时间如白驹过隙，和往常一样，我需要写一份月工作总结了。在这里，小编为大家准备了一些优秀的月工作总结范文，希望能对大家的写作有所启示。
创卫年度工作总结
今年，我公司各部门都根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了今年创卫工作的顺利开展。
总之，在市创卫办的领导和全体干部职工的共同努力下，我公司的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为建设美好天海做出新的成绩。
创卫年度工作总结
我院在县卫生局创卫办的领导下，以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。
创卫年度工作总结
市交通系统按照市委、市政府的整体部署，在市创卫办的具体指导下，紧密结合部门职能和工作分工，围绕创建目标，始终加强创卫工作的组织领导，精心部署安排，强化目标管理，系统上下整体联动，多措并举纵深推进，努力完成各项创卫指标，现将我局创卫工作汇报如下：
创卫年度工作总结
为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求和我院的创卫实施方案，与院各科室签订了卫生责任书，落实了“门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。
乡镇创卫年度工作总结
20xx年是我市质量标准化继续强化阶段，各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中，我公司领导高度重视，多次过问，一直要求把各项工作要落实到实处，现场参加检查，对检查出来的问题当场落实，下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强劲的工作势头。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一周三扫制度，室内窗明几净，无烟蒂、无树叶、无纸屑、无裸露垃圾，严禁乱丢乱扔，做好卫生保洁工作。
为建设我公司辖区“环境卫生质量标准化”的`奋斗目标，先后制定了卫生区域及办公范围卫生管理制度，室内、室外清洁区卫生、保洁等卫生管理制度。同时公司成立创卫工作领导小组，分管领导和专职工作职责，落实了各辖区的职责范围。
除四害工作是我公司日常重要工作之一，为做好这一工作，专门除“四害”工作行动，抓好除“四害”工作措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，小区内灭鼠做到“四无”：无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物放到位，灭蟑达到“四无”：无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。办公室力争做到无蚊蝇，其它场所做到少蚊蝇。
在各项检查过程中发现我公司小区的部分群众对环境卫生认识不够，表现出拖拉、推诿现象;防“四害”培训教育、宣传力度和组织工作缺少专项经费，特别在死角地带检查疏忽不到位，希望市政府能拿出爱卫、创卫专项经费，支持解决。
搞好环境卫生管理工作，为创建“凯里市国家卫生城市”目标努力奋斗，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快城市现代化发展。
(一)不断加强职工的理论学习和业务培训，进一步提高全体职工的综合素质。
(二)以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。
(三)加大环境卫生宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，做到卫生无死角，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。
(五)加大安全生产宣传教育监管力度，提高环卫工作的科学化发展。
