街道综治实施方案大全（22篇）

实施方案的制定需要注重可持续性和长远规划，要考虑未来发展的需要和变化。这些实施方案的范本能够为您提供一些实操经验和解决方案。

街道文体活动实施方案

街道道德讲堂实施方案

道德讲堂作为社会道德建设的重要内容和新型载体,是贯彻落实社会主义核心价值观的内在要求,是精神文明建设工作的有力支撑,也是加强和改进大学生思想道德教育的有效平台和有力抓手。下面是小编为大家整理的街道道德讲堂实施方案，一起来看看吧!

根据公司党委统一部署，为深化基层文明创建工作，全面贯彻落实党的xx届四中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，扎实推进美德善行系列活动，不断提升干部职工思想道德修养，扩大道德讲堂建设的教育覆盖面和社会影响力，推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化，现就张桑项目20xx年道德讲堂建设工作具体实施方案如下:。

一、指导思想。

以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹，在潜移默化中不断提升职工文明素质。

二、目标任务。

以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，建立企业“道德讲堂”，强化宣传教育，传播身边模范好人的道德故事，引导职工学习道德模范和身边好人，自觉成为文明道德的传播者和践行者。

1.形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德模范事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予道德先进人物帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。

把社会主义核心价值和企业核心价值观融入职工群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。

3.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设企业“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念转化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导职工在实践中完善自我,提升素质。

4.营造“崇尚道德”的浓厚氛围。把对重点人群、重点岗位的教育引导作为突破口，以点带面，使职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。

三、形式流程。

公司“道德讲堂”按照“七个一”的规范流程组织实施。

1.“作一番省身”。活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让员工在静默中反躬自省。2.“唱一首歌曲”。播放道德建设相关歌曲，开场后同唱道德歌，使职工静心。

3.“看一部短片”。围绕主题，组织参加员工观看一部道德建设先进人物事迹的短片。

4.“诵一段经典”。组织员工诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“。

三字经。

”。

5.“讲一个故事”。讲述一个发生在员工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。

6.“作一番点评”。由员工评议身边好人故事，讲述心中感受，

品悟道德力量，升华自身境界。

7.“送一份吉祥”。由故事主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥卡或纪念品。

四、工作措施。

1.加强组织领导。党委书记分管，办公室设在党群工作部，专人负责抓落实，确保道德讲堂活动稳步推进，常态化开展。每次活动结束后，按一堂一档要求做好资料整理工作。

2.注重工作实效。围绕道德建设主题精心设计具有特色、易于开展的活动载体，吸引职工广泛参加。组织公司内的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘身边的凡人善举，鼓励和引导职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

3.强化宣传，扩大影响。大力宣传建设“道德讲堂”的重要意义，对宣讲员进行培训，提升宣讲能力。挖掘、编写、宣传道德先进人物的优秀事迹，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应。大力宣传文明礼仪知识，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。

为贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，进一步弘扬传统文化、普及道德规范、宣传道德楷模、引领道德风尚，推进创建省级文明单位工作，按照市文明办关于印发《驻马店市“道德讲堂”建设实施方案》的通知要求，我局决定20xx年继续开展“道德讲堂”、“文化讲堂”建设活动，特制定以下实施方案。

一、指导思想与工作目标。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导林业干部职工“在家中为长辈尽孝心，在单位为同伴送关心，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚。通过“道德讲堂”、“文化讲堂”建设，达到适应经济社会发展新需求，搭建林业干部职工道德建设新载体，促进所有广大干部职工成为道德建设的主体，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，不断提升林业干部职工的道德修养和文明程度，为驻马店平安崛起提供思想道德保障。

1、实践性与实效性原则。以林业干部职工亲身实践、参。

与活动、体验生活为主要方式，通过宣讲活动及开设活动课、

专题讲座等多种渠道开展工作;活动要具有趣味性、针对性和实效性。

2、整合与互补原则。将“道德讲堂”与单位各类教育活。

动相互补充，与家庭、社会教育共同完善，整合林业部门长期开展实践教育、“。

两学一做。

”体验活动的工作经验，综合利用各类已有阵地，以整合和新建相结合的方式逐步推开。

3、全体性与主体性原则。面向全体林业系统干部职工开。

展活动，培养健康的心理品质和健全人格;尊重个人的主体地位，鼓励广大干部职工主动参与、独立思考，促进林业机关和谐文明氛围的形成。

三、目标任务。

建设“道德讲堂”的主要目标是：以提升林业干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导全体干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。

建设“道德讲堂”的具体目标是：形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导林业干部职工在实践中完善自我，提升素质，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。

“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容。

1.社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。

2.职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。

3.家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。

4.个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。

五、方式及途径。

1、形式要多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我行”为主要模式，设计多样化宣讲形式，使广大干部职工易于参与，乐于参与。一是“我听”：以培训报告、巡回讲演等形式，听道德故事，悟优秀品质;二是“我看”：以演绎展示、学习发现等形式，把典型事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学;三是“我讲”：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲自己和身边的道德故事;四是“我议”：以辩论讨论、评议总结等形式，评议身边的好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界;五是“我行”：以实践转化、提升素质为目标，引导林业干部职工在认知、接受先进人物的优秀品质后，见贤思齐，转化行为。

2、时间要经常化。要定期不定期地进行宣讲，结合民族精神月建设统一开展活动;要将“道德讲堂”作为今后一个时期林业干部道德教育的重要内容。

3、开展“五个一”活动(原则上每月开展一次)。

(1)“唱一首歌曲”(唱歌曲)：开场时同唱《公民道德歌》，使大家静心。

(2)“讲一个故事”或“看一部短片”(学模范)：观看道德模范视频短片，讲述一段道德模范事迹或身边好人的善行，引发大家深思。可邀请本地道德模范、身边好人前来“道德讲堂”讲述事迹，也可组织本单位的干部职工讲述自己的事迹。短片可选择一些反映道德建设、宣传道德模范的影视片、专题片播放。

(3)“诵一段经典”(诵经典)：诵读一段中华传统道德经典篇章，启发道德心。

(4)“作一个承诺”(发善心)：全体或个体根据自身情况主动作出道德承诺或善举。如：“做一个勤劳人，做一个善良的人”。“存好心、做好事、当好人、有好报”。

(5)“送一份吉祥”(送吉祥)：故事主人公和宣讲员向大家送出寓意吉祥的小纪念品。

载、有总结，活动中注意收集照片、录像等影像资料，体现活动成效。

六、计划安排。

1、20xx年2月调整市林业局“道德讲堂”领导小组。

2、20xx年4月，举办20xx年第一期道德讲堂专题活动。3、20xx年7月，举办20xx年第二期“道德讲堂”(文化讲堂)专题活动。

4、20xx年9月，举办第三“道德讲堂”活动。

5、20xx年11月，举办第三“道德讲堂”活动。

七、工作要求。

1.认真组织实施。

“道德讲堂”主阵地设在市局四楼会议室。各单位要充分发挥主观能动性，深入挖掘身边的凡人善举，积极推荐道德模范和宣讲员，认真组织参加“道德讲堂”的各项活动，按照“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的要求，切实增强主人翁意识，人人争做道德模范，把“道德讲堂”共同建设好。

2.注重工作实效。

各单位、机关各科室要从实际出发，着眼于本单位中心工作，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要注重发挥各类阵地的宣传作用，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

3.强化指导检查。

开展“道德讲堂”活动期间，领导小组将加强对各单位的督促和引导，并结合文明单位提升活动、群众路线教育实践活动，通过实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式，组织对各单位学习践行“道德讲堂”活动的情况进行检查考核，发现培育一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的干部职工，评选出“道德讲堂”建设先进集体、优秀宣讲员。

为深入贯彻落实党的精神，切实加强社会主义核心价值体系和公民道德建设工程，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力,扩大杏乡精神、道德模范和“好人系列”的影响力,引导我委干部群众投身道德实践活动,丰富我委干部的精神生活、提高生活质量、普及科学知识、提升综合素质，不断提升思想道德修养和文明单位建设水平，应县文明办要求，在我委开展建设“道德讲堂”活动，制定如下实施意见:。

一、指导思想。

设立“道德讲堂”，以“弘扬先进文化、关注大众话题、传播科学知识、提高群众素质、共建和谐家园”为宗旨，要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的基本原则,在“身边人讲自己事、身边事教身边人”的活动基础上,以丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的道德讲座活动为载体，立足基层，大力弘扬社会主义文化主旋律，提升干部综合素质，为推进伊宁县经济社会又好又快发展营造良好文化氛围。“道德讲堂”

采取每月一讲的方式，依托经信委会议室阵地，利用投影及网络资源，通过道德讲座、在职党员讲学、互动交流、播放视频等形式宣讲，积极与结对共建单位沟通，不断拓宽参与群体，让更多的人们从中受益，提升自我境界。

围绕学习贯彻党的重大方针政策、重要会议精神，围绕政府工作大局和重大工作举措，以广大干部群众普遍关注的热点、难点、焦点问题为重点，开办以弘扬中华传统美德教育为内容的“道德讲堂”，积极发挥本单位各类人才作用，由干部推荐宣讲员，有针对性地组织大家进行集中学习。“道德讲堂”选题力求突出多样性、实用性和针对性。主要从社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设和个人品德建设四个方面着手，重点以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主要内容。“道德讲堂”分三个阶段进行：

1、筹备阶段(20xx年2月)。制定本单位“道德讲堂”实施方案，组建宣讲团，召开动员会，广泛宣传发动。

2、开展建设阶段(20xx年3月-10月)。建立健全“道德讲堂”建设和运行机制，规范宣讲队伍，丰富宣讲素材，拓展讲堂内容。

3总结阶段(20xx年11月-12月)认真总结前两个阶段工作经验，完善工作机制，持之以恒加以推进。

四、有关要求。

明确专人负责。要结合实际，有计划、有步骤地推进。要认真做好经验总结，不断改进创新，推动全面开展。“道德讲堂”要有专人负责日常工作，实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管;2、强化宣传，营造氛围。尊重职工意愿，创新宣讲形式，强化宣传，营造氛围。积极拓展机动灵活的讲堂。提前确定讲堂主题、内容，充分利用单位宣传栏板，通过发放宣传单的方式，发布讲堂内容预告和经典讲堂内容，营造浓厚的宣传氛围和文化氛围。

3、创新形式，丰富内容。要定期向广大干部公开征集讲堂选题、讲堂方式，及时了解不同对象所求，不断充实讲堂内容，让讲堂活动形式更丰富、内容更生动、更贴近干部的工作生活，更具吸引力。要充分调动单位干部参与的积极性，及时与共建单位协调沟通，切实将讲堂活动建设成为常态化、制度化、规范化，推动我委精神文明发展的一项长效机制，营造人人参与和谐社会共建的文化氛围。

街道网格化管理实施方案

指导思想：深入贯彻落实科学发展观和安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善安全生产监管体制、机制，建立“党政齐管、部门负责、社会监督、网格管理、信息共享”的安全生产工作格局，努力推动我校科学、和谐发展。

工作目标：将我校的安全生产管理责任按照行政管理，划分若干个责任区，明确安全管理责任和工作内容，做到定人、定岗、定责，构建“责任全覆盖、监管无盲区”的网格化、单元式安全监管责任体系，推动我校安全生产工作迈上新台阶。

组长：徐耀光（校长、支部书记）。

副组长：薛永禄（支部委员、分管学校安全工作）。

陈彪（副校长）。

张学东（副校长）。

成员：学校其他中层干部及班主任。

领导小组下设安全管理办公室，薛永禄同志兼任办公室主任，负责全校安全生产具体工作的安排、部署和协调。

各责任部门（人）按照各自的职责范围，将安全责任进行分解，并划分若干个安全监管责任区，落实责任人，明确工作职责，全面负责责任区的安全工作，从而建立高密度、精细化、网格化安全生产监管和责任体系，建立“三级安全监管网格”：“一级网格为学校党政领导、学校安全工作领导小组组成的安全监管体系；“二级网格”为学校各分管领导与职能处室责任人和值班领导责任时空内组成的立体网格化监管体系；“三级网格”：各班主任、各功能教室负责人、生活教师、保安、后勤、值周值班以及相关教学活动负责人员组成的安全监管网格体系。

