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听讲心得体会总结大全(16篇)

时间:2023-11-06 06:16:10 作者:LZ文人

心得体会是对自己成长的一种回顾和思考,可以帮助我们更好地面对未来的挑战。以下是几篇优秀的心得体会范文,希望能给大家提供一些思路和灵感。

听讲心得体会

听讲是我们日常生活、学习中必不可少的一环。然而,往往我们在听讲时很难完全专注,容易分心。而我在近期的学习中,意识到了听讲的重要性,并通过一系列的实践与总结,收获了很多心得和体会。

二、学习环境的影响。

在听讲中,学习环境的良好品质对我们专注听课非常重要。在无噪音,气氛安静的环境下,我们可以更好地专注于老师讲解的内容。此外,一个干净整洁的教室也能让我更快乐地学习。

三、自律自控的重要性。

从实践中我发现,在课堂上,自律自控的能力对于听讲也是至关重要的。我常常把手机调成静音模式,甚至关机以免在听课时受到干扰。同时,我也会努力控制自己的想法,让自己默默地思考和记忆。这对于聆听和理解老师的讲解也大有裨益。

四、分析学习难点。

在听讲过程中如果遇到难点,我会尽可能地记录下来,等待课后自己去查阅。如果实在搞不懂,我也会主动向老师请教,并在下次课上提出自己的疑问。不仅如此,在使用笔记记录难点的同时,也会对所学知识进行总结或练习,以便巩固自己的学习成果。

五、分享与反刍。

在听罢老师的讲解后,我会在功课论坛上与同学们讨论交流,一方面再次研究和巩固一次学习,另一方面也会在与同学交流的过程中提高自己的交流能力,巩固所学知识,为了下次更好的听讲。此外,我也会在回家后把刚刚学过的知识再过一遍,这样有助于我牢记新学知识。

六、结语。

综上所述,听讲是我们在学习中必须掌握的一门技能,它的实践不仅提高我们的专注力和自律能力,也提高了我们的交流和表达能力。听讲虽然困难,但只有坚持下去,才能实现做一个优秀的听讲者的目益。

听讲心得体会

听讲是我们每个人在学习过程中不可避免面临的一个环节。无论是在课堂中还是在会议上,我们总是需要认真地听讲才能领悟到信息和思想的真谛。正是通过听讲,我们才能获得知识,提高自己的素质。在我自己的听讲经历中,我深深地感觉到了听讲对我的重要性,今天我想与大家分享一下我的听讲心得体会。

第二段:积极态度。

对于听讲,最重要的一点是要保持积极的心态。当我们的心态积极时,我们就会变得更加专注和敏锐。在课堂或会议上,有些人可能会感到无聊或疲惫,这些情绪都会影响我们的注意力。因此,我们在上课或开会时,要尽量保持积极的心态,尝试去聆听和理解发言者的意图。

第三段:破除障碍。

听讲中,我们可能会面对各种各样的障碍。可能是外界的干扰声、自己的情绪波动、或者是发言者的语速过快等。针对这些障碍,我们需要采取一些具体的措施来破除。例如,在上课时我们可以选择坐在离讲台较近的位置,避免周围的喧嚣声;在与他人对话时,我们可以保持冷静,理性地听取对方的意见,而不要让自己的情绪左右自己的思考。

第四段:注意细节。

想要听讲效果更好,我们也需要注意一些细节方面的问题。例如,我们在听讲时可以用笔和纸记笔记,便于随时回顾和整理。同样的,在听讲时,我们也需要时刻保持专注,不要让自己过于分心,影响自己对信息的获取和理解。

第五段:总结。

听讲对我们的成长和学习是非常重要的。无论是在教育还是工作中,都需要我们具备好听讲的能力。正如我在自己的经历中所感受到的,学会好听讲,不仅能够提高个人素质,而且也能让我们更加理性、冷静地处理自己的事务。因此,我们要从注重心态、破除障碍、注意细节等方面,不断提高自己听讲的能力,增强自己的学习和工作效率。

听讲座总结心得体会

在现代社会,不断学习和不断进步都是无比重要的。而讲座作为人们学习知识的一种方式,为我们提供了很多学习的机会和渠道。在听讲座的过程中,无论是从主题内容的吸收,还是从个人体会的总结,都能够给我们带来很多帮助和收获。下面我将结合自己的经历和体会,总结一下在听讲座过程中的心得体会。

二、重视主题内容。

每次参加讲座,我们都应该注重主题内容的吸收。首先要做的就是提前了解主题,并提出一些可能的问题。在讲座中,我们要注意听讲者阐述的观点,通过认真记录和思考,梳理出主要内容和重点。同时,也要学会与听众进行互动,提出问题和发表自己的观点。通过这种方式,我们能够更加深入地理解主题内容,提高我们的学习效率。

三、全面发展自己。

在听讲座的过程中,我们还要注重提高自己的综合素质。在生活中,我们往往只关注自己熟悉和感兴趣的领域,但是这种单一的眼界会限制我们的发展。而听讲座能够拓宽我们的视野,让我们接触到各种各样的领域和学科。因此,我们应该选择不同类型的讲座,提升自己在各个方面的能力。比如,参加文学类讲座能够提高我们的文学素养,参加经济类讲座能够了解市场动态,参加科学类讲座能够开阔我们的科学观念等等。通过这种方式,我们能够全面发展自己,增加自己的竞争力。

四、把握机会,积极行动。

既然选择参加讲座,那就要充分利用好这个机会。首先,我们要做好必要的准备工作,例如阅读相关资料,了解讲座背景等。其次,在讲座当天,我们要提前到场,找到合适的位置,以便更好地听讲。而在听讲座的过程中,我们要积极参与互动,提问和表达自己的看法。还要不忘将所听到的内容进行记录,便于后期回顾和总结。最后,我们还要充分利用讲座提供的资源和平台,与讲座主办方和听众建立联系,扩展人际关系,发展自己的社交圈。

