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精神文明建设年终总结(优秀14篇)

时间:2023-11-11 05:30:35 作者:笔尘精神文明建设年终总结(优秀14篇)

总结可以帮助我们认清自己的优势和不足,及时调整工作方向和提升能力。接下来,让我们一起来欣赏一些佳作,这些年终总结范文将为你提供写作上的指导和参考。

精神文明建设年终总结

(一)努力提高政策理论水平,认真贯彻落实民主集中制原则。 为进一步提高局领导成员的政治理论水平和思想觉悟,坚持学习制度,每月由分局相关领导组织学习政治理论、法律法规和业务知识。在学习过程中,坚持解放思想,实事求是,并注重理论知识联系到实际工作中去。认真贯彻党的民主集中制原则领导班子成员分工明确、密切协作、顾全大局,保证了局决策的民主化、制度化和科学化。同时进一步加强和改进了领导班子、各级领导干部的思想作风建设,营造干事创业、加快发展的浓厚氛围。通过学习辅导,提高了政治觉悟和理论水准,将全体干部职工的思想统一到科学发展观精神上来,以更好地指导实践,推动工作。

(二)严格执行党风廉政建设责任制

接领导责任。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定,做到了自重、自盛自警、自励,发挥了领导干部的示范带头作用。

二、加强现行队伍管理,全面落实精神文明建设

在这一年中,全局以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以构建和谐地税为目标,以加强税务职业道德建设、规范税务行业执法行为、提高办税服务质量、树立地税行业新风为着力点,深入贯彻落实 “聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨。以争取“省级文明单位”、“全国文明单位”为目标,深入开展文明行业创建活动,全面促进地税干部队伍整体素质的提高,不断增强优质服务意识和提高依法行政水平。

(一)开展宣传教育,提高-干部素质。

全局通过以会代训、理论研讨、学习交流等形式多样的互动学习,有计划、有步骤地组织干部职工学习科学理论;针对当前干部队伍中存在的业务骨干较少、复合型人才缺乏的实际,坚持因人施教、因岗施教、因需施教的教育培训方针,积极拓宽培训渠道和手段,丰富培训载体,合理安排学习内容,努力提升培训质量;开展职业道德、社会公德、家庭美德和文明礼仪教育活动,提高-干部职工的道德素养;开展税收法制教育,提高-干部职工的法律意识。积极组织干部职工认真学习和贯彻落实国家的大政方针、公务员法、党纪条规、廉政制度等各项规章制度,增强广大干部职工学法、知法、懂法、用法的自觉性,规范执法行为。

(二)提升工作动力,转变工作作风。

xx分局成立时间较短,在工作落实与执行时,各部门协调不顺

畅、遇到问题习惯找领导、主动解决问题的能力差等问题。今年在主要领导的引领下,对践行“八个坚持”“变化求实”进行了深刻解析,全局干部思想正在逐步发生着转变,全体干部职工明显感到工作有压力,工作中抓落实的动力得到增强,积极性主动性得到提升,遇到问题开动脑筋想办法拿出解决问题的意识进一步提升,优质服务、办事快捷、责任心强了,奉献意识和学习风气浓了,整体工作正在向变化求实上聚焦。

一个单位,一个部门工作作风的好坏,重点表现在考勤纪律、工作效率、工作状态、精神面貌等几个方面。一个团队只有始终保持昂扬向上、只争朝夕的良好工作作风,才能把各项工作抓实抓好。在 2017年,分局领导亲力亲为,务求实效,带头做“变化求实”的引路人,带头做遵守工作纪律的表率,带头破解疑难问题,带头破解执行力受阻的症结。从严明工作纪律入手,从办事拖拉开刀,从美化环境开启,从点滴小事抓起,细微之处见精神,敢于亮丑,敢于碰硬,敢于纠错。狠抓机关考勤纪律,不定期进行上下班、人员在岗情况和机关值班备勤进行抽查,及时通报。主要领导以身作则,兑现惩戒措施,违反开会纪律、办文拖拉、效能监察不力,。领导的表率作用是无声的命令,现在开会准时了,办文快捷了,纪律严明了,环境优美了,办公室整洁了,心情舒畅了,执行力提高了。事实证明,一支队伍工作作风,抓与不抓不一样,抓紧抓松不一样,只有加强队伍管理,落实各项制度,转变工作作风,提升精神状态,才能干好各项工作。

(三)提供优质服务,创建服务型机关。

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精神文明建设总结

2017年,我场精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行上级文件精神,以创建文明单位为目标,以学习实践科学发展观和18大会议精神为契机,以建设社会主义核心价值体系为根本,深入扎实地开展了群众性精神文明创建活动,取得了较好的工作成绩。

一、加强领导,落实责任。

为了加强群众性精神文明创建工作,实现文明单位创建目标,及时制定了《**林场精神文明建设创建实施方案》 成立了以晋明奇同志为组长,分管主办会计吴玲为副组长,相关部门负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,层层签订了《精神文明建设责任书》,进一步明确了精神文明建设的指导思想、具体内容和工作措施,精神文明创建工作得到扎实深入开展。

二、加强干部职工思想道德建设 。

建设社会主义核心价值体系,是深入贯彻落实科学发展观的重要举措,对引导全场干部职工巩固理想信念、树立正确的人生观、价值观、道德观,营造文明和谐的社会氛围和团结进取的工作环境具有重要作用。一年来,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这一核心内容,创新工作方法,拓展工作思路,深入开展林业干部职工思想道德建设。组织干部职工认真学习社会主义核心价值体系的基本内容,加深对核心价值体系重要意义的认识和理解。

开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育,筑牢社会主义核心价值体系的基础。

四、 积极开展各种形式的公益性活动。组织党员干部参加六镇镇白酒敬老院献爱心活动、慰问困难职工捐款捐物等。

五、 加强领导班子建设,不断提高领导班子推进科学发展的能力。认真开展理论学习,努力提高党政领导班子理论水平;贯彻落实民主集中制原则,坚持“三重一大”事项集体决策,确保了领导班子科学决策。

六、 切实加强党建工作。按照“成熟一个发展一个”的原则,加强党员发展工作。按照“六个一”主题要求,着力在“组织共建、党员共管、经验共鉴、资源共享、事业共创”上下功夫,认真开展党组织共建活动。

七、 加强党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律能力。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,结合工作实际,认真开展了廉政文化活动,组织党员观看了警示教育片,单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课,干部职工的法制意识、廉政意识、自律意识普遍增强,全年没有出现吃拿卡要、与民争利和违法违纪行为。

八、 认真开展优美环境创建活动。教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯,在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间,组织职工开展卫生大扫除等活动,爱国卫生运动得到进一步深化,办公室和职工生产生活环境明显改善。

善,依法严厉打击各类破坏森林资源的行为,林区内盗伐林木、盗挖树木等破坏森林资源明显减少。

十、 丰富创建活动载体,着力推进生态文明建设 。党提出了建设生态文明和美丽中国的要求,把生态文明建设作为精神文明建设重要内容来抓,进一步丰富了精神文明创建工作载体。大力开展森林防火专题宣传,提高公民社会公德;广泛开展保护森林,强化生态文明意识的宣传活动,宣传生态文明理念,培育生态文明意识。

十一、 充分发挥工会的桥梁纽带作用。积极开展“送温暖、献爱心”活动和职工文体活动,增强了我场干部职工凝聚力。

十二、 认真抓好职工危旧房改造工作。以“质量第一、安全第一”为原则,按照图纸设计等程序施工,积极配合施工单位、监理单位等部门工作,发现问题,及时处理。努力把这一民生工程打造成一个职工满意的工程,一个廉政工程,一个德政工程。目前,该工程已竣工,道路、绿化等各项附属配套设施已到位,该项工程总投资约670万元。经有关部门检查验收,一致评定为合格工程。各住房户高兴地领到了新房钥匙,目前已有部分职工入住新居。

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精神文明建设年终总结

2017年,我场精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行上级文件精神,以创建文明单位为目标,以学习实践科学发展观和18大会议精神为契机,以建设社会主义核心价值体系为根本,深入扎实地开展了群众性精神文明创建活动,取得了较好的工作成绩。

一、加强领导,落实责任。

为了加强群众性精神文明创建工作,实现文明单位创建目标,及时制定了《**林场精神文明建设创建实施方案》 成立了以晋明奇同志为组长,分管主办会计吴玲为副组长,相关部门负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,层层签订了《精神文明建设责任书》,进一步明确了精神文明建设的指导思想、具体内容和工作措施,精神文明创建工作得到扎实深入开展。

二、加强干部职工思想道德建设 。

建设社会主义核心价值体系,是深入贯彻落实科学发展观的重要举措,对引导全场干部职工巩固理想信念、树立正确的人生观、价值观、道德观,营造文明和谐的社会氛围和团结进取的工作环境具有重要作用。一年来,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这一核心内容,创新工作方法,拓展工作思路,深入开展林业干部职工思想道德建设。组织干部职工认真学习社会主义核心价值体系的基本内容,加深对核心价值体系重要意义的认识和理解。

开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育,筑牢社会主义核心价值体系的基础。

四、 积极开展各种形式的公益性活动。组织党员干部参加六镇镇白酒敬老院献爱心活动、慰问困难职工捐款捐物等。

五、 加强领导班子建设,不断提高领导班子推进科学发展的能力。认真开展理论学习,努力提高党政领导班子理论水平;贯彻落实民主集中制原则,坚持“三重一大”事项集体决策,确保了领导班子科学决策。

六、 切实加强党建工作。按照“成熟一个发展一个”的原则,加强党员发展工作。按照“六个一”主题要求,着力在“组织共建、党员共管、经验共鉴、资源共享、事业共创”上下功夫,认真开展党组织共建活动。

