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校长职级心得体会报告大全(12篇)

时间:2023-11-06 07:57:43 作者:MJ笔神校长职级心得体会报告大全(12篇)

通过心得体会的书写,我们可以展现自己思维深度和逻辑思考能力。以下是小编为大家找到的一些优秀心得体会范文,推荐给大家,希望能够给大家写作提供一些参考和借鉴。

心得体会校长报告

一开始,杨校长就向我们传达了胡锦涛在全国优秀教师座谈会上对老师提出的四点要求:爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡薄名利,志存高远。

接着详细地阐述了“静心教书,潜心育人”的内涵。

“静心”,就是内心平静,平和,不动荡,不浮躁。现今社会上外界干扰较多,各种诱惑很吸引人,教师要清楚自己的本职,坚定自己的意念,在纷杂的环境下静心教书。这让我想起不久前在网络上讲的“中国最美丽的女教师”一事。这是一位山村女教师,在初中毕业后一直在山村代课,周边的人都纷纷到外面的世界去闯了,可她放不下那几名学生,领着微薄的代课金,一直坚持着代课。我想,感动人们的不仅是那质朴的外表,更是那“静心”教书的执着,坚持。她不是英雄,却感动着千千万万人的心。

“潜心”,就是专注,深刻,深入,不繁杂,不肤浅。古人云:“淡泊可以明志,宁静可以致远。”“潜下心来教书”“才有可能提升自己,争当名师、大师,进而带出高徒,桃李满天下。只有潜下心来,坚持不懈,集中精力研究教学方法,千方百计提高教学质量,潜心致力于学术钻研,才能不断提高水平,充实自己,并把学科前沿的高精尖问题带到教学中去,教出高水平的学生。

教育家陶行知“捧一颗心来,不带半根草去”,一生从事教育,桃李满天下;名师华罗庚“心甘情愿当人梯,鞠躬尽瘁育英才”,提携了一批数学家脱颖而出。他们的突出成就,辉煌业绩,无不得益于几十年如一日地“潜下心来教书”。

10月10日,我校党委书记兼校长严春汉同志在全校大会上作了题为《奋发有为——努力成为学校优秀团队中的一份子》的重要讲话。此次讲话是在“以人为本”和“可持续发展”的基调上和教师们谈心,充分肯定了优秀的教师团队是学校发展的核心竞争力之一,号召年轻教师奋发有为,追求卓越,努力成为优秀教师团队中的一分子。

以此为契机,高中部的同志深入学习和领会校长讲话的精神,在部门内部充分展开学习和讨论,并结合部门工作的特点,调整工作心态,讲求工作方法,真正把岗位工作做到实处,让“优秀”成为日常工作的习惯。

校长职级心得体会

第一段:职级心得的意义介绍(150字)。

校长是学校中最高职务的担当者,他们肩负着对学校人才培养、校风师德、教学管理以及学校各项工作的领导和协调职责。校长职级的心得体会对于提升校长的能力和整体教育教学质量具有重要的意义。心得体会是校长工作的总结和思考,既是经验的凝结,也是对工作的认识和感悟。

第二段:首先,校长职级心得体会对于校长个人成长具有重要影响(250字)。

校长职级心得体会可以帮助校长全面反思自己的工作,找出工作中存在的不足和问题,并进行及时的改进。通过总结自己的经验和教训,校长可以更好地认识自己的职责和使命,寻找个人成长的方向和动力。同时,通过与他人的交流和学习,校长可以借鉴他人的经验和方法,并将其运用到自己的工作中。这样,校长的能力和素质也得到了提高,对学校整体的发展起到了积极的推动作用。

第三段:其次,校长职级心得体会对于学校整体教育质量提升至关重要(300字)。

校长作为学校的领导者,在教育教学质量提升中发挥着重要的作用,校长职级心得体会对于学校整体教育质量的提升具有至关重要的作用。校长通过总结教育教学工作的成果和不足,可以明确工作方向和目标,采取针对性的措施和政策,有效地促进学校教育教学质量的提升。同时,校长职级心得体会也可以为学校教师队伍的建设提供有益的参考和指导,将优质的教育理念和方法传递给教师们,激发教师的工作热情和创造力,从而形成一个良好的教育氛围和学习环境。

