领导讲话稿承载着领导的期望和信任，需要认真对待和精心呈现。尊敬的各位领导、亲爱的同事们，很高兴能够在这里与大家交流，共同探讨如何进一步提升工作效率和团队凝聚力。
工会系统表彰五一劳模领导讲话
我们在这里隆重集会，表彰全省各条战线的劳动模范和模范集体，这对于在全社会弘扬劳模精神，动员和组织全省各族人民投身x的伟大事业，具有十分重要的意义。首先，我代表省委、省政府，向受到表彰的劳动模范和模范集体表示热烈祝贺，向为吉林改革发展无私奉献的广大职工和全体劳动者致以崇高的敬意!
x年全省劳动模范表彰大会召开5年来，我省坚持着力解决突出矛盾，经济社会开始步入又好又快发展轨道，老工业基地振兴取得阶段性重要成果。经济社会发展速度加快，国企改革实现重大突破，工业经济实力切实增强，农业发展迈出重要步伐，固定资产投资成效显著，县域经济和民营经济快速发展，对外开放不断扩大，民生得到明显改善，人民生活水平进一步提高。这些成就的取得，是全省广大工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众在省委、省政府领导下，同心同德、艰苦奋斗的结果。全省各族劳动人民意气风发地工作在各个岗位上，为改革开放和共建和谐做出了历史性贡献。在我省社会发展进步的火热生活中，涌现出一大批品德高尚、贡献突出的先进模范人物和模范集体今天受到表彰的同志和单位，就是他们中的杰出代表。
人民推动历史，劳动创造幸福，新中国成立x。
年来，我省不同时期涌现出来的大量先进模范人物，为国家发展、振兴建立了卓越功勋。这些先进模范人物不仅创造了巨大的物质财富和精神财富，而且以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、勇于创新淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神;用自己在平凡岗位上创造的不平凡业绩，谱写了感天动地的英雄牧歌，体现了中国工人阶级的高尚品质，体现了中华民族的传统美德，体现了与时俱进的时代精神，不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。
今年年初以来，为积极应对国际金融危机的影响，我省认真贯彻中央宏观经济政策，采取一系列得力措施，取得显著成效。地区生产总会增长11.7%，比全国高4.6个百分点，整体形势好于预期。当前，经济处于企稳回升的关键时期，按照国家的部署，把保持经济平稳较快发展作为我市的首要任务，突出保发展、保民生、保稳定，继续围绕产业调整升级、基础设施建设、深化改革、扩大开放、培育新的经济增长点等方面做好重点工作，抓住机遇、迎接挑战，采取针对性措施，努力保持良好发展势头。在机遇和挑战并存的国内外条件下，我们必须紧紧抓住和切实用好重要战略机遇期，切实抓好发展这个第一要务，进一步推动我省的社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面加快发展。这是全省工人阶级和广大劳动群众自己的事业，凶手劳动模范和模范集体在内的全省广大劳动群众也一定能够在这个光辉的事业中大有作为。
要全心全意依靠工人阶级。全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，也是我们夺取全面振兴新胜利的'重要保证。各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，进一步完善广大职工群众参与国家事务、社会事务和企事业单位民主管理制度，通过政治、经济、法律、行政等手段以及必要的组织措施，进一步落实好职工群众的经济利益与广大劳动人民的民主政治权利、精神文化需求和社会权利。要把维护把维护劳动人民合法权益贯穿推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。健全完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。深入推进企业“共同约定行动”，切实维护好职工特别是困难职工和农民工就业、收入、社会保障等方面的权益，引导好、发挥好、保护好职工发展企业的积极性和创造性，为共建共享和谐社会贡献力量。要切实加强和改善党对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，及时研究解决工会工作中的重大问题;切实把党政所需、职工所急工会所能的事情更多交给工会组织去办，为工会履行职责提供更好的环境和条件，不断扩大工会组织的社会影响，使工会在社会生活中民挥应有的作用。
要大力弘扬劳模精神。劳模精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是激励我国工人阶级和劳动群众不为作答风险所惧，不被任何干扰所惑引导广、在中国特色社会主义道路上奋勇前进的强大精神动力。要组织广大职工和劳动群众深入学习新中国成立以来各个时期、各行各业的劳动模范和先进人物，以他们的崇高思想、先进事迹、优秀品质为楷模，引导广大职工和群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态，用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会。要不断发展工人阶级的先进性，增强自主创新能力，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会风尚，使劳模精神深入到各行各业，转化为广大职工和劳动群众立足岗位、努力工作、多作贡献的实际行动。要更加注重从基层特别是生产工作一线的工人和劳动群众中培养树立先进典型，大力营造关心劳模、爱护劳模、尊重劳模、争做劳模的浓厚氛围，进一步为劳模成长进步和发挥作用创造良好条件。要主动关心劳模的生产生活，积极帮助劳模解决实际困难，为劳模全面发展、健康成长创造良好条件。各行各业的劳动模范要珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带动作用，为党和人民再立新功。
要充分发挥工人阶级主力军作用。工人阶级是经济建设的主力军，是推动先进生产力发展和促进社会全面进步的决定性力量。全省广大职工和劳动群众，要以振兴为己任，增强推动发展的主体意识，创新意识和竞争意识，充分调动全省广大职工和劳动群众的积极性、主动性和创造性，在推动“科学发展、加快发展”的主题实践活动中彰显作为。要深入开展振兴吉林、建功立业竞赛、合理化建议、节能减排、技术革新、发明创造及创建“工人先锋号”等群众性经济技术创新活动，为全省经济平稳较快发展作了新贡献。要充分发挥工会“大学校”作用，大力实施职工素质建设工程，引导职工进一步增强爱岗敬业和岗位成才意识，主动适应科学技术日新月异的新形势，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、掌握新技能、增长新本领，加快职工队伍知识化进程。要发扬工人阶级发扬识大体、顾大局的光荣传统，进一步增强主人翁意识，正确理解党和国家的重大决策，正确对待改革中利益关系调整和遇到的暂时困难，充分发挥工人阶级维护社会稳定的中流砥柱作用。
劳模表彰大会领导讲话稿
尊敬的各位老师、各位家长，亲爱的同学们：
下午好!
沐浴着九月的金风，伴随着新学期的到来，我们迎来了一个令人感动而又神圣的日子——第xx个教师节!今天我们欢聚一堂，隆重召开庆祝教师节暨表彰大会。首先我代表学校向努力工作的老师们致以节日问候!向为学校生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示衷心的感谢!向受表彰的老师、家长、同学们表示最热烈的祝贺!
本次大会一是表彰先进，树立典范;二是弘扬师德，再塑形象。为了激励先进、弘扬正气，学校表彰了崔晓霞等10位获区级以上荣誉称号的优秀教育工作者、优秀班主任;对李士凤等12名教职工授予“管理育人、教书育人、服务育人”质量特等奖，对霍雅玲、沈玉娟两名教师、上届初三年级、五年级两个团队授予特殊贡献奖。学校表彰奖励了68名学业优异、自强勤奋、孝老尊贤的同学，还表彰了58名优秀家长。这不仅是对过去一年工作、学习卓有成效的优秀教师、优秀学生、优秀家长进行表彰和感谢，也是对在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉献的广大教职工表示敬意和感谢!
老师们，今年学校教师节的主题是“传承创新育人奉献教育人生”。学校要培养怎样的人，同学们经过九年学习要成长为什么样的人，“志存高远，勤学善思、和德持身、学有所长”是我们的目标，全体教职员工怎样用“立德树人”的不凡业绩实现育人目标，这是人民赋予我们的神圣使命。
为此，我们要把教育工作定位到神圣的事业上，追求崇高的教育境界。当我们把工作当作事业去做的时候，我们才会心从敬仰，我们才会真正的敬业爱生，我们也才能享受到教育给我们带来的无限乐趣。老师们，大家要把教育工作真正当做事业做，爱岗敬业、勤奋务实、团结协作、传承创新，真正去关爱每一位学生，不偏不私、有教无类;以真情、真心、真诚去教育学生，面向全体，春风化雨。让我们每一位同学都能在教师那里感受到泰戈尔诗歌中的美好境界：“我的心，在你的眼里找到了天空”!今天受表彰的老师们用行动诠释了对事业的热爱和忠诚，对学生的理解和尊重!是我们学习的榜样!
我们要尊重规律、科学地教书育人。一年来，大家共同努力，学校办学质量大幅度提升，但我们还存在很多困惑和盲从，很多时候还在做低效率工作。怎样从课程、课堂入手转变观念、更新策略、规范管理，还需要我们大胆地破旧立新。有创新学校才有发展，今天受表彰的老师们用厚实的学科素养和专业能力在各自岗位上引领垂范，是我们学习的榜样!
老师们，只有传承优秀文化，在不同领域创新工作，我们才能不辱使命，不负年华!
同学们，“志存高远、勤学善思、和德持身、学有所长”是我们成长目标。志存高远即人要有远大的理想，像我们的学长骄阳同学那样锲而不舍地追赶目标，每天前进一步，积跬步至千里，实现鸿鹄之志。像八(1)班的李齐阳同学那样勤思善学，像五(4)宋博雅同学那样面对家庭重重困难尽孝道、担责任，和德持身。今天表彰的68名优秀学生正朝着目标大步迈进，他们是我们学习的榜样!
老师、同学们，榜样的力量是无穷的。让我们朝着已经树立的标杆，在新学年里努力学习、工作，大踏步前行!
最后，我衷心祝福老师们、家长们身体健康，家庭幸福，事业辉煌!祝愿同学们身心健康，学有所成，早成栋梁!
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劳模表彰大会领导讲话稿
同志们：
今天的会议，既是一次尊重劳动、尊重知识、激励先进的庆功会，也是一次凝聚力量、凝聚智慧、鼓舞士气的动员会。劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。今天的劳模表彰会，是自20xx年以来的第一次，也是区委、区政府经过慎重研究决定召开的一次会议。这12年是我区发展进程中极不平凡的时期，也是经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的时期。尤其是去年以来，面对宏观经济下行等复杂严峻局面，全区人民克难奋进，开拓创新，保持了经济社会发展良好态势，主要经济指标增幅高于全省、武汉城市圈和全市平均水平，在全市综合目标考核中连续4年位居第一。
这些成绩的取得，是全区上下团结一心、奋力拼搏的结果，凝聚着全区广大劳动者的智慧和汗水。今天受表彰的劳动模范和先进典型，是全区广大劳动者的杰出代表。长期以来，他们在各自岗位上展现主人风采、焕发劳动激情，在平凡岗位做出非凡业绩，为加速孝南跨越式发展作出了重要贡献，用实际行动诠释了澴川儿女的优秀品质，集中展示了全区广大劳动者的精神风貌。在此，我代表区委、区政府向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!并通过大家，向全区工人、农民、知识分子和广大劳动者，致以节日的问候和崇高的敬意!