(六)进一步转变工作职能，实现环境卫生服务与管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环境卫生工作新要求、新形势。
创卫年度工作总结
我们通过整合系统宣传资源，充分发挥窗口行业的优势，逐步从当初的会议宣传发动、固定宣传栏这种单一的宣传形式，发展到以交通局站、公路段牛心台室外电子屏及各单位内部电子屏、市区汽车客运站站内广播等多层次、全方位的宣传，营造了“人人知晓创卫、个个动手参与、共建卫生城市”的良好氛围。
在做好面向社会宣传的同时，我们积极在办公区、家属区开展创卫宣传，使之家喻户晓。局机关和系统各单位显示屏播制创卫宣传600余条，悬挂创卫条幅80多条，发放创卫宣传册及宣传画1000多份，组织干部职工学习健康教育卫生常识60多次；系统办公场所、家属区、责任区共设置禁烟标志500多个，张贴“健康教育信息”150多条，制作固定健康教育宣传橱窗30块。系统广大干部职工的创卫意识得到普遍增强，知晓率达到100%。
创卫年度工作总结模板
20__年我局在区委、区政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，机关卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，连续8年被市政府评为卫生先进单位。现将我局20__年度巩固创卫工作总结如下：
一、领导高度重视，组织机构健全。
我局坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由党组书记、局长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。
二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯。
我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动，进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)，“三观”(世界观、人生观、价值观)，“三主义”(爱国主义、集体主义、社会主义)等内容的教育，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我局干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90%。
三、完善卫生制度，严格落实责任。
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我局自连续8年被市级以上单位评为卫生先进单位称号以来，先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。
四、狠抓环境建设，塑造良好形象。
一年来，我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，局党组积极出主意、想办法，挤出足够的经费，新建办证大厅、装修办公楼、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，新建成水冲式厕所，更换办公桌椅，改善工作环境;添购花木美化花园，购买花坛装饰办公楼，种植草皮930平方米，绿化覆盖率34.86%;购置亮化办公楼街面设施，做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我局环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了我局良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生。
对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在局办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵8kg，做到单位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。
