当前位置:首页>工作总结>疫情员工轮休通知(模板16篇)

疫情员工轮休通知(模板16篇)

时间:2023-11-05 20:57:17 作者:温柔雨疫情员工轮休通知(模板16篇)

通知是一种行政管理工作中常用的书面材料,用于传达重要信息和安排各项事务。如果你希望写一份准确、清晰的通知,不妨阅读以下通知范文,汲取一些写作技巧。

公司员工疫情防控通知

近期,境外新冠疫情加速蔓延,国内多点出现散发病例甚至局部聚集性疫情,随着春节临近,疫情加速传播风险进一步加大。为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署,进一步落实各项防控工作要求,加强人员密集场所管控,严防疫情输入传扩,特向全体干部职工发出如下告知:

全体职工要坚定信念、高度重视,学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求,凝聚合力,团结奋战,全面抓好各项防控举措,真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。

自即日起,行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作,完善防疫具体措施,落实监督管理职能。

1.做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作,及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作,做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。

2.重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员,并做好登记备案工作。

3.自即日起原则上不安排出差,必要外出离x时做好登记备案工作。

4.自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数,倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩,保持合理距离;倡导干部职工减少外出,控制外出就餐和聚会游玩。

全体职工要严格遵守疫情防控各项制度,自觉增强防护意识,主动了解防疫知识,做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯,遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩,携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性第x页共x页差的地方。个人、家庭聚会建议在**人以下,减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风,保持空气流通,落实日常清洁、消毒等卫生措施。

全体职工要达成防疫共识,形成自发防控网,教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作,从外地回x人员应及时向所在社区报备,对身边违反疫情防控规定的行为,可随时拨打**x或疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传,带头落实防控措施,教育引导广大群众对未经证实x的消息不发布、不传播、不评论,做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施,出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。

疫情防控,人人有责,全民参与,战“疫”必胜。**公司全体职工要自觉落实疫情防控责任,从我做起,从身边事做起,严格落实“外防输入,内防反弹”措施,坚决守住冬春季疫情防线,巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手,筑牢防控堡垒,为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!

**有限公司。

****年x月**日。

疫情通知员工注意

各部门、各子(分)公司及直属单位:

按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求,为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:

一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始,集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗,非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗,保证日常工作运行,鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的,自行居家隔离14天,坚决不能外出,隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。

二、落实防控措施。要安排专人负责,每日上班前对返岗工作人员进行体温检测,在岗人员一律正确佩戴口罩,尽量与他人保持1.5米以上安全距离,见面不握手,避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁,对本单位办公区域加密消杀,科学规范处置废弃口罩,营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次,保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动,并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动,提倡不见面办公,充分运行oa系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作,降低交叉感染风险。减少纸质公文传递,能在网上办理的一律在网上办理。

三、就餐出行安排。疫情防控期间,就餐采取分餐制,鼓励自带饭盒,轮流打饭,保持安全距离。鼓励步行上班,合理使用私家车,避免乘坐公共交通,尽量减少公务用车出行。

本通知自发布之日起施行,解除日期另行通知。

注意疫情的暖心话语。

疫情公司员工通知戴口罩

全院员工及家属、亲友:

根据当前全国各地疫情防控工作需要,保证全院广大员工和亲属的身体健康,有效防范和控制疫情在公司生活区和工作区传播。从即日起,公司对北围墙的两个进出口进行临时封闭,对xx酒店后门进行临时封闭。对东门人行通道及车辆出入通道进行问询和登记。

一、无关人员和车辆禁止进入校园。

四、请全院员工告知亲朋好友,来访时配合保卫处门卫人员进行问询登记工作。

由于疫情防控工作给大家工作和生活带来的不便,敬请理解和支持。对故意妨碍疫情防控工作的人员,将依法依规处理。

xxxx公司疫情防控小组办公室。

为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作,现将相关事宜通知如下:

一、上下班途中防疫。

2.乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备;。

3.建议步行、骑行或自架上班,尽量避免高密集人群;。

二、办公场所防疫。

1.进入办公园区前主动接受体温检测;。

2.保持室内空气流通,加强开窗通风;。

3.定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯;。

三、假日出行防疫。

四、聚集活动防疫。

1.尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;。

2.尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意;。

3.注意饮食卫生,不吃野味和冻品,避免直接接触;。

4.建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险;。

五、检测隔离管理。

xxxxxx网络科技有限公司。

各部门、各子(分)公司及直属单位:

按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求,为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:

一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始,集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗,非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗,保证日常工作运行,鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的,自行居家隔离14天,坚决不能外出,隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。

二、落实防控措施。要安排专人负责,每日上班前对返岗工作人员进行体温检测,在岗人员一律正确佩戴口罩,尽量与他人保持1.5米以上安全距离,见面不握手,避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁,对本单位办公区域加密消杀,科学规范处置废弃口罩,营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次,保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动,并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动,提倡不见面办公,充分运行oa系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作,降低交叉感染风险。减少纸质公文传递,能在网上办理的一律在网上办理。