下面，我就如何做好新时期的工会和科技工作，讲三点意见。
一、把握工运时代主题，增强工会工作使命感。
区委历来高度重视工会工作，注重把工会工作放在全局去谋划和推动，支持工会依法依规开展工作。近年来，全区工会组织主动作为，在服务经济建设上有新成效，维护职工权益上有新举措，服务职工群众上有新亮点，工会组织队伍建设上有新突破，特别是创办了全市首家劳模创新工作室，开展了职工服务中心试点、企业和谐劳动关系与和谐园区创建以及“安康杯”竞赛活动，率先在全市成立了抹灰工行业工会联合会、区职工服务中心吉林服务站，受到《工人日报》、湖北电视台《垄上频道》、孝感电视台等媒体跟踪报道，为全区经济社会发展作出了重要贡献，发挥了不可替代的作用。全区工会组织要切实增强做好新形势下职工群众工作的使命感和责任感，围绕全区工作大局，按照党政所需、职工所盼、工会所能的要求，努力开创我区工会工作新局面。
一是明确新要求，坚持正确方向。
二是投身主战场，强化责任担当。加快建设“五个强区”，打造副中心城市重要增长极，是中国梦在我区的生动实践。全区工会组织要围绕这一目标，团结带领广大职工群众积极融入重大项目建设和经济社会发展大潮，在改革发展主战场建功立业。激发广大职工群众的创造活力。以争创“工人先锋号”为抓手，深入开展以“三强”为主题的劳动竞赛活动，开展技能培训、技能比武、技能大赛，推进职工(劳模)创新活动室建设，把广大职工群众的创新潜能和创造活力充分发挥出来。践行社会主义核心价值观。开展核心价值观宣传教育和“中国梦、劳动美”主题活动，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，颂扬和传承“孝”文化，繁荣企业文化和职工文化，在全社会积极倡导勤劳勤奋勤勉、创业创新创优、争先率先领先的文明风尚和时代精神，打牢思想基础。积极投身改革创新实践。团结和动员广大职工坚定不移地投身企业制度、财税体制、投融资、农村综合、行政事业单位等领域改革，围绕七大百亿产业集群，引导职工群众开展技术革新和发明创造活动，加快传统产业优化升级，推动战略性新兴产业发展，立足本职岗位，争创一流业绩，把实现全区发展目标变成个人自觉行动，为推动科学发展献计出力。
三是当好贴心人，维护职工权益。工会组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者，要在维护职工权益、发展和谐劳动关系中发挥作用。突出维权这个基本职责。运用法治思维和法治方式，推动解决劳动争议、社会保险、收入分配、安全卫生等涉及职工切身利益的突出问题，让广大职工共享改革成果、分享改革红利。突出发展和谐劳动关系这条主线。开展劳动关系和谐企业(园区)创建和厂务公开民主管理示范单位创建活动，健全完善劳动合同、集体合同制度，依法推动企业工资集体协商，实现职工利益与企业发展互利共赢。突出服务体系建设这个重点。扎实开展“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动，将职工服务卡办成职工的贴心卡、方便卡。深入推进职工服务中心“三级网络”建设，完成区工会帮扶中心转型升级任务，确保职工服务中心建设工作走在全市前列。突出办实事这个根本。以开展群众路线教育实践活动为契机，沉下去调研，钻进去研究，听取群众意见，解决具体问题，完善帮扶体系，唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”，多为基层职工群众办实事、做好事、解难事，真正成为职工群众信赖的“娘家人”。
四是增强凝聚力，夯实基层基础。鸿忠书记强调，在新的历史条件下，党委不重视工会工作就是自断其臂;不依靠工人阶级就是自断其力。各地各部门党组织要高度重视和支持工会工作，做到政治原则上把好关，具体工作上放开手，政策制度上有保障，全力支持工会工作。加强基层工会建设。要把基层工会建设和作用发挥作为重大课题，坚持建会、建制、建家并举，组建与规范、扩面与提质并重，开展基层工会建设年活动，实现工会组织、工会工作、工会服务“三个全覆盖”。选优配强工会队伍。要让工会组织成为培养干部重要基地，把工会干部纳入党政干部培养、交流、使用和管理规划统筹考虑，选拔优秀工会干部到各级领导岗位，把优秀干部选配和充实到工会领导班子。推进工会自身改革。认真贯彻全面深化改革的精神，做好区级基层工会经费集中核算试点工作，巩固和完善经费国税代收长效机制，处理好工会组织与社会组织、所属单位之间的关系，不断激发工会自身活力。
二、推进科技发展创新，提升区域核心竞争力。
xxxx年，是我区科技工作实现新跨越的一年。全区广大科技工作者，围绕科技创新，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩，为全区经济社会发展提供了有力支撑。连续第4次获评全国科技进步先进区，连续3年被评为全省科技创新先进区。全年引进各类人才2200多人，其中中科院院士、海外高层次人才“百人计划”各1人、招硕引博22人。新增高新技术企业5家、达到12家，建成全市唯一1家国家级院士工作站，新增2家省级校企共建研发中心，高新技术产业聚集区被列入全市100个重大工程项目。这次对科学技术奖进行表彰，是我区科技界的盛事，是科技创新重大成果的集中展示。
当前，我区已到了必须更多依靠科技创新引领、支撑经济发展和社会进步的新阶段，面对资源环境约束加剧、要素成本上升、结构性矛盾日益突出的挑战，主要依靠要素投入驱动的传统增长模式已难以为继，过去在中低端产品上形成的竞争优势也在逐渐减弱。因此，我们必须大力实施科教兴区战略，坚持稳中求进、改革创新，把科技创新摆在区域发展全局的核心位置，进一步增强经济社会发展的内生动力。
一是推进科技发展创新。发挥企业主体作用。充分调动企业主动性和积极性，让企业成为研发投入、技术创新、科技成果应用的主体。扶持中小企业开展科技创新，进行高新技术产品的研发、生产。鼓励企业加强与武汉高校、科研院所合作，完善企业主体、市场导向、产学研紧密结合的技术创新体系。推动企业“创新团队”建设，支持企业建立研发中心、技术中心，组织共性技术攻关，提高核心竞争力。建设创新服务平台。采取政府扶助、企业为主、联合共建等形式，建设不同形式、不同类别的科技企业孵化器。积极申报建设省级模具检测中心，配合建设国家级纸及纸制品质量监督检验中心，成立区生产力促进中心。培育壮大高新企业。以打造高新技术产业聚集区为契机，充分利用孝南经济开发区纳入国家高新区政策，搞好规划设计，建立高新技术企业申报项目库，做到科技型中小企业建成一个、培育一个。
二是强化科技人才支撑。科技创新，人才是关健。着力聚集人才。以稳定现有科技队伍为基础，大力实施“澴川英才计划”，引进、培养创新型人才和高端领军人才，构筑人才高地，支持各类人才在孝南创新创业。高度重视农村乡土科技人才的培养，造就一批“田秀才”、“土专家”，让他们成为农村科技推广应用的带头人。大胆使用人才。树立正确的用人导向，大胆启用中青年拔尖人才，让他们在关键岗位上发挥重要作用。全力支持科技人才开展科技创新，创造科技成果，最大限度地激发科技人员的创新激情和活力。政策激励人才。完善科技奖励制度，建立健全科技创新评价机制，对那些在一线无私奉献、取得重大成果、做出突出贡献的优秀人才，要采取多种形式给予表彰奖励，充分发挥科技奖励在自主创新中的激励作用。
三是抓好科技成果转化。以科技创新推动新型工业化。推动纸品、家具森工等传统产业技术改造和科技创新，积极发展电子信息、新材料、新能源等高新技术产业，加快生物塑料、纤维素、住宅产业化、pm2.5治理等技术的研发和推广应用，抓好华中模具城等专业化、科技型园区建设。以科技创新推动新型城镇化。围绕走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路开展科研，大力推广应用新理念、新技术、新能源、新材料、新产品，宣传推介祝站住宅构件、中都管桩、桑夏太阳能、创新环保超级油烟机等产品，加快以应用垃圾热裂解和无害化处理技术为主的新铺垃圾厂建设。推进基础设施建设，优化强弱电、交通、污水处理等设施功能，提高城镇发展质量。以科技创新推动农业现代化。围绕创建国家现代农业示范区，推广应用新品种、新技术、新模式，壮大六大特色农业板块，加快福良山高效农业科技等示范园和农业科技服务体系建设，提高科技对农业生产的贡献率。加强香稻育种团队建设，提高农业科技自主创新能力。推进“四个一批”工程，促进农业标准化、专业化、规模化发展。以科技创新推动现代服务业。运用先进适用技术改造商贸流通、交通运输等产业，大力发展现代物流、金融保险、电子商务、中介咨询、连锁配送等新兴服务业，提高服务业尤其是新兴服务业的科技含量和产出效益。
三、学习弘扬劳模精神，汇聚跨越赶超正能量。
一是要掀起宣传劳模、学习先进的社会热潮。要结合党的群众路线教育实践活动，深入总结和大力宣传各类劳模的先进事迹，通过正确的舆论导向，掀起学习劳模的高潮，学习他们忠于职守、爱岗敬业的朴实情怀，学习他们无私奉献、奋勇前进的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，学习他们奋力拼搏、勇攀高峰的进取精神，激励广大劳动者干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上干出一流的工作业绩。
二是要建立关爱劳模、崇尚典型的有效机制。进一步完善劳模选树机制，既要重视掌握现代科技知识、先进操作技能、富于创造精神的先进典型，也要重视长期工作在生产一线、在平凡岗位上做出突出贡献的普通劳动者。要切实尊重、关心、爱护劳模，对劳模高看一眼，厚爱三分，政治上给他们以应有的光荣和地位，工作上为他们搭建发挥聪明才智的平台，生活上帮他们解决实际困难，在全社会进一步形成尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。
三是要倡导劳动光荣、创业伟大的时代新风。要尊重保护一切有益于社会的劳动创造，不断激发劳动群众的创新、创造和创业潜能，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚，让敢创敢冒、敢担风险、追求卓越成为全社会共同行动，让更多的劳动者成为本行业、本单位的行家好手和时代楷模。希望今天受表彰的劳模和先进典型，珍惜荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神风貌，当好标杆、树好旗帜，在新的起点上创造更加优异的成绩。
同志们，科技肩负重托，劳动创造未来。让我们以这次大会为契机，在区委的坚强领导下，与全区人民一起，脚踏实地、锐意创新，共同开创孝南更加美好的明天。
最后，祝大家节日愉快，工作顺利，万事如意!
五一表彰会领导讲话稿
尊敬的董事长、各位同仁：
大家晚上好!
