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政府城乡规划工作汇报材料(专业21篇)

时间:2023-11-16 07:27:36 作者:曼珠政府城乡规划工作汇报材料(专业21篇)

在工作汇报中,我们可以展示自己的工作成果,并得到上级的肯定和认可。这些范文所展示的内容和表达方式多样化,有助于我们开拓思路和提升创新能力。

学校工作汇报材料政府

学校工作汇报在2012年秋季期开学期间,我校认真按照县教育局的部署,采取各种有力措施,早抓实抓细抓开学工作,现在各项工作正在紧锣密鼓地进行,正逐步进入规范化。现将有关工作简单总结汇报如下:

一、加强领导,精心规划。

早在暑假期间,校长就着重思考、规划本学期开学工作。8月27日召开学校领导会议,安排部署各项工作:

2、做好安全工作,要求校长带领相关领导对校园进行了全方位安全大排查;

3、做好教育均衡发展工作,落实“控辍保学”工作;

4、按时分发好教参、课本;

5、严格规范办学行为和教师从教行为,严禁教育乱收费行为

6、进一步规范营养餐工作,确保有序进行;

6、紧绷提升教育教学质量这根弦,抓好常规工作,确保9月3日正式开课;

二、基本情况

经过9月1日2日报名,现有小学一至六年级学生4752人,小学附设学前班学生518人,中心幼儿园预报名236名,其中幼儿53名。全镇现有小学专任教师242人(其中小学部241人,幼儿园1人),2012年新分入特岗15名,从外乡镇调入6人。全镇各校有食堂工人43人(其中23人是县政府财政解决)。全镇实际共有校园占地面积73295平方米,校舍面积34761.98平方米。

三、校舍建筑情况

1、校安工程中,哲觉镇中心校、和平小学、新华小学、瓦竹小学、割麻小学、居乐小学、营红小学、茨海小学、新坪小学、米乐小学、水营小学(完工未验收)、大营小学、论河小学(完工未验收)、箐竹小学正在建设中。

2、全镇无教师周转房,待下一步县里调整布置。

3、学生宿舍,只有哲觉镇中心校600平方米二层宿舍,已在平整地基,进行地勘中。

4、食堂,哲觉镇中心校200平方米、和平小学51平方米、瓦竹小学50平方米、联合小学70平方米、营红小学50平方米、米乐小学75.6平方米、水营小学51平方米、大营小学83平方米属于新建,其余均属改建,现均已投入使用。

四、农村义务教育学生营养改善计划工作

在前期工作基础上,根据威教通【2012】203号 “六个一” 文件精神,进一步规范营养改善计划工作。

(一)健全领导班子

1、学校必须成立由校长任组长的供餐领导小组并健全组织实施机构。

2、成立由校长任组长、分管校长任副组长、食管员、教师代表、食堂工人为成员的膳食委员会。

3、学校必须成立由校长任组长、村支部书记(村委会主任)、学生家长代表任副组长的膳食监督委员会。

4、组成人员所担任的职务要由学校书面行文任命。

(二)组建业务熟悉的工勤人员队伍 1、各校按要求聘用工勤人员,工资足额按时发放;

2、聘用工勤人员政治思想素质好,取得健康证,具有相关知识素养;

3、签订合同要求为一年一聘期。合同上必须明确相关权利义务和责任,尤其是相关社会福利保险必须由工人自己自愿购买。学校不给与购买。

(三)健全完善管理制度

1、贯彻落实“贵州模式”的要求,完善采购大宗物资“四统一”制度。

凭相关人员签字的报销制度(票据必须四签字:采购员、验收人、分管领导(宿管员)、校长)。严禁弄虚作假,虚报冒领。

4、严格执行资金“校财局管”和相关报账审批制度。

(四)、从实际出发,完整配置设施设备

(五)、每周按时进行公示,主动接受监督指导

各校要坚持每周一次公示,公示内容为:

1、经费账目:专项经费收、支情况,食品采购的单价、数量、总价以及计划使用时间;

2、配餐标准:就餐标准、食谱及成本核算; 3、学生就餐实名制信息;

4、相关政策要求等。

(六)、月底按时进行小结,分析查找总结上月经验与不足 1、每月将对实施“计划”中制度的执行情况,经费的运行情况,食堂运作状态,学生就餐反映、问卷调查等进行全面的总结并公开,接受社会监督。

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政府城乡规划工作汇报材料

一、南通市规划局通州分局主要职能。

2009年通州撤市设区后,撤销通州市规划管理局,成立南通市规划局通州分局,主要职能有以下几个方面:

一是负责贯彻执行国家、省、市有关城乡规划、规划测绘的法律、法规及方针政策,组织拟订通州区有关城市规划、村镇规划、城市规划测绘的规范性文件和政策,并组织实施和监督检查,参与制订国土资源管理等相关的地方性文件。

二是参与南通市城市总体规划(含各专项规划)、通州分区规划、控制性详细规划、城区重要地段城市设计或修建性详细规划的编制工作;负责组织编制城镇总体规划(含各专项规划)、详细规划、村庄建设规划,并组织论证、审(报)批和实施管理;参与研究制订土地利用总体规划。

三是负责审定一般地段修建性详细规划。

四是负责编制城乡规划资金使用计划并监督使用,参与拟定年度固定资产投资计划和土地批租方案。

五是负责组织对规划和建筑设计方案的评审。六是参与城市规划区内建设项目的可行性研究,负责建设项目的选址,核发《建设项目选址意见书》,参与属于国家、省批准的建设项目的选址和可行性研究,并按法定管理权限核发《建设项目选址意见书》。

1七是负责城市规划区建设用地的规划管理。受理建设项目用地的规划申请,确定用地位臵、界限、面积、土地使用性质和建设内容,提出规划设计条件。按照分级审批的原则,负责审定建设项目的规划设计方案,核发《建设用地规划许可证》。

八是负责城市规划区内建设工程的规划管理。受理城市规划区内新建、改建、扩建的建筑物、构筑物及市政设施(包括道路、管线、桥梁、涵洞、广告、绿化设施、建筑物室外装修等)建设项目的建设申请;提出建筑设计条件,负责审定建设项目的建筑规划设计方案,核发《建设工程规划许可证》。

负责建设工程开工验线、批后跟踪管理和竣工项目的规划验收。

九是参与建制镇重大建设项目的可行性研究,负责建制镇规划区内建设项目的规划管理,核发“一书两证”和村庄规划区内“乡村建设规划许可证”。

十是组织检查城乡规划的执行情况;加强规划执法监督和法制宣传教育工作,制止、纠正违反城乡规划和越权审批等行为;参与查处各类违反城乡规划法建设和违法用地行为;负责受理人民群众与规划工作有关的检举和人民来信来访接待处理工作;负责规划行政执法队伍的业务指导。

十一是负责局机关和直属事业单位的机构队伍建设,提高队伍政治业务素质,加强行风廉政建设,提高办事效率,为全区经济社会发展提供优质服务和管理。

2十二是负责组织开展全区规划、城市规划测绘专业技术人员的培训和继续教育工作;负责全区规划和城市规划测绘专业技术人员的职称审核上报和从业人员资格审查工作;负责城市规划区内城市规划、城市规划测绘成果和科技信息事项的利用和管理。

二、全区城乡规划编制基本情况。

规划分局成立以来,在区委、区政府的坚强领导下,在社会各界的关心支持下,深入研究城乡统筹发展思路,大力实施城乡规划管理,城乡规划的引领和调控作用明显增强,城镇体系不断优化,布局结构日趋合理,实现了城市、城镇、村庄规划的全覆盖,涵盖了总体规划—专项规划—控制性详细规划—修建性详细规划及城市设计四个层面的内容,为全区经济社会又好又快发展发挥了积极作用。

222。

2燃气、电力工程、通信工程等11个专项规划编制,有力地指导了各项基础设施建设。四是超前开展区域特色规划研究。结合江苏沿海、沿江开发战略,先后开展并完成了滨海新区101km概念规划和开沙岛10.96km旅游度假区概念规划编制、横港沙发展规划、城区北部发展研究、通吕运河两侧规划定位研究。五是新理念编制城市设计。通过国际招标方式,邀请美国艾斯弧建筑景观设计所开展城东新区城市设计,提出以南山湖为核心,突出“水韵〃金沙”这一主题,打造成为通州城区充满魅力和活力的标志性区域,建设集“高档商务社区、高尚生活住区、都市风情水街、旅游休闲湖畔、体育健身中心、佛教圣境之地”为一体的现代城市生活片区,成为南通城市建设中最为靓丽的一张名片。该设计继获得2010年度南通市优秀城乡规划设计一等奖后,又获得江苏省优秀城乡规划设计三等奖。当前,正开展“水系景观、园林绿化、道路铺装、城市家俱”四位一体的城东新区景观工程设计,为确保城东新区建设品质提供最为先进的城市规划理念。六是指导和服务村镇规划编制。认真推进全区各镇完成规划期限至2020年的总体规划,在此基础上,各镇累计完成超过60km的控制性详细规划及各类专项规划的编制工作,为各镇的项目招商和小城镇建设提供技术支撑。

在规划编制的过程中我们一直坚持“群众参与、部门协调、专家论证”的工作方法,认真听取社会各界意见,不断提高规划的可操作性。

221.以人为本,强化公众参与。一是通过现场公示牌、报纸、网络等方式,将总体规划、专项规划、控制性详细规划、城市设计等成果向社会公开。二是通过网上公众监督栏听取建议和诉求,为公众参与和监督规划提供直观、有效的渠道。三是对重大规划项目,如城东新区城市设计、重点地块功能研究等,邀请开发企业、社会团体和市民代表等参与论证,直接发表自己的观点。通过公众参与起到集思广益的作用,有效减少规划实施过程中的失误。

2.多方统筹,征询部门意见。我们在各项规划的成果论证中,均充分听取部门意见,落实其专业建议和要求,并与其他专业规划相衔接,为规划的实施奠定良好的基础。

3.科学指导,邀请专家论证。对重大规划项目的论证,都邀请了国内在规划领域从业多年,有着丰富实践经验的专家参与,请他们建言献策,增强规划的前瞻性、科学性和可操作性,为政府决策和规划实施提供科学依据。

2011年,紧紧围绕“加快现代化、建设新通州”这一目标,以“四个年”活动为抓手,立足部门职能,统筹城乡发展,优化空间布局,健全规划管理,有力推动了全区城乡规划工作全面协调健康发展。

(一)以城乡统筹发展为导向,规划编制工作取得新突破。

5今年以来,我局以提升城市功能和形象,营造城市特色,突出城区亮点为重点,以加强城乡协调发展为目标,开展城乡统筹发展研究,进一步强化规划编制管理,提高规划编制质量和设计水平。

一是突出“统筹”:以新型城市化为导向,按照城乡统筹、合理布局、节约用地、集约发展的基本原则,开展城乡统筹规划研究,进一步优化城乡空间结构,统筹安排城乡基础设施和公共服务设施,严格保护城乡开敞空间和生态环境,促进城乡协调、健康、有序发展,现已形成城乡统筹规划初步方案。

二是突出“特色”:学习借鉴外地先进经验,开展城区色彩规划研究,目前已完成了现状调研和资料收集并已形成初步方案。城东新区、银河新区主干道两侧修建性详规编制,旧城区城市设计暨重点地区修建性详规编制,现已通过中间成果评审,正在修改完善论证成果;指导家纺新城、滨海新区开展控规编制和城市设计工作,指导二甲、先锋、石港等8个镇开展特色镇总体规划编制及先锋、川姜、兴仁、平潮等镇的控制性详细规划编制。

三是突出“超前”:开展通洋高速沿线地区规划研究,现已完成初步成果讨论;积极开展沪通铁路周边地区规划研究及滨江新区概念规划设计。

四是完善基础资料收集:开展东起石江公路、西至城区西外环、南起锡通科技园、北至平海大道地区,沪通铁路周6边地区及滨江新区,石港镇睹史院村(石港渔湾风景区)共计约250km的1:2000地形图测绘,目前已完成航摄,正在进行野外调绘;城区1:500地形图已全面完成修测工作。

(二)以完善规划管理体制为抓手,规划管理工作获得新进展。

在建设项目规划许可过程中,坚持统一规划、集约用地、合理配臵资源,严格审批程序,推行阳光操作,确保各项建设严格按城乡规划法和行政许可的法定程序实施。

一是严格技术审查。按照规划设计要点和技术规范,审查经营性用地(包括拆迁安臵房)规划设计方案,组织桑夏阳光硅谷科技园、万和华府小区、御景湾小区、张芝山宾馆、石港凤凰首座等规划地块设计方案的技术论证,对川姜镇义成村、磨框镇村等4个拆迁安臵地块的规划方案进行了公示和审批。以控制性详规划为依据,组织编制各地块规划设计要点,今年以来共出具30个工业地块和15个经营性地块的规划设计要点,总用地面积约160万平方米。

二是严格“一书三证”发放。在依法行政的基础上,严格按照许可程序和承诺制度,及时履行审批手续。今年以来共核发《建设项目选址意见书》25份,用地面积约65万平方米;《建设用地规划许可证》62份,用地面积约150.6万平方米;《建设工程规划许可证》79份,建筑面积约169.9万平方米。

三是加强批后管理。出台了《南通市规划局通州分局批。

72后跟踪管理试行意见》,进一步明确工作职责,把批后监督管理工作落实到实处。从认真抓好工程验线、竣工验收等方面入手,不断提高管理质量。今年以来,共组织对凯伦商务大酒店、新瑞商业广场等26个建设项目的开工验线和星源〃和谐大厦、泰山公寓二期等22个项目的竣工验收,并办理了副本换正本手续。

四是大力推行阳光规划。坚持简化审批程序,实施建设项目审批网上公开运行制度,建立重大问题的政策研究机制和专家论证制度、重大建设项目公示与听证制度,完善了权力网上审批目录和工程领域信息公开目录等工作,提高了规划管理、权利运行的透明度和决策的科学性,确保“阳光规划、服务发展”目标的实现。

(三)以民主评议活动为契机,效能建设工作迈上新台阶。

按照“效能建设提升年”活动要求,积极创新服务理念,切实转变工作作风,不断加强队伍建设,将机关效能建设工作推向深入。

一是加强内部管理。把提高规划人员的技术水平和综合素质当作重要的基础性工作来抓。坚持以素质教育为先导,注重发挥每一位同志的主动性、积极性和创造性,真正把效能建设与思想教育、业务工作和行政管理结合起来。特别是加强对规划工作人员的业务培训和党风廉政教育,严格执行学习制度,规定每月参加1—2次党风廉政教育课,每月第8一周星期六为业务学习日,每周星期四下午召开规划工作例会。以贯彻落实区委、区政府各项制度要求为切入点,从点滴抓起,努力打造一支知识创新型、技术精湛型、服务高效型和清正廉洁型的规划队伍。

二是积极推行政务公开。通过通州大众、规划分局网站等媒体,公开规划分局工作职责,“一书三证”办事程序、服务承诺等内容,主动接受社会监督。完善规划分局网站建设,及时公开城乡规划编制成果和规划审批信息,方便社会了解和掌握城乡规划信息;重视“公众监督栏”回复工作,对提出的建议和意见在第一时间内给予认真、明确的答复,今年上半年,我局共回复来信来函17件,回复网上咨询、建议和投诉76件,满意率达98.7%。

三是积极开展民主评议各项活动。从“提前对接、超前服务,深入一线、现场服务,加大力度、协调服务,突出重点、深化服务”四个方面变管理为服务,寓服务与管理之中,通过“请进来、走出去”等方式,先后到金沙、四安等镇开展现场咨询活动,以发放调查问卷、召开座谈会等方式征询社会各界意见和建议,让群众知晓规划工作,了解规划审批程序。在江海明珠广场宣传《城乡规划法》和《江苏省城乡规划条例》,成效明显;通过深入通达动力股份有限公司、南通宏德机电有限公司等企业进行走访、召开城区开发企业负责人座谈会等方式,了解发展过程中亟需解决的相关问题,切实为企业发展和城乡建设献计献策。

9四是认真办理人大建议、政协提案。今年我局承办人大代表建议、政协委员提案共19件(其中主办11件,协办8件)以及政府办交办的协同办理件5件。对人大建议、政协提案办理工作,我局一直高度重视,在接到交办通知后,立即召开了建议、提案工作交办会,明确每份建议、提案的分管领导和承办人,并对办理工作提出了具体的工作要求和时间安排。各承办人员尽心尽责,积极与人大代表、政协委员及主办单位取得联系,进行充分沟通和交流,并且创新工作方法,开创办中征求代表、委员意见的新思路。截至7月底,我局承办和协办的24件建议、提案已答复完毕,均已按要求上报。

虽然近年来全区城乡规划工作取得了一定的成绩,城乡规划的引导和调控作用明显增强,但城乡规划管理工作还存在一些不足,主要表现在三个方面:

一是城乡规划宣传的渠道不多,面不够广,部分群众和服务对象对规划的职能及在全区经济社会发展过程中的地位和作用还了解较少。

二是近年来,各级政府加大了对城乡规划的投入,城乡规划体系之全在南通其他县市区位居前列,对规划的重要性认识在逐步提高,但在规划执行过程中,在如何处理好长远与眼前、整体与局部的关系上,规划有时变得可有可。

三是规划管理力量薄弱,基础较差。撤市设区前,虽有10规划局,但属建设局增挂牌子,管理人员仅有7位。撤市设区后设立规划分局,引进了一批年轻大学生,目前已有26名同志,虽然基本素质较好,但作为从事规划管理工作者来讲,社会实践经验十分欠缺,胜任管理岗位还有一个过程。

四、下一步工作打算。

(一)进一步加大宣传力度,努力提高城乡规划的知晓度。通过组织《城乡规划法》、《江苏省城乡规划条例》等法律法规宣传,扩大社会的知晓面;加大对各镇村镇规划管理人员的业务培训,在提高业务能力的同时,当好城乡规划的宣传员、讲解员。进一步完善规划网站建设,充分利用通州大众、电视、网络等媒体,公开工作动态等信息。在行政审批服务中心规划窗口设立资料赠阅台,常年向建设业主、服务对象、办事群众免费发放规划宣传资料;多组织规划工作人员走访基层、走访企业,开展现场办公、咨询等活动,超前为基层、企业提供服务。

(二)进一步强化工作责任,保证城乡规划的科学性、前瞻性。遵循“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的原则,高起点、高标准、高质量地编制各类规划,切实提高规划编制的科学性、前瞻性。把握好区位特点、资源禀赋和人文底蕴等条件,在编制规划中积极塑造地方特色,做到以科学规划促进节约用地、节约资源,改善人居环境,展示地方文化特色。

(三)进一步完善监管机制,切实提高城乡规划管理水平。建立规划统一管理和协调机制,严格遵循先规划、后建设的原则,深化完善城乡规划公示制度,进一步推进规划的政务公开,完善建立公众参与和监督制度,让人民群众享有更多的知情权、参与权、建议权和监督权,全面推行“阳光规划”,实现规划决策的科学化、民主化;切实维护规划的权威性和严肃性,避免出现“规划跟着项目走”、“碰到压力就妥协”的现象,以对通州未来负责的积极态度,认真依法行政,推动我区城乡规划工作的开展。

(四)进一步强化效能建设,切实加强规划队伍建设。按照规划工作的实际需要,合理配臵城乡规划管理人员,特别要加强对村镇规划建设管理人员的充实。加强效能建设,强化服务理念,坚决纠正规划工作中的不良风气,切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为广大机关干部的自觉行动,积极营造廉洁高效的政务环境、便捷细致的服务环境、公平公正的法制环境,以优良的作风和效能着力助推通州经济社会全面发展。

各位领导,以上是我区城乡规划工作的情况汇报及下一阶段打算,敬请批评指正。我们一定以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加负责的态度,深入推进城乡规划编制与管理,努力把我区城乡规划工作提升到一个全新的水平,更好地为全区社会经济又好又快发展作出我们的积极贡献!

