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农村电商培训方案范文(17篇)

时间:2023-11-16 05:43:36 作者:文轩农村电商培训方案范文(17篇)

一个完善的培训方案应该包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的考虑。我们不仅需要培训方案的设计和实施,还需要不断地进行培训成效评估和改进。

农村培训方案

为进一步落实《浙江省商务厅浙江省财政厅共青团浙江省委关于进一步做好浙江省“电子商务进万村工程有关工作的通知》的精神,加快农村电子商务综合服务平台、配送服务中心和农村服务点建设,加快推进农村电子商务应用,为我省农村居民提供网络代购和农产品销售服务,构建农村现代流通体系,助推“两富”浙江建设,特制定“电子商务进万村工程”实施方案。

一、总体思路。

按照“企业主体、政府推动、市场运作、合作共赢”的原则,充分发挥电子商务优势,通过搭建浙江省农村电子商务服务平台、县级电子商务服务中心、村级电子商务服务点,突破信息和物流的瓶颈,从而实现“网货下乡”和网货进城“的双向流通功能。

二、主要目标。

根据我省目前农村的交通、物流、通信和消费等实际情况,“电子商务进万村工程”项目,计划用3—5年时间,在全省建设90个县级电商服务中心,2万个村级电商服务点,到20xx年,全省农村电子商务交易额占总交易额的20%以上,到20xx年达到30%以上,并逐步构建高标准的农产品质量体系、畅通高效的现代化农产品流通体系。

三、项目承建。

经专家组对有关市县推荐的省级综合服务平台建设方案现场评审,确定浙江聚宝盆电子商务有限公司为“电子商务进万村工程”省级综合服务平台承建企业。

四、实施步骤。

(一)项目组织。

为确保“电子商务进万村工程”顺利实施,按时完成省定年度推进目标任务,由浙江聚宝盆电子商务有限公司专门成立“电子商务进万村工程”项目运营管理中心,统筹项目的规划和实施,指导各县(市、区)项目推广宣传、招商、培训以及区域服务中心、网点的建设。确定由公司总经理负总责,分组到各执行团队,各司其职,分工落实。项目执行团队具体分为:

1、仓储物流组:公司视实际情况自建或外包县(市区)仓储物流中心,承担工业品下乡和农产品进城的仓储、物流中转功能。

2、市场推广组:每一地市设置一个市场推广组,负责该区域内项目开展的调研,培训对象的组织、宣传、需求沟通确定及推广。

3、培训组:每一地市设置一个培训组,负责课程的开发、师资安排、授课以及项目对象后续的培训服务。

4、实施组:每一个县(市、区)设置一个实施组,负责聚宝盆供应链系统对接、产品陈列、现场实施协调等工作。

5、综合服务组:每一地市设置一个服务组,负责区域内项目总体宣传方案的制定以及相关活动的宣传推进工作;负责项目的日常指导工作。

(二)开店建仓。

包括“电子商务进万村工程”中的两个重要内容:村级电子商务服务点建设、县级电子商务服务中心(仓储)。

1、村级电子商务服务网点的选择:

(1)村中已注册网店。

(2)可服务本村外来网店店主。

(3)村级连锁便利店。

(4)村级便民服务中心或村邮政服务点。

(5)有意向农村待业人员、村官等。

按以上排列视各方面条件择优选用。

2、县级电子商务服务中心(仓储)。

(1)公司直营:对于当地没有适合条件的企业或个人负责县级服务中心运营的县(市、区),为了确保“电子商务进万村工程”顺利实施,聚宝盆公司可根据市场的实际情况,在当地设立分公司,负责县级服务中心的拓展工作。

(2)区域加盟:由当地企业或个人负责区域业务拓展,聚宝盆公司提供全方位的业务指导与配套服务,利益按比例分成。

(3)合作经营:有独立的运营体系,能够在当地独立开展“电子商务进万村工程”项目,经当地商务、团委等有关部门与省级综合平台承建企业评审认定,可负责本区域的项目运营,聚宝盆只提供业务指导与平台系统支持服务。

(4)县级服务中心(仓储)建设标准:由聚宝盆提出具体标准并经省商务厅、团省委核准后实施。

(三)工作推动:

1、会议发动:由省商务厅、省财政厅、团省委联合召开“电子商务进万村工程”动员大会,继省启动仪式后,各市要相应召开各县(市、区)商务、团委以及乡镇团委参加的彻落实会议,或由县(市、区)商务、团委组织召开动员会。商务主管部门也可以通过前期村级连锁便利店建设所创造的基础条件作相应落实工作。

2、宣传带动:在政府相关网站上如“浙江在线”以及商务、团委等网站上大力宣传“电子商务进万村工程”具体政策、业务流程以及推进情况等,充分发挥广播、报纸、电视台等多种媒体的宣传、鼓动作用,充分运用好企业边宣传、边运作的实际功能,有关海报、操作手册、项目协议书等宣传资料,承办企业务求做到早准备、早宣传、早落实。

3、服务中心:为了确保“电子商务进万村工程”有序推进,县级由承建企业设立电商服务中心,具体负责开办网店、县级服务中心建设项目受理业务,相关政策、业务咨询服务等工作。

4、资格审核(网店):

(1)申请:在广泛发动、宣传基础上,结合企业与当地团委、商务部门等的一些走访活动,先由申请人向当地村委或直接向县(市、区)电商服务中心提出申请,当场登记,(申请人跨村经营的向县(市、区)电商服务中心申请)。

(2)评审:当地村委或县(市、区)电商服务中心受理后,在三个工作日组织评审并将评审结果告知当事人。同时,电商服务中心要正常与当地商务、团委沟通情况,相互配合。

(3)签约:经审核确定合格对象后,由电商服务中心代理承办企业与准网店店主签订“电子商务进万村工程”项目协议书。

(四)组织培训。

在各县(市、区)农村电子商务服务网点名单(包括已开网店店主)核准后的30个工作日内,由浙江聚宝盆电子商务有限公司负责组织培训工作,当地商务、团委要积极配合,帮助落实培训所需的场地、设备、仪器以及培训人员召集等,为培训工作创造便利条件。培训结束后,由培训机构组织对学员进行考核,考核通过者当场发放合格证书,并由学员提供网店注册相关资料,培训单位必须在一周内完成网店注册。

(五)日常管理。

为及时掌握网店运营情况,浙江聚宝盆电子商务有限公司特别要加强对新开网店日常管理工作,对于长期不在线、产品不上架、无销量或销量不多的网店店主予以重点实地指导;以县(市、区)为区域单位,定期开展督促检查,发现问题,及时纠正,切实提网店运营管理水平。

(六)工程验收。

根据省商务厅、省财政厅、团省委制定的“电子商务进万村工程”验收标准,各县(市、区)商务、财政、团委协同承建企业,在年终过后,对“电子商务进万村工程”联合组织验收,验收覆盖率100%。在县级验收基础上,市级部门进行抽查,抽查率在30%以上;省级有重点进行抽查。验收通过后,兑现“电子商务进万村工程”相关政策。

农村电商培训活动总结

通过为期一周的电子商务师二级培训,对电子商务的发展方向以及电子商务的职业定位有了更深刻的认识,二级电子商务师在电子商务职业定位中处于承上启下的作用。当今时代,电子商务不断的发展,如同一场风云,变幻莫测,跌宕起伏,竞争激烈。电子商务的教学不能是一层不变的,电子商务知识不同于其他学科,推陈出新非常快,这就要求从事电子商务教学的老师必须找准自己的位置,明确自己的责任。

整个培训从电子商务系统规划与建设、电子商务安全、网络营销实战解密、电子商务网站评估等方面对当今的电子商务做了阐述,还补充了最新的电子商务新概念(大数据、互联网思维、云概念、粉丝经济等),并介绍了如今电子商务专业细分化研究与实践,电子商务在大数据时代下有怎样的前景,电子商务专业方向分为:网站运营、网络零售、网络客服、网络编辑等。在知识讲授过程中,结合各种生动的案例(阿里巴巴、小米、海尔等)特别针对20xx年的电子商务大事件(移动电商、跨境电商、余额宝、快的打车)对电子商务的各个系统知识进行了剖析。最后通过理论知识考核以及系统实操进行了考评。

须进行渗透与融合。电子商务的核心是:运营为管理,营销为推广。作为一名电子商务老师,在电子商务教学中,必须不断学习新知识,紧跟时代的步伐,才能将顺应时代需求的电子商务知识传授给学生,电子商务教学不能一层不变,前天还是博客的时代,昨天变成了微博的时代,今天又变成了微信的时代,不知道明天又将变成谁的时代?特别是在中等职业教育中,更应该对电子商务的教学做更多的思考,掌握面对中职学生需要掌握的特点,中职学生以后面向的工作岗位不是系统性的,而是孤立、独立的工作岗位,只能从单一固定的领域开始,因此必须有足够的责任感,立足于技能的培养。特别是我们贵州地区,电子商务发展和其他发达城市比起来相对比较落后,但是这正是我们的机遇,我们的学生是未来我省电子商务技术的主力军,我们必须有足够的'信心,立足培养具有我省特色的电子商务人才。

