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作风建设工作汇报
按照监狱的统一部署，我监区于去年启动“廉勤示范单位”争创活动。一年来，在监狱党委的正确领导下，在监狱纪委的精心指导下，我监区结合自身实际，创新工作方法、强化宣传教育、着力解决问题，做到了领导班子高度重视、民警密切配合，宣传深入细致、活动紧凑有序、剖析深刻到位，整改成效显著。
监区具体做法如下；
一、加强组织领导。
监区认真落实监狱关于争创勤廉示范单位活动的实施意见的通知的文件精神，着力加强组织领导，强化责任和各项机制的落实，保证了抓作风建设的经常性、实效性。成立监区勤廉作风建设领导小组，由教导员葛勇同志任组长，监区长韩步顺同志任副组长，副教导员孔述伟，副监区长吕宗亮为成员，全面负责对勤廉作风建设工作的领导。具体负责作风建设工作计划的落实和监督检查。警长赵建军同志为作风建设工作联络员，协调勤廉作风建设各项工作。
积极抓好机关作风建设各项措施的健全和落实。制定了作风建设工作意见，明确目标责任的分解。坚持作风建设各项制度，首先，机关作风建设月分析和季讲评制度，做到对全监区作风建设每月一次分析，每季度一次讲评，保证作风建设常抓不懈。其次，制度梳理，排查制度漏洞，每月组织一次作风建设自查，重点加强了对车间劳动工具、警械、和警用物品的管理和使用，及时检查梳理民警执法执纪方面的制度建设和落实情况，对制度不完善、要求不落实、执行不到位等方面问题，认真落实整改，推进勤廉作风建设上新台阶。再次，实行责任追究和奖励制度。建立了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、具体抓的责任体系。将作风建设纳入监区工作绩效考核中，将勤廉作风考核结果作为先进评比表彰、奖惩的重要依据，发挥考核的督促和引导作用，有效提高了监区作风建设制度化和规范化水平。
三、
抓好思想教育。
1坚持开展有针对性地思想教育，监区周一例会中不定期组织全体民警学习“六条禁令”和“九个严禁”，深入开展批评和自我批评，查摆有无违反禁令的情况，人人写出自查小结，增强全体干警对加强作风建设的责任意识和自律意识。在教育中，组织全体干警反思监区勤廉作风建设上存在的问题和在抓机关作风方面的薄弱环节，进一步深化思想认识，增强责任感。教育干警充分认识养成优良作风的重要意义，力求做到“三个到位”，即对勤廉作风建设工作领悟到位；对工作方法认识到位；对勤廉作风整改落实到位。端正态度，自觉遵守法官行为规范，坚持公正、文明、为民执法。
四、注重学习教育。
监区高度重视学习教育在勤廉建设工作中的基础作用，通过警示教育，法纪学习，学习典型，业务强化等方式，狠抓干部的学习教育，做到反腐倡廉警钟长鸣，常抓不懈。一是组织监区全体干警观看反腐倡廉警示教育碟片，一个个鲜活的事例就是发生在同系统、更有发生在身边的曾经同事。要求全体干警做好总结观后感工作。二是充分利用夜间时间组织党员干部学习《廉政准则》，《公务员法》等相关法律法规知识。三是认真组织全体干警学习徐州监狱民警汪家杰先进事迹，“面对罪犯，他机智耐心，消融坚冰；面对病魔，他意志坚挺，勇敢抗争；监狱警察汪家杰，秉承司法良知，用心丈量法律的尺度，用心呼唤迷途的新生。”通过学习切实感到我们的工作很有价值、很有意义。四是组织新进单位人员进行业务知识测试。
2011年监区在勤廉示范活动中虽然取得了一些成绩，但任然存在一些不足，主要表现在问题发现不全面、监督不及时、信息报送少等问题。在2012年度中监区将努力克服以上问题。
2012年，监区将重点将抓好以下几方面的工作：
一是进一步健全长效工作机制，加强督促检查。严格执行监狱制定的监督检查机制，及时组织人员对监区的作风建设进展开展督促检查，落实责任追求，确保作风建设工作取得实实在在的成效。
二是进一步加大宣传力度，掀起作风建设的新高潮。不断总结前期工作的经验和成果，及时通过监狱内部网站、专栏进行宣传，培养身边的先进典型，以身边的典型激发人、引导人、塑造人，推进监狱作风建设取得新的进步。
三是以活动为载体，采取多元化形式进一步推进争创勤廉示范活动。
年党委作风建设工作汇报【范文】
根据省、地有关要求，结合“作风建设年”活动的开展，着力抓好党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设，分别开展了对县直机关作风进行民主评议、对机关领导干部及工作人员工作作风进行明察暗访、局长下基层、作风大转变以及向副科级以上领导干部发放民情记实手册等活动。现将工作情况总结如下：
一、开展民主评议。
紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子的要求，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入解决机关作风方面存在的突出问题，树立县级机关和领导干部为民、务实、清廉的良好形象，坚持公开、公平、公正、边评边改，评改结合、正面教育、实事求是的原则，通过单位互评、信息员评议、基层评议等方式，着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业方面、简政放权方面进行民主评议。全面客观地反映县直单位机关作风建设的情况，进一步找准作风建设存在的突出问题，采取切实措施进行整改，进一步提高机关服务基层、服务发展、服务群众的自觉性，着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、部门利益至上的突出问题。对评议结果较差的单位，通过函询、诫免谈话等形式，帮助其认真分析原因，帮助找准薄弱环节，明确整改内容、整改时限、整改措施、整改责任人，督促其抓好整改。目前，我县共收到对100个县直机关民主评议表712份，评议结果较好的有县委办、纪委、组织部、统战部等80家单位，评议结果较差的有住房与城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等20家单位。
二、进行明察暗访。
4月21日至4月22日，县作风建设办、环境建设办组织2个工作组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访，严肃了工作纪律，切实转变了机关工作作风。经查，有的单位能够较好地遵守工作纪律、执行上下班制度，保持良好的机关作风;一些单位干部职工不遵守上下班制度，作风涣散;一些单位干部职工不严格工作纪律，上班时间干与工作无关的事。通过明察暗访，解决了部分单位工作责任意识不强和作风涣散、服务意识淡薄和服务态度差、行政审批效率不高和便民程度不够、制度执行不力和制度适用弱化等问题，并要求有关单位和部门要针对存在的问题认真进行整改。
三、设立首问责任窗口和服务接待窗口。
针对我县具体情况，对已进驻便民利民政务服务中心的不再设立“首问责任”和“服务接待”窗口，未进驻便民利民政务服务中心的各单位必须按规定设立“首问责任”和“服务接待”窗口。各涉及单位迅速落实设立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口的各项措施，按照节约、实用、美观、方便群众办事的原则，注重整合现有资源，统筹好办公场地，配齐必要的办公设施、咨询服务电话等。同时，明确窗口分管领导和日常管理人员，明确窗口的职责定位、规模大小，切实加强领导，确保各项工作顺利推进、落到实处。我县共设立“首问责任”窗口31个，“服务接待”窗口6个，接受咨询6600人次，提供指导5372人次，办理审批事项2581件，协调督促办理审批事项726件，收集意见建议701条。
四、建立工作通报制度。
各乡(镇)、县直各工作部门每月定期向县作风建设年办公室报送领导干部开展“四帮四促”活动情况，开展“履职守纪”教育、“作风问计”、“三服务”承诺、创建“六型机关”活动情况，认真查找本单位、本部门存在的问题，制定整改措施，落实方案并组织实施建立长效机制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向县作风办报送自查情况及整改落实情况。县“三个建设年”联系会议办公室将定期对各乡(镇)、县直各部门开展工作情况进行通报，并将单位领导干部开展作风建设年和“四帮四促”活动纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理。
五、深入开展创先争优活动。
把各级党组织领导班子和党员领导干部开展创先争优活动作为整个活动的重点。建立了县四大班子党员领导干部联系点和联系点制度，认真落实“一走访两承诺三评议”机制，引导各级党组织和广大党员围绕中心、立足岗位创先进、争优秀。20xx年，县委共评选表彰99名优秀共产党员，命名表彰150个“五好”基层党组织，地区表彰了我县2名“十佳抓党建乡(镇)党委书记”、1名“十佳村党组织书记”、3名抗旱救灾先进个人和11个“五好”基层党组织。
六、建立作风整治实事月报制。
从“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”四个方面，认真查各部门、单位是否增强发展意识、服务意识、依法行政意识，解决“重管理轻服务”的问题;是否加快工作节奏、提高办事效率，解决“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，几天都干不成”的问题;是否增强发展理念、苦干实干、敢于负责，敢于担当，解决“工作不用心、不专心、不尽心”的问题;是否公开办事事项，简化办事程序，下放审批权限，解决“部门利益至上、不作为、乱作为、吃拿卡要”等问题。根据存在的问题，制定和完善作风整治措施，进一步梳理公开承诺，扎实抓好整改，认真梳理有关活动中存在的问题及不足，加强整改力度，畅通举报投诉渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题。做到群众需要办的事，件件有回音、事事有结果、人人有好评。建立作风整治实事月报制，切实把握作风整治实事的范围，全面了解作风整治实事情况，在认真开展作风整治工作的基础上，围绕上述作风整治实事范围，认真了解掌握各部门所做的作风整治办实事情况，具体掌握和弄清楚采取了什么措施转变作风、解决了什么问题、为基层和群众办了什么实事、取得了什么成效、基层和群众有什么评价等，并切实做好统计汇总，建好工作台账，认真做好作风整治实事报送。
七、存在问题和下步打算。
我县作风建设虽然取得一定成效，但还存在一些不足。一是个别领导干部存在的“庸懒散漂”问题。二是有的领导干部中存在的“精气神”不佳问题。三是领导干部中存在的“执行力”不强问题。针对存在问题，我下我县将加大力度在全县范围内开展经济社会发展环境综合整治工作，特别是干部执行力结合整治。一是深入开展干部作风大整顿，深入整治干部“庸、懒、散、漂”现象，着力解决领导干部执行力和落实力方面存在的突出问题。二是认真落实“能者上、庸者让、差者下”的干部选拔任用机制，着力建设民本意识强、领导能力强、担当本领强的发展型干部队伍。三是加大督查考核力度，特别是加大“三重一大”(重点领域、重点工程、重点环节和重大项目)领域的动态跟踪考核力度，把执行力、落实力与群众评价有机结合起来，真正建立起以实绩论英雄、让群众评干部的考核评价机制。四是认真对待群众举报，对涉及部门相关人员进行严肃问责。
作风建设工作汇报
我局在县委、政府“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组及办公室的精心部署和指导下，认真按照上级“三个建设年”和“四帮四促”相关文件要求，结合本单位实际，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，把开展“三个建设年”与开展创先争优、四帮四促紧密结合起来，切实认真开展各项工作。现将我局开展上述工作情况作如下汇报：
一、活动启动情况。
2010年12月28日，县委、政府“三个建设年”活动动员大会召开后，局党组高度重视，及时成立“三个建设年”活动筹备小组，先后召开局党组会议和活动领导小组会议，研究部署“三个建设年”活动，迅速成立罗甸县教育局“作风建设年”、“环境建设年”、“项目建设年”活动工作领导小组，制定《罗甸县教育系统开展“三个建设年”实施方案》，并于2010年12月31日下午召开全县教育系统“三个建设年”活动动员大会，安排部署各项具体工作。
二、开展活动的主要做法。
（一）重制度。
成立罗甸县教育局“作风建设年”、“环境建设年”、“项目建设年”活动工作领导小组，建立活动小组办公室，抽调专人负责具体日常工作。并制定《罗甸县教育系统开展“三个建设年”实施方案》和工作相关制度，要求教育系统全体干部职工要把思想认识统一到省委、州委开展“三个建设年“活动的要求上来，切实增强了干部参与活动的积极性、主动性和自觉性。为“三个建设年”活动的持续开展提供了制度保障，确保活动得以扎实开展，不走过场。
（二）抓落实。
为扎实开展“作风建设“和“四帮四促”活动，要求每位班子成员负责联系1所学校，资助1名学生，帮扶1个农户，分析1各乡镇；每个干部职工负责联系1所学校，帮扶1名学生，帮助1位家长学会一门技术，调研1个村，了解1个乡镇；并形成文件下发。成立以局领导为组长的“作风建设年”巡视督查组，明确工作职责和要求，进一步加强对教育系统“作风建设年”活动的督促和监督。
（三）求实效。
活动开展以来，为教育和引导全局干部职工进一步增强宗旨意识、开放意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识、大局意识，我们坚持把学习放在首位，并贯穿于整个活动的始终。
（四）强检查。
为确保活动成效，督查组对教育系统开展作风建设进行不定。
时检查，重点检查组织领导是否到位，学习是否深入、调研工作是否充分、工作落实是否便民利民。同时，通过听、查、访的方式，认真查找群众所急、群众所需的热点问题。
三、现阶段完成工作情况。
1、到目前为止，全局领导干部职工深入基层调研帮扶60人次，累计发放帮扶资金10600余元。其中领导班子深入基层调研帮扶15次，发放帮扶资金5000余元。
2、为营造活动氛围，我们利用各种形式，积极做好宣传工作，一是分别开设了“作风建设”和“四帮四促”活动宣传栏，大力宣传活动开展的内涵、精神实质、重大意义和根本要求；二是通过办简报等形式扩大活动影响力（目前已办不同宣传简报40余期）。
3、对外公布了教育局“三个建设年”活动投诉举报电话，设立三个投诉举报箱，并向社会作出了公开承诺。便于社会各界对我们工作的监督，同时也畅通了我们征集意见的渠道，能够及时广泛地听取各方面的意见和呼声。
4、建立“服务接待窗口”和“首问责任窗口”，提高了机关办事效率。
5、完成10个制度建设，并已上墙。
6、开展4次领导班子测评、4次干部职工民主评议，和4次月总结讲评，向基层发放150份征求意见表，共征集合理意见和建议10余条。
总体来看，虽然我局在开展“三个建设年”和“四帮四促”活动中取得了一定的成效，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距，今后，我们将严格按照上级要求，进一步加大对局机关和基层单位的检查和指导力度，进一步加强领导，扎实工作，确保我局“三个建设年”和“四帮四促”活动顺利开展和2011年各项目标任务圆满完成。
年党委作风建设工作汇报【范文】
开展作风纪律建设活动是是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是实施依法办学，营照良好、健康的`育人环境，办人民满意的教育的需要。根据吴桥县教育局关于开展“作风建设年”活动的实施方案的精神，我校对开展“作风建设年”活动高度重视，以此为契机，加强学校规范化管理，进一步转变作风，狠抓工作落实，提高工作效率与质量，努力营造干事、创业的良好氛围，有组织，有步骤地扎实开展工作，推动学校整体工作发展，努力实现“办人民满意的教育，创人民满意的学校”。现将工作开展情况小结如下：
一、领导重视启动迅速。
学区召开开展“作风建设年”活动动员大会后，我校对此项工作高度重视，及时召开了动员大会。传达了上级“作风建设年”活动动员大会精神，并就我校开展“作风建设年”活动进行了动员部署。
二、健全机构落实责任。
为了加强对开展“作风建设年”活动的领导，我校成立了“作风建设年”活动领导小组，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案精心实施。