五、总结反思,不断提高。

在听讲座的同时,我们还应该时刻反思和总结自己的经验。每次结束一次讲座,我们都应该进行回顾和评估,思考自己的好与不足。这样做的目的是为了总结经验,提高自己在未来参加讲座的效果。同时,我们也要多做笔记,方便将所学的知识进行整理和巩固。在每次讲座后,我们可以与他人讨论,分享自己的观点和体会,以此加深理解,进一步提高自己的学习水平。

结语。

听讲座是一种有效的学习方式,也是人们成长进步的重要途径。通过重视主题内容,全面发展自己,把握机会,积极行动,以及总结反思,不断提高,我们能够在每次听讲座中达到更好的学习效果。因此,让我们以积极的态度去参加各种讲座,不断充实自己,提高自己的素质,为个人的未来发展铺平道路。

听讲座总结心得体会

作为一种获取知识和经验的方式,讲座在现代社会中扮演着重要的角色。通过参加各种各样的讲座,我不仅能够扩展知识面,还能够培养自己的思维能力和解决问题的能力。在此,我想总结一下我参加讲座的心得体会。

段落1:关于选择讲座的重要性。

想要从讲座中获益,选择适合自己的讲座是至关重要的。在过去的一年里,我参加了从科技创新到心理健康的各种讲座。通过这些讲座,我触及到了不同领域的知识,比如创新技术的应用和人际关系的管理。我发现,选择感兴趣和有用的讲座能够给我带来更多的精神享受和学习收获。

段落2:关于提高学习效果的方法。

参加讲座不仅需要选择适合自己的话题,还需要一些学习方法的指导。首先,提前了解讲座的主题和讲座者的背景,可以帮助我更好地理解和吸收讲座内容。其次,积极主动地参与讲座,提问并与其他听众进行交流,能够帮助我更深入地理解问题并激发新的思考。最后,做好笔记和总结,有助于巩固和回顾所学内容,并且在日后需要时方便查询。

段落3:关于培养思维能力的重要性。

在参加讲座的过程中,我意识到这是培养自己思维能力的绝佳机会。通过聆听专家分享的经验和见解,我学会了如何思考问题、分析问题,并且学会了如何提出自己的观点和论证。这些都对我日后的学习和工作有着深远的影响。讲座不仅仅是获取知识的手段,更是提高思维能力和解决问题能力的有效途径。

段落4:关于探索未知领域的重要性。

参加不同领域的讲座能够帮助我探索未知的领域。通过接触不同的话题和思维方式,我了解到世界的多样性和复杂性。这进一步拓宽了我的视野,也使我对自己和他人的认知产生了新的认识。在当今竞争激烈的社会中,有广博的知识面和开放的思维方式能够帮助我更好地应对各种挑战和机遇。

段落5:关于分享和帮助他人的重要性。

最后,参加讲座也是一个很好的机会来分享自己的经验和知识,并且帮助他人。在讲座结束后,我会和其他听众进行交流,分享自己的学习心得以及解决问题的方法。这不仅能够帮助他人更好地学习,也能够进一步加深自己对所学内容的理解。此外,通过参加讲座,我还能结识一些有相同兴趣和目标的朋友,为彼此提供支持和帮助。

总之,通过参加各种讲座,我获得了丰富的知识和经验,培养了自己的思维能力和解决问题的能力。同时,我也意识到讲座是一个开阔视野、探索未知、分享和帮助他人的绝佳机会。因此,我会继续参加各种讲座,并将其作为我个人成长和发展的重要支撑。

听讲心得体会

听讲是人们日常生活和学习中非常重要的一部分。在学校和工作中,我们需要不断地听取他人的意见或建议,以便更好地完成我们的任务。在这个过程中,我们需要将自己沉浸于听讲中,从中获得所需的信息。有经验的人们都知道听讲有时会变得乏味和无趣,因此,我们需要重视在听讲过程中的心得感悟,以便帮助自己更好地听讲。

第二段:认真聆听。

作为一个好的听众,首要任务是认真聆听。我们需要注意不去分心或打瞌睡。聆听中我们需要注意到说话者的声音,表情和态度,当然也包括他们正在讲话的言语内容。同时,我们还需要学会倾听对方的观点,并且明白他们的意图并将其反映在我们自己的反应中。这样才能真正将自己置身于对话中,并从中获得所需的信息。

第三段:积极参与。

听讲不单单是一个被动的过程,还应该是一个包括互动活动的过程。我们应该鼓励自己积极地参与其中。这可以通过向讲话者提出问题,提交意见或建议,或者甚至是提出自己的观点,来实现。通过积极的参与,我们不仅可以更好地掌握信息,还可以更深入地了解对方的观点。

第四段:分析和思考。

听讲过程中需要始终保持充分的思考。不同的意见和观点可以唤醒我们的思考,提出更深入的问题,产生更具启发性的想法。因此,我们必须始终注意思考所听到的信息,并分析其背后的逻辑或原因。这样,我们就能更好地会受到即将到来的变化,并适应这些变化。

第五段:总结和反思。

听讲之后,我们不应该遗忘过去所听到的全部内容。我们需要将这些信息收集起来,进行总结和评估,反思所听到的信息并记住重点。这样,我们就可以逐渐地建立自己的知识体系,并将这些知识应用到自己的日常生活和工作中。

结论:

通过获得聆听的经验和知识,可以帮助我们提高自己的技能,并取得更多的成功。因为有了这些心得和体会,我们可以更好地进行自我提高,并且处理好与他人的交流。尽管有时听讲可能会变得乏味,在听讲过程中,我们需要学会积极地思考并思考其中的意义,这样才能更好地吸收信息,获得成功。

