一个月的工作已经结束，是时候回顾一下自己的工作表现了。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
计生办年度工作总结
今年以来在乡党委、政府的正确领导、业务部门的精心指导和全乡干部群众的大力支持下，本人严格履行本身职责，以一个^v^员的标准严格要求自己，认真贯彻落实党和国家的人口与计划生育政策，大胆创新的开展工作，取得了一定的成绩，完成了各项业务工作。现就具体工作简要总结如下：
作为一名农村干部，本人始终坚持学习党在农村的基本路线、方针、政策，以知识武装自己的头脑，从思想知识上适应时代发展的潮流。本人的理论水平和思想认识有了一个全面的提高，通过大家提意见和自我剖析，不断查找自身存在的缺点，并认真进行了整改。严守党纪党规，大胆实践，敢于创新，很好的在群众中树立了党员干部的优良形象。在新疆这个多民族地区，本人能时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，敢于旗帜鲜明地同^v^主义和非法宗教活动作斗争，并能够积极团结周围的干部和群众，为维护祖国统一做贡献。
在工作中，本人能严格遵守乡党委、政府的各项规章制度和工作纪律，坚守工作岗位，有特殊情况按程序向乡领导请假，无迟到、早退现象。在工作任务较多时，能发扬不怕苦、不怕累的工作作风，自觉加班加点，保质保量的完成任务。在完成本职工作的同时，能协助乡党委、政府完成一些力所能及的工作，积极为全乡的各项事业发展出谋划策，得到了乡领导和同事们的一致好评。
在工作和业余时间里，本人能坚持学习各种新理论、新知识，认真领会上级业务部门下达精神，以一个新时期合格干部的标准要求自己，不断开拓创新，以满腔的热情，投身于计划生育工作中。
在工作中本人能坚持向高标准看齐，不断学习借鉴，扬长避短，创新工作方法，提高工作效率，很好的完成了各项工作任务。在计划生育宣传工作中，认真探索，采取群众喜闻乐见的形式，有效地开展宣传，取得了事半功倍的效果。在行政执法工作中，我坚持计划生育依法行政，严格按制度办事，及时纠正工作中错误，不断完善各项工作机制。努力学习相关的法律法规理论知识，提高自己的执法水平，做到了掌握法、用好法、执好法，并指导好监督好我乡计划生育工作依法开展。以提高计划生育技术服务水平为重点，充分发挥我乡计划生育服务站的影响力，积极为广大群众提高优质的服务。在流动人口管理工作中，认真领会国家关于流动人口管理与服务方面的政策，在流动人口管理和服务上主动出谋划策，落实好流动人口管理服务工作，做好全乡流动人口日常业务工作。按照流动人口与常住人口同管理、同服务的工作要求，保障流动人口权益，从创新发展环境的高度出发，不得歧视流动人口，对流动人口要按时免费发放宣传资料和避孕药具。查孕、查环、查病上也争取对流动人口实行免费。为流动人口真正实现与常住人口同等待遇做出了自己的贡献。
在工作上能坚持发扬艰苦奋斗的作风，勤俭节约，不铺张浪费，以^v^两个条例^v^为行为准则，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众的批评和监督，严于律己，宽以待人。在严格要求自己的同时，督促其它计划生育干部遵纪守法，创造了良好的廉政工作环境。
一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我深知与乡党委、政府的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面，一是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
二是处理一些工作关系和同事关系还不够融洽有时造成了工作被动。
三是管理计生办公室工作的水平有待进一步提高。
在今后的工作和学习中我将一定认真总结经验克服不足和困难，努力做到以下几点，
一是发扬吃苦耐劳精神。
二是自觉加强理论和专业知识学习多向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习不断积累和收集各类信息进一步提高自己的理论水平和业务能力。
计生办年度工作总结
xx年，我村计划生育工作在镇党委、政府的正确领导和计生办的帮助指导下，结合我村实际，坚持以人为本，认真对照与镇政府签订的《人口与计划生育目标管理责任书》的内容，紧扣各项指标和任务，强化工作措施和办法，以真抓实干、务求实效的精神有计划的完成啦年初制定的各项任务。现总结如下：
截止9月份,营里村总人口2225人，已婚育妇499人，占总人口的，其中无孩育妇26人，占已婚育妇的；一孩育妇236人，占已婚育妇数的（其中一男户166户，占已婚育妇的）；二孩育妇173人，占已婚育妇数的；多孩育妇64人，占已婚育妇数的，其中二女育妇21对，占总人口的‰。
1、出生情况:截止9月份当年度共出生18人，出生率‰；政策内出生16人，政策符合率；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；当年二女出生2人。含补报出生18人，政策内出生16人，政策符合率。
2、出生性别比：出生人口中，男7人，女11人，性别比；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情况:女性初婚18对，初婚率‰；其中晚婚17对，晚婚率。
4、长效节育措施落实情况:落实节育措施41例，其中结扎9例，上环28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、双查情况：截止9月份,第三轮应查环203人，已查199人，到位率；应查孕72人，已查72人，到位率100%。
（一）加强组织领导，强化工作措施。
为进一步加强对计划生育的组织领导，把计划生育工作列入重要议事日程，规范完善人口计生工作中的优先、优惠、奖励、扶助救助制度，全面实行^v^少生快富^v^资金户奖励、计生特困户救助、计划生育家庭特别扶助等工作，为顺利推进我村人口计生工作健康顺利发展奠定啦坚实的基础。
（二）加大管理力度，抓好队伍建设。
我们始终把计生队伍牢牢抓在手中，坚持每月一次例会，雷打不动，既可以及时贯彻上级工作指示，又可以通过信息反馈做到下情上达；对村两委做到年初有责任制，年终有考核，兑现各项奖罚;充分加强计生协会队伍建设，发挥桥梁和纽带作用。
（三）认真扎实地开展计划生育宣传教育活动。
为啦使计划生育政策法规、生育节育、优生优育、出生缺陷、生殖保健等基本常识深入人心，进一步提高群众的政策知晓率，结合全县“创国优”的大好形势，一是通过开展婚育培训、政策法规咨询，提高啦计划生育知识的教育普及率。二是制作以生育节育、优生优育、出生缺陷、生殖保健为主要内容的宣传黑板报。三是发放宣传技术服务、生殖保健、计生常识等计生知识宣传品。四是加大工作作力度，积极组织动员育龄妇女参加环孕情、生殖保健、妇科病初诊等服务，进一步体现啦计划生育工作的服务理念，提高啦广大育龄妇女的健康保健水平。五是充分发挥计生协会特别是计生女组长的带头作用，进村入户进行术后随访、产后随访等工作。六是积极开展群众自治，创建群众自治示范村，与所有育龄妇女签订群众自治协议书。
（四）继续加强优质服务。
贯彻“以人为本，服务为主”的工作理念，是群众的需求，也是计生工作的需要。一年来，我们首先围绕计生政策、奖励扶助政策进行宣传；其次，通过开展孕环情普查，针对群众的需求，热情为育龄群众解决实际问题；对新上环人员开展啦术后随访、b超及电话跟踪服务；积极陪同育龄妇女去服务所上、取环，人流，以及免费为月经延期的妇女做尿检，切实为育龄妇女提供方便。
（五）进一步加强流动人口管理。
今年以来，随着孕情监测和流动人口信息平台的推出，流动人口管理有啦新的模式，我们在采集流动人口信息的同时，不忘与私房出租户签订合同，并对流入育龄妇女下发补办婚育证明的通知等，较好地促进啦流动人口的双向管理。
虽然我村的计划生育工作取得啦一定的成效，但也存在一定的不足，如二女户占农业人口比例偏低（二类乡镇责任指标15‰以上），只占‰；双查拖欠严重，未查环人数还有四例，存在政策外生育可能。
结合本村实际，对20xx年计生工作打算如下：
（三）积极采取有力措施，努力在群众自治、孕前管理等方面重点突破；
（三）积极抓好流动人口的管理工作，努力为流动人口提供服务；
（四）积极做好重点人员的管理工作，以减少政策外生育的发生；
（五）继续抓好期内综合措施的落实，努力提高措施的长效率、有效率等。以上是我村一年来的计生工作总体情况及20xx年的工作打算，如有不当，请批评指正。
计生办年度工作总结
1、人口计划：前8个月共出生424人，符合政策生育359人，不符合政策生育65人(51个二孩，14个多孩)，符合政策生育率为（考核目标为81%），多孩率（考核目标）。一孩出生情况为男孩119人、女孩131人；二孩及以上出生情况为男孩99人、女孩75人；总性别比为：100（考核目标107：100），二孩及以上性别比为132：100。