第四段:再次,校长职级心得体会对于学校人才培养具有积极作用(300字)。

人才培养是学校工作的根本任务之一,也是校长的职责所在。校长职级心得体会可以为学校人才培养提供有益的经验和指导。通过总结校园文化建设、课程设置、学生发展等方面的经验,校长可以更好地规划和完善学校的人才培养体系,提高培养质量和水平。同时,校长职级心得体会也可以为师生交流和沟通提供机会,了解学生的需求和问题,制定出有针对性的教育措施和政策。通过校长职级心得体会的总结和反思,学校可以不断地提升人才培养的效果和成效,为学生的发展提供更好的保障和支持。

第五段:总结(200字)。

校长职级心得体会是校长工作的宝贵财富,对于校长的个人成长、学校整体教育质量的提升以及学校人才培养具有重要的意义。校长应该注重总结和思考自己的工作经验,在实践中不断地反思和进步,在团队中积极地交流和学习。只有校长具备良好的素质和能力,才能更好地推动学校的发展,为学生和社会做出更大的贡献。

校长报告会的心得体会

在一个阳光明媚的星期五的下午,我们学校举行了一年一度的法制报告会,我们班的同学听了这个消息兴高采烈欣喜若狂。

终于,第一节下课铃响了,我们都协调有序地搬着凳子下了楼,首先是郝校长讲话,郝校长讲的都是关于法制的事情,有一个六年级的同学被坏人骗走,说给她买好东西,带他去旅游。结果,这个女生就跟这些坏人走了。然后,这些坏人把她带到娱乐场所,时间长了她在这个游乐场呆不下了,就从娱乐场所偷偷地跑出来了,幸好她碰到了一名警察,她才得到解脱。还讲了一个初二的学生乱偷别人的东西,自己想要什么、想得到什么就去偷去抢。结果长大了偷金偷银。养成了不良的习惯,最终,被警察抓了起来。接着,又讲了不要乱吃垃圾食品、不能乱相信别人的诱惑和欺骗,要让好的小我战胜坏的小我、两个小我斗争,做成功的人士、有用的好孩子,不要做小偷小摸的事。最后薛主席又对郝校长的讲话做了一下总结,要做一个遵纪守法的好孩子、好少年,还对郝校长进行了赞扬,说郝校长虽然不是一位老师,但是她有一种真正老师的行为和品质。

随着下课铃的敲响,法制教育报告会结束了,我在这次报告会中深受教育,要做一个不偷别人东西,要在两个小我斗争中,好的小我战胜坏的小我认真遵守小学生文明守则。

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校长访谈报告心得体会

近日,我有幸参加了一场关于校长访谈的报告会,这是一次非常有意义的经历。通过这次报告会,我对于校长访谈的重要性有了更深刻的认识,并且从中汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对于这次报告会的心得体会。

首先,校长访谈报告被认为是一种重要的传媒工具。在这场报告会中,校长通过与记者的深入对话,向公众传递了一些重要的信息和态度。这些信息和态度不仅体现了校长的个人意见和情感,还尤其关乎学校的改革发展和师生的教育教学。通过校长访谈报告,学校可以及时回应社会关切,让公众了解学校的发展方向和目标,并扩大学校的影响力。因此,校长访谈报告对于学校以及整个教育系统的发展来说具有巨大的意义。

其次,校长访谈报告也是一种提高校长形象的重要途径。像校长这样的学校领导者扮演着举足轻重的角色,他们的言行举止和形象能够直接影响到学校的声誉和社会认可度。通过参与访谈报告,校长可以透过媒体向公众展示他们的领导风格和能力,让公众对校长及学校的工作有更深入的了解和信任。同时,通过参与访谈报告,校长也有机会为学校争取更多的资源和支持,促进更好的发展。因此,校长访谈报告能够提高校长的形象和声望,对于学校的长远发展非常重要。

再次,校长访谈报告是一种自我反思和提高的机会。在访谈过程中,校长需要回答一系列问题,揭示学校的教育理念、教育成果以及面临的挑战等。这要求校长对学校的各个方面都有充分的了解和把握,并且在回答问题时进行自我反思和整理。通过这个过程,校长可以发现学校存在的问题,找到解决问题的方法,并不断提高自己的能力和水平。同时,校长访谈报告也为校长提供了一个展示自己才华和智慧的舞台,激发校长团队的创新意识和积极性,推动学校的可持续发展。

