教育局《关于进一步做好城乡中小学结对互助工作的通知》的指导下,为进一步开展城乡中小学结对,实现城乡教育协调发展,由xx市教育局统一安排,我校与满城学校建立起城乡联谊关系,成为城乡结对互助共同体。

总结半年来城乡互助共同体的工作,我们本着“优势互补,互相协作,共同提高“的原则,充分发挥共同体学校的力量,整合优质资源,以弱带强,积极探索资源共享、优势互补、区域协作、共同发展的城乡办学新模式,努力落实“共享、共建、共赢“六字目标。互助学校根据协议精神,积极有效地开展对口支援,并取得了较大成效,达到了双赢目标。

一、管理制度与运行机制健全有效。

1.依法拟订共同体协议。

我校除了和该校签定教育局规定的协议外,还与结对学校均在双方自愿的前提下签定了共同体协议。两校严格遵照协议实施办学活动。协议促使双方共同执行,明确了双方责任和义务。

2.共同体联席会议有效领导。

共同体联席会由我校xxxx校长,校党委xxx书记,xxx初中xxx校长,xxx副校长共同组成。

xxx学校领导定期对我校指导工作。每月第一周周六,两校校长及联席会议成员举行联席会议。联席会议议事规则健全,按期开会,履行职责,有共同体发展的讨论记录、工作汇报。能有效整合两校办学要素,明确各方权利和义务,形成合作、互动的发展团队。xxx校长每月两天到我校指导学校管理工作,带来先进的教育教学理念。我校班子成员积极学习,共同研讨,交流,加强了校际优势互补,激活学校的内部管理机制,提高了管理水平。

3.共同体有自己创新的制度设计、运作体系。

共同体有内部运作的新的组织架构和完善的程序,不仅有互助共同体章程和发展规划,还有名师培养工程方案,以及互助共同体交流、轮岗制度。我校创新的教师教育规章制度也为共同体运作机制顺畅高效而服务。

二、教育环境与文化资源整合优化。

1.优化整合共同体内部文化资源。

重构学校文化,实现底蕴丰厚的名校传统与适应互助要求的共同体文化的有机统一。

共同体文化建设有丰富的载体和表现形式,校园文化氛围浓厚。社会实践和文化活动丰富。共同体内一学期至少有一次各成员学校共同的文化(含体育、艺术)活动,每学年至少有一次校际学生交流活动。

2.共同体内信息网络畅通。

我校作为一所潍坊市xxx学校,紧跟时代,与时俱进,努力把校园网建设成为工作学习及学生、家长和学校、教师互相交流的一个平台。我校设有专门管理校园信息化建设及多媒体设备的信息技术中心,有专人负责。

3.共同体成员学校财政投入和专项经费落实。

共同体发展得到上级主管部门重视、支持,成员学校经费来源稳定、渠道畅通,学校财政投入逐年增加。

学校名师培养、薄弱成员学校扶持、城乡互助活动开展等专项经费也比较落实。

4.共同体成员学校环境和硬件建设逐年改善。

共同体内各成员学校的校园环境和硬件建设每年有不同程度的改善。

学校办学规模、校舍校园面积等相关建设标准,以及教育教学设施设备的配备达到国家和省、市有关规范标准。

三.办学水平和社会效益明显。

1.共同体内课堂教学示范正常开展。

全面实施课程改革,以共同体为单位开设相通的校本课程。学校每学期至少一次组织各科骨干教师到一所成员学校进行交流,形式多样:

(1)高质量的教学展示活动。

满足学校前来支教的xxxx老师、xx老师、xxxx老师、xxx老师每周每人讲授两次公开课,他们以课堂教学为中心,以学生为根本,扎实有效的推进教学示范和课程研讨。每次都是精心筹备,努力把最优质的课送到我们学校,我校老师都积极参与听课,使更多的教师从中受益。

通过公开课示范教学指导活动,为我校教师带来先进教育教学理念,也为我校与兄弟学校相互交流,取长补短,提高教育教学质量提供了一个新的契机。

在教学展示活动过程中,两位教师能把先进的教育理念融入到课堂教学中,真正体现学生的主体地位,尽管面对的是一张张陌生的面孔,身处的是一个全新的环境,但他们能够随机应变,有效地结合当地学校及学生的实际情况,充分调动学生的学习积极性,激发和培养学生终身学习的愿望和能力,让学生学会学习,提高课堂效率。

教师教学联谊受益的不仅是教师,学生更是获益匪浅,授课时,他们在同一年级往往选择不同班级进行,这样会使更多的学生领略到外来教师的教学风采,从而激发学生学习的积极性,主动性,满足学生的好奇心和求知欲。

(2)精彩的教学研讨活动。

自的真知灼见,在这样的交流与切磋中双方教师在业务水平及教学理念等方面都会起到促进作用。

(3)高效的教师互换体验。

互助体成员学校的教学联谊活动,既有双方学校教师的精彩教学展示,也有双方教师代表互换对流(双方学校各有四位教师到对方学校体验教学)。

在这样的活动中,双方教师都能真真切切地融入到对方学校的日常教学工作中去。这样的体验活动来得更为生活化,更为全景化。

不仅参与换位体验活动教师本人受益非浅,在师德、意志品质、教学技艺等方面得到迅速提升,而且周围的教师在交流中思想意识也有了提高。

2.建立并逐步完善共同体内各成员学校的评估制度。

我们构建统一目标且兼顾不同成员学校标准的教育教学质量评估体系,促进各成员学校健康有序发展,确保办学质量和效益。

共同体有统一的教学质量监控、反馈系统,定期进行教学质量分析并能体现成员学校特色。

3.共同体办学成效显著,有示范、引领、辐射作用。

xx学校教育教学成效显著,连年保持同类学校较高水平,学生课业负担不重,学生整体素质逐年有提高。在该校的帮助下,我校教师上课效率大大提高,在质量管理、师资建设、校园文化等方面迅速形成规范,实现向优质教育的跨越,教育教学质量有明显的提升。

四、搞好服务与后勤保障工作。

我校积极响应上级号召,对xxxx四位老师的到来表示热烈欢迎。为了让四位老师能够安心工作,我校在现有条件下,积极为他们教师创造条件,营造良好的教学环境和生活氛围,做好四位同志的后勤保障工作,以解决他们的后顾之忧,使他们能够在较短时间内融入邵庄初中这个大家庭当中,为学校做出了积极贡献。

1、为四位老师安排教职工但是宿舍,发放必要的生活物品,如:炊具、灶具,衣橱、书桌等等,为其营造温馨的生活、休息环境。

2、发放必须办公用品,为搞好科研工作,为其配备计算机及相关设备,安排骨干教师不定期进行教研研讨活动。

3、我校领导与四位教师定期举行座谈会,主动关心他们的教学科研活动和日常生活,为其排忧解难,安心工作。

4、经常组织教师联谊活动,让他们真正融入邵庄初中大家庭之中,半学期来,四位教师除了参与教学之外,学校还安排他们通过观察、访谈等方式,学习教学管理、德育工作等管理工作。四位教师每天在校园里亲眼目睹紧张有序的日常工作,亲身感受我校的特色办学理念。

五、努力实践,办学共同体模式初显成效。

通过城乡教师间的交流,对加强校际优势互补,激活学校的内部管理机制,充分开发、利用、共享结对学校的教育资源,积极推进课程改革,带动新课程改革和教育内需,提高教师的专业水平,促进教育均衡发展等都起到了不可估量的作用。