（一）一级网格工作任务和内容。

校长（法人）是校园的第一责任人，对全校的安全工作全面负责；分管安全的领导和其他领导按照各自职责以及“一岗双责”的要求，切实承担并落实全校内的安全管理责任，督促各部门认真落实安全管理职责。

1．按职责分工，校长对全校安全生产进行全面领导和部署，为第一网格责任人，分管安全的领导为安全监管直接责任人，负责监管网格内的日常监督检查工作，通过专项检查和综合检查，专项治理、隐患排查、宣传教育等措施，督促各年级段、职能处室落实主体责任。

2．严格执行校园及周边安全日巡查、周检查、月抽查制度，建立安全统计台账，摸清底数，全面掌握学校安全生产状况。

3．由领导小组办公室明确各监管网格内重点监管区域和部位，建立重点监管档案，每学期组织开展2次对重点监管区域和部位的安全检查，每学期组织开展1次监管网格内除重点监管部位外其余单位的安全巡查。

4．建立学校（领域）重大危险源、重大隐患监管档案，并按规定落实监管措施。

5．以学校管理区域和时段划分安全管理网格，明确工作职责，细化工作任务，并制定相应的网络监管图。

（二）二级网格工作任务和内容。

各分管领导、处室主任和值班领导对各自责任时空的`校园安全负全责，建立处室和班级及各责任区域教师二级安全管理体系和覆盖各层面、各岗位的安全管理网格，对各工作环节进行全程安全监控，相关责任人对责任区负直接责任。

1．各分管领导、各处室主任、值班领导对责任时空内安全生产宣传教育负总责，相关岗位、教职工层层负责的安全管理责任体系；对校园中每个区域、场所、部位、环节和设施设备，逐一明确安全生产责任；制定指导意见，对所有在岗人员都明确规定在安全生产工作中的具体任务、责任和权利，建立安全生产工作事事有人管、人人有专责的责任体系。

2．依法建立健全消防管理、安全用电、校园交通、易燃易爆、有毒有害物品、危险场所、危险（动火）作业、劳动保护、职业卫生、教育培训、事故报告和调查处理、安全值班、安全奖惩、设施“三同时”等各项安全管理制度，实现安全管理制度化、规范化。

3．认真落实隐患排查、治理和防控的主体责任，建立健全学校内部事故隐患排查治理制度，明确重点监管区域、重点监控设备、危险作业，每天组织开展安全生产检查；每月组织开展1次职责范围内的安全生产巡查；每季度、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。

4．严格落实宣传教育主体责任，结合部门、班级工作实际，每月组织开展1次安全生产考核，每半年组织开展1次全员参与的安全生产宣传活动。

5．落实《安全生产法》等有关法律法规规定的其它安全责任，确保办事有标准、工作有检查，职责明确、奖惩分明，形成严密、高效的安全管理责任体系。

（三）三级网格各自内容及任务。

建立以班主任、生活教师、功能教室管理员、保安、后勤人员及相关教师为责任主体的安全生产、宣传教育监管网格。对各自各自岗位时空内的安全宣传教育处置负总责，实现安全教育宣传和监管全覆盖。

（一）宣传动员阶段：（20xx年12月-20xx年1月），学校制定实施方案，合理划分网格。

（二）全面实施阶段（20xx年2月日至5月），确定网格划分，明确责任架构图和工作职责。重点监管部位、监管责任分工图、网格化实施方案。

（三）检查验收阶段（20xx年6月日至7月）安全生产领导小组对各级网格化工作开展情况进行验收，重点检安全监管和安全宣传教育责任落实情况、登记建档情况、安全生产检查和巡查记录。

（一）充分认识开展网格化管理的重要意义。学校域开展安全领网格化管理，对于加强学校安全工作，筑牢防控一线，具有普遍的现实意义和指导意义。

各级网格责任人要善于总结交流执行程中成功经验，进一步健全和完善安全生产网格化监管体系，逐步形成和完善学校全覆盖、全过程、全方位的安全生产监管网格。

（二）严格落实领导责任。

学校成立以校长为组长的领导机构，明确分工与责任，加强对推广工作的具体组织领导，将安全生产网格化管理推广工作纳入年度工作目标，按照要求，分阶段、分步骤全力抓好落实。

（三）注重典型引路。

各网格责任人要在工作指导上，注意发现和培养典型，运用典型的示范作用，推动本校安全生产网格化管理工作的全面开展。

街道敬老月活动实施方案

20xx年10月1日至10月31日。

二、活动主要内容。

积极开展老年健康促进活动。广泛开展老年健康教育，倡导科学、文明、健康的生活方式，增强老年人运动健身和心理健康意识，开展老年疾病防控知识的宣传，做好老年人常见病、慢性病的健康指导和综合干预。组织老年人进行个人生活方式和健康状况评估，开展体格检查，及时发现健康风险因素，促进老年疾病早发现、早诊断和早治疗。重视老年人的精神关怀和心理慰藉。

三、主要任务分工。

1、组织开展以“贯彻老年法，造福老年人”为主题的敬老月系列活动，召开医院离退休职工座谈会，向各位老职工致以节日的祝福，送上慰问品，免费为全院离退休人员进行全身健康体检，让退休的老职工们深深感受到医院大家庭的温暖。

责任科室：工会、体检中心。

2、在“逢古尔邦节”来临之际，为切实加强基层服务型党组织建设，进一步密切党和群众血肉联系，为广大老人和穆斯林群众提供健康服务，医院拟组织党员及团员志愿者到党建联点金凤区南苑社区和帮扶结对点文化街幸福社区开展义诊咨询活动。开展老年人健康宣传教育、讲座活动，对辖区内老年居民进行慢性病危险因素、疫苗接种、骨质疏松预防、意外伤害和自救等健康指导。

责任科室：办公室、团支部。

3、根据市卫生局通知精神，组织安排医务人员及党员、共青团员志愿者上门对三区所分配的5名百岁老人进行一次健康体检服务。

责任科室：办公室、医务科。

四、组织机构。

为进一步加强对开展敬老月活动的领导，切实开展工作，经医院研究，成立活动领导小组，组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在医院党委办公室，主任由张xx兼任。

五、有关要求。

1、加强领导，注重实效。要把开展“敬老月”活动作为医院服务于民，促进社会主义精神文明建设的重要举措。精心组织，周密安排。要坚持贴近实际、贴近老年人的原则，从具体事做起，为老年人健康服务，切切实实让老年人感受到党和政府以及社会的关怀和温暖。

2、要做好信息报送和总结工作。

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街道全员核酸检测实施方案

为了迅速控制疫情，落实“外防输入，内防反弹”总策略和动态清零总方针，有序做好核酸检测工作，根据国务院联防联控机制专家组意见和省指挥部核酸检测专班部署，现就xx月xx日全省开展全员核酸检测工作，制定如下方案：

（一）加强组织领导。

组长：xxx。

政策指导：xxx。

副组长：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

下设5个专项工作组，具体负责全省核酸检测工作的组织实施，与市县核酸检测专班密切联系、及时调度并给予技术支持，随时协调解决核酸检测工作中的问题。视频连线，随时听取市县检测进展情况，协调解决存在问题。

紧紧围绕疫情防控工作需要，按照24小时内“日检日清”的目标要求，xx月xx日以市县为单位，在全省范围内开展全员核酸检测，上午8时开始至次日上午8时结束，24小时（争取22小时）完成全部人口核酸检测任务，具体目标如下：

——6小时内完成全域全员采样；

——6小时内完成追阳任务；

——24小时（争取22小时）内完成一轮全员核酸检测；

——做到应检尽检、不漏一户、不落一人。

（一）高风险地区：入户采样，1：1单管或“一户一管”。

（二）中低风险地区：组织群众有序下楼采样，按照5：1或10：1进行混采。

（一）做好充分准备。

2、结合近期多次核酸检测情况，进一步摸清辖区人口底数和分布；

2、各市县按照省指挥部制定的核酸检测采检匹配方案，第一时间与对应核酸检测机构对接，每小时转运样本一次送至实验室上机检测（不论市县内还是市县外）；跨市县转运样本的要由警车给予全程保障。

（三）加快检测进度。

1、核酸检测机构应增派人力，根据样本预计抵达时间提前开启设备，样本抵达后立即安排扫码上机，一般使用经国家药监局批准的反应时间相对较短的核酸检测试剂。

2、检测机构要相互配合，随采随检，上机反应结束后第一时间查看结果，排除异常情况后录入系统提交，保障数据及时有效。

3、派驻市县干部全程跟踪实验室检测进展情况。

（一）加强采样现场管理，防范交叉感染。各市县分时段有序组织群众到采样点采样，引导群众规范佩戴口罩，保持一米间隔，减少人员聚集；采样结束后及时消杀，及时转运医疗垃圾。

（二）统筹调度检测能力，做到采送检匹配。各市县按照省指挥部制定的核酸检测采送匹配方案，高效做好样本转运工作；通过核酸检测信息系统，及时掌握采、送、检各环节进度，根据检测节奏分批次送样、动态调度，做到“不空机、不积样”。

街道文体活动实施方案

为了热烈庆祝xx街道文体中心的全面落成，进一步活跃xx群众的精神文化生活，打造具有xx特色的文化品牌，推动xx文化建设，扩大区域的知名度和影响力，结合街道实际，拟定xx街道首届文化艺术节方案如下：

以群众创造、群众参与、群众享受为宗旨，以举办街道首届文化艺术节为载体，宣传、歌颂建党90周年和xx街道成立8周年所取得的成就，形成合力共建宜居宜业、民富民安、和谐xx的良好文化氛围。

树典型、挖人才、聚人气，展风采。展示新城区，讴歌新xx。

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

本次文化艺术节共有十个主题活动（详见附件），并在各社区设立分会场，由各社区结合本次文化艺术节开展各类文化艺术活动（详见附件）。

为加强对本届文化艺术节的组织领导，确保活动顺利进行，成立xx街道首届文化艺术节组委会（详见附件），负责本届文化艺术节各项活动的统筹、协调等工作。组委会办公室设在社会事务科，负责艺术节活动的具体实施。

具体预算根据每个活动的具体情况另行制定。

街道文体活动实施方案

文体活动是推动街道群众性活动的重要手段，组织开展健康的文体活动，对街道社区人民的身心健康大有裨益。本文是本站小编整理的街道文体活动实施方案，仅供参考。

为弘扬中华优秀传统文化，建设中华民族共有精神家园的战略任务，大力推进社会主义核心价值体系建设，经街道党工委研究决定，在清明节期间开展“我们的节日〃清明节”主题活动，现将活动方案通知如下：

一、指导思想。

以科学发展观和社会主义核心价值体系为指导，通过活动，引导广大干部和群众在缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，为实现我街道经济社会又好又快发展提供强大精神力量。

1、广泛开展中华经典诵读活动。通过清明诗文朗诵会或。

诗词。

歌会等多种形式，组织广大干部群众诵读中华经典，弘扬中华民族优秀文化和传统美德。

2、广泛开展祭奠革命先烈活动。充分利用各类烈士纪念建筑物和革命战争重要战役、战斗纪念设施等爱国主义教育基地，组织广大干部、群众为革命先烈扫墓，开展党员重温。

入党誓词。

活动。

3、广泛开展“网上祭奠烈士活动”。可借助重点网站搭建的“网上祭奠烈士互动平台”，发动广大干部、群众进行网上祭奠、发表祭奠感言、开展网络访谈，在干部、群众中广泛开展“祭奠烈士”网上征文活动，组织他们撰写。