三、就餐出行安排。疫情防控期间,就餐采取分餐制,鼓励自带饭盒,轮流打饭,保持安全距离。鼓励步行上班,合理使用私家车,避免乘坐公共交通,尽量减少公务用车出行。

本通知自发布之日起施行,解除日期另行通知。

公司员工疫情防控通知范文

公司所属各单位、各职能部门:

鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况,为进一步做好防控工作,按照中国能建、集团股份公司要求,经公司研究,现就有关事项通知如下:

一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地,在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批,不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。

二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者,应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告,自行居家隔离14天,每天中午12时准时报告个人及家属健康状况,由各单位(部门)汇总后报工会工作部。

三、宜昌基地的其他员工及家属,要主动配合公司和社区防控要求,节日期间尽量减少外出活动,避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲,已经离开湖北省、宜昌市的员工,应自觉接受当地监督,不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划,必须经公司审批。

五、凡公司员工,必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位,实行疫情排查管控“零报告”制度,不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况,须如实报告,不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部(联系人:张燕陵,电话:18671609700),由工会工作部上报集团股份公司。

为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作,现将相关事宜通知如下:

2.乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备;。

3.建议步行、骑行或自架上班,尽量避免高密集人群;。

1.进入办公园区前主动接受体温检测;。

2.保持室内空气流通,加强开窗通风;。

3.定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯;。

1.尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;。

2.尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意;。

3.注意饮食卫生,不吃野味和冻品,避免直接接触;。

4.建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险;。

xxxxxx网络科技有限公司。

xxxx年xx月xx日。

各部门、各子(分)公司及直属单位:

按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求,为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:

一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始,集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗,非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗,保证日常工作运行,鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的,自行居家隔离14天,坚决不能外出,隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。

二、落实防控措施。要安排专人负责,每日上班前对返岗工作人员进行体温检测,在岗人员一律正确佩戴口罩,尽量与他人保持1.5米以上安全距离,见面不握手,避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁,对本单位办公区域加密消杀,科学规范处置废弃口罩,营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次,保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动,并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动,提倡不见面办公,充分运行oa系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作,降低交叉感染风险。减少纸质公文传递,能在网上办理的一律在网上办理。

三、就餐出行安排。疫情防控期间,就餐采取分餐制,鼓励自带饭盒,轮流打饭,保持安全距离。鼓励步行上班,合理使用私家车,避免乘坐公共交通,尽量减少公务用车出行。

本通知自发布之日起施行,解除日期另行通知。

为认真落实“外防输入、内防反弹”常态化防控策略,保障员工生命安全和身体健康,现提醒全体职员工提高防范意识,做好个人防护,并配合公司以下相关防疫要求:

四、为避免冷链产品导致疫情的潜在风险,购买冷链产品应到正规超市或市场,选购冷链产品时,佩戴口罩并避免用手直接接触,不要网购及购买来路不明的冷链产品,烹饪冷链产品要确保煮熟煮透,尽量避免生吃、酒泡、盐腌后直接食用。

市直机关各单位、各人民团体:

春节假期即将结束,全市各级机关事业单位干部职工将返回工作岗位。为有效阻断疫情传播,防止疫情扩散,切实保障干部职工和人民群众的生命安全和身体健康,经市委、市人民政府同意,现就做好机关事业单位疫情防控有关事项通知如下。

一、全面减少会议活动。疫情防控期间,全市各级机关事业单位要合理安排公务活动,取消新春团拜、走访慰问、项目调研等集中活动,减少人员聚集。除疫情防控会议外,其他拟定的会议活动特别是大型会议、大型活动应暂停、推迟或取消。对确需召开的会议,要严控会议规模,减少参会人员,控制会议时长,尽可能采取电视电话会议形式召开,并做好佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。对确需举办的活动,需经市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室评估后,报市委、市人民政府同意后方可进行。

二、合理调整办公方式。疫情防控期间,各机关事业单位在确保疫情防控工作和机关单位日常运转的基础上,可根据工作实际,实行弹性工作制,合理安排干部职工办公时间和办公方式,能网上办理的事项尽量网上办理,减少人员聚集和直接接触。除工作要求必须在岗人员外,暂未承担实际任务的干部职工,由各机关事业单位负责人灵活把握和管理,可安排学习、相互谈心或在家网上办公、电话办公,但应加强在家工作的人员管理,不得离开市区,必须保持通讯畅通,确保正常工作不受影响。

三、全面掌握干部职工近期动态。全市各机关事业单位要敦促干部职工如实报告个人自疫情以来的具体行程、密切接触者、身体状况等情况,根据实际情况落实相关防控措施。对于尚在隔离或居家观察期间的人员,应严格落实隔离措施,隔离期未满前不得返岗工作。

四、切实做好办公场所的疫情防控工作。

1.做好进入办公场所的人员管理。疫情防控期间,全市各机关事业单位要加强对进入办公场所人员的管理工作,对进入办公场所的人员要求佩戴口罩,进行询问登记和体温监测登记,发现异常情况立即妥善处置并及时报告。