农村电商培训方案范文

摘要:农村电子商务人才的匮乏,是制约农村电商发展的重要困素。构建农村电商人才有效的培训模式,是培育农村电商人才、促进农民转型为新农人进行创业就业、带动农村经济发展的当务之急。研究发现,传统的新农人培训存在人才定位不准、方案不接地气、课程单薄乏力、产教融合错位等问题。本文提出了制定高精准新农人培训方案,打造区域农村电商服务平台,开发立体化培训课程体系,构建实战化电商孵化模式,铺设一站式电商服务链,旨在加快农村电商的发展。

关键词:新农人;农村电商;线上培训;中职教育;精品课程。

1引言。

《福建省农业厅关于加快推进新型职业农民培育工作的通知》指出,力争培养造就“有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民队伍”,要求在福建省现有的新型职业农民存量的基础上,加大培育力度。但是,伴随着农村人力资本向二、三产业集聚,很多偏远农村青年外出打工。留守在农村的农业群体呈现人口数量缺乏、能力素质偏低、年龄结构偏大等诸多问题。因此,解决农村电商人才的匮乏,成为当务之急。福建经济学校为响应福建省政府的号召,通过“线上+线下”联动培训的模式,摸索出适合将普通农户转型为新农人的培训方法。

2新农人的特点。

3新农人培训的策略。

4开展新农人培训的瓶颈。

5解决思路。

参考文献。

[4]张来武.第四产业——来自中国农村的探索.北京:人民出版社,2018。

农村电商培训活动总结

为更好地推动我村新农村电子商务建设,促进农村电子商务发展,使农民增产增收,抓好农村结构调整,加快本村的二三产业发展,现结合本村实际,就新农村建设制定如下计划:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的xx届x、xx、xx全会精神,按照新农村建设的要求,以发展村级经济为中心,切实加强村级领导班子建设和思想道德建设,努力改善村容村貌,推进村级各项事业的发展,为农业和农村现代化建设作好示范。

二、基本目标。

村集体经济逐步壮大,力争村级集体可用资金达到2万元以上,农民人均收入增加600元;党建工作有新的突破,村级班子努力形成团结协作,务实创新的“战斗堡垒”型队伍;加强思想道德建设,以建设“村文化体育娱乐中心”为基础,以各种活动为载体,形成思想道德日常教育的良好机制,使村民素质普遍提高;村庄建设逐步推进,环境建设整治取得明显实效;社会治安综合治理工作扎实推进,在加强群防群治的基础上,加强对村现有治安和调解组织建设,使社会治安步入良性循环;各项社会事业建设有新的发展,以阵地建设为突破口,为全村百姓营造一个良好的群众文化氛围,让全村百姓感受到杨庙村的新气象和新面貌。

三、工作措施。

(一)、充分发挥总支部带头堡垒作用,加强对精神文明建设的领导。

1、充分发挥总支部的核心作用,树立“两手抓、两手都要硬”的指导思想,把创建文明村列入村工作的重要议事日程,并制订创建规划,不定期召开创建工作研讨会。

2、切实加强党员干b队伍建设、积极慎重地发展新党员,计划发展新党员3-5名,加强后备干部的培养、使用,同时加强党支部对党员干部的思想教育,每月组织政治教育学习一次,每年召开民主生活会二次,每季召开党总支党员大会一次,并不定期地对党员进行业务知识、思想道德教育。

3、充分发挥村民自治组织作用、健全各项制度,推行“四议两公开”做法,利用村民代表大会、党员议事会,努力完善以民主决策、民主管理、民主监督的村级民主议事制度。

4、加强党员干部廉政建设,开展“双述一询三公开”“任职承诺”等活动,开展农村党风廉政教育。自觉抵制不正之风,利用村级电教和远程教育体系,从正反两面对党员进行廉政教育,同时抓好村级财务公开工作。

5、充分发挥工会、共青团、妇代会、群团组织的作用,加强组织领导和活动指导。

(二)、加强经济建设中心,提高村级综合经济实力。

1、完成或超额完成上级下达的工作任务和工作指标。

2、完成村级集体可用资金在2万元左右,农民人均收入达到5600元。

3、加强管理和引导工农业的发展。

(三)、加强社会主义思想道德建设。

1、加强农民的思想道德教育,经常性地向干部群众进行党的基本路线和爱国主义、集体主义、社会主义教育。

2、认真做好社会公德、职业道德和家庭美德教育。要以集体主义为原则,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,积极开展五好文明家庭、星级家庭评比活动,积极开展“青年志愿者”活动。

3、加强宣传教育,加强检查督促,努力使村民形成良好的社会风气。

4、大力倡导文明,科学,健康的生活方式,继续健全老年协会等群众自治组织。禁止封建迷信活动,禁止赌博活动,倡导良好的社会风气。

5、大力倡导艰苦奋斗、开拓创新、勤劳致富、互助互爱精神,为农村经济发展和社会进步作出贡献。

(四)、加强村庄建设,创造整治优美的环境。

1、实施杨庙村的总体规划建设,实施村庄整治,对村庄局部道路的清理和房前屋后的整理。

2、继续做好河道清理和道路硬化工作,对村庄内的支路继续实施硬化,使全村道路硬化率达到50%。

3、加强环境卫生的.宣传力度,积极开展清洁村庄大会战,着手培植农民“家庭绿化”示范户。以村妇联组织为依托,实施“门前三包”活动。

4、继续改水改厕工作,积极宣传环保法规,提高村民的环保意识,加强对村污染企业的管理和控制。

(五)、以村落文化为阵地,开展丰富多彩的文体活动。

1、加强投入力度,增强设施建设,建成集知识、培训、文化、娱乐、体育、休闲于一体的村文化体育中心。

2、每年多次开展群众性文化体育活动,切实丰富村民的业余文化生活,大力宣传企业、校园、家庭文化的建设。

(六)、发展文明教育事业,提高村民文化素质。

1、普及九年制义务教育,义务教育普及率达到100%。农村劳动力接受各类文化技术培训率达到70%以上,大力推广殡葬改革,火化率100%,村民健康知识知晓率达到50%以上,卫生饮用水普及率达到80%以上。

2、加强对计划生育工作的领导,健全组织网络,加强服务工作,力争各项指标达到上级要求,无计划外生育现象。

3、大力发展老龄事业和合作医疗保险事业和土地保险工作,根据村级集体收入情况,每年提高困难户、老龄人员、五保户的补助额度,进一步规范合作医疗制度。

4、积极做好适龄青年征兵工作,同时做好拥军优属工作。

(七)、加强社会治安综合治理工作,努力促进治安形势进一步好转。

1、加强村级调解组织,健全网络,妥善解决村民矛盾,使调解率达到100%,调解成功率达到95%以上。

2、充分发挥村保安分队作用,加强法制宣传,普及法律、法规知识,经常性地开展法制讲座。发挥群防群治作用,组织夜间护村队,加强夜间巡逻,杜绝刑事案件的发生。

(八)、以“文明村”创建为重点,切实加强其他项目的创建。

四、组织保障。

村级领导班子把新农村建设工作摆上议事日程,建立健全工作机制及相应的规章制度,确定专人负责,成立以党总支书记为组长,村主任为副组长的领导小组,确保工作目标落实。我村班子成员将携手全体村民在上级相关部门的带领指导下,团结协作、齐头并进,积极推进新农村建设。

农村电商培训活动总结

听完焦xx学长讲得做电子商务的经历。因为我不是太懂电子商务这方面,所以听完演讲后给我最大的感触就是,做事一定要有毅力,有自己的想法并要为了自己的想法坚持下去。我很佩服他的毅力和勇气。虽然焦香林学长现在还未盈利。但刘仆刚学长说的对,不应该说一个正在坚持的人失败。所以,焦xx学长不是失败者。而相反是一个真正的成功者。他的成功不是在于他赚了多少,而是在于他为自己的梦想奋斗过。多少人没有梦想,多少人没有为梦想而努力。可他做到了,所以无论最后结果如何,他都是一个真正的成功人士。

而对于电子商务,定义就是电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。

我觉得电子商务电子商务并不是简单的书上的定义,他需要我们应用,了解,熟练掌握他的技术。简单来说就是实现交易的电子化,最明显的问题就是企业的电子商务,因为他对企业带来什么利润,那么他也会对整个社会有贡献。

大学生要做电子商务,其实是有很多弊端的。比如很多时候在放假时候,大学生大多都是在备战考试,而在淘宝这个时期却需要做很多事情,这两件事就会撞在一起,而且几乎是每次都是这样。在这个时候就要多一份努力,多一份奋斗。或者做好取舍的选择。所以在大学时期做电子商务,还是需要谨慎一点。要做好准备再去做。但是,大学生做电子商务也不是不可以,只要肯付出,肯努力,抓住每一次机会,也是可以做好的。

文档为doc格式。

农村电商培训活动总结

20xx年中国跨境电子商务发展迅猛,东莞市邮政局虎门分局为了顺应发展潮流,积极组织并推动了华南跨境电商产业园项目。作为产业园服务内容之一的培训班从20xx年12月份开始宣传并着手准备,到20xx年3月1日正式开班,并于3月3日圆满结业。本次培训班得到局领导的高度重视、阿里巴巴全球速卖通卖家运营项目经理横刀老师(小二)和速卖通大学讲师们的大力支持。现对此次培训班做如下总结:

一、主要培训内容。

(一)培训第一阶段:

速卖通基础奠定:速卖通大学提供优秀的线上课程为学员“扫盲”,同时在第一阶段结束之际引导所有学员总结问题,方便讲师对症下药。

(二)培训第二阶段。

破冰仪式:在第二阶段开始前夕,为了营造更好的学习氛围,加强学员间的交流,我们组织了开展破冰活动。学员通过分组,确定组长、队名、口号以及培训后一个月店铺的`经营目标。设立团队积分竞赛,通过三轮游戏环节,学员们树立了相互学习、相互分享、共同进步的团队精神。

开班仪式:本次培训的开班仪式由孙悦来主任做开班致辞,曾利玲主任也应邀出席。

课程设置:本次培训共有5位速卖通金牌讲师参加培训,并且有2位金牌讲师做助教全程辅助,设置了以下课程:

1、速卖通物流案例及操作指引,张何文。

2、速卖通商品行业选品和产品发布,华西瓦。

3、速卖通数据分析和客户服务,张峰。

4、店铺自主营销,直通车如何推广新品,李俊锋。

5、速卖通提升店铺转化率,张峰。

6、视觉营销,安鹏。

7、如何运用网店crm挖掘老客户价值,丁晖。

培训采用理论与实操相结合的方式。在培训期间,每天晚上7:30~9:00为讲师与学员交流时间,学员不仅要对一天的学习内容作出总结和回顾,同时还可以与讲师做面对面的交流,帮助学员加深对知识和技能的掌握。

结业仪式:本次培训第二阶段课程于3月3日晚结业。孙悦来主任应邀出席结业仪式,并发表讲话。曾利玲主任也应邀出席,并与讲师学员沟通交流,了解讲师授课情况和学员学习情况。

(三)培训第三阶段。

第二阶段培训结束后,我们建立了华南跨境电商培训班的qq群、旺旺群以及微信群。引入速卖通服装行业小二、讲师,可以和学员进行实时的在线交流,进行辅导,便于培训后学员的继续跟进。

二、培训工作效果分析。

本次培训从3月1日至3月3日,共三天,18课时。本次培训班招生目标为15人,第二阶段实到学员减至10人,其中两人因在第一阶段预习阶段未完成店铺的注册和课程的自习,未能顺利通过考核并进入第二阶段的学习;三人因不能全程参加第二阶段的全部学习课程,勒令退学处理;一人因第二阶段学习质量不佳,予以更替学员处理。本次培训无迟到早退现象发生。课堂纪律良好,学员反映积极。讲师认真备课,热心分享,得到一致好评。

2、课程设置合理,理论与实操搭配教学,信息量适度,学员负担合理;

3、实行小班制教学,对每位学员的经营情况做具体分析,指导具有很强的针对性;

4、培训采取了教学+实操+讲师学员交流+学员自我总结的创新培训方式,充分调动了学员的积极性。

农村电商培训活动总结

农村代购创业电商平台渠道下沉成为主流趋势,国内知名电商平台在县域、农村电商领域杀得火热。中国一线城市的互联网网购人群4.5亿左右,县域及农村电商市场超过9亿人口。随着农村互联网的快速发展,农村电商在20出现井喷式的发展,农村电商创业迎来重要的商机。

农村人群有着特殊的现状:

农村用户处于分散居住的现状;农村互联网购物还处于萌芽状态;农民口袋逐步富裕,对品牌商品的需求逐步提高,但缺乏购物途径。

这个时候发展农村电商、农村代购,是一个不错的商机!可行性大,创业风险较低,不需要有库存风险,需要在部分具有互联网基础的农村试点。运营者需要具备一定电商运营经验,关键是要解决与农村用户之间的信任,价格、产品品质、便捷的服务是关键。

电商创业项目二、县域农村电商物流创业。

县域经济电商物流创业是当前非常好的商机,全国快递网络都能到达县级城市。但要从县级覆盖到村级的物流,这是当前所有快递的一大软肋,不仅仅是普通快递包裹,还包括大家电等品类的物流需求。

阿里的农村物流战略中明确,要在3-5年内建立1000个县级运营中心和10万个村级服务站,覆盖全国1/3县及1/6农村。顺丰布局全国农村网络,双向商流+物流通吃。据说顺丰已全面铺开农村网络,乡镇达1.3万个,相当于全国约40%乡镇。从趋势看,顺丰是要将农村双向的商流物流通吃。在县到村的配送方面,如果包裹量集中,可以采用小货车配送,或者借助社会化模式整合资源,完全可以采取uber、滴滴打车的众包模式。

这个项目可行性大,创业风险低,主要需要搞定快递企业个大区区总,同时对于电商快递包裹流量是否稳定,进行风险评估,然后就是自己的社会化的运力资源的整合和调度能力。从商业模式上看,如果打通了县到村级的物流,对于农产品进城+工业品下乡都有价值。

电商创业项目三、农产品电商创业。

农产品直供模式当前主要聚焦在城市本地化为主,消灭中间的渠道,直接将产地与城市酒店、食堂、学校、机关等机构对接,这样的模式已经在全国各地出现,而且有的已获大额风险投资。我这里要说的不是要去搭建这个平台,作为上游的平台,他一定是多农业基地对接的,我建议的是农产品产地(基地端)的创业者。去帮助农民规划指导种植,然后对接上游平台,因为农民不懂电商、也不懂集中采购、订单农业,这需要新时代的新农人以创业的形式去组织,去对接。线上多渠道模式,对于多品牌农业基地的产品,推动f2c的模式,直接从农场对接家庭,而且可以采取预售和订购模式,或者叫代养、代种植模式。

这个创业机会是值得大家探索,传统农场主不懂互联网,也不懂品牌,没有商业化思维,如果年轻的朋友在这个领域去整合,帮助农民推动以上两种模式,具有重要的商业价值。

年轻人怎么创业赚钱?

现在的创业人群中,大多数都是一些年纪不大的年轻人。但是,我们可以通过一些社会调查看到,有一些年轻人通过创业的方式,获得了一定的成功,改变了自己的生活状态,也实现了自己的价值。但是,大部分的年轻创业者都是在创业的路上坎坎坷坷,甚至走到一小半就被困难打垮,草草了事。

创业失败的原因其实非常简单,就是资金的问题。无论你的创业想法多么新颖,或者前景多么好,如果没有资金的支持的话,都不会走的太远。而创业虽然是年轻人实现自己价值的一种途径,但是,创业的根本目的,其实还是赚钱。所以说,在创业之前一定要相好改如何创业,如何经营。

另外,创业的方式还分为很多种,比如开一个小店铺,比如开公司,比如办厂等等。在创业之前,要想好自己想要在哪个方面去发展。如果是做一个小的店铺的话,就要想要租房,装修,采购,营销等等。当然,营销这一点无论是那种创业方式,都是非常重要的。其他的开公司,办厂基础的东西相信至创业之前,创业者都会做一些详细的了解。

这样看来,很多创业者的起步准备工作都是差不多的,但是,还是会有一些人创业成功,有一些人创业失败的。这就要看创业者的执行力了,执行力是对于创业来说是非常重要的。另外,还有一个创业者的综合能力,比如管理能力,财务能力,业务能力,行业相关的技术能力等等,这些都是关于年轻人如何创业中,需要学习的东西。

农村电商培训活动总结

随着信息技术的快速发展,以电子商务为代表的信息网络经济,已成为当今世界发展最快、创新最活跃、带动力最强、渗透性最广的产业。为此,省市各级组织部门高度重视,以“电子商务进万村工程”为契机,开展了为期一周的电子商务培训。通过学习,我有以下体会:

一、把握机遇,新思路引领新发展。

农产品电子商务与扶贫攻坚、双联行动的适时结合,弥补了社会扶贫力量整合“短板”,使得电商扶贫成为拓展农村电子商务平台的主要手段;新常态下“一带一路”发展机遇为县域电子商务的发展创造了良好契机;“互联网+”的新型模式,让农村电子商务站在了一个新的平台上,结合中国邮政“千县万村”计划,助推电子商务扶贫机制,改变农民生产生活观念,充分利用空间时间成为了发展电子商务的核心。

二、联动互推,多举措助力电商扶贫。

政府推动、社会参与、协会引领、市场推进、金融支撑、媒体助力的合力支撑,强有力的推动县域经济转型发展,使陇南成县走在了全省前列,成为我们学习的标杆。依托微媒体的应用、双联助力、精准扶贫等渠道,打通了农村电商发展壁垒,也是我们可以借鉴的手段。o2o线上线下融合的电子商务模式,让农产品电商、乡村电商、县域电商形成一个产业链,实现农产品从地头到餐桌的销售闭环,率先为我们树立了发展农村电商的榜样。

三、创新模式,重人才壮大电商团队。

电子商务发展,人才为先,大学生村官年纪轻,有文化,接受新事物能力强,是电子商务发展的主要力量,结合村官岗位特征和职责,积极鼓励村官开展电子商务创业已经迫在眉睫。以新农人为榜样,大力培育新型职业农民,壮大电商人才队伍,打造富民、便民、惠民的农村信息化综合服务平台,健全农村电商人才队伍,为发展好农村电子商务打造强力的人才支撑,打造富有特色的农产品电子商贸,因地制宜,走出一条适合自身发展需求的电商扶贫道路。

四、强化宣传,辟蹊径推广社会化传播。

农产品属于深度体验性产品,在政府、社会、媒体多方推动下,内外联动,搭建第三方交流平台,多渠道营销,让农产品在第一时间进入每位消费者手中,用户体验过后的口碑传播更利于产品本身的宣传,提升农产品品质也就至关重要。杜子建老师认为:“一切营销,到人为止(钱在人手里)。网络营销,发端于人性,发威于传播。”运用好社会化传播手段,会让我们的营销插上翅膀。

此次的培训,让我获益匪浅,电商效益及电商扶贫对助推农村综合全面发展起着关键性作用,为实现“农业强、农村美、农民富”的目标奠定了良好的基础。成县模式已经成为行业的领军人,为电商扶贫探索出一条光明的道路,结合嘉峪关具体实际,在学习之余也思考了以下几点问题:

一、乡镇缺乏能够独立管理、运营电子商务平台的人才?