七、 加强党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律能力。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,结合工作实际,认真开展了廉政文化活动,组织党员观看了警示教育片,单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课,干部职工的法制意识、廉政意识、自律意识普遍增强,全年没有出现吃拿卡要、与民争利和违法违纪行为。

八、 认真开展优美环境创建活动。教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯,在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间,组织职工开展卫生大扫除等活动,爱国卫生运动得到进一步深化,办公室和职工生产生活环境明显改善。

善,依法严厉打击各类破坏森林资源的行为,林区内盗伐林木、盗挖树木等破坏森林资源明显减少。

十、 丰富创建活动载体,着力推进生态文明建设 。党提出了建设生态文明和美丽中国的要求,把生态文明建设作为精神文明建设重要内容来抓,进一步丰富了精神文明创建工作载体。大力开展森林防火专题宣传,提高公民社会公德;广泛开展保护森林,强化生态文明意识的宣传活动,宣传生态文明理念,培育生态文明意识。

十一、 充分发挥工会的桥梁纽带作用。积极开展“送温暖、献爱心”活动和职工文体活动,增强了我场干部职工凝聚力。

十二、 认真抓好职工危旧房改造工作。以“质量第一、安全第一”为原则,按照图纸设计等程序施工,积极配合施工单位、监理单位等部门工作,发现问题,及时处理。努力把这一民生工程打造成一个职工满意的工程,一个廉政工程,一个德政工程。目前,该工程已竣工,道路、绿化等各项附属配套设施已到位,该项工程总投资约670万元。经有关部门检查验收,一致评定为合格工程。各住房户高兴地领到了新房钥匙,目前已有部分职工入住新居。

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社区精神文明建设年终总结

2.开展“文明大行动”

街道结合实际,开展了“讲文明树新风”为主题的文明餐桌创建活动,此次活动我街道领导非常重视,及时召开专题会议安排部署,并及时制定了xxx街道文明餐桌行动实施方案,于20xx年8月28日组织人员和志愿者到辖区的集贸市场和各餐饮单位、学校、企业食堂进行“讲文明树新风”为主题的文明餐桌创建活动。通过“文明餐桌活动“宣传我街道共有餐饮单位50余家,集镇上的23家现已经100%加入文明餐桌行动,在餐饮门店张贴文明餐桌行动宣传语,在店堂内张贴宣传海报。兑现四项承诺即:不误导顾客超量点餐,主动提醒顾客吃多少点多少,主动提供免费打包餐盒,主动提醒顾客不要酒后驾车。

(三)道德模范评比宣传。

1.切实加强组织领导,广泛进行宣传发动。

xxx街道党工委高度重视此项工作的开展,安排专人具体负责,并成立了首届“安宁市道德模范”评选推荐活动领导小组,负责具体指导、安排此项工作。为了让广大干部群众对道德模范评选推荐活动有详细、深入、全面的了解,街道党工委办公室积极组织31个党总支(支部)书记召开动员大会,对道德模范评选推荐活动的有关要求和具体实施方法进行广泛宣传和动员,并要求各党总支(支部)通过公开栏、召开会议、广播宣传等方式进行宣传,做到群众心里有数,充分尊重群众参与权,扩大本次活动的影响。以本次活动为契机,在全街道范围内掀起新一轮的道德建设新高潮,号召广大干部群众向模范学习,树立良好的道德风尚。

2.积极开展“道德讲堂”、“微型课堂”活动。

以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,以大力推进“凡人善举、和你一起”好人推荐活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,弘扬道德模范的崇高精神,引导市民群众省身修德、自我提升,从而形成“积小德为大德、积小善为大善”,实现公民道德素质的大提升,为文明xxx建设奠定强大的思想道德基础。

3.公民道德宣传。

在第十个公民道德宣传日来临之际,xxx街道认真组织落实,9月18日上午,街道利用街天赶集群众较为集中这一特点,在街道集贸市场向群众发放了《xxx街道第十个“公民道德宣传日”倡议书》、《xxx街道第十个“公民道德宣传日”活动宣传标语》等各类宣传材料近千份,受教育人数达两千余人,做到人人了解道德日活动、人人参与公民道德建设,公民道德宣传日的开展,抓好未成年人的宣传教育工作。在安宁二中、xxx小学、一六街小学通过采取主题班会、黑板报、校园广播等形式开展宣传学习教育活动,接受教育师生达3356人次为践行公民道德基本规范营造了一个良好的环境,在宣传爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结道德理念上都起到至关重要的作用。

(四)文明村镇创建,文明单位建设活动。

以文明村、单位、校园、街道为主题的文明创建和“十星级文明户”、“道德模范”评选等活动为载体,全面推进精神文明建设再上新台阶。结合实际,进一步细化文明创建评定标准,规范评定程序,强化监督,保证此项活动规范、公平、公正。全街道创建市级文明单位3个,市级文明村1个。围绕“村容整洁、乡风文明”要求,深入开展农村清洁工程,突出以集镇、乡村主干道、村社居民点、农户院落、村委会办公场所等为重点,把环境卫生整治与预防疾病,保护群众健康结合起来,加大监督检查力度,落实月检查、季评比、半年考核,年终总评制度和“门前三包”责任制,通过张贴卫生评比标志,促使农户养成良好的卫生习惯。

2.创建和谐社区。

积极开展和谐社区创建工作。按照工作要求,今年,我街道摩所营、吴里坝、xxx、二街和五岳村委会将作为首批昆明市和谐社区创建试点单位进行达标验收,其中摩所营和xxx村委员已经是市级文明单位。街道民政部门及相关领导积极深入到五家村委会认真开展和谐社区创建指导工作,力争五家村委会全部通过和谐社区验收。

今年街道多次开展村级服务站服务能力培训、为民服务中心公共服务能力培训和礼仪培训,均取得了一定成效,培训内容以“礼貌待人、诚信服务”为中心,为文明单位的建设提供素质保障。

(五)社会志愿者服务。

1.构建社区“爱心驿站”志愿服务活动。

根据《中共安宁市委办公室安宁市人民政府办公室关于印发在全市城镇开展“四群”教育活动实施“和谐社区”建设工程的实施方案》(安发〔20xx〕43号)及安社领〔20xx〕4号文件精神,在开展“四群”教育活动实施和谐社区建设工程进程中,为完善社区关爱服务体系,构建“爱心驿站”,有效整合社区慈善资源,搭建起一个邻里友善、关爱互助的平台,使社区成为居民爱心有去处、亲情有体现的和谐阵地。一是睦邻友好服务。通过多种服务模式,让爱心驿站秉承“点滴爱心,奉献我心”,彰显人文情怀、关心民生疾苦的宗旨,搭建捐助者与受助者之间爱的桥梁,通过组织义卖活动、家庭闲置物品交换、愿望树等活动,使富余物资在社区内流动,增进邻里感情。二是关爱互助服务。通过志愿者关爱服务队,做到喜事有祝贺、矛盾有调解、病困有慰问、故去有送行。

2.学雷锋志愿者服务活动。

3月5日是中国青年志愿者服务日,也是“学雷锋日”及昆明市志愿者服务日,为大力弘扬乐于助人、无私奉献精神,普及志愿服务的理念,推动全街道志愿者服务活动广泛开展。按照安宁市文明办《关于开展学雷锋志愿者服务活动的通知》精神,xxx街道积极开展了学雷锋活动,掀起了志愿者服务活动的新高潮。一是抗旱节水护林防火宣传活动。3月4日上午,xxx街道利用学雷锋志愿者服务活动有利契机又借助赶集热闹气氛,组织青年团员、妇女干部志愿者大力开展抗旱节水、护林防火知识宣传,引导广大人民群众、团员青年和少先队员树立节约意识,从身边的小事做起,积极参与抗旱节水,节约每一滴水,节约每一度电,为夺取抗旱救灾的胜利贡献绵薄之力,为打赢抗旱救灾战役贡献自己的力量。二是围绕社会关注的热点问题和弱势群体,以“残疾、帮困、解难、暖心”为目标,通过“一助一”等形式,组织我街道青年志愿者到xxx敬老院开展扶贫帮困活动。志愿者们到敬老院帮助老人们做一些力所能及的事,为老人们打扫卫生、清洗衣物、整理房间、推拿按摩和老人进行谈心,帮老人消除了寂寞,让老人们感受到了家的温暖。三是爱心帮扶活动。自志愿者服务活动以来,通过进村了解到螺丝塘(属特殊病区)没有安装有线电视接收器,除少数住户自己安装卫星接收器外,其他住户都不能收看电视节目,病区内居住的多数是残疾人,行动不方便不能收看电视节目,生活变得很枯燥。7月30日,街道志愿者共计15人到螺丝塘病区为19户困难户免费安装卫星接收器,通过一天的辛勤努力,圆满完成任务。

社区精神文明建设年终总结

今年春节期间,各村委会组织参加的文艺踩街展演活动深受群众欢迎,观众达两万人次,并得到了昆明市文化局的好评;为满足节日期间群众的文化娱乐要求,街道还邀请了省花灯团、滇剧团、昆明市歌舞团、玉溪花灯团到集镇广场演出12场次,观众达3万余人次,丰富了节日期间的文化生活。

2.端午、中秋、重阳慰问活动。

都是50年代的麻疯病人,在那里生活很艰苦,慰问时给他们带去食用油,糖果糕点等物品,使用经费5000多元。通过组织开展我们的节日活动充分把各节日有机结合起来,为丰富广大群众生活内涵、提升群众生活质量,有效推进文明建设贡献力量。

3.民族传统节日火把节,魅力渲染xxx。

农历六月二十四日,是彝族的“火把节”,为展现xxx民族民俗风情,传承彝族文化,丰富人民群众文化生活,推动xxx文化产业繁荣发展,使彝族同胞过上一个喜庆愉快的节日,20xx年8月11日,在xxx街道党工委、政府的领导及安宁市各有关单位的关心支持下,20xx年度xxx镇彝族“火把节”活动在磨南德村、龙洞村隆重举行。

