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基层综治心得体会总结(热门13篇)

时间:2023-11-06 09:26:43 作者:笔砚基层综治心得体会总结(热门13篇)

总结心得体会能够帮助我们更清楚地了解自己的优点和不足,从而为下一步的发展制定计划。工作中的困难并不可怕,关键在于我们如何从中学习和成长。

税务局基层心得体会总结

税务局作为国家财政收入征管的核心部门,是国家建设发展的重要支撑之一。而基层单位是税务部门贯彻执行国家税收政策、维护税收秩序、服务纳税人的第一线。在这里,笔者分享自己作为税务局车间干部的基层心得和体会,希望能够对广大税务干部有所启示和帮助。

第二段:基层工作中的职责与任务。

作为车间干部,我们的职责主要包括税收政策宣传和业务指导、企业税收风险管理和对企业的咨询服务、税收征管和纳税人服务、企业行业规范建设等。每一项任务都需要我们以严谨的态度、高效的工作完成,从而保障公司财务稳健有序地运转。

第三段:税务干部面临的挑战。

税务干部在基层工作中,会遇到诸多挑战,包括纳税人意识薄弱,难以达成税收征管目标;企业计税核算难度大、理解认识偏差等;涉及行业的纷繁复杂的税收政策等,这些都给基层干部工作增加了难度和不确定性。因此,我们必须不断进一步提升自身的管理能力和耐心沟通能力。

第四段:培养自身的能力和素质。

在实践中,基层干部必须具备扎实的理论知识、高效的协调能力和严谨的工作态度。我们需要时刻保持自身的敬业精神,将自己培养成能够而且有意愿解决纳税人和企业疑问的中坚力量,成为企业可信赖的纳税顾问。

第五段:结语。

通过这些年的经验总结,我意识到在基层工作中,稳妥、认真地完成好每一项工作、切实为纳税人和企业提供服务,才能真正完成税务部门“服务纳税人,维护国家税收安全”的宗旨。税务干部作为基层单位的中坚力量,首先需要充满信心,同时还需要在平时工作中不断学习和提高自己,才能更好地协同工作,共同完成税务的宏伟目标。

基层综治心得体会

基层综治是当前社会治理体系的重要组成部分,是维护社会稳定,促进社会和谐发展的关键环节。经过实践检验,基层综治工作成效显著,但也面临着一些困难和挑战。作为一线工作人员,我深感基层综治心得体会的重要性,通过不断的实践和总结,我认为基层综治的成功需要团队合作,重视预防,注重群众参与,加强法治意识,并发挥先锋模范作用。

第二段:团队合作。

团队合作是基层综治取得成功的重要因素之一。在实践中,我们注重建立协作机制,加强与相关部门的联动合作。我们与社区治安保卫队、社区群防群治委员会、工商部门等形成高效的协同合作机制,共同解决基层社会治理中的问题。只有形成“一盘棋”思维,多向各方沟通协商,才能形成合力,推动基层综治工作的深入开展。

第三段:预防工作。

预防是基层综治工作的重要方面。我们通过开展宣传教育,加强文明礼仪和法制知识的普及,提高居民的法律意识和治安防范意识。此外,我们还加强对重点人群的关注和帮助,因为预防的前提是了解问题的发生原因和特点。通过科学有效的预防工作,我们可以减少社会问题的发生,提高社会治安水平。

第四段:群众参与。

群众参与是基层综治工作成功的关键。我们注重通过广泛发动、组织居民参与到基层治理中。我们通过开展意见征集、组织居民议事会、成立治安巡逻队和社区志愿者队伍等方式,让居民参与到基层综治工作中来。通过群众的参与,我们可以更好地了解居民的需求和问题,形成共同解决问题的合力,提升社区的治理能力。

第五段:发挥先锋模范作用。

作为基层综治工作的一线人员,我们要发挥先锋模范作用。我们要坚持自身修养,提高专业知识和技能,不断学习进步,为居民提供更好的服务。同时,我们要遵纪守法,廉洁自律,做到清正廉洁,树立良好的形象。只有以身作则,做到道德高尚、行为规范,才能赢得居民的信任和尊重。基层综治工作需要我们做好表率,给居民带来正能量。

结尾段:

基层综治工作是一个系统工程,需要不断摸索和实践。通过团队合作、重视预防、注重群众参与、加强法治意识,并发挥先锋模范作用,我们可以更好地推动基层综治工作的发展,为社会和谐稳定做出贡献。我们要不断总结经验,提高工作能力,适应新的形势和任务,为实现社会的长治久安贡献自己的智慧和力量。

基层综治心得体会

第一段:基层综治的背景介绍(200字)。

在当今社会,基层综治作为一种治理模式,逐渐展现出其重要性和广泛应用的前景。基层综治是指在基层社区中,通过各种人员和资源的整合,对社会问题进行综合管理和治理的工作。基层综治的目标是维护社会秩序,改善民生,并提高社会治理的效率和质量。在实际工作中,我参与了一些基层综治项目,积累了一些心得体会。

基层综治在实践中有着许多令人称赞的优点。首先,基层综治能够将资源充分整合起来,通过多元化的方式解决社会问题,从而提高工作效率。其次,基层综治将治理工作下沉到基层社区,可以更好地了解和解决居民的实际需求,增强社会治理的针对性和智能化。再次,基层综治强调合作与共治,各方共同参与决策与实施,形成了一种社会共识,增强了社区内部的凝聚力和稳定性。

第三段:基层综治的挑战(300字)。

然而,基层综治也面临着一些困难和挑战。首先,由于基层综治涉及的社会问题众多,需要调动大量资源和人力,因此资源不足和技术条件限制是很常见的问题。其次,社会问题的复杂性和多样性增加了综治工作的难度,需要各方进行广泛协调和合作,避免各种利益冲突和问题风险。再次,基层综治工作需要有专业的人才来进行规划和执行,但目前在一些地区专业人才的缺乏,使得工作难以持续和稳定发展。