乡镇政府卫生工作汇报材料

各位代表:

现在,我代表镇人民政府报告工作,请予审议,并请列席同志提出意见,乡镇政府工作汇报。

2010年工作回顾。

2010年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年,同时,也是机遇与挑战并存之年。一年来,镇政府带领广大干部群众深入贯彻落实党的十七大、十七届四次会议和上级经济工作会议精神,以科学发展观统揽全局,以加快发展为主题,以改革创新为主线,围绕“打基储创环境,调结构、保增长,惠民生、求***,强作风、争一流”的总体要求,克服前进中的重重困难,强力推进“五区五镇”建设,全镇经济和社会各项事业实现了科学率先发展的良好势头。预计今年全镇完成地方工业总产值25537.7万元,比上年同期增764.24万元,增长23%;完成工业增加值5803.4万元,比上年同期增长157.8万元,增长0.6%;完成全社会固定资产投资达亿元,增长%。

一、围绕科学转型抓经济发展,发展后劲明显增强。

(一)抓支柱求规模,狠抓煤矿整合兼并重组。按市、县审批方案,我镇由年初的7个煤矿整合兼并重组为4个。经过近四个月的努力工作,目前已完成3对煤矿的整合兼并重组,还有1对矿井正在进行协商。煤矿整合兼并重组以后,我镇单个煤矿的年生产能力有一个大的提升。同时,今年来投入2530万元,加大煤矿的技改投入力度,尽管受8月份以来停产的影响,我镇今年煤炭产量还是有望突破20万吨。

(二)打基础创环境,努力打造经济转型平台。加快工业小区的建设步伐,把工业小区的建设作为经济转型的重点来抓,今年重点做好了打鼓岭、黄花水、肖家、乐塘一带工业小区的规划以及工业土地利用调标等基础性工作,有效地提升承接产业发展承接力。狠抓污染企业的整治,按照“关闭取缔一批、限期整改一批、规范保留一批”的原则,对黄花水一带工业小区13家污染企业进行强制关闭或限期转型、转产,使黄花水工业小区污染现状得到了解决,腾出了更多的发展空间。

(三)调结构保增长,促进农业产业提质增效。按照“稳稻、扩烟、发展特色农业”的农业发展思路,积极推进农业产业化进程。今年,全镇种植烤烟2200余亩,完成5500担,山口凤、双珠两个村新种植桉树1100余亩,全镇桉树种植达8000多亩,水稻、生猪、等其它农副产品、畜牧产品的产量均比去年有所增长,农业产业进程步伐进一步加大。积极调整农业产业结构,组织村支两委主要干部到宁远、桂阳等地考察金银花产业,目前,全镇各村组织发展金银花产业热情高涨。积极推进集体林权制度改革工作,共核实山林面积5800余亩,加大森林防火、动物疫病防治等工作,农村经济得到逐步优化。

二、围绕基础设施抓镇村一体,新农村建设全力推进。

(一)以基础设施建设为重点,逐步推进镇村一体建设。针对群众反映强烈一些的问题,镇政府全力以赴,举全镇之力筹措资金500余万元,全面完成了行肖公路的扫尾工程,启动并完成了肖周公路镇区段的硬化及下水道工程整修、乐塘大桥的改造和群众文化活动中心大楼的建设,多年来想办而没有办成的事在今年完成了。全力维护衡武高速建设施工环境,目前,肖家镇内段路基已成型。基础设施建设是近十年来镇财政投入最大、工程数量最多,且人民群众反映最好的一年。

(二)以乐塘村新区建设为示范,全面推进新农村建设。按照新农村建设的要求,扎实推进乐塘村新区的建设,年内投入600多万元,完成村综合大楼、新区水电路讯、绿化、广尝五保之家、休闲娱乐,旧村道路、线路、自来水等基础性设施建设。乐塘村新农村建设正作为新农村建设示范点进行推介,工作受到了盛市、县各级领导肯定。镇内各村新农村建设全面推开,肖家村完成自来水工程建设,新队村启动了环村路工程,乐岭头搬迁逐步推进,坌头村通村公路正积极筹划。加大农村环境卫生整治力度,肖家、乐塘等几个村配备了保洁员和环卫生设施。

(三)以农田水利建设为载体,农业基础有力夯实。今年,完成白茅等村山塘清淤1000余方、渠道维修1800米,水库大坝整修23处;为改善滑洛、乐塘、乔田三个村的农田灌溉,邀请专家对打鼓岭隧道进行了勘查、评审和设计工作。

三、

围绕改善民生抓***建设,各项事业全面发展。

(一)打防结合保稳定。扎实开展“大下访、大回访、大调处”、“乡镇干部下基层”等活动,调处纠纷隐患58起,化解群体性矛盾2起,化解上访问题12件,严抓违法犯罪,协助公安部门捣毁赌博场所3个,抓获涉赌人员22人;发生刑事案件5起,破5起,治安案件22起,抓涉案人员36人,刑拘16人,工作汇报《乡镇政府工作汇报》。加强对重点敏感区域、学校的监控,投入5万余元,在镇区内人员密集场所安装了监控摄像头。一年来,社会大局持续稳定,人民满意度、安全感明显提升,民调在市里调查中排139位,比去年前进了39位,在县里调查中排第4位,比去年略有上升。

(二)综合治理抓计生。继续按照“底子摸实、阵地夯实、责任落实、工作做实、队伍建实”的要求,抓好基础性工作。突出宣传教育、三查四术、依法严惩违法生育这三个工作重点,尤其是注重依法行政,对乐塘村一计生对象通过依法行政一次性征收社会抚养费10万元,社会影响效果良好。同时严抓责任落实,继续推行季度考核预否决制、党员干部联系计生对象和有奖举报制、计生第一审批权制度,做到了方式方法创新,综合治理规范,形成了多数人做少数人工作的计生工作格局。今年来,共召开计生奖罚大会3次,落实三查1325例、结扎109例、上环75例、引流68例、征收社会抚养费近70万元,在县里连续三个季度计生考核中均位居前列,在省检中作为样榜点为县实现年初计生工作目标作出应有贡献。今年我镇计生工作有望保“一类”。

(三)勤征细管促征收。加强税收源头征管,对煤矿、煤场安装电子监控系统,加大对砖厂、石场等小额税费的征收力度,切实维护烤烟收购市场秩序,税费跑、冒、滴、漏现象得到有效遏制。在镇机关开展了“创建节约型机关”建设,建立健全各项规章制度,严格执行“三重一大”制度,镇财政在项目资金投入巨大的不利情况下,确保了工资性支出、机构正常运作和专项资金的按时足额到位。加强对村级财务管理,村账镇代理工作有序正常开展,开展两次财务大清理活动,推进了农村公共资产资源摸底工作,农村财务资产得到了规范,***理财氛围日渐浓烈。到11月底,全镇已完成财政税收1388.5万元,其中:国税收入872.6万元,地税收入413.7万元,财政收入5万元,烤烟税收97.2万元,预计到月底,在煤炭主导产业受到严重冲击的情况下,有望完成全年1840.3万元的任务。

(四)强化措施抓安全。扎实推进“安全生产月”活动,通过开展演讲比赛、知识竞赛和安全技能大比武等形式,分批次对煤矿所有从业人员进行安全知识的培训,全年共举办培训班6期,参培人员达600余人次,安全意识明显提高。严格安全监察和责任处罚,共排查出各类安全隐患860余条,并及时督促进行整改,违法生产行为处罚金额达多万元。开展专项行动3次,严厉打击非法冶炼、洗锰、乱踩滥挖露头煤等各类非法生产行为,全面落实安全生产责任制,抓好非煤矿山等安全生产工作。对镇内的加油站、烟花炮竹经销店、网吧、学校等单位开展了安全生产百日大督察活动和消防安全整治活动,配合县人大开展了食品药品安全执法大检查,通过整治全镇存在的安全隐患得到基本消除。今年安全生产虽然发生了一起死亡2人事故,但全镇安全生产总体上保持了平稳,没有出现较大安全事故。

(五)以人为本保民生。不折不扣贯彻落实各项惠民政策,农村转移支付、粮食直补资金、粮种补贴资金、家电下乡补助资金、城镇及农村低保资金足额发放到位。全面完成了镇卫生院及村级卫生室的标准化、规范化建设和农村药品“两网”建设。完成了5个行政村“降氟改炉”工程,1460余户得到了实惠。2010年全镇8590名农户参加了新农合,新农合参合率达,共补助人,补助资金达万元,口并狂犬并h1n1流感得到有效防控。十分关注势群体,对五保、低保户进行全面清理和规范,取消不符合条件的低保户28户、五保户14户,新增低保128户、五保11户,发放救济资金4.5万元,增发低保资金9610元;加大民房恢复重建工作,对11户民房进行重建,资金达8.6万元;规范社会救助济,完成镇民政办和5个村规范化建设,社会救助工作更加***。

乡镇政府卫生工作汇报材料

各位代表、同志们:

年是靖港历史上很不平凡的一年,也是全镇经济实力提升最快、镇村面貌变化最大、群众得到实惠最多的一年。一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,在镇人大、政协的监督支持下,镇人民政府团结带领全镇人民,解放思想、转变观念、攻坚克难、开拓创新,各项事业实现又好又快发展。截止目前,已全面完成全年的各项目标任务,预计全镇全年完成地区生产总值6.5亿元,同比增长13%;预计完成财政总收入2640万元,同比增长35%;预计农民人均纯收入达到7200元,同比增长12%,富民强镇迈出了坚实的步伐。(一)基础产业健康发展,基础设施日臻完善。

1卫队伍,加强了环境整治;投入700万元建成古镇污水处理厂,日处理生活污水能力1200吨;投入30万元打造了复胜、农溪和石毫1000亩油菜示范基地;吸纳股金280万元的渔业合作社被评为省优秀农民专业合作社,所生产的芦江牌腊制品获得国家专利并已对外销售;石毫生猪养殖基地年出栏生猪5000头,居全县前列;成功引进两家投资过千万的生态农庄落户,全镇土地经营流转面积达1200亩以上。(二)旅游开发成效显著,靖港模式活力凸显。

2项目及铜官窑、中国红、根雕、剪纸等民间工艺入驻,重点扶持香干、布鞋、铁铺、圆木、酿酒作坊、小钵子甜酒等本土特色产业,沿街400余个门面俱已开张营业。篝火节、土菜节、全鱼宴、新年狂欢节等活动正在紧张筹备中。(三)项目建设稳步推进,发展后劲有效提升。

3将全线硬化通车;另外2公里新建路段已做好测量和征拆等前期工作,填土工程正在抓紧进行。政府办公楼项目加快建设。六月份完成项目申报手续,先期启动的计生服务楼11月份正式投入使用,政府行政办公楼的建设正在抓紧施工,预计明年“五一”前实现新址搬迁办公。廉租房项目昼夜施工。七月份启动廉租房建设,规划用地9.46亩,计划投资750万元,建设廉租住房120套。项目因涉及土地报批、征地拆迁、用电配套等原因,11月份才正式启动建设,现施工方正在昼夜加班,以确保3栋房屋主体在春节前竣工验收。(四)社会事业全面发展,惠民政策全部落实。

4落实,镇财政投入180万元完善靖港中学各类配套设施,义务教育阶段合格化学校验收完全达标。投资达500万元的镇中心卫生院9月份正式投入使用,附属设施加紧完善,极大地方便了老百姓就医。积极开展甲型h1n1流感防控工作,全年镇域范围内没有出现流感传播。民兵预备役、村级民兵营阵地建设开展顺利;水利、农机、农调、动物防疫、经管工作成效明显;工会、共青团、妇联、工商联、老干、科协、关协等工作取得长足进步,全镇各单位切实履职,为全镇的经济建设和社会发展做出了新的贡献。

(五)政府职能全面履行,社会大局保持稳定。

5竹、油站气站、工程建设等行业安全生产责任保险覆盖率达100%,群众安全意识进一步加强。

各位代表、同志们,过去一年我们遇到的困难比预料的要大得多,但取得的成绩比预期要好得多。这些成绩的取得是县委、县政府和镇党委正确领导的结果,是镇人大、政协监督支持的结果,也是全镇上下和衷共济、克难致胜、团结奋斗的结果。在此,我谨代表镇人民政府,向各位代表表示衷心的感谢,向为靖港的发展做出突出贡献和无私奉献的广大干部群众和社会各界人士致以崇高的敬意!

6步“调结构、保增长、促发展、惠民生、争进位”的关键之年。做好年政府各项工作,责任重大,意义深远。

新的一年政府工作的指导思想是:全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,按照“农业稳镇、项目活镇、产业强镇、旅游兴镇”的发展战略,创新举措,真抓实干,加快现代农业发展,推进旅游产业升级,激发项目建设活力,为把靖港打造成为省会城区的“后花园”、“两型社会建设”的示范区和生态文明新区奠定坚实基础。

主要预期目标:全镇实现财政总收入2800万元;农民人均纯收入增长12%;人口自然增长率控制在5‰以内;其它各项社会事业取得新的发展。

为实现上述目标,我们将牢牢把握推进“两型社会”建设这个主题,重点抓好以下四个方面的工作:

(一)改革创新工作方法,找准惠民富民切入点。

7绕“两型社会”和壮大第三产业的要求,有针对性的招商;要改进招商方式,充分利用政府推介、媒体宣传、游客接待等形式和现有企业资源,开展上门招商、定向招商、以商招商。抓项目,保障稳定财源。按照“高位协调、积极沟通、稳步推进、强化管理”的要求,加大湘船重工的建设力度,要积极协调、协助长沙船舶厂引进战略投资伙伴,加速企业改制进程,延伸企业产品链条,加快厂房码头建设,完善各类配套设施,力争年新厂全面建成投产,实现税收入库。抓特色,做大古镇旅游。古镇已成功开街,后段加强产业经营和管理迫在眉捷,我们要充分利用古镇底蕴、特色水乡等独特的历史人文优势和生态优势,做大做强旅游产业这一“无烟工业”,全力争取市、县财政更大支持,积极破解经营管理和资本运作等难题,将古镇打造成适合省会及周边地区的区域性旅游休闲度假基地、5a级旅游景区。抓服务,优化发展环境。我们将切实增强服务意识,主动联系重点企业,积极争取上级部门的重视和支持,加大对阻工闹事、索拿卡要、强揽工程、强买强卖等违法违规行为的打击力度,全力营造良好的项目投资环境。(二)加快发展现代农业,拓宽农民群众致富路。

9在5‰以内。扎实推进社保工作。继续实施医疗、工伤、生育、养老、失业五大保险扩面工作。落实就业和再就业扶持政策,不断拓宽就业渠道。加快廉租房建设,有效解决中低收入人群住房问题。健全低保、灾害救助和特困救助等制度,切实保障和关爱弱势群体生活。努力维护社会稳定。要切实做好信访工作,积极引导群众合法理性地表达利益诉求。要及时掌握情报信息,完善社会矛盾排查调处机制,把握工作主动权,将各类矛盾化解在萌芽状态。要加强社会治安综合治理,深入开展“平安靖港”创建活动和严打整治行动。要全面落实安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故发生,确保群众生命财产安全。要强化应急管理能力,努力提高应对和处置突发事件的水平。

(四)不断优化政务环境,确保群众满意显实效。

靖港正处在大步迈进、跨越发展的关键时期,新的形势和任务迫切要求政府加强自身建设,不断提高驾驭全局、执政为民的能力。一是要让人民群众看到推进经济发展的决心。信心比黄金更重要。在建设加快、挑战增多的情况下,全镇广大党员干部要进一步坚定发展的信心,大思路谋划发展,大力度推进工作。要迈开双脚,走进村组,深入群众,破解难题。要创新考评机制,强化督查考核,狠抓工作落实,做到“落地有声、抓铁留痕”,确保干一件成一件,让群众看到实实在在的成效。

10二是要让人民群众充分享受经济发展的成果。建设民本政府是我们所有工作的最终目标。要始终从群众最关心、最实际、最迫切的事情抓起,下功夫在扩大就业、增加收入、改善环境方面出实招、求实效,让群众真切体会到党和政府的温暖,实实在在地共享改革发展成果。三是要让人民群众满意政府的工作作风。始终把依法行政贯穿于政府工作全过程,进一步规范行政行为,提高行政效能,努力创造一个开放、规范、高效的政务环境。深入开展学习实践科学发展观活动,不断加强预防和惩治腐败体系建设,切实纠正不正之风,下大力气解决群众反映强烈的突出问题,树立起“人民政府为人民”的良好形象。各位代表、同志们,形势催人奋进,目标令人鼓舞、发展刻不容缓,推进产业升级,实现富民强镇,任重而道远。让我们在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,精诚团结,上下一心,扎实苦干,锐意进取,为建设和谐靖港、大美靖港而努力奋斗!

