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工作会讲话稿(专业14篇)

时间:2023-11-10 07:59:43 作者:飞雪工作会讲话稿(专业14篇)

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工作会议讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开东城街道20xx年安全生产工作会议,主要目的是进一步强化安全意识,时刻绷紧安全生产这根弦,做到常抓不懈,警钟长鸣。刚才,旭弘同志就当前的安全工作情况做了总结回顾,对下阶段安全工作任务做了部署,张连举同志对我街道的安全工作进行了分析,并做了重要指示。下面,我就如何开展好今年的安全生产月活动再讲三点意见:

一、认清形势,切实增强开展好安全生产月活动的信心。

安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和构建和谐稳定社会大局。作为市、区级消防安全先进单位,我街道历年来高度重视安全生产工作,全街道安全生产状况保持了总体稳定、持续好转的发展态势。这一成绩的取得是全街道上下共同努力地结果,与在座各位的辛勤工作分不开。借此机会,我代表街道党工委、办事处向各位表示感谢。

当前,我街道经济建设发展势头良好,在建工程多,企业发展梯度推进,安全生产监管的要求较高、难度较大,影响和制约安全发展的因素依然很多,部分行业和企业的安全问题还比较突出。因此,各机关干部、村(居)社干部和各企业负责人要充分认识开展本次活动的重要性和紧迫性,切实增强责任感,加强领导,精心组织,狠抓落实,扎实开展一系列形势多样、内容丰富的活动,增强全社会安全法制观念与安全意识。

二、明确任务,突出重点,狠抓各项措施落实。

本次安全生产月活动分街道统一组织开展和各村(居)社、企业单位自行组织开展的活动两部分。活动内容丰富、形式多样,主要采取组织干部职工收看安全月主题公益广告短片、安全生产法规访谈、组织开展安全生产从业人员培训、组织企业员工参加安全生产咨询日活动等形式,不断拓展本次活动的深度和广度,确保活动取得实效。

同时,各村(居)社、企业单位要结合各自实际,开展一系列形势多样的宣传活动,重点要开展消防、危险化学品、学校周边环境安全、校园安全主题讲座、在建工程项目等方面的宣传教育工作,大力宣传先进生产典型和推广先进工作经验,使大家在活动中受教育、学到知识、增强安全意识,确保安全生产各项工作落到实处,为全街道安全生产稳定打下坚实基础。

三、加强领导,精心组织,确保活动取得实效。

(一)加强组织领导。安全生产月活动涉及面广、任务重,各村(居)社、企业单位要切实加强安全生产月的领导,按照全街道的统一部署,切实把安全生产月活动摆上重要议事日程。各负责人要亲自组织和安排工作,明确具体人员专门负责,确保人员、精力、措施“三个到位”。

(二)完善活动方案。各村(居)社、企业单位要认真研究本辖区、本单位安全生产工作中的薄弱环节和存在的问题,制定宣传方案、教育培训方案、应急演练方案、隐患排查方案,有步骤、分阶段组织开展各项活动,真正使安全生产月活动成为推动安全生产工作上水平的重要载体,确保安全生产活动更扎实、具体、有效。

(三)强化督促检查。各位机关干部、企办人员会后要下到各村(居)社、企业单位认真抓好落实,要加强对活动情况的指导、督促、检查,并提出建议,确保安全生产月活动顺利开展。同时,各村(居)社、企业单位要深刻反思本辖区、本单位在安全生产工作中存在的问题和漏洞,查找原因,制定切实可行的措施,确保安全生产月活动取得实效。

同志们,安全生产工作关系到经济发展、民生保障、社会和谐。我们要紧紧围绕区委区政府关于“安全生产年”的总体部署,广泛动员,积极参与,把开展安全生产月活动纳入“平安东城”创建的重要内容,为促进全街道经济社会较快发展而不懈努力。

工作会议讲话稿

同志们:

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实区委十届七次全会精神,认真总结上半年各项工作,研究部署当前及今后一个时期目标任务,动员园区街道上下围绕区委“三年再造一个新”的目标要求,坚定信心保增长,克难奋进促发展,为实现“大干两年,再翻一番”目标而努力奋斗,奋力开创园区街道跨越发展新局面。

今年以来,园区街道上下按照年初确定的工作思路,始终紧扣发展第一要务,在鼓劲实干中咬定目标,在攻坚克难中赶超跨越,齐心协力,奋力拼搏,经济社会保持了平稳较快的发展态势。在上半年全区物质文明考核评比中,园区街道综合排名第一。一是经济发展势头良好。1-7月份实现地区生产总值18亿元,同比增长32%,其中:一产增加值0.4亿元,二产增加值12.4亿元,三产增加值5.2亿元,同比分别增长11.5%、33.73%、29.3%;完成财政收入1.87亿元,同比增长15%;全社会固定资产投资19.78亿元,同比增长34.3%;技改投入14.76亿元,同比增长45.6%。二是招商引资成效明显。今年以来,共引进各类项目48个,其中外资项目7个,总投资约1.33亿美元;内资项目41个,总投资8.85亿元人民币。协议利用外资1.2亿美元,完成全年任务的100%,占全区总量的96%;实际利用外资3922万美元,完成全年任务的40%,占全区总量的90%;招引民资5.56亿元,完成全年任务的112%,占全区总量的35%。三是项目建设稳步推进。认真开展“三服务”活动,继续推行领导干部挂钩重点项目制度,推动项目早开工、早建设、早投产、早见效。一方面,抓招商引资项目推进。申视塑料超高分子量聚乙烯复合管、东星精密汽车配件、润丰环保机械、总部经济走廊等7个项目开工建设;三页混凝土、海田电器、天圣服装、艾格服饰等13个项目竣工投产;华龙电子、建风电光源、宏华冶金、我能电子等6个项目基本具备开工条件,拟于近期开工建设。另一方面,抓基础设施项目推进。投入2.75亿元,建设春景路、兴工路、镇西街等道路工程;完成京泰市民广场、泰顺路主题公园等绿化工程;推进紫东花苑二期扩建、金东花园一期、老东河安置区等安居工程;实施泰东实验学校接饮长江水及学生公寓楼、紫东花苑景观河、泰东卫生院康复病房楼、紫东花苑社区医疗服务站等民生工程。四是社会事业蓬勃发展。建成政法综治工作中心,被作为“模式”在全省推广;建成市民服务中心,实施“一站式办公、一条龙服务”,方便群众办事;合理配置资源,初步建成宣传文化中心,集“一校三家七中心”功能于一体,被市委宣传部确定为全市典型;深入推进被征地农民基本生活保障工作,今年以来新增参保1502人,累计参保突破8500人,占全区90%以上;农村新型合作医疗参保率达100%;上半年农民人均纯收入4998元,同比增长14.06%。五是党的建设全面加强。狠抓党工委中心组学习教育,按计划完成党政领导干部必学必训内容,形成一批学习心得和调研文章。加强基层组织建设,举办20xx年村干部培训班,扎实推进“三级联创、五好同争”活动,积极开展“党建工作示范点”、“五好基层党组织”创建活动;新建非公经济党组织1家,撤销非公经济党组织3家。在全区率先出台了《关于村干部日常管理考核的意见》,对村干部学习、出勤、请销假、重点工作等方面明确具体考核办法,进一步强化村干部日常管理。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,园区街道经济社会发展中面临一些困难和问题,主要是:上半年实际利用外资、财政收入、工业企业一般纳税人开票销售收入等部分指标没有完成序时进度;受国内外宏观形势影响,招商引资难度加大,龙头型、旗舰型项目仍然偏少,经济总量与先进地区相比差距较大;部分工业企业效益下滑,经济发展速度趋缓,发展潜力有待进一步增强;影响社会和谐、制约跨越发展的不利因素和矛盾依然存在,等等。对此,我们要高度重视,并在今后的工作中有针对性地加以研究解决。

刚刚召开的区委十届七次全会确立了当前和今后一个时期的发展目标和主要举措,明确提出“三年再造一个新”的奋斗目标,到20xx年,全区主要经济指标要在20xx年的基础上翻一番。园区街道作为全区经济增长的主板块、招商引资的主阵地、开发开放的主战场,必须要充分认识自身在全区发展大局中所处的位置,认真剖析与发达地区存在的主要差距及其成因,不断强化“慢进就是退”的忧患意识和责任意识,破除安于现状、自我满足的陈腐观念,以寝食不安的姿态、只争朝夕的精神、勇于负责的态度、“弯道超越”的气魄,抢抓各种现实的和潜在的机遇,在“三年再造一个新”中勇担重担、主动作为。为此,党工委、管委会、办事处研究确立了“大干两年,再翻一番”的奋斗目标,到20xx年,园区街道主要经济指标要在20xx年的基础上翻一番,地区生产总值超40亿元;财政总收入突破5亿元,全社会固定资产投资达50亿元,招引民资超过10亿元,协议利用外资2.2亿美元,实际利用外资1.68亿美元,农民人均纯收入超120xx元。初步将园区街道建设成为经济繁荣兴旺、社会文明和谐、各项事业进步、人居环境优美、群众生活殷实的现代化新城区。

当前及今后一个时期,园区街道工作的总体要求是:全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕“三年再造一个新”的发展目标,抢抓机遇谋发展,强化措施调结构,千方百计保增长,关注民生促和谐,改革创新抓党建,努力实现“大干两年,再翻一番”的奋斗目标。今年确保实现“三保一争”目标任务,即保全区考核综合一等奖、保全市省级开发区考核一等奖、十强乡镇评比保八争七。

下面,我讲几点意见,最后,请李区长提要求。

一、扩大开放,为“大干两年,再翻一番”增添发展动力。

扩大开放是加快发展的第一动力,是应对当前经济发展所面临的挑战和压力的必然选择,也是实现“大干两年,再翻一番”目标的重要途径。要坚持把深化改革、扩大开放作为保增长、促发展的强大动力,以改革开放的新突破推动经济社会的大发展。

1、更大力度地抓好招商引资。要牢固树立项目为先、项目为王、项目为本的理念,善于打擦边球,敢于踩红线,舍得贴老本,勇于担责任,以超常的举措抓好特殊时期的招商引资工作。一是倾全力,抓重大项目。实践证明,引进一个重大项目就能改变一个城市的命运,造就一个城市的未来,就能成为一个城市的名片。工业园区是重大项目、重大产业的基地和载体,要积极吸引有国际影响力的规模企业入驻,打造、强化区域品牌,突显自身产业特色,实现园区品牌和企业品牌的良性互动。要在认真抓好总投资4500万美元东沪科技项目的基础上,积极洽谈储备一批3000万美元以上的重大项目。二是促延伸,抓产业配套。围绕“三电”主导产业及微电子、新材料、软件等新兴产业,既向产业上游开展“溯源式”招商,又向产业下游开展“漂流式”招商。以华龙电子、sam泰航电子为依托,重点引进电子配套、集成电路等产业;以东沪科技铝箔、申视复合管为龙头,加快形成产业配套、优势互补的新材料、新技术企业集群;以软件园、科创中心为载体,致力引进高端技术、高端产业、高端人才。三是拓领域,抓内外并举。主动承接新一轮国际资本、国际产业转移,突出招商引资重点。境外主攻台资、日资、韩资,创新外资招引方式,注重引进品牌型、骨干型项目;境内以长三角、珠三角、环渤海等地区为主,以国家拉动内需、加大对重大基础设施项目和重点科技攻关项目的投入为契机,加强对国有、民营等大中型企业的招商,积极引进具有自主知识产权、知名品牌和核心竞争力的内资民资项目。

