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卫生院传染病工作总结(通用17篇)

时间:2023-11-05 16:59:39 作者:碧墨卫生院传染病工作总结(通用17篇)

卫生工作总结是一次自我反思和提高的机会,可以使我们在今后的工作中更加精准地发力。下面是小编整理的几篇优秀的卫生工作总结范文,供大家参考学习。希望对大家写好卫生工作总结有所帮助。

卫生院传染病工作制度

1、学校各班做好晨检、午检。发现异常,立即排查。如发现传染病早期症状(发热、皮疹、腹泻、黄疸等)及时上报,并做好检查记录。

2、学校对因病缺勤的学生要及时了解,追查病因及时掌握情况。

3、学校对每日的消毒、通风等防控工作,进行检查落实。

4、学校配合街道作好麻疹疫苗强化免疫活动的摸底和接种工作。

5、学校对防控人员、防控物资情况进行检查,确保落实到位,及时掌握情况。

6、学校各班发现同一班一天有1例或连续2天有3名学生患病的.应及时上报卫生室。

7、学校各班有多名学生(3人以上)发现不明的高烧,呼吸急促、腹泻等症状时学校要及时上报卫生室。

8、学校应在第一时间将疑似病情的学生电话上报校长室。

9、校长室接到报告后,应急预案立即启动,指挥小组开始工作。

10、学校应立即隔离师生,进行诊断排查。并对现场消毒,开窗通风。

11、领导小组及时与当地医院联系,对疑似学生进行进一步诊断治疗。

12、对整个校园进行彻底消毒。

13、认真调查情况,掌握第一手资料。

卫生院传染病网络直报工作总结

为了进一步加强和完善疫情监测信息报告工作,了解工作情况,根据《传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》每月定期分别对全院各科室进行了督导、检查。采取询问、现场查看等方式,查看了门诊部、住院部、放射科、化验室等关联网络直报科室的基础资料,总体来看,各项工作既有成绩,也存在一定的问题。

我院很重视疫情网络直报工作,有领导分管,制定了计划和工作方案,开展了相关业务培训,明确了工作任务,建立了疫情治理的各项制度或职责。

1、执行首诊负责制,严格门诊工作日志制度,建立了门诊日志和传染病登记,负责突发公共卫生事件和疫情监测信息报告工作。

2、建立了突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告制度,有职能科室和专门的疫情网络直报人员,疫情直报人员定时下科室进行检查登记、及时填报卡、核对和自查。配齐了必要的设备,保证突发公共卫生事件和疫情监测信息的网络直接报告。报告法定传染病14例,其中乙肝病3例、水痘4例、流行性腮腺炎2例、急性出血性结膜炎1例、其它感染性腹泻4例,未发现霍乱、疟疾等重大疫情,无死亡病例。无甲类传染病发生。

3、配合区疾病预防控制中心开展流行病学调查和标本采样。

1、部分门诊日志登记不规范,不完整,门诊发热、肠道疾病登记不全面、不及时,甚至不登记,未设肠道门诊。

2、住院部入出院登记薄项目不全,只有姓名、现住址、和入院日期,性别、年龄、入院诊断(填在其他项目栏中)、出院日期、出院诊断和转归情况、无职业。无传染病登记漏报病例。查看从1/1至12月31日住院登记,发热病人7例、腹泻病人3例,大部分未报。

3、检验科部分无门诊纸质登记,用电子记录。

4、放射科大部分无检查结果记录。

1、加强对《传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》,传染病诊断标准的学习和培训,提高医务人员、网络直报人员和管理人员的管理意识、网络直报能力和诊断水平。

2、将各种传染病登记表发到每个医务人员手中,要求及时、准确、完整的登记门诊、住院日志和各种传染病登记。

不断加强自身工作治理,同时积极组织开展阶段自查工作,发现问题及时纠正。

卫生院传染病年终工作总结范文

我院按照上级下达的目标管理责任书要求,在卫生局的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以公共突发卫生事件处理和重大传染病疫情控制为重点,加强传染病报告与管理,并在全县防病专业人员的共同努力下,取得一定的成效。现将有关情况简要汇报如下:

(1)传染病发病与疫情报告情况:1——10月份,全县无甲类传染病发生,共报告乙类传染病11种,计1283例,无死亡,报告发病率为263.96/10万;。与去年同期比,病种增加未痰检肺结核、流脑、阿米巴痢疾、hiv、一期梅毒、胎传梅毒,报告传染病总数上升37.05%。县、乡绝大部分医疗保健单位能较好的执行传染病报告和登记制度,其报表率达90.46%,网上报卡及时率为92.66%,完整率为95.33%,报告准确率为98.51%,无滥通滥报现象,保证了大、小疫情报告基本一致。