针对这一现状,个人认为应该开创更全面的电子商务培训机制,让更多的人参与到这个行业中来,由村官带头示范,引领包括农村返乡创业青年、有知识会管理的农村致富带头人、合作社法人代表等,通过系统的学习,掌握基本的运营机制,组建出健全的电商人才队伍。

二、嘉峪关市农村电子商务发展契机如何?

嘉峪关市的现状是三镇生产的农产物和市场脱节,导致满足全市人民的“菜篮子”掌握在贩子手中,市场所需的果蔬、肉禽、粮食作物绝大多数需要从别处引进,这大大增加了市民生产生活成本,同时不利于当地农产品的销售,对农民致富增收起到了一定的削减作用,降低了农民生产的积极性。

三、如果把电子商务这个最先进的技术和最古老的种植产业结合在一起,会发生什么?

困扰嘉峪关市农村电商发展的问题主要存在于农产品季节性输出产品单一及相关的物流、运输衔接存在问题,如果想要壮大我市农村电商发展,应当充分依托农超对接、在农村成立服务点,使农产品经过统一配送率先走入市场,同时,大力发展农村特色产业,初步打造出一个供应嘉峪关市民生产生活的城镇农产品电商,同步推进新型职业农民发展,为下一步打造走出嘉峪关范围的县域电商奠定良好基础。

农村电商运营培训心得体会

随着移动互联网和电子商务的快速发展,农村电商成为了国家关注的热点。在这个大背景下,我参加了一次农村电商运营培训。培训旨在提高我对电商运营的理解和电商平台的技能,培养贸易扶贫电商创业人才,推动乡村电商发展,扶贫攻坚工作。

第二段:培训课程介绍与学习收获(300字)。

这次培训内容非常丰富,有培训课程、实践操作以及实地考察等多种形式。课程涉及电商平台建设,如微信公众号、淘宝店铺等,并通过实践教学,让我们掌握了如何开店、选货、发货等各种操作技能。同时,我们还学习了诸如邮政快递、物流等实用知识,并进行了实地考察。通过这次培训,我对农村电商运营的流程和技巧有了更深入的了解,更加清晰了未来创业发展道路。

第三段:农村电商运营面临的困难与解决思路(300字)。

在培训过程中,我们也得知了农村电商运营面临的困难。首先是信息不对称,导致农产品质量不能得到监管。其次是物流配送不够便利、及时、安全。还有就是农民电商文化素质较低,以及缺乏电商营销技巧等问题。解决这些问题,我们需要通过提高网上信息的透明度,强化物流配送的网络化和智能化,以及加强基层农民电商文化和营销技能的培育等手段。

第四段:如何发挥农村电商平台作用(200字)。

通过这次培训,我们发现农村电商平台建设不是单单为了‘卖货’,更要发挥监管、决策和创新推动等方面的作用。首先,通过电商平台的追溯系统,可以监督农产品的生态、品质等信息。其次,加强对平台中的大数据的分析,既可以发挥电商平台的信息来源作用,又可以促进货品流通,推动乡村电商的发展。此外,通过打造和输出农村电商品牌,可以推动传统行业向电商转型,以农村电商平台为基点,创造更多就业机会。

第五段:总结农村电商平台的发展前景和意义(200字)。

随着移动互联网和电子商务的进一步普及,农村地区电商市场的巨大潜力渐渐被人们所认可。作为一种有效的农村经济增长方式,农村电商平台为我们提供了一个改变农村贸易形态的机会。在这个背景下,我们可以通过多种方式发挥电商平台的作用,推动农村地区的发展,并让更多的农村民众获益。这次培训让我认识到了农村电商平台的发展前景和意义,我也将会努力发挥所学的技能和知识,在创业中为农村的发展贡献一份力量。

农村建筑工匠培训方案培训方案

为确保的生产安全和良好发展,提高我各工种、新工人的素质和工作技能,促进我的宗旨和文化发展,根据董事会、安全部、技术部、工程项目部和相关部门的要求,特制定2012年民工技能培训年度计划。

(一)指导思想

认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的.指示决议,总经理组织本公司的安全生产和技能培训,坚持“安全第一,预防为主”的原则,全面提高我单位的民工素质和技能。综合运用上级的政策,充分调动各部门机构和民工的积极性,以安全教育和技能培训为重点,多渠道、多层次、多形式地开展民工作业安全和作业技能培训,提高民工的安全意识和技术能力,促进多部门之间的合作和良性的发展。

(二)基本原则

实行资源共享,充分发挥现职业教育培训资源的作用。

通过开展民工安全技能培训,使参训人员增强纪律观念和安全意识,掌握一技之长,树立新的作业观念和艰苦创业精神、诚实守信、爱岗敬业,力求进步和发展。

(一)培训对象 培训对象:新老工人

(二)培训内容

民工安全技能培训是建立在民工作业安全、作业技能基础上,以适应本单位需要和适应岗位技能要求为目的,以技能为主的培训。主要培训的工种是电焊工、高空作业架子工、起重信号指挥司索工等。

根据董事会的工作安排,我单位计划民工技能培训60人,为了能顺利完成培训工作任务,现对培训进度作如下安排:

参加集中培训的特种作业人员都要参加考试和考核,考试和考核合格者由江苏省建设厅颁发特种作业证书。特种作业培训以理论考试和技能考核相结合的方式评定。

农村电商培训学习心得_农村电商培训工作体会

3天的杭州学习,让我对农村电商有了更进一步的理解。20xx年是农村电商初始之年,20xx将会是农村电商摸索前行的一年。我理解中的农村电商有以下几点:

为什么要搞农村电商:为了解决农村买难卖难问题,提高农民收入,改善农民生活,缩短城乡差距,更好的服务农民,创新农业,让农村更美好,构建农村现代流通体系,拓展电子商务及相关配套服务在农村的服务领域和服务深度。

怎么搞农村电商:原则是企业运营、政府推动、市场运作、惠及三农,通过搭建县村两级服务网络,充分发挥电子商务优势,突破物流、信息流的瓶颈,实现“网货下乡”和“农产品进城”的双向流通功能。

具体步骤:先行选定一个试点县,5-10个村服务站;重点围绕团队组建,搭建县村两级服务网络,县村本地物流配送体系的建设和运营支撑,开展代购代销,打造几个农产品特色品牌,开展原产地直供等活动,促进品牌线上活跃。

在电子商务进农村发展的过程中,政府、平台、网商、供应商、服务。

商五个主体组成部分需求网状交织在一起,这需要一个强有力的平台保障,从政策、市场等各个方面入手,针对政府、平台、网商、供应商的不同需求、成立信阳电子商务公共服务中心,以本地化电子商务综合服务商作为驱动,带动县域电子商务生态发展,促进地方传统产业,尤其是农业及农产品加工业实现电子商务化。

农村妇女培训调研方案

各省、自治区、直辖市妇联、“双学双比”活动领导小组办公室:

为认真贯彻胡-锦-涛6月25日重要讲话和对妇联工作的重要批示精神,总结推广各地“巾帼示范村”创建经验,推动“市场带千村”项目的组织实施,引领广大妇女积极参与新农村建设,经全国妇联书记处研究决定,于2015年9月20日至21日在浙江省义乌市召开全国“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会。现将有关事宜通知如下:

一、会议时间

2015年9月20日(星期四)—21日(星期五),9月19日(星期三)全天报到。

二、会议地点

浙江省义乌党校(义乌市黎明湖路999号)

三、参会人员

1

全国妇女“双学双比”活动领导小组各成员单位1人;各省区市妇联分管主席和发展各1人;新疆生产建设兵团妇联、计划单列市妇联主席或副主席1人;全国妇联机关有关部门负责人;特邀专家与学者等。

四、主要内容

1、总结推广各地以创建“巾帼示范村”为抓手,引领广大妇女参与新农村建设的经验;