在基层综治的实践中,我深刻体会到了其意义和重要性。首先,基层综治需要注重调动社区居民的参与积极性,通过加强社区培训和宣传,让居民了解并参与基层综治工作。其次,基层综治需要建立健全的工作机制和体制,形成有效的信息沟通和反馈渠道,及时解决居民的问题和意见。再次,基层综治也需要注重合法权益的保护,加强法治意识,确保综治工作的科学和合规。

第五段:基层综治的未来发展(200字)。

展望未来,基层综治还有很大的发展空间和潜力。首先,随着信息技术的发展,基层综治可以更好地利用大数据和人工智能技术,提高工作效率和准确性。其次,基层综治可以与社会组织和企业进行更广泛的合作,共同推动社会治理的改进和创新。再次,基层综治可以加强与上级政府的沟通和配合,形成上下合力,更好地解决社会问题和发挥社区的作用。

结尾:总结基层综治的重要性和发展前景(100字)。

总之,基层综治作为一种重要的社会治理方式,具有许多优点和潜力。在实践中,虽然存在一些挑战和困难,但通过增强社区居民的参与意识、建立健全的工作机制和注重法治,基层综治的效果将会更加显著。相信在各方的共同努力下,基层综治必将在未来的发展中发挥更大的作用,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

基层综治心得体会

第一段:引言(引入基层综治的重要性和目的)。

基层综治是指在城市或乡村等基层社区内,通过组织居民自我管理、自治和有序服务等方式,达到社会治安综合治理的目的。随着社会进步和城市化进程的加快,基层综治的重要性日益凸显。作为一名基层综治工作者,多年的工作实践给我留下了许多深刻的体会和感悟。

第二段:加强社区宣传教育,提升居民法治意识。

基层综治的关键是培养和提升居民的法治意识,使居民自觉遵守社会道德规范和法律法规。对此,我们在社区内加强宣传教育工作起到了至关重要的作用。通过开展法律知识讲座、制作宣传册等形式,引导居民认识到法律的重要性和依法行事的必要性。同时,我们也利用各类社交媒体平台,向居民普及常识性法律知识,在日常生活中不断提醒和教育居民。这种宣传教育的方式,有效提升了居民的法治意识,降低了违法犯罪行为的发生率。

第三段:开展便民服务,增强社区凝聚力。

基层综治的另一个重要任务是提供居民的基本便民服务,以增加居民的满意度和社区的凝聚力。为此,我们在社区内设立了咨询中心和服务站,并在每周安排时间与居民进行交流和咨询,了解他们的需求和问题。我们尽力为居民解决困扰,提供帮助和指导。通过这种方式,我们不仅提升了居民的生活质量,也加强了居民之间的相互交流和社区凝聚力。

第四段:加强社区防控,维护社会安宁。

作为基层综治工作者,我们眼中最重要的任务之一是维护社会的安宁和稳定。为了实现这一目标,我们加强了社区内的巡逻和防控工作。我们定期进行联合执法行动,与公安、消防、卫生等部门进行密切合作,加强对违法犯罪行为的打击力度。同时,我们也注重发现和化解社区内的矛盾纠纷,及时做出调解和处理。这些举措有效地促进了社区的安宁,给居民营造了一个良好的生活环境。

第五段:加强队伍建设,不断提高工作效率。

基层综治工作是一项复杂而艰巨的任务,在实践中我们也遇到了各种困难和挑战。为了更好地履行工作职责,我们不断加强队伍建设,提高工作效率。我们注重培训和学习,提升自身专业素养和综合能力。我们还积极引入先进的科技手段,提高信息化水平,更好地开展基层综治工作。队伍建设的不断加强,为我们的工作提供了强有力的支撑和保障。

第六段:总结(强调基层综治工作需要全社会共同参与)。

基层综治工作是推动社会发展和建设的重要一环,也需要全社会的共同参与。我们只有以高度的责任感和敬业精神,充分发挥基层综治的作用,才能共同建设一个和谐、稳定的社区。当然,基层综治工作也需要政府的大力支持和社会各界的广泛参与。只有大家的共同努力,才能让基层综治工作取得更大的成效,为社会的发展做出更大的贡献。

总之,基层综治工作是一项重要而复杂的任务。通过加强宣传教育、提供便民服务、加强社区防控和加强队伍建设等方面的努力,我们可以更好地履行基层综治工作的职责,为社会的安宁和和谐作出贡献。同时,我们也需要全社会的共同努力和支持,形成一股强大的合力,共同推动基层综治工作的发展和进步。

基层服务总结心得体会

由于大部分公务员工作都是从基层开始的,所以基层服务是每一个公务员都必须经历的阶段。我也曾在基层服务过程中积累了许多经验和体会,以下是我对基层服务的总结心得。

首先,基层服务是一次锻炼能力的绝佳机会。在基层工作中,我需要完成各种各样的任务,包括处理信件、办理证照、解决民生问题等等。这些任务要求我具备高效的工作能力和良好的沟通协调能力,而这正是我在基层服务中所培养的。通过在基层工作中吸收前辈的经验和与同事的交流互动,我逐渐学会了如何高效地解决问题和与他人合作。这些经验和能力对于我日后的公务员职业发展将大有裨益。

其次,基层服务让我更加理解民生需求。在基层工作中,我接触到了各行各业的人,他们的悲喜与共让我更加深入地了解社会的真实情况。通过与百姓亲切交流,我心里更加明白了他们对政府的期待,对自己工作的重要性也有了更深入的认识。这种深入了解民众需求的机会,在我的工作中起到了积极的推动作用。我深刻意识到,作为一个公务员,要始终站在民众的角度思考问题、关心百姓的需求,因为这是我们职责所在。