为了推动开展“作风建设年”活动的开展，我校及时制定了《小天罡小学开展“作风建设年”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。
四、组织学习提高认识注重实效。
为了便于学习，我校结合自身工作实际，采取组织集中学习与个人自学相结合的办法，在教职工中掀起了学习法律、法规，转变作风的学习高潮。学校为每一个教师发放了《专用学习记录本》，全体教师认真做好学习笔记，并撰写好学习心得体会。
年党委作风建设工作汇报【范文】
20xx年，中心把改进工作作风、强化责任落实，建立起廉洁高效、运转协调、优质规范、文明有序的管理体制与服务机制作为推进各项工作发展的一个重要落脚点，在巩固作风大整顿工作成果的基础上，进一步加强领导，精心组织，全面规范行为，切实抓好干部职工队伍作风建设，达到了思想认识统一、查摆问题准确、整改落实到位、建章立制完备、管理规范科学、办事作风转变、思想作风优良的预期目的。现将工作开展情况总结如下：
一、基本情况。
中心基本情况良好，干部职工纪律意识有所增强，精神状态有所提振，工作作风有所转变，工作效率有所提高，服务态度有所改善。大部分人员能自觉遵守劳动纪律规定，按时实行上班指纹考勤和下班手工考勤制度，能及时准确登记外出办事情况。但还存在一些问题：
二是个别部室没有严格按照“看好自家的门，管好自家的人”，管理不到位。
二、具体内容。
（一）深入学习，提高认识。
中心围绕工作任务为目标，以改进工作作风，提高工作效率为重点，制定了实施方案，成立了领导小组，并多次召开动员及专题研讨会议。要求全体干部职工提高认识，增强政治观念、组织观念、群众观念、政策观念，努力转变工作作风，改善服务态度，提高服务质量和工作效率，并要求干部职工对照方案和整改内容，紧密联系实际，解决工作中存在突出的问题。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的发展形势进行自我教育，增强干部职工的紧迫感、压力感，重点解决一些人不思进取、不懂业务、又不钻研业务，碰到问题不思考、不研究、不解决等不良风气，为落实作风建设打好坚实基础。通过学习发动部署，使中心全体干部职工端正态度深刻认识作风建设的意义和目的，能以正确的态度，良好的心态，积极投入到作风建设工作中去。
（二）深入查找，解决问题。
为高标准、严要求搞好作风建设，中心紧密联系实际，认真研究，着力解决作风突出问题。通过深入查找问题，真正把干部的思想实际反映出来，把存在的问题查摆出来，着力解决存在的五大问题：
三是解决贪图享受，廉洁自律的问题，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风；
五是解决服务意识淡薄的问题，牢固树立全心全意为群众服好务的宗旨。
（三）深化措施，提升效能。
强调全体干部职工要真正把搞好作风建设变为自觉行动，切实把这项工作贯穿到日常各项工作中去，解决好、处理好各种问题和矛盾，严格责任分工，各司其职，相互支持，密切配合，齐抓共管，常抓不懈，见到成效。
一是领导高度重视，率先垂范，分管领导和部室负责人严格按照“谁主管谁负责”、“看好自家的门，管好自家的人”的原则，内部管理到位，努力形成齐抓共管的工作局面。
二是将目标任务进行详细分解，坚持“一级抓一级、层层抓落实”的工作制度，实行责、权、利挂钩，做到目标明确，职责分明，奖惩兑现。
三是强化服务理念，明确岗位职责分工，优化办事流程，简化申请资料，减少办事群众的往返次数，减少办事群众的负担，将原来15天的办理时限缩减至5天。
四是针对管理中存在的问题和薄弱环节，建立健全行之有效的规章制度，逐步形成作风建设的长效机制。严格实行上班指纹考勤和下班手工考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度。
培养干部职工的进取心，强化创新意识；
培养干部职工的公仆心，强化服务意识；
培养干部职工的守纪心，强化规范意识；
培养干部职工的淡泊心，强化奉献意识。
继续强化监督，规范承诺，发挥内外监督的作用，加大公开力度，规范服务承诺，切实履行职责，进一步推动中心各项工作再上新台阶。
党建及作风建设工作汇报
xx市行政审批服务中心成立于20**年12月，为市政府正处级派出机构，与市公共资源交易管理委员会办公室合署办公，实行两块牌子、一套班子。目前进驻部门（单位）71个（含xx区19个），工作人员172人，现有党员85名，下辖5个党支部，xx年8月，“中心”党组织由机关党总支升格为机关党委。由于党员来自各个单位，组织关系、日常管理和年度考核都在“中心”，人事关系、工资关系都不在“中心”，给日常管理带来一定难度。“中心”党组坚持“以党建带队建促服务”为主线，以加强党的思想建设为重点，以提高党建整体水平为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把支部建在窗口，将所有窗口按照单位分成5个党支部。窗口支部不仅承担了组织党员活动的职能，还承担了部分业务处室的职能，无论是布置业务工作、进行党员活动，还是民主生活会征求意见、年度考核先进评比，都是以党支部为单位进行布置，由党支部书记负责具体落实，实现了党建工作与队伍建设、业务工作的有机融合，走出了一条有“中心”特色的党建新路子，促进了行政审批服务质量和服务效率的双提升，年年实现窗口办件准确率100%，承诺服务按时办结率100%，服务质量电子评价群众满意率100%。“中心”先后荣获xx市“红船先锋”基层党组织、xx市党建工作先进单位、xx市机关党建工作创新成果优秀奖、xx市政风行风建设十件新事先进单位、xx市推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制优秀单位、xx市“五强”领导班子建设先进单位等荣誉称号，为行政审批和公共资源交易服务两个平台的健康发展，提供了坚实的思想、组织、作风保证；还获得浙江省先进行政服务中心、省示范行政服务中心、省xx-xx年度协议供货联动采购工作先进单位、省政府集中采购机构综合考核优胜单位、省“电子监察系统建设优秀单位”、省“文明单位”等荣誉（见附表）。
二、主要工作及成效。
了团结、高效、文明、争先、廉洁的机关形象，收到了良好的社会效果。严格落实窗口“八不准”工作纪律，实行日巡查、周互查、一月一评、一季一考、一年一议，并将考评结果与绩效奖惩挂钩。同时还专门聘请了13位社会监督员，切实加强对中心工作人员的行风评议和监督。根据中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”以及市委“28条办法”要求，“中心”党组和机关党委领导班子率先垂范，带头执行，并要求全体党员必须严格遵守。每年开展“共产党员示范岗”、“党员闪光言行”等评比活动，涌现出了许多先进模范个人和典型事例。定期与结对的东栅街道云阳社区、余新镇农庄村、王店镇假山村开展结对共建活动，协助推进三改一拆、五水共治等重点工作。在结对共建的基础上，机关党委对口帮扶6户贫困家庭，帮助困难党员群众解决实际问题。
260家审批服务中介机构进行清理整顿，出台中介机构监督管理制度，建立以网上中介超市为主、实体中介中心为辅的中介服务机制，通过网上网下提供双向服务，推进中介机构改进服务、规范行为、提高效率。五是深化公共资源市场化配置改革。始终按照“统一进场、管办分离、规则主导、全程监控”的运行机制，不断强化公共资源和要素资源交易服务平台建设，全市公共资源交易项目不断拓展，囊括了工程建设、土地交易、产权交易和政府采购、公用设施户外广告等近二十个项目，进一步提升了公共资源交易平台的规范化水平和服务经济的能力。要素交易市场也加快培育，目前市、县（市）平台已经开展的交易包括排污权、用能指标、国有产权、建设用地使用权，土地增减挂钩节余指标等内容，实现了要素资源的市场化高效配置。
业、群众办事。同时深入推进“两集中、两到位”改革，市级41家审批职能部门有37家进驻中心，进驻率达%，全市90%以上的行政审批事项全部进驻中心和分中心办理，审批集中度明显提高。目前，中心日均办件达xx余件。拓展公共资源交易项目，完成由招标采购平台向公共资源交易和要素交易平台过渡，确保了各类公共资源的公平获得和市场化配置。三是着力提高服务规范性和透明度。窗口实行统一着装、佩证上岗、文明用语、微笑服务，实现文明服务一张笑脸相迎、一杯茶水暖心、一腔热情办事、一声走好相送、一张名片跟踪的“五个一”服务标准。推行“四清”、“五件”、“六制”办理标准，规范窗口服务行为。推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和首问责任制，建立健全覆盖全部环节的工作规程，规范审批行为。同时加强电子监察和政务公开，对庸懒拖延现象出黄牌、亮红灯，近年来未发生违法审批、越权审批、超期审批等行为。xx年全市行政审批效能在全省电子监察绩效考核中排名第一，xx年前三个季度在全省电子监察绩效考核中取得6个第一名、3个第二名。
三、
“中心”党建工作下一步打算。
机关党建和作风建设永远在路上，优化服务更是永无止境。我们作为政务服务的“第一窗口”，离上级的要求、离群众的期盼、与兄弟部门相比还有一定差距。今后，“中心”将在市委直属机关工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推动全市行政审批和公共资源交易两个平台健康发展做出新的贡献。
作风建设工作汇报
今年以来，在市处的坚强领导下，全站干部职工坚持以人民为中心的工作理念，依法履职，主动作为，较好地履行管理职责，完成上级下达的各项工作任务。半年多来，全站没有收到有理投诉和媒体曝光，没有发生违纪违规事件。回顾半年来的作风行风建设工作：
一是加强学习教育，努力提高干部职工的纪律观念。上半年，我们结合开展“党风廉政建设学习宣传季”、“510思廉日”组织干部职工学习党纪党规和纪律规定，学习市纪委关于违反八项规定问题的通报，收看《巡查利剑》等专题教育片，开展了谈心谈话和党员誓廉活动，从多个角度教育干部职工强化纪律观念，自觉对标制度规定规范自身言行，防止违纪违规问题产生。
二是落实责任，层层传导作风行风建设压力。我们通过签订党风廉政建设责任书、下达年度目标任务的形式将作风行风建设目标要求下达到各部门，要求各部门领导切实履行“一岗双责”责任，在抓好业务工作的同时，加强作风行风建设，对部门作风行风建设负责。同时，我们将作风行风建设要求，作为工作人员月度百分考核的重要内容，与绩效奖励相挂钩，通过经济手段防范作风行风发生。
三是加强作风行风建设检查监督。针对节假日时段行风建设问题易发多发的问题，五组织相关部门、人员开展了节日行风检查教育，对下属各部门节日值班安排、节日公务车辆使用管理等问题进行检查，并开展节日作风行风建设教育，要求全体干部职工杜绝违规收受节礼、违规接受吃请和参与“黄赌毒”活动。同时，我们还利用手机短信、微信等方式，传达行风建设有关要求和精神，进行提醒督促。在平时，我们也要求干部职工严明工作纪律和执法风纪，接待服务对象主动热情友好，杜绝“门难进、脸难看、事难办”情况，努力维护良好的行业风气和队伍形象。
四是加强日常开支管理。“三重一大”问题由领导班子集体讨论决定，重大工程项目都进行招投标，物品采购、站房设备维修实行报告制度，本着厉行节约的原则，经领导批准后实施，需要纳入政府采购的内容全部纳入政府采购。职工福利发放严格执行规定，不超标超量。
五是加强公务用车、公务接待和办公用房管理。公务用车严格实行用车申请登记制度，所有公务用车不得在外过夜并集中停放在指定位置。车辆加油实行了一车一卡制度，并由机务管理部门定期检查核实。公务接待用餐全部在单位食堂，并严格执行标准。办公用房严格按标准使用，没有超面积使用、超标准装修等情况。
六是加强办公秩序管理。严格请销假制度，职工请假、休假必须提前申请批准，每月将请假手续与考勤表集中收存登记。严格办公纪律，工作时间不得做与工作不相关的事，办公电脑不得安装与工作不相关的软件。严格作息时间，上下班不迟到早退。
作风行风建设关乎队伍形象、也关乎政府和党的形象，加强作风行风建设是我们每个干部职工的责任和义务，我们必须以高度的政治责任感和使命感，进一步改进和优化作风行风，自觉以优良的作风服务群众、服务经济社会发展，让人民群众满意，让党和政府放心。
党建及作风建设工作汇报
***公用事业管理局：
二〇一二年公司紧紧围绕年初制定的党建工作目标，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入推进学习型党组织建设，积极贯彻上级纪委会议精神，以党风廉政建设责任制为抓手，把反腐倡廉工作融入到公司中心工作的各个环节，为公司燃气事业健康和谐发展保驾护航。现将之前工作情况汇报如下：
一、认真抓好思想宣传和理论学习工作。
公司以学习党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展观等党的理论创新成果，中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为重点，制定了党总支中心组学习计划，深入学习省九届十三次全委会和市第十一次党代会精神和市委、市政府一系列重大决策部署。按时召开党总支会议，结合上级党委的部署和公司的实际情况，对有关文献进行集体学习、讨论。同时结合公司实际，积极组织学习企业经营、企业管理和企业文化等相关知识，为公司中层及以上领导干部配发了张成体著《每天一堂管理课》和彼得〃德鲁克著：《管理的实践》等书籍，坚持个人自学与集体研讨、学习交流相结合的形式,借助网络、多媒体等手段，增强学习的吸引力和感染力。另一方面针对新建企业的实际，通过建设党员活动室、宣传栏等，加强对宣传工作的引导，一方面推动党务、政务公开工作的开展，另一方面宣传先进单位和优秀人物的先进事迹，弘扬正气，促进蓬勃向上氛围的生成，带动企业文化建设。
二.认真做好党组织建设工作，加强对基层党建工作的领导和指导，发挥党支部战斗堡垒作用。
加强作风建设，积极培养作风过硬的领导集体。党总支坚持每季度研究一次党建工作情况，及时提出改进工作的意见和措施，促进基层难点问题的解决。通过制定党支部工作目标及考核评价标准，健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，促进基层党支部在党员教育上坚持“三会一课”制度；针对本单位年轻职工多、递交入党申请人员多的实际，公司党支部加强了党员干部职工对党的知识的学习，积极引导年轻职工和入党积极分子不断强化党性休养。在党员发展上坚持程序上不违规，标准上不放松，同时积极为年轻干群提供发展机会。抓好党员教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用。在党员中深入开展了“我承诺、我践诺”的主题实践活动，公开党员的个人承诺，以提高党员发挥先进模范带头作用，立足本职岗位，为公司发展做贡献的积极性、自觉性。5月份制定了庆祝党的生日系列活动方案，通过开展小型多样、丰富多彩的活动，增强党性观念，营造良好工作氛围。
三、加强对群团组织的领导，支持群团组织开展工作。党总支始终注重对群团组织的领导，做好工作上的沟通，积极开展促进职工团结、振奋职工进取精神的有益活动，依此拓展两级领导班子与职工沟通的渠道。4月份组织了青年员工登山活动，5月份组织开展了公司第一届三人制篮球邀请赛，通过一系列健康、有益的活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的团队意识。
四、加强党风廉政建设，严格落实廉洁自律各项规定。严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，健全组织，完善制度，狠抓落实。认真贯彻落实党的民主集中制。完善“三重一大’民主决策制度、党总支议事制度，进一步加强公司集体领导，对重大决策、人事安排、大额度资金使用都坚持集体讨论、集体决定，认真开展批评和自我批评，增强领导班子的凝聚力和战斗力。进一步规范公务接待行为，制止公款吃喝玩乐，不奢侈浪费，不互相宴请，不互相赠送礼品、礼金等，公务接待确定专人管理，做到餐餐有批准，餐餐有登记。加强了公车管理。不乱配备、更换车辆，严格按规定管理车辆，制止公车私用。加强了重点工作和重大项目的监督检查。完善工程建设项目招标投标监督机制，认真抓好对工程招投标、设备采购、产品购销和投融资等各项工作的规范治理。以人为本，加强民主法制及廉政勤政教育。充分利用会议、培训和学习日等多种形式，深入开展党风廉政教育。深入开展“创先争优”、活动，积极组织开展党员、员工思想动态问卷调查活动，加大党务、政务、财务公开制度，拓宽群众参与公司事务监督和意见表达途径。
