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农业科技培训总结(优质14篇)

时间:2023-11-06 05:59:04 作者:笔砚农业科技培训总结(优质14篇)

培训工作总结可以帮助我们发现存在的问题和改进的方向。为了帮助大家更好地撰写培训工作总结,小编整理了一些相关的范文和案例供大家参考。

培训农业科技论文

1.1传统的职业观的影响,新一代农村青年不愿意从事农业相关工作。

整个社会对于农民和农业生产的偏见,使得城市优秀青年不愿意到农村工作,而农村出身的文化程度较高的青年也纷纷走出家乡,到城镇“觅食”。这样的社会效应使得农业科技创新人才数量奇缺并且缺乏人才培养基础,有相应文化水平的不愿意“干农活”,想学的文化程度又太低无法掌握。

1.2农业科技教育经费投入失衡,使得人才培养的经费不足。

我国教育和科技资源配置及经费投入是从中央到地方自上而下的投入模式,越到基层,经费就越是递减,因此越接近农业科技实用人才开发的单位,反而得不到足够的资源配置。当前,农业教育、科技的经费来源主要还是靠财政拨款,有限的拨款要保证相关人员工资及其他公务费用,才能考虑业务费,也就难以开展一些重要的研究、难以维系急需人才的培养费用支出。

1.3管理体制不完善,使地本已有限的农业科技人才无法形成团队进行研究。

我国现行可以管理农业科技人才的有农业、教育、渔业、林业、科技、环保、经贸等许多部门,这就使得重要的研究项目必须经过多部门的协调才能进行。缺乏科学有效地协调机制。不但容易造成资源浪费,更主要的是低下的效率极大打击了农民的积极性。

1.4农业科技人才培养、成长和研究的基础设施建设不够,经费投入总量严重不足。

我国目前开始增大对农村科技人才培养和研究的投入,但总体上仍然不够。许多农村的科技人才培养和研究的条件很差,基础设施难以满足培养和研究要求,甚至一些最基本的实验都无法完成。由于经费的原因,应该及时更新的先进的农业科技信息也往往更新速度很慢,许多已经陈旧的信息和技术仍然在农业科技人员的培养内容当中。

1.5农业科技人才的培养缺乏科学、合理的开发方案,农业科技发展缺乏可持续性。

农业科技人才资源的培养需要有科学的培养计划,并考虑农村的实际情况。而当前许多农村地区科技人才培养没有规范的计划,或者上级主管部门没经过实地调研就先进照搬地区模式,这样很难培养出符合当地实际需要的人才,创新就更谈不上了。因此,农业科技发展缺乏足够的可持续性。

二、农业科技创新人才培育的解决途径。

2.1加强“双师型”师资队伍建设,造就一支创新型的教师队伍。

目前我国教师队伍普遍存在着缺乏实践技能的情况,培养农业创新型人才需要有创新型老师的指引。近年来国家已经逐渐地鼓励高中等学校加强对“双师型”教师队伍的建设,要求教师不但能够开展基本的教学和科研工作,更要加强与实践单位的联系,使理论与实践相互验证、相互促进。只有培养出创新型的老师,才有可能指导学生走出创新之路。

2.2理顺农业科技管理体制,促进科技成果与市场的`接轨和转化。

现有条块式、多部门各管一摊的管理体制是无法适应未来现代农业发展需要的,必须根据现在农村的实际情况,集中资源、理顺关系,形成稳定的协调和管理机制。再以高效率的管理机制协调现有资源,全力攻克当前急需解决的农业科技问题,不断提高农业科技的成果转化率。另外,要引入市场机制,发挥市场对资源配置的引导作用,将农业科技创新及其成果的市场转化无缝对接,形成良好的科技发展的循环。

2.3扩大对外交流。

要加快对国际上先进农业技术和人才的引进,帮助高水平农业科技人才更多地与国际领先的农业研究机构和人才接触和交流;可以为一些人才提供到国外高校和研究机构学习和交流的机会;建立世界学术动态信息和交流平台,形成一些主题鲜明、有建设的交流论坛,提升研究层次。通过加强农业科技人才的国际交流,不断地建立健全我国的农业科技人才创新机制。

文档为doc格式。

农业科技扶贫工作总结

群众路线教育实践活动的进行,创新了工作思路,增强了服务意识,改变了工作作风,提高了素质和能力,有效推动了我局各项工作取得了良好成效。以下内容是小编为您精心整理的农业科技扶贫工作总结,欢迎参考!

20xx年,在党委、市政府的正确领导、在机关党工委及各部门的支持、帮助下,科技局(科协、知识产权局)党建工作坚持以邓x平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导,以全面贯彻落实党的“十八大”精神为主线,以创新型城市建设为目标,以各项主题教育活动为抓手,抓住科技援疆大好机遇,以 “强化宗旨意识改作风,激发创新意识抓科技,增强责任意识促发展”为载体,多措并举,扎实推进党建工作,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,极大地推动了科技事业的发展,为科技工作、科协工作、知识产权工作更好、更快发展奠定了组织保障和群众基础。现就一年的工作情况总结如下:

一、主要工作

(一)扎实有效开展群众路线教育实践活动,促进工作作风转变

自开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动以来,我局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以做好群众工作为统领、促进民族团结为重点、“真情服务群众、真心致富百姓”为出发点,按照党委的统一部署,精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位,确保了深入动员、学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实、建章立制等各个环节的工作达到了预期目标,取得了明显的效果。特别是在开展的“访惠聚”活动中,我局任组长单位,派出高级兽医师郭新堂同志进驻少数民族聚居的`133团9连,由科技局出资为职工群众购买了种兔、鸡苗、菜苗,协助建设了多功能种养殖大棚,组织棉花、蔬菜、畜牧兽医等相关科研机构的专家加强技术指导与服务,引导干部职工从事肉兔养殖、土鸡饲养、庭院蔬菜种植等一系列惠及民生的多元增收活动,提高了基层生产技术水平,增强了职工群众致富的能力和信心;建设了科普画廊、宣传牌,制作了led电子显示屏,有效的改变了连队的环境面貌。通过这些具体实事为团场民族团结、改善民生、社会稳定打下了良好的基础。我局的“访惠聚”活动在组织的经验交流会上进行了典型发言,受到了兵团督导组和徐志新政委等领导的高度评价。

群众路线教育实践活动的进行,创新了工作思路,增强了服务意识,改变了工作作风,提高了素质和能力,有效推动了我局各项工作取得了良好成效。

(二)加强组织建设,统一思想,提高凝聚力,党组织的战斗堡垒作用得到较好体现

科技局紧密围绕党委的统一安排部署,在党委宣传部、组织部、机关党工委的指导下,全面加强科技局机关党的建设,逐步形成坚强有力、团结协作、素质提高、生动活泼的科技工作团队,为经济社会全面发展提供科技支撑和保障。

1、加强班子建设。局党组高度重视班子建设,建立健全了基层党建工作的各项规章制度,认真贯彻落实。修订完善了科技局《党组会议议事规则》、《局长办公会议议事规则》、《日常各种相关制度的补充规定》等文件。按照“三会一课”制度,严格组织生活。党组会至少每月召开一次,党员领导干部每半年召开一次民主生活会,民主集中制得到较好执行。凡属重大问题如人事任免、大额资金使用,科技计划制定等都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党组集体讨论,做出决定。形成了既有分工、又有协作,既能倾听下级和群众意见,又能高效决策的氛围,发挥了党组的整体功能,树立了班子的良好形象。

2、总支换届改选。召开总支大会,严格按《关于中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序对科技局党总支委员进行了换届改选。差额选举出7名委员,做到让组织满意、让党员满意,为充分发挥战斗堡垒作用奠定了基础。

科技局(科协、知识产权局)现有党总支一个,支部两个。党组书记、局长赵图强和科协主席盛赞华同志负责全盘工作,副局长戚亮同志、科协副主席陈美英同志分别负责纪检、工会、工委和妇委会工作。

3、加强党员队伍建设。围绕保持党的先进性,提高党的战斗力这个目标,重点抓好党员队伍建设。一是加强对党员的教育、管理和监督。采取集中学习和自学的方式,坚持周五下午业务、政治学习制度,组织全局党员干部参加各种培训,认真收看电教片,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费。按时上党课,要求党员干部结合实际贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和党委七届七次全委会精神,继续推进“八法工作制”,开展创先争优活动。局长率先垂范,对照 20xx年局工作思路,提出把“党委七届七次全委会部署的科技局任务”转变成科技工作的现实要求,并将全年的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,定期督促检查。同时对重大决策及时传达学习,要求每位党员做好学习笔记,撰写心得体会。二是认真实行党员目标管理,开展民主评议党员。科技局党总支下属机关支部和科技开发中心支部组织召开了以为民务实清廉为主题、以反对服务群众为重点的党员专题组织生活会,全体党员进行了批评与自我批评,并对各支部所有党员进行了民主测评。做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。三是把入党积极分子的培养工作落到实处,做到有计划,有安排。成熟一个,发展一个。今年有1名预备党员转为正式党员,1名积极分子转为预备党员,培养了1名入党积极分子,有1名同志向组织递交了入党申请书。四是坚持按照标准足额交纳党费,全年共收党费15888元,上缴机关党工委12710元,总支留存3178元。