教师外出听讲座个人心得体会总结

过两天紧张而充实的学习,我受益非浅,个性是对教育教学理论的有了较为深刻的明白和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下方我谈几点体会:

一、新形势下的教育教学改革工作,要求老师务必具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得没有爱就没有教育;这一深刻道理。

二、要谦虚谨慎,不好傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关联还是从处理好学校、家庭、社会关联来讲,都务必谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终持续清醒理智的头脑。要集思广益,不好主观臆断。必须要有很强的平等、共同学习的意识,遇事多商量、多沟通,经常性地交流思想,交换意见,调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广,不好小肚鸡肠。必须要有一种容人、容事的宽广胸怀,能够听取各种不一样意见,要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些明白之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。

三、务必热爱自己的教育对象学生。教师就应是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,差生;之因此差;,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的差生;,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生向师性;。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

四、我认为,好教师首先务必有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的好处,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

五、一个好教师还务必十分重视言传;外的身教;,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都务必认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既能够向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也能够向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。

听讲桌心得体会

听讲桌是我们学生生活中相当重要的部分,它不仅是我们学习的地方,同时也是我们成长的地方。而我,作为一名学生,在课堂上也经历了很多,对于听讲桌的心得体会也日渐深刻。在我的学习成长历程中,听讲桌给予我的帮助不言而喻,下面,我将着重谈一下听讲桌的心得体会。

一、时刻保持专注。

靠近听讲桌的最重要的一点就是时刻保持专注。进入课堂后,老师会分专业科目进行讲授,而这些科目均有一定的难度。因此,我们必须时刻保持专注,以便在课堂中能够有所收获。当然,不同的人由于个体的因素会有相应的不同反应,但相信每个人都明白时刻保持专注的重要性。

二、尝试互动交流。

在听讲桌旁,我们不仅要做一个聆听者,更要有所思考和互动交流。正如咱们常说的“讲究互动”一样,我们还需积极地向老师提问,并与老师和同学们进行交流。这样既能加深我们对知识的理解,也能增强我们的学习能力。

三、坚定自己的信念。

在听讲桌的旁边,我们或许会面临许多诱惑或者干扰。有时候我们会听到一些有意思的话题,或是发现与自己相似的时光打发方法比听课好玩许多,我们很容易被这些因素或看法所干扰。但事实上,思考、认真听讲才能更好地形成自己的判断,并坚定自己的信念。

四、积极思考。

听课期间要时常思考所学的知识点是否对自己产生了影响,并判断老师所传授的知识点是否适用于自己的学科。思考能够使我们更好地应用知识,同时也能够加深我们的思考及理解力。

五、培养好的习惯。

听讲桌旁,我们还需要做一件事情,那就是培养好的习惯。早日养成坐正姿势,注意及时纪录所学知识等习惯,能够帮助提高我们的学习效率和对知识点的记忆度。

通过以上的心得体会,我们明白了在实际生活中我们需要时刻保持专注,尝试互动交流,坚定自己的信念,积极思考和培养好的习惯,这样才能更好的掌握课堂知识和提高自身能力。其实,听课阶段的效率,不仅决定了我们的成绩表现,也对我们未来的发展产生着重要的作用。因此,我们要养成良好的听课习惯,珍惜每一次听课的机会。据此,认真把握听讲桌的机会,把握好学习的重点,成为一名全面发展的学生,也只会越来越轻松自如。

听讲座总结心得体会

近年来,随着社会的发展和进步,人们对知识的需求也日渐增加。因此,听讲座已成为人们获取新知识、拓宽视野的重要途径。我最近参加了一场关于领导力的讲座,不仅从中学到了很多新的思维方式,也对自己的思想有了更深入的反思。在这篇文章中,我将分享我对听讲座的心得体会。

第二段:注意力与专注。

在听讲座的过程中,我深深意识到了注意力和专注的重要性。一个好的听讲者需要有良好的专注力,才能真正领会到讲座的核心观点。然而,我在接受讲座时,常常会因外界干扰或自身思绪的波动而分散注意力。在一次讲座中,讲师提到了通过冥想来提升专注力的方法。我试着在每天晚上进行简单的冥想练习,发现确实能够在接受讲座时更好地保持专注。通过这次经历,我意识到专注是一项可以培养的能力,只有不断的练习和锻炼,我们才能在学习的过程中更加专注。

第三段:提问与思考。

在听讲座过程中,我发现积极提问和思考是获取更多知识和发展思维的有效途径。过去,我经常与身边的人一起参加讲座,很少主动提问,总是被动地接受讲师的观点。然而,我近期参加的一次讲座改变了我的这种思维方式。讲师鼓励我们积极提问,他说:“提问是思考的开始。”思考和提问可以帮助我们更好地理解讲座内容,也能激发出更多的问题和思考,开阔我们的思维边界。让我尝试提出问题后,讲座变得更加有趣和有意义,我也意识到每个人的思维都是独一无二的。

第四段:主动记录与巩固。

在聆听一场精彩的讲座后,我意识到记录和巩固听到的内容是至关重要的。事实上,许多人容易在听完讲座后忘记其中的细节和观点。为了解决这个问题,我开始主动记录讲座的要点和自己的思考。通过记录,让我能够更好地梳理和回顾讲座内容,巩固所学的知识。此外,我还发现将记录整理成写作或口头表述的形式,对于深入思考和理解讲座内容非常有帮助。通过主动记录和巩固听到的内容,我不仅能更好地将知识融入到自己的生活中,还能与他人分享和交流。

第五段:行动与实践。

最后,一场讲座的真正收获在于行动和实践。听完一场讲座后,我会花点时间思考如何将其中的观点和经验应用到自己的生活中。例如,通过讲座我了解到了一些提升沟通技巧的方法,我决定在日常生活中运用这些方法来改善与他人的交流。我发现将所学灵活应用于实际生活中,不仅能够提升自己的技能和素质,也能加深对所学知识的理解和体验。