一年来，我局爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善;二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照区委、区政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。
城市创卫年度工作总结
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记重要讲话，紧紧围绕“城市管理执法服务水平提升年”这一主线，服务国家卫生县城复查这个主要工作，打好“创卫”攻坚战，不断完善城市基础设施和环境卫生设施，全面提高城市市容管理水平，取得显著成效。现将一年来我局开展创卫工作总结如下：
一、健全组织，完善工作机制。
(一)领导重视。局领导高度重视，专门组建了创卫工作领导小组，由局主要领导负总责，分管领导具体抓，部门领导各司其责，全体队员参与和支持。同时，健全单位爱国卫生、健康教育、除四害等工作领导小组，分工明确，便于抓好工作落实，并根据人事变动及时调整。局领导多次在局务会议上研究部署创卫工作，作为日常工作的重要组成部分，作为维护城市管理和谐稳定的重要措施，努力解决创卫中遇到的困难和问题。
(二)方案明确。我局结合城市管理工作的实际，专门制订了《县城管局创卫工作方案》，与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，将具体工作目标分解量化，严密工作措施，明确具体责任人，做到抓有内容，做有目标，查有依据，评有标准。通过会议、健康知识宣传等形式对创卫工作进行全面动员，要求各科室、中队把创卫的目标任务与城市管理工作有机结合，作为重点工作抓紧抓好，形成了良好的工作局面。
(三)责任落实。坚持“统上来、分下去”的工作方法，分解细化全局各项工作任务，把创卫工作纳入各科室、中队年度目标任务考核，抓好责任落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。
二、突出重点，推进创建工作。
1、加大整治力度，改善市容市貌。20我局开展“四项行动”(即环卫工作质量提升行动、建筑渣土专项整治行动、违法建设专项整治行动、农贸市场环境综合整治行动)，同时为服务荷花美食节顺利举办，开展迎“荷花美食节”市容环境综合整治，使市容市貌进一步改善，有效解决了市民反映强烈的热点、难点问题。今年，我局共查处各类违法建设142处，计4475平方米，纠正乱倒生活垃圾79起、建筑垃圾139起，清除牛皮癣33100余起，查纠教育违章乱占道流动摊点23500余人次，暂扣经营工具311余件，查纠门市商品外溢12300余起、乱设广告牌、灯箱793余起，查处乱吊挂乱堆放近1911起，查处车辆带泥行驶、抛洒滴漏污染路面120余起。
2、坚持精细作业，提升城乡环卫管理水平。按照市县大气污染防治责任要求，认真做好城区主干道的保洁与冲洗，在抓好主街道保洁工作常态化的同时，做好背街巷道保洁提质，开展“最干净路段”、“岗位大练兵”等活动，无偿清理化粪池共57处，排查城中村、城乡结合部、无主生活区等区域各类死角236处，开展集中整治活动13次，清理积存垃圾1000余吨。强化垃圾清运处置，城区生活垃圾基本日产日清，无害化处理率达95%以上。加快大型垃圾中转站建设，做好垃圾填埋场临时封场。进一步推进农村环境卫生“四位一体”工作，加快生态文明建设。
3、改善农贸市场环境，提升市场服务水平。突出“脏乱”等突出问题治理，打造更优的市场环境，投入近百万元对黎城市场硬件设施进行整改，更新前门大排档操作台，更换南北货门市内侧推拉门，积极推进平安市场创建;围绕“小龙虾、大产业”这一目标定位，以农贸市场经营管理转型升级为契机，牵头成立县“龙虾协会”，发挥龙头带动作用，有序推动龙虾产业发展，积极协助筹备“中国龙虾第一锅·万人品尝龙虾·挑战基尼斯记录”活动，8月22日在我县尧帝古城成功举办。