乡镇政府卫生工作汇报材料

各位代表、同志们:

现在,我受镇人民政府委托向大会报告工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

年工作回顾。

年是靖港历史上很不平凡的一年,也是全镇经济实力提升最快、镇村面貌变化最大、群众得到实惠最多的一年。一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,在镇人大、政协的监督支持下,镇人民政府团结带领全镇人民,解放思想、转变观念、攻坚克难、开拓创新,各项事业实现又好又快发展。截止目前,已全面完成全年的各项目标任务,预计全镇全年完成地区生产总值6.5亿元,同比增长13%;预计完成财政总收入2640万元,同比增长35%;预计农民人均纯收入达到7200元,同比增长12%,富民强镇迈出了坚实的步伐。

(一)基础产业健康发展,基础设施日臻完善。

全年新建镇村公路13公里;投入180万元完成了镇域内14处机台的更新改造;投入5500万元完成了前榜和新峰1.1万亩土地综合整理;投入70万元建成了垃圾中转站,在中格线、新集镇、靖格线配备垃圾桶368个,并成立了26人的专业环卫队伍,加强了环境整治;投入700万元建成古镇污水处理厂,日处理生活污水能力1200吨;投入30万元打造了复胜、农溪和石毫1000亩油菜示范基地;吸纳股金280万元的渔业合作社被评为省优秀农民专业合作社,所生产的芦江牌腊制品获得国家专利并已对外销售;石毫生猪养殖基地年出栏生猪5000头,居全县前列;成功引进两家投资过千万的生态农庄落户,全镇土地经营流转面积达1200亩以上。

(二)旅游开发成效显著,靖港模式活力凸显。

一年来,靖港古镇的开发引人瞩目,机关干部“5加。

2、白加黑”的工作机制、勤政廉洁的工作作风、团结协作的工作理念,短期内完成核心景区建设并成功运营的发展模式,赢得了上级部门与人民群众的高度肯定,被誉为“靖港模式”。一期建设圆满完成。按照“修旧如旧、保护开发”的原则,古镇第一期保护性开发全面竣工,一年内,基本完成了古镇大景区框架建设和核心区景点打造,东西两广场、麻石步行街、环湖游道向游人开放。整治后的哑河和夹河共同形成了古镇宁静雅致的水乡特色,“两厢三带两片一湖一路”的大景区格局基本形成。开街庆典隆重举行。9月25日,(靖港)全国超轻型飞机锦标赛暨靖港古镇开街庆典隆重举行,仅当天就有超过十万的观众前来观看,国庆长假每天游客量逾3万人。营销融资卓有成效。成功引进恐龙化石馆、毛主席手迹馆、民俗文物馆等景点项目及铜官窑、中国红、根雕、剪纸等民间工艺入驻,重点扶持香干、布鞋、铁铺、圆木、酿酒作坊、小钵子甜酒等本土特色产业,沿街400余个门面俱已开张营业。篝火节、土菜节、全鱼宴、新年狂欢节等活动正在紧张筹备中。

(三)项目建设稳步推进,发展后劲有效提升。

年是我镇的“项目建设年”,我们着重把握项目申报、手续办理、资金组织、具体落实等四个关键环节,全力推动项目建设。湘船重工项目扎实推进。我们按照长沙市政府xx年第103号令、县政府年第11号文的要求,严格执行征地折迁安置相关政策,认真做好征地拆迁宣传,累计发放政策法规资料800余册,书写宣传标语、横幅400余幅并耐心细致做好群众工作,5月份完成了项目一期河滩用地(含原车铃厂58亩)363亩的全部征拆并移交船厂。10月初启动项目二期湘江大堤内196.91亩用地的征收,共需动迁房屋69栋82户,拆迁房屋合法建筑面积13300m2,现大部分拆迁户均已按要求拆除房屋,预计本月底征拆交地任务将全面完成。重建安置用地的建设正在严格按照规划和设计要求进行填土等工程施工,春节前完成拆迁户抓阄分缝工作。目前,河滩用地吹填工程基本完工,项目方已在吹填区域开始造船作业。景观大道项目抓紧建设。大道全长约6公里,现已完成从新集镇至古镇西广场4公里的麻石护砌工程,正在进行景观桥梁基础施工,改建路段农历年前将全线硬化通车;另外2公里新建路段已做好测量和征拆等前期工作,填土工程正在抓紧进行。政府办公楼项目加快建设。六月份完成项目申报手续,先期启动的计生服务楼11月份正式投入使用,政府行政办公楼的建设正在抓紧施工,预计明年“五一”前实现新址搬迁办公。廉租房项目昼夜施工。七月份启动廉租房建设,规划用地9.46亩,计划投资750万元,建设廉租住房120套。项目因涉及土地报批、征地拆迁、用电配套等原因,11月份才正式启动建设,现施工方正在昼夜加班,以确保3栋房屋主体在春节前竣工验收。

(四)社会事业全面发展,惠民政策全部落实。

社会保险参保扩面明显,全年新增企业职工养老保险102人,新增城镇居民医疗保险909人,收取合作医疗基金53.4万元,发放住院补偿271万元,大病医疗救助80人,救助金额25万余元。劳动保障工作成绩斐然,积极开辟农村剩余劳动力转移就业之路,累计转移就业530余人次;城乡低保及时足额到位,共发放保障金221万元,敬老院入住五保老人59人,优抚安置、安居工程、慈善助学等工作全面落实。以“计生百日行动”为重点,加大政策宣传力度,积极开展优质服务,全面落实流动人口“一盘棋”,集中整治计划外生育行为,全年共落实四项手术279例,依法征收社会抚养费16万元,计生率达到96.3%,计生工作进入先进行列。九年制义务教育全面落实,镇财政投入180万元完善靖港中学各类配套设施,义务教育阶段合格化学校验收完全达标。投资达500万元的镇中心卫生院9月份正式投入使用,附属设施加紧完善,极大地方便了老百姓就医。积极开展甲型h1n1流感防控工作,全年镇域范围内没有出现流感传播。民兵预备役、村级民兵营阵地建设开展顺利;水利、农机、农调、动物防疫、经管工作成效明显;工会、共青团、妇联、工商联、老干、科协、关协等工作取得长足进步,全镇各单位切实履职,为全镇的经济建设和社会发展做出了新的贡献。

(五)政府职能全面履行,社会大局保持稳定。

全面履行政府职能,规范行政行为,依法行政能力进一步增强。以县委开展的“两帮两促”“双优创建”活动为载体,切实转变干部作风,优化政务环境,密切了党群、干群关系。严格按照上级要求,圆满完成社区换届工作,选派了2名政治思想好、工作能力强的机关干部分别担任芦江社区书记、第一书记,进一步优化社区班子结构。落实“打防结合,预防为主”的方针,社会治安秩序明显好转,依法治理工作迈出新步伐,普法工作取得新成效。全年共调处各类矛盾纠纷97起,有效息访复退军人、下岗职工、拆迁群众上访事件20次。加强食品安全整治,组织清查问题食品,加快食品信用体系建设,严格执行食品安全奖罚措施。全年未发生安全生产事故,烟花爆竹、油站气站、工程建设等行业安全生产责任保险覆盖率达100%,群众安全意识进一步加强。

各位代表、同志们,过去一年我们遇到的困难比预料的要大得多,但取得的成绩比预期要好得多。这些成绩的取得是县委、县政府和镇党委正确领导的结果,是镇人大、政协监督支持的结果,也是全镇上下和衷共济、克难致胜、团结奋斗的结果。在此,我谨代表镇人民政府,向各位代表表示衷心的感谢,向为靖港的发展做出突出贡献和无私奉献的广大干部群众和社会各界人士致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,全镇经济社会发展中仍存在不少困难和问题:一是经济增长方式为明显的投入型和粗放型,以城镇基础设施建设投资为主,产业吸引力和承载力不够;二是财政收支矛盾依然突出,对经济发展和社会事业还缺乏有力支撑;三是由于社会转型、体制变革、征地拆迁、利益调整等带来许多新情况、新问题和新矛盾,影响社会和谐的不稳定因素增多。对于这些问题,我们将在今后工作中采取有力措施,认真加以解决。

年工作目标任务。

年是我们深入贯彻落实科学发展观和xx届四中全会精神的重要一年,是全面实施“xxx”规划的最后一年,更是我镇进一步“调结构、保增长、促发展、惠民生、争进位”的关键之年。做好年政府各项工作,责任重大,意义深远。

新的一年政府工作的指导思想是:全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,按照“农业稳镇、项目活镇、产业强镇、旅游兴镇”的发展战略,创新举措,真抓实干,加快现代农业发展,推进旅游产业升级,激发项目建设活力,为把靖港打造成为省会城区的“后花园”、“两型社会建设”的示范区和生态文明新区奠定坚实基础。

主要预期目标:全镇实现财政总收入2800万元;农民人均纯收入增长12%;人口自然增长率控制在5‰以内;其它各项社会事业取得新的发展。

为实现上述目标,我们将牢牢把握推进“两型社会”建设这个主题,重点抓好以下四个方面的工作:

(一)改革创新工作方法,找准惠民富民切入点。

靖港要实现经济的跨越发展,提升自身综合实力与竞争力,关键是要创新工作方法。抓招商,做好产业文章。招商引资是突破产业发展瓶颈、加快经济发展的必经之路。要更新招商理念,由撒网式招商向特色化招商转变、由单项目招商向产业链招商转变、由政策招商向服务招商转变;要突出招商重点,围绕“两型社会”和壮大第三产业的要求,有针对性的招商;要改进招商方式,充分利用政府推介、媒体宣传、游客接待等形式和现有企业资源,开展上门招商、定向招商、以商招商。抓项目,保障稳定财源。按照“高位协调、积极沟通、稳步推进、强化管理”的要求,加大湘船重工的建设力度,要积极协调、协助长沙船舶厂引进战略投资伙伴,加速企业改制进程,延伸企业产品链条,加快厂房码头建设,完善各类配套设施,力争年新厂全面建成投产,实现税收入库。抓特色,做大古镇旅游。古镇已成功开街,后段加强产业经营和管理迫在眉捷,我们要充分利用古镇底蕴、特色水乡等独特的历史人文优势和生态优势,做大做强旅游产业这一“无烟工业”,全力争取市、县财政更大支持,积极破解经营管理和资本运作等难题,将古镇打造成适合省会及周边地区的区域性旅游休闲度假基地、5a级旅游景区。抓服务,优化发展环境。我们将切实增强服务意识,主动联系重点企业,积极争取上级部门的重视和支持,加大对阻工闹事、索拿卡要、强揽工程、强买强卖等违法违规行为的打击力度,全力营造良好的项目投资环境。

(二)加快发展现代农业,拓宽农民群众致富路。

坚持以社会主义新农村建设为总揽,以农民增收、农业增产为目标,进一步优化农业产业结构,积极推进农业基础设施建设。大力发展现代农业。围绕大众垸现代生态农业示范区的建设,全力推进产业结构调整,加快现代农业产业体系建设。实施国家优质粮工程,建设好粮食高产增效万亩示范区,稳定优质稻种植面积。突出发展水产养殖、瓜果蔬菜和优质畜禽三大规模产业。重点扶持都遨生态农庄、长辉生态农庄规模经营,积极协助庆湘食品扩大再生产。逐步改善基础设施。积极实施以土地综合整理为主的农田基础设施建设,明年将对农溪、金星、福塘三个村1万亩左右的耕地进行土地综合整理,并对龙江渠、红叶子渠进行全面疏竣、护砌,三年内还将完成幸福渠和龙公渠的疏浚、护砌。深入推进综合改革。转变土地流转方式,加快发展各类专业合作社。增强群众环保意识,分阶段推进村庄环境整治。推进农村清洁能源工程,推广农业清洁生产技术。改革生态种养模式,高效利用土地资源。加强动植物防疫、保险体系建设,提高农业防病抗灾能力。实施农民科技培训工程,增强农民就业能力,增加农民收入。

(三)切实关注民生民利,打造安定和谐新局面。

全力实施民生工程。巩固和提高“两基”成果,提高教育质量,加快合格化学校建设。大力抓好民间文化、艺术、体育等事业发展,满足农民群众生活需求。完善农村卫生医疗体系,健全疾病预防控制和公共卫生救援体系,不断提高卫生突发事件的应急处理能力。切实抓好计生服务工作,稳定低生育水平,完善计生动态管理和综合治理机制,人口自然出生率控制在5‰以内。扎实推进社保工作。继续实施医疗、工伤、生育、养老、失业五大保险扩面工作。落实就业和再就业扶持政策,不断拓宽就业渠道。加快廉租房建设,有效解决中低收入人群住房问题。健全低保、灾害救助和特困救助等制度,切实保障和关爱弱势群体生活。努力维护社会稳定。要切实做好信访工作,积极引导群众合法理性地表达利益诉求。要及时掌握情报信息,完善社会矛盾排查调处机制,把握工作主动权,将各类矛盾化解在萌芽状态。要加强社会治安综合治理,深入开展“平安靖港”创建活动和严打整治行动。要全面落实安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故发生,确保群众生命财产安全。要强化应急管理能力,努力提高应对和处置突发事件的水平。

(四)不断优化政务环境,确保群众满意显实效。

靖港正处在大步迈进、跨越发展的关键时期,新的形势和任务迫切要求政府加强自身建设,不断提高驾驭全局、执政为民的能力。一是要让人民群众看到推进经济发展的决心。信心比黄金更重要。在建设加快、挑战增多的情况下,全镇广大党员干部要进一步坚定发展的信心,大思路谋划发展,大力度推进工作。要迈开双脚,走进村组,深入群众,破解难题。要创新考评机制,强化督查考核,狠抓工作落实,做到“落地有声、抓铁留痕”,确保干一件成一件,让群众看到实实在在的成效。二是要让人民群众充分享受经济发展的成果。建设民本政府是我们所有工作的最终目标。要始终从群众最关心、最实际、最迫切的事情抓起,下功夫在扩大就业、增加收入、改善环境方面出实招、求实效,让群众真切体会到党和政府的温暖,实实在在地共享改革发展成果。三是要让人民群众满意政府的工作作风。始终把依法行政贯穿于政府工作全过程,进一步规范行政行为,提高行政效能,努力创造一个开放、规范、高效的政务环境。深入开展学习实践科学发展观活动,不断加强预防和惩治腐败体系建设,切实纠正不正之风,下大力气解决群众反映强烈的突出问题,树立起“人民政府为人民”的良好形象。

各位代表、同志们,形势催人奋进,目标令人鼓舞、发展刻不容缓,推进产业升级,实现富民强镇,任重而道远。让我们在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,精诚团结,上下一心,扎实苦干,锐意进取,为建设和谐靖港、大美靖港而努力奋斗!

政府专职保障队工作汇报材料

为有效缓解公安现役消防警力不足的矛盾,调整、加密城乡消防站布点,近年来,xx市将加强专职消防队伍建设作为提高消防保障能力、稳定火灾形势的重要举措,因地制宜、不拘一格的发展地方专职消防队伍,使之成为仅次于公安消防队的地方消防力量骨干队伍。据统计,xx市现有专职消防队23家,在建的3家,今年列入规划建设的5家,共有队员274名,执勤车辆56辆。其中,乡镇专职消防队10家,共有队员147名,执勤车辆30辆;企业专职消防队13支,共有队员127名,执勤车辆26辆。乡镇保安消防队121支,队员1210人。密布全市的专职消防队作为公安消防队的辅助力量,在减少火灾损失方面发挥日趋明显的作用。

一、xx市专职消防队建设及管理过程中的基本做法。

一是不拘一格,满足功能。xx市在满足专职消防队基本功能的前提下,对组建模式进行了积极探索,大胆实践,形成了具有xx特色、适应中等发达地区实际的多种建队模式。派出所模式:依托基层公安派出所,组建了121支乡镇派出所保安消防队,有队员1210人,配备了机动手抬泵,启东市吕四寅阳边防派出所、通州二甲、海安曲塘、李堡派出所还配备了消防车。乡镇模式:以经济条件比较好的乡镇为中心,集中组建地区专职消防队,如海门包场、三星、通州平潮、川港专职消防队。化工园区模式:在化工产业集聚区域组建专职消防队,如启东沿江化工园区消防站、如东洋口化工园区消防队、如皋港消防队。企业模式:大型企业根据生产性质和火灾危险性建立的消防队,如华能xx电厂消防队、天生港电厂消防队、江山农化消防队、醋酸纤维消防队。企业联合模式:在大型企业集中的区域由多家企业共同出资组建,如xx经济技术开发区企业特种联合消防队。

二是多措并举,筹集资金。xx市采取由县级政府划拨、乡镇财政负担和企业集资等三种主要渠道,保障地方专职消防队伍的正常运行。政府财政支出。如启东吕四专职消防队和启东沿江化工园区消防队的运转费用全部由县级财政支出,两个队的维护经费都在50万元左右。乡镇财政支出。全市派出所保安消防队及海门三星、包场、海安曲塘、李堡等消防队均由当地乡镇财政出资。联合出资。如xx开发区企业联合特种消防队、如皋港消防队由加盟企业共同出资。

三是科学规划,稳步推进。xx市政府从编制和实施消防规划入手,科学规划专职消防队建设,调整、加密城乡消防站布点。《xx市城市消防规划》及各县消防规划、乡镇规划,均明确了以专职消防队为主体的地方消防力量建设近期和远期、远景建设的目标、要求和措施,在全市“十一五”经济和社会发展总体规划中,也明确了包括地方消防力量建设在内的基础消防设施建设要求。“十一五”期间,xx将全市共规划建站20个,其中,大多为专职消防队。在科学布点的同时,各级政府和各级消防部门以“成熟一个,发展一个”为建队思路,争取通过几年、几十年的努力,形成一个比较合理的消防站布局,形成全方位覆盖的局面。

四是多方努力,合力建队。在专职消防队建设的过程中,xx各级消防部门借势发力,充分发挥参谋助手作用,着力推动各级政府和企业积极组织各种形式的专职消防队。借助“外力”。外地频发的重特大恶性火灾事故触目惊心,教训深刻,引起了各级政府领导的高度关注,增强了各级政府对组建专职消防队的重要性和紧迫性的认识和建站决心。借助“民力”。在提倡以人为本、构建和谐社会的新形势下,各级人大代表将人民群众关注的消防安全需求,通过建议、议案和提案的方式向政府提出,推动政府加快组建专职消防队步伐。借助“内力”。消防、规划、建设等政府公共管理职能部门通过汇报、请示等形式,想方设法推动政府组建消防队。

五是强化考核,强势助推。xx市政府通过下发《关于加强地方专职消防队伍建设的意见》等文件,召开农村消防工作和公共消防设施建设等会议,研究、解决全市专职消防力量建设的重大问题。xx市政府还将地方专职消防队建设情况纳入年度县级政府消防安全责任状以及安全生产、综合治理年度目标考核之中,崇川、启东、海安等县区还将消防队建设纳入政府为民办实事工程。考核、考评制度的建立,有力地推动了地方专职队伍的巩固和发展。

六是规范管理,提高素质。xx市对各类专职消防队伍实行了严格的军事化管理,在全市各类专职消防队伍开展了规范化达标建设活动,从队员综合素质、执勤训练、军事化管理、档案台帐等方面明确了软件建设标准和要求。从车辆器材配备、营房布局、生活设施等方面统一了硬件建设的标准和要求。同时,支队加强了各类专职消防队的业务指导,通过岗位练兵比武、业务技能竞赛、半年执勤训练检查等和对合同制消防员实施量化绩效考评,全面检验和提高了专职消防队的战斗力。据统计,仅今年上半年全市各类专职消防队共接警100余起,保护价值数百万元。

二、专职消防队建设和管理过程中存在的问题。

一是区域经济差异导致专职消防队伍发展不平衡。由于区域经济发展不平衡,各地在消防队站建设、消防装备配备等消防经费方面的投入相差甚远,就xx而言,启东、通州、海门与如东、如皋、海安经济发展水平差异较大,由于受经济条件的制约,北三县在消防队建设方面相对滞后于南三县,目前,xx地区南三县专职消防队共有10支,而北三县仅有4支。同时,为提高资金利用率,扩大再生产,许多企业人为地减少和压缩消防经费开支,致使企业专职消防队因缺乏有消防经费,造成人心浮动,很难形成战斗力,有的甚至面临了生存危机。

二是政策保障措施不到位导致专职消防队建队缓慢。虽然《消防法》、国务院《消防改革与发展纲要》等法律法规及《国务院关于进一步加强消防工作的意见》等文件中已经对加强专职消防队伍建设作出原则性规定,但在涉及到建队资金、车辆装备、人员配备、用工制度、工资福利、医疗保险等以及油料、器材、灭火剂补偿等事项没有明确规定和跟进政策,地方政府和消防部门建队过程中不便操作,影响了建队的进程。

三是人员整体素质不过硬导致战斗力难以保证。部分企业专职消防队存在人员编制落实不到位等问题,加之部分队员是兼职且年龄偏大,平时又疏于消防技能训练和灭火演练,整体素质普遍不高,较难完成高温、浓烟、长时间、高强度条件下的灭火救援任务,这与灭火救援的要求相距甚远。部分乡镇专职消防队由于管理不到位,训练要求不高,往往不能按规定完成执勤训练任务,导致战斗力不强。