第三,基层服务让我明白了团队合作的重要性。公务员的工作绝非个人英勇奋斗而可以完成的,而是需要一个团队的协作才能取得成功。在基层工作中,我有幸结识了许多优秀的同事,他们的专业素养和默契配合深深地影响了我。只有通过团结合作,才能将工作做得更好。而在基层服务中,我也发现团队合作不仅是完成任务的必要条件,更是一种精神动力的来源。大家相互鼓励、互相学习,使得我们共同进步,提升了整个团队的凝聚力。

第四,基层服务提醒我要不断提高自己的综合素质。公务员工作的特点决定了我们要具备广博的知识和扎实的专业能力。在基层服务中,我经历了许多不同的工作领域,不仅了解了政府各部门的职能和工作内容,也接触到了各个行业的专业知识。这让我意识到,作为一个公务员,要不断提高自己的综合素质,不仅要加强专业能力的培养,还需要学习其他领域的知识,不断扩展自己的知识面。只有这样,才能更好地为民众提供全面、优质的服务。

最后,基层服务教会了我如何去倾听和尊重他人。每个人都有自己的独特性格和生活经历,而在基层工作中,我需要面对各式各样的个体,并能够耐心倾听他们的需求和问题。这让我明白了倾听和尊重他人是提供良好服务的重要要素。通过把自己放在他人的位置上,我能更好地理解他们的感受和需求,提供更加贴近他们心声的服务。

总之,基层服务是一段充满挑战和机遇的时期,也是我们成长为一名合格公务员的关键阶段。在基层服务中,我不仅锻炼了自己的工作能力和沟通协调能力,还加深了对民众需求的理解,明白了团队合作的重要性,提醒自己不断提高综合素质,并学会了倾听和尊重他人。这些总结心得将对我未来的公务员职业发展起到积极的推动作用,使我能够更好地为社会和民众服务。

基层党建心得体会总结

基层党组织作为党的基石和战斗堡垒,对于党的事业具有重要意义。近年来,我所参与的基层党建工作中,深刻体会到了基层党组织的重要性和作用。通过坚持党的领导、加强组织建设、推进党风廉政建设等方面的努力,我不仅对基层党建工作有了更加深入的了解,也获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:加强党的领导。

作为基层党组织的核心,强化党的领导至关重要。在基层党建工作中,我们要深入贯彻习近平总书记关于党建工作的重要指示和精神,坚持党的领导地位不动摇、党的建设全面加强。我所在的党组织在制定各项工作计划时,充分调动了党员的积极性和主动性,确保了各项工作落到实处。通过加强党的领导,我们不仅提高了基层党组织的凝聚力和组织力,也推动了基层党建工作的良性发展。

第三段:加强组织建设。

健全党的组织是基层党组织的基本任务。在基层党建工作中,我们注重加强党员队伍建设、加强党组织建设、加强党风廉政建设。首先,我们注重选拔和培养党员骨干,强化党员教育培训,提高党员的素质和能力。其次,我们注重完善党组织建设,建立健全党委、支部和组织委员会等组织机构。最后,我们注重加强党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。通过加强组织建设,我们不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力,也为基层党建工作提供了坚实的组织保障。

第四段:推进党风廉政建设。

党风廉政建设是基层党建工作的重要内容之一。我们注重推进党风廉政建设,加强党风廉政建设的宣传教育和监督执纪问责。首先,我们注重宣传教育,加强党的理论学习和党规党纪的宣传,提高党员干部的政治觉悟和党纪意识。其次,我们注重监督执纪问责,健全党员监督机制和违纪违法查处机制,严惩腐败分子和不良作风。通过推进党风廉政建设,我们不仅提升了党员干部的拒腐防变能力,也净化了基层党组织的政治生态。

第五段:展望与总结。

基层党建工作是党的事业发展的重要保障和基石。通过加强党的领导、加强组织建设、推进党风廉政建设等方面的努力,我们更加深刻地认识到基层党建工作的重要性和紧迫性。未来,我们将继续坚持党的领导,加强组织建设,推进党风廉政建设,努力夯实基层党建工作的基础,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

以上是对基层党建心得体会的总结和反思,通过对基层党建工作的实践和探索,我们深切地认识到了基层党建工作的重要性和困难性。只有坚持党的领导,加强组织建设,推进党风廉政建设,才能夯实基层党建工作的基础,为党的事业发展提供坚实的组织保障。希望全体党员和干部能够共同努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。

基层心得体会总结

基层工作是指在社会组织中具有直接服务群众的一线工作,基层干部负责协调和组织地方社会事务。基层工作所处的环境复杂,任务繁重,承载着为民服务、维护社会稳定的重任。在长期的基层工作中,我深刻领悟到基层工作的重要性,同时也积累了许多心得体会。

第二段:尊重群众。

作为基层干部,与群众的联系紧密。我发现,有效地开展工作的核心是尊重群众,倾听群众的意见和建议。我通过开展座谈会、走访社区、与群众面对面交流等方式,深入了解群众的需求和关切。只有积极倾听他们的声音,才能更好地为他们提供服务,解决他们的实际问题。

第三段:注重基层组织建设。

基层组织是基层工作的基础,也是推动各项工作顺利开展的重要力量。在我所负责的基层工作中,我注重组织建设,通过改善基层组织的运行机制、加强干部队伍建设等措施,提高了基层组织的凝聚力和执行力。只有建立健全的组织架构和工作体系,才能更好地推动基层工作的开展。

第四段:善于协调与沟通。

基层工作中,往往需要与各种各样的利益相关方进行协调与沟通,解决矛盾和问题。我深刻认识到,善于协调与沟通是基层干部必备的素质。在解决矛盾和问题的过程中,需要与不同利益方进行沟通,尽量达成共识和妥协。有效的协调和沟通可以缓解矛盾、促进和谐,为基层工作的顺利进行提供重要保障。