五、下半年工作打算。
1、继续抓好党的思想建设,组织建设和作风建设，进一步加强党风廉政建设，扎实开展党务公开工作，不断完善党内民主，坚持民主集中制原则，促进公司稳定发展。
2、建立完善“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实支部每位党员的信息化管理，包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。认真做好党员教育、管理、服务等工作。进一步加强对党员教育管理工作和基层党支部党建工作的领导和指导，着力提高党员干部队伍的整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、7月份组织召开1次民主生活会，并向上级党委作书面报告，组织“七一”庆祝党的生日系列活动。
4、12月组织对各基层党组织党建工作的完成情况进行考核，对考核优秀的基层党组织及个人进行表彰。
党建及作风建设工作汇报
2011年月12月12日。
今年以来，××公司党委坚定不移地贯彻落实省市公司党委部署，深刻把握“四讲四抓”和“找差距、定措施、抓落实”活动精神实质，以全面创先争优活动为总抓手，全方位推进“三个建设”，企业发展呈现良好上升势头，并结合公司实际，总结提炼了一些具体做法，现简要汇报如下：
（一）对离退休及内退党员实施集中管理，发挥老干部老党员余热。成立离退休党支部，不仅利于广大离退休及内退党员开展正常的组织生活，而且能及时了解搜集内退、离退人员的思想状况与意见建议。
（二）扎实开展系列活动，为庆祝建党90周年献礼。开展了红歌比赛、走访慰问老党员及困难党员、重温入党誓词、庆祝建党90周年职工书画摄影作品展等一系列活动；并在七一当天，组织了“看××电力发展，话我党90年巨变”红色教育之旅活动，新老党员共话公司发展，折射出我党90年来的变化。
（三）扎实开展“支部在工地”活动，注重打造特色、培育亮点。“支部在工地”活动的开展，打造出110千伏××输变电工程、物流服务中心等一批特色鲜明的亮点工程，1以及农网全网无功优化补偿、低电压综合治理等行业标杆。
（四）积极推进“国家电网”品牌标准化建设，以创先争优推动公司工作全面开展。
一是全力开展了“彩虹春雨”行动和“阳光普照工程”，组成15支“彩虹服务队”，推行品牌优质服务。
二是开展“媒体记者零距离体验国家电网”活动，中央电视台走基层栏目走进××，以《晒晒电费单看农网改造新变化》为题，近距离报道了山东农网改造升级惠民工程。
三是组织××电视台《走基层》、《身边》栏目组记者走进××公司，零距离报道了电力基层人员。
四是国网公司推广歌曲《爱如电》在××电视台综艺频道黄金时间连续展播。
五是制作了公司创先争优系列展板《远航》，在公司大厅予以展示。
（五）积极开展“电网先锋党支部”创建和党建“小指标”竞赛活动。“电网先锋党支部”创建与公司“百日大会战”结合，扎实稳步推进。11月，公司成功承办了潍坊供电系统“电网先锋党支部”发布会，公司调度党支部获得一等奖，检修党支部获得三等奖。
（六）与时俱进，开展直管模式下农电管理论坛，及时梳理工作思路，统一思想。为进一步认清“三集五大”催生农电管理变革的新形势，查摆当前公司面临的深层次问题，努力探求解决办法与改进措施，公司利用12月份一个月的时间，在机关部室中开展“直管模式下农电管理论坛”。
××公司一直以来严格按照“三重一大”指示精神，提前预防警示教育。并创新载体，充分利用公司办公网络平台，编辑制作了电子月刊《警钟》，利用绩效计划会定期播放，从而达到了警示教育每月一课。
三、查找存在问题和不足。
目前，公司各项工作蒸蒸日上，广大职工思想稳定，没有影响稳定的事件发生，公司核心凝聚力强，能够紧紧围绕公司党委的统一部署，积极完成各项工作任务。但仍存在一些不稳定因素，我们应予以高度重视。具体表现在如下几点：
（一）农电工薪酬待遇问题。
（二）内退人员与在岗人员薪酬不统一，不能全面体现按劳分配。
（三）三集五大后，五大体系建设，机构更迭，必然引起职工岗位、待遇更替。
（四）根据国网公司要求，主多分离已是大势所趋，由此带来职工收入的降低，也是不稳定因素之一。
下一步，××公司将紧紧围绕集团公司重要指示精神，切实抓好党建及党风廉政建设工作，圆满完成各项工作任务。
年党委作风建设工作汇报【范文】
为适应新形势下的机关作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，今年我市调整充实了作风建设领导小组及办公室，市委副书记唐长久同志任组长，三位市委常委任副组长，办公室设在市直工委。近年来，我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的执政能力突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强机关作风建设，积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有力推动了我市机关作风进一步转变。现将近年来我市作风建设工作情况汇报如下:。
一、抓学习培训，提升整体素质。
今年来,我们把加强学习培训摆到机关作风建设的首要位置。一是精心谋划组织学习。为提高机关党员、干部、职工的理论水平和整体素质，市作风办制定下发了《机关政治理论学习安排意见》，各机关单位结合本单位的实际，对政治理论学习作了科学安排，并建立健全了督学、评学、考学等相关制度，对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核，确保了学习效果。二是领导示范带动学习。结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，市书记黄天锡带领市委领导班子成员积极开展学习，结合各自工作实际深入走访，认真调研，并撰写了一大批高质量的调研报告。我市绝大多数机关负责人除认真履行机关理论学习“第一责任人”的职责外，还能坚持先学一步、深学一点，充分发挥示范带动作用。特别是各级机关党组(党委)中心组理论学习开展得比较正常，学习效果也比较好。三是创新载体促进学习。今年我们组织机关党员干部开展“四个一”活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组织一次实地考察。各单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明显的学习效果。我们还结合开展深入学习实践科学发展观活动，以“科学发展在永州”为主题，先后在机关干部中开展了演讲比赛、学习实践科学发展观知识抢答赛等主题活动，既激发了机关干部的学习兴趣，又提高了科学发展的能力。
二、抓主题活动，树立良好形象。
近年来，我市积极开展主题活动，扩宽服务平台，针对老百姓“最关心、最直接、最现实”的利益问题迅速行动，采取有效措施，竭尽全力为老百姓办实事、办好事，树立了机关干部良好形象。一是精心组织“两万干部下基层、排忧解难促发展”活动。按照市委、市政府的统一部署，今年3月初到4月底，在全市范围内精心组织了“两万干部下基层、排忧解难促发展”活动，由市书记黄天锡担任下基层活动领导小组组长，从市县乡三级机关共抽调近2万名名干部组成12个工作组，围绕“保增长、保民生、保稳定”工作目标，积极深入农村、企业和建设工地开展工作。截止活动结束时，我市下基层干部先后深入基层调查走访群众21.5万人次，为各级决策提出有参考价值的建议和意见1.2条次;组织捐款捐物折币7200余万元，慰问困难群众2.2万多人次;帮助修建各类水利工程6万处，修复水毁设施5002处，新增230个行政村通水泥路，新解决6.5万人的饮水困难问题等。全面完成了各项目标任务，达到了预期效果，得到了省委领导、省作风办的充分肯定，受到了省内外新闻媒体的高度关注和人民群众的一致好评，《湖南省作风建设工作简报》、《湖南日报》、《潇湘晨报》、湖南卫视、湖南经视、省广播电台、红网、新浪网、湖南法制网等省内11家主流媒体在第一时间对活动进行了报道。二是坚持开展“双联”活动。“双联”工作是市直机关抓作风建设的一个重要载体。近年来，我们按照省委提出的“党政领导挂帅，工委分级负责，工会联络协调，有关部门支持，机关积极参与，企业主动配合”的工作要求，坚持把支持困难企业改革改制、帮助困难企业扭亏脱困、促进企业稳定和为困难职工送温暖、办实事作为“双联”工作的主要内容，坚持开展“双联”活动，并取得显著成效。活动期间，我市共有1100多个机关单位联系困难企业800多家，社区30个;2万多名机关干部联系困难职工10479人，并先后有10个县区、5个参联单位、11名“双联”工作者被评为全省“双联”工作先进县区、先进单位和个人。三是全面部署“三服务三争当”主题实践活动。今年来我们在各级各单位深入开展了“三服务三争当”主题实践活动，即服务中心保增长，争当服务发展的模范;服务基层保民生，争当贴心为民的模范;服务大局保稳定，争当促进和谐的模范。开展“三服务三争当”主题实践活动的根本目的就是要解决存在的问题，推动当前的工作，树立机关干部良好形象。在主题实践活动中，各级各部门带着责任服务中心工作，带着感情服务基层，下乡镇，进村组，下厂矿，进车间，倾听群众呼声，体察群众疾苦，帮助群众解忧。通过“三服务三争当”主题实践活动，群众普遍反映，现在我市党员干部队伍出现了“四多四少”的新气象：深入基层的多了，遥控指挥的少了;为群众办实事的多了，作表面文章的少了;服务大局谋发展的多了，不思进取得过且过的少了;干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少了。
三、抓督促检查，推动工作落实。
按照市委《关于改进作风抓落实的整改意见》要求,为进一步改进机关干部工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，确保干部作风建设取得实实在在的效果，我们组成督查组采取集中检查、重点抽查、明察暗访、个案调查等方式，组织开展了对干部作风建设情况的监督检查。一是不定形式经常查。主要检查各单位工作纪律、工作效率、公车使用、作风建设等情况。检查中，采取不定时间、不定形式及群众监督与明察暗访相结合的办法，对市直各机关干部上下班及遵守工作纪律的情况随时进行抽查。同时，组织人员对市区各宾馆、茶楼、酒楼及娱乐场所进行了明察暗访，对发现的问题进行了现场拍摄，并对一些违规现象通过媒体进行了公开曝光。今年来，共发现相关问题70多个，摄制明察暗访光盘2个，在新闻媒体通报反面典型9个，并督促有关单位对存在的问题进行了认真整改。二是明确目标专项查。为了坚决纠正和制止党政机关、事业单位的工作人员在上班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影等问题，市纪委、市监察局制定下发《关于开展“改进机关作风提高工作效率清理办公电脑卸载非工作软件”专项治理工作的通知》后，我们组织力量对市直各单位办公电脑卸载非办公软件的情况进行了一次专项检查。检查中，共查处问题20多个，并对11个单位在新闻媒体进行了通报，对相关责任人进行了相应的处理。三是整改落实跟踪查。对2010年民主评议市直机关作风建设活动中群众提出意见的整改落实情况进行了跟踪督查。对参评人员提出的1476条评议意见和建议进行认真归纳和分析，并原汁原味地向评议对象单位反馈了评议意见。同时，督促评议对象单位制定整改方案和具体整改措施，对民主评议中提出的相关问题逐条进行整改。
四、抓制度建设，形成长效机制。
为适应新形势的需要，建立规范、科学、制度化的机关工作秩序，树立团结、务实、创新、奉献的机关干部新形象，今年，我们狠抓制度建设，形成了加强机关作风建设的长效机制。一是建立会议纪律机制。今年市纪委从会议纪律方面着手，出台了《关于进一步严肃会议纪律的通知》，严格执行请假制度，未经批准不得代会或者请假;严格遵守入场离场秩序，不得迟到早退;严格遵守会场纪律，严禁精神不振、闭目养神甚至打瞌睡;严格实行责任追究，对不遵守会议纪律的单位和个人，分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理，情节严重造成不良社会影响的，追究纪律责任。市作风办与电视台密切配合，对会议情况进行现场拍摄，对抓拍到在会上打瞌睡、随意接听和拨打电话等违反会议纪律的情况进行认真核实，一经核实，及时发交办函到所在县区或单位党委(党组)，责令其党委或党组对违反会纪的党员干部根据《通知》进行处理。今年来共通报12人，责令写出检讨书18人，全市会风会纪得到了明显的转变。这一做法被省作风办作为全省作风建设特色工作重点推介。二是建立教育培训机制。进一步建立健全了机关干部述学、评学、考学等相关制度。要求各级各单位每年至少安排一次作风建设专题学习并确定一个主题组织开展一次作风建设专题教育活动;各级党政主要负责人每年作一次作风建设党课报告，同时，把作风建设纳入各级党校、行政学院及其他干部培训机构的教学计划。三是建立监督问责机制。完善以行政首长为主要对象的监督问责制是加强机关作风建设的必然要求。近年来，我市加大了监督问责机制的建设力度，以建立健全政务公开和服务承诺制、公示制、首问责任制、限时办结制、职务(岗位)过错责任追究制等为主体的监督问责体系进一步完善。要求对涉及经济和社会发展全局、与群众利益密切相关的重要事项的决策以及与机关干部职工切身利益相关的事项，必须通过听证会、论证会等形式广泛征求意见;对重大决策、重要管理事项，必须通过各种形式及时向社会或机关公布;对因不作为、乱作为而造成不良后果的，必须追究有关人员的责任。
明年我市作风建设的指导思想和工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。进一步贯彻落实中央、省、市委关于加强作风建设的指示精神，进一步加强组织领导，确保作风建设取得明显成效。在2010年开展一次专项治理活动，突出抓好一至两件事情，解决一至两个突出问题;进一步转变机关作风，引导广大机关党员干部切实增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，推动学习型、服务型机关建设，确定一项服务基层的主题实践活动，切实增强与人民群众的血肉联系，为推进承接产业结构转移战略，实现富民强市目标营造良好发展环境。
1、继续解放思想，进一步推进机关工作创新。按照市委提出的积极承接产业转移、富民强市的要求，进一步解放思想、更新观念，用科学民主的机制推进工作，用改革发展的办法解决问题，努力查找和整改影响科学发展问题，努力帮助群众排忧解难。要围绕转变机关职能、改进机关作风，进一步创新体制机制、降低行政成本，围绕服务基层，方便群众，进一步创新工作方法和服务方式，提高机关工作效能。
2、推进科学决策，进一步提高依法行政水平。促进各级党政机关坚持民主集中制，进一步完善议事规则，坚持集体领导，不断提高科学决策、民主决策水平。要深入实施《湖南省行政程序规定》，继续推进政务公开，营造良好的政务环境，促使各项工作规范化、程序化、法制化，努力提高民主执政、依法执政水平。
3、克服形式主义，进一步弘扬求真务实之风。促进党政机关坚决克服形式主义和官僚作风，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，要坚持深入基层、深入群众，实行一线工作法，在帮民困、解民难上下功夫，尽力而为，量力而行，发扬实干精神，切实落实保增长、保稳定的各项措施，脚踏实地地开展工作。
4、加强党风建设，进一步建设清廉干部队伍。要努力加强党风廉政教育，引导广大党员干部廉政勤政，坚定共产主义理想，践行党的宗旨，增强拒腐防变能力，时刻牢记“两个务必”，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚持立党为公、执政为民。认真总结好经验、好做法，以点带面，点面结合，进一步推动干部作风建设。
5、开展主题活动，进一步推进机关作风建设。要落实十七届四中全会精神，结合干部思想、工作、生活作风实际，紧紧围绕服务意识、服务态度、服务质量开展系列活动。在2010年开展一次专项治理活动，突出抓好一至两件事情，解决一至两个突出问题，确保抓出成效。要根据经济社会改革、发展和稳定的需要，确定一项服务基层的主题实践活动，切实增强与人民群众的血肉联系。
