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民营企业家座谈会主持词(模板17篇)

时间:2023-11-15 06:58:56 作者:HT书生民营企业家座谈会主持词(模板17篇)

主持词的语言应该简短、亲切,注意控制时间,不要浪费与会人员的宝贵时间。让我们一起来看看下面这些主持词范文,或许能够给大家带来一些启发和思考。

在民营企业家座谈会上发言

公司领导、各位同事:大家好!

随着企业改革的进一步深入,对稳定、思想政治工作和员工队伍建设等工作提出了更高的要求,进而实现稳定工作向复杂化、多元化转变;思想政治工作向务实化、显性化转变;员工队伍建设向高效化、素质化转变。按照公司办公室下发的关于召开党委书记座谈会的通知要求,下面就我厂在这几方面做的工作向在座的各位领导作以汇报。

——以稳定工作为落脚点,营造和谐良好的发展环境。

一、目前稳定工作的基本情况。

1、内部退养**人基本稳定(成立退养党支部,定期开展活动,联络感情,退养人员表示不参与上访)。

2、有偿解除劳动合同*人基本稳定,可分为以下七种类型:

(1)考研*人;。

(2)在外地工作**人;。

(3)在松原自谋职业的有**人;。

(4)在油田内部参加临时性工作的有**人;。

(5)通过我厂协调帮助就业的有**人;。

(6)有大病在家休养的有**人;。

(7)通过做工作表示不上访的有**人。

3、除名人员(通过厂耐心细致做工作,厂工会及时到家慰问,本人表示不上访)。

4、工病亡、遗属*人较为稳定。

我厂这**人基本稳定,都表示不参与上访,但稳定形势仍不容乐观。就我们排查、走访、慰问的情况来看,有偿解除劳动合同人员(我厂已经协助就业)、除名人员虽然通过做工作表示不上访,但思想波动是相对的,如有人串联、蛊惑,还有可能出现反复。随着形势的发展,利益格局发生的变化,稳定工作不是一朝一夕的,今后我们仍然要做好长期的准备工作,更不能掉以轻心,采取必要的措施,进一步做好我厂的稳定工作。

二、针对复杂的稳定形势,我厂采取的一系列稳定措施。

(一)我厂从上到下高度重视此项工作,成立了由党委副书记挂帅的稳定工作领导小组,通过细致排查,卓有成效的工作,采取刚性的由科室长、基层党支部书记包保重点人员的两级承包网络,明确责任主体,预交风险抵压金,严格考核兑现等措施,确保扎实做好稳定工作。

(二)从关爱角度出发,设身处地解决困难退养买断员工的生活、子女就业等问题。

1、针对部分退养员工表现好,孩子没招工,家庭较困难的实际,我们采取各种办法,适当安排临时性、季节性再就业,增加他们的收入,适时开展了退养员工再就业工程。目前我厂已安排退养员工临时性就业*人。同时建立了退养员工生活状况及子女就业情况档案,帮助退养员工待业子女提供就业信息,疏通就业渠道;**年8月,我们适时地组织退养员工到风景盛地观光旅游,并分发了纪念品,退养员工们纷纷拍照留念,玩的非常开心,真正让他们体会到了组织上关怀和温暖;坚持每年“两节”期间,都到退养员工家中慰问,送去了节日的问候和慰问品。

2、把稳定工作的前瞻性、预见性作为理顺情绪、化解矛盾的有效方式,针对思想有波动的退养买断员工及时进行思想教育工作。我们对每名退养买断员工都进行了走访,及时了解他们的思想动态,通过说服、引导,讲清公司的有关政策,并力所能及的帮助他们解决生活中的困难。

——以加强思想政治工作为切入点,激发企业员工的潜动力。

一、结合公司提出的“讲成果话发展,讲责任做主人,讲奉献塑形象”为内容的主题教育活动,围绕我厂工作目标、工资及人事制度改革等工作,在全厂范围内组织开展以“企业大发展,我该怎么干”和“四个不一样”为内容的大讨论活动,用企业发展的前景和目标统一广大员工思想,提高了全厂员工的责任心和使命感,有效调动全员生产积极性。

二、刚性贯彻执行管理人员的十条工作理念、“十条纪律”和企业誓词等规定,逐步把“精细化管理”、基层站队管理信条和岗位形象标准理念、厂规逐步深入持久的贯彻到广大干部员工中去,融入到日常的各项生产经营管理活动中,使员工产生强烈的责任感、自豪感及心理暗示,并转化为自觉行动,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。

将企业文化建设同思想政治工作有机的结合起来。在员工行为养成工作上,重点推出企业形象标准化建设“十大板块”,通过开展多工种的员工行为演示大赛、录制员工礼仪示范光碟,设立基层单位军事化训练试点等方式,促进和强化员工良好行为习惯的养成。同时,进一步丰富和深化“十大暖人心工程”内容,开展“欣赏别人、理解别人”、劳模过生日、员工间操、女工亲子假日、为基层员工办“十件小事”和“欢乐每一周”等多种活动,进一步弘扬爱岗敬业精神,营造和谐友好、积极向上的工作氛围,活跃员工的业余文化生活,增强企业凝聚力和亲和力。

——以加强和改进领导班子建设为着力点,开创改革发展新局面。

在加强厂班子建设方面,一是加强班子思想政治建设,按照“三个代表”的要求,采取自学、集中学、撰写论文、开展专题讨论等形式,深入学习党的xx大精神、“三个代表”重要思想、油田公司重大工作部署,努力提高政治素质,有效地促进了思想解放,确立了精细化管理的新理念,为全厂生产经营工作开拓了新思路。二是坚持民主集中制的原则,认真贯彻《党政议事规则》,重大问题坚持会前沟通,集体讨论决定,做到党政团结,正副职协调,互相支持抓两个文明建设的局面。三是领导带头勤政,经常深入现场、基层解决问题,双休日经常不休,遇到急难险重任务,班子成员一起带头上,树立起勤奋进取,务实干事的形象。坚持做到“合作、进取、务实、公正、廉洁、刚性”,为全厂员工队伍建设树立正确的导向。

四是带头精细量化管理,带头解决生产经营中的难题,带头弘扬正气,狠刹歪风邪气,带头保持与员工密切联系。目前,爱岗敬业的人越来越多,出工不出力的现象越来越少;遵章守纪的人越来越多,违章违纪的现象越来越少;关心企业发展、提合理化建议的人越来越多,上访告状的现象越来越少,促进了岗位责任制的落实,推动了全厂管理水平的提高。

——以加强三支队伍建设为出发点,打造一支高效务实的员工队伍。

用精细量化的管理制度,刚性保证“三支队伍”建设水平的不断提高。坚定不移地落实精细量化管理的核心——“四定原则”,刚性执行管理制度、办法,初步实现由宏观管理向量化管理转变。相继出台了技术专家、岗位明星管理办法、党支部书记授权、业绩考核等配套的管理制度。坚持承认不足、弥补不足的原则,开展提高员工素质的系统培养工作。

在经营管理人才队伍培训上,针对经营管理干部管理理念的差距,以厂长公开信的方式,针对共性的具体缺陷进行启迪教育,已写这方面的公开信7封;针对管理干部在经营管理程序、方法和专业知识上的差距,有计划的进行专题教育。今年这个厂已开展了多次财务、计划管理的程序方法等专业知识讲座,由副厂长亲自对全体干部进行专题授课;针对管理干部和技术干部所掌握的知识互为不足的问题,开展了针对性强的换位培训。

立足和定位于建设一支技术过硬、品德优秀的全公司一流的专业技术人才队伍,高标准、严要求,对专业技术人才队伍进行培训。坚持全厂干部学习外界的先进技术和好的管理方法,特别在开发技术学习方面。主要采取的方式是通过加强与公司技术专家的沟通,学习公司内部先进的技术。针对具体问题,请两院专家、公司专家来具体传授,同时,带着问题向全国油田、院所去交流学习。

在操作技能人才队伍培训上,以提高员工的业务技术素质为重点,强化其岗位技能和实用技术培训,刚性地使班(井)长等一些生产骨干对岗位操作技术熟练掌握,以达到以点带面促使广大操作人员技能水平的快速提升,最终实现提高工作质量和效率的目的。去年针对采油测试队水井测调水平低的问题,这个队在队干部带领下试井小班整班放在新试井队跟班学习操作技能,很快技术达标。在此基础上,该队将水井测试具体操作的每个细微工序如何标准操作量化了制度标准,进行逐项实际过关,使该队测试水平快速提升,涌现出一批操作技术骨干。5月份组织开展一次“学技术、打基础、练内功、比技能”为主题的技术竞赛活动,经过基层单位筛选,共有8个单位5个工种133名选手参加竞赛,历经理论考试比拼和现场实际操作角逐,根据两项打分排序结果,评选出厂十大技术标兵,并给予大张旗鼓的表彰奖励,极大地鼓舞了全厂员工学技术、练内功、比贡献的积极性,迅速提高广大员工技术业务素质,营造良好的学习氛围和公平竞赛环境。

以上就是我厂在稳定、思想政治工作、班子建设和员工队伍建设方面所做的一些工作。虽然,取得了一些成绩,但和领导的要求还有一定距离。请各位领导、同事给予批评指正。谢谢!

在民营企业家座谈会上发言

今天由院工会、办公厅、人教局和京区党委在五一前夕共同召开这次座谈会,参加人员主要是在京的全国劳动模范、先进工作者、中央国家机关五一劳动奖章的获得者和五一劳动奖状获得单位的代表,我觉得这个座谈会非常好,非常有意义。首先请允许我代表院党组向获得首届中央国家机关五一劳动奖状的自动化所、计算所龙芯cpu研制组和高能所正负电子对撞机国家实验室的全体同志们,向获得首届中央国家机关五一劳动奖章的七位同志表示热烈的祝贺和崇高的敬意。同时也向以科学技术奉献国家、用创造性的劳动服务社会的全院干部职工、广大科技工作者致以节日的问候!

决方案来。刚才,大家谈到一些感受,这些感受不仅表达了对科学院今后发展的希望,包括对评价体系、成本核算、加强青年思想*工作等方面的意见,大家谈到要树立正确的人生观、世界观、价值观,要说老实话,办老实事,做老实人。我觉得在今天,我们更应该弘扬这样的精神,这也是劳模精神,我想这同时也是一个科研工作者应该遵循的实事求是精神。在前不久召开的中纪委全会闭幕会上专门强调了求真务实精神,在工作当中求真务实。

今天我们请的劳模和先进工作者,以及获得五一劳动奖状的单位和五一劳动奖章的个人代表,都是各个方面的骨干。盛承发同志说自己要淡出,但你的年龄也就五十岁出头一点,还没有到淡出的时候。但是培养年轻人的任务,毫无疑问,不管老中青,都要放在一个重要的位置上。国家在发展,社会在发展,科学院也在发展。正像刚才杨佳老师谈的我们现在所生活的这个时代,是一个令人振奋,催人奋进的时代,也是大有作为的时代。应该说国家给中青年一代人,提供了更多的机会和舞台,这是毫无疑问的。从每个人成长经历来看,从单位发展来看,应该说我们个人的命运,是和党的命运、国家的命运结合在一起的。党的改革开放政策使我们国家进入了一个稳定发展的新时期,知识分子作为工人阶级一部分,有了充分展示才华的机会和空间。大家在各自工作岗位上,做了很大的奉献,大家都是公认的,为我们国家和科学院事业做出了重要的贡献,取得了优异的成绩。党和国家给了我们非常高的荣誉,这些荣誉既属于我们个人,也是属于我们集体和这个共同战斗的团队,因为即使个人获得奖励,获得劳模称号,也离不开一个团结的集体大家共同的奉献。

另外一方面,我想这些荣誉既是对以往工作的肯定,也应该说是对今后工作更高的要求和希望。刚才说到荣誉越高,压力也大,如龙芯cpu芯片的研制,大家非常的关注。你们不仅要研制出芯片来,还要争取占领市场,要能应用得上。对一个课题组而言,这样要求较高。这不仅仅是希望我们课题组一家来做,而是需要大家共同努力来做,要往这个方向上去努力。

我想谈三点希望,第一个希望,就是希望大家继续再接再励,保持荣誉,发扬成绩,百尺竿头,更进一步,始终保持艰苦奋斗的科研作风,带领同志们在实施知识创新试点工作中,不断创造新的业绩,取得新的突破,作出更大的贡献。

建功立业的动力,努力形成劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大的文化氛围。各级党政领导,要更切实的关心劳模,爱护劳模,确实解决他们的实际困难。工会要组织好劳模的休假和疗养工作,要做好劳模的娘家人。中国科学院工会,前一段时间也做了相当多的工作。刚才文洁也以自身的例子,说明了组织上对她个人的关心。实际上我自己也曾经历过,96年到院里面工作之前家里也有一些困难情况,院工会京区党委都给了很多的关心。前一段时间京区党委院工会在关心职工生活解决实际困难方面尽力地做了一些事情。但是,我觉得我们还应该更多的去关心爱护他们,切实解决他们的实际困难。我们要组织好各种休假疗养工作,多办一些实事,让他们真正体会到组织的温暖,党的温暖,更加焕发他们努力工作的积极性。第三个希望,现在倡导科学发展观,我们个人也要坚持可持续发展。只有不断吸取知识,汲取营养,才能够不断在各自工作岗位上,做出更大成绩。但另一方面,也希望大家能够保重身体,因为大家在各自岗位上,应该说比常人付出了更多的时间和精力,有的加班加点,夜以继日。像陈和生所长所谈到的,他们不管是春节,还是在sars肆虐期间,他们一天都没有休息;像我们今天在座的几位,从事sars病毒研究的几位也是一样。实际上很多同志工作在第一线努力拼搏,没日没夜的工作,很少考虑自己的身体健康和家庭的困难。要全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴,当然需要只争朝夕争分夺秒的精神,这也确实需要我们一代人以及几代人的共同奋斗和努力。我们的事业需要我们要为之奋斗一辈子,而不是硬拼一阵子,不要把身体搞垮。俗话说身体是革命的本钱,大家应该做到劳逸结合,要注意锻炼身体。去年我们曾经召开了一个青年科学家家属的座谈会,所有家属都很担心她们的先生他们的夫人身体健康。因为他们非常拼命地工作,每天把大部分时间放在实验室,放在科研工作第一线,而忽视自己的身体健康。所以,我希望大家找时间休息,劳逸结合,加强锻炼。不管是劳动模范还是先进工作者,大家的身体属于自己,也更属于我们伟大的事业,希望大家能够倍加珍惜身体,这样才能为我们祖国的科技事业,再多做工作,多做二十年,三十年。

我们今天座谈会开得非常好,大家的发言对我有很大的启发和教育。最后请允许我代表党组、院领导,再次向大家致以节日的问候,祝大家节日愉快,阖家欢乐,谢谢!