2.做好办公场所的清洁消毒工作。全市各机关事业单位近日内要严格按照疫情防控要求对办公场所进行全面清洁消毒,勤开窗、常通风,特别是要重点对办公楼门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒处理;组织干部职工开展大扫除和消毒工作,对办公室过期的书报、文件等进行清理,对办公室的门把窗锁、电脑键盘鼠标、座椅扶手等频繁接触部位进行消毒工作;及时清理垃圾,对垃圾桶进行消毒处理,防止滋生病菌。设置废弃口罩专用回收桶,妥善处置废弃口罩。

3.落实干部职工疫情防护措施。全市各机关事业单位要严格落实疫情防控要求,加大督促力度,要求干部职工在电梯、会议室等公共区域佩戴口罩,多人同室办公时必须佩戴口罩,接待外来人员时双方必须佩戴口罩;要求在上、下班途中全程佩戴口罩,提倡优先选择步行、骑行或乘坐私家车上班,如必须乘坐公共交通工具时,途中尽量避免用手触摸车上设施和物品。

4.尽量不使用中央空调。在疫情防控期间,全市各机关事业单位尽量不使用中央空调,可适当添置必要的取暖设备。确需使用中央空调时,应先请专业技术人员对中央空调和新风系统进行检测,并对风道、送风口、回风口等进行消毒处理,确定无交叉污染风险后方可使用。

5.严格执行项目停工要求。全市各机关事业单位的办公用房维修、业务用房建设项目要严格按照《湖南省人民政府办公厅关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》(湘政办明电〔2020〕5号)要求,复工时间不早于2月9日24时。

五、做好单位食堂的疫情防控工作。疫情防控期内,全市各机关事业单位食堂坚持“防疫优先、安全第一”原则,结合实际,采取分散就餐、错时供餐等方式供餐就餐;就餐人数较多的应采取打包配餐制,避免食堂规模聚集就餐;鼓励干部职工回家就餐,尽量减少人员聚集。同时,各机关事业单位要加强对食堂工作人员健康状况排查,严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,严把食品原料入口关,确保食堂操作间及餐饮用具的清洁卫生安全。

六、做好公务用车的疫情防控工作。全市各机关事业单位要妥善安排公务用车,加强疫情防控公务出行保障。注重加强对公务车辆和车库(位)的疫情检控,出车前后要对公务车辆车内、门把手等经常接触部位进行消毒,定期对车身、车库(位)进行喷洒消毒。多人乘坐公务车须全程佩戴口罩。

七、对各级干部约法三章严明纪律。

1.凡干部个人近期有与涉疫者或重点疫区人员接触史而隐瞒不报告的,一律按个人重大事项报告制度相关规定,给予最严厉的纪律处分。

2.凡干部个人违规擅自在外聚餐聚会、打牌娱乐等,违反疫情防控工作规定的,一经发现,一律先免职降职,给予最严厉的纪律处分。

3.凡干部个人在所居住社区搞特殊、耍特权,不配合社区工作、不服从疫情防控统一安排的,一律按战时要求,给予最严厉的.纪律处分。

全市各机关事业单位要切实提高政治站位,强化责任意识,把广大干部职工的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。

各县市区(园区)可结合实际,参照执行。

当前国外疫情形势依然严峻,国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例,甚至聚集性疫情。随着春节临近,人员流动性加大,疫情传播风险剧增,为保障全体员工的生命健康安全,响应晋江市疾病预防控制中心要求,经公司领导研究决定,特提出以下几项防控规定:

严格执行门禁管控。

积极配合保安人员稽查。

一、1月15日起,公司将严格执行疫情门禁管控,请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。

以车间/部门为单位建立微信群。

党做好每日健康上报工作。

二、春节期间(2月5日-18日),请各部门以车间/部门为单位,建立微信群,督促全体员工扫描下边二维码,每日做好健康上报工作,如有未报、瞒报情况,追究管理责任。

(每日健康上报)。

【倡导员工留晋过年】。

三、春节期间倡导全体员工留晋过年,特别是国内中、高风险地区的人员,如确需返乡人员,请提前了解目的地防疫要求及措施,做好行程规划以及目的地健康状况上报,避免回不了乡,返不了厂。

做好返厂登记,做好相关疫情安检工作。

携带身份证、八闽健康码。

通行大数据。

四、全体员工返厂时(含留晋人员),提前,做好返厂登记。进入公司前必须提供本人身份证、八闽健康码及通行大数据,积极配合保安做好相关疫情安检工作:

春节期间由中、高风险地区返厂人员抵达公司时,请主动告知保安,第一时间入住公司指定宿舍,医学观察隔离14天,由公司组织进行核酸检测,合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的,按规定由120专车送定点医院隔离诊治。

(返厂登记)。

日常个人防护指南。

我们在行动。

五、日常个人防护指南:

1、春节期间,请全体员工坚持做好个人防护,在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩,注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,保持1米以上的社交距离。

2、避免前往人员聚集场所,尤其是密闭场所;提倡家庭私人聚会控制在10人以下,流感等症状尽量不参加。

3、避免前往中高风险地区,减少走亲访友活动,提倡网络拜年。

公司员工疫情防控通知

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作,为保障员工身体健康,结合政府相关文件要求和公司实际情况,现通知如下:

一、继续执行报备机制。清明节将至,小长假可能会有很多人短途回乡祭扫,请各位员工注意只要出京返回,仍需要居家隔离14天,请在4月2号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一:出京返京统计调查表)。

二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后,首次进入公司的员工,需出示疫情防疫行程卡截图,也可在公司门口现场扫描,待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二:疫情防疫行程卡二维码)。

三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报(填写附件三境外抵京情况统计台账)。

四、各分子公司请各线负责人安排,通知到位。

公司员工疫情防控通知

市直机关各单位、各人民团体:

春节假期即将结束,全市各级机关事业单位干部职工将返回工作岗位。为有效阻断疫情传播,防止疫情扩散,切实保障干部职工和人民群众的生命安全和身体健康,经市委、市人民政府同意,现就做好机关事业单位疫情防控有关事项通知如下。

疫情防控期间,全市各级机关事业单位要合理安排公务活动,取消新春团拜、走访慰问、项目调研等集中活动,减少人员聚集。除疫情防控会议外,其他拟定的会议活动特别是大型会议、大型活动应暂停、推迟或取消。对确需召开的会议,要严控会议规模,减少参会人员,控制会议时长,尽可能采取电视电话会议形式召开,并做好佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。对确需举办的活动,需经市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室评估后,报市委、市人民政府同意后方可进行。

疫情防控期间,各机关事业单位在确保疫情防控工作和机关单位日常运转的基础上,可根据工作实际,实行弹性工作制,合理安排干部职工办公时间和办公方式,能网上办理的事项尽量网上办理,减少人员聚集和直接接触。除工作要求必须在岗人员外,暂未承担实际任务的干部职工,由各机关事业单位负责人灵活把握和管理,可安排学习、相互谈心或在家网上办公、电话办公,但应加强在家工作的人员管理,不得离开市区,必须保持通讯畅通,确保正常工作不受影响。

全市各机关事业单位要敦促干部职工如实报告个人自疫情以来的具体行程、密切接触者、身体状况等情况,根据实际情况落实相关防控措施。对于尚在隔离或居家观察期间的人员,应严格落实隔离措施,隔离期未满前不得返岗工作。

1.做好进入办公场所的人员管理。疫情防控期间,全市各机关事业单位要加强对进入办公场所人员的管理工作,对进入办公场所的人员要求佩戴口罩,进行询问登记和体温监测登记,发现异常情况立即妥善处置并及时报告。

2.做好办公场所的清洁消毒工作。全市各机关事业单位近日内要严格按照疫情防控要求对办公场所进行全面清洁消毒,勤开窗、常通风,特别是要重点对办公楼门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒处理;组织干部职工开展大扫除和消毒工作,对办公室过期的书报、文件等进行清理,对办公室的门把窗锁、电脑键盘鼠标、座椅扶手等频繁接触部位进行消毒工作;及时清理垃圾,对垃圾桶进行消毒处理,防止滋生病菌。设置废弃口罩专用回收桶,妥善处置废弃口罩。

3.落实干部职工疫情防护措施。全市各机关事业单位要严格落实疫情防控要求,加大督促力度,要求干部职工在电梯、会议室等公共区域佩戴口罩,多人同室办公时必须佩戴口罩,接待外来人员时双方必须佩戴口罩;要求在上、下班途中全程佩戴口罩,提倡优先选择步行、骑行或乘坐私家车上班,如必须乘坐公共交通工具时,途中尽量避免用手触摸车上设施和物品。

4.尽量不使用中央空调。在疫情防控期间,全市各机关事业单位尽量不使用中央空调,可适当添置必要的取暖设备。确需使用中央空调时,应先请专业技术人员对中央空调和新风系统进行检测,并对风道、送风口、回风口等进行消毒处理,确定无交叉污染风险后方可使用。

5.严格执行项目停工要求。全市各机关事业单位的办公用房维修、业务用房建设项目要严格按照《湖南省人民政府办公厅关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》(湘政办明电〔2020〕5号)要求,复工时间不早于2月9日24时。

疫情防控期内,全市各机关事业单位食堂坚持“防疫优先、安全第一”原则,结合实际,采取分散就餐、错时供餐等方式供餐就餐;就餐人数较多的应采取打包配餐制,避免食堂规模聚集就餐;鼓励干部职工回家就餐,尽量减少人员聚集。同时,各机关事业单位要加强对食堂工作人员健康状况排查,严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,严把食品原料入口关,确保食堂操作间及餐饮用具的清洁卫生安全。

全市各机关事业单位要妥善安排公务用车,加强疫情防控公务出行保障。注重加强对公务车辆和车库(位)的疫情检控,出车前后要对公务车辆车内、门把手等经常接触部位进行消毒,定期对车身、车库(位)进行喷洒消毒。多人乘坐公务车须全程佩戴口罩。