心得体会。

发表感言心声表达对先烈、先人、先贤的感恩与敬仰。

四、活动要求。

要把“我们的节日〃清明节”主题活动作为精神文明建设的重要工作，制定。

工作方案。

精心组织实施。活动开展后要及时收集、保存相关图文信息资料。

为进一步活跃群众文化生活，打造新华街道文化活动品牌，推动社区文化事业持续健康发展，特制定本方案。

一、指导思想。

以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的精神，按照“月月有主题、天天有活动”要求，采取“街道统一安排，各社区组织协调，社区居民广泛参与”的方式，集中举办群众喜闻乐见、内容健康向上的文化活动，进一步弘扬民族传统文化，营造良好的群众文化氛围，以文化建设促进全旗经济社会又好又快发展。

二、活动内容：

三、实施步骤。

(一)筹备阶段。

寻找赞助单位，指导参演社区编排节目，做好各项演出准备工作。

(二)实施阶段。

各社区按照街道统一部署，开展活动。

(三)总结阶段。

对一系列群众文化活动进行总结，对组织得力的社区及优秀节目和辅导员进行表彰奖励，对活动开展不力的社区进行通报批评。

四、有关要求。

(一)加强领导，明确责任。各社区要高度重视，制定切实可行的实施方案。要提早谋划，周密部署，充分利用社区居民学校，调动居民的积极性，做到组织有序、节目精彩、内容健康、氛围浓厚。

(二)加强沟通，相互配合。各社区要增强全局意识，加强沟通协调和信息互通，确保活动安全、有序进行。办公室要主动协调解决实际困难，提前协调供电、城管等部门要对活动开展提供保障。

(三)加强宣传，广泛动员。《社区报》要将群众文化活动组织好系列宣传报道，动员各方面力量，推动活动深入开展。

为了热烈庆祝**街道文体中心的全面落成，进一步活跃群众的精神文化生活，打造具有特色的文化品牌，推动文化建设，扩大区域的知名度和影响力，结合街道实际，拟定**街道首届文化艺术节方案如下：

以群众创造、群众参与、群众享受为宗旨，以举办街道首届文化艺术节为载体，宣传、歌颂建党90周年和**街道成立8周年所取得的成就，形成合力共建宜居宜业、民富民安、和谐良好文化氛围。

二、活动主题。

树典型、挖人才、聚人气，展风采。展示新城区，讴歌新。

三、活动时间。

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

本次文化艺术节共有十个主题活动(详见附件)，并在各社区设立分会场，由各社区结合本次文化艺术节开展各类文化艺术活动(详见附件)。

五、组织机构。

为加强对本届文化艺术节的组织领导，确保活动顺利进行，成立**街道首届文化艺术节组委会(详见附件)，负责本届文化艺术节各项活动的统筹、协调等工作。组委会办公室设在社会事务科，负责艺术节活动的具体实施。

六、经费预算。

具体预算根据每个活动的具体情况另行制定。

街道综治实施方案范文优选

20xx年，根据吉州区北门街道综治委和省公司的工作部署，今年我司综治工作总的要求和目标是：认真学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实北门街道社会管理综合治理工作会议精神，以维稳为首责，以服务发展为根本，以创新社会为重点，以抓队伍建设为关键，着力深化平安太保的使命，关注民生，服务社会，坚持守土有责、守土负责、守土尽责的精神，紧紧围绕市委提出的“建设开放繁荣秀美幸福新吉安”的目标，提高公众安全感和满意度为出发点和落脚点，进一步夯实综治基层基础，最大限度地增加社会安全感，最大限度地减少社会不和谐因素，努力营造和谐稳定的社会环境，推动社会管理综合治理上一个新台阶。现结合公司实际，制定20xx年综治和平安建设工作计划如下：

一、指导思想。

我司以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大精神，在北门街道综治办的领导下，以年度无案件、无事故、无纠纷上访事件为工作目标，大力加强我司的综治工作，为推进“平安太保”建设，进一步提高人民群众安全感和“十二五”规划的顺利实施营造和谐稳定的社会环境。

二、目标要求。

(一)加强组织领导，形成齐抓共管的合力。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，落实领导班子、党政一把手、分管领导及各部门、各单位负责人保一方平安、促一方和谐的政治责任。严格实行社会管理综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持领导班子定期研究部署综治工作。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，其他领导共同抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。

坚持把社会管理综合治理工作纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。

街道敬老月活动实施方案

校少先队大队，各班：

按照《关于开展xxx2年“敬老月”活动的通知》(攀老委办〔xxx2〕13号)文件精神，今年10月xx日是中华民族传统敬老节日——重阳节，为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步在全校学生中营造关心爱护老年人的良好氛围，东风小学定于在重阳节来临前后，在全校开展“敬老月”活动。现制定如下实施方案：

一、活动目的。

通过开展“敬老月”相关主题活动，培养学生从小养成尊老爱老的意识，继承和发扬中华民族传统美德，为推动全社会形成关爱老人的良好氛围作出积极贡献。

二、活动主题和时间。

活动主题：敬老爱老共享共建。

活动时间：xxx2年10月x日—31日。

(一)开展一堂主题班队会。10月x日早上第一节课，各班组织开展一堂以“敬老爱老共享共建”为主题的班队会。班队会要求主题要突出，内容要形式多样、贴合生活实际。为保证活动顺利开展，班队会前，要组织学生做好充分酝酿、准备，确保活动顺利开展，取得实效。

(二)为身边的老人做好事，办实事。“敬老月”活动期间，各班班主任要结合本班学生的年龄特点，安排学生从事一些具体的，力所能及的敬老爱老的好事、实事。如可安排学生为自己的爷爷奶奶、外公外婆及居住在自己周围的残疾老人、“空巢老人、高龄老人打扫卫生、做一顿饭、讲故事、洗衣服、洗脚等，让身边老人感受到节日的温暖。

(三)组织少先队员到区敬老院走访慰问。学校少先队大队要在重阳节期间，组织30—40名优秀少先队员到我区敬老院开展慰问活动。慰问的形式包括：组织队员为敬老院打扫卫生;为敬老院老人表演文艺节目;为老人们送上我们亲手制作的小礼品。

四、工作要求。

(一)提高认识，加强领导。

“敬老月”活动的开展是我校进行德育教育的重要举措。为保障活动顺利开展，学校德育处、各年级组要联合成立活动领导小组，明确活动具体负责人和分工，学校提供必要的条件和经费，保证活动顺利开展。

(二)主题突出，精心组织。

在活动实施过程中，校少先队大队，各班要围绕活动宗旨，突出“敬老爱老共享共建”的活动主题，要创新活动形式，本着贴近实际、贴近老年人的原则，动员广大学生从我做起，从身边小事做起，为身边的老人办一些看得见、摸得着的好事、实事。

(三)加强协调，确保实效。

在开展活动过程中，学校各部门要协调配合，确保活动“敬老月”活动有序进行。特别要增强活动期间的安全防范意识，高度重视“敬老月”期间相关活动的'安全保护工作，杜绝事故发生，确保各项活动安全有序开展。活动结束后，校少先队大队和各班将活动小结于11月5前报学校德育处办公室。

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街道综治实施方案范文优选

1、情况报告制度：每月向上级报送“维稳综治工作情况统计报表”，每半年向上级报送维稳综治工作计划、总结，重大情况、重要信息随时报告。

2、工作例会制度：每月至少召开一次工作例会。也可根据辖区治安稳定工作出现的新情况、新问题，或上级交办的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。会议一般由维稳综治办主任召集;根据维稳综治办主任的授权，或遇到紧急情况、重大任务，专职副主任也可召集。参加例会的人员为主任、专兼职副主任、专职工作人员，以及涉事单位领导。会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安形势，落实维稳综治工作的各项措施。

3、首问责任制度：凡来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉时，第一个接触人员为首问责任人(当有两位以上工作人员时，职位高者为首问责任人)。所办事项属职责范围内的，要及时准确予以办理;不合有关规定的，须认真说明，不得借口推诿、拒绝、搪塞或拖延;不属于职责范围的事项，要热情接待并负责引荐给有关部门或人员。对接受咨询、答复办事人、办理投诉中的重要事项，要做好书面记录，以备查询。对疑难、突发性事件，要及时报告并主动会同相关部门妥善处置。

4、分流督办制度：对上级布置的重要工作、专项整治活动、排查掌握的涉及维稳综治的矛盾纠纷或突出问题、相关单位申请需要其他部门协助办理的事项、受理的来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉，要统一登记，梳理明确责任单位或责任人。凡本级职责范围内能够处理的，及时分流到各相关部门办理;本级不能处理的，及时上报上一级有关部门。交办转办可采用召开交办会或发交办函、转办函等形式进行。交办转办的事项要明确办理时限，维稳综治办跟踪问效;各相关部门要在时限内认真办理，并及时反馈办理结果。

5、检查考核评比制度：按照“属地管理”原则，根据所签订维稳综治责任书的要求，对辖区村、社区、企事业单位及其他组织维稳综治工作情况进行检查考核。督查工作一般每季度进行一次，考核每半年进行一次，评比每年进行一次并兑现奖惩。发现应该否决的情形，及时登记备案并依据有关规定向上一级综治委提出处理建议。根据党(工)委和维稳综治领导小组的授权，或受上级业务部门的指派，也可随时对维稳综治专项工作进行督查。

6、信息收集处置制度：制定应对处置突发性事件和群体性事件应急预案，明确组织领导、部门职责、力量调配和使用、处置责任等。重大信息按规定及时上报;复杂涉稳信息会同有关部门、单位会商研判，研究制定处置措施;重要涉稳信息及时向党委、政府分管领导、主要领导和上级报告。

7、矛盾纠纷排查化解制度：按照“小事不出村(居)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县区，矛盾不上交”的要求开展矛盾纠纷排查化解工作。矛盾纠纷排查化解工作在党委、政府统一领导下，按照属地管理、分级负责，上下联动、齐抓共管原则进行。依托维稳综治办，司法所、信访办、派出所、人民法庭及相关部门参加，建立健全人民调解、司法调解、行政调解有效对接的“三调联动”工作格局。健全维稳综治信息员队伍、矛盾纠纷调解员队伍和矛盾纠纷排查化解奖惩制度。村(居、单位)每周、乡镇(街道)每半月排查一次矛盾纠纷隐患;乡镇(街道)每半月召开一次协调分析会并形成会议纪要，也可根据需要随时召开。矛盾纠纷排查情况、会议纪要等按照现行渠道和相关部门要求定期汇总上报。本级无法调处或需上一级协调调处的矛盾纠纷，及时专题上报移交。排查没发现问题的实行“零报告”。按照“谁主管、谁负责”和“归口办理”的原则，对辖区内发生在垂直管理单位的矛盾纠纷，要掌握情况，积极配合，协助做好稳控工作。其他要求按市委办公室、市政府办公室《关于建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见》(淮办发[20xx]21号)规定执行。

街道扬尘专项整治实施方案

为全面加强街道扬尘污染综合治理工作，深入贯彻省、市、区关于加强扬尘管控的指示精神，助力市、区扭转当前大气环境的严峻局面，打赢蓝天保卫战。按照《区城区扬尘专项整治实施方案》要求，现结合街道实际，制定如下整治工作方案。

贯彻落实新发展理念，以改善民生、提升大气质量为核心，围绕打赢蓝天保卫战总体目标任务，坚持标本兼治、重在治本，各社区、各部门各司其职、各负其责、齐抓共管，用最严格的标准、最严密的措施、最严肃的责任，确保辖区扬尘专项整治取得明显成效，为建设生态宜居美丽新作出积极贡献。

全面压实扬尘污染防治属地社区管理的主体责任，落实部门分工负责制度，形成属地管理、部门联动，条块结合、分工负责、齐抓共管的工作总架构。

按照城管办发〔2020〕30号文件要求，此次整治范围为街道辖区的重点工程（老旧小区改造）、房屋征收拆迁工地、存量建设用地裸露泥地、露天作业工地、居民小区公共区域和临时散落堆料场等扬尘易发高发区域。