秋兰飘香、金风送爽，在这个收获的季节里，我们汇康也在黄金周期间收获了“累累硕果”，在此首先向本次大会表彰的先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
员工同志们，汇康已从一个姗姗学步的孩童逐渐成长、壮大，回首过去的历程，在全体员工的勤奋务实、兢兢业业、共同努力下，经历了用工难的严俊局面，顺利完成了各项目标和工作任务，保持着健康、稳步、持续的发展势头。我很荣幸能加入汇康这个团结向上的集体。在此同大家分享一下我对酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教条化、制度化向全球化、现代化方向发展。现今的酒店管理模式虽在不断的发展、完善，但仍旧缺少着一定的人性化管理理念和执行力。对于酒店而言最大的损失便是员工的流失，而如何能留住员工，保证在现有员工的基础上，不断的注入新的员工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，汇康要打造一个员工至上的工作团队，每一个酒店管理层干部都要明白：员工永远是第一的。员工的服务是创造利润的基础。
作为酒店总经理，除具有一定的职业道德外，一定要是专业的。不但要是一个好的职业经理人，而且要成为员工的良师益友，关心、理解员工，在细节上触动员工的心，成为其“服务员”。学会了解人，懂得谅解人，能够理解人，知道别人所需，永远是酒店管理者的任务。只有在此基础上才能保证员工更好的为客人服务。
星级酒店管理是一种准军事化管理体制。酒店的最高领导有如军队的统帅，决策失误是导到经营失败的主要原因。星级酒店管理和市场营销是一种语言，必须每天都说，每天都运用，每天都要吸收新词汇，才不致于生疏，不致于过时。
在此我要号召汇康的全体员工，共同努力，创造了汇康品牌，树立酒店行业的一面大旗。面对未来，我为酒店拥有这样优秀的干部和员工充满信心。
工会系统表彰五一劳模领导讲话
4月28号，党中央国务院召开了庆祝五一国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会，习近平总书记发表了重要讲话，充分说明了党中央国务院对劳动的崇尚，对劳动者的尊重，对劳动托起中国梦的期待。今天，我们在这里欢聚一堂，认真学习贯彻习近平总书记在全国大会上的重要讲话精神，共同庆祝五一国际劳动节，隆重表彰在我省改革开放和现代化建设中作出突出贡献的劳动模范和先进工作者。激励全省人民以先进模范为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，加快建设“两富浙江”，“两美浙江”。首先，我代表省委省政府和全省人民向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺。向战斗在全省各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众表示节日的问候和崇高的敬意。
同志们，我们所处的时代，是催人奋进的伟大时代;我们进行的事业，是前无古人的伟大事业。在伟大的时代创造伟大的事业，根本上靠劳动。劳动者创造，靠一砖一瓦砌起来，一点一滴干出来。这些年，我们省广大劳动者不怕牺牲、不甘落后、不畏艰难，以优秀的政治品格、崇高的思想境界和可贵的实干精神，积极投身我省经济社会发展的火热事业中，为创造全省人民的幸福生活和美好未来作出了巨大的贡献。
当前，我省正处于改革发展的关键时期，既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战。全省工人阶级和广大劳动群众要继承和发扬优良传统，迎难而上，开拓进取，闯出改革的新天地，开创发展的新局面，推进“四个全面”战略部署在浙江的深入实践，努力写好中国梦的浙江篇章。
第一，工人阶级始终是最可靠的、最可信赖的中坚力量，要勇担历史使命，当好推进“四个全面”战略布局在浙江实践的主力军。工人阶级和广大劳动群众始终是推动经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。不论时代怎么变迁，无论社会怎么变化，工人阶级的地位和作用不容动摇、不容忽视。“四个全面”战略布局中的每一个“全面”，工人阶级都义不容辞、责无旁贷，都是主角，都是中坚。希望全省广大职工，牢固树立中国特色社会主义共同理想，坚定永远跟党走的信念，把握工人群众的时代主题，切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上。以干在实处、走在前列的责任担当，在推进“四个全面”战略布局在浙江的实践中，充分发挥主力军作用。要进一步增强主人翁的精神，始终站在改革的最前列，坚决坚持改革，积极投身改革，为省委省政府各项改革决策部署落实到最后一公里，发挥应有的作用。要把学习作为健康的生活方式，不断提高自己的思想道德素养和职业技能素养，保持和提升自己与时代要求相符合的先进性。既会吃苦，肯实干，也懂得技术创新，实现从生产型、体力型向技能型、智力型的转变。要立足各自的工作岗位，焕发劳动热情，释放创造潜能，崇尚劳动，实干肯干，在平凡的岗位中创造出不平凡的业绩。各级党委政府要更多地关心、关爱劳动者，创造更多就业岗位，不断增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬。要关注一线职工、农民工、困难职工等群体，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。
第二，劳动模范是工人阶级和劳动群众的杰出代表，要发挥好示范带头作用，为推进“四个全面”战略布局在浙江实践汇聚强大的正能量。劳模事迹、劳模精神深深影响着我们一代又一代。广大劳模用勤劳的双手、优秀的品格塑造了劳动最光荣、劳动最崇高，劳动最伟大、劳动最美丽的光辉形象。我们离不开为大家辛苦工作的交通民警、环卫工人、教师，特别是中小学幼儿园教师，护士、协警，从事各种服务工作的工人、服务员和工作人员，也离不开我们广大的产业工人。每一位劳模都是一面旗帜，一座丰碑，代表着社会的正能量，体现着社会的精气神，是这个时代最为蓬勃向上的力量。你们是浙江省的骄傲，是全省人民学习的榜样。在推进“四个全面”战略布局在浙江的实践中，我们要大张旗鼓地宣传劳动模范，充分发挥劳动模范的榜样示范作用。从劳模事迹和精神中汲取动力，引领全省人民学习劳动模范、崇尚劳动模范、争当劳动模范，最大限度地焕发劳动群众的劳动热情和创造活力，使劳模精神、劳动精神不断发扬光大。希望广大劳动模范和先进工作者珍惜荣誉、再接再厉，树立“向我看齐”的勇气，影响和带动广大职工群众自觉树立良好的职业道德和敬业精神，始终做推动我省经济发展和社会进步的排头兵。各级党委政府和工会组织要进一步落实好劳动模范的政策，切实解决劳动模范工作生活中遇到的新情况、新问题，让劳模成为社会的香饽饽，让劳动最光荣成为社会的风尚。
第三，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，要更好地履职尽责，最广泛把职工群众凝聚到为推进“四个全面”战略布局在浙江的生动实践建功立业上来。工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。当前，经济步入新形态，改革进入攻坚期，社会进入矛盾凸显期，整个社会的经济手段和组织形式、就业方式、利益关系和分配方式深刻变化。工会工作的任务更加繁重，责任更加重大，地位更加重要。工会工作只能加强，不能削弱;只能改进提高，不能停滞不前。各级工会组织要深刻认识身上肩负的历史责任，革新理念、创新手段、更新内涵，增强工会组织在职工群众中的吸引力、凝聚力和号召力，最广泛地把职工群众组织起来、动员起来、团结起来。带领职工群众，坚定不移地跟党走。要把自己当作职工群众的娘家，坚持问题导向、需求导向、满意导向，认真对待人民群众的合理诉求，做到不仅身入，还要心入;不仅送物质，更要送精神、送感情。把工作做在苦难时，把力量使在关键处，温暖送到心坎上。要从改革发展稳定的大局出发，切实履行好依法维护职工合法权益的基本职责，始终把维护工人阶级和劳动人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。充分保持和调动广大群众的积极性和创造性。要广泛开始教育培训活动，造就一大批适应我省经济转型要求的知识型、技术型、创新型的高素质职工。
党中央高度重视包括工会在内的群团组织工作。今年一月八日，中央印发了关于加强和改进党的群团工作的意见，对新形势下加强改进党的群团工作，发挥群团组织作用作出了全面的部署，省委正在加快研究制定具体的工作办法，努力为群团工作创造更好地条件。各级党委政府要把工会工作纳入党的建设总体布局，健全制度，完善机制，支持工会在党的领导下，依法、依章程开展工作。研究解决涉及职工群众切身利益的工会工作重大问题，为工会工作提供更多资源和手段，为工会履职创造更好的条件。
同志们，人民创造历史，劳动创造未来，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，同心同德、埋头苦干，把浙江建设得更美丽、更美好。
谢谢大家。
表彰五一劳模领导讲话稿
同志们:。
在全省上下会面贯彻落实科学发展观，喜迎建国____周年之际，我们在这里隆重集会，表彰全省各条战线的劳动模范和模范集体，这对于在全社会弘扬劳模精神，动员和组织全省各族人民投身______的伟大事业，具有十分重要的意义。首先，我代表省委、省政府，向受到表彰的劳动模范和模范集体表示热烈祝贺，向为吉林改革发展无私奉献的广大职工和全体劳动者致以崇高的敬意!
____年全省劳动模范表彰大会召开5年来，我省坚持以科学发展观为指导，着力解决突出矛盾，经济社会开始步入又好又快发展轨道，老工业基地振兴取得阶段性重要成果。经济社会发展速度加快，国企改革实现重大突破，工业经济实力切实增强，农业发展迈出重要步伐，固定资产投资成效显著，县域经济和民营经济快速发展，对外开放不断扩大，民生得到明显改善，人民生活水平进一步提高。这些成就的取得，是全省广大工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众在省委、省政府领导下，同心同德、艰苦奋斗的结果。全省各族劳动人民意气风发地工作在各个岗位上，为改革开放和共建和谐做出了历史性贡献。在我省社会发展进步的火热生活中，涌现出一大批品德高尚、贡献突出的先进模范人物和模范集体今天受到表彰的同志和单位，就是他们中的杰出代表。
人民推动历史，劳动创造幸福，新中国成立____年来，我省不同时期涌现出来的大量先进模范人物，为国家发展、振兴建立了卓越功勋。这些先进模范人物不仅创造了巨大的物质财富和精神财富，而且以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、勇于创新淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神;用自己在平凡岗位上创造的不平凡业绩，谱写了感天动地的英雄牧歌，体现了中国工人阶级的高尚品质，体现了中华民族的传统美德，体现了与时俱进的时代精神，不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。
今年年初以来，为积极应对国际金融危机的影响，我省认真贯彻中央宏观经济政策，采取一系列得力措施，取得显著成效。地区生产总会增长11.7%，比全国高4.6个百分点，整体形势好于预期。当前，经济处于企稳回升的关键时期，按照国家的部署，把保持经济平稳较快发展作为我市的首要任务，突出保发展、保民生、保稳定，继续围绕产业调整升级、基础设施建设、深化改革、扩大开放、培育新的经济增长点等方面做好重点工作，抓住机遇、迎接挑战，采取针对性措施，努力保持良好发展势头。在机遇和挑战并存的国内外条件下，我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧抓住和切实用好重要战略机遇期，切实抓好发展这个第一要务，进一步推动我省的社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面加快发展。这是全省工人阶级和广大劳动群众自己的事业，凶手劳动模范和模范集体在内的全省广大劳动群众也一定能够在这个光辉的事业中大有作为。
要全心全意依靠工人阶级。全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，也是我们夺取全面振兴新胜利的重要保证。各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，进一步完善广大职工群众参与国家事务、社会事务和企事业单位民主管理制度，通过政治、经济、法律、行政等手段以及必要的组织措施，进一步落实好职工群众的经济利益与广大劳动人民的民主政治权利、精神文化需求和社会权利。要把维护把维护劳动人民合法权益贯穿推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。健全完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。深入推进企业“共同约定行动”，切实维护好职工特别是困难职工和农民工就业、收入、社会保障等方面的权益，引导好、发挥好、保护好职工发展企业的积极性和创造性，为共建共享和谐社会贡献力量。要切实加强和改善党对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，及时研究解决工会工作中的重大问题;切实把党政所需、职工所急工会所能的事情更多交给工会组织去办，为工会履行职责提供更好的环境和条件，不断扩大工会组织的社会影响，使工会在社会生活中民挥应有的作用。
