师德师风工作会议主持词（精选13篇）

作为一名教师，要时刻保持良好的师德师风，为学生树立榜样和引导。小编整理了几篇经典的师德师风范文，希望对大家的教育教学工作有所帮助。

工作会议主持词

一、纪律宣导：各位优秀的精英们，为了使本次大会顺利进行恳请各位将通讯工具调整震动档或关闭。同时为了有一个良好的表现请调整你的座姿。会议期间请不要交头接耳，随便走动。

二、尊敬的领导，各位营销战士，同事们:。

大家下午好!

在这阳光明媚春暖花开的日子里又迎来了我们健邦饲料科技有限公司20__年新的起点，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次大会的会议精神能让我们一起把健邦品牌做得更强大!

1、大会得以成功召开离不开公司领导的大力支持，让我们以雷鸣般的掌声对亲临我们大会现场的杨总表示热烈的欢迎!

2、春天是播种希望的日子，春天更是放飞梦想的季节。在这生机勃勃的春季我们迎来了健邦20__年春节后的第一次大会。下面宣布大会正式开始!

3、进行大会第一项，欢迎公司总经理杨三军先生检阅健邦大军并致辞!掌声有请!

掌声恭请回坐!

杨总结合市场行情、我司现在的情形做了深入浅出的分析，并对1月份工作做了总结提出了不足，对2月份乃至全年工作做了规划。我相信大家在杨总的带领下一定能成功挑战各种风险，实现我们20__年的目标。

第二项：接下来让我们以最热烈的掌声，有请销售精英中的代表讲话：(有请)。

销售区域经理：关安国。

作为老牌销售精英，五年的成长过程，五年的进步。我相信在下一个五年计划定会有新得突破，取得更好的成绩!

销售区域经理：潘杨江。

我认为作为销售人员，要大胆、自信、敢想也说。潘经理表现得不错，一番话就说出了自己的心得。我想公司接下来会给大家提供更多的个人锻炼机会，比如内部经验分享课程。

4、第三项：下面有请所有营销战士上场，有请关安国作为代表带领团队共同宣誓：

掌声恭请回坐!

目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)健邦全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!营销战士们，完成任务有没有信心!(回答)我相信我们在公司领导亲切的关怀、领导下，通过业务精英们的努力及各后勤部门的积极配合一定能圆满的完成各项任务，实现我们的品牌战略!

5、下面我宣布大会到此圆满结束!请全体起立，用热烈的掌声恭送领导离席!

20__年健邦营销团队宣誓词：

我们用心品尝,品尝岁月给我们带来的磨练;。

我们昂首奋进,奋进中享受着鲜花的喝彩。

我们无怨无悔,我们从不后退,在健邦健儿的心中只有前进二字.

今天,怀抱着蓝天的纯净,孕育着沸腾的朝阳,我们又一次站在了20__的起跑线上,20__将是我们策马扬鞭无以伦比的应征!

我们庄严宣誓：

合：因为自信，所以成功。

无怨无悔，昂首奋进。

一鼓作气，挑战佳绩。

传递价值，成人达已。

卓越产品，精诚服务。

超越自我，成就健邦。

(领)健邦，(合)加油!

(领)健邦，(合)加油!

(领)健邦，(合)加油!

师德师风建设工作会议讲话

大家好!

为贯彻落实党的xx大提出的“坚持教育创新，深化教育改革，加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的要求，进一步加强医学部师德建设，经过大家的积极努力、精心筹备、医学部师德师风建设工作会议今天如期顺利召开了。我们将在总结经验的基础上，就进一步加强师德师风建设工作进行经验交流与研讨，这表明医学部将在原有良好师德师风建设工作的基础上进一步深入加强、全面开展相关工作。本次会议无疑将会极大促进医学部整体师德师风的建设，对校园文化与和谐校园的建设起到积极有效的作用。

同志们，我们是人民教师。教师是人类灵魂的工程师，是教书、育人、育才的辛勤园丁。因为我们是医学院校，在临床医学院工作的医、护、技工作者又多了一层救死扶伤责任，成为白衣天使，担负起了双重的职责和使命。在这种特定的条件下，我们的教师和医生在某种程度和意义上，我们的社会属性更要多于这种职业的自然属性，就要求我们要为社会多做贡献。在我们医学部，辛勤工作在教学、科研工作岗位上的广大教师，努力工作，无私奉献，为学校教育事业的发展作出了突出贡献，在平凡的工作岗位上体现出他们为人师表、道德高尚的品格。

多年来，医学部在加强师德建设和医德建设方面做了大量的工作。首先，树立正确的教育思想和教学理念，坚持了正确的办学方向，努力培养具有高素质的德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人。第二，通过考核和表彰推动师德建设的健康发展。医学部在年度考核、专业职务评审聘任以及毕业生接收等工作中强调“必须热爱教育事业，热爱本职工作，有较强的团队精神和敬业精神”，“有良好的职业道德和思想品质”，“遵纪守法，品德优良，关心集体”，医院还利用在患者中征求意见、聘请社会监督员等方法进行考核。医学部通过评选优秀教师、优秀教育工作者等方式不断加大对师德宣传的力度，表彰先进，弘扬正气。第三，以高尚的职业道德精神为切入点，学习先进典型。通过向王选、孟二冬、华益慰等先进人物学习，使我们看到了当代知识分子的优秀品质和职业精神，也看到了他们在当代社会发展中的重要价值。这些先进人物的事迹代表了广大北大教师和医务工作者的努力方向。向他们学习，对于推动师德建设工作有着积极的意义。第四，以提高教师综合素质为着眼点，努力推进教书育人的进程。多年来，医学部组织青年教师培训班，学习党的方针政策，学习时事政治，参加社会实践，对他们进行革命传统教育;组织青年教师外出参观学习，学习先进的教学理念和教学方法;要求教师结合教学实践，言传身教，从思想、品德、学业等各方面帮助学生提高综合素质。

在加强师德师风教育的同时，加强了制度建设。近6年来，医学部先后制定和修订了数十项与教育教学和教师行为相关的管理规章制度，如《教师职责》、《临床教师教学工作管理办法》、《教师素质培养和师德建设方案》、《各级医师带教职责》等岗位职责;对于学生德育工作系统制定了《北京大学医学部学生教育管理队伍工作规则》、《北京大学医学部学生工作指导委员会工作章程》、《北京大学医学部学生班主任工作细则》等工作规章制度。20xx年重新修订了《北京大学医学部研究生导师上岗条件》。对全校师生员工的教书育人行为提出了明确的规定。同时还制定了相应的表彰奖励制度。

近几年来，在全体教师的辛勤努力和工作下，医学部师德和医德建设取得了很大的成绩，涌现出一大批为人师表品德高尚的教师并受到表彰。例如祝学光、范少光、贾弘褆、王夔等教授获国家级名师奖、北京市名师奖，刘玉村、彭师奇荣获北京市师德标兵称号，张卫光荣获北京市师德先进个人，李海潮荣获北京市师德标兵，周永胜、张英涛荣获北京市师德先进个人;有3位辅导员被评为北京高校优秀德育工作者，3位辅导员被评为北京高校优秀辅导员;有王海燕、张礼和等15位德高望重的教授获得北医教学最高奖--桃李奖;还有许多受表彰的优秀集体和个人。这些受表彰的先进集体和个人只是我们医学部优秀教师群体的代表，在他们当中有许许多多教师在自己平凡的工作岗位上向园丁一样默默耕耘、无私奉献，一辈子全身心投入教学工作，培育了一批批优秀的学生，在工作中体现着人生的价值，在平凡的工作中追求着卓越。

大家都知道今年教师节的主题是“师德”，这表明全社会对师德建设的重视。师德师风直接关系到学风乃至校风，关系到国家建设事业接班人培养的大事。从北医近95年办学的历史和优良传统中，从北医优秀教师身上，我们认识到，一所好的大学，对学生们影响最大的是她的优良传统和良好的学风以及教师们的行为示范。那些给学生留下印象最深刻的并不在于教师照书本讲的什么，而在于教师对自己的体会、经验和个性化思想的表达;那些对学生产生示范作用的并不在于教师说的是什么，而在于教师做的是什么。教师师德高尚，学生才能“亲其师，信其道”，传道授业才能收到事半功倍的效果。