3、加强思想政治建设。局党组始终把加强学习作为提高全局党员思想素质的一项重要工作来抓。一是重点学习、深刻领会中国特色社会主义理论体系及科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中全会、兵团党委六届十三次全委(扩大)会和党委七届七次全委(扩大)会议等相关文件精神的学习,并做到理论联系实际,紧密围绕科技工作,深入联系点调研,撰写民情日记,开展了“大干100天,实现总目标”活动,进一步强化了党员干部的主人翁意识和责任意识。二是创新学习方法,充分发挥网络协同办公系统作用,实现学习方式的灵活多样,做到有组织、有计划、有成效。三是注重业务知识学习,针对不同岗位的工作要求,分别进行培训,更新知识结构,极大地提高了党员干部的业务水平和工作能力。

(二)加强党风廉政建设,形成好的思想作风,提供强有力的组织保障

1、加强理想信念和廉洁从政的教育。局党组始终把坚持开展理想信念教育、权力观教育、党风党纪教育、惩防体系教育和廉洁自律教育,增强机关党员干部的反腐倡廉意识,当作长期的工作任务来抓。认真学习中央八项规定、兵团二十六条规定、二十二条规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于坚决刹住中秋国庆、国庆节、古尔邦节公款送月饼送节礼等不正之风和重申有关纪律的通知》等。广泛开展了廉政文化建设月、党风廉政教育月各项活动。组织参加专题讲座3次。在全局党员中深入开展廉政风险防控教育,排查出15个廉政风险点,并制定防控措施加以落实。逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,多次举办《廉政准则》学习等活动。与每位党员干部签订了《家庭助廉倡议书》,从思想上筑牢防线,极大增强了党员干部建设有中国特色社会主义的信念,增强了拒腐防变的能力,增强了党性观念,纪律观念和法制观念。全局党员干部的思想觉悟不断提高,形成了创先争优的良好工作氛围。

自开展精准扶贫工作以来,庆城县科技局按照县委、县政府的统一部署,结合自身实际,强化三个意识,认真推进精准扶贫工作。

一是强化责任意识。为了方便开展精准扶贫工作,在所联的琵琶寨村和下午旗村分别成立了精准扶贫驻村工作队,制定了精准扶贫工作方案,扎实推进精准扶贫工作。

二是强化服务意识。针对帮联村琵琶寨村地处偏远、自然条件差、缺乏资源特点,县科技局对该村7个自然村,逐一摸底调查,了解贫困特点,建档立卡,建立了扶贫档案,并实行了“一对一”的精准帮扶。

三是强化宣传意识。充分利用召开群众会、发放宣传手册、张贴宣传标语、进村入户宣传等形式,将精准扶贫政策及建档立卡工作程序等相关政策宣传到每个村、每个农户。积极引导广大人民群众和鼓励社会各界更加关注、广泛参与到精准扶贫工作建档立卡中来。同时,采取组织干部群众学习先进典型经验和做法的方式,进一步增强了干部群众的意识和激发其脱贫致富的信心、决心。

农业科技培训工作总结

xx年在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神,按照局统一部署,紧紧围绕“三农”工作,认真组织实施农业科技培训各项工作,圆满完成培训任务。

按照农业部的要求,结合我市实际,重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训,多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动,在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训,我市农民科技文化素质明显提高,科技种粮积极性空前高涨,xx年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。

xx年,主要实施了新型农民科技培训工程,启动了xx年农业科技入户示范工程,作为全面提升我市粮食综合生产能力,促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用,全面搞好组织协调,促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班21次,培训市镇技术人员xx人次;技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计xx余次,入户咨询培训30000人次,重点培训了1000个科技示范农户,示范带动了10000个农户,接受培训的农民累计300000余人次。

在新型农民科技培训工程实施过程中,我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合,广泛组织开展了农业实用技术培训,大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。

主要做到“九个落实”:

1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。

2、培训计划落实。农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。

3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家,具体负责各项技术措施的落实。

4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的'技术人员,包村入户搞好培训。

5、培训对象落实。按照"相对集中,点面结合,择优推荐,公平合理"的原则,在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村,由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定,确定1000个农户作为科技示范农户,进行重点培训,并建立示范农户档案,统一管理;保证每户培训一个明白人,每个示范户示范带动5-10个农户。

6、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡10000份;科技光盘xx多套;《高油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材13500本;特别是为农民发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策,印在挂历上,收到很好的效果。结合我市实际,在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共30余万份。

7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间,建设农民科技书屋16个,100个村全部配齐电教设备。

8、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下,市农业局多方筹集培训资金,保证了培训工作的顺利进行。

9、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训,发挥他们在农村经济中的示范带动作用,市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策:优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策;每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历;优先免费得到示范新品种和相关技术资料,在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动;积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。

主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术,以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息;主要农作物新品种、新技术、种植新模式;小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术,配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。

1、领导重视是新型农民科技培训和农业科技入户示范工程顺利实施的重要保证。为加强培训工作,程局长多次召开会议,重点研究农民培训工作。农业局成立了新型农民科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组,各镇相应成立了新型农民科技培训工程领导小组和技术小组,协同作战,共同把这项工作落到实处。

2、加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求,千方百计壮大自身服务功能,健全农业科技推广体系和农业科技示范体系,强化技术人员自身建设,内强素质外树形象,不断提高服务水平。

3、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了100名技术骨干和100个科技示范村,每个村明确一名包村技术人员,在每个村重点培养10个核心示范农户,以村为单位开展培训,全市重点培养1000名核心科技示范户,示范带动10000个农户。同时鼓励广大农业科技人员建立农业科技示范基地和科技攻关示范田,与本单位所承担的农业科技项目相结合,开展农业科技实验、示范、推广。通过对1000个科技核心示范农户进行重点培训,涌现出了一批农业科技致富能手,通过他们进一步示范带动,初步解决了农业科技进村入户难的问题,满足了农民多层次的科技需求,使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。

乡镇农业科技工作总结

**镇委、镇政府高度重视科技工作,及时成立了“农业科技工作领导小组”,组长由镇长担任,副组长由分管领导担任,组员从农业办、党政办、农业服务中心等部门抽调组成,同时建立健全了**镇农技“110”服务站,全镇13个行政村也相应成立了“科技工作小组”,形成了两级科技网络。镇委、镇政府把这项工作真正列入了工作日程,制定了“工作计划”。20xx年,召开全镇科技工作专题会议4次,及时汇报、小结和布置科技工作,解决了科技服务工作中存在的问题,使科技服务工作顺利开展。

为了实施“科技兴镇”战略,我镇建立健全了镇、村农业科技服务110服务点和电子农务服务站,并有专人管事。成立了瓜菜等协会,组成人员有80多人。我们定期召开专题会议,研究和部署推行农业实用技术工作。为了科技服务工作抓落实,结合本镇实际情况,我们认真做好以下几项工作:一是在各村建立科技工作宣传栏,定期出版宣传科技内容。利用各村广播站有线电视等大力开展科普宣传。二是安装“农信通”,收集、发布科技和市场信息,推进“三农”信息化。三是建立农民技术培训学校,对农民进行知识、法律、科技等教育。九是分专题、分阶段进行科技培训,如蔬菜种植、家禽饲养等技术。我们还聘请专家和农艺师为农民授课,进行农业实用技术指导,如防虫害、科学施肥、土壤改良、家禽优良品种引进推广等进行专门的现场讲解指导,让各农户在各阶段都能听到和看到适合自己的可操作实用技术。一年来,我们开展专门种植技术培训班5期(无公害蔬菜栽培技术、土壤改良技术、病虫害防治等培训班),参加的农民达525人,另是,以会代培训7次,共培训20xx多人次,并印发农业技术资料3500份。九是在全镇成立了九个农技协会,培养科技致富能人多人,带动了广大农民群众运用科学技术发财致富。九是送书下村,为农民提供文化、法律知识、农业科技知识等精神食粮。九是发挥“农信通”和广播作用,及时收播有关三农政策信息,宣传镇里的好人好事和运用科技发展经济的典型事例。九是为了保证科技信息的畅通,我镇充分发挥农村技术员的`积极性,组成科技服务联系人13名,深入到村、组为农民服务,使我镇科学技术应用推广工作得到顺利开展。九是制定一套科技培训和科技普及工作制度,并鼓励农户遵守制度,使全镇农民学科技、用科技蔚然成风。

为了扎实创建科技进步先进镇,积极开展农业科技服务工作。我镇不断建立健全农业科技“110”服务体系,利用电子农务和“农信通”平台,为农村、农业、农民、提供农业科学技术应用和市场信息服务,有力地推动了农村科技进步。20xx年我镇重点开展农技服务工作,深入田头开展种植业生产科技服务。为无公害蔬菜生产基地,引进推广应用科学种植技术,不断引进新优品种,使我镇无公害蔬菜品牌,逐渐形成。由于20xx年科学技术种植得到不断推广,科技服务不断完善。通过推广农业科技应用和农业科技服务,解决了农业生产遇到的问题,农民得到了实惠,极大地提高了农民学习应用农业新科技的热情。农村经济得到又好又快发展。

20xx年,我镇科技服务工作取得了一定的成果,但与上级的要求还有一定差距,在今后工作中,我们还要继续坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,大力推广先进实用技术,加强技术创新。实施科技兴镇战略,为全面建设小康社会提供强有力的科技支撑!