镇党委工作汇报
镇党委工作汇报怎么写呢?下面是小编为大家收集整理的镇党委工作汇报，欢迎大家阅读。
二x年，在区委、区政府的正确领导下，xx乡党政领导班子团结和带领全乡党员干部和广大群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，在狠抓基础设施建设的同时，以经济建设为中心，紧紧围绕年初制订的“三个三，一个八”的全年目标任务而扎实工作，取得了显著的成绩。
一、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强。
一是认真开展民主集中制教育，树立民主集中制意识，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行有关制度，规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由乡党委扩大会议集体研究决定，按规定程序运作，没有发生任何违反民主集中制原则的行为。
二是加强党性修养，形成强有力的领导核心。乡党委一班人做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。工作中，乡党委班子坚决维护中央、省、市、区委的权威，保证了上级政令的畅通。
三是增强四大班子之间的协调配合。所有重大问题决策坚持提交人大、政协讨论、协商，广泛征求意见。坚持乡党委扩大会请乡人大主席、政协工委主任列席。平时主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协的领导同志交换工作意见、商量工作，督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案，及时宣传通报各个时期的工作重点和进展情况。重要政务活动和重点工作请人大、政协领导同志参加。
四是狠抓了领导班子和干部队伍建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以增强党的执政能力建设和提高选贤任能水平为主线，坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来，进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设，巩固了执政基础，推动了干部工作的民主化、制度化、规范化。今年，我乡提拔了两名优秀的年轻干部进入党政班子，班子的凝聚力、战斗力得到进一步加强。认真组织实施“双培双建双强”工程，把带领群众致富能力强的优秀党员和综合能力强的优秀机关部培养为村干部，把他们下到村里担任第一支书，从而使基层组织建设得以加强。
二、强化学习，班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高。
x年以来，乡党政领导班子把认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的xx大及xx届四中、五中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要工作部署结合起来，开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫。在中心组集中学习时分专题进行讨论，并结合xx实际，认真研究贯彻措施。各个班子成员还亲自深入到基层，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。同时，乡党委还对全乡党员干部的理论学习作出安排部署，充分利用宣传舆论工具，采取办培训班、上政治学习课等多种形式宣传贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神以及中央x号文件精神，多次就落实科学发展观、提高执政能力、依法行政等内容进行专题辅导。通过学习和调查研究，全乡党政一班人执政为民的意识得到增强，执政的能力得到提高，促进了全乡各项工作的顺利推进。
三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会和谐协调发展。
二五年，乡党政班子正确处理改革、发展、稳定的关系，紧紧围绕年初制订的“三个三，一个八”目标战略做文章，在狠抓基础设施建设的同时，扎实抓好了农业发展、招商引资、旅游业开发等各项工作，确保了全乡经济的快速、协调、健康发展，其它社会各项事业也全面进步。
(一)粮食生产稳步增长。
我们坚持把粮食生产作为农业和农村经济工作的头等大事来抓，认真贯彻落实国家粮食直补和良种补贴政策，全乡共计发放种粮补贴x万元，有效地调动了农民的种粮积极性，扩大了种植面积。同时，以市场为导向，依靠科技进步，着力提高了粮食产量和质量。今年，全乡粮食总产量达到吨，其中优质稻吨，较去年增产%。
(二)不断深化产业结构调整，促使农民增收。
首先，继续推行了“大户带动”战略。年初，乡政府与各村签订了大户发展目标责任状，要求每村发展x到x户大户，为大户解决一个实际问题，同时制订优惠政策，鼓励大户带动其他农户同步发展。通过老大户的带动，全乡累计发展新大户xx户。其次，精心打造无公害农产品生产基地品牌。今年，我们在去年与清泉集团联手建立“清泉xx无公害农业生态园”的基础上，通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式，建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链，解决了以往农产品销售难的问题，使农民群众信心倍增，切实增强了农业的发展后劲。第三，充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务，并积极与有关部门协调，为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作，全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局，农民收入不断增加。
(三)加大投入力度，基础设施建设取得了显著成效。
经济要发展，基础设施是关键。xx地处偏远，经济底子薄，基础设施建设落后于经济发展的需要。在年初，我们就确立了“在抓好基础设施的同时，大力发展xx经济”的战略思想。在这一战略思想的指引下，今年我乡加大了基础设施的投入力度，举全乡之力，使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。公路建设方面，我们积极争取省、市、区交通部门及区政府的支持，对双万公路的路面进行了硬化，现在从xx村到新庄村都通了水泥路。同时，坪底、新联、新加等村以国家通村公路建设为契机，积极地发动群众，掀起了修路、护路的热潮。尤其是坪底村通过在外老板捐资、在家群众投工投劳等方式，筹集了xx余万元资金，对坪底段的x公里村级公路进行硬化。目前已完成了全部的路基改造和x公里的路面硬化工程。水利建设方面，通过发动群众集资筹劳，全年共整修渠道xx公里，修建机埠x座，修复水毁河堤x公里，修建规模大山塘x口。通讯设施方面，在万家村新建了一座移动通讯塔，实现了组组通电话和信道全方位覆盖，消除了移动通讯的死角。农村沼气池建设方面，我们按照“猪-沼-菜-鱼”的产业发展模式，以各种养殖大户为主导在全乡广泛推广建设、使用沼气池。今年全乡共新建沼气池口。改水改厕工作方面，我们利用欧盟援助湖南第四期农村改水改厕健康教育项目在我乡实施的契机，在新庄、新联两村新建农村生态旱厕x个，在新联、义坪两村实施了改水工程，新建蓄水池x座，受益群众达x余人。通过对各项基础设施建设的完善，使全乡人民的生产生活水平明显提高。
(四)洪家山森林公园开发建设取得新的突破。
洪家山省级森林公园的开发与建设是我乡发展旅游业的重中之重。我们在积极争取上级各部门的政策、资金扶持的同时，着力加强了旅游资源的基础设施建设：一是抓好了游道的修建与硬化、园区内重要景点的修复与保护等工作。圣仙洞、观景台等主要景点游道的硬化工程已基本完成了路基改造，贺国中烈士故居的修复工程也正在报批之中;二是在做好植树造林工作的同时，注意对园区内森林资源的保护，特别是狠抓了园区内的森林防火工作;三是通过万亩退耕还林，改善了园区内的林木，搞好了园区内的水、电、通讯等基础设施。在加强旅游资源硬件设施建设的同时，我们还认真抓好旅游软环境的建设。首先，我们重点扶持了一批利用农业资源发展非农产业的大户，通过组织农户考察张家界、益阳等地的农家乐、休闲游等旅游项目，引导农民向旅游、休闲、娱乐等第三产业方面发展。其次，为了打出xx旅游资源的知名度，创办一批具有吸引力的旅游项目，吸引更多游客与投资者的兴趣，我们加大洪家山省级森林公园的宣传力度，并将洪家山省级森林公园列入了全乡的招商引资项目库，向外进行了大力推介。今年xx月，全国洞穴协会会长朱学稳老先生应邀来到xx考察了园区内的主要景点圣仙洞，他对我乡森林公园的开发建设工作给予了高度评价，并着重指出圣仙洞作为娄底市的旅游景点之一，极其具有开发价值。
(五)加强实用技术培训，劳务输出业上新台阶。
xx人多地少，劳动力资源丰富，去年全乡劳务创收x万元，达到农民人平收入的%，因此劳务经济是xx经济的一大支柱产业。针对外出务工人员文化程度不高、无技术特长、劳务收入相对较低的现状，我们加强了对劳务输出的协调管理和技术引导工作。我们以去年成立的xx乡农村剩余劳动力转移培训基地为主阵地，加大了实用技术培训的力度，全年共组织举办了x期实用技术培训班，对x名外出务工人员进行了实用技能培训，全面提高了劳务输出人员的素质，促进了劳务输出由数量型向技能型转变。其次，我们在重点抓xx农村劳动力培训基地建设、外出务工人员临时党支部的建立和xx劳务输出行业协会的建立等工作的同时，继续抓好外出务工人员返乡创业、返乡支持家乡建设的“双返工程”。通过一系列的工作，今年全乡外出务工人员的素质明显提高，劳务输出收入稳步增长，返乡创业人员不断增多，劳务输出产业上了一个新台阶。
(六)扎实抓好xx矿业的开发工作。
xx工业基础差，经济底子薄，但是矿产资源十分丰富。如何进一步加快工业发展步伐，加大矿产品开发力度，将资源优势转化为经济优势，以项目建设带动区域经济的发展，成为如何加快我乡经济发展的重要课题。去年，我们通过招商引资成功地引进了金鼎建业集团有限公司和湘潭客商肖军进行锰矿和钒矿的开发，其中xx钒矿还被列入了省级重点招商项目。今年，在市、区两级领导的高度重视下，xx锰矿和钒矿在取得矿业开采权后先后开始动工建设。目前，xx锰矿已正式投入生产运营，预计年产锰矿x万吨，产值x万元;xx钒矿的开发工作也进展顺利，在举行了隆重的开工典礼后，矿区公路、生产厂房、办公大楼等基础设施建设都已竣工或正在紧张的施工之中，预计明年x月便可顺利投产。
(七)努力创建平安xx、和谐xx。
今年，我们在重点抓好经济发展的同时，还着力建设全乡经济发展的支撑体系，促进了全乡经济和各项社会事业全面发展。教育工作方面，继续实施了科教兴乡战略，重点抓好学生素质教育和教师队伍自身素质的提升，巩固普九成果，为全乡经济发展提供了智力基础;农业服务工作方面，农技、农机、畜牧等部门在认真做好调查研究的基础上，结合部门实际情况，为农民群众提供智力支持和技术指导，解决农民群众所遇到的各种困难和问题，提高自己的服务水平;国土管理和城建规划工作方面，严格用地审批制度，加大了对违法占地、非法建房的查处力度;经济管理工作方面，努力做好了村级财务的审计、村务公开和村帐乡代管以及减负工作;同时，妇联、民政、信访、统计、档案等各项工作也取得了一定的成绩。
四、带头廉洁自律，全面推进党风廉政建设。
一是加大教育力度，树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，组织开展班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育，筑起拒腐防变的思想堤防。
二是建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度，继续实行并完善了公示制度、谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度。乡党委班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，班子成员切实管好自己，管好家属、子女和身边工作人员，抓好本部门、本单位的党风廉政建设。
x年我们虽然取得了可喜的成绩，但乡党政一班人也清醒地认识到在总揽全局、狠抓发展上还存在一些差距。主要表现在：乡财政运转困难，经济发展环境有待进一步改善;执政能力有待进一步提高，干部教育、管理、监督工作需要继续强化;狠抓落实、强化执行的力度需要进一步加大。对于这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决。
xx年，在市委、市政府及镇党委的正确领导下，本人认真学习贯彻党的xx届三中全会精神，紧紧抓住中央苏区振兴发展历史机遇，始终坚持以“改革添活力、转型谋跨越、保障促和谐”为工作主题，认真学习、勤奋工作、廉洁自律，政治业务素质进一步提高，各项工作取得新的成绩。现将有关情况报告如下：
一、品德修养方面。
一年来，始终注重加强自身品德修养，努力做到德才兼备，以德为先。
一是加强政治理论学习，坚持学以增智、学以修身、学以立德。深入学习中国特色社会主义理论体系特别是系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，指导工作，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
二是深入开展“三送”工作，以实际行动践行党的群众路线。按照“全覆盖”、“常态化”的要求，全身心投入三送工作。坚持党员干部联系服务群众工作机制，定期召开村民代表座谈会，深入到群众家中或田间地头宣传党和国家的方针政策，切实解决他们的愿望诉求。
如筹措资金完善了联系点横坑村石下小组的水利、道路等基础设施。再如，积极梳理群众意见要求，开展实地调查研究，编制了一批村组基础设施建设或小型公益事业项目，并分门别类建立项目库，为充分发挥各村“三送”工作队作用，积极开展向上争资金争项目工作打下了良好的基础，xx年，全镇完成村级小型公益事业项目工程41个，以项目化方式妥善解决全镇“三送”工作中群众反映迫切的公益事业和基础设施建设问题。
三是注意摆正位置，维护班子和谐团结。认真执行党委决定，积极接受人大监督。特别是作为政府主要负责人，能够带头执行民主集中制，按照决策程序和议事规则办事，充分调动班子成员的工作积极性。积极主动参与和接受组织生活锻炼，经常开展批评与自我批评，把增进团结融入言行举止，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，带头在班子中营造和维护“互相支持、团结共事”的良好局面。
二、工作履职方面。
能够结合的实际，紧紧把握“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的工作主线，认真履职，开拓创新，转变经济发展方式，解决重点难点问题，开创了科学发展新的局面。
1、抓投入稳增长。坚持以项目为抓手，全力推进旅游、交通、水利、教育、扶贫、农村危旧土坯房改造、圩镇规划建设管理等各项重点工程建设。完成罗汉岩景区改造项目建设征地工作，被评为全市重点工程建设先进单位。
争资119万元启动白口大桥重建项目;争资400余万元实施青竹塘水库、油罗水库、陂石水库除险加固工程;争资300余万元修复三面不见土水渠20公里;争资250万元兴建中心幼儿园项目;争资50万元实施省级生态乡镇建设项目。
高标准推进土坯房改造，xx年全镇累计拆除危旧土坯房1078户，动工兴建945户，打造了青龙雅致湖等在全市有影响力的精品示范点20个，被评为全市土坯房改造先进乡镇。加快深山移民搬迁步伐，香花园移民安置小区、鑫业移民安置小区项目建设进展顺利。加大圩镇规划建设管理力度，投入20多万元完善镇村环卫设施，被评为全市治违拆违工作先进乡镇，成功申报全省首批百强中心镇。