在民营企业家座谈会上发言

今天,把大家召集到一起主要有两方面考虑,一方面,是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰,另一方面,是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和经验。刚才听了同志们的发言,心里感到很高兴,在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志,在日常工作中探索出了有效的方法和途径,取得了好的经验,并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献,在此我向大家表示感谢。

二、坚持以企业生产经营为中心,不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点,紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动,以党的活动促进企业发展,以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初,日方代表对支部工作不理解、不支持,党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时,企业经营受到冲击,效益一度滑坡。在这个关键时刻,党支部开展了“危机时际献一计、齐心协力度难关”的活动,企业上下团结一致,很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动,他们认识到,在外资企业建立党组织,对企业发展有着重要促进作用。此后,积极支持党支部建起了党员活动室,并投资多元订阅了68份报刊、购买了60本图书。另外,针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点,我区许多企业以“业余、小型、多样”的方式开展党的活动,注重了实效性,做到了生产经营与开展党组织活动两不误。

三、依托有效载体,发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不直接参与管理,党的意图往往要通过间接的形式去实现,针对这一实际情况,我们注意引导企业党组织抓好群团组织配套建设,以党建带动群团组织建设,以群团组织建设促进党建工作,充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来,我们先后在3规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度,每季度由党组织牵头召开会议,传达上级党组织的会议精神和工作部署,反馈员工思想状况及企业生产经营、管理等方面问题,研究解决问题的办法和措施。同时,我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用,把党建工作的各项任务和要求渗透到企业管理之中。许多企业党组织在公司制定管理制度时,利用工会组织在公司中的合法地位,把党组织活动以企业文化的形式列入制度之中,并将参加组织本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园生活、完成学习任务的情况,列为对员工的考核标准,顺利地为外商、业主所接受,党组织活动基本实现了经常化、制度化。如烟台荣昌制药公司在建设企业文化过程中,党群组织大力营造党员奉献在岗位的浓厚氛围,他们每年评出一批“敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模”,得主全部是党员,通过企业内部刊物《荣昌人》,把这些典型向全国各地的员工进行宣传,树立了党员的良好形象。

五、以“五促五带”为契机,开展丰富多采的主题活动。去年以来,按照上级党委的有关要求,我们制定了在企业党组织中开展“五促五带”活动的实施方案,以此为契机,在外商投资企业开展了“四个一”活动,即一条原则:环境越特殊,党性越强;一个适应:适应外企特点,改进工作方法;一个依托:依托工会组织在国际惯例上的明确地位,灵活开展党的活动;一个阵地:流动党校阵地。在私营企业党组织,我们主要发挥工商业联合会的桥梁纽带作用,开展“党员成才工程”活动。要求把私营企业党组织建设成为促进党员成才的“学习型组织”,积极鼓励共产党员进行科技攻关,开展共产党员“示范岗”和为企业上规模、产品上档次、服务上水平、经营上效益的“四上”活动。对个体工商户党员,主要是在商贸市场和重点社区开展“共产党员挂牌经营”活动。制定“共产党员个体户”经营守则,从党的组织纪律观念、宗旨服务意识等方面,对挂牌的党员个体户提出明确要求。去年年底,我们组织企业党委、工商联党委等部门对“五促五带”活动开展情况进行了检查验收。从检查情况看,大多数非公有制企业能够按照部署要求,结合企业实际,扎实有效地开展活动,在制订活动日程、建立健全制度、发挥党员和党组织作用等方面取得了实实在在的效果。如一汽—大宇公司针对韩资企业特点,依托工会组织,解决了党员活动场地和经费问题。舒朗时装公司、天马基础工程公司、市政工程公司等私营企业,以“党员成才工程”为中心内容,鼓励党员员工在生产经营岗位上发挥党员的先锋模范作用,绝大多数党员成为生产经营骨干。同时,注重在重要生产岗位培养优秀青年入党,先后吸收了2x名青年骨干入党。马家市场党支部开展了党员业户挂牌经营活动,1x党员经营户公开挂牌营业,一方面有效地提高了党员业户遵纪守法、搞好服务的自觉性;另一方面,他们的守法经营,赢得了群众信任,也提高了营业收入。

在新的经济形式下,如何搞好非公有制企业党建工作,我谈几点看法:

一、认清形势、提高认识,是搞好企业党建工作的前提。

多年来,开发区十分重视搞好企业中的党建工作。随着区域建设规模的不断扩大,特别是党的xx大对非公有制经济地位的进一步明确和去年jzm在江苏、浙江、上海考察工作时发表的重要讲话中,全面阐述了企业党的建设问题,使我们从党的事业发展和巩固执政党地位的战略高度,进一步坚定了搞好新经济组织党建工作的自觉性。

1、搞好非公有制企业党建工作,是党引导新经济组织健康发展的需要。党的xx大对非公有制经济在我国社会主义经济中的地位和作用作了明确定位,这极大地促进非公有制经济的进一步发展。随着对非公有制经济定位的明确,非公有制经济的影响会越来越大。党如何有效地引导非公有制经济健康发展,也就显得越来越重要。非公有制经济虽然在繁荣市场、增加就业、促进国民经济发展等方面具有积极作用,但是如果不加以正确引导,也会对以公有制为基础的社会主义经济制度、社会主义基本价值观念以及执政党的领导地位,产生一定的负面影响。必须进一步加强党对企业的领导,引导非公有制经济为社会主义现代化建设服务,使公有制经济与非公有制经济共同健康发展,不断完善社会主义初级阶段的基本经济制度。

2、搞好非公有制企业党建工作,是加强党同非公有制企业广大员工群众的联系,巩固党的执政基础的需要。随着企业的大量出现和迅猛发展,在其中就业的人数也越来越多,这些员工群众也是执政党的重要社会基础。在这些经济组织中开展党的工作,维护员工的合法权益,教育员工正确认识党发展非公有制经济的政策,对于加强党与非公有制企业员工群众的联系,巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。如果不积极主动地加强这一领域的党建工作,党执政的社会基础就会受到消弱。

的工作,把他们团结在党组织的周围,使他们理解和支持在企业中建立党组织,拥护党的各项政策,依法经营企业,关心和保障员工合法权益,为国家和社会作贡献,这是摆在执政党面前十分重要而又紧迫的任务。这项工作做好了,可以在党和非公有企业主之间架起一座联系的桥梁。这项工作做好了,也有利于非公有制企业树立正确的生产经营思想理念,形成良好的企业文化,克服其自身种种弱点和不足。

二、积极探索,不断创新,是搞好非公有制企业党建工作的重要原则。非公有制企业党组织在企业中通常没有制度化的建制,在企业中处于相对边缘的位置,一般不再参与企业的经营决策;党员分散并且流动频繁,使得建立固定的基层党组织十分困难;有的外商和私营企业主对党还相对存有戒心,使得一些党员在外企中不敢公开自己的党员身份,使我们开展党建工作难以找到切入点。因此,在非公有制企业中开展党建工作,不能照搬国有企业那一套思路和做法,本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园必须实现观念上的转变,在实践中大胆探索。只有解放思想,开拓进取,才能使事业常新,充满活力。我们认为,非公有制企业是按照党的政策和国家法律建立的,促进企业进一步搞好经营管理,保证企业健康发展,是党组织的首要任务,做好这些工作本身就体现了党对非公有制经济的领导。从经济角度讲,党建也是投资环境,一个地方一个企业党建工作好坏,往往关系到这里的投资环境是否良好,企业是否能够健康发展,无论外商还是民营企业主,在增强企业效益,促进企业发展这一点上,与我们党建工作的目标是一致的,在这方面,可以找到结合点。因此,我们应消除思想顾虑,理直气壮地在企业中开展党的工作。同时,根据新经济组织的特点,各级党组织必须树立法制观念,学会在法制的轨道上开展党的工作,通过合法的渠道来体现和贯彻党的意图的方法。在具体工作中,要遵循"以经济建设为中心"的指导思想,把为企业服务,搞好生产经营,提高经济效益,作为党组织开展工作的主要内容,把企业两个文明建设的实际效果作为检验党建工作成效的标准,突出强调"服务"和"保证"作用。"服务",即从实际出发,围绕企业经营活动开展党建和思想政治工作,为企业健康发展服务;"保证"就是围绕促进企业生产,提高经济效益,教育员工热爱企业,为企业多作贡献,保证生产经营任务的完成。随着开发区非公有制经济的发展,企业劳动关系日趋多元化、复杂化,员工队伍结构多样化,造成因执行劳动标准、劳动报酬、工时、社会保险的劳资纠纷时有发生,处理不好就会影响开发区的社会稳定和投资环境,影响开发区未来的发展。为此,我们应确立企业党支部与工会组织配合开展工作的思路。根据外商比较习惯于按国际惯例办事,尊重工会的特点,我们充分发挥工会组织在非公有制企业中开展工作所具有的独特的优势和便利条件,将党的一部分任务分解到工会工作中去,以工会的名义去解决党组织有时不好解决的问题,取得了良好的效果和有益的经验。与工会组织结合的工作方法,既充分发挥了工会等部门的作用,形成了整体合力,又能体现党的先进性,更好地代表广大职工的利益。

三、健全体制,提高素质,是搞好非公有制企业党建工作的关键。

非公有制企业党建工作的实践证明,只要我们认识到位、党建工作体制和机制到位、党务工作者队伍的素质和能力到位,不论将来面临什么样的新情况和新问题,我们都一定能把党建工作搞得更加有声有色、成绩卓著,不断上水平,我们开发区非公有制企业党的建设就一定能够在新的挑战中获得新的发展。

民营企业家迎春茶话会主持词

在过去一年里,全体员工团结一心,努力奋斗,安全生产、经营管理、多经产业等各项工作都取得了优异的成绩。下面,进行第一项议程,由志军经理把公司一年来的工作向各位老领导简要通报一下。

茶话会进行第二项议程,由公司领导为老领导、老同志颁发奖金。

各位老领导、老同志,这些成绩的取得是与在坐各位老领导、老同志的关心和支持分不开的,是与你们过去打下的`坚实基础分不开的。有了你们的拼搏奉献,才有了我公司今天的辉煌与灿烂,下面就让我们追忆往昔,展望未来,尽情畅谈。大家边吃边聊。

结束语:刚才大家讲得都很好,情深意切、意味深长,各位老领导把自己的青春与热血献给了**事业的发展,你们的精神和业绩对我们领导班子是一种莫大的激励和鞭策,干不好工作对不起各位老领导、老同志。借此机会,我讲三点意见:

三、各位老领导威望高、影响面大,是公司确保稳定的重要促进力量,希望各位老领导积极协助我们做好稳定工作。

各位老领导、老同志,新的一年里让我们携起手来,为促进企业的跨越式发展、改革的深入进行和保持稳定的良好局面做出新的贡献。相信我们企业的明天一定会更加美好!

最后,衷心祝愿各位老领导、老同志,春节愉快,举家团员,幸福安康,益寿延年。

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在民营企业家座谈会上发言

各位来宾:

大家好!

在座各位都是长垣县著名的民营企业家。一般人认为,企业家就是厂长、经理,这是一种误解,是一种滥用。企业家是一种才能,一种技艺,一种眼光和一种精神。企业家是能将资源变为财富的人,是我们千百万普通人中具有强烈事业心和进取精神、敢于承担风险、善于解决问题、充满自信、永远没有满足感的那一部分人。

今天在座的就是从众多的厂长、经理中精选出来的善于办事、敢于办事、又能办成大事的真正的企业家。你们靠一把瓦刀闯天下,一把刷子打江山,一把钳子创基业,一把本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料勺子走四方,千辛万苦搞经营,千难万险觅商机,千山万水找信息,千方百计找资金,千姿百态展风采,在市场经济大潮中练硬了翅膀,练出了抵御风险的能力。你们是长垣人的骄傲,你们是长垣人中的精英,家乡人民永远不会忘记你们,家乡政府时刻在牵挂着你介1。

故里敞怀迎赤子,长垣新貌慰亲人。是黄牛应耕耘于田野,是骏马应奋蹄于大道,是好汉应拼搏于事业,是公仆应服务于人民,是赤子应不辜负家乡父老的期望。家乡对大家寄予厚望,希望你们在长垣广阔的大地上大显身手,大展鸿图,施展才华,建功立业,造福于民。

祝愿这次座谈会能给大家带来好运,带来福音,带来新的希望和新的生机!我们相信,在大家的关心支持下,一个崛起的长垣,前进的长垣,崭新的长垣,充满生机与活力的长垣,将展现在我们面前.

谢谢大家!

在民营企业家座谈会上发言

各位尊敬的劳模,同志们:

值此20xx年“五一”国际劳动节即将来临之际,我们在美丽的西子湖畔,举行全省交通系统首次劳动模范座谈有放松就要掉队,就要落后,就不能适应浙江经济社会发展的需要。中央领导同志对交通工作也有新的要求,今年春节前后,中央*局常委,国务院副总理黄菊赴长三角两省一市调研,并在上海召开座谈会,提出长三角要实现“两个率先”,即率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化,就必须作好“两篇大文章”,一篇是经济发展的大文章,一篇就是作好交通发展的大文章,这足见中央对交通工作的重视程度之高,也足见中央对加快发展的殷切期望之深。落实黄菊副总理的讲话精神,做好交通发展这篇大文章,为实现“两个率先”服务,对于浙江交通来说,就是坚定不移地加快实施“六大工程”,求真务实,狠抓落实,进一步掀起建设的高潮。应该说,实施“六大工程”、实现浙江交通新跨越的宏伟任务,为我们交通人创造了一个服务社会、奉献人民的难得机遇,创造了一个发挥才能、实现价值的广阔舞台。我们有幸生于这个时代,有幸从事这个行业,就更应该无愧于这个时代,无愧于这个行业,全身心地投入到工作中去,创造出辉煌的业绩,实现自我,超越自我。

伟大的事业需要伟大的精神。实施“六大工程”、实现浙江交通新跨越是一项充满艰辛、充满创造的伟大事业。伟大的事业需要并将产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。把伟大事业推向前进,就必须在全系统大力宣传和弘扬“团结务实,开拓创新,无私奉献,一心为民”的浙江交通精神。浙江交通精神是既是对我们过去优良传统和作风的总结,也是具有时代特点的新发展。大力培育和弘扬浙江交通精神,我想主要是做到以下几点:

——始终保持最紧密的团结,在共同目标的激励下保持思想、*、组织以及行动上的一致。“团结就是力量”,以服从大局的责任感,肝胆相照的高尚情怀,锐意进取的敬业精神,严肃认真的科学态度,互相支持,大度大气,永葆行业队伍的凝聚力和战斗力,保证我们的事业战无不胜、攻无不克。

——始终保持饱满的热情和昂扬的斗志。着眼于新的征程、攀登新的高峰,与时俱进,开拓创新,思想不断有新的解放、观念不断有新的发展、实践不断有新的创造,用宽广的眼光观察交通发展的内外环境,用法治的手段进行行业管理,用创新的思维推进改革,保证我们的事业充分体现时代性、把握规律性、富于创造性。