2、与农业部、中国农业银行联合发文,为妇女参与新农村建设提供政策支持;

3、认证一批全国“巾帼示范村”并授牌;

4、与中华全国供销合作总社联合举办女经纪人创业研修班。开展经纪人中级资格培训,考察义乌来料加工市场,组织妇女手工艺品展洽,与当地企业和经纪人进行项目对接等活动。

五、有关要求

1、关于经验材料:请各省区市妇联围绕会议主题,提交1份经验交流材料(3000字左右),地、市一级妇联如有突出创建经验的可提交1—2份经验材料,并于2015年8月25日前将经验材料以电子邮件的形式报全国妇联。经验要突出特点、总结规律,材料将编辑成册。

8月15日前以电子邮件的形式报全国妇联。

3.关于培训及展洽活动的组织:请北京、天津、山西、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、四川、贵州、云南、陕西、新疆等省区市妇联组织人员参加全国女经纪人创业研修班(2015年9月15日-20日),并协助做好妇女手工艺品展洽工作(具体要求见全国女经纪人创业研修班通知)。

4、关于全国“巾帼示范村”的认证:请各省区市妇联按照全国妇联《关于申报全国“巾帼示范村”试点单位的通知》(妇厅字[2015]18号)要求,考核本地争创试点村,并于2015年8月25日前以电子邮件形式报全国妇联。经复审合格,将在会上授牌。

5、关于数据统计:请各地根据实际情况认真填报《有关数据统计表》(附件1),并于8月25日前以电子邮件或传真形式报全国妇联。

6、关于接送站安排:参会人员可乘飞机或火车前往杭州萧山机场、杭州火车站或义乌机场、义乌火车站。请认真填写《参会人员回执表》(附件2),并于9月10日前以电子邮件形式同时报全国妇联和浙江省妇联,会议将根据《参会人员回执表》中的航班和车次安排接送站。因会期较短,请参会人员尽量购买往返机票。如需会议协助购买返程车(机)票,请在回执中注明。

全国妇联联系人:奉朝晖 翟雁燕

义乌党校联系人:杨雪萍

联系电话:0579—85205320

附件:1、有关数据统计表

2、参会人员回执表

全国妇联办公厅

全国妇女“双学双比”活动领导小组办公室

2015年8月6日

附件1

有关数据统计表

说明:

1、妇女转移就业数:指2015年妇联组织帮助妇女转移就业和配合有关部门组织妇女转移就业的数量。

2、牵手结对数:指截止到2015年6月底,巾帼文明岗、城镇妇代会及女企业家、女科技工作者等与乡村结对帮扶的数量。

附件2

参会人员回执表

一、调研背景:

我国是一个农业大国,人口占世界的22%,其中农业人口占我国人口总数的56%。农民素质在很大程度上决定了农业生产的发展程度,而进行农民培训是提高农民自身素质的必由之路。因此,研究农民培训问题,高效地培养农业科技人才对于促进资源的有效利用,提高农业生产效率,将起到至关重要的作用。

2015年9月,吉林大学农林经济管理专业学生前往吉林春市绿园区合心镇进行了实地调研。合心镇位于长春近郊,现有耕地5313公顷,总人口26000人,其中农业人口18000人,全镇财政收入3850万元,人均收入3700元。合心镇以种植业为主,种植作物主要有玉米、葡萄、香瓜等,兼之以小规模养殖业,发放问卷400份,共收回325份有效问卷。

本报告根据实地调研数据从农民科技培训的供给和需求两方面分析了现存的问题及原因,并提出了解决农民科技培训问题的建议和措施。

二、合心镇农民培训需求现状分析

1、农民对现有培训的积极性不高

我们在走访中发现,农民对于培训认识不足,参与积极性不高,使得现阶段培训的效果微乎其微。通过调查我们发现农民培训参与积极性不高主要有以下几个原因:一是受教育水平不高,导致小农思想影响严重,“小富”即安,不思进取。农忙时,农民积极参与农事,合心镇全镇财政收入3850万元,人均收入3700元,温饱问题解决,略有结余。农闲时,地闲人亦闲,大部分农民闲置在家,无所事事,没有任何收入,仅凭农忙时取得的收入支撑日常生活。大量劳动力闲置,举办的相关培训几乎没人能坚持到最后,只愿聚集在杂货店聊天打牌。二是农民对培训认识不足。村民封闭守旧,目光短浅。培训需要花费大量的人力物力财力,农民嫌麻烦,怕花钱,不想花费近期的财力和精力去换取远期可能带来的更高的收益。三是现有培训集体化程度不高,体系不完整,内容与农民需求不符合,导致农民对培训失去兴趣。(此段缺乏数据做支撑)

2、农民个人因素差异产生不同的培训需求

统计数据显示,农民因性别、年龄、受教育程度和目前所从事工作的不同,呈现出不同的需求层次。

在男性受访者中,我们发现年纪在15—28左右的青年对参加非农培训的兴趣比参加种植业和养殖业的培训更加浓厚,他们当中有超过67%的人愿意参加非农培训;而年纪稍长的男性劳动力则更愿意接受种植业和养殖业的培训,仅仅只有20%的人愿意参加非农培训,并且他们对参加养殖业和种植业培训的需求偏好无明显差别。在女性受访者中,将近85%的15—28岁的女青年对非农培训有需求,其中服务业中的收银员、美发等的培训倍受青睐,年龄在28—55岁之间的妇女中有45%愿意接受养殖业培训,有30%愿意参加种植业培训。通过对问卷的分析,我们了解到他们选择地培训是跟他们的生活状态有关系的,年青一代厌倦了农村生活的单调疲劳,而喜欢城市生活的热闹和快节奏,希望通过培训能够让自己获得在城市谋生的技能,因此更多的选择了非农培训;而中年以及中年以上的农民,由于已组建家庭有养家糊口的压力,更愿意选择一种稳定的经济收入方式,偏好于在原有的生产技术得到提高,因此更愿意参加养殖业和种植业的培训。

图1 性别年龄差异需求分布图

务农工作者更希望得到种植业方面的培训,达到60%,而想得到养殖业和非农的培训很少;养殖业工作更希望得到养殖业方面的培训,达到45%,其次是种植业,占30%;而非农工作者更希望得到非农方面的培训,达到70%。

3、实践性培训很受农民欢迎

增加了农民对新农村

建设的信心;另一方面,由于农村科技条件的限制,互联网形式的培训并不受农民青睐。

表1 合心镇农民培训方式表

培训方式

课堂讲授

短期或者专题培训班

现场指导

互联网

广播电视

经验交流会

dvd学习

多方式结合

(数据来源:2015年8月合心镇调查数据)

三、合心镇农民培训供给现状分析

1、培训流于形式,培训内容陈旧、方式单一,不能切合农民需求

目前,农民培训在合心镇并不普及,很多培训徒有其表。培训供给主要体现在培训内容与获取培训的信息和方式等方面。

从调研数据分析得出,种植业培训达到70%,养殖业培训达到34%,非农培训尚少,只占8%。其中,在种植业培训中,种植粮食水果蔬菜的培训较多,其中,种植粮食占20.9%,水果占16.3%,蔬菜占17.5%,苗木花卉、棚室种植比较少,其中,苗木花卉占2.5%,棚室种植占8.7%。在养殖业培训中,养殖猪、牛、羊、鸡的较多,其中养猪占26.1%,养牛占15.3%,养羊占17.1%,养鸡占14.4%;在非农培训中,机械所占比重较大,占29.6%。据农民反映,培训内容传统陈旧,对其生产技能的提高无显著作用。

培训方式单一,多以课堂教授为主,缺少现场指导、经验交流等实践环节,不符合当今农村的发展需求,调查显示,农民希望的培训方式以农民接受程度不高,无法真正掌握所学技能;从培训需求信息的收集到培训效果的反馈,没有形成固定的流程:缺乏培训需求信息的系统收集;负责培训的有关部门不考虑农民的实际培训需求,而导致内容不对口;缺乏相关的培训效果反馈机制。

近些年来,从中央到地方都加大了对农民培训的资金投入,在农民培训中,主要的培训内容以传统的种养技术为主,这方面所需的经费少,而汽车驾驶、计算机操作、服装裁剪等方面的培训,农民对其需求量也是很大的,可实际上这些方面提供的经费严重不足。这就阻碍了农民向第三产业的发展,阻碍了农民收入的提高。而调查显示,农民希望的培训费用是越少越好。但是从总体上看,财政、资金对农民转业职业培训的支持仍显不足。对于一些急需培训的内容或人员,往往由于经费不能落实而无法及时接受培训。另外一方面,在合心镇的调查过程中,72%(数据来源:2015年8月合心镇调查数据)的村民认为接受农业培训可以提高生产技能,增加收入,但高达51%(数据来源:2015年8月合心镇调查数据)的村民认为生活中没有相关培训或培训内容不适合,且提供培训的老师掌握知识仅停留在理论层面,实际经验匮乏,无法满足农民真正的需求。更多村民希望相关行业的专业技术人员及成功人士能提供给他们生产经营的经验,为生产生活提供更多帮助。