2、抓产业调结构。大力发展现代烟草农业，巩固主导地位，强化规模优势，促进农民增收。坚持创新机制，狠抓烟叶合作社建设，降低烟叶生产成本，提高烟叶生产品质，激发广大烟农生产积极性。根据烟叶生产环节成立了机耕、育苗、植保、采摘运输、烘烤、分级扎把等6个服务队，实现了烟叶生产“五个统一”，即统一育苗、统一土地流转、统一烘烤、统一物资采购、统一技术培训，有效提高了烟叶生产集约化水平。
同时，积极争取和大力推进烟水配套项目实施，挖掘用地潜力，缓解其他农作物与烟叶生产争地问题，保持烟叶产业发展后劲。完成烟水配套工程投资100万元，新建烤房27座。争取广东中烟支持，在圳头村建成面积达500亩的全市最大的连片烟叶示范基地。20xx年全镇种植烟叶4684亩，交售烤烟1.3894万担，均价达11.1元，实现产值1543万元，创税340万元。此外，围绕生猪、白莲、果蔬菜等特色产业，扶持组建了26个专业合作社，全镇年出栏生猪5万头，种植白莲近万亩、商品蔬菜20xx余亩。
3、抓服务促改革。一方面，积极转变政府职能，高标准建设便民服务中心，创新政府服务平台。完善硬件装备设施，科学设置服务岗位，将与农民群众生产、生活息息相关的民政、计生、财政、新农合、农业服务、党建、劳保、林业、国土、规划、综治信访、公共资源交易等项目，统一纳入镇便民服务中心，变分散办公为集中办公，方便了群众办事，改变了政府形象，架起了干群关系的“连心桥”。中心全年接待群众3500余人次，答复政策咨询1400人次，及时办结事项846件。
另一方面，创新和加强社会治理，维护社会和谐稳定。建立村级互助联防合作社，按照“保安全、保稳定、零信访”的工作思路，坚持矛盾排查、提前预警，确保矛盾发现得了;跟踪访问，确保矛盾掌控得住;坚持领导带班、领导包案、带案下访，确保矛盾处理得了。
全年共排查化解矛盾纠纷126起，其中化解涉及医患、意外死亡事故、土地矛盾纠纷等积案112起，调查答复市长信箱、网上信访系统及领导接访督办件78件。全镇无大案、要案发生，通过疏堵结合，多管齐下，保证了社会大局稳定。加强安全生产工作，明确责任，强化监管，全年未发生大的安全生产事故。
3、抓落实惠民生。狠抓社会事业建设，全面落实强农惠农政策。新农保扩面工作稳步推进，农村、城镇低保和五保的动态评定工作有序开展，按规定发放80周岁以上高龄老人长寿补贴、70周岁以上农村老党员补助、大病救助资金、种粮补贴、良种补贴、母猪补贴、农资综合直补、退耕还林补贴。举办农业实用技术培训班15期3000人次。
大力加强教育文化卫生民政事业建设，积极向上级争取财政扶持和社会捐助，柏坑苏泊尔希望小学建成，下街敬老院升级改造顺利启动，建立8家农家书屋，完善12个“村村响”广播站点，公民卫生健康均等化试点工作基本完成，农村医疗卫生网点建设基本实现全覆盖，食品药品安全保障体系进一步健全。积极推行计划生育奖扶机制，全面落实计划生育节育奖励政策，全年提供环孕检等优质服务5571人次，国家优生免费孕前检查171对夫妇，发放奖扶资金32.52万元。
三、廉洁自律方面。
认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展精文简会，提高办事效率，全年会议、文件、简报缩减26%以上。
改进机关后勤管理，规范公务接待，倡导勤俭节约风气，“三公”经费明显下降。严格落实党风廉政建设工作责任制、重点岗位廉政风险点防控措施，健全惩治与预防腐败体系，始终做到依法行政，从严治政，努力建设“为民务实清廉”政府。
回顾xx年，本人虽然取得了一些成绩，但与组织和群众的要求相比还有一定的差距。今后，我将加倍努力，勤奋工作，开拓创新，锐意进取，向组织和群众交上一份合格的答卷。
xx年4月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面。
述职报告。
的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：
一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。
在把握大局方面：
一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。
二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。
三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。
四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。
在统领全面方面：
一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。
二统领各项重点工作，使各项工作符合实际，符合上级要求。
二、夯基础，强党建。
作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。
为此，我在抓党的基层组织建设方面：
一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。
二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。
三是抓阵地建设，棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。
四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济，谋发展。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。
一是按照县委、县政府要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。
二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成xx余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。
三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。
四、重民生，促和谐。
作为党委书记，关注民生，为人民谋福址是根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理，镇村文明程度提升，治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务，加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水，综合整治环境，环境得到有效治理。
五、严律己，作表率。
作为党委书记，即要做统率，更要作表率，这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之又重，班子与班子之间，班子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助支持的氛围，一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践，近一年担任乡镇党委书记的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧相连，日日夜夜压在肩头。我深深的感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。
一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战;应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。一年来，xx镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家辛苦了，谢谢你们!
以上是我xx年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。
作风建设工作情况汇报
为适应新形势下的机关作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，今年我市调整充实了作风建设领导小组及办公室，市委副书记唐长久同志任组长，三位市委常委任副组长，办公室设在市直工委。近年来，我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的执政能力突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强机关作风建设，积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有力推动了我市机关作风进一步转变。现将近年来我市作风建设工作情况汇报如下:。
一、抓学习培训，提升整体素质。今年来，我们把加强学习培训摆到机关作风建设的首要位置。一是精心谋划组织学习。为提高机关党员、干部、职工的理论水平和整体素质，市作风办制定下发了《机关政治理论学习安排意见》，各机关单位结合本单位的实际，对政治理论学习作了科学安排，并建立健全了督学、评学、考学等相关制度，对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核，确保了学习效果。二是领导示范带动学习。结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，市委书记黄天锡带领市委领导班子成员积极开展学习，结合各自工作实际深入走访，认真调研，并撰写了一大批高质量的调研报告。我市绝大多数机关负责人除认真履行机关理论学习“第一责任人”的职责外，还能坚持先学一步、深学一点，充分发挥示范带动作用。特别是各级机关党组（党委）中心组理论学习开展得比较正常，学习效果也比较好。三是创新载体促进学习。今年我们组织机关党员干部开展“四个一”活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组织一次实地考察。各单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明显的学习效果。我们还结合开展深入学习实践科学发展观活动，以“科学发展在永州”为主题，先后在机关干部中开展了演讲比赛、学习实践科学发展观知识抢答赛等主题活动，既激发了机关干部的学习兴趣，又提高了科学发展的能力。
二、抓主题活动，树立良好形象。近年来，我市积极开展主题活动，扩宽服务平台，针对老百姓“最关心、最直接、最现实”的利益问题迅速行动，采取有效措施，竭尽全力为老百姓办实事、办好事，树立了机关干部良好形象。一是精心组织“两万干部下基层、排忧解难促发展”活动。按照市委、市政府的统一部署，今年3月初到4月底，在全市范围内精心组织了“两万干部下基层、排忧解难促发展”活动，由市委书记黄天锡担任下基层活动领导小组组长，从市县乡三级机关共抽调近2万名名干部组成12个工作组，围绕“保增长、保民生、保稳定”工作目标，积极深入农村、企业和建设工地开展工作。截止活动结束时，我市下基层干部先后深入基层调查走访群众21.5万人次，为各级决策提出有参考价值的建议和意见1.2条次；组织捐款捐物折币7200余万元，慰问困难群众2.2万多人次；帮助修建各类水利工程6万处，修复水毁设施5002处，新增230个行政村通水泥路，新解决6.5万人的饮水困难问题等。全面完成了各项目标任务，达到了预期效果，得到了省委领导、省作风办的充分肯定，受到了省内外新闻媒体的高度关注和人民群众的一致好评，《湖南省作风建设工作简报》、《湖南日报》、《潇湘晨报》、湖南卫视、湖南经视、省广播电台、红网、新浪网、湖南法制网等省内11家主流媒体在第一时间对活动进行了报道。二是坚持开展“双联”活动。“双联”工作是市直机关抓作风建设的一个重要载体。近年来，我们按照省委提出的“党政领导挂帅，工委分级负责，工会联络协调，有关部门支持，机关积极参与，企业主动配合”的工作要求，坚持把支持困难企业改革改制、帮助困难企业扭亏脱困、促进企业稳定和为困难职工送温暖、办实事作为“双联”工作的主要内容，坚持开展“双联”活动，并取得显著成效。活动期间，我市共有1100多个机关单位联系困难企业800多家，社区30个；2万多名机关干部联系困难职工10479人，并先后有10个县区、5个参联单位、11名“双联”工作者被评为全省“双联”工作先进县区、先进单位和个人。三是全面部署“三服务三争当”主题实践活动。今年来我们在各级各单位深入开展了“三服务三争当”主题实践活动，即服务中心保增长，争当服务发展的模范；服务基层保民生，争当贴心为民的模范；服务大局保稳定，争当促进和谐的模范。开展“三服务三争当”主题实践活动的根本目的就是要解决存在的问题，推动当前的工作，树立机关干部良好形象。在主题实践活动中，各级各部门带着责任服务中心工作，带着感情服务基层，下乡镇，进村组，下厂矿，进车间，倾听群众呼声，体察群众疾苦，帮助群众解忧。通过“三服务三争当”主题实践活动，群众普遍反映，现在我市党员干部队伍出现了“四多四少”的新气象:深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事的多了，作表面文章的少了；服务大局谋发展的多了，不思进取得过且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少了。
三、抓督促检查，推动工作落实。按照市委《关于改进作风抓落实的整改意见》要求，为进一步改进机关干部工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，确保干部作风建设取得实实在在的效果，我们组成督查组采取集中检查、重点抽查、明察暗访、个案调查等方式，组织开展了对干部作风建设情况的监督检查。一是不定形式经常查。主要检查各单位工作纪律、工作效率、公车使用、作风建设等情况。检查中，采取不定时间、不定形式及群众监督与明察暗访相结合的办法，对市直各机关干部上下班及遵守工作纪律的情况随时进行抽查。同时，组织人员对市区各宾馆、茶楼、酒楼及娱乐场所进行了明察暗访，对发现的问题进行了现场拍摄，并对一些违规现象通过媒体进行了公开曝光。今年来，共发现相关问题70多个，摄制明察暗访光盘2个，在新闻媒体通报反面典型9个，并督促有关单位对存在的问题进行了认真整改。二是明确目标专项查。为了坚决纠正和制止党政机关、事业单位的工作人员在上班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影等问题，市纪委、市监察局制定下发《关于开展“改进机关作风提高工作效率清理办公电脑卸载非工作软件”专项治理工作的通知》后，我们组织力量对市直各单位办公电脑卸载非办公软件的情况进行了一次专项检查。检查中，共查处问题20多个，并对11个单位在新闻媒体进行了通报，对相关责任人进行了相应的处理。三是整改落实跟踪查。对2010年民主评议市直机关作风建设活动中群众提出意见的整改落实情况进行了跟踪督查。对参评人员提出的1476条评议意见和建议进行认真归纳和分析，并原汁原味地向评议对象单位反馈了评议意见。同时，督促评议对象单位制定整改方案和具体整改措施，对民主评议中提出的相关问题逐条进行整改。
作风建设自查自纠工作汇报
(一)注重学习，提高领导干部的政治理论水平。
一是建立整改台帐，落实整改责任，实行责任制管理。园领导班。
子及成员对征求的意见建议和查摆出来的突出问题，进行梳理分析，对收集到少量意见建议。
二是对群众反映强烈的突出问题开展了专项整治。我园召开专题会议，重点提出了切实可行的措施和建议，换位思考，明确了解决问题和推动工作的具体方式方法。
一是带头转变作风。我园党员领导坚持带头查、带头改，一把手履行第一责任人的职责，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
二是建立健全了相关工作制度，使各项工作的开展有章可循，促进了全园各项工作的规范化和各项工作的正常有序开展。三是自觉接受监督。定期通报财务情况，加强对财务管理权的监督制约。
二、园领导班子存在的问题。
1.加强学习和教育，让班子成员树立有为有位的思想，进一步解放思想，勇于创新，敢于担责。
2.进一步规范工作流程，抓好幼儿园工作管理。3.进一步解决好基层群众的教书育人中遇到的实际问题。4.加强对年轻干部的培养力度，力争使业务精湛的骨干教师的干部进入领导班子。