(七)未成年思想道德建设。

1.坚持不懈地抓好未成年人思想道德建设。

贯彻落实好《公民道德实施纲要》的同时,进一步抓实抓好未成年人思想道德建设,利用校园广播、板报、会议等形式,精心组织开展未成年人思想道德建设宣传教育活动。同时,开展清理整治校园周边文化环境,建立了贫困家庭子女和留守儿童教育结对帮扶的信息档案,实行了党员干部“一帮一”活动,按照帮扶任务和帮扶目标要求,我街道贫困留守儿童的生活、学习得到了有效保障。健全学校、家庭、社会“三结合”有效的教育网络,积极营造全社会共同关心重视未成年人思想道德建设的氛围。全街道中小学校开展各种形式的道德宣传活动8次,极大地提高了未成年人思想道德素养。

2.开展“童心向党”歌咏活动。

结合“祝福党的生日,赞美幸福生活”主题系列活动,丰富活动内容载体,激发青少年参与的积极性和主动性,发挥青少年主动性和积极性,深入开展“童心向党”歌咏活动,进一步激发青少年的爱国之情、强国之志和报国之心,在广大青少年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。

3.净化校园周边环境。

对校园周边歌舞厅、网吧等娱乐等娱乐场所进行检查8次,未查出有接纳未成年现象,并要求严格执行。由于经常性检查,使我街道的娱乐活动场所未出现接纳未成年现象。

4.加强未成年人娱乐文化场所建设。

结合“书香安宁”公共阅读服务点建设,依托“农家书屋”和“图书漂流”,为进一步加强少年儿童图书馆建设,净化学校周边环境,努力为未成年提供安全、绿色的公益性上网服务,街道推行“公共电子阅览室”,实行免费开放,为未成年人提供了一个良好的学习娱乐场所。

三、存在问题及今后打算。

通过总结,我街道宣传文化暨精神文明建设还存在以下问题:一是在学习宣传贯彻党的路线、方针、政策等方面,部分单位和少数党员干部学习意识不强,存在重形式轻贯彻落实意识。二是由于经费缺乏,创建市级文明村文明单位,大部分村硬件条件还存在一定困难。针对存在问题和不足,提出今后工作打算。

(一)注重抓好理论教育工作。

按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,继续抓好党委中心学习组和党课教育,健全完善党员干部理论学习制度,不断改进学习方法,拓宽学习渠道,提高理论学习的针对性和实效性。

(二)强化舆论宣传。

进一步加大街道对外宣传力度,认真做好各阶段的宣传工作,特别是各种重大节日和大型活动的宣传报道。多方加强与市县新闻主流媒体的学习交流,及时快速将全镇的各种信息传递到县、市乃至省里,提高街道知名度,为街道经济社会发展营造良好的外部环境。

(三)抓好干部群众思想道德教育。

重点加强未成年人思想道德建设,广泛开展以爱心助残、尊老爱幼、保护环境、送温暧、献爱心等道德实践活动,进一步强化公民道德教育,使广大干部群众从中接受教育,陶冶情燥,净化灵魂,推进全街道公民道德建设上台阶。

(四)抓示范点提升创建水平。

以新农村建设为载体,在农户、村民小组、村委会、学校、单位、工商户中全面组织开展文明创建活动。加大示范点建设力度,发挥示范带动作用,抓典型、树样板,力争创出一批高质量高标准的省市县级文明村、文明单位。

学校精神文明建设年终总结

一年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以创优服务争先锋为载体,以 今年十二五教育事业发展规划的开局之年为契机,我校在、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

一、抓好组织落实,是精神文明建设各项工作的保障

1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展廉政文化进校园活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过反腐倡廉教育,净化师生心灵,使其树立崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍

风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实青蓝工程师徒结对等工作。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

三、加强阵地建设,优化育人环境

1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过克服陋习讲文明,自强素质树新风活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

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精神文明建设总结

今年,全街道列入全市“双重点”的工作共计17项,其中,重点项目10项,重点工作7项。特别是岸文化初等教育学院、新农贸市场等6项市重点工程同步启动,为西城发展提供了前所未有的重大机遇。我们十分珍惜这来之不易的绝佳机遇,变压力为动力,将今年定为“载体建设攻关年”,扎扎实实铺下身子,力争干出一番大事业,拉开西城发展新框架。

1、岸文化新区。此次岸征迁我街道共涉及上、庄2个海域近海围堰养殖池7户,、等养殖企业3家,、、等3个村物料区1800亩。7户养殖户75.47亩养殖池于5月30日按期全部交付拆除,物料区131户1800亩已全部签约,3户养殖企业已初步达成意向,完善相关条款后近期即可签约。

2、西路、南路。西路南起南环路,北至海滨西路,全长约2.8公里。南路东起,西至村口,全长约2.6公里。两条路共涉及街道5个村500亩土地清表和15家企业搬迁。截至目前,500亩土地清表和15家企业征迁工作已全部完成,南路正在铺设沥青,西路路形已整理完毕。

3、仙阁市场搬迁。仙阁市场拟整体搬迁至地块。涉及公司、社区办公楼、社区租赁企业、公安原汽训队、农用地及16户养殖户,新市场总占地约126.8亩。目前评估工作已完成,社区已委托圣凯设计公司进行新市场规划设计。

4、大学初等教育学院。学院由师范和莱阳师范合并组建,新校区占地600亩,建筑面积18.23万平方米,建成后在校生规模可达5000人。项目涉及我街道4个村600亩土地清表,12家养殖场及过海苗木基地搬迁。截至目前,600亩土地清表已结束,12家养殖户已签4户拆除1户。

5、广场。重点抓好广场征迁工作,目前纸箱厂5户租赁企业、12户民宅正泰电器等3家商业门市已全部交付拆除。

作为老城区,今年是街道“五年五步走、老城换新颜”战略即“一年打基础,两年全线开,三年见初效,四年成规模,五年重塑老城区”的第三年。按照“五年五步走”目标要求,今年我们提出实施“旧城改造成效年”活动,在巩固已有旧城改造成果的基础上,依托“两河两路”即画河、和、南环路,着力构建旧城改造“四大组团”。

1、西部组团。西部组团以和为轴线,改造总占地约600亩,分属西关、拦驾疃、三个社区,由西关“小区”、名苑、家园、世家、家园等5个项目组成,拟建设面积45万平方米。其中,西关“小区”,系西关关外街7.17特大暴雨灾害重建工程,涉及居民441户,拆迁面积6.6万平方米,拟原址新建43栋住宅楼,建设面积11.8万平方米。整个改造分两期进行,一期先行改造北部低洼地段,占地约60亩,涉及居民209户,拟原址新建18栋、5.4万平方米住宅楼。目前项目已开工,建设6栋住宅楼,已签约176户,拆除173户。“名苑”,系西关关外街灾后重建配建工程,拟建设24栋住宅楼,建设面积8万平方米;一期10栋20xx年3月开工建设,目前主体已全部完工,正在进行内外装修。“锦绣家园”,系拦驾疃村旧村改造工程,拟建设18栋住宅楼,建设面积7万平方米,用于村整村搬迁居住,项目于20xx年5月开工,目前18栋主体工程已全部完工。洼地街改造,总占地约120亩,共分为三部分,一是洼地街涉及169户,拆迁面积2.5万平方米,目前已签订145户,拟原址新建21栋住宅楼,560户,建筑面积5.68万平方米,二是西关20户,日前已评估结束,三是卫生局宿舍80户,目前已评估结束,待洼地街拆迁结束后,马上启动拆迁工作。“世家”,系洼地街旧村改造配建项目,拟建设26栋住宅楼,建设面积7.1万平方米,目前正在办理土地手续。加上河道整治及公园建设、仙阁市场搬迁,整个形象将大为改观,站高点看,连成一片,向西拉动2公里。

2、中部组团。中部组团以画河为轴线,改造总占地约280亩,主要对城中村进行改造,包括“渤海家园”、北大街、北市场改造等项目,拟建设面积35万平方米。目前“渤海家园”已交付使用,北大街、北市场改造正在设计方案。北大街联动地块北大高科南地块已完成清表,正在委托规划,最晚明年年初开工。

3、东部组团。东部组团以为轴线,总占地约550亩,主要对万寿城中村进行整体改造,包括“上和城”、“阳光丽景”等项目,拟建设面积50万平方米。

4、南部组团。南部组团以南环路为轴线,总占地约770亩,涉及三里桥和司家庄两个社区。包括“杏花苑”、“三和北苑”、“三和南苑”、“泰盛家园”等项目,拟建设面积68.5万平方米。目前,已建成泰祥家园、泰和家园、上來王沟新村9万平方米。“三和南苑”项目,涉及居民280户,建设25栋住宅楼,建设面积9.8万平方米。目前已开工21栋,其中10栋主体完工,正在进行内外装修,剩余11栋计划年底主体全部完工。“杏花苑”,一、二期18栋住宅楼已交付使用,首批148户回迁户已搬进新居,三期拟建设20栋住宅楼,建设面积2.7万平方米,目前主体已完工,正在进行内外装修。城市南部延伸到206国道。

