聘用更夫合同（汇总19篇）

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聘用更夫协议书

甲方：

乙方：

二、乙方在岗时间及职责。

1.周一至周五教师上班后离岗，教师下班前准时到岗，双休日、节假日24小时在岗。

2.在岗时负责学校财产的看护工作，如有意外，在第一时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。

3.在岗期间禁止喝酒上岗，禁止无关人员进入学校或留宿学校。

4.及时开、关好教室的门窗，冬季取暖时烧锅炉或火炉时要注意防火、防煤气中毒。

5.管理负责绿化树木、花草，学校值班室的卫生，令校方满意。

三、甲方给乙方的待遇。

更夫的工资仍然是原来更夫的三块校田地。

四、本合同自20xx年12月8日生效，此后如没有特殊情况（更夫渎职、身体或政策不允许）双方不能解除合同。

五、双方签字。

甲方：

乙方：

日期：

聘用合同聘用合同

受聘人员：（以下为乙方）身份证号码：

中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：

聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：

（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。

（2）甲方应每月按时支付工资。

（3）甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：

(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

三、受聘人员劳动报酬：

聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；(2)，品行不正，造成不良社会效果；(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；

(2)，体罚幼儿，情节严重；

4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。

聘用单位（盖章）：

受聘人员（签章）：

法人代表（签名、章）。

中心幼儿园年月日。

聘用更夫协议书

甲方：

乙方：

二、乙方在岗时间及职责。

1、周一至周五（学生上学，教师上班）时，教师下班前半小时到岗，教师上班后半小时离岗，双休日、节假日24小时在岗，寒暑假期间夜间在岗，早晚与值班教师交接岗。

2、在岗时负责学校财产的看护工作，做到每日两查，如有意外，在第一时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。

3、及时开、关好校门楼门。

4、负责学校简单的维修及一些零活。

5、所承担的卫生区（值班室门前）以及值班室的卫生必须达标，令校方满意。

6、更夫在岗时出现任何事故与校方无关。（生老病死）。

三、甲方给乙方的待遇。

每月工资400元。

四、本合同自20xx年11月1日生效，此合同有效期一年。

五、双方签字。

甲方：

乙方：

20xx年11月1日。

聘用合同聘用合同

甲方（公章）：三都县第三中学门卫（以下简称乙方）：

法定代表人：韦光明乙方身份证号码：

根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。试用期为壹个月，即至年3月31日止。

1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。

2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下午19：00前返回工作岗位。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。

3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。。

4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7：30、下午14：00、晚上19：00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。

5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。

6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的.精神文明建设，安全处将随时进行抽查。

7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。

8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。

9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。

10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。。

11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作。

12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。

13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。

14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。

15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。

（一）乙方工作后，第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1650元，不足一个月的按每天50元计算工资。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。

（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。

（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。

（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。

（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。

（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。

合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

甲方（公章）：乙方（签字）：

甲方代表（签字）：乙方联系电话：

甲方代表电话：乙方居民身份证号码：

签订日期：年月日

聘用更夫协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限。

本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。本合同一年一签，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容。

负责甲方的安全保卫、卫生保洁和院内菜园种植工作。

第三条工作时间及相关情况。

实行弹性工作制，周一至周五，每天下午3点30分至次日早8点；负责周六、周日和节假日的值班值宿。

第四条工资标准及发放。

实行月固定工资制，每个月元（大写），工资与本单位人员开资时同时发放。

1.双休日、节假日不追加工资；如长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。

2．有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

第五条社会保险。

按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

第六条劳动保护。

本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

第七条劳动纪律。

乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工和脱岗，看管好单位的所有物品，做好防火、防盗工作。

1.由于人为原因造成物品丢失或损坏的，应由乙方照价赔偿。

2.由于乙方工作失职，经批评教育仍不改正错误的，甲方有权解除合同无条件辞退。

3.由于工作失误，给单位造成严重损失或重大责任事故的，甲方有权解除合同并无条件辞退。

第八条合同的解除。

本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。

第九条违约责任。

本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。

第十条争议的处理。

在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。

第十一条其它事项。

1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。

2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金；如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。

3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。

第十二条合同的生效。

1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：20xx年x月x日。

更夫聘用合同

1、周一至周五(学生上学，教师上班)时，教师下班前半小时到岗，教师上班后半小时离岗，双休日、节假日24小时在岗，寒暑假期间夜间在岗，早晚与值班教师交接岗。

2、在岗时负责学校财产的看护工作，做到每日两查，如有意外，在第一时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。

3、及时开、关好校门楼门。

4、负责学校简单的维修及一些零活。

5、所承担的卫生区(值班室门前)以及值班室的卫生必须达标，令校方满意。

6、更夫聘用合同明确更夫在岗时出现任何事故与校方无关。(生老病死)。

三、甲方给乙方的待遇每月工资______________________元。

四、本合同自______年______月______日生效，此合同有效期一年。

五、双方签字。

聘用更夫协议书

甲方：

乙方：

经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的`教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：