结论。

通过参加这场讲座,我对于听讲座的心得体会有了更深刻的认识。专注力和思考的重要性,记录和巩固的必要性,以及行动和实践的使命感,这些都是我从讲座中汲取的宝贵经验。我相信,通过不断参加讲座,我们能够拓宽自己的视野,不断提升自己的能力,实现个人成长和发展。

听讲座总结心得体会

2011年11月19日钟山区教育系统组织的领导干部培训班是我任教二十多年来留下最深刻的印象。聆听了四位来教育专家的精彩讲座,真可谓受益匪浅,专家的讲座深深吸引着我,两天的讲座,听起来一点不觉得累,反而觉得是一种享受。通过学习,不仅增强了教育的使命和责任感,更深的领悟了一些有助于教育教学的方法与智慧,理论水平得到很大提升。

***的讲座激情四溢,收放自如,风趣幽默,他深邃的教育眼光和渊博的知识及广博的见闻,都给我留下深刻的印象,让我油然而生一种教育者的紧迫感、使命感和责任感,让我觉得在这样的教育改革背景下,我们除了加强学习,更新理念,不断提高,真的没有别的选择。如果我们每一个教育工作者,都能怀揣着对教育美好愿景的一份责任和使命,那么我们的学校就会打造成真正的精品学校,我们的教育就会成为真正的精品教育,这几天我一直在想,那么我的责任就是,学习、更新、实践,用现代的管理理念指导和开展学校的教育教学、教研科研工作,以提高教师整体素质,发挥教师教育教学主动性为目标,以实现学校办学目标为已任,以形成学校办学特色为宗旨,争做新形势下的新型业务教师。

这种执着追求与快乐实践的精神值得我们每个人学习。透过她的教育智慧也让我体会到,即使再平凡的我也能凭着信念和追求抵达我自己的教育彼岸,我相信一步一步来,步步都会有风景、步步都会是享受、步步都会有发展。

作为一名一线的业务领导,我们应该做的是不要再找任何借口,应该积极投身于教育教学改革,成为新课改教师的引领者、学校课程改革的践行者、校长的助手和参谋、与全体教师共同寻求现代教学改革的心路,切实以新理念、新思想、新方法管理和指导学校各项工作,努力成为教育的智者。

听讲座心得体会

在通小校本培训很荣幸能聆听到李群教授的讲座,她给人的感觉亲切自然,语言富有魅力,专业术语信手拈来,但又丝毫不做作卖弄。她真诚地与我们交流,并没有空洞地说教,而是通过一个个典型的故事与我们分享、分析,引领我们从中体悟“快乐”“乐观”。真不愧是教授级别啊!

李群教授首先为我们讲解的是“压力”,她谈到正确认识压力,压力产生的因素,压力的影响等问题,我记住的一句话是“井无压力不出油,人无压力轻飘飘。”强调的是适当的压力也会创造佳绩的事实——我相信这句话,也相信生活中要不断的给压。

李教授谈到的第二个问题是关于“乐观”的,她引用马丁-赛得格曼的《学习乐观》,在“乐观型解释风格”中,李教授借曹操的乐观来说明这个问题。“赤壁之战”曹操大败,逃回的路上,曹哈哈大笑。属下不知为何,故疑惑问之:“主公,我们打了败仗,为什么你还哈哈大笑呢?”曹操笑着回答:“胜败乃兵家常事,我的失败只是暂时的。”曹操的这种气魄让人折服,我们且不论这个历史人物到底是什么样的一个形象,但他的开朗和乐观确实值得我们每一个人学习。

我很喜欢李教授对教育的诠释,她说“教育的目的是促进人的幸福”,“一个好老师的标准,是能从大家都认为的差生身上找到10个优点”,她还说:孔子最欣赏的,不是子路的勇敢和帅才,不是子贡的外交和商务能力,也不是冉有的可以面南为王的谋略,而是颜回的“人不堪其忧,回也不改其乐”的高尚人文精神。

李教授说,乐观是可以修炼的——在我们的心理银行,每天都要存下资本——别人对你的好,你要敏锐地感受到;别人对你的不好,你要迟钝地反应。伟大的“不可救药的乐天派”苏东坡,是我们永远学习的榜样,他一生坎坷多次被贬,但苦中作乐,不断创作,开荒种田,研制服饰,打猎引渠,无所不能;痛并快乐着,烦但不闲着,苦日子好过......

李群教授的讲座深深地触动了我,我们该怎样做人,做个什么样的人,做个什么样的老师?我们的性格特征和价值取向都会极大影响孩子们的成长与发展。我们不仅要反思,更要行动!

听讲座心得体会

本次的青年教师培训活动中我有幸聆听了名师xxx老师的《用思想飞翔,做幸福教师》报告。

今天的讲座是我自从参加工作来,最为震撼、触动我心灵的讲座,她回顾了她的成长之路,她的“敬业、创业、乐业”的辛路历程。

李老师一路走来,她对教育有自己独特的感悟——发现自我,坚持自我,完善自我。我想第一条多数人能做到,但是“坚持自我,完善自我”有时候却很难做到。人很容易在纷繁复杂的社会中迷失自己。聆听之后,感悟如下:

我们常说教给学生一杯水,老师必须有一桶水,甚至是活泉水。李xx老师以温婉动人的口吻向我们叙述了她不断求学上进的历程。从市级优秀教师到最具潜力的骨干教师,到因由契机加入名师工作室,一步步都是脚踏实地,走到现在。

我们都是普通人,靠着自己的努力和勤奋,一步步走到现在,用自己的双手拼出一番天地,做着以前想也不敢想的事情。才明白,留到最后的未必是最优秀的那位,却是能够坚持到最后的一位。