第五段:关注实际问题。

基层工作的核心是解决群众的实际问题,满足他们的需求。为了更好地开展工作,我始终保持对实际问题的关注。我通过摸排调查、专题研究等方式,准确把握工作中存在的矛盾和问题,并制定切实可行的解决方案。只有对实际问题保持敏感性和准确性,才能更好地为群众提供服务,提升基层工作的实效性。

结尾:

基层工作是一项重要而艰巨的任务,需要我们具备良好的工作态度和专业素质。通过长期的基层工作,我深刻认识到要尊重群众、注重基层组织建设、善于协调与沟通、关注实际问题等关键要素对基层工作的重要性。只有不断总结经验,不断提高工作水平,才能更好地为群众服务,推动社会事务的顺利发展。

基层综治工作心得体会

为期三天的全国基层综治干部培训已经结束。三天来,在县政法委的精心组织和安排下,我自觉遵守培训班纪律,把握重点、潜心学习,使自己的政策水平和业务能力得到了很大提高,为今后开展综治工作奠定了坚实的基础。现将体会交流如下:

一、培训学习情况及收获。

一是听取陈冀平关于“立足中国特色社会主义伟大实践,全面推进平安建设和社会治安综合治理工作科学发展”的讲话。通过学习,我认识到:社会治安综合治理对于构建和谐社会具有非常重要的意义,平安建设是综合治理的创新和发展;从根本上解决社会治安问题,就必须坚持“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”的方针,探索建立长效机制;从群众最关心的问题入手,严格落实领导责任制和目标责任制,这些理论知识使我对综治工作有了整体上的认识和把握。

二是听取张新枫部长和夏诚华主任对于当前我国社会治安形势及稳定形势的分析。张部长强调要依托信息化,搭建协作平台,坚持“人防与技防相结合,管控结合,网上与网下相结合”的方针,公正执法。夏主任首先分析了当前的国内外形势以及互联网的影响,接着指出了维稳工作存在的问题和下一步工作重点,他强调要及时掌握不稳定因素,加强对社会治安突出问题的排查和对群体性事件的处置,加强调研、提出政策建议。通过学习,使我认识到当前群体性事件多发的几类原因和互联网带来的挑战,明确了维稳工作的目标责任。

三是听取汪鸿雁书记关于“预防青少年违法犯罪工作”的讲话,她从预防青少年犯罪角度入手,分析青少年的群体特点和违法犯罪特点,并提出了相应的预防措施:加强对重点青少年群体的工作力度;积极探索法制宣传教育的新方式;净化社会文化环境;探索新机制。通过学习,提高了我对于青少年认知规律的把握,增强了预防青少年违法犯罪工作的针对性。

四是听取武东立关于“做好流动人口服务和管理工作”的讲话。他指出人口的流动是正常社会现象,它一方面对推动城市化进程、促进经济社会发展发挥了重要作用,另一方面也带来了许多挑战,如违法犯罪已成为某些地区的突出问题、流动人口的权益保障工作难度大等等,她要求既要依法严格管理,又要搞好服务;既要严厉打击犯罪,又要保护合法权益;既要发扬传统,又要有所创新,充分发挥基层的首创作用。

做好这方面工作提出了建议。通过学习,一方面使我认识到做好刑释解教人员安置帮教工作对于消除社会治安重大隐患的重要作用,另一方面也对下一步工作有了清晰的认识:争取领导和群众支持,发挥社会治安综合治理的体制机制优势;抓好“大墙”内人员的教育改造;要带着感情工作,用真情融化他们心中的坚冰。

六是听取李万钧关于“严密社会面防控,加强社会管理”的讲话。他指出社会防控工作点多面广,因此要突出重点,对不稳定因素的排查要着眼于解决实际问题。通过学习,加深了我对这方面工作的认识:要把主要精力放在统筹协调上,把重心放在基层基础建设上,把着力点放在广大群众上,把目标放在防控体系建设上。

最后是基层综治干部分享经验,进行交流。通过听取综治工作一线同志的报告,我对调解、安置帮教、预防和减少青少年违法犯罪、社会治安重点地区排查整治等各方面工作有了深一步的了解,增强了工作的信心,也对自身工作中的不足有了清晰的认识,收获不少。

二、几点体会。

这次基层综治干部培训,理论与实践相结合,就我自己来说,获益良多。下一步,要以此次学习培训为契机,紧密联系xxx镇实际,努力做好以下几个方面工作:

(一)不断提高认识,严格落实责任。

基础不牢,地动山摇。社会治安综合治理是确保人民群众安居乐业,为全面建设小康社会提供稳定和谐治安环境的根本途径。因此,要不断提高思想认识,牢固树立“社会治安是经济发展的第一环境”、“安全就是效益”的理念,把综治工作的重心放在治安防范上,不断完善考核奖惩办法,健全激励机制,坚决执行责任追究制。

(二)加强阵地建设,提高队伍素质。

社会治安综合治理是一项系统工程,必须从基层基础抓起。一方面,要在去年综治工作中心规范化建设基础上,进一步将综治工作向村组延伸,按照“一站一室两会一队”的标准,在村建立综治工作服务站,协调整合多方资源力量,切实承担综治、治保、民调、帮教、流动人口管理、预防青少年犯罪等各项责任,推动平安建设工作的落实。另一方面,要加大培训力度,通过召开例会、经验交流会等方式,全方位、多途径地加强对村组综治工作人员的理论学习和业务技能培训,不断提高其解决实际问题的能力。

(三)突出工作重点,形成防控合力。

各组成部门及工作人员,建立综治、司法、信访、派出所四联动服务工作运作机制,坚持做到统一受理、统一分流、统一协调、统一监督、统一归档,实现组织间工作的有效衔接、良性互动,形成合力。

(四)增强创新意识,改进工作技巧。

只有不断创新,才会有发展。面临新的形势和任务,作为基层综治工作人员,必须要准确把握工作特点,深化规律性认识,进一步创新工作理念、创新工作思路、创新工作机制,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和工作方法,不断破解综治维稳工作难题,推动平安乡镇建设。