最后,校长访谈报告更需要注重专业和真实的表达方式。作为一种重要的传媒工具,校长访谈报告的真实性和客观性尤为重要。校长应该树立正确的价值观和世界观,客观公正地回答每个问题,不偏颇、不夸大、不虚伪。只有这样,校长访谈报告才能真实地反映学校的实际情况,增强公众对学校的信任和认同。同时,校长访谈报告也需要注重专业,回答问题时要基于事实、充分提供数据和案例支持,以增强信息的可信度和说服力。

总之,校长访谈报告是一种非常重要的传媒工具,有助于学校的改革发展和校长形象的提高。通过参与访谈报告,校长可以向公众传达重要的信息和态度,并提高学校的影响力。同时,校长访谈报告也是一种自我反思和提高的机会,能够帮助校长发现学校存在的问题并提出解决方案。最重要的是,校长访谈报告需要注重专业和真实的表达方式,以确保信息的准确性和公正性。相信随着校长访谈报告的进一步推广和实施,学校的发展将会迎来更好的未来。

校长职级心得体会

作为学校的最高领导,校长在学校管理工作中起着举足轻重的作用。校长是学校的代表、组织者和管理者,肩负着塑造学校形象、推动学校发展的重任。在担任校长职级期间,我深切感受到了这份责任的重大,并从中汲取了许多心得体会。

第二段:精心组织、高效管理。

作为校长,精心组织和高效管理是非常重要的。我意识到,只有通过精心的组织和高效的管理,才能使学校的教育教学工作更加顺利地进行。我注重教学计划的制定和调整,合理安排教师的备课时间,确保每一门课程都得到充分的准备和讲解。我还建立了一套科学的考核制度,对教师的教学水平进行全方位的评估,定期进行与教师的交流和指导,提高教师的专业素养和教学水平。

第三段:激励教师团队,培养优秀人才。

在校长职级期间,我学会了激励和管理教师团队。我认识到,教师是学校发展的关键因素,激发教师的工作激情和责任感对于学校的发展至关重要。因此,我通过定期的师德讲座、教育培训和集体学习等方式不断提高教师队伍的整体素质。我还与教师进行心灵沟通,了解他们的需求和困惑,并提供积极的帮助和支持。我鼓励教师在教学和科研方面不断创新,培养更多的优秀人才。

第四段:积极开展家庭教育,促进学生全面发展。

作为校长,我深知学生全面发展的重要性。在校长职级期间,我积极开展家庭教育,与家长合作,共同关注学生的成长。我组织开展家长会、家访活动等,向家长介绍学校的教育理念和教育内容,并与家长就学生的学习和行为进行沟通和交流。通过与家长的合作,我鼓励学生在课内外积极参与各种活动,发展兴趣爱好,培养学生的综合素质。

第五段:推动学校发展,塑造学校形象。

作为校长,我努力推动学校的发展,并塑造学校的良好形象。我通过与社会各界的沟通和交流,争取各种资源的支持。我注重学校的规划,通过制定学校的发展目标和计划,指导学校工作的开展。我鼓励学校的科研创新,提高学校的学术水平。同时,我还注重与学校的合作伙伴建立稳固的合作关系,共同推动学校的发展。

总结:

在校长职级的工作中,我深刻感受到了校长的责任重大和使命感。通过精心组织、高效管理、激励教师团队、积极开展家庭教育和推动学校发展等方面的努力,我为学校的发展做出了积极贡献,塑造了学校的良好形象。我相信,只要我们不断学习和探索,不断提升自己的管理能力和教育水平,我们能够做出更多的成绩,为教育事业做出更大的贡献。

听校长报告心得体会

当学生,最无奈的就是每次开完会都要写篇心得体会,不会写怎么办?下面是小编为您整理的几篇,希望您喜欢。

听了李xx校长的报告,我内心波澜起伏,感触颇多,为了学习贯彻报告的主要教育思想,全校教师进行了集体学习,李xx校长在精英中学有两个首创,一个是高效6+1教学模式,另外一个就是激情教育。

李xx校长报告中指出,学校最先要求学生的不是让学生立即投入到学习中,而是要先练好、跑好精中的激情跑操。

激情跑操是每一个精中学子入学的第一课,也是学子们要在精中必过的第一关。

而这有悖于传统的

以课业为主的方式,也是校长李金池在精中首创的激情教育中的重要内容。

李校长说,激情是一种积极昂扬的心态,可以排遣郁闷、提升自信、激发灵感、调动潜能,可以最大限度地提高工作和学习效率。

人在激情状态的时候,能够展现出生命的最大张力!