尽管我们在师德建设的主流是好的，在各方面也取得很好的成效，但不可否认随着市场经济的发展，教师的思想状况也在发生着一定的变化。目前，从现在党和国家对教育事业发展的要求和我们要创建北京大学为世界一流大学的总体目标来看，我们也应清醒地认识到师德师风建设方面还存在着许多有待进一步加强与改善的问题。现在各单位在师德建设方面的工作与成效不尽相同，发展不平衡，在师德和医德建设方面还有一定的差距。有些教师对强师德师风建设的重要性认识不足，认为在这竞争的社会，只要把业务搞好就可以了，放松了自身思想素质的修养与提高，更不关心学生的思想道德教育;教学与科研中还存在浮躁现象，盲目追求功利，导致有些教师的师德师风水平下滑。此外，我们加强师德建设的工作方法创新性不够，针对教师工作性质和自身特点，结合社会大环境出现的新情况和新问题去分析问题解决问题的能力还需要提高;师德师风建设工作缺乏连续性，长效机制不完善，工作机制还需要进一步到位。

多年的教学实践经验表明，医学院校的师德和医德修养必须从学生时代、青年时代抓起，必须从医学生、从住院医师抓起。他们不但是医学知识与技术的传承者，更是时代精神的传承与宏扬者，是人类道德文明的传承与发展者。要把师德和医德医风教育作为大学生思想政治教育的重要环节，把师德与学术以及医德和医术的培养相结合，教会和引导我们的青年学生和青年医师全面深刻地理解“如何才能做一名好医学生”。要让我们的医务工作者从走进医学殿堂的那一刻起，就牢固培养和树立起良好的道德修养和职业素养，树立全心全意为患者服务的意识，树立正确的人生观和价值观，为他们今后的从医、从教、成才之路打好道德根基。在北医几十年的历史上，从我们的莘莘学子中涌现出了许许多多学术一流、医术精湛、德艺双馨的专家、教授。他们的成长成才之路就是北医教育的缩影与写照。

最近党中央召开的xx届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。构建和谐社会很重要的一条，就是切实加强思想道德建设。《决定》进一步阐明了道德建设在社会主义现代化建设中具有的重要地位。师德建设是道德建设的重要组成部分，也可以说是党风建设的重要组成部分。因此，我们要高度重视师德师风建设工作，深入研究这项工作的新规律和新特点，求真务实地开展工作。

一、要从科教兴国的战略高度认识师德建设的重要性，在医学部内造就一批能不断培养出合格医学人才的高素质教师队伍。

在当前的社会形势下，加强师德建设既是一项长期的战略任务，又是一项紧迫的现实任务。医学部及所属各二级单位基层党组织和行政领导要通过切实有效的师德建设工作来保证搞好学风和校风，促进校园文化建设保证学校的稳定和发展，结合实际工作，将师德建设工作推向前进。我们还要努力把师德建设同继承和发扬北大、北医的光荣传统结合在一起，同创建世界一流大学的伟大事业结合在一起，同落实科教兴国和人才强国战略结合在一起，紧跟新形势，明确新任务，确立新理念，探索新途径，努力使当前的师德建设体现时代性、富于创新性，不断整体提高医学部教师与医师队伍的师德和医德水平，为我国医要卫生学事业培养优秀的专业技术工作者和领军性人才。

二、要从创建世界一流大学的深度认识师德建设的必要性，在医学部内为造就具有高尚师德的教师队伍创造良好氛围。

医学部及各学院要重视教育教学工作，加强教师队伍建设，健全和完善各种规章制度，有针对性地及时研究并解决大家普遍关注的问题。各级党组织要注重教职员工的思想状况和变化特点，实事求是地探索新时期教职员工思想政治工作的新途径，尤其是要结合教师的需求，实事求是地解决教师的实际问题。在具体工作中各级行政部门和管理工作者都要维护教师权益，想教师之所想，急教师之所急，千方百计为广大教师办实事、办好事，主动为他们搭建教学和教育舞台，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为广大教师教书育人创造温馨和谐的良好氛围。要更新观念，创新体制，大力推进教育教学改革。完善和强化教师资格制度，优化教师队伍结构，形成富有活力的教师管理机制，探索优质的教育教学规范和管理方式方法，形成医学部为主导、各学院依规章制度管理、教学教育行政部门服务和协调、全体教师自律的良性运行机制。

三、将师德师风建设作为党建工作的重要组成部分来抓紧进行。尤其是党员教师要以身作责，在师德师风建设中起到带头作用。同时将师德师风建设同思想政治工作结合起来。今年7月，为加强全国卫生系统思想政治工作，加强医德医风建设，卫生部成立了“中国卫生思想政治工作促进会”，领导、组织全面开展行业内的思想政治工作。根据工作需要北京大学成立了北京大学卫生思想政治工作促进会，并设有师德师风与医德医风建设工作组，将围绕医学部的师德师风建设开展工作。今天，我们有幸请来了中国卫生思想政治工作促进会副会长兼秘书长、卫生部人事司司长王环增同志到会指导工作，这也是上级领导对我们工作的极大支持和鼓励，谢谢王会长。

四、要从全国医学教育快速发展的广度认识师德建设的紧迫性，在医学部内形成教师自觉加强师德修养的新风尚。

当前医学教育正处在快速发展的新阶段，医学部所面临的教学改革任务也很重。加强教师队伍的师德建设工作，对全面创建一流的医学院校、提高学生素质具有重要的意义。医学部的教师要认识到自己肩负的教书育人的重任，自觉地把师德修养放在更加突出的位置。青年时期是接受各种基础知识教育的最佳时期，更是世界观、人生观、价值观形成时期。我们的教师要更加自觉地担负起加强和改进学生思想道德建设的历史责任，求真务实，治学严谨，为人师表，言传身教。希望各位教师和医务人员在教学和医疗实践活动中努力做到：以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生，为培养和造就世界一流大学的医学生做出自己的努力和贡献。

五、积极宣传、正面引导，充分发挥先进典型的激励与示范作用。

积极充分运用我们身边的先进典型加强与引导师德师风建设工作。“医学大家校园行活动”与《大医精诚》一书中所收入的严仁英、裘法祖、吴阶平等十七位医学大家“无一不是含辛茹苦，孜孜以求，锋出磨砺，香自寒苦;无一不是品德高尚，行为世范的楷模”。北京大学优秀共产党员、优秀教师标兵孟二冬教授一生为党和人民的教育事业努力工作，淡薄名利、无私奉献，爱岗敬业、呕心沥血、教书育人、为人师表，在平凡中追求卓越，在平凡中显现出一名共产党员教师的优秀时代品格。还有许许多多我们身边的优秀典型，通过宣传他们的事迹与精神教育我们的老师，会对师德建设起到积极的促进作用，教育我们的学生会对他们树立正确的人生观、健康成才有重要作用。

六、加强师德师风建设工作的管理，努力探索师德师风建设工作的长效机制。

长期以来，我们对师德建设工作实际效果的考核仍显得较为薄弱，今后各相关部门要根据不同时期教师思想的特点和变化，不断创新工作方法，探索师德建设工作的最佳手段，加强协作，有针对性开展一些调研工作，研究建立一套标准明确、相对合理、操作性强的师德建设工作评估办法和奖惩机制，以切实检验我们的工作效果，不断探索与建立起师德师风建设长效机制。

七、师德建设的成果与经验是宝贵的资源与财富，对培养学生与教师队伍的建设有重要作用与意义。其实，每位大师与医学大家的成长在其共性的基础上都有其各自的环境与特点，研究、开发与运用这些成果与经验，对发掘其深刻的精神内涵、对校园文化建设、精神文明的建设会起到重要作用。

同志们，国家振兴，系于教育;发展教育，教师为本。愿医学部全体教师更加珍重教师这一神圣与光荣的称号，忠实执行党的教育方针，履行教师的神圣职责，做学生满意的教师，做师德高尚的教师，为培养和造就高素创新型人才、为推进医学部教育事业的发展、为创建北京大学为世界一流大学作出我们的贡献。

谢谢大家!