要大力弘扬劳模精神。劳模精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是激励我国工人阶级和劳动群众不为作答风险所惧，不被任何干扰所惑引导广、在中国特色社会主义道路上奋勇前进的强大精神动力。要组织广大职工和劳动群众深入学习新中国成立以来各个时期、各行各业的劳动模范和先进人物，以他们的崇高思想、先进事迹、优秀品质为楷模，引导广大职工和群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态，用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会。要不断发展工人阶级的先进性，增强自主创新能力，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会风尚，使劳模精神深入到各行各业，转化为广大职工和劳动群众立足岗位、努力工作、多作贡献的实际行动。要更加注重从基层特别是生产工作一线的工人和劳动群众中培养树立先进典型，大力营造关心劳模、爱护劳模、尊重劳模、争做劳模的浓厚氛围，进一步为劳模成长进步和发挥作用创造良好条件。要主动关心劳模的生产生活，积极帮助劳模解决实际困难，为劳模全面发展、健康成长创造良好条件。各行各业的劳动模范要珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带动作用，为党和人民再立新功。
要充分发挥工人阶级主力军作用。工人阶级是经济建设的主力军，是推动先进生产力发展和促进社会全面进步的决定性力量。全省广大职工和劳动群众，要以振兴为己任，增强推动发展的主体意识，创新意识和竞争意识，充分调动全省广大职工和劳动群众的积极性、主动性和创造性，在推动“科学发展、加快发展”的主题实践活动中彰显作为。要深入开展振兴吉林、建功立业竞赛、合理化建议、节能减排、技术革新、发明创造及创建“工人先锋号”等群众性经济技术创新活动，为全省经济平稳较快发展作了新贡献。要充分发挥工会“大学校”作用，大力实施职工素质建设工程，引导职工进一步增强爱岗敬业和岗位成才意识，主动适应科学技术日新月异的新形势，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、掌握新技能、增长新本领，加快职工队伍知识化进程。要发扬工人阶级发扬识大体、顾大局的光荣传统，进一步增强主人翁意识，正确理解党和国家的重大决策，正确对待改革中利益关系调整和遇到的暂时困难，充分发挥工人阶级维护社会稳定的中流砥柱作用。
五一劳模座谈会领导讲话稿
各位领导、同志们：
大家好，今天我们在这里汇聚一堂，召开××县供电分公司行风监督员及大客户座谈会，为我们提供了一次很好的学习和交流机会。下面，就我公司在优质服务工作、供电服务有偿收费等有关方面的一些做法，向在座各位作以汇报，如有不当之处，恳请大家批评指正。
开展供电服务宣传月活动在我们电力系统已是第七次了，今年我们活动的主题是“用心服务，让行动比口号更精彩”。随着市场经济的发展和省电力(集团)公司“一强三优”现代公司发展目标的确立，优质服务已成为企业经营管理的重要内容，它直接关系到企业的生存和发展，关系到企业的社会形象，关系到构建和谐社会建设和发展。基于这样的认识，我公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓，提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让客户满意”的工作目标，作为统领工作的出发点和落脚点。
工作中，我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中，实行一票否决。坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确公司领导、中层管理人员及抄收人员的任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够及时有效地得到解决，把矛盾化解在基层。这一举措有效地增强了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。
在营销系统，我们从规范服务入手，在服务窗口开展礼仪服务和标准化服务，建立了首问负责制，坚持月考核季兑现制度。同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、个性化的服务。
近年来我们执行省物价局和××市物价局的《供电服务收费项目与标准》，使供电人看到了市场经济下供电企业应有的价值观;使大多数人明白了使用电能也是一种消费行为，电力优质服务并不等于无偿服务。
今后我们将加大电力有偿服务的宣传，严格按照产权范围界定实施有偿或无偿的服务，针对用户长期形成的惯性思维，通过多种形式宣传教育，释疑解难。通过宣传，最大限度地使他们增强电是商品的意识，明白优质服务不等于无偿服务，从根本上理解和支持有偿服务的实施。
在实行有偿服务时要本着具体情况具体对待的原则，充分考虑不同的层面和人群，体现有偿服务的人性化。对于经济条件相对优越的用户应当认真按照标准执行收费;对于“五保户”、“特困户”等要适当减免其服务费，树立电力部门良好形象。
在执行有偿服务工作中，要求电工必须严格按标准办事，杜绝少收、免收或多收现象的发生，尤其在施工服务前，要悉心征求用户的意见，跟用户讲明收费标准，估计收费数额，使用户心中有数。在征得同意后方可施工或维修，完工后开具统一的票据，从而使有偿服务更加正规化。
教育电工注意文明服务，用自己的热情与客户沟通感情、增加理解、消除误解、取得信任。同时，加强自身业务技能培训，提高服务效率，以自己的专业技能和最快速度为客户服务。尤其要注意服务质量，工作完成或抢修结束后，注意检查有无其他隐患和问题，确保一切正常后再离开，并不定期的对客户进行回访，及时了解客户的用电需求。
今年的活动将以提升供电服务水平为目标，深入开展“五心活动”(供电可靠，用电安心;宣传到位，工作尽心;热线畅通，沟通耐心;计量公正，交费省心;服务满意，群众放心)。为期一个月的活动，将从提高公网、农网综合配电变压器的安全运行水平、提高专线客户供电设备的健康运行水平入手，深入基层，解决供电服务存在的问题，深入用户，了解用电需求，征询意见建议，帮助解疑答惑。活动还将发布××省电力集团《20xx年供电服务报告》，并实施低压事故处理时限规定，缩短授牌客户业扩报装各环节时限要求。此外，围绕“95558”热线，在宣传月期间，我们将开展服务人员满意度测评及热线知晓率测评，以及举办客户投诉处理回头望和客户代表参观计量所体验等系列活动。结合××省正在进行的移民搬迁、扶贫帮困和“三农”工作，本次活动还将突出“三进入”，即进入移民搬迁点，了解移民搬迁点电网建设情况，及时解决供电存在的问题;进入特殊困难群体，提供上门义务服务;进入涉农经济的果库、大棚菜、养殖场检查自备电源配备情况，对已配备自备电源的客户，为他们辅导自备电源使用的技能。创新成为本次活动的一大亮点。在用户集中的客服中心或供电营业厅，将创新收费方式，通过延长用户交费天数或用户分片分批错开交费日期，来缓解用户集中交费排队等待的问题。
总之，我们企业的发展离不开大家的关心和支持，希望我们今后能够互惠互利，多沟通，多联系，只要我们真正提供了优质高效的电力服务，我相信能够赢得客户的满意和支持。
表彰五一劳模领导讲话稿
尊敬的各位劳动模范、同志们:。
在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰全市各条战线上涌现出来的劳动模范和先进工作者。这既是一次群英云集、颂扬模范的庆功会，也是一次激励先进、鼓舞斗志的动员会。这次会议的召开，对于调动和激发全市人民的劳动热情和创造智慧，加快建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新，具有十分重要的意义。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!向战斗在全市各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!
________年，是我市发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。一年来，面对国际金融危机和安全生产事故以及各种敏感复杂事件的多重压力，全市上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、省政府一系列重大决策部署，全力以赴保增长、保民生、保稳定，着力推动转型发展、安全发展、和谐发展，经济社会发展取得了新的成绩。这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市广大干部职工和劳动群众同心同德、艰苦奋斗的结果。今天受到表彰的劳动模范，就是全市广大劳动者的杰出代表。这其中有不辱使命、勇于拼搏的重点工程建设者，有默默攻关、力推转型的科技人才，有勤劳朴实、坚韧不拔的新时期农民工代表，有勤学苦练、无私奉献的技术工人，有敢创一流、勇攀高峰的专家学者，有呕心沥血、桃李满园的人民教师，有德艺双馨、硕果累累的文艺骨干，有不畏艰险、秉公执法的政法干警，有锐意改革、开拓进取的企业管理者，有扎根基层、一心为民的社会主义新农村建设带头人。他们虽然岗位不同，事迹各异，但共同的特点是，都能立足本职、勤勉敬业，胸怀大局、积极奉献，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。他们身上集中体现了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的.伟大劳模精神，不愧是广大劳动群众的优秀代表，是推进科学发展的中坚力量，是全市人民学习的榜样。
当前，我市正处在加快科学发展的关键时期。市委二届七次全会审议通过的《科学发展规划纲要》，提出了“负重转型、绿色崛起、统筹城乡、科学发展”的总体要求，做出了把建设成转型发展的先行区、安全发展的示范区、和谐发展的样板区的战略构想，描绘了建设“经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美新”的美好蓝图。实现这一目标，必须坚持以科学发展观为统领，引导和激励广大劳动者立足本职，扎实工作，在推动全市经济社会又好又快发展的伟大实践中努力作为、走在前列。
第二，要勇于奋斗、艰苦创业，努力推动经济社会又好又快发展。各级各部门要全面贯彻尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针，使“劳动光荣、创业伟大”的理念深入人心。全市上下要紧紧围绕经济结构调整和发展方式转变这一推动科学发展的重要目标和战略举措，迎难而上，奋力攻坚，推动我市经济发展由高碳经济向低碳经济模式转变，由单一产业支撑向多元产业拉动转变，由总量扩张向创新驱动转变，由产业节点向产业链条转变，由产品分散发展向产业集群发展转变，努力实现资源型城市的经济转型、产业发展的升级转型和经济与生态的绿色转型。各级领导干部要以发展为己任，视事业为生命，深入基层寻计问策，深入企业解难帮困，深入一线狠抓落实，全力推动各项事业不断取得新突破。广大职工和劳动群众要踊跃参加各种劳动竞赛、技术革新、发明创造、岗位练兵及合理化建议等活动，在改造提升传统产业、大力发展新兴产业方面，在推进农业产业化、发展城镇化方面，在基础设施建设、生态环境建设方面，发挥聪明才智，做出应有的贡献。
第三，要勤奋学习、刻苦钻研，不断提升广大劳动者的整体素质。要通过创建学习型机关、学习型企业、学习型社会活动，引导广大职工和群众要紧跟时代步伐，勤于学习，善于求知。要认真学习市场经济、法律法规、科学文化等知识，虚心学习先进典型，积极借鉴先进经验，努力使自己成为所从事工作的行家里手。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，切实加强思想道德建设，认真开展文明行业创建活动，自觉维护社会公德，模范遵守职业道德，大力倡导家庭美德，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者队伍。当前，要突出开展好“爱我、树我形象、建我家乡”活动，切实提高市民文明素质和社会文明程度，努力营造爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。
第四，要顾全大局，无私奉献，切实维护和谐稳定的社会环境。各级党委、政府要始终坚持以人为本，更加重视社会发展和民生改善，积极促进社会事业加快发展，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护社会公平正义，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，让全体人民共享改革发展成果。各级各部门既要着力抓好扩大社会就业、健全社保体系、关心扶助弱势群体等事关民生的大事要事，又要注重做好化解人民内部矛盾、加强社会治安综合治理等各项工作，确保社会大局持续稳定。作为广大劳动者，要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，坚定不移地拥护党和政府推进改革发展的各项方针政策，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益。要善于通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，以实际行动共保社会稳定、共建和谐。
各级党委、政府要进一步加强和改善对工会工作的领导，支持各级工会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。各级工会组织要坚持围绕中心、服务大局，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，最大限度地把职工群众组织到工会中来，最大限度地维护好职工群众的合法权益，最大限度地激发和调动广大职工的积极性、创造性。要认真落实党和国家的有关政策，切实关心劳动模范的工作、学习、生活和健康，为他们提供实实在在的帮助和支持，为他们充分发挥作用创造更加良好的条件和环境。希望受到表彰的各级劳模珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥好骨干、示范和带头作用，在推进我市经济社会又好又快发展中再立新功、再创佳绩。
“五一”将到，祝全市人民节日愉快!
五一劳模座谈会领导讲话稿
企业家朋友们：
时值元宵佳节，我们非常高兴地邀请到各位企业家朋友共祝新春吉祥，共话长乐发展。在座的各位企业家，都是长乐的精英，长乐的骄傲。借此，我谨代表市委、市政府向在座的各位企业家朋友拜个晚年，祝大家新年快乐、阖家幸福!