2、更大手笔地推进载体建设。按照“高起点规划、高标准建设、高水平管理”的要求,围绕“现代制造基地、产业集聚中心、对外开放门户、城市靓丽板块”的目标,加大资金投入,完善载体功能,加强长效管理,改善人居环境。一是高起点规划。科学规划是发展的龙头和基础,要结合新一轮全市总体规划修编,做好园区街道整体规划的修编工作;要围绕产业招商,尽快编制产业发展规划。规划要充分体现科学发展观的要求,对每一个区域、每一条道路,直至每一个单体建筑,都要精雕细刻、精益求精,多留赞叹、少留遗憾。要坚持规划的权威性和执行力,坚决制止未批先建、少批多建、乱搭乱建等行为。二是高标准建设。围绕产业集聚,着力抓好道路、桥梁、绿化工程建设,进一步拉开园区发展框架;围绕建街造景,着力抓好京泰街区改造,两年内对原集镇区“三纵两横”的道路进行全面改造升级,实现街区大变样;围绕建设城市靓丽板块,着力抓好济川—梅兰商住区、京泰街区、春兰路街区、市场集聚区等“城市板块”工程建设,进一步提升园区街道的城市化水平;围绕拓展项目发展空间,着力抓好拆迁工作,坚持“以需定拆”原则,节约拆迁成本。三是高水平管理。要严格工程招投标制度,继续邀请纪委、检察院等单位参加招投标和工程监管。要严格控制工程变更,工程项目建设必须做到先勘察后设计、先设计后施工,杜绝随意变更工程项目,确需变更的要严格履行相关审批手续。要严格工程决算和审计,确保建设资金使用安全、合理、高效,防止国有资产流失和腐败现象的发生。

3、更高水平地优化服务环境。好的投资环境就是生产力,要重点强化“四个坚持”。一是坚持信息公开,使政策环境更加透明。充分利用网站、报纸、资料手册等形式,将园区街道中长期发展规划、产业发展导向、重点招标项目以及项目投资、技改投入、培大育强、产业扶持等方面的优惠政策向社会公布,增强政策透明度。二是坚持依法办事,使法制环境更加规范。制定保障投资企业及投资者合法权益的工作措施,做好投资企业安全保障工作,整治企业周边治安和生活环境。三是坚持贴身服务,使服务环境更加优越。继续完善“三个服务体系”,即项目审批“保姆式”服务体系、项目建设“全方位”服务体系和企业投产后“经常化”服务体系,对入园项目从立项、审批、建设到生产的各个环节,实行服务跟踪责任制,保证项目顺利推进。四是坚持规范管理,使责任追究更加严格。把投资软环境建设作为党风廉政建设责任制的重要内容加以落实,制定责任追究办法,落实相关制度,把投资软环境建设作为干部奖惩、考核、提拔任用的重要依据,对损害投资软环境、未按时办结相关审批工作以及直接或变相向投资企业乱收费的行为严肃查处。

二、突出重点,为“大干两年,再翻一番”奠定坚实基础。

今年是“大干两年,再翻一番”的开局之年,开好头、起好步,事关全局。园区街道上下要一着不让,从早抓起,从现在抓起,凝心聚力,奋力攻坚,确保圆满完成全年目标任务,为“大干两年,再翻一番”打下坚实基础。

1、以保增长促发展为目标,突出项目建设。项目是推动经济社会发展的“发动机”和“加速器”,没有项目发展就是无源之水、无本之木。当前,要采取超常举措、运用超常手段,打好项目建设攻坚战。一要突出“快”字。报批、开工要“快”,项目一旦签约,要立即着手报批,力争实现项目提前开工,确保按时开工。9月底前要办结10个以上项目的报批手续,保证华龙电子、宏华冶金、我能电子、建风电光源等重点项目及早开工。建设、投产要“快”。要在合理工期、保证质量的前提下,倒排建设工期,加大协调力度,加快推进速度。力争东星精密汽车配件、申视塑料复合管、华荣水泥生产线等7个在建的重点项目年底竣工投产。二要体现“重”字。突出重大项目,集中人力、物力和财力,加快推进东沪科技铝箔、华龙电子半导体引线框架、申视塑料复合管等重大产业项目;按期推进20多个基础设施和10个为民办实事项目。出拳力度要重,继续实行“周例会、旬督查、月点评”的项目推进机制,确保重大项目推进有力度、建设有速度、形象有进度。

2、以产业转型升级为核心,突出培大育强。到20xx年底,培育销售收入过3000万元的企业超100家,其中,销售收入过10亿元的企业5家,销售收入过5亿元的企业5家,销售收入过亿元的企业30家以上。围绕上述目标,当前要采取三个方面的措施:一要认真落实各项优惠政策。近年来,园区街道陆续出台了一些鼓励企业做大做强的扶持政策,及时兑现了有关企业的奖励。要紧紧围绕相关政策,进一步梳理细化配套细则和措施,让利于企,放水养鱼,推进企业加快发展。要研究落实“一企一策”,加强阶段性目标激励,特别是对申视塑料、东星精密、海华机械、华荣水泥等增资扩股、扩建改建的企业,全程跟踪、全力扶持、全面服务。二要提升工业经济运行质态。加大技改投入,着力改造提升传统产业,积极发展高新技术产业,提高工业经济运行质态;鼓励企业与国内外知名科研院校加强合作,放大冬庆数控、申视塑料、泰州机械厂、卫岗乳业等企业与哈工大、南航、中科院上海研究所等合作效应,充分发挥冬庆数控机床院士工作站平台作用,加快研发高档数控关键技术。三要切实解决制约发展难题。着力构建两大平台,指导和帮助企业冲破发展瓶颈。一是建立企业金融担保平台,积极筹备中小企业融资担保公司,要抓紧做好组建担保公司的调研和准备工作,努力形成公司担保和企业互保的融资新格局,实现多方共赢。二是建立企业劳动用工服务平台,做好企业劳动力服务工作,主动调查企业劳动力需求信息,为企业打通劳动力输进渠道,帮助企业解决用工难题。

3、以税收监控管理为抓手,突出税源建设。发展税源经济是实现财政收入稳定增长的重要保证,是推动社会各项事业加快发展的迫切需要,更是服务经济建设和营造良好发展环境的直接体现。一要加强税收监控。健全企业税收异常分析、新产品跟踪、企业进出监控等制度,实时掌握企业生产经营情况,及时跟踪纳税异常企业,摸清波动原因,采取对策措施。二要培植新兴税源。加大物资回收企业重组力度,扶持再生资源产业加快发展;建立物流业税收征管平台,加强货物运输管理;加快推进工贸分离,力争8月底将舜光服饰实施到位。三要壮大后续税源。加强莱茵东郡一期、天和家园二期等房地产项目的税收征管;协助东方公司晋升一级施工资质,探索建设工程总分包机制;对招商协议中有税收约定的艾格服饰、码也科技等项目进行一次“回头看”,敦促企业履行协议,足额纳税。四要抓好零散税收。对房屋出租、零售业务、村域经济等方面,进行经常性税收普查,采取措施,堵塞漏洞,确保应收尽收。

三、关注民生,为“大干两年,再翻一番”营造和谐环境。

关注民生,就是要尽最大努力保障民生、改善民生。群众利益无小事,要时刻牢记群众利益,把关注民生真正变成为群众办实事办好事解难事的具体行动,让人民群众分享建设和发展成果。

1、努力促进农民增收。解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会的大局,而农民问题,尤其是农民的增收问题是“三农”问题中至关重要的一个核心问题,必须高度重视,抓紧抓好。一要加快农村劳动力转移。要想“口袋鼓”,必须“脑袋富”,要进一步加大农民技术、技能培训力度,拓宽农民就业渠道,促进农村劳动力转移。到20xx年,园区街道要创业培训3000人、新增创业1300人、带动就业4900人。二要切实抓好各项保障工作。要着眼长远,突出抓好被征地农民的基本生活保障工作,并逐步解决历史遗留问题;要继续保持新型农村合作医疗100%的参保率;要落实大病救助制度,建立专项资金,帮助困难群众渡过难关;要着力提高弱势群体的生活水平,实现农村最低生活保障全覆盖,提高五保老人供养标准,进一步改善生活条件。三要推进为民办实事工程。年初党工委、管委会、办事处确定了为群众办10件实事和好事,上半年已完成了4件,相关责任部门要强力攻坚,加快推进,确保其余6件按期完成。及早谋划来年为民办实事工程,要全方位、多角度、多渠道地征集意见,扩大征集覆盖面,保证为民办实事的质量。

2、继续推进新农村建设。社会主义新农村建设涉及面宽,工作任务重,要从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,有步骤、有计划、有重点地推进。一要推进村庄环境综合整治全覆盖工作。按照“厕所无害化、农田林网化、渠道植被化、村庄亮化、道路硬化、水源净化”要求,进一步扩大村庄整治范围,年底前东唐、十里铺、朱塘、北马等4个村要确保通过区综合环境整治全覆盖验收,其他各村要在20xx年底前完成这项工作。二要加大农民集中居住区建设管理力度。进一步完善紫东花苑、永吉花园、金东花园等农民集中居住区的服务设施,不断提高社区管理水平和服务水平,努力建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。三要丰富群众文化生活。倡导科学、文明、健康、卫生的生活方式和可持续发展的生活观、价值观和消费观,积极组织开展多种形式的文体活动,丰富群众的业余文化生活。

3、全力维护社会稳定。发展是硬道理,是第一要义;稳定是硬任务,是第一责任。要充分认识“稳定压倒一切”这个安邦治国的大道理,牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的理念。一要健全机制,抓好信访工作。健全信息预警机制,充分发挥基层信访信息员作用,定期不定期开展不稳定因素集中排查;健全群体性事件处理机制,部门和单位“一把手”要亲临一线,靠前指挥,防止事态扩大;健全大调解机制,加强基层调解组织建设,提高调解能力,确保小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。二要加大投入,完善技防网络。按照“平安园区、平安街道”的建设要求,进一步加强监控系统建设,以更高的标准打造平安区域,努力为客商投资兴业创造最安全、最放心的社会环境。三要落实责任,强化安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,定期开展安全生产大检查,排查隐患,落实整改,坚决防止重特大事故的发生。四要严格执法,狠刹违建歪风。继续加大违法建设的巡查、拆除力度,把长效管理机制的各项措施落到实处;同时加大对入园企业违法建设和非法占用道路、绿化的查处力度,努力形成拆违推动拆迁、拆迁遏制违建的良性循环。

同志们,新的目标令人鼓舞,新的征程任重道远。让我们在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,坚定信心,克难奋进,团结拼搏,锐意进取,努力实现“大干两年,再翻一番”宏伟目标,为“三年再造一个新”作出应有的贡献,以优异的成绩向新中国成立60周年献礼!

