综治维稳心得体会（优秀20篇）

心得体会是我们在经历一段时间后对所学、所感、所悟的总结和归纳。下面是小编为大家准备的心得体会范文，供大家参考学习。

综治维稳工作计划

上半年，在镇党委、政府的领导下，在镇综治办的具体指导下，我村认真贯彻落实上级文件精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展平安潘集建设，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为东湖村经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我村20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：

东湖村党支部、村委会立足于社会主义新农村建设，加强社会治安综合治理，确保全村社会政治大局稳定，紧紧围绕“平安潘集建设”的目标，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，形成了以村委会主任黄本桃同志为组长的维稳综治领导小组，村“两委”其他成员采取包片制，分别维护所包片的和谐稳定，层层抓落实。

一是矛盾排查调处报告制度。

村两委每月召开全村矛盾纠纷排查工作会议，村两委成员及时上报所包片的矛盾纠纷排查调处工作情况，做到及时了解，及时解决。

二是巡查值班制度。

制作综治维稳巡查值班表，村两委实行轮岗值班，每天有一至两名村干部在为民服务全程代理室负责信访接待、登记、交办等事宜，定时到各自然庄巡查治安情况，及时发现矛盾隐患，及时解决。

三是信访矛盾纠纷调处包片制度

对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包片制，集中时间人力，着手解决处理。

四是信访调处两委会议制度。

对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开两委会议，查找问题症结，研究制定解决办法。

五是信访矛盾形势分析评估制度。

村委会坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全村信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，20xx年上半年，全村排查解决矛盾纠纷4起，信访2件，较去年同期下降21%和43%。全村社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我村经济社会的和谐稳步发展。

一是开展社会管理综合治理宣传月活动。

按照镇综治办的统一安排，我们精心组织，周密部署，大力开展社会管理综合治理宣传月活动，取得了一定成效。在3月份宣传月活动中，全村共悬挂横幅2条，发放宣传单200余份，张贴标语10余条。

二是开展禁毒集中宣传活动。

6月份通过村广播、万村网页、入户宣传等形式做好禁毒宣传，特别是针对我村留守人群，加强毒品原植物禁种的法制预防宣传。

一是加强治安防范宣传。

村两委成员多次深入学校、村民家中，了解农村治安状况及成因，帮助村民提高安全防范能力，要求村民以户为主，相互联系、相互照应，做好防范工作。

二是加强消防安全管理。

为了抓好“三夏”期间防火安全工作，根据镇党委、政府工作会议精神，村两委对“三夏”期间防火安全做了安排部署，并巡回各庄子检查防火工作，发现隐患，及时纠正。上半年及“三夏”期间全村6个自然庄没有发生一起重大火灾事故。

上半年以来，村委会高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，自觉服从服务新农村建设，积极落实综合治理各项措施，强化综治网络建设，建立健全基层综治机构，整合群防群治队伍，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，严打整治取得明显成效。但是，同其他村相比，我们还存在一些问题和不足之处。一是个别村干部对综治工作不重视，认识不到位，工作不积极。二是基层群众民主法治意识不强，不能正确行使自己的民主权力，也不会通过正当途径反映自己的呼声。三是普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。

因此，下半年里，村委会将坚持把做好综合治理，维护全村稳定作为日常工作常抓不懈，针对综合治理开展针对性工作，力争打好综合治理“组合拳”，确保全村和谐稳定，促进全村健康快速发展。具体安排如下：

1、按照综治办部署，完善综治信访维稳工作中心的建设，并按要求进行运作；

3、继续开展对辖区重点地段、重点区域的治安重点问题，进行综合整治；

4、继续巩固“无毒村”创建成果，开展禁毒各项宣传活动；

5、继续做好“无传销村”的巩固工作，确保辖区内无传销活动和传销窝点；

6、进一步加大平安建设力度，发动辖区各种治安力量，齐心协力创建平安东湖；

7、加大对历史遗留积案各类矛盾纠纷的调处力度。

东湖村支部委员会

东湖村村民委员会

20xx年7月16日

综治维稳工作心得体会范文

如下：

根据上级关于xx年的综治文件精神结合社区的实际，制定了《**社区xx综治工作计划》，明确了综治工作的全年目标任务，并通过和驻街单位签订目标责任书，落实了各单位、各部门的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化，可操作性强，定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制，规定凡是出现综治问题的和年终考评倒数的坚决实行“一票否决”，以确保全年目标的实现。

学校是教书育人的场所，是加强社会主义。

精神文明建设。

的重要阵地，做好学校及周边环境的整治工作，事关重大，深化校园及周边环境的综合治理，巩固创建安全文明的校园的成果，确保青少年学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。为做好校园周边安全整治工作，4月份成立学校安全及周边环境专项整治领导小组，社区综治副主任**×为整治小组组长，东街小学副校长**×、职业技术学院保卫科科长**×为副组长，社区其他工作人员为整治组成员。

在春季开展的这项活动，领导小组召开专门会议研究制定校园周边环境专项整治实施方案，确定工作任务，整治重点，对工作进行具体安排布置，做到任务落实到人。

**社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组。5月11日在社区开展区级领导大接访活动，区委常委、武装部部长*****就来到了**社区，来倾听广大老百姓的心声。不少群众前来向文部长反映所遇到的困难和问题，文部长都予以耐心解答。

这次开展的区级领导大接访活动，是要切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”，把大接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。

达到家喻户晓。提高居民的法制观念增强防范意识共建平安社区。

此次宣传月活动我社区高度重视，严格要求，紧密结合“两会”安全保卫工作开展，制定完善工作措施，加强督促检查，积极做与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，确保了宣传月活动深入扎实地开展使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。

下半年最重要的工作是要做好稳定工作，做好重点人员的稳控工作，为建国六十周年献礼。

综治维稳工作培训心得体会

综治维稳工作是指以维护社会安定、繁荣、和谐为目标，通过综合管理和全面维护，确保社会秩序的正常运转，保障人民生命财产安全的工作。在当前复杂的社会环境下，综治维稳工作的重要性愈发凸显，因此，进行综治维稳工作培训是提升管理人员工作能力的必须之举。

我曾有幸参加了一次综治维稳工作的培训，与其他管理人员一起学习了有关维稳管理的方法和技巧。我们通过全面系统地了解了维稳工作的基本任务、法律法规政策、应急处置和综治维稳实践等方面，深刻地认识到了维稳工作的复杂性和重要性。

第三段：学习到的知识和技能。

在培训中，我学习到了许多知识和技能，如了解当地各类安全隐患，掌握处理案件的技巧和方法，管理和应对突发事件的策略等等。尤其是学习到了应对网络安全问题的方法和技巧，在网络安全问题十分突出的今天，这些技能的掌握无疑是非常有价值的。

第四段：培训的收获。

通过参加这次培训，我不仅增长了知识，而且也增强了综治维稳工作的意识和责任感，更加深入了解了基层治理工作的重要性。在今后的维稳工作中，我将坚持实施科学的维稳管理模式，在推进综治维稳工作的同时，更好地服务于基层民众，确保社会的和谐稳定。

第五段：总结。

综治维稳工作是人民安全的重要保障，通过培训得到了专业的知识和技能，可以进一步为基础治理做出贡献。因此，我们应该加强练兵备战，不断提升自己的维稳工作能力，创造更加安全和谐的社会环境。

综治维稳工作培训心得体会

最近，我参加了一次关于综治维稳工作的培训，这次培训对我帮助很大。我通过这次培训，不仅学到了一些有关综治工作的知识，同时也对维护社会安定的重要性有了更深刻的理解。以下是我对这次培训的一些心得体会。

综治维稳工作是指综合治理和维护社会稳定的工作。综治维稳工作的目标是要建立和谐稳定的社会环境，让人民有安全感和幸福感。要实现这个目标，需要落实“打防结合、执法司法一体、宣传教育预防重于治疗、对症下药、以人为本”的工作原则。

综治维稳工作是现代社会治理的重要组成部分。一个和谐稳定的社会环境，可以带来许多方面的好处，例如，可以促进经济发展、提高人民生活水平、增强国家的政治稳定性和社会凝聚力。现在，社会发展面临的挑战越来越多，综治维稳工作显得尤为重要。