大凡成功者,都是热爱与自身事业,并且能持之以恒永不言弃。李老师就是鲜明的例子。李老师的经历告诉我们唯有坚持不懈地追求才有可能成功的道理。同时她所处的环境不是特别好,手头的资源也不是特别多,但这些并没有阻止先生前进的脚步,而是一如既往地坚持、坚持、再坚持。虽然说成功是不能复制的,但是成功的经验是可以分享的:在李老师身上我们可以清楚地看到如何才能成功的经验。坚持,说起来容易,做起来比较难,但是只要认定目标不放弃,最终是会得到成功的。

责任心有时会令人觉得乏累,而热爱却会让人快乐地,心甘情愿地,不断创新的来释放自己的能量。李老师说成功的经验就是:笨鸟先飞,一个劲地飞。回想自己的教学经历,我有时也觉得很累很疲乏,但我挚爱自己的事业,我愿从现在开始,做一只在教育天空中一个劲地飞的鸟,朝着更远的目标飞翔,恒之、乐之。

听讲座心得体会

自从听了贺庆国教授的讲座,我反复思考着:怎么样才能做一个幸福的教师?“渴望快乐,追求幸福”是人的本能。但是,在物质条件相当优越的今天,越来越多的人感受不到幸福;在教师行业,职业倦怠情绪大有人在。在重重的压力下,不少教师的精神空间越来越狭小,常感身心疲惫心力憔悴,在这种情况下,又何谈幸福。

人人渴望幸福,但作为教师的我们在工作和生活中又有许许多多的烦恼,那么怎样才能做一个幸福的教师呢?为了孩子们,也为了自己,做一个幸福的教师我认为应从以下几个方面做起:

“文化存款”就是阅读经典!为教师终生幸福打算,幸福地活着。教师要想发展起来,就要给自己的心灵留下一个阅读经典的空间,从而使自己的教学登上‘会当凌绝顶’的境地。才能获得持久的幸福。

“经典为伴,幸福一生”。为什么这样说呢?首先,经典诵读可以使人趋真向善。其次,经典诵读可以使人宁静致远。同时,经典诵读还可以使你宠辱不惊。再次,经典诵读还可使人气质高雅。我的感受是多读书、读好书,阅读经典,享受读书的幸福。

自信者的心理状态在任何境况下都是一道美丽的风景。只要始终充满自信,不管遇到多么大的困难,遭遇多少波折,最终就一定能够成功。在要求学生背诵的同时,自己也和学生一起背,与学生比赛,相互促进,相互提高,从而增强自己的信心。作为教师一定不要说学生笨,时时刻刻寻找学生的闪光点,多鼓励表扬他们,激发他们学习的兴趣,培养他们的学习热情,增强他们的自信心。同时,我时刻注重自身业务水平的提高,利用科学的教育理念武装自己,时刻尽心尽力地参与教育教研工作,让自己有足够的能量驾驭课堂,给孩子带来成长的营养。信心是成功的基础,有了信心就会有成功体验,在成功的体验中收获幸福。

在成长的道路上,难免会犯这样那样的错误。作为一名教师,对违纪学生、不学习的学生、甚至逃学的学生,只有以博大的胸怀去包容他们,以平等的态度去对待他们,就象对待自己的孩子那样,耐心地帮助他们改正缺点、不足,才能建立起民主的师生关系,创造和谐的育人环境。宽容并不是纵容,宽容也不是对学生的过错无原则地袒护,而是以我们博大的胸怀去激励学生自己改正错误,追求进步,争取成功。在工作中、生活中,学会宽容,也是为自己留下一份轻松,一份快乐,一份幸福。

对于教师来说,是否能感到幸福是很重要的,这不仅仅影响着自己的人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。

听讲座心得体会

20xx年11月19日钟山区教育系统组织的领导干部培训班是我任教二十多年来留下最深刻的印象。聆听了四位来教育专家的精彩讲座,真可谓受益非浅,专家的讲座深深吸引着我,两天的讲座,听起来一点不觉得累,反而觉得是一种享受。通过学习,不仅增强了教育的使命和责任感,更深的领悟了一些有助于教育教学的方法与智慧,理论水平得到很大提升。

***的讲座激情四溢,收放自如,风趣幽默,他深邃的教育眼光和渊博的知识及广博的见闻,都给我留下深刻的印象,让我油然而生一种教育者的紧迫感、使命感和责任感,让我觉得在这样的教育改革背景下,我们除了加强学习,更新理念,不断提高,真的没有别的选择。如果我们每一个教育工作者,都能怀揣着对教育美好愿景的一份责任和使命,那么我们的学校就会打造成真正的精品学校,我们的教育就会成为真正的精品教育,这几天我一直在想,那么我的责任就是,学习、更新、实践,用现代的管理理念指导和开展学校的教育教学、教研科研工作,以提高教师整体素质,发挥教师教育教学主动性为目标,以实现学校办学目标为已任,以形成学校办学特色为宗旨,争做新形势下的新型业务教师。

这种执着追求与快乐实践的精神值得我们每个人学习。透过她的教育智慧也让我体会到,即使再平凡的我也能凭着信念和追求抵达我自己的教育彼岸,我相信一步一步来,步步都会有风景、步步都会是享受、步步都会有发展。

作为一名一线的业务领导,我们应该做的是不要再找任何借口,应该积极投身于教育教学改革,成为新课改教师的引领者、学校课程改革的践行者、校长的助手和参谋、与全体教师共同寻求现代教学改革的心路,切实以新理念、新思想、新方法管理和指导学校各项工作,努力成为教育的智者。