1.管理理念得到更新。

学校的发展必须有一个科学的办学理念作支撑,由于背景、文化、地域、师资、生源等的差异,不同学校的管理者会有不同的管理理念。正确的、科学的、先进的管理理念能够使学校步入了良性的发展轨道。为了使满城学校的优秀管理理念最快、最直接、最有效的影响到共同体学校,xxx老师担任了我校部分管理工作。通过选派领导干部直接参与共同体学校的管理,共探管理方法,实现优势互补,实现管理理念的共享。

2.学校文化得到丰富。

分认识到学校文化建设的地位和功能,努力帮助我校从学校愿景、办学目标、教育理念、核心价值观、管理制度、校园节日、师生礼仪、文化标识、特色发展等方面进行系统分析、整体规划和设计,并不断内化为学校领导、教师和学生的自觉行动。经过不懈的努力与积累,城乡教育共同体学校的学校文化得到发展,师生的精神家园进一步丰富,学校的办学层次也得到了提高。

3、教学质量得到提高。

城乡教师交流是促进教育教学、科研改革的一项重要举措。我们两校之间开展教师交流活动,有利于提高教师的综合能力,有利于相互取长补短,特别是对于教育教学、教研教改工作的推进,起到不可估量的重要作用。xxxx四名老师思想素质好,肯刻苦钻研分别担任我校初二数学、英语、计算机和初一历史、人生规划学科。通过交流使双方教师相互学习、共同提高,对于教育事业起着重要的推动作用。

六、携手共进,展望未来。

城乡教育共同体是一件新生事物,没有更多可以借鉴的经验。因此,在今后的工作中,我们还将努力探索,不断总结经验,不断改进,不断创新,进一步落实“关注每一个学生的健康成长,促进每一位学生的自主发展“的办学理念,办好人民满意的教育,积极实现“互助、共享、共赢“,努力实现教育公平,促进我校的教育事业不断向前发展。

内容仅供参考。

共同体总结

为了进一步拓展“数学研修共同体”的活动模式,探索更加优化的符合新课程背景下的课堂教学方式,提高“共同体”中学员老师的课堂教学水平,从而提高学员们的教学质量,根据“共同体”中辅导老师即红山区数学教研员江老师的安排,本学期组织并积极开展了“换班上课”和“名师示范”的听评课教研活动。

第一位出课学员为四中孙丽敏老师,她在实验中学许丽丽老师的任教班级上课。这次活动前,江老师在微信朋友圈和红山区数学教师qq群做了“广而告之”,未等上课就吸引了“共同体”外的很多教师“吐槽”。活动当天,在座听课的四中、实验数学教师众多,领导们也纷纷前来,为活动创造了良好的氛围,而主讲的孙老师准备相当充分,使得本次听课、评课活动成功突显了其主体所在。

首先充分的展示了学员教师在课堂教学中的水平,在课堂上展示了教师的风采。孙老师精神面貌很好,基本功扎实,在教学过程中充分让学生说,让学生想,让学生讲。并适时对高三学生进行了考前心理辅导,做到了数学教学与学生心理活动相融合。板书也规范公正,这样的课是让学生学着快乐且学过不忘的课。

第二,显示了红山区数学组的凝聚力和团结精神。有些老师宁愿调课也要参加本次听、评课活动,一是为了汲取他人长处,二是为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给授课教师提供力所能及的帮助。第三,显示了数学组教师在评课方面的功力。评课不仅可以给上课的老师,听课的老师以反思与启发,更能促进评课者的教学能力,然而教师们平时较多关注的是“上课”、“说课”,讨论“好课”的标准,探讨“好课”的设计与落实,而较少的把视点聚焦于“评课”方面,“研修共同体”的年轻教师反映不会评课,不知从哪方面去评价一节数学课。针对这种情况,江老师在教师间的相互评课方面做了很多的努力与尝试。

此次评课的过程是互相促进、互相提高的过程,老师们开诚布公,认真细致。现将一部分评课老师的意见和建议总结如下:1.王志香老师认为,孙老师声音清晰,语调沉稳,教态自然,赞同高三复习课中,一题多解能够拓展学生的思路。但觉得孙老师在讲“齐次式”问题时应指出“齐次式”是什么,看什么。2.何颖老师认为,孙老师这节课容量大,讲得细致。肯定了孙老师的一个亮点,把前面几个求三角形角的小题摇身一变成的各省厅历年高考题的缩影,让学生感到高考并不是遥不可及。3.许丽丽老师也肯定了一题多解在数学解题的重要性,同时建议各位老师在换班上课时,不要使用对自己学生总结的“顺口溜”,例如两角和与差的正切公式,形象记忆为“子随母不随”,可是当时上课的学生集体发懵。

4.刘宏飞老师对一题多解提出疑问,认为“黑猫白猫抓住耗子就是好猫”,对于学生来说最优解就是他能想出的第一种方法。5.许勇老师认为孙老师的选题过大,高考中涉及到的三角函数的所有问题都讲到了,所有知识点都复习了,出发点是好的,使学生的知识形成系统性。可是没有了重点难点之分,建议知识点细化,各个击破。

6.任璐老师认为课前复习三角恒等变换没有必要,而且,学生没有理解教师的意图,开始就造成了1分钟左右的“冷场”,学生没有进入轻松状态。

各位老师的发言过程,并非做报告似的依次进行,而是座谈会似的共同研讨。往往一石激起千层浪。例如“一题多解”的讲解模式有多大价值,老师讨论很多回合,才达成共识,简单的题不要浪费时间,但是针对典型例题,确实需要给出不同解法,拓展学生的思维,让学生选择自己的最优解法。再例如,sin2a=sin2b。教理科的老师认为不是难点,而教文科的老师认为此处须强调。

第四,展示了老师的反思水平。有人说过,没有反思的教学是难以提高的。授课的孙老师在各位老师评课后,主动对自己的课堂教学各位环节进行反思,抓住亮点,发现问题,反思失误。

听、评课活动进行了4个小时,圆满结束。期间江老师不时给各位老师的精彩发言点赞,充分肯定了全组老师对待工作的严谨态度,同时希望数学老师们让学生体会“智慧数学”的同时,自己也要“享受数学”。在教学教研各个领域中,数学组的老师始终以人格与智慧铸造了一个团结奋进、充满活力的群体形象,构建了一道道亮丽的教学风景线。

城乡教育共同体总结

活动总结。

为落实市教育局提出的“关于促进城乡教育一体化发展的实施意见”,本着发挥各校优质资源,为实现教育的均衡化为目的的共同体建设;按上级安排我校与青州市东关回中结成结对,并相互交流了手拉手活动方案。现将开展城乡共同体发展工作总结如下:

一、活动的目的1、开展结对手拉手互派教师活动是落实农村教育工作会议精神,树立和落实科学发展观,促进城乡教育协调发展的重要措施。

2、充分发挥城市地区优质教育资源的辐射和带动作用,支援和帮助我校提高办学水平,进一步缩小城乡学校教育的差距,共同发展,促进基础教育均衡发展。

为此,我校制定了相应的工作要求。

1、成立了领导小组,进行了管理分工,明确要求,落实责任。

2、建立了工作制度,定期召开活动经验交流会,沟通情况,交流好的做法,研究进一步落实的工作,对活动中出现的典型经验给予宣传报道。

3、注重实效,重在提高教育质量。手拉手活动重在教育思想的交流,教育资源的共享,教师队伍素质和教育质量的提高。通过手拉手活动,切实让结对子我校的教师和学生受益。鼓励创新机制,通过多种途径争取结对子学校更多的支持。

