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参加培训向领导汇报大全(12篇)

时间:2023-11-13 09:25:50 作者:FS文字使者参加培训向领导汇报大全(12篇)

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培训后向领导汇报范文

各位校长,园长:下午好!

今年是我办师德建设年,刚才王老师作了简要的总结,两个学校分别就当前存在的问题、学校开展师德建设活动的做法及今后师德建设的思想作了汇报,几个校长也交流了各自的做法与困惑,我听了深感感动,看到了一阶段来,我街道学校师德建设取得了一些成效:一是广大教师的师德素养有了新的提升。二是师德建设的途径有了新的拓展。三是教育教学工作有了新的进展。“师德建设年”活动,推进了学校教育教学工作。德育工作不断创新,校本教研课题实验扎实推进,学校常规管理突显精致,办学特色不断深化,优质教育逐步形成,标准化建设积极创建,教育现代化工程整体推进。

当前我街道教师队伍中确实存在着一些不容忽视的问题,但与社会与家长的期望和要求还有差距。在少数教师中,依然存在教育观念落后、敬业意识淡薄等现象,依然存在体罚学生和有偿家教等让人不满意、影响教师形象的行为,我们必须正视这些问题,采取切实有效措施解决这些问题。因此学校必须要把师德师风建设作为系统性工程、永久性工程牢牢抓在手里,常抓不懈,常抓常新。

下面我就今后学校师德建设提几点建议与意见:

1、注重排查,抓好整改。在今后工作中,要认真分析,注重排查:一查思想作风是否过硬,二查从教行为是否规范。三查教师形象是否良好,四查执行纪律是否严明。要针对师德建设存在的突出问题加大查处力度,对开展有偿补课、推销或变相推销资料、巧立名目收费等违反教师职业道德的,体罚和变相体罚学生、以教谋私等败坏教师队伍声誉的,要从严处理;对品行不良,严重违纪违法者,要依法清除教师队伍。同一单位凡有教师两人次(含)以上被举报查实的,要追究校长领导管理责任,使师德建设的各项措施和制度落到实处,取得实实在在的效果。要进一步引导教师对照各种有关师德建设的规章制度,积极开展“开门评师”、“开门评教”活动,通过自评、互评等方式,认真查找自身存在的问题,扎实抓好整改;要进一步完善学生、家长、社会评教制度,让社会见证、监督我们的教师做好整改工作;要充分利用家长学校的作用,建立学校、家庭、社会“三位一体”的师德监督网络,聘请学校师德监督员等,把师德置于群众和社会舆论的监督之下。总之,要让“师德建设年”活动提升了广大教师的政治素质和师德素养,增强了广大教师服务社会、服务家长、服务学生的自觉性。

2、落实责任,强化管理。各校园要站在讲政治、讲纪律、讲执行力的高度,切实负起责任,抓好落实,抓出成效。形成由学校主要领导亲自抓,分管领导具体抓,教师密切配合的工作格局,营造上下联动、师生互动、社会参与的工作氛围。在狠抓落实上采取措施,制定出切实可行的实施细则,做到时间安排、教育内容、考核方式、活动效果四落实。良好的师德形象既要靠教育,又要靠制度的约束。强化管理,建立相关制度。一要各校要建立师德建设的评估、考核、奖惩制度和监督机制,将师德建设评估与教育教学质量相结合、与年度考核相结合、与职称评聘相结合。二要努力探索师德师风建设的新途径、新方法,将师德师风建设工作不断推向新的境界。师德建设有着很强的时代性和针对性,“师德建设年”活动不仅沿袭了“理论学习”、“树立典型”、“自查自纠”、“落实整改”等传统的措施,还要通过“教学开放日”、“师德建设大家谈”等开门评议活动,显现师德师风建设的开放性;通过“反思我们的教育行为”、“爱生月、敬师周”等活动搭建教师、学生和社会交流的平台,显现师德师风建设的渗透性;通过“师德论坛”、“征集师德铭言和师德建设案例”等活动,显现师德师风建设的理论性。同时加强合同教师队伍的管理。3、突出重点,促进提升。要把师德建设的出发点和落脚点体现在全面提升教育教学质量上。我们要以学生的学业水平和行为习惯来检验教师的师德建设水平,使师德建设成为推进教育教学工作的一支重要力量。要在进一步解放思想、推进为学校科学发展上下功夫,在着力提高教师的政治素质、树立正确的教师职业理想上下功夫,在全面实施素质教育、提高教育质量上下功夫。积极开展“加强师德修养,做美丽教师”主题教育,主要围绕“我们应以怎样的心态行走在教育的路上;我们应以怎样的形象站立在学生心中;我们应以怎样的素养从事我们的职业;我们应以怎样的眼光看待我们的学生;我们应以怎样的行动体现我们的价值;我们应以怎样的标准衡量教育的质量”等6个方面展开大讨论,教育全体教职工树立正确的人生观、价值观、职业观、学生观和质量观。

让教师忠于党和人民的教育事业,具有高度的社会责任感,敬业爱岗,热爱学生,为人师表,求真务实,不断创新,为我学校发展做出努力。

老师们、同志们,加强师德建设,是一项长期而又艰巨的任务,是我们义不容辞的责任,让我们抓住“师德建设年”的大好机遇,以“求实、立新、文化力”为主题,探索师德建设思路,创新师德建设载体,引导教师树立崇高理想,砺练业务能力,践行职业规范,提升师德素养,打造一支能拼会干、求实创新的优秀教师团队。为我青阳教育事业健康、协调、可持续发展提供坚强的智力支撑和人才保障。

参加教育干部培训班学习总结汇报

根据银川市委组织部的安排,11月2日至7日,银川市部分处级干部和年轻干部培养对象在组织部陈华、路爱宁等领导的带领下,奔赴延安市委党校,接受了为期5天的革命传统体验式教学。

这次延安之行,使我受益匪浅,令我十分激动。激动于4位讲座专家的水平之高,激动于参观了8处梦寐以求的革命旧址和纪念馆、展览馆等,激动于两位现场教学的老师澎湃的激情和清澈的理性,激动于《延安保育院》大型红色历史歌舞剧演出之精湛。

激动之余,更多的是对自身理想信念的深入思考,是对更多地汲取革命历史知识的迫切愿望,是对丰富自身革命历史智慧和精神的深深渴望。短短几天的培训结束了,但我知道,这次延安之行只是一个学习的开始,而不是结束。现仅将近几天的心得汇报如下:

一、不断学习,改造主观世界。

通过这次培训,我深切地感受到改造自己的主观世界是多么的重要。今天,外面的世界很多元、很复杂,不同的思维方式、行为方式,不同的世界观、价值观、人生观冲击着我们的主观世界。自私、功利、庸俗、迷茫、随波逐流等侵蚀着我们曾经纯真的心灵。体现在生活和工作当中,往往就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题横行。在这次的培训中,我始终在反省着自己,我们到底对不对?我们到底失去了什么?自己的心灵中哪些地方有病毒?病到怎么个程度了?于是,我在自己的主观世界里进行着一场又一场的辩论,一场又一场的厮杀,一场又一场的革命。通过专家的讲解,现场的体会,课下大量的涉猎,我最终一步步地坚定着自己对党的信仰,对共产主义思想的信仰。我深深地体会到,我们现在丢弃的太多太多了,我们都竟然丢掉了延安精神这个思想世界中的法宝而在黑暗中彷徨,我们今天所受到的不正确的影响太多了,所以我们需要一场思想上的洗礼,我们需要继续认真地学习,以改造自己的主观世界。

为此,结合这次的培训,我认为需要从以下两个方面入手:

1、毫不动摇,坚定正确的政治方向。

大家都知道,共产主义理想的实现是一个漫长的艰苦的过程,它的漫长可能超乎我们的想像。我们要有共产主义的政治信仰,但是我们更要有每个历史阶段应该有的阶段理想。延安时期共产主义的阶段理想是独立自主,建立抗日民族统一战线,迎得抗战的胜利;是夺取新民主主义革命的胜利,实现民族的解放。我们现在的阶段理想就是全面建设小康社会,推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

在这个漫长的过程中,世界是纷繁复杂的,需要我们时刻坚持共产主义的政治信仰,不能迷失正确的政治方向。这又涉及到改造我们的主观世界的命题。我们的思想中,有来自封建主义的残渣,这使得我们麻木、散漫、固步自封、保守落后等;我们的思想中还有来自于资本主义的影响,这使得我们自私、拜金、追求物质享受、追求个人英雄主义等;我们的人生失去了高远的追求,而只着重于眼前的、个人的、狭隘的利益,在问题百出的社会现实当中,我们失去了人生的方向,失去了应该有的品格。这就需要我们不断充电、不断实践、不断学习延安精神等共产主义精神,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性和政治忠诚的可靠性,以自觉地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”.