4、整顿户外广告，提升城市品位。以“规范已有户外广告，控制新设户外广告”为原则，以提升城市品位，制定《县年城区户外广告专项整治实施方案》，突出重点，分步实施，全面开展城区户外广告整治工作，结合健康西路省级示范路创建需要，对城区主要道路、公共场所未经审批擅自设置的户外广告及破损、陈旧、设置不规范的户外广告设施进行全面清理，共发放限期整改通知书300多份，拆除违规设置、破旧灯箱广告300多只。
5、加强停车管理，做实民生工程。我局深入推进民生实事项目实施，由我局实施的停车场改造工程，共规范停车位340个，改造停车位150个，新增停车位119个，截止目前已全面完成。3月份我局在调研后草拟《城区部分单位公共停车场节假日期间免费对外开放的通知》，以政府办名义下发，城区429个停车位节假日实现错时停放，进一步缓解县城区停车难问题;同事我局深入推进“931”行动，今年我县城市环境综合整治共“九整治”项目14个、“三规范”项目17处以及1个“一提升”项目。我局协同相关部门精心组织，对照目标任务要求，夯实措施，不断加大推进力度，所有项目完成。通过强化对老旧小区、疏导点等已整治项目长效综合管理，确保整治一片、提升一片，有力地改善了民生，市民百姓切实感受到环境整治提升成果。
三、强化宣传，形成浓厚氛围。
(一)注重舆论引导，优化执法环境。2015年我局通过网络、媒体及时了解群众对城管工作的愿望呼声，主动释疑解惑，理顺情绪，化解矛盾。在电视台开设“百姓城管”专栏节目，加大各级报刊媒体投稿力度，2015年我局在日报登载信息54篇，快报登载信息29篇，省以上杂志登载信息3篇，市局网站采用80篇，其他市级以上网站采用71篇。同时，通过“城管开放日”、“大手拉小手，体验城市管理”专题活动等形式，组织社区干部、大学生、城管志愿者走进城管，充分利用“全国爱卫月”等载体，上街发放《省城市容貌标准》、《省城市市容和环境卫生管理条例》等宣传资料，为全民创卫营造了良好的舆论氛围。
(二)加强学习教育，开展宣传活动。坚持每季度刊出一期健康宣传栏，重点宣传保健、传染病防治等健康知识。为全系统500余名干部职工组织健康体检，同时为一线女工安排妇检;踊跃参加了县级机关运动会，展示了城管队员积极进取的精神风貌和健康向上的良好形象。联合社区参加了义务劳动，对避风塘、新城花园等卫生死角进行全面清理，进一步增强了居民的卫生意识，为营造整洁有序的市容环境、共建美好的家园打下了坚实的基础。
(三)加强内部管理，完善卫生制度。制订完善了单位卫生管理、食品卫生管理等工作制度，经常性开展单位环境卫生整治活动，发动全体队员开展卫生大扫除，规范办公用品摆放，清理卫生死角，进一步规范单位内部车辆有序停放。完善单位卫生管理制度，完善食堂除四害设施，加强对食堂人员卫生知识培训，严格按照爱卫会要求定期开展灭四害工作，确保食品安全。在局公共场所张贴禁烟标志及禁烟制度，做好日常控烟工作。加强单位卫生检查，做到发现问题，及时落实整改措施，进一步净化环境卫生，切实提高了单位卫生管理水平。
一年来，我局紧紧围绕创卫工作，严格按照相关要求，做好各项工作，取得了一定成效，但仍存在不足之处需要改进。2017年我局将牢牢把握“科学管理城市、构建和谐城管”这一主题，以洁化、美化、优化城区环境，努力改善人居环境为根本，以构建和谐城管为抓手，积极探索城市管理新手段，进一步加大管理和执法力度，为巩固发展创建成果，推进“五城同创”发挥自身应有的作用。
创卫年度工作总结
我院职工主要利用下班时间加强对创卫文件精神、健康知识的学习，院创卫办也专门组织了创卫知识讲课。通过学习，进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能工作，充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大群众的创卫热情，促进了我院院容院貌的好转。
创卫年度的工作总结
当前创卫工作已到了冲刺阶段，仪阳镇结合承担的创卫任务和创卫标准，在前期工作的基础上，继续做好下一步的创卫工作，总结前期的创卫工作，主要做了以下几个方面：