工作会议主持词

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;。

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;。

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;。

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，

第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)。

第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)。

第3项：陈总做就职发言;(3分钟)。

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)。

第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第9项：王志红代表女工做工作总结(3分钟)。

第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)。

第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)。

第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)。

第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)。

第13项：贾秀民代表协作单位发言(5分钟)。

第14项：王社代表协作单位发言(5分钟)。

第15项：韩记光做施工管理工作总结(15分钟)。

第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)。

第17项：徐总做公司总结报告(45分钟)。

第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)。

第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)。

第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)。

第21项：毛董事长做重要讲话;(5分钟)。

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

师德师风建设工作会议上的讲话材料

同志们：

今天我们召开这次师德师风专项治理工作推进会议，目的就是为了更好地贯彻落实国家、省、市各项要求，切实推进师德师风建设的深入开展。今天是秋季新学期开学第一天，目前，我们正值第二批党的群众路线教育实践活动整改落实，建章立制关键阶段，也将喜迎第30个教师节。在这个时间节点上，召开这次会议，足以证明教局党委对师德师风建设的重视。刚才立山同志通报了春季教育收费检查情况，传达了教育部“六条禁令”相关内容，请各位会后切实抓好落实，以新作风、新举措、新气象迎接新学年。下面，我就如何推进师德师风专项治理工作讲几点意见。

一、认真形势，切实提高专项治理工作重要性和必要性的认识。

第一，开展师德师风专项治理活动，是党的群众路线教育实践活动的具体要求。党的群众路线教育实践活动开展以来，市委经广泛征集群众意见后，归纳梳理出15项专项治理内容，其中教育师德师风专项治理被列为重点。市委书记韩冬炎、市委组织部长王秋实、市纪委书记张子林等市领导多次专题听取我局和专项巡回检查组关于群众路线教育实践活动及师德师风专项治理工作开展情况的汇报，市委群教办、市第二第四纪工委多次对师德师风专项治理工作进行督导和巡视，对我局前一阶段的专项治理工作给予充分肯定，同时也提出了一些建议和意见。目前，党的群众路线教育实践活动已进入第三环节，也就是整章建制、解决突出问题关键阶段。在前期的征求意见、调查研究阶段，我们就征集到不少有关师德师风方面的问题。如在职教师有偿办班补课、强迫或暗示学生订购教辅资料、招收住宿生、收受学生或家长礼品礼金等等。今年7月，教育部印发了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等问题的规定》。针对中秋节、教师节及开学前后可能出现的“送礼风”。教育部29日再次发出通知，重申了对教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的六条禁令，同时将利用电子商务提供微信红包，电子礼品预付卡等新现象纳入监督范围。当前，在全国上下轰轰烈烈开展群众路线教育，认认真真查找领导干部四风问题，实实在在解决老百姓关心关注的实际问题。想必大家已经知道，中纪委已将收受仲秋月饼都列为举报违规事项之一，可见要求、规定之严格具体。目前，我市纪委下发通知，严明中秋节、国庆节期间纪律，重申发现一起查处一起，并一律点名道姓，公开曝光。同时还向社会公布举报电话。群众利益无小事，红线不能碰，雷池不能越。面对这种大形势，在这样的大环境大背景下，老百姓反映强烈的教育师德师风存在的问题，以及更好地解决教育的师德师风问题，不能不引起我们教育行政部门和教育工作者的高度重视。

第二，开展师德师风专项治理活动，是办人民满意教育的迫切需要。努力办好人民满意的教育，是人民群众所需，是民心所向。教师是教育之本，师德是教师之魂。只有抓好师德建设，才能满足人民群众对教育的需求。但是目前教师师德师风状况离人民群众要求和期盼还有距离，特别是教师乱办班乱补课行为严重损害了教师的师德和教育形象，损害了社会公众的教育利益。教师不仅是知识的传授者和解惑者，而且是道德行为的践行者，有义务把社会主义核心价值体系融入国民教育体系，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观，引导社会风气的发展。当前，能否解决好教育不正之风，直接关系到“立德树人”这一教育根本任务的实现程度。立德先立师，树人先树正已，培养和造就一支学高身正的教师队伍，是办人民满意教育的关键。

第三，开展师德师风专项治理活动，是优化教育行风建设的现实需求。几年来，我市经过不断强化师德师风建设和行风管理，教育风气日益向好，群众满意度逐年提高。这得益于教育行政部门和学校的高度重视，得益于我们有一支高素质的教职工队伍，这支队伍甘于吃苦、无私奉献。但毋庸讳言的是，我们的队伍主流是好的，但个别教师还存在着这样或那样的问题，这些问题还不容小视。今年在群众路线教育和师德师风专项治理工作高压态势下，我们市局行风办还是接到有偿补课、乱订教辅、招收住宿生、开办小饭桌、体罚或变相体罚学生等违反师德问题投诉90余件，虽与去年同期相比有所下降，但这些问题的存在，严重影响了教育系统的形象和声誉。我们应该清醒地认识到，这些问题不解决，轻则影响教育系统的形象、影响教育教学质量、影响人民群众对教育的满意度，重则影响国民的素质、影响民族的未来。

师德师风专项治理工作开展以来，广大教育工作者以高度的政治责任感和事业心，不断加强职业道德建设，自觉纠正行业不正之风，认真履行服务承诺，努力规范行业行为，内强素质，外树形象，使全市教育系统的行业作风建设取得了可喜成绩。主要表现在：一是信访量大幅下降。二是群众满意度有所提升。三是办学行为得到规范。四是“三乱”问题得到有效遏制。

但是，我们也应该正视师德师风方面存在的问题，仅今年至今，通过春季教育收费专项检查，就发现乱收费问题46个，乱订教辅资料21个，乱办班补课问题18个，体罚学生问题3个，按照相关规定，我们处理了责任校长2名，违规教师27名。目前，专项治理虽然取得了阶段性成果，但仍有一些问题比较突出：

第一，个别教师仍然存在违规有偿补课或为违规补课以及社会办学机构组织推荐生源的行为。

第二，个别教师存在向学生推荐或变相推荐教辅资料行为。

第三，个别教师为谋私利存在招收住宿生、办看护班、开办小饭桌等行为。(近期反映教师招收住宿生进而违规补课的举报非常之多，举报人多为招收住宿生的社会人员，态度过激，很容易引发社会矛盾，各县区教育局必须引起高度重视，认真研究解决措施，坚决刹住教师招住宿生歪风。)。

第四，个别教师存在利用职务之便，向学生或家长请托办私事或收受学生及家长礼品礼金等行为。

第五，个别教师存在乱收费行为。

第六，个别教师存在体罚或变相体罚学生等行为。

除此之外，学校违规补课、违规征订教辅资料、超许可收费等问题。凡此种种，这些问题在一定程度上影响了我市教师队伍的整体素质提高，损坏了我市教师的整体形象，我们必须高度重视，严加整改，绝不能视而不见，更不能放任自流。

三、明确要求，推进师德师风专项治理工作深入开展。

当前正值秋季开学、中秋、国庆即将来临，要抓住重要时间节点，发信号、用狠劲、出实招，各单位一把手要站在讲政治的高度，把落实主体责任，作为突出的大事、要事，记在心上，抓在手上，扛在肩上，要坚持一级抓一级，层层传导压力，出重拳、下猛药。我们将九月份定为“师德师风整治月”，突出解决教师收受学生及家长礼品礼金、乱办班补课等师德师风存在问题，深入宣传教育部“六条禁令”，大力弘扬师德典型，传递教育正能量。

第一、要结合群众路线教育活动深入解决突出问题。

各县区、各学校结合党的群众路线教育实践活动中征集上来的意见建议和春季教育收费专项检查中发现的有偿补课、乱收费、乱订教资料等问题，上升到“四风”的高度去认识，引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身实际行动，模范带头践行核心价值观，不断提高人格修养和学术魅力，做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。要集中精力打好专项整治攻坚战。列出问题清单，建立问题整改台账，认真剖析问题成因，研究解决措施，制定整改方案。各学校要在整改过程中，根据本单位存在的问题和实际情况，全面清理、完善或重新修订相关师德师风规章制度，逐步建立健全师德师风建设的长效机制。县区教育局要加强督促检查，做到问题整改到位，建章立制到位，对专项整治效果不明显、群众不满意的要返工，“回炉、补课”切实解决突出问题。要防止前紧后松，防止矛盾积压，防止简单粗糙，防止短期效应。