工作会讲话稿

省、市政府作出为民办实事的决策以后,我们进行了认真的研究和分析,认为这不是一项简单的工作部署,而是政府执政理念和施政方式的一大重要转变,具有极其丰富的内涵和深远的意义。第一,办好实事是执政为民的直接体现。这些实事涵盖了广大人民群众吃、住、行等各个方面,事事与群众的生产生活息息相关,件件与百姓的切身利益紧紧相连。办好这些实事的过程,就是为民解难事、做好事的过程,就是解决群众实际困难、维护群众根本利益的过程,就是坚持以人为本理念、践行执政为民思想的过程。第二,办好实事是统筹发展的必然要求。这些实事所涉及的问题都是政府应该履行的职责,同时又是我们工作中的薄弱环节,办好这些实事,有利于加强我们薄弱环节的工作,改变过去在经济发展与社会发展过程中“一只手硬、一只手软”、“一条腿长、一条腿短”的状况,促进经济社会协调发展和人的全面进步。第三,办好实事是转变政府职能的具体实践。转变政府职能,关键是要坚持“有所为、有所不为”的原则,重点解决好政府工作“越位”、“缺位”、“错位”的问题,努力建设服务型政府。通过办理这些实事,把政府工作的重心转移到扩大公共产品供给、优化公共服务、促进社会公平和正义上来,就是转变政府职能最生动的实践。第四,办好实事是建立诚信政府的重要举措。这些实事是省、市人民政府在人代会上公开承诺的,如果得不到很好的落实,群众的满意度和政府的公信力就会大打折扣,在老百姓的心中,我们的政府就是不诚信的政府。为把全县上下的思想统一到这些认识上来,我们不仅层层召开了专题会议,而且在县电视台开辟了宣传专栏,广泛宣传为民办实事的意义和内容,要求广大干部尤其是各级领导干部真正认识办好实事的极端重要性,切实增强工作的主动性,自觉把它作为一项大事来抓。

二、坚持实事真抓,在强化责任中发挥工作的能动性。

为切实把这些实事办好、好事办实,我们主要采取了如下措施:一是建立工作机构。成立了由县长任组长、各分管副县长和相关单位负责人为成员的县实事工作考核领导小组,并下设办公室,专门负责该项工作的考核和评估。同时,要求各相关单位也成立了由一把手任组长的落实省、市实事工作领导小组,专门负责实事的组织、指导和落实工作。二是抓好责任分解。制定下发了《关于重点抓好省市8&am#8226;10件实事的实施意见》,严格按照省、市所分解下达的具体工作目标,将任务层层分解,明确实事任务由县政府负责组织,各乡镇人民政府及相关部门单位具体承办。同时,要求各责任单位和乡镇切实履职,逐一研究所承担的实事任务,拿出切实可行的实施方案,积极组织,千方百计完成各项任务。三是强化工作调度。为确保实事任务落实到位,我们着力强化了督查和考核。要求各责任单位定期对本部门单位实事的落实情况进行督促检查,并将自查结果上报县考核办,再由县考核办对各责任单位自查出的问题进行指导,确保每个问题得到解决,每件实事得到落实。在此基础上,由县考核办、县委督查室、县政府督查室牵头,会同有关部门组成联合督查组对实事落实工作开展联合督查,全年共开展专项督查10次,协调解决各种矛盾20余起,有效地确保了实事按进度完成任务。同时,我们还注重发挥县人大代表、县政协委员的作用,邀请他们在视察基层工作时,特别关注实事落实情况,通过借助他们的监督促进工作的落实。四是注重协调配合。省市实事任务涉及到我县的考核项目较多,任务较重,涉及面广,有些工作仅靠单个部门难以完成,需要其他部门的大力配合。为此,我们在落实实事的过程中,特别注重加强部门间的协调配合。一方面,充分发挥部门的主观能动性,要求部门主动协调解决问题。如我县无公害绿色和有机食品生产面积19.7万亩任务的落实,需要有关企业积极配合,而实际操作中,企业积极性并不高,为做通企业主的思想工作,我县农办、农业局、蔬菜办等有关部门的负责人三番五次、不厌其烦地到企业做工作,终于赢得了企业的理解和支持,确保了任务完成。另一方面政府想方设法创造条件,全力解决部门难以解决的问题。如为确保征地补偿费的清欠到位,县政府领导多次召集有关部门召开专题会议,通过多方协调,在财政周转困难的情况下,仍然挤出资金120万元偿还了征地补偿费,深得广大人民群众的好评。

三、坚持实事实抓,在转变作风中提高工作的实效性。

在工作中,我们坚决克服就实事抓实事的作法,坚持以落实和办好省、市实事为契机,引导广大干部增强为民服务意识,切实转变工作作风,有效地提高了实事办理的效果。提高办“事”标准。省市各件实事任务分解下达以后,我们及时进行了研究,认为省市确定的各项指标任务是比较切合实际的,但这是站在全省、全市大局通盘考虑的,具体到一个地方可能某些方面的问题相对比较突出,办理这些实事的能力也有一定潜力可挖。根据这一情况,我们自觉调高了办理实事的标准,自加压力多办实事,尽力而为办好实事。如城镇安居房建设,省市下达给我县的指标是全年建设安居房250户,而我县实际建设了300户;再如农村敬老院建设工作,省里下达任务是4所,我县实际完成了5所。拓展办“事”范围。我们把认真办理好省市各件实事作为改进政风、为民办事的重要契机,跳出就事办事的圈子,积极拓宽办理实事的范围。县里面根据实际情况确立了全县为民办八件实事,各单位也按照“集中精力,一年办成几件实事”的要求,确立了各自的实事内容,将办理实事的范围延伸到更宽的领域,让群众更多的享受到办理实事所带来的实惠,从而在全县兴起了为民办实事的新风,赢得了广大人民群众的拥护和称赞。严格办“事”要求。一方面,要求干部将实事办实。坚决杜绝任何形式主义和表面文章,坚决按标准将实事任务全面落实到位,将问题真正解决,以实实在在的工作效果向党和人民交上合格的答卷。另一方面,要求干部将实事办好。把办理实事的过程作为改进干群关系的重要机遇,真正从内心深处关心群众、爱护群众、尊重群众,切实优化服务,使群众在享受实事成果的过程中感到舒心,感到满意。

实践证明,努力为群众办好实事,是一项实绩工程、德政工程和民心工程,把实事办好,可以促进政府职能和干部作风的转变,改善干群关系,提高人民群众对党和政府的满意度,达到多赢的效果。今年,我们将进一步总结经验,学习先进,再接再厉,扎实工作,严格按照省市的要求将各件实事办得更好、更实,为改善人民群众生活、构建和谐社会作出新的更大的贡献。

工作会讲话稿

同志们:

刚才,侯文书记的重要讲话,以中央和省委经济工作会议精神为指导,紧密结合xx实际,总结成绩实事求是,剖析问题客观实在,把握形势精准到位,提出的目标和措施贴近实际。书记的讲话对推动20xx年xx的经济社会发展具有很强的针对性、指导性和操作性,为做好20xx年各项工作给我们提振了信心、指明了方向、明确了要求,希望大家认真抓好落实。下面,我就如何落实本次会议精神,抓好全年工作,讲三个方面的意见:

一、认清形势,坚定发展信心。

20xx年,我市正处于脱贫攻坚的决胜期、全面建成湘西南中心城市和全面小康xx的关键时期,面对复杂多变的经济形势和异常艰巨的发展、改革、稳定任务,要加快xx发展,必须首先要坚定信心,集中精力,提升能力,撸起袖子加油干。

1.信心来自于综合实力的稳步提升。20xx年,在以侯文书记为班长的xx市委的坚强领导下,我们战胜了不可预计的困难,破解了许多阻碍发展的难题,经济运行总体平稳、稳中有进、稳中向好。地区生产总值增长x%,固定资产投资增长x%,社会消费品零售总额增长x%,财政总收入增长x%,全体居民人均可支配收入增长x%。其中,财政总收入、全体居民可支配收入、固定资产投资、社会消费品零售总额、利用外资等主要经济指标增速均在邵阳市排名前三,较好地完成了年初制定的目标任务,为加快发展奠定了基础。

2.信心来自于先行先试的“xx做法”。聚焦扶贫攻坚,创新工作思路,按照“两不愁三保障”的要求,强力推进农村危房改造、标准化村级卫生室建设、农村义务制学校薄弱工程改造和乡镇政务中心建设,赢得了广大群众的高度赞誉和各级领导的充分肯定,成功创造了“xx做法”。特别是农村危房改造“六统一”做法上升为邵阳经验;高标准建设村级卫生室得到了中央改革办、国务院医改办和省委省政府的充分肯定,中央电视台、人民日报、新华社等主流媒体对改革做法进行了重点推介。易地扶贫搬迁、农村土地经营权确权颁证、司法体制改革、“一村一辅警”等工作成功试点,省、邵现场会在我市召开,工作经验重点推介。这些都充分展示了xx的对外形象,汇聚了支持xx发展的强大合力。

3.信心来自于重大机遇的集聚凸显。一是宏观政策大引领的机遇。未来5-10年,中国的新型城镇化面临重大机遇、拥有巨大潜力,xx作为后发地区,城镇化蕴含着巨大的内需潜力。同时,20xx年12月14-16日召开的中央经济会议强调,深入推进农业供给侧结构性改革。农业供给侧结构性改革是20xx资本市场的重要投资机会,xx作为农业大市,正可乘势而上、大有作为。二是各项政策和战略定位大支持的机遇。成功纳入全国资源型城市可持续发展规划、国家生态文明先行示范区、省直管县经济体制改革试点县(市)等政策支持笼子;加之邵阳市副中心城市、邵阳西部生态圈中心城镇的战略定位,是xx加快发展千载难逢的机遇。三是交通区位大提升的机遇。xx机场试飞通航,兴永郴铁路有望列入国家“十三五”建设规划,呼北高速新化至xx段列入省“一带一路”战略部署,邵东—邵阳—xx城际铁路纳入邵阳市“十三五”规划,将全面改善xx发展的区位优势。

4.信心来自于市委对形势的精准把握。侯文书记代表市委作的工作报告,描绘了美好蓝图,提出了明确要求。一是形势研判准。当前,经济发展进入增速换档、动力转换、结构调整的新常态。新常态不是经济下滑、无所作为的常态,更是一种遵循规律、勇于担当、敢于作为的常态。因此,市委提出了20xx年经济工作稳中求进、重点是进的原则和方向。二是目标任务实。20xx年,市委对主要经济指标提出的目标是,地区生产总值增长x%左右,财政总收入增长x%左右,固定资产投资增长25%左右,规模工业增加值增长x%左右,社会消费增长x%左右,综合排名力争进入邵阳市第一方阵。这些目标既贯彻了上级部署,又考虑了现实可能,具有很强的操作性、可行性,只要我们同心同德、坚持不懈,只要我们努把力、加把劲,这些目标完全能够实现。三是工作要求严。侯文书记的讲话明确提出了“五个着力”的重点任务,即着力推进产业,壮大发展实力;着力项目建设,强化发展动力;着力改善民生,凝聚发展合力;着力优化环境,提升发展能力;着力文明创建,提升发展张力。同时,也明确了6个正确的方法论,即狠抓党建引领,深入一线推动,激发改革活力,提升作风效能,优化用人导向,夯实群众基础。这些都是今年工作的重点任务和正确方法,我们必须牢牢把握、认真落实。

工作会讲话稿

就创新安全生产工作模式、措施提出建议和要求:

一是要对安全工作有深刻的认识和考虑,安全工作关系民生,关系到群众的切身利益,要坚持以人民为中心,牢固树立安全发展观念,强化“为官一任、造福一方”的使命担当,始终以认真、严肃、严格的态度抓好安全生产工作。

二是创新安全生产宣传教育模式,以“黑龙潭文化艺术节”为载体,设置安全生产文艺表演专场,设置安全生产宣传咨询台开展安全生产知识科普教育,邀请区级部门、专家联合社区、学校、生产经营单位组织“五级治理”人员、社区、生产经营单位等开展法律法规、应知应会安全常识等内容进行培训讲解,通过3d安全益智游戏、vr体验、触电体验、微电影、动画片、公益广告等多种新型形式开展安全知识体验式学习。

三是结合茨坝辖区特点,打造安全生产常态化示范教育基地,

以立欣洲小区为试点,在小区与昆明植物园分界处建立安全生产示范教育基地。

四是以“一岗双责”为抓手,利用“五级治理”推动安全生产工作,与社会事务科联合加强对“五级治理”人员安全生产培训,整合力量,对辖区区企事业单位进行分区域分层级检查,并由街道及“五级治理”督促其整改。对于主体责任不落实,不参加培训拒不整改的,进入执法检查程序。

五是针对城中村、出租房存在的消防安全隐患一方面要多次“吹哨”,多部门联合整治,另一方面按照茨坝街道网格包保划分,加大对城中村、出租房消防安全隐患整改力度,对排查发现的火灾隐患和违法行为,下发消防隐患整改通知书,要督促城中村居民住户和出租房出租方、租住人员落实整改方案,整改责任、整改措施、整改时间,设置城中村、出租房规范示范区,以点带面,推动城中村、出租房消防安全隐患整治工作。

工作会讲话稿

关于如何做好企业一套表改革工作,提出具体要求:

一要统一思想,把握重点,充分认识企业一套表改革的重要意义。

要充分认识推进企业一套表改革,实施联网直报对当前县域经济发展的直接影响,要全力支持企业一套表通过改革,科学谋划、精心组织,确保高质量、高标准完成全县企业一套表改革和联网直报的各项工作任务。

二要明确职责,加强协作,稳步推进企业一套表改革工作。

要抓住关键,首先认识要到位,其次要建立专门机构,将责任和任务落实到人,要配齐配强统计人员,落实改革条件,强化人员培训。

要明确责任,要分行业组建业务指导组,现场知道和推动工作,抓好企业统计人员持证上岗教育培训工作。

要搞好协作,做好历史数据衔接,决不能因实施企业一套表改革而导致书记出现大的波动。

三要强化措施,加大宣传,营造良好的企业一套表改革工作氛围。要落实经费,加大宣传,依法统计,严格奖惩。

开展“企业一套表”改革,就是把我国长期实现的统计部门按国民经济各行业分别向企业布置统计报表,再层层上报统计数据,改为统计部门只向企业布置一套统计报表,由企业通过网络直接向国家统计局数据中心报送数据,各级政府统计机构通过统计业务专网在线共享的工作模式。

全县开展企业一套表改革对于推动统计建设和发展,更好地服务生态立县、工业强县、科教兴县三大战略,更好地服务全县解决社会跨越式发展具有重要的意义。

工作会议讲话稿

同志们:

时间过得很快,转眼半年就过去了。半年来,公司上下在年初职代会精神鼓舞下,取得了显著的成绩。但是,我们的思想,我们的观念,我们的方法,仍需要进一步的提高。

我们要放下什么包袱呢?