我们将宣传教育工作作为创卫工作的主线贯穿始终，注重发挥宣传教育、动员组织在创卫工作中的重要作用，不断加大宣传教育和动员组织力度，使创卫工作由政府行为逐渐转变成为全民参与的自觉行动。一是加大全方位、多层次、立体化宣传力度，营造创卫工作浓厚氛围。充分利用标语、宣传栏、宣传车、黑板报、宣传单、广播等媒介和宣传手段，利用消夏晚会、文艺演出等文艺形式，以及创办居民学校采取以会代培、专业培训和报告等形式，广泛宣传创卫工作，广泛进行健康教育工作,创卫宣传车每天巡回宣传，从不间断，使创卫活动家喻户晓，深入人心，赢得了广大群众的理解、支持和参与，有力地推动了我镇创卫工作的开展。设臵不锈钢宣传栏46个，悬挂“创卫”标语40余条、固定标语43条，发放《健康教育知识读本》等资料2000余本。创卫办组织“大扫除、大清理、大擦洗”“创卫志愿者”等活动15余次，每次参与人数都在60人以上，强力推动了创卫宣传和组织发动工作。
根据创卫区域我们分成了五个片区，分别由5名领导干部负责，负责片区内创卫方面的所有工作，重点是环境卫生、健康教育、病媒生物、档案资料等。形成了强有力的创卫领导组织核心。同时，各村、各社区、各单位均组建了创卫办和爱卫会，成立了工作机构，落实了专职人员，实现了人员、经费、阵地、制度、职责“五落实”，确保创卫工作各项任务逐级落到实处。凡创卫工作不力或造成重大失误的单位或个人，创卫办有权对其通报批评，使各村、各单位、机关各部门搞好创卫工作的主动性、紧迫感进一步增强。主要领导每周听取创卫工作汇报，及时掌握工作动态；不定期召开创卫专题会议分析总结创卫工作的成绩和不足，并对下一步工作进行安排部署，确保该项工作时刻不放松。随时观看辖区内存在的卫生死角和随机抽调创卫及卫生知识知晓情况的录像，并对辖区各村、各单位创卫工作存在的问题提出了具体的整改意见，进行了详细的安排部署，使创卫工作得到切实加强。
前期面上的工作已得到明显变化，卫生死角和背街小巷还没有完全清理到位，目前把工作用力点放在卫生死角和背街小巷上。7.21号全市创卫工作推进会后，已对镇驻地三个村的6处卫生死角进行了彻底清理。对镇驻地、园区、企业进行拉网式排查，对查出的问题限期整改。
镇里成立了由分管负责同志任组长，包保网格负责人、工商、派出所、行政执法等相关人员组成的模拟暗访排查小组，对创卫区域内的所有单位，包括五小行业的创卫工作全部排查一遍，对发现的遗漏和缺项问题立即整改，立即填充。
充分发挥镇督查室的作用，每天对包保创卫工作的人员到岗、问题整改、保洁效果等方面的情况进行全方位的督导督查，每天出一期存在问题的督查通报，形成强有力的高压态势，督促创卫工作的顺利开展。
目前我们已配备强有力保洁人员30名，分配到各条路段，每天按8小时要求，必须盯靠在责任区内对环境卫生进行全方位的保洁，所包路段的领导必须起到督促、指导的作用。
总之，我们将坚决完成创卫整改任务，决不拖全市后腿，为创卫工作做出应有贡献。
创卫年度工作总结
公司高度重视创卫工作。年初召开了专门会议，讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。
创卫年度工作总结
截至目前，共补换严重损坏和丢失站牌32块，维修站牌（包括更换面板、修理框架、更换锣丝）527块，维修候车亭41个，清理各类小招贴、小广告2万多张。清洁全市站牌9次，清洁主要线路站牌20次。
（二）东芬客运站卫生管理情况。
1、加强建立卫生管理制度。
（1）建立卫生管理制度，室内外分片划分卫生责任区，责任明确。
（2）客运站内超市、食堂、公共饮水处人员均持健康证上岗。
（3）建立公共用品消毒清洁制度，公共饮水机设专人负责管理，定期消毒清洁并做详细的消毒清洁记录。
2、卫生宣传及健康教育。
（1）利用电子屏幕循环播放16条卫生宣传标语。
（2）每年五月开展一次关于食品卫生方面的知识培训。
（3）每季度更换一次健康教育宣传栏，宣传饮食健康、流行病预防、创国卫等知识。
（4）定期开展“四害”消杀宣传和培训工作。
3、禁烟工作。
（1）在客运站售票厅，候车厅张贴醒目禁烟标识。
（2）禁烟日向乘客发放禁烟宣传单。
（3）设禁烟专职人员在售票厅、候车厅巡视，及时对吸烟乘客进行劝止。
4、卫生清洁活动。
定期定时对客运站内外进行大清扫，创造干净整洁的乘车环境。
（三）主要公路基础设施建设情况。