2、解放思想,实事求是。

给我们进行专题教学《弘扬延安精神,加强党性修养,转变工作作风》的拓宏伟教授说:解放思想,实事求是是科学理性层面的延安精神。解放思想和实事求是是统一的,解放思想,就是要一切从实际出发,而不是从本本和教条出发;实事求是,就是要坚持马克思主义历史的、实践的、发展的观点,从社会主义建设的全部“实事”中,去探求和把握事物发展变化的内在规律。我们现在不能够正确地认识当前的现实,不能够清醒的认识来自于各方面的观点,甚至世界观、价值观错误,往往是因为我们采取了孤立的、静止的、片面的观点和方法,所以我们得到的是似是而非的东西,不可能求得“是”.我们现在不能在迷雾当中看到真理的光芒,在作法上流于形式,耽于享乐,往往是因为我们的思想中还有各种左倾、右倾、教条主义、本本主义、经验主义、机会主义、悲观主义以及唯心主义的东西,这使得我们偏执、愚昧、思想滑坡等。

因此我们要将解放思想、实事求是牢记在心,扭住不放;通过这次培训,我们知道,《毛泽东选集》1至4卷收录的159篇文章中,写作于延安的有112篇,毛泽东为了统一思想,为了大家都能够实事求是,殚精竭虑,创造了毛泽东思想,这需要我们在今后去认真研读,以改造我们的主观世界。我们应当善于把握历史发展的潮流,走在时代前列,又善于一切从实际出发,坚持正确的发展方向,坚持创新,使我们所从事的事业得到更加健康、快速、持续地发展,为实现社会主义现代化不懈奋斗、贡献力量。

二、身体力行,践行延安精神。

这次延安之行,大家通过课堂听讲和现场参观学习,比较全面地了解了以“坚持坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨和自力更生、艰苦奋斗的创业精神”为主要内涵的“延安精神”,以及抗大精神、延安整风精神、延安同志的布尔什维克精神、张思德精神、白求恩精神、南泥湾精神、劳模精神等7种原生态精神的实质,认识到“延安精神”永远是激励我们坚定理想信念、克服各种困难挑战,实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。坚定正确的政治方向和解放思想、实事求是是信念和理性层面的延安精神,要践行延安精神,就必须实践全心全意为人民服务的根本宗旨和艰苦奋斗的创业精神,我认为这是我们人生的价值所在。

1、全心全意为人民服务。

我们所做的一切工作的宗旨都是为人民服务。拓宏伟教授讲到,为人民服务有三心二意、半心半意和全心全意的差别,我们的选择是全心全意,因为你为人民付出多少,人民就会回报你多少,这就是所谓“百姓心中有杆秤”.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”这个认识论和方法论是颠扑不破的真理。走群众路线曾是我们党取得革命胜利的法宝,而现在没有走好群众路线竟成为攸关我们党生死的四大危险之一,产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题的一个重要原因就是脱离群众。

现如今,“为人民服务”这个道理好像人人都懂,但是做起来就不是那么一回事了,一些人只是挂在口上,却做着背道而驰的事情。什么事都先替自己打算,偷奸耍滑、投机取巧。这样越能干的人越多干,越不能干的越少干,不能干的人得了便宜还卖乖,能干的人的心却被伤了,长此以往,上行下效,恶性循环,形成一种不良的社会风气。其实,我们从朴素的观念出发,都知道社会本是“人人为我,我为人人”的,每个人都应该有一个正确的思想观念,去为人民服务;每个人都应该从自身做起,全心全意为人民服务的人越来越多了,整个社会风气就会扭转。

我们还听了《张思德与张思德精神》的现场教学,深深感动于张思德为了人民利益毫不顾及个人利益的伟大精神。进行《延安整风运动与群众路线》专题教学的安振华教授也讲到,群众路线是延安整风的结晶,延安整风运动中的文艺座谈会要求文艺工作者也必须全心全意为人民服务,因此要解决好立场问题、态度问题、工作对象问题以及工作学习问题等。我是一个文化教育工作者,一定要反躬自问自己是否解决好了立场问题、态度问题、工作对象问题。习近平同志在召开的文艺座谈会也说:“唯人民与时代不可辜负”.作为一个文化教育工作者,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,办人民满意的教育,教育为多数人民群众的受教育愿景服务,为祖国的未来负责,就是全心全意为人民服务,也是我们荡涤四风问题的法宝之一。

2、自力更生,艰苦奋斗。

拓宏伟教授讲到,在物质文明较为繁荣的今天,坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神是一个民族走向理性的内在表现。在革命战争时期,延安被称为革命的圣地,因为它是当时中国人向往的精神家园,白求恩精神、南泥湾精神都历来为人民所传扬;在今天,这种精神仍会引领着我们走向事业的成功和人生的成功。

学校是一个基层单位,几乎所有的工作都是务实的工作,容不得一丝马虎,这就更需要我们有自力更生、艰苦奋斗的精神。作为一个学校的领导,这些年来,我一直把以吃苦耐劳的精神感染人,以以身作则的品质引导人,以廉洁自律的操守取信于人作为我工作的信条。不论春夏秋冬,我和其他领导都总是最早到校,最迟离校,在校门口迎送老师上下班和学生上下学。每时每刻,都要求自己做到“四勤”,即脑勤、眼勤、手勤、腿勤。在日常行为中,随时注意用自己文明的言行潜移默化地影响师生的言行,在所有的工作部署和实施过程中,师生们看到的是我们匆匆的步履、忙碌的身影,决然见不上我们高高在上,作壁上观。作为领导,日常工作是超时、超量的,可是在节假日,我们仍为学校建设等事务加班,却不拿一分加班费。

实践证明,自力更生、艰苦奋斗永不过时,那么就让我们都从自身做起,增强我们国家的“软实力”,缩小改革开放以来所产生的物质文明和精神文明之间的差距,加快解决人民群众日益增长的物质文化需求同落后的社会生产力之间的矛盾,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

三、善于借鉴,学习延安党校的教学模式。

作为一名教育工作者,我深深叹服于延安市委党校的教学模式,他们将专题讲座、情境教学、现场教学以及体验式教学等教学方式有机地结合在一起,使我们的心灵受到了震撼,主观世界得到了改造。例如在听了语重心长的、启迪我们心灵的讲座后再参观杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、王家坪革命旧址和宝塔山时,就让人仿佛更立体地看到了当时的岁月。当我站在杨家岭的院落中时,四位教授所说的那些历史就栩栩如生地浮现在眼前,所总结的那些道理就掷地有声地被注解着。我仿佛看到了毛泽东在写《新民主主义论》等时候的情景,仿佛体会到了他为给我们党建立一个健全的思想体系,引领着我们党走向光明和空前团结的那种殚精竭虑。

例如分别在为人民服务讲话台和王家坪现场教学的两位专家,他们丰沛的情感像山涧的清泉闪烁着清澈的理性,使人在近距离的体验中,感受到了从未有过的心灵震撼。而在延安革命纪念馆、西北局革命纪念馆和中央新闻馆,大量的图片和文字展示以及现场模拟,极大的丰富了我们对中国共产党那段岁月、那段历史的了解和理解。延安保育院大型红色历史舞台剧的演出催人泪下,习近平同志下乡7年的梁家河又让人对今天的领导人心生更多的爱戴。

培养学生具有独立、自主、创新等主体精神,让学生在体验学习中学习有关的知识内容,领悟做人道理,选择行为方式,实现“自我教育”.