一是要放下历史上成功的包袱:我们四化建曾经有过辉煌的历史。这种辉煌,是历史事实。这种事实证明了我们四化建是对社会有建树、有贡献的;也说明了我们四化建的技术、管理水平是跟得上社会主流节拍的。但是这种历史事实,不能代表现实,它只能给予我们动力,不能成为我们的包袱。因为有很多同志从辉煌中走过来,因此,有些同志思想上总是存在着辉煌的影子。这种影子跟现实有着巨大的反差。这种反差或多或少影响着情绪,影响思想,影响工作,这就是包袱。

二是要放下历史挫折的包袱:成功与挫折是相对的。成功孕育着挫折,而挫折亦孕育这成功。成功有原因,而挫折也是有原因的。有客观的因素,也有主观的因素。有的同志把挫折归结为某届领导班子或某个领导人的行为,这有对的成分,但也不尽然。历史的沿革是一个过程。不管怎么讲,必须承认挫折,而且必须在挫折中吸取教训,改进工作。如果只是埋怨过去,仇恨一些没有指向的东西,只能是越想越气。

我们有些同志觉得过去的辉煌,有过贡献,而挫折只是无辜的受害者。这样,自然而然就把公司的挫折变成包袱。这种包袱放不下,精神肯定轻松不了。

因此,我们必须承载、继承成功的历史,认真吸取挫折的教训。

三要放下人际关系的包袱。

我们要面对现实。面对什么样的现实呢?

一是体制的现实。我们公司是计划经济的产物,从计划经济中走过来的人和受过这种体制影响的人,其计划经济思想和对其管理模式的认同根深蒂固。同而,我们必须承担计划经济体制所留下的一切复杂因子。

二是市场经济的挑战。体制的转型,对人的思想,对管理的冲击是很大的,而且是根本的。随着时间的推移,过去的问题陆续浮上水面,矛盾更为集中,由于新老矛盾的交织,又会出现新的问题、新的矛盾。

面对这样的现实,我们是退缩还是向前?很显然,我们已经选择了向前的方向。向好的方向发展,是人人都向往的。问题是我们不能失去信心和信念。人的一切决定、思考、感受、行动都受控于某种力量。它就是我们的信心和信念。有什么样的信心和信念,就决定你有什么样的力量。

企业管理与治病、养生是一个道理。当病情没有及时被发现,特别是事先没有预防时,企业问题如果突然爆发,任何措施都难有效,往往是无药可医。在这种条件下,最危险的是认为过去的经验仍然有效,继续按过去的“方略”管理企业,只会把企业推向深渊。所以说,在成功的时候,擦亮自己的眼睛,认识自己的缺点,及早防微杜渐;在困难的时候,要认识自己的优势所在,增强信心。这是企业持续成长的关键。

因此,我们每个人都要确立信心和信念,进而形成组织的信心和信念。公司确立的“走稳步,吃上饭;走对步,吃饱饭;走大步,吃好饭”的三年发展思路,需要全体职工的信心和信念来支撑,更需要实际行动来兑现。

什么叫理性思维?我认为就是考虑问题要符合客观事实。

我们的职工必须明白,我们的管理干部必须明白,我们是国有企业,而国有企业承载着许多社会的责任。同时,我们又是老企业。这种几十年的沿革,没有矛盾是不现实的。

我们要明白:职工的大多数即主流是好的,干部的主流也是好的,必须作这样的判断。

工作会讲话稿

各位领导,同志们:

大家好!

很荣幸能够参加咱们的“引深创先争优开展比学赶帮”动员大会。在此,请允许我代表县委、县政府向奋斗在国税工作一线的税务干部们致以亲切的问候和诚挚的祝福,给大家拜个晚年,祝愿大家兔年大吉、阖家幸福。

今天的会议,从会标上能够看出今年国税局对做好各项工作的信心和决心。刚才,听了局里各位领导传达学习《关于20xx年国税局工作要点》,《关于引深创先争优开展比学赶帮活动实施方案》,《20xx年度工作突出的先进单位和先进个人名单》,感触很多,很受教育与启发,向20xx年度工作突出的先进单位和先进个人表示祝贺,希望大家在新的一年里能够再接再厉再创佳绩。

下面,我就今年工作讲三点意见:

一、加强学习,提高整体素质,为服务地方经济发展奠定基础。

学习是进步之源,是发展之本,是提高之策,是成功之基。不学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会无所创新、停滞不前,就会耽误自己、贻误发展。基层工作向来都是认干不认说,作为基层干部只有不断加强自身建设,才能更好地做好本职工作,服务地方经济也才不会是空话、套话。要坚持向书本学,向实践学,向群众学,切实做到学以致用、用有所成,不断积累知识,给自己在能力等各方面“充电”,提高各方面的工作能力,为扎实做好本职工作奠定基础。

二、认真谋划,抓好工作落实,为转型跨越发展提供财力保障。

一是继续做好组织收入。目前,与县财政挂钩的收入任务已经下达,虽然在现在的形势下难度比较大,大家还是要咬紧牙关,全力以赴监控税源,千方百计组织收入,力争圆满完成收入任务。二是落实税收优惠政策。虽然现在我们县的经济总数不大、规模企业不多,但是县委、县政府抢抓机遇、不等不靠,在全县上下掀起了新一轮发展热潮,低碳产业、风力发电、特色农业等一批一批的极具特色和极富市场前景的品牌正在成长,希望同志们能够紧紧围绕县里的工作重点做好税收优惠与政策扶植工作,培育新的税源增长点。

三、强化管理,加强廉政建设,打造一支能打硬仗的干部队伍。

作为基层税务局,我们走在征收管理的第一线,我们的言行举止直接影响到整体形象。所以,大家不管在什么岗位,都要把感情贴在民心上,把心用在干事创业上,把工作落实在求真务实上,把重心放在增强党性修养上,要敢于坚持原则,直面问题,维护部门整体形象。

党风廉政建设是现阶段党和政府政治生活中的一件大事,加强党风廉政建设是党的性质、党的宗旨所决定的,体现了党的先进性,也决定着党的未来。作为税务干部,办任何事要从讲党性、讲政治的高度出发,要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,在德、行、勤上下功夫,在作风建设上要紧密联系群众。

四、主动服务,提升服务满意度,擦亮国税对外整体窗口形象。

一要强化服务意识,明确服务思路。要从“执法管理者”向“管理服务者”转变、从“被动服务”向“主动服务”转变、从“笑脸式服务”向“高效化服务”转变,努力做到纳税服务零距离,服务质量零差错,服务流程零障碍,服务对象零投诉。二要落实服务措施,提高服务满意度。要明确“人人都是服务窗口、个个都是服务形象、处处都是服务环境”,加强主动服务意识,减轻办税负担,减少审批手续,提高工作效率。三要深化服务内涵,提升服务形象。要把服务落实在组织收入上,围绕抓收入、保收入、促收入,正确处理组织收入与优化服务的关系,把服务落实在政策上,落实在管理上。

同志们,今年的经济形势依然严峻,国税工作任务艰巨、责任重大。希望大家正视困难,坚定信心,团结拼搏,开拓进取,为圆满完成全年工作任务而努力奋斗!

谢谢大家。

工作会讲话稿

----在全镇2012年学校安全专题工作会上的讲话。

各位领导、同志们:

为切实加强全镇小学、幼儿园的安全稳定工作,进一步落实“安全第一,教育为本,预防为主”的方针,保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,促进全镇教育事业健康持续和谐发展,结合合川区安保工作会议和区教委安全工作会议精神,依据《合川公发(2012)35号》、《合川公发(2012)36号》、《合川教发(2012)。

号》相关文件精神,今天在这里召开一个龙市镇校园安全专题会议,下面我讲七点意见:

一明确工作目标。

确保“四个到位”,即:日常安全教育落实到位,安全责任落实到位,各项安全管理制度和预防性措施落实到位,安全隐患排查整改到位。

实现“两个零目标”,即:学校安全责任事故零目标,学校组织的各类活动学生非正常死亡零目标。

二、加强组织领导,落实安全责任。

各学校、各园要成立以校长、园长为组长的安全工作领导小。

-1-确定一名副校长或责任心较强的其他同志负责学校(幼儿园)卫生安全工作,并配备专(兼)职工作人员。各类人员职责要明确,检查督促要到位,并层层签订目标责任书,学校所有教职员工要建立一岗双责制。要提高家长认识,明确家长的责任,与家长签定安全责任书。要教育学生珍爱生命,要求学生签定安全承诺书。

三、完善制度,做到学校安全稳定工作有章可循。

(一)建立定期召开例会制度。各校每月至少一次,由主要领导主持召开办公会或专题会,研究本单位安全稳定工作,要研判安全稳定形势,完善安全稳定预案,及时排查梳理安全隐患和不稳定因素,制定整改落实措施和矛盾化解方案,并做好会议记录以备查验。

(二)完善政务值班制度。各学校要建立每周校领导带班、全体干部轮流值班制度,并做好值班交接记录;要保证值班室值班电话畅通,配齐必要的值班应急设施设备;值班人员手机必须24小时开机,值班期间不得外出和饮酒,每天早、中、晚要对校园进行巡查并做好记录;值班人员晚上必须住在学校值班室。如果带班校领导家住学校,且如遇校内突发事件能在10分钟内赶到现场处置的,可不在值班室值守,否则,必须住在值班室。

(三)完善护校巡逻制度。各学校要严格校门进出管理,-2-完善护校队巡逻“三勤”、“三会”制度。“三勤”(勤问:巡逻时发现可疑人和情况要及时查问,弄清情况;勤转:巡逻人员要在校内各处或指定区域勤检查;勤观察:对重点要害部位要勤观察,发现问题要及时处理或向值班干部汇报)。“三会”(会报警、会使用消防器材、会及时处理突发事件)。

(四)完善学生宿舍巡查制度。各寄宿制学校要建立班主任和科任教师到学生宿舍巡查制度,与生活老师等共同加强住校生就寝纪律管理,加强与学生的思想沟通,增强住校生自我约束、自我管理、自我服务、自我发展的意识,让学生睡得更安心,学得更舒心。班主任老师每晚必须到自己所带班级学生寝室巡查;科任老师到自己所教学生的寝室沟通了解情况,原则上每月不少于一次,并做好记录备查。