（一）重点工程扬尘整治。重点整治街道老旧小区改造过程中未进行湿法作业或湿法作业标准不高，工地裸土未进行及时有效覆盖，易造成扬尘污染的物料未有效覆盖，现场施工时无人员监管扬尘等问题。

裸露地面未进行绿化或覆盖，前期已覆盖的防尘网已风化、损坏等问题。

（三）露天作业工地、存量建设用地及临时散落堆料场扬尘整治。重点针对辖区集体土地存量建设用地及原农园片区已拆迁的建设用地。重点整治未按标准设置围挡围墙、物料堆放随意杂乱，土方或建筑垃圾清运不及时，施工场地和集中堆放的土方未进行覆盖或绿化，露天作业未采用喷淋抑尘、降尘设备。周边生活、建筑垃圾随意倾倒在存量建设用地上，裸露地块防尘网未覆盖或覆盖不全。对临时散落的物料未有效覆盖，料场无喷淋、除尘、降尘措施，场地出口无硬化等问题。

（四）居民小区扬尘整治。重点整治国控站点或扬尘问题较为突出的周边小区。主要整治小区保洁人员不足、保洁效果不到位问题，未履行4次/天的小区洒水降尘等问题。

各社区按照管理权限负责所属辖区内各类扬尘污染的整治工作，各部门结合各自职责，及时与社区做好对接，协同做好各类扬尘污染整治工作。

（一）加强领导，明确责任。为切实加强辖区扬尘治理工作统一领导，成立街道扬尘专项整治工作指挥部，街道党工委副书记、办事处主任任总指挥，街道人武部部长、四级主任科员为副总指挥，城管办、征收办、社区办、环监办等部门负责人及各社区党委书记为成员。各社区、各部门要高度重视扬尘治理工作，根据方案要求排定序时进度，细化工作思路，严格标准要求，落实推进措施，做到任务目标明确，逐级责任明确，工作措施明确，确保整治工作有力有序开展。

（二）密切配合，形成合力。扬尘整治工作涉及面广、任务重、标准高，各社区、各单位既要主动履责，各负其责，又要密切配合、通力协作，形成强大的整治合力，确保整治工作取得实效。

（三）加强宣传，细致排查。各社区要切实强化属地管理责任的落实，对辖区内存在扬尘污染隐患的地块、区域要做到一口清。同时，要按照“全面覆盖、不留死角”的原则，要对扬尘管控的相关要求进行广泛宣传，并安排专人对各类扬尘污染源全面排查登记，对前期已整治的区域和问题展开“回头看”，发现问题及时补救，预防成果反弹风险。

（四）强化考核，严肃奖惩。街道纪工委将全程参与到此次大气扬尘管控整治行动，严格落实督查问效，考核通报，对扬尘管控整治工作推动不力造成影响的，严肃问责，确保整治活动取得实效。

容桂街道综治信访维稳中心实施方案范文

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全长效机制为核心，加强基层工作为重点，规范创新综治组织，全面落实综治委成员单位综治责任，建立健全严打、严管、严防、严治有机结合的长效机制，形成“横向到边、纵向到底”的综治格局，动员社会各方力量，合力打造平安和谐容桂，有效预防和减少犯罪，维护社会和谐稳定，不断增强群众的安全感和幸福感，促进区域经济全面、协调、可持续发展。

健全综合治理、维护稳定、平安创建工作网络，努力实现党委政府、职能部门和基层单位的工作对接，形成党政领导、条块结合、上下联动的工作体系；有效整合管理资源，调动社会各方力量，扩大维稳综治影响力，提升工作效能；建立完善快捷的信息平台和工作平台，把社会治安综合治理工作延伸到基层，把社会矛盾化解于基层，努力营造团结和谐的政治环境、安全稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境，实现“六提高、六减少”，即提高调处矛盾纠纷水平，减少群体性事件；提高打击犯罪水平，减少“两抢一盗”案件；提高禁毒禁赌禁黄水平，减少“黄赌毒”危害；提高信访工作水平，减少非正常越级上访；提高网吧治理水平，减少网吧负面影响；提高打击邪教水平，减少邪教活动和邪教分子的目标，建设平安和谐容桂。

主任：

xx。

专职副主任：

xx。

副主任：

xx。

成员单位：街道维稳及综治办、派出所、法庭、司法所、信访室、劳动管理所、行政执法分局、国土所、安监办、居村工作办。其中，维稳及综治、信访、司法等部门必须进驻中心办公。

综治信访维稳中心对成员单位实行统一协调管理，定期召开联席会议。各成员单位必须指定一名负责人担任联络员，负责与中心联系沟通和工作协调，做到信息互通、工作联动。

坚持“。

党工委、办事处领导，综治牵头，部门联动，齐抓共管”的原则，进一步整合资源，统一管理，由维稳及综治办牵头，以综治信访维稳中心为载体，以司法所为基础，以人民调解、行政调解、司法调解为手段，通过各职能部门依法履职、各司其责、密切配合、协调联动，形成街道统一受理群众诉求和调处信访及矛盾纠纷的工作平台，切实形成大综治大调解的工作格局。

为解决综治信访维稳中心经费问题，保障综治信访维稳中心的日常运行，将综治信访维稳中心日常经费开支纳入街道财政经费预算。

综治信访维稳工作中心是负责协助党工委、办事处组织、协调、督促、指导辖区各部门、各单位和广大群众开展基层维护稳定、综合治理和平安创建等工作。具体承担以下任务：

（三）积极参与配合严打整治斗争，组织排查、协调整治治安混乱地区和突出治安问题；

（五）组织指导辖区内的社区（村）、企事业单位积极开展基层平安创建活动；

（八）完成党工委、办事处和上级有关部门交办的其他相关工作任务。

建立“四个一”的运作方式，即一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制考核落实，形成综治信访维稳中心“扇形”调处工作流程。

1

综治信访维稳中心设受理总台，由中心副主任轮值，统一受理群众来信来访和其他事项，并逐一登记在册，建立工作台帐，做好现场处理或分流办理督办结案归档等工作。

2

总台受理群众来信来访等事项后，能当场调解结案的当场调解结案，不能当场调解结案的，视个案性质分流给相关职能部门办理并督办反馈结果。

3

不能当场调解结案的个案，属人民调解范畴的，由司法所根据职责规定和工作制度组织调解，并将调解结果按照司法工作流程分别报告街道综治信访维稳中心和上级主管部门；如司法所调解未成，由街道维稳及综治办专职副主任组织调解；如街道维稳及综治办专职副主任调解未成的，由街道综治委主任组织调解；如街道综治委主任调解未成的，由当事人提起仲裁请求或诉讼，相关机构进行裁中或诉中调解。属行政调解范畴的，由主管行政单位组织调解；主管行政单位调解未成，由街道维稳及综治办专职副主任组织有关部门调解；如街道维稳及综治办专职副主任调解未成，由街道综治委主任组织有关部门调解；街道综治委主任调解未成的，由当事人提起仲裁请求或诉讼，相关机构进行裁中或诉中调解。

一是社会治安联合防控。

建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展治安巡防活动，积极推广科技防范手段，落实治安防控措施。

二是矛盾纠纷联合调解。

定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，落实责任单位和责任人，限期解决对各种矛盾纠纷和群众来信来访，实行“五统一”办理（即统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档），综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行疏导化解

三是重点工作联勤联动。

统一调配综治信访维稳中心各组成部门开展矛盾排查、值班备勤等工作，一旦发生突发群体性事件，在党工委、办事处的统一领导下，组织协调有关部门依法及时妥善处置

四是突出问题联合治理。

定期进行治安形势分析，定期组织排查辖区治安混乱地区和突出治安问题，组织开展专项整治

五是基层平安联合创建。

制定平安创建目标，整合各方面力量，广泛组织开展平安居村、平安家庭、平安大道、平安市场、平安企业、平安校园、平安医院等多种形式的基层平安创建活动

对各社区（村）不稳定因素的存在情况、发生情况、调处情况等进行综合评定，分别以“红、黄、绿”三色作标记，建立预警机制。对不稳定因素存在多、发生多、且有迹象显示近期可能出现或已出现群众集体上访或者突发群体性事件的社区（村），在预警图示中标记为红色；对存在一定的不稳定因素，但没有迹象显示近期会出现群众集体上访的社区（村），在预警图示中标记为黄色；对不稳定因素存在少，近年来基本未出现过群众集体上访事件的社区（村），在预警图示中标记为绿色。定为红色预警的社区（村），每日必须向中心汇报当日主要情况，“两委”成员外出必须书面报街道主管领导审批，并报中心备案；定为黄色预警的社区（村），每周向中心汇报一次。综治信访维稳中心根据各社区（村）不同颜色的预警标记，采取相应的办法确保实现预警到位、措施到位，力求减少不稳定因素和矛盾纠纷的发生。

综治信访维稳中心要定期召开成员单位工作例会（至少每月召开一次），例会内容包括：传达学习上级有关工作部署、决策精神，分析工作形势，部署重要工作事项等工作例会由综治信访维稳中心专职副主任召集，全体成员单位参加，会议记录列入中心工作台帐，严格归档对各项突发的事件或重大工作不定期召开的会议也需要进行会议记录，不能及时记录的需要事后补充记录，并纳入工作例会制度的档案管理综治信访维稳中心要及时向党工委、办事处、区综治办报告中心工作情况。报告采用书面形式，形成统一格式的信息或简报，定期或不定期上报和通报各类情况。内容包括：综治信访维稳中心在某一时期开展工作的总体情况；综治信访维稳中心在某一阶段的重大工作部署；有关成员单位完成综治信访维稳中心转交的具体工作任务的跟进督导情况；

针对某一突出问题开展专项整治的工作情况；排查出各种可能引发群体性事件和重大矛盾纠纷的苗头性、倾向性信息；重大治安灾害事故预警信息或生产安全事故隐患；突发性事件及其他工作信息等。上报的信息要注意整理归档，形成系统规范的报告制度。

根据综治信访维稳中心的性质和工作流程，日常工作要注意对各种信访及矛盾纠纷个案的分流督办。简单的能直接处理的个案就直接处理，情况相对复杂的就把个案分流交办到相关单位落实处理，综治信访维稳中心要跟踪督办直至事情完全解决。对阶段性的重点工作、重大事件处置、重大矛盾纠纷的调处等要进行专项督查，明确专项工作的责任领导、具体承办人员、工作方案、解决时限等，落实专人跟进督办。同时，对分流督办的各项工作要落实信息通报制度，如实反映个案处理进度。群众来访时，综治信访维稳中心在岗接访的工作人员即为首问责任人。要求首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围，都要首先登记备案，再根据事件的性质进行跟进处理。能自行解决的就自行解决，负责直接答复群众处理结果；需要转交其它部门解决的，就把案件转交给相关部门跟进处理，并跟进督办事情进展，负责把案件处理进度答复群众。对不遵守首问责任制，造成不良影响的，给予相应处理。各村（社区）、有关部门在履行职责过程当中，因工作责任心不强，导致国家、集体和人民群众的利益受损失，或引发群众集体上访造成不良社会影响的，应该追究其部门责任人和经办人的责任。

有下列情形之一的应当追究相应部门负责人责任：

1

工作决策严重失误，未能按要求完成本部门维稳综治工作年度目标，或未能带领本部门人员完成调处任务，造成恶劣影响或重大损失的。

2

对突发性群体性易激化的矛盾纠纷排查情况或不稳定因素苗头瞒报。

谎报、迟报、漏报，对涉及人民群众生产、生活等切身利益的矛盾纠纷未及时排查调处，导致矛盾升级的。

3

因工作不负责任，导致发生重大群体性事件群众越级上访事件或国家集体群众利益受到重大损失的。

4

在查处所属工作人员违法违纪问题时，故意设置障碍干扰调查或做伪证，阻碍查处工作的。

5

其它造成重大损失或社会影响的问题。

有下列情形之一的，应当追究有关工作人员责任：

1

不履行或不正确履行职责，引发群体性事件群众越级上访或导致国家集体群众蒙受较大经济损失的。

2

在处理问题时，工作作风生硬态度粗鲁，造成不良影响的。

3

工作中不服从领导违反工作纪律的其他问题。

1

2

对专项性和阶段性重大活动和工作，在工作结束后及时进行总结考评，发现的问题及时落实整改措施。

3

建立完善综治信访维稳中心成员单位实绩考核机制。综治信访维稳中心制定完善中心各成员单位的综治信访维稳职责任务，各成员单位要根据职责任务制定本单位年度综治信访维稳工作目标，并报综治信访维稳中心审定后实施。综治信访维稳中心依据各成员单位的工作目标制定相应的年度考核标准，每年对成员单位的年度工作实绩进行考核，考核情况纳入成员单位绩效与作风考评范畴，并与单位领导的连任晋职晋级奖惩挂钩。