第二、要将“六条禁令”内容内化于心，外化于行。

教育部关于《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》文件的出台，是落实中央关于第二批教育实践活动新指示的具体举措，旨在专项整治师德师风领域突出问题，加强教育系统特别是教师群体的作风建设。《规定》既是一种行为规范和职业操守，是教师群体获得职业信任，人格尊严和精神力量的重要保证，也是一种政治承诺和道德义务，代表了教师群体的共同愿景，以及教育系统自我管理、自我约束、自我规范的发展趋向。各县区、各学校要充分利用教师节有利时机，广泛开展教师职业理想、职业精神、职业道德大讨论，推动教师充分认识新时期加强师德建设工作重要性和紧迫性，全面了解新时期加强师德建设基本要求。各县区各学校要迅速把文件要求传达到每一名教职工，要在教师节前夕，组织开展一次“教师致广大家长一封信”活动，《一封信》中要注明教育部六条禁令、教师公开承诺、监督举报电话、教师与家长签字等主要内容，加强对广大教师的职业道德教育，坚决杜绝教师收受学生及家长礼品和礼金现象，促进形成风清气正的校园廉洁文化，形成教师拒收礼是本分，家长不送礼是常态的良好社会风尚。市局将在专项整治月活动中，市县区教育局要充分发挥监督作用，对违反制度“踩红线”、“闯雷区”的，做到零容忍，发现一起查处一起，对顶风违纪、明改暗不改的，要加大处理力度，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任，形成强大震慑，防止失之于宽，失之于软。

第三、要不断畅通师德师风问题的监督举报渠道。

各学校组织全体教师向社会公开作出师德“承诺”，并将承诺内容公布在学校宣传橱窗的醒目位置，告知家长和社会，形成学校、教师自我教育、自我治理、自我约束、家长和社会共同参与的纵横交错的监督机制。各县区教育局与所属学校、各学校与每名教职工都要层层签订责任状，明确师德师风专项治理任务要求及问责机制，并实施校领导包保教师制度，以此规范教师的职业道德行为。市、县区教育局门前设立局长信箱，在各中小学校校门口悬挂责任督学公示牌，公布市、县区、校行风监督举报电话，畅通渠道，强化监督。

第四、要加强组织领导完善违规违纪问责机制。

要本着“谁主管谁负责、管业务必须管行风”的原则，加强组织领导，明确责任主体，完善责任体系，形成市局指导督办、县局监督检查、学校日常监管的上下联动齐抓共管的工作格局。要建立健全违反师德行为的惩处制度，明确“一把手”负责及问责机制。凡教师出现师德师风问题，其所在学校、县区教育局主要领导均要承担监管不利责任。对违反师德规范的教师，一经查实，将按《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师[20xx]1号)，对违反职业道德的教师，将给予警告和记过、降低专业技术职务等级和撤销专业技术职务。对危害严重、影响恶劣者，要坚决清除出教师队伍。对师德建设抓得不力，导致师风不正或出现重大违纪违法案件造成恶劣影响的，要追究学校校长及教育行政部门主要领导连带管理责任。对师德建设不符合要求的学校，一律实行一票否决。对违规教师，市教育局启动连动责任追究，将违规教师报师训处、基教处、人事处，对已取得各种奖励一律取消，三年内不准评选先优。对严重违反师德师风典型案件，将在新闻媒体及齐齐哈尔教育信息网上给予曝光。

第五、要加强先进典型选树传递教育正能量。

以庆祝第30个教师节为契机，各县(市)区、各学校要及时总结和分析师德师风建设工作取得的经验和成绩，开展“寻找让学生感动的教师”活动，选树一批师德师风正面典型，采取巡回演讲、网络媒体宣传、优秀教师评选表彰等方式，集中展现他们在日常工作中所蕴含的爱岗敬业、立德树人、无私奉献的师德风范，充分展示新时期人民教师可亲、可敬、可学、可鉴的良好形象，凝聚教育正能量，传递教育好声音。

第六、要加强师德师风专项整治信息反馈工作。

“师德师风专项整治月”活动期间，各县区及直属各学校，要认真执行信息报告制度，学校发生教师重大师德事件，必须及时上报上级教育行政部门，对于隐瞒不报，处理不当或不及时处理的要追究有关人员的责任。期间，市教育局将对全市师德师风建设工作情况进行督查，并将督查情况及时通报全市。各县区教育局和各直属学校要于9月30日前将本地师德师风专项治理工作进展情况和工作经验、工作成果上报专项治理工作领导小组。

师德师风会议主持词开场白

各位领导、老师们大家好为认真贯彻落实那坡县教育局关于“师德师风建设年”活动要求进一步加强我校师德师风建设提高教师的职业道德素养强化教师文明从教廉洁从教规范从教的职业意识切实转变工作作风提高教育教学质量提升教师队伍的整体素质今天我们在这里隆重召开我校师德师风建设年动员会。

首先请允许我向大家介绍出席今天动员大会的领导他们分别是乡领导校长许修才副校长李仕刚、黄疆平。让我们以热烈的掌声向各位领导表示热烈的欢迎另外出席今天大会的还有百合乡的全体教职工。

现在我宣布百合乡校学师德师风建设年动员会开始。

今天会议有三项议程。

第二项议程是由黄疆平副校长作师德师风学习教育活动的具体安排。

第三项议程由乡人民政府领导讲话。

下面进行第一项请许校长做师德师风建设年动员讲话。

师德师风会议主持词开场白

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

为深入贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》和《未成年人保护-法》，提高未成年人思想道德水平和法律素质，让法制走进校园，进一步增强同学们的法制意识，自觉遵纪守法，做一名知法、守法的合格学生。结合我校的实际，今天，我们在这里举行法制、安全教育大会。

要求全体同学保持肃静，认真听会，不说话，不随意走动，保持地面卫生。

同学们，你们现在正值花季，虽然已经掌握了一定的生活常识，有了一定的独立意识，但年龄特点决定了你们还很幼稚、不成熟，日常生活中可能会做出一些不该做的事情，甚至因法律意识和观念的淡薄而导致一些违法犯罪现象的发生。本次专题讲座就是为了增强同学们法制安全意识，预防、减少青少年违法犯罪。

今天，到会的领导有;司法局的局长、主任；教育局办公室副主任；律师事务所的执业律师律师、律师；让我们以热烈的掌声对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、首先欢迎司法局的侯局长讲话。

二、下面就让我们以最热烈的掌声欢迎律师事务所的律师做法制教育专题讲座。

感谢律师的法制专题辅导！律师的辅导，结合了青少年的特点，用一个个具体的事例，以案释法，以法-论事，深入浅出的给我们做了生动的报告，告诉我们在日常的学习和生活中应该做些什么，不应该做些什么，哪些是违反道德的行为，哪些是违法的行为，哪些生活习惯可以预防疾病，使我们大家深受教育。

三、下面欢迎律师为我们做法律知识专题知识指导。

让我们再次用热烈的掌声，对律师、律师今天所做的辅导表示衷心的感谢！

四、下面欢迎校长做总结讲话。

五、总结。

为了更好地贯彻落实今天法制、安全教育大会的主要内容，让法律意识在同学们心中生根、发芽、开花、结果。

提出几点希望和要求：

一是吸取深刻的教训，前车之鉴，远离犯罪。全体同学要对照自己，提高认识，在今后的生活中要养成良好的行为习惯。

二是全体师生要共同努力，为进一步建设平安校园，给自己创造一个和-谐安全的学习工作环境贡献自己的力量。

三是各班回去后，要以这次教育大会为契机，举行一次讨论会，使每一个同学都能做到学法、知法、守法、用法。

四是各位同学要结合自身实际，写一篇体会材料，各班于今天放学前交到教育处。

同学们，人的生命是宝贵的，当然法律更是神圣不可侵犯的，让我们一同举起生命的盾牌，做一个守法的公民，平安、健康、茁壮的成长！

再次感谢各位领导的精彩报告。

今天的安全、法制教育大会到此结束。

工作会议主持词

下面，开始开会。

今天，我们在这里召开x年全县教育工作会议，主要是客观总结08年工作，安排部署09年工作任务，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，确保x年各项教育工作的全面完成,实现办人民满意教育的奋斗目标，努力推进全县教育事业又好又快发展。

参加这次会议的县领导有:县委常委、县委宣传部部长同志，县政府副县长同志，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!出席今天会议的还有:各乡镇政府领导，教育系统行风监督员、人大代表、政协委员，民办学校领导，教育局机关全体工作人员和教育系统各单位中层以上领导，共计200余人。

这次会议共有7项议程:一是由教育党委书记、局长同志，作《x年教育工作报告》;二是由教育党委副书记、督导室主任同志，宣读《关于表彰x年度学校工作先进集体、教育工作特殊贡献单位、行风评议先进单位的决定》;三是为获奖单位颁奖;四是由县政府与教育局和乡镇政府代表签订控辍责任状、教育局与学校代表签订学校工作责任状;五是由县政府副县同志作重要讲话;六是由教育局人事股股长同志，传达《国务院关于实施绩效工资的指导意见》国办发[]133号文件和《教育部关于绩效考核工作的指导意见》教人发[]15号文件;七是由第一中校长同志和第四小学校长同志，作“一评三考”工作经验介绍。