-3-一次)。特殊时节,如夏季防溺水、防雷电、防暴雨、防泥石流,冬季防火、防雨雪冰冻灾害、防一氧化碳中毒等要适时开展家访,与家庭和社会一道,共同做好学生安全工作。

(六)完善预防恶劣天气处置工作预案。为确保学生在遇到汛期、下雪、冰雹、高温等恶劣天气或自然灾害时的人身安全,学校要以确保师生安全为前提,可以视情况作出护送回家、留校管理、延迟上下学时间或临时取消上课的决定,但必须及时报告教育主管部门,并及时告知学生家长。

四、搞好宣传教育工作。

每学期要认真组织学生收看开学第一课。每期在开学第一周要利用学校开学典礼集会、利用校园广播、黑板报或班会对学生进行交通安全等教育。平时利用每天的大课间活动时间、每天早上第一节课时间和每天的放学集合会时间向学生宣传安全知识。各学科要将安全知识教育溶于教学中。每期向学生和学生家长发放安全知识宣传资料。学校对重点安全工作要制作或书写大幅标语进行宣传。

学校要充分利用教育部组织编写的《学生安全乘车须知》和公安部组织编写的《儿童交通安全知识手册》等资源(可在教育部门户网站下载)和各校征订的宣传图片,普遍开展学生上下学交通安全教育,使学生不乘坐农用车、超载车和非法营运车。

-4-各小学幼儿园要在每学期开学第一周内组织学生接受一次消防安全专题教育。重点开展火灾危险性及危害性、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、逃生自救等教育。要在教职工中开展消防法律法规、防火灭火基本知识、灭火器材使用、火灾自救知识和火灾案例宣传。学校要加强对师生员工消防安全教育和培训,要教育引导学生注意安全使用电器,不能在寝室尤其是不能在床上点蜡烛。

-5-师生政治敏锐性,防止被不法分子煽动、蛊惑。

各校点每月要召开1次校园安全工作会议,向教师宣讲文件精神和宣传安全形式等。各校应将安全宣传教育纳入教学计划,确保每名学生至少每半月接受1次安全教育。

五、制定好演练预案,开展好应急演练。

各校、园要全面落实安全教育课程、课时和师资,扎实推进安全法制和心理健康教育“进教材、进课堂、进学生头脑”。要建立楼道安全管理制度,合理划分进出和上下区域,加强值守疏导。开展针对教学楼楼道等拥挤踩踏事故易发地点的安全疏散演练。

各小学和幼儿园要结合学校教学楼、教室、学生宿舍的不同特点,科学合理制定预案,使预案具有实用性、可操作性。要结合季节特点在每期开学初、每年的“全国中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“119消防日”等时机开展防雨雾天气、防冰雪灾害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常应急演练活动,切实提高广大师生的安全防范意识和应急避险能力。每期开展征对地震灾害、暴力袭击、火灾疏散等的逃生演练每种不得少于一次,使学生学会辨认疏散指示标志,掌握正确的疏散逃生程序、行进路线、行进姿势、携带物品、联络方式、集合地点及安全注意事项。并做好图片资料存档-6-报送工作。

六、抓好隐患排查。

每期开学前,要对辖区校园及周边开展安全隐患大排查,对教学楼、操场、食堂、宿舍等重点要害部位及校园周边建筑、治安、交通、消防、食品卫生、重点人员等安全隐患要重点排查整治。

学校每天应组织安保力量认真开展校园重点部位及周边巡逻防控工作,每日巡查不少于6次,有住宿生的东岳小学、佛门小学夜间巡查不少于2次。值班校(园)长每天不少于1次。每期开学前、学期中和结束时必须组织安全领导小组对校园及周边安全隐患进行拉网式排查,每一周对校园及周边的安全隐患进行重点排查。切实做好火灾隐患的排查、整改。检查学校消防通道是否畅通,设施设备是否完好有效,消防安全重点部位和易燃易爆危险物品存放场所监管是否到位。切实做好校园校舍隐患的排查、整改,对活动场所、活动器材,学校建筑、围墙及在建工程都要仔细排查,对发现的隐患及时整改,如果学校无力整改的要及时上报。

-7-患依法处理,并对校园安保工作不重视、制度不落实、隐患整改不到位、发生涉校涉生有影响的重大或恶性案(事)件的校园,区教委、区公安局要严格按照《重庆市校园安全隐患挂牌整治办法》相关规定坚决对学校挂黄牌督促整治。

各校每月20日左右将近期的校园隐患排查情况上报一次。

七、把握重点,开展好具体工作。

(一)安保工作。

首先要加强组织,搞好常规管理。

办学规模在500人以上的学校设立专门保卫机构。其余学校设立兼职保卫人员。各校均要按要求配备校警、法制副校长、保卫干部、保安、护校队员。

各校要建立健全安保工作各项制度,并认真落实。各校保卫干部、护校队员、保安人员要熟记校园安全保卫职责任务、工作要求及应急处置规定。

安保人员要及时、全面、滚动排查肇事肇祸精神病人、扬言报复社会可能铤而走险人员、因个人生活发生重大变故举止反常人员,列管率达到100%;对涉校涉生上访人员逐一见面、逐一谈话,会同政府有关部门化解矛盾纠纷,调解率达100%。

学校要认真收集、掌握可能危害师生生命安全信息、恐怖信息、黄色信息,并及时上报。

-8-建立校园民警与信息员、校园保卫人员、校园保安联系制度,适时掌握学生思想动态和涉生苗头事端,有效开展矛盾纠纷排查化解及不良学生的思想教育工作;小学每个班级建安全信息员2名,寄宿制学校每个寝室1名,每所学校建校外安全信息员若干名。

进一步规范校园保安勤务工作,加强校园保安队伍管理。落实责任、严明纪律,确保校园安全,严禁下列行为:一是严禁违反校园门卫管理制度,不查验和办理登记手续,放任社会车辆和无关人员进入校园;二是严禁值班时睡觉、饮酒、打牌、玩游戏或擅离职守从事;三是严禁值班期间不按规定巡逻、巡查;四是严禁接受报警或指令后不履行职责、行动迟缓、贻误战机;五是严禁上班时间做与勤务工作无关的事情;六是严禁对发现的安全隐患、案件线索和影响学校师生安全的信息迟报瞒报;七是严禁随意关闭监控、报警系统和删改、扩散监控影像资料以及报警记录;八是严禁散布有损校园和新型警务体制建设形象的言论;九是严禁在值班室留宿他人。

-9-急报警装置、警示标识、应急照明设备、发音报警设备。

一是应急报警装置。学校应在校园大门门岗值班室或保卫处(科)办公室、学校教学楼通道便利处,学校学生宿舍通道便利处选择性增设应急报警装置触点。学校保卫处(科)或校园大门值班室安装的报警设备应联入辖区派出所,学校教学区域、学校学生宿舍楼主要通道触摸报警点应安装在视频监控可视范围内,与学校保卫处(科)指定值守地点相联,并能准确显示报警地点。

二是警示标识及应急照明设备。学校应在教学区域、学校学生宿舍主要通道、食堂等重要场所选择性安装警示标识和应急照明设备。

三是安检设施及其他安全设施设备。各学校应在教学区域、学校学生宿舍上下阶梯及食堂等重要人员流通要道安装防滑设施,小学及幼儿园应对校园围墙做防翻越、攀爬处理。

四是发音报警设备。各学校(园)应为校园民警及校园安保力量配发警笛等必要的示警性装备或在学校显著位置安装警报器等发音报警设备。

各校(园)务必在2月12日前报送《校园安防设施设备建设任务及进度表》,从2月15日起,每半月上报《校园安防设施设备建设任务及进度表》,3月31日前按期完成校园安防设施设备建设,4月28日报送工作总结。做好迎接4月1日起区综治-10-办、教委、公安局组成联合检查组的检查、验收,5月1日市公安局、市教委组织的区县交叉检查组督检,6月1日起由市公安局会同市综治办、市教委组成督检组的抽查。

(二)违禁物品收缴工作。

各学校务必严格执行“五个禁止、六个一律”强硬措施,禁止在校园周边制造、销售、储存管制刀具;禁止携带刀具进入校园;禁止学生携带刀具进出校园;禁止学生利用刀具从事违法活动;禁止将刀具用品贩卖给学生。

在开学初和节假日返校期间开展校园刀具清理行动,加大违禁物品宣传教育工作力度,特别是对有打架斗殴等违规苗头的重点学生在返校时进行返校法制教育。

各学校要组织保卫力量利用课间、午休、晚自习期间对教学楼、操场、食堂、宿舍等重点部位的巡逻守护,对学生宿舍等重点部位进行清理排查,严防学生携带、藏匿刀具进校,学校必须确定专人负责保管生活用刀具,每月组织保卫干部、护校队员、生活老师深入学生中开展清理刀具等违禁物品工作1至2次并做好记载。

(三)食品卫生安全工作。

-11-律、法规、规章以及上级有关文件精神,各学校要认真开展好以下工作。

1.学校食堂不得承包经营,学校不得开办校内小卖部。2.进一步完善并严格执行各项食品卫生管理规章制度及岗位责任制度。建立严格的安全保卫措施,防止投毒事件发生。

3.学校食堂、食品超市要按区教委转发的《餐饮业食品索证管理规定》和《关于加强中小学食堂管理工作的通知》的要求,加强食堂超市的采购管理,严格执行索证管理规定和大宗物资定点采购的规定。

4.学校食堂、食品超市必须申请办理并取得卫生行政部门发放的卫生许可证,接受当地卫生行政部门的卫生监督和指导。

5.加强饮食卫生安全教育,劝阻学生不买无照(证)商贩出售的盒饭及食品,不食来历不明的食品。不允许任何单位和个人进入校园向学生出售食品。

6.新建、改建、扩建食堂和食品超市,应当符合卫生法律法规和规章的规定。

7.学校食堂设备设施以及餐饮具的清洗、使用、贮存符合《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。未安装自来水的学校应提供符合国家生活饮用水标准的流动清水,供用餐者洗手、洗餐具。严禁学生在同一器皿内洗手、洗餐具。学校食品超市应-12-与超市其他部分分开且相对独立,并配备相关的食品卫生安全设备。

8.按《重庆市合川区人民政府办公室关于进一步加强全区中小学校幼儿园安全管理工作的通知》(合川府办〔2010〕207号)及其他有关规定,安排和聘用食品卫生从业人员,做到持证着装上岗,并定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。

9.加强对学校食堂、食品超市的管理,定期或不定期召开会议,研究解决食品卫生工作中的具体问题。经常深入到各个环节检查指导、督促落实。

10.积极配合有关部门进行执法检查,彻底整治校园周边的食品生产经营网点。

11.严格食品卫生安全管理。各学校要加强对学校食堂从业人员的教育和培训,严把食品药品采购关,科学、合理贮存食品药品;要建立健全防范食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案;要在食堂重要位置安装视频监控,严禁非工作人员进入食堂操作间;严格执行食堂餐具消毒和食品留验制度,落实售饭平台、饮用水源等重点场所和关键部位的安全监管工作。

-13-“四落实”。同时加强对学生的思想品德教育和法制教育,积极开展心理指导,防止投毒事件发生。

13、加强校内食品卫生安全管理工作,有效预防食物中毒和其他食源性疾患的发生。

14.制定食品中毒、传染病暴发流行等突发公共卫生事件的应急处理预案,建立健全应急处理机制。一旦发生公共卫生突发事件,按规定及时向有关部门报告,并采取有效措施,把危害控制在最小范围。

(四)交通安全。

各校要抓好校车安全管理。学校、幼儿园只能使用专用校车或租赁有营运资质且符合标准的客运车辆,并按相关规定及时办理校车标牌。要切实落实接送车辆教师跟车制度和收车验收制度,要严格审查校车驾驶员资格,要进一步加强校车驾驶员和跟车教师的教育培训,不超载、不超速、不酒后驾车、不疲劳驾车、不开霸王车,做到遵章守纪、文明礼让。坚决避免因管理疏漏和其他不当的人为因素,导致乘坐校车的学生发生伤亡事故。具体要求如下:

校车车辆要求。

1.自备车必须按规定办理校车证。

2.新备校车必须购买符合国家标准的专用校车。

-14-3.学校租用社会车辆时,必须租用有运营资质且符合客运标准的客车。并经教育主管部门核准,必须按校车标准进行年审和定期上线检测,并且必须与车辆出租单位签定安全责任书,明确安全责任,严禁购买或租用故障车、拼装车、报废车和个人机动车等作为校车。严禁超员和租用个人车辆接送学生。

校车驾驶人要求。

1.幼儿园聘用的校车驾驶人员必须作风正派、举止文明、身体心理健康、具有3年以上安全驾驶经历,且要先经公安机关交管部门审验合格后方能聘请。严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故,并负有责任的驾驶人驾驶校车接送学生。

2.幼儿园要与驾驶员签订聘用合同、接送安全责任书。3.校车驾驶人必须严格经过相关资质审查,并按时参加安全学习,坚决做到不超载、不超速、不酒后和疲劳驾驶,做到文明礼貌行车。

校车随车护送人员要求。

1.每辆车要聘用一名或一名以上的专职工作人员或兼职教师作为每趟接送幼儿的护送随车人员。随车护送人员必须作风正派、举止文明、责任心强、思想政治觉悟高、身体心理健康,且应掌握相关的交通安全常识、应急救护常识。

-15-2.随车护送人员要配合、监督驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规则,按时完成好接送工作,做好行车中的幼儿安全管理,以及幼儿、家长、幼儿园之间的交接工作。随车护送人员在遇到突发事件时,必须按预定应急预案在第一时间向有关人员及有关部门上报情况,并做好幼儿安全转移救护工作。校车随车护送人员发现超载、超速等违法行为要予取予以坚决制止。

3.学校对校车随车护送人员必须进行相关安全知识培训。学校校长(民办幼儿园园长)作为交通安全的第一责任人,要负起校车管理职责。

1.校长(幼儿园园长)必须每天对校车运行情况进行跟踪,并做好相关登记台帐。要详细掌握园内接送幼儿的校车、校车驾驶人、随车护送人以及校车运行时间、行驶路线等基本情况,形成方案材料并把相关材料发放到园内所有工作人员及幼儿家长手中。

2.校长(幼儿园园长)要与幼儿监护人签订接送合同书、安全责任书,建立档案。

3.校长(幼儿园园长)要对接送幼儿的所有校车驾驶人、随车护送人员定期进行面对面的安全教育,增强安全意识、责任意识和守法意识。

4.要坚决取缔专用校车、客车以外的车辆接送幼儿。

-16-5.要制定校车安全管理制度,建立校车及其驾驶人、随车护送人管理台帐,对校车的日常运行维护与检验、驾驶人遵章守则及其审验、交通事故与安全教育等情况进行跟踪记录,做好做细各种应急预案,切实加强幼儿园校车的日常使用管理。

6.要定期和不定期对校车进行维护保养,随时保证其安全技术性能处于完好状态。学校、幼儿园应指派专人对校车每次运载幼儿的情况进行查验,发现超载、超速或其他交通违章行为,应当制止。

7.对接送学生专用校车,应当按规定喷涂有公安厅交警总队和市教委制定的统一标识。

8.要乐于接受区交委、区交巡警支队和镇交安办的执法检查。

9.要提醒步行上下学的学生遵守交通规则,主动安全避让行驶车辆。提醒家长提高安全意识和承担监护人的安全监护责任,不得租用不符合安全规定的车辆接送学生。

10.各学校要制定应对极端天气的交通安全措施。

-17-校长、幼儿园园长进行严肃处理并限期整改,对整改不合格的取消办学资格;对涉嫌违法的要移交司法机关追究刑事责任。

(五)校舍安全。

(六)防溺水工作。

上好一堂课。每个班级在开学初要准备好教案进行一堂防溺水为主题的安全教育课;

发放一份告知家长责任书。各校在3月份内要印发防溺水方面的告知家长书并将回执单存档。

-18-召开一次家长会。各校要在4月中旬前召开一次家长会,告知家长管理好学生的安全。

在防溺水工作中要把握工作重点。要将学生作为重点教育对象,要将留守儿童作为重中之重,要将放学、双休日、节假日等时段作为重点防范教育时段。要突出教育屡次私自下河(塘)游泳的学生,杜绝溺水事故发生。

在防溺水工作中要明确要求学生不在上(放)学、双休日、节假日等时段在未经父(母)亲或者其他监护人同意的情况下下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不得擅自邀请其他同学下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不得在不会游泳的监护人带领下下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不到河、坝、塘边,建筑取土形成的水坑边玩耍、戏水、嬉闹;明确要求学生在见到有人落水而自己又无能力救护的情况下,不要避而不见逃走或者冒然下水救人,要采取呼救及报警等措施。

(七)净化校园及周边环境。

-19-件,防止严重危害学校安全事件的发生。

(九)安全常规管理工作。

1、将安全责任以责任书的形式签发教职工手中,使全体教职工都明白并切实履行自己的安全职责。

2、建立健全安全稳定的长效机制,进一步加强学校安全稳定常规管理制度建设。

3、抓好安全工作“一日常规”,积极落实安全防范性措施,积极处理各类学生伤害事故,化解矛盾纠纷,从源头上减少上访量。

4、加强消防和用电管理。严禁师生员工私拉、乱接电线和在宿舍违规使用电器设施;定期检查各类消防设施、器材,发现损坏及时修理更换。

5、加强学生活动管理。各校(园)内的各种活动设施和场所必须符合国家安全标准,并要定期检查。特别加强对体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理。禁止组织学生参加超越其年龄、行为能力、自我保护能力范围以外的各类活动。

6、全面加强法制安全教育。认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,学校法制安全教育实现全覆盖,课程设置率达到100%。进一步深化学校法制副校长聘任制度,每月开展法制安全专题教育-20-不少于1次。

7、加强心理健康教育。班主任要充分了解学生的思想现状,对学生进行逐个排查,并建立心理障碍学生档案。

8、开展安全管理干部培训,进一步抓好校内的安全培训,组织教师特别是班主任认真学习相关的法律和规定,增强其安全法制意识。

9、建立健全安全隐患季报制度,对本校可能存在隐患的部位进行自查,并将季报表于每季度末月20日前上报教管中心,教管中心25日前上报区教委。

10、进一步完善安全工作档案化管理,建立完整规范的安全教育、安全隐患排查、整改等工作档案。及时上报要求报送的材料。

11、切实落实安全隐患整改资金,确保全年用于安全基础设施建设和安全隐患整改的资金不低于公用经费总额的15%,一般隐患的整治率达到100%。

12、切实开展安全专项整治活动。重点抓好开学前后的安全检查、楼道安全、学生上下学交通安全、消防安全、防溺水安全和校园及周边治安环境等各项专项整治活动。

13、校园每学期召开一次以上家长会。

同志们:安全工作责任重大,希望你们务必牢固树立“校。

-21-园安全无小事”意识,坚决摒弃思想上麻痹、工作上懈怠的工作作风,以高度的政治使命感、以严密的工作措施、以强硬的纪律手段,全力维护校园安全稳定。切实做到思想认识到位、工作履职到位、制度措施到位、安全检查到位、隐患整改到位。

2012年2月6日。

工作会讲话稿

老师们,同学们,上午好!

在此我代表化学教研组简单谈一下我对高中化学的一些认识。

首先,高中化学的学习有哪些特点呢?作为一门学科,化学是我们系统学习的时间最短、接触最晚的。初中我们只简单了解了一些化学基础知识,而高一也是在对化学进行一科基础知识的学习。作为我们刚接触的一门学科,那么最重要的学习方法是什么呢?不说语文和英语,大家可以回忆一下小学我们刚开始学习数学时,是怎样学习的呢?是背诵,是记忆。一套加减乘除我们背了几年呢?那么,化学你又背记了多长时间?所以说,高一化学的重点是记忆,作为理科,我们不提倡死记,但课本上所有的知识我们必须记死、记准。很难想像,一个加减乘除经常出错,数学物理公式经常背错、用错的同学,你能说他会多种数学解题方法,成绩优秀吗?高一打基础,基础靠的就是记忆。例如:硫酸根的检验,是高中化学课本中惟一通过实验详细讲解的离子检验方法,高考中也属于常考内容,而能记准并能准确叙述的同学有多少呢?课本上的方程式,就是最常用、最重要、最能揭示化学原理及应用的方程式,尽管不全面,但它们是最基本、用处最大的。现在高三许多学生化学成绩不理想,最大的问题就是在高一时的方程式部分,基础不扎实,灵活运用更谈不上了。

文理分科以后,化学作为理科的特点就逐渐体现了出来,高一下半期及高二化学靠的是理解。这时也许我们两三周的时间都是在学习一个原理的理解及应用,这就要求同学们对各种化学原理要理解透彻,能想清这些原理的内容是什么?在什么情况下能够应用?怎么应用?这时背诵的作用是不大的,关键在理解。高三化学则强调的是在高一二基础上的综合应用及灵活运用。

其次,作为一门学科,化学与其他学科在高中阶段也是有很大不同的。这些不同我们在平时的学习中也能体会到。

一、数学物理学科发展到今天,已经成为很完善、很严密、知识系统性、逻辑性都很强的学科,这是学科的完善美。而化学则容易给人一种支离破碎、漏洞百出的感觉,但我要说明,这不是化学老师的问题,也不是高中化学的问题,而是化学学科发展到今天,也很不完善,很多化学理论也并不是太成熟,化学上还有许多现代化学家也无法解释的现象。在此,我也号召有志于进行科学研究的优秀学生,报考到化学、生物的科研工作中来吧,如果说是盖楼的话,化学是一座远未峻工的大楼,化学学科需要的是大量设计、建设人材,在化学的一些分枝学科中如医药化学,研究工作大有可为,屠呦呦获得诺贝尔奖就是一个明显的例子。

二、高中化学涉及的内容太广,无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、仪器分析、生物化学、医药化学、热化学、电化学、环境化学、化工原理、精细化工等等在高中都有涉及,也都是合在一起学习,而不象数学、物理模块清晰,知识体系泾渭分明。但也就是因为如此,化学考试难度不会太大,对这些内容都只会考查简单、肤浅的内容,化学课上应该并不存在听不懂的情况,我们更应该树立我们能学好化学的信心。每年高考中,即便是刚过二本线的学生,化学单科成绩优秀的例子年年都有。而高考中化学考查的内容基本也是固定的,高三的同学可以回忆一下,七个选择题考的都是哪些内容,有机一般1或2道、实验1道、微观粒子1道、元素化合物性质1道、化学理论1或2道、化学与生活最多1道、计算最多1道,必做题的三个大题,实验、理论各一道,还有一个题无论是什么形式,一定是综合几种元素或陌生元素及其化合物的性质,高考中化学的命题是很有规律的,并不杂乱。

三、化学与数学物理的思维是有一定差别的。数学物理强调的是严密、严谨的科学思维,而化学有时是需要这一思维的如化学计算部分,但化学中更强调的是跳跃性思维,因为数学物理都是连续函数,而化学中许多地方,如原子序数、核外电子排布、有机物中的碳氢原子个数、相对原子质量等都是一些特殊的数值,有些只能是整数、有些只能是不连续的部分整数,所以在处理这些问题时,计算能力只是一方面的要求,分析判断能力更为重要。以上思路在元素推断题中也有重要的应用。

四、化学更强调的是思维的灵活性,高考中更注重能力与过程、方法的考查,而不仅仅是知识的考查。课本上的知识只是高中化学中很基本、很少的一部分内容,高考中要考查能力,所选的题目最好是大家都没见过、做过或听过的,理科高考中只会碰到同类型题,不会碰到原题,这方面估计大家对化学的感触最深,那么什么是知识、什么是能力呢?我给大家出一道简单的数学题,小学1、2年级的,不是脑筋急转弯,也是1+1等于几的问题上,希望我问题一结束大家马上就能给出答案。题目是这样的:已知1+1=10,求10-1=几?回答是1的同学,恭喜你答对了。但很明显,这样的结论应用到其他题目中就大错特错了。同学们也不要以为这是错题,二进位制中的1+1就是等于10的。

在此,我主要说一下我对错题本的认识,现在我们用的化学课本中的内容是很少的,所以化学的学习更强调的是复习,反复记忆,反复练习,强化记忆,每周整理错题,不需要太多,内容可以多样,如自己记不牢的知识点、不熟悉的题型、自己的易错题等,每天利用课前、课间、饭后等零碎时间,多看几遍,再多再难的问题自己也能记准。

最后我要对大家说的是,化学知识的获得主要来源于课堂,但它脱离不了生活,在高考中化学是你增分的关键、生活中化学是人类进步的关键,希望同学们重视化学、对学好化学充满信心。高一二的期中考试与高三的一模就要到了,希望我的发言对大家有所帮助,也祝大家在此次的考试中取得自己满意的成绩。

谢谢!