第四段：我在培训中学到的知识和技能。

通过此次培训，我学到了很多综治维稳工作的知识和技能。其中最有启发性的是，培训老师强调了社区居民参与综治维稳工作的重要性。除此之外，我还学会了如何处理突发事件并且如何进行巡逻和安保工作。

第五段：我的感想。

此次综治维稳工作的培训让我受益匪浅。我深刻认识到，要维护社会的稳定和秩序，需要全社会的共同努力。只有不断地提高自身的综治维稳工作的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，服务社会大众，营造和谐、稳定、安全的社会环境。

综治维稳工作心得体会范文

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，根据《**县20**年度社会治安综合治理责任书》的有关要求，以平安建设为载体，以化解社会矛盾为主线，积极扎实地开展了各项平安创建活动，推动社会治安综合治理各项措施有效落实。现将20**年度综治工作的具体开展情况报告如下：

在工作中始终把社会治安综合治理摆在重要位置来抓，调整了综合治理工作领导小组、维稳工作领导小组等，精心组织，统筹安排，加强指导，将社会治安综合治理和“平安建设”创建工作抓紧、抓实、抓出成效。

开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织学习上级的有关文件精神和《宪法》、《劳动法》、《保密法》以及国家和省、州、县有关依法行政等与工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，全面推动综治工作的进程。

(一)加强情报信息和重点人员控制。

第一，严密防范和惩治各种危害国家安全和政治安全的犯罪;及时发现影响国家安全和社会政治稳定的预警性、内幕性、深层次情报信息，有效防止危害发生。

第二，对重点人员不失控、不漏控，控制力量和措施落实到位;及时有效地防范和打击境内外敌对势力、敌对分子、恐怖势力的破坏活动。

(二)强化防范措施、确保政治安全。

一是进一步加强思想宣传教育，用科学的理论武装头脑。始终保持清醒头脑和高度警惕性，防止重大治安事件、重大非正常信访事件、重大突发事件的发生。

二是重点加强我区重点项目单位思想宣传教育，号召广大员工从身身做起，同时制定专门的应对突发事件的工作方案，落实防范措施。

(三)单位内部抓责任，实行自防自治。

在单位内部建立健全了调解、消防组织和信息员队伍，落实内部安全保卫工作排查制。全年针对我办重点要害部门进行多次保卫工作检查，严格落实贵重物品和保密资料集中保管、专人专管的做法，防患于未然，确保办公室安全。

(四)进一步发挥部门职能，维护社会治安稳定。

1、进一步树立安全意识，加强重点项目单位监督，定期对相关单位安全生产工作进行检查监督，落实安全生产责任制和有关安全生产的法律、法规、规章制度，有效防止重大生产事故的发生，杜绝重点项目单位安全生产隐患，维护社会治安的稳定。

2、加强对重点项目的调研和服务，协助企业解决各类困难，防止上访事件的发生，最大限度的减少社会不安定因素。

3、积极协调解决项目推进过程中的事件。

(五)做好重大会议期间值班，确保信息畅通。

安排人员值班，加强值班备勤和领导带班制度，严守各项值班制度，增强值班力量，加强情报信息控制工作，落实各项防范措施，一旦发生突发事件，快速及时到位、妥善处置。实行重大事项报告制度，重要信息随时上报，确保重大会议期间信息渠道畅通。

通过全体干部职工的共同努力，我办社会治安综合治理工作取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到将要面临的新形势、新任务和新要求，这就需要我们不断地去探索、分析、研究新情况，采取积极、有效的措施及时解决存在的隐患和问题。今后我们将继续突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和服务水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使综治工作跃上一个新台阶，为**的健康发展作出更大的贡献。

综治维稳工作制度

为切实做好我园综治维稳工作，确保全园师生生命财产安全，结合自身实际，特制订本制度。

一、认真贯彻执行上级有关综合安全治理、维护校园稳定和平安校园建设工作的方针、政策，认真分析形势，及时向上级维稳部门报告有关工作情况。

二、经常开展社会矛盾纠纷、不稳定因素排查调处工作及反宣传、教育、防范和处理工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性群体的事件。

三、经常开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好群防群治队伍教育、管理和培训等工作。

四、适时开展维稳综治专项活动和重点整治活动。

五、组织协调有关部门落实社会治安综合治理的防范、教育、管理、建设、改造的各项措施。

六、研究制定维护稳定和社会治安综合治理实施方案和具体检查考核办法，严格执行一票否决制和责任查究制。

综治维稳干部培训心得体会

4月28至29日，我有幸在凤阳县老年干部活动中心参加了凤阳县综治维稳信访干部培训班。在参加培训之前，接到通知之时，我就对此次培训充满了期待，因为我一直知道，作为一名刚从学校毕业走上综治维稳信访工作岗位的年轻人，我对很多工作都是陌生的，接触的少，业务不熟悉，需要长期学习。要从学生角色尽快转变成基层工作人员，现在也正是需要培训学习的时候。此次培训虽然只有两天时间，但对于我来说却是入门向导，影响深远，意义重大，让我懂得了日后需要努力的方向。

培训期间，县委常委政法委书记王从尚首先做了开班动员，他娓娓而谈，引人深思，发人深省，我深受感触。王书记指出，现今贫富差距和信息技术的快速发展虽然都给社会管理带来压力，增加了难度，但镇村综治维稳工作一刻不能松懈;沈浩精神是宝贵的精神财富，是农民的希望，是引领党员干部披荆斩棘，勇往直前的力量源泉;信访工作仍存在不少问题，有待补缺补漏，比如：信访案件受理不规范，处理不得当，矛排录入不及时，送达签名不真实等;邪教种类颇多，遍布极广，影响恶劣，需及时严厉防范处理。他要求，要切实增强综治维稳紧迫感，注重排查，提高警觉，镇干部要畅通与村干部的沟通渠道，了解全镇综治维稳工作动态，村干部要勤排查，勤走动，熟悉本辖区矛盾发生情况，坚持问题导向，及时疏导，及时解决，把矛盾消灭在萌芽状态;要认真学习沈浩精神，牢记宗旨、服务群众，扎根基层、勤奋务实，奉献自己，做农民朋友贴心好干部;要注重信访工作，尽快查缺补漏，熟悉信访业务，了解相关政策法规并做好宣传，对信访案件要受理规范，处理得当，矛排录入要及时，送达签名要真实;要全面深化和创新反邪教工作，拓展教育宣传方法途径，筑牢反邪教斗争思想防线，要深入开展警示教育，巩固扩大反邪教斗争的群众基础，注重源头治理和超前防范。要真正做到“强综治，创平安，促发展”。

接下来进入培训议程，28日上午，县畜牧局局长赵家龙讲解《学习沈浩精神做农民朋友贴心好干部》、县信访局局长李国前讲解《信访工作》。28日下午，滁州市委党校副校长童子凡讲解《树立法治思维提升依法执政能力》。29日上午，县人民调解中心主任徐长江讲解《人民调解法》和人民调解工作实务。29日下午，县综治办副主任宋延寒讲解《综治工作实务》以及今年工作要点、县委政法委副书记薄洪满讲解《维稳及防范和处理邪教工作》和今年工作要求，并对两天的培训班进行了小结。他们的讲课有广度、有深度，我受益匪浅。其中，我印象最深刻的是滁州市委党校副校长童子凡说的希腊正义女神像的例子：希腊女神雕像有各种姿势的，但有三样是一直不曾改变的，一是蒙着眼睛，二是托着天平，三是拿着一把剑。蒙着眼睛代表着司法的理智，判断不能靠感官;托着天平代表着裁量的公平，在正义面前人人皆得其所值;拿着一把剑代表着制裁的严厉，对罪恶要严厉惩处，绝不姑息。这让我联想到身为基层综治维稳信访工作人员在日常工作中要理智公平严厉，只有这样才能保一方平安，维一方稳定。