首先进行会议第一项:请教育党委书记、局长同志，作《x年教育工作报告》。

下面进行会议第二项:请教育党委副书记、督导室主任同志，宣读《关于表彰x年度学校工作先进集体、教育工作特殊贡献单位、行风评议先进单位的决定》。

进行会议第三项:颁奖。

1、请x年度特殊贡献单位高级中学、第二中学;行风评议先进单位第一中学、青少年学生校外活动中心、第四小学派代表上台领奖。(待领奖人员站好后)。

请县政府副县长同志为获奖单位颁奖。

2、请x年度学校工作先进集体第一中学、第一小学、青少年学生校外活动中心、团结学校、太平沟学校派代表上台领奖。(待领奖人员站好后)。

请县委常委、组织部部长同志为获奖单位颁奖。

让我们用热烈的掌声对以上获奖单位表示祝贺。

下面进行会议第四项:签状。

1、请县政府副县长同志，分别与教育局、召兴镇政府、太平沟镇政府签订控辍工作责任状。

2、请教育党委书记、局长同志与第一小学、奋斗学校、友谊艺术学校、育英幼儿园签订学校工作责任状。

进行会议第五项:让我们用热烈的掌声，欢迎政府副县长同志作重要讲话。

下面进行会议第六项:请教育局人事股股长同志，传达《国务院关于实施绩效工资的指导意见》国办发[]133号文件和《教育部关于绩效考核工作的指导意见》教人发[]15号文件。

进行会议最后一项:第一中学和第四小学作“一评三考”工作经验介绍。

1、首先请第一中学校长同志，作“一评三考”工作经验介绍。

2、下面请第四小学校长同志，作“一评三考”工作经验介绍。本站:。

同志们:我们圆满地完成了会议各项议程，这次全县教育工作会议是一次鼓劲的大会、圆满的大会、成功的大会，在会上付县长、何局长分别作了重要讲话，对当前教育工作面临的形势和下步工作努力的方向、以及如何抓好工作落实、进行了科学阐述，下面就如何贯彻落实会议精神，做好当前工作，讲几点意见:一是要抓好学习贯彻，深刻领会会议的精神实质。这次全县教育工作会议是在我县按照科学发展观要求，抢抓历史机遇，积极谋划和加快推进教育改革的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。龙江局长的教育工作报告也清楚表明了我县教育工作的主流导向。各单位一定要提高认识，认真学习领导的讲话精神，领会今年教育发展的工作思路，抓好会议精神的落实,围绕加快发展的要求，结合本单位实际，扎实制定今年全年的奋斗目标和措施，进一步解放思想，再接再厉做好全年的各项工作。二是要抓好师德师风建设。“师者，传道授业解惑也”。我们现代教师，既要传道、授业、解惑，更要启迪人，激励人，鼓励人。因此，各单位要引导全县广大教育工作者，强化师德修养，更新教育理念，注重仪表形象，加强进修学习，苦练教学基本功，提高教育教学质量，为各项工作的开展提供有力保障。三是要结合各自工作实际，认真做好当前工作。各单位要站在全局的高度，抓好当前工作的落实，要认真研究x年教育工作计划，吃透内容，领会精神。一要采取有效措施，加快步伐进行标准化学校建设;二要认真组织教职工学习上级有关实施绩效工资的文件，集思广益、超前谋划，各单位对“一评三考”方案要进行修改完善，为实施绩效考核做好前期准备，确保绩效工资顺利实施。四是进一步加强安全稳定工作。各学校要进一步增强学校安全工作的责任感和紧迫感，严格执行校长“安全工作责任追究制度”，认真做好学校安全及信访稳定、排查工作，加大信访稳控工作力度，对于存在的安全、信访隐患要做到及时发现、及时上报、及时解决，并将矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。引导教师反映问题，要通过正常渠道，运用规范语言，切忌不能无中生有。加大力度，确保校园安全稳定，保证学校教育教学等各项工作有序开展。

同志们，x年是我县教育科学发展、关注民生、促进公平、充满希望的一年。让我们在县委、县政府的正确领导下，解放思想，振奋精神，求真务实，奋力拼搏，圆满完成各项工作任务，为推进萝北教育新跨越、作出新的更大贡献!

最后，祝大家身体健康，工作顺利!

工作会议主持词

工作会议主持词

同志们：

今天我们在这里隆重集会，召开这次“降本增效”工作大会，目的是认清当前企业面临的严峻形势，找出目前企业运行中制约成本的不利因素，通过这次大讨论，集思广益，拿出降本增效的具体指标和措施，降本增效是集团公司的重要任务，也是当前我们管理部门的重中之重，必须要全员参与，献计献策。面对当前的严峻形势，董事会适时提出这次活动，是站在公司生存和发展的高度作出的正确决策，希望广大干部职工积极发言、踊跃表态，多提合理化建议，只要是对公司有利的，都可以摆到桌面上来。

现在，我宣布，集团公司“降本增效”工作会议现在开始。

大会进行第一项：请各分厂、各处室汇报“降本增效”措施。

大会进行第二项：请职工代表发言。

大会进行第三项：请常务副总经理讲话。

大会进行第四项：请董事长作总结发言。

大会进行第五项：进行“降本增效”目标责任书签字仪式。现在请：领导上主席台签字。

同志们，刚才各个单位和职工代表就自己对“降本增效”的认识和今后要采取的措施作了发言，通过发言来看，很多单位都理清了思路，拿出了具体措施，达到了相互交流、借鉴、集思广益的目的。董事长和刘总的讲话也给我们提出了新的要求和希望，希望各单位散会以后，认真总结这次会议的精神，根据自身情况，采取切实可行的措施，长期坚持下去，把“降本增效”这场硬仗打好。“降本增效”，事关你、我、他，每一个员工都责无旁贷，只要我们认准了方向，明确了目标，以“咬定青山不放松”的精神，孜孜以求，坚持不懈，就一定会取得成效，集团公司就一定会再创辉煌！

工作会议主持词

正当全市上紧紧围绕市委市政府努力争当全拾两个率先”排头兵宏伟目标高歌猛进，围绕着全面超额完成全年目标任务扎实工作，围绕着建设绿色张家港伟大事业快速推进的重要时刻，今天，我们在这里专门召开市园林系统工会工作会议，很有必要，很有意义。

今天会议的主要任务是：全面回顾。

总结。

今年以来市园林局系统的工会工作;认真布置市园林局工会下属四个基层工会，全面部署今后一段时间市园林局系统的工会工作，全面开创园林局系统工会工作的新局面。

参加今天会议的领导有：市总工会主席、组宣部部长;市建设局党委副书记、工会主席同志，市建设局工会副主席同志。各位领导在百忙之中专程来参加我们今天的会议，是对我们的关心，是对局工会工作的支持。让我们以热烈的掌声对尊敬的领导们表示敬意，对他们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!今天的的会议有以下几项议程：由市总工会宣读关于园林局工会主席的批复。由园林局局长作了工作报告;由我就如何组建工会所作简要发言;由大家对具体事项进行合理讨论;最后请市总工会、市建设局的领导作指导。

下面，请市园林局副局长、工会主席同志作工作报告。大家欢迎。

刚才，主席作了一个非常好的工作报告，这个报告有观念、有深度、有创意，听了很受启发。解读这个报告，我感到有四大特点：

1、对今年以来工作的总结较为全面，总结的成绩全面客观，鼓舞人心，具有我们园林绿化的显明特色，有一点新意;对问题的排找也是全面求实、切中要害，便于今后整改提高;对今后工作的安排，思路清晰、目标明确，起点较高，要求较高，重点突出，对今后工作的开展具有重要的指导意义。

2、通篇贯穿了_重要思想的主线。报告中所讲的“四个围绕”指导思想，以及以此而展开的各项工作，都充分体现了工会组织的性定特点，都突出了为广大职工寻利益、为广大职工办实事、为广大职工解决实际困难这一主要思想，这完全符合_重要思想的要求，“_”的核心就是限度地代表广大人民群众的利益，这个报告很好地体现了这一理想。