4

社区（村）综治信访维稳工作实行一票否决制。综治信访维稳中心与各社区（村）每年签订社会治安综合治理目标责任书，明确社区（村）年度社会治安综合治理工作目标。每年综治信访维稳中心对社区（村）的社会治安综治工作目标完成情况进行考核，考核结果纳入社区（村）年终评比范畴，平安创建工作年度不达标的社区（村），年终评比不得评为先进，正副书记居委会主任年终考核不能评为优秀，次年“七一”不能评为优秀党员。

综治信访维稳中心要结合实际制定订切实可行的应急预案，明确组织领导、部门职责、资源调配和使用、处置责任等制度，实施部门联动，妥善应对和处置突发事件。

综治信访维稳中心认真按照有关台帐工作要求开展工作，配备专门人员收集、整理涉及平安建设和综合治理工作的各种数据和资料，并及时进行归类，装订成册，妥善保存。对要求上报的相关数据，严格按照统一格式进行上报。

各职能部门、各单位要充分认清当前综治信访维稳工作的重要性，积极配合，以“整合资源、服务大局、大胆探索、注重实效”为出发点，全力建设街道综治信访维稳中心，切实把这项工作抓紧抓好。

综治信访维稳中心各成员单位要树立大局观念，切实统一思想，真抓实干，形成合力，共同把综治信访维稳中心真正建设成为收集信息民情、调处矛盾纠纷、开展平安建设、加强群防群治、强化流动人员和出租屋管理服务、扩大法制宣传、强化帮扶教育等的多功能一体化平台，全力促进全街道的平安建设取得明显实效，为容桂的改革发展和“三个文明”建设创造平安、稳定、和谐、文明的社会环境。

综治信访维稳中心要通过电视、报纸、网络等媒体和其他贴近群众的宣传形式，广泛宣传所取得的工作成效和化解各类矛盾纠纷的成效，不断提高群众对综治信访维稳中心的认识，使群众理解支持、积极参与综治信访维稳中心建设，真正把综治信访维稳中心建设成为服务基层群众的文明窗口、化解矛盾纠纷的有效平台、维护社会和谐稳定的前沿阵地。

街道综治岗位职责

第一条、为使街道办事处领导干部、切实承担起保一方平安的政治责任，推动社会治安综合治理各项措施的全面落实，制定本制度。

第二条、凡街道办事处领导干部，都必须坚持“两手抓，两手都要硬”的战略思想，深入贯彻落实《关于加强社会治安综合治理的决定》，把维护社会稳定，保证改革开放和现代化建设的顺利进行，作为自己的重要职责。

第三条、街道办事处领导和各村都要建立社会治安综合治理领导责任制，以签订责任书的形式予以确定。把抓好社会治安综合治理工作，作为街道办事处领导干部的任期目标之一，纳入目标管理。

第四条、街道办事处领导干部在社会治安工作中的主要职责是：

（一）认真贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的方针政策，在抓经济工作的同时，拿出相当的时间和精力抓社会治安综合治理，组织和动员社会各方力量确保社会稳定。

（二）将社会治安综合治理纳入重要议事日程，实行治安目标管理责任制，定期研究部署工作。健全社会治安综合治理的领导，保障工作条件。

（三）坚决贯彻“谁主管谁负责”和“分片管理”原则，指导本片开展社会治安综合治理工作，认真检查督促，定期考核、奖惩兑现。（四）深入基层、调查研究，在市场经济体制下做好社会治安综合治理工作的新路子。

（五）以身作则，遵纪守法，积极带领群众同违法犯罪行为作斗争。

各部门除负责抓好本系统，本单位的内部治安外，同时赋有发挥本部门职能作用参与社会治安综合治理的整体责任。

第六条、本制度自**年*月*日起实施。

街道办事处社会管理综合治理。

工作中心规划建设方案。

（一）中心的组织机构中心依托街道办事处，实行主任负责制，主任由街道处办事处党工委书记担任，副主任由街道办事处分管综治工作的领导担任，成员主要由综治专职人员及办事处各部门工作人员构成。中心下设办公室、党建宣传服务管理平台、劳动和社会事务服务管理平台、治安防控管理平台、人口和计生服务管理平台、矛盾纠纷排查化解平台、民生实事服务管理平台、公共安全监管服务平台、社会舆情收集平台。

（二）中心各部门职能。

1、中心办公室：主要负责中心各项管理工作及中心内外联系，信息收集，上传下达。

2、党建宣传服务管理平台：加强党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督，做好发展党员工作。加强辖区的思想政治工作和精神文明建设，提高市民素质和城市文明程度，促进社区稳定，为居民创造舒适、优美、积极向上的生活环境。反映社区居民的意见和要求，维护社区居民的合法权益。

3、劳动和社会事务服务管理平台：对辖区内下岗失业人员、登记失业人员进行调查摸底和登记管理，了解掌握这些人员的基本状况和就业愿望，办理辖区内的外出务工人员就业卡和外来人员就业证。指导社区公益性劳动服务队和社区就业服务站工作，开发社区就业岗位，吸纳安排下岗失业人员就业。组织和引导辖区内非正规就业劳动组织和非正规就业人员创业，为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务。

4、治安防控管理平台：掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态及时向上级反馈信息，组织协调有关部门共同解决辖区内突出的治安问题。认真落实群专结合，预防为主的工作方针，加强治安防控体系建设，不断提高社会治安整体防控水平。加大宣传力度、积极营造、人人关心、人人参与社会治安综合治理的舆论氛围。强化法制环境建设，有效的预防和减少违法犯罪。管好四个重点人群（即青少年、刑释解教人员、外来人员和无业人员），开展好三个联动（办事处间联动、地企联动、军警民联动）。

5、人口和计生服务管理平台：实行人口和计划生育负责制，层层抓管理，逐级抓落实，充分发挥人口和计划生育管理和服务组织网络的作用。经常深入基层了解情况，完善育龄妇女优质服务制度，要充分发挥人口学校的作用，提高育龄人群对计划生育知识的知晓率，并对学习内容组织培训效果测试。加强新型生育文化的宣传教育的导向作用，用科学先进地生育知识引导育龄群众自觉遵守国家的法律法规，规范人的生育行为。

6、矛盾纠纷排查化解平台：按照“分级负责，归口办理”，的信访工作原则，做好接待工作。定期组织排查调处矛盾纠纷工作，建立台帐，全面掌握和控制辖区范围内的矛盾纠纷排查调处情况，及时向上级报告重大社情民意和热点、难点纠纷。统一受理矛盾纠纷，属于调解中心调解范围的，按程序规定，依法组织调处。对难点矛盾纠纷进行分流指派，调处调度，联合调处，督查督办，及时进行化解调处，并组织进行回访。

7、民生实事服务管理平台：贯彻执行党和国家、地方在民政、优抚、社会保障等方面的法律、法规和政策，处理本街道社会事务日常工作。负责本街道居民最低生活保障对象的调查、申报和保障资金的发放，做好扶贫济困和救灾工作。做好拥军优属工作，组织实施社会优待和为优抚对象解“三难”工作。协助上级残联做好残疾人工作，向残疾人献爱心，帮助有劳动残疾人员就业或自谋职业。负责城乡低保对象和城乡医疗救助对象的调查、核实、报批工作，及时兑现低保金和医疗救助金。

8、公共安全监管服务平台：负责组织本辖区国家安全基础信息网络点建设，认真开展调查研究，定期向上级国家安全人民防线建设领导小组汇报社情、敌情，提出维护国家安全，维护社会政治稳定的对策建议。做好国家安全知识宣传工作，增强干部群众的国家安全意识。主动向群众宣传有关有关部门的支持，为国家安全工作创造良好的舆论氛围和外部工作环境。

以上各平台按照“整合资源，精干高效、联合动作、优势互补、工作联动、方便群众的原则，建立起覆盖基层，整体联运的基层社会管理综合治理规范化组织体系，实现基层各项工作能配合、力量整合、网络组合、信息汇合的目标。

二、社会管理综合治理工作中心的规划与建设目标。

通过进一步加强和完善原有的社会治安综合治理工作中心建设，建立起职能完善的街道社会管理综合治理工作中心，形成社会管理综合治理基层一线实战平台。实现一个体系领导、一个平台统揽、一个机制运行、一个窗口服务。最大限度地满足人民群众安居乐业的需要，使人民群众有困难找综治、有问题找综治，综治中心通过矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创、服务管理联抓、党建工作联促，全面落实社会管理综合治理各项措施，实现基层社会稳定和群众安居乐业。

配备会议桌椅10套，标识1个，装饰物等。4、会议室。

配备会议桌椅30套、音响1套、视频演示设备1套（二）制作各类图板社会管理服务中心统一标识、统一单位铭牌。中心内部配备工作图板，注重长廊文化建设，统一规格、统一款式。1、社会管理综合治理工作中心工作流程图。2、社会管理综合治理工作中心组织机构图。

二、组织开展社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作；

四、认真接待居民来访，协调突发性事件；

七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。

三、开展其他工作。按时完成综治工作室交办的任务；积极开展治安纠纷调解、民事纠纷调解、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。

二、开展防火、防盗宣传教育，组织开展治安值班、巡逻和安全检查，维护社会治安稳定；

三、协助有关部门做好归正人员帮教转化和管理工作，以及预防未成年人犯罪工作；

五、及时调处一般治安纠纷，做好疏导和化解矛盾的工作；

二、在调处民间纠纷时宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德；

六、及时向上级司法行政机关和街道办事处反映民间纠纷和调解工作情况。

三、协助社区流动人口管理站管理流动人口；

四、加强对可疑人员和可疑物品的询问、盘查，发现问题妥善处理并及时报告；

六、维护好社区的治安秩序；

七、积极参加街道综治群防中队布置的各项工作。

流动人口管理站工作职责。

二、协助做好流动人口办证工作；

三、帮助流动人口做好事、解难事、办实事；

四、组织开展流动人口法制、政策等宣传教育；

五、及时发现、控制流动人口犯罪嫌疑人，向公安机关提供犯罪线索；

六、协助有关部门及时处理违法用工问题，调处劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益；

七、办理街道流动人口管理办公室的交办的各项工作。

一、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带领广大妇女积极参与社区的三个文明建设。

二、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。三、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。四、开展“五好”家庭活动。

五、开展巾帼建功活动。

六、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。

七、宣传有关法律、法规，促进社区内法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。

八、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。

九、普及家庭教育知识，开展“文明家庭”创建活动。社区团支部工作职责。

一、贯彻执行街道团工委的工作部署和任务，创造性的开展工作。

二、协助社区党支部做好社区青少年的思想工作、政治工作；宣传党的路线、方针和政策；开展爱国主义、集体主义、社会主义及人生观和法制教育。

三、带领社区青年积极投身社区三个文明建设，为社区建设与发展作贡献。

四、积极带领社区青年完成社区党支部交给社区团支部的公益性劳动等各项任务。

五、及时了解和反映社区青年的意愿和要求，切实维护青年的合法权益。

街道综治工作计划

根据区综治委《20xx年##区综治宣传月工作意见》，为进一步提高我街道社会治安综合治理工作水平，不断增强全辖区居民群众自觉维护社会稳定的意识，调动大家主动参与创建活动的积极性，提高群众对"平安##"建设的知晓率、参与率、满意率，努力开创创建"平安**"活动的新局面，结合街道辖区实际，特制订计划如下：