我们按照“以招商引资带动项目建设,以项目建设拉动经济增长”的思路,在事关发展全局、具有举足轻重地位的大项目、好项目上下功夫。

一是围绕做大龙头抓项目。重点抓好民和股份、国农科技子公司北大高科两家上市公司的膨胀发展和北斗物联网科技园的引进。针对民和股份,加快推进募投8.4亿元的商品鸡养殖和沼气提纯压缩2个项目,其中,商品鸡养殖项目总投资5.4亿元,目前3个鸡舍已投入试运营,第七养殖区五个车间进行旧设备清空,安装新设备。力争20xx年完成场地平整、套院墙、新建12栋鸡舍及1-8区旧鸡舍改造等。沼气提纯压缩项目总投资9500万元,10月底开工,12个厌氧发酵罐基础完工,正在进行储存罐基础建设。计划20xx年3月份复工,6月份完成集水池、匀浆池等部分土建工程,9月份完成设备安装,争取年内投入使用。针对北大高科,一方面,打造总部经济,利用母公司国农科技在蓬投建140亩生物医药园的有利时机,争取将国农总部搬迁至蓬;另一方面,早日促成与日本第一商共药业集团的跨国合作,助推企业提高产能,增加利税,同时推进北大高科一楼生产车间进行新标准gmp改造。针对北斗物联网科技园项目,我们采取两条腿走路方式推进,一条:与项目方进一步沟通对接,确定选址后,按省发改委要求,由林源主任负责编写项目可研报告,我方按清单提供数据,争取省发改委对北斗物联网科技园项目立项;一条:由清华大学牵头,以中关村云计算产业联盟为平台,引进北京it企业,同时先期建设数据中心。

二是围绕产业转型抓项目。坚定不移做好城区服务业转型这篇大文章,集中发展以旅游休闲、商贸物流为主体的现代服务业。围绕旅游休闲业,加快推进宴餐饮文化中心、商务中心和银座集团大型商贸中心建设,其中,宴餐饮文化中心项目位于海滨东路南、原汽车改装厂东,总投资1.2亿元,总建筑面积8600多平方米,地上四层、地下一层。7月开工,地下一层基础、防水工程已完工,现正在地下一层剪力墙浇筑。力争20xx年竣工并投入试运营,添补我市无高档主题文化餐馆的空白。商务中心由瑞典地产投资基金投资3000万美元,建设一处高档次商务中心。项目选址原凯伦酒店位置,占地约24亩。争取20xx年解决该地块历史遗留问题,排除项目落地制约因素,促进项目早日签约。银座集团大型商贸中心由济南银座租赁新一百商场,建设4-5万平方米的大型购物中心。预计年营业额近3亿,利税约3000万。围绕商贸物流业,积极推进吉诺广场、三里桥仓储中心、仙阁市场搬迁等项目。其中,吉诺广场由华升板业与北京泛华合资4亿元建设,拟建设5万平方米商业广场,力争20xx年开工建设。三里桥仓储中心,总占地113亩,由圣泰置业有限公司投资2亿元建设,设计方案正在报批,争取20xx年开工建设。仙阁市场拟整体搬迁至社区地块,新市场总占地约126.8亩,目前社区正在抓紧完成仙阁市场、新农贸市场及北大高科南地块规划方案设计。同时,立足206国道以北、以西150亩土地,积极探讨万寿市场搬迁。

三是围绕全市部署抓项目。重点抓好大学初等教育学院和港湾开工建设。大学初等教育学院隶属于省教育厅,由师范与莱阳师范合并而成。该项目占地600亩,主要面向全省初中起点的小学本科教师教育,学校规模5000人,建筑面积18.23万平方米。项目共涉及4个村600亩土地清表、11家养殖场及过海有限公司苗木基地征迁工作。下步,争取早日完成征迁工作,促进早日开工建设。港湾,由北京地产投资顾问有限公司投资1.5亿美元,主要建设商业综合体,规划建筑面积13.6万平方米,投入运营后将实现产值15亿元,利税2亿元。20xx年将投入2亿元,进行项目二期8.5万平米商业楼建设。

作为老城区,一方面,居住人口成份复杂,人员流动较快,另一方面,群众反映诉求的愿望强烈,对生活品质的要求较高,因此必须花更大的气力,用更细的服务,办更多的实事,才能满足群众日益增长的需求,进而提升群众满意度和幸福感。今年我们以建设和谐稳定新街道为抓手,通过开展“群众工作深化年”活动,力争实现群众工作的“三个延伸”。

1、服务向一线延伸。自4月份以来,我们在机关干部继续深入开展了“两走进、两承诺”活动,截至目前,辖区1.1万户已走访8000余户,142件公开承诺实事已办结138件。按照“问题在一线发现、服务向一线延伸、矛盾在一线化解、问题在一线解决”的要求,我们还自主创新开展了“党政领导下访周”、“便民咨询进社区”等主题实践活动。其中,依托“党政领导下访周”,我们将16个村居划成5个片,以片为单位,安排党政班子成员每周拿出一上午时间在片内各村居轮值下访,方便群众反映问题;依托“便民咨询进社区”,组织与群众密切相关的人力资源和社会保障所、社会事业科等业务科室骨干,主动牺牲节假日时间,深入仙境苑、西关小区、故里小区等居民小区,采取现场发放便民服务手册、居民防范指南、业务明白纸、宣传单、现场提供业务咨询等方式进行,提供上门咨询服务。通过以上活动开展,进一步增进了党群干部关系,国际山庄南门9户、曲声燕等一批拆迁历史积案得到妥善解决。

2、实事向村居延伸。在落实好我市26项65件民生实事任务分解指标的基础上,今年针对群众反映强烈的突出问题,我们将实事更多向村居延伸,自筹资金700多万元,又集中办理了23件群众看得见、摸得着、见效快、受益广的为民实事。比如,针对“杏花苑”小区居民多年反映的落户难题,我们在民政部门注册成立“杏花苑”小区服务中心,并投资10万元在小区开辟了能够提供计划生育、落户等一站式服务的便民服务大厅,本月即可正式办理业务;针对果农的灌溉难题,我们争取资金80余万元,在宗家沟、李庄各建设平塘1座,并配套上马水泵等灌溉设备,两村3000亩土地的灌溉问题得到彻底解决;针对群众关注的医疗、养老等热点问题,我们筹资410万元建设了2846平方米的万寿老年人日间照料中心和社区服务中心,可为周边5000户居民提供优质的卫生及养老服务。此外,为进一步丰富群众的夜间文化生活,我们还积极开展“文化下乡”活动,从5月份开始至9月份结束,向辖区16个村居轮流送文艺节目,共开展文艺演出40余场次,参与群众近2万人次。

3、平台向网络延伸。今年,我们将为民服务平台由实体向网络延伸,依托街道站,在我市党政机关率先开通“民生频道”,通过网上便民服务大厅、民生微薄、论坛等栏目,让群众足不出户通过网络就可以享受到咨询、办事等一体化服务。

社区精神文明建设年终总结

精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,以下是本站小编给大家分享的社区精神文明建设年终总结20xx,供您参考。

20xxx年渔港社区党总支在街道党工委的正确领导下,以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,全面贯彻落实科学发展观,积极践行街道党工委提出的总体部署,创建“学习型”、“服务型”党总支,创先争优,结合社区实际,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,调动和发挥好社区党员的积极性,团结带领广大党员和群众,积极投身和谐、文明的社区建设,充分发挥党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了社区发展和稳定。现将20xxx年主要工作汇报如下:

一、积极落实各项党建基础工作。

1、加强思想建设,不断提高理论修养。

按照创建学习型党支部的目标,社区以开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极组织重点抓好班子成员思想建设、作风建设和组织建设,提高班子统筹谋划工作的能力。坚持每月开展2次集中学习会的制度,抓好两委班子的教育管理,注重日常政治理论、业务知识学习,把教育与日常工作、技能培训紧密结合,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。

2、注重队伍建设,完善社区组织框架。

社区始终紧紧围绕“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”功能定位,积极探索“党建网格化”模式,针对社区工作人员的调动及时更新了社区“党员网格化”内容。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,通过强化教育,跟踪考察,顺利发展2名入党积极分子,让他们进一步加深了对党的认识,端正了入党动机,为党组织增添新鲜血液,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力打下基础。其次,强化班子自身建设。我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位,每月召开两委例会,学习贯彻落实上级文件精神,研究讨论社区党建、社区建设工作。3.17日社区召开20xxx年度渔港社区党员干部春训大会,党总支书记钮国中作社区党建和精神文明。

工作总结。

部署报告,报告中对20xxx年度渔港社区党建和精神文明建设工作做了总结,同时对新一年社区重点工作做了部署。

3、完善社区宣传阵地,社区事务运作透明化。

社区时刻树立社区小家为大家的服务意识,发挥了社区的服务优势,认认真真的抓好了社区各项中心工作的落实。一是完成了党报党刊的订阅和文明、科普、计生、卫生和法律等宣传资料的张贴阅览工作。开展活动宣传4次,张贴各类宣传画报180余份,悬挂宣传条幅12条,发放宣传资料600余份。二是做好社区新闻报道工作。带头把社区建设方面的一些做法和工作动态向街道和新闻媒体刊发,其中上报刊登各类信息55篇,其中市级刊物、网站登载15篇;省级刊物、网站登载2篇,起到了互通信息,增进了解,宣传自我的目的。

积极建设社区网络信息平台,公开社区党务、事务、财务工作,接受群众监督,使得社区两委勤政廉政建设工作水平更上一个台阶。下半年在渔港家园小区、蠡港新村、市民广场分别新增宣传栏共4处,逐步完善社区事务公开、宣传制度,更好地将社区各项工作开展情况及时向小区居民公开。

二、深入落实党的群众路线教育实践活动。

党的群众路线教育实践活动是渔港社区20xxx年党建工作的中心任务,是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来,社区3个支部,共129名党员全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。社区在严格执行上级党组织统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。

1。加强组织动员,推进落实。

根据省市区委、街道党工委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的相关要求,渔港社区立即召开两委会议,传达街道相关精神,成立党的群众路线教育实践活动领导小组,统筹协调社区教育实践活动的开展,并根据社区实际情况与部分党员、群众代表意见建议,督促撰写活动实施方案,并上报活动动员大会请示,与3月中旬正式启动。