——始终保持求真务实的工作作风,以精品意识创造服务品牌。大兴求真务实之风,凝聚全系统的智慧和力量,共同求新跨越之真,务“六大工程”之实,出实招、办实事、务实效,不作语言的巨人、行动的矮子。立足本职岗位,工作精益求精,不断争创一流,打造精品工程,打造诚信行业。

——始终保持根植于人民、服务于人民的宗旨意识。情为民所系,时刻把群众的冷暖放在心上;利为民所谋,以人民利益为根本出发点;功为民所立,以人民的要求作为决策的根本依据;言为民所建,真正成为人民群众的代言人;责为民所守,永远不忘人民的养育之恩。把交通“六大工程”建成真正的德政工程、民心工程。

有胆略、有勇气、有方向,在任何困难和胜利面前始终保持头脑清醒,不因困难而消极无为,不因胜利而固步自封,在“两个率先”的进程中团结一致、同心同德,形成强大的合力,以坚定的信心和奋发有为的精神状态,投身到浙江交通新跨越的伟大事业中去,投身到全面建设小康社会的伟大事业中去,肩负起新的历史使命,不负重望,不辱使命,建好交通,造福人民,在服务全省小康社会和现代化建设中,真正发挥交通先行官的作用。

交通系统的各级党委、工会要广泛开展学习、宣传劳模活动,使劳模的优秀品质成为广大劳动群众奋发向上,建功立业的精神动力;要切实关心劳模,特别要关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模,帮助解决他们的实际困难,把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上。同时,还要把关心广大职工的生产生活作为一件关系全局的大事抓紧抓好,特别要以深厚的感情,满腔热忱地关心困难职工,时刻把他们的安危冷暖挂在心上;要以扎实的作风,深入体察民情,倾听困难职工和群众的呼声,了解他们的疾苦;要以细致的工作,千方百计地帮助困难职工排忧解难,使他们的生产生活切实得到保障。

今年,省交通厅、省交通运输工会联合开展学习宣传劳模系列活动,内容有:在浙江“交通之声”、《今日早报》、浙江交通网站等新闻媒体上连续报道交通劳模事迹,组织在职劳模代表疗养,慰问生活有困难的离退休老劳模,等等。通过这些活动,旨在在全省交通系统进一步掀起学习劳模,宣传劳模,尊重劳模,关爱劳模的新高潮,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的时代新风,鼓舞和激励广大干部职工学先进,赶先进,形成你追我赶、共同进步的良好氛围。同时,也希望劳模和先进工作者更加珍惜自己的荣誉,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,再接再厉,在新的起点上创造新的业绩,在实施“六大工程”、实现浙江交通新跨越的伟大事业中,再立新功,再创辉煌!

在全区民营企业家座谈会会上讲话

强化质量监管,科学划定畜禽养殖禁养区,全面开展农业面源污染防治,下面是众鑫文档网小编给大家带来的副州长在2022年全州脆李产业发展座谈会上的讲话报告,希望大家喜欢。

尊敬的*副州长,各位领导,兄弟县的同仁们:

欢迎大家来到*参加青红脆李产业发展座谈会。下面,我就*青红脆李产业发展情况作简要发言,不妥之处敬请批评指正。

一、产业发展状况。

近年来,在州政府和上级主管部门的关心指导下,我县紧紧围绕建设川西北生态示范区目标,紧扣“调结构、保品质、树品牌、走高端”思路,深入推进农业供给侧结构性改革,全县形成了“东果西菜”的产业布局。目前我县青红脆李主要分布在县城以下,海拔1800—2600米的高半山地区。2021年,全县青红脆李面积1.8万亩,占全县水果面积的60%,产量达2万吨,占水果总产量的66%,已成为我县水果主导产业。

二、工作开展情况。

(一)夯实产业基础,壮大产业发展。

一是不断健全基础设施,抓住灾后重建、脱贫攻坚和乡村振兴等机遇,先后整合财政资金3500万元,用于基本农田、机耕道、微水工程等基础设施建设,800余万元,修建冻库30余个,有效解决保存难题,经过连续多年打基础、建基地、抓标准、强体系,投资全县81个村全部实现路上山、水到田,保障了青红脆李产业持续增产增收。

二是持续推动高标准生产,立足科技助推产业高质量发展,年均投入资金500余万元,重点开展生物有机肥推广、绿色防控体系建设,完善农技推广、农机服务、农资供应体系,制定各种青红脆李标准化生产技术规程。

三是稳步推进标准化建设,建立青红脆李标准化示范园8个,以点带面、幅射周边,推动全县青红脆李产业蓬勃发展。鼓励发展新型农业经营主体,累计扶持发展以青红脆李为主的家庭农场5个,规范提升专合组织18个,引导15个专合组织开展信息化建设,帮助69个专合组织建立农产品质量追溯体系,有效提升了专合组织生产经营能力。

(二)加强质量管控,拓展产品销售渠道。

一是强化质量监管,科学划定畜禽养殖禁养区,全面开展农业面源污染防治,大力实施化肥农药“零增长”行动,利用浙江对口援建资金,累计投入1225万元用于购买生物有机肥、黄板、太阳能杀虫灯、生物农药等,大大减少了化肥、化学农药施用量;大力巩固省级农产品质量安全监管示范县创建成果,全力推进国家农产品质量安全县创建,建立农产品质量检验检测站、农安中心等监测执法机构,在全县63个村配备农产品质量安全监管员,每年开展青红脆李产品检验检测20余次,县农产品检测站成为全州第二个获实验室“双认证”的县级农产品检测机构,建立了覆盖县、乡、村三级的监管体系,全县农产品抽检合格率位居全省前列。

二是加强质量认证,开展诚信种植户评选活动,完善农产品“三品一标”认证奖励办法,在“净土阿坝”全州区域共用品牌的引领下全县注册“毕棚沟”、“桃坪羌寨”等商标品牌。

三是拓宽销售渠道,深入实施后备箱鲜销、合作社大宗营销、农村电商高端销售“三大工程”,积极参加西博会、农博会等农产品宣传推介活动,打响*青红脆李品牌;以阳光绿源、阿菓家、通吃小站、益农信息社等电商平台为载体,充分利用现代互联网优势,构建互联网+农业网络平台,大力发展直播带货、“宅经济”等新兴业态,拓宽线上、线下销售渠道,推进青红脆李线上线下同步销售,网销价格超过鲜销价格2-3倍,青红脆李附加值和农业综合效应不断提高。

(三)撬动社会资本,提升抗风险能力。

以企业、专合组织、种植大户为主体,引入社会资本通过土地流转经营、土地入股、订单农业等方式连接市场、带动农户,年销售收入超过5000万元,农业农村发展活力不断增强。同时,引进四川省农业信贷担保公司,推进农业产业发展融资风险保障金试点,大力推行“两单农业”,成功引进锦泰保险公司率先在全县推行特色农业保险和价格指数保险,有效规避蔬菜生产可能遭受的自然灾害和市场风险。

三、存在的问题与下一步打算。

我县在青红脆李结构调整方面进行了一些有益探索,也取得了一定成效,积累了一些经验,但我们也清醒地认识到,青红脆李产业发展仍存在以下问题:基础设施较为薄弱,农业产业化水平不高、科技投入不足,产品结构单一、深加工不足,品牌创建力度不够、三产融合较差。

下一步工作中,我县将以此次会议特别是*副州长讲话精神和专家建议为指导,增添创新举措,补齐产业短板,着力推动我县青红脆李产业发展再上新台阶。

一是深挖产品价值,加快构建多元化投入机制,通过“政府推动、市场引导、资本运作”方式,立足薛桃果业园区,进一步加大招商引资力度,引导民间资本流入,以产业化龙头企业、加工企业、规模生产基地和种养大户为载体,引导“三资”开发农业,用工业的方法来培育农业产业的市场竞争主体。力争培育一批产品加工企业,进行青红脆李深加工,提升附加值,同时加快“三品一标”的申报认证工作,形成特色品牌。

二是深化院校合作,继续实施好三区人才计划,借智清华大学、省城乡规划设计院、省农业科学院等高等院校及科研院所,建立院、校、县合作机制,加大试验示范力度,完善青红脆李标准化生产技术规程,培育和发展本县农业科技专家服务队,持续引导农户进行标准化生产。

三是推动农旅融合,充分利用天府旅游名县金字招牌,积极发展青红脆李观光农业,做实“旅游+农业”文章,着力打造旅游观光农业发展基地,走出休闲、观光、采摘于一体的农业旅游发展路子。

四是拓宽销售市场,进一步加强产品市场体系建设,构建“市场+合作社(公司)+农户”营销模式,大力发展各种形式的物流业态,通过建设专业特色市场、搭建物流平台,提升线上销售能力。加大电商培训力度,不断提升电商品质,孵化和壮大向巴堂、米老头等农产品电商企业,积极通过电商直播等新兴电商推广手段进行网上市场拓展。同时借力东西扶贫协作和省内对口帮扶,加大青红脆李向东部与遂宁销售力度。

五是探索建立区域品牌,建议由州政府主导,州农业农村局引入实力较强的企业,打破县域界限,将汶川、茂县和*三县脆李形成区域品牌,统一加工、宣传、销售,提升市场竞争力。

我的汇报完毕。

在全区民营企业家座谈会会上讲话

我叫__,今年27岁,毕业于____,今在公司办公室从事行政秘书工作。加入工作已经__个月了,经验之谈不敢当,借此机缘跟列位同事切磋一下工作中的一些试探和体味,不妥之处还请列位率领和同事攻讦、匡正。两年多的工作阅历,对于体味一个有着30年余年成长过程的企业来说确实略见一斑,对于为企业成长作出过精采进献的前辈来说更显寸木岑楼,但对于我们刚刚分开校园踏上工作岗位的年夜学生来说,收到的体味确实良多。就我小我的看法,总结了三点和列位同事共勉:一是从刷新自己入手,顺应企业保留情形。当我们踏入企业的门槛,我们就应该清醒的熟悉到自己已经是结业生,已经是企业的员工,我们最根基的职责就是经由过程全力工作刷新自己和身边的糊口。当然刷新的不仅是常识结构,还有素质、不美观念、道德等各方面的刷新。

在这里,我学会了做事要有主动性,这跟在校园里读书是完全不同的,不是一味的接受知识,而是要主动的去学习岗位业务和相关的电力法规和整个企业文化。我们必须学会察言观色,主动帮助客户替他们排忧解难。

在这里,我懂得了要做个有责任感的人,要有份宽容的心,工作上或许会碰到很多棘手的事和不讲理的人,这些都需要我们静下心来慢慢去解决。

在这里,我明白集体荣誉感是整个团队凝聚力的体现,记得刚进这个团队的时候,我就感到无比的骄傲和自豪,因为能够加入这个光荣团队证明了自己也是优秀的,所以我亲爱的新同事们,也请你们为自己感到骄傲.

在这里,我们的团委和工会组织形式多样的活动,令你在工作之余得到身与心的历练,令你在充实业余生活的同时,能够帮助更多的人。同时,这也是你们对自身的一个展示。

最后,在这里祝愿我的新同事们在今后的工作中顺顺利利,生活上开开心心,这欢迎你们,谢谢。

在全区民营企业家座谈会会上讲话

同志们:

人民创造历史,劳动开创未来。实现我们的奋斗目标,必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。去年以来,在市委、市政府坚强领导下,全市上下全面落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照“干在实处、走在前列”的要求谋划和推进工作,广大劳动者始终以高度负责的主人翁精神、昂扬向上的强烈责任感,在各个领域施展才华,在各条战线建功立业,为建设xx付出了辛勤努力,作出了突出贡献,推动了各项事业蓬勃健康发展。

劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉。这些成绩的取得,是劳动者用勤劳的双手创造的,你们有的在生产一线书写人生传奇,有的在风险考验中彰显坚强意志,有的在为民服务中绽放卓越情怀,集中体现了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、敢于奉献”的劳模精神,生动阐释了社会主义核心价值观,为全市广大干部群众树立了很好的榜样。

人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。市十三次党代会进一步明确了加快建设xx、与全省同步全面建设小康社会的奋斗目标,实现这一目标,离不开广大劳动群众的辛勤努力。你们虽然岗位不同、职责各异,但都能够以高度负责的主人翁精神在各条战线上建功立业,市委市政府应该为你们点赞,为你们喝彩。借此机会,我提几点希望和要求。

一、要弘扬劳模精神、劳动精神,做政治坚定的拥护者。

我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的社会主义国家,不论时代怎么变迁,我们党依靠劳动人民的根本方针不会改变,劳动人民的地位作用不容动摇。同样,每一个劳动者的工作成绩,都是在党的领导下取得的,都得益于改革开放、安定团结的社会环境,离开了组织、离开了岗位,个人什么都不是。作为革命老区的劳动群众,素来就有“听党话、跟党走”的优良传统,在新的历史时期,要始终坚持正确政治方向,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具体来说,就是要把党的期望和要求体现到工作中去,融入到实现“中国梦”“个人梦”的实践中去。要坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,围绕大气污染防治、脱贫攻坚、民生建设等重点任务,同心同德、履职尽责,踏实劳动、勤勉工作,在本职岗位创造不平凡的业绩。要旗帜鲜明地同负面现象、不良言论作斗争,在关键时刻、重要事件上敢于发声亮剑。刚才发言的xx同志,是一名公交车驾驶员,在碰到小偷时,他没有退缩,而是把公交车开进了派出所,这就是敢于斗争、敢于亮剑的典型。像这种例子还有很多,希望你们继续发扬这种作风,鼓足精气神,传播正能量,为市委、市政府的决策部署摇旗呐喊、加油助力,为xx建设添砖加瓦、再立新功。

二、要弘扬劳模精神、劳动精神,做艰苦奋斗的实践者。

一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的,都是一个汗珠子摔八瓣干出来的。在全面建成小康社会的新时期,要想过上幸福美好的新生活,还得靠汗水和付出。全市上下要以你们为榜样,大力弘扬劳模精神、劳动精神,扎实工作,主动担当,全力推动各项任务措施落地生根。希望你们继续保持勇争一流的豪气,自己跟自己比,与强的比、向高的攀、同勇的争、跟快的赛,敢于挑战、敢于争先,追上标兵、甩开追兵,在全市科学跨越发展中再立新功。继续保持改革创新的锐气。当前,深化改革已到了攻城攻城拔寨、闯关夺隘的关键时刻,无论是推进供给侧改革,落实“三去一降一补”要求还是深化教育、医疗、养老等领域改革,都有不少“硬骨头”要啃,必须激发改革的勇气、创新的锐气。希望你们“以一带二,以一带多”,带动全市上下特别是广大劳动者敢于打破思维定势、冲破观念障碍,以改革突破发展瓶颈,以创新再造发展优势。你们身上值得我们学习的地方有很多,其中最重要的是你们珍惜干事创业的岗位,像螺丝钉一样,在普通岗位上几十年如一日辛勤工作,做出了不平凡的业绩,奉献了自我,彰显了价值,实现了“干在实处、走在前列”的奋斗目标。实践证明,除了苦干、实干没有捷径可走。希望你们继续保持一股子干劲和韧劲,脚踏实地、敬业乐业,立足本职、真抓实干,做业务上的骨干、技术上的尖兵,争做建设xx的楷模。

三、要弘扬劳模精神、劳动精神,做脚踏实地的实干者。

为社会贡献力量。你们做到了,同时也做出了榜样,做出了示范。三百六十行,行行出状元。无论从事什么劳动,都要追求卓越、做到最好。我常讲,没有干不成的事,只有干不成事的人,就像xx在发言中讲到的,“多少个夜晚,多少个假日,都用在了工作上”。在一个岗位上,要想干出一番事业,没有点精益求精的精神是不行的,冰冻三尺,非一日之寒,所有的成功都凝聚着长期的付出和大量的血汗。

四、要弘扬劳模精神、劳动精神,做职工利益的捍卫者。

习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。你们为xx建设出了大力、流了大汗,绝不能让你们的权益受到一丝损害,这既是对党性原则的要求,也是对宗旨意识的检验,更是对自己良心的拷问。切实保障你们的权益是我们应该做到,真正让你们体面劳动、尊严干活,也是我们必须坚持的。我们会更好发挥工会作用,一心为劳动者真心办实事,立足职能定位,多为职工奔走呼吁,多为职工撑腰打气,多为职工争取权益,让劳动群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,同时,各级党委要全面加强领导,把工会工作纳入重要议事日程,及时研究解决重大原则问题;更加重视和加强工会领导班子和干部队伍建设,积极改进领导方式,支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作;赋予工会更多的资源和手段,完善工会履职的政策机制,保障广大职工和劳动群众的民主权力,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,为工会开展工作创造更加有利的条件。

同志们,劳动创造辉煌,奋斗成就伟业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市政府的坚强领导下,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,不忘初心,拼搏实干,锐意进取,开拓创新,以优异成绩迎接新中国成立xx周年!