二、主要活动内容。

1、双方本着优势互补、资源共享、互助互利的原则和求真务实的态度制定了定期研究方案,积极主动地开展手拉手活动。

2、开展了教师交流与协作;通过网络信息技术等多种途径实现共享城乡学校教育资源等。我校派出两名教师孟秀丽、王翠去东关回中接受培训学习;东关回中派魏韬、冀景宝两名教师来我校支教。

3、来我校的两名教师带头积极参加了同科教师的教学研讨、备课、学案设计等活动;至今每人已分别讲了三次示范课,多次举行说课、评课活动。

4、东关回中向我校捐赠了十台手提电脑,进一步提升了我校信息化技术教学的步伐。

三、今后的努力方向。

1、定期互派教师到对方学校锻炼,让我校骨干教师得到培养,促进教师专业发展。

2、共同开展教育科研和教学研究活动,加强向结对学校教学的学习。

3、加强我校校园网站建设,以此平台加强学校之间、教师之间、学生之间的合作与交流,促进学校间的共同发展,教师间的共同进步,学生间的共同成长。

总之,我校将一如既往的将这项活动深入、扎实的开展下去,为推进城乡一体化,使我校更快发展,促进不同区域的青少年学生健康成长,促进我市文明城市的建设做出应有的贡献。

郑母初中。

2011.12.12。

共同体总结

按照区教育局文件的要求和部署,寒亭区外国语小学继续与仓上小学结对互助,形成共同体,并开展了一系列活动。由于校际间优势互补、互相促进,且活动组织灵活方便,便于进行深度交流。我们从学校和教师的需要出发,以改进教师的课堂教学行为,提高学校的教学管理水平为核心内容,构建并进一步完善了校校联动、共同参与的合作管理机制,加强固定合作研讨项目的深入开展,促进学校资源共享,共同发展。现对本学年工作情况作一总结。

一、明确认识,加强组织领导。

通过对教育局文件多层面的的学习和解读,成立了由寒亭区外国语小学校长李洪文与仓上小学张小斌为组长的共同体领导小组。开学伊始便在寒亭区外国语学小学举行互助共同体联席会议,开启了2013学年寒亭区外国语小学与仓上小学共同体活动的大门。

二、拟定方案,完善机制。

有了以前共同体活动的基础,我们认识到校际间校本教研中专业引领不足的问题。所以我们进一步完善工作机制,你定了本学年的共同体实施方案,力求采取措施充分发挥各校的优质资源,整合共同体内教师专业发展的人力资源,交流先进经验,共建共享,共同提高学校的教学质量和办学水平。

三、活动创新优化模式。

我们分别召开了共同体联席会议、领导小组研讨会议,会议重点商议优化互助共同体的活动模式,各校的教务主任参加了会议,提出了以下几方面的建议:

1.进一步完善共同体的有效运作与互动的机制,各校加强宏观调控和全程监督,根据学校形成的教研网络,实行层层管理,做到责任明确,人人参与。同时建立起教研活动的导向机制和激励机制,做好评价,把校本教研的实施与教师考核、评估结合起来,以此促使教师能够有效投入到共同体的教研之中,提高了工作效益,2.活动形式多样,贴近教师工作实际。活动体现“内容新、方法活、效果实”的原则,从解决实际存在的问题出发,扎实开展“实践——反思——实践”的教学研究,切实从活动中提升经验,提高研究质量。

3.建立、完善共同体的工作档案,资料积累等,对较成熟的课例和视频案例及时上网共享,多角度、多方面地整合各校专业力量,为教师提供及时的专业服务和技术支持,创造良好的共同体教研文化氛围。

三、围绕主题全面互动。

本着优势互补,资源共享,共生共赢的原则,寒亭区外国语小学与仓上小学经过了前期多次的商议之后,开展了“送课下乡”活动。

寒亭区外国语小学语数英教师到仓上小学授课,仓上小学教师全部参与了课堂教研活动。程序一般分为课堂教学展示---评说研讨--领导小组总结。活动中,寒亭区外国语小学的送课教师展示了个性化的课堂风采,无疑为仓上小学教师的课堂教学提供了丰富的营养;研讨过程中教师们各抒己见,诚恳地发表自己的见解,将本次交流活动推向了高潮。总之以研动为载体,形成“学校、研究、实践”为一体的联动机制,让城乡交流活动落到了实处。

我们相信,在这样的平台上,各学校教师一定能有更大的收获,学校发展也一定能更快、更优、更强!

当然这只是交流活动的开始,在今后的工作中我们将进一步拓展共同体活动的途径,近期内需做的工作计划为:

1.营造浓郁的氛围,利用网络实现共享。加强了学校网络联谊建设,我们计划在网站里单独开辟了“互助共同体”的栏目,各校均设有一名会员,可以直接操作。我们也要求各小教师能经常浏览,并提供一些优质教育资源。

2.学科教研组活动开辟协作共同体。我们计划我们成立了语文协作组、数学协作组,英语协作组,确立每月研究主题,统筹活动安排,真正形成了一个平等、互助、交流的平台。因学科相同,大家有话题,并能各抒己见。协作组活动让一个小共同体拧成了一股力量。以后我们还将成立成立音乐体、美协作组。

同时我们还力争做到如下几点。

1.活动安排要系统性、连续性、探究性。

2.教研活动涉及面要广。一是学科广,二是参与的教师要广。3.发挥名教师的引领作用。

总之,本学期实施共同体工作以来,我们以积极主动的工作态度,大胆探索,不断学习、尝试,做了大量的工作,经历了一个由不完善,到逐步完善明晰的过程,使共同体活动逐步走入正轨,营造了良好的教研、合作、研究氛围,我们深刻的认识到开展互助共同体活动,必须真抓实干,要与学校教育教学工作密切联系,在问题的选取上易小不易大,要做到有价值、有意义、有可行性;在交流上,易实不易虚,也就是说共同体活动要达到真正意义上的互助与合作,要真正地为教师、学生和各学校的发展服务,真正解决教育教学遇到的问题,真正把好的经验做法落到实处。

寒亭区外国语小学。

2014年7月。

教育共同体区域联盟工作总结

深入贯彻xxxx区教育局关于印发滨海新区义务教育学校教育发展共同体的实施意见(xx教发[2015]5号),落xxxxx区教育体育委员会2016小学教学工作要点,以“关爱每一名学生,发展每一名学生”为目标,以区域联盟为平台,进一步推进素质教育,推进信息技术与学科教学和教学管理的深度融合。遵循教育教学规律,强化减负增效,打造高效课堂。强化质量监控,精细常规管理。实现我校及共同体成员校教育教学质量的整体提升。

二、主要工作。

(一)召开共同体工作会议,认真学习滨海新区教体委2016年小学教学工作要点。

2016年1月,x区教体委下发了“2016年小学教学工作要点”和“2016年小学教学月工作重点”。共同体领导高度重视,立即召开一把手联席会议学习文件精神。

共同体确定了以区域联盟为平台,进一步推进素质教育,实现信息技术与学科教学和教学管理的深度融合。强化减负增效,打造高效课堂。强化质量监控,精细常规管理。实现共同体教育教学质量的整体提升的工作目标。