农业科技培训工作总结

20xx年在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神,按照局统一部署,紧紧围绕“三农”工作,认真组织实施农业科技培训各项工作,圆满完成培训任务。

按照农业部的要求,结合我市实际,重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训,多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动,在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训,我市农民科技文化素质明显提高,科技种粮积极性空前高涨,20xx年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。

20xx年,主要实施了新型农民科技培训工程,启动了20xx年农业科技入户示范工程,作为全面提升我市粮食综合生产能力,促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用,全面搞好组织协调,促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班21次,培训市镇技术人员20xx人次;技术人员入村举办各种类型的`村级培训班累计20xx余次,入户咨询培训30000人次,重点培训了1000个科技示范农户,示范带动了10000个农户,接受培训的农民累计300000余人次。

在新型农民科技培训工程实施过程中,我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合,广泛组织开展了农业实用技术培训,大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。

1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。

2、培训计划落实。农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。

3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家,具体负责各项技术措施的落实。

4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员,包村入户搞好培训。

5、培训对象落实。按照"相对集中,点面结合,择优推荐,公平合理"的原则,在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村,由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定,确定1000个农户作为科技示范农户,进行重点培训,并建立示范农户档案,统一管理;保证每户培训一个明白人,每个示范户示范带动5-10个农户。

6、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡10000份;科技光盘20xx多套;《高油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材13500本;特别是为农民发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策,印在挂历上,收到很好的效果。结合我市实际,在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共30余万份。

7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间,建设农民科技书屋16个,100个村全部配齐电教设备。

8、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下,市农业局多方筹集培训资金,保证了培训工作的顺利进行。

9、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训,发挥他们在农村经济中的示范带动作用,市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策:优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策;每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历;优先免费得到示范新品种和相关技术资料,在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动;积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。

主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术。

农业科技培训工作总结

优秀作文推荐!为认真贯彻落实省委十届六次全会精神,充分发挥农业产业在扶贫攻坚中的基础性作用,根据中央、省、市有关五个一批、精准扶贫的相关指示精神,我局按照省农业厅万名农业科技人员进万村开展技术扶贫行动(川农业函20xx437号)和开展农业产业扶贫技术大培训(川农业函〔20xx〕501号)的通知要求,认真研究农业科技扶贫攻坚新机制,不断强化农业技术扶贫五个一全覆盖工作,努力促进脱贫富民现代农业产业的培育。根据县委农村工作委员会关于报送脱贫攻坚工作总结的通知要求,现将我局开展现代农业扶贫工作情况报告如下。

1、强化组织保障。

为了强化扶贫攻坚的组织保障,我局成立了由局党组书记、局长任组长,各班子成员任副组长,各站室负责人为成员的农业扶贫攻坚领导小组。领导小组下设办公室于科教站,负责日常工作的开展。通过机构建设,明确分工职责,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,上下齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的强大合力。此外,为进一步夯实扶贫工作基础,我局充分发挥乡镇农技推广服务中心的纽带作用,为每个贫困村选派了1名乡镇农技人员作为联络员,积极配合驻村农技人员的工作,努力构建优势互补、资源共享的技术扶贫新格局。

2、强化目标责任管理。

加强目标责任管理,将工作任务细化到各个环节,落实到每个人头,31个贫村均落实1名驻村农技人员。驻村农技人员与农业局签订目标责任书,确保各项措施落到实处。为进一步加强技术扶贫工作,我县于20xx年10月对31个贫困村驻村农技人员进行了调整充实和优化,并整合县级农业专业技术人员16名,成立产业扶贫综合技术服务团。服务团按片区组建了四个小组,有效弥补了一村一名农技人员专业单一的问题,强化了产业扶贫技术支撑。此外为了准确掌握工作动态,确保上下协调一致,及时上报有关情况,我县综合省、市、县各级月报表,编制了一套统一规范的扶贫月报,下发到各贫困村,每月按时收集,统一汇总,分类上报,有效确保月报工作正常开展。

去年9月扶贫攻坚行动启动以来,驻村农技人员按照平均每月不低于5天的要求,深入贫困村田间地块,通过进村入户、走访贫困户,了解贫困现状和贫困原因,并按照宜农则农、宜牧则牧、宜渔则渔、因地制宜的原则,协助贫困村编制扶贫规划,为有产业发展潜力的.贫困户提出可操作的脱贫技术方案。

3、强化项目资源整合。

截止目前,我县整合涉农项目6个,用于产业扶贫总投资815.817万元。除农村能源115万元为自筹实施外,其余700.817万元的项目分别是:村级公益事业一事一议财政奖补项目298.17万元、退耕还林基本口粮田建设254.4万元、巩固退耕还林成果后续产业---畜牧业项目101.787万元、基层农技推广体系改革与建设项目39.36万元、新型职业农民培训项目7.1万元。目前已完成项目投资612.42万元,完成计划的75%。其中4个项目已完成,主要包括一事一议机耕道10公里,排灌沟渠1.8公里,巩固退耕还林成果后续产业---畜牧业项目圈舍建设43300㎡,培训新型职业农民37人。退耕还林基本口粮田已完成建设3300亩,完成计划任务的91.6%;农技推广补助项目20xx年度任务已完成,培育贫困村科技示范户168户,20xx年度项目已进入启动实施。

4、强化产业扶贫培训。

围绕五个一扶贫行动和农业产业扶贫技术大培训相关要求,一是加强对驻村农技人员、乡镇联络员、贫困村第一书记及村主要负责人农业产业扶贫技术培训及工作交流活动。去年9月以来,全县共举办相关培训7次,培训421人次,培训的内容主要以扶贫政策、本县特色农业种养技术,农业产业技术扶贫相关业务。二是驻村农技人员通过院坝会、示范现场、巡回观摩、田间学校等方式,开展技术培训202次,培训贫困户和村民12481人次,技术指导常态化,有效确保帮扶村建档立卡贫困户全年接受集中技术培训指导3次,关键农时季节开展集中技术培训指导5次的要求。

5、强化科技示范户和新型经营主体培育。

20xx年以来,我局在31个贫困村培养科技示范户170户,培育新型职业农民37人,培育新型经营主体29个。目前,各驻村农技人员与乡镇联络员正在酝酿20xx年科技示范户,尤其是在贫困户中发展科技示范户的问题,预计年底将完成相关任务。

通过以上努力,我县贫困村产业发展取得阶段性成效。截止目前,31个贫困村种植茶叶22458亩、中药材3074亩、果蔬4521.1亩、粮油19652亩;发展生态养猪8244头、养羊2419只、养牛886头、养禽53262只、养兔7988只。新型经营主体带动贫困村主导产业发展取得显著成效。宝峰杏家村20xx只种养场基地已建成并投入使用;青龙乡沙坝河村年饲养1500只黑山羊标准化肉羊养殖小区初见成效,并被四川省农业厅授予肉羊标准化示范场;大田坝乡同乐农旅结合,农业文化公园建设已具雏形;民建金鱼村按照应种尽种、满地茶园的发展思路,户均种茶3亩以上,实现收入3000~6000元/亩,近期又通过招商引资,引进日加工鲜叶1000公斤以上加工能力的金雅茶厂,解决了茶农卖茶难题;新庙乡、泗坪民胜村等黄金茶种植预计年底可达5000亩以上;新建紫炉村发展中药材种植1000亩以上。全县高山中药材、中高山优质茶、河谷平坝果蔬三条产业带已具雏形。

2、多数贫困户老弱病残在家,发展产业劳动能力有限,依靠农业产业脱贫致富难度较大;。

3、现有产业比较单一,农产品加工营销企业量少,起步迟,起点低,产业链条短,产品附加值低。由于加工营销业带动力不强,农民对产品销路有顾虑,不敢大胆发展产业,尤其是投资成本较高的产业,如天麻、重楼等,一定程度上影响农户产业发展的积极性。

3、农业上虽然每年都有一定的中央、省、市项目,但都并非扶贫专项,各项目资金的使用均有特定的要求,不可能完全用于贫困村,因此存在扶贫经费不足的问题。

4、技术人员专业单一,与乡镇、村社协调、对接能力较弱,作用发挥还有待加强。

二是要紧跟目标,分别完成各级、各有关部门的目标任务;。

三是要创新思路,完善措施,依靠新型经营主体,建立扶贫攻坚的长效机制;。

四是要加强信息报送,健全档案资料,强化规范管理;。

冬训农业科技培训工作总结

为了提高**县农民科学文化素质和生产技能,加速农业科技成果转化应用,认真贯彻落实《自治区冬春农业科技大培训行动方案》,我县各项农业生产和农村经济的各项目标任务,使我技术人员以优质高效的技术服务,可靠的技术指导实现农业增产、农民增收。针对基层农业科技人员素质不高,业务水平较低,业务知识更新慢,农牧民素质和科学意识低的实际问题我中心充分发挥优势抓好农民的实用技术培训工作,大力开展土肥、棉花、南瓜,色素辣椒,蓖麻种植等专业的培训班。利用冬春农闲季节,开展了多层次,多渠道,多形式农业科技培训,在全县范围内掀起了“学科技、用科技、促双增”的.热潮。