最后,祝在座的及广大的劳动者节日愉快、工作顺利、国家幸福、万事如意!

在全区民营企业家座谈会会上讲话

高质量发展与民生改善相辅相成,经济发展的质量和效益越高,改善民生的物质基础就越坚实;改善民生的力度越大,高质量发展的动力就越足。下面达达文档网小编准备了在守住底线保障高质量发展座谈会上的讲话提纲,欢迎查阅。

今天,我们召开守住底线保障高质量发展座谈会,主要目的是认真学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述和来x考察重要讲话重要指示精神,落细落实全省防范化解重大风险工作会议精神,进一步绷紧思想之弦,保持高度警醒,加快补齐短板堵塞漏洞,扎实有效防范化解重大风险,为xx高质量发展提供坚强保障。刚才大家谈了很好的意见,最后我再强调四点:

第一,坚决守牢发展底线,反向倒逼高质量发展。

高质量发展核心是贯彻落实新发展理念,是系统的、平衡的、优质的发展,不是以破坏环境、消耗资源为代价的低水平、粗放式的发展。能耗、环境、空间、资源约束越是趋紧,我们越要变压力为动力、化挑战为机遇,才能化被动为主动,真正把高质量发展落到实处,推动经济社会发展行稳致远。

一是全力保护生态环境。习近平总书记在xx考察时强调“人不负青山、青山定不负人。绿水青山既是自然财富,又是经济财富”。我们要牢记习近平总书记殷殷嘱托,坚定生态立市发展战略,扛牢压实生态环境保护政治责任,强化绿水青山比较优势,坚决守住自然生态安全边界,巩固提升生态环境质量。全面加强秦岭、巴山生态环境保护,严格落实秦岭生态环境保护《规划》和《条例》,认真编制实施巴山生态环境规划,扎实推进秦岭区域勘界立标,强化中省环保督察整改,下大力气整治“五乱”问题,全面推行林长制,坚决履行卫士之责。深入实施xx水质保护行动,抓紧编制南水北调中线工程水源地保护规划,全面提升改造污水处理设施,坚决落实河(湖)长制和“十年禁渔”“四清四无”要求,加快实施白石河流域废弃硫铁矿污染治理,有序推进矿山生态环境修复,确保“一泓清水永续北上”。扎实开展大气污染综合防治,持续打好“减煤、控车、抑尘、治源、禁燃、增绿”组合拳,强化重点行业企业源头管控,突出抓好烟花爆竹禁放、秸秆禁燃工作,持续减少污染物排放,保持环境空气质量优良。

二是全力保障粮食安全。粮食安全事关国家安全、国计民生,关系经济社会发展大局。要落细落实粮食安全责任,始终把维护和保障粮食安全作为政治任务放在突出位置,把安全保障措施落实在生产、储备、流通全过程。加大耕地保护力度,用最严格的制度、最严肃的纪律、最严密的法治推进耕地数量、质量、生态“三位一体”保护,坚决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”,集中开展撂荒土地专项整治,有序推进农村乱占耕地建房整治,确保永久基本农田数量不减、质量提升、布局稳定。稳步提高粮食产量,持续推进高标准农田建设,加快提升农业节水工程和农田灌溉水利设施,全面落实粮食规模化生产经营三年行动,完善良种繁育推广体系,加强农作物病虫害防治,稳定粮油作物种植面积和产量。扎实提升粮食收储调控能力,逐步提升粮库粮油储备规模,建立规模粮食加工企业社会责任储备,落实粮食经营者必要库存量和最低最高库存量规定,确保粮油市场价格稳定、有效供给。

三是全力抓实能耗双控。推进能耗双控是实现高质量发展的重要举措,我们要在培育经济增量放大“分母”的同时,进一步压减能耗增量缩小“分子”,不断降低单位gdp能耗,提升经济发展的质量和效益。要认真落实绿色发展理念,鼓励节能提高效能,保障合理用能,限制过度用能,同时又要尊重规律、把握节奏,不盲目攀比、不层层加码,确保既能完成节能降耗指标任务,又能科学合理管控企业用能,坚决不搞“一刀切”,以合理能耗支撑全市经济社会持续健康发展。紧跟“碳达峰”“碳中和”行动,精心谋划一批抽水蓄能、电力储能、森林碳汇等减碳项目,全面排查管控“两高”项目,探索建立生态产品调查监测、核算评价、经营开发、保护补偿、实现保障机制,研究建立xx碳汇市场,提升生态产品价值,推动生态经济化、经济生态化迈向更高水平。

第二,防范化解重大风险,营造高质量发展环境。

安全发展是推动高质量发展的应有之义。我们要始终把安全发展理念贯穿工作全领域、全过程、各环节,着力找差距、补短板、强弱项,全力防范化解重大风险,确保社会大局安全和谐稳定。

一是着力防范金融领域风险。近年来,我们围绕防范化解金融风险做了大量工作,也取得了一定成效。下一步,要统筹抓好政府债务化解,加大财政预算约束力度,严格项目审批,严控债务规模,落实政府举债负面清单,盘活用好各类资金,坚决遏制增量、积极处置存量,确保全市政府债务有序下降。全面加强金融市场监管,深入推进非法集资和互联网金融专项整治,督促银行业机构加强房地产信贷管理,严厉打击“首付贷”“现金贷”等违规加杠杆行为,严防各类资金违规流入房地产市场。创新提升金融服务水平,加强金融政策与财政政策、产业政策协同配合,大力发展普惠金融、科技金融、绿色金融,推进各级政府投融资平台整合升级,着力破解民营企业、中小微企业融资难、融资贵问题,引导更多金融资源流向实体经济。

二是着力防范社会领域风险。社会领域风险直接威胁社会稳定大局。我们要全面加强公共场所安全防护,“一对一”落实治安高危人群管理措施,做实做细矛盾纠纷化解工作,严防突发恶性事件发生。高度关注电信网络诈骗,保障群众财产安全,严防群体性事件发生。高度关注信访积案化解,不断创新信访工作方式方法,健全完善信访积案领导包抓制度,结合“我为群众办实事”实践活动,着力破解一批久拖未决、久访未结的疑难案件,全面提升信访结案率和群众满意度。加强和创新社会治理,深入推进市域社会治理现代化试点,强化基层治理网络化管理,常态化开展扫黑除恶专项斗争,创新发展新时代“枫桥经验”,推行人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”矛盾化解机制,努力建设更高水平的平安xx。

三是着力防范生物安全风险。生物安全关乎人民生命健康、关乎国家长治久安、关乎中华民族永续发展,是国家安全体系的重要组成部分。对xx而言,要抓好生物多样性保护,扎实推进秦巴生物多样性生态功能区建设,全面加强区域特种作物、中药材、畜禽、水产等种质资源保护与利用,实现生物多样性丰富地区的集中连片保护,努力为濒危物种提供有效的生存繁衍环境。要抓好动植物疫病防控,按照“属地管理、分级负责、防控为主、整体联动”的原则,切实抓好非洲猪瘟、禽流感、羊布病和松材线虫等疫病防治,着力提升重大疫情阻截防控能力,确保不发生重大动植物疫情。要抓好公共卫生安全,坚持预防为主、防治结合,完善公共卫生体系,提升防控救治能力,切实维护人民群众生命健康。坚持“外防输入、内防扩散”,继续做好新冠肺炎疫情常态化防控,从严做好入境人员健康管理和来x返x人员排查管理,不断提高监测预警的灵敏性和及时性,积极稳妥推进疫苗接种,坚决防止疫情反弹。

第三,着力保障基本民生,凝聚高质量发展动力。

高质量发展与民生改善相辅相成,经济发展的质量和效益越高,改善民生的物质基础就越坚实;改善民生的力度越大,高质量发展的动力就越足。我们要把人民群众对美好生活的向往作为高质量发展的出发点和落脚点,进一步统筹保障资源,强化支撑功能,提升服务能力,精准补齐基本民生短板弱项,让高质量发展成果更多更好地惠及人民群众。

一是切实加强安全生产监管。安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。要认真落实安全生产监管责任,切实把“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求落到实处。要深入推进安全生产专项整治三年行动,紧盯道路交通、煤矿和非煤矿山、危险化学品、建筑施工、特种设备以及城市安全等重点领域,常态化开展安全隐患排查整治,坚决遏制较大以上安全生产事故发生。要加快建立安全生产长效机制,全面推动企业主体责任具体化、部门监管标准化、应急处置科学化“三化建设”,切实提升本质安全水平。

二是切实抓好食品药品安全。按照最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责“四个最严”要求,加大食品药品日常检查和定期抽检力度,依法查处违法行为,严把从农田到餐桌、从实验室到医院的每一道防线,确保人民群众“舌尖上的安全”。要聚焦重点领域补齐短板,持续解决乳制品安全、校园和农村食品安全、药品安全等领域突出问题,加强进口冷链食品检疫检测和溯源管理,强化药品质量监管和供应保障,构筑食品药品领域疫情防控坚固防线。要健全完善应急预案体系,加强装备建设和食品药品安全应急演练,实施食品药品安全快速反应联动机制,持续强化应急处置能力。

三是切实提升防灾减灾能力。我市地势地形复杂、地质灾害频发,防灾减灾任务繁重。我们要提升防汛防滑水平,进一步加强地质灾害风险隐患排查监测治理,加大避险搬迁力度,强化村级应急预案情景构建,细化“早、盯、撤”防汛防滑措施,确保全市平安度汛。要全面加强森林防灭火能力建设,进一步压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”,落实落细隐患排查、责任夯实、措施落实“三到山头”防火工作机制,强化防火检查教育,加大巡护监测频次,全面提升综合防控能力和科学扑救水平,严防次生灾害发生。今年入汛以来,我市持续出现较大范围强降雨天气,造成部分县区相继出现洪涝灾害,给人民群众财产和基础设施造成一定损失。要扎实抓好灾后恢复重建,提升灾后抢通救援能力,统筹抓好基础设施功能恢复、险工险段除险加固和损毁房屋修缮重建,加快实施一批防灾减灾重大基础设施项目,加大灾后重点人群监测与帮扶,坚决防止因灾返贫致贫,切实保障受灾群众基本生活。

四是切实加强民生建设。要全力以赴地保障就业,落实好减负、稳岗、促就业的措施,深入开展稳就业精准帮扶和职业技能提升行动,加快动态精准就业服务体系建设,提高劳务输出组织化程度,帮助困难群体就业,全力根治农民工欠薪问题。要强化兜底保障,保持兜底救助政策的连续性、稳定性,对脱贫人口中完全或部分丧失劳动能力的,依规纳入农村低保或特困人员救助供养,继续实施低保渐退、收入扣减等政策,做到应保尽保、应救尽救。加快建立健全以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体,社会力量参与为补充的社会救助制度体系,对不同困难类型的困难群众,运用不同的救助政策予以兜底保障。要加大特殊困难群体关爱帮扶,健全完善残疾人、孤儿等社会福利制度,提高农村“三留守”人员和困境儿童关爱服务水平。要优化公共服务供给,深入实施保障性安居工程,着力补齐教育、医疗、养老等公共服务的短板,全力推进义务教育优质均衡,努力提升分级诊疗有效性,切实加强养老服务体系建设,保障居民水、电、气、暖等基本生活供给,不断提高人民群众的获得感。

第四,严明纪律锤炼作风,形成高质量发展合力。

一要坚持依法履职。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,全面推动政府活动在法治轨道上运行,严格按照法律法规要求履行监管职责,健全依法决策机制,加大行政执法力度,坚决守住法律底线,做到“先授权再试、先合法再干”,切实把好事干好、实事干实、大事干成。

二要强化担当作为。把守底线工作摆在全局突出位置,结合实际认真梳理本地本行业的各类风险和问题,夯实责任,协同发力,敢于担当,积极作为,既要严谨细致又要雷厉风行,既要平时用功又要临危能战,既善于积势蓄势谋势又善于识变求变应变,确保能够以最准确、最有效的方式应对各种突发状况,最大限度减少各种突发事件或灾害带来的损失和影响。

三要严明纪律作风。认真落实“勤快严实精细廉”要求,坚决克服厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚决摒弃高高在上、凌空踏虚的“甩手掌柜”思想,加大检查指导力度,提升解决问题能力,严格执行纪律规矩,保持清廉务实作风,以苦干实干破除千难万难,以严明纪律保障经济社会高质量发展。

同志们,凡事预则立、不预则废,我们要立足当前、着眼长远,认真抓好防风险、守底线、保稳定、促发展各项工作,营造和谐有序的环境,做实坚强有力的保障,努力推动习近平新时代追赶超越高质量发展笃定健步、行稳致远!

年在民营企业家座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位企业经营者,各位纳税人,为x发展作出贡献的有功之臣:

今天总的讲,就说这么几层意思。最后,仍然回归到两个字上“感谢”。感谢大家对x发展的支持和贡献!相信x美好的明天一定有大家更加辉煌的印迹!