一、活动时间。

20xx年3月1日至31日。

二、宣传重点。

1、广泛宣传中央、省、市、区有关社会治安综合治理、平安建设的文件和会议精神。

2、大力宣传我区社会治安综合治理、创建"平安##"、"平安**"严打整治斗争、流动人口管理服务等工作所取得的成果和先进经验。

3、宣传广大人民群众在综治工作和平安建设中的责任、义务，增强广大群众的责任意识和参与意识。

4、向广大居民群众宣传治安防范基本常识，强化防范意识与技能；宣传见义勇为先进典型事迹，弘扬见义勇为精神，在全社会营造维护治安人人有责的氛围。

5、有针对性地对青少年、流动人口及拆迁户等进行各类法律知识宣传。

三、活动形式。

1、3月3日（星期六）下午3：00，由区综治办牵头，区综治委相关成员单位参与，采取统一主题、分点进行的方法在兴园社区加州公园广场设点宣传，启动宣传月活动；()辖区7个社区根据各自实际，认真组织筹划，在各社区人流集中地段选择一个点开展集中宣传活动。

2、制作宣传横幅、标语等悬挂、张贴在辖区主要道路和街道、社区办公场所，街道办事处悬挂横幅2条，各社区居委会按规模大小分别悬挂横幅1-3条。

3、召开辖区人大代表、政协委员等各界人士参加的座谈会，通报辖区综合治理和安全创建工作，征求各界人士对综治工作的意见和建议。

4、各社区围绕"平安社区"，采用群众喜闻乐见的多种形式，积极开展宣传活动，增强人人参与的氛围。

5、围绕综治和创安工作进行文字宣传，街道编印1期综治宣传材料，各社区居委会刊综治宣传栏1-2板，并利用电子显示屏每日滚动播放综治宣传标语。

6、综治副校长进中小学开展法制专题讲座和禁毒宣传。

7、协同派出所监督检查各有关单位内保情况，宣传综合治理，强化创建工作。

8、签订属地单位责任状和治安责任书，强化"谁主管谁负责"原则，要求各单位"管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。

四、具体措施。

1、加强组织领导。各单位要切实加强领导，精心组织好此次宣传月活动，广泛深入发动，调动广大干部群众主动参与的积极性，共同推动宣传月活动的深入开展，确保宣传月活动取得实实在在的效果。

2、经费保障到位。各社区领导要高度重视综治、创建宣传月活动，在活动经费上要予以保证，保障宣传月活动能够有序开展。

3、切实抓好落实。各社区要切实抓好宣传月活动的落实，根据街道统一安排，结合本社区实际，制定具体活动计划。

20xx年2月20日。

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

街道综治工作总结

2007年我们在xx街道党工委、综治办的关心和指导下。根据年初制定的计划，以创建平安小区、构建和谐社会为主题，把有效地预防阻止和打击违法活动为中心，确保社区安定稳定作为我们的工作重点，现小结如下：

一、加强来沪人员的梳理和管理。

入住的境外人员，我就马上发放永久居留申请、签证申请、居留许可申请、警方提示等政策的小册子，方便他们办理、登记、了解中国的政策，使他们更快地融入我们这个社区的大家庭，邻里相处融合，共同享受着平安和谐的家园。

二、充分发挥调解委作用加强社区居民矛盾排摸。

矛盾得到了缓解。又如：8月29日xx路200号402室居民在装修时将墙壁打穿大小20个洞，引起了隔壁401居民的不满。二家人由争吵发展到大打出手。我闻讯后立即上门做了大量调解说服工作，缓解了双方矛盾，促使双方认识到自己的过错，达成了共识。我们为家庭和睦，社会稳定和小区安全做大量的必要工作。一年调处25起，调解率和成功率都达100。获得“百日无纠纷”竞赛活动“争创无纠纷楼组”奖和“百日无纠纷”竞赛活动，调解协议书制作规范奖。

三、加强群防群治工作社区的防范与巡逻。

群防群治，有效地防止入室盗窃的发生，维护了社区的稳定，确保一方平安。

四、加强对特殊群体管理结对关怀防患于未然。

充分利用社区的党员、楼组长和社区的积极份子与他们结对，及时的掌握他们的近况，及时鼓励他们走正道，不要再做危害社会、伤害自己和家人的事情。这样我们就能第1时间了解他们及他们家人的动向，能及时给予各种帮助和关怀。如：xx路37弄1号405室的劳教释放人员吴音耀，去年回到社区后由于健康原因，要开刀做手术，而无法工作，女儿又闹着要生活费。因此，他一度很消沉彷徨，我们了解情况后马上找他谈心，一次次去有关部门反映情况，最后为他做了“伤劳鉴定”，为其申请了医疗补助和办理了低保手续。现在社区举办各种法制宣传、讲座活动时，我们也鼓励他们来参加，进一步加强他们的法制观念，他们有时也愿意现身说法来教育社区青年，帮教工作取得了良好得成效。

五、帮助社区的弱势群。

体共创和谐家园。

关心居民的弱势群体帮助他们解决生活上的困难，经过调查和排摸，确定了社区有22户困难户、低保和协保人员49人、解决帮困68人次、临时补助14人次。为他们发放了“爱心超市”实物帮困救济品。解决下岗失业人员再就业20名人以上，组织生活困难妇女进行了免费的妇科检查共57人，体现了政府对困难妇女人群关爱。

六、加强宣传动员居民群众积极参与创建活动。

做好小区的宣传工作，不断提高居民的素质。我们根据不同时间、节点利用各类宣传方式。

街道书记综治述职报告

福临铺社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持学习科学发展观，坚持“预防为主、打防结合”的方针，结合社区实际情况，制定了20xx年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创“和谐社区”，“平安社区”为载体的活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将20xx年综治工作述职报告如下：

一、组织健全，完善工作责任制。

一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反邪教创建工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份，并多次召开综治例会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。

二、精心调解，解决矛盾纠纷。

在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。矛盾调解一年经过2次大排查，每季度进行一次小排查，矛盾排查率达到100%。共挑出矛盾纠纷10起，其中财产纠纷1起，邻里纠纷5起，家庭纠纷4起，调解成功率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。

三、齐抓共管，创建和谐平安社区。

福临铺社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，成立了义务巡逻队、信息队，队伍成员都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。并且进行天网工程建设，在集镇主要路段安装摄像头二十余个，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理。

加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口115人，流动人口登记率达到100%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。

五、深入开展禁毒与反邪教警示教育，强化居民防范意识。

福临铺社区社区结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无新增吸毒人员，对吸毒人员进行帮教，无制贩毒行为，得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子对重点人我们进行监管，责任落实到人，确保辖区内的重点人在监管的范围之内，定期开展法律宣传工作，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识，营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员2人，社区对其进行登记和掌控，开展经常性的帮教工作，还成立了帮教小组。

六、安全为主，防患未然。

一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。

通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

今后，我们将重点抓好以下几项工作：

一是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题。

一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。

二是进一步建立和完善社会治安防控体系，加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况，我社区将继续保持清醒的头脑，立足本社区的实情，从加强社会治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量，并以治保会、调委会等群众组织为依托，形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度，加强对流动人口和出租私房的有效管理。

三是深入调查过细工作，化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，社区治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出社区，维护社会稳定。

四是加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识。我们将继续加大对社会治安、法制、反邪教的学习宣传力度，结合“六五”普法的要求，组织和利用法制宣传栏、广播、微博等手段，通过分发宣传材料进行学习、培训。大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《计划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育，取得了较好的宣传效果。

我社区将针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。

街道综治工作计划

xx年街道社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十八大精神，按照市、区综治工作部暑，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强社会治安防范和管理，加强基层基础建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，着力解决好群众关注的实际问题，真正担负起维护本辖区稳定的责任，为加快区域经济创造良好的治安环境。

一、加强领导和责任体系建设。

二、深入做好矛盾纠纷，排查化解工作。

按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，派出所、司法所、综治办等有关单位部门密切合作，紧密配合，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中要加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。

三、继续开展“三大”活动，切实做好民调工作。

深化“大走访、大调研、大服务”活动，提升人民群众对政府部门的民调满意率，贴近实际，贴近生活，贴近群众，扎实开展民情调查工作，深入了解和处理群众反映集中的热点问题，调解群众之间矛盾纠纷，树立党员、干部队伍形象，切实转变工作作风，开展形式多样的宣传活动，多途径、多层次、全方位的对民调进行广泛宣传。

四、加强巡逻防控，压降发案率。

充分发挥派出所的主力军作用，加大打击力度，降低发案率，提高破案率和人民满意率，切实增强人民群众的安全感。一是抓好群防群治队伍的建设，真正发挥巡防队员在社区防范中的积极作用，做到“面上有人转，线上有人巡，点上有人守”，做到防控空间和时间上的网格化，筑起群防群治的铜墙铁壁。二是加强对房屋出租户、暂住人口的教育、管理和服务工作，加强日常登记，严格依法管理，逐步提高登记率、办证率，控制暂住人口犯罪率。三是努力做好刑释解教人员的就业指导工作，强化各项帮教措施，加强衔接和管理，做好社区矫正工作，控制重新犯罪。四是进一步加强对辖区的特殊人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，加强对危害社会治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。

五、强化防范和处理邪教工作，全力维护辖区政治稳定。

认真开展反邪教的警示教育活动，使广大群众充分认识到邪教组织的特点和社会危害性，从而远离邪教，并与之作坚决的斗争，进一步健全信息网络，加强对原邪教活动人员的帮教和监控，尤其在重大节日和重要活动期间，要密切关注其动向，对屡教不改，严重扰乱社会秩序的邪教活动骨干分子，要依法从严打击。

六、加强宣传，全力营造良好的综治工作氛围。

充分利用新闻媒体广泛宣传社会治安综合治理的各项方针政策，法律法规以及办事处综治工作的先进经验和典型事迹，营造人人关心、人人参与社会治安的良好氛围，制造宣传横幅、版报等宣传资料，进一步增强广大群众的防范意识和防范能力。

七、积极完成上级政府、机关部门、街道党工委办事处交办的其他各项工作任务。

街道综治工作计划

2020年街道社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十八大精神，按照市、区综治工作部暑，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强社会治安防范和管理，加强基层基础建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，着力解决好群众关注的实际问题，真正担负起维护本辖区稳定的责任，为加快区域经济创造良好的治安环境。

一、加强领导和责任体系建设。

二、深入做好矛盾纠纷，排查化解工作。

按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，派出所、司法所、综治办等有关单位部门密切合作，紧密配合，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中要加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。

三、继续开展“三大”活动，切实做好民调工作。

深化“大走访、大调研、大服务”活动，提升人民群众对政府部门的民调满意率，贴近实际，贴近生活，贴近群众，扎实开展民情调查工作，深入了解和处理群众反映集中的热点问题，调解群众之间矛盾纠纷，树立党员、干部队伍形象，切实转变工作作风，开展形式多样的宣传活动，多途径、多层次、全方位的对民调进行广泛宣传。

四、加强巡逻防控，压降发案率。

充分发挥派出所的主力军作用，加大打击力度，降低发案率，提高破案率和人民满意率，切实增强人民群众的安全感。一是抓好群防群治队伍的建设，真正发挥巡防队员在社区防范中的积极作用，做到“面上有人转，线上有人巡，点上有人守”，做到防控空间和时间上的网格化，筑起群防群治的铜墙铁壁。二是加强对房屋出租户、暂住人口的教育、管理和服务工作，加强日常登记，严格依法管理，逐步提高登记率、办证率，控制暂住人口犯罪率。三是努力做好刑释解教人员的就业指导工作，强化各项帮教措施，加强衔接和管理，做好社区矫正工作，控制重新犯罪。四是进一步加强对辖区的特殊人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，加强对危害社会治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。