共同体围绕工作要点和月工作重点制定了第十教育发展共同体2016年工作计划。

(二)以课题为依托,以科研带教研,全面提升共同体办学水平。

2016年,xxxx小承担了天津市教育科学学会十三五规划课题《小学教师师德师风建设的实践研究》、《运用现代信息技术改进小学数学课堂教学方式的实践研究》、《思维导图在小学英语教学中应用的实践研究》;区级规划课题《小学语文中高段读写结合提升表达能力的研究》。xxxx承担的天津市教育科学学会十二五规划课题《小学生良好学习习惯养成教育的研究》已于今年顺利结题。第x教育发展共同体以课题作为依托,以党的十八大和国家相关教育工作会议精神为指导,深入贯彻落实上级关于加强教师队伍建设的意见精神,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、行为世范为准则,弘扬高尚师德,力行师德规范,激励广大教师关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,努力做学生健康成长的指导者和引路人。

在共同体内形成了比敬业、比奉献、比业绩、比育人的行风正气,使“高尚师德,优质教学”成为我共同体教育教学行为的主旋律,推动了共同体素质教育和学生全面发展。

(三)严格教学常规,优化过程管理,以课堂教学为主线,全面提高教学质量。

教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证。加强教学五环节管理,从集体备课、上课、听课评课、集中教研、作业教案检查、教学反思等多方面加强对教师的过程管理。

备课:开展了多种形式的备课教研活动,本年度开展了以学科为中心的大组教研、以年级组为中心的组内教研、以青年教师为中心的诊断式教研,三级教研形式的有效开展大大提升了共同体内教师的备课水平,做到了功在课前、效在课上。

上课:对全体教师提出了更高、更细的常规课的教学要求,要求大家做好信息技术与课堂教学的深度融合,通过多种媒体、多种形式努力实现让学生成为课堂主人,从而打造高效课堂。

我们先后开展了“提高文本解读能力,构建高效课堂”的青年教师展示课活动和“形成教学风格,构建民主课堂,提升教学质量”的骨干教师示范课活动。

活动受到共同体各校的高度重视。授课教师精心准备、听课教师积极参与,在授课、磨课、研课、议课过程中,实现了全体教师教学水平的提升。

作业:学期初,教务处对全校的作业提出了要求,要求全体教师严格按照上级指示,做到作业的科学合理有针对性。严格控制作业量、杜绝惩罚性作业。通过教务处对作业的跟踪检查,全共同体教师能够按照上级要求,落实减负措施。并在学期末进行了作业评比。

检测:开展了两次共同体内的联合质量检测,并对检测数据进行分析对比。根据检测情况,各校针对自己的薄弱年级和薄弱学科找教师座谈,帮助老师出谋划策,把这项工作落到实处。

(四)加强教师队伍建设提高教师自身素养。

为了全面提高教师教学水平,学习先进地区的教学经验,我们先后安排了三次外出学访活动。

1.赴苏州学访。

2016年3,我共同体组织十余位教师赴苏州参加“翻转课堂本土创新暨微课程教学法教学观摩会”。

通过学访使我们了解到建立在科学基础之上的翻转课堂的真实情况,观摩会展示出来的翻转课堂本土创新教学的强大生命力与精彩纷呈的魅力,为我共同体信息技术与课堂教学的深度融合提供了良好示范。

2.第二次赴青岛李沧实验小学进行学访。

2016年11月13日至16日,滨海新区第xxxx教育发展共同体与xxxx的领导、老师在汉沽一小校长陈庆合的带领下,一行30人来到青岛市李沧区实验小学参观学访。李沧区实验小学领导的热情接待、周到安排,以及师生们幸福的笑脸,火热的校园生活,带给来访者别样的体验和感受。

参加学访的领导老师们在李沧区实验小学参观了校容校貌,体验学校浓郁的特色文化;走进课堂,听了4个学科18节优秀汇报课,感受课程改革的丰硕成果;与实验小学领导老师进行了座谈交流,体味实验小学老师们幸福的工作状态,热情地工作精神;实地查看了实验小学的学生社团活动,丰富多彩的社团内容和活动形式,以及遍布校园的活动成果,都给来访者留下深刻印象。

3.滨海新区第xxxx教育发展共同体英语教师赴xxxx学访活动。

为了不断提高共同体英语教师的教育教学能力,促进教师专业化成长,提升英语教学质量,打造一支高素质的英语教师队伍,2016年10月28日,我校作为牵头校,在x校长和x校长的带领共同体全体英语教师赴x进行学习、交流。通过观摩大x英语教师的常态课,使我们看到教师的教学技艺精湛,能力高超,学生们的学习热情高涨,学生的训练有素,课堂秩序井井有条,课堂上采用的教学方法科学、高效,运用的一些技巧让我们耳目一新,让我们充分感到了英语课堂的真实、朴实、扎实,也感觉到了课堂训练的大强度、高密度、快速度和极高的参与度。

(五)开展教育教学特色成果展示交流活动。

2016年x月x日,在x举行了“xxx工作室”x研究基地暨xxxx小学第x教育发展共同体教学研讨活动。

本次活动首先由x教师青年教师xxx、xxx分别执教翻转课堂,然后是“共同体”学校青年教师代表以“翻转课堂与简约教学”为主题的论坛,徐长青校长以“翻转课堂如何实现简约教学”为主题做了讲座。王晓龙主任从“翻转课堂”的古代和现代理论依据的角度做了专讲座。

参加这次活动还有新区教体委xxx科长,天津教育报社xxx,汉沽教育中心教研部xxx副主任,以及xxx、xxx等友好学校和xxx各小学的领导老师们。

(六)举行丰富多彩的学生活动。

为不断推进素质教育,促进学生身体健康发展,xxxx第x教育发展共同体开展了丰富多彩的学生活动。让学生在轻松中学习,在快乐中成长。

2016年4月,我共同体举办了第二届汉字听写大赛,xxxx代表xxx域参加新区汉字听写大赛的决赛,并获优秀奖。

2016年x月举办了“老师您好,我的好老师”读书征文活动。推选出6篇优秀征文,在第32个教师节来临之际,从孩子的角度,讲述发生在师生之间的感人故事。“浓浓尊师意款款爱生情”在孩子们的讲述中体现的淋漓尽致,阵阵掌声是全体教师的感谢和感动。

2016年x月举办了以“放飞心灵快乐你我”为主题的学生心运会。增强了学生的身体素质,锻炼心智,培养其团队精神和抗挫折能力,使同学们在各种运动和游戏中学会与人合作,尊重与理解他人,营造出有利于小学生心理健康成长的校园氛围。

城乡教育共同体总结

为了全面贯彻党的教育方针,深化基础教育改革,使教育均衡发展,有效扩大优质教育资源,提高教育质量,20**年秋季,在**市教育局《关于进一步做好城乡中小学结对互助工作的通知》的指导下,为进一步开展城乡中小学结对,实现城乡教育协调发展,由**市教育局统一安排,我校与满城学校建立起城乡联谊关系,成为城乡结对互助共同体。

总结半年来城乡互助共同体的工作,我们本着“优势互补,互相协作,共同提高”的原则,充分发挥共同体学校的力量,整合优质资源,以弱带强,积极探索资源共享、优势互补、区域协作、共同发展的城乡办学新模式,努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。互助学校根据协议精神,积极有效地开展对口支援,并取得了较大成效,达到了双赢目标。

一、管理制度与运行机制健全有效。

我校除了和该校签定教育局规定的协议外,还与结对学校均在双方自愿的前提下签定了共同体协议。两校严格遵照协议实施办学活动。协议促使双方共同执行,明确了双方责任和义务。