市长民营企业家座谈会讲话稿

同志们:

刚才,各位企业家对全市项目建设、招商引资、环境建设发表了意见和建议。听后,我感到压力很大。大家讲得最多的是环境问题,而且多是针对政府及职能部门的。所以,今天我只讲一个问题,服务。

政府是干什么的?就是为人民服务的,换个说法,就是为纳税人(农民也是纳税人)服务的,这是政府的天职。昨天晚上我想了很多,包括大家说到的,经济环境不好、体制的问题、人员的问题,说到底就是两条:人往哪里去?钱从哪里来?全市这么多人,包括现在差额拨款的单位有4100人,自收自支的单位有3676人,这些人住哪里去?难哪!大家知道吗,我在这里当市长,别人看着很风光,但有时候为难的事挺多。我来了73天,对此深有感慨。我也想给大家办一点点好事,所谓好事,就是我把谁家的孩子安排到事业单位了等等,谁不说我好哇。但人家早早的调来了,我来当市长,再把人家给调走,不太可能。所以我只有坚持一条,就是所有的人事都不动,这个我已经请示高书记了。虽然为此事得罪了不少人,但是没有办法,今天##省又发了一个文件,明确规定不许再进人了,什么人都不能进。

我为什么愿意为纳税人服务呢?发自肺腑地说,为你们服务好了,企业发展起来了,你们缴得税多了,政府的日子好过了,“人往哪里去,钱从哪里来”的问题解决了,我们才能挺着胸脯去面对别人。所以,为大家创造一个好的环境,是为了政府的利益去做的,而不是我个人的喜好这个事。我曾经在会上讲过,我这任市长将用一半的时间来抓项目,尤其是工业项目。我本资料原创网站更多文章愿意我们所有的.企业都发展起来、壮大起来。又为什么愿意为大企业服务呢?我们**所有的工商企业加起来有4000多家,都服好务,恐怕顾不过来,所以说,要鞭打快牛。鞭打死牛那是犯傻,鞭打慢牛那是不理智,只有鞭打快牛才能跑得快,经济才能发展得快,才能够带来更大的效益。你们做得更大些,我为你们服务的劲头就更大些。大家可以体会,到现在为止,在座的企业家的名字我能叫出来,但是有些科局长我还不熟。为什么,就是为了我们的财政。我在这里表个态,本届政府愿意为大家竭诚地服务。今后企业在发展过程中,你们遇到什么困难、有什么问题,可以随时给我打电话,我的手机24小时不关,办公室从周一到四早晚都可以打。

今后我们再交流,我愿意听到你们对我说:我去年又赚了多少多少!因为听到你们发展得好了,挣的钱多了,你们同时缴得税也就多了。最后,祝愿大家能够发财,祝愿**在你们发财当中发展起来。

在20xx年青年民营企业家座谈会上的讲话

各位企业家、同志们:

今天我们组织年轻一代企业家进行观摩和座谈,主要是深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记对民营经济工作的重要指示要求,进一步统一认识、坚定信心、加油鼓劲,继续锚定“走在前、开新局”,扛牢“打造xx发展重要增长极”职责使命,助力企业高质量发展,努力为xxx进入“万亿俱乐部”贡献民营经济力量。

上午,我们到xx新材料股份有限公司、xxx光电科技有限公司观摩学习,这两家企业积极探索、开拓创新,走出了符合自身实际的转型升级之路,推动企业发展取得了显著成效。我们希望通过开展企业观摩活动,让大家相互学习借鉴,互通有无、扬长避短,进一步畅通产业循环,加快产业升级,全力推动企业发展迈上新台阶。刚才,大家都介绍了各自企业以及学习贯彻党的二十大精神情况,提出意见建议。从大家的发言中,我感受到的是迎难而上的坚定信心、爱x兴x的责任担当,很受感动、很受鼓舞。对企业提出的意见建议,xxx要整理汇总形成材料报送市委市政府相关部门。

习近平总书记在党的二十大报告中指出,“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”作为社会中最活跃、最灵动、最富张力的元素,青年是国家的希望、民族的未来。青年企业家是深化改革开放、促进经济社会发展的生力军,引导青年企业家成为合格的中国特色社会主义事业建设者,事关增强国民经济发展后劲,事关巩固和扩大党执政的群众基础和社会基础,事关实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在确保党和人民事业薪火相传的战略高度,亲切关怀青年成长成才;在多个场合讲到,中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。进入中国特色社会主义新时代,青年企业家是第一个百年目标的建设者,更是第二个百年目标的接棒人,为中华民族伟大复兴接续奋斗,是时代赋予中国青年企业家的历史重任!

新时代、新赋能,新时代、新跨越。时代赋能,实现跨越,需要青年企业家响应时代号召,勇挑历史重担。借此机会,向青年企业家朋友们提出几点希望,与大家共勉。

在民营企业家座谈会上发言

【导语】:座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。那么今天小编为大家带来的是关于在民营企业家座谈会上发言。

公司领导、各位同事:大家好!

随着企业改革的进一步深入,对稳定、思想政治工作和员工队伍建设等工作提出了更高的要求,进而实现稳定工作向复杂化、多元化转变;思想政治工作向务实化、显性化转变;员工队伍建设向高效化、素质化转变。按照公司办公室下发的关于召开党委书记座谈会的通知要求,下面就我厂在这几方面做的工作向在座的各位领导作以汇报。

——以稳定工作为落脚点,营造和谐良好的发展环境。

一、目前稳定工作的基本情况。

1、内部退养**人基本稳定(成立退养党支部,定期开展活动,联络感情,退养人员表示不参与上访)。

2、有偿解除。

劳动合同。

*人基本稳定,可分为以下七种类型:

(1)考研*人;。

(2)在外地工作**人;。

(3)在松原自谋职业的有**人;。

(4)在油田内部参加临时性工作的有**人;。

(5)通过我厂协调帮助就业的有**人;。

(6)有大病在家休养的有**人;。

(7)通过做工作表示不上访的有**人。

3、除名人员(通过厂耐心细致做工作,厂工会及时到家慰问,本人表示不上访)。

4、工病亡、遗属*人较为稳定。

我厂这**人基本稳定,都表示不参与上访,但稳定形势仍不容乐观。就我们排查、走访、慰问的情况来看,有偿解除劳动合同人员(我厂已经协助就业)、除名人员虽然通过做工作表示不上访,但思想波动是相对的,如有人串联、蛊惑,还有可能出现反复。随着形势的发展,利益格局发生的变化,稳定工作不是一朝一夕的,今后我们仍然要做好长期的准备工作,更不能掉以轻心,采取必要的措施,进一步做好我厂的稳定工作。

二、针对复杂的稳定形势,我厂采取的一系列稳定措施。

(一)我厂从上到下高度重视此项工作,成立了由党委副书记挂帅的稳定工作领导小组,通过细致排查,卓有成效的工作,采取刚性的由科室长、基层党支部书记包保重点人员的两级承包网络,明确责任主体,预交风险抵压金,严格考核兑现等措施,确保扎实做好稳定工作。

(二)从关爱角度出发,设身处地解决困难退养买断员工的生活、子女就业等问题。

1、针对部分退养员工表现好,孩子没招工,家庭较困难的实际,我们采取各种办法,适当安排临时性、季节性再就业,增加他们的收入,适时开展了退养员工再就业工程。目前我厂已安排退养员工临时性就业*人。同时建立了退养员工生活状况及子女就业情况档案,帮助退养员工待业子女提供就业信息,疏通就业渠道;**年8月,我们适时地组织退养员工到风景盛地观光旅游,并分发了纪念品,退养员工们纷纷拍照留念,玩的非常开心,真正让他们体会到了组织上关怀和温暖;坚持每年“两节”期间,都到退养员工家中慰问,送去了节日的问候和慰问品。

2、把稳定工作的前瞻性、预见性作为理顺情绪、化解矛盾的有效方式,针对思想有波动的退养买断员工及时进行思想教育工作。我们对每名退养买断员工都进行了走访,及时了解他们的思想动态,通过说服、引导,讲清公司的有关政策,并力所能及的帮助他们解决生活中的困难。

——以加强思想政治工作为切入点,激发企业员工的潜动力。

一、结合公司提出的“讲成果话发展,讲责任做主人,讲奉献塑形象”为内容的主题教育活动,围绕我厂工作目标、工资及人事制度改革等工作,在全厂范围内组织开展以“企业大发展,我该怎么干”和“四个不一样”为内容的大讨论活动,用企业发展的前景和目标统一广大员工思想,提高了全厂员工的责任心和使命感,有效调动全员生产积极性。

二、刚性贯彻执行管理人员的十条工作理念、“十条纪律”和企业誓词等规定,逐步把“精细化管理”、基层站队管理信条和岗位形象标准理念、厂规逐步深入持久的贯彻到广大干部员工中去,融入到日常的各项生产经营管理活动中,使员工产生强烈的责任感、自豪感及心理暗示,并转化为自觉行动,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。

将企业文化建设同思想政治工作有机的结合起来。在员工行为养成工作上,重点推出企业形象标准化建设“十大板块”,通过开展多工种的员工行为演示大赛、录制员工礼仪示范光碟,设立基层单位军事化训练试点等方式,促进和强化员工良好行为习惯的养成。同时,进一步丰富和深化“十大暖人心工程”内容,开展“欣赏别人、理解别人”、劳模过生日、员工间操、女工亲子假日、为基层员工办“十件小事”和“欢乐每一周”等多种活动,进一步弘扬爱岗敬业精神,营造和谐友好、积极向上的工作氛围,活跃员工的业余文化生活,增强企业凝聚力和亲和力。

——以加强和改进领导班子建设为着力点,开创改革发展新局面。

在加强厂班子建设方面,一是加强班子思想政治建设,按照“三个代表”的要求,采取自学、集中学、撰写论文、开展专题讨论等形式,深入学习党的xx大精神、“三个代表”重要思想、油田公司重大工作部署,努力提高政治素质,有效地促进了思想解放,确立了精细化管理的新理念,为全厂生产经营工作开拓了新思路。二是坚持民主集中制的原则,认真贯彻《党政议事规则》,重大问题坚持会前沟通,集体讨论决定,做到党政团结,正副职协调,互相支持抓两个文明建设的局面。三是领导带头勤政,经常深入现场、基层解决问题,双休日经常不休,遇到急难险重任务,班子成员一起带头上,树立起勤奋进取,务实干事的形象。坚持做到“合作、进取、务实、公正、廉洁、刚性”,为全厂员工队伍建设树立正确的导向。

四是带头精细量化管理,带头解决生产经营中的难题,带头弘扬正气,狠刹歪风邪气,带头保持与员工密切联系。目前,爱岗敬业的人越来越多,出工不出力的现象越来越少;遵章守纪的人越来越多,违章违纪的现象越来越少;关心企业发展、提合理化建议的人越来越多,上访告状的现象越来越少,促进了岗位责任制的落实,推动了全厂管理水平的提高。

——以加强三支队伍建设为出发点,打造一支高效务实的员工队伍。

用精细量化的管理制度,刚性保证“三支队伍”建设水平的不断提高。坚定不移地落实精细量化管理的核心——“四定原则”,刚性执行管理制度、办法,初步实现由宏观管理向量化管理转变。相继出台了技术专家、岗位明星管理办法、党支部书记授权、业绩考核等配套的管理制度。坚持承认不足、弥补不足的原则,开展提高员工素质的系统培养工作。

在经营管理人才队伍培训上,针对经营管理干部管理理念的差距,以厂长公开信的方式,针对共性的具体缺陷进行启迪教育,已写这方面的公开信7封;针对管理干部在经营管理程序、方法和专业知识上的差距,有计划的进行专题教育。今年这个厂已开展了多次财务、计划管理的程序方法等专业知识讲座,由副厂长亲自对全体干部进行专题授课;针对管理干部和技术干部所掌握的知识互为不足的问题,开展了针对性强的换位培训。

立足和定位于建设一支技术过硬、品德优秀的全公司一流的专业技术人才队伍,高标准、严要求,对专业技术人才队伍进行培训。坚持全厂干部学习外界的先进技术和好的管理方法,特别在开发技术学习方面。主要采取的方式是通过加强与公司技术专家的沟通,学习公司内部先进的技术。针对具体问题,请两院专家、公司专家来具体传授,同时,带着问题向全国油田、院所去交流学习。

在操作技能人才队伍培训上,以提高员工的业务技术素质为重点,强化其岗位技能和实用技术培训,刚性地使班(井)长等一些生产骨干对岗位操作技术熟练掌握,以达到以点带面促使广大操作人员技能水平的快速提升,最终实现提高工作质量和效率的目的。去年针对采油测试队水井测调水平低的问题,这个队在队干部带领下试井小班整班放在新试井队跟班学习操作技能,很快技术达标。在此基础上,该队将水井测试具体操作的每个细微工序如何标准操作量化了制度标准,进行逐项实际过关,使该队测试水平快速提升,涌现出一批操作技术骨干。5月份组织开展一次“学技术、打基础、练内功、比技能”为主题的技术竞赛活动,经过基层单位筛选,共有8个单位5个工种133名选手参加竞赛,历经理论考试比拼和现场实际操作角逐,根据两项打分排序结果,评选出厂十大技术标兵,并给予大张旗鼓的表彰奖励,极大地鼓舞了全厂员工学技术、练内功、比贡献的积极性,迅速提高广大员工技术业务素质,营造良好的学习氛围和公平竞赛环境。

以上就是我厂在稳定、思想政治工作、班子建设和员工队伍建设方面所做的一些工作。虽然,取得了一些成绩,但和领导的要求还有一定距离。请各位领导、同事给予批评指正。谢谢!

工的积极性,如果都不管,这些人乱套了,由于千丝万缕的联系,自然也会波及、影响我们职工的情绪。总之,一个意思,无论怎么管,希望大家站高点,深层次思考一些问题,把稳定问题当作大家的事,齐心协力,共同把它做好。第五,明事理,正己正身。最近国际上有一个大的变化,独联体有四个国家,不到三年时间发生了颜色革命,究其原因是美国在挑拨,从经济上支持反对派来孤立俄罗斯。格鲁吉亚、乌克兰等国家都把政府推翻,特别是吉尔吉斯坦总统都不敢回去。出现这种局势,基础问题或者说核心问题有两个:一是这些国家原来都是计划经济体制,独立以后,从观念上、从思维上没有完全融入市场经济管理,市场经济的架构没有真正建立起来,导致经济上发展进度慢,人民生活水平没有显著提高;二是国内腐败,给反对党提供了口实,给美国提供了机会。同志们可能会说,这么大的事同我们有什么关系呢?很有关系。其一,我们改革前是国企,改制后严格说是市场主体,是公司制的现代企业,对照上面讲到的几个国家的情况,我们同样存在类似的转轨变型,我们同样面临着是沿用老一套、还是启用新一套的严峻考验。其二,你经营业绩怎么样,能不能给股民、职工带来他们所预期的利益和效果,如果三年内,你没有良好的业绩表现,问题有可能出来。因此,联系前面谈到的形势,审视我们自身,关键是管理架构能不能体现出蓬勃向上,是否符合现代企业管理制度的要求,关键是职工效益要提高。其三,要公平,有人格魅力,廉洁自律,不能授人以柄。由此可见,你们现在改制了,压力和担子更重。换句话说,你现在是老板,搞得不好可能你什么也不是。这也算是给大家一个忠告吧。借此机会,再给大家说句心里话,我很体会你们现在的境况,过去你们有困难、有问题可以找领导,现在没人管了,说得确切一点,连个倾诉的地方都没有。正因为如此,我想告诫大家,我们自己千万不要有一种思想:我走了,跟你没关系了,我想干啥就干啥。若果如此,那你最后真是找不到倾诉的地方,想找个人商量都没有。我们需要的是矿区经济圈协调发展,同生共荣。最后,衷心地希望你们有更大的发展,路子越走越宽,日子越过越红火。让我们携手共进,互相促进,谋求双赢,共建矿区和谐经济圈。

今天我们邀请住义乌的各位企业家参加座谈会,主要目的是相互沟通情况,交流感情,加深友谊,进一步增强双方的合作。在此,我首先代表广饶县委、广饶县人民政府,向在座的各位表示热烈的欢迎并致以亲切的慰问!

