一季度意识形态分析研判报告公安（汇总24篇）

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年第一季度意识形态分析研判报告范文

2022年一季度，x党委认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、x实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党主体责任，扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下：

一、工作开展情况。

(一)意识形态工作责任落实情况。

一季度，为贯彻落实省国资委党委和x党委关于意识形态工作的相关要求，强化意识形态工作责任，公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导人员目标管理，将意识形态工作列入2022年度工作要点和计划，与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核;根据班子成员变动情况和工作需要，公司党委结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了x党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题;为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统，运用好开展思想政治工作的有效办法，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案，通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动，加强对党员领导干部的党风廉政教育，弘扬爱家爱企、廉洁从业，营造良好家风，筑牢领导干部职工及家属思想防线。

(二)意识形态教育工作情况。

一季度，公司党委严格坚持“x”学习制度，在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作x次，召开党委理论学习中心组集中学习x次，在党委会上学习相关文件精神x次。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，利用党委理论中心组、党委会等形式，认真组织学习全国两会精神、考察x重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、党的十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及关于经济发展的重要讲话精神等相关理论，不断提升党员干部的党性修养，筑牢思想意识。

(三)意识形态阵地建设情况。

进一步加强自有媒体管控力度，管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、x微课堂等宣传阵地作用，及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，充分运用自媒体功能，发挥好作用，在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑;注重党建阵地宣传工作，及时更换党建阵地展板内容，做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动，宣传公司企业文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容，充分展示公司风貌，形成积极向上的思想意识形态。

二、存在的风险和隐患。

一是意识形态工作思想教育不够，干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够，开展意识形态教育不多，强调以经营为中心，忙于完成经营任务指标及日常管理工作，对干部职工日常谈心谈话不够，了解思想动态不及时，对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。

二是落实统战及群团工作力度不够。下属个别党支部研究统战及群团工作不多，对统战工作认识不到位，对新时期党的统战工作的基本任务理解不够深刻，发挥党建引领作用不够充分，党建带群建工作还有待加强。

三、下一步防范措施。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，下一步，公司将重点抓好以下工作，进一步抓实意识形态相关工作。

(一)持续抓好思想教育。

坚持落实“x”学习制度，结合推进ds学习教育成果转化，充分利用集中学习和个人自学，认真抓好理论学习，做到强基础、固根本、抓弱项。通过系统学习理论知识，提升理论基础，切实做到“两个维护”、坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。

(二)重视统战群团工作。

明确新时期党的统战工作的基本任务，结合基层实际情况，宣传和贯彻党的统战工作方针政策，进一步加强党建带群建工作，为基层党政领导与工会、共青团以及各方面党外人士开展经常性的交流互动、协商对话，为党外组织人士广泛参与基层重大问题民主协商创造条件;帮助、支持工会和共青团在基层开展工作，协助搞好思想建设和组织建设工作;加强同工会、共青团、少数民族以及党外人士的联系，贯彻执行党和政府相关的民族、宗教政策，努力处理好各种民族关系及信教群众、党员与共青团员的关系。

(三)注重党风廉政教育。

要强化制度的约束作用，教育干部职工自觉守纪律、讲规矩、强原则，自觉净化工作和生活圈，树立党员干部良好形象。以开展电影党课活动为契机，加强党员领导干部党风廉政教育，定期组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育讲座，上好廉政党课，做到以案为鉴，警钟长鸣。

一季度意识形态工作分析研判报告

思想政治工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想政治工作规律性的认识，是新时期的一个重要课题。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

xx市国资委：

今年第一季度，受新冠肺炎疫情影响，集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前，集团党委与全体党员员工严格落实《xx市国企意识形态工作责任制》要求，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”，改革发展“公约数”，抗疫风貌“精气神”，员工队伍“战斗力”，实现了集团意识形态领域平稳有序，中心主业推进有力的良性局面。现将我集团2020年季度意识形态工作分析研判汇报材料如下：

一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。

三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题，集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作，集团加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识，维护集团疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生产生活问题相结合，提高集团意识形态工作针对性、时效性。

“志行万里者，不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入，当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势，显性问题基本得到有效整治，隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。

一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在，造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心，忽视了其与意识形态工作的融合推进，无形中增加了工作开展的难度。

二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，党员员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别，并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。

三是理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够，思想观念不新，相关的理论学习和专题教育开展不多。

一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展，引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控集团意识形态工作的导向。

二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此，下阶段集团将坚定树立发展信心，坚定改革方向，通过集团各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用，结合新时期国企振兴发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动集团在意识形态领域取得创新突破。

做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前，我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、加压奋进，社会事业取得长足进步。在这样的形势下，意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我中心意识形态领域情况的主流。