社区两委把开展教育实践活动作为当前第一位的工作重点,按照街道党工委关于教育实践活动“三个环节”的要求进行策划和推进。结合社区实际,制定了切实可行的活动实施方案和计划,创新了活动载体,确保活动围绕社区中心工作、层层有序推进。活动期间,社区共召开了10次两委会议,及时传达贯彻上级有关指示精神,总结阶段性活动成果,研究、部署教育实践活动各阶段、各环节工作。

2。创新活动形式,深入开展学习。

在活动期间,根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与影片资源学习相结合的方式,在学习中注重创新活动的载体。社区组织两委班子成员和党员干部集中学习省市区委、街道党工委主要会议精神,除了学习规定的《论群众路线—重要论述摘编》等5本资料外,还外列印分发党的群众路线教育实践活动重点知识点等相关学习资料78份,统一思想认识,打牢思想基础;活动中共举办11场专题学习会、1场讨论会、3场“一把手”专题讲座,组织观看了纪录片《焦裕禄》、《镇海保卫战》,社区“一把手”率先垂范,动员班子成员结合自学情况,共撰写。

心得体会。

3。俯下身子,虚心听取意见。

坚持开门搞活动、虚心听取群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区两委班子成员分别深入到居民群众中去,走访居民、党员家庭185户,直接听取居民的意见建议。社区共召开2次不同层面的群众座谈会,倾听社区党员代表、居民代表意见建议,发放意见征集表150份,共征集12条相关意见建议。意见搜集后,社区班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究,为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。

4。切实查摆问题,寻找不足。

为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月,社区两委班子在第一环节听取群众意见基础上,查找班子自身存在的“四风”问题。社区两委班子成员也结合各自分管的工作,进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照居民提出的意见,主动查找突出问题,深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。

在谈心谈话环节,社区采取个别谈、当面谈和约谈的方式,坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合,贯彻落实谈心谈话工作,共计约谈152人次。广大党员代表、居民代表、工作人员本着对社区改革发展和社区两委班子建设高度负责的精神,积极建言献策,知无不言、言无不尽,切实帮助社区班子查摆问题、分析原因、研究对策。

5。深入对照检查,开好组织生活会。

认真撰写对照检查材料,是开好民主生活会的基础和前提。7月,社区“一把手”亲自主持社区班子对照检查材料的起草工作,针对查摆出来的问题,逐一研究分析,逐一对照检查,班子先后进行了2次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对社区、对群众高度负责的态度,深刻剖析,认真撰写检查材料,反复修改6次,力求切合社区及个人工作实际,写得实、画得像、有深度。

8月18日,社区党总支召开了专题组织生活会。两委班子党员成员认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出“为民、务实、清廉”的主题,聚焦“四风”,开展了批评和自我批评。会上,社区党总支书记钮国中代表班子作对照检查,总结反思了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的原因,并提出下一步的努力方向和整改措施。随后,在社区书记的带头下,两委班子成员分别作个人对照检查,查摆问题,明确下一步整改的方向和目标。会上通过提出批评和自我批评的意见共有58条,所有同志对待批评意见,都能虚心接受、正确对待,并表示要在今后的学习工作中不断改进和完善。开发区第二督导组组长张载粼对此次专题民主生活会情况作了点评,并对此次专题组织生活会给予了充分肯定。

6。狠抓整改落实,促进建章立制。

切实做好整改落实、建立长效机制工作,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,社区两委班子召开专题会议,进行了认真细致地讨论,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了渔港社区党的群众路线教育实践活动整改方案。整改方案着力突出“实”字,突出整改措施的针对性、可操作性和可督查性。方案中结合社区实际情况,提出综合6大工作重点、7项专项整治行动、8项制度建设的工作重点。社区于9月30日召开“整改落实工作推进会”,将整改落实工作进行细化和推进,并与20xxx年重点工作安排紧密结合,促进整改措施落实到位。通过抓好整改落实,社区推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

三、注重工作创新,开展社区特色工作。

紧扣此次党的群众路线教育实践活动主题,全力打造社区亮点活动,丰富活动形式。

3月,社区组织志愿者开展了学雷锋服务活动。既是对学雷锋活动的延续,更是雷锋精神的发扬和深化,受到了社区居民的称赞。4月与10月社区两次邀请无锡锡山星韵艺术团的锡剧艺术家们,为广大居民共奉献4场锡剧专场演出,让大家足不出社区就可享受锡剧大餐,陶冶情操。5月8日作为渔港社区为民实事项目之一的“福彩爱基金”活动走进社区,将免费理发、健康义诊、法律咨询、心理咨询等志愿服务带进社区,还为社区居民奉献了一场别开生面的文艺晚会。中国2大传统节日:端午节及中秋节前夕,社区还分别组织包粽子和发月饼的活动,志愿者将包好的粽子和月饼送到了辖区内高龄居民手上,为他们送去了节日的祝福,让他们切实感受到社区对他们的关怀。6月初联合无锡蠡园经济开发区旅游出租汽车公司再次启动“情暖高考生”爱心接送活动。为更好地为考生服务,社区工会志愿者提前制定。

活动方案。

联系结对司机与考生家庭确认考点和接送时间为社区高考生建立后方交通保障。暑假期间结合社区实际组织开展了丰富多彩的暑期学生活动包括:暑期安全讲座、青奥会英语亲子活动、暑期电影展播、暑期社会实践活动等丰富的活动让社区青少年度过了一个安全、快乐的暑假。9月15日社区创投项目共建单位之一的省荣军医院医生志愿者为社区居民开展了免费义诊活动活动中除了常规的测量血压、血糖服务外省荣军医院的康复师还现场提供康复按摩并教授两招简单实用的家庭康复“小妙招”此次活动受到了广大居民的大力欢迎。11月渔港社区开展冬日暖阳社会爱心公益系列活动整个公益活动将持续1个月省荣军医院、第九人民医院、社区物业站志愿者等单位积极参与到活动中来每周社区都会安排文体表演、家电维修、健康义诊等多种服务走进社区服务居民。

四、甩开膀子,积极落实为民实事项目。

在20xxx年度的工作中,社区还综合党的群众路线教育实践活动中收集到的民情民意,重点开展各项为民实事项目,在全年的工作中有针对性的逐一落实,完成如下:

1。改善基础设施建设。渔港社区是新建的拆迁安置小区,居民入住2年多,在开展活动的过程中,有许多居民反映希望增加小区内的基础设施,方便居民生活。后经过实地查看,逐步完成了小区道路整修、蠡港新村自来水、天然气改造、市民活动广场建设、新增老年休闲长廊、小区垃圾分类回收、蠡港新村外围墙修补、地下停车库开放、社区规范停车专项整治项目、新增广场健身器械等工作。

2。排除安全隐患。小区入住2年多,经整体查看,发现楼道防盗门锈损、楼道内消防设施玻璃破损、紧急疏散指示牌缺损等,这些都是很大的安全隐患。社区先后投入人力物力对小区内69扇防盗门进行二次粉刷出新、69座电梯内新增安全指示牌、对蠡港新村外围墙进行修补、更换小区内破损的安全指示牌、消防设施玻璃、小区消防系统全覆盖等;针对居民反映的小区内流浪犬多,存在安全隐患的问题,社区动员楼道长走访所有居民户,征求意见,出台《渔港社区养犬公约》,并联合街道派出所民警展开12次行动,共抓捕流浪犬15只,抓捕的犬只由民警送至流浪宠物收容所。

3。美化社区环境。部分居民表示,希望增加一些美化设施,提高社区环境。为此,社区特加大环境美化力度,增强社区的软件建设。今年,社区陆续完成社区景观亭建设、小区绿化补绿、社区宣传栏换新、小区文明提示牌更换等项目;以20xxx年垃圾分类回收试点创建为基础,进一步优化蠡港新村整体环境建设,配合“优美庭院”评比,在蠡港新村涌现一批优美庭院典型,很大程度上改善了蠡港新村的整体坏境。

4。妥善解决问题整改“回潮”现象。小区周边店面房外的道板上,经常有车辆违规停放,造成车辆停放乱、道板破损等问题,社区通过设立提示牌、发放宣传资料等进行了多次整改,但是时间长了,还是会有“回潮”现象。为彻底解决这个问题,坚持疏堵结合的方法,在道板路口设立路障,阻止机动车辆进出道板,同时设立非机动车的专门停放区域,指导居民有序、规范停车。

五、20xxx年重点工作安排:

1。完善社区财务制度。从岗位责任职责、财务报销流程及审批制度、固定资产管理制度、财务公开制度、监督检查及责任追究制度等8个方面进行进一步规范。实行社区财务管理民主化、透明化、制度化,杜绝违规现象发生。

2。巩固党的群众路线教育实践活动成果。20xxx年社区开展党的群众路线教育实践活动,通过分析检查活动前两个阶段具体工作的基础上,梳理分类征求的意见建议和查摆出的问题,结合实际工作,制定专项整治方案和制度建设计划。20xxx年社区将继续完善相关制度的建设,跟踪落实各项专项整治行动开展情况,建立长效机制,将活动成果落到实处。

3。继续开展困难家庭及其子女各项帮扶救助工作。深入群众,走访社区困难家庭,做到各家庭情况“心中明”,结合条线帮困扶助项目,开展困难家庭及子女帮困、助学申报。

4。完善队伍建设,发展后备力量。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,继续发展2名入党积极分子,为壮大党员队伍,增强党组织的战斗力打下基础。

5。深化社区温暖“随心呼”特色品牌项目。用品牌带动社区其他活动开展,尝试寻求社区骨干企业或全市骨干企业成立专项资助基金,通过赞助、冠名等形式,参与到社区各项志愿服务、文化活动中来,在提高企业的社会责任感的同时为社区特殊群体、全体居民提供更优质的服务。