今后,广饶县将围绕全面建设小康社会目标,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,加快建设现代化经济强县。总的发展目标是:全县gdp年均增长25%以上,地方财政收入年均增长30%以上,争取利用3-5年的时间,全县经济和社会发展总体水平跨入全省先进行列,并逐步向全国百强县市行列迈进。

各位企业家,广饶经济和社会发展所取得的成绩,离不开大家的鼎力支持和帮助;今后全县经济的发展,更需要各位企业家的积极参与。我们真诚地邀请各位企业家在百忙之中到广饶走一走、看一看,了解广饶优越的投资环境和优惠的投资政策,积极到广饶投资兴业。同时,发挥你们见多识广的优势,为广饶的建设和发展多提宝贵意见和建议。我们相信,只要我们团结一致,携手共进,广饶和义乌友谊将更加深厚。

最后,祝各位身体健康,万事如意,阖家幸福,财源大发!

谢谢大家。

各位来宾:

大家好!

在座各位都是长垣县著名的民营企业家。一般人认为,企业家就是厂长、经理,这是一种误解,是一种滥用。企业家是一种才能,一种技艺,一种眼光和一种精神。企业家是能将资源变为财富的人,是我们千百万普通人中具有强烈事业心和进取精神、敢于承担风险、善于解决问题、充满自信、永远没有满足感的那一部分人。

今天在座的就是从众多的厂长、经理中精选出来的善于办事、敢于办事、又能办成大事的真正的企业家。你们靠一把瓦刀闯天下,一把刷子打江山,一把钳子创基业,一把本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料勺子走四方,千辛万苦搞经营,千难万险觅商机,千山万水找信息,千方百计找资金,千姿百态展风采,在市场经济大潮中练硬了翅膀,练出了抵御风险的能力。你们是长垣人的骄傲,你们是长垣人中的精英,家乡人民永远不会忘记你们,家乡政府时刻在牵挂着你介1。

故里敞怀迎赤子,长垣新貌慰亲人。是黄牛应耕耘于田野,是骏马应奋蹄于大道,是好汉应拼搏于事业,是公仆应服务于人民,是赤子应不辜负家乡父老的期望。家乡对大家寄予厚望,希望你们在长垣广阔的大地上大显身手,大展鸿图,施展才华,建功立业,造福于民。

祝愿这次座谈会能给大家带来好运,带来福音,带来新的希望和新的生机!我们相信,在大家的关心支持下,一个崛起的长垣,前进的长垣,崭新的长垣,充满生机与活力的长垣,将展现在我们面前.

谢谢大家!

今天,把大家召集到一起主要有两方面考虑,一方面,是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰,另一方面,是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和经验。刚才听了同志们的发言,心里感到很高兴,在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志,在日常工作中探索出了有效的方法和途径,取得了好的经验,并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献,在此我向大家表示感谢。多年来,我们紧紧围绕“企业发展到哪里,党组织就组建到哪里”的目标,坚持“以一流的党建促一流的开发”的指导思想,不断探索企业党建工作的新思路、新途径,总结新经验,初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法,开辟了党建工作的新局面,从而使经济建设一直保持健康快速发展的态势。回顾过去,我们在企业党建工作上取得了众多成功的经验,刚才大家也都讲了,下面我谈谈在今后党建工作中应该注意的几点:

二、坚持以企业生产经营为中心,不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点,紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动,以党的活动促进企业发展,以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初,日方代表对支部工作不理解、不支持,党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时,企业经营受到冲击,效益一度滑坡。在这个关键时刻,党支部开展了“危机时际献一计、齐心协力度难关”的活动,企业上下团结一致,很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动,他们认识到,在外资企业建立党组织,对企业发展有着重要促进作用。此后,积极支持党支部建起了党员活动室,并投资3万多元订阅了68份报刊、购买了600多本图书。另外,针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点,我区许多企业以“业余、小型、多样”的方式开展党的活动,注重了实效性,做到了生产经营与开展党组织活动两不误。

三、依托有效载体,发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不直接参与管理,党的意图往往要通过间接的形式去实现,针对这一实际情况,我们注意引导企业党组织抓好群团组织配套建设,以党建带动群团组织建设,以群团组织建设促进党建工作,充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来,我们先后在37家规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度,每季度由党组织牵头召开会议,传达上级党组织的会议精神和工作部署,反馈员工思想状况及企业生产经营、管理等方面问题,研究解决问题的办法和措施。同时,我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用,把党建工作的各项任务和要求渗透到企业管理之中。许多企业党组织在公司制定管理制度时,利用工会组织在公司中的合法地位,把党组织活动以企业文化的形式列入制度之中,并将参加组织生活、完成学习任务的情况,列为对员工的考核标准,顺利地为外商、业主所接受,党组织活动基本实现了经常化、制度化。如烟台荣昌制药公司在建设企业文化过程中,党群组织大力营造党员奉献在岗位的浓厚氛围,他们每年评出一批“敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模”,得主全部是党员,通过企业内部刊物《荣昌人》,把这些典型向全国各地的员工进行宣传,树立了党员的良好形象。

县长在全县民营企业家座谈会上的讲话

坚持以工业化理念发展现代农业,占地***万亩的***现代农业示范园加快建设,获批市级农业“新六产”示范县,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年县长在全县重点工作务虚会上的精彩讲话,希望大家喜欢。

同志们:

下面,结合大家的发言,根据自己的一些体会和感受、分析和判断,我主要讲两个方面:

一、总结成绩单。

20xx年是极不平凡、挑战颇多的一年,也是砥砺奋进、攻坚突破的一年。面对国际国内形势深刻变化和新冠肺炎疫情的严峻挑战,全县上下在县委的坚强领导下,紧紧依靠全县人民,开拓创新,牢牢把握“重点工作攻坚年”主基调,凝心聚力,求真务实,攻坚克难,较好完成了全年各项任务,保持了经济社会持续健康发展的良好局面,开创了高质量发展新篇章。

(一)主要指标逆势上扬。全县地区生产总值增速达到***%,居全市第3位。全县公共财政预算收入完成***亿元,增长5%。其中,税收收入完成***亿元,增长8.8%;规模以上工业增加值、固定资产投资分别增长6.8%、1.2%;储蓄存款余额达***亿元,总量和增幅均居全市第1位,贷款余额较年初增加***亿元,增量和增幅分别居全市第2位、第1位。

(二)高质量发展势头良好。围绕全市“***”产业体系抓双招双引,新开工招商项目**个,到位资金***亿元,均列全市第2位;新签约项目**个,合同总金额***亿元。柔性引进高层次人才***人,与***大学***院士合作建成了首家院士工作站。东部新区已落地新旧动能转换项目**个,总投资超***亿元。南部科技金融创新区拔地而起,以数字赋能加速新型工业化,新增国家高新企业**家。在全市率先推出“一车式踏勘”、县乡社区三级“政务云指导”等举措,营商环境持续优化。今年以来减免降税**亿元,新增市场主体***余家。

(三)乡村振兴焕发活力。坚持以工业化理念发展现代农业,占地***万亩的***现代农业示范园加快建设,获批市级农业“新六产”示范县,全市乡村产业振兴现场会在***召开。“数字乡村”战略深入实施,建设了全国首个县级现代农业***中心,给农业插上了科技的翅膀。开工建设美丽宜居乡村项目***万平、***套,建成省级美丽乡村**个,累计完成“气(电)代煤”***万户,群众幸福感满意度大幅提升。

(四)城乡面貌明显提升。省级健康促进县创建成功、省级卫生县城通过复审,总投资**亿元的***个城建项目相继开工。开工建设便民服务中心、***水系景观工程等重大城建项目**个,总投资**亿元,城市功能持续完善。新建棚改安置房***套,回迁安置***户;启动老旧小区改造***万平,人居环境明显提升。**路、**路、国道***改造等重大路网项目竣工贯通,超额完成“户户通”工程硬化任务,城乡互通更加便捷高效。

(五)民生福祉持续增进。疫情防控扎实牢固,建成核酸检测机构**家,5天内可完成全员检测;投入***多万元购置医疗物资和设备,应急物资储备充足。脱贫攻坚成果持续巩固,创新“1211”帮扶、“2+x+1”关护制度,全市“洁净庭院”建设现场会在我县召开。总投资***亿元的10项民生实事加速推进,一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决。

二、找准方向标。

刚刚结束的十九届六中全会,对下步工作定了调子,提出了下一阶段经济社会发展的主要目标。

(一)经济发展取得新成效。在质量效益明显提升的基础上实现经济持续健康发展,增长潜力充分发挥,国内市场更加强大,经济结构更加优化,创新能力显著提升,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高,农业基础更加稳固,城乡区域发展协调性明显增强,现代化经济体系建设取得重大进展。

(二)改革开放迈出新步伐。社会主义市场经济体制更加完善,高标准市场体系基本建成,市场主体更加充满活力,产权制度改革和要素市场化配置改革取得重大进展,公平竞争制度更加健全,更高水平开放型经济新体制基本形成。

(三)社会文明程度得到新提高。社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,公共文化服务体系和文化产业体系更加健全,人民精神文化生活日益丰富,中华文化影响力进一步提升,中华民族凝聚力进一步增强。

(四)生态文明建设实现新进步。国土空间开发保护格局得到优化,生产生活方式绿色转型成效显著,能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高,主要污染物排放总量持续减少,生态环境持续改善,生态安全屏障更加牢固,城乡人居环境明显改善。

(五)民生福祉达到新水平。实现更加充分更高质量就业,居民收入增长和经济增长基本同步,分配结构明显改善,基本公共服务均等化水平明显提高,全民受教育程度不断提升,多层次社会保障体系更加健全,卫生健康体系更加完善,脱贫攻坚成果巩固拓展,乡村振兴战略全面推进。

(六)国家治理效能得到新提升。社会主义民主法治更加健全,社会公平正义进一步彰显,国家行政体系更加完善,政府作用更好发挥,行政效率和公信力显著提升,社会治理特别是基层治理水平明显提高,防范化解重大风险体制机制不断健全,突发公共事件应急能力显著增强,自然灾害防御水平明显提升,发展安全保障更加有力。

三、画好路线图。

做好明年工作意义重大,全县上下必须振奋精神,全面贯彻中央、省、市和县委的决策部署,准确判断世情、国情、省情、市情、县情的深刻变化,把握经济社会高质量发展的规律,保持战略定力,树立底线思维,在危机中育先机、于变局中开新局,以更加昂扬的斗志,奋力开启全县社会主义现代化新征程。刚刚大家也谈了各自体会、感受,提出了针对性、可行性意见,通过发言可以看出,我们对于20xx年以及今后几年工作思路,能够达成共识。

四、新一届政府工作计划。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记视察***重要讲话、重要指示批示精神,围绕全省“走在前列、全面开创”目标定位和“八大发展战略”,坚持新发展理念和高质量发展,聚焦新旧动能转换、产业升级、创新驱动、改革开放、统筹融合、协同发展、乡村振兴、设施提升、绿色发展、民生改善、治理现代化重点任务,实现经济行稳致远、社会安定和谐,建设成为京津冀特色制造业基地、***县域经济新旧动能转换排头兵、乡村振兴齐鲁样板示范区、***高质量发展新典范,开启全面建设社会主义现代化强县新征程。

(一)经济实力迈上新台阶。经济总体保持中高速稳定增长,质量效益大幅改善。全县地区生产总值年均增速保持在6%以上,达到**亿元以上,人均生产总值突破**万元,公共财政预算收入年均增速保持8%以上。

(二)产业动能转换取得新进展。传统产业转型升级取得重大突破,新兴产业加速蝶变壮大,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高。到2026年,形成***、***、***三大百亿级特色优势产业集群为龙头,智能装备、高端零部件等新兴产业为新增长点,农业、制造业、服务业高度协同、融合发展的现代产业体系。

(三)创新发展能力得到新提升。创新驱动发展战略深入实施,创新要素在经济社会发展过程中的引领支撑作用全面释放。到2026年,规模以上工业企业研发经费支出与主营业务收入之比达到2.5%,高新技术产业产值占规上工业比重达到35%,依托各类企业建成国家级、省级科技创新平台10个,市级科技创新平台40个。

(四)开放协同发展取得新成效。开放型经济更加活跃,引进外资重大项目和对外出口规模显著提升。协同发展示范区建设对区域经济带动效应更加凸显,全面建立与京津冀城市群、雄安新区、***都市圈及***市其他县市区的紧密合作联系,成为全省承接京津冀地区功能疏解和产业转移的桥头堡、示范区。

(五)乡村振兴开创新局面。坚持以构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系为抓手,打造鲁北地区现代农业发展新高地。持续提高农业产业化信息化水平,依托**大学现代农业**中心、国家区域性良种繁育基地等项目,全面打造现代农业示范园平台,建成农产品加工集聚区、农产品电商运营中心和农产品骨干保鲜冷链物流基地,打造服务***辐射周边的农副产品物流集散中心。

(六)城乡区域协调取得新突破。新型城镇化建设持续推进,城乡空间发展格局不断优化,形成重点组团、轴带城镇、特色乡村协同发展格局,城乡公共服务和基础设施差距进一步缩小。到2026年常住人口城镇化率提高到***%以上。

(七)生态文明建设实现新进步。主要污染排放总量和能源消耗稳步下降,建立起全方位、全地域、全过程的生态环境保护机制和环境风险管控机制,实现生产、流通、生活方式的绿色化、低碳化转型,生态控制线充分落实,垃圾分类处理体系基本建成,形成宜居宜业、乡美城秀的生态环境。

(八)民生福祉达到新水平。城乡居民收入水平与经济发展同步提升,城镇、农村居民人均可支配收入年均增速分别保持在7.5%、8.5%以上。城乡居民收入差距明显缩小,解决返贫、相对贫困问题的长效机制基本建立。医疗、教育、文化等公共服务品质更优,交通、信息、能源等基础设施更加完善,人民获得感幸福感明显增强。