加强了干部自身业务知识的培训,采取聘请地区专家讲课,特别是针对设施农业病虫害防治、蔬菜无公害栽培、种植田间管理、小麦高产示范创建等方面来给技术干部讲解有关的知识及好的管理办法。共组织专业技术干部培训5期,培训720人次,乡镇基层干部培训8期,培训370人次、发放5类科普图书,共发放了720册。

重视农村劳动力的培训,在18个乡镇和县直属单位采取集中办班和现场实训,沼气工,植保员开展培训20期,培训1200人次,其中沼气工培训866人次,植保员334人次。

为了重点培养种植规模较大,示范带动能力较强,有一定科技水平的科技示范户,提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力,采取集中培训、分户指导、实地观摩交流**间学校等方式,全县培训架子南瓜种植户培训3期152人次,设施农业示范户培训11期4886人次,粮食种植大户培训13期2835人次,棉花种植大户培训13期3122人次。

以“科技之冬”、“科普巴扎”、“科普之春(夏、秋、冬)”、“科技三下乡”、“科普日”等活动为契机,还采取了现场培训、田间学校、发放种植技术操作规程、农村大喇叭等多样的方式,对农民进行了多次实用技术培训,开展技术培训118场次,受训人数115870(人次),开展科普讲座12次,听讲13764人次,更新知识内容培训10次,受益人次24315人次,发放11类科普图书,共发放了16500册,举行了大型科普活动6次。同时加大调整产业结构的力度,开发“特色农业”和“绿色无公害食品”等农业新兴产业,提升农业科技含量,为农民科技增收起到了推动作用。

**县农业局。

培训农业科技论文

通过提前调研,了解当地技术问题和技术需求,决定培训内容。有的培训内容是按照项目要求,如新品种推广,培训人员主要讲解新品种生产性状、栽培技术、适应区域等;有的培训内容只是大概范围,如在讲解水稻病虫害防治时,培训专家应根据当地病虫害流行情况,侧重讲解典型病害,有针对性和时间性。2014年秋季长江下游地区多雨寡照,在农业科技培训工作中应注重讲解水稻稻瘟病、纹枯病、稻曲病的防治。

2.1材料收集。

确定培训主题后,围绕主题收集相关素材,包括文字、图片、音频、视频等。选择题材要丰富,从多视角说明讲授内容,有成功经验,也有失败教训;有试验,也有对照,等。尽量利用提前调研收集的当地资料题材,更有针对性、真实性、亲和性。

2.2相关知识整理。

培训是授课老师对相关知识的一次梳理,也是一次学习交流的机会。授课老师要认真整理相关知识,以应对不断变化的气候、病原、土质、地域等,知识不能以不变应万变,必须切合实情,立足实际。农业科技源自田间地头,也发展于田间地头,最终服务于田间地头。每次科技培训,都是对授课老师农业技术的检验,也是接触实践的机会。授课老师要重视每次培训,围绕培训内容,充分准备须要传授的相关技术,多查资料,多验证,未成熟的技术不推广,有争议的方法不宣传。对农户负责,对职业负责。

2.3演示文稿制作。

演示文稿制作是授课培训的核心部分,所有文字、图片、音像资料信息通过powerpoint软件展现出来,好的演示文稿对培训效果起到事半功倍的作用。powerpoint课件制作原则:层次清楚、文字简练、图文并茂,充分利用多媒体技术。重点注意幻灯片文字大小适宜,确保教室后排人员能看清楚。单张幻灯片文字不宜太多,以提纲、概念性内容为主。

2.4培训会场布置。

农业科技培训地点多数在村级会议室,培训前一定要检查会场准备情况,满足培训基本条件。前台要有投影用白墙或白幕,电源插座满足投影仪和电脑使用,桌椅要干净整洁,高温季节备有茶水等。

3.1对授课人的要求。

农业科技培训面对的学员是农民,培训老师穿着应简单朴素。授课老师随时准备被农户邀请到田头、鸡舍看苗情、病情。授课老师应当站立授课,一是把自己饱满的激情传递给听课者,二是能够随时观览全局,把握学员的反应。授课老师主动将手机关闭或设置为“无声”,讲课过程中尽量不接电话。

3.2课堂纪律。

课堂纪律虽然靠自觉,但授课老师的把控很重要。开课前,授课老师应当要求学员关闭手机或设置为“无声”,培训时学员不得私自讲话、议论。如果有人讲话,培训老师可以提醒不要议论,有不明白的即时提问解答。如果因为授课内容不适用导致课堂讲话多,则是授课老师的责任,前期工作没做好。

3.3。

3.3.1忌照本宣读培训以讲解为主,而不是宣读讲义。除重点概念内容讲读外,忌讳一字不落、从头到底读幻灯片内容,以读代讲。建议重点讲解概念含义,解释图片内容,补充实例等。

3.3.2语言通俗易懂根据培训对象年龄、文化层次,决定培训内容难易程度,对农户尽量用通俗语言,少用专业术语,少讲原理、病理。用农民常用的计量单位,如面积用亩、质量用斤表示等。

3.3.3内容紧跟形势授课内容要不断更新,吸收新技术、新方法。事例、病例也要及时刷新,列举当地有说服力的典型案例。授课老师讲课时可结合社会热点问题进行时事评述,尤其是农业方面,增加一些幽默语言描述,这样更能增加听者的兴趣。

3.3.4培训形式多样性培训方式灵活多样,偏重理论学习、方法总结的可用多媒体教室培训;偏重实践操作的可走出教室,去田间地头观摩学习;也可带实物样品到教室一起认识和鉴别。如小麦后期难以除去的杂草看麦娘、菵草,采集实物样本,再讲解控制方法,农户容易看明白,印象深,记得牢。

3.3.5互动交流培训过程中,随时欢迎农户提出问题和异议。授课老师通过分析某个农户的方法或现况,以此为案例分析其优缺点、改进措施。授课结束前预留一定时间给学员提问交流,代表性的问题在课堂回答,个别问题在课后解答。互动交流有助于老师了解农户对培训内容的掌握程度,也加深农户对培训技术的理解。

农业科技服务工作越来越重要,培训对象不仅是小农户,而且扩大到家庭农场主、种田专业户。培训内容也不仅是生产中的农业实用技术,还须向产前良种、良畜,产后贮藏、加工等技术延伸,还要了解新农机、新农资、金融保险、市场营销等综合技术。农业科技服务人员必须与时俱进,不断学习,提高自身综合素质,适应农业科技培训发展的需要.

农业科技体系培训心得体会

近年来,随着科技的不断发展,农业科技的重要性日益凸显。为了提高农民的科技水平,促进农业的可持续发展,许多地方都开展了农业科技体系培训。我有幸参加了一次农业科技体系培训,并从中收获颇丰,下面将对我在培训中的心得体会进行总结。

在培训的第一阶段,我们主要学习了农业科技体系的基本理论知识。通过理论学习,我对农业科技的发展历程、基本原理和前沿技术有了更加深入的了解。比如,我了解到农业科技体系是指从输入科技和人才、推广科技成果和解决农民技术难题等环节构成的系统,它能够有效改善农业的效益和环境,提高农民的收入和生活质量。通过了解这些理论知识,我对农业科技体系的重要性有了更加深刻的认识。

在培训的第二阶段,我们进行了农业科技体系的实践操作。在田间地头,我们亲自动手,学习了一系列的农业科技技术,并应用到实际生产中。比如,我们学习了精准施肥技术、病虫害防治技术和新品种选育技术等。通过实际操作,我掌握了许多实用的农业技术,并且在现场切身体会到了这些技术给农业生产带来的巨大改变。例如,精准施肥技术大大降低了农民的施肥成本,提高了农作物的产量和品质;新品种选育技术推广了一系列抗病虫的新品种,有效解决了农业生产中的病虫害问题。通过实践操作,我不仅提高了技术水平,而且增强了对农业科技体系的信心。

在培训的第三阶段,我们参观了一些农业科技示范基地。通过参观,我们深入了解了一些优秀的农业科技示范项目,如高效农田示范和农机化生产示范等。在现场,我们近距离观察了这些示范项目的运作情况,并与示范种植户进行了交流。通过参观和交流,我更加深入地了解到农业科技体系的推广和应用对农民增收的积极作用。例如,在高效农田示范项目中,农民通过科学管理和技术手段,有效提高了土壤肥力和耕地利用率,增加了农作物的产量,实现了效益的最大化。通过参观,我受到了很大的启发,对农业科技体系的推广做出了积极的评价。