激情教育包括激情早读,激情跑操,激情远足,激情辩论等。

在新精中改造计划中,最先启动的就是激情教育。

激情跑操是激情教育的一个重要内容,也是精中的第一名片。

其功能已经超越自身强身健体的体育锻炼。

在运动中历练团队意识和拼搏进取的精神,提升学生的注意力,并使支迁移到学习中,提高学习效率。

早在2012年,李xx校长就开始建构激情教育体系,提出打造激情校园、养育激情学子口号,并送给全体精中学子八个字梦想、激情、自制、高效。

希望大家好好把握,向着梦想,向着新的高地坚定地前行。

2013年,李校长又提出主题班会是激情教育的重要载体和抓手,应该常抓不懈,伴随着主题班会的开展,学校的激情跑操激情演讲激情早读激情远足激情辩论等一系列活动随之展开。

在全体教师学习大会上,老师们依次积极发言探讨学习。

老师刘xx说,学生们在精中的激情教育中,应该会有很大的的改变。

孩子们充满朝气,充满激情,会自发的热爱学习,主动与人交流,也会逐步敢于在人面前展示自己,会更加阳光自信。

老师运红霞说,她对激情教育充满希望,希望我校的学生在这样的教育模式下,变得能吃苦,表达能力更强,善于与人交流,内心更强大。

一个没有激情的民族是没有希望的民族,一个没有激情的青年是没有前途的青年,一个没有激情的学校是没有希望的学校。

我们将学习并实施这一教育路线,不断进取,坚持不懈,致力于魏村小学教育教学工作再上新台阶,不辜负领导和家长们的期望,实现xx小学持续良性发展。

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。

随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的.。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。

分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。

多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。

学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。

最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。

这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。

我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。

如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。

当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。

遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。

而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

学生的作文首先要解决的是文要对题,这是需要教师认真训练的,而校长述职报告,听取的人需要其报告也文能对题吗?离认真工作的境地似乎还有相当的时间。

(1) 成在老师,败在校长。

此语一出,举皆哗然。

有人说:应当让领导们听听。

有人说:咱潜江的领导是不是肠子都悔青了,咋请这么个唱反调的人来作报告。

咱们出去杜郎口学习的领导回来后,可只讲了别人的老师是如何有敬业精神,如何一心扑在教学上,可没讲人家领导是怎样做的。

瞧,说得多好。

做领导的必须是优秀教师,不是优秀教师的不能做领导。

领导是靠自己的示范性,引领性在老师中建立威望。

领导面对利益要有一种思想,一种境界。

自我反思:领导或许曾经是优秀教师,但当领导后,由于工作任务繁杂,要么成为脱产干部,要么带带小科,带主科的少之又少。

只要不当官,当官我就贪。

利益二字诱惑太大,放我面前,我也没思想,没境界了,尽管我很想有思想,有境界。

领导的示范性,引领性要做到全方位的只怕很难很难。

(2) 一个人的成绩和生活的严谨是分不开的。

崔校长是个很注重细节的人,讲究四规:规范、规矩、规格、规则。

把学校整出名堂后,崔校长已经着手要提高这所学校的品味了。

他注重细节到了墙上的一个脚印,路边的几个烟屁股也不能容忍了。

管得宽管到了别人家的被子有没有叠,吃饭有没有剩,带礼物有没有老人的。

但我认为管得好,细节往往决定成败,咱学校的人一般都是事不关己,高高挂起,看到了,不得罪人,放心底的也太多了。

让管得宽的人多起来吧。

(3) 后勤干的是体力活,教师干的是技术活。

这话写在这,砖头马上扔过来吧。

(我们把掌声扔给了崔校长)