总之,这次学习,是一次十分及时的精神充电,对于我更好地树立理想信念,更好地履行职责、担当使命,以更大的勇气去克服工作中的困难和问题增添了许多动力。短暂的学习培训虽然结束了,但在这里汲取的精神力量将永远激励自己不断前行。最后,我想以安振华教授讲座的一段话来结束我的汇报:

勿忘延安,这是一份沉甸甸的责任;。

勿忘延安,这是一种缠绵绵的情感;。

勿忘延安,这是一声急切切的呼唤;。

勿忘延安,这是一个响铮铮的答案。

向领导汇报培训心得

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍,然后x总还特地讲了整合营销员的内容,下午大家一起看了新员工培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

在专业方面,行业最注重的是实践和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。

这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的,刘总也做了很多的准备,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!

培训后向领导汇报范文

向上级领导和机关汇报工作,是领导干部的一项经常性工作,是一项硬性任务,也是随时都可能出现的情况。因此,学会汇报,写好汇报材料,是领导干部的必修课,关乎领导干部在领导和机关中的形象,甚至关乎领导干部的前途命运。作为一个优秀的领导干部,不仅工作要干得好,还得善于总结,善于及时向领导汇报,因此,撰写汇报材料,让领导听到满意的汇报,十分重要。

撰写汇报材料,大多撰写汇报提纲。这个提纲可以是打印的,特别是庄重的场合;一般情况下,特别是经常性的工作汇报,最好写在工作日记本上,这样显得领导心中有数,工作实、口才好、素质高。

汇报工作,大体分为三种情况,领导干部可以根据情况,确定汇报提纲的内容、长度和语言。

第一种情况:定期汇报。大多是例行性的工作汇报。如月、季度、年度工作汇报。有会议形式的集中汇报,有开会时的单独汇报,还有领导检查工作时的主动汇报。

第二种情况:一事一报。一般是完成某项重要工作任务或领导交办的临时性任务,在进展过程中或任务完成后需要进行的汇报。这种汇报指向性强,是一种专门性的汇报。

第三种情况:应急汇报。就是出现紧急情况、突发事件时的汇报,这种汇报不仅要迅速,而且要恰到好处,实事求是。

每一种汇报材料,都有不同的特点:

一、例行性的.工作汇报。

作为汇报人必须明确,在这个阶段中,我们完成的工作中,什么最有影响,最值得汇报?什么是领导希望听到的?什么是大家想知道的?什么是需要告知大家的?这些问题,必须很清楚,才能汇报好。在汇报中,还要注意以下几点:

一是重点要突出。汇报顺序要由“重”到“轻”,重点工作、重点任务、亮点地方、特色情况,要多汇报,多用些语言和时间。可汇报可不汇报的工作,干脆不要凑数。

二是简明扼要。尤其是会议上的例行性汇报,虽然大多不规定汇报时间,但汇报时间过长,好处不多。要有多少说多少,过程要简略,重点说结果。自己部门认为重要的大事,在领导和别人面前,不一定是大事,这样的事情就要点到为止。

三是脉络要清晰,汇报一件事,就要有头有尾,让大家明白,不能搞糊涂了,更不能把自己绕进去了。

四是表达要清楚,语言要精炼,节奏要恰当,例子要恰到好处。

五是要素要全面。例行性的工作汇报,既要汇报前一段的工作完成情况,还要汇报未完成以及下一步需要完成的工作,以及完成这些工作的措施。

六是态度要严肃。会议和大的场合,对于汇报必须严肃认真,体现对领导和会议的重视与尊重。

二、单独汇报。

无论是一事一报还是应急汇报,要根据事情情况,掌握好汇报的时机和节奏。

一是要先汇报事情的背景情况;特别是时间、地点、人物,尤其是这个人物的总体情况。

二是要再汇报目前处置情况;处理到什么结果,我们是怎么处理的。

三是要紧接着汇报目前事件进展情况以及下一步的发展态势;

四是如有必要,可以汇报你们下一步准备采取的措施。

三、汇报禁忌。

总结起来,主要有六忌:

一忌:面面俱到,眉毛胡子一把抓,西瓜芝麻样样有,主次不分,轻重不明。

二忌:照本宣科,只看材料不看领导;只顾低头汇报,不顾及领导反映。

培训后向领导汇报范文

尊敬的x县长等一行领导:

首先,我代表xx乡党委、政府及全乡人民,感谢领导在百忙之中抽出宝贵的时间到我乡检查指导工作。下面我就如何抓好我乡的各项工作向袁县长等领导作简要的汇报:

一、全乡基本情况。

xx乡位于xxx县城东南,幅员面积72平方公里,东临xx乡,南至xx乡,西连xx乡,北抵xx乡。乡政府驻地xx村,距xx县城51公里,海拔2520米,辖xx村、x村、x村、x村等4个行政村,21个社。境内有彝族、汉族,其中彝族占总人口的99%。境内山高坡陡,气候恶劣,经济发展较缓慢,人民生活水平较低。20全乡896户,4115人。全乡拥有耕地5880亩,林地81000余亩。植被覆盖面积在40%左右,主要树种以华山松、云南松为主。年末农作物播种面积为13988亩,粮食总产量达240.83万公斤,四大牲蓄存栏分别为:牛4711头、马252头、驴235头、骡177头,养存栏为26795只,生猪存栏为5786头。我乡现有干部职工16人(其中公务员7人,工勤人员3人,事业人员1人,三支一扶人员2人,其他人员3人),村社干部49人。

二、年工作打算。

大下坚实的基础。主要从以下几个方面开展:

(一)、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,以经济建设为中心,建设社会主义新农村,实现雪山经济社会全面协调可持续发展。全面加强班子和干部队伍建设,提高执政能力和执行力,为全面完成我乡“三个文明”建设而努力奋斗。

(二)、目标任务:到2014年年底,实现全乡农林牧渔业总产值增长25%;粮食总产量增长10%;人均纯收入净增200元;人均粮食净增50公斤;烤烟产量达10万斤;计划生育率保持100%;全年实现无森林火灾、火警,无重大刑事案件和治安案件,无安全事故,全年实现零上访。

(三)、为实现上述目标,我乡将采取如下措施:

1、农业生产方面:一是狠抓科技投入,大量购入商品肥,大造农家肥,两者有机结合。二是增添科技措施,规划种植400亩早洋芋和1200的洋芋规范化种植。从而实现粮食产量稳中有增。

2、烤烟生产:全乡种植面积为400亩,主要抓好烤烟生产的各个环节,同时与烟农签订责任书,保证面积和产量,从而保证完成10万斤的烤烟烟叶任务。

牛4头。三是培植大户,养羊大户120户、养牛大户12户、养猪大户2户。

4、林业生产方面:一是继续加大林政管理力度,在我乡境内禁止乱砍滥伐现象发生,采取有效措施,控制我乡境内驮柴现象,并与村社干部工资挂钩,以林业人员登记为准的每出现一驮柴扣村社干部工资20元。从而有效保护我乡的森林资源。二是加强护林防火工作力度,以群众大会、宣传标语、黑板报等有效形式加大宣传力度,建立健全领导机制和义务打火队,制定《应急预案》,并层层签订责任书,与村社干部工资挂钩,出现一次火警、火灾,扣村社干部工资各500元,同时加大对我乡四个巡山人员的管理,签订责任书,与工资挂钩,一旦出现火灾、火警,扣回所有工资。从而实现我乡境内2014年无森林火灾火警。三是加大经果业的发展,全乡2014年规划成片种植4000株核桃,同时管护好现有的核桃苗和1750亩退耕还林的管护,保证每年上级验收合格。

5、乡镇企业方面:一是继续加强对洋芋加工厂的管理,增加人民收入;二是加强投资软环境建设,为投资者创造一个宽松的投资环境,加强拖落矿山的开发和积极协助满银沟大铜有限责任公司在我乡的探矿工作;三是积极探索,寻找致富措施,增加劳务输出1000人。

6、计划生育工作方面:一是加强流动人口的管理,对流入、流出的人员做好登记造册,做到心中有数。二是加强一年两次的计生“三查”工作,保证参查率达到100%避孕措施使用率达85%以上。三是做好经常性工作和计生软件工作,特别是计生台帐的建立,确保计生率达100%,人口自然增长率保持在10‰以内。

7、维稳信访及安全工作方面:认真落实县、区维稳信访工作精神,工作做到大事不出乡、小事不出村,将问题消化在萌芽状态,争取做到零上访。同时树立安全意识,层层签订责任书,确保无安全事故发生,确保一方平安。