四是建队模式普遍不统一导致专职消防队缺乏规范、统一的管理教育。因地制宜,不拘一格的探索建立适合当地实际的消防队伍,一方面利于建队工作,另一方面,也给队伍管理教育和执勤训练带来一定难度,这要求消防部门在制订年度执勤岗位计划时,要充分考虑各种模式专职队伍的实际,实行统一安排,分类组织实施,并对各种模式专职队伍管理教育工作加强指导和调研,帮助提高战斗力。

五是车辆器材配备不到位导致执勤训练和灭火救援难以正常开展。目前,部分乡镇专职消防队车辆装备、执勤训练器材、消防队员个人防护装备等配备不到位,数量严重不足,这不仅影响了正常的执勤训练工作,也影响了火灾的扑救。特别是一些企业专职消防队消防车辆装备器材缺口大,仅有的一些器材装备又年久失修且疏于保养。随着经济的发展,火灾也越来越复杂,但乡镇专职消防队的装备都是一般的常规装备,根本不能满足扑救特殊火灾的需要。

六是运行经费不到位导致专职消防队缺乏可靠的保障机制。乡镇专职消防队经费多少主要取决于乡镇财政收支、集资企业效益和社会资助等情况,经费来源的多样性在建队初期起到了一定的作用,但随着队伍的正常运作,经费问题成了困扰队伍发展的最大问题;企事业单位专职消防队发展取决于本单位经费投入,一定程度上讲,本单位经济效益好坏将直接影响到企业专职消防队的发展。由于经费欠缺,造成部分专职消防队正常运作经费得不到可靠保障,油料、器材损耗得不到及时补充,队员的工资、福利待遇得不到保障,造成队伍人员流失,甚至造成了队伍的严重萎缩。

三、加强专职消防队伍建设的思考。

一是从规划层面上明确建队重点。各地要结合当地经济建设、社会发展、城镇规模、消防力量分布等实际情况,制定本地区地方专职消防队伍发展规划和年度建设目标任务,纳入当地经济社会发展规划。县级以上城市和经济发达、人口密集的中心城镇,要重点发展建制完整、管理规范、战斗力较强的专职消防队伍;远离消防队站、火灾危险性大的大型企业事业单位,要按照《消防法》的要求,巩固和发展企业事业单位专职消防队伍,就我省苏北而言,要做到长规划、短安排,不要过分追求建队的规模和速度。

二是从政策层面上明确建队及人员待遇标准。建议省政府出台相关规范制度,进一步明确专职消防队伍的人员编制、经费来源、建队模式、建设标准、执勤训练、管理教育、人员工资及福利待遇等内容,督促各地结合实际认真进行贯彻落实,并及时制定适合当地实际的配套办法和措施,为加快多种形式消防队伍建设提供强有力的政策保障。

三是从技术层面上明确建队条件。xx年江苏省政府颁发的《江苏省农村消防管理办法》提出“乡人民政府应当适应本地区经济和社会发展需要及时建立多种形式的专职消防队伍。年生产总值十亿元以上的乡镇应当建立专职消防队”的目标,加速了乡镇专职消防队伍建设。但是由于统计口径和统计数字的真实性,仅以此组数据作为建队的根据有它的缺陷性。因此,笔者认为专职消防队建设应以辖区覆盖面大小来确定,引入覆盖率的概念,这样有利于专职消防队建设。就全省而言,应该制定出我省专职消防队建设的技术规范,从而指导全省专职消防队伍建设。

四是从管理层面上明确队伍规范化建设标准。各地要切实加强地方专职消防队的管理,以派出干部、业务骨干管理为主要形式,做到“三统一”,即统一建制称谓、统一招收条件、统一管理标准。要建立完善管理教育、执勤训练、装备维保、考评奖惩等各项规章制度,提高规范化管理、精细化管理水平。要加强对企业事业单位专职消防队的指导,充分发挥其在灭火救援中的辅助作用。

五是从经济层面上明确建队时序。专职消防队伍建设不能搞“一刀切”,要紧密结合各地经济社会发展实际,坚持需要与可能、现实和长远建设相结合的原则,先选择经济较发达的地区建设专职消防队伍,然后逐步带动其它欠发达地区。以江苏为例,苏南、苏中地区经济发展较快,地方专职消防队伍建设的类型和数量均多于苏北地区,苏北地区可以借鉴苏南成功经验,结合各地实际,创造性的建设专职消防队伍。

六是从考核层面上明确建队责任。各地政府应将地方消防力量建设情况纳入年度消防工作考核、安全生产、综合治理年度目标考核,纳入政府为民办实事工程,切实加大政府层面上的考核力度,形成自上而下的推动力,认真督促各地抓好专职消防建设,使它们真正成为公安消防队伍的有效补充。

区政府办党建工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年政府办按照区委组织部关于做好抓基层党建述职评议考核准备工作的有关通知的要求,政府办党支部书记x同志认真开展调研工作,深入了解政府办基层党建工作情况,现将党建专题调研情况报告如下:

政府办党支部现有在册党员x人,其中在职党员x人,退休党员x人,工作调入党员x人(党组织关系正在办理调入)。

一方面,创建特色载体,丰富党建内涵。

结合党史学习教育,开展一系列特色党建活动。一是开展读书活动并撰写读后感,着重学习党史、习近平新时代中国特色社会主义思想,提高党员干部的政治素质,增强服务意识,更好的开展工作。活动截至目前,我办开展了x期读后感征集活动,共收集读后感x篇,同时每期开展评比活动,并组织专题会议通报评比结果,取得了良好效果。二是开展自查活动,即组织部门分管领导对分管部门及科室进行不定期的检查,重点检查工作纪律及党风廉政履职情况,此项活动取得了较好的效果,工作效率得到了提高。三是开展讲学习,强素质,促发展等形式多样的主题党日活动。2021年政府办共组织开展主题党日活动x次,通过主题活动的开展,进一步巩固了每个党员的党性意识,服务意识,责任意识,增强了每个党员的爱岗敬业、无私奉献精神,有力地推动了办公室各项工作的开展。

另一方面,理清思路,创新党建工作。

一是围绕单位重点工作加强队伍建设。把党建工作与政府办具体工作紧密结合起来,深入开展争创党员先锋岗活动,在每项工作中树立优秀的党员典型,建立党员示范岗,以优秀党员作为引领,带动各项工作高质量完成。二是建立周例会制度。于每周四下午固定召开周例会,对作风建设及工作情况进行自评、领导点评,对一些典型问题及共性问题,加强对党员干部的教育、管理和监督。三是加强党员干部思想建设,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成学习的良好习惯。采取集中学习和自我学习相结合,以开展支部书记讲党课等形式,创新学习载体,制定党员干部学习计划,践行“三会一课”制度,抓实党史学习奇偶碍于。2021年,我办组织集中学习某次,收集整理自学学习记录某篇。

二、存在问题及原因。

2021年,在抓基层党建方面,虽然做了一些工作,但仍有一些问题和薄弱环节需要加大重视、加快改进。

1.政治理论学习不够主动、深入。平时强调业务知识学习较多,对政治理论学习不主动、不系统,对一些新政策、新法规掌握还不够深入、不够透彻,满足于一般性了解,缺乏深入研究,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。不能很好地在实践中创新应用、解决问题,在指导实际工作中力度不大。

2.支委作用发挥不够明显。由于政府办平时工作任务较为繁重,基本上把精力都花在了业务工作上,对党建工作关心不够,建言献策主动参与度不够,在围绕职责权限落实支部决策,支委会带头发挥作用等方面还有待提高。

3.党员的先锋模范作用发挥不够充分。部分党员随着生活条件和社会环境的改善,吃苦耐劳精神有所淡化,开拓创新精神不足,解决困难的积极性、主动性、创造性不高,对一些重点、难点问题办法不多,重视不够,存在畏难情绪。

1.理想信念有所淡化。放松了“三观”的持续改造,在繁重的事务性工作中放松了政治理论学习,降低了学习标准,主动学习时间不多,没有突出学习的重点,缺乏系统性、经常性的深入学习,感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深,理论联系实际的学风不实。

2.宗旨意识及参与意识有所弱化。想问题办事情有时不能完全从群众利益出发,没有完全把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,在接地气、解民忧方面做的不够,群众来办事时有的党员工作态度比较生硬,让群众与党员干部之间产生了距离感。在讨论支委会重大问题时,缺乏积极参与热情,没有大胆发表建议,没有充分发挥好桥梁纽带作用,行使好自己的权利。

3.纪律约束不够严格。有的党员没有以高标准严格要求自己,没有充分发挥其先锋模范带头作用。“执行力”还不够强,借口日常事务性工作较多,时间和精力不够,时间观念不强、效率意识不高。对一些难度较大的工作研究不够深入、不够细化、不够透彻,责任心和进取心还有待提高。

三、2022年工作思路。

既坚持从书本学,又主动向实践学;

既抓紧理论学习,又注重业务学习,努力做到政治头脑更清醒、理论视野更开阔、知识素养更全面,不断提高驾驭全局、应对矛盾的能力和水平。

(二)坚持深入基层、连心群众。始终坚持把实现好、维护好、发展好群众的根本利益,作为想问题、作决策、抓工作的出发点和落脚点,认真总结党史学习教育中的好做法、好经验,加快以制度形式固定下来、坚持下去,经常性地深入基层征求意见,倾听群众呼声,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,决不走过场、摆花架、图虚名,竭尽所能为基层群众办实事、解难题,让基层群众得到实实在在的好处。

(三)坚持深入整改、正风肃纪。深化开展各类专项整治,将台账整改和督促检查一抓到底,加大对“三重一大”事项、个人重大事项报告、经费开支使用和政风行风建设等方面的制度执行,强化监督检查,注重监督的社会性、针对性和时效性。

(四)坚持率先垂范、带好队伍。领导干部切实履行好党建主体责任,严于律己、率先垂范,敞开心扉、合作共事,把班子成员和全体党员干部紧紧团结在支部周围,既大胆放手放权干事,充分调动大家的积极性、创造性,又从严从紧考核监督,切实增强党员干部履职尽责、干净干事的主动性、自觉性,致力在干部队伍建设上取得更大成效。

乡镇政府卫生工作汇报材料

乡人大主席团:

自2006年换届以来,乡人民政府在乡党委的正确领导和乡人大的大力监督下,团结带领全乡广大党员干部群众,坚持以经济建设为中心,以“双增工程”为目标,以加强基础设施建设、农业结构调整、改善民生为重点,求真务实、开拓创新,四个文明建设成果显著。现就三年来的工作作如下汇报:

一、农业结构调整定位准确,产业布局合理。

三年来,我们始终把农业摆在首要位置,当作头等大事来抓。立足群众的种植习惯、土壤气候现状和上级扶持政策的走向,确定了以“蚕桑、葛根、生猪、水产”四大产业为主,促进农民增收的农业结构调整总体思路。在壮大发展上,改变过去行政干预的强制性手段,强化示范带动、政策驱动、市场引导,取得了良好效果,基本形成了蚕桑、葛根、生猪、水产并进的良好产业布局。2008年度被县委、县政府评为产业化建设先进单位,全县经济工作二等奖。

是加大了桑树管护力度,提高了产出效益。强化对现有桑树的管理,以***和***等村为重点,从翻园、施肥、修枝、刷干四方面加大管桑力度,科学化管理效果明显。三是大力改劣换优。近年来,我们购买优质穗条,组织专业技术人员改劣换优320万株;每年发种2000张,产蚕5.5万公斤;组建蚕桑专业合作社1个。

2.稳妥发展发展葛(薯)业。我乡是全县确定的十个首先发展葛薯业示范乡镇之一,现全乡栽植葛根1200亩。目前成立葛薯专业合作社一个,已完成工商注册登记工作,会员涉及7个乡镇,207户。我乡的葛根产业得到了省市领导的充分肯定。

3、大力发展生猪、水产业。生猪、水产养殖是我乡的传统支柱产业,为巩固其发展,我们把乡内的1、4、6、10村作为生猪、水产发展重点村,通过培育专重户不折不扣落实生猪保险、生猪饲养奖扶政策,带动生猪、水产养殖蓬勃发展。同时强化畜禽疫病防治、疫苗注射,确保乡内无重大疫病发生。2008年全乡生猪出栏万头以上,水产养殖产量达到30万公斤。

二、加大招商引资力度,乡域经济得到进一步增强。

招商引资是改变落后面貌、壮大经济实力的重要途径。针对我乡实际情况,我们充分利用一切可行的机会抓招商。为投资者提供强有力的政治和经济扶持,做到亲商、安商、富商。进一步加大我乡环境招商、资源招商的政策宣传力度,以生猪养殖招商为重点,新引进业主5户,投资1000万元。今年1月,投资800万元的野猪养殖项目正式落户踏坡梁村,将实现资源优势向经济优势的又一个项目转化。三年来,全乡整体经济实力有了进一步增强。

三、加大基础设施建设力度,群众生产生活条件得到了较大改善。

过去的三年,是我乡社会各项事业投资最大、建设项目最多、发展最快的三年。我们多渠道筹措资金用于农田水利、教育、卫生、交通等基础设施和重点工程项目建设,彻底改善了群众的生产生活条件。一是投资200万元,在***村完成土地整理项目;投资400万元,在5、6村完成1000亩农业综合开发水土保持项目;利用国家投资37万元完成场镇供水工程改造。二是加强公路建设,为农村经济健康发展提供必要的基础条件。充分利用上级的各项政策机遇,争取投资50万元完成了**至**砂砾石路面建设;投资120万元新修村、社道路3.4公里、维修道路19.5公里,基本做到了村村通路,晴雨通车;投资280万元完成**路四级油路建设;三是争取扶贫项目建文明新村。投资50万元,完成了***村山、水、路改造,改善了群众生产生活条件;投资50万元基本完成了***村扶贫新村建设。四是改善了。

教学。

条件。争取资金55万元,新建面积1109m的教学楼,目前已投入使用。五是改善人畜饮水和生产用水条件。建集中供水工程1处,扶贫建联户供水工程5处,红层打井454口,整治、2维修石河堰3处,山坪塘2口,新建蓄水池5口,维修蓄水池35口。

四、努力改善民生,社会事业蓬勃发展。

认真抓好救灾救济工作。我们始终关注弱势群体的生产生活状况,把它作为一项重要工作紧紧抓在手上。三年来全乡共发放各种救灾救济款达120万元,救济困难群众3987人次。投资20万元,新建面积368平方米老年公寓楼一座;投资10万元,对敬老院房屋进行了维修改造,实施了庭院绿化,极大地改善了集中供养五保户的生活条件,也为下一步我乡五保老人全面实行集中供养奠定了基础。另外,文化、宣传、共青团、妇联等部门也积极主动地做了大量富有成效的工作,收到了良好效果。

五、围绕和谐社会构建,全力做好安全、稳定工作。

了小事不出村,大事不出乡,信访工作得到了省市领导的充分肯定。二是平安创建成效明显。以“平安村、平安家庭”创建为基础,将平安创建工作作为民心工程,把“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”作为平安创建工作目标,牢固树立“发展是硬道理,平安是硬任务”的工作理念,落实工作责任,健全工作机制,加强群防群治队伍建设,强化治安防范,全面落实“平安进万家”的各项措施,深入推进平安和谐建设,为构建和谐**创造了稳定的社会环境。06年、08年被市评为“平安示范乡镇”、08年被县委评为综治工作先进单位。

2、扎实抓好安全生产。严格落实安全生产责任制,制定各项预案,加强安全生产教育和监管,定期开展安全检查整治活动,防止了重大突发事件和恶性事故的发生,保障了群众的生命财产安全,为群众的生产生活和全乡经济的发展提供了安定的社会环境。

六、以机关效能建设等活动契机,进一步加强政府职能转变和干部作风改进。

1、加强和提升执政能力,树立政府新形象。以“争先创优”、“三级联创”、“三满意”等活动为载体,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十七大精神放在工作的首位。深入开展民主集中制教育,建立民主科学的决策机制,树立起团结务实、廉洁高效的政府新形象。

2、积极推行政务公开及其延伸工作,强化民主监督。坚持“想干事、能干事、会干事、干实事”的原则,强化干部管理,大力整顿和规范工作秩序,提高工作质量,进一步优化了发展环境。抓落实的力度进一步加大,促进了工作创新和制度创新。简化了办事程序,提高了行政效率。积极倡导诚实守信的职业道德,工作效能不断提高,工作作风明显转变。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,我乡在经济社会发展中还存在一些突出的矛盾和问题。一是经济发展的速度不快,工小农弱财政穷的状况没有得到根本性的改善;二是农业基础设施薄弱,农村自我发展能力不强,农民持续增收困难;三是财政收支矛盾比较突出,收入渠道狭窄,可用财力不足,财政状况仍然没有走出困境;四是经济发展环境有待进一步优化,维护稳定和安全生产工作压力较大;五是个别村的班子战斗力、凝聚力不强,个别乡机关工作人员还不同程度地存在作风懒散、业务不熟、效率不高、为政不廉等现象。上述问题,我们将在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。

**乡人民政府。

政府城乡规划工作汇报材料

尊敬的任主任、各位副主任、各位委员:

我就本县今年以来城乡规划编制与管理工作情况作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。

今年以来,在县委、县政府的正确领导指导下,我中心以科学发展观为统领,以打造“宜居、利居、乐居”的城市新形象为导向,按照“四个**”的总目标,坚持“两翼展开、重心北移”的城市发展思路,通过深化规划服务、强化规划管理、严格规划执法,使各项工作进展有序。具体汇报如下:

(一)规划编制情况。

通过对《**县城市总体规划(xx-2020年)》的实施评估,证明此项规划对**县的城市发展建设起到了积极的推动作用,发挥了很大的效益。但在城市空间实施方面存在有较多与经济社会发展不相适应的问题,为进一步调控新的城市空间资源,更加有效的指导城乡发展与建设。为此,需要对现行城市总体规划进行新一轮编制,确定**县新的城市发展目标与战略,促进城市全面协调可持续发展。目前,《**县城市总体规划(**-2030年)》修编工作进展顺利。我中心在完善原有规划的基础上,又编制了各项专业规划、控制性详细规划。一是修编了《**县城市总体规划(**-2030年)》,成果方案已完成,正在报审批;二是编制了**县特色商业区规划,按照特色商业区发展规划,把特色商业区打造成为集商贸流通、休闲旅游、文化娱乐于一体的城市综合功能区;三是编制了**县产业聚集区空间发展规划和控制性详细性规划,正在报审;四是启动编制**县产业集聚区北片区市场物流区控制性详细规划;五是启动编制千树园、容湖综合提升控制性详细规划。

(二)服务重点项目建设情况。

一是加大力度,强化内部管理。严格落实一次性告知、限时办结等各项制度,进一步方便办事群众;严格执行规划审批公示,全面接受社会监督。

二是理顺思路,强化项目监管。完善规划监察管理机制,通过派驻项目督察员,强化规划管理的审查和后期监督。对审批后的建筑进行批后专人跟踪管理,对验收超容积率的项目程序重点把关。跟踪管理制度的执行,有效确保了项目建设按规划要求严格实施。三是积极服务重点项目。积极服务重点项目建设及县城各绿化节点、市政设施的定位放线工作,为东产业集聚区招商引资项目做好初步选点服务工作。