2、政策推动情况：奖扶对象：20xx年前继续享受243人，20xx年度新增44人，总计287人；特扶对象：20xx年前继续享受17人，20xx年度新增1人，共18人；今年主动放弃再生育家庭摸底共8户；独生子女父母光荣证领证人数2315人，20xx年度应享受独生子女保健费1417人。
1、流动人口管理不到位：
我镇共有已婚育龄妇女10164人，由于我镇经济欠发达，外出务工人员极多，其中已经掌握外出的育龄妇女3072人，但是大部分没有详细的流出地址，占到流出人口的60%以上，且有部分外出生育的对象管理存在空白，流出人口孕检到位率极低，管理极不到位。流动人口管理难已经严重制约了我镇人口和计生工作的开展。
2、分月任务完成情况滞后：
我镇应扎未扎对象存量大，外出多，在家对象不适宜做结扎的所占比重较大，不是老对象就是身体不好，花大力气把对象送到定点医院，相当一部分因为医院怕担责任不能落实节育措施。
社会抚养费征收工作不到位：近四年我镇社会抚养费应征收金额为1150万余元，其中20xx年应征65户，应征金额235万余元。目前，由于立案不及时，手续不健全、立案率不到10%；对违法生育对象的处罚力度低，措施不到位，致使实际征收到位率不足20%。
3、队伍建设缺乏有效的管理和制度：
今年，我镇对部分村计生专干进行了调整，因工作不实分别对村计生专干进行了解聘，通过考试、考核新聘了5名计生专干。但是专干总体年龄还是偏大，业务能力不强，素质不高。目前，仍然有村和村计生专干尚缺。
镇计生办目前有工作人员14，其中，45岁以上4名，停薪留职1名，医技人员无一人，临聘2名，。虽然在年初制订了一些制度和措施，但由于缺乏有效的监督机制和考核措施，导致计生工作人员工作积极性低，工作效果不明显。
1、强化队伍建设：
（1）建议镇党委对计生队伍进行适当调整，实行计生办和计生队员双向选择，把想干事、能干事的队员留在计生办，不愿意从事计生工作、不想干事和不能干事的队员交流出计生办，加强计生队伍的凝聚力和战斗力。
（2）对村专干实行绩效考核和重新洗牌、竞聘上岗，对年龄过大、业务素质不高、责任心不强的专干坚决解聘，聘任年纪轻、素质高、责任心强的同志担任村计生专干。
2、加大宣传力度。
（1）利用6月下旬的生殖道免费普查和免费孕前优生遗传监测活动，大力宣传计生法律法规和奖励优待政策。
（2）在镇区范围内制作大型的计生宣传广告牌和宣传长廊，让广大群众深入认识和了解国家的各项计生政策法规，从根本上改变群众的生育观念。
3、开展集中服务。
针对目前落后的局面，制定详细方案，在完成分月任务的同时，重点对引产和结扎手术，社会抚养费的立案和征收进行攻坚克难。按照年初政府工作计划在6月份对历年社会抚养费的老欠进行集中收缴，以及近三年的未立案的违法生育对象进行立案，7月份对人口计划情况进行排查，肃清漏错报；8月份对外出流动人口（特别是长株潭衡地区）进行节育措施的落实。
计生办年度工作总结
20xx年年我认真贯彻落实《^v^人口与计划生育法》、^v^中央《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《xx省人口与计划生育条例》，围绕县委、县政府下达的计生目标管理责任，发挥部门优势，强化宣传教育，规范计生工作管理，较好地完成了计划生育工作的各项任务。
我局计划生育工作始终坚持党政一把手亲自抓，负总责的原则，把计划生育工作摆上重要议事日程，成立了计划生育工作领导小组，配备1名兼职计生管理员。建立计生工作责任制，按照谁主管谁负责的原则，落实法定代表人计生工作责任制，并把计生工作列入局机关股室及直属基层所、处的年度工作责任书，严格执行计划生育目标管理责任制，做到年初有计生工作计划，年终有总结，并结合业务工作检查落实计生责任目标情况，坚决实行“一票否决”制，确保各项计划生育指标达到规定要求。
一是把《^v^人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》列入“六五”普法优先普及的法律法规，运用有线电视、广播、宣传专栏及每月15日的上街法律咨询、送法下乡、“12348”法律服务专线电话等多种载体，结合依法治乡(镇、街道)、治社区、治村(居)等活动，进村入户广泛宣传计划生育政策、法律法规，使党的计生政策深入人心，提高基层群众依法履行计生义务的积极性和主动性。二是注重抓好本部门职工的计生政策教育。利用每周一晚的学习时间，多次认真组织干部、职工学习宣传《^v^人口与计划生育法》、^v^中央《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、^v^中央^v^《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《xx省人口与计划生育条例》等有关计生法律法规和计生相关文件，使干部职工了解掌握这些法律法规的精神实质和主要内容，确保干部职工计生基础知识知晓率达100%。
计划生育是一项基本国策，我局把计划生育工作作为一项经常性工作抓紧抓好，认真按照xx街道办事处计生办的要求，及时摸清本单位育龄对象情况，按时填报《常住人口登记表》等，建立健全工作人员生育、节育情况花名册，并进行滚动管理。同时为育龄对象提供计生服务，做好查环查孕和妇科普查工作，依法兑现本单位独生子女奖励政策，确保晚婚率、计生率、领取独生子女父母光荣证率和节育率均达100%。同时按期上缴计生“三结合”人口基金款。
今年我局挂虬江街道xx村，在挂包xx村期间，一是为xx村提供发展生产、种植、养殖等方面增收有关信息和技术帮扶，为生活确有困难的村民提供免费的法律援助，协调给予xx村挂包帮扶资金3万元;二是从资金、人力、车辆等方面予以大力支持计划生育集中整治，挂村工作队配合村干部一起做好计生对象的动员工作，入户到计生对象家中宣传党的计生政策、计生法律法规、计生知识及优惠待遇等，协助做好计生对象的动员和追逃等计划生育工作，今年来，张贴宣传单300份，分发计生政策宣传册300余册。三是认真贯彻x委组[20xx年]综字9号《关于进一步开展领导干部“一对一”计生帮扶活动的通知》精神，按“三真”(真帮实扶、真抓实干、真情实意)、“三制”(领导负责制、帮扶负责制、帮扶资金承诺制)要求，春节期间，局长亲自深入xx村，慰问计生困难户，送上慰问金，详细了解其生活上的困难，通过生活上帮助，生产上扶持，资金上帮扶，使其尽快脱离贫困，依靠勤劳致富。
计生办年度工作总结
20xx年度我街道人口计生工作，紧紧围绕“稳定低生育水平”的目标，按照街道、村两级人口计生基层基础科学化、标准化、制度化建设的总体要求，着重于完善制度建设，狠抓经常性工作，加大计生服务力度，提高依法行政水平;工作取得新的成效，各项指标执行良好。20xx年xx月至20xx年xx月，户籍人口累计出生xx人，出生率xx‰，人口自然增长率xx‰，政策生育率为xx%。现将一年来计生工作的具体情况总结如下：
街道党工委、办事处高度重视人口计生工作，坚持党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，定期召开会议，研究和解决人口计生工作中出现的困难和问题。完善计生目标管理责任制和层级动态管理责任制，加强责任意识，落实奖罚制度，开创工作实绩与领导干部的“面子、票子、位子”挂钩的工作格局。对工作不到位、责任不到位的领导干部和违反计划生育政策的党员干部，坚决落实“一票否决”制度。今年处理了2例违反计划生育政策的党员，撤销其党员资格。每月根据层级动态管理制度对人口计生工作落后的村进行通报和帮扶，切实加强了对农村计生工作的指导和检查督促，实现了计生管理规范化，督导检查常态化，工作安排合理化，保证了计生工作的正常开展。
(一)加强信息采集的指导和核实工作。街道计生办指导各村妇女主任和计生专干及时上报育龄夫妇计生信息变更情况，检查、核对系统平台反馈情况，与派出所、民政局、卫生院加强资源共享、数据交流，再把经核实准确的信息录入电脑，努力提高建卡率、及时率和准确率，确保系统信息的真实性和完整性，为各项经常性工作的开展提供了准确可靠的数据信息基础。
(二)加强查环查孕和“四术”长效节育措施的管理工作。为了更好地了解育龄妇女目前避孕节育状况，保障育龄妇女生殖健康，街道计生办每年定期给各村已婚育龄妇女进行查环查孕xx次，不定期为漏查、缺查育龄妇女补查。在“四术”落实方面，计生办不畏酷暑，定期下乡下户到结扎对象家里面跟他们耐心讲解计生政策，关心他们的生活状况，让群众在思想上了解计生、接受计生、支持计生。另外，街道还实行每月“四术”通报奖罚制度，今年截止xx月底，共落实“四术”措施xx例，其中落实结扎xx例，上环xx例，补救措施xx例，有效地减少了政策外生育的隐患，稳定了低生育水平。