总的来说,参加农业科技体系培训是我人生中一次宝贵的经历。通过这次培训,我不仅学到了丰富的理论知识,还掌握了实用的技术操作。同时,我也更加深入地了解到农业科技的重要性和应用前景。我相信,在不断发展的科技条件下,农业科技体系将会为农民带来更多的好处和机遇。我也将把我所学到的知识应用于实际生产中,并积极参与到农业科技的推广和应用中,为农业现代化建设做出自己的贡献。

农业科技推广个人总结

xx年,为贯彻落实中央1号文件精神,加快推进基层农技推广体系改革与建设,加强农技推广工作,提升农民科学种田水平,全面推进农业科技进村入户,中央财政安排专项资金,于20xx年启动实施了基层农技推广体系改革与建设示范县项目,20xx年开远市继续被列为农技推广体系改革与建设示范县。项目中,我被聘为水稻组技术指导员。一年来,在市农业局的正确领导和多位专家、老师的悉心指导下,我按照科技示范户指导员的工作要求和开远农技推广体系改革与建设示范县项目实施方案,努力工作,较好地完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结如下:

一、加大宣传,遴选科技示范户。

按照项目实施的需要,水稻产业组的挂钩示范户和指导员进行了调整,我从20xx年挂钩的羊街乡草达村调整至大庄龙潭村委会老猫自然村。在市农业局通过会议、培训、村组干部等多种渠道,向农户广泛宣传基层农技推广体系改革与建设示范县项目后,我从乡农科站及各村委会推荐的农户中,遴选出了10户有一定文化程度,有一定种植规模,科技种田知识接受能力强,在本村有一定影响力,并能带动周围农户的农户作为科技示范户。

三、制定年度工作计划实施方案和目标。

项目开始后,20xx年911月,我和水稻组的其他技术员一起深入大庄乡调查了解09、10年的水稻种植情况。通过走访水稻科技示范户,了解了当地的水稻种植管理水平和生产中存在的技术问题,根据水稻示范户的需要和项目组的要求,结合本地实际,制定了指导员年度工作计划。

同时,根据不同水稻科技示范户的情况,分别编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案,农户可了解今年要为该户提高的技术服务内容和其要配合的.工作及注意事项等。分户方案,使指导员和示范户能够互动起来,能够更好地完成全年工作目标。

四、积极参加学习活动,提高自身科技素质和技术指导水平。

指导员水平的高低,直接影响着对科技示范户的指导效果,为了提高自己的业务素质,我平时注重搜集相关资料,加强知识积累。我还参加了市农业局及相关部门组织的培训,通过农业政策、农业公共信息服务、农技推广理论与方法以及近年来水稻新品种、新技术和新模式等内容的学习,我的理论知识得到更新和提高。同时自己入户指导的信心以及入户指导的深度和广度也得到增强。

五、开展多种形式的指导服务和培训工作。

针对今年的情况,向示范户开展水稻移栽技术培训、水稻病虫害科学防治技术培训,根据水稻不同生育期及病虫害发生特点适时开展各种技术培训,推广病虫害绿色防控技术。一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。每个月到各个科技示范户田间地头指导农业生产工作,及时帮助示范户解决生产中的实际困难和问题;二是积极利用现代通讯工具,开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务。为示范户提供及时便捷、高效的技术指导;三是广泛开展技术资料发放工作,根据不同生育期,编印栽培技术资料发放到科技示范户手中,使示范户能够按照技术资料的要求,进行科学防治和田间管理。为推广普及农业科技,提高科技应用水平,开展了农业科技培训班、印发技术资料和现场培训指导等措施,取得明显成效。据调查统计10户示范户共辐射带动100户农户,10户示范户平均产量比去年同期增长20%以上,年人均纯收入提高20%。

六、积极写作通讯报导,扩大水稻产业项目工作影响根据项目通讯报导的数量和质量要求,从项目开始的20xx年9月至20xx年9月,针对水稻产业技术指导员学习培训、培训示范户、入户指导等方面的内容,至目前为止上报水稻产业相关信息7篇,中国农技推广网选用7篇,完成了被中国农技推广网选用5篇的任务。

总之,一年来,通过对示范户进行技术上指导,我帮助示范户解决了一些技术上的实际问题,也带动了一定数量的农户。但在科技日新月异的今天,我也深深感到自己技术上的欠缺。在以后的工作中我将不断地努力学习、总结经验,提高自己的理论思想和业务水平,更好地为示范户服务,为三农服务。

农业科技特派员工作总结

为了提高xx县农民科学文化素质和生产技能,加速农业科技成果转化应用,认真贯彻落实《自治区冬春农业科技大培训行动方案》,20xx年我县各项农业生产和农村经济的各项目标任务,使我技术人员以优质高效的技术服务,可靠的技术指导实现农业增产、农民增收。针对基层农业科技人员素质不高,业务水平较低,业务知识更新慢,农牧民素质和科学意识低的实际问题我中心充分发挥优势抓好农民的实用技术培训工作,大力开展土肥、棉花、南瓜,色素辣椒,蓖麻种植等专业的培训班。利用冬春农闲季节,开展了多层次,多渠道,多形式农业科技培训,在全县范围内掀起了"学科技、用科技、促双增"的热潮。

加强了干部自身业务知识的培训,采取聘请地区专家讲课,特别是针对设施农业病虫害防治、蔬菜无公害栽培、种植田间管理、小麦高产示范创建等方面来给技术干部讲解有关的知识及好的管理办法。共组织专业技术干部培训5期,培训720人次,乡镇基层干部培训8期,培训370人次、发放5类科普图书,共发放了720册。

重视农村劳动力的.培训,在18个乡镇和县直属单位采取集中办班和现场实训,沼气工,植保员开展培训20期,培训1200人次,其中沼气工培训866人次,植保员334人次。

为了重点培养种植规模较大,示范带动能力较强,有一定科技水平的科技示范户,提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力,采取集中培训、分户指导、实地观摩交流xx间学校等方式,全县培训架子南瓜种植户培训3期152人次,设施农业示范户培训11期4886人次,粮食种植大户培训13期2835人次,棉花种植大户培训13期3122人次。

以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春(夏、秋、冬)"、"科技三下乡"、"科普日"等活动为契机,还采取了现场培训、田间学校、发放种植技术操作规程、农村大喇叭等多样的方式,对农民进行了多次实用技术培训,开展技术培训118场次,受训人数115870(人次),开展科普讲座12次,听讲13764人次,更新知识内容培训10次,受益人次24315人次,发放11类科普图书,共发放了16500册,举行了大型科普活动6次。同时加大调整产业结构的力度,开发"特色农业"和"绿色无公害食品"等农业新兴产业,提升农业科技含量,为农民科技增收起到了推动作用。

农业科技主体培训心得体会

农业科技主体培训是指为了发展农业科技产业,提升农业科技人员的综合素质和创新能力,对相关从业人员进行培训的一种方式。在参与这样一次培训后,我深切感受到了培训对我个人和整个农业科技领域的积极影响。以下是我在这次培训中的体会和心得。

首先,这次培训让我了解到了农业科技领域的最新发展动态。在培训课程中,我们学习了最新的农业科技研究成果、相关政策法规和市场需求情况。通过了解这些信息,我对农业科技的前沿领域和趋势有了更加清晰的认识,可以更好地指导自己未来的研究工作。同时,这些信息也让我对农业科技的重要性有了更深刻的认识,更加坚定了我在这个领域的事业发展目标。

其次,这次培训提供了与同行交流的机会。培训中,我们来自不同地区、不同单位的农业科技工作者聚在一起,相互交流了各自的经验和心得。这种交流对我来说非常有价值,因为我能够从别人的经验中学习到许多我之前没有意识到的问题,也能够通过与他们的交流,找到解决问题的方法和思路。这种交流不仅仅是在课堂上进行,还有培训期间的休息时间、晚间饭后的闲聊,这些都让我与同行们建立起了深厚的友谊和合作关系。

第三,这次培训让我认识到了自身的不足之处。在课堂上,我听到了许多与自己研究方向相关的新概念、新方法,这让我对自己的研究工作有了更高的要求。同时,在与同行的交流中,我也看到了更多优秀的同行,他们在同样的领域里做得更好、更出色。这让我意识到自己还有很多需要改进和提升的地方,激发了我不断追求卓越、不断进步的动力。

第四,这次培训增强了我对农业科技的责任感和使命感。在培训过程中,我们不仅仅是被灌输知识,还接触到了很多社会问题和农民的真实需求。我们了解到农业科技不仅仅是科研成果,更是关系到国家粮食安全、农民收入等多方面的问题。因此,作为农业科技的主体,我们应该担负起推动农业科技发展、助力农业现代化的责任和使命,努力为实现农业现代化和乡村振兴做出贡献。