工作会讲话稿

各位领导:

大家下午好,经县人民政府县长方先红同志安排,今天我们在此召开某某县因灾返贫困难群众最低生活保障工作会议,刚才,县民政局局长万立祥同志传达了《省人民政府办公厅关于做好灾区因灾返贫困难群众最低生活保障工作的紧急通知》和全州因灾返贫困难群众最低生活保障工作会议精神,并对我县因灾返贫困难群众最低生活保障工作进行安排部署,我完全同意,请各乡镇(街道)按照要求抓好落实。下面我讲四点意见:

通过对受灾群众的核查,符合低保保障条件的,全部纳入保障范围,做到应保尽保,有效减缓因灾致贫、因灾返贫的现象。

受灾困难群众的家庭财产、生产生活秩序遭受破坏,核查时要把受灾情况、自身恢复能力、刚性支出等检查周全。核查指标能宽则宽,最大限度保障好受灾困难群众的基本生活。

此次低保核查的重点是因灾房屋倒损、耕地被毁、农作物受灾、家庭人员受伤或死亡,以及去年以来退出低保的家庭。对重点对象家庭经济情况要全面开展入户核查,合理核定家庭经济状况。

在工作开展的过程中,既要遵行低保“三环节十步骤”的工作规程,又要结合各乡镇(街道)受灾特点和灾民实际情况,简化程序、精简流程,确保按照省、州、县要求在规定时间内全面完成各项工作。

工作会讲话稿

亲爱的各位xx的同学们:

大家好!

20xx年,是xx创立20年。过去20年,经过持续努力,我们已经成为中国电气接线软件的领导者。未来20年,我们有一个更大的梦想,那就是成为世界电气云服务市场的领导者。什么是世界电气云服务市场的领导者?必须拥有最大的云和最多的端。也就是说,要达到四个世界第一:云端电气数据规模世界第一;云端电气日活用户世界第一;电气云服务销售收入世界第一;同类型公司市值世界第一。

各位同学,中国拥有世界上最大的发电、用电市场,拥有世界最大的电气制造产业,拥有世界最大的电气工程师群体。同时,中国正在成为全世界互联网应用的中心和创新的中心。我们的梦想并不是空想。过去四年,特别是20xx年,我们在互联网+电气领域勇敢探索所取得的成就,为实现我们的梦想奠定了非常好的基础。

20xx年,从表面上看,我们取得了以下三个明显的成绩:

第一,我们完成了a+轮融资,由王总和菲尼克斯领投。

第二,王总成加入我们创业团队,执掌公司产品和营销。

第三,数字制造产品销售额快速增长。我们二次下线,全年新增签约17家,签约金额超千万。

20xx年,从内在看,利驰更是发生了深刻的变化,这些变化体现在以下四个方面:

第一,我们重新思考了公司的核心优势。我们的核心优势就是工具+数据。为电气行业提供工具+数据,是利驰的基因,是利驰一切业务的出发点。工具+数据是互联网改变电气行业的天然入口,利驰在工具+数据方面已经形成了一定的优势,我们还将不断强化这个优势。

第二,重新定义客户。过去利驰一直专注于服务电力装备制造业,其实,电气行业很大,利驰的工具+数据除了服务电力装备制造业,还可以服务机械装备制造业,服务品牌商和中间商,也可以服务终端用户。图纸具有连接设计院、设备制造商和业主的天然属性,利驰的选型库、图纸库、3d元件库,不仅可以服务于电气专业人员的工作和电气设备的制造,还可以服务于电气元器件营销和电气设备的后服务市场。

第三,重新定义组织,开始尝试建立以产品为中心的平台型组织。

第四,重新进行公司战略定位。利驰未来二十年的新使命是连接电气人、连接电气企业,利驰新的愿景是成为电气云服务领域世界级的领导者。利驰未来成功的关键,将是工具+数据形成一个正反馈的循环。更好的工具,更多的数据,可以吸引来更多的用户,更多的用户产生更多的数据,更多的数据又将吸引来更多的用户,这样不断循环而自我强化,同时还可以促进整个电气行业工作、制造、营销、运行效率的提升。

大家知道,20xx年开始,中国的企业服务市场开始逐渐升温。20xx年,一批saas应用类的企业服务独角兽公司已在中美两国成批出现,可以断言,20xx年企业服务会向垂直行业继续深入发展,更多的独角兽公司会涌现出来。企业服务走向云端化,是先知先觉的投资人追逐的热点,更是未来发展的趋势。oracle新的ceo马克赫德最近发表了云计算领域未来十年的几个预言,他认为:

1、十年后,80%的生产应用运行在云上。

2、十年后,100%的企业数据都会存储在云上。

3、十年后,企业云是最安全的it环境。

经过过去三年的努力,利驰的三个工具端:选型、报价、设计软件,都已经全面转型为云服务模式。同时,我们已经建成了电气行业全球领先的选型库、图纸库及3d元器件库。在电气行业企业应用云端化大潮即将掀起之前,利驰已经一切准备就绪,一马当先!

同学们,未来不会自动到来,我们能看到的机会,我们的竞争对手们同样也会看到。电气行业大数据平台之争是一场赢家通吃的游戏,争夺会非常残酷,过程会非常艰辛。20xx年,将是决胜之年。快速行动,才有机会赢!

20xx年,我们首先要进行产品升级。菲尼克斯投资我们,使我们有了近距离向世界级隐形冠军学习的机会,我们要学习德国企业的工匠精神。做产品有三种心态,一种是做作业,另一种是做作品,还有一种是做艺术品。只有用创造艺术品的心态,才有可能做出伟大的产品,只有伟大的产品,才能造就伟大的公司。利驰的程序猿和产品经理们,这个时代给予了我们创造伟大产品、成为世界冠军的机会,我相信你们一定不会辜负这个伟大的时代!

20xx年,我们还要开始对我们的技术进行升级。利驰过去具有做工具的技术优势。未来,我们需要积累、发展连接的技术。下一步,我们还需要发展原创型技术。蒸汽机是英国人的机会,电气化是美国人的机会,互联网是中国人的机会。在互联网领域,中国公司有了可以通过技术创新弯道超车的机会,利驰团队有研发自主原创技术的基础和基因,在未来,一定会大有作为!

20xx年,更重要的是,我们要对我们组织运营体系进行升级。组织运营一直是我们的短板,总成过来之后,我们这一短板得到了明显的改善。20xx年,我们组织运营升级工作将从以下三方面入手:1、组织架构调整,2、薪酬体系改进,3、过程管理升级。

我们对组织架构调整已经初步完成,建立了以工具和数据为起点、以三条产品线为中心、以连接用户为目的的新的组织架构。我们对薪酬体系的改进也已经开始,目标是建立绩效导向的薪酬体系,以奋斗者为本,为贡献者加满油,让混日子的人混不下去。20xx年,我们还将启动看板管理等过程管理手段,加强协作,鼓励沟通,提升组织运营效率。

二十年前,1995年,公司刚成立时,我们曾立志做中国最好的电气cad软件。九年后,我们做到了!

五年前,20xx年,我们开始着手准备做中国最好的布线下线软件。五年后,我们也做到了!

四年前,20xx年,我们立志要做中国最好的报价及选型软件。四年过去了,非常遗憾,我们至今还没有做到。不过,我们即将发布的下一个版本肯定能够做到!

今天,我们重新出发,目标是世界冠军,成为电气云服务市场世界级的领导者!

我们能做到吗?我们需要多少时间才能做到?

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。经过二十年战斗洗礼的利驰团队,有争夺冠军的雄心,更有冠军的基因和冠军的意志!20xx,我们产品、技术升级之战已经打响!20xx,我们组织管理系统的再造,也即将展开!集体奋斗,利益共享,让奉献者定当得到回报,不但要成为我们的核心价值观,还要成为我们最大的战略。这是一个可以创造奇迹的时代,这是一个依靠奋斗和贡献就可以改变自己命运的时代,让我们一起奋斗,不辜负这个伟大的时代!二十年,再出发,快速行动,领跑电气云服务市场!

谢谢大家!

工作会讲话稿

xx年创出8项“最好水平”

安全生产形势是最平稳的一年。集团全年实现安全生产无事故,稳的基础更加牢固。

2.经营成效是历史最好的一年。多项经营指标提前3年实现“十三五”规划目标,量的积累更加厚实,质的提升更加明显。

3.新旧动能转换是突破最大的一年。存量深化变革、增量持续崛起,进的动能更加有力。

4.企业历史遗留问题是解决最多的一年。一批长期想解决而没有解决的难题得到破解。

5.协同效应是发挥最充分的一年。发挥集团内部协同优势,未发生一起贷款逾期、欠息现象。

6.职工群众获得感是最强的一年。弥补欠薪欠费16.6亿元,职工工资总额同比增加13.6亿元。

7.党的建设成效是最明显的一年。学习贯彻党的十九大精神在能源集团形成生动实践。

8.企业形象是提升最快的一年。集团位居世界500强第372位,同比攀升54位。企业品牌、企业价值、社会影响力和美誉度明显提升。

xx年取得8项“新的成效”

产业结构调整取得新成效。一是煤炭产业增量提效。新接管省属监狱煤矿年增产能936万吨。二是一体化发展全方位突破。临矿上海庙2×100万千瓦合作电厂、新矿上海庙2×100万千瓦合作电厂核准批复,临矿郓城2×100万千瓦电厂获得“路条”。售电业务起步稳健。地产板块协同见效。8家内部医院稳步整合,与济南市中医医院建立中西医结合联盟。济南章丘“山能·智城”及产业园、科技园、服务园“一城三园”完成规划,总部经济发展基地加快崛起。三是新兴产业培育加快。注资10亿元在上海自贸区成立枣矿物产集团。售电公司新汶57万千瓦屋顶光伏发电项目并网发电,新能源实现零的突破。淄矿新升实业公司成功中标工信部长碳链及耐高温尼龙项目。齐鲁云商运行一年来线上交易869亿元。中国矿用物资网线上交易突破215亿元,荣获“中国电子商务创新示范工程项目”“国家制造业与互联网融合发展试点示范项目”称号。临矿鲁北商城上线运行。

2.深化改革取得新成效。坚持问题导向,全面深化改革,内生动力活力不断激发。一是有效管控增动力。横向分线授权量责,治理结构不断完善。纵向分层放权履责,界定总部42项职权和二级公司53项事权,形成“五管五放”管控模式。二是优化机制激活力。在200多家三级及以下公司创新实施模拟股份制、承包经营、租赁经营、托管经营等模式,基层创效动力持续增强。临矿“以井代矿”,13对矿井实现资源、机构和人员共享,压减管理人员1500人。三是瘦身健体提效能。全面实施减层级、减机构、减岗位、减人员、去行政化“四减一去”改革,各级精简机构30%,集团控参股企业由最多时的c家减至c家,控员c万人,在册人员由成立时的c万人控至17.1万人。四是总部机关调整理顺基本完成。调整理顺总部机关机构和部门职能,形成“12+6”的组织体系和管控模式,管理机构压减47.8%,管理人员减幅46.9%。成立营销、信息、科技发展3个平台公司,推进市场化运作。