(三)加强办证服务工作。秉承“人性化管理、亲情化服务”宗旨，我街道办证工作人员严格遵守《计划生育文明接待制度》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》，《电话预约制度》，根据新政策做好单独二孩解释审批工作，受到群众高度评价，今年我街道群众满意度调查达到100%满意。
(四)推动流动人口计划生育“一盘棋”管理格局的发展，全面增强我街道流动人口均等化服务和计划生育服务管理工作。在流动人口公共服务均等化服务中，侧重于免费技术服务均等化，今年以来我街道为流动人口免费落实避孕节育措施8例，其中上环xx例，结扎xx例，免费查环查孕xx人次，免费发放x盒避孕药具。另外，街道计生办会同有关兼职单位、部门和村委会积极组织开展了流动人口计划生育服务管理专项活动。活动期间，共清理清查xx人，出租房xx房，商铺1间，窝棚1间。新建全员人口信息卡xx张，新建已婚育龄妇女卡xx人，当年出生xx人，b超查环查孕x人次，查验证件xx人，办理临时证件xx人，发放宣传资料xx份。
(五)、加强计生培训，提高计生干部职工的综合素质和业务能力。为了保证培训成效，结合我街道计生计生干部队伍实际情况，开展形式多样的培训工作。1、组织计生干部积极参加市、区举办的计生培训班。2、街道组织开办了两期培训班，培训人员包括10条村委会两委干部、妇女主任、计生专干、街道计生办工作人员，围绕平常业务需求，分类培训，强化管理理念，进一步拓宽了全街道计生工作干部的工作的思路;3、在实践中锻炼。在培训和平常下乡过程中组织各村计生专干进行计生基础知识、药具管理、代理服务制度等培训，使他们明确工作职责，熟悉工作流程和各项业务，增强为群众服务的能力。
(一)关爱出生婴儿健康，大力推进免费孕前优生健康检查。今年将流动人口免费孕前优生健康检查工作与户籍人口免费孕前优生健康检查工作同等管理和服务，提供免费婚检和婚前咨询指导等一系列服务。加大免费孕前优生健康检查宣传力度，群众从被动参与到主动咨询、积极参与，今年以来我街道目标人群检查覆盖率达xx%，在全市排名前茅，有效地降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质。
(二)落实各项计生关怀、计生优惠政策。坚持做到对及时落实节育措施的育龄夫妇进行定期随访，全年共进行术后随访xx人次，随访率达xx%。对计生帮扶村及计生特殊困难家庭，计生办联合农业办、经济办、劳动平台、综治办等部门，在扶贫政策中，提供适度的政策倾斜;在养老保险方面，为计生困难户优先免费购买保险，为xx个计生困难户和纯二女户家庭免费购买计划生育意外伤害保险，增强他们的风险防范能力;特别是在就业方面，通过向计生困难家庭安排技能培训，赠送农业技术书籍，提供就业信息等方式，帮助有劳动能力的计生特殊困难家庭尽快脱贫致富。
(三)开展丰富多彩的宣传活动，营造良好的社会舆论氛围。年度内，我们大力宣传计生法律法规、优生优育、避孕节育、生殖保健等知识，实行政务公开，根据政策变化及时更新计生宣传栏。在“5.29”会员活动日中，广泛动员社会力量进行爱心捐款，共筹集捐款xx元，为服务计生群众惠民工程奉献自己的一份力量。
街道和辖区内各农村政务公开栏中均公布计生投诉电话、举报邮箱，在显眼地方设有计生满意度调查设备和举报“两非”信箱，实行人口计生工作公示制度，接受群众监督，坚持依法行政和文明执法。严格按照法律规定的程序，及时办理服务证、审批登记等各项手续和征收社会抚养费，对各种违法违规行为，按照《中华人民共和国人口与计划生育法》《xx省人口与计划生育条例》进行告诫或处罚。今年社会抚养费工作在各村委会的积极配合下稳定有序进行，共征收社会抚养费金额xx元。另外，努力做好人口计生信访工作，维护社会稳定。今年接待群众来信、来电和来访共计xx例，均及时做出回复或处理，信访工作结案率达xx%，全年没有发生一起计生重大、恶性或集体上访事件。20xx年度我们街道还与xx派出所、卫生院等单位多次联合执法，组织开展整治“两非”活动，采取明察暗访的形式清理清查了辖区内的药品店、卫生医疗室、保健诊所等站点，确保出生人口性别比保持在正常值范围内。
1、个别村委干部不够重视计生例会，没有及时传达和落实街道例会中指出的计生工作存在的不足和改进措施。计生专干的工作责任心不够强，个别方面的计生台账资料登记填写不规范、上报不及时。有些村硬件措施不完善，还存在计生“三栏”和动态版的内容更新跟不上、办公环境卫生不整洁等问题。
2、“四术”和征收社会抚养费落实难。落实长效节育措施是贯彻落实国策有力的保障，但农村大部分人仍有“重男轻女”的传统计生观念，而随着城镇化进度的加快，农村外出打工的人员增多，存在农村“空巢老人、留守儿童、年轻人少见”现象，加大了农村育龄妇女计生管理工作的难度，导致落实结扎措施、社会抚养费征收等工作开展陷入困境。
3、资金投入不足。由于街道、村两级资金限制，计划生育基础设施投入不足，计生宣传力度和对育龄妇女管理和服务力度不够。
20xx年街道人口计生工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，践行群众路线，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标，坚持打基础，抓宣教、优服务，严法治、促管理，全面构建为民、法治、阳光计生，统筹解决人口问题，为街道经济社会平稳健康发展创建良好的人口环境。
具体要做好以下五方面工作：
(一)进一步加强领导，落实好计生工作目标管理责任制。进一步强化人口目标管理责任制，继续坚持党政一把手亲自抓、负总责经常性工作制度，落实“一票否决”制。各村主要领导要把计生工作放在重要的位置，做好村干部包户落实，下大力气抓好计生工作，要形成村民自治、齐抓共管的计生工作格局。
(二)进一步加强宣传，着力营造良好的计生工作氛围。坚持把宣传教育放在首位，争取加大计生经费的投入，深入开展国情、国策和人口计生法律法规政策宣传，为人口计生工作营造良好的舆论氛围。结合街道、各村实际情况，利用重大节假日、文化建设基地营造宣传教育大环境。深化随访群众制度，打好群众基础，广泛开展“零距离宣传、面对面服务、互动性交流”，着力提高群众满意度。深化政策服务，进一步完善计生利益导向机制，形成正确的舆论导向。
(三)进一步加强队伍建设，切实提升计生工作者的素质能力。要加大培训力度，认真抓好村级计生工作人员业务知识的学习培训，分层次抓好村两委主要负责人、计生干部的计生法律法规培训，提高国策意识和业务水平。
(三)进一步突出重点破解难题，大力提高计生工作水平。要继续加强孕前管理，预防新生儿出生缺陷，全力抓好一年三次查环查孕服务工作，在保障查环查孕正确率的同时提高查环查孕率。要切实抓好长效节育措施的落实，“四术”任务要分解到村、分解到人，层层落实责任，重点抓好二孩结扎和一孩上环。动态掌握已婚育龄妇女的底数，杜绝管理漏洞。
进一步加大执法力度。采取联合执法、集中执法和经常性执法、户籍地执法与外出地执法相结合等多种方式，进一步加大社会抚养费的征收力度，对违法生育对象，及时调查取证，发现一例，立案一例，征收一例，并尽快足额征收到位。切实加强与法院等部门的协调配合，对抗拒不缴纳社会抚养费的对象，通过行政手段征收不到位的，开展“法院征收”工作，申请法院强制执行，逐步形成社会扶养费征收齐抓共管新局面。
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计生办年度工作总结
身处新世纪，面对日新月异的新时代，面临突飞猛进的新形势，知识大爆炸，科技飞速发展，我们处在一个知识更新快、发展变化快的现代信息社会，不学习就难以跟上新的形势，就将被时代所淘汰。工作之余，我把学习当作一种责任，作为一种内在的动力，主动学习市场经济、法律法规以及党史知识，把政治理论的学习、领会、消化放在首位，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设理论，用科学的理论武装头脑、用科学的理论指导实践，一切从实践出发，实践出真知，实践生智慧。把学习作为永恒的主题，作为自身成长进步的必备功课，坚持做好学习笔记，注重平时积累，自费订阅书报，开卷有益，把每日翻翻看看作为一种收获，努力使自己跟上时代发展的形势。
作为一名直接与基层群众打交道的计生干部，我经常检讨自身，保持思想的先进性，坚定社会主义的'理论信念，坚持党员标准，自觉抵制不良风气侵蚀。在改革发展攻坚的矛盾凸显期，在社会利益调整分配的激烈博弈的转型期，各种思想激荡、各种沉渣泛起，拜金主义、享乐主义盛行，腐蚀不正之风蔓延，如何站稳立场，清醒头脑，独善其身，对党员干部是一个重大考验。在思想上，我能做到牢记入党誓言，铭记党的宗旨，廊清迷雾，看清本质，不随风摇摆，不动摇思想，保持一股气，留有一股劲，不丧失一个党员干部的原则和底线。
计划生育是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，实行一票否决，作为一名长期从事计生工作的管理者，我始终坚持计生工作经常抓，抓经常，确保各项任务落到实处。