(三)健全制度,严格规划审批。

我们在工作中始终贯彻“规划服务于经济、规划服务于发展”的理念,进一步优化审批流程,进一步精简审批事项,强化制度创新,以便民便商为切入点,以提高工作效率和服务水平为重点,着力优化发展环境,创新服务方式,推进行政效能的最大化。一是改革审批机制,规范内部流程。着眼于“效率规划”,拓宽“绿色通道”,业务审批整体进入行政服务中心,设立规划审批窗口对外办理规划业务,实行了规划审批首问负责制、后续手续提前告知制等制度,进一步强化了行政服务中心规划窗口的功能。二是规范审批充实有关绿地广场、学校、公厕、垃圾收集、道路红线管控等内容,提高审批质量。严格执行项目建设“一书两证”管理制度,加强建设项目审批管理,完善规划审查决策机制。按照“政府决策、规委审查、部门把关、专家咨询、社会监督”的决策机制,建立健全了规委会议事、专家评审、现场公示、公众参与等制度。对重大项目、重点项目的规划设计,认真审查,层层把关,切实提高了规划的民主性、前瞻性和科学性。今年以来,共办理选址意见书1份,建设用地规划许可证6份,建设工程规划许可证9份。

(四)加强规划监察力度。

违法建设是城市规划实施的最突出的问题,直接影响到城市形象和群众利益,关系到城市规划的严肃性和权威性。一是加强规划巡察,变案后查处为案前遏制。坚持规划监察的日巡察、周检查、月巡视制度,对城区大街小巷全面布控,对在建工程跟踪督查,力争早发现,早处理,切实把违法建设遏制在萌芽状态。二是加强监察执法教育培训,严格按照《行政处罚法》要求,规范执法程序,提高执法水平。三是加大查处力度,敢于碰硬,严厉震慑违法建设行为。对违法建设活动,坚持发现一起,查处一起,不给违法建设活动一丝可乘之机,维护好规划的严肃性。今年以来,先后参与县“双违”指挥部组织的大型拆迁活动5次。

(五)认真办理两会议案、提案。

我中心党组对两会议案、提案回复工作高度重视,一把手亲自抓,分管领导具体抓,责任股室具体办,通过与相关单位沟通、协调,认真及时地对16份主办、协办的议案、提案进行回复,各位人大代表、政协委员对提案、议案回复情况较为满意。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足。

一是规划编制工作滞后。近年来我县城乡发展迅速,各专项规划门类不全,对城市发展的支撑不够,造成上层规划编制与下层规划管理的脱节,有待进一步加强。

二是需进一步完善规划审查报批制度。经过这些年的努力,规划编制审查在量和质上都取得了较大的进步,规划论证程序也日趋规范,规划编制成果的质量得到了一定的提高。但在规划审查报批制度上,尚不完善。

三是干部工作作风有待进一步提高。主要表现在对待日常工作,只满足于完成上级和领导交给的任务。在工作中遇到的难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

1、加大规划编制力度。

按照《**县城市总体规划(**-2030年)》,积极组织编制**县近期发展规划,县城规划区控制性详细规划,北产业集聚区控制性详细规划,加大集镇总体规划修编,编制美丽乡村规划。2、积极服务新型城镇化建设。

一是重点围绕“两区两带一环一网一城”做好规划设计,提高规划服务质量,积极推进特色商业区、旧城区改造、余河坡、古黄河、千树园和容湖综合提升建设。二是做好棚户区、城中村和重点区域改造规划设计。三是抓好城乡结合部、产业集聚区和中心镇的新农村规划技术指导。

内容仅供参考。

乡镇政府卫生工作汇报材料

一年来,xx镇党委、政府在市委、市府的领导下,按照市委、市府的要求,紧紧围绕市第十二次党代会提出的奋斗目标,结合xx镇的实际,以“深入开展“创先争优”活动,加快xx经济社会发展”为工作思路,认真落实十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,坚持以经济建设为中心,狠抓灾后重建工作,全方位承接产业转移,大力开展城乡环境综合整治,加强干部学习教育,着力提高基层干部整体素质,把代表最广大人民根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,凝心聚力,务实创新,正确处理好改革、发展、稳定的关系,努力构建和-谐社会,建设社会主义新农村,促进了全镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步,经过全镇干部群众团结一致,齐心协力,克服困难,努力工作,圆满完成了市委、市府下达的各项目标任务,为下一步的发展奠定了基矗下面我代表xx镇党委、政府将一年来的工作及党风廉政建设情况报告如下:

一、目标任务完成情况。

——工业总产值实现6877.5万元,其中,工业增加值实现1100万元,完成任务数的110%;农业增加值实现10300万元,完成任务数的100%,比去年增长9.6%,乡镇政府工作情况汇报。

——工商两税税收分成收入1-11月完成153万余元,完成任务数的125.4%,水利费上缴完成48.3万元,完成任务数的100%,工作汇报《乡镇政府工作情况汇报》。

——新引进项目三个,承接产业转移完成5600万元,完成任务数的140%。

——社会消费零售总额完成18270万元,完成任务数的105%。

——农村人均纯收入完成6452元,较去年增加442元。

——化解各种债务800万元。

——出生人口151人,未超出全年160人的人口出生指标数,计生率92.72%,农村计划生育家庭奖励扶助工作误差率为0,独生子女父母奖励金落实率100%,镇财政对计生工作经费投入8.8元/人,完成目标数的100%,三结合帮扶38户,完成目标数的100%。

二、为民办实事。

(一)全面完成市上下达办实事目标。

1、切实抓好灾后重建,全镇有651户农户和14户场镇居民灾后重建住房,已全部竣工,全镇今年共拨付灾后重建款和房屋加固维护费292.7万元。

2、抓好新型农村合作医疗工作,动员广大农户积极参加新型合作医疗,新型合作医疗参合率99%。

3、实施再就业工程,新增城镇就业人员40人,搞好下岗人员和农民工技能培训1350人,组织人员参加现场招聘会,参加订单式免费技能培训下岗失业人员260人,举办农民工岗前培训班46人,组织农民工技能引导性培训150人,技能性培训60人。

4、新建的xx敬老院、镇政府办公楼及便民服务中心建设项目、镇综合文化站、各村(居)办公场所和场镇道路灾后重建等项目已全部竣工并投入使用。

(二)完成本镇确定的办实事目标。

1、加强基础设施建设,自来水厂选址工作已结束,并将近期开工;即将新建的垃圾处理场完成了选址;争取上级资金,对杨柳分干渠进行整修,保证了农业灌溉的需要;启动了210口沼气池项目建设工程并已完成建设任务。

2、广泛推行“支部+协会”,大力开展“党内项目”帮扶。

3、镇党委、政府成员和中层干部接对帮扶贫困户、特困户和移民户,切实解决群众“五难”问题、灾后生产和生活问题。

4、大力开展城乡环境综合整治,加强场镇管理,疏通下水道,当前在场镇卫生的维护做到经常化、制度化。鼓励各村修建了垃圾池,镇政府对各村新建一个垃圾池补助200元,各村配备了专兼职保洁人员。

()。

政府城乡规划工作汇报材料

各位领导:

2012年,住房和城乡建设工作在县委、县政府的正确领导。

6---。

农贸型城镇:东二十铺、衙下、窑店、玉井、峡口、塔湾。

4、城市性质:全县的政治、经济、文化、科教中心,以建筑业、建材工业、农副产品加工工业为支柱产业,商贸、旅游业繁荣发展的小城市。

5、城市规模:

(1)人口规模:

近期:2001—2005年,规划城市人口万人。

远期:2006—2020年,规划城市人口万人。

(2)用地规模及发展方向:规划期末建设用地1450公顷,人均平方米。地市主要依托老城区向北发展。

6、规划区界定:

规划控制区:北至苟家铺,南至白塔村,西至西坪山,东。

至五里铺。

城区:面积平方公里,东至岳麓山,西至西坪前沿,北至红旗桥,南至旧烧瓦窑。

8---完成,正在组织专家评审会。

四是南屏镇等四个镇总体规划和红旗等四个乡的规划正在编制。

3、村庄规划的编制情况:目前有峡口镇的党家墩村、新集。

村等16个村的村庄规划正在编制,加上乡镇规划范围内的47个村,共有63各村的村庄规划已完成和正在编制。另有47个村的即将完成地形图的测绘,年内完成110个村的村庄规划编制任务。

4、根据二〇一二年城建工作计划及县政府安排,完成了9。

条道路的规划设计和洮河湿地公园及洮河城区段整治工程的规划设计。

三、

城市规划实施及管理。

1、建设项目选址意见书。

按照国家规定需要有关部门批准或者核准的建设项目,以划拨方式提供国有建设用地使用权的,建设单位在报送有关部门批准或者核准前,应当向有管理权限的城乡规划行政主管部门申请核发选址意见书。

10---个工作日内核发选址意见书。

对于区域重大建设项目,项目所在地城乡规划行政主管部门应当在10个工作日内提出初审意见。建设单位在取得同意选址的初审意见后向省城乡规划行政主管部门申请核发选址意见书,省城乡规划行政主管部门应当在20个工作日核发选址意见书。初审或者审核不同意的,应当书面说明理由。

建设项目选址意见书应当包括附图和附件。附图应当包括项目拟选场址区域位置图、规划设计范围和有关控制线的地形图等。附件应当包括规划行政主管部门对选址的要求、土地使用规划要求、审查意见等。

建设项目可行性研究报告报请批准时,应当附有城乡规划行政主管部门的选址意见书,未取得选址意见书或者与城乡规划选址不符的,有关部门不得批准、核准建设项目。

2、建设用地规划许可证。

12---建系统围绕?振兴工业、提升农业、统筹城乡、创新驱动?工作思路,着力推进?两个加快?三年行动,加强行政效能建设,住房和城乡建设事业呈现良好的运行态势。现将我县住房和城乡建设工作汇报如下:

一、省、市城乡建设工作会议精神。

1月16日,在全省住房和城乡建设工作会议上,副省长张剑飞强调要继续推进新型城镇化工作,认真抓好城乡规划工作,加大城市基础设施建设力度,保持房地产市场平稳健康发展,加快建筑业转型升级发展,做好?两房两棚?工作,切实抓好质量安全工作。要求领导干部认真学习习近平总书记在中央城镇化上的讲话精神,真学真信真用,用?耐久、实用、美观?的思想指导城市规划建设。

二、2014年全县城乡建设工作回顾。

监督及竣工验收等环节实行全程监管,定期对在建、续建工程进行规划巡查与规划执法检查,2014年共查处违法建筑306处,其中责令停工178处;查处非法占地26353m,非法建筑36720m;依法拆除59处,拆除总面积16137m。

20----。

政府城乡规划工作汇报材料

近年来,我市按照省、**市的统一部署,坚持以科学发展观为指导,牢固树立规划先行的工作理念,扎实推进"三化"建设,不断加快全市城乡规划编制进程,抓紧实施总规修编,完成了20多项专业规划,城市规划区详规覆盖率达到85%,有力地促进了全市城乡建设的发展,2011年我市城镇化率达到47.2%。

(一)关于总规修编工作。2010年,我市委托**市规划院启动了第四城市总体规划修编工作。目前规划修编工作已经四易其稿。期间,我们邀请北京大学、华中科技大学等国内外知名专家、学者完成了"城市经济发展战略"、"人口与城镇化水平"两个专题研究和《**市城市总体规划实施评估》、《**市城市总体规划纲要》等成果。今年2月24日,省住建厅组织省内专家对总规纲要进行了评审,并一次通过。

我市总体规划的主要内容:

1、规划年限。

2、规划规模。

至2030年,主城区人口规模50万人,建设用地面积60平方公里。

3、城市性质。

**未来城市发展定位为:**城市圈中等工业城市,**平原重要创新基地,现代化平原水乡园林城市。

4、中等城市发展的基本思路。

一是走新型城镇化道路,构建层级分明、特色突出的市域城镇体系框架;

二是走内涵式产业发展道路,积极承接核心城市产业转移;

三是走区域协调发展道路,实现资源共享与错位发展;

主动与**以及周边城市进行交通、市政等基础设施的对接,**在一体化发展以及城市圈发展中抢占先机。

四是走彰显文化与环境特色道路,利用**丰富的自然资源,做好水文章,塑造宜居的中等城市以及水乡园林城市,提升城市品味与吸引力。

5、城镇体系规模结构。

依据市域主要交通骨架及产业发展集群,构建"一主、两副、三区、四线、十镇、百村"的市域城镇体系结构。

6、城市发展战略--完善体系,通达城乡。

一是交通提升战略;

按照"拓宽出口,优化内网"的思路,进一步完善市域交通体系。

规划依托荷沙一级公路、**大道、沿河路等道路系统形成串接各组团的城市绿道,同时结合各组团的市级、组团级公园、水渠和生态隔离带形成轴网相连的城区生态网络体系。

城市景观建设:

以建设水乡园林城为目标,借水兴绿。

对汉江、涵闸河、泵站河、徐家渠、汈汊湖等城市河流湖泊进行整治,实行雨污分流,两岸绿化、美化、亮化。使之成为彰显水乡特色的重要素材。

发挥地域特色,注重公共开放空间建设。

充分利用水系丰富的特点,通过综合整治,把河流、水渠两岸的开敞空间结合城市功能区进行整体设计,使之成为提升城市品质的亮点。

城市人文特色彰显:

通过策划不同类型旅游景点和线路,挖掘丰厚的历史文化资源潜力,以空间景观的语言阐释历史文化,为城市景观赋以独特的文化意向,建设文化强市。

(二)关于详规编制工作。以总规为统领,相继完成了城北新区、**大道、汉正服装城、**福星开发区等10多项控制性详细规划,完成了金山华府、帝景豪庭等总面积达160万平方米的修建性详规,银鹭二期、合新包装等占地22.21万平方米的工业项目和占地112.3亩的老城区改造项目的详规编制工作,城市规划区的详规覆盖率达到了85%,有效地控制和引导了城市边缘、合理发展。

其中:城北新区详规,106公顷;

**大道详规,460公顷;

市开发区汉正服装城详规,4.56平方公里;

福星开发区详规,7.36平方公里;

马庙工业园详规,450公顷;

**片区详规,519公顷;

金鼓城家居产业园详规,6.8平方公里;

华中国际皮草城详规,82.8公顷;

市民服务中心详规,68.6公顷;

涵闸河整治详规,由**规划院设计,全长4.65公里,总投资约6亿元;

白石湖综合开发详规,占地621.3公顷,总投资50亿元;

另有部分交通渠化详细规划。

(三)关于专业规划。为了进一步充实、深化、完善总规,我们先后完成了专业管线、城市污水、环卫设施等20多项专业规划。并结合城乡路网改造和基础设施建设,完成了市民服务中心、涵闸河整治等景观规划,这些规划编制和设计的完成,改善了城市环境,提升了城市形象。

(四)关于土地规划。根据**实际,科学编制土地利用总体规划。目前,我市县级土地利用总体规划(包含主城区)已经省政府批准,并已报省国土资源厅备案;已编制完成25个乡镇的土地利用总体规划。在土地利用空间布局和用途管制谋划上,重点做好基本农田布局和建设用地预留的安排,全市共划定基本农田保护面积达68731公顷,占耕地总量的80%,新增建设用地1285公顷。

(五)关于村镇规划。我们加大镇村规划编制力度,将11个重点乡镇(含4个口子镇)打包,委托省规划设计研究室进行规划设计。总体规划面积43平方公里,控制性详规面积26平方公里。近期,相关总规编制正在启动。其中,**、**作为城市的两个副中心、还分别完成了10平方公里和8平方公里的控制性详规编制,合理划分了功能分区。对其他一般乡镇场按3平方公里总规和1平方公里详规,委托湖北工程学院规划设计。目前,全市有26个乡镇场完成了集镇规划;592个行政村,按照新农村建设要求,应编制村庄规划485个,已完成了279个,规划编制率达58%。

二、下一步的打算。

今年是新一届市委、市政府确立的规划修编之年,我们将按照"三化同步"的要求,进一步创新规划工作理念,紧紧围绕建设水乡园林、绿色宜居中等城市目标,加大工作力度,创新管理方式,全面提升城乡规划和建设水平,打造实力、活力、宜居、和谐**。

1、在规划引领上下功夫,推进规划全覆盖。今年8月底完成第四轮城市总体规划编制工作。加快编制片区规划,确保"十二五"末城市规划区范围内的详规覆盖率达到95%以上,中心镇、重点镇达到85%以上,实现村庄规划全覆盖,各类专业规划、专项规划与总体规划衔接配套。

2、在"三化同步"上下功夫,统筹推进全域发展。一是把新型工业化作为主攻方向,着力推进五大产业发展集群化、高端化,加快发展战略性新兴产业,不断提高工业发展的规模、效益和水平。二是把发展现代农业作为重中之重,立足实际,发挥优势,大力发展市场农业、科技农业、品牌农业。三是加快推进新型城镇化。在中等城市建设的总体规划指导下,按照"一主两翼"的城市发展思路,扎实抓好**镇、**镇强镇扩权试点,大力发展特色镇、中心村,加大农村新型社区建设力度,推动公共服务资源向基层倾斜。

3、在规划宣传上下功夫,提高全民规划意识。

4、在创新规划管理上下功夫,深入开展两违整治。按照条块结合,以块为主的原则,强化乡镇政府的责任,建立规划预警和快速反应机制,走综合执法的路子,各乡镇,建设、国土、交通等部门之间建立联席会议制度,形成对违法建设查处工作的整体合力,强力控违拆违。

政府迎检工作汇报材料精选_

创合格学校建设情况汇报。

各位领导、专家:

热烈欢迎各位领导、专家来我校指导工作,诚挚希望领导、专家对我校创建工作多提宝贵意见。我将从以下几方面做出汇报。

一、学校基本情况。

青龙小学最始源自青龙22完小,1970年易名为青龙中学,1992年再改为青龙小学。学校占地面积5994平方米,建筑面积1642平方米。有教学楼、食堂、办公室、多媒体室、图书阅览室、自然科学室、少先队活动室。有高标准的60米跑道,篮球场。学校藏书6000多册,各项指标均达合格标准。学校现有5个教学班,在校学生180人,专任教师9人,本科学历2人,专科学历2人,中师学历5人,学历达标率100%;小学高级教师6人,中学一级教师1人,小学一级教师2人,合格率达100%。青龙学校全体教师爱岗敬业,工作扎实认真。近三年来学校教学质量连续获得范家园镇先进单位。2013年有郑小凤老师被评为“汨罗市十佳师德标兵”,有李泽民老师、李思老师被评为镇优秀教师,有王晶老师执教的优质课在汨罗市获奖。

二、创建合格学校一些主要做法。

(一)成立领导班子,强化创建责任。

我校成立了以校长为组长的创建工作领导小组,下设条件装备和软件建设两个小组。

(二)围绕目标,落实创建任务。1.确定创建工作目标。

学校根据“合格学校建设实施方案”,确定软件资料、硬件设施。

建设的目标,把办学条件的改善作为合格学校建设的主攻方向,具体分工到人,责任到人,大家齐抓共管。我们主要做了以下几个方面的工作:一是改善基本教学及生活设施条件;二是完善各功能室器材添置。