三里桥街道中心幼儿园党支书梅博。
2019年1月11日。
法院纪律作风建设工作汇报
作风纪律建设年活动情况汇报自三月中旬以来，根据市委统一部署，我局组织开展了以树新风、创新业，争做阳光干部，打造阳光人事为主题的作风纪律建设年活动。在开展活动过程中，我局坚持抓规范、创特色、求实效，全面完成市委部署的各项工作，先后开展了富裕阳光之城大讨论、专题民主生活会、一把手蹲点调研等活动，并结合人才人事工作实际，做好信访矛盾的化解落实，切实维护群众利益，认真贯彻落实两办38号、39号文件精神，优化作风纪律、提高工作效能、降低行政成本。下面按照市委作风办通知要求，重点汇报六个方面的情况。
一、信访矛盾责任落实情况。今年以来，公务员法正式实施、工资和收入分配制度改革深入推进，利益调整涉及范围广、人数多，人事领域的矛盾大量增加，由此造成的信访量也不断增加。上半年，共承办市长公开电话5件，接收来信57件，接待来访1000人次以上。信访内容主要分为四个方面：
一是信访人对政策不了解或了解不够透彻，凡涉及工资套改的信访问题大部分属于此列；
三是信访人员对本局工作不理解，如关于招考公正性等问题的信访。针对以上问题，我局坚持把做好信访工作作为作风纪律建设年活动的一项重要内容，把维护群众利益作为落实作风纪律承诺的一个重要载体，采取了有效措施：
一是提高认识，组织全局干部深入学习《信访条例》，对信访工作的职责、时限、程序、要求等作了进一步明确，使全局干部从执政为民、以人为本以及建设富裕阳光和谐新xx的高度来人事做好信访工作的重要性。
二是强化领导，进一步健全信访工作机构，由党政一把手亲自任信访工作领导小组组长，由一名班子成员分管信访工作，办公室实行牵头抓总，对信访件的受理、分办、答复、反馈等实行全程管理。根据信访内容，由相关科室抓落实，坚持一抓到底、限时办结。本着对群众利益高度负责的精神，滤布认真处理每一个信访件，热情接待每一位来访者，做到事事有着落、件件有回音，切实维护群众利益。
三是做好稳定工作，对于政策范围内无法解决的问题，我们尽最大努力做好信访人员的稳定工作，采取耐心细致的解说、亲自上门走访慰问、适当经济补助等手段，切实维护社会的稳定。半年来，没有造成群体性事件和任何影响治安的社会问题。
二、民主生活会查找问题落实情况按照市里统一部署，我局于5月18日召开了专题民主生活会。会上，每位班子就作风纪律方面存在的问题进行深入查找和剖析。经过归纳整理，概括为三个不够：
即学习深入不够、联系基层不够、开拓创新不够。针对班子成员自身存在的问题，提出三项整改措施：
一是改进学风，增强学习的全面性、系统性和深刻性。在具体措施上，实行五个一制度：
即班子成员每年必须读一本以上好书、写一篇以上读书笔记、作一次以上专题调研、写一篇以上调研文章、作一次以上专题讲课。
二是改进工作作风，要求班子成员必须深入基层，掌握建设成果的一项重要举措。根据上级有关政策以及我市社会主义新农村建设的需要，积极引导大学生到农村和社区就业，拟定了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》，以市委、市政府文件印发，并启动了首期105名赴农村和社区就业高校毕业生的招聘选拔工作，为高校毕业生就业开辟了新的广阔天地。
二是破解住房难题服务高层次人才。近年来，周边地区县市为争抢高层次人才，纷纷建造人才公寓。由于多种原因，我市人才公寓建设相对滞后，高层次人才引不进或引得进、留不住的现象普遍存在。针对这一情况，我局以作风纪律建设为契机，加快推动此项工作，多次向市委市政府建议，并积极与有关部门协商，拟定了人才公寓建设与管理的实施办法，将与年内启动首期人才公寓建设，从根本上改善优化我市的人才创业环境。
三是破解环境难题服务外国专家。目前，在我市工作的外国专家有50多人，他们的辛勤劳动为xx经济发展作出了十分重要的贡献。但是，在与外国专家交流的过程中，我们深深体会到他们身处异国他乡的孤独感。针对这一情况，我们从上半年开始筹建外国专家俱乐部，让来自世界各地的外国专家不仅可以相互交流工作和生活情况，共解相思之愁，共谋事业发展，同时还可以与xx的市民、学生亲密接触，了解这里的风土人情，尽快融入xx的文化环境，从而激发他们扎根xx、奉献xx的热情。目前，外国专家俱乐部已完成选址、章程起草等工作，不久后即可开展首期活动。
四是破解创业难题服务留学人才。国外留学生是一个非常重要的人才资源宝库，对于全球化背景下促进我市经济社会加快、接轨大都市、走向世界将起到十分积极的作用。近年来，我市出国留学并学成归来的人数日益增加，但是由于体制机制等原因，留学生回来后依然面临着就业难、创业难等现实困难。为此，我们建立了留学生人才信息库，目前已收集、整理400余人的信息。同时，与有关部门加强协调，加快推进留学生创业园的建设，做好留学生与本市用人单位的联络沟通工作，在人才和事业之间架起一座沟通的桥梁。四、一把手蹲点调研承诺落实情况为进一步加强领导干部作风建设，深化树新风、创新业，争党阳光官员、争做阳光干部主题实践活动，根据全市统一部署，4月23日28日，市人事局主要领导赴鹿山街道栋山村开展蹲点解难题、办实事活动，在为期一周的时间内进行了广泛深入的调研，掌握了该村的基本情况、存在的问题和矛盾，提出了解决的办法和改进的思路。在蹲点驻村的一周内，召开了村支两委会议，听取了村里情况的汇报，.freekan.实地察看了栋山村的村容村貌。与村书记、主任及部分村民代表进行谈话，走访慰问了部分农户，帮助部分农户解决实际困难。针对栋山村经济相对落后、基础设施差、饮水问题突出以及精神文明建设滞后等实际情况，制定了一系列帮扶政策，并不断加以落实。
一是帮助该村加强基础建设。完善灯光球场配套设施，开辟体育健身场地。通过与体育局协商，已初步落实健身器材，价值201x0余元。协助做好自来水管网建设，目前城区自来水已接至村口，但村里原有供水系统已老化不能使用，需要重新铺设管网。就资金问题，除一部分由农户按龙头数自筹外，其余部分帮助村委班子向各级争取。同时，就村委办公楼建设、主干道路灯安装等问题，协助落实资金，在以后建设过程中继续给予支持。
二是慰问部分贫困家庭。在蹲点期间，走访农户20余户，深入了解他们生产生活中的实际困难，积极为他们办实事、解难题，与部分特别困农户家庭，建立结对帮扶机制，每年组织定期慰问。
三是与村领导一起谋发展找出路。针对村经济基础薄弱，发展后劲缺乏，百姓生活水平差等情况，在进行综合分析的基础上，局领导就今后的发展提出几点思路：
（1）以村委办公楼为中心建立小型农贸市场。
（2）以为增长点，利用新苍岭500余亩丘陵缓坡，发展休闲业，带动村民致富。
（3）解决村内脏、乱、差问题，美化村容村貌，同时组建腰鼓队、梅花锣鼓队等，丰富村民文化生活，营造良好精神环境，带领村民努力建设富裕和谐的新家园。为期一周的蹲点结束后，我们依然心系栋山村的百姓群众，继续做好各项后续工作。不久前，我局再次与栋山村主要领导召开碰头会，就蹲点期间作出承诺以及今后思路的落实情况进行了深入沟通。今后我们将继续加强与栋山村的结对联系，加大帮扶力度，为推进栋山村的社会主义新农村建设提供有力的支持。五、富裕阳光之城大讨论开展情况。为深入推进作风纪律建设年活动，使全局干部真正成为公道正派的楷模，阳光干部的表率，按照市作风纪律建设年活动领导小组的统一部署，我局于4月份以来开展了广泛深入的阳光大讨论活动。回顾本次活动，主要体现了三个特点：
1、准备充分。为使阳光大讨论活动取得预期效果，我局事先进行了充分的准备。
二是组织全局干部深入学习市部应确立的发展理念、时代精神、工作思路、工作举措等，提炼出阳光人事的标准和阳光型人事干部标准。通过阳光大讨论活动，优化了作风纪律，在全局范围内营造了勤学创新、协作奉献、干事创业、贴近群众的良好风气，并有力地推动了人才人事工作。
六、执行四条禁令，贯彻两办38号、39号文件精神情况。富委[201x]38号和富委办[201x]39号两个文件下发后，我局组织了专题学习，将文件转发到全局每个干部手中，要求认真贯彻执行。
一、n123.加强常规管理，严格作息制度。在贯彻执行两个文件中，我们要求全局干部从身边小事做起，严格约束自己，杜绝上班迟到、下半早退、中途无故离岗以及上班期间做与工作无关事项等现象。凡因工作需要离开岗位的一律向分管局长请示，并到办公室备案。半天以上请假必须由局长同意，凡工作人员离开岗位一律在告示牌上标明去向。同时严格遵守四条禁令，严禁网上聊天、炒股（汇、基金等）、玩电脑游戏。在杭州作风办和本市作风办的多次明查暗访中，我局均没有出现与作风纪律要求不相符合的情况。
二、加强公务管理，降低行政成本。尽量减少会议，做到能不开的会尽量不开，能开短会的不开长会。公务接待活动要严格执行接待制度和标准，坚持热情、节俭、高效、文明的原则。公务接待中午用餐推行便餐、快餐或自助餐，严禁本局干部工作日中餐饮酒。接待市外来客适度控制标准，不喝高档酒，不上高档菜，严格控制招待费。公车管理严格按照有关规定定点停放、定点维修、专人驾驶，并确保车况良好、行车安全。严格控制外出培训考察的规模和次数，对于公务员疗休养、外出招聘人才等活动，带队人数控制在3人以内。
附送：“供电连万家”团员“五四”文艺晚会程序及串词。
一、介绍领导和来宾男：尊敬的领导来宾们女：亲爱的青年朋友们男女：大家晚上好!女：
当我们踏入了新世纪的门槛，蓦然回首，我们伟大的中国共产党已经历了八十三年的风雨洗礼。男：
当我们屹立于新时代的潮头，回头望望，我们光荣的中国共青团也走过了八十五年的光辉历程。女：
尽管时光无情地飞逝，但我们都会牢牢记住那些抛头颅、洒热血的日子；我们更会铭记那个扣人心弦、轰轰烈烈的年代；男：
无论时代如何地变迁，我们都忘不了那些为中国前途而奋斗的中华儿女；我们更永远忘不了那个在绚丽天空中高高飘扬的名字——中国共青团！女：
今天,在灯火璀灿的中山公园广场，一台由中共委宣传部、共青团委员会、市教育局、市文化局共同主办、广东省广电集团有限公司肇庆供电分公司承办的《供电连万家——团员青年纪念“五四”运动八十五周年文艺晚会》即将展现在我们的面前。男：
首先，让我介绍出席今天晚会的领导和嘉宾，他们分别是：女：
对领导和嘉宾的光临指导，让我们再一次以最热烈的掌声表示最衷心的感谢！
二、领导讲话女：
回首风云激荡的八十多年，中国共青团在党的指引下披荆斩棘，奋勇前进，创造了令世人瞩目的业绩；八十多年的历史证明，共青团的诞生和成长离不开党的关怀和爱护，只有在党的正确领导和关怀爱护下，共青团的事业才会兴旺发达。下面，让我们以热烈的掌声恭请中共委副书记、市纪委书记同志讲话！男：
非常感谢副书记热情洋溢、满怀期望的讲话，我们相信，有党的领导、关怀和支持，我们的共青团事业在新的征途上一定能夺取得新的功绩！
三、晚会演出前奏大合唱：
《爱我中华》、《电力工人之歌》男：
大江东去，长风万里；纪云晋千，世纪更替。我们伟大的中国共产党已走过了八十三年的光辉历程！八十三年里，我们唱着东方红，当家作主站起来；八十三年里，我们讲着春天的故事，改革开放富起来。女：
八十多年来，在中国共产党的领导下，一代又一代团员青年站在时代的前列，不屈不挠的奋斗，历尽艰辛地求索，创造了令世人赞叹的业绩。压滤机滤布男：
展望美好的明天，斗志昂扬的团员青年将永远高举鲜红的旗帜，阔步奋勇前进，谱写青年运动的新篇章。女：
晚会演出现在开始！（放礼炮）首先请出的是广电集团肇庆供电分公司一群朝气蓬勃、昂扬奋进的青年朋友，他们将用磅礴的气势、嘹亮的歌声歌唱我们伟大的中华民族，歌唱团结向上的广电集团肇庆供电分公司。男：
请听合唱：
《爱我中华》、《电力工人之歌》，指挥：谢红梅。
1、电声乐队演奏：
《社会主义好》、《光辉岁月》男：
我们伟大的党，扎根在五千年古老中华的沃土，掌握着民族坚韧前进的把舵；我们光荣的党，拯救国家从危亡走向康庄，带领人民走出苦难创造新生活，踏上铺满鲜花的社会主义康庄大道。请听四会中学团委李广生、江洁云等电声乐队演奏《社会主义好》、《光辉岁月》。
2、舞蹈：
《活力跳跳跳》女：
团员青年是党的生力军，少先队员是团的后备军；党领导着团，团带领着少先队，看到他们，我们就看到了团和党的希望，也就看到了祖国的希望。有请城中小学少先队大队活泼可爱的少先队员们为我们献上舞蹈《活力跳跳跳》，由潘彤、钟靖怡等表演。
3、流行舞：《青春律动》男：
青春，如一把跳动的火焰，闪烁着耀眼而迷人的光彩；青春，又如一组优美的音符，奏响着动听而激昂的旋律。下面我们请来了肇庆学院团委的冯镇毅等为我们表演流行舞《青春律动》。
4、女声独唱：《火把节的欢乐》女：
非常感谢团委的朋友们为我们送上如此精彩的流行舞《青春律动》，听到如此震撼的旋律，看着他们跳跃的身躯，我们似乎看到了一个个在共青团事业征途上奋勇拼搏的矫健身影；下面出场的是曾经获得全省高校青年歌手大赛二等奖的徐俊小姐，她将为我们高歌一曲《火把节的欢乐》。
5、男声独唱：
《跟你走》、《她在哪里》男：
名青年歌手、广东省百歌颂中华歌手大赛冠军，他将为我们送上两首男声独唱《跟你走》、《她在哪里》，有请刘丹先生。
6、少儿舞蹈：《天使》女：
在党的领导下，一代代团员青年健康成才；在团的带领下，一群群少先队员茁壮成长。看到他们，我们看到了祖国的未来；看到他们，我们看到了祖国的希望。城东小学的少先队员严素敏、陈嘉民等为我们献上舞蹈《天使》。
7、相声：
《一切为了用户》男：
“为客户创造价值，让客户满意”是我们广电集团肇庆供电分公司的服务宗旨；女：
“为社会创造效益，让政府放心”是我们广电集团肇庆供电分公司的努力方向。男：
我们的发展，需要您的支持；女：我们的事业，需要您的帮助。男：请欣赏相声《一切为了用户》，女：有请陈伟林、李颂国。8、舞蹈：
《快乐的草原》女：
提供坚强的电力保障。下面请欣赏会城中学团委的舞蹈《快乐的草原》。
9、女声独唱：
《myheartwillgoon》（英文歌）、《青臧高原》男：今天的广场，特别的欢乐，今晚的星空，格外的璀灿，那是因为我们即将迎来属于我们青年的节日——“五四青年节”；在今晚的盛会，我们很荣幸地请来了曾获得广西联通杯歌手大赛银奖、广东省百歌颂中华大赛肇庆区铜奖的冷倩倩小姐，她将为我们送上女声独唱铁达尼号主题曲《我心依然》（《myheartwillgoon》）、《青臧高原》。掌声有请冷倩倩小姐！
10、健美操：《舞动青春》女：
青年是祖国的未来，是民族的希望，在任何一个时代，青年都是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。下面有请肇庆学院团委一群青春飞扬的青年朋友们为我们送上的健美操《舞动青春》。
11、男声独唱：
《精忠报国》、《把一切献给党》男：
八十三年的历史证明，没有共产党的领导，就没有中国革命的胜利，就没有中国的社会主义，也就没有中国的前途和希望；女：
八十三年的历史证明，青年远动的发展始终同中国共产党领导人民不懈奋斗的历史进程紧密相连。党离不开青年，青年更离不开党。男：
请听男声独唱《精忠报国》、《把一切献给党》女：有请男高音歌唱家、全国武警部队歌手赛金奖获得者黄志强先生。
12、舞蹈：《军训随想》女：
青年朋友们，只有拥有了强健的体魄，才能完成我们的大业；只有过硬的功夫，才能捍卫我们的国家。下面，华侨中学团委英姿飒爽的青年学生将为我们送上舞蹈《军训随想》，有请唐胜儿等同学。
13、女声独唱：
《永远跟你走》、《吉祥颂》男：
八十多年前，时代风云激荡，中国共青团在党的阳光沐浴下应运而生；女：
八十多年来，共青团与党同艰苦，共进退，披荆斩棘，并肩作战；男：
八十多年后，共青团在党的指引下与时俱进，开拓创新。中国共青团，永远跟党走.女：
请听独唱《永远跟你走》、《吉祥颂》，有请广东省201x年青年歌手大奖赛金奖歌手黄蔚小姐，伴舞：
星光艺术团。结束男：
神为指导下，创造我市三个文明建设更大的辉煌成就，谱写我市三个文明建设崭新的美好篇章。女：
让我们在中共委、市人民政府的领导下，继往开来，与时俱进，传承文明，开拓创新，全面建设小康社会，为实现我市跨越式发展而努力奋斗！男：
让我们再一次以热烈的掌声感谢领导来宾们的光临指导。女：让我们再一次以热烈的掌声对广东省广电集团有限公司肇庆供电分公司大力支持表示最衷心的感谢。男：
作风建设工作总结汇报
整治专项行动实施方案的通知》（旬卫计发[20xx]247号）文件要求，我院大力开展行风建设整顿工作，现将开展情况总结如下：
1、我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上，调整充实了院行风工作领导小组，明确责任分工，各负其责，形成了齐抓共管的局面。