(九)社会治理效能得到新提升。社会公共文明建设气象蔚然,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,社会主义核心价值观深入人心。“法治***”建设取得显著成效,政府公信力和行政效率明显提高,基层治理水平显著提升,突发公共事件应急能力进一步增强。

五、20xx年工作计划。

20xx年总体工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧围绕中央、省、市决策部署和县委“***”工作思路,坚持新发展理念和高质量发展,紧紧把握全球新科技革命和产业变革重大机遇,以振兴实体经济和强化科技创新为基本立足点,以增进人民福祉为根本目的,主动融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,全力推进产业能级、城市品质、乡村振兴、民生保障、社会治理五大提升工程,统筹推进疫情防控和经济社会发展,谱写“富强活力美丽幸福”***新篇章。

一是以更严的要求巩固好疫情防控。始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,慎终如始落细落实常态化疫情防控措施,毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”各项工作,严格落实省、市公共卫生应急管理改革攻坚部署,根据形势动态完善防控策略,盯紧学校、农贸市场、商场、饭店等重点场所,层层压紧压实责任,织牢织密疫情防控网,进一步健全完善联防联控、群防群治等工作机制,不断推进城乡基层治理体系和治理能力现代化。

二是以更实的举措培育产业。以全市实施新型工业化强市三年行动计划为契机,积极引导***产业向大健康领域进军,扶持***产业拓展既有建筑加装和后服务市场,继续探索***产业环保倒逼升级路径,大力发展高端零部件、智能装备、新材料及其应用等产业,全力推进我县“***”产业体系建设步伐。进一步推进东部新区、***金融创新区、***农业示范园区及乡镇***共享园区建设,打造优良产业生态,促进产业集聚和企业升级。加大产业招商、平台招商、以商招商力度,并强化“要素跟着项目走”保障机制,确保项目建设接续推进、支撑有力。积极储备申报一批产业项目、基础设施项目、民生工程和“新基建”投资项目,争取更多政策、资金、用地支持。全面实施区域评估和标准地改革,对园区内能评、环评、安评等事项进行综合评估,科学设定符合本地实际的土地强度、容积率、亩均税收、环境容量等多种指标,实现拿地即开工。

三以更快的步伐实施乡村振兴战略。依托***、***、***等食品深加工项目,***电商物流城、***冷链物流基地等市场通道项目,规划建设***亩的农产品精深加工园区和农副产品物流集散中心,引进专业管理运营团队,构建“企业+基地+农户”合作机制,加快农业“接二连三”步伐,创建省级现代农业示范园区。与***大学深化合作,发挥现代农业***中心的乡村“智脑”作用,开启智慧农业、电商+直播“带货”等新模式。坚持绿色导向和标准引领,搭建***县种业综合监管系统,打造省级农业绿色发展先行区。充分尊重乡村发展规律和农民意愿,统筹县域城镇和村庄规划建设。建好美丽宜居乡村项目,同步完善幼儿园、卫生室、停车场、文体广场等配套设施,确保首批8个乡镇18个村顺利搬迁入住。深化“三权分置”和农村集体产权制度改革,规范农村土地流转和管理,鼓励发展多种形式适度规模经营,创新风险补偿、贴息、担保、奖补等金融扶持政策,用好阳光普惠信贷、整村授信、鲁担惠农贷、“强村贷”等融资增信方式,引导更多资金流向“三农”。

四是以更高的的标准提升城市品质。深入实施主体功能区战略,注重三类空间和三条主要控制线的衔接协调,明确城乡功能分布,打造覆盖全域、分区分类的空间管控体系。加大依法清理低效闲置用地力度,推进土地资源节约集约利用,不断提高城市治理水平。实施好总投资***亿元的***项城建项目。启动***、***片区安置项目建设,加快***、***棚改安置房及配套工程建设,对**个老旧小区进行改造提升。继续推进潜流湿地和***公里绕城水系污水管网建设,加快实施雨污分流,再新建改造雨水管网***公里、污水管网***公里,打造海绵城市、韧性城市。实施好***路、***等续建工程,对**路、***路等15条城区道路进行升级改造,畅通交通微循环。深入推进智慧城市建设,以云计算、大数据为支撑,完善政务信息共享机制,畅通信息共享交换通道,全领域打造智慧***、数字***。

五是以更大的力度守牢底线。牢固树立底线思维,增强忧患意识,坚定不移抓好各项底线工作,为高质量发展提供坚强保障。继续做好教育、医疗、养老等重点领域项目的规划、筹备和启动工作,进一步完善金融风险监测体系建设,加快不良贷款化解进程,严厉打击恶意逃废债行为,努力营造良好金融生态。加大信访积案化解力度,畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,妥善化解各类矛盾,切实维护社会和谐稳定。同时,扎实巩固扶贫攻坚成果,持续改善生态环境,强化各类安全生产防线。

六是以更强的作风加强政府自身建设。坚持党的集中统一领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实上级和县委各项决策部署,以实际行动践行政治担当、履行职责使命。始终把抓落实作为政府工作的首要任务,担当作为,真抓实干。践行“一线工作法”,深入基层抓调研、摸实情、查症结、破难题,提高工作精准性和有效性。健全工作闭环管理、正向激励、容错纠错等机制,强化跟踪督查问效,确保令行禁止、政令畅通、落实有力。推进法治政府建设,依照法定权限和程序履行职权,积极运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。认真履行政府系统全面从严治党主体责任,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,以勤政服务于民,以实干造福于民,以清廉取信于民,努力建成人民满意政府。

市长民营企业家座谈会讲话【】

各位企业家、各位朋友:

大家上午好!

今天请大家来,主要是向大家通报一下全市20xx年经济社会发展情况,听取大家对廊坊今后经济社会发展的真知灼见,了解大家在企业发展过程中遇到的实际困难和问题,共同推动全市经济社会持续健康快速的发展。

廊坊民营经济在全省发展得最好,民营经济对全市发展的贡献最大。20xx年全市民营经济实现增加值1350亿元以上,同比增长8%以上,占全市生产总值比重达到64%以上;上交税金340亿元以上,同比增长15.3%以上,占全市财政收入比重达到89%。我市连续四年被评为“河北省民营经济发展先进市”,四个县跻身全省民营经济十强县。这些硬邦邦的数据和实实在在的成绩,有力的说明民营经济已经成为推动全市经济发展的主力军,在促发展、保增长,增税收、保民生,扩就业、保稳定等方面做出了巨大的贡献。一年来民营经济发展成果是显著的,令人鼓舞的,也是来之不易的。我们是在经济下行压力加大的严峻形势下、在一系列特殊情况下实现了稳步发展,成绩的取得非常不容易,凝聚了全市企业家特别是在座各位企业家代表们拼搏奋斗的汗水。在这里,我代表市委、市政府,向全市各位企业家一年来的辛勤努力,表示衷心的感谢!

按照会议安排,下面我就全市的经济社会发展情况向大家做一个通报。

一、过去的一年,全市经济逆势上扬,取得了令人振奋的发展成果。

1.重新审视廊坊发展的历史坐标,理清工作思路、发展方向和发展定位。发表2·26重要讲话后,京津冀协同发展迅速推进,成为廊坊发展的重大历史机遇。市委市政府按照中央和省新的要求,重新科学谋划协同发展的思路理念。一是提出了绿色、高端、率先、和谐发展定位。经过去年一年的实践,这一定位得到了全市上下的高度赞同,凝聚起了全社会的发展共识。二是全力明确廊坊在京津冀协同发展中的城市定位。紧盯国家顶层设计进展和动态,与国家部委、京津部门和高层智库进行充分沟通协调,被确定为首都城市功能拓展区、京津产业转移提升承载地、全国科技创新成果孵化转化基地、“京津走廊”生态宜居城市。三是在产业发展、城市发展、农村发展各方面细化发展思路、明确发展目标。这方面的成果集中体现在去年召开的全市经济工作会议和市委全会上。我们廊坊通过努力找准了所处的位置,按照新的形势明确了新的发展方向和奋斗目标,就奠定了全市经济社会实现更大发展的思想基础和政治基础。

2、牢牢把握“稳中求进”工作总基调,强力抓运行、稳增长,主要经济指标全省领先,综合实力大幅提升。全市生产总值2056亿元,同比增长8.2%,增速居全省第1位,比上年提升2位;全部财政收入406.7亿元,增长16.5%,总量和增速分居全省第4位和第1位;公共财政预算收入250.5亿元,增长了45亿元,增长比例达到21.9%,总量和增速分居全省第3位和第1位,在20xx年全省地税收入增量中,近30%的增量是廊坊贡献的;固定资产投资1882.2亿元,增长19.3%,增速居全省第1位,提升2位;规模以上工业增加值705.5亿元,增长8.1%,增速居全省第3位,提升4位;社会消费品零售总额716.1亿元,增长12.3%左右;实际利用外资7.17亿美元,超额完成省下达任务。质量效益稳步提高,全部财政收入占gdp比重达到19.8%,税收占全部财政收入比重达到92%,均居全省第一位;规模以上高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达到19.1%;服务业对经济增长的贡献率首次突破50%。

3、把项目作为增投资、稳增长的核心抓手,引进了一批高质量、高档次的大项目好项目。实施集中拉练观摩、重大项目领导分包、项目遴选、督办考核等系列措施,全市项目工作实现新突破。建设亿元以上项目913个,同比增加56项,其中10亿元以上项目170项,同比增加37项,新兴产业项目占比达到40%。争列省重点项目13项,居全省第一位。安排市重点项目100项,完成投资307.9亿元,完成年计划的121.2%。润泽信息港、精雕数控机床、泉恩管材等一批大项目建成投产;机器人产业港、中集空港设备、卫星导航产业港等一批战略性新兴产业项目基本建成;碳纤维新材料、微软游戏创新中心等一批高端项目加快建设。项目建设呈现高端化、集群化态势,综合竞争力得到明显提升。

4、把调结构作为推动绿色高端发展的主攻方向,强力推进“无中生有”、“有中生新”,产业结构发生了积极变化。一是传统产业升级步伐加快。实施“四个五十”工程,市县两级设立技改专项资金3亿元,以政银企合作新模式撬动金融资本,实施技改项目551项,工业技改投资完成540亿元,增长21%,新增规模以上工业企业184家。二是现代服务业增势强劲。大城红木文化产业园、胜记仓、国华影视基地等服务业项目带动作用持续增强,港中旅海泉湾、香河国际建材交易中心等一批新项目加快建设,前三季度服务业增加值增长12.2%,居全省第一位。三是新兴产业和新兴业态异军突起。华为、富智康、航天振邦等一批高端实体项目支撑带动作用持续增强,京东商城华北订单处理中心、国华影视基、考古基地等一批电子商务、动漫游戏、文化创意项目加速聚集。四是现代农业蓬勃发展。市级重点龙头企业276家,全年销售收入292.6亿元,达利食品、汇福粮油、国际万果园等现代农业项目势头强劲,农业产业化经营率达67%。

5、把抢抓京津冀协同发展先机摆上战略位置,各项对接工作走在全省前列,重点领域实现率先突破。一是合作共建取得重大进展。与北京经济技术开发区合作共建亦庄·永清产业园,首批5个项目即将开工建设;与北京西城区共建现代物流园区,园区选址和规划编制已基本完成,永清国际服装城已签约660家。二是承接功能疏解实现突破。与清华大学共建重大科技项目中试孵化基地开工建设,与北京大学共建非人灵长类动物试验中心建成投用,香河华冷公司与清华大学共建研发教学实践基地。北京八中固安分校建成使用;燕达医院与北京朝阳医院实行共建共管,北京市已将其列入新农合定点医院。三是承接产业转移成果丰硕。中兴研究院、清华中试孵化基地、中海油产业化基地、北京大学非人灵长类动物试验中心、中核研发中心、华融金融后台服务中心、社科院考古基地等一批高端转移项目加快推进。四是交通对接全面提速升级。京廊交通规划一体化和北京新机场交通集疏运体系建设达成共识;廊坊号旅游专列实现京廊对开;京台高速廊坊段建成通车,北京段已启动拆迁;密涿、京秦高速及国省干道对接加快推进,津保高铁进展顺利;廊涿城际、京九客专、津石高速开展规划设计工作,力争今年开工。与通州就建设“四路一河”达成共识,潮白河大桥对接工程完成前期工作。

6、把生态治理作为重要政治任务和基本民生工程,坚持突出重点综合施策,生态环境得到明显改善。一是治理大气污染成效明显。组织开展“八大攻坚战”、“蓝天行动”和淘汰产能拆除集中行动,全市767台工业燃煤锅炉和236台燃煤茶浴炉完成治理,削减燃煤54.8万吨。超额完成省下达淘汰过剩产能任务,关停拆除相关企业178家,淘汰水泥产能1603万吨、造纸1.5万吨、玻璃330万重量箱、岩棉21.1万吨。炼铁、炼钢产能分别压减115万吨和72万吨,淘汰黄标车6.6万辆,加油站全部安装油气回收装置。圆满完成apec空气质量保障任务。二是以空前力度植树增绿。着力打造平原森林城市,大力实施“两年攻坚战、造林一百万”行动,全年造林58万亩,一年完成省四年下达任务。全面完成节能减排任务。pm10、pm2.5、二氧化硫、一氧化碳浓度分别下降13.6%、9.1%、21.7%、18.2%;达标天数153天,增加21天,重污染天气减少14天。三是全面实施生态修复。编制完成廊南森林湿地生态走廊建设规划,永定河、潮白河等河流综合治理加快推进,胜芳和文安湿地公园建设全面启动,香河湿地公园列入国家级湿地公园试点。

7、把新型城镇化作为推动统筹城乡的重大举措,城镇建设扎实推进,农村面貌大幅改善提升。一是中心城市承载能力全面增强。《廊坊市城市总体规划》编制完成。中心城市承载力全面增强,投资80亿元实施城建十大工程,自然公园西区正式开园,生态文化艺术新区初具规模,梦廊坊文化产业园加快建设,实施了主城区70条小街巷提升改造,古县路、新开路续建工程竣工通车,完成14个无物业旧小区改造,城市精细化管理水平持续提高。县城建设加快推进,县城规划编制全部完成,投入25.4亿元开展城市道路、配套设施建设,县城建设水平大幅提升。全市城镇化率达到53%以上。二是城乡基础设施建设实现突破。103、104国道等重点改造工程全部完工。南水北调天津干渠实现通水,廊涿干渠全面试水,保沧干渠主体完工,8座地表水厂加快建设,北三县调水工程获省批准。争取引黄指标1亿立方米,对廊南地区生态修复和湿地建设意义重大。投产110千伏及以上输变电工程4项,市城区实现220千伏双环网供电。三是县城建设加快推进。所有县城规划全部完成;投入25.4亿元加强基础功能设施建设,县城面貌和城镇功能显著提升,产业支撑能力不断增强。四是农村面貌改造提升行动扎实开展。全面完成30个市级精品村和428个省级重点村的改造提升工作,农村生产生活条件持续改善,省委、省政府召开全省观摩会议推广我市做法。全市城镇化率达到52.6%,高于全省3个百分点。