咱这都是羡慕干后勤的,同样的待遇,后勤比教书轻松多了,而且传说中还有点油水(多大油水咱不知)。

所以,在咱这一片,后勤工作都是抢着干。

俺以前呆的学校,每次考试均分比平行班差十多分的就调去干后勤了。

有一年,上面下文件,后勤工作人员也必须带课,后勤曹主任被安排一周带四节思品课,他第一堂课就吓得没人敢让他再上讲台:咱们国家,少数民族多得很,大概有一百多个吧。

这个家伙我很熟,共事十年,他当会计没出过一点差错,现在想来,那人绝对是大智若愚。

在杜郎口中学,在前勤教书是人人羡慕的事,待遇比后勤不知强多少倍。

我认为咱这成反例的原因,领导不妨自我反省。

同样的待遇情况下,有人忙得脚不沾地,有人还可偷空打打麻将,逛街,又怎能调动得了教师的积极性呢。

崔校长说:不能搞平均值,害死人。

班主任搞竞争机制,0--1200元的差别。

提拔领导不看学历,嘴巴会说,就看对工作的忘我。

当个校长必须有棱角。

崔校长还说学生的表现欲,成就感,认同心是学习的动力。

他们坚持八字箴言人人参与,个个展示。

发动群众,依靠群众。

(坚持毛泽东思想做得好)

把公有土地分给农户,促进了生产力。

(高举邓小平理论伟大旗帜)

10+35分课堂,教师的讲不能超过十分钟,学生的学要等于大于35分钟。

只要有一个孩子会,教师就不上讲台。

开发学生的思维,不要急于直接告诉孩子答案。

学生学习的敌人在于依赖,教师教学的悲哀在于包办。

让我艳羡的是:一天二顿工作餐,一年三tao工作服,教师学驾照,学校报销,教师子女上双语学校,学校承担,有时一天发到人平四五百了。

(待遇)

我想说的是:崔校长 ,你是传奇!

西工大校长报告心得体会

首先,西北工业大学校长报告所言所行令人钦佩。这场报告为我们提供了一个大学的清晰愿景和方向。他们致力于将NWPU变成一所具有国际影响力和竞争力的世界一流大学。他们将不遗余力地推动科学与工程研究的发展,着重于探索研究和实现公共责任。他们还将努力扩大国际化合作伙伴关系,以全球化视野为基础带来更多的机遇,创造更多的成就和贡献。

其次,在校长报告中,学校的富有远见的战略规划减轻了学生与家长的焦虑感,这证明了NWPU对于未来成功的坚定信念。学生可以在一个发展迅速、充满活力和机遇的环境中学习,这给人们带来了信心和希望。校长报告所提到的大学的项目和机遇被整齐地规划,这也让学生更加自信地迎接挑战。这些深思熟虑的计划可能会帮助学生建立成功公司或成为领袖,最终成为一个有益于社会的贡献者。通过这些计划,学校向世界证明了自己的实力和未来的发展前景。

此外,校长报告还强调了学校将致力于提高教学质量,并提供了多项支持措施和资源。学校将更加注重学生的应用能力、发展潜力和学科兼备性等综合素养的培养。通过加强教学研究,提高教育质量、拓展课程设施和配备全球化师资力量,NWPU正在成为一所优秀的教育平台。学校还支持各种实习、实践和交流活动,通过为学生提供机会,促进学生在实践中获得经验并增强其竞争力。这些做法不仅使学生具备了全面竞争力,而且也为学生今后的发展提供了稳定和有力的基础。

最后,校长报告还强调了学校的公共责任。学校将致力于促进社会和经济发展,并为NGO和其他社区组织提供支持。特别是在这个困难时期,知识和资源非常有价值。西工大将提高学术和行业领袖的社会责任感,为社区服务和文化保护做出贡献。这也证明了西工大强烈的社会责任感和对于国家和民族的承诺。

总之,西工大校长报告是一次非常令人印象深刻的展现。NWPU将继续成为世界领先的工程技术、应用科学以及其他有监护成效的排名领先的大学之一。学校已经为学生提供了所有必要的资源和支持,以便他们发掘自己的能力并取得成功。无论是教学质量还是公共责任感,西工大都在取得显著的成就,这也将成为未来发展的基石。我们将期待着西工大未来的成就和更多的发展计划。

听校长报告心得体会

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的`人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

听校长报告心得体会

xx年是中华民族深化改革全力起航关键之年,也是中国向世界展现特色社会主义新气象的纪元。正值春暖大地,万物复苏的好时节,迎着“两会”“四个全面”风向标的指引,中山大学也迈出了建设世界一流大学更为务实坚定的步伐。罗xx校长关于《凝聚共识、主动发展、建设世界一流大学》的春季工作专题报告,相当于为所有中大人打了一剂强心针、团结针,只有凝聚中大人之心、汇聚中大人之力,主动出击,我中大方可全面缩小与国内一流大学的差距,进而走出中国走向世界。