3、农民培训的机制创新和体系建设滞后

当前农民培训的体系建设和机制创新仍处于起步阶段,农民培训的长效机制建设滞后,很大程度上影响了农民培训资源的整合与效率。以合心镇为例,村民获得的培训信息45%(数据来源:2015年8月合心镇调查数据)为村长通知,其他通知渠道不畅通,导致通知渠道单一,通知效率低,这样既加大了村长的`工作量,又对村长的工作态度作风问题提出了更高的要求,而在访谈中发现,村干部队伍存在的问题,与新农村建设要求相距尚远。

图4 合心镇农民获取培训信息渠道

(数据来源:2015年8月合心镇调查数据)

处事不当,失去了群众的信任和支持;基层干部的行政沟通能力低下,直接造成农业科技的宣传不足,农民科技培训活动的组织协调不力,致使科技培训难以开展。

四、解决农民培训中存在问题的对策与建议

中国是个农业大国,农业在国民经济中占有举足轻重的地位。在加强“三农”工作,积极发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设中,农民是核心。建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的农民。因此,加强农民培训,让农民有一技之长,对推动社会主义新农村建设至关重要。针对农民培训所存在的问题(以合心镇为例)现提出以下几点对策和建议。

(一)加强基础教育建设,促进农民培训的积极性

加强农村基础教育设施的建设以及师资力量的提高,普及义务教育,提高农民的知识水平,避免或尽量减少农民因教育程度不高而无法理解培训内容等情况的发生。在农民培训的过程中政府应起主导作用,深入基层,了解农民真正所需要的培训内容和要提高的生产技能。同时增强农民培训成本和预期收入的联系,减轻农民的经济负担,激发农民自觉接受学习与培训的积极性,改变现阶段农民培训中农民参与积极性不高的现状。以合心镇为例,合心镇是玉米种植大镇,且地处城郊毗邻长春,生态农业及观光农业发展前景良好,村民希望从事相关行业的积极性较高,如若开展相关方面的培训,村民必将积极参与,为提高村民收入打好基础。

(二)加大对农民培训的资金投入

建立以政府投入为主、多方共同参与的投资机制,并积极鼓励农民自觉自愿投资培训。实行自己出一点、政府补一点、社会帮一点的办法,多渠道、多途径解决经费问题。与此同时,政府应当给予一定的信贷优惠政策,积极鼓励培训机构扩大规模,完善设备,提高师资力量。只有这样新型农民培训的开展才不是“无源之水,无本之木”。

(三)建立和健全我国农民培训的领导管理体系

政府应给予充分的重视,成立由农业部门牵头,教育部、科技部等多部门参与的农民培训工作的领导小组,充分发挥“农科教结合”领导小组的作用,各部门专职人员负责专职工作,职权分明、宏观决策、统筹协调和督办检查。在此基础上,加强各部门之间的协调与合作,监督与促进,以彻底改变管理分散,管理塞责的现状。

(四)因材施教并建立和健全培训效果反馈机制

制宜,因材施教,把工作落到实处;同时,培训人应加强与受培训人的沟通,及时验收培训效果,并不断改进培训模式,确保培训机制有效运行。

(五)注重对培训人员的素质“保鲜”

政府相关部门加大对培训人员再学习的投入,定期派遣培训人员外出参加培训学习,以更新他们在农业生产和市场信息等方面的知识和技能,保证农民可以通过培训人员获取相应的最新信息;改善培训人员的选拔和激励机制,选拔过程中选择有责任心的培训人员,对培训人员的工作成果提出明确的评价指标,实行优胜劣汰,素质“保鲜”。

五、 结语

科技进步是农业增长和农业发展的源泉;然而,通过对合心镇的实地调研我们发现,政府对农民科技培训的供给不足,农民思想观念的落后已严重阻碍了该村经济的发展,为此,需要采取各种措施加大对合心镇新型农民的培训,尤其是加强其科技培训,唯有这样,才能确保当地农民收入的持续稳定增加,社会主义新农村建设才能取得突破性进展。

一、传统社会的女性

但是女性在社会中还是起着重要的作用,马克思主义认为历史是人民群众创造的,而广大农村妇女作为人民群众中的一员,尽管她们为社会世俗所愚昧但是仍然不可否认她们对社会的发展起了重要的作用,但也不可否认相对于男人她们的地位是底下的,是“附属品”。往往她们没有自己的姓名,只是用某某氏来代替,甚至是在她们的墓志铭上都对只是提某某氏,如《夫人王氏墓志铭》,这些还是望族妇女,更何况是农村妇女了。

二、现在的农村妇女的社会地位

随着新中国的成立,中国建立了人民民主专-政的社会主义国家。新中国的成立赋予了妇女和男人一样的选举权,从这点上来说妇女的政治地位大大提高,从法律上也规定男女平等。我们姑且忽视新中国成立很长一段时间内的城市与农村之间选举比例的差异。总之,从这方面看农村妇女的社会地位是大大的地高了。而且相对于传统社会的冠夫姓现象,现代大陆也取消了,女子不再是只有其夫姓而不知其名的“附庸”。这不仅仅是说明女性地位的提高,也可以看出新中国的法治建设、精神文明建设。

家,但是我们的民主制度还不健全,是正在发展的民主,这些弊病我们在这里就不讨论了。她们选举的意识不高,这主要和她们的文化程度有关,她们的权利意识不重,有些人甚至认为这与她们没什么关系,并不会想到选举出来的人是代表他们的利益的。

农村妇女的经济地位也有了一定的提高。她们不再是象传统妇女一样“相夫教子”,她们走出了家庭,成为家里的经济来源之一,走进工厂,或者是自己成为小小的个体户抑或是成为其丈夫的帮手,同丈夫一同为这个家庭而奋斗。因此,比如很多妇女会陪同丈夫外出打工。总之,妇女自己掌握了一定的经济金钱也使得她们在家庭的地位有了一定的提高。甚至,很多农村家庭中也有女人当家的现象。还有比较突出的一个现象是,在本地区出现了许多“招女婿”的现象,古人有云“养儿防老”。因此,本地区有许多独生女都倾向于“招上门女婿”,这相对于旧社会、传统社会,也足见农村妇女的社会地位的提高。

而传统社会是“女子无才便是德”,从宋代开始朱程理学就牢牢地控制着传统妇女,让她们的思想被“畸形化”,但是现代农村随着开个开放,随着社会风气的开放,女子再也不是无才便是德,她们也有享受教育的权利,九年制义务教育,她们再也不是毫无知识的文盲。本地区40岁以下的农村妇女基本上都是接受过小学或者小学以上的教育,虽然相对于城市妇女这样的教育程度是低下的,但是若相对于旧社会这样的改变还是惊人的。

三、农村妇女的社会作用

农村妇女不管对家庭还是社会也贡献出巨大的力量。

首先,从家庭来说,农村妇女继承了我国传统妇女的优良品格,他们将家庭打理的井井有条,干各种各样的家庭琐事,而且因为丈夫比较繁忙,往往教育孩子的重责大任也压在他们身上。通过暑期培训班的经济,我发现很多孩子回去之后他们的母亲都会检查他们的作业或者给予一定的辅导。因此,农村妇女对家庭的贡献是巨大。

但是社会各种各样的压力巨大,孩子的教育费用,日常的开始,医疗费用等的压力,迫使家庭中的劳动力纷纷寻找合适自己的岗位,包括女性。外出打工在我们的印象中一直会想到男子,但是妇女的就业情况也在悄悄地发生着变化。随着城市中劳动力的大量缺少以及农村中有大量的剩余劳动力,女子陪伴丈夫外出打工也变得稀松平常。因此,一批外出打工的农村妇女对城市的建设,对我国的现代化建设都做出了重要贡献。但是相对于其他地区,经调查这一现象在我区并不明显,鲜少有外出打工的农村妇女,亦或是有也是通过自己的努力成为知识分子,摆脱农村妇女的行列。

为社会提供了大量的就业岗位,促进了就业和再就业。而农村妇女主要依靠非公有制经济来解决就业,特别是乡镇企业给农村妇女提供了大量的就业机会,这在本地区非常的明显。虽然农村的非公有制经济给农村妇女的收益相对少,但是相对于外出打工而让子女单独留守家中或者是让子女跟随其外出打工而面临上学难等各种问题,本地区的乡镇企业或者其他的一些非公有制经济成为了农村妇女就业的重要渠道。这样即能够照顾家庭让自己的丈夫没有后顾之忧安心为家庭奋斗,又可以为家庭解决一些负担,甚至有些农村妇女通过个体营业等取得了不小的成绩。

所以说,现在的农村妇女不再同传统的农村妇女,只是照顾家庭,她们走出家庭也创造出自己的一片天地,特别是年青的一代,她们为农村的乡镇企业的发展,为非公有制经济的发展做出了巨大的贡献,逐渐成为家庭的主力军。