（一）、健全工作机制，落实经常性工作。20xx年5月，接手章田计生工作之时，章田的计生工作是全市计划生育重点管理单位之一，工作极其被动。我通过深入仔细调查，发现工作被动落后的主要原因是村级计生工作职责不清，主体不明，出现问题相互推诿的多，找客观原因的多，找主观原因的少。为推动全乡计生工作，我把制度建设摆在首位，建议乡党委政府下发了《关于对计划生育工作实行村为主的通知》、《关于实行计划生育村民自治的规定》、《关于对计划生育实行责任追究的通知》、《关于强化机关干部计划生育责任的通知》等文件，从而强化了村两委的工作责任，明确了责任主体，使全乡的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
（二）、完善村为主和村民自治机制，实行工作重心下移。计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。结合我乡实际，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治合同》的指导性条款，各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充。到目前为止，全乡16个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》与村民签订了《计划生育村民自治合同》，从而使我乡计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
计生办工作总结
温泉镇辖78个自然村，常住人口18970户、56910人，育龄妇女9657人，流动人口821人。今年以来，我们在镇党委、政府的正确领导下，在市计生局的精心指导下，以年初《计划生育目标管理责任书》为目标，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，突出重点，强化措施，计生工作得到了有效开展。下面，将今年以来的工作汇报如下：
针对部分人员业务素质不高的问题，采取多种措施加强镇村两级计生队伍培训，一是邀请市计生局领导到我镇，对镇村两级计生干部进行集中培训。二是对新加入同志，我们采取“以老带新”、“单独补课”的方法，使新同志能够尽快适应本职工作。三是组织业务自查，大家通过互相抽查，“找毛病”，找出了自己的缺点，发现了别人的优点，达到了互相促进、共同提高的最终目的。
一是做好统计上报工作。在每月统计报表前，我们都主动与相关部门对接核实，有效杜绝错漏报现象的发生。今年，我们对全镇的幼儿园进行两次清理清查，进一步清除了管理死角。截止目前，全镇共统计上报女性初婚223对，出生291人，其中一胎248人，二胎43人，统计及时率、准确率均为100%。二是做好调档检查工作。对计生局的调档检查高度重视，认真准备。在检查前开展多次全面自查自纠，对存在问题及时采取补救措施，在历次检查均取得较好成绩。三是做好特殊人群管理工作。针对近年来特殊人群计划外出生率明显升高趋势，我们及时调整工作重点，对全镇特殊人群进行一次拉网式排查，摸清他们的现居住地址、联系方式、家庭成员等信息，一一建档登记，牢牢掌握工作的主动权。同时，密切关注流动人口信息平台，及时处理每一条协查信息，确保不出现漏管、脱管现象。四是做好计生奖扶工作。今年三月份，对全镇78个村60周岁以上人群和城镇老年独生子女人群进行摸底，对符合奖扶标准的336人向上申报，切实将国家计划生育奖励政策落实到位，使每个计生家庭真正享受到国家的优惠政府。五是做好健康查体工作。健康查体是计生工作的重要环节，必须常抓不懈。在三月份组织的健康查体中，我们在党委、政府的大力支持下，管区、包村、计生三方共同参与，共有名育龄妇女参加健康查体，查体率达到90%。检查中发现计划外怀孕3例，由于发现得早、工作到位，当事人均自行到医院做了手术。
一是做好国家免费孕前优生健康检查考核工作。8月份以来，我们按照市计生局的要求，对照国家免费系列健康检查方案，逐项工作进行了落实，计划未孕育龄妇女告知书和宣传资料发放率达到100%。十一假期，我们强化符合条件流动人口的宣传服务，每天安排值班人员逐一电话通知，目前已有65名育龄妇女到市计生服务站做了检查。下步，将继续加大宣传发动力度，让更多的育龄妇女了解、享受到这项优惠政策，确保目标人群免费孕前优生健康检查覆盖率达到80%。二是做好年终各级计生考核迎检工作。年终考核事关全年工作成效，我们将全力以赴认真做好准备，切实做到各类档、簿、册填写规范完整、无错漏报，人口学校卫生整洁、设施达标，育龄妇女应知应会率高，免费孕前优生健康检查率达到要求，确保在年终各级计生检查中取得优异成绩，争荣誉、当先进。
尽管我镇的计生工作取得一定成绩，但同上级要求和先进单位来比，仍然存在不少差距。一是计生经常性工作开展差。基础工作不够扎实，早孕发现率虽比以前有所提高，但还达不到上级的考核要求。未婚违法生育现象比较突出。二是流动人口管理难度加大。随着流动人口的增加，外出流动人口的长效节育措施落实难度加大，因此流动人口违法生育现象比较突出。三是国家免费孕前优生健康检查落实工作还有待于进一步加强。
一是强化措施，严查计划外生育。切实做好第二次育龄妇女查体工作，长效节育措施落实率。对重点人群进行跟踪走访，对有计划外生育倾向的重点对象要加大监管力度，通过法规教育和思想工作，使其主动流引产。强化社会抚养费征收工作，依法对政策外生育和两非行为严肃处理，起到打击一个、影响一片的震慑作用。二是完善机制，提升流动人口管理水平。流动人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务。加强与各地计生部门的联系，提高流动人口管理水平，杜绝违法生育。三是抓好服务，做好宣传培训工作。使更大群众认识计划生育，接受计划生育，支持计划生育。
现在离年底还有不到三个月的时间，我们将在党委、政府和市计生局的领导下，埋头苦干，奋力冲刺，确保圆满完成上级下达的各项目标任务，推动我镇人口计划生育工作再上新水平！
计生办工作总结
一年来，在乡党委政府的坚强领导下，在广大干部群众的大力支持下，紧紧围绕人口和计划生育工作，认真学习践行党的群众路线教育，转变服务观念，解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，努力开创全乡人口计生工作新局面，现将我一年来的工作情况汇报如下：
严格要求自己，保持同党组织一致，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。
一年来，本人一是认真学习党的群众路线教育，及三中、_精神，提高了自身的政治素质。二是掌握《省人口条例》《流动人口管理办法》、三个规范性文件等计生工作方面的知识，提高业务水平，加强自己的工作能力。
(一)、稳定低生育水平、提高人口信息统计。
服务大局，每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料，与计生信息对比核实，查漏补缺，完善各项数据指标。9月中旬，我乡组织各村实施“单独-夫妇”信息核查工作，符合单独两孩政策的家庭3户，申请办理生育单独两孩的家庭1户。社会抚养费征收工作另有新突破，一是加大政策宣传，乡村干部入户讲解，让群众理解并配合社会抚养费征收工作，为征收工作创造良好的氛围，二是加严征收行为，做到规范征收程序，严格征收标准，力度不减，应征尽征，不断提高社会抚养费的征收面和征收率。
(二)简化计生证办理流程，让群众少跑腿。
我切实转变观念，改变“以证管人”的传统管理模式，将“群众要办证”转化为“要为群众办证”，并缩短审批时间，从而有效解决当前群众反映强烈的计划生育证件的办理难问题。
(三)高度重视计生家庭民生改善问题，贯彻落实各项利益导向政策。
20_年，落实新增“两户”养老储蓄3户0.18万元，落实二女结扎户诚信计生奖励金18户2.5920万元，落实独生子女父母奖励费38户0.669万元。落实奖励扶助21人2.160万元，减免合作医疗84户0.7628万元，减免养老保险73户0.339万元。为27户贫困”两户”办理了低保,在落实农业开发、扶贫开发、社会保障、社会救助、公共卫生等普惠政策时倾斜照顾。
(四)实施孕前优生健康检查，强化优质服务质量。实施出生缺陷一级预防，把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程来抓。以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象，及时督促专干做好入户做好动员工作，降低部分出生缺陷的发生，切实提高出生人口素质。今年县上给我乡的指标是35对，截止11月底已完成38对。完善“月访视、季服务”制度，自管小组长、乡村专干，技术服务人员入户访视访视，将计生政策知识宣传到户，针对育妇具体情况，介绍生殖健康知识，注意事项，帮助解决家庭困难。结合“两癌”筛查，在环孕情服务的同时，为育龄群众提共一次妇科病检查，建立健康档案更好方便了群众。