（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析硏判意识形态领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问，有针对性的进行引导。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学—做学习教育制度化常态化,突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开革命传统教育、廉政教育、警示教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。

（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。

进一步唱响主旋律，传播正能量，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，塇强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，财务预决算等相关信息。

前期的工作虽有一些成绩，但也存在很多问题,主要表现在五个方面：

（一）思想观念、思想意识存在偏差。

（二）工作机制不够健全。

（三）干部队伍业务水平不够高。

（四）阵地建设有待进一步加强。

（五）工作抓得不到位。

（一）思想观念、思想意识存在偏差。

问题产生的原因:部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

（二）工作机制不够健全。

问题产生的原因:工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。

（三）干部队伍业务水平不够高。

问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理，人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。

（四）阵地建设有待进一步加强。

问题产生的原因:当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，中心经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

（五）工作抓得不到位。

问题产生的原因:工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检査少，缺乏条理性，工作力度不够。缺乏深入调查硏究的精神。对有些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

下—阶段，主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及中心建设考核中去。二是加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传統文化，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杄作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

根据州委宣传部要求，现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下：

我校高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，校长是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，按照“一岗双责”要求，主抓分管各教师的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

（一）按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、州关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（三）加强全体教师政治理论学习。示范引领全体教师学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入政治学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化全体教师理想信念教育。

（一）加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到教师考核当中去。

（二）强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好校园文化的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实。

（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高教师的思想高度，更好地履职尽责。

2021年以来，我镇按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前基层组织建设、疫情防控、脱贫攻坚、五地一产入市改革、爱国卫生季、三治三零创建等工作实际，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续把意识形态工作摆在重要位置，用意识形态引领乡村振兴发展。现将上半年有关情况汇报如下：

(一)加强组织领导，强化责任落实。

领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体责任和党委书记第一责任，由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进镇党委全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。

(二)加强理论学习，提升思想认识。

二、存在的问题。

我镇对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：

(二)开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。

(三)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位。

(四)党员干部八小时之外监管力度不够。

三、原因分析。

（一）不想抓。对习总书记记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够。

（二）不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。

（三）不会抓。面对宣传思想文化工作的新常态，部分干部创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致想抓也不会抓。

四、形势预判及对策。

2021年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年，中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。我镇将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下。

一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。

二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。

三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者;结合廉政教育，定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣。

四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育干部不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁党员干部在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

今后，我镇将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。

为进一步加强和改进学校意识形态工作，根据教体局党工委要求，现将我校2021年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：

（一）凸显宣传阵地作用。为加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，校门口设立宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗开辟专栏。组织全体党员干部认真参加冬训活动，深入学习了十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容；收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲；建立了学校政治学习制度，每周评出学习标兵，全校上下掀起“学习强国”学习热潮。

（二）加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等，均由学校防疫领导小组统一发布，任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息，严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。

（三）加强对管理队伍的培训。加强意识形态工作的专项培训，提高意识形态管理队伍的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围；规范意识形态工作的管理，做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

（四）规范意识形态工作监督检查和干部考核。制定《启东市第一中学意识形态工作考核方案》，坚持把做好意识形态领域工作作为综合考评的重要内容；坚持做到意识形态工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然；加强干部考核评价力度，在中层干部选拔任用方案上，增加意识形态方面素养的考量。

（五）抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见，对党总支建设情况进行自查自纠，特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题，学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会，落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。

（一）加强理论学习。加强学习、提高素质，强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学，学习十九届四中全会精神，习总书记重要讲话等主要内容，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以510思廉日为契机开展廉政教育，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

（二）进一步强化舆论引导。我校将进一步强化舆论信息的引导，将消极舆论扼杀在摇篮中，继续打造风清气正的校园环境。

为了深入贯彻落实中共中央《党委意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。根据高平市教育局关于进一步落实意识形态工作责任制的精神，建宁中心校将进一步加强和改进意识形态工作，毫不动摇坚持党对意识形态工作的全面领导，明确领导班子、各级干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权、主动权，为建宁教育综合改革和学校办学提供有力保障。现将中心校党支部本季度意识形态工作研判情况汇报如下：

中心校领导高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，中心校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调各校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。

在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。

中心校要求所有党员及学校中层以上领导要认真学习党的各项规章制度，每个星期要完成一定的学习笔记，并在每月进行集中学习，集中检查。

(一)突出服务工作特色，舆论引导呈现新亮点。

一是建立完善了《建宁乡中心校信息发布审核制度》，明确中心校微信公众号、简报报送等信息发布审核流程，明确责任到人，严格中心校各类信息发布把关，坚持正确舆论导向。

二是充分利用公众微信号、微信群、电子显示屏、宣传栏等宣传媒介，深入解读党的十九大会议精神、习近平总书记系列讲话精神和中央、省、市等有关会议目标任务和精神内涵。

三是围绕中心校教育教学工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电视台等新闻媒体宣传学校为学生服务工作。