8、着力消除制约发展的体制机制障碍,在改革创新上迈出重要步伐。一是重点领域改革取得新成效。大力推进简政放权,衔接落实省取消下放行政审批事项27项,市县政府机构改革顺利推进,食药监管体制改革全面完成,市直部门机关标准化管理在全省率先完成,“一办两中心”规范运行,负面清单制定发布,“三级平台”全面建成,“两个代办”高效实施,办事效率和服务质量明显提升。商事制度改革持续推进,113个前置审批事项改为“先照后证”,新增市场主体3.2万户,同比增长49.4%。农村集体土地确权登记、农村土地承包经营权确权登记颁证扎实推进,完成农村土地承包经营权流转面积70.97万亩。科技、教育、文化等社会领域改革取得新进展。二是金融活力显著提升。中国华融、中信国安及9家省级银行机构与我市签署战略合作协议;新增挂牌上市企业20家,累计达到35家,宏泰集团香港联交所主板上市,首发融资17.1亿元。全市新建银行机构网点48个,实现乡镇网点全覆盖。截止20xx年12月底,全市各项存款余额增长20.05%,增量增速分居全省第二和第一位,各项贷款余额增长18.59%,增量增速分居全省第二和第三位。三是创新能力持续增强。深入实施科技创新,新增科技型中小企业518家,新增规上高新技术领域企业15家,累计达到266家。新增企业研发中心17家、院士工作站2家。廊坊科技企业创新创业园基本建成,全市科技孵化器达到50万平方米。累计投入创投资金4420万元,撬动金融信贷和社会资金2.5亿元,有力支持了科技型中小企业发展。专利申请量突破20xx件,专利授权1691件。顺利通过国家可持续发展实验区验收。

9、把保障和改善民生摆上更加突出位置,持续加大投入力度,办成一批惠民利民实事。把更多公共资源向民生保障倾斜,民生支出占公共财政预算支出的80.9%,比上年提高3个百分点。城镇、农村居民人均可支配收入分别达到2.93万元和1.2万元,分居全省第一和第二位。城镇登记失业率2%,连续9年全省最低。培训农民22.7万人次,实现农村劳动力转移就业2.98万人。城乡居民养老保险参保率98.9%,新农合参合率97.6%。城镇、农村人均低保标准分别增长26%和25%,保障标准居全省首位。启动75所中小学、幼儿园建设,其中25所投入使用。保障性安居工程开工1.71万套、竣工1.07万套,超额完成省定任务。市区新增6条公交线路,新购置93辆新能源公交车投入运营。投资1.3亿元,解决28.7万农村居民饮水安全问题。科、教、文、卫等社会事业全面发展,安全生产、食品安全、信访维稳等形势总体平稳,社会大局和谐稳定。

一年来的成绩十分突出、十分显著,同时问题也非常多、非常焦灼复杂。比如传统产业的问题,廊坊的产业结构在积极的调整,战略性新兴产业已经有一定基础,但支撑力还不强,传统产业占比仍然比较大,主体支撑仍然是传统产业。比如大气污染的问题,仍然是我们的心腹之患,治理大气污染任务十分艰巨,一年来拿出了空前的力量、投入了巨大的精力,也取得了明显成果,但距离根本好转还有相当大的差距,退出倒排前十的压力始终伴随着我们。比如要素制约的问题,廊坊土地资源匮乏,后备土地寥寥无几,接近枯竭,占补平衡接近饱和,我们手里有大把的大项目、好项目,因为土地问题落不下来。比如金融风险的问题,非法集资问题比较突出,小额贷款等运作极不规范,部门金融机构抽贷行为对企业运转造成严重影响。比如城区管理滞后问题,民生方面欠帐问题,有的部门和人员服务意识淡薄、消极腐败问题,等等,达不到群众期盼的要求。我们将坚持问题导向,在20xx年工作认真加以解决。

二、以崭新面貌和责任担当,全面开创20xx全市发展新局面。

20xx年全市安排了几件大事要事。

一是大力推进区域协同发展。在京津冀协同发展中继续走在全省前列,重点从制定规划实施方案、推进交通互联互通、强化产业对接三个方面发力,努力建设京津冀协同发展先行区。同时,进一步完善内部北、中、南三大板块的区域协同发展格局,推动北三县统筹发展、北京新机场和临空经济区建设、南三县新型制造业基地建设,形成三极并进发展态势。

二是实施创新驱动战略。在京津冀协同发展背景下,按照国家总体要求和全省区域功能定位,围绕建设科技之城、创新之城目标,以产业创新为重点,以协同创新为路径,深入实施“一十百千万”科技创新工程,制定出台《加快实施创新驱动战略的意见》,全力打造全国科技创新成果孵化转化示范区。

在这里我给大家解释一下“一十百千万”科技创新工程:其中“一”就是要加快编制一部全国科技创新成果孵化转化示范区规划;“十”就是要集中力量打造园区承载、创业孵化、成果转化、科技金融、产学研合作、企业研发、创新服务、产权交易、科技招商、政策支撑等十大创新平台。“百”就是依托京津科技资源,以产业链布局创新链,以科技龙头聚集创新项目,建设百个产业集群。“千”就是通过孵化器培育一批、科技人员创办一批、科技招商引进一批,做大群体,培育千家科技型中小企业,为廊坊发展储备一大批优质的种子企业。“万”就是通过实施高端人才引进计划、技术股权激励等多种方式,引进万名科技创新人才。

三是坚持不懈优化生态环境。以更大决心、下更大力气推进环境治理,强力实施“控煤、抑尘、限车、工业污染治理、各类烟气治理”五大工程,全力改善空气环境质量;强力推进生态廊道、规模化造林等八项造林绿化重点工程,全年造林50万亩,森林覆盖率提高5个百分点,积极创建全国平原森林城市;强力推进“一轴五河六点”湿地建设,全面优化水环境,努力建设绿美廊坊。

四是全力增投资上项目。实施1000个亿元以上项目、100个市级重点项目建设,切实提高项目标准,提高招商实效,提升园区平台,破解土地制约,保障电力供应,加快建设进度,打造产业集群。

五是加快推进产业转型升级。进一步强化战略性新兴产业和服务业的支撑力,加快工业强市步伐,全年新增规上工业企业150家以上。大力实施服务业兴市战略,优先发展生产性服务业,积极发展生活性服务业,全年新增限额以上企业150家以上,积极构建绿色循环低碳的现代产业体系。

六是全面推进深化改革。坚持问题导向,通过深入改革消除障碍、增强活力。推进行政体制改革,取消下放一批行政审批事项,制定“三个清单”,完善管理体制,优化政务环境,提升服务效能。实施财税金融改革,深化国企改革,推进农村综合改革,做好社会事业改革,加强社会信用体系建设。大力推进民营经济发展,建立中小企业发展专项资金,促进规下企业进档升级,全年新增民营企业20xx家以上。

七是积极稳妥推进新型城镇化。实施中心城市城建“十大工程”,适时启动永清、固安撤县设区工作,进一步强化城市精心化管理。加快县城、重点镇和重点村街规划编制,完善基础设施建设,提升城镇承载能力。深入开展农村面貌改造提升行动,扎实推进新农村建设“十县百村工程”,积极打造美丽乡村,努力建设城乡统筹发展示范区。

九是尽心竭力保障改善民生。重点实施就业、社保、医疗卫生、安居、教育、便民设施、扶贫帮困、农村设施、文体惠民、公共安全“十大民生提升工程”,持续提高人民群众生活水平。毫不松懈地抓好安全生产、信访稳定、社会治安等各项工作,让群众更幸福、社会更和谐。

三、充分发挥工商联职能作用和企业家创新精神,共同描绘廊坊更加美好的未来。

各位企业家朋友!今天的廊坊,正处于充满活力、积聚力量、实现跨越的重要阶段。廊坊的发展离不开大家的共同努力,借此机会,我想在最后提四点希望:

一是希望大家增强机遇意识。进一步解放思想,勇于探索,大胆试、大胆闯、大胆干,用足、用活、用好协同发展的机遇和政策,在“抢抓新机遇、建设新廊坊”中大显身手、勇立潮头,切实担当起全市经济建设的领跑者。

二是希望大家增强开放先行的意识。充分利用我市的政策、区位、资源优势,积极参与国内国际两个市场、两种资源的开发,依托京津两地的技术产业支撑,主动加强与国内及周边国家的科技合作、产业融合。

三是希望大家增强创新意识。借力京津强大的科技、产业资源,积极寻找、储备和发展符合产业方向的新项目、新产品,加快企业技术改造,培养特色品牌产品,提高企业的核心竞争力。

四是希望大家发挥好桥梁纽带作用。积极当好牵线人、当好宣传员,大力推介廊坊、宣传廊坊,并科学结合廊坊经济发展实际和需求,引导国内外企业家踊跃到廊坊投资兴业,为廊坊的经济发展献计出力。

各位企业家、同志们,京津冀协同发展这一千载难逢的历史机遇,为民营经济发展带来了全新的动力,为各位企业家施展才华搭建了广阔的平台,新的一年已经开始,新的征程已经启动,希望大家在今后的日子里,一如既往地关心支持政府工作,提出更好的建议,发挥更大的作用,让我们共同努力把廊坊建设得更加美好!

县长在全县民营企业家座谈会上的讲话

2022年是实施“十四五”规划的重要一年,是推进供给侧结构性改革的深化之年。我们必须找准人社工作在经济社会发展大局中的定位,正确认识和把握面临的新形势,稳中求进,顺势而为,筑牢民生底线,防范化解风险,增强群众获得感。重点抓好以下六个方面工作:

(一)全力以赴做好就业工作。要把就业工作作为最基本的民生、增收的源泉来抓,努力实现全社会充分就业。一是落实好稳定和扩大就业的新一轮政策措施。加大对新经济、新就业形态的政策扶持力度,拓展就业新空间。加强就业政策宣传、督促检查、效果评估,推动政策落地见效。加强就业资金管理和使用,提高资金使用效益,确保资金安全。二是突出抓好创业带动就业工作。做好创业担保贷款新一轮政策调整,全年新增发放创业担保贷款x万元,新增担保基金x万元,贷款回收率x%。营造创业创新的社会氛围,举办全县首届创业创新大赛,参与第三届“中国创翼”大赛x选拔赛,参与今年在浏阳市举办的湘赣边青年创业创新大赛。三是抓好重点群体就业工作。发挥好牵头协调作用,会同有关部门深入实施高校毕业生就业创业促进计划,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,多渠道促进高校毕业生就业创业。开展就业援助专项行动,实现“x”人员就业x人,零就业家庭安置率达x%。要把就业脱贫作为政治任务认真落实,多管齐下,提高就业精准度,促进农村劳动力就地就近转移就业。四是大力加强职业技能培训。根据高校毕业生、农民工、就业困难人员等不同群体的特点,开展专项职业技能培训行动,落实培训补贴政策,创新培训模式,提高劳动者就业能力。重点抓好生态农业技能培训、旅游业从业者技能培训、家庭农场主技能培训、家庭服务业技能培训等。

(二)确保劳动关系和谐稳定。经济新常态下,劳动关系进入凸显期、多发期,部分企业欠薪、逃匿现象短期内不会消除,引发群体性事件的可能性依然存在。一要做好劳动关系突出矛盾排查化解工作。完善突发事件应急处置预案,及时发现、有效化解劳动关系矛盾风险。尤其要注重解决拖欠农民工工资的问题,这是可能引发社会风险的导火索。要进一步落实《x县全面治理拖欠农民工资问题的实施细则》,加强源头治理,确保农民工按时足额拿到工资。二要加强劳动人事争议调解仲裁。强化工业园区和乡镇社区调解组织服务功能,加强仲裁队伍建设,完善调、裁、审衔接机制,提高仲裁质量,争创全市“示范仲裁院”。三要加大劳动保障监察执法力度。认真受理群众举报、投诉案件,抓好重大违法案件、群体性事件和投诉、举报案件的查处。组织好清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付情况等专项执法检查活动,依法公布重大劳动保障违法行为,加大违法失信行为惩戒力度,维护劳动者合法权益。

(三)不断提升公共服务能力和水平。加强公共服务不仅会让群众办事更加方便、快捷,提高对人社工作的满意度和美誉度,同时也会大大提升我们工作的效率和质量,改进我们的工作方式、方法。一要抓好信息化建设。要借力“互联网+”,打造“网上办事大厅”,逐步实现人社业务经办由柜台走向指尖,变群众“跑腿”为信息“跑路”,提升工作效能。加快社会保障卡发行和推广应用,扎实搞好以“多险合一”为重点的信息化项目建设。二要抓好窗口作风建设。作为服务群众的前沿阵地和展现人社系统形象的平台,窗口单位作风建设一直备受关注。在经办服务上要做好“加减法”,即在服务态度上做加法,坚持热情接待、耐心解答、快速办结,让办事群众高兴而来,满意而归。在工作流程上做减法,要删繁就简,优化业务程序,让服务提质增效,实现“最多跑一次”的目标。三要抓好基层平台规范化建设。要进一步树立“立足小平台,服务大社会”的意识,围绕“促就业、抓保障、搞服务、保稳定、强基础、带队伍”的职能定位,做负责任、懂政策、善协调、肯吃苦、会操作、作风实,扎实做好人力资源和社会保障各项工作。

(四)驰而不息推进机关作风建设。坚持以“四个一”为抓手,加强班子成员自身建设,带动机关作风转变。一要加强党建。增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,任何时候都不忘初心,对党忠诚。牢记并严格落实全面全面从严治党主体责任,切实履行“一岗双责”,层层传导压力。加强党员干部教育监督管理,强化廉政风险防控,筑牢拒腐防变的思想防线。按照县里统一部署,在全系统开展干部作风突出问题集中整治,真正做到思想有震动、利益受触动、工作见行动。二要勇于担当。担当就是勇于负责,善于攻坚。人社干部都要知责、负责、尽责,勇于打破思维定势,敢于探索,走出一条符合x发展的人社事业新路子。要始终保持奋发有为、积极向上的精神状态,在问题面前不回避、困难面前不畏惧,以更加昂扬的斗志扎实推进各项改革和重点工作。要坚持目标导向和问题导向,只要看准了、认定了,就坚决改、务实干,创造性地开展工作,千方百计使任务完成得更好。三要坚守底线。人社领域全部工作都涉及到人,大部分涉及民生,和人民群众切身利益息息相关,稍有不慎就可能引发社会风险。做好人社工作尤其要增强底线思维和忧患意识,要关口前移,加强研判,健全社会稳定风险预警和评估机制,认真排查和梳理矛盾风险点,对可能引发影响社会稳定的问题早发现、早处理,绝不能因为我们的工作失误和管理疏漏而引发不稳定事件。

同志们,做好今年的人力资源和社会保障工作,任务艰巨、使命光荣。让我们在县委、县政府的领导下,撸起袖子加油干,扎实推进人力资源社会保障事业改革发展,为建设“富饶、美丽、生态、活力、幸福”x,作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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