2.争取创建工作项目经费。

学校积极主动争取资金近30万元,用于项目的改造和校园文化的建设。3.注重创建工作的督办。

在创建过程中加强了四个督办:一是学校校长对分管组长进行督办;二是分管组长对主管处室进行督办;三是教导处对迎检准备工作进行督办;四是各部门对各责任人进行督办。通过层层督办,定期督办,创建工作按预期目标顺利推进。

(三)规范办学行为。

我校把合格学校的要求落实到教育教学行为中,以此为契机,进一步规范办学行为,全体教职员工统一思想,提高认识。通过学习宣传、反思对照、推进落实三个步骤完成创建工作。

三、创建取得的效果1.育人环境得到改善。

学校积极向主管部门和当地政府争取资金,没有因创建合格学校而出现负债,保证了学校各项工作的正常有序进行。3.营造了浓郁的校园文化氛围。

我校通过创建活动推进学校文化建设。我们始终认为“优秀的校。

在学生养成教育方面,我们主要做到了以下三点:

(1)、坚持制度引领促养成。我校从实际出发,创新评价机制,促进学生良好习惯的养成。在班级评价方面,则设有文明班级评比,每个月流动红旗评比,期末优秀班级评比。为了让全员德育落在实处,我校对“全员抓养成”的岗位职责也做出了明确规定。如:教师进课堂,要求做到三看:一看地板是否干净;二看桌椅是否摆放整齐;三看学生的课前准备是否做好。体育老师上课时,则要求保持操场无垃圾。在这些具体详实的制度引领下,学校德育工作也取得了明显成效。

(2)、采取强化训练促养成。无训不成军,我校针对“学生养成”制定了详实的训练方案,对不同年龄层次的学生采用不同的训练手段。如在两操活动时,重点训练秩序。要求学生从教室到操场必须列队入场,做到秩序井然,我们就是在这样一次次的强化训练中,练就了进入有序、整齐划一的大课间活动。

(3)、开展主题活动促养成强化训练能在短期内产生效果,但很难持久于行,要想持久于行就必须让学生将“好习惯”的意识内化于心,主题活动就是促进学生将好习惯内化于心的一剂良药,所以,我们非常重视主题活动的开展。

通过一系列的养成训练,我们收到了看得见的育人成效,现在,无论你什么时候走进我们的校园,呈现在你眼前的是洁净的校园、琅琅的书声、礼貌的问候、特色鲜明的校园文化以及整齐有序的两操活动。家长们都说青龙学校的孩子们遵纪守规,文明礼貌。

四、创建体会。

我们在创建省级合格学校的过程中,取得了一定的成绩,但仍存在不少问题。在工作中也还有许多隐形障碍:一是教改措施不力,家长的教育观念同实施课程改革要求有较大差距,观念转变比较困难;二是学校办学条件硬件设施明显落后,学校辅助用房尚紧缺,功能室条件较简陋、器材不太全,学校还未装上宽带网,使乡下的孩子不能享受到优质的教学资源。三是勤工俭学的支柱产业过少,经费活力不足。但我们深信,有上级部门的正确领导和大力支持,青龙小学一定会越办越好,成为一所上品牌、有品味的学校。

最后,祝各位领导:身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

一、基本情况。

(一)人员实力情况(二)任务概况。

二、工作情况治教育的实施。三是树立了良好的社会形象。

(三)以开展群众创安为重点,实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节,整改措施及责任人,效果如何。

模范、团员先锋带头作用,说说各项制度坚持情况。另外,说一说后勤保障方面的工作,如。

装备维修保养,员工工资津贴发放和经费结算等。

领导能力、战斗力,威信如何。

三、存在的不足。

(一)中心工作形势。

(二)安全工作形势。

(三)单位建设形势。

四、下一步打算。

搞好年度工作衔接。

三是真抓实干,确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风,改进工作方式等方面展。

首先,我代表鹅峰乡党委对各位领导莅临我乡检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感。

报,不足之处请给予批评指正,并提出宝贵的意见和建议。

一、基本情况。

鹅峰乡地处城乡毗连,总面积72、54平方公里,兼有农村、厂矿企业,治安形式比较复。

杂。这一状况,形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上。

会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓,以“加大社会综合治理,切实维护社会稳定”为。

工作目标,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一。

体化建设,扎实开展平安建设工作。加大了摸排调处矛盾纠纷力度,狠抓了“三防、三无”

工作,使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。

二、主要做法。

(一)平安建设方面。

乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓,做到与经济工作“四同”即:同。

规划、同部署、同考核、同奖惩,从而有效地把平安建设的各项任务分解到基层,落实到人。

况,乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实,按照一把手负总责的原则,由乡党。

委书记任综治、维稳工作领导小组组长;乡长任常务副组长;主管领导、派出所所长、武装。

逐项考评,并及时将考评结果汇总,纳入到党建目标管理考核中进行公布。对季度考评中不。

合格的单位进行全乡通报批评,对查出的问题要求限期整改,在年终总体考核中单位和个人。

一律不予评优并追究负责人的责任。其次,通过大力宣传、积极发动,确保了“平安建设”

件的村还下发了试卷,以考试的形式促进学习,营造了共创平安的良好舆论氛围。四是加大。

生产工作。乡党委、政府始终把安全生产作为巩固平安创建的一项重要内容来抓,充分发挥。

安监办、派出所、司法所、供电所等部门的职能作用,切实加强对易燃易爆物品、厂矿企业。

安全生产、消防安全、地质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常。

性排查治理,强化相关法律法规、安全知识的宣传,签订安全责任书,落实各项安全防范措。

违反治安管理的行为。二是对在已建立的群防群治组织化基础上,根据实际情况,继续巩固。

会稳定工作落到实处。三是狠抓联户互保入户“细胞工程”建设。在全乡范围内,乡综治办。

和治安联防员进行专职培训。在“技防”方面,我乡积极争取县政法委的指导和帮助,协调。

组织、责任、制度,充分发挥法制宣传员和党员的带头作用,把防范措施落实到组,落实到。

户,落实到人。四是严格执行综治例会日制度、信访接待制度,制定完善了矛盾纠纷排查调。

进行摸底调查,对他们的安全保卫工作经常督查,发现不足和问题,限时进行整改,及时消。

除隐患,填堵漏洞,进一步提高了安全意识,强化了安全管理。截止目前,我乡范围内所发。

生的刑事案件?起;治安案件?起。全乡没有发生过严重影响社会稳定的恶性案件、群死群。

伤等重大治安案件及生产安全事故。六是精心组织“严打”整治斗争,保持良好的治安形势。

我们坚持严打方针,维护政治大局稳定,积极配合县政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活。

作长抓不懈、警钟长鸣。成立了乡禁毒领导小组网络建设,加大宣传查处力度,严禁杜绝吸。

贩毒品案件的发生。

难和问题。使信访者呼声有人听、怨气有处出、困难有人帮、合理诉求有人办,使他们感觉。

鹅峰乡党政领导办事公正、实在,讲感情、有诚意。如长江村二组郭海泉反映的第五期工业。

园征地补偿款落实不到位的问题,党政主要领导亲自带领工作组调查此事,了解后得知我乡。

已按照县有关征地程序和相关补偿要求,并征得群众同意,已将征地款发放到村组。在不违。

反法律和有关规定的前提下,按照公正、公平、公开的原则,长江村各组先后召开了村民户。

主会,由本组所有村民召开会议的形式,讨论制定了本组土地征用补偿分配方案,乡、村两。

级工作人员列席听取会议。经三分之二以上参会村民表决同篇3:迎检汇报材料(分享)??区失业保险工作迎“省检”汇报材料(2010年9月6日)各位领导:

在这金桂飘香的,欢迎你们莅临我区指导失业保险工作!下面,就我区近年来工作。

开展情况汇报如下:

作要求,局领导班子高度重视,结合工作实际,统一思想、克服困难、强化职能、完善措施,把失业保险市级统筹工作作为各项工作的重中之重;积极采取措施加强失业保险扩面增收、稽核监督、内部整改和机制完善及援企稳岗工作,取得了一定成绩。

一、基本情况概述。

成目标任务6500人的%;较去年失业保险参保企业共计家,参保人数共计人,分别增。

加了%和%。

(二)征收情况。今年截至8月,失业保险费共计征缴万元,其中失地农民:万元,城镇失业人员:万元,完成目标任务330万元的%。较去年失业保险费共计征缴万元,增加了%。

(三)扩面情况。今年截至8月,失业保险完成新增扩面人,完成目标任务900人的%;

较去年新增扩面人,增加了%。

(四)清欠情况。年以来,针对我区教育系统欠缴失业保险费较严重的情况,我局。

积极与教育系统相关领导和欠费单位沟通协调,确保了失业保险金的应收尽收;截至目前,共清查出欠费单位家,已补缴欠费家,收回失业保险基金万元。欠费率下降了各百分点。

(五)“援企稳岗”情况。今年以来,我局积极响应市局关于“援企稳岗”相关文件精神,积极探索、用于创新,取得了全市“援企稳岗”工作第一名的佳绩。截至8月,已通过审批的企业共15家,共有217名企业员工受益,涉及专项资金万元。

(六)档案建设情况。为了做到失业保险工作“家底清、情况明”,2009年以来,我局。

加强了失业保险档案建设的力度,取得了一定成效;截止目前,共建立了参保企业电子档案。

份、纸质档案份;参保人员电子档案份、纸质档案份。

二、主要经验做法。

(一)领导重视;积极探索失业保险市级统筹新机制和“援企稳岗”新模式,为全面推。

进我区失业保险工作提供组织保障。

各个环节均有据可查,实现了失业保险档案建设的规范化、人性化。扎实抓好我区失业保险。

市级统筹工作;

2.率先探索,勇挑“援企稳岗”第一担。积极按照(??府函。

究制定了“援企稳岗”工作方案和操作流程,并及时、有针对性的对“援企稳岗”精神进行。

了普及攻坚宣传。同时,实事求是的对全区范围内所有参保企业中符合国家、省、市、区发。

展规划和重点扶持行业的企业进行了全面的摸底和汇总研究,积极协助其完善申报资料,并。

严把初审第一关,做到公正、公平、公开;使有限的扶持资金发挥最大的贡献,率先在全市。

探索出一条“援企稳岗”工作的操作模式。

(二)责任明确;狠抓制度建设和内部审计稽核工作,确保我区失业保险基金专款专款。

专用。

漏补缺,改进工作方法、完善工作流程、加强内部监管,做到征收、发放、稽核管理“三线。

并进”的工作机制,形成了相互监督、相互促进、相互协作的工作模式;建立健全了我局失。

业保险征收、发放、和财务稽核制度,以确保失业保险工作“有人抓、有人管、有制度约束”。

3.实事求是,做好失业金征收、支付管理的内部稽核。为确保我区失业保险市级统筹工。

持,因情况而异,分别制定了符合实际情况的具有较高操作性的清欠方案,最大程度的确保。

了失业保险金的应收尽收。同时,利用此次清查工作,改进了失业保险基金内部稽核程序,做到基金管理帐实相符,确保了基金的专款专用。

“援企稳岗”工作,各股室在局领导班子带领下,积极配合、加强沟通,按照失业保险内部管理制度和预案机制细化责任,做到??,形成了齐心协力、齐抓共管的良好工作氛围。

三、今后工作方向。

在各级领导的高度重视下,我局失业保险工作取得了阶段性成果,但我们清楚地认识到,我们的工作也还存在着一些问题,要想巩固成果,解决实际问题,还需要做大量的工作。我们将以这次督导检查为新的动力,新的起点,思想不松,措施不丢,力度不减,常抓不懈,再接再厉,打好失业保险工作的持久战。

(一)加大工作力度,力争我区失业保险工作更上一个台阶。按照《??市失业保险市。

为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作,确保汇川区人民政府在2012年11月顺利通过省人民政府教育督导评估,在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,全镇上下团结一致,集思广益,尽职尽责,做了大量的工作,取得了一定的成绩。现将近期来备战“迎检”工作的情况汇报如下:

一、基本情况。

高桥镇位于遵义市城区西北部,属汇川区中心城区,东接长征镇,南邻南关镇,西接巷口镇,北抵董公寺镇。全镇辖4个行政村、6个社区,92个村(居)民组,面积32平方公里,总人口80367人,其中常住人口25961人。

一直以来,我镇党委、政府高度重视教育工作,坚持以科学发展观为指导,进一步实施“科教兴镇”战略,落实教育优先发展战略地位,巩固和完善农村义务教育管理体制,依法履行教育管理职责,加快全镇教育事业持续、健康、协调发展步伐,教育事业得到了长足发展。

(一)落实教育优先发展,深入推进“科教兴镇”战略。镇党委、政府始终坚持以发展为第一要务,以教育优先发展为原则,建机制,作规划,深入推进“科教兴镇”战略。1.建立健全教育工作领导机制,为教育优先发展提供组织保障。镇政府成立了以书记为组长,相关部门“一把手”为成员的“迎检”工作领导小组,领导小组下设办公室在教辅站,由教辅站站长任办公室主任负责日常工作,镇级各相关部门将此项工作纳入重要议事日程,并成立以主要领导为组长的工作机构,抽调专人具体负责此项工作,按时完成各阶段工作任务。

2.建立健全教育工作联系制度,为教育优先发展提供人力保障。实行主要领导及有关部门联系村、学校制度,镇级领导及有关部门深入各联系的村、学校指导“迎检”工作,及时研究制定帮扶措施,确保所联系的村、学校达到“迎检”要求。

3.建立健全教育工作责任制度,为教育优先发展提供制度保障。一是建立目标责任制度:各有关部门对照目标任务,建立工作目标责任制度,扎实抓好各阶段工作。二是实行责任追究制度:各有关部门主要领导为“迎检”工作的第一责任人,对工作不落实、措施不具体、责任不到位等影像督导效果和验收结果的,镇政府将对相关单位主要领导问责追究,并取消责任单位年度考核优秀的资格;对失职、渎职,造成重大过失,影响“迎检”工作大局的单位负责人和直接责任人,将严格问责。

4.建立健全教育工作奖励制度,为教育优先发展提供精神鼓励。对在这次教育工作督导评估中表现突出、自查整改工作扎实、成绩显著的单位和个人,镇党委政府将给予表彰奖励。

(二)整治净化教育环境,教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地,学校周边环境直接影响着教育的健康快速发展。为此,我镇加大力度抓好校园周边的安全宣传、整治工作:一是清理学校门前摆摊设点和校园周边网吧等;二是配合公安交警部门对校园周边无牌无照的摩的和三轮车进行整治和取缔,确保师生的生命安全;三是加强宣传教育,净化教育教学氛围。充分利用广播、板报等宣传方式,大力宣传校园安保工作,使群众对构建和谐校园的重要性有更进一步的认识。

(三)优化配置教育资源,教育教学条件不断改善。一是镇政府坚持村镇中小学规模办学,学生就近上学原则,优化学校布局调整,优化配置教育资源,不断提高规模办学效益;二是在区委、政府的统一安排下,按有关规定,配合相关部门,划拨镇内新建、扩建校舍所需的土地,努力改善办学条件。(四)制订“控辍保学”实施方案,推动教育均衡发展。一是坚定“控辍保学”工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略,落实“依法控辍、行政控辍、扶贫控辍、情感控辍、质量控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与“控辍保学”工作;二是充分利用会议、广播、标语等多种形式,加大对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和中央、省市教育工作会议精神、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的宣传力度,全面贯彻落实,使教育法规和政策家喻户晓,人人皆知,努力提高全社会对“控辍保学”重要性的认识,让“两基”理念深入人心;三是各村(社区)要按照镇政府的要求制订控制小学、初中生流失的办法,把“控辍保学”工作摆上重要议事日程,并列入包村(社区)干部的工作目标考核中,实行干部分村(社区)包干制;四是全面落实方针政策,不断深化改革,切实减轻群众经济负担。严禁任何单位和个人向学校乱收费、乱征订、乱摊派,坚决杜绝各校在开学报名时向学生搭车收费,收取一切与规定收费项目无关的费用,违者从严查处。

(五)强化师资队伍建设,促进教育事业持续发展。一所学校没有优秀的教师就没有优质的教育。一直以来,我镇都把师资队伍建设作为发展教育的永恒主题,将“教师梯队建设”列入我镇教育发展规划,精心营造教师健康成长的人文环境、积极创设和谐的校园氛围、坚持不懈地加强师德师能建设,全面加强教师整体素质建设,倾力打造梯队师资队伍,提高教育教学发展的整体水平。

区人民政府新型农村合作医疗工作汇报材料

各位领导、同志们:

一、主要做法。

(一)宣传引导,抓住一个“深”字。

在开展新型合作医疗工作中,我们遇到的最大的一个问题就是部分农民的参与意识不强。许多农民健康投资观念、共济观念以及风险观念淡薄,对医疗消费存在侥幸心理,认为与吃饭、穿衣、孩子上学等刚性支出相比,看病花钱是次要的、随机的,对潜在的医疗风险缺乏足够认识。同时还存在着对新型农村合作医疗管理者不信任和对政策稳定性的怀疑。针对这一问题,镇党委政府决定宣传引导先行,通过正确的宣传引导解决农民的思想认知问题。大力宣传合作医疗的重大意义,以身边的事教育身边的人,以典型的事例宣传参加新农合优越性,通过受益农民的现身说法使新型农村合作医疗制度深入人心。(如8月初,舒姑洋村村民徐润仙因患白血病住院治疗,花去医药费10万多元,通过合作医疗,获得补助3万元,很大程度上缓解了家庭的经济压力,这一典型事例在群众中产生了较大反响。)在实际工作中,既大力做好宣传发动,又辅以必要的行政动员,积极引导群众,转变思想观念,增加健康投入。引导群众转变单纯“受益”的观念,参加新型农村合作医疗不应一味地追求眼前利益,而应以长远利益和社会利益为重,暂时的“不受益”意味着长远的最大的.受益,逐步使合作医疗参加者消除思想疑虑,不断强化风险共担意识。据统计,二年来,我镇共发放宣传手册16000余册,张贴标语1000余条,悬挂横幅20多条,通过大张旗鼓的宣传发动,使我镇新型农村合作医疗工作不断深入人心。

(二)指导督促,抓住一个“严”字。

为了统一思想,加大工作力度,我镇把新型农村合作医疗工作作为“一把手”工程,制定了一套严格的责任制度和督促制度,明确村书记作为第一责任人,农村工作指导员为直接责任人,采取签订责任书的形式,把工作实绩与考核奖金挂钩,做到职责上肩,责任到人。镇党委政府把新型工农村合作医疗作为一项中心工作提上议事日程,并集中全镇力量,上下齐心,分工协作,共同攻难克坚。在方式上以片为单位,成立了8个督导组,由班子成员担任组长,采取一周一汇报的制度,制定进度表,严格督促本片各村进度和实施情况。同时,发动干部、党员、村民代表带头,将任务包干到人,以村干部包户的办法,层层分解任务。切实发挥农村工作指导员的政策宣传员和工作联络员的作用,在集中攻坚阶段,每个农村工作指导员每天下村,夜以继日上门工作,以正确的舆论引导人,以工作的诚心感化人,从而使参保面不断扩大,保证了高参保率的实现。