凡成功者必善于因势导利,顺应“天时、地利、人和”便可将十分的努力化作十二分的成就。

中山大学自建校之日起,一直具有向国际一流靠拢的意识。我校从xx年时便已提出要建设国际影响的高水平大学目标,而在许宁生校长的带领下,进而深化建设“文理医工各具特色融合发展的,具有广泛国际影响的世界一流大学”。因此,建设世界一流大学一向是我校明确的发展定位。值今教育作为“两会”热议话题,改革已提上议程。高校身处其中亦是改革的攻坚地。建设世界一流的大学必然伴随的学校制度、人才培养、学科建设等全方面的改革创新。此谓“天时”。

依托着身处中国南端、身在改革开放前沿阵地的地缘优势,我校与身俱来与世界对话的便捷,发展成为世界一流的气质。早在xx年我校便推进“22”培养模式,与法国、美国、澳洲、中国香港等十余所大学合作培养本科生。而近年来法国民用核能工程师教学联盟、卡内基梅隆大学、约翰·霍普金斯大学、吕讷堡洛伊法纳大学等国际办学力量的融入,加快了我校的学科建设的国际接轨。此谓“地利”。

正如罗校长所说实际规划的路径是弯曲的,我校也在建设一流的目标引领下在徘徊中前行。然而曲折弯曲容易迷失方向。因而,罗俊校长虽是新年伊始才走马上任中大,却能在短时间内透彻研究中大,梳理并查找问题,从“从哪来、到哪去、怎么去”阐释规划内涵,进而有的放矢的再次提出了“建设世界一流大学”的目标,可谓是为所有中大人点了一盏明灯。正是由于他既往身为中大的“局外人”,才能对中大发展全局有全面而客观的认识,才能为身处“局中”的中大人指引明路。正是因为他尖锐地指出“中山大学与国内第一方阵大学的差距是全方面的”,才能打破中大人对中大定位一向不敢言不明言的尴尬。也正是这样破釜沉舟,才让中大人明白只有协同一心,才能奋起直追。此谓“人和”。由此,中大的深化改革之路汇集了“天时、地利、人和”三大要素。

作为中大建设规划的掌舵人,罗校长并未只举旗帜喊口号,在凝聚了发展共识后,对于如何将中大“移”入第一方阵做了严密的调查与谨慎的数据分析。从“全国排名第一的学科数量,院士的数量,科研经费,项目平台”等指标中比较出中大与第一方阵高校的差距,从世界排名前某大学的5项公认准则中梳理建设一流大学的阶段性目标。诚然,一所好的大学并不能单纯用数据进行衡量。因此,罗校长从“三个转变、三个面向、三大”三个方面指明了实现路径,围绕中大现有资源补充发展方向。在这样的指导下,只要全体中大人集思广益,围绕“提高学科建设质量”的主线,制定出目标和任务明确、政策合理、项目可行的“xx”规划,才能使中大从第二方阵迈入第一方阵。

作为一个土生土长的中大人,从报告中我深刻体会到罗俊校长对中大发展的厚重期盼,体会到他作为校长的审问慎思。中大的发展事关每一个中大人,我们更应该拿出主人翁的精神与毅力。郑德涛书记在春季工作会议中再次强调“立德树人,关心学生,爱护学生,提高人才培养质量”在学校工作全局中重要地位。“一切关于学生的都与我们有关”是学生思想引领“大团队”的共识。作为团队的一员,应切实围绕学校发展规划,加强学生教育管理工作科学性,“把全世界最好的范例设为自己的学习目标”,使学生教育管理工作也成为建设世界一流大学的助力。

近百年的磨练,我“大山中学”作为南岳最高学府已成为国内高校“第二方阵的排头兵”,逾百年,我“大山中人”必将此山移入世界一流行列。

听校长报告心得体会

2、学生自我调适能力不强。

学生偏科,因素很多。语文的题目透明度低,答案模糊,就是花了时间做了,也不知对否。特别是写作类题目,有时是绞尽脑汁、搜肠刮肚写出来的,自认为不错,常常因偏题等原因被老师判为不及格。

与其这样吃力不讨好,还不如去解理科题目,“解题目多带劲,解出一道难题多够刺激”。就是喜欢文科的同学也宁可花时间在政治、历史上,因为这些学科投入少,见效快,在这种心态下,一些本来对语文感兴趣、语文学得较好的学生对语文学习也失去了热情。