（二）注重精神文明建设，打造优质服务队伍，提升服务水平。

进一步弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的服务精神，传播服务理念，倡导时代新风正气，践行社会主义核心价值观，增强干部员工立足本职、岗位建功的工作热情，助推中心校改革发展。

在新冠肺炎疫情防控期间，中心校认真制定工作实施方案，做到全员监控，全员服务，决不让一个学生因为疫情而不上课。在监管学生的同时也要求学生家长全程跟踪，家校并举为学生创设良好的学习氛围。

（三）维护网络意识形态安全的情况。

互联网融入社会和人们的生活，深刻影响着全球经济和安全格局，深刻改变了舆论生态和媒体格局。并认真贯彻习近平总书记的重要指示精神，认真研究新情况、新特点，准确把握网络意识形态领域的突出问题和风险点，提高网络意识形态安全，安排专人负责网络宣传、舆情工作，每天都及时评论、转载相关宣传工作任务，按时报送舆情信息。专人负责关注网站动态，努力确保网上宣传的正面性和正确性。

尽管中心在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下一步工作中，我们将以党的十九大会议精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好上级的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

乡镇,年第一季度意识形态分析研判报告

2020年xx镇第一季度意识形态研判分析报告在区委的正确领导下，xx镇深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将一季度意识形态工作汇报如下：

一、存在的困难和问题1、一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，思想观念、思想意识存在偏差,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高,少数群众法制观念淡薄等。

2、干部队伍业务水平有待提高。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层中，存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

二、解决问题的高度与抓手1、抓学习,各级党组织要从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

2、抓协调，形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

3、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。

4、抓舆情，利用网络和社会舆论的引导，营造和谐文化。要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸，推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时，加快网络化、移动化转型升级;和网络平台建立合作关系，通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上，主流媒体要敢于发出自己的声音，对网络上、社会上的热点问题，对突发事件加强引导。通过政府网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。

5、抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用.社会主义核心价值观24个字，国家、社会、公民三个层面都涉及到，可以各取所需，照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量，核心价值观承载的就是正能量，只要广泛传扬，一定会赢得人民群众的支持，使他们在纷繁复杂的社会思潮中，坚定立场、明确方向，坚持正确的道路。

第一季度意识形态分析研判报告

xx党委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。

一、基本情况。

（一）加强组织领导，助推工作开展。

总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。

（二）发挥组织优势，筑牢思想防线。

三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。

（三）紧扣时事热点，做好正面引导。

结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。

三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：

加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

加强理论学习坚持用党的理论。

知识。

和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

中共x支部委员会。

2022年3月30日。

第一季度意识形态分析研判报告

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选国企党委2022年第一季度意识形态工作分析报告，希望大家喜欢。

2022年第一季度以来，x公司党委严格按照省委、省国资委党委、x党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。

一、总体态势。

第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长x同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神，以及省委书记x在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、x集团党委书记、董事长x在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

二、工作情况。

(一)切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念。

x党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了x党委意识形态工作领导小组，明确x党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

(二)加强政治理论学习，把握正确舆论导向。

着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控，发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、x微课堂、掌上xx等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向上声势，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

(三)通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础。

公司党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心。

(四)通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。

结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传x全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成x滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性。

三、存在问题。

(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。

当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。

四、下一步打算。

一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。

二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用，结合公司转型发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动公司在意识形态领域取得创新突破。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

x党委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下：

一、基本情况。

（一）加强组织领导，助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、ds学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。

（二）发挥组织优势，筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势，结合”三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持”第一议题”学习新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力；三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。

（三）紧扣时事热点，做好正面引导。

结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控，做好”学习强国”、”x”app管理。三是利用好”三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到”讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工”不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。

三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神和重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的”凝聚力”、党员队伍的”战斗力”、抗疫风貌的”精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：

一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组，成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实；加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

二是加强舆论阵地建设。补齐短板，通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台，加强支部党建工作和意识形态工作宣传，切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时，要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用；三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

年公司第一季度意识形态分析研判报告

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xx党委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下：

一、基本情况。

（一）加强组织领导，助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。

当前隐藏内容免费查看并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。

（二）发挥组织优势，筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势，结合”三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持”第一议题”学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对***新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习竞章、党规党纪、******系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力；三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党***决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。

（三）紧扣时事热点，做好正面引导。

结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控，做好”学习强国”、”x”app管理。三是利用好”三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到”讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工”不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。