(五)加强流动人口管理。
全乡共流出人口人，办理了《流动人口婚育证明》个，签订了《流动人口生殖保健合同》份，依照“双百工程”要求，全面应用流动人口信息系统，深入推进点对点的双向动态协作，提高协查反馈率和通报率，及时把流出人员情况及时录入pis信息系统，切实提高流动人口的服务管理水平。
四、存在的问题和今后努力方向。
一是理论和业务的水平不够，需要精益求精，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。以上是我的述职报告，敬请各位领导批评指正。
计生办工作总结
年初，全区加强和创新社会管理工作会议召开后，镇党政班子系统学习了会议精神，并就如何创新管理进行了深入探讨。一抓组织建设，调整了以镇党委书记任组长的组织机构，设立了创新社会管理工作办公室，明确了工作职责，同时，调整了预防青少年违法犯罪等20余个组织机构。二抓责任制落实，与辖区单位、村共签订《目标管理责任书》29份，并以此为抓手，积极做好考核表彰奖励工作。三抓基础设施建设，突出社区党建，加强地企共建，今年，共建成武庙、苏涂开放性村部2个。
1、创新矛盾纠纷大调处体系。一是进一步规范公调、诉调、访调等对接机制的同时，加强专业调处工作室建设，并在各村成立矛盾调处工作站，及时梳理排查化解矛盾，变群众上访为干部主动下访，最大限度化解矛盾，促进社会和谐。今年以来，全镇各级调解组织共排查化解各类矛盾纠纷282件；二是深化证调对接。对经调解达成的具有民事给付内容的调解协议书，引导当事人办理公证手续，赋予调解协议书强制执行的效力。按照《人民调解法》的规定，引导当事人在法定期限内向人民法院申请确认，依法确认调解协议的效力。
2、创新现代防控体系。动员辖区企事业单位自建视频监控系统2个、摄像头15个，实现辖区主要交通道口、重要场所部位和治安复杂地区监控全覆盖。在抓技防建设的基础上，利用治安志愿者服务队，巾帼志愿者服务队，党员突击队、老干部服务队、维稳应急队伍等组织，加密基层巡防工作，负责社区巡逻防范、法律宣传、矛盾调处、协管外来人口等工作，群众安全感大大增强。
3、创新社区服务管理体系。根据市、区安排，并结合我镇实际，全面推进网格化管理模式，落实长效管理机制。以村组等为单元，构建以社区党支部为统揽，居委会、综治办牵头，党员突击队、治安志愿者服务队等共同参与的管理网络，做到“社区有网、网中有格、人尽其责”的管理模式。辖区灵活划格，由两委成员任格长，每格配备1--3名工作人员，每人配备综治e通智能专用手机1部，负责网格内的矛盾排查化解、便民服务、信息收集等。实行网格化管理以来，矛盾纠纷、治安案件实现“双下降”，环境卫生、便民服务质量实现“双提升”。
4、创新基层基础建设管理体系。一是利用镇综合服务中心，按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的原则，将中心建成直接服务群众、促进和谐、维护公平正义的工作平台；二是村级维稳综治工作站规范化建设全覆盖。以杨集、先丰、武庙、苏涂社区居民委员会开放性村部建设为试点，大力推进村（居）综治平台的规范化、标准化建设。整合资源，完善人员配置，从硬件设施、职能整合、运作机制、工作台帐等方面，高标准建设，规范化运行。
1、抓信访，突出做好矛盾纠纷化解。以“减、融、解、抓”四字工作法为抓手，把信访工作贯穿与其他工作始终，长抓不懈，今年，全镇共摸排有信访苗头问题12个，截止目前已成功化解12个。建立和完善镇、村、规模企业三级调解组织，扎实推进专（兼）职调解员队伍建设，今年，共调整、新建调解组织17个，人员120余人。健全人民调解、行政调解、司法调解、治安调解和信访调处相互衔接配合联动的社会矛盾化解工作体系。继续围绕“一案三制”（制定修订应急预案，建立健全应急的体制、机制和法制）建设这条主线，突出应急值守体系建设和应急资源整合，狠抓突发事件预警预测、信息报告、应急联动三大机制建设。落实包保责任，明确各类纠纷的化解时限，做到了重要敏感期架河没有进京、赴省、到市越级访和非正常访情况发生。
2、抓普法，突出做好法制宣传教育。以“六五“普法规划为基石，重点深化和谐文化建设、平安文化建设、法治文化建设、政法文化建设，全面推进依法治镇进程。深入开展“法律七进”等主题宣传教育活动，综治、司法等部门积极利用综治宣传月、法制课等时机，广泛宣传《宪法》、《治安管理处罚法》、《安徽省信访条例》等法律法规，据统计，今年，镇里共举办法制讲座2期，各中、小学共开展法制课7场次。社区居民委员会等单位通过广播、公开栏等方式，定期向群众宣传与大家日常生活密切相关的法律常识知识，提高了广大群众法制素质，增强了法律意识。
3、抓打击，突出做好社会面治安管控。以“严打”开路，突出做好“四个加强”。1、加强打击力度，坚决做到哪类案件突出，就重点打击哪类案件，哪个地区混乱，就重点整治哪个地区，什么人群猖獗，就重点管控什么人群，确保社会和谐稳定。今年以来，全镇共发生刑事案件11起，治安案件65起。2、加强特殊群体人员管控工作，特别是刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年、流动人口等，通过对他们的管控，减少社会危害和重新违法犯罪率，据统计，今年共建档刑释解教人员44名，吸毒人员8名，闲散青少年56名，流动人口3841名（退档987人，网上交流1465人）。3、加强两新组织管理和服务工作，完成对“两新组织”的全面摸底排查工作，把社会管理和公共服务延伸到“两新组织”，促进“两新组织”健康发展。
4、抓创建，突出做好和谐新农村建设。一是继续加大“清洁乡村、美化家园”活动、农村清洁工程、美好乡村示范点等创建工作。二是继续加大平安村（单位）、平安家庭的创建力度。三是切实做好“五星级党支部”创建工作，坚持支部是堡垒，是基层开展工作的核心领导，今年，各党支部都能将争创“五星级党支部”视为一种荣誉，看成是对执政水平、为民服务和管理创新的集中体现。
计生办工作总结
1、截止20xx年5月31日全镇共出生婴儿50人，人口出生率为5.85‰，其中一孩44人，二孩6人，符合政策生育率100%。
2、避孕节育措施情况。全镇共有1943人采取了避孕节育措施，综合节育率92.39%，其中采取长效节育措施1576人，累计长效节育措施率78.09%。
3、流入已婚育龄妇女登记验证及信息入库率达到100%，流入已婚育龄妇女参与生殖健康检查比例达到100%；流入重点对象重要信息提交率达到100%，流出重点对象登记办证及信息入库率达100%，流出已婚育龄妇女信息查询有效反馈率达95%以上，流出重点对象有效联系率达98.3%。
4、已婚育龄妇女（含流入人口）生殖健康服务到位率达到76.9%，出生人流比为0.240。
5、全员人口信息覆盖率达到99.44%，主要信息准确率达到99.84%。
（一）领导重视，组织健全，责任明确。
一是健全组织，加强了对计划生育工作的领导。镇委、镇政府领导十分重视人口与计划生育工作，进一步落实了党政一把手亲自抓，负总责的责任制度。年初成立了由镇党委书记田开春同志任组长，分管领导杨丽同志任副组长，计生、公安、司法、民政等部门负责同志为成员的计划生育领导小组，将计划生育工作纳入了重要的议事日程。二是出台了《艾家镇20xx年度计划生育工作要点》、《关于调整人口和计划生育镇村干部包保责任人的通知》等文件，对20xx年的人口与计划生育工作作了具体的安排部署，并进一步明确了党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的职责和义务，同时与各村（居）签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育目标责任书的要求，划片包干、责任到人，切实形成了纵向到底的良好目标管理体系。
（二）依法行政，狠抓计生基础工作。一是严格生育程序。生育一孩的必须合法取得《结婚证》后，出具男女双方身份证、户口本，方可办理《生育服务证》；再生育二孩或多孩的按法律规定，申请、报批、公示，经区人口计生局批准办理《生育证》后方可生育。严格按程序办理，杜绝了弄虚作假的现象。凡不符合《湖北省人口与计划生育条例》规定再生育的，按相关条款对号入座，予以处理。
（三）大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造良好氛围。我镇结合工作实际，用科学的知识、丰富的内容、热情的服务，以转变群众婚育观念为出发点，采取经常性宣传、节假日宣传和重大计生运动宣传相结合的方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。今年以来，我镇重点结合"关爱女孩"、计生奖励扶助等工作，有针对性地对重点人群加大了宣传力度。今年，共发放各类计生宣传资料1800余份，通过召开宣传活动、刷写标语、流动宣传、板报以及已婚育龄人群与计生干部面对面咨询等形式，大力开展宣传教育活动，使育龄人群在潜移默化中受到教育，转变观念。