刚刚过去的一年，是不平凡的一年。一年来，在市委的正确领导下，我们以科学发展观为统领，积极创新破难，抢抓发展机遇，加大各项工作的推动落实力度，继续保持了经济社会又好又快的发展势头，巩固发展了政通人和业兴的良好局面。
——综合实力实现新突破。各项主要经济指标又创新高，全市生产总值180.42亿元，比增13.1%(20xx年203亿元，增长13%);财政总收入17.07亿元，比增20.1%(20xx年20亿元，增长17.6%)，其中地方财政收入9.48亿元，比增23.4%(20xx年10.73亿元，增长14.3%);工业总产值453.4亿元，比增22.6%(20xx年530亿元，增长17.3%)，其中规模以上工业总产值393.07亿元，比增26.1%(20xx年475亿元，增长20.8%);全社会固定资产投资62.02亿元，比增19.9%(20xx年68亿元，增长8.1%);社会消费品零售总额37.83亿元，比增8.1%(20xx年43亿元，增长13.7%);城镇居民人均可支配收入14060元，比增8%;农民人均纯收入6628元，比增6%;全市经济综合实力继续位列全省“十强”县(市)行列，9个乡镇入选全省“百强”乡镇。
——产业发展显现新亮点。
——城乡建设展现新风采。——社会和谐呈现新局面。
一年来，我们的工作得到了省委卢展工书记、黄小晶省长、省政协潘心城副主席和福州市委袁荣祥书记、郑松岩市长的高度评价。省委卢书记和省委、福州市委袁书记到长乐调研时都对长乐的发展寄以深切厚望，黄省长在全省经济工作会议上以长乐为典型例子要求加快产业集聚发展，潘副主席高度赞扬长乐的文化建设成就。这些成绩的取得，充分展示出吴航儿女团结拼搏、开拓奋进的崭新风貌，也饱含着在座各位企业家朋友热心家乡事业、投身家乡建设的热情和奉献。在此，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
新的起点孕育新的机遇，新的征程承载新的希望。20xx年我们将重点推动七个方面的工作：一是继续垒大产业规模。对投资12亿元的锦纶聚合66、投资8亿元的凯邦锦纶、投资4亿元的源威涤锦，投资1.2亿元的力驿物流、投资1.3亿元的宏捷物流，以及力恒二期、台泥二期、金纶二期、康宏码头二期、华亚三期等一批大项目，林彬书记和我都直接推动，实行全方位服务，对项目实施快服务、快协调，促其快动建、快出效益。二是拉开城市建设框架。加快首占新区会堂南路、广场南路等路网建设，建成三峰西路延伸段、滨江路和仁德桥;启动电力生产调度中心、政务中心等公建项目建设，推进国际明珠、世纪公馆、南山御景等房地产项目建设，完成联村旧区改造，启动东关旧区改造。三是加快新农村建设。以“双百工程”为载体，投入资金5000万元，实施“四清十改”，推进道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、环境净化，基本完成36个示范村及整治村的村容整治。目前林书记正着力推动各镇乡选择2-3个示范点建设乡村公园，春节前建成航城芦际潭森林公园、潭头鳖潭公园、金峰集仙公园等一批乡镇中心村公园，进一步改善农村人居环境。加强城镇资源的盘整经营，加快金峰、江田、松下、潭头、鹤上、湖南新镇区规划、建设步伐，启动金峰市政新区工程。四是继续完善城市基础设施。城乡交通方面，建设南山至北山通道、漳湖路、青闸线、金湖线和玉融线罗联段;建成城市公交停车场和首末站，实施城区和金峰安防视频监控二期工程，完善各交通主干道安全设施。电力供应方面，建设营前、湖南22万伏和文岭、文武砂11万伏变电站，完成胪峰大道、西泽线公路等路灯工程。五是全面加强水环境整治。水源整治方面，加强炎山水源地保护，完成保护区内养猪场搬迁，建设东区水厂，建成炎山至长限原水管网及取水泵站，改造城区自来水老供水管道;污水治理方面，完善城区污水厂外管网配套，规划铺设营前至城关污水管网，建成漳港至两港污水主干管工程，建设滨海污水厂及金峰印染企业污水集中处理厂;港道整治方面，继续推进莲柄港河道拓宽、清淤及驳岸建设，实施下洞江干流整治工程;防洪排涝方面，建设空港防潮排涝工程、加固南澳排涝闸和潭头海堤、三溪水库水坝，修复古槐腊溪、首占礼元溪等67项重点水毁工程。六是建设绿色生态长乐。市里已决定把20xx年作为林业生态绿色长乐建设年。投入资金3045万元，在机场高速公路两侧造林7284亩，峡漳路两侧加宽造林绿化202.62亩，沿海基干林带造林1425亩，闽江南岸沿线绿化310亩，大面积提高长乐绿化档次，营造绿意葱茏、生机盎然、和谐共荣的绿色生态家园。七是加快民生福利建设。文教方面，建设城关中学综合楼，改造农村中小学危房1.68万平方米，继续实施农村义务教育免费入学;加快乡镇薄弱卫生院改造提升，建成市医院感染科病房和市二医院门诊大楼;建设民俗风情博物馆、天文馆、游泳馆、鸟语林，着力建设科教文化强市。就业保障方面，加大财政投入，继续开展再就业人员、农村富余劳动力职业技能免费培训，开展春风送岗行动;加快推进里仁经济适用房建设，建设环卫公寓;健全城乡低保、农村五保、农村合作医疗、困难群体医疗救助、企业家助学、优抚安置、灾害救济等制度，让群众共享经济社会发展的成果。
天地雨露润，人间气象和。长乐正处在大发展的时机，投资领域十分广阔，投资环境不断改善。在此，我们诚挚地希望在外长乐籍企业家常回家看看，亲身感受家乡的发展气息，多把外地好的信息反馈回长乐，多把好的经验带回长乐，多把好的产业引回到长乐，更欢迎大家回归创业，回报家乡。我们相信，长乐不但是大家温馨生活的家园，也是大家施展才华的舞台，成就事业的热土;在座的各位企业家朋友在长乐这片热土上，必将大显身手，大展鸿图，为社会、为人民、为长乐再献新力，再谱新章!
祝愿新春座谈能给各位企业家朋友带来好运，带来佳音，带来新的发展机遇和动力!我们相信，在大家的鼎力关心、支持和帮助下，一个腾飞的长乐，一个奋进的长乐，一个崭新的长乐，一个充满生机和活力的长乐，必将展现在各位的面前。
最后，祝大家新年吉祥，身体健康，事业发达!
谢谢!
五一劳模座谈会领导讲话稿
各位领导、同志们：
满载收获的xx年即将挥手别去，充满生机xx年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表局党政班子，向辛勤工作一年的机关全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来，任重道远，我们信心百倍。xx年是“”规划的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我局经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把白林发展大业不断推向前进!
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。党委希望：机关全体工作人员，要围绕中心，服务大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩向建局50周年献礼。
最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
交通系统总结表彰会领导讲话稿
同志们:。
这次大会的主要任务是总结上半年工作，安排部署下半年工作，目的就是使大家进一步认清形势，统一思想，开拓创新，确保全面完成全年工作任务。下面，我讲三点意见：
一、认清形势，找准问题，增强加快发展的紧迫感和责任感。
上半年，全省交通系统认真贯彻全省交通工作会议精神，交通发展完成全口径投入101.7亿元，占年度目标的39.1%，比上年同期增加20.5亿元，同比增长25.2%。
1.基础设施建设。完成投入26.2亿元，占年度目标的16.8%，比上年同期减少4.5亿元，同比下降14.7%。其中：
公路重点工程完成投入9.39亿元，占年度目标的12.4%，比上年同期增加2.54亿元，同比增长37.2%。江珲高速公路江黄段和敦延段、通化至沈阳高速公路已经开工建设，菜园子互通立交工程已完工。
国省干线公路完成投入6.92亿元，占年度目标的18.8%，比上年同期减少2.98亿元，同比下降30.1%。计划建设的28个项目中有17项开工，完成路面工程85公里。
农村公路完成投入7.4亿元，占年度目标的20%，比上年同期减少4.66亿元，同比下降38.7%。计划建设的931个项目有399项开工，建成水泥(沥青)路583公里。
运输场站完成投入1.01亿元,占年度目标的48%，比上年同期增加0.57亿元，同比增长129%。长春凯旋路客运站工程进展顺利，站房主体框架工程已完工。
地方铁路完成投入1.4亿元,占年度目标的35%，与上年持平。长双烟地方铁路已完成路基土石方工程70%，桥梁工程63%。
内河航运完成投入0.03亿元，占年度目标的5%。*市区至黄茂屯段65公里航道整治工程基本完工。
2.公路养护。完成投资6.7亿元，占年度目标的63.8%，比上年同期增加1.34亿元，同比增长25%。养护工程完成计划的30%，干线公路改善大中修工程完成33.6%。
3.公路运输。完成公路客运量1.17亿人，客运周转量48.1亿人公里，货运量1.36亿吨，货运周转量49.6亿吨公里，分别比上年同期增长5%、6.8%、4.5%、5.5%。
4.规费征收。征收交通规费15.7亿元(不含东北高速和长春绕城通行费)，占年度目标的54%，比上年同期增加1.76亿元,同比增长12.6%。
上半年主要做了以下工作：
(一)调整完善了发展规划。围绕省委、省政府加快发展的战略决策，在充分听取各方面意见的基础上，调整完善了《*省公路、水路、地方铁路“*”发展规划》和《*省高速公路网规划》，确定高速公路网规划总体布局为“五纵五横三环四联”，使长春与通化、白山，以及与丹东大东港的连接更加便捷;“*”交通基础设施建设规划投资由930亿元增加到1030亿元，其中高速公路投资575亿元。
(二)全力以赴抓好交通建设。一是加强高速公路建设工作的领导和协调。省政府多次召开专题会议，协调解决前期工作、资金筹措、环境及资源制约等问题。省厅高速公路建设领导小组办公室认真履行职责，积极组织推进具体项目工作进程。5月30日，举行了5条高速公路开工仪式。二是加快推进项目前期工作。制定工作方案，明确任务、时限、责任单位和责任人，并采取有效措施，加快了工作进程。三是加大筹融资力度。制定并组织实施项目招商规划，多渠道筹措建设资金。经省政府批准，长春至农安高速公路采取bot方式建设。四是调整了公路建设投资政策。对全省“*”期间的公路交通产业投资政策进行调整和完善，进一步调动了各地加快发展的积极性。五是加强质量管理。不断强化四级质量保证体系，加强对从业人员的岗前培训和素质考核，强化对工程质量全过程的监督检查。省质量监督机构共进行各类检查22次，外业检测数据9863点，综合合格率达到94.5%。
(三)积极推进改革创新。一是推进体制机制创新。探索改革高速公路建设管理模式，选择通化至沈阳、伊通至辽源高速公路项目实行省市共建。加强建设市场诚信体系建设，制定下发了《*省公路建设项目施工单位信用记录管理办法(试行)》，对17家违法违规的施工企业进行了通报。建立重点项目前期工作会商制度，使重大项目的决策更加民主化、科学化。二是推进管理创新。深化公路养护运行机制改革，推进市场化进程，养护生产突破了县域界限、打破了公司界限、延长了承包期限。高速公路专项养护工程实行了市场化运作。积极稳妥推进到期限客运班线经营权许可工作，全省有1798条线路、2865台客车通过招投标方式确定了经营权。积极推行客运班线公司化经营模式，组建线路公司392个。建立了燃油价格与客运价格联动机制，维护了行业稳定，提高了经营和服务水平。三是推进科技创新。3个项目列入交通部20*年度第一批西部科技项目计划，获得支持资金450万元。2个西部在研项目通过交通部组织的专家鉴定。结合重点工程建设组织科技攻关，制定了《“*”高速公路沥青路面设计指导意见》。