2011年9月16日。

综治干部下基层总结

按照《中共榕江办公室关于印发榕江县开展“干部下基层,帮群众,促发展,保稳定”工作方案(榕党办发201140号)文件要求,我局以“关注基层,惠及民生”为主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展以来初见成效。

主要成绩和做法:

一、统一思想,广泛发动

(一)召开了动员会。7月10日,局党组组织召开了司法系统全体党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干部下基层动员大会。局长涂瑶作了动员报告,对活动开展进行了周密部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

(二)编制工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。局党组要求:各乡镇司法所、局机关各股室处所对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。为了推动万名干部下基层等各方面工作,我局制定各类工作方案8个。

机关还在我县文物馆前增挂了标语3副,日前正在拟筹办万名干部下基层活动成果图片展和一台文艺宣传节目,在适时适地进行展演。

二、任务分解,落实责任

(一)排好队。我局将万名干部下基层的工作任务和司法行政工作年度考核目标结合起来。统筹兼顾,按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队,并张榜公布,设定“红、黄、绿“警示标志,随时提醒工作人员自觉完成任务。

(二)站好位。无论是领导和一般干部职工,还是股室处所,均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标,限时完成。实行了“局领导包片,小组队员包户”的齐抓共管责任机制。

(三)定好调。按照万名干部下基层的要求,对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求,工作措施,并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户,建好了台帐,实行销帐收兵制。

三、深入基层,务求实效

(一)领导带动,全员行动。7月10日,“干部下基层”动员大会后,局长涂瑶就带领工作小组的相关人员深入联系的寨蒿镇扒王村和平堡村进行为期2天的调研,形成初步相应的工作意见,7月20日提交到了局办公会研究。与此同时其他的领导也带着相关股室和人员深入学校、企业、乡镇(社区)等进行了调研。据不完全统计,一月来累计深入基层达102人次,出动车辆20余台次。特别是对基层司法所建设项目的相关情况,有了更深层次的了解和掌握,也带回来了不少在机关学不到的先进工作经验。

(二)解决急需,初见成效。一是各类投入共计6万余元。其中,给寨蒿镇扒王村、平堡村资助抗旱饮水等经费肆仟元,水泥十吨,大米200公斤;帮助古州镇司法所解决电脑2台、办公桌凳2套、防盗窗(门)、会议桌凳、水电和上墙材料等贰万伍仟余元;平阳司法所防盗窗、门、锁以及地面硬化、水电等贰万余元;两汪乡司法所的水电、防盗窗门等壹万伍仟余元;解决栽麻、忠诚、寨蒿、水尾、兴华、定威、八开、平江、平永等司法所维修等经费叁万余元。

(三)创新社会管理,成绩显著。由政法委牵头、我局起草相关实施办法和意见的“乡镇政法委(综治办)、司法所合署办公”事宜,自实施以来取得了巨大成效,不仅有效解决了乡镇政法力量不足、经费困难等问题,更是为广大群众带去了切实利益。“合署办公”以来,各乡镇共调解纠纷178起,成功178起,调解率达100%。其中,公民与公民之间纠纷31件,公民与法人及社会组织之间纠纷2件;婚姻家庭纠纷调解24件,邻里纠纷调解51件,合同纠纷调解1件,赔偿纠纷调解1件,劳动纠纷调解3件,山林水土矿权属纠纷调解48件,房屋宅基地纠纷调解2件,其他纠纷调解3件,防止民间纠纷转化为刑事案件3件13人,防止纠纷激化18件,防止群体性上访1件24人。有力地促进了基层政府各项工作的顺利开展,充分发挥了我局维护社会稳定的“第一道防线”作用,作为活动开展以来的一项创新性事务,取得如此显著的效果,极大了鼓舞了全体政法干部干事创业的工作热情。

四、完善制度,强化督查

(一)健全完善制度。我局针对这次工作要求,制定了

专项工作制度2项,修订老制度7条,确保万名干部下基层工作的有序推进。

一、个别单位和个人认识不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏锐性差。

二、法律援助工作还需进一步宣传到位,部分群众还不清楚法律援助概念。

三、个别干部深入基层不实,敷衍塞责,作风漂浮。 下步工作重点

(一)继续督促纳入规划有办公大楼的乡镇综治办与司法局“合署办公”的事宜。

(二)积极开展司法行政办公大楼申报工作,按要求,完成六五普法、基层司法所建设、社区矫正试点等工作。

(三)创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。

(四)积极完成好、政府交办的其他事务。

榕江县司法局

二0一一年七月三十一日

为深入做好新形势下的群众工作,自去年4月份以来,**镇党委严格按照的统一部署,成立下基层工作队,全面开展机关干部下基层工作。近10个月来,工作队紧密围绕工作重点,以帮助基层解决实际问题为落脚点,狠抓政策宣传,注重民-意调查,以实际行动赢得群众的拥护。现将活动开展情况总结汇报如下:

一、 活动基本情况

取融资650万元。成功参与调处土地纠纷、山林矛盾、维权纠纷52起,为百姓解决水利问题、生活难题272件,并在村级两委换届选举和防洪抗旱工作中发挥了积极作用,有效提升了机关干部走进群众、服务基层的能力和水平,用行动密切了干群、党群关系。

二、具体做法和成效

(一)深化认识,精心组织,做到“两个到位”。一是思想认识到位。全县动员大会召开后,镇党委、政府高度重视,迅速召开了下基层队员、镇村干部会议,传达县级会议精神,并对下基层工作进行了动员部署,使广大党员干部对于下基层活动的目的和意义有了更深的认识,更加自觉、积极地投身到了活动中来。二是组织保障到位。镇党委及时成立了下基层工作领导小组和办公室,制定了具体的实施方案,印发了民情登记表,进一步明确了每个队员下基层工作的目标任务。