一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、工资：一年为元，年底一次性付清。

三、工作范围及责任。

1、负责校园内的安全防火防盗。

2、负责学校收发室管理，确保不随意不离岗。

四、工作要求：

1、必须遵守更夫岗位职责，看管好校园内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一旦发生案件，要及时与学校领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作，对外来人员进行逐一登记，确保校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。

单位公章：

甲方代表签字：

乙方代表签字：

日期：

学校更夫合同

甲方： 学校（以下称甲方）

乙方： （以下称乙方）

经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪分子的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：

一、雇用起始日期： 年月 日起

二、全年工资总额：（小写） 元/年（大写），甲方按月支付雇用款，每月支付300元，剩余部分年末结清。

三、工作范围及责任：

1、负责夜间打更、星期节假日负责学校校门的秩序，禁止机动车、外来人员进入校园，对外来人员逐一登记。

2、清扫院内甬路、値宿室、备课室及走廊卫生。保持该区域卫生经常性清洁。

3、负责校园内的安全防火防盗。

4、负责学校下班后各室锁门情况，用电情况的检查。

5、负责学校收发室管理，确保星期节假日二十四小时在岗。

四、工作要求：

6、必须遵守下河小学校《更夫岗位职责》，看管好校院内设施物品、校内物品，如有丢失，照价赔偿。

7、搞好规定范围内的卫生。

8、夜间和假期要多次巡回检查，及时清除各种不安全因素，按时交接班，风雨莫误，不准私自找替班，不准私自接收校外人员在校园内借住。

9、发现问题要及时处理，不准拖延，把隐患消失在萌芽状态，并与学校校长报告。

10、一旦有案件发生，要及时与校领导联系，保护好发案现场，配合有关部门做好处理工作。

11、要做好校门的管理工作，对外来人员进行逐一登记，以确保校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。

六、甲方有随时终止本协议权，如协议到期，乙方不想继续续约，必须提前30天告知甲方。

七、本协议总计七款项目内容，协议一式三份，甲乙双方各一份，校存档一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。

单位公章：

甲方代表签字（法人）：

年月日

乙方代表签字：

年月 日

更夫聘用合同

乙方：_________________根据《劳动法》的规定，我宏波社区因工作需要招用__________同志为临时工，经双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：_________________。

本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除更夫聘用合同。

二、劳动报酬：_________________。

乙方在合同期间的工资标准为每月人民币，在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

三、工作时间：_________________。

社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务：_________________。

做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：_________________防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责：_________________。

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。

七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任：_________________。

任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。

甲方：_________________签字盖章。

乙方：_________________签字盖章。

建造师聘用合同聘用合同

工程师聘用合同聘用合同

学校更夫合同

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商，达成如下协议：

2、甲方执行月工资，工作期间每月 元；

3、乙方服从 的工作安排，做到有事请假，不能因私事影响工作；

6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况，责任完全由乙方负责；

7、其他未尽事宜，由双方协商解决；

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

甲方：（签字、盖章）

乙方： （签字、盖章）

年 月 日

更夫劳动合同

一、聘用工资。

更夫工资为每月人民币200.00元，因更夫冬季不能护校，所以工资要在更夫辞职后结清。更夫辞职必须提前一个月向学校领导正式声明，突然辞职造成学校更夫空缺的，扣发一个月的工资。

二、更夫职责。

4、保证学生到校前打开校门，在睡觉前锁好学校大门；

5、更夫每天都要打扫办公室、宿舍和水房的卫生，保持清洁。并干好学校内的一些零杂活，如：养花、除草、剪树以及清扫校园等；（注：同时包括一些临时性的零活）。

6、更夫要熟悉学校的安全设备情况及使用操作方法，牢记校长电话和报警电话。

三、几点备注。

3、任何情况下都不许留外人在学校投宿，对来校的陌生人要仔细盘查，核对身份；

4、更夫在值班期间内，不许饮酒。

5、更夫不许在学校赌博，及从事一切封建迷信活动；

7、本合同自签字时间起开始生效，签字双方要详细阅读，认真履行，不得反悔，否则视为违约，处理权归学校。

单位签章：签字时间：

学校负责人签字：签字时间：

更夫签字：签字时间：

更夫家属签字：签字时间：

更夫劳动合同

甲方：学校（以下称甲方）。

乙方：（以下称乙方）。

经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪分子的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：