听讲座心得体会

其中,韦姸老师给我们讲的六个阶段,是如此的关键重要,第一阶段的适应环境,第二阶段的自我探索,第三阶段的社会探索,第四阶段的明确职业方向,第五阶段的职业实践阶段,到最后的积极寻找实践或在就业实践中检验和修正职业方向。每一个步棸是如何规划,如何着手,如何在一步一步中去实现它,这些,原来还有那么多“零件组成并去实行的。

通过这次的讲座,让我受益最大的是:我们想做某件事或正在做某件事情的时候,你一定要结合现状给予分析,要了解目前的形势,还要有一个明确的目标,在关系复杂的现实社会,如何处理好人际关系,如何培养自我管理能力和理财能力,事情结束后,你还要学会善于总结和反思,从经验中学习,提出对自己有益的东西,只有这样,你才会有所进步,有所提高。

听了几位老师所讲的学科先沿讲座,我的感想颇多。 尤其是对林林老师的《智慧时代中的挑战与机遇》颇有感触。下面我谈谈自己通过听讲,查资料,经过思考后对这一问题的理解。 当今的信息新技术主要包括这么几类,即新息安全新技术:主要包括密码技术、入侵检测系统、信息隐藏技术、身份认证技术、数据库安全技术、 网络容灾和灾难恢复、网络安全设计等。信息化新技术:信息化新技术主要涉及电子政务、电子商务、城市信息化、企业信息化、农业信息化、服务业信息化等。软件新技术:软件新技术主要关注嵌入式计算与嵌入式软件、基于构件的软件开发方法、中间件技术、数据中心的建设、可信网络计算平台、软件架构设计、soa与ria技术、软件产品线技术等。网络新技术:网络新技术包括宽带无线与移动通信、光通信与智能光网络、家庭网络与智能终端、宽带多媒体网络、ipv6与下一代网络、分布式系统等。计算机新技术:计算机新技术主要关注网格计算、人机接口、高性能计算和高性能服务器、智能计算、磁存储技术、光存储技术、中文信息处理与智能人机交互、数字媒体与内容管理、音视频编/解码技术等。

大胆的预测一下计算机技术往下怎么发展,因为形势明白了,历史规律搞清楚了,需求也明白了,该怎么做呢?我大胆做这么一个发言,中国计算机界必须把握机遇迎接挑战。看一下处理器方面该怎么做,上个世纪我们关心的是每秒种可以完成多少指令,处理的速度。后来发现不对,应该做高性能的处理器,每花掉一块钱可以处理多少能力,重要的是功耗要低,然后是无线,是互联,我们更关心消耗每瓦功率处理能力是多少,大家关心的点开始转移,从每秒处理能力,关心到每块买到多少处理能力,到最后消耗每瓦功耗有多少能力。在处理结构上面有什么变化,从上世纪70年代左右,人围着计算机转,每个单位只要很好就有一个漂亮的机房,大家围着机房转,算题是通过一个小窗口把题递进去,过一段时间里面算好,把题递出来。那时候一切围绕cpu转,所以那时候cpu当之无愧,我的处理器是中心所以叫cpu。再往下可以看到计算机围着人转,我们口袋里的手表等一切一切,人走到哪里,计算装备围着我来转,在机器内部不是围着cpu转,而是围着存储期,i/o,通道转,因此不能光搞cpu,比如出现pim等新的名称,所以我们应该与时俱进。从cpu,c要改成无处不在的处理单元。

网络将怎么发展,我们在上个世纪70年代所关心的就是互联互通互操作,在这儿不是讲互联互通互操作不重要,它是一个基础绝对重要,关心这个是数据和控制信号的传递,数据和控制信号可以传过去。做了一些日子以后发现,需求不仅仅是这个,我们要提高网络的带宽,我们关心是信息沟通和处理能力的增强,光把信号传过去是不是可以处理好呢?再往下又是怎样的?我们应该关心网上有这些信息,有这么多人用,是动态的变化,所以我们要关心信息融合、信息确认等。要把消息传给该给的人,该给的时间,该给的地方,该给的人,传正确的东西,这个变化不承认不行的,以往包括我个人在内,我和我同事们宣扬,看我家里环境,办公室环境,我计算机有多少能力联网,这已经过去了。下面关心的是这个网络具有多少计算个算计的能力,算计要做推理更难,再往下要面对什么问题?我的网络环境怎么样有非常强的资源按需聚合,人机协同工作的协调能力,体系结构将怎么发展,70年代的时候,大家做体系结构设计,费劲脑筋是在计算机内挖掘可能的潜力,处理可能的矛盾,搞体系结构的人,什么是好的所长,厂长,它的学问是处理轻重缓急,这件事应该放得下,哪件事应该要处理,所以好的应该处理删、增、减、抑、扬,在这种情况下发现,我们设计在机群中挖掘和平衡,我们要在网络环境下怎么做挖掘和平衡,因为系统给人用的,机器的环境,是给销售人员,管理者用的,所以把协同工作做好,就要验证,所以从hpcs变成hpce,我们需要的不是高性能,需要的是生产力可用性,中国科学家预感比较早,因此1997年再一次会上,就决定当前做clieitserver,之后做cluster,之后做networking,之后是vse,基于网络的'虚拟服务含量是未来体系结构的发展方向。这是1997年8月25号,到1998年的时候,世界有名的计算机科学家isea发表了grid专著,我们要把grid定位了,而是要考虑你究竟想干什么?我们做一个好的系统,必须要看到定位准确,你在这个坐标上关于服务,你是要做计算服务,还是数据服务,还是应用服务,还是信息服务,还是知识服务,还是实用的服务。如果明确了你的目标,你的技术就明确,你的评价指标就明确了。如果要做信息服务,你就要了解你处的信息是多大一块,这件事很重要,不能杀鸡用牛刀,也不能杀牛用鸡刀,如果系统力度大小这么大,最后生产的问题,究竟打算怎么交帐,是向投钱的单位交一个概念的设计,不是不可以的,还是交一个机理的设计,还是规则的设计,还是方法的设计,如果明确了,你的技术方案就明确了,你的机理就明确了,如果选定的方法层,你系统就要定位在这里,位置定对就满足正确的需求。