1.凡干部个人近期有与涉疫者或重点疫区人员接触史而隐瞒不报告的,一律按个人重大事项报告制度相关规定,给予最严厉的纪律处分。

2.凡干部个人违规擅自在外聚餐聚会、打牌娱乐等,违反疫情防控工作规定的,一经发现,一律先免职降职,给予最严厉的纪律处分。

3.凡干部个人在所居住社区搞特殊、耍特权,不配合社区工作、不服从疫情防控统一安排的,一律按战时要求,给予最严厉的.纪律处分。

全市各机关事业单位要切实提高政治站位,强化责任意识,把广大干部职工的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。

各县市区(园区)可结合实际,参照执行。

中共**市委办公室。

**市人民政府办公室。

2022年2月2日。

告知员工疫情防护通知

百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑,分享贡献你的知识。以下是小编整理的告知员工疫情防护通知(通用3篇),欢迎阅读与收藏。

为便于统筹力量加强管控,减少病毒传播途径,保留管委会东侧电梯、楼梯以及西侧楼梯,关闭西侧电梯。

为加强疫情监测,办公楼出入口设置红外测温设备,由办公室安排安保人员对出入人员做好测温和信息登记工作。发现不戴口罩、体温异常人员,不得进入办公楼,并立即做好登记和报告。全体干部职工和到访人员要做到讲政治、顾大局、守规矩,配合安保人员做好检测检查。

暂停因一般事务召开现场会议,确需召开的,优先使用钉钉视频会议。对于需使用管委会会议室召开十人及其以上人员数量的集中会议,需至少提前一天提交书面申请并报管委会主要领导审核通过后方可召开。对于因集中会议来访的外部人员及车辆,需由会议召集处室提前一天向办公室出具书面函,报备来访人员及车辆的相关信息。确需召开的会议,建议自带水杯。会议场地、话筒等设备实施“一会一消毒”,并做好消杀记录。

按照上级要求的“少外出、不聚集”的要求,管委会食堂于202x年x月x日暂停堂食。请全体职工自备餐具,按照规定时间段打包带回办公室用餐,各类层配备洗涮用品,餐具自行洗涮消毒。用餐后要做好垃圾分类,废弃口罩投放到指定垃圾桶内,注意保持公共区域清洁。

打包就餐时间安排:xx:xx物业,xx:xx国有公司,xx:xx投资促进处和产业发展处,xx:xx规划建设处,xx:xx领导及办公室。

按照国家疫情防控有关要求,为防止大面积感染病毒,管委会办公楼暂停使用所有中央空调。多开窗,保持空气流通。

为有效杀灭病毒,由办公室负责安排相关物业人员做好走廊、楼道、电梯、会议室、食堂等公共区域的消毒工作,扶手、把手、电梯按钮、热水器按钮、水龙头开关等频繁接触部位每一小时消毒一次,并进行二次酒精擦拭,确保消毒到位,并做好消杀记录。

近日,北京市连续出现新增新冠肺炎确诊病例,新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂多变,疫情风险随时随地存在,常态化防控一刻都不能松懈,防控任务依然十分艰巨。

集团公司领导高度重视,对相关工作立即进行部署,要求各单位按照“宁可十防十空,不可一刻无防”的原则做好疫情防控工作,在没有取得疫情防控最终胜利的情况下,应时刻保持战时状态,坚决杜绝疫情反弹,夺取集团公司“两个攻坚战”和“一个阻击战”的全面胜利。

京区单位要密切关注北京市政府发布的最新疫情形势等相关信息,引以为戒,举一反三,积极响应,快速行动,切实落实“四方”责任,坚持“外防输入、内防反弹”不放松,做到“三防”“四早”“九严格”,科学、精准、有效抓好常态化疫情防控,巩固来之不易的防控成果。现就当前形势下加强京区单位疫情防控工作通知如下:

一、坚持科学佩戴口罩,按照《公众科学戴口罩指引》(联防联控机制发〔2020〕33号)要求,在中、低风险地区,应随身备用口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩),在与其他人近距离接触(小于等于1米)时戴口罩。在高风险地区,戴一次性使用医用口罩。医院就诊、陪护探视人员,患有发热、咳嗽等症状人员,以及前往人群拥挤、通风不良的室内公共场所(含厢式电梯),乘坐公共交通工具,应全程佩戴口罩。

二、员工应在保证本人防疫健康码为“未见异常”的前提下,凭证出入办公场所,在入口处接受体温检测,合格后方可进入。健康码和体温异常的员工严禁进入办公场所。

三、非总部人员进入总部大楼依然实行严格管理,经接待部门或邀请部门同意且查验防疫健康码状态为“未见异常”在入口处接受体温检测合格后方可进入总部大楼。双方人员应全程佩戴口罩,并保持接待场所通风,接待完毕后应立即对接待场所进行消杀。

四,员工及共同生活人员应坚持做好个人防护,减少不必要的旅游、连街、探亲访友、参加人员密集的健身活动、乘坐公共交通工具等各类可能存在感染新冠病毒风险的社交活动,继续坚持不聚集、不聚餐、分餐制,保持社交距离。采购生活必需品时,应选择具备健全完备卫生防疫措施的生活服务业场所,服从对方管理,并做好行程记录。