3.资本运营取得新成效。资产资本化、资本证券化有序推进,枣矿丰源轮胎新三板上市已获受理,泰星化工启动股份制改造,5户试点企业完成混改,2户正在有序推动。低成本发行首单3亿美元海外债,海外资本利用取得突破。启动100亿元中票、200亿元超短融发行,65亿元公司债获批。

4.供给侧结构性改革取得新成效。一是去产能任务超额完成。全年关闭矿井10对、退出产能510万吨,分别超计划c%、c%。埠村煤矿成为国家发改委推广的先进典型。北皂煤矿关井被评为煤炭行业年度十大新闻。二是除“僵尸”治亏损成效显著。领导包保,一企一策除僵治亏,“僵尸”处置户数超省国资委计划14户,亏损额同比下降50.2%。肥矿通过改革重组,减亏增盈14亿元,成为全国较大规模、较大债务困难企业改革重组的成功案例。贵州矿业扭亏为盈。三是“降杠杆”走在前列。集团有息债务压减240亿元。杠杆率降低7个百分点。在全国煤炭行业及全省率先实施总规模210亿元市场化债转股,到位资金102亿元,落地规模省内最大;实施交行62.5亿元债转股。国有划拨土地作价注资工作有效推进。

5.煤炭营销取得新成效。顺“市”而为拓市场、增销量、调结构、稳价格,增销1576万吨,实现产销平衡。强化统一营销,省内矿井全部纳入统销范围,增量1524万吨。稳固客户关系,与10家重点用户订立三年长协合同。

6.经营管理取得新成效。强力落实“十降十提”综合措施,经济运行质量全面提升。加快建设项目投资占到c%,“四大转型发展支撑基地”投资占比达到75%以上。财务公司吸收325家成员单位资金c亿元,集团资金集中度比年初上升21个百分点。全年集中招标采购30亿元,创效4亿元。

7.创新创业取得新成效。新建3个省级创新研发平台。c多人外出从事矿井托管等业务,近6000人走向社会自主创业,省外境外从业人员已达2万人。新矿打造创客大联盟,完成c项创新课题。

8.党的建设取得新成效。一是党的十九大精神宣贯深严细实。组织集中宣讲和座谈830余场次,举办各类培训班36期,结合企业发展现状和广大干部职工思想实际提出“十问”。二是管党治党意识更加突出。逐级开展党组织负责人抓党建工作述职评议、建立党建工作联系点。三是党的领导作用更加强化。能源集团对14个权属单位全面推行党委书记、董事长(执行董事)“一人兼”,总经理兼任党委副书记;修订完善党委会、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度,坚持重大问题党委先讨论研究,重要人事任免党委领导把关审核;全年召开党委常委(扩大)会议c次,研究重大事项206项。四是基层基础工作更加扎实。新建基层党组织189个,整顿软弱涣散党支部24个;全面推进党支部书记资格认证制度,成立全国首家“党支部书记学院”,轮训基层党组织书记2212人;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;扎实开展“明责·聚力·升级”形势任务主题教育,选树“四新山能标兵”40名。五是党风廉政建设成效更加明显。持续深化“廉洁企业、阳光国企”建设,新建、修订党风廉政建设制度27项,全年受理信访举报387件次,立案149起、给予党政纪处分185人次、组织处理106人次、移送司法机关1人;开展党委专项巡察,六家矿业集团实现全覆盖,政治生态环境明显优化。六是和谐稳定氛围更加浓厚。召开一届二次职代会,开展职工代表巡查754次、整改问题1513条;信访工作关口前移,重心下移,做到“五个不发生”,全年受理信访案件、处置集体访件次同比分别下降11%、c%。

集团大而不强等问题依然突出。

集团大而不强、快而不优,发展不平衡、不充分等问题依然突出。主要是:一是经济运行质量不够高。集团人工成本总量偏大,人均效率偏低,经济增长的质量、内涵和均量有待提升;资本运作能力有待提升,国际化、证券化水平偏低。二是自主创新能力不强。核心技术缺乏,创新引领和支撑作用不够,科技成果转化能力不强,新兴产业发展不快、专业人才短缺。三是深化改革的任务依然艰巨。混合所有制改革等未取得实质性突破;内部协同不足,资源共享不充分,信息化建设、科技研发等方面存在重复投资及重投资、轻利用等问题。四是资金压力与资金安全风险依然较大。资金缺口大、贷款规模大与“四金”占用大之间的矛盾,融资难、融资贵的问题依然突出。五是安全、稳定、环保形势不容乐观。安全生产隐患多,基层基础仍不牢固;企业人员多、各类利益诉求多、遗留问题多、重大不稳定风险多;环保治理方面虽未发生问题,但对照新的要求标准还有差距。六是全面从严管党治党责任落实和改进工作作风的力度需要进一步加大。党的领导与公司治理有机融合的体制机制还不够完善,党建工作与生产经营有效结合方式方法还需进一步探索;尽管党风廉政建设取得较大成效,但仍出现个别违反中央“八项规定”精神和违规违纪问题;部分领导干部推诿扯皮、不敢担责、选择性落实等问题依然存在。

开启新时代全面建设“四新山能”新征程。

从现在到2020年,是我国全面建设小康社会决胜期。按照党的十九大新要求和省委、省政府决策部署,能源集团在提前3年完成“十三五”规划经济发展目标的基础上,要立足新起点,开启新时代全面建设“四新山能”新征程。

2018年是能源集团贯彻党的十九大精神的开局年、政治检验年,是步入改革发展新时代、踏上新征程的奋进年、牢记使命乘势而上的机遇年、深化改革发展的重大使命年、继续保持走在省管企业前列、保持行业一流水平的重大考验年,责任重大,使命光荣,任务艰巨。要以贯彻党的十九大精神为统领,落实省委、省政府决策部署和要求,抓重点、补短板、强弱项、增优势,夺取2018年各项工作全面胜利。

到十三五末,“四新山能”建设确定的“431”目标顺利实现。“四大转型发展支撑基地”成为实力强劲的新的经济增长极;“三大一体化产业链”协同发展,竞争优势更加明显;集团成为具有全球一流竞争力的能源集团,品牌优势更加彰显,企业影响力更加提升,广大干部职工追求的美好生活将更进一步。要主动担当,自强不息、开拓进取,时不我待、聚力攻坚,谱写新时代建设“四新山能”新篇章。

聚力打造政治引领型企业集团。

各级党组织要坚持党建统领强“根”固“魂”,先进带领塑造品牌,文化引领凝聚合力,认真落实能源集团党委“十个一”工作要点,推进党的领导全面加强、党的建设全面提升、政治保障全面有力。

坚持学懂弄通做实,全面贯彻党的十九大精神。坚持政治统领,全面加强党的领导。坚持强化基层基础,全面发挥党支部战斗堡垒作用。坚持思想引领,全面抓好“三项教育”。坚持全面从严治党,全面强化监督执纪问责。坚持典型带动,全面完善激励机制,组织力量挖掘提炼好贵州矿业精神,用榜样力量提振集团上下干事创业的“精气神”。

争做干在实处走在前列的表率。

2018年,是我们决战新时代建设“四新山能”的关键年,能否起好步、开好局,是对各级党组织和广大干部最直接、最现实的检验。

要强化责任担当,切实将思想和行动统一到集团决策部署上来,做到“五个过硬”:信念过硬,忠诚干净担当;政治过硬,牢固树立“四个意识”,保证上下一盘棋;责任过硬,树立正确政绩观,求真务实,真抓实干、敢于担当;能力过硬,学习新知识,开拓新视野,提升新境界;作风过硬,经常深入基层,丰富工作经验,提高工作能力。持之以恒反对形式主义、官僚主义,做务求实效、干事创业的表率。

要强化务实作为,进一步浓厚在实干中形成共识、在实干中破解难题、在实干中推动高质量发展的干事创业氛围。

要强化以上率下,带着问题学、盯着问题干,奋力前行,勇开新局。总部机关要发挥引领作用,开展争做“六个表率”活动,层层立标杆、作示范。

工作会讲话稿

(可编辑)。

谢!

下面,我就今年区委工作讲几点意见。

治理创新不够,各类风险隐患交织存在,ww形势依然严峻;统战工作服务发展的措施还不够多,“大统战”格局尚未完全形成。对此,全区各级党组织务必保持清醒头脑,切实增强责任感和紧迫感,准确把握时代前进的脉搏,全面提升新时代全区党委系统工作质量和水平。

更好地凝聚起攻坚克难的强大合力。

三、

突出宣传先导,在弘扬主旋律、凝聚正能量上再下功夫。要持续强化理论武装,紧扣学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神这条主线,建好理论宣传阵地,抓好“走在新时代〃谱写新篇章”等主题宣传,推动党的创新理论深入人心。要牢牢掌握意识形态工作领导权,严格落实意识形态工作“五项制度”,及时研判意识形态领域新动向,注重加强舆论引导,关键时期、关键问题上勇于针锋相对斗争,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要高度重视网络信息管理,准确把握自媒体时代网络舆情特点,一手抓宣传引导,一手抓监督管理,创新改进网上宣传方式,坚决打击网络谣言和不实报道,营造清朗的网络空间。要加大对外宣传力度,全面实施“xx形象整体提升与传播”行动,充分发挥传统媒体与新兴媒体的互补优势,精心策划宣传内容,及时推出接地气、有温度的“xx故事”,着力增强xx对外影响力和吸引力。要持续培育弘扬社会主义核心价值观,深入开展“厚德陕西〃善行xx”等一系列实践教育活动,大力开展各级各类精神文明创建,全力抓好未成年人思想道德教育,在全区形成健康文明、积极向上的良好风尚。

应急处置等ww各项工作,全力确保社会大局稳定。要深化平安xx建设,深入开展“885”创建活动,加快“雪亮工程”建设进度,用好用活大数据、信息化技术,构建共建共治共享社会治理新格局;继续实行“412”接访模式和领导干部包抓重点信访事项制度,不断完善矛盾纠纷多元化解机制,切实依法及时就地解决群众合理诉求;扎实开展扫黑除恶专项斗争,始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势,切实增强人民群众的安全感、幸福感。要持续推进法治xx建设,深化法律“六进”、典型案例发布等普法宣传活动,完善公共法律服务体系,不断提高普法依法治理水平;坚持执法公开,强化执法监督,切实增强全区zd队伍执法办案效能和执法司法公信力;着力推进司法体制改革,全面落实司法责任制,确保各项改革落地落实。

工作,确保民族和睦、宗教和顺。要高度重视党外知识分子特别是新阶层人士工作,加大培养力度,强化思想引导,鼓励参政议政,不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线,为追赶超越提供广泛的力量支持。

要做到“四精”“五能”,即政策精通、业务精湛、思路精准、工作精细,开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、深钻能研。所谓纪律严,就是要始终挺纪在前,严守党纪国法,始终做到不越雷池一步。所谓作风硬,就是要弘扬优良作风,争做“三个表率”,即不折不扣抓落实的表率、密切联系群众的表率、贯彻执行八项规定精神的表率。所谓形象好,就是要做到“三个带头”,即带头遵守《xx区公务人员行为规范》,带头坚守道德高线,带头弘扬社会公序良俗,不断凝聚社会正能量。

同志们,新时代标定新方位,新使命呼唤新作为。全区各级党组织要切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来,不忘初心、牢记使命,振奋精神、真抓实干,不断开创新时代党委系统各项工作新局面,为加快追赶超越、建设“四个xx”作出新的更大贡献!

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