五、强化防范和处理邪教工作，全力维护辖区政治稳定。

认真开展反邪教的警示教育活动，使广大群众充分认识到邪教组织的特点和社会危害性，从而远离邪教，并与之作坚决的斗争，进一步健全信息网络，加强对原邪教活动人员的帮教和监控，尤其在重大节日和重要活动期间，要密切关注其动向，对屡教不改，严重扰乱社会秩序的邪教活动骨干分子，要依法从严打击。

六、加强宣传，全力营造良好的综治工作氛围。

充分利用新闻媒体广泛宣传社会治安综合治理的各项方针政策，法律法规以及办事处综治工作的先进经验和典型事迹，营造人人关心、人人参与社会治安的良好氛围，制造宣传横幅、版报等宣传资料，进一步增强广大群众的防范意识和防范能力。

七、积极完成上级政府、机关部门、街道党工委办事处交办的其他各项工作任务。

：街道共驻共建实施方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为贯彻落实省委《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》（甘发〔2019〕35号）、市委《关于推动街道、驻区单位、行业领域党组织融合共建的意见》（兰组办字〔2020〕16号）、区委《关于做好共驻共建相关工作的通知》（城组发〔2020〕62号）开展融合共建的要求，全面落实省、市、区城市基层党建工作任务安排，特制定本实施方案。

一、总体要求。

以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建区域化大党建为主线，以“夯实基层、增强活力、服务群众、互联共建”为目的，以深化社区治理、提升社区服务功能为重点，以纪律作风建设为保障，通过上下互联、结对共建、资源共用、活动共搞、党员共管、成果共享等方式，推动党组织政治优势和组织优势在社区发挥作用。

二、总体目标。

通过开展共驻共建活动，切实增强社区单位和广大干部职工“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升街道社区服务功能，推动街道社区建设和党建工作全面发展。

三、职责任务。

（一）单位党组织职责任务。部门（单位）党组织要把在职党员到社区报到为群众服务工作作为一项重要任务，落实共驻共建要求，组织本单位在职党员积极参与社区建设和管理。重点做好：（1）建立日常联系机制，街道“大工委”兼职委员要按照要求参加街道每季度的“大工委”会议，社区“大党委”兼职委员要按要求参加每月社区的“大党委”会议，对街道社区反映最集中、最普遍、最迫切的事项进行协商讨论。（2）加强与街道社区党组织的沟通衔接，每年签订共建协议，共同做实做细资源、需求、项目“三张清单”，着眼帮助社区解决实际问题，结合文明创建、扫黑除恶、综治维稳、文化培育、环境整治、城市管理、基层治理等重点工作，共同协商确定年度共驻共建项目清单，明确责任、列出时限。（3）发挥单位优势，主动向社区党组织提供信息、资源、活动场所等支持，参与社区治理，促进区域发展，机关党组织每年深入社区开展帮扶工作不少于2次，为社区解决1－2个实际问题。（4）引导在职党员在完成本职工作的基础上，根据个人特长积极参与社区服务。积极加入社区“一家人”爱心联盟和“红色长城”护卫队、“家园携手”帮扶队等基层志愿服务队伍，结合“我为群众办实事”实践活动解决一批群众“急难愁盼”的事情。

（二）基层党组织职责任务。基层党组织要积极为共驻共建发挥作用创造条件、提供便利。重点做好：（1）建立工作台账。及时掌握共驻共建单位资源优势、职业特长、服务意愿等基本情况。（2）按需设岗定责。根据社区需要和居民需求，按照区域和共驻共建单位优势，分类设置若干服务项目及服务岗位，将在职党员编入相应的网格服务团队或志愿服务团队。（3）经常开展活动。推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，及时收集发布群众“微心愿”，组织党员及时认领，开展志愿服务。利用“主题党日”等形式组织开展各类志愿服务活动，为党员积极参与社区建设搭建平台。（4）要全面建立共驻共建关系，进一步拓展社区党建联席会成员范围，签订共驻共建协议，建立双向沟通服务机制，引导各级党组织主动加强与街道社区党组织的联系。把建立党组织的单位作为党建联系会议参会单位，把未建立党组织关系的单位作为党建联系会议与会单位，全部签订共建协议，深入推进共驻共建。

（三）在职党员职责任务。在职党员要主动到指定社区或居住地社区报到，充分发挥好党员的先锋模范作用。重点做好：（1）根据个人所长或社区统筹安排，积极认领服务项目或服务岗位，至少认领1个社区志愿服务项目、岗位或群众“微心愿”。（2）认真参加社区组织的各类活动和志愿服务，每半年至少参加一次社区服务。在社区工作期间自觉接受社区党组织的管理和监督。（3）主动了解社情民意，经常听取群众意见建议，及时向社区党组织反映群众诉求。（4）主动为下岗失业人员和贫困户送政策、送经验、送岗位、送技能、送服务。适时对社区困难党员、老党员、因公牺牲党员干部家属、孤寡老人、困难群众开展入户走访慰问。

四、运行方式。

（一）组织共建、党员联动。

结合党史学习教育围绕重大节日、重要节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展组织共建、党员联动，共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让各领域党员互相对标，不断增强党性修养和政治理论水平。通过实践历练、知识讲座、个别辅导、交流研讨，全面提升干部能力水平。

（二）要事共商、发展联促。

各成员单位之间采取平等自愿、互助合作的原则，通过平等协商、民主讨论、集思广益的办法，对街道党的建设﹑经济发展、社会事业、区域治理等方面建言献策。成员单位每年与街道党工委签订共建目标责任书，努力形成区域党联席会议研究达成的决议和意见，各成员单位应主动作为，认真执行，每次联席会议结束后及时起草形成会议纪要，并印发各成员单位。

（三）活动共办、服务联创。

结合庆祝建党100周年活动，共驻共建单位要联合街道社区开展内容丰富，主题多样的活动，要积极组织本单位党员干部﹐配合街道定期参加社区美化、扶贫帮困、维护社会治安等活动，参与社区治理，形成党员作表率、干部勇担当、群众得实惠的良好局面4452。结合“双报到”工作，充分发挥个人特长认领服务项目、岗位或群众“微心愿”，推进社区志愿服务。

（四）资源共享、契约联结。

坚持资源共享、双向开放、集约利用的原则，建立资源清单、需求清单、项目清单，深入开展“契约化”共建，用好用活成员单位党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施、创新成果，注重发挥非公经济组织和社会组织党群服务中心作用，有效实现互联互动、共建共享，实现资源利用最大化。

五、保证措施。

（一）加强组织领导。把街道共驻共建作为一项长期行任务，成立领导小组，指定专人负责，明确目标任务，落实具体方案，在务实求效上下功夫。

（二）加大宣传力度。大力宣传“社区是我家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，增强广大党员干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。

（三）健全共建机制，按时召开街道共驻共建工作会议，落实工作任务，同驻区单位经常性的沟通与联系，共同研究加强社区建设和街道党建工作，合力推进街道建设与发展。

为深入贯彻落实县委关于做好机关（事业）单位党组织与社区党组织“共驻共建”活动及县委组织部关于《阿瓦提县特色品牌社区创建工作实施意见》的通知精神，胜利社区党总支充分发挥社区党建工作在城镇管理、经济发展和社会稳定中的重要作用，积极动员驻区社会各方面力量共同参与社区共创共建工作，全面推进和谐社区建设，实现机关（事业）单位党组织与社区党组织的良性互动。

一、指导思想。

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，牢固树立区域性大党建理念，充分发挥社区党组织对社区各项工作的领导核心作用，以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥党组织的政治优势，积极探索当前隐藏内容免费查看资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，为构建和谐社会夯实基础。

二、总体目标。

通过开展共驻共建活动，切实增强驻区各共建单位和广大干部职工“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合及利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升社区服务功能，推动社区建设和社区党建工作全面发展。

三、领导机构。

社区必须把共驻共建工作作为一项长期的政治任务，成立专门领导小组，由社区党总支书记任组长，副书记任副组长，各职能办公室负责人为成员的组织机构，专职办公室设在社区党建办公室，对共驻共建日常工作及相关计划、统筹等负全责。

四、主要任务。

胜利社区共驻共建工作以“三级协调机构”为载体，以搞好社区服务为主题，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为突破口，最大限度地实现资源共享、优势互补、区域联动、共驻共建，努力构建“和谐生态社区”。重点做好以下六个方面工作：

（一）实行党建工作共创。充分发挥自身优势，从物质条件、政治思想、工作制度、工作水平、工作方法上与共驻共建党组织开展工作。指导确定人员参与社区志愿者服务活动；组织召开帮扶贫困家庭对接会；利用远程教育平台给党员创造一个宽松的学习活动环境，达到学中有乐、乐在其中的效果；根据在职党员职业、特长及居住情况，设岗定责，以此进一步激发在职党员居住在社区、奉献在社区、回报在社区的热情，充分发挥在职党员的先锋模范作用。

（二）实行思想工作共做。以提高居民素质为重点，紧扣“争当文明居民，共创文明社区”这一主题，相互配合，共同营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围；定期进行爱国主义教育，大力宣传党的惠民政策；立足社区和各单位实际，认真落实《公民道德建设实施纲要》，共同培植健康、文明、和谐、有序的社会环境和有利于经济、社会协调发展的舆论力量、价值观念、道德规范；定期组织形式多样的思想教育活动，共同对社区干部职工、家属子女开展社会公德、职业道德和家庭美德的“三德”教育，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义四有新人。

（三）实行社区服务共办。在社区党组织牵头下，共同开展帮困助学、扶贫救弱、便民服务等活动，向弱势群体和困难职工献爱心，使“五保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人帮，积极帮助困难群众；扩大社区“爱心超市”捐助范围，解决物品短缺的困难，积极联系辖区单位党组织向贫困居民献爱心。

（四）实行社区治安共防。以共建“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的新型社区为目标，相互协作，整体联动，共同解决社区内治安方面的热点、难点问题；开展“安全楼院”、“安全文明小区”、“安全单位”等系列创建活动；积极参与治安大巡防活动，消除不安定因素；健全义务巡逻队、帮教小组，健全群防群治等责任制，全面落实网格化管理；建立信息员定向联系、定期走访、慰问表彰奖励制度，重要社情民意限时报送、并与政法、公安等部门建立了信息直报制度，进一步拓宽了信息收集渠道；开展“邻里守望”活动，号召居民建立起相互关心、互相照应的和谐邻里关系，人人都是安防员，及时发现街头巷尾的不安定因素，共同维护社区治安。

（五）实行环境卫生共抓。以县委县政府提出的“热爱伟大祖国建设美好家园”为契机，以社区环境绿化、净化、美化、硬化为目标，组织干部、职工、居民共同参与，积极争创园林式单位和花园式小区；共同对社区卫生进行集中整治，做到无乱堆乱倒、乱搭乱建，无卫生“死角”；共同倡导文明健康的生活方式，营造优美舒适的.工作、生活环境。

（六）实行文体活动共联。社区党总支依托辖区单位共驻共建资源力量共同担负社区精神文明建设职责，积极挖掘社区文化资源，兴办社区文化事业，组建独具特色的社区文化队伍；以楼院文化、广场文化、家庭文化等活动为载体，精心设计，组织开展形式多样、寓教于乐、健康向上的活动，共育社区文化、共建社区的观念逐渐地深入人心，倡导文明健康的社区新风尚。

五、具体措施。

（一）加强组织领导。社区全体人员要统一思想，提高认识，切实把社区共驻共建作为一项长期性政治任务，成立领导小组，下设办公室，办公室设在社区党建办公室，负责日常具体工作。

（二）加大宣传力度。大力宣传“社区是个家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，增强广大党员干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。

（三）健全共建机制。按时组织共驻共建单位召开协调议事机构的有关会议，共同研究加强社区建设和社区党建工作，丰富共驻共建的措施，强化共驻共建的效果，不断创新社区全面管理模式，更好的服务广大居民群众，合力推进社区建设与发展。

街道综治工作计划

2009年，**社会治安综合治理工作要以党的十六大和十六届六中全会精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实区委、区政府提出的关于开展平安创建的总体工作部署，立足辖区的治安实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以社区创安为抓手，以治安复杂地区整治为重点，以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，为构建“和谐**”提供一个良好的社会治安环境。

二、主要工作目标。

1、继续保持辖区政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全区的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。

2、积极做好辖区稳定工作，赴京、赴省上访不超过区政府规定的控制数。

3、认真做好企业军转干部、“三支”人员的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难；加强对“fl功”习练者的教育转化工作，说服劝阻以上人员赴京上访。

4、加大对社区安保队员的管理力度，社区发案稳中有降。

5、深入开展平安街、平安社区的创建活动，创平安社区4个，创零发案社区2个。

6、认真做好问题青少年帮教转化工作，教育转化率100%.