最后,这次培训也激发了我的创新意识和创业激情。培训中,我们学习了很多关于创新思维和创业管理的内容。这让我认识到,在解决农业科技领域问题的过程中,创新是至关重要的。只有不断推陈出新,提出新的观点和方法,才能够更好地促进农业科技的快速发展。除此之外,这次培训还为我们提供了与企业、投资者接触的机会,这对于有创业意向的人来说无疑是一个宝贵的资源。

总的来说,这次农业科技主体培训给我带来了很多好处。通过了解最新动态、与同行交流、认识自身不足、增强责任感和创新意识,我对农业科技的未来发展有了更加清晰的认识和规划。我相信,在这次培训的指导下,我能够更加积极地投入到农业科技的研究与实践中,为推动农业现代化和实现乡村振兴贡献自己的力量。同时,我也期待未来能够参加更多的培训和学习活动,不断提升自己的综合素质和专业能力。

农业科技体系培训心得体会

农业科技是农业发展的重要支撑,而科技人才的培养与培训成为农业科技体系建设的关键环节。我有幸参加了一次农业科技体系培训,通过这次培训,我对农业科技体系的建设和培训工作有了更深刻的认识和理解。

第二段:培训内容。

这次培训的内容全面而丰富,包括农业科技政策、技术创新与推广、科技项目管理等多个方面。其中,农业科技政策方面的内容由政府相关部门的专家讲解,让我们了解到农业科技的发展趋势和政策导向。技术创新与推广方面的内容由一线科技专家分享,让我们了解到农业生产中的创新技术和最新研究成果。科技项目管理方面的内容由管理专家讲解,让我们了解到农业科技项目管理的方法和技巧。通过这些内容的学习,我对于如何在农业科技领域发挥自己的优势和作用有了更加清晰的认识。

第三段:培训形式。

培训的形式多样而灵活,既有理论授课,又有案例分析和讨论。每个环节都能激发我们的学习兴趣和思考能力。在理论授课环节,专家们通过生动的讲解和丰富的案例,使得抽象的理论知识变得具体而实际。在案例分析和讨论环节,我们通过分析实际案例,深入研究问题,培养了批判性思维和问题解决能力。这样的培训形式让我们既能够接触到前沿的科技成果,又能够加深对农业科技工作的理解。

第四段:培训收获。

通过这次培训,我不仅增长了知识,还提高了能力。我学到了很多新的农业科技知识,了解了农业科技现状和发展趋势。我掌握了一些农业技术创新与推广的方法和技巧,了解了农业科技项目管理的流程和要点。通过与专家和同行的互动交流,我拓宽了视野,提升了思维方式和解决问题的能力。这些收获将对我今后的工作和学习产生积极的影响。

第五段:展望未来。

这次培训使我热爱农业科技事业,同时也明确了自己的发展方向。我将继续学习和研究农业科技,提高自己在该领域的素质和能力。我希望能够将所学所得应用到实际工作中,为农业科技体系的发展和建设贡献自己的力量。我相信,通过我自己不断的努力和学习,我一定能够在农业科技领域取得更大的成就。

总结:通过参加农业科技体系培训,我对农业科技体系的建设和培训工作有了更深刻的认识和理解。我增长了知识,提高了能力,对农业科技的发展趋势和政策导向有了更清晰的认识。我希望通过自己的努力和学习,能够为农业科技体系的发展和建设贡献自己的力量。

农业科技推广工作总结

一年来,我中心始终围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”的总体目标,以建设现代化农业强县为契机,以深化种植业结构调整为方向,以推广农业实用技术为工作重点,集成农业技术推广与应用,引进新品种、新技术的试验示范,切实做好各种农作物病虫测报,重大病虫的监测与防控,以及水产养殖的检疫工作,确保我县农业生产持续健康发展。现将今年的工作汇报如下:

(一)强化科技培训,促进科技兴农。

为了进一步提高农业效益、提升农民素质,今年以来继续强化对农民实用技术的培训,我中心结合“新型农民及农技人员培训项目”、“xxxx县基层农技人员培训项目”、“xxxx县20xx年度国家农业综合开发科技培训项目”和“广东省扶贫培训惠州基地农村残疾人农业科技培训项目”等项目的实施,深入各镇、村及农业示范基地举办各类培训班。今年共组织了100多场的农业科技培训,培训学员6000多人次,发放各种科技宣传资料20000多份。培训内容包括蔬菜、水稻、花生、甜玉米等主导品种和主推技术。

例如我们结合龙华镇、柏塘镇、麻陂镇项目区农业发展现状,在认真了解农民需求的基础上,制定了科学合理的农业综合开发科技推广计划。科技推广计划围绕农业综合开发区植保统防统治示范区建设,以病虫害综合防治技术为主,结合水稻三控栽培技术、蔬菜高产栽培技术、甜玉米标准化栽培技术的培训推广,完成相关技术培训10期,培训500人次,培训技术骨干100人。发放肥料、种子、农药等物资,发放《xxxx县农业综合开发培训教材》、《xxxx县农业主导品种和主推技术》、《xxxx县农业生产实用技术》等技术资料2000本,栽培技术及宣传单张5000多份,为各项目的顺利完成提供必要保证,进一步提高了农民的科技种植水平。

1、加大良种引进力度,做好宣传示范工作。今春伊始,积极与xxxx县农盛种业有限公司进行沟通合作,引进一批优良的水稻、甜玉米和花生新品种分别在我县的麻陂、杨村、观音阁、公庄、横河、柏塘、长宁、龙华等镇设点进行试验、示范种植。主要有水稻新品种:华航31、万金优2008、恒丰优387、恒丰优386、五山丝苗、七佛占、广籼粘3号、y两优、粤农丝苗、博i优273和合丰占;甜玉米新品种:新美甜、广甜2号和药品糯;花生新品种:粤油45、汕油65、汕油188、汕油199、汕油52和仲恺花10号等。并规范上述新品种资料,向广大农民朋友进行推介。

2、落实良法推广,为良种推广提供技术支持。落实水稻“三控”栽培技术的培训、宣传工作。据统计,今年开展水稻“三控”栽培技术培训8期,培训1000多人次,发放各种实用栽培技术资料2500多份,接受技术咨询300多人次。指导各乡镇农业技术推广站做好水稻“三控”栽培技术示范基地的建设工作,加快该项技术的的推广进度。重点在观音阁镇、公庄镇、泰美建立连片水稻“三控”栽培技术示范种植基地,面积合共3000亩。在柏塘镇高桥村和黄埔村举行了甜玉米(新美夏珍、先甜5号)专用除草地膜良种栽培技术现场观摩会,着重对此项技术进行了试验推广,为甜玉米种植提供了很好的示范效果。良种良法的覆盖推广,为继续促进调整优化种植业结构,确保农业生产安全,加快农业农村发展,建设农业强县具有深远意义。

(三)着力推进沃土工程的实施,提升耕地质量,保证农民节本增收。

1、着力推进沃土工程的实施,开展有机肥的试验示范推广联合xxxx县广大甜玉米专业合作社,在杨村镇安排开展了甜玉米增施有机肥和实施秸秆还田措施的试验示范,连续两造直接将甜玉米秸秆通过机器切断碎腐还田,全年推广面积达2万多亩,促使土壤的各种有效养分得到均衡的提高。通过抓沃土工程的实施,全年引导农民增施各种农家肥和商品有机肥6万吨,施用面积141万亩,其中积集施用农家肥达4.2万吨,施用面积93万亩,施用商品有机肥1.8万吨,施用面积48万亩,另外推广稻草覆盖和各类秸秆还田15万亩。在项目区大面积推广作物秸秆还田技术,不仅可以减少秸秆焚烧对环境的影响,同时还可以增加耕地的地力,改善土壤结构,减少化学肥料的投入使用,提高了土壤健康素质以及农产品的安全系数,对农业生产有一定的节本增收的同时还能减少对环境的破坏。

2、大力推进测土配方施肥试验示范推广工作。

(1)按照“县有万亩示范区、镇有千亩示范片、村有百亩示范点”的要求,在全县范围内,建设测土配方施肥示范区、片18个,示范面积达3.6万亩。其中县级万亩水稻高产示范区2个(分设在杨村镇、泰美镇),建设16个面积各1000亩高产创建示范片,各镇、办事处和罗浮山管委会各1个。重点加强对示范区农户宣传、培训和指导工作,并且在每个示范区都有化验数据、肥料配方等记录。

据统计,全县完成测土配方施肥土样采集500个,化验土壤样本500个,检测项目2500个,基本完成了年度项目土样的采集、检测任务。为个性化施肥指导服务提供科学依据。

(2)着力改进施肥方式,加快测土配方。

施肥成果转化和应用,促进粮食增产、农业增效、农民增收和节能减排。在杨村镇建设了面积达1万亩的示范区,推广使用配方肥使用面积达8000亩以上,编发了《xxxx县测土配方施肥生产技术规程》、《xxxx县测土配方施肥指导建议卡》,举办了测土配方施肥技术培训班、现场观摩等活动8期(次)以上,培训技术骨干150人次,培训农民500人次以上,派发施肥建议卡1万多张,发放技术资料近10000份,配方施肥建议卡的派发率和施肥技术指导入户率达100%。培育了100个种粮大户、50个科技示范户,形成“专家进大户、大户帮小户、小户带农户”的示范推广体系。