(三)因村制宜,抓住一个“活”字。

为了最大程度地提高参保率,针对各村经济状况不同的现实,我们因村制宜,坚持原则性和灵活性相结合,采用多种方式参保。如高桥、舒姑洋等11个村采取村统一为每名农户进行参保的方式;洪庄、千家等9个村由农户自己承担参保;其余14个村由村里出一部分,农户出一部分的方式进行参保。为转变群众观念,提高参保率,各村农村工作指导员也使出混身解数,甚至有几个村的农村工作指导员为一些经济困难的农户垫付一定的资金帮助他们参保。各村干部也是不厌其烦,特别是对一些不理解的钉子户,采取多次上门,发动其余亲戚帮助工作的方法予以说服。对村里的五保、特困家庭等则由村集体想办法解决。通过灵活多变的方式,使我镇新型农村合作医疗的参保率始终处于90%以上。

(四)全程代理,抓住一个“便”字。

针对医药费补偿过程手续烦琐的问题,我镇积极推行医药费报销全程代理制度。1、落实人员。落实专人在镇便民服务中心办理医药费报销工作,认真仔细地审核、复核,确保每一笔资金报销准确无误。2、加大培训。镇合医办对代理员专门进行了的培训,规范办理报销的有关手续,促使村代理员在日常工作中能够正常开展,提高工作效率。3、规范程序。在各村建立全程代理员,统一制作了“办理单”,在“办理单”上详细列举了各种应携带的资料,使得全程代理员能无一遗漏地将参保农户的资料报至镇便民中心,从而能迅速进行医药费的报销。对于一些特种病历,由村代理员收集齐相关材料及证明,然后交由镇合医办,由镇合医办负责统一向市合医办申办特种病历卡,并及时将特种病历发放至农户手中,并交代好相关事由。两年来全镇共办理特种病历81人。通过全程代理省去了参保农户因环境不熟,或资料不全而带来的麻烦,同时也大大提高了新型农村合作医疗工作的工作效率。

二、取得的成效。

新型农村合作医疗试点开展以来,较大地促进了农村医疗水平的提高,受到群众的拥护和支持,提高了农民的医疗保障水平,促进了**镇经济与社会的协调发展。20我镇参保人数达到25807人,参保户数7925户,参保率达91%;全镇医保基金收入103.228万元,报销医药费总额为84.45万元;报销人数566人,其中报销在一万元以上的农户有8人。参保人数25898人,户数8107户,参保率达92%;医保基金收入129.49万元;截止9月份,我镇农户已报销医药费91.2万元,共510人享受了合作医疗,其中报销额在一万元以上的有22人,三万元以上的有2人。

三、几点体会。

(一)领导重视是基础。新型农村合作医疗工作涉及面广,开展难度大,需要镇村两级领导高度重视,配强配好工作机构,分工负责、协同作战、职责上肩、落实到人,要形成工作的合力。

(二)宣传引导是关键。新型农村合作医疗工作关键还在于解决农民的参保意识,只有农民思想通了,工作取得才能主动。只有切实加大宣传力度,抓住典型事例让受益农民现身说法,才能提高农民参保的自觉性。在工作中一定要做到“深、细、诚”,解除农民参保顾虑。要增加透明度,公布收支账目,向农民交底,保证农民知情、参与和监督的权利,真正取信于民。个人保费是一年一交,做好宣传工作就更为重要。如果农民的自愿程度不提高,到了第二年交保费的时候,难度就更大了。一些村干部不无担心地说,“合作医疗成功不成功,就看明年十月份。”

(三)提供优质服务是保障。农民参加合作医疗最担心的就是“文件上一个样,实行起来变了样”,最怕的就是手续麻烦,一次两次跑回头路。为此,实行全程代理就显得相当重要,只有不断健全服务体系,为农民提供便利、快捷、周到的服务,才能赢得工作的主动和持久。

各位领导,我镇新型农村合作医疗工作虽然取得了一定的成绩,但离高标准还有距离。下一步,我们将继续牢固树立“以人为本”的理念,始终把便民服务放在第一位,精益求精,开拓创新,不断把新型农村合作医疗工作推向深入。

区人民政府新型农村合作医疗工作汇报材料

同志们:

很是侥幸能够与巨匠一路切磋交流农村新型合作医疗工作。新型农村合作医疗轨制是由政府组织、指导、撑持,农人志愿加入,小我、集体和政府多方筹资,以年夜病统筹为主的农人医疗合作共济轨制,它是惠及我国亿万农人的一项新轨制,其目的是减轻农人看病经济承担,提高农人健康水平,对促进农村经济成长和不变社会具有主要意义。作为xx年市政府推进新型农村合作医疗工作的8个试点乡镇街道之一,我镇在试点的道路上积极试探、勇于立异、精心组织、狠抓落实,取得了较好的成就,达到了“合作共济、稳步成长”的方针,初步形成了“政府正视、干部撑持、群众配合”的杰进场所排场。下面将我镇新型农村合作医疗试点工作的开展情形作一简要陈述请示。

一、首要做法。

(一)宣传指导,抓住一个“深”字。

在开展新型合作医疗工作中,我们碰着的最年夜的一个问题就是部门农人的介入意识不强。良多农人健康投资不美观念、共济不美观念以及风险不美观念稀薄,对医疗消费存在侥幸心理,认为与吃饭、穿衣、孩子上学等刚性支出对比,看病花钱是次要的、随机的,对潜在的医疗风险缺乏足够熟悉。同时还存在着对新型农村合作医疗打点者不信赖和对政策不变性的思疑。针对这一问题,镇党委政府抉择宣传指导先行,经由过程正确的宣传指导解决农人的思惟认知问题。鼎力宣传合作医疗的重年夜意义,以身边的事教育身边的人,以典型的事例宣传加入新农合优胜性,经由过程受益农人的现身说法使新型农村合作医疗轨制深切人心。(如8月初,舒姑洋村村平易近徐润仙因患白血病住院治疗,花去医药费10万多元,经由过程合作医疗,获得津贴3万元,很年夜水平上缓解了家庭的经济压力,这一典型事例在群众中发生了较年夜反映。)在现实工作中,既鼎力做好宣传策动,又辅以需要的行政带动,积极指导群众,改变思惟不美观念,增添健康投入。指导群众改变纯挚“受益”的不美观念,加入新型农村合作医疗不应一味地追求面前益处,而应以久远益处和社会益处为重,且则的“不受益”意味着久远的最年夜的受益,慢慢使合作医疗加入者消弭思惟疑虑,不竭强化风险共担意识。据统计,二年来,我镇共发放宣传手册16000余册,张贴口号1000余条,吊挂横幅20多条,经由过程轰轰烈烈的宣传策动,使我镇新型农村合作医疗工作不竭深切人心。

(二)指导督促,抓住一个“严”字。

为了统一思惟,加年夜工作力度,我镇把新型农村合作医疗工作作为“一把手”工程,拟定了一套严酷的责任轨制和督促轨制,明晰村书记作为第一责任人,农村工作指导员为直接责任人,采纳签定责任书的形式,把工作实绩与查核奖金挂钩,做到职责上肩,责任到人。镇党委政府把新型工农村合作医疗作为一项中心工作提上议事日程,并集中全镇力量,上下齐心,分工协作,配合攻难克坚。在体例上以片为单元,成立了8个督导组,由班子成员担任组长,采纳一周一陈述请示的轨制,拟定进度表,严酷督促本片各村进度和实施情形。同时,策动干部、党员、村平易近代表带头,将使命包干到人,以村干部包户的法子,层层分化使命。切实阐扬农村工作指导员的政策宣传员和工作联络员的浸染,在集中攻坚阶段,每个农村工作指导员每全国村,夜以继日上门工作,以正确的舆论指导人,以工作的诚心传染打悦耳,从而使参保面不竭扩年夜,保证了高参保率的实现。

(三)因村制宜,抓住一个“活”字。

为了最年夜水平地提高参保率,针对各村经济状况分歧的现实,我们因村制宜,坚持原则性和矫捷性相连系,采用多种体例参保。如高桥、舒姑洋等11个村采纳村统一为每名农户进行参保的体例;洪庄、千家等9个村由农户自己承担参保;其余14个村由村里出一部门,农户出一部门的体例进行参保。为改变群众不美观念,提高参保率,各村农村工作指导员也使出混身解数,甚至有几个村的农村工作指导员为一些经济坚苦的农户垫付必然的资金辅佐他们参保。各村干部也是不厌其烦,出格是对一些不理解的钉子户,采纳多次上门,策动其余亲戚辅佐工作的体例予以说服。对村里的五保、特困家庭等则由村集体设法子解决。经由过程矫捷多变的体例,使我镇新型农村合作医疗的参保率始终处于90%以上。

(四)全程代办署理,抓住一个“便”字。

针对医药费抵偿过程手续烦琐的.问题,我镇积极奉行医药费报销全程代办署理轨制。

1、落实人员。落实专人在镇便平易近处事中心打点医药费报销工作,当真细心地审核、复核,确保每一笔资金报销切确无误。

2、加年夜培训。镇合医办对代办署理员专门进行了的培训,规范打点报销的有关手续,促使村代办署理员在日常工作中能够正常开展,提高工作效率。

3、规范轨范。在各村成立全程代办署理员,统一建造了“打点单”,在“打点单”上具体列举了各类应携带的资料,使得全程代办署理员能无一漏失踪地将参保农户的资料报至镇便平易近中心,从而能迅速进行医药费的报销。对于一些特种病历,由村代办署理员收集齐相关材料及证实,然后交由镇合医办,由镇合医办负责统一贯市合医办申办特种病历卡,并实时将特种病历发放至农户手中,并交接好相关事由。两年来全镇共打点特种病历81人。经由过程全程代办署理省去了参保农户因情形不熟,或资料不全而带来的麻烦,同时也年夜年夜提高了新型农村合作医疗工作的工作效率。

二、取得的成效。

新型农村合作医疗试点开展以来,较年夜地促进了农村医疗水平的提高,受到群众的拥护和撑持,提高了农人的医疗保障水平,促进了xx镇经济与社会的协调成长。20xx年我镇参保人数达到25807人,参保户数7925户,参保率达91%;全镇医保基金收入103.228万元,报销医药费总额为84.45万元;报销人数566人,其中报销在一万元以上的农户有8人。xx年参保人数25898人,户数8107户,参保率达92%;医保基金收入129.49万元;截止9月份,我镇农户已报销医药费91.2万元,共510人享受了合作医疗,其中报销额在一万元以上的有22人,三万元以上的有2人。

三、几点体味。

(一)率领正视是基本。新型农村合作医疗工作涉及面广,开展难度年夜,需要镇村两级率领高度正视,配强配好工作机构,分工负责、协同作战、职责上肩、落实到人,要形成工作的合力。

(二)宣传指导是关头。新型农村合作医疗工作关头还在于解决农人的参保意识,只有农人思惟通了,工作取得才能自动。只有切实加年夜宣传力度,抓住典型事例让受益农人现身说法,才能提高农人参保的自觉性。在工作中必然要做到“深、细、诚”,解除农人参保记挂。要增添透明度,发布收支账目,向农人交底,保证农人知情、介入和看管的权力,真正守信于平易近。小我保费是一年一交,做好宣传工作就更为主要。若是农人的自愿水平不提高,到了第二年交保费的时辰,难度就更年夜了。一些村干部不无担忧地说,“合作医疗成功不成功,就看明年十月份。”

(三)供给优质处事是保障。农人加入合作医疗最担忧的就是“文件上一个样,实施起来变了样”,最怕的就是手续麻烦,一次两次跑回头路。为此,实施全程代办署理就显得相当主要,只有不竭健全处事系统,为农人供给便当、快捷、周密的处事,才能博得工作的自动和持久。

我镇新型农村合作医疗工作虽然取得了必然的成就,但离高尺度还有距离。下一步,我们将继续平稳树立“以酬报本”的理念,始终把便平易近处事放在第一位,不竭改良,开拓立异,不竭把新型农村合作医疗工作推向深切。

区人民政府新型农村合作医疗工作汇报材料

建立新型农村合作医疗制度,是新形势下党中央、国务院为切实解决农业、农村、农民问题,统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重大举措,对于提高农民健康保障水平,减轻医疗负担,解决因病致贫、因病返贫问题,具有重要作用。根据中央精神,新型农村合作医疗制度于开始在各地先行试点,全国新型农村合作医疗制度扩大到80%左右;在全国基本推行;实现基本覆盖全部农村居民的目标。在区委、区政府的高度重视下,在有关部门协调配合下,经过近3年的争取和准备,经《省卫省厅、省财政厅关于20新增新型农村合作医疗试点县(市、区)的通知》(川卫发〔〕7号)明确,我区于2007年全面实施新型农村合作医疗制度。

我区现有总人口xxxxxx人,其中农业人口xxxxxx人(各乡镇上报实际人口数),分布在全区14个乡镇和6个郊区街道的xxx个行政村。新型农村合作医疗工作自2007年1月16日开始宣传发动,截止到2007年2月底,全区共有xxxxxx人志愿加入了新型农村合作医疗,%。乡镇村覆盖面100%。圆满完成我区2007年参合农民达xx%的预定工作目标。万元(含民政划拨五保、万元),万元和省财政新农合补助资金第一笔预拨款xxx万元已经到新农合专户,中央财政补助资金正在申报中。从3月起,全区新农合已初步运行补偿报销工作,定点医疗机构已开始接诊参合病人,并开始即医即报。全区新型农村合作医疗制度实施进展顺利。

在建立新型农村合作医疗制度上,区委、区政府首先是统一思想,深刻领会中央在全国实施新型农村合作医疗制度的重大意义,从认真实践“三个代表”重要思想,从执政为民,从构建社会主义和谐社会的高度来抓好我区的新型农村合作医疗。

首先,建立新型农村合作医疗制度,是关系到保障农民健康、提高农民健康水平的大事。近年来,随着全区经济社会的持续快速健康发展,我区农村卫生工作也取得了长足的进步,农村卫生条件不断得以改善,农民健康水平随之提高。但是,由于经济发展水平仍然滞后以及历史形成的原因,农民享受到的医疗保障水平还停留在较低的层次,提高健康水平,享受更好的医疗服务,成为广大农民群众当前最迫切的要求和愿望之一。正是在这种情况下,通过采取农民自己拿一点、国家和地方财政补助一点的办法,解决农民群众的健康保障问题,使患病的农民群众能够得到有效的治疗,使农民群众的身体健康得到有效的保障。

其次,建立新型农村合作医疗制度,是关系到xx经济社会持续快速健康协调发展的大事。我区要实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标,关键在农村,重点在农民。没有农民的健康,就谈不上农民的小康,更谈不上xx经济社会的真正腾飞。因此,建立和完善新型农村合作医疗制度,对于解决农民的基本医疗保障和看病难问题,促进广大农民致富奔小康和农村经济社会健康发展,具有十分重要的意义。

第三,建立新型农村合作医疗制度,是关系到以人为本、亲民爱民、执政为民,加快构建社会主义和谐社会的一件大事。党中央、国务院要求我们各级党委、政府要牢固树立并始终坚持以人为本的科学发展观,切实做到亲民爱民、执政为民。以人为本,要求我们始终知民情、解民忧、帮民富,始终关注普通人的生产、生活和生存问题。开展新型农村合作医疗试点工作,不仅是重大的经济问题和社会问题,而且是重大的政治任务,是体现“三个代表”重要思想的民心工程、德政工程,我们必须站在执政为民的高度,不遗余力把这项工作抓紧抓好、抓出成效。

(二)加强领导、明确责任、健全机构,全力推进我区新农合试点工作。

2007年新型农村合作医疗中央财政补助资金认可的参合数据截止时间为2月28日,省、市财政补助也将按中央认定的数据,所以我区必须赶在春节前2月15日完成组织农民参合缴费工作。在这项时间紧、任务重、涉及人多面广、复杂的工作中,我们突出工作重点,狠抓落实,务求工作实效。

由于我区开展新农合工作时间晚,从1月16日召开全区新型农村合作医疗启动动员大会,到2月28日上报我区实际参合人数,要在一个月时间内完成四十余万农民的宣传动员、参合收费工作,时间紧、任务重。全区上下充分认清形势,迎难而上,把新农合工作作为全区的一项重要工作来抓,使前期工作取得显著成绩。

一是加强领导、健全机构。区委、区府领导对此工作高度重视,于1月份成立了由区委副书记、区长xx同志任组长,区委、区府相关领导任副组长,财政、农业、审计、民政、劳动和社会保障等相关部门主要领导为成员的的区新型农村合作医疗领导组,下设管理委员会和监督委员会;管理委员会下设办公室,具体负责我区新型农村合作医疗的日常管理工作。

区新型农村合作医疗协调组于2007年1月8日召开了第一次会议,会议决定,区委、区府坚决按照中、省、市要求把新农合工作做好、做实,鉴于时间紧、任务重,按照特事特办原则,由区卫生局牵头,负责我区新农合启动工作,相关部门必须密切配合。会后,从卫生系统内紧急抽调了10名工作人员到区合管办工作,区采购办已在最短时间内采购到位了合管办复印机、电脑、打印机、办公桌椅等,使全区新农合工作在最短时间内得以正常启动。

二是明确责任,层层发动,扎实推进。结合我区实际,区政府明确了我区于2007年启动新型农村合作医疗制度,农民参合率达到85%以上;在20,实现全区农村居民参合全面覆盖的工作目标。有了目标就有了方向,区委、区政府在2007年1月16日召开了全区新型农村合作医疗启动动员大会,对全区新型农村合作医疗作了详细周密的安排部署。会上明确由卫生局牵头负责政策调研、拟定、修改和完善实施方案;各乡镇郊区街道负责组织、宣传、动员合参合收费工作,以提高参保率;财政部门负责新型农村合作医疗资金拨付和监督管理;审计部门负责合作医疗资金筹集和支出的专项审计。要在2月15日前完成全区参合率85%的目标。同时要求各乡镇、郊区街道成立新型农村合作医疗领导小组,由乡镇行政主要领导负总责,财政所、社事办、卫生院的负责人组成。财政所负责合作医疗资金的征缴,社事办负责组织、宣传、动员及参合收费工作,卫生院负责医疗费用的审核、补偿。郭毅区长还同各乡镇、郊区街道领导签订了责任书,落实工作任务。16日全区启动动员会后,全区各乡镇、郊区街道庚即层层召开本地的新农合启动大会,对辖区内的新农合工作进行了发动、部署,全区新农合工作按区政府统筹安排,有序扎实地全面推进。

三是广泛宣传,深入动员,提高农民认知度。我区充分发挥电视、广播报纸等媒体,广泛宣传新型农村合作医疗方针、政策以及解答农民群众的难点、疑点。区合管办撰写、赶印了《致农民朋友一封信》、《新农合知识问答》、《xx区新型农村合作医疗实施办法(试行)》等宣传资料各20万份,免费发放到全区农民手中。各乡镇、街道利用广播、标语、秧歌、自制宣传单等形式在各村进行宣传动员。各村、社以召开支部会、党员会、村民代表大会、院坝会、入户等方式,抓好新农合宣传、参合收费工作。区卫生局与区合管办组成四个工作组,分别联系20个乡镇和郊区街道,全程指导协助基层工作开展,提供政策咨询和业务指导。多项措施并举,使新型农村合作医疗工作在全区迅速展开。