一、雇用起始日期：年月日起

二、全年工资总额：（小写）元/年（大写），甲方按月支付雇用款，每月支付300元，剩余部分年末结清。

三、工作范围及责任：

1、负责夜间打更、星期节假日负责学校校门的秩序，禁止机动车、外来人员进入校园，对外来人员逐一登记。

2、清扫院内甬路、値宿室、备课室及走廊卫生。保持该区域卫生经常性清洁。

3、负责校园内的安全防火防盗。

4、负责学校下班后各室锁门情况，用电情况的检查。

5、负责学校收发室管理，确保星期节假日二十四小时在岗。

四、工作要求：

6、必须遵守下河小学校《更夫岗位职责》，看管好校院内设施物品、校内物品，如有丢失，照价赔偿。

7、搞好规定范围内的卫生。

8、夜间和假期要多次巡回检查，及时清除各种不安全因素，按时交接班，风雨莫误，不准私自找替班，不准私自接收校外人员在校园内借住。

9、发现问题要及时处理，不准拖延，把隐患消失在萌芽状态，并与学校校长报告。

10、一旦有案件发生，要及时与校领导联系，保护好发案现场，配合有关部门做好处理工作。

11、要做好校门的管理工作，对外来人员进行逐一登记，以确保校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。

七、本协议总计七款项目内容，协议一式三份，甲乙双方各一份，校存档一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。

单位公章：

甲方代表签字（法人）：

乙方代表签字：

学校更夫合同

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商，达成如下协议：

2、甲方执行月工资，工作期间每月元；

3、乙方服从的工作安排，做到有事请假，不能因私事影响工作；

6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况，责任完全由乙方负责；

7、其他未尽事宜，由双方协商解决；

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

甲方：（签字、盖章）。

乙方：（签字、盖章）。

学校更夫合同

1.周一至周五教师上班后离岗，教师下班前准时到岗，双休日、节假日24小时在岗。

2.在岗时负责学校财产的看护工作，如有意外，在第一时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。

3.在岗期间禁止喝酒上岗，禁止无关人员进入学校或留宿学校。

4.及时开、关好教室的门窗，冬季取暖时烧锅炉或火炉时要注意防火、防煤气中毒。

5.管理负责绿化树木、花草，学校值班室的卫生，令校方满意。

三、甲方给乙方的待遇

更夫的工资仍然是原来更夫的三块校田地。

四、本合同自20xx年12月8日生效，此后如没有特殊情况（更夫渎职、身体或政策不允许）双方不能解除合同。

五、双方签字

六、甲方：

乙方：

学校更夫合同

甲方：

乙方：

经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：

一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、工资：一年为7000.00元，年底一次性付清。

三、工作范围及责任。

1、负责夜间打更，全天负责学校校门的秩序，禁止机动车、外来人员进入校园，对外来人员逐一登记、上课期间不允许学生以任何借口走出校园。

2、负责校园内的安全防火防盗。

3、负责学校收发室管理，确保二十四小时不离岗。

四、工作要求：

1、必须遵守更夫岗位职责，看管好校园内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一旦发生案件，要及时与学校领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作，对外来人员进行逐一登记，确保。

校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。

单位公章：甲方代表签字：

乙方代表签字：

20xx年1月1日。

学校更夫合同

甲方：林甸县花园镇中心小学分校（以下称甲方）乙方：（以下称乙方）经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：

一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、工资：一年为元，年底一次性付清。

三、工作范围及责任。

1、负责校园内的安全防火防盗。

2、负责学校收发室管理，确保不随意不离岗。

四、工作要求：

1、必须遵守更夫岗位职责，看管好校园内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一旦发生案件，要及时与学校领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作，对外来人员进行逐一登记，确保校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的`其他事件，与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。

单位公章：

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商，达成如下协议：

2、甲方执行月工资，工作期间每月元；

3、乙方服从的工作安排，做到有事请假，不能因私事影响工作；

6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况，责任完全由乙方负责；

7、其他未尽事宜，由双方协商解决；

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

甲方：（签字、盖章）。

乙方：（签字、盖章）。

学校更夫合同

甲方：太平川镇第二小学（以下称甲方）。

乙方：（以下称乙方）。

经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：

一、雇用起始日期：20xx年3月14日起，至20xx年3月14日止。

二、工资：一年为7600.00元，每月平均633.00元，每月初甲方给乙方支付上一个月的雇用款。

三、工作范围及责任（《更夫岗位职责》附后）。

1、负责夜间打更，全天负责学校校门的秩序，禁止机动车、外来人员进入校园，对外来人员逐一登记、上课期间不允许学生以任何借口走出校园。

2、负责校园内的安全防火防盗。

3、负责学校收发室管理，确保二十四小时不离岗。

四、工作要求：

1、必须遵守《更夫岗位职责》，看管好校园内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一但发生案件，要及时与学校领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作，对外来人员进行逐一登记，确保校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由乙方自行解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。

单位公章：

甲方代表签字：

乙方代表签字：

20xx年3月14日。