2、建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程，与医院业务工作紧密结合，班子会、中层干部会经常分析，研究医院行风建设工作，解决在新形势下出现的新问题，做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，使医院的行风工作规范化、制度化。
3、在全院职工中进行了再动员和再教育，使全院职工在思想上真正得到统一，提高了认识，把医院的行风工作作为自己的责任，贯穿在医疗服务的全过程，同时在全院职工中开展宣传，不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量，改善服务态度，确保医疗安全，保障广大患者的利益。
1、在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺，监督措施、收费标准以及与病人相关的规定，让病人放心，明白消费。
2、加大基础设施的建设，改善医疗环境，给病人提供舒适的医疗场所，让广大患者亲身体验医院的变化，增加对医院的信任度。
1、坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，减轻患者医药费用负担。
2、严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费，每年进行一次收费项目的清理检查，对收费不合理的项目及时给予纠正，坚持杜绝多收费、乱收费的问题，并制定了收费差错责任追究的相关制度。
3、不断完善计算机价格管理系统，加强院内收费管理，开展医疗服务价格专项检查，防止乱收费。
4、增强收费透明度，建立和完善住院费用“一日清单”和住院费用明细单制度，做到一日一清。
1、大力宣传行风工作，完善服务承诺，向社会公开并接受监督，在院内悬挂横幅标语、在各楼层醒目位置张贴行风建设“九不准”及院务公开栏等地方进行广泛的宣传。
2、为使社会监督力度得到进一步加强，我们定期组织召开行风义务监督员座谈会，充分听取各方面的意见建议。定期不定期进行明察暗访，对出院病人进行问卷调查及时掌握情况。
3、加强专项治理工作，着重从制度上完善治理商业贿赂，形成自我约束机制。药品器械采购实行跟标和网上电子商务采购。
4、严格执行国家卫生计生委出台的《医疗卫生行风建设“九不准”》和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》文件精神，加大对收受“红包”的治理力度，加强教育、健全内部监督制约机制，把群众反映的“红包”问题、组织调查结果与医务卫生人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起来。对查实的“红包”问题，按照省、市、县卫生行政部门和各单位的有关规定严肃处理。
但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在发展中还存在不足和问题，我们将进一步规范医院的管理，完善制度的落实，使医院的行风工作更上一层楼。
作风建设工作总结汇报
20xx年，镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和十九届中央纪委五次全会及省、市、县纪委全会精神，坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，充分发挥全面从严治党引领保障作用，强化全面从严治党主体责任和政治担当，以党的政治建设为统领，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持续深化作风建设，扎实推进全面从严治党向纵深不断发展，为全镇经济社会发展提供坚强有力保障。
一、工作开展情况。
（一）狠抓政治建设，全面从严治党主体责任进一步增强。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党管意识形态原则，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和主导权。不断创新学习载体和学习方式，深入学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，打造周四“初心学堂”，坚持每天学习一小时。严格贯彻民主集中制，落实镇党委议事规则，落实“三重一大”集体决策制度，在领导班子中形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。组织开展镇党委理论学习中心组学习19次，召开党委会69次。
（二）强化措施并行，作风建设进一步深化。建立“周一交任务、每日抓进度、周五问结果”跟踪问效机制，制定完善签到签退、请销假等务实管用制度，集中整治干部作风慵懒散漫问题，提升工作效能。督促班子成员率先垂范、以上率下，要求干部做到的，领导班子成员必须做到，以“头雁”领航，带动“群雁”齐飞。确定2名干部，由镇纪委统一领导，采取随时问进度、随时查学习、随时问去向、随时查考勤的方式，督促干部职工按时在岗开展工作。截至目前，镇纪委初核了结线索2起，立案查处1起，通报批评6人、批评教育1人，约谈11人，回访3人，集体约谈216人（次）。
（三）注重防范结合，廉政制度笼子进一步织牢。一是压实从严管党治党责任，坚持党委班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。二是靠实党风廉政建设工作责任。年初和年中分别组织镇村干部90余人（次），召开全镇党风廉政建设和反腐败工作安排部署会，明确全年党风廉政建设和反腐败工作要点，有效传导落实“一岗双责”。三是党委书记对镇村干部开展落实主体责任和严肃换届纪律集体约谈115人（次），纪委书记对5名村监委会主任开展落实监督责任集体约谈1次，面对面传导责任和压力。四是加强廉政教育，进一步筑牢村组干部的防腐拒变的思想防线，提升廉洁自律的意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年累计开展警示教育9次618人（次）。
（四）树立底线思维，权力运行制约监督机制进一步加强。镇党委班子成员牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，积极推进村级小微权力规范运行，维护村级集体和群众合法权益，开展村级小微权力运行交叉检查，创新检查方式，对照14个具体检查重点内容，采取“现场‘我提问、你回答’”+“座谈‘你总结、我补充’”的办法，逐项过筛，在提问中检验村干部对小微权力工作运行情况的掌握情况，在回答中完善工作总体开展情况，在总结中查找不足，在补充中强化重点，达到了发现问题、整改落实、杜绝出错的目的。
（五）落实监督执纪职责，工作质效进一步凸现。一是聚焦乡镇领导班子换届工作，严明换届纪律要求，传达学习关于“十严禁”等各项换届工作纪律要求和典型案例通报，明确镇党委的主体责任、党委书记第一责任人等“五个责任主体”责任。全流程跟进监督换届选举工作，发现换届纪律问题2个，已督促整改2个，确保换届工作圆满完成。二是切实发挥镇纪委近距离、全天候、常态化监督的优势，督促镇党委、镇政府担起祁连山环境保护的主体责任，强化措施，确保已整改问题不反弹。三是全力完成黄河流域高质量发展审计反馈问题的整改，涉及我镇金强河1公里范围内的6家养殖小区已全部拆除，完成垃圾清理、土地平整等工作。四是紧扣工作职责，紧盯疫情防控责任、措施落实，强化监督，督促各村及相关站所压实“四方”责任，落实“四早”要求，落细“外防输入、人物同防”措施，严格执行“八个严禁”纪律要求，切实筑牢疫情防控屏障。落实常态化疫情防控监督15次。五是持续巩固深化落实中央八项规定及其实施细则精神成果，驰而不息纠治“四风”，在重点节假日期间，对各村各站所进行随机督查12余次，对卫生院值班不到位问题进行反馈和督促整改；紧盯干部“走读”小切口，随机抽查干部在岗情况6次，对4名干部进行纪律约谈；围绕镇党委、镇政府各项重点工作推进，跟进督查28次。六是开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作，重点围绕落实“四个不摘”、健全“三大机制”、抓好“三个重点”、守住“一条底线”等工作落实情况，紧盯监测帮扶、小型项目实施、到户到人资金、扶贫资产等，监督落实好到镇到村到户政策、项目和资金，切实走实“最后一公里”。七是强化对“四项资金”的监督，组织相关站所开展自查，形成自查报告，建立问题台账，抓好问题整改，确保党的惠民富民政策落到实处。八是加强安全监督工作，督促各村建立安全隐患排查台账，制定全镇安全防范工作监督台账，共发现安全隐患问题11条，其中道路交通安全隐患问题2条、电力线路安全问题3条、燃煤安全问题3条、其他安全问题3条，已全部督促完成整改，充分保障了人民群众生命财产安全。
二、存在的差距和不足。
一年来，镇党委认真履行党风廉政建设和反腐败重点工作责任，党风廉政建设和反腐败重点工作取得了新进展、新成效，但与上级要求和干部群众期望相比，也还存在一些差距和不足，主要有：个别村党支部书记党风廉政建设和反腐败工作主体责任落实不到位、责任意识弱化，个别班子成员对分管领域党风廉政建设和反腐败工作抓的不紧，对重点领域、重点人员的风险防控不到位；个别村监委会主任业务能力亟待提升，怕得罪人不愿监督、不敢监督的思想较重；日常监督方法简单，发现问题和线索的能力不足，监督力度有待进一步提高。
三、下一步工作重点。
下一步工作中，我们将进一步压紧压实党风廉政建设和反腐败重点工作责任，着力加强政治建设，严明党的纪律规矩，持续保持反腐败战略定力，持续深化作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，围绕现代化建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。
一是坚持以思想教育为根本，持续落实初心学堂、党委理论学习中心组等有效载体，做到应学尽学，在学懂弄通做实上下足功夫，真正使党的理论方针政策走深、走实、走心，增强推进和提升党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉和行动自觉。二是强化日常监督检查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把监督化在经常，紧盯重要时间节点，坚持一个节点一个节点抓、一个问题一个问题抓，对日常管理中存在的问题发现一起、纠治一起，确保作风建设不断提升。三是坚持从严从实要求，以驰而不息、久久为功的定力，从严整治突出问题，完善常态长效机制，推动形成新风正气。
作风建设自查自纠工作汇报
围绕单位干部作风建设具体内容学习，对照自身平时中的思想动态和及思想认识，服务态度等方面存在的问题进行检查和自我检查，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、学习不够深入细致，学习的积极性不高，求知欲望不够。
平时虽然注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注的多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距，对于政策学习方面只是大体领会，不够深入细致，对其他方面知识的摄取量也不够，知识面不广、不宽。
二、工作上设立的标准不高，不思进取的，没有创新意识，工作只求过的去，得过且过，不开拓思路，工作标准不高，没有按一流的标准在进行。
一、深刻体会。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的跟不上社会前进的步伐，就谈不上更好的为人民服务，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。
二、要勇于进取，突破创新。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念，抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决工作中出现的新情况、新问题，创造性开展工作。
三、要求真奉献踏实工作。
牢固树立公仆意识、大局意思，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会，进一步转变作风，工作态度，把求真务实的精神落实到每一项工作每一个细节，脚踏实地，扎扎实实做好各项工作。
有的工作热情投入到各项工作中去！
执法六队：刘磊。
作风建设自查自纠工作汇报
5月23日，镇政府召开镇机关作风建设工作会议，根据会议的工作布臵，我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议，会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神，围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容，对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查活动，认真查找问题及其产生的原因，明确了今后整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足。
我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求，扎扎实实做好各项工作，树立良好的事业机关形象，并取得了一定成效，但仍存在着一些作风问题：
1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，较少深入基层，与基层群众特别是村民联系不足，导致掌握情况不全面、不真实，也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学习上还缺乏干劲，缺乏把学习当作一种责任的自觉性。
2、自身作风不够实。主要表现部分工作人员事业心不强，迟到早退、擅离职守现象仍然存在，总认为基层工作累，无所用心，工作态度消极，导致工作热情不旺、劲头不足，艰苦奋斗精神有所淡化，享乐主义有所抬头。
1和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有及时调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因。
一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求，我中心对机关作风建设是高度重视的，但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来，存在讲得多、执行少，要求多、落实少的现象，在平时日常工作中则强调得多、检查得少，以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风，影响了整体的作风效果。
二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门，职责分工很明晰，然而具体到个人的责任制度却不够健全，导致工作人员怕做错事，怕承担责任，甚至互推责任的现象。
三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高，随着社会形势的发展，蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重，对这些技术的要求也越来越高，由于缺乏系统的业务培训，导致部分工作人员对业务不够熟悉，工作做起来有些被动。
三、整改措施。
2接影响农技中心形象，我中心通过下村传递动物疫病情报、上门注射畜禽疫苗、深入田间宣传农药使用知识，增强工作责任感。
2、制定措施，完善机构，加强沟通。农技中心落实各条线岗位职责：党员开展民主评议；每月定期与村级防治员、蔬菜质量监管员开例会以了解养殖户与种植户的情况；建立健全蔬菜每周安全巡访记录、兽医防疫追踪制度，层层抓制度落实；加强中心每月定期信息通报、情况等工作机制。