(2)按省市要求,我们进一步加强了疫情网络设备的维护和管理,完善了工作制度,疫情网络直报率达到100%,基本做到专室专人专机专用,为及时上传疫情信息发挥了积极作用。

(3)认真做好传染病疫情和突发事件的调查处理工作,今年共对四所医疗单位报告的4起因丙类传染病、其它传染病和内科疾病在学校等集中人群中的.发病情况,及时进行了疫点处理,疫情处理率达100%,控制了疫情蔓延和二代病例的发生。

(4)开展以霍乱防治为主的肠道病管理和监测工作,元—10月份全县县乡医疗单位肠道门诊共登记报告腹泻病684例,开展病源检索293例,其中一粪一检70例,一粪二检223例,检索率为42.84%。同时对肠道传染病还开展了外环境的监测,防治工作进一步加强。

(5)加强了对呼吸道、虫媒传染病的'防治,主要以各乡镇中小学校和幼儿园为重点开展麻疹、风疹、腮腺炎、流脑、乙脑的预防接种工作,同时注意加强对散在发生的相关病例进行有效的个案调查与处理,从而有效地控制了重点传染病在集中人群中的传播。

(6)加强了对突发公共卫生事件的防治管理,今年根据上级有关精神,我县多次召开会议,研究落实工作措施或方案;组建防治技术小组和疫情控制机动队,配备消毒药品和消毒、防护设备。同时,按照《十堰市公共卫生建设三年规划》要求,疾控中心组建了突发事件应急处理办公室,对可能发生的公共突发卫生事件或重大传染病疫情实行了24小时值班制度,做到一旦发生突发公共卫生事件能得到及时有效的处理。

(7)组织开展了对全县县、乡医疗单位的传染病管理及肠道传染病防治工作的督导,对全县27所医疗单位和五个乡镇的居民中传染病报告情况进行了漏报调查,经调查,医疗单位中传染病平均漏报率为为5.74%,居民中传染病漏报率为10.34%。调查中对发现的问题及时提出了有关改进的指导意见。

(8)尽管在今年的防治工作中做了大量工作,也付出了艰辛的努力,但在对传染病防治工作的自查中仍发现有一些簿弱环节如传染病防治工作措施在少数单位仍不够落实,有待进一步加深。

卫生院传染病防治工作总结

20xx年我院的传染病防治工作在区卫生局、疾病控制中心的大力支持下,和领导下,以保障人民生命安全和身体健康为出发点,真抓实干,认真贯彻执行《传染病防治法》等法律法规,加强传染病报告与管理,在全体医务人员的共同努力下,取得了一定的成效。现将20xx年传染病防治工作情况总结如下:

为加强我医疗单位对传染病的管理,组织健全了各个领导小组,制定了相关工作制度,并严格按各项制度工作。

积极参加区卫生局、疾控中心组织的传染病防治法的学习和传染病防治知识的培训增强我单位医务人员的法制观念和业务素质增强报病意识提高传染病管理工作质量。在医务人员的共同努力下全年无传染病爆发及突发公共卫生事件发生。

我站设立规范的发热病人分诊台和发热预检门诊,规范了发热病人就诊流程,加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作,有效预防、控制和消除突发公共卫生事件和传染病的危害,保障辖区内的群众身体健康与生命安全。

为了提高我单位传染病防治工作水平,对医务人员及高暴露人群等进行传染病防治、疫情报告及个人防护等知识的培训。使他们进一步掌握了传染病的诊疗技术,提高技能,增强了个人防护意识,为防治工作奠定了坚实的基础。

今年我站加强健康教育,培养卫生习惯,普及传染病防治知识,提高自我防护意识,对艾滋病、结核病等传染病进行了宣传教育工作。共发宣传资料1000余份。

1、进一步加大对传染病防治法律法规的学习力度。组织防治传染病及相关知识的健康教育活动,引导和帮助人民群众养成良好的卫生习惯,增强全民的防治意识。

2、听从上级领导,重点做好对结核病、人感染高致病性禽流感、艾滋病、手足口病等传染病的防治宣传工作。

3、加强技术培训,大力提高医护人员队伍的整体素质。要围绕传染病防治工作要求,切实解决好传染病防治工作中遇到的关键和疑难问题。对现有医护人员进行有计划、有针对性和实效性的系统培训和业务指导,以推动防治传染病工作扎实有效的顺利开展,保障人民群众健康和生命安全。