2.共同体联席会议有效领导。

共同体联席会由我校****校长,校党委***书记,***初中***校长,***副校长共同组成。

***学校领导定期对我校指导工作。每月第一周周六,两校校长及联席会议成员举行联席会议。联席会议议事规则健全,按期开会,履行职责,有共同体发展的讨论记录、工作汇报。能有效整合两校办学要素,明确各方权利和义务,形成合作、互动的发展团队。***校长每月两天到我校指导学校管理工作,带来先进的教育教学理念。我校班子成员积极学习,共同研讨,交流,加强了校际优势互补,激活学校的内部管理机制,提高了管理水平。3.共同体有自己创新的制度设计、运作体系。

共同体有内部运作的新的组织架构和完善的程序,不仅有互助共同体章程和发展规划,还有名师培养工程方案,以及互助共同体交流、轮岗制度。我校创新的教师教育规章制度也为共同体运作机制顺畅高效而服务。

二、教育环境与文化资源整合优化。

重构学校文化,实现底蕴丰厚的名校传统与适应互助要求的共同体文化的有机统一。

共同体文化建设有丰富的载体和表现形式,校园文化氛围浓厚。社会实践和文化活动丰富。共同体内一学期至少有一次各成员学校共同的文化(含体育、艺术)活动,每学年至少有一次校际学生交流活动。

我校作为一所潍坊市***学校,紧跟时代,与时俱进,努力把校园网建设成为工作学习及学生、家长和学校、教师互相交流的一个平台。我校设有专门管理校园信息化建设及多媒体设备的信息技术中心,有专人负责。

3.共同体成员学校财政投入和专项经费落实。

共同体发展得到上级主管部门重视、支持,成员学校经费来源稳定、渠道畅通,学校财政投入逐年增加。

学校名师培养、薄弱成员学校扶持、城乡互助活动开展等专项经费也比较落实。

4.共同体成员学校环境和硬件建设逐年改善。

共同体内各成员学校的校园环境和硬件建设每年有不同程度的改善。

学校办学规模、校舍校园面积等相关建设标准,以及教育教学设施设备的配备达到国家和省、市有关规范标准。

三.办学水平和社会效益明显。

1.共同体内课堂教学示范正常开展。

全面实施课程改革,以共同体为单位开设相通的校本课程。学校每学期至少一次组织各科骨干教师到一所成员学校进行交流,形式多样:

(1)高质量的教学展示活动。

满足学校前来支教的****老师、**老师、****老师、***老师每周每人讲授两次公开课,他们以课堂教学为中心,以学生为根本,扎实有效的推进教学示范和课程研讨。每次都是精心筹备,努力把最优质的课送到我们学校,我校老师都积极参与听课,使更多的教师从中受益。

通过公开课示范教学指导活动,为我校教师带来先进教育教学理念,也为我校与兄弟学校相互交流,取长补短,提高教育教学质量提供了一个新的契机。

在教学展示活动过程中,两位教师能把先进的教育理念融入到课堂教学中,真正体现学生的主体地位,尽管面对的是一张张陌生的面孔,身处的是一个全新的环境,但他们能够随机应变,有效地结合当地学校及学生的实际情况,充分调动学生的学习积极性,激发和培养学生终身学习的愿望和能力,让学生学会学习,提高课堂效率。

教师教学联谊受益的不仅是教师,学生更是获益匪浅,授课时,他们在同一年级往往选择不同班级进行,这样会使更多的学生领略到外来教师的教学风采,从而激发学生学习的积极性,主动性,满足学生的好奇心和求知欲。

(2)精彩的教学研讨活动。

在整个联谊活动中我们都深知展示课只是手段而已,形式不能局限于单一的支教,更应注重于交流学习,使得结对双方在教育教学等方面都有所得。基于这样的认识,每次展示课结束之后,双方学校的教师都坐在一起进行相应的教学研讨活动,大家都非常诚恳地阐述各自的真知灼见,在这样的交流与切磋中双方教师在业务水平及教学理念等方面都会起到促进作用。

(3)高效的教师互换体验。

互助体成员学校的教学联谊活动,既有双方学校教师的精彩教学展示,也有双方教师代表互换对流(双方学校各有四位教师到对方学校体验教学)。

在这样的活动中,双方教师都能真真切切地融入到对方学校的日常教学工作中去。这样的体验活动来得更为生活化,更为全景化。

不仅参与换位体验活动教师本人受益非浅,在师德、意志品质、教学技艺等方面得到迅速提升,而且周围的教师在交流中思想意识也有了提高。

2.建立并逐步完善共同体内各成员学校的评估制度。我们构建统一目标且兼顾不同成员学校标准的教育教学质量评估体系,促进各成员学校健康有序发展,确保办学质量和效益。

共同体有统一的教学质量监控、反馈系统,定期进行教学质量分析并能体现成员学校特色。

3.共同体办学成效显著,有示范、引领、辐射作用。**学校教育教学成效显著,连年保持同类学校较高水平,学生课业负担不重,学生整体素质逐年有提高。在该校的帮助下,我校教师上课效率大大提高,在质量管理、师资建设、校园文化等方面迅速形成规范,实现向优质教育的跨越,教育教学质量有明显的提升。

四、搞好服务与后勤保障工作。

我校积极响应上级号召,对****四位老师的到来表示热烈欢迎。为了让四位老师能够安心工作,我校在现有条件下,积极为他们教师创造条件,营造良好的教学环境和生活氛围,做好四位同志的后勤保障工作,以解决他们的后顾之忧,使他们能够在较短时间内融入邵庄初中这个大家庭当中,为学校做出了积极贡献。

1、为四位老师安排教职工但是宿舍,发放必要的生活物品,如:炊具、灶具,衣橱、书桌等等,为其营造温馨的生活、休息环境。

2、发放必须办公用品,为搞好科研工作,为其配备计算机及相关设备,安排骨干教师不定期进行教研研讨活动。

3、我校领导与四位教师定期举行座谈会,主动关心他们的教学科研活动和日常生活,为其排忧解难,安心工作。

4、经常组织教师联谊活动,让他们真正融入邵庄初中大家庭之中,半学期来,四位教师除了参与教学之外,学校还安排他们通过观察、访谈等方式,学习教学管理、德育工作等管理工作。四位教师每天在校园里亲眼目睹紧张有序的日常工作,亲身感受我校的特色办学理念。

五、努力实践,办学共同体模式初显成效。

通过城乡教师间的交流,对加强校际优势互补,激活学校的内部管理机制,充分开发、利用、共享结对学校的教育资源,积极推进课程改革,带动新课程改革和教育内需,提高教师的专业水平,促进教育均衡发展等都起到了不可估量的作用。

1.管理理念得到更新。

学校的发展必须有一个科学的办学理念作支撑,由于背景、文化、地域、师资、生源等的差异,不同学校的管理者会有不同的管理理念。正确的、科学的、先进的管理理念能够使学校步入了良性的发展轨道。为了使满城学校的优秀管理理念最快、最直接、最有效的影响到共同体学校,***老师担任了我校部分管理工作。通过选派领导干部直接参与共同体学校的管理,共探管理方法,实现优势互补,实现管理理念的共享。