通过培训，我清楚地认识到了自己的不足：对工作认识不够清晰，业务生疏。以前只是听说过“综治”这个词，脑海中没有明确的概念，从而也不清楚身为综治工作人员的具体职责。培训后，身为凤阳县乡镇综治办成员要牢记以下十点职责：一是推动上级有关社会管理综合治理、平安建设、维护社会稳定、信访工作方针、政策和部署的贯彻落实，认真分析形势，及时报告工作情况，提出工作建议;二是完成党委、政府交办的社会治理和平安建设等各项工作任务，督促检查社会管理综合治理目标管理责任执行情况，指导督促本辖区社会治理和平安建设措施的落实，加强考核，兑现奖惩;三是组织开展矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解各类矛盾纠纷和群众来访;四是分析研判社会治安和社会稳定形势，组建群防群治队伍，推动治安防控体系建设，排查整治社会治安重点地区和突出治安问题;五是推动社会稳定风险评估机制的落实，组建基层维稳应急处置队伍，预防和处理基层维稳群体性事件;六是加强流动人口和刑满释放人员、社区矫正对象、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员等特殊群体服务管理工作;七是加强防范和处理邪教工作，大力开展反邪教警示宣传教育;八是预防青少年违法犯罪，切实保障青少年的合法权益;九是组织开展法制、社会治理、平安建设等宣传活动，做好基层综治维稳信访干部队伍教育、管理和培训等工作;十是完成上级和党委、政府交办的其他工作任务。

综治维稳信访的工作内容很多，在基层的岗位上很能历练人，当然需要学习的知识也很多。这次培训只是一次集中“充电”，更多的需要我在日常强化学习，努力提高自己的工作能力。一是要加强理论知识学习。通过此次学习课程，我意识到知识的浅薄，需要不断加深学习，不断提高学历学识，不能固步自封，止步不前，要力争上游，百尺竿头,更进一步。就像走楼梯一样，一步一个台阶，向上走。二是要加强实践历练。作为刚走上镇综治维稳信访工作岗位的年轻人，最缺少的就是实践基础，有机会就要多下村走动，与各村专干多交流，熟悉工作进展，增加经验阅历，运用所学理论指导自己参加一定的社会实践活动，通过练习和实践，使知识转化为技能，培养一定的实际工作能力，这样才能提升工作效能。同时，要多向领导、同事学习，要见贤思齐焉。

培训是精彩的，学习是可贵的。综治维稳信访干部培训对于提高我们综治干部整体素质，开拓综治工作新局面、推进综治维稳工作的深入开展意义重大，要认真学习吸收。我也切实认识到综治维稳信访工作任重道远，综治干部责任重大，要明确职责，不断加强学习，积极参加类似培训班提高自身素质和工作能力，为维护社会稳定，创造平安坏境做贡献，从而真正做到“强综治，创平安，促发展”

综治维稳工作心得体会范文

*年，市质监局深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和***总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市平安建设与综治维稳部署要求，紧紧围绕平安**建设总目标，充分履行部门职能，为全市社会和谐稳定和平安建设做出了积极贡献。现将我局**年平安建设与综治维稳工作情况报告如下：

市局党组高度重视平安建设与综治维稳工作，切实加强了对平安建设与综治维稳工作的组织领导。制定了《健全落实社会治安综合治理领导责任制实施意见》，根据市局人员变化情况，及时健全调整平安建设与综治维稳工作领导小组，充实加强综治工作人员队伍和矛盾排查调解人员队伍，建立健全了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、责任人员齐抓共管的工作机制，有效地协调和指导各科室单位开展综治工作。明确了许建仁同志是综治工作第一责任人，孙玉峰同志分管平安与综治工作，办公室是综治工作的责任科室，6名同志具体负责市局平安与综治工作。市局党组年初将平安建设与综治维稳工作列入了**年全市质量技术监督工作要点，并把平安建设与综治维稳工作任务分解为八项工作任务，印发了市局《**年度平安建设与综治维稳工作要点》，细化了任务目标和工作安排。局长许建仁同志分别与各事业单位主要负责人签订了年度综治工作责任状，各单位分管领导与分管科室签订工作责任状，将综治责任和任务层层分解压实。全年共召开6次党组会、局长办公会等安排部署平安建设与综治维稳工作。市局督查室加强综治工作督促调度检查，保证了各项任务顺利完成。

市局党组采取有力措施加强矛盾纠纷排查化解工作。

（一）认真开展社会稳定风险评估。市局建立了重大事项社会稳定风险评估机制，印发了《关于建立重大事项社会稳定风险评估机制的通知》，明确了评估内容、流程和执行。**年，市局党组对质监部门出台的重大项目和重大决策都开展了风险评估。

1、为切实加强对检验检测机构的监管，全面落实检验检测机构质量安全主体责任，市局委托**市质量协会开展了风险评估。通过开展专家检查，发现了部分检验检测机构存在超范围检验、出具虚假报告等违法违规行为，如不采取措施加强监管就会导致检验检测机构监管的公信力降低，影响质监部门形象，危及公共安全。通过评估，市局党组认为虽然通过加强监管会引起个别检验机构和既得利益者的不满，甚至会出现个别人诬告或信访事件，但是会赢得大多数检验机构的支持，消除一系列安全隐患，保护人民群众的生命财产安全，市局党组决定采取开展飞行检查、形成部门合力、加强教育培训、签订承诺书等四项措施加强对检验检测机构的监管，取得了很好的效果。

2、市局为了加强对重点产品的质量安全监管，开展了产品质量安全隐患风险排查，召开了产品质量安全风险研判分析会议。在此基础上，市局党组做出了加强对防爆电器、电线电缆、危化品及其包装物等重点产品质量监管的决策。一年来，市局党组对28项重要决策和项目都进行风险评估，避免或减少了不稳定因素的发生。

（二）深入开展矛盾纠纷排查化解。市局党组认真落实市委市政府关于进一步加强全市矛盾纠纷多元化化解工作的意见，及时调整了矛盾纠纷排查调处小组，明确4名同志具体负责矛盾纠纷排查调处工作，办公室牵头负责。市局制定了《关于完善矛盾纠纷多元化化解机制的意见》、《12365举报处置指挥中心规范化建设实施意见》和《市质监系统矛盾纠纷排查化解工作制度》，保证矛盾纠纷排查调处工作有机构、有场所、有人员，做到了制度健全、流程规范、台账完善。

（三）突出做好重要敏感时期矛盾纠纷排查化解工作。我局严格落实重要敏感时期矛盾纠纷排查化解稳控措施，确保了全国全省两会和上合组织青岛峰会期间全市质监系统和谐稳定。特检机构改革期间，市局党组高度重视军转人员的思想动态，主动关心关爱，分管领导促膝谈心，及早化解他们的担忧情绪，将矛盾纠纷化解在单位内部。在外地市特检机构改革出现军转人员上访的情况下，我市特检机构军转人员人心思稳、人心思进，做到了秩序不乱、工作不断，保证了全市特种设备安全生产，为全国全省两会、上合组织青岛峰会召开做出了积极贡献。市质监局被省质监局表彰为保卫上海合作组织青岛峰会先进集体。

（四）认真履行部门职责，全力做好日常矛盾纠纷排查化解。我局通过市局网站、民生热线、12365举报电话等方式主动排查化解矛盾纠纷。全年共化解处理涉及加油站加气站计量纠纷、出租车计价纠纷、电梯投诉救援、汽车三包纠纷等121件，极大地化解了群众怨气，解除群众燃眉之急，发挥了质监部门在维护质量安全和社会稳定润滑剂和稳定剂的作用。

（五）建立健全应急处置机制。为准确及时应对质监系统的不稳定不安全因素，我局建立了突发事件报告制度和应急处置机制，制定了《**市质监局特种设备事故应急响应预案》、《突出敏感事件（案件）处置工作指导意见》、《食品相关产品质量安全突发事件以及处置工作预案》、《意识形态领域舆情预警监测和应急处置管理办法》。为突出预案的实用性、可操作性，印发了应急预案操作手册，全年共组织开展各类应急演练4次。

我局严格落实内部安全防范制度和措施。

一是严格落实领导带班和干部值班制度，做到24小时不离人、不离岗。实行外来人员登记制度，在院门口安装了汽车自动识别道闸系统，对过往车辆实行查验。聘请了专业的物业公司对办公大楼实行规范化管理，专职保安24小时巡逻守护。