卫生院传染病工作制度

1.发现园内工作人员和儿童中的传染病人、疑似病人、病原携带者,保健老师必须以最快通讯方式,填写三联单及时上报。一联报区妇幼所,一联报街道卫生中心,一联留本单位。

2.报告时限:

(1)甲类传染病(非典、禽流感),立即报告(2小时以内)。

(2)甲、乙类传染病爆发(3例以上)电话立即报告。

以上二类同时报告区疾控中心。

(3)乙类传染病、疑似病人,6小时内报告。

(4)丙类传染病(水痘、风疹),24小时内报告。

3.发生传染病,要做好报告、登记、统计、分析和消毒工作,如是甲类传染病或爆发,应于10日内附调查报告给有关部门。

4.协助疾控部门,立即隔离传染病人,送医院隔离治疗。对病人使用过的食具、玩具、被褥、厕所便盆和环境等疫点消毒处理工作。

5.对于病人有密切接触的.儿童进行药物预防或免疫接种等措施,同时进行医学观察,发现可疑患者及时报告。对治愈的患者,应有医院证明才准许返园。

6.对患病的班级进行医学观察,各种物品按要求进行消毒,加强晨检及全日观察,在观察期内不收新生、不并班、不转园儿童。至医学观察期结束。

7.采用黑板报等语言文字宣传方式进行卫生健康教育,让儿童家长了解传染病发生原因及防止方法,配合做好预防,减少幼儿发病。

传染病工作总结

为真实掌握我市各级各类医疗卫生单位传染病疫情报告与管理工作现状和存在问题,切实推进传染病防治工作的落实,近期,由××市卫生局卫生监督所、市疾病预防控制中心组成市级调查组完成了对××、××和××三县县、乡、村三级医疗卫生单位的传染病疫情报告情况抽查,每县抽查1家疾控中心和1家县级医疗机构(保健院或中医医院),民营医疗机构、个体诊所、乡(镇)卫生院、村卫生室各3家。

此次调查共抽查医疗卫生单位32家(××14家、××8家、××10家),共查传染病21种,传染病病例435例,传染病报告卡988张,填写准确921张、完整921张,准确率和完整率分别为98.08%和93.22;各医疗卫生单位均使用了云南省统一的门诊日志,抽查门诊日志27320例,填写完整20691例,完整率75.74。通过调查,三县医疗卫生单位在传染病疫情报告工作中存在的主要问题:一是疫情管理人员工作任务繁重与人员配备不足之间的矛盾日益凸显;二是经费投入不足,网络直报硬件老化等;三是门诊日志、出入院登记及传染病疫情登记不够规范;四是临床医生传染病培训力度不够;五是乡镇级医疗机构及民营医疗机构疫情报告管理薄弱;六是疾控机构和卫生监督机构信息沟通不够。

四、加强对临床医务人员疫情报告知识、技术的培训力度和频次,及时培训新的相关内容;五、严格按照《云南省传染病疫情网络直报技术指南(试行)》,加强疫情报告管理技术指导,规范我市疫情报告管理工作。

卫生院传染病工作制度

校园传染病报告制度传染病的预防工作历来是国家重视、民众受益的火事,也是校园卫生工作的重要纽成部分。预防为主是传染病防治工作的指导方针。校园一旦发现传染病后,应及时向有关部门报告,为此,我校结合实际制订如下制度。

1、班主任发现各类传染病疑似病人,不得让其与其他人接触。

2、向卫生室老师汇报,卫生室老师诊断为疑似病人后及时向传染病工作领导小组汇报。

3、立即送至应急隔离室。

4、通知学生家长,送疑似病人到指定医院就诊。同时电话追踪医院诊断结果。

5、对疑似症状者去过的地方进行消毒。

6、加强宣传教育,安定人心,稳定校园秩序。

7、如发生传染病除隔离病人外。对密切接触者进行医学观察,病人到过的地方进行消毒。

8、坚持开窗通风制度,每一天派专人负责教室的'开窗。

9、坚持定期消毒制度,由后勤负责对各教室、专用教室的消毒。

10、是传染病病人、病原携带着或疑似病人在治愈或排除前一律停课,不得来校。学生因传染病休学者痊愈后要出示医院证明并经校园同意方可回校学习。

卫生院传染病工作计划

根据《20xx年长武县疾病控制工作要点》,结合我辖区实际,为了将今年的传染病管理工作做好,制定以下工作计划:

1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规,以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。