20xx年丹霍线17.1公里改造、沈本产业大道8.1公里中修工程已全部完工。为了路面保持整洁、无杂物，边沟排水通畅，无淤积、堵塞，我局按省、市相关部门要求，每1.5公里配备一名专职养路工人，每天进行路面保洁、清理杂物，每月对沿线边沟淤积杂物进行清理一次，确保排水通畅。全年共清理淤积杂物4200立方米。
创卫年度的工作总结
根据市政府印发的《龙岩市创建国家卫生城市工作方案》要求，为确保我市创建国家卫生城市目标的顺利实现，东肖镇以创建国家卫生城市为总目标，以完善城市基础设施建设，提高城市精细化管理水平为重点，本着“以人为本，优化环境，提升品位，管理水平”的原则，通过抓窗口，抓内涵，抓重点，抓示范，以点带面，全面推进。提高辖区村（居）民素质和社会文明程度，全社会动员，全民动手，狠抓城市管理工作，实现辖区“净、率、亮、美”，塑造良好的东肖形象。
镇创卫会机构健全，职责分工明确，实行“一把手”负责制，分管领导具体抓。各项工作制度完善。通过召开班子会、代表会、群众会，统一干部群众对做好环境卫生工作的认识，深入学习创卫的相关文件，形成上下联动，全镇人民广泛参与的局面，加强领导，东肖镇创卫工作实行“一把手”负责制，分管领导具体抓明确责任。（1）龙腾路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黄邦村、菜园村负责，具体责任人为陈朝阳、陈新武、吴雷、陈清荣。（2）“福三线”沿线的整治工作：由黄邦村、邦山村、菜园村、溪连村、连圣村、盂头村负责，具体责任人为吴雷、张岐、陈清荣、张伟国、张灵敏、张建欣。
卫生单位、卫生村、卫生农户创建是卫生乡镇创建的基础。镇内各单位、各村都要明确专人负责环境卫生工作，明确重点，强化措施，确保达到创建目标。加强检查与指导，坚持标准，严把质量关，搞好重点部位的整治。做好评比表彰工作，年底开展卫生单位（村、农户）的检查评比，对达到卫生户标准的予以奖励。
东肖中、小学抓好学生的健康知识教育和卫生行为的形成。团委每年组织青年团员开展清除白色污染等活动。积极引导广大人民群众学习卫生知识，养成卫生习惯。镇环卫中队要抓好福三线、龙腾路、东肖市场等集镇垃圾的清运，并对在爱国卫生运动中涌现出来的先进典型进行宣传。
一是各村、住宅小区、单位按每800人配足一名保洁员，做到村、住宅小区、单位道路一日一扫，按照背街小巷，居民房前屋后无杂草、漂浮物、垃圾标准规范，二是各村、住宅小区、单位建立专兼职清扫队伍，具体要求：每村民组必须配备1—2名专兼职清扫保洁员；三是清理垃圾、完善垃圾袋装统一清理的长效机制建设，做到点、面到位，不留死角，垃圾日产日清；四是清理乱贴乱画、乱堆乱放、乱抛乱倒、乱拉乱挂等不文明现象；五是教育引导村居民讲文明、讲卫生、定点摆放垃圾；六是村住宅区庭院卫生，搞好厨房卫生、饮用水卫生，防止“病从口入”，倡导“村院子：刷盘子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村居民生活质量，在院内开展栽花种草活动，美化生存环境；七是“门前三包”责任书，督促沿街单位，门店做好门前秩序的管理，并保护好树木花草和公共设施，门前三包“责任书”签订率和责任落实率达100%，八是取缔龙腾路和福三线两侧100米范围内废品收购站点，煤球厂；九是取缔主、次干道内畜禽饲养场圈。
一是组织广大群众积极参与统一除“四害”投药活动。于每年6-7月、9-10月各开展一次全镇性灭鼠工作。6月、10月分别开展一次统一室内烟熏灭蚊、蟑活动。7月、10月各开展一次外环境下水道热烟雾灭蚊、蟑活动。二是各村加大除害灭病保健康意义的宣传，外环境消杀以村为单位，在6-10月每月开展1次灭蚊蝇消杀活动。各村要建立消杀工作台帐，每次消杀要求及时记录人数、时间、地点、药品名称及数量等有关数据，做好档案资料备查。通过齐抓共管、全民行动，降低鼠、蟑螂、蚊蝇密度，确保“四害”密度控制在国家标准范围内。
重点是省道沿线、九龙江流域1公里范围内的行政村，尽量都实行上门收集垃圾并建立卫生长效保洁制度，已实行的村要进行巩固完善提高。提高垃圾清运和处理率。着力解决省道重点部位的暴露垃圾，采取增加清运次数、奖惩挂钩等措施，提高各村垃圾进入镇垃圾填埋场的入场率，建立农村长效保洁队伍，杜绝垃圾倾倒入河，污染九龙江水质。