2.学校文化得到丰富。

学校文化是学校持续发展的基石,是学校在长期办学实践中教育观念、办学品位和特色追求的积累与总结。在教育共同体学校中,农村学校结合本校实际将共同体内先进的学校文化逐步内化,形成自己的学校文化;城区学校在与农村学校文化碰撞交流中吸收新的内涵,构建丰富而有个性特色的学校文化。满校高度重视学校文化建设,充分认识到学校文化建设的地位和功能,努力帮助我校从学校愿景、办学目标、教育理念、核心价值观、管理制度、校园节日、师生礼仪、文化标识、特色发展等方面进行系统分析、整体规划和设计,并不断内化为学校领导、教师和学生的自觉行动。经过不懈的努力与积累,城乡教育共同体学校的学校文化得到发展,师生的精神家园进一步丰富,学校的办学层次也得到了提高。

3、教学质量得到提高。

城乡教师交流是促进教育教学、科研改革的一项重要举措。我们两校之间开展教师交流活动,有利于提高教师的综合能力,有利于相互取长补短,特别是对于教育教学、教研教改工作的推进,起到不可估量的重要作用。****四名老师思想素质好,肯刻苦钻研分别担任我校初二数学、英语、计算机和初一历史、人生规划学科。通过交流使双方教师相互学习、共同提高,对于教育事业起着重要的推动作用。

六、携手共进,展望未来。

城乡教育共同体是一件新生事物,没有更多可以借鉴的经验。因此,在今后的工作中,我们还将努力探索,不断总结经验,不断改进,不断创新,进一步落实“关注每一个学生的健康成长,促进每一位学生的自主发展”的办学理念,办好人民满意的教育,积极实现“互助、共享、共赢”,努力实现教育公平,促进我校的教育事业不断向前发展。

做好教育共同体工作总结的通知

尊敬的各位领导、各位老师、工作室的各位同仁们:

大家下午好!时间如过隙的白驹。转瞬间,2015年的日历只剩下了最后的一页了。站在岁末的节点,盘点我们共同体和工作室一年来的工作,此时,我心潮起伏。首先,我要代表大家感谢教育局的领导,没有你们的英明决策和鼎立支持,我们的工作就不会搞得有声有色。当然,我也要感谢我们第七教育共同体各成员单位、我们语文工作室的各位老师,没有你们务实工作、辛勤付出,我们的“学本”课堂理念和教学主张就不会开出绚丽的花,结出丰硕的果。一年来,我们本着“铸师魂、练师能、展师彩”工作思路开展工作,取得了许多令人满意的成绩。下面,请允许我代表大家对一年来的工作作一简要梳理:

一、加强学习,坚定信念,以良好的师德垂范学生“师者,人之模范也。”教师的职业特性决定了教师必须道德高尚。好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。为了提升教师的道德素养,我们始终把陶行知“捧着一颗心来,不带半根草去”当作我们教育信条和师德标尺。为了塑造好的师德,一年来,我们两次为教师发放书籍——于永正老师的《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》《给初为人师的女儿20条贴心建议》于漪老师的《语文的尊严》引导教师们深入学习,以达到见贤思齐的目的。通过学习,大家更坚定了自己做一个好老师的理想信念,更明确了自己的历史使命和责任担当。

二、勇于实践,勤于反思,以过硬的师能引领学生成长。

好老师不是天生的,而是从实践的土壤里慢慢成长起来的。一年来,我们第七教育共同体和名师工作室围绕“学本课堂”和“苏式教学”,开展了一系列专题研讨,如“识字写字研讨”“古诗文研讨”“说明文研讨”“说理文研讨”等等,本我们共活动八次。通过课堂实践,探寻教学规律,通过写教学反思,提高自己的认识和理论水平。一年来,大家共写教学反思100余篇,其中有的教学反思还在省市刊物上发表。不完全统计,一年来工作室成员在省市以上刊物上发表有价值的教学论文共27篇,其中3篇还在国家级中文核心期刊《上海教育科研》《教学与管理》发表。值得可喜的是我们探讨的“学本课堂”这一教学理念也结出了甜美的果实——由大家参与撰写的《走向言语实践的学本课堂》书稿,已经交付东北师范大学出版社,年后出版发行。这几天,喜讯不断的传来,我们工作室的《语用视角下学本课堂的实践与思考》课题顺利在省教研室立项,我们工作室蒋利娟老师在“一师一优课”评比中荣获教育部一等奖。(xx仅有三人)。

同时,我们还注重教学素养的提升。去年年底,我们举行了课文诵读的比赛。今年,我们在这里又举行了讲故事的比赛。通过这些活动的推进,我想,教师们的教学会更有底气,课堂会呈现更多精彩。

三、借助平台,促进交流,不断提升xx教育的影响力他山之石,可以攻玉。我们始终秉持“请进来,走出去”的教师专业发展理念打造教师队伍。一年来,我们先后邀请到江苏省教研室语文教研员李亮先生、江苏省凤凰母语研究所徐晓华主任、苏教版语文教材培训部主任著名特级教师孙景华先生、无锡市崇安区教研室主任著名特级教师魏星先生、连云港市师专一附小教科室主任著名特级教师王金涛先生来我们工作室讲学。此外,我们共同体成员、工作室的成员受到连云港师资处、连云港教研室、宿迁市泗洪教研室、徐州新沂市教研室、连云港灌南实验小学、苏州外语国际学校等单位邀请,先后六次赴外地上课、讲座,不仅展示了我们苏式课堂的教学风格,还大大提升了xx教育在省内外的知名度和美誉度,同时我们的老师也在锻炼逐步成长。在自我发展的过程中,我们还注重教育均衡发展。前景学校是我市一所规模很大的民办学校,也是我们的教育共同体中重要一员,上半年,我们专门邀请《小学教学》杂志社的周培红主编去前景学校为老师们作论文辅导讲座。今天下午,我们又有幸邀请徐州市的两位名教师吕岩、陈丹丹专程为前景学校的语文老师作学讲课堂专题培训。两次培训都达到了预期的目的,收到很好的教学效益。

共同体总结

xxx2012年9月正式颁发《xxx小学城乡共同体联合发展实施意见》以来,我校按照意见要求积极开展工作,在共同提高学校管理水平、共同提高教师素质、共同分享教育资源、共同提高教育质量等方面均取得了初步成绩,为缩小我区城乡和校际之间差距、促进城乡教育均衡优质发展、全面提高教育质量起到了积极作用。在区教育局的统一安排下,我校成为联合办学共同体成员牵头学校,为加强相互学习常态交流,推动了成员学校各方面工作的发展,现将我校一年工作总结如下。

一、高度重视,积极参与。

我校高度重视共同体的各项工作,校长亲自参与共同体组织的会议和各项活动,积极发表自己的意见、建议,得到了兄弟学校的认可。作为牵头校的引领,推动了各学校的工作,为兄弟学校提供了学习、研究、交流的平台,与兄弟校的研讨,解决了教师在教学过程中的困惑,激发了教师的工作热情,促进了教师的专业化成长。

二、建章立制,严格考核。

依据共同体的年度计划和工作制度,制定了本校参与共同体活动的计划、制度,并对每次活动情况记录、考核,纳入绩效考核。

三、各项活动,积极参加。

1.9月份以学校主要负责人为主,组建成立新一届工作小组,明确职责,加强配合,全面加强对教育区域共同体工作的领导、规划、协调、组织、实施,协同做好教育区域共同体建设工作。