三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和******重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的”凝聚力”、党员队伍的”战斗力”、抗疫风貌的”精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：

一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组，成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实；加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党***保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

第一季度意识形态分析研判报告年

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2022年度，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2022年第一季度意识形态工作分析研判报告如下：

一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。通过组织开展党委中心组学习、第一议题、干部夜校学习、党员集中学习和主题党日活动等多种方式，集中学习习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等，跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，进一步提高了思想认识，提升了政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

**全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身到抗击新冠肺炎疫情斗争中，充分发挥党员先锋模范作用，参加居住社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作，用实际行动助力疫情防控工作。

三是召开第一季度意识形态分析研判报告。*月*日召开了2022年第一季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了**第一季度意识形态工作开展情况，各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党委对**下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感，要时刻绷紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施，确保全局意识形态安全稳定。

一是因疫情原因，3月份支部集中学习改为线上学习，存在个别同志存在对学习放松的现象，出现了对政治理论学习抓的不紧，要求的不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，理论联系实际做的不够好。

二是对抓好当前网络意识形态工作，把好网络意识形态阵地做的不够好。面对当前疫情防控形式，利用微信公众号、微信工作群等宣传疫情防控政策、宣传疫情防控志愿服务、宣传疫情防控知识等方面，工作滞后，不能及时利用微信公众号发布信息，导致在网络上宣传疫情防控形式上氛围不浓厚。

三是个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

三、下步防控措施。

一是加强理论武装，提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。

二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、**网站等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。

三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢把意识形态工作抓在手上，结合**工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保**意识形态领域绝对安全。

第一季度意识形态分析研判报告

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xx党委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。

一、基本情况。

（一）加强组织领导，助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。

（二）发挥组织优势，筑牢思想防线。

三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。

（三）紧扣时事热点，做好正面引导。

结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。

三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：

加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

中共x支部委员会。

2022年3月30日。

第一季度意识形态领域形势分析研判报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx单位高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2019年以来工作情况分析如下：

一、总体态势。

通过强化意识形态工作的组织和人才保障，探索新机制、培育新载体，推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。

（一）基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇（街道）党（工）委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。

（二）党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，绵绵用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教育，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。

（三）新领域新区域党员教育深入化。今年以来，结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际，按照“人到哪里，党的工作就跟进到哪里”的理念，在城区积极探索推行城市基层党建，加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设，把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手，第一时间占领工作阵地，意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。

二、存在的问题。

一是党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新；

二是部分新领域新区域的新建党组织，领导和开展意识形态工作的能力有待提升。

三、研判分析。

（一）随着经济社会持续快速健康发展，基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全覆盖，一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份，存在管理教育确实的风险。

（二）一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高，但由于接触意识形态工作等时间较短，能力和水平还有待提高。

四、下步工作打算。

（一）积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等，打破时空和区域限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下的意识形态工作全覆盖。

（二）采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”，充分发挥“党建名师工作室”名师力量，指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式，推动意识形态工作进基层、进小区。

年意识形态工作第一季度分析研判报告

做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前，我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、加压奋进，社会事业取得长足进步。在这样的形势下，意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我中心意识形态领域情况的主流。

（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析硏判意识形态领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问，有针对性的进行引导。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学—做学习教育制度化常态化,突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开革命传统教育、廉政教育、警示教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。

（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。

进一步唱响主旋律，传播正能量，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，塇强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，财务预决算等相关信息。

前期的工作虽有一些成绩，但也存在很多问题,主要表现在五个方面：

（一）思想观念、思想意识存在偏差。

（二）工作机制不够健全。

（三）干部队伍业务水平不够高。

（四）阵地建设有待进一步加强。

（五）工作抓得不到位。

（一）思想观念、思想意识存在偏差。

问题产生的原因:部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

（二）工作机制不够健全。

问题产生的原因:工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。

（三）干部队伍业务水平不够高。

问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理，人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。

（四）阵地建设有待进一步加强。

问题产生的原因:当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，中心经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

（五）工作抓得不到位。

问题产生的原因:工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检査少，缺乏条理性，工作力度不够。缺乏深入调查硏究的精神。对有些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

三、

下阶段工作安排。

下—阶段，主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及中心建设考核中去。二是加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传統文化，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杄作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

x年x月x日。

年第一季度意识形态工作分析研判报告

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xx市国资委：

今年第一季度，受新冠肺炎疫情影响，集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前，集团党委与全体党员员工严格落实《xx市国企意识形态工作责任制》要求，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”，改革发展“公约数”，抗疫风貌“精气神”，员工队伍“战斗力”，实现了集团意识形态领域平稳有序，中心主业推进有力的良性局面。现将我集团2020年季度意识形态工作分析研判汇报如下：