二是强化重点区域重点部位防范。局机关及下属事业单位档案室、财务室、机要室、机房都配备了防盗门防盗窗和必要的安全设施。市局办公楼内外共安装了18个高清视频监控摄像头，实现了重点监控区域全覆盖，监控室有专人值班，视频监控在线率100%。我局视频监控系统已接入市“视频云”平台，实现了资源共享。

三是在每月常规安全隐患检查的基础上，年内集中组织系统各科室单位开展了两次安全隐患排查整治，全面、深入、细致、有效地排查治理各类安全隐患，发现、解决、整治存在的各种问题，进一步落实单位内部安全工作责任制和责任追究制度，完善行政事业单位内部安全管理制度，提高安全管理水平，增强预防、预警、预见能力，避免各类安全事故的发生。（排查内容包含：办公室隐患、办公楼的公共场所隐患、危险易发场所隐患、水电气设施设备隐患、物防技防设施隐患以及安全保卫应急处置队伍隐患等。）。

四是加强法制宣传和安全常识教育。充分利用“3.15”、“安全月”、“质量月”、“世界计量日”、“世界标准日”等重要时间节点，广泛开展质量安全法制宣传教育活动。采取邀请专家讲课、集中宣传、征文比赛、演讲比赛等形式，学习宣传《安全生产法》、《产品质量法》、《特种设备安全法》、《计量法》、《标准化法》等法律法规。市局机关组织开展了消防安全知识讲座、禁毒知识讲座、电梯安全志愿服务宣传、计量惠民进社区等活动，取得了很好的效果。在全市开展的安全生产教育培训优秀课件评选中，我局职工向玉丽制作的《特种设备气瓶安全知识》培训课件荣获一等奖。在周五集体学习和中心组学习中，每月安排法制宣传相关内容。做到人人学法、人人知法、人人守法。

我局以平安质监创建为抓手，深入推进平安建设。

一是开展了平安创建。制定了《创建平安系统活动的实施意见》，明确了任务措施和要求。全系统干部职工积极参与平安建设志愿活动，积极维护辖区社会治安稳定。我局居住在安兴北区的六名党员同志积极参加了社区组织的**年春节期间夜晚值班巡逻活动，守护了节日安宁。李丽霞、宗学民同志多次参加所在社区的消防安全演练和安全秩序整治等活动。今年以来，我按照相关要求，扎实开展志愿服务活动。制定下发《打造“厚德质监-真情五进”志愿服务品牌实施方案》，围绕“走进老人、走进学生、走进家庭、走进城乡社区、走进职工”的“五进”原则，推动志愿服务更好地服务基层群众、履行质监职能。今年共组织“安全进社区”“安全进校园”“安全进家庭”等72场次志愿服务活动，星级志愿者有5人，年人均服务时长30.2小时，营造了浓厚的志愿服务氛围，取得了良好的社会影响。全系统党员干部都向所在社区报到，积极参加社区组织的各类平安建设及志愿服务活动。我局不断加强保密安全宣传教育，全系统未发生失密泄密现象。

二是积极参与扫黑除恶等专项斗争活动。制定了市质监局关于贯彻《**市扫黑除恶专项斗争实施意见》，将《扫黑除恶专项斗争知识点》下发到全系统每个干部职工手中，使大家了解并参与到扫黑除恶专项斗争中来。充分利用市局机关网站、服务大厅、电子屏等平台广泛宣传，增加了人民群众和干部职工的知晓度和参与率。我局还开展了“远离毒品，健康生活，拥抱平安美好人生”为主题的禁毒宣传教育活动，增强了干部职工禁毒工作责任感。

我局结合部门职责分工，制定了创建方案，明确了目标，细化了措施，完成了年度工作任务。严格按照要求参加全市平安建设与综治维稳各类会议，及时安排部署工作任务，及时上报有关情况信息。**年，市局主要领导带队，两次到基层综治工作联系点**区六户镇开展基层综治工作督导调研，深入了解基层综治工作情况，提出了工作意见建议，形成了专题调研报告。

**年，**市质监局被省质量技术监督局表彰为“上合组织青岛峰会特种设备安全服务保障工作先进集体”。电梯检验员刘晓君同志被表彰为“上合组织青岛峰会特种设备安全服务保障工作先进个人”。

一是系统化防控体系仍有待健全。突出表现检查考评后的奖惩机制落实不到位，导致个别人员对综治工作缺乏足够的重视，不利于形成上下联动的平安综治合力。下一步我局将完善系统化平安与综治工作防控体系，形成齐抓共管、协调一致的工作合力。

二是动员社区群众参与平安与综治工作力度不足，没有积极探索新形势下人民群众参与平安综治工作的新办法。下一步，我们将加快建立职工与群众结合、优势互补的平安综治工作队伍，提高自身维护社会治安的能力和水平。

综治维稳工作总结

xxxx年，xx公司严格按照集团公司的工作部署，认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神，始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和谐企业建设，完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全。现将具体工作汇报如下：

1.组织领导到位。

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理，公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组，负责全面协调、检查、督导综治维稳工作，为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障，促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位。

按照年初既定的《xxxx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》，公司建立健全了相关制度、预案，并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理，同时积极排查不稳定因素，主动了解职工动态，确保了各项工作平稳运行。

1.着力完善制度建设。

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策，全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度，并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾。

结合公司员工数量不多的实际情况，公司宗旨维稳领导小组主动联系员工，通过谈心等方式了解员工工作情况，关心员工生活，积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解，在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当，公司全年发展平稳，员工情绪稳定良好，未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流。

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题，预防群众矛盾的重点，也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况，了解公司安全情况，把握当前安全稳定形势，有重点地部署工作，将事故消除在萌芽状态。

xxxx年，公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习，并专门开展了员工职业道德教育，教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时，按照燃气集团的统一部署和安排，公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动，以学习教育为重点，发动全体员工加入到学习行列，大兴好学之风，通过学习，大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了，形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾xx11年综治维稳工作，公司取得了良好的成绩，全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作，在今后的工作中，公司将继续保持高度的警觉性，长期不懈的坚持下去，及时发现并处理各类隐患，将问题消除在萌芽状态，为公司稳定发展提供保障，促进和谐企业建设。

综治维稳述职报告

今年以来，在县委、县政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，认真贯彻落实科学发展观,严格按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求，扎实抓实各项综治维稳工作,为高良社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年来工作作简要汇报：

一、加强学习，不断提高依法行政能力。

一直以来，在气候炎热、工作条件艰苦等困难情况下，自己都以饱满、高昂、奋进的热情把所有精力投入到高良乡经济社会发展和社会和谐稳定上来。认真学习并领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神及法律法规知识，不断提高自身思想政治和业务能力水平。

二、突出重点抓落实，综治维稳工作见成效。

（一）突出重点建网络，建立健全防范体系。一是构建防范网络体系。在省道“以马线”过境路段两头靠近文山丘北的雨厦和靠近罗平的南盘江大桥分别设立警务执勤点，把好省道以马公路这条线，再在通往广西白色的“设外线”靠近西林端设立一个警务执勤点，把好通往省外的这条线。通过设立三个警务执勤点，有效地锁住了通往辖区外的三道“咽喉”同时，建立了乡、村、组三级防范网络体系。乡级防范体系以派出所、司法所、综治中心为主;村级防范体系以治保主任、治安专业联防为主;村民小组防范体系以村组长、老党员、致富能手和群众轮流值班巡逻为主。