2.在共同体组织的学习活动中,我校全员参与,组织了交流活动,和各兄弟学校组织的学习活动形成了一个有机整体。

3.我校全体班主任参加了共同体班主任工作交流活动,我校教师。

精心制作了ppt,将班主任工作的亮点展示到了大家面前,得到了共同体成员的高度评价。

4.10月11日,我校xx校长赴实验学校联系xx副校长,促成两校之间的师徒结对、同伴互助。为此,两校建立了教师结对对接联系方式,并且我校选派了部分骨干教师赴实验学校进行结对交流。这些,为今后教师之间的课堂教学提升和教育资源共享奠定了良好的基础5.5.每月一次的质量监控,都由我校统一安排,各校全部参加,期中考试共同体组织的联考、联评工作,为各校校查漏补缺提供了依据,推动了我校教学成绩的提高。

6.以共同体组织的管理标准观摩活动,让我们学习到了兄弟学校的优势工作,弥补了我们的不足。

四、存在的难题、困惑。

1.三校距离较远,开展一些教学交流活动不便。

2.校际交流还存在浅显性,在共同体特色建设方面还要进一步深化。

3.在开展活动交流过程中,教师都对自己的专业成长比较关注,但是这种相互学习和交流的机会太少。

4.只是一两次的听课交流活动不能从根本上解决问题,有许多东西也是形式上的,并没有落到实处。

总之,有我校牵头的共同体有战略思想,兄弟学校积极参与,我校在与各个学校的交流中工作有了很大的推进,同时也建立了友谊,大家为共同体的进一步发展奠定了坚实的基础,为xxx的教育做出了自己的贡献。

xxxxx2016年6月。

教育共同体通知

各有关学校:

教育共同体工作是教育系统本学期重点工作之一,为了总结教育共同体工作经验,更好地服务于教育,根据工作安排,拟对本学期共同体工作进行总结。希各有关单位认真准备,将有关材料于二〇一〇年一月二十八日前交教育局人事科。

二〇一〇年一月二十日。

附:材料要求。

2、学校教育共同体活动日程安排及完成情况(包括各项活动的安排、程序、资料、图片、小结)。

4、各次活动当事人的感悟、心得、收获或取得的成绩。

6、支教(挂职)教师信息反馈表(见附表)。

附表:2009年秋学期支教(挂职)教师信息反馈表。

2010.1。

教育共同体方案

为深入贯彻中央、省委民族工作会议精神,落实国家《深化新时代学校民族团结进步教育指导纲要》及中共河南省委教育工委、河南省教育厅、河南省民族宗教事务委员会《关于开展铸牢中华民族共同体意识主题教育活动的通知》精神,根据中共南阳医专委员会办公室《关于开展铸牢中华民族共同体意识主题教育活动的通知》要求,结合机关二支部工作实际,制定铸牢中华民族共同体意识主题教育活动方案如下。

紧紧围绕实现中华民族伟大复兴主题,把铸牢中华民族共同体意识教育作为落实立德树人根本任务的`重要内容。推动铸牢中华民族共同体意识教育与学校思想政治工作紧密融合,指导全校干部、教师进一步统一思想、转换思维、提升能力、改进工作,教育引导广大师生牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,增强国家意识、公民意识、法治意识,不断增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同。

机关二支部党员干部将铸牢中华民族共同体意识融入政治理论学习、教书育人全过程,融入日常工作及实践活动中,促进中华民族共同体意识植根广大党员干部心灵深处,构建嵌入式的学习生活环境,促进广泛交往、全面交流、深度交融,促进各族师生共学共进、团结融合、共同成长。

(一)组织开展专题学习。

围绕铸牢中华民族共同体意识主题教育,搜集整理相关学习视频、文字资料,利用钉钉工作群,组织机关二支部党员干部在线开展中华民族共同体意识专题学习、研讨交流,进一步统一思想,转换思维,提升做好新时代民族团结进步工作的能力水平。

(二)组织开展专题讲座。

以“铸牢中华民族共同体意识共同绘就中华民族伟大复兴壮丽画卷”为主题,组织开展专题讲座,教育引导机关二支部党员干部铸牢中华民族共同体意识。阐述正确的中华民族历史观,弘扬民族团结进步主旋律,讲解民族平等团结互助和谐好故事,做到主题鲜明突出,内容积极向上、思想性强、感染力强。

(三)深入“三个联系”分包班级开展主题宣讲。

以“铸牢中华民族共同体意识共同绘就中华民族伟大复兴壮丽画卷”为主题,组织二支部副科级以上干部深入“三个联系”分包班级开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲,通过分享中华民族一家亲的感人故事、宣讲身边人投身民族团结进步事业的真实事例、抒发对伟大祖国、中华民族、中华优秀文化的真实情感等多种角度,激发学生的心灵共鸣,弘扬民族团结进步主旋律,引导学生牢固树立“休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共”的共同体理念。

各党小组要严格按照方案要求,组织党员干部广泛参与,营造浓厚氛围,相关活动图片、资料注意整理保存。校党委将适时对铸牢中华民族共同体意识主题教育工作情况和《深化新时代学校民族团结进步教育指导纲要》落实情况进行专题调研督查。

教育共同体建设方案

遵循班主任专业人才成长规律,结合班主任工作实践,全面提高共同体成员的师德水平、理论水平、专业能力和研究能力,在全市范围内培养和造就一支思想素质好、专业水平高、奉献精神强的优秀班主任团队,引领全市中小学班主任队伍整体素质和工作水平的提升。

2.以共同体建设为契机,站在教育改革的前沿,确定一至两项具有实用价值的科研课题,以此为研究方向,探索班主任专业化发展的新思路、新方法,研究成果有应用和推广价值。

3.培养2名以上太仓市级名班主任,1名以上市级名班主任。

1.专家引领。聘请省内外专家对共同体成员进行班主任专业发展的基本知识和能力、教科研方法指导等方面的引领。

2.导师带教。深入开展“导师带教”活动,完善导师带教制度。聘请市内外德育名校长担任共同体的导师。

3.任务驱动。对共同体成员提出明确的研修要求,通过活动展示、专题讲座、课题研究等形式,引领班主任的成长和发展;建立《共同体成员个人发展档案》。

4.培训学习。自学与集中学习相结合。定期组织培训和研讨活动,学习现代教育理论和班主任专业发展理论;研究分析班主任工作实践的重点、热点、难点问题,探讨加强和改进班主任工作的对策和措施,并在实践中予以验证。

共同体成员必须为在职在任班主任,同时具备以下条件:

1.全面贯彻执行党和国家教育方针政策,忠诚人民教育事业,对班主任工作有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

2.具有较高的学生管理水平,在班集体建设方面有一定特色或风格。

3.有一定的理论学习和研究能力,有市级以上德育教科研成果。

4.近三年来获得市级及以上荣誉、参加过太仓市级德育展示活动或在太仓市级及以上各类德育比赛活动中取得优异成绩者,德育论文在国家级杂志发表者优先考虑。

1.加强组织领导。市教育局成立由局领导及有关科室、市教师发展中心和教育专家组成的班主任共同体建设工作小组,负责实施共同体建设计划。

2.实行动态管理。建立定期考核、科学评估和动态竞争的跟踪管理机制,每学年对共同体成员进行考核和评估,并建立业绩档案。在一个建设周期内,每年对经考核达不到培养要求的实行淘汰制,对有志于班主任专业化发展的优秀班主任实行准入制。建立成员与导师联系制度,及时了解和掌握他们思想、工作和生活状况,切实帮助解决实际困难,使他们能集中精力做好工作。