（四）全面推进以技术服务为重点的优质服务工程。一是建章立制，把对育龄群众的管理变对育龄群众的服务，作育龄群众的贴心人。并建立了定期普查制度和不定期上门服务制度。一年来开展两次免费开展以"环情、孕情、病情"监测为主要内容的计划生育生殖健康普查普治活动。二是通过开展"请农民兄弟姐妹评计生""请流动人口评计生"问卷调查活动，收集来自最基层群众的意见和建议。本次活动共发放问卷50份，有效回收问卷50份。在问卷涉及的6个大项、34个小项的问题中，农民兄弟姐妹都认真地作了回答。"对计划生育依法行政工作的评价"中，填写满意的群众占92%，说明群众对计划生育依法行政比较满意；"有人违反计划生育条列却没被处罚"，填写有的群众占37.5%，说明要加大计生排查力度，对违反计划生育条例的群众要及时进行处理并教育。三是对群众反映的问题进行自查自纠，下一步工作计划通过政务公开和网络平台，做出具体承诺并向社会公开。
年初以来我镇计生办始终让权力在阳光下运行，保证按照法定权限和程序行使权力、履行职责。不断促进"阳光管理"、"阳光服务"、"阳光维权"，不断提高全镇人口和计划生育系统依法管理和优质服务水平，增强计划生育基本国策的执行力和公信力，努力建设人民满意的服务型政府部门及公共服务行业，促进社会和谐，促进我镇计生工作上新水平。
计生办工作总结
截止20xx年6月底，我街道总人口数13万余人，其中流动人口8516人，孕环检对象742人，流出人口1991人；已婚育龄妇女18770人，共出生165人。
（一）严格落实目标责任制、完善各项工作制度
根据年初制定工作计划，对近期计生工作进行部署，街道与辖区122家辖区单位、6个社区签订了人口计生目标管理责任书，与辖区派出所签定了综合治理责任书，社居委与小门点签订了计划生育协议书，并按照计划生育工作职责，层层进行任务分解，确保计生工作的顺利开展。
（二）抓实网格，严格奖惩。
坚持推行网格化管理，建立了全覆盖、多层次的网格化管理模式，实现计生服务高效化。街道设立网格工作人员专项奖励资金700元，每月组织网格综合考核，根据网格员考评情况，兑现相应奖惩。
（三）独具特色的宣传教育方式使婚育新风深入人心
为把婚育新风进万家活动融入群众，街道计生协充分挥婚庆一条街优势，联合婚庆影楼计生协，开展了为辖区新人免费举办婚礼、帮扶计划生育困难家庭等活动。
（四）优质服务全面开展。
以“三项工程”建设要求为标准，不断完善“城市生活”e站建设，开展内容丰富的计生活动，推动城市人口和计划生育工作不断向前发展。
一是重视信息，全面提高服务管理能力。着力健全全员人口个案数据质量，加大社区人口计生信息常态化管理、服务工作力度，着力做好与公安、卫生、民政等相关部门的人口基础数据应用、共享和比对工作。
二是强化服务，提升人口计生公共管理能力。进一步加强城市生活e站建设，深化生殖健康教育、咨询、检查和优生促进服务，深入开展避孕节育全程服务、生殖健康等系列服务活动。
三是真情关怀，深化流动人口服务管理机制。有效掌握人口流动情况，落实免费技术服务和避孕药具服务，开展流动人口关怀关爱活动，关怀留守儿童、留守妇女和空巢老人家庭，为流动人口家庭提供生育、生产、生活和便民维权服务。
四是深化宣传，抓好新人口文化建设。加强人口文化宣传阵地建设，健全社区宣传教育工作机制，优化户外宣传环境，创新宣传方式。
计生办工作总结
1、人口计划：前8个月共出生424人，符合政策生育359人，不符合政策生育65人(51个二孩，14个多孩)，符合政策生育率为84.67%（考核目标为81%），多孩率3.3%（考核目标3.5%）。一孩出生情况为男孩119人、女孩131人；二孩及以上出生情况为男孩99人、女孩75人；总性别比为105.83：100（考核目标107：100），二孩及以上性别比为132：100。
2、政策推动情况：奖扶对象：20xx年前继续享受243人，20xx年度新增44人，总计287人；特扶对象：20xx年前继续享受17人，20xx年度新增1人，共18人；今年主动放弃再生育家庭摸底共8户；独生子女父母光荣证领证人数2315人，20xx年度应享受独生子女保健费1417人。
1、流动人口管理不到位：
我镇共有已婚育龄妇女10164人，由于我镇经济欠发达，外出务工人员极多，其中已经掌握外出的育龄妇女3072人，但是大部分没有详细的流出地址，占到流出人口的60%以上，且有部分外出生育的对象管理存在空白，流出人口孕检到位率极低，管理极不到位。流动人口管理难已经严重制约了我镇人口和计生工作的开展。
2、分月任务完成情况滞后：
我镇应扎未扎对象存量大，外出多，在家对象不适宜做结扎的所占比重较大，不是老对象就是身体不好，花大力气把对象送到定点医院，相当一部分因为医院怕担责任不能落实节育措施。
社会抚养费征收工作不到位：近四年我镇社会抚养费应征收金额为1150万余元，其中20xx年应征65户，应征金额235万余元。目前，由于立案不及时，手续不健全、立案率不到10%；对违法生育对象的处罚力度低，措施不到位，致使实际征收到位率不足20%。
3、队伍建设缺乏有效的管理和制度：
今年，我镇对部分村计生专干进行了调整，因工作不实分别对村计生专干进行了解聘，通过考试、考核新聘了5名计生专干。但是专干总体年龄还是偏大，业务能力不强，素质不高。目前，仍然有村和村计生专干尚缺。
镇计生办目前有工作人员14，其中，45岁以上4名，停薪留职1名，医技人员无一人，临聘2名，。虽然在年初制订了一些制度和措施，但由于缺乏有效的监督机制和考核措施，导致计生工作人员工作积极性低，工作效果不明显。
1、强化队伍建设：
（1）建议镇党委对计生队伍进行适当调整，实行计生办和计生队员双向选择，把想干事、能干事的队员留在计生办，不愿意从事计生工作、不想干事和不能干事的队员交流出计生办，加强计生队伍的凝聚力和战斗力。
（2）对村专干实行绩效考核和重新洗牌、竞聘上岗，对年龄过大、业务素质不高、责任心不强的专干坚决解聘，聘任年纪轻、素质高、责任心强的同志担任村计生专干。
2、加大宣传力度。
（1）利用6月下旬的生殖道免费普查和免费孕前优生遗传监测活动，大力宣传计生法律法规和奖励优待政策。
（2）在镇区范围内制作大型的计生宣传广告牌和宣传长廊，让广大群众深入认识和了解国家的各项计生政策法规，从根本上改变群众的生育观念。
3、开展集中服务。
针对目前落后的局面，制定详细方案，在完成分月任务的同时，重点对引产和结扎手术，社会抚养费的立案和征收进行攻坚克难。按照年初政府工作计划在6月份对历年社会抚养费的老欠进行集中收缴，以及近三年的未立案的违法生育对象进行立案，7月份对人口计划情况进行排查，肃清漏错报；8月份对外出流动人口（特别是长株潭衡地区）进行节育措施的落实。
计生办工作总结
时光飞逝，转眼一年又将悄然过去，我们蓦然回首，绝大多数人除了感慨时间过得飞快而外，的是叹息对未来的茫然和惋惜已将虚度的青春年华，作为普通、平凡的我也不例外。可是，仔细想想，这一年来，虽然没有风风火火的大成就，也没有轰轰烈烈的感人事迹，但是在自己的工作生涯中，却是一段丰富的阅历，纵然有千万种消极的理由，也应该认认真真的去总结，为自己一年来的经历画上一个圆满的句号。
加强学习是提高个人综合素质的有效途径，作为一名基层干部，处在农村第一线，直接与农民群众打交道，自己的内在素质和言行举止都在群众的视野之中，个人的形象直接影响自己在群众的威信，同时也关系到党和政府在群众中的形象和地位。为此，我始终坚持把勤于学习，提高自身素质，树立个人形象作为立身之本，工作之基。一是不断坚持理论学习，努力提高自身理论水平。以今年开展的“双联”活动和乡上提出的“三访三问”活动为契机，加强理论学习，深入农户，开展调查，在学习中，不局限于就理论学理论，而是将理论学习与个人的思想观念、工作实际相结合，用理论学习指导工作实践，用实践来检验理论。在深入调查中，切实与群众心贴心，心交心的勾通，真真了解他们的困难，解决他们在生产生活中的困难。通过学习和实践，提高了分析问题、解决问题的能力和适应社会发展的新要求，抓工作、谋事情都能从实际出发，从群众和单位集体的大局利益出发。年内，共记政治学习笔记3.5万余字，撰写理论调研文章，其中在市人口网上刊登；撰写计划生育报道信息10余篇，其中在陇东报上刊登，市人口网上刊登。二是坚持学习国家法律法规，提高依法行政能力。作为一名基层干部学法、懂法、正确适用法律，就是等于攥到了工作的法宝。因此，我坚持学习《党章》《宪法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政处罚法》、《甘肃省计划生育条例》等有关法律法规，记普法学习笔记1.8万余字，通过学法，自觉的运用法律武器解决工作中遇到的问题，依法履行职权，依法行政的意识、能力和水平都有了较大提高。三是加强业务学习。计划生育业务的专业性非常强，报表逻辑关系复杂，而我本人之前对计划生育工作了解的并不多，为了能够更好的指导全乡计划生育工作，我积极参与县乡计划生育业务培训，放下身份和专干们共同探讨，共同学习业务，共同解决问题，较为全面地掌握了工作的要领和方法，而且能够灵活运用到指导工作中。