8、文教、卫生工作方面:一是加强教师队伍建设,提高教学质量,改善教学条件,确保适龄儿童入学率达100%,在校生巩固率达100%。二是加强医务人员管理,改善乡卫生院办公条件,提高医学水平和服务水平。

9、党建、农建工作方面:坚持“党要管党,从严治党”的方针,认真抓好党建农建工作。一是抓学习,搞好思想建设。二是抓班子,搞好组织建设。三是抓队伍,搞好作风建设。四是抓创新,搞好制度建设。五是抓基础,搞好阵地建设。六是加强党风廉政建设和反腐败工作,认真搞好党员领导干部廉洁自律。

10、财税工作方面:一是加大财政管理工作力度,坚持财政审批“一支笔”,重大资金经集体研究审批,压缩招待费,严格控制各种费用的开支,确保年底不出现赤字。二是积极抓好税收工作,积极组织税源的征收,完成上级下达的税收任务。三是兑付好各种富民、惠民资金,确保资金落实到农户手中,不出现任何贪污、挪用现象。

11、基础设施建设方面。一是向上级争取资金,修通xx村社的通村公路;二是争取解决x社和x社的人畜饮水问题;三是依靠上级有关部门的支持,对全乡的输电线路进行改造。四是争取资金规划x的扶贫新村建设。五是全乡新建太阳能500户,沼气池120户。六是新建x、x、x三座便民桥。

三、向上级提出几点要求。

1、由于长期严重干旱,造成目前全乡四个村不同程度。

出现人畜饮水困难,尤其是x村5个社、x村1个社较为突出,人畜用水需要到几公里外的水源出,用人背马驮,需要上级解决临时性问题,解决燃煤之举。

2、全乡老百姓自筹资金修通了4个社的通社公路,目前资金缺口较大,4个社合计缺口资金8万元左右,希望上级能够给予适当的解决。

3、目前,乡机关用水较为困难,引水胶管老化,需要更新,需资金2万元左右(全长4公里左右)。

4、我乡地处少数民族高寒山区,资源贫乏,乡财政没有收入,导致乡财政较为困难,希望上级给予适当解决。

总之,2014年,我乡将在县区委的正确领导下,乡党委一班人团结协作、真抓实干,以科学发展观学习活动为契机,加强干部管理,以“保增长、保稳定、保民生”为目标,为我乡各项事业发展创造良好的氛围,以热情饱满的精神,务实的工作作风,积极的工作态度,认真抓好我乡的各项工作,我坚信,有区委的正确领导、全乡上下的共同努力,我乡有决心、有信心、也有能力圆满完成上级下达的各项指标任务,年底,向上级交一份满意的答卷!

参加党课培训后的思想汇报

敬爱的党组织:。

昨天,我参加了院党课的培训,其中余四川老师给我们讲的“***员的人生价值观”内容,对我感触很大。其不仅在思想上给我指明了前进的方向,也给我在以后的学习和工作中增加了强劲动力。

在当今社会,各种思潮涌动,人们的价值观纷繁复杂。如:有成功价值观,利益学价值观,生存学价值观等等。而对于参加党课培训的我们而言,我们应当持有什么样的价值观才能更好地学习和生活,才能更好地为社会奉献自己的才能呢?那么什么是价值?什么是价值观呢?价值就是在主体与客体的联系中,客体对主体的存在、发展和完善所具有的效应。价值观就是人们对价值的根本看法和态度。

我觉得要成为一个优秀的'***人应该要有以“全心全意为人民服务”的人生观价值观,应该要有将自己的人生精力致力于党的事业中来。一个***人,你就和一般人不一样。***人既一般有非一般,既普通又非普通。一个优秀的***人一方面要能融入群众又要有比一般人更强的社会责任感,要承担更多的责任。

那么我们要实现自己的价值,首先应该建立起与人民的联系,这是前提。人民群众很普通,很众多,很伟大。人民群众是党的最重要也是最高的价值主体。我们党的性质,我们党的纲领和任务的实现决定了***人所应具有这些价值观和人生观。其次要实现对党的事业,人民群众的意义。为了实现我们的意义,就要坚定不移的为党的事业而奋斗,就应该树立“一切为了人民,一切对人民负责”的价值观,让人民高兴,让人民满意。

一个***员,第一,他是一个普通人,第二,他是普通人中的先进分子。这句话说明了***员是在思想上和普通人是本质区别,而这一区别则主要体现在***人的价值观上。首先,***人的价值主体是最广大的人民群众。这体现了这一阶级是代表广大的人民群众的利益。其次,党的性质和追求,党的纲领和任务的实现,决定了一个***人的努力与奋斗方向。而党的纲领和任务的特点是极其光荣、极其伟大、极其艰巨的,所以作为一名***人不仅要严格要求自己,还有高度和党保持一致,为党的事业不遗余力的奋斗终身。

可以说一名***人的价值观是根本上区别于一般人的,这就要求想成为党员的我们得提前做好准备,在思想上保持高度重视,树立正确的价值观是必要的。并且我们要严格要求自己,争优争先,为党争光添彩。在努力成为一个***人的路上,我们应该要怀着一个不断改造完善自我的心,应该要经常自省自律,清扫灰尘。作为一个参加培训的入党积极分子,我想应该经常向老一辈的***人学习,学习他们的优秀品质,坚定****信仰,走他们走过的伟大征程,完成他们未完成的伟大事业。

汇报人:

2018年6月1日。

入党积极分子参加党校培训班后的思想汇报

思想汇报。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

敬爱的党组织:

作为一名当代大学生,应该为自己确立好人生的目标、应该对自己的人生有一个导航。通过学习徐继耀老师关于大学生人生导航的报告,让我能更好、更合理地为自己的未来确立目标,使我更好地成长。列夫.托尔斯泰说:“理想是指路明灯,没有理想就没有坚定的方向,没有方向就没有奋斗目标”。因此,我应该建立崇高的理想,坚定的科学信念。但理想也不能脱离实际,基于对客观世界的认识和现实生活的了解.通过这阶段的党校培训,我找到了我的奋斗目标,就是积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党.

在培训中,我明确了什么才是正确的入党动机。懂得区别什么才是正确的入党动机。当代的大学生有很多要求入党,往往有着很多不同的目的和想法,有些只是随大流,根本从未意识到自己的这种想法是极为荒谬的。有些则是为了满足一些个人的物质欲望,想到入党能有好工作,有丰厚的收入。有的是为了能当官,受人景仰,最后还是为了能用权谋私等等。而真正正确的入党动机则应该是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终身。对于大学生来说,摆在我们面前的是如何为了实现社会主义现代化事业而出谋划策,努力奋斗。

通过党校的学习。我深刻地领悟到,当前科技革命突飞猛进,经济全球化、政治多极化趋势日趋明显,中华民族的振兴和发展面临新的机遇和挑战。在这样的形势下,要巩固我们党的执政地位,使中国更强大,就必须迅速发展生产力,提高综合国力,使中国经济社会的发展,始终符合先进生产力的发展要求;继承和弘扬中华民族的优秀文化传统,吸纳人类有史以来的一切文明成果,使中国文化的发展符合先进文化的发展方向;迅速提高人民群众的生活水平,充分满足人民日益增长的物质文化要求。

我知道,在新的历史条件下,深入学习和自觉学习党史,党章和"的重要思想,对于巩固我们党的执政地位,把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进具有十分重要的现实和长远意义。

通过这次的党校培训,我更加深刻认识到一名新时期入党积极分子所应具备的历史责任,坚定了我“全心全意为人民服务”的信念,更加端正了我的入党动机,以实际行动向党组织靠拢。我也明确了自己在今后必须努力的方向:

第一、努力学习党的有关理论知识,以一名共产党员的标准来严格要求自己,用党的理论知识作为武器来武装自己的大脑。重视对自己的世界观、人生观、价值观的学习和创造,为社区居民多做实事,多做好事。

第二、必将坚定共产主义信念,不断增强克服困难的信心和能力,端正自己的入党动机。只有端正正确的入党动机,才能产生和保持正确的入党行为,才能经受住党组织的长期考验和考察,才能正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。

第三、我将坚持学习,做到持之以恒,谨记组织上入党是一生一次,思想上入党是一生一世,先使自己思想上做到入党,对照党员的标准找出自己的差距,以高度的自觉性,正确的认识自己,严于剖析自己,坚定信心,执着追求,使自己更加进步。