一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想，学习******关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。

三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题，集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作，集团加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识，维护集团疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生产生活问题相结合，提高集团意识形态工作针对性、时效性。

“志行万里者，不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入，当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势，显性问题基本得到有效整治，隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。

一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在，造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心，忽视了其与意识形。

当前隐藏内容免费查看态工作的融合推进，无形中增加了工作开展的难度。

二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，党员员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别，并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。

三是理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够，思想观念不新，相关的理论学习和专题教育开展不多。

一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展，引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控集团意识形态工作的导向。

二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此，下阶段集团将坚定树立发展信心，坚定改革方向，通过集团各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用，结合新时期国企振兴发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动集团在意识形态领域取得创新突破。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

2019年第一季度，垛团村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求，在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度，进一步凝聚了党心民心，为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工，但是对工作重布置、轻落实，甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位，没有将责任压实到实处。有的在学习党的十九大精神等理论上安排的时间较少，学得不深入、不全面，在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下：

一季度，垛团村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，积极开展丰富多彩的文化活动，并多次深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。

高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由村书记担任工作组长，村主任担任工作副组长，其他村组干部担任成员。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。狠抓学习教育，落实工作实效。将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。开展党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际，街道定制了两大类冬训课程暨一项专题类课程+一项拓展类课程，专题类课程里包含六个学习主题，主要是针对十八届六中全会及各级党代会精神的学习，进一步加深了党员干部们对从严治党的理解，增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲解各级党代会精神，确保思想和行动统一到中央部署上来。

虽然我村在意识形态工作领域工作中做了很多工作，取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题。主要是：意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富，影响力、战斗力不够强;对党员干部群众的思想政治教育还需往常态化努力。

我村将以进一步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设的“四强化”为抓手，促进意识形态工作由虚变实，由宽变严，由软变硬，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推动环卫事业稳定快速发展。

第一季度意识形态领域形势分析的研判报告范文

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

(一)强化政治担当，全面履行主体责任。

**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。

(二)加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。

把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。

(三)完善阵地管理建设，加强舆论引导。

第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。

下半年，**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代**全面振兴发展。

根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求，**办公室认真落实工作责任，开展意识形态研判工作。现报告如下：

根据工作安排，本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会，进一步落实学校意识形态工作责任制，确保工作压力层层传导，压紧压实。

(一)注重日常教育管理，逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员，均为中共党员，同时担任机关党委第四支部委员，能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义，一刻也不放松意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。

(二)加强宣传思想引领，严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。

(三)强化意识形态研判，加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容，不定期对部门主页进行检查，不存在网络意识形态问题。

(四)做好涉外工作排查，严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况，没有涉外交流合作项目。

(五)自觉抵御宗教渗透，筑牢意识形态思想防线。**办。

经排查，两名教职工均不存在信教行为，能够做到日常提醒，互相监督，不存在宗教渗透问题。

(六)本部门将认真履职，配合相关部门，加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。

暂无其他问题需报告。

xxxxx单位高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下：

2020年第一季度以来，我单位坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，形成由党委书记、局长xxx同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

(一)意识形态工作严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作，坚持严格执行好干部标准，认真学习十九大会议精神，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

(二)党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。

(一)思想政治学习不够深入，我局在理论学习中，对相关文件学得不够深入，深入贯彻上还存在差距。

(二)存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。

(三)党员队伍年龄结构老化，开展意识形态工作的创新能力有待提升。

(一)责任落实。通过有效措施，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委书记主抓、分管领导共管的局面。

(二)工作落地。通过落实已建立起的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。

(三)成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，作出成效作出效果。

(一)强化政治担当，全面履行主体责任。

**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。

(二)加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。

把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。

(三)完善阵地管理建设，加强舆论引导。

第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。

下半年，**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代**全面振兴发展。

某国企集团第一季度意识形态工作分析研判报告完整文档

意识形态领域分析研判报告意识形态自查报告

今年以来，**单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制有关要求，把牢意识形态工作主动权，把牢阵地建设，扎实做好意识形态工作。现汇报如下：

一、局党委意识形态工作责任制落实情况。

一是局党委高度重视，扎实落实党委履行意识形态工作的主体责任。局党委认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，把意识形态工作同业务工作一同部署、同落实、同检查，同考核。

二是局领导班子成员带头落实意识形态工作责任制，形成齐抓共管良好氛围。局党委书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，履行“第一责任人”的职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作，明确工作相关制度，强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。其他班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作情况。