6。继续落实社区各项日常工作。在工作中动员社区工作人员创新工作方法,高效有序得推动各项工作展开。

加汗巴格社区在镇党委,镇政府的正确指导和高度重视下,始终坚持精神文明重在建设的方针,把创建活动摆在重要议事日程,以创造性的思维常抓不懈,加强了创建活动组织领导,健全工作机制,创建活动起点高,思路清,职责明,环境治理工作力度大。创建工作中,树典型,分类指导,以点带面,营造创建氛围,结合社区实际,从加强党员经常性教育、党员承诺服务和服务群众等方面着手,全面加强社区精神文明建设工作。

一、主要做法。

在上级的指导帮助下,进一步加强领导班子和干部队伍建设,结合社区工作实际,带领社区干部职工振奋精神、转变作风、求实创新、真抓实干,切实做好社区各项工作。

(一)统筹兼顾,加强领导班子建设。

1、坚持抓好政治学习,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,健全完善了学习考勤制度通过对贯彻中央新疆工作座谈会的精神、在认真学习的基础上,查找工作中的不足,明确工作目标,制定工作措施,并落实工作责任。充分发挥党支部的领导核心作用,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,积极贯彻落实科学发展观,以求真务实的工作作风,扎实推进社区建设。

2、认真开展调查研究,结合当前社区党建工作的重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入研究,召开支委会研究本社区精神文明建设工作中存在的困难和问题,提出解决困难和问题的措施。并组织党员、群众开展对精神文明建设工作的公认度和满意度测评活动。增进支部班子进一步了解和团结协作,为加强社区建设提供了组织保证,充分发挥党支部在精神文明建设中的战斗保垒作用。

(二)务求实效,落实工作责任制。

社区党支部认真落实基层精神文明工作责任制,从文明创建的规范工作入手,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,健全优良的社区党建工作考核评价、监督制约及协调机制,为推进社区精神文明建设奠定了基础。不断提高干部队伍综合素质为核心,以不断增强干部职工的凝聚力、向心力,紧紧围绕镇党委、政府的工作部署,结合社区实际,以“科学发展、服务居民”为中心,坚持不懈、深入持持久地开展文明社区创建活动,为进一步推动物质文明、政治文明和精神文明持续、协调发展确保各项工作任务的顺利完成,充分发挥协调各方的优势,研究讨论社区精神文明建设中的各项重大工作,进一步交流经验、沟通信息、统一思想、部署工作。广泛开展科普宣传,进一步提高全民的科技意识。上半年社区通过成功举办电视科普专栏、科技培训、科普宣传月、家政服务培训等活动,大力弘扬了科学思想,普及了科学技术,营造出浓厚的讲科学、学科学、用科学的社会氛围。举办电视科普讲座12期,通过大力宣传科学思想、普及科技知识,社区科技氛围日益浓厚。强化培训,是提高全民素质最直接最有效的途径,社区积极组织邀请农业、水利、林业、畜牧、农机等系统的科技人员在社区开展各类农牧业实用技术培训,内容包括果树整形剪枝技术、畜牧品种改良、科学饲养技术及农业标准化生产技术等,为社区经济发展打下坚实的基础。

(三)突出重点,切实做好民族团结。

社区党支部在总结和汲取历年工作中好的做法及经验,切实抓好“爱国主义”教育民族,不断增强民族团结。开展党员联系服务群众工作搞好社区精神文明建设,社区党支部认真实施党的基层组织先进性建设工程,坚持把上级的要求与自身的实际相结合,在完成上级安排工作的基础上,结合社区管理的流动党员多、弱势群众多特点,加大治安技防和扶助弱势群体力度。社区党支部始终把关爱帮助困难、低保家庭和下岗职工作为工作重点,对特困群众进行“一加一”帮扶,使弱势群众感受到党的温暖。积极为群众办实事办好事,强化社区民主建设。

加强公民道德建设,教育是基础。为营造开展活动的良好氛围,结合社区实际,广泛组织各科室开展以“诚信、和谐”为主题系列的公民道德建设活动等大量有深度、有力度、有影响的宣传教育。组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》读本、《加强未成年人教育实施意见》等有关材料,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,和改革创新为核心的时代精神,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导干部职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动,不断提高其自身素质,增强服务意识,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范成为约束干部职工的言行,提升品位、提高素质,增强道德意识的有利思想武器,大力开展弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点和社会公德、职业道德、家庭美德的教育活动。

(四)真抓实干,加大社区整治力度。

改善社区居民居住环境。我们组织居民开展“人人动手、美化家园”活动,狠抓居民区的环境综合整治,做到无乱堆乱放、无卫生死角、无落地垃圾,为居民群众创造了优美、整洁、舒适的居住环境。

稳定社会环境。我们以综治工作为抓手,促社会风气的好转。健全了以无职党员和低保户为骨干的义务巡逻队、义务活动治安队,调解小组等组织,并要求他们每天佩带袖标,上岗巡逻,进行排查、发现问题,及时上报,尽量把矛盾化解在基层,把一切不安定因素解决在萌芽中。形成了专兼结合的群防群治网络,使社区治安状况不断改善,给社区居民带来了安宁,带来了安全,带来了祥和。

构筑和谐社区。开展“社区是我家,荣誉靠大家”主题实践活动。结合社区实际,以居民需要为出发点,以居民满意为目标,加强精神文明建设,推动社区各项工作的蓬勃发展,做到工作有规划、有安排、措施得当。不断加强社区干部的理论和业务学习,努力提高个人素质和工作能力,增强事业心、责任感,树立良好的社区干部形象。紧紧围绕提高队伍素质抓好创建工作,人是生产力中最活跃的因素,无论是精神生产还是物质生产,无论是服务工作、行风建设还是市场拓展、业务发展,归根到底都在于人的敬业精神和业务能力。因此,我们始终把提高职工的思想道德素质和业务素质作为创建工作的重中之重,狠抓教育培训,努力建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的员工队伍。特别是加强“三德”教育,为创建工作提供道德支撑。坚持每年集中一段时间开展一次以诚实守信、遵章守纪、爱岗敬业、优质服务为主要内容的职业道德主题教育活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强公民道德教育,组织广大员工积极参加捐资助学、捐助灾区、环境治理等公益活动。重视“细胞建设”。职工是创建工作的“细胞”。我们在社区广泛开展双先评比、青年文明号、文明使全体干部职工形成文明是素质、是形象、是效益的观念,积极开展文娱体育活动,活跃进干部职工业余文体生活,形成了互助友爱、积极向上的文明素质,而且进一步提高了参与创建活动的积极性。四是强化考核,坚持整体推进。将创建工作纳入考核和党建目标责任制考核,层层量化分解,逐级落实责任,使创建工作和业务工作、党建工作同布置、同检查、同考核。我们还于全体干部职工签订了精神文明责任制,将创建目标分解到岗、落实到人。在硬件建设方面,社区办公条件优越,电教设施齐全,为创建文明社区奠定了坚实的基础。

加哈巴格社区在镇党委政府的坚强领导下,在大家的共同努力下,取得了一些成绩,但在今后的工作中,我们还将继续努力,以一流工作,创一流社区,为社区居民提供一流的服务,不辜负上级领导和广大居民对我们工作的支持和信任,扎实推进社区各项工作又好又快发展。

精神文明建设标语

1、与时俱进谱油中新篇;求实奋进创文明单位。

2、为了你和他人的健康,请自觉遵守交通法规。

3、美化语言,美化行为,美化心灵,美化环境。

4、节能减排从点滴先行,文明礼貌从你我做起。

5、讲文明话,办文明事,做文明人,建文明县。

6、文明创建从点滴做起,构建和谐从你我开始。

7、心中有德,言行文明,胸中有法,幸福安宁。

8、文明从一言一行开始,和谐从一举一动做起。

9、维护社会公德,遵守职业道德,树立家庭美德。

10、争创文明村镇,争创文明家庭,争当文明居民。

11、争创文明城市人人参与,构建和谐社会家家幸福。

12、与时俱进,谱民政新篇;求实奋进,创文明单位。

13、一草一木绿化松原美景,一言一行展示松原文明。

14、文明行驶是安全的保证,安全畅通是文明的象征。

15、停一停,畅通与你同行;让一让,安全与你相伴。

16、齐心创建干净整洁环境,合力营造和谐文明乡风。

17、片言只语体现文明素质,举手投足关系松原形象。

18、魅力松原蕴藏千年灵秀,和谐松原书写文明篇章。

19、金山银山不如体魄如山,千福万福哪有健康幸福。

20、和谐社会源于一点一滴,文明松原始于一言一行。

21、公德是人类言行的尺子,文明是社会进步的标志。

22、丰富的网络让人心充实,纯净的心灵使网络文明。

23、传道授业切记为人师表,望子成龙勿忘尊师重教。

24、志愿服务理念:学习雷锋,奉献他人,提升自己。

25、讲文明,您平凡而伟大;献爱心,您美丽而可敬!

26、爱心善举是明媚的阳光,文明美德是温馨的春风。

27、厉行节约不浪费,尊重他人不喧哗,喝酒以后不开车。

28、以人为本,构建和谐校园;以德治校,彰显文明新风。

29、水为城之韵,绿为城之美,文为城之魂,人为城之本。

30、创优良学风,做文明学生;创文明环境,建美好校园。

31、把城市建设成学习型城市诚信城市和谐城市美丽城市。

32、一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。

33、提升农村精神文明建设水平,开展农村清洁家园行动。

34、加强未成年人思想道德建设,关心未成年人健康成长!