3、可操作性强，对实际工会的指导性强。这个报告虽然富含哲理、蕴含着工会工作的一些重要理论问题，但通谷易懂，对每一项工作的开展讲得都非常通彻。

4、这个报告积极向上，鼓舞人心。这个报告的起点比较高、标准较高，抓住了园林绿化部门工会工作的重点，真正实施了、做好了，是很有一些闪光点的，为园林局工会事业分阶段构划了思路和目标。

所以，我个人认为这个报告非常好，希望大家很好的消化、很好的实施。

工作会议主持词22甲：尊敬的各位来宾乙：各位领导合：亲爱的同事们，大家晚上好。

乙：岁月如梭，斗转星移，在过去的一年，勤劳、智慧的__人走过了不平凡的道路。

甲：不屈不挠，坚韧不拔，在过去的一年，这种精神贯穿__发展的全过程，它既是公司的完美体现，也是支撑我们一路前行的精神力量。

乙：也正是这种精神，让__公司义无反顾地踏上了实业道路。如果说一年前我们是摸着石头过河，那么现在星星之火已经为我们点亮前程。

甲：沧海横流，方显英雄本色，我们__人有信心、有能力走好这条路。

乙：20__年，我们用大量的时间和精力招聘和培训新人，在各位主管耐心、细致的呵护下，在老员工热心、无私的分享下，新人很快的融入了团队、熟悉业务。

甲：在这一年里，团队建设成效显著，组织架构进一步完善，团队的凝聚力和战斗力得到极大提高，培养了一批业务能力出色、综合能力优秀的管理团队，为公司做大做强做好人才储备。

乙：一万年太长，我们只争朝夕;一路凯歌，唱响2019的崭新乐章。

甲：个人前进一小步，公司发展一大步;我们将同心同德，携手并肩。

乙：回顾过去，我们心存感激;感谢集团公司的鼎力相助，感谢公司全体同仁的辛勤付出。

甲：展望未来，我们信心百倍。

合：20__让我们激情澎湃，豪情满怀，共创美好未来。

乙：“超越梦想再创辉煌”__公司20__年会晚宴文艺汇演合：现在开始。

___总致辞甲：首先，让我们隆重请出集团公司董事长___先生为我们致祝酒辞，大家欢迎。

抽奖与节目穿插乙：感谢___总(此处主持人对李总的祝酒词作简单评述，如：激情澎湃，慷慨激昂等)，甲：芝麻开花节节高，我们的生活越来越好，公司发展突飞猛进，这好兆头、好运气要来到。有请___带来的舞蹈《好运来》。

乙：(旁白)有请武林高手____。

乙：感谢他们的精彩表演。

甲：接下来是幸运降临的时刻了，我们要进行第一次抽奖，有请为我们抽出30位幸运之星。

乙、甲：(抽奖过程中可自由发挥，如：我们所有员工的手机号码都会在屏幕上滚动播出，第一位幸运之星会是谁呢?好期待哦，好，第一位幸运之星诞生了，他的手机号码是___，恭喜，第二位是___感谢，以上30位幸运之星将获得保温杯一个，恭喜)甲：像我们这个年纪，甲孩子大多都是看琼瑶剧长大的，明月不谙离恨苦，斜光到晓穿朱户，欲寄彩笺兼尺素，山长水阔知何处。我们总是被那些凄楚情节感动到哭。

乙：乙孩子就沉迷于金庸武侠，看那些英雄豪杰，侠骨柔肠。飞雪连天射白鹿，笑书神侠倚碧鸳。相信这14部书我们都如数家珍。接下来就让我们看一看这两位是如何演绎经典之作的。

甲：有请___相声《红花绿叶》。

乙：如此之经典，让人捧腹。感谢___的精彩表演。

甲：君住长江头，我住长江尾，日日思君不见君，共饮长江水。风是云的故事，帆是海的故事，你是我的故事，我只想做两件事，一是呼吸，二是想你。从古至今，有太多描写相思的词句，让我们不得不衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。瞧，又有两位陷入相思的人，站立在风雨中……乙：有请___《相思风雨中》甲：明明知道相思苦，偏偏为你牵肠挂肚。感谢两位的倾情演唱。

(节目可自行安排，串词等)甲：今天，我们相约在这里，享受我们的欢乐，享受这段美好时光;一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪;乙：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情;这里已成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!甲：此时此刻，我们都在快乐中徜徉，都感受到幸福的滋味，我们都会为明天祈祷，就让我们在___的歌声中。

合：相信《明天会更好》。

结束语乙：严冬即将离去，风正带着春的气息悄然来临，踏着青春的节拍，春天向我们走来，一路欢歌，一路笑语，万物在漫天风雪中欣然等待。

甲：激扬着青春的风采，春天向我们走来，一路欢歌，一路笑语，万物在翘首期盼中安然释怀。

乙：走进春天，走进蓬勃的希望，每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。

甲：走进春天，走进时尚地带，世界在我们眼前灿烂地舒展开来乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩，更是我们___的康庄大道甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律。更是我们___迷人的微笑。

乙：今天光影璀璨，夺目绚烂，那醉人的舞姿，爽朗的笑声，让我们往返流连。

甲：今天，我们相聚一堂，推杯换盏，谈笑甚欢。我们展望未来，前景灿烂。

乙：虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。有董事会坚强的后盾，___将在总经理的正确领导下，在公司全体同仁的努力拼搏下，走向事业的峰。

合：让我们踏着时代的节奏，乘着广阔市场前景的东风，带着新年的祝福，怀着对未来的憧憬，共创美好明天!甲：___公司20__年会到此结束。再次感谢各位嘉宾、领导的光临。

乙：让我们记住这美好的时刻，祝愿大家猪年吉祥、心想事成、阖家幸福。

甲：朋友们，我们明年再见!工作会议主持词33第一部分：开场白女主持人：歌声袅袅辞旧岁男主持人：舞姿翩翩贺新春尊敬的各位来宾女主持人：亲爱的同事们合：大家晚上好!男主持人：刚刚过去的20__年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司__年底依托__更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。

女主持人：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20__年!男主持人：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在合：20__大会正式开始!第二部分：公司年会领导致辞女主持人：首先，让我们有请__上台致辞，掌声有请(__讲话)。

男主持人：今天，我们还很荣幸邀请到一位贵宾，他就是___先生。下午我们以热烈的掌声请___先生上台发言。

(___讲话)女主持人：谢谢___先生的致辞。

第三部分：公司年会优秀团队颁奖男主持人：过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。尤其是在的情况下，公司业绩始终排在行业前三位。这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合，更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。

女主持人：为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献，我们设立了几个重大的荣誉奖项。其中，__开发的优秀团队奖是：

男主持人：___类、___类和___类等三大类奖项。那么这些大奖将会花落谁家呢?(宣布时简单介绍获奖项目)女主持人：下面我们请__先来为我们颁发第一个奖项：___类的优秀开发团队奖。有请__(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)男主持人：接下来请__为我们揭晓___类__的获奖团队。有请__(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)女主持人：下面请__为我们颁发___类__的奖项。

(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)男主持人：人才是公司生存和发展之本。__发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出一位员工作为大家的代表。

女主持人：下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾___先生来为我们揭晓__年度__员工的答案!(颁奖)。

(获奖者发表获奖感言)男主持人：此外，我们还设立了一个特别贡献奖，以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。我们欢迎__再次上台来颁发这个奖项。有请__(颁奖)(获奖者获奖感言)第四部分：公司年会宣布pk赛规则女主持人：现在，让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们__公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。

男主持人：在这里由__和我先给大家宣布一下今晚节目表演及pk比赛的一些注意事项和比赛规则。

女主持人：今晚的才艺表演pk赛将分两轮进行。我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队，由该队长上台来抽出他的pk对手。然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序，猜对的队可以选择是先表演还是后表演。

男主持人：第2组的抽签方式也一样。每组队先各表演一个节目进行pk，另外2个队的人做评委，等他们表演完后，我们会让表演的2队队长分别上台，另2个队的人可以选择站到你支持那个队的后面，我们将统计出看每个队后面站的人数。

女主持人：然后由第二组的两个队各表演一个节目进行pk，同样，另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。我们会统计出他们分别的支持人数。

男主持人：第一轮比赛结束后，将进入第二轮终极pk赛，分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。第二轮pk赛的规则是：第一轮各组支持人数更多的2个队在第二轮pk中决出最终的第1和第2名，第一轮小组pk赛落后的另2个队在第二轮pk决出第3和第4名。我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。