一方面,通过下基层干部的入户宣传、发放手册及宣传报道等方式,提高群众对下基层活动的.知晓度和参与度;另一方面,进一步下发进村入户文件,动员全体机关干部和村级两委成员达成思想共识,共同参与到了进村入户活动中来。

(三)勤于走访,排忧解难,做到“两个更加”。一是通过民情走访,党员干部对社情民-意有了更加了解。工作队长期深入基层、深入农户家中,积极开展访民情、听民-意活动,重点针对五保户、党员户、问题户、留守户、种粮大户、计生户、产业龙头户7种典型村户进行走访,主动问政于民、问计于民、问需于民,了解群众的所思所想所盼,认真做好民情日记的填写,从而达到快速了解社情民-意的效果,使得下基层干部对“三农”问题有了更加深入的了解。二是通过排忧解难,党群干群关系变得更加密切。工作队员从办好事办实事严格实行“进村入户”和“民情日记”制度。二是定期召开工作例会,及时掌握各组成员工作动态,研究解决活动中遇到的各种困难和问题。三是明确重点走访类型。

园区建设主战场,利用自身的行业知识和单位优势,积极为园区建设献计献策,为企业做好服务。在新农村建设主战场主动参与到村级经济事务中来,帮助村干部理清村级经济发展思路,探索发家致富模式。一年来,下基层干部们纷纷结合实际、各施所长,成功为园区协调解决了供水供电、线杆迁移、土地平整、企业融资等一系列问题,在农村经济建设等方面提出了许多专业指导意见。二是结合稳定要求,加强政策宣传和矛盾纠纷排查化解。政策宣传组针对矛盾比较突出的林地纠纷、征地拆迁、社会治安、医疗救助、农田水利等问题,加大政策宣传和矛盾化解,对诉求合理的帮助解决到位,对诉求不合理的宣传解释到位,对确实有困难的帮扶到位,成功解决了一大批群众信访上访案件。三是结合村级换届工作,为基层组织建设做了大量基础辅助工作。在换届选举期间,各联系村干部利用进村入户活动契机,对各村的党员、干部、群众代表进行了深入的走访沟通,及时将班子现状和群众思想动态反馈给镇党委、政府,在引导广大党员群众正确行使权力,营造公平公正的选举氛围上起到了积极作用。此外,在防洪抗旱期间,下基层干部们还纷纷深入基层一线指导抗灾自救,化解矛盾,稳定群众情绪,得到了广大群众的赞许和认可。

三、 经验体会

此次下基层活动为基层群众解决了大量民生问题,促进了社会的和谐与稳定,同时,对下基层干部自身的思想作风和能力水平也进行了一次深刻洗礼和有效提升。通过此次活动,也让我们总结出以下几点经验:

一是深入群众才能了解民生所需。基础群众的实际困难,老百姓所思所盼,只有我们深入基层、亲临一线才能真正了解。在此次下基层活动中,为掌握熟悉全镇的村情社貌,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,下基层干部们走村访户,走进田间地头,访贫问苦、访贤问能、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到当前农村的问题主要集中在于:农田水利基础薄弱,林地纠纷问题突出,因病致贫成为家庭贫困的主要因素,农民种植、养殖缺乏信息和技术,村级集体经济相对薄弱等等方面,为给群众提供有效服务打下基础。

领域起到了四两拨千斤的作用。

三是用心服务才能满足民生所需。基层工作挑战性更强,灵活性更大,有能力做好机关工作,也不一定能做好基层群众工作,那种走过场、糊任务的思想不仅做不好工作,更会给党委、政府抹黑。要做好基础工作,唯有带有浓厚的感情,带着持久开展的思想。此次活动正是因为下基层干部们用心用情,主动将自身专业知识倾注在基层问题上,主动围绕党政中心大局和群众需求来抓问题、办实事,才真正为群众提供了大量实实在在的帮助和服务。

下基层活动是一项长期帮民、为民的服务性活动,它为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。为让活动发挥更长远的效益,下一步,我们将进一步探索建立长效机制,巩固活动成果,对活动中好的做法进行推广,让下基层、解民困、促和谐成为机关工作的常态。

公务员基层心得体会总结

公务员在基层工作是实施国家政策和推动社会发展的重要力量。基层工作是公务员的锻炼和成长的关键阶段,也是联系群众、解决问题的重要环节。然而,基层工作也面临着各种挑战,如基层条件艰苦、面临群众理解和支持等问题。在这样的背景下,作为基层公务员,我们需要总结心得体会,不断提高自身能力,更好地履行职责使命。

第二段:提高党性修养,坚守责任担当。

作为一名公务员,首先要提高党性修养,坚守责任担当。党性修养是公务员的灵魂,只有坚守党性的公务员才能真正为人民服务,为国家效力。基层工作紧密联系群众,需要公务员以党的理论和方针政策为指导,不断提升自己的政治素质和综合素养,增强党性观念和服务意识,做到胸怀党和人民的事业。

第三段:加强学习提高业务能力。

其次,加强学习提高业务能力也是公务员基层工作的关键。基层工作需要公务员具备扎实的业务知识和丰富的工作经验,要有全局观念和创新思维。公务员要积极参加各种培训学习,不断充实自己的知识库,提高业务水平。同时,通过实践锤炼,走出舒适区,才能在基层工作中更好地应对各种挑战和困难。

第四段:注重沟通与协作,赢得群众支持。

在基层工作中,公务员需要注重沟通与协作,赢得群众的支持。基层工作需要公务员与群众保持良好的互动和沟通,充分了解群众需求和意见。公务员应建立良好的工作关系,尊重群众的知识和智慧,真心实意为群众办实事解难题。通过有效沟通和协作,公务员可以增强工作的真实性和可操作性,同时赢得群众的理解和支持。