在不同村民小组采取形式多样的方式做到有组织带、有威信的调、有文化的数、有尽义务的防。全乡上下形成了规范的防范网络体系，实现了大事不出乡、小事不出村的良好格局。二是构建信息保障体系。乡级以派出所民警、信访专干为主的信息指导员，负责全乡的信息情报工作，指导全乡信息员的培训和提高工作;村级以治保主任为主的信息收集员，村小组以治安积极分子、外来打工人员和村干部为主的信息反馈员，做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是构建宣传教育帮教体系。充分利用会议、广播、黑板报广泛宣传，特别是在农村集市采取张贴挂图、发放宣传资料、图片展览，多种渠道的宣传巩固和深化创建平安单位、平安村委会、平安村民小组、平安户的目标，同时，结合“五五普法”，宣传与农民生活实际相贴近的森林法、土地管理法等法律法规，加强对流动人员、两劳释放人员、违法青少年的管理和帮教工作，做到管理有台账、帮教有教员、回访有登记。成立帮教小组11个共44人，加强对辖区违法青少年4人、刑释解教人员28人进行帮教，帮教有记录，档案健全、规范，帮教率达100%，刑释解教人员无重新违法犯罪问题。四是构建热点难点处置体系。制定了热点难点问题处置预案，实行乡四班子成员热点、难点包干制，由班子成员任组长、站所长、村组干部、相应民族干部为组员的处置机构，并实行热点问题少数民族班子成员负责制。五是重点整治，联防联调。加大重点地区、重点村寨的整治力度。县政府与丘北、罗平等周边县签订了联防、联调、联处工作协议，乡政府与周边接壤的乡镇加强交流，有事及时商量处理，平时定期召开会议，共同研究部署接边区域的治安防范和处理相邻间的热点矛盾。

（二）维稳工作与安全生产相结合。以道路交通安全为重点，着力解决好农民出行不方便和群众上街难、卖货难等问题，组织车辆帮助农户出行拉货、组织摩托车主带客，鼓励部分有条件的农户购买客车，加大对乡村道路的管养力度，降低安全隐患。同时，派出所加大清理和查处力度。共查处无证驾驶300余起;货车载客14起;客车超员12起;违反装载规定22起;其他情况100余起，并给予车主相应的处罚，无农用船载人现象。同时，乡政府与村委会，村委会与村民小组，派出所与农用车船驾驶员签订相应责任书和保证书，遏制和降低了交通事故的发生，水运安全、非煤矿山安全以及其它安全生产取得了明显的效果。

（三）狠抓落实，效果明显。一是实现了“守住一片净土”，境内没有黄、赌、毒、邪等有悸于平安创建现象的发生。我辖区内无邪教人员到昆进京滋事和10人以上公开聚集串联的案件发生;无邪教类刑释解教人员重新犯罪;无党员和公职人员参与邪教违法犯罪活动。二是有效及时化解矛盾纠纷、加大查处力度，维护社会稳定，20，共排查社会热点、难点纠纷34件，调处34件，调处结案34件，调处结案率达100%。全乡共发刑事案件49件，破32件，破案率达65.5%，发治安案件59起，破59起，破案率达100%。三是巩固和深化平安创建效果明显。高良乡综治中心加大维稳工作力度，协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查，全部达到巩固平安创建标准，摘牌率为零。社会治安良好，人民群众比较满意。通过对人民群众的问卷调查，经统计，人民群众对全乡的社会治安满意率达98%。

（四）巩固和深化平安创建成绩显著。高良乡综治中心加大巩固和深化平安创建工作力度，协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查，全部达到巩固和深化平安创建标准，摘牌率为零，通过村委会对各村小组的认真考察、考核，上报综治中心批审，现已命名5708户“平安家庭”。

高良乡综治维稳工作在各级、各部门的领导和指导下，取得了一定成效，但工作中还存在一些问题和不足，距上级要求还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格按照上级要求，加强理论学习，不断提高自身政治理论水平和业务水平，进而为地方经济社会发展做出更大的贡献。

综治维稳述职报告

我严格按照综治维稳委的相关要求结合分管工作认真履行综治维稳工作职责以完成部门今年综治维稳目标任务为重点以做好干部工作提升群众满意度为突破协助部长抓好部门综治维稳工作服务全市和谐稳定大局。主要情况如下：

一、落实责任，部门综治维稳目标任务顺利完成。

按照综治维稳目标责任制的相关要求，以《xx市社会治安综合治理维护稳定工作要点》为指导，结合部门工作职能，制定部机关综治维稳工作要点，明确责任领导和责任科室，确保部门综治维稳目标任务顺利完成。

(一)强化指导，加强基层综治维稳组织建设和干部队伍建设。

强化指导，要求各县按照关于乡镇配备专抓综治维稳工作的副书记的文件要求，配齐配强乡镇专抓综治维稳工作的副书记，加强基层综治维稳干部队伍力量。先后组织开展了乡镇长、乡镇团委书记、乡镇妇联主席培训班，组织培训了村(社区)负责人、非公经济组织和社会组织党组织负责人5968人次，不断提升基层干部素质和能力。明确责任科室，配合做好综治维稳目标责任制落实的相关工作。

(二)强化管理，加强防邪处邪、信访化解、舆情应对工作。

对20防范和处理邪教工作目标责任考核项目进行任务分解，明确责任科室和责任领导，适时督查，确保实效。加强对老村干部和“两案”人员的稳控工作，积极开展信访化解，出台了《关于妥善解决离任村干部生活补助的意见》，并督促指导各县区解决好离任村干部补助问题，下发了《关于进一步解决我市“揭批查”运动和“两案”审理刑满释放人员生活困难问题的通知》，目前已全部执行。成立中共xx市委组织部新闻和网络中心，积极开展舆情监控，做好舆情应对工作。

(三)深入调研，认真开展挂钩扶贫工作。

高度重视部门扶贫工作，专门选派了新农村指导员驻村蹲点，陪同主要领导深入扶贫点进行调研，并召开专题现场办公会，帮助挂钩点理清发展思路、明确发展措施、落实发展资金，部门其他领导及干部职工分期分批下到挂钩点，认真开展部门干部职工与当地困难群众结对帮扶活动，单位干部职工累计30余人进村入户，看望慰问了55户群众，送去现金8100元、被套10套、衣服20套，建立了市委组织部“十万党员进农家万名干部下基层活动”结对亲戚联系卡、结对亲戚帮扶情况登记表、走访群众登记表。目前，已联系捐助了小学生冬运校服315套，并从紧张的办公经费中安排贫困学生帮扶资金2万元，积极协调有关部门为青龙村安排了一个农建工程和退耕还林基本口粮田改造项目，启动了一个一事一议工程，落实了一个整村推进项目，将扶贫点青龙村3个村民小组列入了年xx省社会主义新农村省级重点建设村规划。

(四)积极配合，认真参与属地综治维稳工作。

严格按照相关要求，积极参与做好属地综治维稳工作。按照部门职能分工，做好重大矛盾纠纷、刑事案件、重大治安案件排查、防范、调处等相关工作，时时教育组工干部认真践行社会主义核心价值体系，从我做起、从小事做起，遵纪守法，积极推动“平安昭阳”创建活动。高度重视挂钩联系社区工作，明确专门联络员对社区进行联系指导，严格按照要求开展“六一”活动，指导帮助社区加强社区整体建设和平安社区建设工作、健全规范矛盾排查化解机制、搞好社区管理服务，帮助和参与社区突出问题和治安乱点整治、社区矫正和青少年特别是未成年人犯罪预防工作及失足青少年的管理帮教、问题家庭和留守儿童的帮扶，督促社区积极参与市民文明安全素质提升活动，并通过实地走访，了解社情民意，探索、研究和实践新形势下做好群众工作的方式方法。积极参与xx市市民文明安全素质提升活动，组织干部职工大会学习xx市市民文明安全规范，组织干部职工参加xx市市民文明安全素质提升启动仪式，并按照《xx市市民文明安全素质提升活动督查究责办法》的相关要求，指派专人参与市民文明安全素质提升活动巡视督查，巩固活动效果。

(五)从严治部，加强部门自身建设。

一是认真做好部门安全工作，时时提醒干部职工做好部门防火防盗工作，节假日安排专人值班，做好值班记录，确保节假日期间无安全事故发生，认真做好公务用车管理工作，建立健全部门公务用车管理制度，严禁酒后驾车、公车私用，节假日期间严禁公车外出。二是深入开展党风廉政建设，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律及组织工作纪律，严格按照“5个严禁，17个不准，5个一律”的要求深入开展“三找四比”活动，确保市县乡三级党委换届风清气正，严格按照组工干部“十严禁、八不准”的相关要求，抓实抓好部门党风廉政建设。