35、培育现代新居民,建设农村新社区,构建和谐新家园。

36、树立新观念,掌握新本领,培育新风尚,创造新生活。

37、文明让生活更明村镇,优化发展环境,推进全民创业。

38、以人为本,构建和谐社会;以德治县,彰显文明新风。

39、爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。

40、爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。

41、爱国守法,明礼诚信,勤俭自强,团结友善,敬业奉献。

42、洛阳城市精神:包容开放,创业创新,实干争先,负重奋进。

43、人未成年心未定,思想要端正;身无寸功事无成,道德应先行。

44、把城市建成最适宜人居住的城市最适宜投资的城市最适宜旅游的城市。

45、七分人生七分饱,盘中饭菜要点少;盘中粒粒皆辛苦,中华美德要记牢。

46、争做道德模范,争当身边好人。“当好人,长好心,做好事,有好报”。

47、惜衣有衣,惜食有食,开展文明餐桌行动,形成勤俭节约的良好社会风气。

48、人人参与环境创优,个个都是形象。为发展鼓劲,为美好喝彩!

49、xx是我家,文明靠大家。同住一座城,共爱一个家。创建文明县城,争做文明市民。

50、至真至善,做追求真理传承人类文明的引领者;致美致用,做树立新风构建和谐社会的.实践者。

精神文明建设标语

1、创建文明村镇,争做文明居民。

2、增强文明意识,提高自身素质。

3、保护生态环境,创造绿色文明。

4、沐浴文明新风,共享文明成果。

5、文艺走进农村,城乡共育文明花

6、遵守公共道德,争当文明居民。

7、每天文明一步,社区精彩十分。

8、倡导文明新风,共建美好家园。

9、生产发展,生活富裕,生态良好。

10、为留守儿童的健康成长撑起一片天

11、说文明话,办文明事,做文明人。

12、美化环境,利在当代,功在千秋。

13、讲文明话,办文明事,做文明人。

14、开文明车,行文明路,做文明人。

15、扶残助残是社会文明进步的标志。

16、做人以文明为尺,办事以诚信为度。

17、心头常亮红绿灯,脚下永走平安路。

18、鲜花还需绿叶扶,城市更需人民护。

19、文明没有旁观者,你我都是践行人。

20、文化承载千年梦,文明点亮松原城。

21、团结奋进创文明,求真务实出佳绩。

22、提高文化软实力,促进城市大繁荣。

23、树民政文明新风,创民政时代精神。

24、人民城市人民建,人民城市人民管。

25、让一让心宽路畅,抢一抢心堵路堵。

26、让天更蓝水更清树更绿城市更美丽。

27、良言入耳三冬暖,恶语伤人六月寒。

28、立身不忘做人本,为政不移公仆心。

29、蓝天净土家园美,节能减排环境优。

30、居民素质高一分,城市形象美十分。

31、红绿灯前讲文明,斑马线上知荣辱。

32、创建连着你我他,众手浇开文明花。

33、播种文明每一点,收获温馨每一天。

34、斑马线是平安线,红绿灯是生命灯。

35、建设农村新社区,推进城乡一体化。

36、讲文明,树新风,改陋习,促和谐。

37、用礼仪沟通心灵,让文明变成行动。

38、人人都是软环境,个个争做好公民。

39、家庭多一份温馨,社会多一份安宁。

40、文明的言行能够提升您的个人品格。

41、文明是把尺子,时刻衡量着你我他。

42、用公德规范言行,用文明美化心灵。

43、营造未成年人健康成长的良好环境。

44、文明从脚下起步,奉献从你我做起。

45、让文明进入家庭,让创建变为行动。

46、文明连着你我他,新风吹拂千万家。

47、常怀一片公德心,争做文明好居民。

48、文明举止城市名片,谦恭礼让道德新风。

49、文明出行风景如画,秩序井然平安回家。

50、文明城市齐抓共建,城市文明你我共享。

精神文明建设标语

1、微笑是最美丽的语言,文明是最美丽的善举。

2、让文明进入家庭,让创建变为行动。

3、塑窗口形象,树服务新风。

4、文艺走进农村,城乡共育文明花。

5、树民政文明新风,创民政时代精神。

6、让一让心宽路畅,抢一抢心堵路堵。

7、文明行驶是安全的保证,安全畅通是文明的象征。

8、文明从我做起,我与文明同行。

9、人人都是文明使者,事事关系射阳形象。

10、与时俱进,谱民政新篇;求实奋进,创文明单位。

精神文明建设口号

创文明城市,建文明社区,做文明职工!

感悟文明、理解文明、实践文明!

共建文明巨野,共享巨野文明。

换位思考转变作风,全心全意服务大众。

讲文明,树新风,打造巨野新形象。

让巨野多一份文明,让百姓多一份满意。

人人参与,为争创文明城市增光添彩!

人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!

事事处处依法行政,点点滴滴展示文明。

说文明话,办文明事,做文明人。

文明的言行能够提升您的'个人品格!

文明花盛开,红盾色更艳。

文明是把尺子,时刻衡量着你我他!

相互多礼让,单位更文明!

一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格!

一腔热血红心不变,一身正气胆识不减。

依法行政遵纪守法,秉公办事利国利民。

精神文明建设方案

按照省直文明办关于精神文明建设的部署和要求,结合我院工作实际,现将20xx年我院精神文明建设重点工作部署如下:

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面学习贯彻党的xx大精神,以理论、“”重要思想和科学发展观为指导,坚持以社会主义核心价值体系为根本,以培育社会主义核心价值观为主线,以提升党建科学化水平为统领,以科学发展为第一要务,充分调动一切积极因素共建共享文明和谐校园,紧紧围绕我院的中心工作,通过加强精神文明建设,引导全院师生统一认识,积聚力量,为学院的发展提供精神动力和思想保障。

二、工作任务。

1、认真学习宣传贯彻党的精神。进一步深化对党的xx大精神的学习理解,引导干部职工深刻理解党的xx大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识,更好地把思想统一到党的xx大精神上来,把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。

2、加强形势政策教育。深入贯彻省委九届五次全会和省委经济工作会议精神,准确解读我省全面实施建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略,宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神,大力弘扬民族精神和时代精神,引导干部职工把爱国热情变成建设河南的实际行动,用辛勤劳动、奋力创造去建设中原经济区、建成小康社会。

3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《纲要》,把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和机关党的建设全过程,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展革命传统教育。

4、深入开展“讲文明树新风”活动。大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲文明树新风”宣传,传播正能量,弘扬新风尚。扎实开展“做文明有礼河南人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”。积极参与第四届“全国道德模范”和“河南省道德模范”的推荐评选活动,继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神,切实帮助生活困难道德模范和身边好人,树立鲜明的价值导向。

5、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,鼓励在校大学生人人争当志愿者,立足校园、面向社会,参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动,开展好“春暖教院”志愿服务行动,提升志愿服务水平。

6、深化拓展“我们的节日”活动。利用传统节日,结合实际,精心设计活动形式和活动载体,广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动,把经典文化、中原文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。

7、加强机关文化建设和作风建设。积极探索加强机关文化建设的思路和举措,努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设,形成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府的若干意见,切实改进机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、责任意识、大局意识和奉献意识,提高服务质量。

8、认真做好文明单位创建及管理。总结精神文明建设年度创建工作的经验;制定我院《20xx年精神文明建设工作实施意见》;贯彻省直文明办的精神,落实省直文明办安排的工作任务;做好与龙子湖街道办事处的沟通,在城市创建、社区创建、校街共建中,发挥文指委成员单位作用,落实好精神文明创建各项工作。响应省直文明办号召,不断深化“四项活动”(“讲文明树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动);落实省直文明办“五个一”工程:“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”,即建好用好道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的道德提示牌,开展文明餐桌行动,建立有效的网络文明传播志愿服务小组。积极参与省直文明办举办的各项活动,如义务植树、志愿者服务月等;有计划地开展独具我院特色的精神文明创建活动,为市级文明单位到届后再次申报成功,增添取胜筹码。

积极参与文明城市创“三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风文明为目标,以提高农民素质为根本,继续深化农村精神文明结对帮扶工作,着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境,推动城乡精神文明建设协调发展,建设“美丽乡村”。

9、加强校园精神文明特色活动建设。继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神文明创建活动。通过“争做师德标兵”、“争当文明学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛,整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的文明素质,提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”;办好学院层面的校园文化系列活动,积极开展各类特色鲜明、参与面广的活动,发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的积极作用,保持有影响的学生社团规模,每年推出学生社团特色活动。

10、做好校园环境文化建设和管理。加强校园人文环境和自然环境建设,绿化、美化、亮化校园,达到环境整洁、舒适、有序、和美,以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作;规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称;加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理,净化校园文化环境。

11、做好市级文明单位到届申报工作。加强与省直文明办等上级部门的联系,积极参加省直文明办的各项活动;按照申报工作要求,做好届内创建工作总结,分解细化申报任务,明确责任单位,征集整理、归纳充实创建档案,整理精神文明建设特色活动资料;用扎实的工作,确保市级精神文明单位标兵称号。

三、组织领导。

院精神文明建设指导委员会(简称文指委)在院党委的领导下组织实施;文指委办公室具体负责日常工作,对创建工作任务落实情况进行检查、考核,对创建工作予以指导。各党总支(党支部)、院直各部门的领导小组,具体负责本单位的创建工作。

四、措施要求。

1、认识到位,抓好落实。学院各级党组织、各部门要提高认识,采取切实措施,把精神文明建设当作全局性、本职性、日常性的工作,摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对创建工作的领导和参与,所有文指委成员单位都要起到表率作用,把我院精神文明建设推向前进。

2、以人为本,广泛参与。精神文明创建活动的主体是广大师生,创建成果师生共享,创建工作应体现以人为本的理念。要积极组织,广泛动员全体师生积极热情地投入到精神文明建设活动中来,形成人人参与创建的局面,确保我院精神文明创建工作扎实有效地开展。

3、检查考核,争做先进。院文指委办公室组织好日常创建的督促检查工作;年终对各单位创建工作进行检查与考核,奖优罚劣,形成在学院精神文明创建活动中争做先进的良好局面。