五、员工及共同生活人员若出现发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状应立即向本单位报告并到发热门诊就医,经核酸检测结果为阴性方可上班。如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况,配合医疗机构做好调查。

六、现阶段应减少员工不必要的出差,出差时应遵循目的地政府的管控措施,严格执行天工安〔2020〕162号文件要求,履行审批手续,做好行程记录。同时,应减少不必要的因私出京活动,确需因私出京的继续实行向单位报告、请示、备案制度,未经单位同意的不得随意出京。

七、各单位要持续动态关注全国中高风险地区变化,对其来京人员严格落实北京市政府公布的最新疫情管控措施。低风险地区返(来)京人员无需居家隔离,境外、中高风险地区返(来)京仍需居家隔离或集中隔离,按相关要求提供核酸检测证眀或进行核酸检测。武汉进京人员持核酸检测関性证明,不再进行二次核酸检测;未持核酸检测阴性证明进京的,须进行核酸检测。

八、举办或参加各类会议活动时,应严格防控措施,严格消毒通风,保证座位距离1米以上,并全程佩戴口罩。举办超过50人及以上大型会议活动的,举办部门或承办单位应制定相应的疫情防控应急预案,现场采取体温检测、查验健康码等措施,确保安全。

九、加强办公场所的电梯、卫生间等公共区域的通风换气和清洁卫生,对空调系统、接触较多的桌(台)面、门把手水龙头、扶手等公用物品和部位继续进行预防性消毒。

十、物业、餐饮、保安、保洁等公共服务人员每日做好体温监测,并如实记录,上岗前应确保体温正常,严格限制自身社交活动,自我防护措施到位有效。工作期间应保持清洁卫生,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩并及时更换。

十一、职工食堂应严格落实进货查验及记录相关要求,采购食品依法索要相关凭证,不采购、贮存、销售无溯源凭证、来源不明、过期变质等不符合食品安全标准的食品,特别是进口产品要索取出入境检验检疫部门出具的检验检疫证明文件,严把食品采购环节防疫安全关。

十二、在主体责任落实并严格消毒通风、测温验码、保持社交距离、科学佩戴口罩、完备应急预案的前提下,可按50%限流开放体育健身场所、图书馆等室内场所,并视情况动态调整限流比例。密闭的健身、体闲等场所暂不开放。

十三,按照“业务谁主管,疫情防控谁负责”“管业务必须管疫情防控”的原则,严格入境人员流程审批,强化外防输入工作,实现闭环管理,切实落实集中医学观察和核酸检测等要求,严防入境人员带疫进京。

十四、京区以外各单位可参照上述做法,在坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略和网格化管控措施的基础上,根据国务院、地方政府疫情防控政策和各类指导意见,结合本单位实际情况适时调整疫情防控策略,不断完善复工复产形势下的常态化疫情防控机制,积极稳妥做好疫情防控措施调整工作。

十五、发生确诊病例、疑似病例应立即向上级单位报告,并采取果断措施,坚决防止和杜绝疫情在本单位、社区扩散蔓延。对发生确诊病例、疑似病例的,将按照天工安商〔2020〕70号文件有关规定,对责任单位及责任人予以追责问责。

为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作,现将相关事宜通知如下:

2.乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备;。

3.建议步行、骑行或自架上班,尽量避免高密集人群;。

1.进入办公园区前主动接受体温检测;。

2.保持室内空气流通,加强开窗通风;。

3.定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯;。

1.尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;。

2.尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意;。

3.注意饮食卫生,不吃野味和冻品,避免直接接触;。

4.建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险;。

xxxxxx网络科技有限公司。

公司员工疫情防控通知集合

当前国外疫情形势依然严峻,国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例,甚至聚集性疫情。随着春节临近,人员流动性加大,疫情传播风险剧增,为保障全体员工的生命健康安全,响应晋江市疾病预防控制中心要求,经公司领导研究决定,特提出以下几项防控规定:

严格执行门禁管控。

积极配合保安人员稽查。

一、1月15日起,公司将严格执行疫情门禁管控,请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。

以车间/部门为单位建立微信群。

党做好每日健康上报工作。

二、春节期间(2月5日-18日),请各部门以车间/部门为单位,建立微信群,督促全体员工扫描下边二维码,每日做好健康上报工作,如有未报、瞒报情况,追究管理责任。

(每日健康上报)。

【倡导员工留晋过年】。

三、春节期间倡导全体员工 留晋过年,特别是国内 中、高风险地区的人员,如确需返乡人员,请 提前了解目的地防疫要求及措施,做好行程规划以及目的地健康状况上报,避免回不了乡,返不了厂。

做好返厂登记,做好相关疫情安检工作。

携带身份证、八闽健康码。

通行大数据。

四、全体员工返厂时(含留晋人员),提前,做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据,积极配合保安做好相关疫情安检工作:

春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时,请主动告知保安, 第一时间入住公司指定宿舍,医学观察隔离14天, 由公司组织进行核酸检测,合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的,按规定由120专车送定点医院隔离诊治。