软件该怎么发展?上世纪70年代,大家关心的是编程,工具集这么东西,我们进行了程序设计,后来发现要解决问题,要做面向对象的中间件等,而且软件工程是很重要的,由于网络的发展,再往前走一步,发现面向对象还不够,我们要发展高效,智能体的,我们要做验证技术,要做需求工程。也就是由于关注点变了,过去软件做几十年做know how,今后要做knog what,为什么而做。恩你要关心资源是面向个人,还是网络,还是人机协同,由于需求不一样,技术变化整个50年进步比较快,从面向对象做消息传递,发展到面向构建,发展到面向web服务做hml,后来发展到面向语义网络的语义服务。再往下发展什么?我们大家应该关注怎么做描写需求和行为的描述语言,根据这种描述语言做更高档的编译系统,所以我归纳四句话,对于软件工作,最核心是提炼出与需求相应的抽象,开发面向应用需求和系统行为描述语言是关键,层次越高的抽象需要功能越全的编译技术,所以编译的同志要加把劲,抽象层次和编译质量直接决定系统的效率。

信息安全和可信,问题更加严峻,上世纪7、80年代,我们关心密码和纠错,数据存储和交换的正确性,现在这已经成为很大的产业,往下怎么走,不能仅仅关心这个,因为更大的隐患是网络的协议和网关上,要关心网络通信的安全性,再往下,因为系统的安全,信息系统的安全必须系统性解决,要关心系统维护,内容验证,应急拯救长效机制。

以上就是我对计算机挑战与机遇的思考。

学术讲座,它是大学中的一种学习途径。听学术讲座过程中,不仅可以领略各行各业专家的口才艺术,还可以开阔视野,学到课堂上学不到的知识。

当第一次听学术讲座的时候,领略了阿里巴巴总裁马云的风采。他的一场《文化是企业的dna》,把我从学校带到了企业,这个让多数人充满梦的地方。首先,他是杭州师范学院一名出色的毕业生,在校期间曾担任校学生会主席。第二,马云谈到当今大学毕业生欠缺的一些东西。他说:“刚开始,阿里巴巴招聘根本不对应届毕业生开放。”因为应届毕业生需要很长时间才能完成由学校到社会的过渡,而阿里巴巴拥有浓厚的文化底蕴,他需要有主人翁精神、有创新精神、有能力、能干的员工,而不是死板、听话的员工。第三,阿里巴巴之所可以能迅猛壮大,成为行业的佼佼者,其最主要原因之一是:有明确的目标。

开始,马云提出要做80年企业,随着企业的发展,到2005年,阿里巴巴更改了目标:要做102年企业;要做世界十大网站之一;只要是商人,一定要用阿里巴巴。由此看来,明确的目标是掌握企业存亡的命脉,只有在不同的时期定下明确的目标,才能给企业注入活力,才能使企业有继续发展的动力。此外,马云称“他永远都不会聘请那些抱怨原公司的人。”因为他们没有职业道德修养,将来也肯定不会全心全力的奉献于自己的公司。

《博弈论的轨迹》,给我最大的启示是:合作可以提高竞争实力,可以获得更大的收益,可以达到双赢。曾经听了一个李维斯“共同知识”的博弈,才感到博弈论的深奥。问题是这样的:老师问十个小孩谁的脸是脏的,知道自己脸脏的请举手,为什么老师问第三遍时,三个脸脏的小孩都举手了。刚开始看这个问题的时候,完全没有思路,甚至连一个突破口都没有,,后来听了其解析,茅塞顿开。

他的解析是这样的:假设十个小孩中,只有一个小孩的脸是脏的,当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时,脸脏的小孩环视其他九个孩子,发现周围都没有举手的,所以脸脏的小孩会自己举手;假设十个孩子中有两个小孩的脸是脏的,当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时,a小孩环视周围其他九个小孩,发现周围都没有举手的则自己会举手。回到问题,十个小孩中,有三个小孩知道自己的脸是脏的。当老师第一次问“谁知道自己的脸是脏的”时,没人回应,第二次问,依然没人回应,第三次问时,三个脸脏的小孩同时举手。

《大学精神与清华精神》,徐葆耕称“中华上下五千年,特别是满清末年,遭遇世界列强的瓜分与侮辱,而中华民族依然屹立于世界东方,并逐渐成为世界的领跑者,是因为我们有着一种精神,一种文化底蕴。”清华大学虽然是我国知名的一流名校,但“清华精神”是从耻辱中总结出来的:一,清华大学是用战争赔款建起来的,其建设开始时的目的是培养有才、有能力的中国学生、美国学生,而后为美国发展服务;二,清华大学是建在英法火烧圆明园的旧址;三,建校之初,所有重大的事情,中国人都无权决定,必须征求美国教师的意见,而美国教师的生活条件(特别是住房方面),都明显优于中国教师。清华大学的学生之所以优秀,始终走在世界的前列,是因为他们始终提醒自己,什么是“清华精神”:眀耻、会通、讲究科学、重视实干。梁启超曾用“自强不息,厚德载物”来激励学生,后来成为了清华大学的校训,对师生都有深刻影响,在一定程度上概括了清华师生的精神风貌。