1、变语文教学目标为学生的主体需要。教师要善于把教学目标转化为学生的需求,因为学生是学习的主体,离开了主体的积极性和主动性,效果当然不会很理想。

2、在课堂教学中创设诱人的情境。孔子曰:“知之者,不如好之者;好之者,不如乐之者。”爱因斯坦也说:“兴趣是最好的老师。”可见,爱好和兴趣在学习活动中是非常重要的,往往可收到事半功倍的效果。因此,教者要善于激发学生的学习兴趣。教学实践中,虽然我不善于创设诱人的情境,但我感到应该朝这方面努力。因为这样做,可以有效地激发学习兴趣,激活课堂气氛。

3、“把语文课堂交给学生”,教师要在学生学习的过程中,当好“组织者和引导者”。通过不断激发学生的兴趣,使学生爱学语文;通过让学生体验成功的快乐,使学生对学习语文充满自信;通过在教学中引导、发现,使学生不断习得学习语文的方法。学生有了学习兴趣、自信心和基本的学习方法,自主学习便会落到实处。因此,要使课堂高效,学生的“自主”一定要与教师的“主导”有机结合。教师要具备在课堂上进行“二度备课”的能力。

4、要正确处理合作学习和独立思考的关系。合作学习作为一种新型的'学习方式,被老师们广泛采用。那种人人参与、组组互动、竞争合作、时有思维碰撞火花闪现的课堂确实能给人以享受与启迪。但实施合作学习是有一定条件的,要以学生个体的自主学习和独立思考为前提。

5、正确处理课内学习与课外学习的关系。要树立大语文教育观,引导学生在生活中学语文、用语文。一方面要大力改进课堂教学。课堂教学不应仅限于读书、写字、答问,而应充盈丰富多彩的语文实践活动,让“小课堂连着大世界”。另一方面要拓宽语文教学的途径、形式。教学内容、形式、途径要向自然、社会、现实生活开放,也就是说,必要时语文教学要走出去。还要重视课外阅读、课外习作的指导,使学生把课内学习所得迁移到课外学习中去。课内阅读教学中决定了语文课文的经典性、基础性和示范性。课文应当是精品,文质兼美,在思想内容上体现了鲜明的时代精神,在用词、造句、布局、谋篇、文风等方面有一定的典范性。因而课文也就成了知识、能力、思想教育和审美情趣的载体,为重要的是课文能够使学生掌握带有普遍性和规律性的知识和能力,使学生学会从特殊到一般,举一反三,更好地在课外进行其它类似文章的学习阅读。阅读教学离不开课外阅读,二者必须相互结合,互补互助。课文阅读教学是基础,对课外阅读起着指导作用;课外阅读是课内的延续和补充,反过来丰富并深化课文的阅读学习。真正做到“得法于课内,得益于课外”。

6、正确处理基本素养与创新能力的关系。必须给学生打下扎实的语文基础,包括必要的语文知识,较强的识字写字、阅读、口语交际、习作等能力,基本的学习方法以及良好的学习习惯。这样的基础不仅是扎实的,也是可持续发展的。同时,要注意培养学生的创新能力,核心是独立思考能力,还有丰富的想象力。怎样培养呢?比如,在识字教学中培养独立分析、识记字形的能力;在阅读教学中培养读文章想画面的能力,激活想象力;鼓励学生发表独特感受和个人见解,说真实想法,不人云亦云;在作文教学中引导观察,鼓励发现,提倡写个性化作文,增加想象作文的练习。

校长听报告心得体会

近日,本校召开了一次关于学校发展的报告会,作为校长,我有幸亲自听取了本次报告,并深有感触。通过这次报告会,我对学校的发展情况有了更加清晰的认识,也对学校的未来规划有了更加明确的方向。在这篇文章中,我将分享我对校长听报告的心得体会。

首先,校长听报告让我意识到我作为学校的领导者,需要时刻关注学校的发展。这次报告包括了学校的教学工作、学生管理、师资队伍建设、学校硬件设施等方面的内容。通过听取报告,我了解到学校在这些方面的成绩和不足,对于学校的发展方向也有了更加明确的认识。作为一名校长,我不仅要关心学校的日常运转,还需要关注学校的长远发展。只有不断地关注学校的发展,才能够为学校提供更好的发展方向,让学校不断进步。