(返厂登记)。

日常个人防护指南。

我们在行动。

五、日常个人防护指南:

1、春节期间,请全体员工坚持做好个人防护,在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩,注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,保持1米以上的社交距离。

2、避免前往人员聚集场所,尤其是密闭场所;提倡家庭私人聚会控制在10人以下,流感等症状尽量不参加。

3、避免前往中高风险地区,减少走亲访友活动,提倡网络拜年。

公司内部通知员工疫情通知集合

各位考生:

根据**市卫健委**月**日《关于**来x返x人员健康管理的紧急提示》:x月**日以后自**(含旅途中转)来x返x的所有人员应在第一时间主动向所在社区及单位报备相关情况,主动配合辖区做好信息登记、核酸检测等防控措施;与确诊病例(含无症状感染者)有轨迹交叉或14日内曾在**市**医院就诊的人员,同时还应主动配合做好集中医学隔离观察等措施。

参加我校20**年**月x日下午面向艰苦行业和校企合作改革项目考试的考生,如有以上情况,请速与我院报告,按**市及**大学疫情防控工作相关规定执行。

联系电话:**x-****-****。

**大学**学院。

公司通知员工疫情通知范文

(一)领导小组工作职责:

1. 贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度,提高企业员工的风险意识、防疫意识,严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。

2. 负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行,加强对各个环节疫情防控的管理。

3. 根据管理制度,定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。

4. 密切配合上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。

(二)、办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训;负责《防控手册》的发放、培训;负责返工人员的将康状态摸排及上报工作;负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间“一人一档”并进行查档存档管理等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(三)、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账;对公司发出的货物进行全面消毒;对准入车辆进行全面消毒;对公司现有货物安排人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(四)、安保部门负责在厂门口设立专门的检测工作台,准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账,对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入,否则一律不允许入内;负责厂区内一天不少于2次的消毒;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(五)、运营部负责对来访客户进行调查,符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账;制定内部客户招待防控体系,避免到人员密集区活动;负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排,避免参与与疫情有风险的活动;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

(六)、加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况的检查。

各位员工:据xx市疾控中心发布消息:x月xx日,xxx城区出现一例新冠确诊病例。目前,患者已转至x医院,并已对其家庭中的x名密切接触者进行集中医学观察。昨天发布的这个病例再次给我们敲响了警钟,发生病例的风险随时存在。提示我们要深刻认识xx疫情防控的特殊重要性、复杂性及不确定性。要始终绷紧疫情防控这根弦,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。坚持科学防控、精准施策、有效应对,坚持“外防输入、内防反弹”不放松。持续抓好常态化防控,巩固稳定向好的防控态势,加快恢复正常生产生活秩序。希望全体员工要时刻保持个人防护意识,在此期间,如出现发热、咳嗽等症状,要及时就近进行诊疗,要科学佩戴口罩,勤洗手、常通风、保持安全社交距离。不扎堆、不聚会。保持良好的卫生习惯,倡导健康生活方式。

xxxxxx有限公司。

202x年x月xx日。

据最新报道,全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍然十分严峻,防疫工作须常抓不懈。根据上级最新通知精神,现将有关要求通知如下:、各部门、各单位立即对所属员工在xx、xxx间(即xx月x日至xx月x日)离市情况进行统计,统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作必须在xx月xx日xx点之前完成并上报安环办。、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情防控工作,密切关注最新疫情动态,严格按上级部门和公司有关规定,切实做好离市报备、避免与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。

公司通知员工疫情通知范文

集团全体员工:

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,**市政府*月*1日发布关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间本市企业灵活安排工作的通知,值此特殊时期公司积极响应政府号召,将正式上班工作时间延后至20**年**月**日(国家或市委另有新规定的从其规定),20**年*月*日起所有人员居家办公,要求在家办公保持工作状态!同时做出如下安排:

2、疫情期间不得发布或传播不实言论,积极响应国家及员工当地政府防疫政策;。

4、关于公告发布;。

(2)分公司项目:需总公司代发公告的项目将项目信息发送至企管二部对应负责人。

以上内容请全体员工认真履行,相关负责人切实做好疫情防控期间相应工作。

****有限公司。

20**年*月*日。

公司通知员工疫情通知范文

人员检测防控范围为单位员工。

第一类情况:目前在xx人员。目前已在xx地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)。

与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。

1. 与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

2. 密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

(二)场所防控。

对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

门卫人员负责对进入xx建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;。

进入xx建筑人员一律要求佩戴口罩;。

加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

公司内部通知员工疫情通知集合

为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作,现将相关事宜通知如下:

2.乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备;。

3.建议步行、骑行或自架上班,尽量避免高密集人群;。

1.进入办公园区前主动接受体温检测;。

2.保持室内空气流通,加强开窗通风;。

3.定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯;。

1.尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在**人以下;。

2.尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意;。

3.注意饮食卫生,不吃野味和冻品,避免直接接触;。

4.建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险;。

2.任何中高风险地区疫情发布时,均按以上程序进行出差申请、入园报备,检测隔离无异常后,主动出示健康管理扫码信息。

公司内部通知员工疫情通知集合

公司各单位:

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,加强公司疫情防控,切实维护广大干部职工的生命安全,根据省、市及**集团的要求,现就有关注意事项通知如下:

一、各单位负责人一定要高度重视疫情防控工作,提高政治站位,坚决执行省市、**集团有关要求、决定,积极配合政府部门做好相关工作。

二、加强公司假期值班值守,各单位负责人保持通讯畅通,切实负责突发信息及时报送,各单位指定专人将防控情况每天电话告知公司综合部,公司主要领导随时查询了解疫情防控状况。

三、各单位要尽快摸排、查清本单位人员住址及探亲访友详细情况,对与**特别是**地区往来人员、密切接触者要高度重视、劝其主动隔离,定时测温并随时与相关防护部门联系。如有特殊情况请与公司应急值班室(综合部)报告。

四、春节放假期间、各相关单位要告知员工除自我防护外,未接到通知,不得返回公司上班。

五、及时通知本单位职工加强个人卫生防护,尽量减少甚至避免到人群密集场所活动,不参加宴席聚餐活动。

公司通知员工疫情通知范文

成立xxxx有限公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

1. 组成成员:

组长:

副组长:

成员:

其中,xxx对公司疫情防控工作负总责,xxx负责处理日常具体事务,xxx为专职卫生员。

领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、监督管理组。

2. 日常管控组:

组长:

组员:

负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。

3. 后勤保障组:

组长:

组员:

负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传。

4. 应急处置组:

组长:

组员:

负责临时观察点、集中隔离观察点的维护,发生疫情后的应急处置。

5. 监督管理组:

组长:

组员:

负责对本公司的疫情防控工作进行督导检查,向集聚区疫情指挥部报送信息。

公司内部通知员工疫情通知集合

根据**省突发公共卫生事件一级应急响应要求,现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下:

公司原则上开放一个大门进出,公司出入口要加强值守,建立人员车辆登记、-体温测量登记、公司应急处置等制度。

非公司人员和外来车辆不得进入公司,快递、外卖、访客等一律在公司门外,由业主到公司门外领取或接待。

每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀,重点区域增加消杀频次,做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶,配合环卫部门进行专业化处置。

对发现的**、**x、**等地来常人员,及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的,必须第一时间报告。

相关范文推荐
  • 11-05 污水处理安全协议书简单(实用20篇)
    合同协议可以是口头的,但最好还是以书面形式体现,以避免口头协议的不确定性。想要制定一份完善的合同协议吗?这里有一些优秀合同样本供您参考。甲方:乙方:一、甲方是学
  • 11-05 幼儿园防溺水倡议书美篇范文(19篇)
    通过写作范文,我们可以更好地掌握写作的基本要素和技巧。接下来,小编为大家整理了一些脍炙人口的范文范本,供大家欣赏和学习。尊敬的家长:您好!随着天气逐渐转热,防幼
  • 11-05 人才测评个人总结(通用20篇)
    通过个人总结,我们可以对自己的优点和不足进行认知和反思,为个人发展提供有益的指导和借鉴。下面是一些非常有创意和逻辑性的个人总结样本,希望能够给大家带来一些灵感和
  • 11-05 申请跟班学习申请书(精选21篇)
    在学习的过程中,我们需要不断积累和巩固知识,提高自己的学习能力和效率。以下是小编为大家收集的学习总结范文,供大家参考学习。我是×××,今年数计的新生。我来自山西
  • 11-05 基层医生抗疫心得体会(热门15篇)
    心得体会是通过对某一事件或经历的思考和总结,以及对自身感受和收获的表达。接下来是一些关于心得体会的范文案例,供大家参考和学习。作为一名医生,我有幸在基层医疗单位
  • 11-05 网络庭审申请书(实用12篇)
    申请书的语气应该积极自信,避免使用消极、负面或推诿责任的措辞。为了帮助大家更好地撰写奖学金申请书,以下是一篇成功获得奖学金的申请书范文,供大家参考。
  • 11-05 项目部财务心得体会及感悟(通用19篇)
    写心得体会可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的优点和不足,进而不断提升自己。假如你对心得体会还不太熟悉,下面为你推荐几篇经典的心得体会范文,供你参考。
  • 11-05 理想信念时代心得体会(实用19篇)
    通过写心得体会,我们可以将自己的思考和感悟记录下来,为以后的成长和发展提供参考。接下来,让我们一起来阅读一些别人的心得体会,或许会有一些灵感和启发。
  • 11-05 铁路局辞职申请书(模板21篇)
    一份恰当的辞职申请书不仅可以向上级传达我们的决心和理由,也能给我们未来的职业发展带来加分。接下来是几篇经典的辞职申请书案例,希望能帮助大家更好地构思和写作。
  • 11-05 园林合作协议书(精选18篇)
    通过合作,我们可以共同承担责任,共同追求目标,共同成长。如果你想了解更多关于合作的资讯和技巧,可以阅读下面这些合作专题文章。为增进中法友谊和适应上海对外开放以及

猜你喜欢

热门推荐