我深知,要想成为一名共产党员很难,要做一名合格的共产党员更难。前面的道路并非一帆风顺,但是我决不气馁,无论什么样的挑战我都会接受,因为我心中充满了希望和信念,我想入党的这种坚定信念更不会随着时光流逝而淡化,它只会更加的强烈,有了它的指引,我必能勇往直前,努力学习,积极实践,争取早日成为一名共产党员。

汇报人:

敬爱的党组织:

时光匆匆,不知不觉中,第二十九期党校培训已经结束,我也有了很大的收获,当我要写党校学习心得时,我想我应该怎样来命名呢,想了半天我还是决定用坚定信心,永不颓废来命名比较好一点,在上了无数次党课后,每次我都有很大的感触,每次都有收获,但是,我还是更佩服共产党人的坚忍不拔,他们时时刻刻向上拼搏,不怕困难的精神令我感动,也值得我学习,所以在这里我就用坚定信心,永不颓废来激励我。让我能够和他们一样,在困难面前,做到坚韧不拔,坚持到底。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队是中华民族的先锋队,中国共产党是我国特色社会主义的领导核心,为什么呢。因为他代表我国先进生产力的发展要求,代表中国最广大的人民的根本利益,道标中国先进文化的前进方向。党具有如此大的优势,所以,作为我们入党积极分子,我们应该好好想一想,我们在以后的生活中应该怎样做以前,我总认为只要我们具备一颗为人民服务的心,并时时刻刻记得为人民服务,为同学做好事就可以了。但是在听了党课以后,我有所启发,不管在什么时候,什么地方,我们都要具备为人民服务的过硬本领,我们不能只是把为人民服务当。

口号。

喊,如果我们什么都不会,只有为人名服务的热情,有时帮忙帮不上还会帮倒忙,那样做是不行的。所以,在听了老师讲了党课以后,我心中有了我自己的想法,好好学习,好好学习专业知识,将自己用知识武装起来。这样我们就可以拿出过硬的本领为人民服务,要真正做到这样还是很难的。,怎么做呢,我还是就是我的题目,坚定信心,永不颓废,不管做什么都要做到有始有终,保持自己的想法,就算是很困难也要努力奋斗。

通过学习我对入党动机有了更进一步的了解,有些人是为了以后好找工作,有些人是盲目从众,有些人是为了攀比,以为入党就比别人高一等。老师说这些都是不对的,老师说每一名积极争取入党的同学首先要从思想上入党,要明确自己的入党动机,不能随波逐流,也不能滥竽充数。要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终身,并在实际行动中表现出来。正确的入党动机形成的背后有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。只有确立献身于共产主义事业,全心全意为人民服务的入党动机,才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验,只有这样才算是一个合格的共产党员。只有树立远大的共产主义理想是才能接受党组织的严峻考验,才能合格的通过党组织的严峻考验。共产主义理想是我们党的最终奋斗目标,所以作为我们入党积极分子要从递交。

入党申请书。

的那一刻起就应该树立共产主义理想,作出为共产主义牺牲一切的准备,就要做到从思想上入党。通过党校学习,我更加端正了我的入党动机,对我以后生活有了很好的指导作用,将对我以后做事有了很好的规范。

老师也讲了目前我过的经济发展形式,我国坚持西部大开发,中部崛起,振兴东北老工业基地的战略。西部大开发有利于促进西部落后地区将能源优势转化为经济优势,有利于西部地区经济的发展,同时也能够缓解东部能源紧张的现状。中部崛起有利于中部地区尽快赶上东部地区的发展,,振兴东北老工业基地的经济发展战略可以促进东北地区的经济更加走上一个新台阶。这是党对我国经济全方位发展提出的战略,将对我国经济发展产生前所未有的影响,将会改变我国经济发展南北差距,东西差距,对我国的贫富差距过大也会有一定的作用,是党经过深思熟虑提出的一项伟大的经济决策。作为我们大学生就应该了解国家经济政策,了解我国的经济发展形式,做一些利于国家发展的事,遵守国家法律法规,做一个合格的公民。对于我们入党积极分子来说更应该遵守国家法律法规,执行党的决定。对于我们学习经济的同学来说,我们同样要学好我们的专业知识,做一个优秀的合格的大学生,将来为国家的经济发展尽自己的一点微薄之力。

虽然党校学习只是那么短暂的几天,但是,对于我来说,学到的东西将会伴随我一身。作为新一代大学生,我们应该理论联系实际,加强自己的理论修养和道德修养,切实按党的优良作风做事,切实履行自己的承诺,不管干什么事情,都要脚踏实地,坚定信心,永不颓废,牢记自己的承诺,真正的使自己在党组织以及和自己的努力下成长为一个对社会,对人民有用的人。

赴浙江大学参加中层领导干部培训学习心得体会

我有幸参加了公司在美丽的浙江大学举办的中层领导干部培训班七天的培训学习,在老师的讲授和辅导下,我学习了《解放思想,锤炼看家本领》《中高层管理者理念变革与创新思维》、《打造高绩效团队与执行力》《“不忘初心、牢记使命”—习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《企业风险管理与内部控制》《商务谈判技巧和实务》工作等方面的知识,拓宽了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益浅,感触颇深。

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段,21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快,一个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,公司赵总着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。

加强培训与学习是我们进一步提高经营管理水平的需要,管理出质量管理出效益管理是企业永恒的主题,加强培训与学习则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要,只有通过加强学习才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法。取他人之长补已之短,只有这样才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。

对工作要全力以赴,对同事要坦诚相待,这是做中层最基本的准则,也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今天,如果只图索取不愿付出,或者自以为是无所事事,“当一天和尚撞一天钟”,那么总有一天会被现实所淘汰。中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司,更要坦诚于自己的同事、自己的下属,乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提中层执行力的需要,更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结,增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系,增强周围协作的基础,创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以焦裕禄、孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,认真查摆问题和不足,扎扎实实做好各项工作。

目前分公司还存在比较多问题和困难,只有通过发展才能解决,我们一定要坚定信心,迎难而上,勇于担当,在公司的帮助下,团结广大员工,共同努力,以“开工必优”管理理念和“七个无一”管理要求抓好项目管理,为推动公司高质量发展和分公司跟上公司的发展步伐作出自己应有的贡献。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

参加党校培训思想汇报

敬爱的党组织:

今年我有幸参加我院本学期组织的党校学习,20xx年6月7日,怀着无比激动的心情走进了我人生中的第一堂党课,正式成为一名入党积极分子。通过党课的学习,进一步加深了我对党的认识,进一步坚定了我对党的信仰。

中国共产党,一个多么伟大而光辉的名字,一个出生于危难之际,以引振兴中华为己任的政党,从出生的那一刻起,就已最先进的思想武装自己,以最高的准则要求自己。领导人民为中华民族的复兴而不懈的努力,领导各族人民,一路历经艰难险阻,但是任何困难都没有将中国共产党难倒,最终带领中国人民走向21世纪,将中华民族引领到前所未有的高度。转眼间党将迎来她90岁的生日,在这近90个峥嵘岁月里,党不断总结经验与教训,不断的发展、完善并壮大自己,从小到大,由弱到强,从幼稚走向成熟,从建党初期几十个党员的小党到今天拥有7300多万名党员,350多万个基层党组织的中国执政党,无不是一个巨大的飞跃。在今后的发展过程中,我们的党将会得到更加长足的发展,在起领导下,我们的名族将会更加繁荣。

总而言之,我们的党是一个伟大无产阶级政党,能向这样一个先进的组织靠拢,是我无比的荣幸。作为一名大学生,一名入党积极分子,在今后的学习过程中,我将从身边的事情做起,不断地锻炼自己、磨练自己,增强我的意志。党员是平凡的`,唯有坚强的毅力能鼓舞我们在理想和信念的驱动下勇敢前进,即使是在不起眼的位置,也能很好地为人民服务,也能做出他人所敬仰的轰轰烈烈的大事。从今天起,我将以一名正式党员的身份要求自己,不断的学习与进步,争取早日加入优秀的中国共产党。