《员工精神》,李强称“人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。”所以要不断提高员工的自身素质才能使企业得到长远发展。要培养员工的爱国精神,尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神,要培养员工积极乐观工作的精神。其中的一条值得全国各行业的人学习——爱国精神。因为全世界都有“敬富心理”,只有一个民族强大了,才会让自己感到骄傲,才能是中国走出去。员工热爱企业,就肯为企业奉献,这样,企业的效益就好了,国家就会有税收收入,所以员工爱企业就等同于爱国家。他经过一个例子:沃尔玛创始人——萨姆·沃尔顿,有一天他跟公司的两个副总一起出差,途中看到一家商店挂出“清仓甩卖,倒闭”的条幅,沃尔顿执意要两个副总去学习一下,两个副总问他:“一个即将倒闭的商店有什么值得学习的?”沃尔顿说:“要你们过去是让你们学一下他为什么会倒闭,总结经验,防止自己的企业走同样的道路。”李强由此例强调“每个人身上都有值得我们学习的地方”。

《中国要在能源革命中充当角色》,中国科学院武建东:气候和环境正逐渐成为世界各国间能源挑战的基础。而能源又是世界各国间竞争的基础。渐渐的,我体会到能源在国家综合国力提升上的重要作用。回想生活中,我们每个人是不是曾经浪费过水、浪费过电、浪费过粮食······国破家必亡,落后肯定会挨打,为了不重蹈满清王朝末年的覆辙,我们应该从身边的点滴小事做起,集全国十三亿人的力量,发扬主人翁精神,发扬毛主席“为国家节约一针一线”的精神,努力使我国跻身于先进民族之林。

《大学教育应该培养科学精神还是人文精神》,这是一个四川大学和重庆大学的辩论题。首先,科学精神与人文精神的关系是互补的,永远不可能一个取代另一个,每个学校都应该注重培养科学精神和人文精神。辩论过程中,双方代表据理力争,各自亮出了自己的观点,使观众对人文精神和科学精神有了一个更深入的了解。

《鲁迅的情趣和操守》,面对中国如此伟大的文学家、思想家、革命家。通过讲座介绍我觉得它是一个随和的、可亲可近的人,他崇尚世间“真、善、美”,抨击一切“假、恶、丑”。他也是我国历史上继孔家儒学之后的,复杂的,有文化意味的原点。鲁迅曾经说过“无论你选择了什么,你都会成为它的奴隶”。他认为人的实质是可变的,也是由自己决定的,就像他曾经说过的“世上本没有路,走的人多了也便成了路”。

学术讲座是个人开阔视野,增长知识的重要途径,只有听的多了,才能把许多专家的思想潜移默化的转变成自己的思想。

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听讲座心得体会

听了赵校长近三个小时的真情表白,我看到了一个执着于“育真人”的“平民教育家”形象。在教育这条康庄大道上,有很多人都有这样的理想,都为着培养社会主义优秀接班人而努力着。作为我个人,也一直致力于素质教育的落实,创新人才的培养,赵校长的很多观点和做法,都引起我的共鸣,甚至在某些活动中,我也似乎看到了自己的影子。边听边学,边学边比:有了素质教育的情怀,工作中我们到底还缺点什么?思考之余,似觉若有所悟。

教育是一项大工程,仅靠有情怀的校长一人或教师个人,是无法推动素质教育迅速前进的。在赵校长的做法中,频繁的校本培训是转变教师队伍观念的有效保障。

我们不妨回顾一下我们自己的培训:政治,学政策文本多;业务,研教学细节多,但一周一次的全员会议式培训,真能达到转变观念的效果?赵校长有一句话让我印象深刻:我们的老师并不都具备课程开发能力,但他必须开放课堂,解放学生,让学生自主管理、自主发展。

我想,我们和他们的最大区别,就是执行力的差异。我们也有工作任务的部署,但是教师有个性的解读,即使给了统一的模式,教师们会按自己的理解落实工作,追求的是一个结果,经过被忽略。行政检查,也是以追求结果为主要目的,至于过程如何,我们又关注多少?因此,一方面,我们在任务下达的时候,除了讲清结果的表象,更要明确学生能力的提高目标;另一方面,我们要关注工作实施的过程,基于工作目标去关注师生的真正发展。

培训是需要的,但执行力的提高是关键,光说不练,只会助长形式主义,让素质教育停留表面,落实不到学生的真正发展上。

赵校长最引以为豪的,应该是他们学校的各项创新的活动,活动带来的教育效果,远比填鸭式教学强的多。活动,本身是人在目标意识的带领下,自动、自发、自主、自然、自由地利用各种策略多元达成的过程。

我也一直认为,活动是学生在学校生活中的主要内容,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有实践、体验过的东西,才能真正被学生理解和掌握。道理都懂的我们,应该思考怎样活动才更有序、有效。

我们不缺乏教育理想,只是缺少追求的持久性、深刻性和全面性、全员性。那就对症下药,提高执行力,为实施真正的素质教育而努力!

听讲座心得体会

前几日有幸听了汪志广教授关于《奋进新时代实现新发展--如何成为优秀的学校干部》的讲座,使我受益匪浅。

作为新时代学校中层干部,应当顺应时代发展,当好校长的参谋和助手。

首先,要摆正位置,做好本职工作。

作为学校的中层干部,要注意上下级关系,对上级不越权,对同级不越位,做好桥梁和纽带作用,为领导分忧,做到小事自己解决,大事拿方案,不为领导添麻烦,做好本职工作,维护好校长的形象和权威。

其次,多思慎言,顾全大局。

孔子曰:三思而后行。作为学校的中层干部更应如此,对上级、对老师,言前要深思熟虑,不能信口开河,遇事要冷静,发言要站在学校高度,不能逞口舌之快,不负责任,特别是涉及大是大非问题,更要坚持原则,顾全大局。

再有,要率先垂范,以身作则。

学校中层干部所负责的学校工作,应该以身作则,不能当传话筒,得过且过,工作布置下去就可以了,这是万万要不得的,会失去中层干部的作用,会失去领导对你的信任。

通过这次学习,使我更加珍惜自己的岗位,更加明白自己今后该如何当好一名学校中层干部。

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