2、根据国家有关法规和条例,建立和健全医院疫情管理和报告制度,并组织实施。

1、做好霍乱、非典、人禽流感、流感、流脑、甲型h1n1流感等传染病及不明原因群体性疾病的监测与调查处理工作,重大疫情处理率达100%。

2、加强疫情管理,充分发挥传染病网络直报系统的作用。疫情报告及时率、准确率达100%。坚决杜绝传染病迟报、漏报和瞒报。定期对辖区疫情信息进行统计汇总,编发疫情分析,及时预警。重点加强个体诊所和村卫生室传染病报告工作。

3、积极开展艾滋病综合防治工作。辖区预防艾滋病基本知识知晓率达70%以上,农村达到55%以上;成立高危人群干预工作队,做好艾滋病高危人群的行为干预工作;高危行为人群干预率达到90%以上;加强流动人口的艾滋病监测,做好自愿咨询检测和艾滋病筛查工作。

4、认真贯彻落实《陕西省突发公共卫生事件应急预案》,完善各类突发事件和重点传染病的应急预案及相关的工作制度,完善组织协调机制,做好应急物资储备。及时、科学、有效地应对重大疫情和突发公共卫生事件的发生。

5、加强对学校传染病防治工作的指导和对学校校医等卫生人员的培训,加强学校传染病监测和报告工作,指导学校广泛开展学校健康教育工作。

6、做好疟疾防控工作。按照《中国消除疟疾行动计划(20xx---20xx)》的要求,认真做好监测工作,针对“三热”病人开展血检,加大居民疟疾防控知识宣传力度,为我辖区20xx年消除疟疾奠定基础。

1、抓好传染病的发现、登记、报告工作。定期开展传染病的漏报检查。进一步加强传染病报告时限的落实工作,必须做到各负其责,抓好各个环节。

2、每月在全院通报上月疫情报告情况(包括疫情动态,迟报、漏报的检查结果,并做出惩罚通告)。

3、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作,接到疫情报告卡和死亡病例报告后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

1、利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识,门诊、病房的宣传栏定期举办传染病防治知识专栏,根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识,发放宣传小册子,宣传《传染病防治法》等,提高人民群众的防病知识和能力。

2、计划全年给医务人员培训传染病知识不少于4次,以提高全员对传染病的预防和控制水平,加强传染病的报告意识,加强业务知识学习,不断提高自身业务素质和管理水平。

卫生院传染病工作制度

一、发现传染病或疑似传染病病人时,在法定报告时限内,以最快速度向本市病控制与预防中心报告。

二、实行传染病首诊负责制。发现传染病病人或疑似传染病病人时,及时转入传染病定点收治医疗机构。

三、建立传染病个案登盲目产,按照卡片登记项目填写齐全,不得漏项。掌握其动态情况,做好追踪随访。

四、做好传染病人或疑似病人流行病学调查、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。必要时对病人的学习、工作、生活环境进行预防性消毒;对病人接触者,实行医学观察;密切接触预防性用药。

五、协助疾控中心开展传染病症候群监测工作。建立监测资料档案,开展监测分析。

六、加强对结核病传染源扫现与报告,配合疾控中心做好辖区内恢复期结核病病人的送药和访视工作。

七、建立健全性病、艾滋病防治工作制度,开展防治知识宣传,高危人群行为干预、咨询、检测、转诊服务;协助开展流行病学调查、医学随记、医疗救助;妥善保管工和档案,严格遵守保密制度。

乡村卫生院传染病制度

1.必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常值班接诊.对急诊病人,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延.

2. 凡急诊,重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,可允许其在8小时内补交各种费用.

3.对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心,及时,正确,敏捷地进行救治,24小时值班,随时观察和掌握病情变化,做好各项记录和交接-班工作.不得以任何理由或借口拒收急,重,危症病人,或者延误病人救治.

4.及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况,对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要有1名医生带上抢救药品及器械,以防在路途发生事故.

5.平时要准备完善各类抢救药品,器材等,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新,修理和消毒,保证抢救需要.

6.如遇重大抢救病人,需立即报告院长,立即组织人员进行救治.凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告.

二,会议制度

1.为加强院内职工学习,不断提高政治思想素质和业务水平,及时研究解决有关问题,应每10天集中召开1次会议.

2.每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册,并要结合实际,写出学习心得体会或阶段工作总结.

3.业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识,相互交流,共同提高,不断改进或提高自身工作技能和业务水平.

4.根据上级要求或文件精神,随时召开院内职工会议.

三,设备管理制度

1.院内全部设备都需财务人员建立帐目.

2.各科室(组)的设备由科室(组)负责人建立帐目.

3.全体医务人员均需要爱护院内设备,谁损坏谁赔偿.

4.院内设备不得随意借给他人或外单位.

5.院内职工在调动时要交清全部财产,方可办理工资手续.