三是定期召开意识形态分析研判会议，把握工作形势。上半年局党委先后高质量召开了第一、第二季度意识形态工作分析研判会议，通报了单位第一、第二季度意识形态总体态势，对存在的意识形态风险点进行了分析排查，提前制定了防范措施，提升了对意识形态工作极端重要性的认识，增强了意识形态工作责任感，确保全局意识形态安全稳定。

二、主流意识形态建设情况。

一是开展好党委中心组学习。按照《**单位党委中心组2022年学习意见》，局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记近期讲话精神，通过集中学习和研讨交流先后学习了习近平总书记在**的讲话精神等内容，持续强化理论武装，提升政治理论水平，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是组织学习《中国共产党宣传工作条例》。组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》，《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规，以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑，体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视，标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶，**全体党员认真学习《条例》，严格遵守政治纪律、工作纪律，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，营造良好的工作氛围。

三是开展局领导讲党课活动。七一前夕，**单位开展“喜迎二十大·奋进新时代”庆七一活动之局领导讲党课活动。局党委委员、副局长**同志以—《***》为题，为全体党员讲了一堂精彩的党课。**局长三个方面讲述了什么是信仰、如何加强信仰建设，进一步引导了全体党员加强信仰建设、增强党性修养，筑牢共产党员的理想信念。

四是用好“学习强国”等学习的平台。积极动员全体干部职工利用好“学习强国”河南干部网络学院、微信公众号等，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论、党章党规党纪和社会主义核心价值观等内容，进一步统一思想，提高认识，形成良好的学习氛围。

五是大力弘扬社会主义核心价值观。以全国文明城市创建为抓手，以文明风景旅游区建设为载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展“社会公德、个人品德”教育宣传讲座、家风主题、诚信教育讲座，在**显著位置更换中国梦、社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”的公益广告100余块，开展“微笑服务”主题活动，**工作人员微笑为游客提供优质服务，引导游客文明旅游行为，树立“游客为本、服务至诚”的服务理念。利用春节、清明、五一、端午等节假日，组织全体员工开展志愿服务活动，员工积极开展疫情防控、卫生维护、车辆引导、商户管理、游乐设施安全运行等方面的志愿服务活动，用优质的服务为游客营造“安全、有序、欢乐”的游园环境，以实际行动，大力弘扬社会主义核心价值观。

三、

意识形态风险防范化解情况。

一是严格管理**意识形态主阵地。深入学习领会和宣传党的路线方针政策、大力弘扬社会主义核心价值观，坚决守好主阵地，坚持正面宣传，及时把握**干部职工的思想动态。积极利用**微信群、微信公众号、**网站等，大力宣传主流媒体，发挥正能量，在干部职工中形成良好的价值导向。

二是强化网络阵地管理。加强网站、微信公众号等网络平台建设、管理，严格落实信息发布审核制度。强化网络舆情引导，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向，排查安全隐患，旗帜鲜明开展网上意识形态斗争。开展文明上网活动，宣传文明上网、安全用网等文明理念，号召**干部职工自觉抵制网络有害信息，养成良好上网习惯，共建风清气正的网络空间。

三是加强舆论引导。用主流的思想占领网络阵地，加强正面引导，积极回应社会关切，引导**干部职工上网跟帖注意言行，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，汇聚社会正能量。在今年的疫情防控中，局党委全面加强疫情防控管理，强化疫情防控舆论引导，**全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护了风清气正的舆论环境。

四、意识形态工作制度落实情况。

局党委认真落实意识形态工作责任制要求，积极落实专题研究治党，把意识形态工作纳入党委会重要议题，研究意识形态工作，落实监督考核制度，把意识形态工作纳入本单位的重要议事日程，纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和。

述职报告。

的重要内容，每年进行督导考核。

五、存在问题。

一是**微信公众号、网站网络内容建设滞后。**微信公众号和**网站更新内容少，不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。

二是存在“重业务轻思想政治工作”现象。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

六、下步工作打算。

一是加强思想政治建设，强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习十九大和十九届历次全会精神，跟进学习总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作抓在手上，结合**工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保**意识形态领域绝对安全。

三是加强主流意识形态建设。结合**中心工作和行业特点，在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动，做好党的创新理论宣传和政策解读工作，进一步提高干部职工的凝聚力和向心力，加强干部职工思想政治建设，牢牢把握意识形态工作主动权。

四是加强网络意识形态建设。利用**微信公众号和**网站，及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容，加强网络舆情监控，引导干部职工文明上网，规范党员干部网络行为，切实加强网络意识形态阵地建设，筑牢网络意识形态安全屏障。