3.加大经费投入。局安排专项经费,用于共同体的发展,成员的培养、培训和奖励。

4.落实优惠政策。凡加入共同体的,将优先获得高层次的培训机会;在科研课题立项、评先评优等方面给予优先考虑;学校也要重视培养,在参加活动、开展研究等方面尽最大可能予以保证。

教育共同体通知

心理健康教育共同体是学校扩大心理教育师资力量的重大举措,也为对心理教育感兴趣的老师提供了学习、施展才华的平台。

一个学期以来,一共进行了一次对教师自身心理素质培训,两次学生心理个案搜集和督导活动,两次观摩现场心理教育实践活动。

第一次活动主题是教师在工作和生活中的角色定位。活动形式是丰富多彩的富有创新意识的系列心理游戏。特请了区心理教研员陶青老师和三中心理专职老师赵英艳为大家主持。每个人在工作和生活中,都会承担不同的角色,特定情况下都承担着决策者,传达者和实施者三种角色。那么作为同事,学生的老师,班级的管理者,作为儿女,父母等不同角色时,如何游刃有余的处理呢?这正是这个心理游戏带给我们的深层思考。活动在轻松热烈又有收获的氛围中结束了,有老师感慨地说“今天,我仿佛又回到了小时候快乐的日子”。“好久没有这么开怀的大笑了”!

两次学生心理个案分析活动,从第一次搜集个案,到学习《心理咨询技术与应用》,再到学期结束时的案例分析大会,教师们对心理辅导的范围、具体案例、咨询的目的和方法、咨询辅导的有效性和对咨询的期待值等方面有了循序渐进的交流和认识。教师们书写的个案,大多来自于亲身经历,比如,某些学生因为细小的口舌之争,将同学的书丢到厕所的过激行为。又如某学生因为未评上三好生,暗恋女生遭受拒绝等一系列生活事件而发展成休学等事件,再如,习惯性迟到等问题。因此,探讨时也非常具有现实意义。教师应在改变学生的错误认知、鼓励学生树立信心、帮助学生创造有利的发展环境上进行干预。

级学生共同合作参与的。演员们成功的表演,睿智的台词和对问题的处理方法,引起了在座学生的认知和情感共鸣,部分共同体教师作为此次活动的评委,不禁感叹学生作为心理健康教育的主体,潜力和创新能力多么值得赞赏和挖掘!

今后,成员们希望在对教师自身的心理健康提升上有所发展。这就需要“请进来”,请专家来我校进行一系列的“教师心理工作坊”培训活动。请专家为班主任进行“c证全员培训”,使更多的教师拥有心理健康教育“上岗证”,并获得上辅导课及个案咨询的基本技能。

为了更多的参与实践,也要实施“走出去”战略,到萧山三中、杭州二中等几所优秀的心理健康站进行参观。

最后组员评出的6名活动积极分子为:金仲明、汪鑫、吴继红、陈渊、胡文茹、张美芳。

教育共同体方案

为深入贯彻中央、省委民族工作会议精神,落实中共河南省委教育工委河南省教育厅河南省民族宗教事务委员会《关于开展铸牢中华民族共同体意识主题教育活动的通知》(豫教工委〔20xx〕18号)等有关文件要求,决定在我校开展铸牢中华民族共同体意识主题教育活动。结合学校实际,制定本方案。

紧紧围绕实现中华民族伟大复兴主题,把铸牢中华民族共同体意识教育作为落实立德树人根本任务的重要内容,全面加强铸牢中华民族共同体意识教育,推动铸牢中华民族共同体意识教育与高校思想政治工作紧密融合,指导干部、教师进一步统一思想、转换思维、提升能力、改进工作,教育引导广大师生牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,增强国家意识、公民意识、法治意识,不断增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同。

以强化铸牢中华民族共同体意识主线地位为目标,将铸牢中华民族共同体意识融入办学治校教书育人全过程,促进中华民族共同体意识植根广大师生心灵深处。协同带动思政课程融入,丰富贴近师生的教育实践活动,积极探索有效的教育方法和途径,促进师生正确理解中华民族和中华文明的多元一体格局,学深悟透中华民族共同体理念,树立正确的中华民族历史观,构建嵌入式的`学习生活环境,促进各族学生广泛交往、全面交流、深度交融,促进各族学生共学共进、团结融合、共同成长。

(一)专题培训。

牵头单位:党委统战部。

完成时间:20xx年5月31日之前。

活动内容:党委统战部、党委组织部负责对机关中层正职、院系党政主要负责同志开展集中专题培训,各党总支负责对教职工、辅导员、学生干部等人员开展集中专题培训。相关专题培训需制定切实可行的培训计划,以专题学习促进研讨交流,进一步统一思想,加深对民族政策理论的理解和认识,提高对民族政策法规和工作方法的掌握程度,转换思维,提升做好新时代民族团结进步工作的能力水平,学在深处,谋在新处。具体培训安排另行通知。

(二)演讲比赛。

牵头单位:校团委。

完成时间:20xx年6月20日前。

活动内容:以“中华民族一家亲同心共筑中国梦”为主题,组织发动学生开展演讲比赛,教育引导学生始终铸牢中华民族共同体意识。演讲题目和内容要紧扣主题,以“四个共同”(我国辽阔的疆域是各民族共同开拓、悠久的历史是各民族共同书写、灿烂的中华文化是各民族共同创造、伟大的民族精神是各民族共同培育)为主要内容,阐述正确的中华民族历史观,弘扬民族团结进步主旋律,宣讲民族平等团结互助和谐好故事,做到主题鲜明突出,内容积极向上、思想性强、感染力强。

比赛分为预赛与决赛两个阶段,其中预赛以各团总支为单位开展,选拔出优胜者参与校内决赛。决赛后,将推荐优秀选手参加由省委教育工委、省教育厅统一组织的“中华民族一家亲同心共筑中国梦”演讲比赛。

(三)征文活动。

牵头单位:党委统战部。

完成时间:20xx年6月10日。

活动内容:组织学生用手中笔写心中话,通过分享中华民族一家亲的感人故事、宣讲身边人投身民族团结进步事业的真实事例、抒发对伟大祖国、中华民族、中华优秀文化的真实情感等多种角度,激发师生的心灵共鸣,弘扬民族团结进步主旋律,引导师生牢固树立“休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共”的共同体理念,征文要体现思想性、时代性,立意新颖,主题突出,真实生动,有感染力。作品须原创首发,题目自拟,体裁不限,字数2000字以内。相关报送征文,经评选将择优于校报刊登、上报,并给予作者一定奖励。

(一)提高认识,加强学习,把责任落在实处。各党总支、各单位要高度重视有关安排,要通过系列活动不断强化学习党的民族工作政策,要深刻领会在实现中华民族伟大复兴关键时期铸牢中华民族共同体意识的重大意义,坚持正确的,调整过时的,把握共同性和差异性、中华民族共同体意识和各民族意识、中华文化和各民族文化、物质和精神四个方面的关系,做好新时代党的民族工作,铸牢中华民族共同体意识。

(二)思考在前,精细管理,把要求兜底兜牢。各党总支、各单位要结合当前实际,理清思路,关注活动可能涉及的隐性问题(如关注受疫情影响封校期间参与活动的学生情绪引导、排解),分类做好预案,严格贯彻疫情防控的有关规定,积极谋划合理形式开展活动。

(三)明确任务,各司其职,把活动扎实推进。各党总支、各单位要明确各项活动具体内容与相关要求,确保任务及责任落实到人。各项活动应制定周密计划,全方位落实准备工作,确保活动扎实推进。

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