据统计,全县开展各类作物的田间试验14个,其中“3414”试验8个,建立测土配方施肥示范片18个,示范户5000多户,示范面积3.6万亩,带动推广应用面积达75万亩次,占全县农作物播种面积的70%,其中水稻32万亩、甜玉米10万亩、花生6.5万亩、蔬菜26.5万亩,配方肥施用面积40万亩,施用配方肥0.8万吨,测土配方施肥技术指导入户率达到96%。

据专家测产验收结果显示,应用测土配方施肥技术比常规施肥增产达5%以上,化肥减少10%以上。水稻平均亩产达501公斤,比习惯施肥亩增产稻谷38.7公斤,增产率8.3%,减少肥料施用量2.32公斤,每亩增收节支49.2元,示范区总节本增效49.2万元以上。经济效益十分显著,示范区大部分农民都享受到测土配方施肥技术所带来的实惠,辐射带动了全县测土配方施肥技术推广应用。

3、积极开展农产品产地土壤重金属污染防治工作。

根据市农业局安排,我县需普查农产品产地面积为75万亩,采集点位土壤样品1917个。目前已完成对各镇土壤采集的布点工作,并组织部分重点镇和本中心的技术人员及取样队伍参加省、市级的学习培训。我中心于4月上旬举办了一期xxxx县土壤重金属污染普查技术培训班及动员会。项目工作进入全面采样阶段,在7月份起陆续安排土壤样品的采集工作,现已采集了638个样品,其中园洲镇有193个、横河镇有77个、罗阳镇有86个、龙溪镇有93个、石湾镇有82个、公庄镇有67个、麻陂镇有40个,并已将采集处理好的土样77个移送给省级部门进行检测。通过全县农产品产地土壤重金属污染普查,基本摸清我县农产品产地土壤重金属污染状况、分布、特征等基础信息,开展产地安全等级划分,建立农产品产地土壤环境质量档案。并通过农产品产地动态预警监测,及时掌握农产品产地土壤环境质量变化动态,实现我县农产品产地土壤重金属污染预测及农产品质量安全。

4、做好耕地地力定位监测工作。做好地力监测工作,对指导土肥工作及农业生产具有重要的意义。我们认真按规范要求,组织人员对我县分布各镇的24个地力监测点进行土壤样本采集和填报土壤监测点基本情况表,上报省、市业务部门,并在省级部门在我县设立的7个省级地力点竖立耕地质量监测标志牌。目前取样调查工作和标志牌竖立正有序进行中,这对了解我县土壤地力现状和今后变化趋势,为我县中低产田改造的全面推广提供了技术支持,确保现代农业的可持续发展具有重要意义。

1、强化病虫监测预报机制。

今年主要对各类水稻病虫、桔小实蝇、蔬菜病虫等病害进行了监测,监测点分别设在县科技示范场、罗阳镇“对面水”村和杨村镇李村益加菜场。通过灯测和田间定点调查、大田调查及时收集数据,上报省测报站和华农大研究防治措施,通过电视、手机信息等媒介向全县农民发布。并针对不同农作物、不同时令、不同的病虫监测数据,结合气候情况进行分析预测,及时编写发布《农作物病虫情报》10期,为我县农业生产安全保驾护航,同时确保了农业增效、农民增收。

2、加快推进绿色防控技术的示范推广应用。

(1)在县科技示范场和杨村镇李村益加菜场建立全国性蔬菜病虫害绿色防控示范基地,总面积达1880亩。采用土壤消毒、健身栽培、生态控害、灯光诱杀、性息素诱杀、色板诱杀和科学用药等科学技术进行示范。通过绿色防控技术集成和示范应用,示范区蔬菜病虫害防控效果达85%以上,损失率控制在8%以下,化学农药使用量减少30%以上,蔬菜农药残留量100%达到无公害农产品标准,带动我县蔬菜病虫害绿色防控面积达10000亩以上。

(2)在杨村镇旺旺农场设立800亩的番石榴病虫害绿色防控示范点。主要采用生态控害、性诱剂诱杀、果实套袋和科学用药等科学技术。通过绿色防控技术集成和示范应用,示范区番石榴病虫害防控效果明显,防控覆盖率达85%以上,损失率控制在5%以下,化学农药使用量减少30%以上,番石榴农药残留量100%达到无害农产品标准,带动我县番石榴病虫害绿色防控面积达15000亩以上。

(3)在旺旺农场的示范区建立远程监控点,保证对病虫害情况进行记录、监测,形成监控、防治一体化,最大限度达到防治效果,使我县农作物的病虫监测防控达到一定水平。并在旺旺农场建立农作物的病虫标本馆,以向广大农民群众展示我县主要农作物的主要病虫标本。

(4)举办农作物病虫害绿色防控培训班,宣传推广绿色防控技术。在我县各镇、村举办培训班11次,参加培训550人次,培训的内容主要有《农药安全使用知识》、《农药的科学选购》、《科学使用生物农药》、《杀虫灯、性息素、色板的使用技术》等。

3、落实农作物病虫害防治补助,全面对农作物病虫害进行防控。

20xx年早造我县受连续阴雨的影响,农作物病害高发重发,如水稻稻瘟病、花生疮痂病连片重发生。晚造则受台风“尤特”、“天兔”的影响,农作物受浸受涝害严重,水稻前期稻纵卷叶螟重发生,水稻后期稻飞虱又有重发生,致使20xx年成为农作物病虫害重发年。我们对水稻病虫害源头区和重发区实行统防统治,应急防治的药剂采取物化补助,把下达到我县的共60万元资金按每亩水稻10元的标准给予补助,分别购置农药共17.55吨,分发全县受灾村庄及农业农村合作社。

通过落实农作物病虫害防治(物化)补助,使我县水稻总体防治效果达90%以上,水稻病虫害损失率控制在5%以下,有效遏制水稻病虫害发生,确保水稻产量、质量和稻田生态安全。

4、深入推广病虫害专业化统防统治技术。

今年在罗阳镇、龙溪镇、杨侨镇、罗浮山管委会建立4个红火蚁定点监测点,采取季节性监测方法(6月至10月每月监测2次,11月至次年5月每月监测1次),数据报县植物检疫站建档。根据对红火蚁的监测情报汇总,发放2000份《关于加强红火蚁防控工作的通告》和3000份红火蚁预防和控制传单到全县各镇各村进行张贴宣传,并利用新闻媒体等多种途径广泛开展社会宣传,提高广大民众对红火蚁及其危害性的认识,创造有利于开展红火蚁控制及扑杀工作的舆论氛围。结合市、县及各镇红火蚁控制专项资金情况,筹措3吨红火蚁防控专用药剂,通过与各镇植保防控专业队相互协调,统一规划,因地制宜地实施区域性控制与扑杀措施,集中精力抓好春季和秋季统一防控。同时,分别在园洲镇马嘶村、龙华镇宁和村农业综合开发区、罗阳镇田皓草皮场、旺旺农场和县农业科技示范场建立县级病虫害疫情综合控制示范点6个,合共6250亩。

5、进行农业重大疫情阻截防控、监测防控项目建设。

按照《广东省重大植物疫情监测点名单及其任务》的要求,在我县初步建立起由公庄镇、杨村镇、柏塘镇、湖镇镇、罗阳镇、龙溪镇、长宁镇、石湾镇构成的重大植物疫情阻截带,认真开展红火蚁、稻水象甲、桔小实蝇、香蕉镰刀菌枯萎病4号小种、香蕉花叶心腐病、玉米细菌性枯萎病菌的监测、普查及汇报工作。实施重大植物疫情月报制度。在全县范围内分别建设水稻细菌性条斑病、香蕉花叶心腐病、玉米细菌性枯萎病、花生黑腐病菌、大豆疫霉病菌、柑桔黄龙病等疫情监测点各3个(合计18个疫情监测点),对我县已发生的重大植物疫情每月进行调查、汇总及上报省植物检疫站。

6、加大科研开发力度,开展示范试验项目。

积极联系省植保总站农药科,在杨村镇旺旺农场开展“施乐健tm玉米健康作用配套示范试验”项目。通过农药使用的试验示范,来推广低毒、高效的农药,从而保证农产品的质量,促农民增产增收。联合全国农技推广中心、广东省植保植检总站开展香蕉枯萎病防控试验项目,在我县龙溪镇银岗村选点试验,为探索香蕉枯萎病防控技术,筛选出绿色有效的药剂,严格按试验方案的要求开展工作。科研开发和试验示范,不仅为我县农业生产提供检验防治保障,而且为我县发展特色有机优质农业和现代农业提供科研技术支持。