为了深入贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的部署要求，加强意识形态风险防控，确保意识形态领域安全稳定，区xx局充分认识意识形态工作的极端重要性，自x月x日以来，局党组切实提高政治站位，强化政治担当，切实把专项检查作为推动xx事务新局面、新规划加快提升意识形态工作能力和工作质量的重大举措，不折不扣抓好整改方案的制定和各项整改措施的落地落实。按照《xx区维护意识形态安全专项活动方案》要求，就意识形态风险，细致排查、深入研判，从整改落实、体制机制、思想动态、管理管控、敏感舆情和各类宣传阵地意识形态领域等方面检视是否存在问题，立整立改，确保不发生重大意识形态问题和舆论漩涡。

一、主要做法。

一是随令而动，积极部署。x月x日、x月x日、x月x日，先后三次召开维护意识形态领域安全工作会议，认真学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、省市区委关于意识形态工作的部署要求，强调意识形态安全稳定对xx事务大局和社会主义事业发展的极端重要性，明确此轮意识形态风险排查的主要内容、方式、要求。设立意识形态风险排查工作小组，主要领导亲自抓，分管领导具体指导，办公室牵头，各科室、各单位配合，针对单位所属阵地、基层单位的意识形态工作进行全面、系统、深入的排查，确保各类意识形态阵地可管可控，防止“跑冒滴漏”，切实堵塞漏洞。

二是通力协作，扎实排查。x月x日结合大走访、机关驻街机制，各科室前往街道检查意识形态工作情况。x月x日，分管领导带队前往全区爱国主义教育基地进行实地调研，针对现场展陈、解说词、宣传栏、展板等进行全面检查，其中休闲基地展陈中有x处历史照片出处不明，其他均无问题。x月x日，对党建阵地进行全面排查，包括阵地的布置、文字解说、照片等，保证无遗漏、无疏忽。

三是统筹协调，及时处置。从当前工作来看，xx工作历史遗留问题多、时间跨度长、解决难度大，专门法实施后，群众对政策期待值过高，达不到预期时，容易产生落差，存在舆情风险。另外，人员身份重新核查和认定，导致部分人员产生不理解、不认可、不满意的情绪甚至不恰当的诉求表达行为。我局将加强政策解释和情绪疏导，及时关注人员思想动态，防范化解意识形态风险。此次排查中针对阵地中历史照片出处不明的情况，立即责成有关单位撤下更换，并回访回查，确保不出现意识形态问题。

二、下一步打算。

一是提高站位，定期排查。把提高意识形态引领能力和工作水平作为重要政治任务，加强意识形态工作队伍建设。树立“大局观”、“分内事”、“一盘棋”思想，紧盯重点群体、重点问题、重点人员、重要节点，定期排查阵地建设、宣传报道等是否存在不妥，持续加强对xx事务领域社会舆情、敏感热点问题的信息搜集和分析研判，找准风险源头，提升风险防范化解能力。

二是聚焦稳定，化解矛盾。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一思想，得到理解。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段，一人一策。深化全员走访、机关驻街机制，主动化解矛盾问题。

三是正向引导，巩固成果。在党的二十大召开的重要节点，躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续意识形态领域安全稳定。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，推广宣讲团，以宣讲形式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和优秀典型。严格落实信息三审三校机制，确保信息发布不出问题。

意识形态研判分析报告

按照公司党委党委意识形态工作实施细则和考核办法要求，现将公司2021年二季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：

公司高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2021年二季度做到规范化开展意识形态工作。党群办公室作为分公司意识形态日常工作管理部门，加强了管理。

坚持深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及国有企业、建筑行业改革发展政策，使职工了解大政方针，紧跟国家形势。二季度以来，分公司中心组先后组织专题集中学习3次，重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；学习了《中国共产党党内监督条例》、学习并观看了警示教育片小房换大房，“拼命三郎”进牢房、抉择。分公司广大党员干部认真做好“学习强国”学习平台的宣传推广和现在下载使用工作，形成了争做学习型组织、争当学习型党员的热潮。

加强网站、微信群、公众号、贴吧等网络信息管控，认真执行网络传播十不准、七不得要求，坚持qq群、微信群等网媒体备案制度，及时关注网络意识形态领域新情况新动向，规范网上信息传播秩序，与省网信办、省国资委网络舆情监测平台建立直接沟通平台，与网信中国建立直接沟通机制，确保第一时间发现和处理网络负面舆情。

分公司职工首先，要不断加强学习。要加强党性学习，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党中央关于疫情各项政策的学习，深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，加强统一领导、统一指挥，坚定不移把党中央各项决策部署落到实处。

分公司职工要做到了解疫情当前情况，并且对信息加以鉴别，不信谣，不传谣，把疫情的各方面信息学习好，从自身做起，把政府的各项应对措施落实到位。号召大家戴口罩、勤洗手，有发热和呼吸道症状及时就医。期间不去人流密集的公共场所，不组织不参加聚会。