6.设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作.

四,考勤制度

1.为严格考勤,医院应坚持24小时服务.

2.有事必须向院领导书面请假,准假后方可离开单位.

3.有事请假5天内由医院批准,5天以上报县卫生局批准.

4.每迟到或早退半小时按旷工半天计算,旷勤半天按1天计算,旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资.

5.对违犯医院考勤制度,旷工3天以上者,扣除当月岗位津贴和日平均工资.

6.在岗职工全年出勤不得少于260天.

五,药房工作制度

1.对待病人态度要热情和蔼,及时准确划价,不得无故延误病人,急诊处方须随到随配.

2.按照分工,负责药品的预算,保管,采购,登记,统计及处方的调配工作.

3.认真执行规章制度,严格管理毒,麻,限剧药,贵重药品.

4.调配处方时要严格执行三查四对制度(三查:查药品配方,用法,禁忌.四对:对药方,剂量,含量,用途).

5.配方时应细心认真,不得修改处方.

6.不能私自收费,更不能欠费或不交费取药.

7.药房应经常保持清洁卫生,药品摆放整齐.

8.及时检查药品质量,效期,加强药品管理.

六,学习制度

1.每位职工要经常抓紧政治理论和业务知识的`学习.

2.学习要有学习笔记,自学和集中学习相结合.

3.要不断加强工作技能和专业知识的学习,学习以自学为主,医院定期或不定期组织集中学习.

4.医院每10天检查一次学习情况,每月组织一次专题讨论或知识讲座.

5.每季度进行一次业务授课,选派业务骨干讲授新知识,新方法,新技术,以点带面,不断提高业务素质.

6.集中学习要实行签到制度.半年和年终的业务考试,根据院内安排的业务学习内容出题,考试成绩列入技术档案,作为外出进修,学习,晋级,晋升和评选先进的重要条件.

七,奖惩制度

1.全体职工必须遵守院内各项规章制度,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩.

2.职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务.

3.职工必须完成考勤天数,旷勤1天扣除当天工资,累计3天以上扣三个月岗位津贴,5天以上扣除全年津贴,10天以上报县卫生局处理.

4.对没有完成计划免疫,妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,并视具体情况扣除一定的津贴.

5.对因打架,赌博等行为触犯法律者,拘留期间按旷工计算,并在当年不得晋升职称,也不得调整工资.

6.在值班期间,因脱岗造成损失者,由值班人员负责赔偿,并扣除一季度的津贴.

7.全年认真完成计划免疫,妇幼保健的工作人员,按上级奖励办法执行,业务按额完成部分的2%奖励,评选为优秀工作者可优先晋升职称.

八,安全保卫制度

1.严格安全防范,确保院内安全,节假日要有专人值班,值班要有记录,按照谁值班谁负责的原则,责任到人,做好防火防盗等.

2.除住院病人外,闲杂人员留宿院内,须经院长同意方可留宿.住院病员和陪护人员携带物品出院时(凭出院证),门卫要进行检查.发现可疑问题,要及时妥善处理.

3.夜间安全值班人员要按时巡查,不得擅自脱离岗位.

4.职工自行车,摩托车要按指定地点存放,病人自行车一律停放看车处.

5.财务人员应将现金按规定及时存入银行或信用社,不得超过规定数额,现金,有价票证一律妥善保管.

6.因值班人员脱岗造成医院财产损失者,由值班人员负责赔偿.

卫生院传染病自查报告

为不断提高我院传染病疫情报告质量,根据传染病疫情报告管理工作的要求,我院传染病疫情管理领导小组组织公卫科工作人员于年月日对全院各科室年月日至月日的传染病报告管理情况进行了自查,现将自查情况小结如下:

一、门诊情况。

自查期间内,门诊挂号总人次数人次,门诊日志登记总人次数人次,随机抽查天处方签数张,门诊日志登记符合人次,门诊日志登记符合率为%。

1、本次自查共检查门诊日志登记人次,查出甲类传染病。

例,报告率为%。

科:查出法定传染病例,报告例,漏报例、错报例,报告率为%。

科:查出法定传染病例,报告例,漏报例、错报例,报告率为%。

科:查出法定传染病例,报告例,漏报例、错报例,报告率为%。

三、网络直报录入情况。

本次自查时段内,公卫科共收到纸质传染病报告卡份,随机抽查其中卡片张,与网络直报系统相核对,录入张,录入率为%。

四、分析。

1、门诊登记情况,包括基本项目、登记完整、登记符合等。

2、传染病报告情况,包括传染病报告卡填写的完整和准确性。

3、辅助检查科室阳性结果反馈。

4、网络直报录入中存在的问题,包括与传染病报告卡的一致性。

5、科在本次自查阶段中疫情报告管理规范,门诊登记规范。

五、奖惩建议。

1、在本次自查中,科医生漏报传染病例,严重影响了全院传染病疫情报告工作的规范开展,建议按照有关制度扣发生产性奖金元,并在全院给予通报批评。

2、科医生门诊登记符合率仅为%,违反门诊日志登记管理制度,建议在全院给予通报批评并限期整改。

4、科门诊登记完整、规范,传染病报告准确、及时,报告率为100%,建议给予通报表扬并给予奖励。

xx镇中心卫生院。

负责人签字:

卫生院传染病制度

1、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病例时,或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时应立即电话通知医教科及防保科,医院于2小时内将传染病报告卡-通过网络报告,对其它乙、丙类传染病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后,应于24小时内进行网络直报。

3、执行职务的医护人员、检验人员及相关人员均为传染病疫情责任报告人。并应掌握甲、乙、丙类传染病范围,以便于及时报告。

4、填写疫情网报卡时要按规定项目逐项如实填写,不得随便乱填。地址必须详细填写完整、规范(标准格式:**省**市**区(县)**乡(镇、街道)**村(居委会)**门牌号),尽可能填写联系电话。报卡填写完整率作为年终医院报卡质量考核指标,网络疫报人应对卡片进行审核后方可进行网络疫报。

5、门诊医生应做好门诊病人的登记工作,发现传染病人应及时转至专科诊治,并进行疫情报告。

6、在传染病暴发或流行时,医院应及时向市卫生局、疾病预防控制机构报告疫情,同时采取必要的防治措施。

7、预防保健科应对全院的疫情报告情况进行核查,发现问题及时向有关部门汇报,并与相关科室考核挂钩。

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卫生院传染病管理制度

一、疫情领导班子:由主管业务副院长、疫情管理科长、疫情管理人员、医务科主任、护理部主任、感控科科长、质控科科长,组成传染病管理委员会。委员会成员负责对传染病管理工作进行监督,每年对上年度传染病管理工作进行检查,根据最新情况制定相关传染病有关制度。

二、疫情管理的内容:根据传染病法规定的37种传染病为报告病例。

三、具体实施:

1、 每年新职工岗前培训必须有学习传染病防治法的内容,学习结束必须进行考试。

2、要求每个科室每年至少学习传染病法一次,并有签到及每人学习后考试成绩或学习心得存档。每个科室的副主任或科聘主治医生为传染病监控医生。

3、 门诊医生有完善的门诊日志。(如果在大医院,就诊病人较多的情况下,可以由护士帮助填写相关内容,待病人就诊结束,再补充诊断等)门诊日志内容包括:姓名、家长姓名(14岁以下患儿时必填)、性别、年龄、详细家庭地址、就诊时疾病临床表现、就诊后初步诊断、诊疗情况、处理。

4、出入院登记本的管理。病人入院后,必须填写完整的相关内容(病人的姓名,性别,年龄,详细家庭地址,入院诊断);出院时,必须根据病历所书写的最后诊断填写病人的出院诊断。

5、检验科结果登记必须有病人姓名、性别、年龄、就诊科室、床位号、检验项目、检验方法、检验结果、检验科检验人员签名。

6、 放射科结果登记必须有病人姓名、性别、年龄、就诊科室、床位号、检查项目、放射结果诊断、放射科医生签名。

7、门诊医生接到病人结果报告单后,做出诊断,如有报告病例,则按传染病报告卡要求填写完整疫报卡后将报卡送至门诊办公室,由疫情管理人员去收卡。

8、 病房内,要求每位上班医生对新送到科室的所有化验或检查单结果进行分析,诊断(因为医生值出的时候,是休息至第二天的,按法律,从结果报出到网上直报,乙类必须为6小时内),如有诊断传染病例,则按传染病报告卡要求填写完整疫报卡,由护士过医嘱后,与出院卡并放一处,以利疫情管理人员收卡。

签收的.目的为明确疫情报告人及疫情管理人员责任;并在签收的同时审卡填报内容,保证内容完整;对伤寒、狂犬病等某些特殊病例可及时对病人进行调查;对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人,经过调查,可排除一年内重复上报的可能,这样,传染病卡上报的质量就能得到保证。

10、当天疫情粗略检查:每天疫情管理人员到放射科及检验科对当天所报出的结果进行检查,如有应上报的传染病结果,则检查是否有上报。(如有未上报的门诊病人,则查找开单医生,确定为病房临时出门诊的医生所填写的单,则由疫情管理人员根据该医生的门诊日志帮助填写并上报。)