汇报人:xxx。

参加初中骨干班主任培训汇报材料

2012年11月8号,我在学校的安排下,到华南师范大学参加了初中班主任骨干班主任的培训。带着对人师圣地的一种仰慕和渴望,带着对新基础教育的诸多困惑,我走进了华师大。现将10多天的培训作一个简略的总结。

一、感受华师

走出车门,一股潮热迎面扑来。脱掉厚重的衣服,拖着沉重的行李,深深地亲近了这里的湿热空气。迎接我们的是华南师范大学基础教育部的主任戴老师。戴老师就用幽默简单的话语自我介绍,讲明了注意事项。由于这次受训人员比较多,华师大已经为我们分好了小组。宾馆简单的午饭后,戴主任将我们送到了住宿地点,给我们一个调整休息的半日,并发放了学员手册。整理好行装,我们迫不及待的翻开手册,看到此次培训的安排后非常欣喜。理由之一:安排合理,动静交替,理论与实践相结合,研讨与体验相呼应。理由之二:课程选择恰恰是我们所需,有教学理念、实践、特色。理由之三:与专家近距离对话。

傍晚,副班主任王老师带领着我们感受了华南师大的全景。

紫荆花香满校园,紫红似火,与天边晚霞交相辉映,落红满地,宛若红红的地毯,漫步校园,步步生香;高大的椰子树笔直矗立在道路两旁,宽大的枝叶在晚风中摇曳,向我们舒展着南方淑女的浪漫情怀。美丽的木棉次第盛开,花色白如霜雪、粉如胭脂,一簇簇的花相拥绽放,五片纤长的花瓣稍稍翻卷,让人过目难忘,感觉一下子融入了美丽的校园。

二、精彩讲座

在集中培训的半个月的时间里,我们聆听了刘良华、李季、黄牧航、戴双翔、何汝玉等十多位专家、教授的讲座,听取了广州市数位优秀教师的经验介绍,到广东华侨中学、玉岩中学实地考察,观摩了多节优质课。每一位专家的讲座都很精彩,每一节课都能引起我们的思考、每一堂课都有扣动我们心弦的时刻。不同的教学内容、不同的教学风格,时而轻松愉悦、时而沉重难释。他们渊博的学识,科学的精神,风趣的讲座,都让我们在不同层面明晰了教育的真谛。在内容丰富、形式多样的集中培训中,我深刻地感受了先进的教育理念,极大地开阔了自己的视野。

(一)、对教学观念有了一个全新的认识。

信其道”;在很好的引入后,又在我们充满期待的最佳的教育时机给我们介绍了有效的教育途径。整堂讲座既传授了方法,也给我们的教学做了示范!

通过对刘教授的理论学习,教学观念发生了巨大的转变。我们深刻地感觉到:作为一位教师,除了必须具有渊博的科学知识、扎实的学科专业素养、熟练的现代化教学技能以及良好的思想品质这些最基本的东西之外。更重要的是有以下三方面的转变。

1、教学方法的转变:在教学过程中,教师应该不再把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不应该再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是应该成为“学习共同体”中的成员。在问题面前,教师和孩子们一起寻找答案;在教与学的道路上,教师应该成为学生的伙伴和知心朋友。因此,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。

同时,刘教授提出课堂教学改进的有效教学方法----教师的兴发教学。兴发教学指教师兴起并引发学生自学,教师的首要责任是兴发教学,它有三个途径:

最佳顺序教学:整体教学:先整体教学后知识点教学。如英语教学采用整体试听教学——整体阅读理解——语法归纳练习的顺序。英语教学先进行听力训练,大量倾听、模仿言说、以听带说,久而久之,学生就在整体教学或整体学习中掌握了大量的规则,自己却还不知道。这就好比我们的母语教学。人在呀呀学语中,并不识字,更没掌握一点语法知识,就在听和说中不知不觉的掌握了母语。

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赴浙江大学参加中层领导干部培训学习心得体会

单位的安排下,有幸参加研修班学习,深感荣幸。“开放强市、产业立市”,走出去才能看到发展,思考发展才有出路。看了一些,听到一些,感受很深,力争透过现象看本质,为园区发展求索不已。虽然浙江经验不一定可以复制,但是改革创新理念可以启迪思考。有人说过(习近平总书记),“中国改革能否成功,就看浙江改革能否成功”。如果说中国的北上广深是举全力“砸钱”建设的大都市,那另眼看浙江的发展,则是靠创新引领开放崛起实现。美丽中国、美丽浙江,浙江的今天就是中国的明天,浙江的发展就是中国的范本。

一、几个现象。

浙江的经济奥秘是“无中生有、莫名其妙”。无中生有指的创新引领、从无到有,莫名其妙指的是无法描述、奥妙说不出来,有的现在还不能说。杭州将引领世界发展,新经济、新业态、新金融。如今,全国经济中心上海市的领导基本都是浙江人。浙江政府一张蓝图绘到底,坚持以人民为中心,历经多任领导初心不改。

1、浙江历史悠久,浙大声誉卓越。浙大国内综合排名第三,但创新研发能力居全国第一,超越清华、北大。众所周知,北京是中国首都,资源丰富、人才济济。而浙江只是沿海的一个省份,最早出现民间小商品经济萌芽和国内最早兴起工人罢工的地方。浙大继续教育学院是中组部干部教育定点培训基地,是人社部国家级专业技术人才基地,年均培训人数过10万人,而湖南来校培训相对全国其他省市,人数和次数相对较少,这就意味着本省在同等条件下失去更多学习机会。

2、杭州风景如画,堪称“人间天堂”。有西湖、大运河世界遗产,连续11年蝉联“中国最具幸福感城市”桂冠、入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前三位,人才流入率和海归人才净流入率居全国第一,超过北京、上海、深圳。相对于北京、上海等直辖市,杭州不过是浙江省的省会城市,无论是体量和规模都不能相提并论。但是杭州民企500强数量连续16次蝉联全国城市第一。“阿里”总部位于杭州,2016年世界g20峰会在杭州举办,2022年杭州亚运会在筹办中。浙江省城乡收入差距国内最小,在县城里都有大学和高铁站,人们生活细腻、说话文雅,思维活跃。杭州创新创业指数、绿色发展指数、生态宜居指数、安全幸福指数超过北上广深,居全国第一。杭州市民中心大楼是一座中空采光的圆形建筑,杭州市党委、政府、人大、政协均衡分布在楼的四个扇区,每一层楼之间都有通道,办事开会一栋楼解决,效率极高。在杭州坐高铁像“搭公交”一样便捷,城市到处是绿牌电动汽车;公路上看不到警察(除机场和车站外),但交通秩序井然,社会安定和谐;街道看不到城管,但摆放有序整洁,作为一座外来人口占多数的城市很难得。

3、园区经济活跃,注重创新发展路径。“没吃过猪肉、但见过猪跑”。在杭州,每一个园区都是一座准“aaa级”及以上风景区,园区的建设量体裁衣、精致打造,融合历史、文化、山水、美感一体。河道鱼虾成群、禽鸟飞渡、路边绿树成荫。特色园里的每一栋大楼纳税都是过亿,开放合作、生活配套、服务健全。园内举办活动意愿全部出于企业自发,政府只提供公告、场所和平台。特色园内咖啡店是创客闲时灵感闪亮的场所,有谁能想到“喝咖啡、聊天就能创作灵感、这种烟火气氛能激发灵感”。聪明交往,创新中来的创意来自交往中的创意,否则只是闭门造车,而实验室只是证明灵感创意的场所。大学生招聘会是吸引人才的媒介,相亲交友会是留住人才的平台,创客大会是创新发展活跃的舞台,午休傍晚影院是职员小憩交流的驿站。

二、几点感受。

1、开放发展的重要性。中国园区改革开放已经走过了40年进程。深圳蛇口是先有园区突破,才有特区体制突破。园区的高质量发展,是指产业从物理聚集向产业化学聚集的转变,实现园区、企业、政府三者循环促进发展。中国园区的发展模式是处理园区与政府、园区管委会与开发公司、园区与企业关系,聚焦赋权、赋能和赋力的可复制的发展关系。其中,政府只给园区搭台要税收,企业是唱戏的主角要利润,公司是经营服务的平台和手段。开发公司能规避体制束缚,实现用土地换资本开发产业,完成资本、技术、劳动力三要素的积累,为企业发展提供要素供给。