女主持人：现在我们正式开始比赛!第五部分：公司年会第一轮第1小组pk赛男主持人：下面我们有请各队队长上台抽签。

(抽签)。

女主持人：好，我们的分组抽签结果已经出来了，现在公布一下抽签结果。首先将由__队和__队进行第一轮第一组的pk，我们按数字大小顺序上场。

男主持人：下面就把时间交给准备已久的表演者们。首先有请。

第1。

组的__队登台亮相。他们将给大家带来的是，请(第一组队节目表演)女主持人：接下来有请第一组的另一队__队上台表演(第一组队节目表演)男主持人：感谢第1组2个队的精彩演出。下面我们请刚才2个队的队长上台来，站在台前，请第2组两个队的人选择你支持哪个队，就站到哪个队的后面。请大家选择!女主持人：(接过__的统计数据)好，现在我们的统计结果已经出来了。__队获得了_票支持!__队获得_票!男主持人：第1轮第1组的获胜团队是()合：__队女主持人：在我们进入第2组pk之前，给大家放松一下，我们穿插一下小游戏。

第六部分：公司年会小游戏(抽奖，由获奖者表演小游戏)第七部分：第一轮第2小组pk赛女主持人：在这个轻松有趣的小游戏后，接下来我们马上进入第一轮第二组的pk赛，相信他们的表演同样会精彩纷呈!有请__队上台!他们将给大家带来(第二组队节目表演)男主持人：有请第一轮的最后一个队队上台来。他们表演的节目是(第二组队节目表演)女主持人：我们将同样邀请两队队长重新上台，其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。

男主持人：(接过__的统计数据)现在我公布刚才两个队的pk结果。

女主持人：第一轮第二组的获胜团队是()合：__队第八部分：公司年会老板秀男主持人：在开始我们的终极pk赛之前，大家先利用这紧张刺激和充满悬念的pk比赛间隙，稍做休息，我们先有请__上台。大家在平时看到的都是__工作时认真严肃的一面，现在我们充分利用这个机会让__展示他轻松的另一面。

让__从预定三个节目里面抽出一个，进行表演。

女主持人：感谢__为我们表演了这么精彩的节目。大家是不是应该再给他一些掌声?第九部分：公司年会第二轮第1组终极pk赛男主持人：第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了，我们将迎来更紧张激烈的终极pk赛环节。刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次pk决出3、4名，另两支的队决出今晚的冠亚军。我们用同样的方法进行评选：当两个队pk时，另两个队作为大众评委，在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。

第十部分：公司年会第二轮第一组pk女主持人：好，现在我们正式进入第二轮终极pk赛环节，首先登场的是，有请男主持人：接着有请__队上台表演，请!第十一部分：公司年会游戏时间女主持人：在大家作出慎重决定之前，先轻松一下，松一松绷紧的神经，来一段轻松时刻。

男主持人：好，结果已经出来了!女主持人：第一轮第二组获胜的团队是：。

合：__队第十三部分：公司年会第二轮第2组pk女主持人：接下来我们将迎来今晚表演的最部分，那就是__队和__队的冠亚军对决!他们在第一轮比赛中已经为我们奉献了非常精彩的表演，接下来他们还会给大家带来什么惊喜呢?让我们拭目以待!男主持人：我们将首先请出__队上台，他们带来的节目是，有请!女主持人：刚才__队已经给我们接下来，我们有请__队登场亮招!男主持人：现在正式进入终极pk赛环节，首先登场的是，有请女主持人：接着有请今晚的最后一支队——__队上台表演，请!第十四部分：公司年会老板秀男主持人：我们的冠亚军团队的表演已经告一段落，那么最终的胜利者会是谁呢?你们认为哪个队的表演更能打动你呢?让我们马上揭晓!这里会给大家多一点的时间，让你们郑重考虑后投出手中神圣的一票。

女主持人：在投票之前，接下来，我们请出今晚的特邀嘉宾___先生，他将给大家带来一段精彩的大家掌声欢迎___的隆重登场!请!(___表演)男主持人：感谢__给我们带来的精彩表演!下面我们就迎来冠亚军的决胜时刻，请两位队长上台，另两个队的同事们也请上台分别站在你们支持的团队后面。

男主持人：在年会即将结束之时，让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!女主持人：再次感谢各位同事今晚的精彩演出!男主持人：祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚!合：我们的年会到此结束!谢谢工作会议主持词44男：尊敬的各位领导、各位来宾女：亲爱的先生们、女士们：

合：大家下午好!男：岁月如歌，华光如梦女：流年似水，光阴荏苒男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月女：绽放的寒梅，书写春天的信息男：20##年365个难以忘怀的日子，从飘舞的雪花里，从人们的指缝间，悄然流走。

女：一年复始，万象更新，我们即将跨入充满期待和魅力的20##年男：在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，举办欢乐祥和的联欢会，庆贺我们的业绩，展望我们的未来，在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候，道一声:合：你们辛苦了!女：并预祝各位同仁在新的一年里：身体健康，万事如意，工作舒心!人人幸福!男：一个人、一个单位的命运紧紧与国家的命运相连，20##年是我国极其艰难辉煌的一年。

女：经历了金融风暴的洗礼，甲流的冲击，而##华诞庆典却举世瞩目，国际地位也节节攀升。

男：20##年是公司发展具有深远意义的一年女：这一年我们抢抓机遇，乘胜而上，取得了骄人业绩。

女：下面让我们以热烈的掌声欢迎致新年贺词。

结束语：

男：各位领导、各位来宾，亲爱的朋友们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。

女：光荣属于过去，梦想还需付出。我们，又将踏上新的征程!男：让我们用热忱与坚韧，女：用真诚与执著，男：用勤奋与质朴，女：用真情与汗水，合：书写保险人自己的华章!男：20##年迎新春元旦联欢会合：到此结束!再见!工作会议主持词55同志们：

这次全区干部队伍作风建设动员大会是经区委研究决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全市干部队伍作风建设动员大会的精神，认真学习《关于加强领导干部作风建设的若干规定》，安排部署我区加强领导干部作风建设活动，切实解决当前干部队伍中存在的突出问题，进一步转变干部队伍作风，以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，再创新局面，促进我区经济社会优质快速发展。参加今天会议的有：全体副县级以上领导干部，区委各部门、区直各单位副科级以上干部，各乡(镇、街)党委书记、分管副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员，驻区各行政、企事业单位主要负责人。

今天会议的主要议程有三项，下面开始会议的第一项议程：请区委常委、组织部长__同志宣读《中共__区委办公室转发中共__市委印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉的通知》。

下面开始会议的第二项议程：请区委常委、纪委书记__同志宣读《中共__区委办公室印发〈关于切实加强领导干部作风建设的若干规定〉实施方案的通知》。

下面开始会议的第三项议程：请区委书记__同志作重要讲话。

今天会议的所有议程到此结束。

会上，区委常委、组织部长___同志宣读了《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》，区委常委、纪委书记___同志宣读了我区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案，最后，区委书记__同志作了重要讲话。会议既传达了全市干部队伍作风建设动员大会的精神，又安排部署了我区加强领导干部作风建设活动，明确了我区加强领导干部作风建设活动的重要意义、方法步骤和具体措施。会议开得很好，对我们今后的工作具有很强的指导意义，希望大家回去以后要认真学习、深刻领会。

下面，我就贯彻落实今天的会议精神，再讲三点意见：

一是要尽快召开动员大会。各乡(镇、街)、各部门、各单位要尽快召开动员大会，并通过宣传发动，广造声势，使广大干部认真领会会议精神，准确把握会议实质，使其自觉认识到切实加强作风建设的重要性和必要性，增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保活动的顺利开展。

二是要制定切实可行的实施方案。各乡(镇、街)、各部门、各单位要依据全区《关于切实加强领导干部作风建设的若干规定》的实施方案，结合自身实际，制定本单位切实可行的实施方案。切勿流于形式，走过场，要从实际出发，从可行出发，从长效出发，制定行之有效、客观科学的方案。要通过细化措施，切实增强方案的针对性和操作性，真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。

三是要坚持边查边改，边改边纠。各乡(镇、街)、各部门、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自我、准确查找问题。要针对查找出来的问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的单位和个人，要及时梳理、狠抓落实，真正使广大干部群众切实感受到干部队伍作风的明显好转。各乡(镇、街)、各部门、各单位要及时成立领导机构和工作机构，不断加大督查力度，对在加强领导干部作风建设活动中顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从重从严处理，绝不姑息迁就。各乡(镇、街)、各部门、各单位要在4月20日前将本单位的自查材料报区委干部作风建设督查组办公室。

措，确保干部队伍作风建设活动取得明显成效，并把作风建设的实际成果落实到现实工作中，体现到广大群众的实际利益中，使之成为推动全区经济社会发展的强大动力!散会!