坚持求真务实的工作作风，把乡党委、政府的工作要点作为自己工作中心，全力维护大局，围绕年初为自己确定的`“十个一”的奋斗目标，开拓创新，真抓落实，总结回顾共完成了“八个一”，虽然不是百分百的达到目的，但是却尽了自己最大努力，同时也学习和收获了许多值得珍惜的经验和教训。
计划生育工作。今年是我任计生办主任的第二年，为了制定一套更好的管理办法，全面扭转和提高全乡计划生育工作水平，我针对去年后半年届入计生工作后发现的一些问题，年初，利用一周时间，苦思冥想，总结吸取往常好的一些工作办法和经验，草拟了《上里塬乡计划生育干部管理办法》和《上里塬乡计划生育奖惩制度》，经乡党委、政府研究同意后，并严格按照要求督促落实，在一系列奖惩制度的激励下，使各项工作都取得了新的起色。一是四项手术从原来下欠的60多例被动局面，扭转并控制到目前下欠20例左右的稳定局势；二是社会抚养费征收从去年只有一个村完成乡上下达的任务，到今年六个村全部完成任务，征收金额达26万元，比去年提高2倍以上；三是环孕检工作及时率基本得到稳定，都能够在本季度前20天前基本完成85%上的指标任务，有效地控制了计划外怀孕和计外出生的不良现象发生，同时也大大减少了专干的工作压力；四是全年报表指标一直基于正常值以内，顺利通过市县考核。五是基层基础工作进一步规范化。在抓基层基础工作中，我回顾去年年终考核的时候，我对各村村室都进行了检查了解，近几年上级出台的新政策和制度几乎没有一个村按要求上墙，基础资料从来没有统一规范过，无论到哪个村，没有一个人能够完全知道村上都应该存些什么资料，见于这种情况，又在今年全县“创国优”验收的关键时刻，我亲自对照县上最新的规范资料汇编，参与整理了上里塬村村室资料和北庄、曹塬、转湾等几个组的农户资料，然后对照统一规范，对全乡6个村的村室牌子进行了重新设计更换，同时购买了200多个档案盒，对6个村室和乡站、流动办、服务所资料进行了分门别类归档，统一模式打印目录，集中归类整理，通过统一标准，既规范了各村、各办公室工作，又大大减轻了专干的工作量，这种做法得了市、县计生部门的肯定与表扬，同时，在乡党委、政府的正确指导和财政方面的大力支持下，标准化计生综合服务楼为全县半年经济工作会提供了观摩点。五是举办育龄妇女计划生育知识培训班6期，8月份积极组织对全乡乡、村、组计生专干进行了一次全面系统的培训，并成功举办了“国优杯”计生知识抢答赛，在后季冬闲时间，邀请县计生局统计股股长和柔远镇优秀计生专干对我乡计生办所有电脑进行了维修和wis系统安装，同时，对所有乡、村两级专干的电脑和wis系统操作进行了全面培训，目前，各村都能利用电脑wis系统进行报表和运转各类资料等工作。
计生办工作总结
上半年，在镇党委、政府的正确领导下，计生办各项工作进展顺利，取得了较好的成绩，现将工作开展情况及下半年工作打算汇报如下：
截止6月底，我镇总人口10715人（含济军生产基地），现有已婚育龄妇女2204人；已婚育龄妇女信息覆盖率达到98%以上；全镇共计出生22人，其中一孩18人，二孩4人，男孩10人，女孩12人，合法生育率100%；女性初婚13人，晚婚11人,晚婚率为84.6%；避孕措施落实率达到98%以上，本期实施计划生育手术11例；流动人口持证率、验证率均达到95%以上。
一是扎实工作，夯实基层基础。计划生育管理是一项要求非常系统和细致的工作，做好基层基础工作尤为重要。一是加强了对计生干部队伍的业务培训。在参加区级业务培训的同时，结合自身实际、组织济军基地、两村、企业计生主任进行了专题培训。二是在辖区开展了详细的信息核查工作，逐户登记18—49周岁的育龄妇女信息，逐一落实其计生关系所在地，确保不出现漏管、脱管等现象，提高了统计质量和服务水平。三是搞好育龄妇女健康查体工作。利用查体时机，为农村及下岗失业育龄妇女提供免费健康查体服务，同时对于不及时到站查体人员加大催促、追查力度，确保查体质量。截止目前，在管育龄妇女除一名东北空管户外，其他的都进行了查体。
二是加大宣传，务求实效。利用春节、“5.29”协会活动日等重大节日，集中力量组织人员上街发放宣传材料、入户讲解计生知识。在西韩村进村路两侧新安装了41块灯箱宣传牌，重新粉刷了村内宣传标语，在村内主路两侧进行了321.5平方米的墙体手绘，在村口树立了高5米、长10米的“推动人口资源环境协调发展，建设温馨富裕优美绿色家园”的宣传板。在社区各个活动室制作了计生引导语、温馨提示语等，将计生宣传融入各项日常工作。同时，加大报刊宣传力度，上半年发表省级非主流媒体稿件3篇，省人口导报10篇，日报10篇，区级网站24篇。通过以上宣传，有效提高了群众对计划生育工作的知晓率和关注程度，为计生工作的开展营造了良好氛围。
三是创新机制，加强流动人口综合管理。孤岛镇是一个流动人口大镇，流动人口计划生育管理也是人口与计生工作中的重点之一。结合实际加大与油田、济军基地的协调、沟通力度，指导济军基地对辖区内流动人口进行清理清查，并建立档案、签订计划生育合同，统一查验证件；同时，以社区工作站为依托，充分发挥小组长、协管员的作用，开展流动人口管理工作。已登记流动人口近5000余人次，已婚育龄妇女审验证870余人次，持证率、验证率均达到95%以上。
四是加大投入，推进幸福家庭创建。深入开展“幸福家庭创建”活动，对产后术后育龄妇女及时进行随访，携带营养品送去关心和温暖。在春节等重大节日期间，组织走访慰问计划生育困难户。特别突出对流动人口实行均等化、人性化、常态化服务，在生育关怀、宣传教育、药具随访、便民维权、困难救助、就业及创业指导、小额贴息贷款等方面，与常住居民同等待遇。目前，已完成流动人口创业创业扶持8户，发放贷款55万元，常住人口贴息扶持6户，发放贷款55万元。
五是全民动员，确保孕前、孕期监护落到实处。通过宣传标语、入户动员等形式宣传免费孕前优生健康查体及免费孕期监护工作，提高群众知晓率、参与率。截至目前，我镇孕前目标人群是13对，现已完成10对，其余3对正在催促中；孕期监护目标人群13人，现已完成10对。
六是利导先行，使计生家庭得实惠。全面落实农村独生子女家庭奖励待遇。今年三月初，为20户农村独生子女家庭发放奖励费2400元，对14个晚婚、晚育家庭给予了每户100元的奖励，为17名符合条件的下岗失业人员兑现了独生子女父母奖励费20xx元；继续为欣马、中海两个企业无业家属兑现独生子女父母奖励费，督促企业为办理退休手续的职工落实一次性奖励费；为粮油中心退休职工办理一次性奖励扶助13600元。
虽然取得了一定的成绩，但工作中还有许多需要加强和改进的地方。下半年将重点抓好以下工作。
一是牢牢把握底线，确保维持低生育水平。始终将维持低生育水平作为工作重中之重，想尽一切办法确保育龄妇女按时查体，不出现大月份非法怀孕情况，同时，在技术服务、利益导向机制建设、社会抚养费征收等各环节加大工作力度，以遏制违法生育势头的反弹。
二是全民动员，做好示范村创建工作。根据上级要求，进一步修改完善《村规民约》内容，全体村民实现合同化管理，确保流出人口计划生育合同签订率达100%，争创区级计生示范村。
三是严格落实责任制。把好查体、查孕、查环关。严格落实责任制，实行问题倒查制，确保环情、孕情、查体不出纰漏，杜绝大月份引流产现象，杜绝“两非”发生。
四是抓协会建设，推动流动人口属地化管理工作。按照“属地化管理、市民化服务”的原则，在各流动人口管理区、各企业建立协会、完善会员之家，健全相关制度，确保辖区居民无缝隙享受市民化计生服务。
五是多措并举，提升宣教水平。内宣与外宣并重，户外与媒体同行，扎实开展“双进双建”活动，继续积极主动与各级宣传部门联系，全面提升宣教水平。
六是加强学习，提高服务水平。组织计生专兼职人员进行学习，积极做好新条例后的应对工作，提高管理服务水平，确保现行政策平稳过渡。
计生办工作总结
20xx年上半年，全镇人口与计划生育工作在市人口和计划生育局的帮助指导和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕市级下达的人口计划和工作责任指标，逐个分解任务，层层落实责任，突出重点，狠抓难点，全面完成了各项工作任务。
到6月为止，我办工作任务完成情况如下：
4、人口出生统计误差为零；
5、各村召开了违法计划生育会议，无严重违法事件发生，已查处违法生育立案件86例，征收社会抚养费完成近125.6万元左右。
6、已上报新增农村奖扶对象30例，自愿放弃再生育奖励对象18例，新增发放独生子女保健费对象102个，暂未发现漏报现象。
7、组级指导员建设取得明显成效，相比往年同期有了明显的进步，20xx年4月29日召开全镇组级指导员会议，提高了组级指导员待遇。
8、 20xx年7月6日，迎接了长沙市流动人口专项调查，已顺利通过
1、面向群众，深入宣传，营造良好的计划生育工作氛围。