2、科技创新民企的重要性。中国的科技创新主要在民企。如长期“造船不如买船、买船不如租船”的观点,致使国企“中兴”在中美贸易战中“应声倒地”,赔款10多亿美元。而民企“华为”依然坚挺,虽然硬件有,但软件还靠国外,生产芯片设备依靠国外-荷兰进口。纵观全球,大公司“苹果”、“阿里”、“华为”的成功,离不开不断的科技创新。

3、高质量发展的重要性。高质量特点是“亩产论英雄”。高质量供给、高产出、循环利用。园区高质量发展是指注重存量与增量的协调,突出内外互动,强调经济与社会的长期增长。存量是指内部企业盘活,增量是招商协调。园区有企业是物理聚集,企业内部之间有联系合作是化学聚集,高质量发展是内外互动,投入少、产出大。如:在广东园区,园区内部企业相互采购有奖励。在湖南望城经开区,园内企业采购税收等额返还。

4、“产城融合”的重要性。为什么园区要“产城融合”?如果园区只有企业,没有配套,那只是“空城”甚至是“鬼城”。目前,中国城市的产业主要是第三产业占比70%,企业占比30%。园区是企业占70%,第三产业占比30%。所以,园区“产城融合”并不会影响城市和园区的区别。园区发展土地有限、政策容易变化,更要注重配套规划,做到认真规划和执行。当年,苏州工业园花费3200万元与新加坡合作规划建设,上海园区在80年代花费420万美元请美国规划设计。要区分好园区规划和城市规划,园区是先有产业规划后有城市规划。

5、2:8原理的重要性。据统计学分析,全国20%的百强园区贡献了全国百强园区总收入的80%。园区20%的企业占园区80%的收入,企业管理者20%的人干了80%的事。所以,园区的高质量发展,重点抓好20%的企业发展,企业抓好20%的产品和人员。

6、方向比努力更重要。方向决定出路,“抬头望路比低头拉车更重要”,商界“诺基亚”市场被“苹果”抢占,自然界恐龙瞬间灭绝、蜥蜴生存至今充分说明方向比努力更重要。“诺基亚”公司虽然很努力白加黑,很忙碌5+2、很勤奋无日夜,但到最后公司还不知道为什么会输给对手,因为它们忽略了市场方向的变化。

三、几点建议。

1、创新引领,引入增量。创新驱动,自主创新,要加大对“三主两特”产业招引力度,重点依托产业链进行招商。一是创新精准招商。依托省驻京、沪、深办等资源,针对产业格局、精准招商,重点向京、沪招引资金,向粤港澳承接产业。二是创新招商平台。组建或借力民间招商公司,对超额完成任务部分,奖励给招商公司,招商公司对内部员工的奖励,由其董事会决定。规避园区体制束缚、人员编制限制风险。三是创新制定相关政策。事实证明,政府仅靠态度好、服务好就能把经济问题解决好吗?不行。经济发展还要靠制度创新。利用《国务院办公厅关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》(国发[2017]5号)文件中“允许地方政府在法定权限范围内指定出台招商引资优惠政策”和《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》(国发[2017]7号)文件中“促进科技创新、制度创新”。将企业高管的个税返还个人。让高管个人得实惠,让企业家有激情才能带动企业有激情。“成就企业家、厚待投资客”。为企业高管园区内提供免费住宿、免费餐卡、免费咖啡卡、免费奶茶卡、免费旅游卡、免费体检服务等。

2、开放崛起,盘活存量。“抓开放就是抓发展,谋产业就是谋未来”,一是支持产业融合。促进产业从物理聚集到化学反应,推动园区企业采购园区产品,对于采购产品的产生税收部分给与奖补。延伸智能装备制造产业链,利用2:8原理,打造“龙头+瞪羚”产业模式,助推“互联网+、智能化+、融合化+”发展模式、“私人订制”加工模式。聚焦中联重科与和中联恒通、响箭重工等装备制造与军民融合产业的“民参军”融合发展;加快坎德拉、科锐、斯盛新能源发展;支持光电产业发展,探索佳达电缆、国力变压研发互补、内部采购;促进新型建材发展,远大筑工、南方水泥资源合作开发等。二是加速孵化器“公司化”运营机制,促进企业“育苗成长”。申报国家级孵化器和国家级中小微企业“双创中心”,依据《湖南省人民政府办公厅关于加快推进产业园区改革和创新发展的实施意见》)(湘政办发[2018]15号),探索园区股权合作制,学习深圳园区推进公司化运营,破解人员体制、经费机制难题。科学认识孵化重要性,“不求完美,十投中一”就算成功。重点培育轻资产、有创新力的小微企业。三是加强开放发展和资源共享。国外结合“一带一路”建设,利用同德国汉诺威友好城市,支持“德品”出海和资源引进。国内利用省园区办、开发区协会、佛山园区等资源,实现省外实现股份赞助、科研交流、专业设备有偿共享,省内园区之间资源、技术、人才开放共享,市内园区开放交流格局。

3、打造特色小镇,助推主导产业。重点打造装备制造业特色小镇,带动军民融合产业发展,再现上海浦沅机械辉煌。让企业员工有归属感,企业有成就感。吸引人才、促进交流,促进产业从量变到质变的飞跃。一是利用中联重科现代化流水线、特力液压公司优雅环境和浦沅社区上海建筑原貌,打造装备制造业“aaa”级风景特色小镇。引进“星巴克”咖啡店、“诚品”书店,充分利用善卷远古文化、城头山古城文化、陶渊明魏晋文化、春申君先秦文化、刘海砍樵和孟姜女爱情传说、常德保卫战等璀璨历史,结合园区“渐河”、小桥、古树等自然资源建设。二是设计“初创(浦沅社区)、发展(特力园区)、未来(中联园区)”产业观光走廊。利用原有浦沅工人俱乐部打造装备产业展示馆、电影院、举办装备制造产业论坛,在特力足球场举办相亲交友会、集体婚礼、园区业余运动比赛。三是整合浦沅技工学校资源,引入技术大学,大学是产生思想的地方,助推主导产业发展。

4、做好人才引进和干部培养。一是注重人才培养比例,坚持“不求所有,但求所用”。效仿沿海园区人才计划:国内公开招考30%,省外在职遴选20%,社会聘用雇佣50%。优先考虑在省外沿海发达地区在职遴选的常德籍人才,目的是让更多在沿海有园区经验的“老乡建家乡”。二是举办人才招聘会,主动上门服务。对接市内各大院校,说明园区招聘是市人社局批复的大型活动。现实中灵活操作,用大巴免费接送文理学院、同德学院、常德技术学院、湖南幼师等师生参加,不论是否新生或者毕业生,来者不拒,活跃氛围,中午免费提供盒饭。目的是让学生在“大一就认识园区,毕业就选择园区”。缓解园区招工难,外地流动人口少,省市名校招不到人困境。三是定期组织干部到沿海发达园区轮训。开拓干部视野,提高队伍素质,学会用改革创新的方法,看待和解决园区发展问题,目的是实现园区高质量发展。

阳春四月,华家池畔;草长莺飞,碧波荡漾。通过短短一周的学习,收获颇丰,受益匪浅。此次培训课程设计紧密,包括领导科学与艺术、生态文明、区域经济、城镇建设等课程,教学内容丰富,信息量大,专家学者的理念先进,案例分析透彻,互动气氛热烈,每个课题主题突出、观点鲜明。

浙江大学是全国的著名学府,各种优秀的学术思想在这里生生不息,代代相传。感悟浙大“求实创新”校训精神的深刻内涵,不经意间,浙大文化浸润着我们的心智、涤荡着自己的心灵。浙大教授们结合案例教学,既有对当前社会经济发展的客观评价,又有对在改革发展稳定过程中产生的各种问题和社会矛盾深入的分析,甚至是尖锐的批评。听到的不只是一家之长,而是百家争鸣。他们运用幽默风趣的语言,采取大量案例与理论相结合的方式,笑声、掌声时时充斥课堂,将讲座演绎的精彩生动。特别是朱法贞教授、应云进等教授轻松运用渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,既深入浅出,又底蕴深厚、见解独特,让大家在轻松、诙谐、愉悦的环境中轻易就明白了深奥的理论,接受了全新的观念,并对今后的工作有新的思考和领悟。