(四)依法加强行业管理。加强立法工作，报请省人大出台了《*省地方铁路管理条例》，省政府常务会议审议通过了《*省道路运输管理条例》。加强法治建设，推行行政执法责任制，细化行政处罚自由裁量权。认真贯彻《*省高速公路路政管理条例》，探索实行高速公路综合行政执法改革。加强行政审批工作，成立了厅行政审批办公室，进一步明确审批责任。继续加大治理超限超载工作力度，超限超载车辆比例大幅下降，“大吨小标”车辆更正率达到76.7%。加强公路路政管理，全面整治清理违章道口和违章建筑，修复更换交通标志。破获路政案件927件，破案率达99%。加强运输市场监管，严厉打击“黑车”、超员等违法违章经营行为。全省查处非法营运车辆4800台次，处罚违章车辆4.9万台次。加强资金运行管理，建立完善财务管理和审计监督两个体系，严格执行资金拨付规定和程序，全面强化资金运行监管。切实抓好规费征收工作，集中开展外挂车辆专项治理工作取得实效，共有4546台外挂车辆转回或调入我省，增收养路费3268万元，客货附加费340万元。建立完善各级各类应急预案体系，集中开展了渡口渡船、工程施工和厅直单位消防安全专项整治。
(五)切实加强队伍和行业文明建设。坚持教育培训和人才培养相结合，采取多种形式开展培训。厅机关及直属单位共举办各类培训班59期，培训6130人次。加强领导班子和后备干部队伍建设，努力建立有利于人才脱颖而出的选人用人机制。组织开展了社会主义荣辱观教育和“我为*交通发展作贡献”主题实践活动，召开了“知荣辱、树新风”优秀事迹报告会，大力加强交通文化和行业文明建设，调整完善了“文明在交通”活动评比办法。坚持抓好廉政建设和反腐败工作。召开了全省交通系统廉政工作暨警示教育会，制定下发了全面落实全省交通系统惩防体系建设工作的意见，积极推进决策、教育、制度、监督、改革、惩治等6个方面的工作。认真开展商业贿赂专项治理，进行了理论研讨、宣传动员、调查摸底、自查自纠。加强了软环境和政行风建设。
在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，交通工作还存在一些不容忽视的困难和问题。一是工程项目前期工作滞后，影响工程进度。今年计划开工的5条高速公路还有3条没有开工，重点工程和国省干线公路项目有18项没有开工。二是各地区工程进度不平衡，进度较快的地区完成年度投资计划的45.1%，进度较慢的仅完成8%。三是交通管理工作有待进一步加强，交通市场的准入、监管、退出机制不完善，市场诚信机制还没有真正建立起来，公路养护仍然存在较多问题。四是建设资金匮乏，筹融资压力很大。五是工作作风需要进一步转变，有些单位和部门工作主动性、创造性不够，效率不高。党风廉政建设有待进一步加强，个别地方还存在公路“三乱”现象。针对上述困难和问题,我们要采取有力措施，切实加以解决，进一步增强加快发展的紧迫感和危机感，把交通各项工作抓好。
二、突出重点，统筹推进，全面完成全年目标任务。
下半年是全面完成全年工作任务的关键时期，我们要重点抓好以下几项工作:。
(一)全力加快项目建设。抓好重点项目建设，今年计划开工建设的5条高速公路项目，是全省交通基础设施建设的重点。各有关地区和单位要集中人力,加大投入,全力以赴，保证开工时间、保证工程进度、保证工程质量。其他项目都要统筹推进，未开工的项目要查明原因，限期开工;对已开工和续建项目要想方设法多完成投资。要按照建设社会主义新农村的要求，进一步完善农村公路发展规划，完善配套政策。年内争取出台*省农村公路管理办法和实施细则。运输场站、内河航运和地方铁路建设也要积极推进。要认真研究分析影响项目建设的关键和难点问题，逐个项目定目标任务，定质量标准，定责任人，定完成时限，定奖惩措施，科学安排工期，精心组织施工，在保证质量的前提下，抢抓工期，千方百计加快建设，确保完成建设任务。
(二)突出做好前期工作。要进一步落实前期工作领导责任，落实部门责任，落实督查责任，严格完成时限。一是加大人员和技术力量投入，引进实力雄厚的设计力量，实行设计与跟踪审批联动，实行合同管理。二是加强协调沟通工作。省厅前期工作组要投入足够的力量和精力，对影响前期工作进程的土地、压矿、环境、林业等问题逐个梳理，进一步协调解决。对省内审批项目，要协调有关部门尽快予以审批，对需要国家审批的项目，要统筹安排，并派专人及时跟踪协调。要主动与相关部门沟通，邀请他们早介入，早会商。三是提高前期工作质量。要更新设计理念，提高设计深度，减少设计变更。要坚持会商制度，对建设方案等重大问题及早进行广泛深入论证，及时解决问题。对“*”期间开工项目的前期工作都要早准备、早筹划，积极推进。
(三)多渠道筹措交通建设资金。要进一步加强与金融机构的合作，争取更多的贷款支持。要加大招商引资力度，大胆探索新的融资方式，在合作、合资、bot、转让经营权等方面争取有较大突破。要加强交通国有资产的管理，行使好出资人职能，打造融资平台，增强融资能力。要进一步加大规费征收管理力度,继续治理外挂车辆，努力实现规费征收较大幅度增长。要加强资金运行管理，加大工程项目资金的财务管理和审计力度，确保项目资金合法合理高效使用。
(四)强化质量监管。加快建设必须以确保工程质量为前提。要适应市场要求，改进和完善对招投标工作的监管。针对我省公路建设实际，通过完善招投标工作机制，择优选择信誉好、实力强的施工单位。要认真落实公路建设项目施工单位信用记录管理办法，严格落实信誉考核制度，有违法违规记录的决不允许进入我省交通建设市场。要进一步加强建设市场监管，严禁违法分包、非法转包和以包代管，清理不符合施工资质要求、不具备施工资信条件的队伍，查处在质量上弄虚作假的违规行为。要严格落实四级质量保证体系,完善各项质量管理措施，严把工程质量关口，把质量监督管理贯穿于工程建设的每个环节，实现“工程优质、队伍优秀”的目标。
(五)注重抓好公路养护。要坚持建养并重，牢固树立建设是发展，养护也是发展的思想。一是加大养护投入。各级公路管理部门要组织力量，对国省干线及农村公路开展路况调查，分清轻重缓急，提出处理意见，省厅和地方按职责确定养护投入。二是全面贯彻落实国务院《农村公路养护管理改革方案》，加强农村公路养护管理，明确责任主体，落实资金来源。要认真抓好农村公路调研工作，探索建立适应农村特点和实际的建设和养护管理机制。三是加大行业监管力度，建立完善新的养护运行机制，严格实行合同管理，不断提高养护质量和水平。继续实施公路“安保工程”和危桥改造，确保安全畅通。
(六)提高依法行政能力。要加强公路路政管理和“绿色通道”建设，深入抓好车辆超限超载治理工作，突出源头治理，建立长效机制。要加强运输组织管理，继续抓好到期限客运班线招投标工作，加快运输结构调整步伐，开放国际、省际运输市场，抓好运输大户的培养工作，加快推进城乡一体化进程，严厉打击非法营运等违法违规经营行为。要加强安全生产监督管理，严格落实安全生产责任制，突出抓好水上交通安全和道路运输安全，全面提高交通重大突发事件的应急处理能力。
(七)切实加强廉政建设。要一手抓建设，一手抓廉政。各级领导干部和全体工作人员要牢固筑起思想道德、党纪政纪和法律防线，增强拒腐防变能力，管好自己，管好身边人，管好队伍。要严格落实党风廉政建设责任制和责任追究制，继续推进具有交通特色的惩防体系建设，切实加强对权力运行的制约和监督，坚决纠正部门行业的不正之风，要突出抓好治理商业贿赂工作，紧密结合行业特点和实际，突出重点部位和环节，扎实开展自查自纠，确保收到实效。
三、解放思想，振奋精神，在抓落实求突破上下功夫。
“*”交通发展目标和今年交通计划任务都是超常规的，完成超常规的任务必须要有超常规的措施，必须要有一种求发展、干实事的进取意识，必须要有抓落实、求突破的精神状态。
(一)统一思想，开拓创新。加大基础设施建设投入，加快高速公路建设是省委、省政府的明确要求，也是全省交通系统广大干部职工肩负的责任和使命。完成今年的交通工作任务，面临的困难和问题很多，我们要把思想和行动统一到省委省政府加快交通发展的精神上来，坚定信心，合力攻坚。克服困难，破解难题，最根本的就是一切从实际出发，树立发展观念，增强改革和创新动力。要有干劲，有创新，有激情，有突破，提高工作效率。要以改革创新的精神，解决制约发展的体制和机制弊端，增强发展活力。
(二)增进团结，加强协调。团结是做好各项工作的前提，完成艰巨的工作任务，必须充分调动广大干部职工的积极性。各级领导班子要团结协作，互相理解、互相支持。要真诚相待，坦诚相见，工作多商量、多沟通、多支持，时时处处以大局为重，心往一处想，劲往一处使，形成团结干事的氛围。各级领导干部要排除各种干扰，集中精力研究本单位本部门重点工作，破解难题，把注意力放在提高工作成效上，放在确保完成工作任务上。要重视做好思想政治工作，及时化解矛盾，稳定队伍，凝聚人心，为加快发展提供坚强的组织思想保证。
(三)转变作风，狠抓落实。各级领导要振奋精神，以身作则，带头深入基层，调查研究，下大力气解决发展中存在的突出问题，抓好工作落实。要对照省政府与各市州政府签订的目标责任书和《20*年全省交通重点工作目标责任落实分解表》，进一步落实责任，确保完成。要保持政令畅通，令行禁止，省厅决定的事就要坚决落实，落实过程中出现的问题要及时反馈，认真解决。要建立计划运行分析制度，省厅对计划执行情况每半个月调度一次，做好统计数据分析，有针对性地提出切实可行的措施。要建立厅领导联系点制度，每位厅领导联系一个地区，加大督导和协调力度，发现问题，解决问题。要建立工作督查落实制度，厅领导要督查分管工作，厅督查办要对重点工作开展督查，及时反馈情况。
同志们，下半年的工作任务还很艰巨。我们一定要以饱满的工作热情和昂扬奋发的精神状态，攻坚克难，乘势而上，再创佳绩，为全面完成全年任务而努力工作。
五一劳模座谈会领导讲话稿
深入学习实践科学发展观活动，我们保修分公司是3月19日进行的正式动员，目前正值活动的第一阶段，学习调研。分公司对一阶段学习做了细致安排，并提出要求，我们电保厂做为保修基层单位，一是明确指导思想，二是坚决执行，三是结合本单位实际，细致、扎实落实，完成学习实践的规定动作。
在一阶段学习调研活动中，我们首先遵照“党员干部受教育”指导思想，结合实际，有针对性地开展学习活动，细化学习安排，同时开展调研，除深入职工走访调查外，还召开了几个座谈会，(党风监督员管理和工程技术人员及普通职工的座谈)在一阶段学习、调研活动中自己的调研题目是《学习实践科学发展观，加强管理干部队伍建设》，带着问题搞调研。自己之所以制定这个专题，主要是鉴于管理工作如何进一步适应形势发展和需要。从大背景讲保修分公司重组经过八年的风风雨雨，在非常困难的条件下一步步发展到今天，从保修8000部至现在的近16000部公共电、汽车，完成了新老车的更换，科技含量进一步加大，落实新车维修思路，实现“一个重点，四个转变”，为运营提供优质车辆和服务，确保了奥运会圆满成功。这些工作和成绩的取得，归功于各级党委的正确领导，归功于保修有支强有力的干部队伍，归功于有一支拉得出来打得赢特别能战斗的职工队伍。毛主席教导“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”。保修成绩的取得，干部起到决定作用。我们电车保修厂的管理干部也是如此。
说成绩就要说问题，任何事情都是一分为二的，在这儿说说我们电保厂在干部队伍建设中存在的问题。
一、干部队伍年龄结构趋于老化，电保厂现有在编管理人员37人，(含10名技术人员)，挂职干部28人占职工总数6%，其中车间、部室级22人，20岁以上1人，30—40岁2人，40—50岁10人，50岁以上8人，平均年龄47.4岁，厂级6人，30—40岁1人，40—50岁2人，50岁以上3人，平均年龄49.6岁。在我们保修系统电保厂干部队伍的年龄也是偏高的，这是因为电车工作的特殊性和多年工作的沉积形成的。对此问题，我们在近几年已经充分意识到，并从电车发展的需要出发注重对年轻人，对新人的培养建立了电保厂年轻人管理岗位“轮岗见习制”，给年轻人锻炼培养的机会，称之边使用、边培养，最后竞聘选拔。先后培养了2名副厂级(刘鹏、李盛华)、2名车间级(王彬、李建顺)，还有5名青年人在“轮岗见习”(苏捷、牛颖、王帆、刘佳宁、朱向辉)，特点是车间和部室轮岗见习的都是20—30岁的年轻人，这些人的使用培养将大大改善，目前干部队伍的年龄结构不断适应电车发展形势的需要，也是实现电车发展战略的重要基础。(电车保修厂的企业文化建设)。