精神文明建设

(天津市环境保护局2001年10月17日)。

在国家环保总局和天津市委、市政府的领导下,我局始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把加强全系统精神文明建设作为推动环保各项工作的根本性任务来抓。特别是近两年,我们认真学习和实践“三个代表”重要思想,不断推动行业精神文明建设向深度和广度拓展,为天津环境保护工作实现全面上水平提供了强有力的政治保障和精神动力。以来,我局连续两届获得国家环保总局授予的“全国环保系统精神文明建设先进集体”称号,在我局被评为“市级文明机关标兵”之后,今年又被市委、市政府授予“天津市文明行业标兵”称号。两年来,各级环保部门共获得区、县级以上荣誉称号上百个,精神文明之花在全行业绚丽开放。

一、加强组织领导,把行业精神文明建设摆上重要位置。

我们在多年的实践中体会到,抓精神文明建设,首先要领导高度重视,作为事关全局的大事,才能真正摆上位、使真劲、出实效。

一是提高认识,确立抓行业精神文明的工作思路。经过反复摸。

索和深入思考,我们对如何抓精神文明有了比较科学全面的认识,那就是必须把行业整体统起来,行业力量合起来,行业文明突出来,向社会展现“环保行业”文明健康的良好形象。实践中我们感到,环保队伍是一个行业整体,人民群众对环保工作的看法不会因环保系统内部的条块分工而有所区别,每个单位的形象代表着整个环保行业的形象。因此,只有从行业入手,整体抓、抓整体,促进行业精神文明整体发展,才能真正得到人民群众的满意和拥护。同时,在业务上环保工作不可分割,工作内容和责权范围是一致的,从全行业的角度抓精神文明建设也更有针对性和实效性。特别是,建设精神文明是弘扬先进文化,体现的是党的先进性,要不要、能不能拓展到全行业也体现了一个班子的政治责任意识。党组一班人认为,市环保局作为全市环保系统的领头雁,一定要有工作的高标准和主动性,把行业精神文明建设统起来,并且抓出成效。客观上说,从行业角度抓精神文明建设,我们开始时思想上也是有顾虑的,一怕越了位,二怕耕了别人的田。但几年来的实践证明,我们从行业角度抓精神文明建设得到了各区县的积极支持,受到了市委、市政府的赞扬,也得到了国家环保总局的肯定。

经常深入区县环保局进行检查、调研和部署。文明办对区县环保局在精神文明建设上好的做法,及时以简报等形式向全系统转发,激励和督促区县环保局不断加强精神文明建设。近年来,我们先后在河北区、东丽区、宝坻县等区县环保局召开了思想政治工作与精神文明建设经验交流会或现场推动会,使各区县环保局学有榜样,赶有目标。同时,我们还通过目标责任制,把精神文明建设纳入对区县环保局班子的考核内容,并实行一票否决权。在领导干部中实行“一岗双责”,使大家在做好业务工作的同时,自觉履行精神文明建设责任。每年初,各位局领导与分管部门签定年度工作目标责任书时,都把精神文明建设内容纳入其中,实现了领导和部门、市局和基层抓精神文明建设的联动。

究工作,一起策划活动,一起布置任务,确保了工作任务有部署、经常检查有讲评、重要节日有活动。其他局领导在每个人各把一摊、工作十分繁忙的情况下,始终把精神文明建设摆在和业务工作同等重要的位置,身体力行,使精神文明建设工作得到了全方位的落实。

二、精心设计载体,丰富和活跃精神文明创建活动。

形式多样的载体是搞好精神文明建设的有效途径。我们紧密联系环保行业的特点,精心设计载体,使全系统的精神文明创建活动始终保持了生机与活力。

与铁路分局和军用机场协商,在外语听力考试期间实现了进入市区的火车一律禁鸣,飞行训练暂停。我们还聘请人大代表、政协委员等社会各阶层人士担任环保社会监督员,建立定期回访和征求意见制度,从制度上约束、规范行政执法行为,使环保行业在社会上的整体形象得到不断改善。近年来,在全市组织的社会评议机关、评议行风问卷调查活动中,对环保的执法服务工作一致反映良好,满意率逐年提高。去年全市行政机关评议,对环保局的满意率由上一届的第九位提高到第六位,在最近一次国家卫生城市检查时进行的环保工作问卷调查,满意和基本满意率达到了98.1%。

体。短短两、三年,市局就有大气处处长洪佩怀和环科院院长刘兴华两名同志被授予市级劳动模范的光荣称号;最近,综合处处长赵恩海同志成为我局第一个市级优秀共产党员,并在全市数万名公务员中脱颖而出,荣膺天津市“人民满意公务员”十佳光荣称号;大港区环保局在5个市级“人民满意公务员集体”评比中榜上有名宝坻区环保局也获得了提名,开创了天津环保系统有史以来从未有过的英模迭出的局面。

三是创建“绿色大院”活动。根据国家环保总局关于“全系统各单位一定要比其他单位的环境更干净,表现更文明”的要求,我们在局系统坚持开展了创建“绿色大院”活动。为把这项活动落到实处,我们将每月5日定为“绿色志愿者奉献日”,组织干部群众开展义务劳动,清整大院,美化环境。市局机关带头建设以“节能、降耗、减污”为内容的生态文明,拆除院内的燃煤锅炉和茶炉,取消食堂的塑料餐盒和一次性筷子,在办公楼走廊两端阳台设立了专门吸烟室,以形象工程推动机关建设,为我们从天津市文明机关标兵跃上文明行业标兵的新台阶创造了必要的条件。

护模范城区、模范社区创建工作的深入开展。

这几年是天津经济发展最快、城市建设步子迈得最大的时期之一,也是环境压力最重的时期。面对繁重的任务,我们系统文明委注意紧贴环境保护中心任务开展思想政治工作和精神文明创建活动,狠抓成果转化,有力推动了环保各项重大任务的完成,实现了业务工作和精神文明建设的“双赢”。我们主要抓了以下几个环节:

一是坚持开展有针对性的专题教育活动,增强全体环保工作者的责任感和使命感。在每一项重大决策和重点工程实施之前,我们都坚持思想工作先行,并注意做到三个结合,即:坚持政治教育与环保业务工作紧密结合,防止“两张皮”“单打一”,为业务工作提供精神动力和政治保障;坚持思想教育与解决实际问题结合,避免空洞说教、形而上学;坚持普遍教育与个别教育结合,增强针对性、实效性。几年前,局党组提出“发展经济要打好环保牌,搞好环保要打好经济牌”的“两张牌”思想后,我们集中组织了一场大讨论,使大家认识到:以经济建设为中心是我们党当前和今后相当长时期内的工作方针,环境保护工作必须与经济建设紧密结合,为社会主义现代化建设做出贡献,才能真正体现出代表“中国先进社会生产力的发展要求”,才能得到全社会的支持和拥护。也只有这样,环保工作才有前途,才能真正有作为。今年初,围绕一起河流污染事件的处理和市委书记张立昌对环保工作的批示,我们在全系统及时进行了一次“增强宗旨意识、机遇意识和责任意识”的专题大讨论。通过抓学习教育,使广大干部群众的思想积极性充分调动起来,精神面貌发生了明显变化,工作动力显著增强,全系统的党风、政风和行风不断得到改善。

二是推行目标管理,提高工作水平。目标管理思想是一种科学。

的管理方法,可以有效强化干部群众的责任意识,充分调动工作积极性。目标管理思想是我们针对环保工作如何创新和实现全面上水平的目标要求提出来的,强调以目标为中心进行管理,从以任务指导行动转向以目标指导行动;强调发挥各级环境保护工作者的主动性,围绕目标创造性地开展工作。围绕实施目标管理,我们及时开展了环境目标意识和环境系统思想的教育,进行有关目标管理的'培训工作。同时,我们把思想政治工作和精神文明建设纳入目标管理体系,既服务于目标管理,也促进精神文明建设实现质的飞跃;把目标管理和责任追究结合起来,实现工作和责任的层层传递,保证了各项任务的根本落实和高标准完成。实施目标管理以来,从部门到个人纷纷自我加压,工作主动性显著增强,加班加点、多干工作抢抓进度成为了广大党员和群众的自觉行动,环境管理和服务水平也实现了新的提高。在去年实施的全市“改燃”工作中,尽管困难巨大,但我们让市环保局18个处长一人督办一个区县,按照目标管理思想全面负责“改燃”任务的完成,充分保证了工作目标的如期实现。信访部门在落实目标管理中提出了“一个声音就是一个机遇”、“把群众的一个不满意看作是我们百分之百的没有尽到责任”,在过去“件件有答复,事事有回音”的标准上,提出新的“双百”方针,即实现“办复率和满意率两个百分之百”的目标,使信访工作继续保持在全市和全国同行业的先进行列。

改革,使群众切实感到“干与不干、干多干少、干好干坏”就是不一样,形成了“有为才能有位”的共识,工作态度、工作热忱和精神面貌发生了深刻变化。从今年起,我们还制定了《表扬与批评暂行办法》,由局领导在红、黄两种颜色的专用卡片上,对各处室的重点任务和阶段工作提出表扬或批评意见,并交人事处存档作为年度考核依据,大家形象地称之为“红黄牌”。同时,出台了《天津市环境保护局行政责任追究制度》。今年,信息处向总局上报数据出现失误,我们根据这项制度,对局长、分管局长、处长和直接责任人都作出了处罚。激励机制有效激发了干部群众的主观能动性,在全局上下形成了自加压力、奋发向上的浓厚氛围。近年来,各单位、各部门咬定“全国一流、前所未有”的上水平标准,勇于拼搏,敢打硬仗,积极推动政务公开,在提前完成“一控双达标”、创建环保模范城区、保持全国“城考”十佳、推行“改燃”和实施“蓝天工程”等重大任务中取得了出色的成绩,受到了市委、市政府的表彰和全社会的充分肯定。

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