二、立足实际，干部工作得到群众认可。

(一)以严肃换届纪律为重点，市县乡党委换届得到群众认可。

始终把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，强化领导、精心组织，注重对干部“德”的考核和做群众工作的考核，有力营造了市县乡党委换届工作的良好氛围。市委换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达100%，换届工作满意度测评达100分;县区委换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达99.78%，换届工作满意度测评达99.85分;乡镇换届风气测评“很好”及“好”以上的比例达99.92%，换届工作满意度测评达99.63分，换届工作实现了“满意度测评整体满意度高、代表参会率高、候选人得票率高”，“无举报、无上访、无违规违纪行为”和“组织满意、代表满意、群众满意”的“三高三无三满意”目标。

(二)以试行新提拔领导干部直接联系群众制度。

为突破，着力做好新形势下的群众工作。立足xx重点工程多、贫困面广、信访总量大的实际，着眼抢抓桥头堡建设机遇、有力推动富民强市跨越发展进程，注重在艰苦地区培养、选拔和重用干部，特别是注意选拔重用那些对群众有感情、会做群众工作的干部，不让吃苦的干部吃亏，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位。自年初县乡党委换届以来，全市在干部选拔任用工作中试行干部直接联系群众制度，将做群众工作情况纳入新提拔干部考察考核的重要内容，考察考核中始终做到“三有”，即有群众工作满意度测评、考察谈话有群众工作内容、考察材料有群众工作专题汇报;要求部务会研究之前，新提拔干部要不派公车、不搞陪同、不接受基层接待，自行乘坐班车，深入农村、深入社区、深入企业、深入群众，真正沉下身子与群众交朋友，拜群众为师;新提拔干部要如实汇报直接联系群众的情况，认真填报《新提拔干部直接联系群众情况报告书》;在此基础上，建立完善新提拔干部直接联系群众工作长效机制，要求新提拔干部任职3年内，至少挂钩1个村(居)民小组或1家企业，联系5户以上群众，将挂钩村组(企业)、联系群众情况纳入试用期满干部转正考核的重要内容。

(三)以制度创新为保障，切实提升群众对组织工作满意度。

拟定《xx市党政领导干部选拔任用工作风险评估暂行办法》，探索在市县干部提拔、调整中同步开展风险评估工作。风险评估采取考察组自评、相关干部科评估以及专门评估小组评估的方式进行。考察组主要就是否严格执行干部选拔任用有关规定、是否将考察对象的有关情况考察准确、是否严格遵守有关工作纪律、是否如实反映推荐考察情况等方面进行自评。相关干部科侧重从拟任人选是否符合规定条件、是否在编制和机构规格内配备干部、是否履行了规定的程序等方面进行评估。专门小组着重从动议干部是否充分酝酿，拟任人选是否符合岗位需要、是否有影响任用的因素以及任用后是否会产生不良影响等方面进行评估。各评估主体采取定量与定性分析相结合的方式形成评估意见，对有关选拔任用干部规定必须达到的条件、履行的程序、遵守的纪律等“硬性”规定，采取定量分析，必须全部符合“硬性”规定，否则就视为有一定风险;涉及拟任人选的业绩是否突出、是否在同级别干部有公认度，是否符合岗位需要等要求，采取定性分析，形成专门的分析意见。在评估中，实行考察组自评后报相关干部科审核、干部科评估后报干部监督科审核、专门评估小组对相关干部科、干部监督科审核情况进行分析汇总，结合其负责的评估情况、综合分析、提出有无风险的评估意见的工作模式，增强了评估实效。根据评估意见，提出任用建议。通过开展干部选拔任用风险评估工作，确保干部选拔任用法规的认真贯彻执行，真正做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

(四)以加强干部日常管理为重点，预防个别干部的不良行为损害干群关系。

坚决防止干部管理失之于宽、失之于软的倾向，切实把从严管理干部的各项规定落到实处。一是加强与审计机关的沟通联系，配合有关部门做好经济责任审计工作，注重经济责任审计结果在干部考核评价、监督管理中的综合运用。今年完成了县区和市直部门6名领导干部的经济责任审计。二是强化领导干部出国出境审批工作，健全完善审批制度，进一步规范因公、因私出国出境审批、备案程序，严把审查关，全年共审批因公出国出境75人，办理因私出国出境证照82人。三是细化四项监督制度操作办法，出台部内操作规程，进一步明确工作职责，切实提高四项监督制度的可操作性。全年受理县区上报干部选拔任用有关事项报告10件、审批同意9件。四是认真落实“一报告两评议”制度，切实加强干部选拔任用工作的民主监督。

为切实提升组工干部做好新形势下群众工作能力，进一步密切党群干群关系，在市委开展“十万党员进农家、万名干部下基层”活动的基础上，市委组织部组织开展了组织系统“进农家、下基层”活动。从今年8月底开始，全市组工干部坚决执行单位不派公车、基层不搞陪同、个人不接受基层接待纪律要求，自行乘班车前往县区联系村组，进一步深入基层、贴近群众，认真组织开展好“在村结对一家亲戚、在村当一天农民、在村住一天晚上、在村写一篇手记、在村搞一次调研、在村办一件实事”的“六个一”活动，进一步转变了组工干部思想、工作作风，密切了党群干群关系。截至目前，全市组织系统共深入281个村组，建立275个群众工作联系点，结对“亲戚”520户，307人在村当了一天农民，281人在村住了一天晚上，撰写民情日记491篇、调研报告209篇，办理实事406件。

综治维稳工作总结

我局在县委、县政府的领导下，以维护社会稳定、创建稳定良好的社会环境为目标，按照相关文件和指示精神认真开展维稳工作，层层落实综治维稳目标管理责任制，圆满完成了度综治维稳工作目标任务。现将今年综治维稳工作开展情况总结如下：

我局把综治工作摆上领导班子的重要议事日程,纳入局精神文明建设总体规划和年度工作计划。一是根据州政法综治工作会议精神，结合本局工作实际，年初专门制定了本年度社会治安综合治理工作要点，做到工作有计划、早部署。二是按照“谁主管谁负责”的原则，年初调整充实综治（安全）领导小组成员，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，上下左右齐心协力抓”的工作机制，从组织上保证了综治工作的'深入开展。三是进一步健全岗位目标责任制，将综治工作列入岗位目标责任制考评内容，并将“综治”工作作为评选先进集体和个人的重要条件，实行一票否决。四是建立健全综治工作研究制度，召开单位稳定分析会，加强综治工作的协调配合，对环保工作的不安定因素做到心中有数，并采取有力措施加以解决，确保各项综治措施的落实。五是通过层层签订社会治安综合治理责任书，将责任落实到每个科室、每个干部职工。

今年，我局在宣传教育方面的主要做法：一是采取专栏以及集中学习的方式，认真组织干部职工学习中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》及县综治委的有关文件精神，进一步明确职责和工作重点。二是根据本部门工作特点，认真宣传贯彻外事、招商有关法律法规，提高了大家对综治工作重要性的认识以及工作的主动性、自觉性和防患意识。三是加强普法教育，坚持依法行政，继续抓好相关杂志、报刊的征订工作，教育干部职工要带头学法、知法、用法，注意在工作中运用法律手段维护国家、集体和公民的合法权益。通过宣传教育，有力地促进广大干部职工自觉遵纪守法。

一是严密防范，措施得力。加强局内部的安全保卫工作和技术防范措施。内部的安全保卫工作做到“三落实”，即人员落实，办公区专门配备了门卫人员，实行24小时值班；制度落实，制定了门卫制度和一整套综合治理的规章制度，并严格按规章制度进行考评；设施落实，财务室门安装防盗门、所有办公室的铝合金窗户重新安装，并要求各股室人员下班后务必关紧、关牢。我局专门聘请了一位电工，定期对线路进行维修护理，以确保用电安全。二是建立健全局内部管理制度，使它们自觉遵纪守法。三是努力实现承诺服务，进一步改善投资软环境。我局实行了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、否定报备制、效能考评制等工作制度，为投资者提供了高效优质的服务。通过改善内部管理，实现服务承诺，有效改善投资软环境。