11、每月中旬,必须查阅全院上月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果。(这要求管理人员必须配足,要完成如此大量的工作,必须要求2位专职人员)

12、每月在质控简报中通报上月疫情报告情况(包括疫情动态,迟报、漏报的检查结果,并作出惩罚通告)。

在门诊日志和病房出入院登记上,还有第二个方法,可以减少很多工作量,当然,只是减少疫情管理人员的工作量,但却增加医生的工作量。那就是网络管理。

1、病人医疗资料在入院6小时内必须完整记载在计算机病历内。

2、医院所有检验和检查结果,必须在网上向科室报出。

3、当然,病人少的情况下,管理不是很难,但大医院病人多的情况下,操作就不容易了,那么,这还要求计算机的功能上,必须增加相关字串提示功能,这样,每当出现相关的诊断或检验、检查单结果的时候,我疫情管理人员就能及时得到资料,督促报告。

4、网络管理的好处就是只要有病人就诊、出入院,所有资料在计算机内,只要有相关疫情内容,可及时发现,则可避免迟报和漏报,亦不用每月进行病历检查。

三、如果出现传染病的迟、漏报现象,除外依照传染病法追究情况外,可由单位按照情节严重与否进行相当处罚(在没有发生传染病因此发生流行或暴发的情况下)。如查出有迟报的病例,可以扣罚接诊医生、传染病监控医生每人各5元,并在医院简报或质控简报中提出批评;如有漏报,各扣罚接诊医生、科传染病监控医生每人各50元,并在医院简报或质控简报中发出通报批评;如传染病发生漏报三次者,接诊医生当年不得参加工作评优,晋升一律推迟一年。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索卫生院传染病管理制度。

卫生院传染病自查报告

我院按照上级下达的目标管理责任书要求,卫生局的正确领导和上级业务部分的指导下,坚持以公共突发卫生事件处理和重大传染病疫情控制为重点,加强传染病报告的管理,并在医务人员的工同努力下,取得了一定的成效。

1.传染病发病与疫情报告情况:1-7月,全院无甲类传染病与乙类传染病发生,我院能较好的执行传染病报告和登记制度,无滥通滥报现象。保证了大小疫情报告基本一致。

2.按省市要求,我们进一步加强了疫情网络设备的维护和管理,完善了工作制度,疫情网络直报率达到100%,基本做到了专室专人专机专用,为及时上传疫情信息发挥了积极作用。

3.领导重视,分工明确。建立了传染病防治与疫情报告领导小组,由分管领导负责,专人开展传染病防控工作,明确分工、责任到人,对有效开展传染病防控工作直到了重要作用,通过自查发现个别无传染病登记本,传染病疫情卡。

4.防止院内感染。

建立了院感小组,医疗废物处置管理领导小组一,为有效预防和控制医疗人体健康和环境产生的危害,按照分组管理的原则,由各科室严格管理本科医疗废物,严禁违规流出,在本次自查自纠中再次强调医疗垃圾和生活垃圾必须的分类,存留时间不超过48小时,专人管理医疗废物、并登记本签字,坚持开展每月院感自查自纠工作,及时处理发现问题,积极开展爱国卫生运动,创建国家卫生城市除“四害”讲卫生,提高医务人员守卫生的依从性,院内积极开展禁烟活动。

不断改进院感监督手段和临床处理方式,与时俱进的开展院感工作。

5.建立自查自纠工作制度。

由医务科派出人员参加了市区举行的疫情防控工作会议,深入学习了上级精神,对下半年的工作有了明确目标,在继续保持现有成绩情况下不断寻求新发展,为区网报工作的发展做出应有的贡献。

传染病防控工作是一项长期而艰巨的工作,探索和建立传染病防治长效管理机制,需要各部门共同参与,以保障广大群众的身体健康和生命安全。

胜乡古城卫生。

20120722。

卫生院传染病自查报告

为了控制以霍乱,感染性腹泻,手中口病为主的肠道传染病,保障人民群众的健康,对传染病防治实行预防为主的方针,分类管理,使我院的传染病管理纳入规范化。我院针对传染病管理进行了自查,现报告如下:

一、管理机制。

医院领导对传染病管理非常重视,成立了以院长、副院长为组长、副组长,各相关处室负责人为主要成员的“预防突发公共卫生事件领导小组”;相应成立了“传染病防治领导小组”、传染病管理科,从组织机构上保证了传染病的规范化管理。