3、严格要求，以身作则，遵守纪律。一是严格执行蔬菜检测、动物防疫检疫程序，严谨、规范、科学地做好各项工作，各部门负责人定期检查工作人工作成效；二是严格执行上下班制度、请假制度，除非领导同意，上班时间不随意外出；三是严格执行与会制度，每次会议务必保证人员到齐，有事必须请假，并详细说明原因；四是严格执行监督约束制度，在下村执法时必须佩带工作人员身份证件，便于办事权重识别及作风投诉，坚持政府公开，主动接受群众的监督约束。
通过自查自纠，中心工作人员再次受到了深刻的组织纪律教育，前期存在的一些技术服务不到位问题得到有效解决，个别作风松散的现象得到整顿，工作上松懈的人员受到了批评教育，通过自查自纠活动，中心进一步采取有效措施，建立并完善防治体系，总体看来，达到了预期的效果和目的。
党委工作汇报
各位代表，同志们：现在,我代表中共**镇第九届委员会向大会作工作报告，请予审议。
此次大会，是在实施“十二五”规划开局之年召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。本次大会的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面总结我镇第九次党代会以来的工作，研究部署今后五年我镇的发展目标和任务，选举产生中国共产党**镇第十届委员会和纪律检查委员会，组织动员全镇各级党组织、广大党员群众，团结拼搏，砥砺奋进，为全面完成“十二五”规划，共建和谐美丽新**而努力奋斗。
一、五年来的工作回顾。
“十一五”期间，镇党委在党的十七大精神指引下，认真贯彻落实县委、县政府各项工作部署，团结带领全镇广大党员干部群众，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，齐心协力促和谐，圆满完成了镇第九次党代会提出的各项目标任务。2016年，全镇实现国民生产总值亿元，比2016年的亿元增长了18%；2016年财政收入达713万元，比2016年的578万元增长了23%。农民人均纯收入3210元，比2016年的人均2360元增长了36%。
（一）农业经济成效显著。
坚持以增加农民收入主线，进一步优化、壮大特色产业的规模和集约化水平。积极推广农业新技术，引进新品种，加强科技培训，农业综合生产能力有了进一步提高。强化农业基础设施建设，五年累计投入资金万元，完成农田区域治理万亩；现代农业有序推进，成立农民专业合作社40个，流转土地6000亩，新植树36万棵，建蔬菜大棚839亩，百亩以上规模种植大户17家；新增规模养殖场16个，百头以上养猪场9个。
（二）工业经济再上台阶。
坚持工业强镇战略不动摇，加快实施工业突破工程，促进了经济全面协调可持续发展。工业总产值从2016年的4280万元增加到2016年的6270万元，年均递增10%。共完成招商引资项目36个，累计固定资产投入7200万元，新增私营企业42家，新增个体工商户715户。
（三）集镇建设初具雏形。
坚持以科学规划为前提，加快基础设施建设，不断拉大城镇框架，完善城镇功能，优化生态环境和人居环境。镇区人口增长到7200人。制定了《**镇2016-2030年集镇建设整体规划》，扎实推进集镇文明创建“八个一”工程，大力实施道路亮化工程，完成华佗路等集镇主要街道建设，完善了路灯、下水道等基础设施建设；建客运站和停车场各1个，建小区万平方米，方便了居民生活，提高了集镇品位。
（四）社会事业和谐发展。
突出以民为本，服务民生的执政理念，全面落实民生政策，五年累计发放低保资金635万元，大病救助资金220万元，五保供养资金318万元，贫困重度残疾人救助金万元；完成白内障患者复明手术80例。全镇13个村均建了标准化卫生室，新农合参合率达98%，新农合累计发放补偿款万元。“新农保”工作扎实开展，发放养老金万元。新建了胜利村、集一村两座敬老院，加上三个“五保之家”，五保集中供养率达到26%，五保供养工程连续两个获全县第一，民生工程位居全县前列。
教学。
质量稳中有升。五年来，争取上级项目资金2700万元，新建校舍3990平方米，加固校舍7680平方米，救助贫困寄宿生622名。
深入推进“平安利辛”建设工程。完善深化矛盾纠纷排查调处机制，积极做好新形势下信访工作，信访形势明显好转。五年来，排查各类纠纷395起，成功调处392起，有效化解了各类不稳定因素，促进了社会和谐稳定。
狠抓计划生育工作，基础工作得到巩固，重点工作有所突破，奖扶政策落实到位，规范化建设取得明显成效，真正建立了“村为主”工作机制。安全生产、武装、统战、3/13工会、青年团、妇联、统计等工作稳步推进，为促进全镇经济社会事业发展发挥了积极作用。
坚持党的领导，全面加强党的建设，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。以扎实开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动为重点，进一步强化基层组织建设和党员队伍建设，构建适应镇经济发展需要、群众满意的党建工作新格局。实现了党员受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。坚持把加强党的建设作为推动科学发展、促进社会和谐的根本保障，认真落实“党要管党、从严治党”的方针，着力提高领导班子统揽全局的能力；认真组织班子成员深入开展党性、党风、党纪教育活动，扎实开展学习实践科学发展观教育活动，坚持抓好党训班、中心组学习、例会学习；坚持班子成员划片包村，全面指导支部建设和配套组织建设。落实基层组织建设目标管理责任制，扎实抓好后进党支部整顿转化工作；农村基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。五年来共发展党员320名，其中妇女党员60名，截止2016年底，全镇共有党员1468人，党员的年龄、知识结构更加优化，战斗力更强。结合创先争优活动开展，认真学习贯彻落实科学发展观，培养党员干部为民办实事、办好事的高尚情操，强化了宗旨意识，改进了工作作风，党群干群关系进一步密切。充分发挥纪委的监督作用，抓好党风廉政建设，重视和支持人大工作，积极为人大代表履行职责创造条件，取得了良好成效。
各位代表！过去的五年，是我镇经济社会事业建设取得显著成绩的五年，为我们实现新的跨越发展打下了基础，凝聚了力量，积累了经验。这些成绩的取得，是在县委、县政府的正确领导下，全镇各级党组织带领广大党员干部群众团结拼搏、开拓进取、奋勇争先的结果，是社会各界人士大力支持和共同努力的结果。在此，我代表**镇党委，向全镇广大干群，向所有关心支持**建设的各界朋友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
回顾过去的五年，我们也清醒地认识到，工作中还存在不少矛盾和问题：党组织建设仍需加强，干部工作作风和工作方法仍需改进；少数党员干部的思想还不够解放，观念还比较落后，还不能适应新形势；经济结构调整和经济增长方式转变的步伐还不快，自主创新能力还不强；农民持续增收的难度仍然较大，部分群众的生活还比较困难。对上述问题，我们将高度重视，立足当前，着眼长远，在今后的工作中切实采取有效的措施，努力加以改进。
回顾过去五年的实践，我们对推进改革发展和新农村建设有了更深刻的体会，这些体会既是过去的经验总结，也是指导今后发展的重要原则。
一是必须坚持把发展作为第一要务。发展是硬道。
5/13理，发展是解决一切问题的关键。必须坚定不移地走科学发展之路，面对发展变化的宏观环境，坚持把挑战当机遇、把压力变动力。
二是必须始终注重创新，深化改革。五年来，我们坚持以经济建设为中心，突出工作重点，把握关键环节，在农村党建、考核管理、提升服务效能等方面深化改革，创新举措，顺应了时势，抓住了关键，成功突破了难题，促进了发展。
三是必须始终注重民生，构建和谐。五年来，我们注重以经济建设带动社会发展、用发展成果改善民生民利。畅通民意和诉求渠道，从根本上解决事关人民群众切身利益的突出问题。想方设法为群众办实事、谋利益，确保了社会和谐稳定。
二、今后五年的宏伟蓝图。
各位代表，今后五年，是实现**又好又快发展的关键五年，是全面落实科学发展观、推动经济增长方式加速转型的关键五年，也是考验全镇党员干部执政能力、全力构建和谐**的关键五年。
(一)今后五年的指导思想。
在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“求真务实不动摇，贯彻落实不打折”，高度关注民生，全力推动经济发展，坚定不移的实施“工业强镇、招商富镇、三产活镇、科教兴镇、环境立镇”五大战略，突出“十大工程、民生工程、招商引资、社会稳定、计生进位、财政税收”六大重点，全力打造实力**、平安**、和谐**的奋斗目标。
(二)今后五年的主要目标任务。
实现经济快速增长，人民生活水平较大提高：全镇工业总产值达亿元，年均增长15%；农业总产值达亿元，年均增长%；第三产业产值达亿元，年均增长10%；地方财政收入达到1200万元，年均增长%；农民人均纯收入达到6500元，年均增长15%。加快集镇建设和文明创建步伐，提高小城镇的品位和档次；新型农村合作医疗和新农保人口覆盖率达到100％；党风廉政建设、基层组织建设、民主法制建设取得新的进展。国民素质整体提高，社会文明不断进步，各项事业全面发展。
（三）今后五年的工作思路和主要措施。
1、推进农业结构调整，加快实现“民富”
7/13转中心和土地流转专业合作社，建立社会化服务组织，成立农村生产资金互助组织，帮助农民办理农业保险等业务。积极实施粮食高产攻关示范田，发展以沼气为纽带的生态循环经济，推广“猪—沼—菜”模式，带领群众增收致富。通过政策引导、龙头带动、技术培训等措施，帮助农民改善生产条件，提高规模养殖标准水平；强化动物疫情防控，按照预防为主、综合防治的原则，做好动物防疫工作，有效防控重大疫情。力争到2016年，全镇完成万亩小麦高产攻关、4万亩玉米振兴计划、2万亩大豆高产创建任务，实现粮食总产量6万吨；出栏生猪4万头、家禽50万只，实现畜牧业产值元。
2、强力推进招商引资，壮大工业经济。
以学习实践科学发展观活动为契机，积极树立科学发展理念，将发展经济作为干部考核任用的一个硬性指标，抓经济是本职，不抓经济是失职，抓不好经济是不称职。在全镇上下积极营造“人人思发展，人人讲发展，人人为发展服务”的氛围。发展靠工业，工业靠项目，项目靠招商。必须把招商引资放在更加突出的地位来认识，全力以赴跑资金、引项目。每年拿出一定时间，组织党政班子成员分批外出招商。进一步提高机关干部的责任意识、使命意识，加强“效能**”建设，增强“时不我待、事不过夜”的时效观念，形成雷厉风行、务实高效的工作作风。继续推行企业服务全程代理制，进一步简化办事程序，规范办事行为，杜绝吃拿卡要、推诿撤皮等现象。严厉打击强买强卖、强装强卸等破坏发展环境行为，努力提高办事效率和服务发展水平。规划新建**工业园，大力实施“凤还巢”工程。力争到2016年，招商引资突破2亿元，新增个体企业100家，个体工商户850户。
3、加强文明集镇建设，打造亮丽**。
学习和探索现代化城镇管理模式，适时转换管理思维、管理模式，加强城镇规划、设施改造的建设和管理，不断提高文明集镇创建步伐。规范集镇市场秩序，坚决取缔占道经营和无证经营，服装、蔬菜、百货、建材等市场归行就市，分类管理，统筹结合，实现资源优化配置。推进基础设施建设，完成镇大街及环城路的铺修工程，完善下水道、人行道及亮化绿化。构筑覆盖面广的供水管网，启动**自来水等农村安全饮用水工程建设。扎实开展文明集镇“八个一”工程，完成垃圾中转站建设，加强对集镇卫生的管理力度，建立科学高效机制，巩固提高文明城镇创建成果。同时，科学规划16个村的新农村示范点布局，争取每年建设2—3个试点村，做到高起点规划、高标准建设、高效能管理，逐步形成覆盖全镇、梯次推进的社会主义新农村建设体系。
4、推进“平安利辛”创建，维护社会和谐稳定。
9/13。
完善矛盾纠纷排查调处机制和三级排查调处工作网络，确保矛盾纠纷和群体性事件发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，做到小事不出村，大事不出镇。健全应急预案体系，坚持抓小、抓早、抓苗头，做到情况在一线了解、领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、发展在一线促成，妥善处置群体性、突发性事件；通过种养殖大户、优秀外出人员捐助、“一事一议”等渠道落实巡逻补助，加强群防群治工作，有效预防违法犯罪活动；高度重视信访工作，认真处理好各类信访问题；高度重视安全生产工作，深入开展安全隐患排查整治，认真落实安全生产月查、月报、月整改机制；深入开展安全生产和食品药品安全监管力度，严防重特大安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。
5、高度关注民生，推进各项社会事业。
坚持协调发展、全面进步，高度重视和认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，统筹发展农村教育、文化、体育、卫生、民政和民主法制建设，让人民群众共享改革发展成果。
一是推进教育事业发展。巩固发展两基教育成果，继续整合教育资源，合理调整学校布局，优化教育结构，加大教育投入力度，建设现代教育设施，提高教学能力，改善教学条件。完成幼儿园、儿童活动中心及一中教师宿舍楼建设工程。二是加快农村卫生事业发展。进一步巩固完善新型农村合作医疗、城乡医疗救助制度，切实解决农民因病致贫返贫问题。推进卫生医疗体制改革，健全农村医疗卫生服务网络，加强对镇卫生院、村卫生室的指导、管理，提高医疗水平和服务质量。三是大力发展文化体育事业。依托镇文工团优势，开展特色文化创建活动，提高**知名度。积极推进农民体育健身工程，开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富农村业余生活。四是强化计划生育工作。认真落实计划生育“村为主”工作机制，加强流动人口服务与管理，切实提高出生人口政策符合率、长效节育措施到位率和统计数据准确率，使计划生育走向正常化、规范化的道路。加强殡葬改革，规划新建一个公益性公墓。更加关注农村留守儿童、留守老人问题，切实维护好妇女儿童、老年人及残疾人合法权益。加强国防教育，支持人民武装、民兵预备役建设，做好“双拥”工作。继续做好普法、环保、统计、地方志等各项工作。
6、加强基层党建，提高干部队伍素质。
11/13设，提高组织领导发展的能力，认真贯彻民主集中制原则，完善党委议事规则和决策程序，推进决策的科学化、民主化；进一步发扬党内民主，完善党务公开、党内情况通报、重大决策征求意见、报告工作等制度；支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作；重视发挥老干部、老同志在改革发展稳定中的积极作用，发挥新闻舆论的引导、监督作用，把社会方方面面的积极性、主动性、创造性充分调动起来，凝心聚力，共谋发展。三是加强党的基层组织建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，落实基层党建工作责任制，深化创建“五个好”党组织活动，力争到2016年，全镇80%以上的村级党组织达到“五个好”目标要求；完善村干部队伍建设和保障激励机制。四是深入开展创先争优活动，引导各级党组织和广大党员立足岗位学先进、赶先进、做先进，使创先争优活动既丰富生动，又务实有效；五是积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，切实提高全镇党员队伍整体素质。六是加强党风廉政建设，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，加大案件的查处力度，努力形成风清气正的良好环境，为构建和谐**提供纪律保证。
各位代表、同志们，完成“十二五”规划，实现**的跨越发展，是万**人民寄予的殷切期望。重担在肩、责无旁贷，使命光荣、任务艰巨。我们要在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全镇人民，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，团结一心，抢抓机遇，真情实干，奋发图强，为开创**经济社会发展新局面、建设更加美好的明天而努力奋斗！
13/13。