四、农村妇女的一些弊病以及解决方法

通过本人调查发现本地区很多的农村妇女相对的学历不高。40岁以上的很多都么有完全的接受过小学教育,甚至有些是“白字先生”,当然,这和她们所生长的那个年代脱不了关系。而四十岁以下的农村妇女基本上是经历过小学或初中等的教育,文化程度不高。而现代的80后农村妇女主要是一批高中之后辍学结婚或者是大专、中专学历的妇女,而大学及以上的农村妇女显得相对的少,有些取得大学本科及以上学位的农村女性,往往倾向于网城市中发展。因此,现代的80后农村女性的文化程度不高。这可以说是本地区农村妇女的主要弊病。

其次,对于社会保障等一些问题。她们因为只是学历问题并不是很了解,因此工作时对于工厂买养老保险、医疗保险等并不重视,因此在这方面有些初亏。而且年纪偏大的农村妇女因为缺少文化,很难找到工作,她们的一切重心都是家庭的,围绕丈夫、子女,甚至她们没有自己的朋友,没有其他的精神支持,一旦,丈夫、孩子不在身边她们就会显得手足无措,找不到其他的精神动力,也没有自己的娱乐。

在各农村中比较火热,等。提高农村妇女的知识水平不仅仅有利于提高国名素质,也有利于农村妇女的就业,更是有利于将来孩子的教育。

总之,随着改革开放的深入,国家的发展,农村妇女的政治地位和经济地位都发生了翻天覆地的变化,但是要进一步提高农村妇女的地位,发挥她们的作用关键还是要靠教育。

农村电商培训学习心得

随着信息技术的迅速发展,以电子商务为代表的信息网络经济,已成为当今世界发展最快、创新最活跃、带动力最强、渗入性最广的产业。为此,省市各级组织部门高度注重,以“电子商务进万村工程”为契机,开展了为期一周的电子商务培训。通过学习,我有如下体会:

农产品电子商务与扶贫攻坚、双联行动的适时结合,弥补了社会扶贫力量整合“短板”,使得电商扶贫成为拓展农村电子商务平台的重要手段;新常态下“一带一路”发展机遇为县域电子商务的发展发明了良好契机;“互联网+”的新型模式,让农村电子商务站在了一种新的平台上,结合中国邮政“千县万村”筹划,助推电子商务扶贫机制,变化农民生产生活观念,充足运用空间时间成为了发展电子商务的核心。

政府推动、社会参与、协会引领、市场推动、金融支撑、媒体助力的合力支撑,强有力的推动县域经济转型发展,使陇南成县走在了全省前列,成为我们学习的标杆。依托微媒体的应用、双联助力、精确扶贫等渠道,打通了农村电商发展壁垒,也是我们可以借鉴的手段。o2o线上线下融合的.电子商务模式,让农产品电商、乡村电商、县域电商形成一种产业链,实现农产品从地头到餐桌的销售闭环,率先为我们树立了发展农村电商的楷模。

电子商务发展,人才为先,大学生村官年龄轻,有文化,接受新事物能力强,是电子商务发展的重要力量,结合村官岗位特性和职责,积极鼓励村官开展电子商务创业已经迫在眉睫。以新农人为楷模,大力哺育新型职业农民,壮大电商人才队伍,打造富民、便民、惠民的农村信息化综合服务平台,健全农村电商人才队伍,为发展好农村电子商务打造强力的人才支撑,打造富有特色的农产品电子商贸,因地制宜,走出一条适合自身发展需求的电商扶贫道路。

农产品属于深度体验性产品,在政府、社会、媒体多方推动下,内外联动,搭建第三方交流平台,多渠道营销,让农产品在第一时间进入每位消费者手中,顾客体验过后的口碑传播更利于产品自身的宣传,提高农产品品质也就至关重要。杜子建教师觉得:“一切营销,到人为止(钱在人手里)。网络营销,发端于人性,发威于传播。”运用好社会化传播手段,会让我们的营销插上翅膀。

本次的培训,让我获益匪浅,电商效益及电商扶贫对助推农村综合全面发展起着核心性作用,为实现“农业强、农村美、农民富”的目的奠定了良好的基本。成县模式已经成为行业的领军人,为电商扶贫摸索出一条光明的道路,结合嘉峪关具体实际,在学习之余也思考了如下几点问题:

针对这一现状,个人觉得应当开创更全面的电子商务培训机制,让更多的人参与到这个行业中来,由村官带头示范,引领涉及农村返乡创业青年、有知识会管理的农村致富带头人、合伙社法人代表等,通过系统的学习,掌握基本的运营机制,组建出健全的电商人才队伍。

嘉峪关市的现状是三镇生产的农产物和市场脱节,导致满足全市人民的“菜篮子”掌握在贩子手中,市场合需的果蔬、肉禽、粮食作物绝大多数需要从别处引进,这大大增长了市民生产生活成本,同步不利于本地农产品的销售,对农民致富增收起到了一定的削减作用,减少了农民生产的积极性。

三、如果把电子商务这个最先进的技术和最古老的种植产业结合在一起,会发生什么?

困扰嘉峪关市农村电商发展的问题重要存在于农产品季节性输出产品单一及有关的物流、运送衔接存在问题,如果想要壮大我市农村电商发展,应当充足依托农超对接、在农村成立服务点,使农产品通过统一配送率先走入市场,同步,大力发展农村特色产业,初步打造出一种供应嘉峪关市民生产生活的城乡农产品电商,同步推动新型职业农民发展,为下一步打造走出嘉峪关范畴的县域电商奠定良好基本。

农村电商培训学习心得

3天的杭州学习,让我对农村电商有了更进一步的理解。是农村电商初始之年,将会是农村电商摸索前行的一年。我理解中的`农村电商有如下几点:

为什么要搞农村电商:为理解决农村买难卖难问题,提高农民收入,改善农民生活,缩短城乡差距,更好的服务农民,创新农业,让农村更美好,构建农村现代流通体系,拓展电子商务及有关配套服务在农村的服务领域和服务深度。

怎么搞农村电商:原则是公司运营、政府推动、市场运作、惠及三农,通过搭建县村两级服务网络,充足发挥电子商务优势,突破物流、信息流的瓶颈,实现“网货下乡”和“农产品进城”的双向流通功能。

具体环节:先行选定一种试点县,5-10个村服务站;重点环绕团队组建,搭建县村两级服务网络,县村本地物流配送体系的建设和运营支撑,开展代购代销,打造几种农产品特色品牌,开展原产地直供等活动,增进品牌线上活跃。

在电子商务进农村发展的过程中,政府、平台、网商、供应商、服务。

商五个主体构成部分需求网状交错在一起,这需要一种强有力的平台保障,从政策、市场等各个方面入手,针对政府、平台、网商、供应商的不同需求、成立信阳电子商务公共服务中心,以本地化电子商务综合服务商作为驱动,带动县域电子商务生态发展,增进地方老式产业,特别是农业及农产品加工业实现电子商务化。

年农村电商人才培训计划

为了普及电子商务知识,提升现有网商经营水平,抢抓互联网经济发展机遇,促进我县经济又好又快发展。根据我县实际及《关于电子商务进农村综合示范。

工作方案。

》(邵政办函〔20xx〕97号)等文件精神,制定本培训实施方案:

以中央“大众创业,万众创新”战略为指针,引导和帮助我县农村居民利用网络平台进行网上创业、实现就业;同时利用网络平台拓宽邵东农特产品的销售渠道,推动传统企业进入电子商务领域,实现产业转型升级。在启动实施邵东县电子商务人才培训中,坚持立足产业、政府引导、多方参与、注重实效的原则,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型电商人才队伍,为发展邵东现代电子商务提供强有力的人才支撑。

三年内(20xx—20xx年)计划培训电子商务人才10000人次。20xx-20xx年培训5000人次,其中,初级操作类电子商务人才1500人,电子商务创业精英人才1500人,党政干部电商理念20xx人次;20xx年培训5000人次,其中初级操作类电子商务人才1000人。带动创业就业人员6万人以上,实现电子商务交易额同比增长40%以上,每年新增1000家农产品网店。

重点是三个方面:一是对干部的培训。帮助干部解放思想,提高认识,普及电商基础知识。包括电子商务政策模式与趋势,电子商务与零售变革,农村电子商务的发展及应用,区域经济中的电子商务战略、路径选择与实施方法,传统企业升级电商的机遇与挑战,电子商务实操及案例分享,电子商务与多渠道营销,移动商务模式创新与发展,智慧城市与物联网等。二是对农产品经营主体和农村电商从业人员初级培训。主要内容为:邮乐购、淘宝、天猫基础类实操培训,淘宝、天猫平台入驻及发展策略,美工基础实战课程,淘宝、天猫平台实操总结与提升,阿里巴巴平台基础操作与推广策略,以及微营销策略、营销推广策略、大数据时代新思维等。三是对农产品经营主体高管、部门经理及骨干员工进行中高级培训。主要内容为:企业移动互联网转型、从传统企业到电商o2o模式战略转型、跨境电商助推外贸企业转型升级、大数据时代电子商务应对策略与思路、传统商贸流通企业如何布局电子商务等。

为了实现目标任务,采取以下培训措施:

(一)大力宣传发动。电子商务是网络化新型商业运营模式,电子商务正在迅猛发展,电子商务进村入户势在必行。培训电子商务人才是为了抢抓互联网经济发展新机遇及促进就业。因此首先要对全县乡村干部和乡村示范服务站点实行分批培训,使其树立电子商务理念,再由其深入到组到户宣传电子商务;同时县、乡、村三级联动,充分利用互联网、广播、电视、报刊媒体等宣传工具大张旗鼓地进行宣传。使电子商务理念及人才培训计划家喻户晓,人人皆知。

(二)选好培训对象。凡是年龄在16—45周岁,初中文化以上,具有一定的电脑基础的下列人员均可报名参加电子商务培训:

1、村干部;。

2、农村青、壮年;。

3、各农业产业化企业、农村专业合作组织、种养大户、家庭农场的管理及从业人员;。

4、有志于从事农村电子商务的其他人员。

各镇、村干部要分工包干,逐户摸底,对符合条件又愿意参加培训的人员登记造册,然后每村择优挑选5—10人作为培训对象。

(三)确定培训机构。

承担电子商务的机构应具备以下基本条件:

1.具备独立法人资格的机构,且近5年无不良记录;。

2.具备较强的组织能力和培训经验;。

3.具备稳定的培训教师队伍和相应的教学实训条件,要具备一定必要的食宿条件;。

4.自愿在县商务局、财政局等有关部门指导下承担培训任务。

培训由县电子商务公共服务中心承办,可联系国内专业培训机构进行培训指导。初级操作类培训还可由电子商务进农村承办单位择优遴选1至2家培训机构实施,但要对培训组织实施、教学方案、培训效果等方面进行评估。

(四)强化培训机制。

1、创新培训机制。参加电子商务培训学员集中到县商务局指定的培训机构开展全日制上课,采用“一平台、三结合”培训方式。一平台:即建立网络平台。三结合:即理论与实践结合、课堂与企业结合、即自学答疑与跟踪服务结合。结业后跟踪服务,及时记录电子商务培训情况,对考核合格者进行统一认定。加强认定后电商的管理和知识更新,出台相应的创业扶持政策。

2、创新培训模式。采取多种形式进行培训,课程要做到“一班一案”,集中开课。理论课集中到理论教室课堂上课,实操课集中到机房上机操作。

3、创新培训内容。加强教材的规划、建设和管理,选择科学、权威、图文并茂、通俗易懂的教材。培训机构课程设置要符合电商特点和学习规律,教学实践活动要形式多样,注重针对性、实用性和规范性,并做好后续跟踪服务。

4、创新培训手段。适应现代远程在线教育发展趋势,充分利用现代化、信息化手段开展电子商务在线教育培训、移动互联服务、在线信息技术咨询、全程跟踪管理与考核评价等,开通电子商务网络课堂。每班建立一个qq群或微信群。

5、制定培训计划。培训机构要根据下达的培训任务类别、对象和数量,科学论证、精心制定培训计划,报县商务局审批后组织实施,严格按照计划落实培训人数、培训时间和培训内容。

6、师资队伍建设。培训机构要加强师资队伍建设,建立电子商务培育师资库,遴选熟悉网店经营、具有丰富专业知识和实践经验的讲师,特别要吸收经过知识更新培训的电脑技术人员进入培训师资库。根据各培训班的对象和内容,从师资库中挑选适合的讲师授课。培训机构应组织学员对培训效果进行测评。

7、实施班级管理。对电子商务培训,培训机构要建立规范的班级管理制度,选好配强班主任负责班级的日常管理;要成立班委会,建立请假制度,进行考勤登记。引导学员加强互相交流和自我管理,保证培训工作顺畅有序;要组织各培训班学员填写《电子商务培训参训学员满意度测评表》。

8、组织培训考核。每期培训班结束时要组织参训学员考试考核,加强电子商务认定管理,对符合条件的还可发放电子商务培训证书。

(五)确保培训经费到位。

电子商务操作类培训根据实际情况每期3-5天,每班人数不高于50人。县财政按每人每天100元的标准补助支持培训机构作为学员培训授课、资料、食宿费,交通费学员自理。其培训经费每月核实结算一次。县电子商务公共服务中心的培训参照此标准执行。

县财政局会同商务局等有关部门要切实加强资金监管,及时足额拨付资金,严禁挤占、截留、挪用项目资金。要明确开支科目和报账程序,培训机构在报账过程中应出具《电子商务培训学员培训台账》和《电子商务培训验收报告单》等材料。县里将加强资金监管,确保培训补助资金专款专用。

(六)加强督查。

1、县商务局和县财政局将派专人逐班次讲解电子商务培训政策,核实学员情况,听取学员建议,公布联系电话,请学员进行监督;培训结束后,县商务局和县财政局将通过检查培训档案、抽查学员培训情况等方式逐班次开展检查验收,并填写《电子商务培训验收报告单》,验收不合格的,出具整改通知并督促整改到位。

2、县商务局和县财政局负责我县电子商务培训机构监督检查。将通过实地查访、电话抽查等方式加强对培训机构培训工作的考核,监督其按计划开展培训。对不按计划开展培训的,将核减其培训补助经费,情节严重的取消其承担项目的资格,向社会公示。

农村电商培训总结报告

3天的杭州学习,让我对农村电商有了更进一步的理解。2014年是农村电商初始之年,2015将会是农村电商摸索前行的一年。我理解中的农村电商有以下几点:

为什么要搞农村电商:为了解决农村买难卖难问题,提高农民收入,改善农民生活,缩短城乡差距,更好的服务农民,创新农业,让农村更美好,构建农村现代流通体系,拓展电子商务及相关配套服务在农村的服务领域和服务深度。

怎么搞农村电商:原则是企业运营、政府推动、市场运作、惠及三农,通过搭建县村两级服务网络,充分发挥电子商务优势,突破物流、信息流的瓶颈,实现“网货下乡”和“农产品进城”的双向流通功能。

具体步骤:先行选定一个试点县,5-10个村服务站;重点围绕团队组建,搭建县村两级服务网络,县村本地物流配送体系的建设和运营支撑,开展代购代销,打造几个农产品特色品牌,开展原产地直供等活动,促进品牌线上活跃。

在电子商务进农村发展的过程中,政府、平台、网商、供应商、服务。

商五个主体组成部分需求网状交织在一起,这需要一个强有力的平台保障,从政策、市场等各个方面入手,针对政府、平台、网商、供应商的不同需求、成立信阳电子商务公共服务中心,以本地化电子商务综合服务商作为驱动,带动县域电子商务生态发展,促进地方传统产业,尤其是农业及农产品加工业实现电子商务化。

农村电商运营培训心得体会

近年来,随着互联网技术的快速发展,电子商务在中国的普及率越来越高。而在农村地区,农村电商也逐渐崛起,成为了基层经济发展的新动力。乡村电商品牌的建设和电商渠道运营对于农民增收,推动乡村振兴具有十分重要的意义。近日我参加了一场农村电商运营培训会,此次培训让我收获颇多,以下是我的学习心得体会。

第一段:课程安排。

此次培训会的课程安排十分紧凑,环环相扣。首先老师讲解了什么是农村电商,为什么要发展农村电商,并重点介绍了当前农村电商在我国的现状。然后,老师详细地讲解了乡村电商的三个核心环节——商品策划、渠道管理、订单执行。最后,老师通过实战案例分析,讲解了一些电商运营中的重要技巧。整个培训课程安排合理,将理论和实践相结合,让我们受益匪浅。

第二段:理论与实践学习。

在培训会上,我深刻地体会到了理论知识与实践操作是相辅相成的。通过老师的讲解,我对电商运营的整个流程有了更加深入的了解,并知道如何操作网店进行维护和推广。不仅如此,老师还带我们到实体店进行了一次现场培训,细致地讲解了实践操作过程中需要注意的问题,并让我们实际操作。这种理论与实践相结合的学习方式,让我们不仅听懂了电商运营的理论知识,更让我们真正领略到了电商运营的实践操作,感受其丰富的内涵。

第三段:班级交流。

在培训会期间,我们不仅和老师交流了电商运营的技巧,还与同学们开展了班级交流。在班级交流中,大家分享了自己在电商运营中的经验和心得,并对彼此的网店进行了点评和建议。通过交流,我们不仅互相学习,更促进了彼此之间的进步。此外,课程结束后,工作人员还在微信群里建立了班级交流群,大家可以随时在群里提出自己的问题和建议。班级交流为我们提供了一个良好的交流平台,让我们相互帮助,共同进步。

第四段:培训带来的收获。

此次培训会让我受益颇深。首先,我了解了乡村电商的重要性和现状,明确了农村电商的未来发展方向。其次,我学习了电商运营的基础知识和实践操作,顺利完成了一次店铺设置和运营。最后,我与同学们进行了班级交流,学习到了不同网店管理的经验和技巧,并结交了许多志同道合的小伙伴。此次培训让我在实践中学习,更真切地体验到了农村电商带给我们的机遇和挑战。

第五段:总结。

此次农村电商运营培训会的课程安排合理、内容丰富,让我在培训中受益匪浅。同时,班级交流和微信群建立,让我们有了更多的交流渠道,感受到了一个团队带来的力量。在未来的学习和实践中,我会更加注重电商运营的细节和技巧,不断提升自己的能力,为农村电商做出更大的贡献。

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