工作会议主持词

同志们：

今天这次全县财源建设工作会议是县委、县政府确定召开的，公务员之家，全国公务员公同的天地会议的中心议题是，回顾总结去年的财源建设工作，全面客观的分析我县面临的财政形势，研究部署今年的财源建设工作任务。参加今天会议的有：在家的五大班子领导同志;各乡镇(办)党政一把手、分管财务工作的副职，各乡镇(办)财税、国税、地税分局的正副局长、土管所长;县直各部门、县属各企业的主要负责人及分管财务工作的副职;财政、税务、国土资源、建设、水务、环保部门的全体领导班子成员及有关收费科室的负责人;三个办事处城区内村街党支部书记、村委主任。

今天这次会议主要有四项议程：、副县长刘东昌同志代表县政府传达高政发[]号《高唐县人民政府关于加强收费管理工作的意见》、高政发[]号《高唐县人民政府关于加强国有资产管理工作的意见》、高政发[]号《高唐县人民政府关于改革乡镇(办)财政体制的意见》。、县政府与地税局、国土资源局、水务局、环保局、建设局、国资办签订责任状。、县委副书记、县长孙兰雨同志安排部署财源建设工作。、县委书记李伯平同志讲重要意见。

下面，会议进行第一项：请刘县长传达有关文件;

会议进行第三项：请孙县长安排部署财源建设工作;

会议进行第四项：请李书记作重要讲话。

刚才，刘县长传达了县政府的有关文件，孙县长在回顾去年财源建设工作的基础上，明确提出了今年我县财源建设工作的指导思想和总体目标，并就如何搞好今年的财源建设工作讲了很重要的意见。孙县长提出的指导思想和总体目标，既具有现实性，符合高唐经济社会发展的实际，又具有前瞻性，符合我县围绕“三全”目标，全面建设小康社会、在鲁西地区率先基本实现现代化的要求。提出的工作措施和工作意见有的放矢，具有很强的可操作性。李书记分析了我县面临的财政形势，提出了构筑公共财政体制的思路。李书记对我县财政形势的分析，客观、全面、深刻、理性，既分析了我们的优势和潜力，也分析了我们面临的严峻形势，分析有理有据，切中要害，提出的构筑公共财政的思路，将是我县今年和今后一个时期财源建设工作的指南和纲领。请大家认真学习贯彻两位领导同志的重要讲话。为贯彻落实好这次财源建设工作会议精神，我提四点要求。

一、统一思想，提高认识，切实将这次会议精神落到实处

会后，要求各单位、各部门要立即行动起来，通过多形式、多媒体层层传达这次财源建设工作会议精神，认真贯彻落实李书记和孙县长的讲话及县政府下发的有关文件精神，了解我县当前的财政形势及面临的繁重任务，使全县广大干部职工感到人人有责任，人人有压力，形成全县上下人人了解财政，关心财政，支持财政工作的新局面。

二、积极推进财政改革，加快机制创新步伐

要在进一步深化和完善政府采购、财政集中支付、工程预决算审核、社会保障制度的基础上，逐步将政府采购和财政集中支付制度延伸到乡镇。要积极推行乡镇财政体制改革，加强乡镇财务管理，按照孙县长提出的“三个有利于”的原则，重新核定基数，重新划分收支范围，要建立农业发展专项基金，实行定向转移支付，以调动乡镇发展农村经济的积极性，增强压力感和紧迫感，从而壮大乡镇财政实力，提高政府的宏观调控能力。要加大对国有资产的监督和运营力度，要通过对外合资合作和重组整合、产权改革两种形式，按照县委、县政府提出的国有资产有进有退的战略构想，加大对县级国有资产产权的改革力度，通过实施多元化投资优化国有股权结构，盘活存量资产，提高县级国有资产的运营质量，最大限度的发挥国有资产的社会效益和经济效益。

三、合理掌握收费尺度，加大征收力度，创造良好的收费环境

刚才，李书记、孙县长讲了，上级财税体制改革对我县财政收入的持续增长带来了很大的冲击，要想保持我县财政收入的持续高效增长，一条重要的途径就是增加非税收入，提高非税收入在全县财政总收入中的份额。因此，在做好税收征管工作的同时，今年县政府把收费工作作做为一项重要的政治任务来抓，县政府明确要求各执收部门要及时更新收费观念，加大征收力度，尤其是对税前列支、上交比例较小甚至不上交的收费项目，要在法律允许的范围内实行高限征收。但绝不允许搞“三乱”，要严格收费的依据、标准和程序。一是要继续严格执行有关规定，不能乱设项目，搭车加码，不能超标准收取，为企业营造良好的经营环境。二是按照规定项目标准收足收齐，不能欠收。三是实行“一口收费”，收费收入由各执收部门负责，资金全部纳入财政集中管理，由县政府按有关规定统一调配。各执收部门从现在开始，要抓住均衡收入不放，制定具体的增收措施，切实加大征收力度，确保一季度实现“开门红”，上半年实现“双过半”。

四、明确任务，严格考核，确保完成各项收费任务

今天，有收费任务的六个单位己与县政府签订了责任状。会后，各执收单位一定要将任务层层进行分解量化，逐级落实任务，逐级落实责任，将任务分解到科室，将责任落实到人头，绝不能“年初定目标、年终搞总结、中间大撒把”。各执收单位要加强领导、组织精干人员，采取得力措施，确保完成收费任务。年终县政府将根据《高唐县人民政府关于加强收费管理工作的意见》(高政发号)及签订的责任状，对各执收单位进行严格考核。

工作会议主持词

各位领导、同志们：

我市企业服务年活动开展以来，各级、各部门思想重视，认识到位，积极主动围绕企业出现的生存难、发展瓶颈制约等诸多问题，迅速出台相关政策，制定了多种工作措施，努力救企业于水火，施恩泽于一方。市领导多次深入企业调查研究，寻找解决问题的突破口，相关部门结合工作职责，相继出台有关政策措施，公开服务承诺，狠抓落实，为企业发展提供服务，以服务促发展，取得了初步成效。但是在充分肯定成绩的同时，我们也应该清楚看到在开展企业服务年活动中也存在一些问题，各单位的工作进展还不平衡，为企业办实事，解决难题的力度还不够大，为企业服务活动的氛围还不浓厚。今天把大家召集来，主要是听取一下各单位今年以来企业服务年活动开展情况，安排部署下一步工作。今天的会议议程有四项：

一、各单位汇报企业服务年活动开展情况;。

三、邓市长做重要讲话。

下面进行第一项……。

今天的会议议程已全部进行完毕，下面我再强调两点：

一、各单位要引起高度重视，把为企业服务年活动工作抓实抓好。

二、各单位要严格按照文件要求，及时上报企业服务年活动有关信息。

工作会议主持词

尊敬的各位领导嘉宾，亲爱的各位同学们：

大家下午好，欢迎来到xxxx系学生会第x次会议现场。

先由我为大家介绍一下莅临本次会议现场的领导嘉宾。

还有来自校学生会的代表?

再次欢迎他们的到来

下面我宣布，xx系学生会第x次会议正式开始

会议流程：xxxxxxxxxxxxxx

首先有请学生处处长，我们的xx老师发言?

感谢xx老是的发言，所赞赏的优点我们需要继续保持，所指出的缺点我们要加以改进。?

下面请各部门部长发言，对上个学期工作进行总结，并谈谈本学期的工作计划。

接下来我们请主席团成员分别发言。?

部门：文娱部?

进步部门：纪检部?

和谐部门：宣传部

干部：吴月胤，余颖欣，刘颖珊，陈晓丹，钟成国?

先进个人：林晓霞、夏广豪、郑刚诚、陈宣霖?

优秀工作者：曾繁富、卢淑仪、潘泓、徐锦光?

恭喜他们，希望他们能再接再厉，做的更好，也希望大家能继续共同努力。

下面有请我们的黎森文主席发言，?感谢主席的发言，

下面我宣布，人文社科系学生会第x次例会圆满结束。?

请全体与会成员，上台合影留念。