二、规章制度。

以《传染病防治法》为依据,建立了一系列的规章制度,包括:“疫情报告制度”、“疫情登记制度”、“门诊病历日志制度”、“传染病管理制度”、“传染病疫情报告制度”、“传染病疫情管理检查制度”、“传染病疫情资料建档制度”、“传染病疫情管理奖惩制度”、“消毒隔离与个人防护制度”、“发热门诊工作制度”、“隔离留观室工作制度”、“肠道门诊工作制度”、“传染病法规知识培训制度”等,做到了对传染病的管理有法可依、有据可查。

三、人员职责。

从院领导到传染病管理的相关人员,进行了具体的分工,做到了分工明确,相互配合,职责分明。

四、人员培训。

为了规范传染病的管理,规定了全体医务人员必须进行传染病相关知识培训,对全院医务人员进行传染病相关知识定期培训,组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神,组织学习传染病相关的理论知识,反复学习我院有关传染病管理的各项规章制度,提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。

五、应急措施。

我院成立了由院长任组长的预防突发公共卫生事件领导小组,成立了由院长为组长的传染病防治领导小组、一旦发生突发公共卫生事件,由相关人员立即报告院传染病防治领导小组,采取相应的措施。

六、疫情管理。

根据我院传染病疫情报告制度,报告疫情有专人负责。门诊、急诊室,均填写了门诊日志,若发现传染病人或可疑传染病人,填写在传染病登记本上,并填写疫情报告卡,送本院防保科,各登记本均逐项详细填写。

每季度接受市疾控中心对我院的疫情管理及报告质量检查。

一次,接受主管部门的批评指导。业务院长、防保科科长对本院的疫情报告管理进行了不定期检查。

七、重大传染病管理。

医院对于突发公共卫生事件制订了处置予案,必要时可立即启动预案。

八、消毒管理。

医院成立了以主管业务的副院长和护士长牵头的消毒管理小组,与各科室部门密切配合,使消毒隔离措施落实到位。定期进行消毒监测,保证了消毒效果。

九、宣传教育。

1、人员学习不够,决定以后在每年定期培训学习的基础上适当增加;

2、制度还需进一步落实;

3、有关传染病管理的硬件条件还需进一步改善;4、门诊日志项目不齐,现已按排重新印制。

卫生院传染病自查制度

5.甲类传染病2小时内报到区防疫站;乙类传染病6小时内报到区防疫站;丙类传染病24小时内报到区防疫站。

6. 发现疑似结核病人立即转诊到结核病研究所,并认真填写转诊单、结核病报告卡、结核病转诊登记,同时电告结核病研究所。

7.报告人要认真填写:门诊日志、传染病报告卡、传染病登记本,填写完后要反复检查,不能有漏项。

8.定为每天下班前由医师查对传染病报告人数和内容,按排实施上报。

.甲类传染病指:鼠疫、霍乱;乙类传染病是指:病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、白喉、百日咳、流脑、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、传染性非典型肺炎、斑疹伤寒、流行性乙型脑炎、血吸虫病、黑热病、疟疾、登革热、肺结核、新生儿破伤风、流行性感冒;丙类传染病是指:丝虫病、包虫病、麻风病、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的其他感染性腹泻病。

对病毒性肝炎、梅毒、疟疾、肺结核要做分型报告并转诊市结核病研究所治疗、艾滋病病毒感染者也需要报告。病毒性肝炎分甲型、乙型、丙型、戊型和其它及未分型五类;梅毒分为一期、二期、三期、胎传和隐性五类;疟疾分间日疟、恶性疟和未分型三类;肺结核分为涂片(+)、菌培(+)、痰检剧菌(-)和未痰检四类。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索卫生院传染病自查制度。

卫生院传染病奖惩制度

为了认真贯彻执行“医院传染病管理相关制度”,提高医务人员传染病疫情报告意识,促进传染病管理工作质量的不断提高,特制定传染病奖惩制度。

一、传染病漏报一例扣50元整。

二、传染病卡片填写有不完整、不准确、不及时者,各扣10元。

三、门诊日志、出入院登记簿、检验登记、放射登记不完整扣2元,登记漏一项扣5元,登记书写不规范一例扣5元,漏登一例扣10元。

四、对违反传染病隔离、消毒制度,发生交叉感染一例按传染病法规定数目罚款。

五、传染病疫情管理人员未尽职责导致疫情漏报或不坚持奖惩制度一例,扣50元。

六、对传染病报告质量好,无漏报、迟报的医务人员及科室,给予一定的奖励。

七、发生疫情时,若迟报、漏报和瞒报,造成不良后果者,根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关规定处理,严重者由司-法-部门追究刑事责任。

八、保留奖罚依据及资料。

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