第五段:不断完善自我,提高基层工作水平。

最后,公务员要不断完善自我,提高基层工作水平。基层是公务员成长的摇篮,要不断反思总结,发现问题并及时改进。公务员要提高自身服务能力和管理能力,主动关心基层事务,了解基层实际需要,积极参与基层工作,真正实现自己的职责和使命。

总结:公务员基层心得体会总结,要注重提高党性修养,坚守责任担当;加强学习提高业务能力;注重沟通与协作,赢得群众支持;不断完善自我,提高基层工作水平。只有不断总结经验,不断提高自身素质,公务员才能更好地履行职责使命,为人民的幸福和国家的发展贡献自己的力量。

基层工作总结与心得体会

第一段:引言(100字)。

基层工作是一项既艰辛又充满挑战性的工作,它需要工作人员具备较高的综合素质和专业水平以及一定的工作经验。在在进行基层工作的过程中,经历了许多挫折和付出,也对自己的工作进行了总结和思考,下面本人从自己的工作经验出发,就基层工作总结与心得体会进行深入阐述。

第二段:基层工作概述(200字)。

基层工作是一项极具责任感的工作,它涉及到的工作范围十分广泛,需要面对的问题也非常复杂。作为一名基层工作者,我们不仅仅需要关注职业技能的提升,更需要了解社会生活,关注群众利益,具备切实的行动力和有效的沟通能力。同时,我们在基层工作中所涉及到的人员类型越来越多样化,基层工作职能的承担者还要面对党和政府的要求,深入贯彻、执行市属领导及部门工作要求等。

第三段:心得总结(400字)。

在基层工作中,我们要吃苦耐劳,具备高度的自我牺牲精神,要勇于承担工作,虚心学习和开拓进取,善于总结经验,善于发现问题和解决问题。为了提高自己的工作效率,我们要不断地学习、钻研和反思,同时要坚持高品质高标准的工作目标,充分把握机会。我们要具备较强的承压能力,适应不同的职业环境,全力以赴,尽心尽力地完成自己的工作任务。

在基层工作中,我们还需要秉持使命和情怀,并且学会倾听,馈赠于人,帮助别人解决问题,以及在遇到困难时游刃有余地解决问题。更重要的是,我们需要懂得珍惜、维系和创造人员关系,加强与上级部门和同事之间的沟通、交流、协调和合作,维护团队合作、创新和发展,不断推进工作的标准和质量,创造更好的工作业绩。

第四段:经验分享(400字)。

作为一名基层工作者,我深刻地体会到了这些思想的重要性,因此我非常重视继承和传承。他们不仅仅教我如何妥善处理个人与职务之间的关系,还教我如何与人沟通、如何协调与驾驭团队,以及如何以谦虚、勤恳和敬业的态度来对待自己的工作。

总之,我十分珍视基层工作经验,希望在今后的工作中,能将这些财富传授给他人,并通过自身的努力实现自我成长和进步。

第五段:总结(100字)。

在基层工作中,我们需要拥有多方面的技能,以满足基层岗位的具体需求,同时需要具备技术的专业性、实践的经验和固定的职业素养。基层工作需要的不仅仅是职业技能,还需要我们有高度的服务意识和为人民服务的热情,才能为我们的社会和个人创造更多的价值。我们要在这条道路上不断努力,不断进取,为我们的团队带来更加辉煌的未来。

在基层岗位心得体会总结

作为一名基层工作人员,我深感基层岗位的特殊性与重要性。在基层岗位上,需要不断健全自己的素质,积蓄获得经验,努力提高能力,在时间的积累中,方可真正锻炼自我。经历了这一段时间的工作,我深刻体会到在基层岗位的心得和体会。在此,我想分享自己在基层岗位上的所见所闻,从而给大家带来更多的思考和收获。

第二段:工作内容和职责。

在基层岗位,工作内容丰富、岗位要求也高,不但要对本专业的知识有一定的掌握,还要有扎实的基本功和较强的实践能力,还需要在处理问题上有严谨的思维和处理能力。我的工作主要涉及到人员管理、工作安排、协调沟通、信息汇总以及数据统计等方面。在这样一种工作环境中,我主要依靠逐步提高自身专业能力以及处理问题的能力,才能有效地解决各种问题,并且得到同事和领导的认可。

第三段:工作感受和收获。

在岗位工作中,我感受最深的便是充实感。虽然基层的工作并不是最受人关注和最引人注目的,但这并不能使工作的价值感降低。每一个岗位的职责都是至关重要的,即使很小的一步,也关系到团队的合作和进展。而我们在基层一线承担了比较广泛和重要的工作职责,在这个过程中不断磨练自己、提高自身能力,这是一种无比充实的感受和收获。

第四段:对未来的期望和规划。

在基层岗位上工作虽然充满挑战和机遇,但也有迷茫和不确定的时候。我始终相信再大的困境之中,都会有成长和提高的机会。因此,在未来的职业规划中,我希望能够更好地支持和服务于基层,发挥自己的所长和技能。同时,我也希望不断推动自己在基层岗位上的成长和提高,努力成为一名更好的协调者和管理者,让团队发展更上一层楼。

第五段:结语。

基层岗位是一块磨刀石,只有不断的锤炼和磨砺才能更好地实现自身价值。在这一份工作中,我们需要不断拓展视野,吸收更多的思想和理念,素质要求也较高。通过对基层工作的总结,我认为我们需要多思考多反思,找到自身不足,更加精细化地推动基层工作的扎实推进。希望我们在工作中坚持砥砺奋进、积极进取,不断摸索更好的工作方法和方案,为创造更美好的未来而不断奋斗!