年国企党委第一季度意识形态工作分析研判报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年第一季度以来，x公司党委严格按照省委、省国资委党委、x党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。

第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长x同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻******考察x重要讲话精神、******在******纪委六次***上重要讲话精神，以及省委书记x在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、x集团党委书记、董事长x在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强。

当前隐藏内容免费查看化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

x党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了x党委意识形态工作领导小组，明确x党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党***及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

公司党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，学习******关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国***为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心。

结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传x全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成x滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性。

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。

教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。

意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

充分发挥公司党委统揽全局作用，结合公司转型发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动公司在意识形态领域取得创新突破。

中共x委员会。

2022年3月。

意识形态研判分析报告

2021年上半年，我会按照意识形态工作要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕区委工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：

（一）加强组织领导，强化责任落实。

党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，由党组书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。

（二）召开专题会议，全面安排部署。

于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2021年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。

（三）加强理论学习，提升思想认识。

把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理，学员活跃度基本保持在100%，日人均积分30分以上，上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》，从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。

（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。

开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、qq工作群的管理，及时清理解散2个“僵尸”qq工作群；建立《**科普》专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。

（五）结合党风廉政宣传，巩固意识形态。

突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。

我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：

（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。

（二）党员干部八小时之外监管力度不够。

（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。

（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。

一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。

二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。

三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。

四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。

意识形态研判分析报告

**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。

（二）加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。

把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。

（三）完善阵地管理建设，加强舆论引导。

第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。

下半年，**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代**全面振兴发展。

年第一季度意识形态领域形势分析研判报告

县委维稳办：根据6月19日陈功书记签发内部传真电报《关于认真做好社会稳定形势分析研判工作的通知》精神，县粮食局及时召开会议，贯彻传真电报精神，并对全县粮食系统的维稳形势进行了研判，现将研判工作情况报告如下：

一、维稳工作开展情况全县粮食系统在岗干部职工稳定，粮食局现有企业军转干部30人（其中退休26人，在岗4人），21核基地人员7人（其中在岗的2人，解除劳动关系的社会自然人5人），这一部分人员是我们目前维稳工作的重点和难点，牵扯了维稳工作的大部分精力，但是随着国家政策的不断完善，粮食局这部分特殊利益群体基本稳定，没有发现上访、串联或与外地联系的苗头。

二、存在的问题主要是21核基地人员刘绪祥、柴晏成两位同志要求办理低保。这两位同志都在2004年因单位依法破产而成为社会自然人，现在他们都在本县打工，年龄接近50岁，是不稳定因素。

三、工作措施。

（四）坚持矛盾纠纷排查制度，做好维稳信息的上下沟通。

学校意识形态分析研判报告

（一）加强组织领导，强化责任落实 。

校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。

（二）召开专题会议，全面安排部署  。

（三）加强理论学习，提升思想认识  。

（三）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。 。

（五）党员干部八小时之外监管力度不够。 。

（六）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。

（七）对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。 。

今后，我学校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。

年第一季度意识形态分析研判报告范文

xx党委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:。

一、基本情况。

(一)加强组织领导，助推工作开展。

党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、ds学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。

(二)发挥组织优势，筑牢思想防线。

党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。

(三)紧扣时事热点，做好正面引导。

结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、qq、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“x”app管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面。

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。

三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划。

x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：

一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组，成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实;加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

中共x支部委员会。

2022年3月30日。

年第一季度意识形态领域形势分析的研判报告

中心高度重视意识形态工作，牢牢把握意识形态正确方向，始终把加强和改进意识形态工作与中心重点工作同部署、同落实。中心党总支以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

疫情期间，我中心成立“培训中心疫情防控”微信群，扎实做好疫情舆情防控，积极引导确诊做好疫情防控工作，确保不信谣、不传谣、不恐慌。

通过党课、中心组学习、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为日常工作提供理论保障。二是多次开展学习活动，深入学习十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神及集团公司、化工集团会议精神，为全校教工紧跟上级步伐提供了重要保障。三是加强对党报党刊和学习强国app的学习，中心每月通报学习强国积分，激励党员干部们加强学习。

半年来，中心意识形态取得了一定的成绩，我们没有发生因不当或错误言论引发的公众事件、问责事件。但还存在着一些薄弱环节。

一是思想掌控不够全面深入，对中心干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。

二是在信息化时代，受互联网、微信等新媒体的巨大影响，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，在一定程度上缺乏有效手段。

三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

一是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。

二是要坚持在高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态加强监管，提高党员干部的思想高度。

三要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力、增强针对性和实效性，为中心的稳定提供精神动力、舆论支持和思想保证。