二、在一些党员干部中存在着执行能力问题，这个问题主要表现在贯彻落实上级工作的精神状态上，举例说明：公交场站禁止吸烟这是制度(制度一般都含有血的教训)，就是这项禁烟在电车如局外人，不论是电车保修还是电车客运对在车上和场院吸烟都有着“光荣历史”。理由是电而不是油，所以从电车教练带徒弟就吸，保修场地内也烟头甚多。对于禁烟电保厂在不同会议上强调多次，就是不见成效。在开展学习实践活动中，我们针对问题学习讨论，班子一致认为是管理干部的执行力问题。禁烟在电车是有一定的难度，但只要把事当事，认真去做就没有办不成的，班子带头一级抓一级，一级管理一级，严格管理在生产区域和责任区发现吸烟和烟头，对相应管理者进行扣罚，同时，与阜外大街32号院内的多家单位进行沟通，通报达成协议共同治理，目前，大院内特别是我们保修区域内吸烟杜绝，烟头也明显减少(在治理工作之初最多一天捡烟头1200多个)，这说明只要是上级布臵的精神，会议通过的内容就毫不忧郁，坚决执行，只要认真执行了就一定能做好。这也是对我们各级执行力和领导能力的考验。
三、在一些党员干部中缺少一般冲劲。冲劲就是迫力，总觉得这部分同志干起工作来瞻前顾后，该拍板的也不拍，还要有个“请示”，分析其原因主要有以下3点：一是模范用不突出，要求职工的自身先做表帅，自觉不足，所以不敢大胆管理;二是工作标准不高，哥们之间怕伤和气，工作粗躁;三是履职尽责不到位，工作不上心，不是全身心地无私地投入工作。其根本原因是这些干部的素质有待提高。
改进的措施：
1、进一步加强党员干部的学习，在学习内容上一是理论学习，前期我们已组织了管理人员对《领导力》和《执行力》的学习，当前最好的学习就是深入学习实践科学发展观活动，从而提高思想认识;二是专业技术的学习，特别是对新电车技术的学习，电车近几年发展非常快，从直流驱动到交流变频，又发展到奥运会展示的纯电动，今年又将有860部电、汽油混合动力车投入，干电车的就要学电车、懂电车，才能做好门内汉，指挥好生产。
2、要进一步创造和完善选拔培养使用年轻干部长效机制，广开渠道，拓宽门路，为使优秀年轻人才脱颖而出创造条件，搭建平台。要建立完善后备干部学习工作交流;年度考核;定期向党组织汇报学习工作情况等机制，加快企业年轻干部队伍建设的步伐。
3、要进一步加强对党员干部的监督，在每年述职报告的基础上，每半年要对全体管理干部进行一次测评，测评结果公开，对末位要进行谈话，敲警钟。
4、大胆处臵表现不积极的管理干部，对职工意见大，有举报的管理干部，进行深入调查，一经查实严肃处理，(郭善珠例)这样即触及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作风也进一步摆正。
五一劳模座谈会领导讲话稿
各位嘉宾，同志们，朋友们：
在新春佳节即将来临之际，我们有幸与各位斑桃在外成功人士欢聚一堂，举行这个新春座谈会，共度新春佳节，共谋斑桃发展大计。此时此刻，洋溢在我们心中的是结识新朋的喜悦，重逢老友的欢乐。各位斑桃成功人士的支持和鼓励是我们建设的巨大动力和强大支撑。在此，我谨代表x党委政府和八千家乡人民对各位嘉宾给予斑桃的关注、关爱表示衷心的感谢，对你们赋予斑桃的眷恋和热爱致以崇高的敬意!祝愿各位新春快乐，事业有成，财源滚滚，家庭幸福!此次座谈会，其目的是彼此加强交流沟通、增进彼此友谊，共话斑桃情结，共谋斑桃发展。
招商引资为突破的资源开发，以特色民居为主的新农村建设，大力实施“产业强村、大户带动”战略，着力实现了斑桃经济社会平稳过渡，突破发展，亮点纷呈的良好局面。目前，全镇厚朴种植达到3万亩;魔芋标准化种植1800亩，种源基地180亩;茶园管理4200亩，新建茶叶加工场4个;发展正大模式养殖户24户，其中，年出栏千头以上大户4户，全镇养殖大户达到64户;力促权洄路10万亩厚朴种植长廊的形成，打造了麻园--斑桃，小河--端垭，斑桃老街、新街“两线两街”的新农村亮点，特色民居建设从无到有，两年间，新建特色民居106户，招商引资750万元，建成小河大鲵养殖基地，斑桃库区网箱养鱼50箱30万尾，散养10万尾，如期建成了“山上终端产品，山下饵料基地”水产养殖立体模式。实施“丹治工程”1500米，复垦7.18水毁河滩，建成了50亩设施蔬菜基地。加大全镇81.3公里村级道路的维修管护，硬化村级道路24公里。投资百万元建人饮工程4处，解决了2500人的饮水困难。投资500万元建成了中心学校、中学综合教学楼，投资220万建起了卫生院住院部。斑桃中学今年中考喜得全县第一。顺利完成7.18抗洪抢险，实现了大撤离下的“0”伤亡，保证了全镇进出通畅，如期完成灾民建房238户。牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”，紧紧围绕“平安斑桃”创建活动，深入推进信访“三无”镇建设，着力从源头上化解各类矛盾纠纷，社会“两率”不断提高。加强机关职能建设，建起了机关食堂，落实了“廉政灶”，优化配臵了各站所办设备，全方位、一体化服务的便民服务大厅和便民服务站全部建成，干部作风实现了大转变。全镇经济社会发展呈现出前所未有的良好势头，家乡面貌正发生翻天覆地的历史巨变。
这些成绩的取得是全镇人民共同努力的结果，其中也凝聚着在座各位老乡的关注支持和辛勤汗水。家乡人民是不会忘记的。你们在外创业，开拓了眼界、更新了观念、获得了发展。同时你们的发展与家乡的发展是紧密相连，你们的事业也是家乡发展的重要组成部分。你们虽然身在外地他乡，但总是牵挂着家乡的一草一木，时刻关心着家乡的发展变化，采取各种不同的方式报效家乡，支持家乡的建设和发展。有的兴办企业，有的投资道路建设，有的支持学校建设等，为家乡人民造福。陈清楚老乡捐资20万元兴办学校，支持教育事业的发展，钱远学同志陆续出资10元，支持抗洪抢险、社区灯会、政府综合楼改造，其他还有很多，你们的所作所为可圈可点，得到家乡人民的称赞。
斑桃的发展离不开你们，希望你们一如既往的支持家乡的发展。
本届党委政府通过深入调查研究，对斑桃的发展有一个明确的定位：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观;以加快发展为主题，以抓党建、强班子、带队伍、创先争优为政治保障;以落实惠农政策、社会保障、社会稳定为基础;以资源集中培植大户，互助合作形成优势，增加科技含量，提升效益;以“产业强村、大户主导”战略促特色产业发展为中心;狠抓以水电路畅通的基础设施建设，以“双创”为主的集镇建设，以招商引资为突破的资源开发，以村庄规划、移民搬迁、特色民居建设为主的新农村建设，在“抓发展、兴产业、重民生、促和谐”上狠下功夫，努力建设富裕、文明、秀美、和谐的新斑桃。
20xx年我镇将以“招商引资、产业发展、项目建设、扶贫搬迁”为重点，致力保障和改善民生，从人民群众最关注、最迫切、最急需解决的实事和事关全镇经济社会发展的大事入手，突出办好涉及群众切身利益的实事，建设人民满意政府。规划部署了斑桃20xx年实事建设项目：新建魔芋种源基地150亩，规范化种植达到20xx亩。再建厚朴园6000亩，全镇厚朴种植达到3.7万亩。水产养殖网箱达到50箱，大鲵养殖达到1500尾。建千头以上养猪大户2户，再建正大模式养殖12户。山地移民搬迁160户，新建斑桃集镇保障性住房100套，力争三年建成300套，前期征地和设计工作已全面完成。完成10公里以上的通村示范路和10公里以上的砂石化路面处理。建成庙儿梁至集中安臵点公路200米，新建庙儿梁至三河茶厂铁索桥一座。建成新垭、麻园、斑桃人饮工程各1处。建成辐射集镇住户和镇属各单位的集中垃圾填埋场。建成占地800㎡的集镇中心幼儿园，配足配齐教学设施。
为实现这些目标任务，希望各位老乡一如既往的关心支持家乡的建设，为家乡建设提出宝贵意见、提供更多信息、多为家乡介绍项目、宣传家乡，当然最期盼的，还是大家多回家乡投资兴业，把家乡建设得更加美好。
斑桃物产丰富，人杰地灵，卧虎藏龙，人才辈出，你们的成功是家乡人民的骄傲和自豪。同时，斑桃的发展我们责无旁贷，欢迎你们为家乡的经济建设和发展添砖加瓦。无论何时何地，家乡永远是你们的坚强后盾，希望你们坚定信心，寻找合适的项目，我们将继续热情周到地为你们提供各方面的服务。
最后，祝各位成功人士猪年飞黄腾达，财源滚滚，万事如意、阖家幸福，新春愉快。谢谢大家!
交通系统总结表彰会领导讲话稿
同志们：
元旦已过，春节将至，根据上级统一部署，我们自元月9日开始，用一天半的时间，进行了20*年度工作总结。总结中，我们继续采取了总结与学习上级文件相结合，与评先树优相结合，与召开党的民主生活会相结合，与民主测评干部和民主评议党员相结合的方法，认真回顾了一年来的学习和工作、体会和收获，总结了经验，查找了不足，明确了20*年的工作思路，总的来看，总结搞得比较扎实，富有成效，达到了承上启下继往开来的预期效果。下面我根据党组研究的意见，讲两个方面的问题。
一、一年来局机关的主要工作。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，广大干部职工按照既定工作目标，加倍努力、顽强拼搏，各项工作加速推进、成绩喜人。农村公路改造工程实现了全省“三连冠”，青银高速公路齐河夏津段建成通车，办公楼和宿舍楼基本封顶，新增两个副县级职位，市局在市直部门行风评议中进入前三名，被评为全省行风建设先进单位，全省廉政建设先进单位，再次受到市政府通令嘉奖。全市交通工作实现新跨越、交通形象得到提高，交通发展见到新成效。局机关工作紧紧围绕交通生产建设这一中心，很好地发挥了服务保障作用，促进了交通各项任务的完成。主要抓了以下几个方面的工作：
(一)保持共产党员先进性教育活动成效明显。我局开展先进性教育活动从讲政治的高度出发，周密部署、精心组织，圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作。在教育活动中，党组成员带头学习，全体党员积极参与，每名党员集中学习时间达到50学时，书写读书笔记2万字以上，写学习心得体会4篇。局机关及直属单位认真回顾了自身思想、工作、作风情况，肯定成绩，分析问题，找出差距，针对查摆出来的问题，制定了《整改措施责任到部门、到人工作方案》，进行了行之有效的整改，使党员思想认识有了新提高，工作作风发生了新变化。积极派员参加了市直机关工委组织的庆“七一”新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动及庆“七一”我心中的共产党员演讲比赛，荣获二、三等奖。完善制度，做好发展新党员工作。结合交通工作实际，认真研究制定和修改完善了党建工作责任制.今年组织系统内25名入党积极分子参加了市直机关工委组织的培训考试，全部取得好成绩，按照发展党员程序为25名入党积极分子办理了入党手续。
(二)创建文明行业工作稳步推进。为迎接全省创建全国交通文明行业，局机关全体人员在党组带领下，进一步统一思想，提高认识，明确任务，强化措施，全面掀起了人人是形象，处处是窗口的创建工作新高潮。各单位在创建中坚持做到文明行政、文明生产、文明执法、文明服务，为我省创建全国交通文明行业增光添彩。年底，又积极筹备了全市交通系统迎春文艺晚会，活跃系统干部职工的业余文化生活。
(四)开展关心下一代工作成效明显。认真制定了《关于进一步加强关心下一代工作意见》，建立了四个关心下一代教育基地，根据各教育基地的特点开展了许多有意义的关心下一代主题活动，使我局关心下一代工作得到省、市及兄弟单位的好评。