每月的最后一个星期五为各单位卫生集中清扫日，按照划分的三包责任区完成清扫任务，由乡里组织卫生检查评比小组进行综合考核，对优胜单位、农户，分别授予“卫生单位”、“卫生户”标牌。
创建卫生镇的根本目的是为了改善我镇的环境质量，服务广大群众生产生活的需求，促进全镇经济和各项健康快速持续的增长，为构建和谐社会夯实基础，因此创建过程中及创建实施后，各管理职能部门都要不断建立和完善各项措施，落实长效管理制度，巩固创建成果，提高群众对环境质量的满意率，保持东肖良好的环境形象。
各部门把创卫活动与生产、工作、教学等有机结合起来，认真组织实施，并把创卫工作列入各部门年度目标考核范畴，重分考核。东肖创卫办每年组织有关部门定期或不定期地对各单位创卫工作进行督促检查，并及时通报检查情况，提出整改措施。东肖镇党委、政府将根据综合考核情况，对工作突出、成效明显的单位给予奖励和典型宣传，对未完成当年创卫任务的单位及责任人进行通报批评和曝光，并追究相关人员责任。
创卫年度工作总结
1、卫生常抓不懈，精细管理常态达标。
环卫系统不断加大监察力度，对道路运输车辆遗撒和带泥现象进行有效控制，确保了全区大环境卫生精细管理常态达标，城区道路清扫保洁率100%，达标率99%以上；生活垃圾做到日产日清；全年共清理冬季积存的垃圾、残冰积雪、乱排乱倒建筑残土590吨。继续巩固了我区环境卫生在全市的.“排头兵”地位；组织城管所工作人员、社区卫生专干、保洁员共765余人次，调集车辆43台次，出动铲车13台次，对辖区内的建筑残土、垃圾进行全面清理，共清理477吨。顺利迎接“创卫”和“省绿叶杯竞赛”检查组的考核并得到好评。以“清洁城市、擦亮本溪”活动主题。
对主、次干路两侧及公共设施进行集中清洗，共出动人员1000余人次、洒水车5台，清理主次干路垃圾残土10余吨，清除小招贴5000余张；对中心路、唐家路等辖区内部分主次干路的密闭式垃圾桶、地上果皮箱及公交站牌进行了集中清洗，有效地净化了道路周边的市容环境。率先在全市环卫系统中对环卫运输作业方式进行调整。不仅解决装载人员在装卸垃圾过程中存在的安全隐患问题，同时也有效提高环卫作业标准，对改变现行落后的垃圾装运方式，做出突出贡献。在新立屯小区、育龙路等主、次干路新配备密闭式垃圾桶500个，并对破损的垃圾桶进行及时更换与调配，有效遏制垃圾二次污染及沿途飘落等现象的发生。继续加大环卫基础设施设备维修改造工作及机械化车辆的投入。争取到市级资金900余万元，用于更新改造唐家路等4座垃圾中转站，新增移动式垃圾周转箱14个，增加机械化车辆4台。新建的日处理能力200吨的卧龙压缩式垃圾中转站已投入运行，极大的提高了区域内垃圾转运效率。在夏季汛期期间出动人员700余人次，对降雨过后路面残留的淤泥、垃圾杂物等进行及时清理，累计清理淤泥、生活垃圾等200余吨。
2、加强城管整治力度，市容市貌焕然一新。全年出动2700余人次，共清洁对联2800余付，清除灯笼20xx余对、牌匾22处；对沿街“三堆五乱”下达整改通知书500余份，清理小招贴21万余张；签约“门前三包”责任书2926份，签约率主干路达100%，次干路达99%，有效提高市容市貌整体水平。积极配合市建委对我区峪明路、胜利路、文化路、人民路、解放路及长江周边的广告牌匾进行摸底调查，升级改造的牌匾数量共计533个，总面积达5330平方米；对12条破损严重的街巷路段进行重点整治和铺装。
3、加强领导责任落实，建立农村环境卫生长效管理机制。区农村环境治理工作领导小组，由分管副区长任组长，区城乡建设管理局、区农村经济发展局等部门及各涉农街道办事处主要负责人为成员，明确了责任主体，将任务层层落实到各责任单位，制定完善村规民约，建立了区、街道、村三级管理网络，确保工作到岗、责任到人。同时，建立有制度、有队伍、有设施、有经费的农村环境卫生工作体系，实现了常态化管理，同时，强力推行“组保洁、村收集、镇运转、区处理”的城乡生活垃圾一体化处置模式。区财政每年列支250万元，用于支付128名保洁员工资和23台垃圾运输车辆等相关费用，切实满足了全区的垃圾清理、清运需求，全区农村环境卫生做到了“全面覆盖，不留死角，长效管理，永久保洁”。对生活垃圾处理率达到40%。