今年计生宣传的重点放在“单独二孩”新政策的宣传上，我办采取群众喜闻乐见的形式，积极组织开展计生政策宣传活动，召开“单独二孩”政策培训会议，下户发放宣传资料，让广大群众准确理解并及时掌握新政策，努力营造良好的计生宣传氛围。
2、抓主抓重，突破难点，促进各项措施落实。
始终把节育措施落实、社会抚养费征收和流动人口管理作为重点工作，列为年终考核的主要指标。镇村两级按月分解工作任务，分阶段掀起高潮，抓关键措施落实，保证了工作任务的全面落实。加强环孕情服务，特别是园区流入人口的环情孕情检查，4月份在蓝思科技等规模企业组织生殖健康检查，有3000人左右的育龄妇女参加了检查，全面核实人口出生和节育对象，抓长效节育措施和政策外隐患补救措施的落实，抓社会抚养费征收、流动人口管理等突出问题。
3、创新思路，加强管理，认真开展流动人口计划生育清查和管理。
截止20xx年6月底，全镇流出人口为3679人，流入人口为22270人，全员信息完善、流动人口信息录入、反馈和合同签定率均为100%；我镇以打造“流动人口管理服务特色工作”为目标，全面加强流动人口计划生育管理与服务工作，积极开展流动人口重点协同治理工作，认真开展调查摸底工作，责任到人，措施到位，提高对流动人口的综合管理水平。此外，积极做好流动人口协查工作，做到每一条协查都有记录，及时向发出地回复信息。
4、依法行政，增加工作透明度。
我镇为增加计生工作透明度，给群众明白，还干部清白，专门成立了外勤小组，专人负责管理，对群众的来信来访及举报坚决予以查处。做到件件必查，查后有果，及时反馈，查处率100%。今年共查处计划生育违法案件86件，已征收社会抚养费近125.6万元。无集体上访和越级上访事件发生。
5、完善组级网络，全面加强组指导员建设。
镇党委政府充分重视基层计生干部的建设工作，把计生组指导员纳入培训对象范畴，镇计生办工作人员利用每个月下村时间，组织组指导员进行计生业务培训，让大家及时了解现行人口计生政策和各项管理服务工作，使人口计生工作变被动为主动，牢牢把好基层关。半年来，组指导员建设工作得到了全面的进步。
6、积极推行计划生育村民自治，搞好协会建设。
在市计生协的支持和领导下，我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准，在幸福泉社区积极创建基层群众自治模范单位，切实加强基层协会组织建设，不断提高全镇各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。
上半年所取得的成绩，主要是镇党委、镇政府对计生工作高度重视的结果。作为全市经济发展的桥头堡来说，搞好计生工作，是关系着稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展的重要事项。针对计生工作面广量大，难度不断增加的实际，镇党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，继续严格执行计划生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法；二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持；三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。
我镇的计划生育工作虽然取得了一定成绩，但是还存在着不容忽视的问题。
1、当前群众的传统生育观念还未发生根本转变，而且处于生育旺盛期的人群十分庞大，尤其是二胎违法生育对象逐年增多，计划生育管理难度进一步增大，稍有放松，就会出现反弹现象。
2、流动人口数量猛增，这部分人机动性大，流向复杂，隐蔽性强，特别是生物医药园区的流入人口，近两年以几何倍数增长，且计划生育意识淡薄，未婚男女同居现象已经习以为常，导致未婚生育时有发现。
3、社会抚养费征收难度较大，到位率偏低。
计生办工作总结
本年度期初全区总人口为87241人，据不完全统计期末人数为87144人。育龄妇女25289人，已婚育龄妇女20109人。xx年年度出生人口为773人（其中一孩出生人数769人，一孩率为%，二孩出生人数为4人，二孩率为%），死亡人数为277人。今年违法生育4人，计划生育率达%，违法生育处理率为100%，违法生育户的社会抚养费征收率达到10 %以上。今年女性初婚208人，其中23岁以上人数为134人，晚婚率为%。全区育龄群众采取各种节育措施共19867人，（其中女扎2761人、上环16939人、药具167人）。当年落实女性绝育4例，安置宫内节育器413例。
（一）加强领导，强化服务意识，进一步落实目标管理责任制
一是领导精力落了实。
二是工作措施落了实。做到了发现情况早，信息反应快，提供情况及时，敢于攻克难关，全心全意为育龄妇女排忧解了难；在行政执法过程中，做到了处理严格，不徇私情，营造了一个良好的工作环境。
三是目标考核落了实，实行了一票否决制。
四是工作经费落了实。
2、强化优质服务意识。区党委、办事处高度重视优质服务工作，召开了各种会议，对创优工作进行了宣传发动。开展以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、优生优育等为主要内容的宣传活动，并结合活动大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、中央新《决定》、《黑龙江省人口与计划生育条例》、《全国流动人口计划生育管理办法》等法律法规，让群众更新了男女平等的婚育观念，女孩在社会各界得到了广泛关注。通过各种宣传活动，增强了优生优育、生殖保健科学知识和相关法律法规意识。同时组织计生办和区属相关部门为育龄群众送去了各种计划生育宣传品，使群众能方便快捷地获得所需要的知识和咨询服务。今年在健康查体中，共计查处有问题有328人，其中囊肿3人，心脏病变1人，乳腺增生14人，子宫肌瘤2人，妇科炎症192人，乳腺肿物待查6人，环下移5人，高血脂2人。对经检测患有妇科炎症的192人，我们实行了跟踪服务，积极为她们提供治疗办法，定期组织她们到计生服务中心进行复查，现基本治愈的150人，42人在治疗之中。免费向育龄妇女发放药具，积极向广大育龄妇女介绍长期避孕方法对他们的好处。在我们的大力宣传和积极引导下，有27名已婚育龄妇女采取了放环措施。
3、加大宣传力度，营造全民参与氛围。今年我区的宣传指导思想是以人为本，服务先行。在计生工作中，计生宣传着力体现服务性，由过去的重视法规宣传，转变为融政策、法规、优生优育、避孕节育、生殖保健新型的生育文化为一体的宣传教育，在宣传方式上体现针对性，结合我区实际，因人施教，分层培训。特别是在人口清理过程中，全区共召开各种会议58次，接待群众咨询300多人（次）。宣传内容主要是向群众宣传计划生育政策不是放松了，而是比以前更严了；宣传多生一个子女给国家增加的负担要比个人承担的那点要多得多；宣传生男生女都一样；宣传计划生育奖励扶助政策；开展优质服务等等。按照省、市的部署和要求，深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。区办事处下发了《关于认真学习贯彻中央〈决定〉的通知》，要求全区各级干部认真学习《决定》精神。市人口计生局在全市开展了学习中央《决定》的知识竞赛。各社区也开展了形式多样的宣传活动。由区计生领导小组牵头，组织开展了由成员单位参加的“关爱女孩行动、便民维权、依法行政”为主题的“”世界人口日一条街宣传活动，活动采取宣传车、展板、政策咨询、印发宣传资料、发放避孕药具等形式开展。全年共组织6次上街宣传，书写标语100多幅，办专栏4期，发放宣传资料5000余份。通过学习和宣传，计划生育干部提高了依法行政的自觉性，群众明确了自身的权利与义务，自觉地监督我们的工作，对提高我们的工作水平起到积极促进作用。
（二）严格执法程序，坚持依法行政，营造良好的计生优质服务环境
1、全面建立依法管理机制，实行计划生育政务公开。计划生育工作重点在农村，我们利用每月的计生专干例会，对社区计生专干进行业务知识和法律、法规政策的培训，同时要求各社区每季度必须对政策照顾生育、违法生育、违法抚养处理情况予以公布，广泛接受群众监督，从而增强全区计生工作的公正性和透明性。规范收费程序，社会抚养费由计生办统一收取，同时在社区干部会上强调，以后违法生育对象交款一律到计生办交款，不得由社区干部或机关干部代交。
2、加强对行政执法人员的法律法规的学习。使其成为业务熟练，作风正派、善于做群众工作的计生干部。在日常工作中，我们严格按照法定程序办事，避免执法工作中的随意性，使行政执法规范化。
3、加大对违法生育的处罚力度。今年区党委、办事处对历年拖欠社会抚养费的违法生育户按规定给予处罚并按标准征收社会抚养费。并严格按照“七不准”省的“六不准”规定，严格执法程序，统一规范执法文书，完善举报制度，做到公正执法，文明执法，杜绝了侵害群众合法权益的执法现象。