7、加大宏基、阅马场、学校等重点地区整治工作力度，治安案件比去年同期下降5%。

8、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，矛盾纠纷排查和限期解决率100%。

9、做好机关安全防范工作，对影响机关安全、扰乱机关正常工作秩序的人和事及时制止。

三、

主要工作措施。

2009年度，为全面实现“平安**”的创建目标，我们将有针对性地采取如下工作措施：

（一）以维护社会的和蔼稳定为前提，努力化解人民内部矛盾。

一是建立重点上访人员长效管理工作专班。为解决好辖区企业下岗军转干部、伤残退伍军人以及下乡返城人员的上访问题，我们除了时刻关注他们的动向外，要成立以社区群干、户籍民警、综治特派员组成的长效工作专班，一方面主动关心他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们，从而让他们在思想上得到安慰，从生活上得到一定实惠；另一方面，加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制。街工委、办事处继续坚持每月一次矛盾纠纷排查调度会制度，社区每半个月召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好街属企业改制、拆迁还建中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出社区、大事不出街道、疑难问题不出市区。三是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。四是继续坚持不懈地做好“fl功”人员的教育转化工作，确保不发生聚集进京滋事案件，全力维护全街的社会政治稳定。

（二）以社区创安为抓手，不断推进治安防控体系建设。

1、719）主动上门做工作，积极动员单位出资在居民区安装电子监控设备，构筑起有效的科技防范体系，提高居民区防范的科技含量；同时将辖区单位的电子监控系统向社会面延伸，控制和减少刑事案件的发生。

（三）以治安复杂地区整治为重点，实现社会治安的长治久安。

和业务培训工作；同时强化各项帮教措施，加强衔接和管理，做好社区矫正工作，控制重新犯罪。四是进一步加强对社区内特殊人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，把收治吸毒人员作为压发案的重要措施，加强对危害社区治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。五是要充分发挥挥街道共青团的作用，认真落实预防青少年违法犯罪工作的各项重点措施，强化对青少年的法制宣传教育，预防和减少青少年违法犯罪。六是要经常组织有关职能部门对学校周边的网吧进行清理检查，发现问题及时处理，确保学校周边有一个良好的治安环境。(四)以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础，营造浓厚的创建氛围社会各界和广大人民群众参与的广度是“平安**”创建的关键所在。因此，我们要最大限度地调动社会各界人民群众参与“平安**”创建的积极性和创造性，使创建工作深入人心，成为人民群众的自觉行动。一是采取上门发放告辖区居民一封信、温馨提示卡、防范宣传手册等形式，分发到13个社区每一户居民手中，提高全民的自我防范意识；二是每个社区利用广播电视、标语口号、“平安**”创建宣传栏等方法，宣传和普及防火防盗知识；三是每个社区落实一支小喇叭，每晚7—9时在社区内提醒居民关好门窗、防火防盗；四是社区每周召开一次党员大会、门栋长会、安保队员会，及时进行警情通报，形成创安人人有责、人人参与的浓厚社会氛围，使人民群众成为维护社会治安的强大生力军，有力推动我街创建活动的深入开展。

（五）以抓好各项制度的落实为关键，确保综治工作落到实处。

开一次综治工作会议，通报一月工作情况，分析存在的问题，研究制定下步工作措施；四是重点社区督办制度。对每月110刑事警情突出、连续三个月排末位或110刑事警情上升的社区，街综治办进行重点督办整改；五是考核奖惩制度。街综治办加大对安保队检查、指导、考核工作，对抓获现行犯罪嫌疑人交派出所不够处理的奖励20元，治安拘留的奖励50元，刑事拘留的奖励200元，重大恶性案件的奖励500—1000元。实行一月一兑现；对工作责任心不强，串岗、脱岗、不到岗的安保队员坚决予以辞退，从而确保全街社区发案稳中有降，争创平安街道。

街道小学教师备课实施方案

集体备课是提高备课质量的重要备课形式，也是提高教师教学水平的重要手段，在当今学校教育改革的过程中，更要发挥它的作用。它可集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高教学质量。

一、明确集体备课的意义。

1.集体备课可以充分发挥集体的智慧由于教师的教学年限、业务水平和运动专长各有不同，进行集体备课，大家围绕某一教材内容进行积极的探讨，可以集思广益，扬长避短，最后形成一个比较完美的教案。

2.集体备课有利于共同提高体教学水平在集体备课活动中，每人都要精心准备，促使教师去学习更多的教学理论，同时还可以听取他人的成功经验，对某一教材重点、难点、关键点的确定处理等。

3.能使教研活动扎实地有计划地进行，我们原来的教研活动多是听课评课，较少研究教案设计，更不可能像现在这样，把每节课的教案都做详细的研究。教师通过教材及学情分析，教法及学法指导，促使他必须研究课程标准、参考书，通读教材。特别是上课前又增加了一个“说课”环节，更加深了教师对学情的了解，深化了教师对教案的把握。

4.集体备课可以促进教师团结集体备课中，大家以诚相待，从有利于教学出发，不仅可以增进人与人之间的了解，增强团体意识，便于备课组工作的开展，形成团结的集体。

二、规范集体备课，充分发挥集体备课效能。

1每学期开课前，教研组要制定出切实可行的集体备课计划，在计划中，要明确备课课题、时间、召集人等。

2.坚持“四定”、“五备”、。即：定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材，备大纲、备教法、备学法、备教学手段;各备课组在每单元或每章(每课)授课前，要组织本备课组教师认真学习教材大纲，研究教材，确定重点、难点，分析学情，探讨教法。

4.重点、难点课题要建立说课制度，初三采用单元或专题集体备课，基础年级采用单元分析和周课时教案集体备课。

5.集体备课并不排斥个人单独备课，相反，个人单独备课是集体备课的准备和前提。

6.事先确定中心发言人，中心发言人首先要精心钻研教材和教法，准确把握教材的重点和难点，寻找突出重点，分散难点的方法和途径;精心设计课堂教学的结构，这是决定课堂教学成败的关键;还要结合学生的思想、学习实际，预测课堂教学中可能出现的各种问题，寻求如何让学生在较短的时间里获取最佳效益的途径。

三、加强集体备课的督导评估。

学科分管领导要经常检查指导备课组的集体备课活动，了解集体备课情况，并提出改进意见。

四、教研组集体备课活动安排。

小班化数学教学数学组3月__。

小班化语文个性化作业编写语文组3月__。

九年级数学复习数学组4月__。

九年级英语复习英语组4月__。

小班化英语个性化作业编写英语组3月__。

实验课教学理化生组4月__。

思品复习课教学政史地组5月__。

九年级语文复习语文组5月__。

文档为doc格式。

街道综治工作计划

涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性事件的疑难复杂矛盾纠纷，强化领导包案，组织专门班子，明确责任单位，制订化解方案，并进行跟踪督办，确保矛盾不堆积、纠纷不激化。进一步健全对突发性、群体性事件的有效预警和应急处置机制，从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面，完善工作预案，加强实战演练，确保一旦发生突发性、群体性事件，第一时间处置好第一现场，最大限度地防止矛盾激化和事件升级。四是进一步完善维护社会稳定工作机制，健全国家安全人民防线，认真落实民族宗教工作责任，深入开展“无邪教地区”创建活动，防止发生造成影响的邪教人员滋事事件或案件，有效预防因民族宗教问题引发的影响地区稳定的群体性事件或境外势力利用宗教问题进行渗透活动。

理格局。充分运用法律、行政、经济、技术等多种手段，提高网上发现处置、侦查打击、防范控制能力。建立健全信息网络安全管理工作应急协调机制，预防和打击各类信息网络违法犯罪活动，防止信息网络非理性化给社会稳定带来的负面影响。三是提升流动人口服务管理水平。按照平等对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，进一步改进和创新流动人口服务管理机制，切实解决流动人口就业、居住、就医、子女就学等方面困难。积极推进流动人口信息社会化采集工作，全面落实“以证管人、以房管人、以业管人”的工作要求，并通过做好劳动保障、子女教育和社会保险等工作，切实维护流动人口合法权益。四是加大特殊人群的管控力度。充分发挥社会预防的作用，广泛建立政法综治部门、社会和家庭三位一体的帮教机制，全面落实预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等措施，深入贯彻《xx区关于进一步加强中小学、幼儿园及周边安全工作的意见》，确保校园及周边安全稳定。研究解决吸毒人员、精神病患者等人群的治疗管理对策，针对特殊群体的不同特点，建立健全社工服务指导、衔接帮教、日常管理、生活救助等工作机制。扎实推进社区矫正公益劳动、警示教育、就业技能培训三大基地建设，建立区社区矫正服务中心，完善全区社区矫正移动信息管理系统和突发事件应急处置预案，深入开展“社区矫正示范区”创建活动。

（三）加强基层基础建设，不断提升平安建设水平。加大资源整合力度，进一步健全工作机制，落实工作措施，全面提升平安建设整体水平。一是加强基层政法综治组织建设。有效整合资源，进一步发挥街道政法综治工作中心在维护地区稳定、开展社会管理、推进平安创建工作的职能作用。加强社区综治办、警务室建设，有效发挥其社区警务、治安联防、矛盾纠纷调处、流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、安置帮教、社区矫正、禁毒及情报信息收集等功能。二是着力提升社会治安防控体系网络化、信息化、智能化建设水平，全力提升监控系统的智能化识别比对报警、数字化动态巡逻、规范化跟踪管理的能力，稳步推进“红袖标工程”和“技防入户工程”建设，深入开展星级物管、公益物管、自治物管等创建工作，切实提高居民小区人防、技防和物防水平。三是深入开展基层平安创建活动。扎实推进平安社区、平安家庭、平安学校、平安医院、平安企业、平安工地、平安市场和平安宗教场所等系列创建活动。

二、主要措施。

巨性、形势的复杂性以及面临的有利条件和不利因素，多方设想、细致筹划，扎实深入地推进各项工作。坚持把平安建设作为“一把手”工程，党政主要领导定期听取平安建设工作汇报，分析平安建设面临的形势，及时研究解决工作中的重大问题。努力探索平安建设社会化管理机制，充分发挥基层群防群治队伍的重要作用，形成社会参与的良好局面。

（二）深入宣传发动。不断加大平安建设工作的宣传力度，主动认真履行职责任务，自我加压，迎难而上，确保平安建设各项工作措施的有效落实。采取多种形式的宣传教育活动，真正做到家喻户晓、人人皆知，并通过广泛深入的宣传发动，进一步增强居民群众的治安防范意识，切实提高平安建设的知晓率、参与率。强化先进典型的宣传，大力弘扬见义勇为、奉献社会的精神，充分发挥先进典型的示范引导作用，努力营造平安建设的良好氛围。

门和各单位平安建设工作情况进行督查，对领导不重视、措施不落实等问题，及时进行通报整改，对发生重大有影响的案件、事故和事件的单位和责任人实施社会治安综合治理一票否决。

（四）严格考核奖惩。按照平安建设考评办法，及时对平安建设工作目标完成情况进行全面检查验收。对平安建设成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励，对平安建设考核不达标的单位和责任人，实行责任追究。