今年以来，局领导高度重视综治工作，认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，狠抓落实综治领导责任制和综合治理各项工作。全局人员无违法犯罪行为发生。

综治维稳工作计划

为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我村根据上级有关文件精神，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下：

1、认真学习，提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查，突出重点。搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组，有序开展工作。

成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全。

4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

综治维稳述职报告

20____年，我镇综治工作在县政法委、综治有关部门的领导下，紧紧围绕创建“平安____”为目标，努力念好稳、准、快“三字经”，加强社会治安综合治理，坚持打防并举，强化基层基础，狠抓队伍建设。为我镇社会安定和经济发展提供有力的保障。全年主要工作做了以下几方面：

一、抓机制，明责任，从“严”入手，确保综治稳定。

1、严格明确综治工作责任。

建立健全综治工作制度，做到任务落实到人，责任明确到人。今年3月，镇党委、政府与驻村干部、各村、企事业单位的主要负责人签订社会治安综合治理、安全生产、信访工作目标责任书，强化工作检查、督促、考核，将综治工作的好坏列入干部、各村的政绩考核，考核果与晋升、工资挂钩，确保综治工作真正落到实处。

2、严密完善维稳信访协调机制。

在充实加强综治工作中心力量的同时，注重全镇的社情民意和矛盾纠纷，通过采取“五进五送大走访”、“社情民意大调查”等活动，加大对全镇综治信息汇集、排查分析、分流交办、检查督查等环节。

整合镇政府各职能部门工作力量，围绕维稳信访工作，定期召开维稳信访协调工作会议，通过信访渠道矛盾纠纷，重点对象和民生热点信息的汇集，有效确保了矛盾纠纷和服务诉求早发现、早办理、早解决。

3、严谨健全突发性事件处理机制。

今年，我镇经济建设步伐进一步加快，“引汉济渭”“大佛路引线”等工程如火如荼开展。

为维护社会稳定，严防群体性事件发生，我镇严格按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，制定“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的制度，建立档卡、台账、限期落实解决;坚持每月对辖区不稳定因素开展一次大排查，对排查出来的信访突出和不稳定因素进行分类，全部落实领导、安排力量、责任到单位、责任到人。一年来全镇共发生各类矛盾纠纷79起，成功调处75起，调处率达到98%以上。

二、抓排查，强防控，狠抓“准”心，全力维护稳定。

1、瞄准对象，加大对隐患的监控、疏导、转化工作。

针对我镇瓦房村、南昌村、女王村等老上访户，我镇紧紧围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查，明确监管领导、责任人、信息联络员，最大限度地做到早发现、早化解、早处置。同时进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，通过领导走访慰问、关心、帮其解决实际困难，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。

仅以____村柴油坊为例，我镇党政主要领导前往开现场办公会5次，接待群众80余人次，着力从事件源头调处2大类矛盾5起事件，在上级部门的大力支持下，当地群众思想稳定，各项工作得到有序开展。

2、夯准基础，构筑综治防控体系。

为进一步从源头遏制维稳隐患的发生，今年，我镇按照平安创建的要求和“综治十项机制”的标准，在全镇范围内开展创“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”、“关爱留守儿童行动”为主题的平安创建巩固活动。并对全镇6村进行平安创建讲评。

三、抓打击，强整治，以“快”制患，促进和谐发展。

1、严厉打击各种犯罪活动。

发挥派出所的主力军作用，以夏季治安综合整治行动、社会治安重点地区排查整治工作、三调联动等专项行动为载体，不断加大对暴力犯罪、侵财型犯罪的打击力度。依法严厉打击各类刑事犯罪，截至目前，共查处各类治安案件2起，治安拘留2人。为全镇创造稳定的社会治安提供了条件。

2、积极开展反邪教工作。

开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”和“校园反邪”“春蕾计划”为主题的教育活动，做好反邪教教育防范工作。

3、开展交通安全整治。

以预防道路交通事故为主线，以提高交通管理为工作重点，通过“抓大户、治干线、消黑点、强源头”，加大对”三无”车辆、农用车载客的整治、排查危险路段隐患，树立警示标志，并及时落实预防事故措施，有效减少交通事故的发生，实现全年零死亡人数的预期目标。

四、抓教育，强素质，努力提高人民群众的法制观念，共同致力于和谐稳定新____。

1、加强党员干部的法律学习。

以镇开展道德、法制、诚信教育的“三项教育”活动为契机，以镇、村领导带头学法带动全镇党员干部学法热情，并合周一例行学习会组织理论学习和相关会议，学习法律法规，切实增强党员干部的法律意识，提高党员干部依法行政的能力。

2、加强村级法律宣传教育。

以推进民主法治村建设为载体，通过民主法治村的创建，组织开展法制宣传活动，活动期间通过农村远教平台，电视、广播、宣传标语、送法律书籍等形式和途径，广泛开展农村法制宣传教育，使广大群众增强法制观念，推进农村依法治理。截至目前，在瓦房村等6村共设置宣传栏6个，发放宣传资料600余份。

3、加强”六五”普法教育。

按照”六五”普法规划，镇组织人员在重点路段、重点区域，利用赶圩等有利时段向广大企业主及群众开展法律、法规宣传咨询活动，使他们逐步增强法制观念。截至目前，共举办法律知识讲座2期，宣传横幅7条，法律咨询活动2场，接待群众300余人次。

总之，20____年，我镇的社会治安综合治理工作和平安____建设，之所以取得新的成效，主要得益于县政法委等部门的帮助指导;得益于镇党委、政府的关心支持和高度重视;得益于村及各部门的密切配合、互相支持;得益于综治战线全体同志拼搏进取，努力工作的果。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到当前工作中存在的问题和不足：

一是维稳工作形势不容乐观，特别是水库移民工作量大面宽维稳工作压力加大，少数干部对综治工作的思想重视还不够到位。

二是综治维稳基层基础建设需进一步加强，村维稳工作站需完善提高，群治群防基础性工作需加强。

三是不稳定因素的排查需进一步重视，信息有待于畅通。

文档为doc格式。

综治维稳工作总结

2016年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实省、市工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护人民利益为根本，维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展“平安开江”建设，切实解决突出问题，为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将2016年的工作总结如下：

一是健全组织网络。年初以来，及时调整充实了乡综治工作领导机构，成立了以党委书记为综治委主任，分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会，明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。

二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际，认真谋划，狠抓落实，研究制发了《长丰乡2015年综治工作要点》，明确了全年综治工作思路，目标任务;及时签订了目标管理责任书，3月份，乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡2015年度社会治安综合治理目标管理责任书》，明确任务、落实责任、严格奖惩，确保综治工作有章可循、有人干事，有序推进。

三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度，加强对后进村工作的督查调度，及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日，组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车，设立了宣传栏，分发了宣传资料，并刷新宣传标语20余条，形成了综治工作开展的良好氛围。

二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划，加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会，组织学法1场，给在校学生上法制课1场。

三是组织开展了2015年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举，服务科学发展”为主题，深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动，创新了宣传形式，提高了宣传效果。

一是严格落实信访维稳责任。坚持开门接访，乡班子成员和信访办同时接访并举，明确班子成员信访责任分工，努力做到谁分管、谁负责，谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理，对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年，共受理来信来访9人次，信访人反映的合理诉求都得到了解决。

二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设，健全了村、校调委会，完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度，综治办在每月的综治例会上对矛盾排查情况进行梳理汇总，并及时加以解决，对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报，明确包保责任人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动，努力做到“四清”，即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的情况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的情况清。及时化解矛盾纠纷，避免矛盾纠纷的激化。今年全年，全乡共排查矛盾11起，化解矛盾11起，没有一起矛盾因为排查化解不及时而激化。

按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》，结合我乡实际，在全乡5个行政村，建立二级网格5个，三级网格9个，以群众平安需求为出发点和落脚点，寓管理于服务，实现管理与服务的有机统一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度，即：走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度，使社会网格化管理体系真正贯彻落实，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层，不断提升社会治理能力。