学习期间,我们认真聆听教授们的精彩授课,思考了一些热点问题,参观了浙江第一村——萧山民航村、浙江传化集团、高新技术开发区等杭州市的发展靓点,积极与专家教授互动,完成了学习任务,主要有三方面收获。

一是学习了知识,启迪了思维。通过聆听教授们的讲座,较为系统的掌握了云浮市生态文明城市指标体系的构建,区域经济发展的定位,统筹城乡发展的方式方法,推进城镇化建设的重要路径;领会了以人为本科学发展观,坚定了为民服务的宗旨。尤其是进一步启迪了以新的视觉对云浮市建设生态文明城市的深入思考、深入分析的战略思维。

二是看到了差距,开阔了视野。我们真切的感受到杭州市改革发展的巨大成就,切实增强了不进则退、小进也退的紧迫感和危机感,树立了开放思维和战略眼光。在学习中,我们不断接受新思想、新事物,不断思考新情况、新问题,我们的视野比以前大为开阔,通过学习,使我们进一步掌握了科学的工作方法和过硬的工作本领,让我们能够更好地胜任工作。

三是指明了方向,增强了责任。杭州市作为一个知名的旅游城市,高度重视生态环境建设,经济发展的质量和效率在全国走前列,作表率。我们真切地感受到生态环境资源的宝贵,增强了保护云浮市青山绿水,加快培育生态产业,发展生态经济,提升群众幸福感的责任感和紧迫感。使我们进一步坚定了落实云浮市委、市政府建设生态文明城市的信心和决心。

浙大之行,学习了知识、开阔了眼界;熏陶了情怀、提升了素养;认识了老师、加深了友情。

我有幸参加了公司在美丽的浙江大学举办的中层领导干部培训班七天的培训学习,在老师的讲授和辅导下,我学习了《解放思想,锤炼看家本领》《中高层管理者理念变革与创新思维》、《打造高绩效团队与执行力》《“不忘初心、牢记使命”—习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《企业风险管理与内部控制》《商务谈判技巧和实务》工作等方面的知识,拓宽了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益浅,感触颇深。

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段,21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快,一个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,公司赵总着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。

加强培训与学习是我们进一步提高经营管理水平的需要,管理出质量管理出效益管理是企业永恒的主题,加强培训与学习则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要,只有通过加强学习才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法。取他人之长补已之短,只有这样才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。

对工作要全力以赴,对同事要坦诚相待,这是做中层最基本的准则,也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今天,如果只图索取不愿付出,或者自以为是无所事事,“当一天和尚撞一天钟”,那么总有一天会被现实所淘汰。中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司,更要坦诚于自己的同事、自己的下属,乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提中层执行力的需要,更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结,增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系,增强周围协作的基础,创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以焦裕禄、孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,认真查摆问题和不足,扎扎实实做好各项工作。

目前分公司还存在比较多问题和困难,只有通过发展才能解决,我们一定要坚定信心,迎难而上,勇于担当,在公司的帮助下,团结广大员工,共同努力,以“开工必优”管理理念和“七个无一”管理要求抓好项目管理,为推动公司高质量发展和分公司跟上公司的发展步伐作出自己应有的贡献。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

参加校长培训汇报材料

通过近三个月的网上培训学习,看了各位名校长的授课视频,又听了专家们深入浅出的讲解,也研讨了他们出示的经典案例,使人受益匪浅,不但丰富了我的理论知识,更新了教育教学和管理方面的理念;而且让我增长了见识,学到了许多书本上学不到的东西。结合我校的实际,不仅有很多感悟,同时也在不断的反思:如何做好学校的管理工作?如何做到规范化管理?如何让管理的效能最大化?的确是该好好思考的问题。学以致用,实践是检验真理的唯一标准。下面我谈几点关于学校管理工作思考的意见,并且在实际工作中要体现出来,让全体师生形成共识,进而精诚团结、通力合作,使学校各项工作上水平上台阶。

一、教师管理

'管理'两个字分'管'与'理','管'是用制度管,'理'应该用感情去管,也就是说要管理好一个学校,做好教师管理工作,既要有必要的制度,也少不了情感管理。制度主要体现在管理的精细化上,只要制度达到精细化程度,制度的'威'就自然而生、制度的'严'就不言而喻。一句话,细节决定成败!

我重点谈情感管理,情感管理的关键是看校长是怎么做的?就是把'急风骤'型的管理变为'润物无声'的管理。说白了就是只有管理者与被管理者之间要有情感,才能达到管理的'润物无声'.记得有人说过这样一句话'工作就是情感,情感也是工作'这需要校长去同教师交流沟通情感,那么要与教师沟通就必须了解你的教师,掌握其性格特点,你象有的教师是个'细致手',有的教师是个'热心肠',有的教师重脸面,还有的教师顾大局等等。你作为校长就要多发现教师身上的'闪光点',采取因地制宜、因人而宜的方法,去创造条件,使教师在情感上获得事业上的成功与满足感,获得自我价值的提升。在一定程度上讲情感管理高于或大于制度管理,只有这样才能使各项工作开展比较顺利,才能创造'和谐'.情感沟通并不是多难的事,例如说,校长能做到早到校,烧好茶水,帮助学生扫扫校园,开会主动给男教师让根烟,与教师在一起说说话,谈谈国家大事、逸闻趣事、身边小事,遇到特殊节日全校教师聚一下随便吃顿饭等,都是很好的情感交流,'人非草木,孰能无情','路遥知马力,日久见人心',只要真诚的善待教师,好些困难就变得很容易了。

除此之外,还有一个问题就是关注教师的成长与发展。必须创造教师幸福生活,培养生活有品位、格调高雅、身心和谐的魅力教师。一个有内涵的学校,教师员工生活的幸福指数就会很高,教师享受教育过程、喜欢亲近学生、同事和睦友善、校园文化丰厚;一个有内涵的学校,学生向往校园生活、习惯良好、兴趣广泛、戴老师、会学习、会做人、会劳动、会健体、会合作。学校和教师的发展归根到底就是为了学生的发展,不快乐的教师不可能教出快乐的学生,不健康的教师不可能教出健康的学生。只有关注教师发展,促进教师成长,才能促进学校教育的明天更加和谐!

二、学生管理

采用的是'三位一体'管理模式,注重学生的养成教育。所谓'三位一体'就是'三位'管理同时服务于'一体'——学生。一是教师值周值班的管理。制定《教师值周值班制度》:全校所有的教师都参与值周值班,分四组,每两位教师为一组,其中一位必须是领导班子成员,同时也是这一小组的组长。一组教师一周,按分组顺序轮换进行值周值班工作。主要工作职责,涉及到《校园规范管理细则》和《班级目标考评》的检查工作;时刻监控学生的安全;做好楼道值班和护送路队工作;协调学生纠纷,处理学校以及学生的突发事件等。值周值班领导和教师把以上这些工作归类为学校日常管理中的'日志'、'周志'、'月志'.二是班主任的班级管理,这个是常规管理不多说。三是学生的自我管理。我们把这个学生自我管理方法,设立一个机构叫'值日生联合检查小组'.它是由一至五年级的值日生组成,其中五年级值日生为组长,佩戴值日生标志牌依据《班级目标考评办法》进行工作检查,检查的时间上午预备前20分钟、下午预备前30分钟,各项的检查结果都要记录,执笔人为组长,其他组成员监督,做到公平公正。若在检查中发现哪个班级有问题,本班的值日生马上反馈的班级并立即整改。需要说明的是每一天的'值日生联合检查小组'的成员都不会是同一个学生,因为各班的值日生每天是不同的学生担任的。就这样学生们人人参与管理,人人达到自我管理,人人都能把学校制定的《一日常规》耳熟能详,那么人人的良好行为习惯就养成了。

关于养成教育,学校制定《好习惯养成细则》,每周一各班主任在班会课上对本班级本周养成教育提出目标要求,同学们平时加强好习惯的养成,由'值日生联合检查小组'监督抽查,时刻提醒同学们注意自己的言谈举止、行为习惯。在周五下午第三节课上各班在班主任组织下通过民主评议,评选出这一周的'好习惯之星'.对获'好习惯之星'荣誉称号的同学公布在学校的养成教育成果的展示栏,一方面接受其他同学的监督,另一方面也起到榜样示范带动作用。

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