党员强基层心得体会总结

灿姐了党员强基层学习之后,始终坚持以人为本、服务群众,按照“统一、规范、便民”的要求,不断加强便民服务中心建设,把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来,在此分享。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的xx届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”当前,全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想,大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班,其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习,就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。

一、基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。

一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置。作为党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。

二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。当前,要紧密结合集团公司开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名企业党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等,提高教育工作的实效性。

三、结合企业中心工作,不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。

党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设,与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致,是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手,是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此,结合鹰潭实际,我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目,促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。

实施办公场所建设的标准化,提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作,在很大程度上,人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的形象。基于这一认识,我们按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重点解决鹰潭市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题,使基层组织办公场所整体上达到“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范”的标准。在办公场所的建设上,我们提出了一系列标准,如“六个统一”的标准,即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设施、统一设置上墙资料和版式。

同时,立足县(市、区)和乡镇实际,根据各地的资源禀赋,引导和鼓励各地在确保规定动作做到位的基础上,因地制宜,将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前,全市所有乡镇(街道)都对办公场所进行了维修改造,基层机关工作环境整洁大方、生活环境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的“精、气、神”,增强了干部的自豪感和归属感,激发了党员干部干劲,又提升了基层政权形象,为更好领导和组织群众奠定了基础,增强基层党组织的号召力和向心力20xx强基层个人心得体会20xx字3篇心得体会。

实施便民服务中心建设的标准化,提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层组织建设,要从群众最盼望解决的问题抓起,把群众是否满意作为最终检验标准。为此,鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中,始终坚持以人为本、服务群众,按照“统一、规范、便民”的要求,不断加强便民服务中心建设,把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来。

在抓好便民服务中心硬件设施的同时,着力构建“一个窗口受理,一次性告知,一条龙服务,一站式办结”的服务模式。同时,建立了“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水”为内容的“五个一”文明办公制度,突出了“紧急问题及时办、符合政策马上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办”的“五办”要求,真正把便民服务中心建成了民心工程。此外,在农村,构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局,做到了群众办事“琐事不出组、小事不出村、大事不出镇”。在社区,充分利用现有信息网络资源,按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的要求,建立了覆盖全市社区的综合服务管理信息平台。

实施日常运行机制建设的标准化,提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题,围绕规划决策、组织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、“三重一大”集体决策等工作机制;建立完善乡村干部工作绩效考核机制,在乡村干部中实行工作绩效与津补贴发放挂钩;加强党员队伍建设和管理,高度重视青年农民党员的发展工作,全面实施党员发展“2+5”模式;进一步加强党员管理工作,建立党员“先锋创绩”制度,量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。

实施集镇建设标准化,提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展,是基层党组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标,我们坚持以集镇建设标准化为龙头,充分发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用,将集镇建设与产业集聚有机结合,以“特色、整洁、繁荣、有序”为目标,大力搞好集镇环境卫生,完善集镇经营管理机制,做旺集镇商贸、产业和人气,促进乡镇经济快速发展。

我们加大对集镇建设的资金投入,积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各项资源,统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目,进一步改进和完善集镇基础设施,完善功能配套,切实加强管理,做到改善人居环境聚人气,优化投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施,既解决了集镇交通不畅,脏、乱、差等问题,促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序,提升了集镇品位;又有利于吸引外来投资,引导产业集聚,促进产业发展,促进农民就地就近转移、发家致富,有力推动了我市城乡统筹发展。

按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利。

我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数,提高了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村1002个,占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个),占总数的99.3%,村“两委”换届一次成功的村989个,一次成功率达98.7%,其中支书、主任“一人兼”的952个,兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人,其中交叉任职的2617人,交叉任职率为90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐。

在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度,进一步加强党内沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一印制记录簿。“三明确”,即:明确谈心范围,每月党政班子成员之间至少谈心1次,领导干部与基层党员群众谈心2次,普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容,在了解思想、工作、作风、学习情况的同时,重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题,及时提醒;明确谈心方式,主要采取“一对一”或“一对多”形式,同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”,即月初汇总谈心计划,月底汇总谈心记录和反映出来的问题,督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年,全市共谈心30000多人次,相互提出意见建议7000多条,解决实际问题2400多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。

三、建立乡村两级服务平台,推进职能转变。

全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变,加快资源整合,集中建设了“七站两室一院”(七站:涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室:党建工作室、党员谈心室;一院:敬老院),严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度,进一步增强了工作人员的服务意识,提高了服务水平,提升了站所形象,实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。目前,乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次,为群众代办事项近3万件,提供法律服务1800余件,办结率达到98%,化解各类矛盾纠纷5000余人次。

四、加强作风整顿和效能建设,改进机关作风。

将xx年作为“机关作风整顿年”,在深入开展“三民”活动的基础上,通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施,切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”,这一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理,提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动,72个职能部门向社会印发《便民服务手册》,公开服务承诺,落实便民措施,进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为,以企业和群众的满意度为导向,全面加强机关效能,改进机关作风,改善机关管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的经济和社会发展环境。

五、完善农村干部党员星级化管理机制,激发工作热情。

坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措,常抓不懈,狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式,配齐配强了村级班子,达到了全市所有行政村都建立了党支部,村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制,按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级,星级与政治经济待遇挂钩,强化评议考核,严格兑现奖惩,认真落实各项政治经济待遇,从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前,全市1010个行政村中,拥有星级支部书记760名,占总数的76.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均4800多元,最高的达到8000多元。同时,将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸,实行五星级管理机制,一年一评,动态管理,实现了星级化管理对所有领域的覆盖,进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前,市委对农村党支部书记授星表彰,对五星级党员进行通报表彰,乡镇对其他农村干部授星表彰,从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制,充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。

六、打造村级组织活动场所,巩固基层阵地。

坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓,努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子,一级抓一级,层层抓落实,为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外,市乡财政共计配套资金547万元,党费配套资金10万元,部门帮扶资金53万元,全市共计配套资金610万元20xx强基层个人心得体会20xx字3篇20xx强基层个人心得体会20xx字3篇。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关,真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高质量完成了153处场所建设任务。xx年,我市把村级活动场所建设列入十大民心工程,确定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所,努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。

通过坚持不懈地抓党建工作,进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力,营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围,有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。

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