下半年年我乡政法综治工作的总体思路是：认真贯彻落实乡党委、政府关于对综治工作的指示精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题，创造和谐稳定的社会环境。

(一)突出防控建设，着力推进社会和谐。

加强社会治安防控工作。一要切实加强人防，以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点，充实基层防范力量，提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量，充实各村义务巡逻队的力量，积极参与社会治安防控，形成专群结合，齐抓共管的工作格局。二要巩固物防，要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度，强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度。

(二)加强宣传工作，积极开展平安创建活动。

1、通过发放资料、张贴标语、户外广告、刊出宣传栏、文艺宣传等多种形式，深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安创建宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传，引导群众守法、用法、懂法，能运用法律合法表达诉求，避免矛盾纠纷。

2、积极发挥综治委成员单位作用，深化平安创建和示范村标准化建设工作，深入开展平安村、平安校园、平安家庭、平安医院创建活动，坚持生态文明村建设、妇女维权活动、无毒无邪教村创建活动相结合，广泛开展“平安长丰”建设。

综治维稳工作总结

开年以来，镇综治办在镇党委、政府的正确领导下，在县政法委的指导下，在各村（社区）、镇直单位的支持配合下，我们团结和依靠全镇干部群众，坚定信心，奋力攻坚，努力做好了各项专项工作，现将开年以来的工作汇报如下：

一是强化责任。开展了平安法治创建活动，推进平安村、平安小区、平安垸落、平安单位等平安细胞工程，实现平安建设全覆盖；与各村(社区)、镇直机关签订《平安法治建设暨综治维稳工作目标管理责任书》82份，落实创建分层包保责任；坚持半年考核通报机制，坚决落实一票否决制，出现问题的单位和个人不予表彰和提拔。

二是夯实基础。按照平安法治示范乡镇的创建标准，我镇依法行政，将提升行政能力作为加强镇政府机关工作建设的重要抓手，镇请县普法讲师团成员镇司法所所长为全体干部讲授农村实用法律知识和《xxx物权法》等。针对治保调解主任法务提升组织了两次农村实用法律培训，培训骨干178人次，培训的法务骨干又利用党员代表会，垸落群众会，结合扫黑除恶、扶贫政策实训，将依法行政、“四民主、两公开”等法律知识送到干部群众手中。

三是营造氛围。营造强大的`宣传气场，多次召开扫黑除恶工作部署推进会，结合支部主题党日宣传扫黑除恶工作，在各片重要路段及地点更新了4块大型扫黑除恶建设大型宣传牌；各村（社区）在共悬挂横幅120条，张贴写真500余张，发放张贴扫黑除恶通告800余份，挨家挨户发放宣传资料40000余份，结合精神扶贫召开垸落群众会，大力宣传，形成威慑。

四是重点防范。在日常工作的同时，我们加强对重点人、重点领域的管控，开年后，我们对全镇重症精神病人、涉邪人员及各中小学、幼儿园制定了校园安全包保责书，并适时进行督办检查；整合村治保调解力量，开展“城乡共建，乡村联防”活动，有力地维护了凤山区域内的平安和谐稳定；镇直机关单位、村（社区）严格按照综治责任书要求，在单位内部、重点地区、路段都建起了视频监控体系，全镇共建立监控探头150余个，基本实现了全覆盖。

六是完善处突。强化处突领导小组，分片安排责任专班，应对各片可能发生的突发情况，针对突发事情和问题的特点，得到信息，都是第一时间赶赴现场，控制事态，稳妥处置各类突发事件，有效处理了土门坳、栗林咀矛盾纠纷事件，真正做到了小事不出村、大事不出镇；为做好重点人员的稳控工作，我们在重要时间和重大节假日（都会对信访人和信访群体进行一轮摸排，成立重点信访人员、重点信访群体包保专班，实行24小时稳控，有效控制越级上访的势头。

1、综治中心规范化运行程度不高。由于镇综治中心办公场所有限，部分村级阵地基础建设比较薄弱，致使全镇综治中心建设尚不够完善，离上级部门的要求仍有一段差距。

2、“扫黑除恶”专项工作不够深入。宣传力度有待进一步加大，摸排范围有待进一步拓宽，深挖细查有待进一步深入。

部门联动有待进一步协调。

综治维稳责任状

综治维稳工作计划

为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作，根据有关会议精神和依法治镇工作的需要，把我镇的维稳综治工作提高到新的层次，特制定我镇2017年度维稳综治工作计划。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定，正确处理改革、发展、稳定的关系，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，以加强基层基础建设为重点，坚持打防结合，预防为主的方针，全面推进××镇平安创建工作，为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。

经过一年的努力，使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全，基层基础建设不断加强，群防群治形成网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更加完善，社会治安综合治理措施在基层全面落实，我乡治安形势持续稳定，重特大刑事案件和多发性案件，社会丑恶现象减少，社会治安秩序良好，人民群众有安全感，为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。

(一)各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作，把社会治安综合治理摆上重要的议事日程，定期分析社会稳定形势，认真解决工作中的困难和问题，加强对维稳综治工作的组织领导，切实担负起保一方平安的责任。

(二)坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规，严格执法，依法办事，通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施，使维稳综治工作进一步规范化、法制化。

(三)坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导，接受镇维稳综治委的指导，协调和监督，积极参与所在地维稳综治工作，加强单位内部治安管理和防范工作，防止违法犯罪案件发生。

(四)坚持“谁主管，谁负责”的原则，各部门各单位要各负其责，充分发挥职能作用，积极参加与维稳综治工作，主动承担起减少违法犯罪，维护社会治安和社会稳定的责任;认真抓好本系统维稳综治工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题。

(一)坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节，加强协调配合，形成打击合力，突出打击重点，加大打击力度，始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策，坚持“稳、准、狠”的原则，增强打击犯罪的效率。

(二)注意研究犯罪规律和动向，把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来，解决突出治安问题，促进社会治安明显好转。

五、加强防范。健全完善矛盾纠纷排查工作机制，把集中排查调处与经常性排查调处结合起来，实行分级负责，归口调处，充分发挥各职能部门作用，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。

六、加强法制和德育教育。按照依法治国和以德治国相结合要求，引导人们树立正确的道德观念和价值取向，提高全民的法律和道德素质。针对不同的群体因人施教，特别是加强对青少年思想政治教育和法制道德教育，增强法律意识和道德观念。把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来，重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作，有效预防和减少违法犯罪。

七、加强管理。建立健全流动人口管理体系，积极探索流动人员管理新办法，完善工作机制，做到管理、教育、服务相结合，充分发挥各部门和群众自治组织的作用;强化重点地区、要害部位，特种行业的治安管理和防范工作，减少违法犯罪空隙，维护正常治安秩序，突出公共娱乐服务场所、文化市场和出版物的管理，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

八、加强基层组织建设。加强基层党政组织，特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设，充分发挥基层组织在维稳综治工作第一线的作用。特别是调动治安中心户长的积极性，要加大培训和奖惩工作力度，做好群防群治工作。

九、加强社区矫正和帮教工作。以改造人为宗旨，采取有效措施，切实做好管制，缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作，把违法犯罪人员改造成为遵纪守法的公民。积极探索刑满释放、解除劳教人员安置，、帮教工作的新路子，不断改进工作方法，明确扶助就业任务，落实责任，加强教育管理，动员社会各方面力量做好安置帮教工作，巩固改造成果。

十、加大考核工作力度。每月10号为综治例会日，维稳综治工作站负责人一次无故缺席罚款20元，连续两次除名，每季度一考核，前三名的奖励100元、200元、300元，后三名的罚款300元、200元、100元。

综治维稳工作计划

为了提升本单位综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我单位根据榆林市社会治安综合治理考评办法，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划如下：

把崇文办所下达的年度工作指标，传达到每个职工，使全单位所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查，突出重点。搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素和问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。对做得较好的股室，组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组，有序开展工作。

成立了所社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我单位综治、维稳工作做到了有序开展。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全单位干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了安全，未发生一例安全事故。

分管领导签字同意后，方可上网使用，杜绝一切泄密事件的发生。

5、队伍健全，信息畅通。我单位通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在今后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全单位稳定，为我市的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

综治维稳会议讲话