其次,这次报告让我意识到校长需要善于挖掘学校的优势。在报告中,我了解到学校在某些方面已经取得了显著的成绩,例如在教学质量方面,学生的成绩优秀率较高。作为校长,我需要善于发现学校的优势,充分利用这些优势为学校的发展提供动力。同时,也需要针对学校的不足之处,采取措施加以改进。只有通过发挥学校的优势,解决学校的问题,才能够使学校不断进步。

第三,通过校长听报告,我意识到校长需要与教师、学生建立更好的沟通与联系。在报告中,教师代表和学生代表都提出了他们在学校发展中存在的问题和建议。这让我深刻地感受到了他们对学校的关注和期待。作为校长,我需要将教师和学生的意见和建议收集起来,与他们进行沟通和交流。只有与教师、学生进行良好的沟通,了解他们的需求和想法,才能够更好地为他们提供支持和帮助,使学校的发展更加顺利。

第四,这次报告让我意识到了学校需要与社会各界建立更好的联系和合作。在报告中,学校的合作社和企业代表也提出了一些建议,希望与学校建立更紧密的联系和合作。通过与社会各界的交流,学校可以获得更多的资源和合作机会,为学校的发展提供更多的支持。作为校长,我要积极推动学校与社会各界的合作,并与他们建立良好的合作关系,为学校的发展开拓新的空间。

最后,这次报告让我深刻体会到校长作为学校的领导者,需要不断学习和提升。通过听报告,我了解到了学校管理的新思路、新方法和新理念。学校管理的环境和需求不断变化,作为校长,我需要不断学习和提升自己的管理能力,适应学校发展的需要。只有不断学习进步,才能够更好地引领学校发展。

通过这次报告,我不仅对学校的发展有了更加清晰的认识,也对自己的管理职责和角色有了更加明确的认识。我将以此次报告为契机,不断提升自己的能力,在学校发展中发挥更大的作用,并为学校的未来发展贡献更多的力量。同时,我也希望全体教职员工能够团结一心,共同努力,为学校的发展不断创造更大的辉煌。

西工大校长报告心得体会

西工大是我深深热爱的母校,每一次回校参加校庆活动,我总是期待着能够聆听到校长的报告。今年,我有幸参加了西工大110周年校庆,亲身体验了校庆盛况,也听取了校长的报告。在倾听校长报告的过程中,我感受到了奋斗、感恩、责任等多种情感,同时也获得了不少的启示和思考。

校长的报告时长超过了两个小时,听众们席地而坐,充满了期待和好奇。校长先是回顾了过去110年来西工大的发展历程,深刻分析了当前宏观经济形势,接着阐述了学校今后的发展战略和目标。由于篇幅原因,我在这里无法详细介绍每个环节的内容,但是在听取校长报告的同时,我深刻认识到学校发展的系列挑战,以及我们每个人在其中能够扮演的重要角色。

第三段:西工大的历史与未来取向。

在校长的报告中,我感受到西工大在历史上取得的成就是不可磨灭的,而这一点应该得到全体师生的共同认识和传承。同时,很显然,在未来的发展之中,西工大需要在人才培养、科研创新、学科建设、国际化等多个方面进一步完善和提升自己的核心竞争力。我坦率地认为,虽然学校在办学方面积累了许多经验和成果,但在未来的发展之中,仅仅靠历史上的成功是远远不够的。在这个竞争激烈并日新月异的时代里,西工大需要不断地挑战自我,迎接新挑战。

第四段:学生对西工大的认识和责任。

我是一名西工大的学生,听完了校长的报告,我深深感受到了自己肩上的责任。作为一名学生,我不仅需要在学习方面取得优秀成绩,同时也要积极参与学校的各种活动,为学校做出贡献。只有拥有更多的责任感和担当精神,学生才能更好地服务于学校,为学校的进步和更好地发展做出积极的贡献。此外,我认为每一个学生还应学会关心他人、关爱社会,用实际行动服务于社会。

第五段:启示与思考。

听取校长的报告,不仅让我感触颇深,同时也使我对自己有了更高的要求。在未来的学习和工作中,我将保持一颗孜孜不倦的进取心态,充分发挥自己的特长和潜力,尽最大努力在学术方面取得令人满意的成果。同时,我也希望自己在校内外多参与各种实践活动,以实际行动践行自己的价值观和责任感。最后,感谢母校、感谢校长,让我在校庆时刻领悟到了很多人生的真谛。

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