(五)机关文秘工作成效显著。今年，我局被市政府评为全市文秘工作先进单位，并有两名同志荣获先进个人。信息方面。针对近几年来全市交通系统信息落后的实际情况，及时出台了《*市交通政务信息管理办法》，建立健全了机构，落实了人员，明确了奖惩措施，从年终汇总的情况看，信息工作有了明显的提高，被市政府评为20*年度全市信息工作先进单位，这是近几年来我局首次获得这一荣誉。调研方面。市政府20*年10月份表彰的全市政府系统优秀调研成果中，我局上报的三篇调研报告分获一、二、三等奖。督查方面。和市政府督查科沟通，积极上报了20*年全市改善城乡人民生活十件实事，其中“双通”民心工程列为十件实事之首，20*年我局被评为全市督查工作先进单位。
(六)交通发展的舆论环境进一步优化。一是抓住我市撤地建市十周年的有利时机，在*日报发表专版“亮点耀齐鲁、小康铺坦途”，全面展示我市建市十年来交通事业取得的巨大成绩;二是抓住全省“农村公路巡礼”现场采访活动的有利时机，积极和各大媒体交流，对我市农村公路建设成绩、经验和措施，尤其是先进典型人物事迹和各级领导、社会各界的评价和反响进行了全方位报道，其中大众日报发表的“*模式”一文，引起中央各大媒体的广泛关注。三是完成了交通部农村公路科教片制作，四五普法教育专题片和迎接全国交通系统精神文明大检查画册和专题片的制作，今年所完成的影像资料制作是历年来最多的。全年在人民日报、经济日报、中国交通报、大众日报、人民权利报、*日报、新华网、山东电视台、*电视台等中央、省市媒体编发稿件170余篇，为全市交通事业快速和谐发展营造了良好的舆论环境。
(七)行管后勤工作进一步加强。一是办公区、宿舍区加强了管理和维护。局办公区绿化进行了招标，实现了规范化管理，对办公楼、宿舍区漏雨的屋顶和破损的上下水管及时进行了更换、维修，锅炉及时进行了检测和换季维修。二是机关车辆管理，坚持用油登记制度，定期公布耗油量，定期召开驾驶员安全会议，降低了责任事故的发生，违章现象基本杜绝。三是机关值班管理得到进一步规范。
(八)基建工作进展顺利。一是交通开发投资公司综合楼。主体工程于20*年11月23日完工，顺利封顶。被评为20*年度全省安全文明示范工地。二是职工宿舍楼。为确保职工宿舍楼的建设质量和速度，经多次与高地协商，由我局直接参与宿舍楼管理工作，成立了筹建小组，目前宿舍楼主体已基本完工，各项工作进展顺利。对在建宿舍楼的分配上，专门成立了分房委员会，圆满完成了分房任务。
(九)信访工作进一步加强。认真办理了人民来信来访和上级转来的举报投诉工作。能够从群众的利益出发，从维护交通形象、促进交通工作出发，认真接待每一个来访人员，认真处理每一封来信，并对有关事项责成有关单位认真调查处理，向投诉人反馈，并做好解释工作，达到了投诉人的满意，消除了负面影响，维护了我市交通声誉。
(十)规章制度逐步完善，机关建设焕然一新。制定完善了《*市交通局会议制度》、《*市交通局人事工作管理办法》等规章制度。机关综合行政、后勤管理质量和水平有了新提高。组织开展了“保持共产党员先进性教育”演讲比赛、五四青年节活动、庆国庆篮球邀请赛等丰富多彩的文体活动。积极参加全市组织的全民健身活动，领导干部体育比赛、获得个一等奖，展示出良好的交通形象。
一年来，各单位、各科室都坚持出精品、创一流，加班加点、精益求精，机关信息化、交通法制、党风廉政、工会、交通战备、老干部和档案管理等各项工作都取得了显著的成绩，得到上级机关的一致好评，全局干事创业的氛围更加浓厚。
回顾一年来的工作，成绩是显著的，主要的，但也存在一些不足。一是机关人员的理论政策水平、业务能力及现代化办公知识，有待于进一步提高。二是总结经验、选树典型、以点带面工作还抓得不够。三是机关精神面貌有待进一步提高。
二、今年局机关建设的初步打算。
今年是“”开局年,按照局党组提出的“一年整合积累、两年全面提速、三年初见成效”的工作思路，20*年是交通工作巩固提高、面貌改观、初见成效的一年。面对日益繁重交通建设和行业管理任务，机关工作必须适应新的形势和任务的要求，发挥好领率机关的组织、协调和服务保障作用，主要抓好以下几个方面的工作：
(一)机关党建工作。深入贯彻好党的xx届五中全会精神，继续加强自身建设，努力健全完善《机关党委工作责任制》等制度，努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。积极开展内容丰富和形式多样的党员读书、演讲比赛、知识竞赛等活动;组织好“三会一课”、发展党员等活动，力求在各种活动中，增强党组织的凝聚力，提高党组织的战斗力。
(二)文秘、宣传工作。一是采取以会代训的形式，邀请有关专家对全系统各单位的文秘工作进行集中培训。二是组建新闻编辑室。购进先进的采编设备，安排专门的办公室和人员对拍摄的影像资料及时进行编辑、处理，每年采取编辑记录片的形式，对全年的工作进行全面展示。三是在*电视台、电台节目开辟专栏，及时、全面反映我局在全市经济建设中的突出成就。
(三)行管后勤工作。一是成立交通局机关物业公司，规范办公楼、家属院的物业管理;成立职工餐管委会，提高伙食水平。二是加强车辆管理，定期进行安全教育，不断提高车辆保障能力，减少违章，确保行驶安全。三是搞好会议接待工作。本着节俭、热情的原则，搞好接待;主动与各科室协调，做好各种会议的保障工作。四是严格值班制度，经常督促检查机关值班情况，杜绝值班人员脱岗、漏岗现象;对消防、供水、供电、电梯定期进行检查，确保机关工作环境安全。
(四)基建工作。交通开发投资公司综合楼，重点做好内外装修和办公区环境的设计施工，做好空调、配电等设备的招标和安装工作。宿舍楼做好收尾和外墙保温工作，对门窗、卫生洁具等进行考察和招标，做好样板间和工程收尾工作，确保20*年10月底前两楼全部按时交工。
(五)信息化建设。加快信息化建设步伐，进一步提高机关办公自动化水平，加快机关办公自动化建设，及时组织计算机及各种软件的应用培训，进一步加强了全局办公自动化建设。
(六)信访工作。认真处理人民来信来访和上级转来得各项投诉举报工作，使每件案件都落实到实处，并举一反三，向领导提出符合实际的合理化建议，加强教育管理，避免类似问题的发生。
五一劳模座谈会领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位筠商、各位老乡、同志们、朋友们：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。值此新春佳节，我们很高兴地邀请到了筠籍在中央、省、市的各位领导，政协柯桥联络组委员、筠连在外的商会负责人、筠籍在外经商人士和筠籍在外经商创业知名人士，参加我们今天的联谊会，畅叙乡情友情，共谋未来发展。在此，我谨代表中共筠连县委、县人大、县政府、县政协，向你们表示热烈的欢迎，并向你们及你们的家人致以节日的问候和新年的祝福!
我们筠连物华天宝。煤炭资源富集，页岩气储量丰富，石灰石储量达163亿吨;以烤烟、茶叶、肉牛、经济林等为代表的立体农林资源多样，大雪山自然生态区、巡司温泉、古楼峰丛、双腾神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景观极具开发潜质。这些丰富的各类资源，使筠连具有发展能源、化工、农副产品深加工以及文化旅游等产业的巨大优势和潜力。
我们筠连发展快速。近年来，县委、县政府带领全县人民，依托资源优势，加压奋进，经济社会呈现强劲的发展态势。综合实力大幅增强，各项核心经济指标增速跃居全市、全省前列，县域经济综合评价排名进入全省前20强行列。工业强县步伐加快，工业园区建设加快推进，一批煤与非煤重大项目相继落户、开工或投产，形成了筠连加快发展的经济新增长点。城市建管成效显著，旧城改造和新区建设联动推进，城市形象脱胎换骨，城市功能日益完善，城市美誉度大幅提升。基础设施进一步夯实，实现所有镇乡通水泥路，被称为再造一个都江堰的王家沟水库开工建设，“”期间宜昭高速的建成将让筠连融入宜宾一小时经济圈。社会事业显著进步，新建筠连中学、胜利街小学、县医院、图书馆、文化馆、青少年活动中心等，教育、医疗、文化等公共服务水平显著增进。综上所述，筠连的投资环境大幅改善。筠连之所以能够取得今天的发展成绩，是县委、县政府带领全县人民共同努力的结果，也是今天在座各位大力支持和帮助的结果。在此，我谨代表县四家班子对你们表示衷心的感谢!
我们筠连人杰地灵。今天在座的中央、省、市各位领导，你们勤勉为学，顽强拼搏，飞出了大山，创造了自己成功的事业，是我们筠连人的骄傲，也是筠连人的宝贵人力资源。你们可以利用自己广泛的人脉，为筠连奔走呼吁，多方协调，让筠连获得更多更大的支持和帮助。我们筠连有一个特别的现象，那就是十万筠商闯天下。各位筠商走出筠连，闯荡大江南北，在茫茫商海中披荆斩棘、吃苦耐劳、自强不息，开创自己的天地，挥就大写的人生，形成了筠连响当当的“筠商”品牌。你们的骄人业绩多次得到省、市领导的高度评价，你们的情系桑梓始终得到父老乡亲的广泛认同。尤其是你们利用自己的聪明才智、丰富经验、雄厚资本回乡二次创业，推动家乡经济社会发展的潜能巨大。在此，我谨代表县四家班子和全县42万父老乡亲诚挚邀请你们回乡创业，回报家乡，为我们筠连的经济社会发展做出更大的贡献。
各位领导、各位筠商、各位朋友，筠连过去的发展离不开你们的关心关注和大力支持，筠连未来的辉煌更需要你们的鼎力相助或积极参与。我们衷心的希望你们充分发挥联系广泛的优势，向更多的投资者宣传筠连、推介筠连，动员他们到筠连投资兴业。我们将进一步创造更好的投资环境，制定更加优惠的投资政策，提供更加优质的投资服务，全力支持各位商家和企业家在筠投资，实现互利合作、共赢发展。
最后，祝各位在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
五一劳模座谈会领导讲话稿
尊敬的各位领导，响全体员工们，大家新年好!
响随着我们已走过了20xx年的历程，20xx年来响xx人对人与自然的和谐相处的熟悉不断地提升，响xx人允从自然而发展变害为宝，也改变着人们对沙漠的熟悉，响xx人从没有放弃过对本土文化的研究而往创造性的改变我们的命运。全体响xx人也用众人难以理解的精神一步一脚地改变着这个世界。用平常的眼光看，我们响xx人似乎创造了奇迹，而在我们自己的心中其实不那末奇异，响发展是顺呼自然的过程，只是我们相信，响xx人有能力，更有自信会创造出奇迹，往完成一场伟大的变革。
我们也进进误区走过好多弯路的阶段，随着盲从的潮流谋发展，往找那些传说中的神仙，天上的馅饼，还有那救命的稻草，灵丹妙药，结果是金钱变成了学费，时间变成学历，我们非常感谢误区，感谢带我们走进误区的人，感谢误区里的所有的人，感谢现在还在误区里的人，他们是让我们真正觉悟的人。
我们终究见到了阳光，大彻大悟，明白了：自己吃饭自己饱，自己命运自己造，一切要靠自己，所以又经过了勤学苦练阶段，广结善友，探索真正发展之路，通过实践到熟悉，熟悉再到实践，从学习、请教、转化、实践、熟悉的交替过程当中，否定了大量的外来理论的干扰，总结了合适自己发展的方法和理论，明确了发展的目标，初步完成了第一步发展规划成果。20xx年我们进进了转型实战演练，从此我们将转进一个新的发展阶段：改变世界从我开始，首先我们积极培养人材，吸纳人材，我们要培养中国式的管理人材，响式的管理模式，开始研究本土文化式的服务体系，开始研究响式的产品模式，研究未来度假的中国意义。20xx年就要到来，响xx人改变世界的征途就要迈出第二步，新的任务等待着每个欣欣向荣的响xx人：
1、中国文化教育与学习是响xx人的重要任务，我以为中国文化已到了全球人不能不依靠的精神粮食，中国强大了，世界才会和平，和平的基础是儒家思想与大乘佛法。中国式的服务理念与服务模式将会取代西方模式，响要想走在中国旅游业的最前方，中国文化教育必要先行。
2、着力培养新一代响经营管理人材，并大力向前推动。
3、继续研究探索响独特的产品模式和本土文化管理模式。
4、继续研究探索中国式度假地，做好中国首家沙漠度假地的基础工作和开业工作。
5、探讨研究属于响式市场营销模式。
6、探讨研究地区整体发展的新思路。
7、继续策划响延升发展的新战略。
8、探讨并试行员工悦进系统的建立。
9、逐渐在国内注册建立旅行社群，创造新的旅行社发展模式。
10、组建旅游团体。