1、认真做好新品种、新技术的推广工作。今年,我中心重点推广沼气肥养鱼技术、优质鲤鱼的选育与养殖技术以及鱼菜共生生态循环养殖技术。以实施“沼气肥在优质罗非鱼健康养殖中的应用”技术推广项目为契机,着重推广了以优质罗非鱼为主养品种的高效养殖模式,大力推广沼气肥在优质罗非鱼健康养殖中的应用技术.目前,已向农户发放优质罗非鱼苗、优质鲤鱼共150000尾,渔药共250箱。分别在县农业科技示范场、龙溪、杨村、泰美、罗阳等镇进行沼气肥养鱼试验推广1500多亩,现已初见成效,产量、效益均有较大的提高。组织实施县科技产学研类“鱼菜共生生态循环养殖示范”项目,主要针对我县鱼猪混养、鱼鸭混养、高密度养殖模式以及其他工业污染及农业种养自身点源污染现状,通过巧妙的生态设计,实现养鱼不换水、种菜不施肥的生态共生效应。项目进展良好,已建好浮排600多平方米,在杨村旺旺农场建成示范基地一个,示范面积6亩,达到了良好的示范效果。

2、加强渔业新技术培训与指导。为满足广大养殖户对养殖新技术的要求,我中心通过集中授课、现场参观学习、座谈交流、现场指导等多种形式开展水产技术推广工作。今年,我中心分别在杨村镇、杨侨镇和xxxx县城举办3期水产品标识管理和水产健康养殖技术培训班,参训渔农248人次,印发水产技术推广资料约5000份,为渔民提供交流学习、增长知识搭建平台。另外我们还积极组织县内镇级水产技术推广站人员参加省、市水产技术推广站举办的水产养殖知识更新培训班,如11月份组织水产协会会员到顺德参观学习缩骨鳙鱼等名优品种的养殖模式。同时,为加强技术指导工作,对技术人员定期下乡指导养殖技术工作作了具体内容安排:一季度指导清塘及种苗放养;二季度指导水质调控、病害防治、种苗场孵化工作;三季度指导水质检测,微生物制剂等药物施放技术;四季度指导越冬清塘。

3、完善水产动物病害测报机制。认真做好淡水池塘渔情信息采集工作。我县水生动物防疫检疫站结合xxxx渔业生产实际科学选点,选择了3个信息采集点(国家级),总面积3000亩,占全县淡水池塘总面积的3.75%,分别是鹰氏实业有限公司1000亩,养殖品种中华鳖;联发渔业专业合作社700亩,养殖品种四大家鱼;乐鱼渔业专业合作社1300亩,养殖品种四大家鱼。为保证测报准确度,技术员每半个月至少与测报点联系一次,一个月到现场察看一次,如采集点有发生病害或灾害天气情况即增加到现场察看次数,以确保采集信息的真实可靠。每月月末技术员及时收集和汇总采集数据,并准时上报,同时整理归纳渔情信息,做好分析、评估和反馈,并做好档案管理工作。充分发挥渔情信息为领导提供决策参考,为养殖户提供生产、技术及市场信息的作用。

(六)极力打造xxxx县东部现代农业科技示范园。

作为20xx年的重点工作,我中心极力打造xxxx县东部现代农业科技示范园,园区位于xxxx县杨村镇惠州市旺旺农业科技有限公司生产基地内,基地占地面积5300多亩,交通便利,环境优美,基础完善,标准化园林式建设,适宜展示现代农业,目前园区核心区开展面积200亩,分果蔬园艺生产、水产珍禽养殖两功能展示区,结合休闲观光农业,建成技术展示区、大棚观赏区、农事科普区、珍禽观赏区、垂钓区、认种区、烧烤区、采摘区、环形绿道等休闲体验场所,同时打造休闲农业文化之旅品牌,建设成罗浮书画艺术中心,营造人文气氛,培育人气提高园区关注度,促进园区建设。

当前果蔬园艺生产区已初步完成水肥一体化建设,全园设计安装喷滴灌设施,建成喷灌区、滴管区、水肥输送池,安装大功率高压泵,可实施现代农业水肥一体化展示;建设三千平方连栋温棚一栋,已实施反季节果蔬及观赏瓜果种植;区内设置优新品种示范区、特种蔬菜展示区、农事休闲体验区,已引入栽培果蔬花卉约60个品种,实施有机生产栽培,开展全程视频绿色防控,应用生物有机肥、氨基酸水肥、天然矿物肥补充肥分,采用色板、杀虫灯防虫等物理防治技术以及诱剂诱捕、生物农药应用等生物防治技术,展示现代农业有机生产安全食用的生产消费方向,区内目前已初步展现生产效果。

(一)加强干部职工思想作风建设,建立和完善各项规章制度。

今年以来,按照县委、县政府的安排积极组织开展落实科学发展观和十八大精神、党章的学习活动。通过学习不断加强干部职工的政治思想教育,树立团结协作,求真务实的工作作风和学风,在进一步完善学习、考勤、工作岗位等各项管理考核制度的,强化了单位内部工作责任制,将技术、业务分配到人,给每个人定岗位,定责任,各司其责,分工协作。做到人尽其才,物尽其用,为各项工作的完成打下坚实的基础,充分发挥农业技术推广部门的职能作用。

(二)落实项目负责制,提高专业服务能力。

落实项目负责制,每个项目定出分管领导、项目负责人、专业技术指导员。根据《省级水稻“三控”施肥技术》、《土肥测方及农产品产地土壤重金属污染防治技术》、《香蕉枯萎病防控试验》等项目的工作要求,按照项目负责制的具体要求,分别制定项目落实方案,安排了10多名农技人员到我县各镇的实验示范点,进行定向服务与技术指导,并做好工作记录、总结,以备开展下一轮的工作。在工作中,各项目分管领导、负责人、专业技术指导员始终以兢兢业业、艰苦朴素的敬业精神,在生产的第一线搞示范,传技术、授经验,与农民朋友同甘苦。通过落实项目负责制,培植了一批效益农业示范点,推广了一批先进的农业生产技术,发展壮大了优势主导产业,进一步增强了我县农业的发展后劲。

(三)以纪律建设为抓手,自身建设呈现新面貌。

以学习贯彻十八大精神为契机,落实中央八项规定,省委、省政府落实中央“八项规定”的《实施办法》和关于严禁公款“大吃大喝”的“六条禁令”,坚持走群众路线,着力纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,转变机关作风,提高办事效率、优化服务,这是推进我县农技推广事业全面、协调、可持续发展的重要保证。通过前阶段的学习和实施,使广大干部进一步坚定了为“三农”服务的思想,使中心各业务股室和干部职工在履行职责和改革创新上有了新的突破,在服务质量和办事效率有了新的改进,在人民群众对中心工作的满意度上有了新的提高,形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。

一年来,在全县农技推广人员的共同努力下,“三农”工作取得一定成效,为推进现代农业发展和社会主义新农村建设作出了应有贡献。但同时也存在一些问题亟待解决,主要表现在:

一是办示范点普及率还有一定差距,推广面还不够广;

二是农技推广经费不足、条件落后。我县农技推广部门普遍存在经费紧缺问题,严重制约着现代农业的发展。由于经费不足,目前许多好的农业科研成果、新的农业技术只能停留在试验示范阶段,难以实现大面积推广应用。

三是镇村两级农技队伍力量薄弱,造成一些工作难于落实到基层;四是农产品流通经营大户奇缺,容易造成农产品“卖难”,挫伤农民的积极性,对我们的推广工作不利。

(一)认真回顾,稳步前进。

1、紧紧围绕岗位目标责任制认真地进行查缺补漏,对没有达到目标的工作要加大力度、加快进度,力争在年底之前达到要求。

2、加强与上级部门的联系做好明年项目的落实和与上级科研单位的合作,不断拓展单位业务空间,力争项目,多做事,确保有项目、有资金,使单位能够正常发展。

3、对已完成的项目和工作进行后续巩固完善,同时进行认真总结,接受上级领导和专家组的宝贵意见,做好明年相关项目验收的准备。

(二)依托项目抓重点。

1、抓好推进测土配方施肥试验示范推广工作。20xx年我县测土配方施肥重点围绕1个农作物专用施肥配方,印发施肥建议卡,推广配方专用肥和指导农户自配配方肥开展工作。收集整理土壤化验、农户调查、试验示范等各类资料数据,录入建成具有较强指导意义的专家系统,用现代网络手段指导农户开展施肥;发放施肥建议卡15000份,在全县域内落实面积100万亩;计划生产及调进各类作物专用肥1.6万吨,推广面积达到80万亩;测土配方施肥建议卡和施肥技术指导入户率达到98%,肥料利用率提高3-5个百分点,亩节本增效50元以上,做好“3414”肥效试验18个。

2、积极推进我县东部现代农业科技示范园。为推动我县东部现代农业科技示范园的建设,我们将加大建设力度,按照《xxxx县有机农业生产示范基地建设实施方案》(包含水稻、花生、蔬菜、水产和土特产5大有机农业)的标准进行建设。20xx年我们的建设工作将重点围绕有机生产、设施应用、新品展示等方面进行完善升级。

3、抓好农民科技培训工作。充分利用科技下乡,召开现场会等一切有利时机,广泛开展农业科技宣传、培训工作,力争较多的培训农民技术骨干和科技示范户。

文档为doc格式。

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