四是科学测算,强化培训,做好新农合全面启动运行前准备工作。初,我区就开始筹备新型农村合作医疗工作。卫生局组织开展了对我区农民就医情况的调查摸底,并通过对其他区县新型农村合作医疗经验的学习和借鉴,结合本区实际情况,经科学测算,按照以收定支,保障适度的原则,起草制定了我区的新型农村合作医疗制度实施方案,确定了我区新农合补偿标准。为保证新农合全面正常运转,区合管办制定了我区定点医疗机构管理制度、新农合补偿细则、报账程序等实施细则,统一制作了定点医疗机构标牌和上墙制度;对拟成为新农合定点医疗机构且提交申请的单位进行了验收,现已审核认定乡镇级别以上新农合点医疗机构xx个,其中乡镇级xx个,区级xx个,并已全部挂牌;村级定点卫生站已初步完成审核验收,即将行文。对定点医疗机构的新农合工作人员进行了专业培训,在实施细则,报账范围、程序等方面进行培训,让他们尽快熟悉掌握新农合工作;按照四川省新型农村合作医疗信息网络建设要求,我区新农合vpn专网、服务器、终端电脑、打印机已全部安装到位,新农合vpn网络安装正在进行,省卫生厅将4月对我区网络管理人员进行培训,预计将很快为xx区开通新农合vpn网络。全区新农合的全面运行前的准备工作已基本准备就绪。

五是搞好参合金收缴,落实各级配套资金。农民参合缴费是新农合实施的前提,农民必须以户为单位每人缴纳10元参合费后,各级财政才能按参实际参合人数划拨相应的补助资金。为此,区政府从一开始即充分认识到了参合收费任务的.艰巨性和重要性,采取了行之有效的宣传和动员,千方百计引导、组织农民参合,如期完成了参合金的收缴。2月28日,各乡镇收缴的参合金全部进入新农合基金专户,区合管办庚及向区财政及省、市财政提出配套资金申请,现各级补助资金已部分到位。

六是工作经费到位,设备配套齐全。在宣传动员阶段,区财政投资xxxxxx元,通过政府采购为区合管办配备了服务器、电脑、档案柜、办公桌、电话、复印机、传真机等必要的办公设备;印制了宣传手册、合作医疗证各xx万本。按照2007年新农合筹资标准:中央财政补助20元,省级财政补助13.5元,市、区级财政各补助3.25元,农民自筹10元。区财政及时将xxx万元的配套资金划拨的基金专户。为我区新农合的实施和工作开展奠定了基础。

三、在具体实施过程中,还存在以下问题:

(一)参保农民期望值较高。

1、我区新型农村合作医疗补偿范围与城镇基本医疗保险相类似,农民对不予报销部分思想准备不足,造成部分人员不理解。

2、为保证新型农村合作医疗资金合理有效使用,本区患者住院实行自主选择定点医疗机构,外出转诊审批制,农民认为限制了自由选择医院的权利。

3、新型农村合作医疗原则是解决“因病致贫、因病返贫”问题,保“大病(住院)”的同时,兼顾“小病(门诊)”。部分农民认为门诊只在家庭帐户内补偿而体会不到其优越性。

(二)区合管办现尚无机构编制,所有的工作经费皆不能到位,全部由区卫生局垫支。其所有工作人员皆系从各单位抽调,身份未确定,且人少事多,身兼多职,不利于今后对资金、账目、票据等管理及统计报表、培训等工作。

(三)基层医疗卫生资源有待进一步激活。由于各乡镇卫生院医疗环境相对较差,技术水平受到一定制约,而农民的生活水平不断提高,不能满足患者的就医需求。

四、今后的具体措施和工作安排。

1、通过报销实例,继续加大新型农村合作医疗宣传力度和深度。让农民清楚新型农村合作医疗制度是针对大病而设,根本原则就是防止农民“因病致贫、因病返贫”。

2、完善《定点医疗机构管理规定》。加强医疗机构管理,改善乡镇一级医疗机构的就医环境,及时有效的处理当地农民的常见病和多发病,用优质低廉的医疗服务使农民受益,不断提高农民的满意度。

3、加强对有关补偿费办法及补偿情况的公示,让群众一目了然。

4、总结经验,分析数据,为明年工作的进一步完善打下基础。

我区新型农村合作医疗制度实施前期工作在各级领导和全区人民的关心支持下,通过全区广大干部群众的共同努力,取得了显著成绩。广大农民对中央这一重大惠民政策高度拥护,参合积极踊跃,整个新农合工作效果显著、形势良好。

建立新型农村合作医疗利国利民,是惠及全区40多万农民的大事,我们要把当前正在开展的干部作风整顿建设活动与我们实际工作紧密联系起来,认真实践“三个代表”重要思想,坚定不移地贯彻落实党中央、国务院的部署和要求,权为民所用、利为民所谋,转变作风、扎实工作、锐意进取,真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”,就一定能把新型农村合作医疗这一惠及全区四十几万农民的大事办实、办好。

年度区政府办党建亮点工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、党建亮点。

(一)创新理论学习制度。我办高度重视学风建设,一是积极推进党史学习教育。强化党员干部思想教育工作,在办公室建立每月政治理论集中学习制度并长期坚持。自该制度建立以来,我办共开展政治理论集中学习x次,为办公室全体工作人员统一配发政治理论学习记录本,要求认真记录学习内容,并不定时进行抽查。二是建立每周问题总结集体学习会制度。于每周五下午,固定召开办公室问题总结会议,集体交流学习,总结一周问题,发现不足,及时改正,不断提升工作水平。三是开展每月读书评比活动,营造浓厚的学习氛围。自活动开展以来,大家利用工作之余积极读书,撰写读后感磨练文字功底,办公室读书学习氛围日渐浓厚。截至目前,活动共开展x期,收集整理读后感x篇,评选出最佳读后感x篇。

在x党建创新提升活动中,我办组织党员进行了重温入党誓词活动;

x月x日,组织党员们到x重工参观x事迹展览馆;

x月x日,组织党员参观x事迹展览馆,强化党员理想信念教育;

x月x日,组织党员参观x社区开放式组织生活基地,强化党员干部服务群众、奉献基层的宗旨意识。

机关在职党员干部x人,分包社区x个,x年,共计到分包社区x次,走访群众x次,开展谈心谈话x次,召开座谈会x次,登记在册的志愿者x人,开展志愿活动x次。

二、存在问题。

一是党组织的地位和作用“弱化”。对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,没有将党建工作同业务工作齐抓共管,少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中在业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做。二是党员先锋意识“淡化”。党员干部队伍整体的精神状态与当前形势要求还存在差距,将理论学习成果转化为干事创业的动力不足,在推动工作的信念、抓实工作的干劲、完成工作的能力上还有较大的提升空间。三是党员干部教育管理“虚化”。个别党员干部对党规党纪的理解不够深刻,认为只要自己不违反中央八项规定,在x小时工作时间之外的要求不必过于严格,没有认识到管党治党必须全面从严,必须从细节入手。四是理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。工作效率和工作质量还需要不断加强,思想政治工作的方式方法比较单一,党组织在中心工作中的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用还没能够完全发挥出来。

三、下步打算。

党员领导干部以身作则,发挥模范带头作用,切实落实各项责任分工;

深入开展“党员进社区”活动,严格落实报到登记、承诺践诺、服务纪实等制度,引导在职党员管好自己、带好家人、引领群众、服务社区。

区人民政府新型农村合作医疗工作汇报材料

新型农村合作医疗制度作为一项代表最广大农民利益的“民心工程”和“德政工程”,将会从根本上解决农民看病难、看大病更难以及因病致贫、因病返贫的问题,早日实现“人人享有初级卫生保健”的目标。xxx人民医院作为农村合作医疗定点医院,在市、县卫生行政部门的领导下,加强组织领导,强化内部质量管理,严格执行关于合作医疗定点医疗机构的有关规章制度和各项标准,努力为广大参保农民提供优质的医疗服务。

一、建立健全了合作医疗管理组织和各项规章制度。

按照市、县卫生局的安排,我院及时成立了合作医疗办公室,由一名业务副院长具体负责,办公室由二名同志组成,职能明确,职责落实。随着合作医疗业务的逐步扩大,我们将及时增加办公室工作人员,以保证合作医疗工作的正常开展和有序进行。建立健全了我院的合作医疗服务管理制度,诊疗项目、服务设施项目、用药范围、收费标准三公开。对医护人员、有关的财务人员进行了合作医疗有关政策规定的学习和宣传,使有关人员能够正确理解执行上级各项决议、文件、合作医疗实施办法以及其它相关规定,能够随时积极配合合作医疗机构的检查。

二、严格执行入院、出院标准及有关规定。

医院将“合作医疗住院病种住院目录”印发至各临床科室,要求各位临床医师严格按照住院收治标准收治病人,对于病种目录之外又确需住院治疗的病人,应及时通知院合作医疗办公室按照规定办理报批手续。多年来,我们始终坚持首诊医师负责制,各科室及各临床医师决不允许推诿危重病病人。加入农村合作医疗定点医院后,我们将严格按照规定,决不会将不符合住院条件的参保人收入住院,不得冒名住院或挂名住院。同时也决不能对参保人分解住院或对不应该出院的病人诱导、强制出院,根据病情需要,病人确需转诊时,应按照相关条件,填写转诊书,手续完备,严格控制转诊率在2%以下。不断提高医疗质量,努力确保出、入院诊断符合率在95%以上,并控制因同一疾病二次住院在15天以上。

三、药品、特殊诊疗、服务设施的管理。

严格执行合作医疗的药品、诊疗项目以及服务设施使用范围的有关规定。严格执行国家和省级物价部门的物价政策,确保向参保人员提供的'药品中无假药、劣药;对于报销范围内的同类药品有若干选择时,在质量标准相同的情况下,选择疗效好、价格低的品种。门诊病人取药时按照急性疾病3天量,慢性疾病7天量的原则给药。严格掌握各类特殊诊疗及药品使用的适应症和指征,决不诱导或强制病人接受特殊项目或使用自费药品。实际使用的诊疗项目或药品应与记录相符,决不能将合作医疗支付范围外的项目变通记录为全额支付的项目。出院带药应符合有关规定和标准,并记录在病历中。为确保合作医疗费用的合理有效使用,避免不必要的特殊检查,努力使大型仪器设备检查阳性率达到二级甲等医院的标准要求。

四、医疗费用与结算。

严格执行山东省物价部门颁布的医疗服务项目收费标准,按标准收费,并按有关结算规定进行结算。决不超范围、变通、重复、分解收费。各类收费项目的记录应与实际相符,保存原始单据以备复查和检查。凡自费项目需单独收费,并做好特殊标记。及时准确填写各类医疗费用结算的合作医疗统计表。

五、特殊疾病门诊治疗管理。

对于符合统筹金支付范围内的特殊疾病病人,建立单独的特殊疾病门诊治疗病历,由合作医疗办公室统一保管。规范使用双处方和记帐单,字迹清楚,易于辨认,以便复查和检查。

六、不断提高服务质量,确保优质服务。

成为合作医疗定点医院后,我们将进一步改善服务态度,提高服务质量和技术水平,为参保人员提供物有所值的服务,确保让病人满意,同时力争将医疗纠纷和医疗投诉降到最低限度。为确保广大参保人员的利益,我们绝不将合作医疗参保人员的人均住院日和人均床日费指标分解到各科室,不得缩短人均住院日,减少床日费用而克扣病人,导致医疗服务质量下降。不断增强服务意识,提高服务质量,严格按照医疗护理基本操作规程和规范进行医疗活动,避免严重差错和的发生。

七、相关医疗文书管理规范。

建立健全合作医疗文书、资料管理制度,单独管理以便查找,保管期限在两年以上。医疗文书书写应按照卫生部关于医疗文书书写的有关规定执行。要求真实、完整、有序、易于查找、核实。不得伪造、涂改医疗文书、不得拆散分装病历。医疗资料统一在病案室分别管理,以备查找、检查。

政府绩效考核工作汇报材料

南通市机关绩效考评工作起步于20xx年。当时,南通面临着经济综合实力在全省的位次靠后和“标兵提速、追兵紧逼”的双重压力;机关干部观念落后、效能低下、作风散漫,存在着“僵”、“虚”、“卡”、“推”、“苛”、“慢”的通病。我们从转变机关作风、提高行政绩效、改善发展环境抓起,立足实际,先行先试,着力构建目标明确、操作规范、奖惩严明、监督有力的机关作风建设综合绩效考评体系,促进了机关干部提劲、办事提速、服务提质、工作提效、形象提升、环境提优。20xx年,我们开始着手建立效能建设的工作机制,率先展开了以效能革命为核心的机关作风建设和目标责任制管理工作,初步形成了目标责任管理体系。从20xx年起,我们敏锐地发现和抓住跨越发展的历史机遇,率先实行作风建设与经济建设联动抓,提出把争创全省最佳办事环境作为提升机关效能的切入点,全面强化绩效考评,全面优化发展环境,促进机关工作绩效与经济社会发展的同步跨越。之后,我们又遵循科学发展观的理论,不断赋予机关绩效考评科学的内涵。去年以来,我们坚持以党的十七大精神为指导,按照建设服务型政府的最新要求,抓住全国政府绩效评估工作联系点的重要契机,进一步巩固和深化绩效考评工作,不断完善融职能目标、共性目标和综合评议于一体的“三位一体”机关作风建设综合绩效考评模式,初步走出了一条符合时代要求、切合自身特点、具有南通特色的绩效考评新路。

一是注重考评构架的合理性。机关部门和单位工作既有相同之处,又有各自的特点。为缩小考评的差异性,我们对市级机关部门和单位的考评侧重于从职能工作和共性工作两大方面进行综合考评。职能工作主要由重点指标、业务指标和动态指标构成。重点指标主要是、市政府全年工作目标任务分解及部门、单位服务于全市重点工作的具体措施;业务指标突出部门、单位主要工作职能,以量化指标为主;动态指标主要以贯彻落实中央和省、市部署确定的阶段性工作任务为主,及时进行补充和修订。共性工作是指所有部门都涉及到的共有工作,根据每年机关作风建设不同的工作重点来具体确定,由全市统一制定下发。在确定部门目标体系的过程中,要求各部门、各单位把着眼点放在全省乃至全国的大坐标系中进行高点定位,按照体现全局性、先进性和可考核性的要求,从定性和定量两个方面,对职能工作提出具体的目标、措施、标准和完成时限,初步形成指标体系。依据指标审定工作流程,组织相关牵头部门,在综合进行横向比较、纵向比较、基准比较的基础上,结合上级要求和全市总体部署,对各部门、各单位上报的工作目标逐项进行审核认定,提出修改意见,并返还给有关部门、单位调整充实后重新上报。经过几上几下反复推敲认可之后,报经市分管领导同意,以正式文件形式制定下发,作为工作推进、落实和考评的实施依据。

二是注重考评对象的全面性。按照一级考评一级、一级对一级负责的原则,形成部门、处室、个人的立体化联动考评机制。将市级党委部门、政府部门、人民团体、条管部门等全部列为市级层面的考评对象,并按职能相近的原则进行分类,大致分为党政综合服务、政府经济管理、行政执法、垂直管理等四大类。按照分类分别组织进行专门的考评,对应的考评结果也分别从各类别中按比例产生。在全市组织开展先进处室评选活动,并对机关全体公务人员实施全员绩效考评,确保考评工作的全覆盖。

三是注重考评方法的操作性。“三位一体”机关作风建设综合绩效考评的具体实施,采取日常考评、年终集中考评和综合评议相结合的办法进行,把对机关部门、单位的`年度考核与日常争创过程的跟踪评价有机结合,切实做到年初有目标、过程有督导、评定有依据、结果有奖惩。日常考评通过重大项目跟踪督查,信访部门、监督、监察部门日常查处,办公室、市政府办公室和市作风办督办反馈等途径组织实施,并主动接受社会各界和有关单位的查询与监督,强化对部门、单位目标完成情况的全过程动态管理,切实将注意力由偏重“评时”引导到注重平时。年终集中考评采取封闭式的办法,建立审核组、考评组和监督组,分别对部门、单位职能目标和共性目标完成情况进行审核、评议和考评打分,并实施全过程监督。综合评议由领导评鉴和社会评议综合构成,充分吸纳社会各个层面的评议意见。市领导对所有参评部门、单位进行评鉴,分管领导和非分管领导按不同分值进行汇总。社会评议由社会各界特别是基层群众代表组成千人评议团,对部门、单位工作进行评议,评议结果换算成分值后纳入考评总分,使绩效考评充分体现民意。

四是注重考评结果的实效性。注重把握好指标完成的难易程度、争先创优的层次高低和工作实绩对全市经济和全局工作的贡献大小,统筹兼顾,异中求同,力求用同一把尺子实事求是地衡量部门和单位的工作绩效。年终开展综合绩效考评之前,先由考评组成员对每个部门、单位每一项工作目标栏进行集体研究定档,再在确定的

档次内打分,有效控制个人自由裁量权。评判部门和单位工作绩效不仅要看目标是否完成,还要横向比较各单项目标完成实绩在省内、国内所处的位次,综合分析制定目标的态度和水平,分析目标实施的难易程度,分析争先创优成果的层次、影响力和贡献率,实行“三三分档”打分法。即首先分a、b、c三档定档,再根据实绩在a、b、c三档中再分+、0、-三个打分段。工作目标完成,且具有争先创优和创新成果的,在a档打分,标准分值为90%—100%;工作目标虽然完成,但缺乏争先创优和创新成果的,在b档打分,标准分值为80%一90%;工作目标没有完成的在c档打分,标准分值为80%以下。考评结束后,汇总日常考评、集中考评和综合评议的分值,按比例从4个小组中产生考评位次。最终根据考评得分多少,评出最佳、先进、良好、达标和诫勉单位5个等次。按照“拉开奖惩档次,激励争先创优”的原则,根据不同考评等次和不同职务确定系数,分别对领导班子和个人给予物质和精神奖励。对诫勉单位,则进行诫勉谈话或进行相应的组织处理,连续两年为诫勉单位的,其部门或单位主要领导进行组织调整。

五是注重考评工作的协调性。实施综合绩效考评是一项复杂的、牵动全局的系统工程,需要整合形成强有力的综合考评力量和组织推进体系。这几年,我市大胆探索建立党委统一领导、党政齐抓共管、考评对象各司其职、人民群众广泛参与的绩效考评管理体制,建立了市机关作风建设、目标责任制管理工作领导小组,由6位和1名副分别担任正副组长,领导小组下设的综合办、目标办、作风办、督查办一起形成职责明确、分工合理、协调有力的组织架构,强势推进机关作风建设综合绩效考评工作。综合办具体负责考评政策文件的研究制定、考评工作的牵头组织、日常工作的协调推进等;目标办具体负责职能目标的研究制定、管理和考评工作的组织实施等;作风办具体负责机关作风建设工作的组织推进、共性目标考评和社会评议工作的组织实施等;督查办具体负责日常绩效考评工作的组织实施,组织人员对考评工作进行全过程监督和负责考评结果的查询答复等。具体承担考评工作任务的各个办公室的组成部门只参加考评,不参加评先表彰。

“三位一体”的机关作风建设综合绩效考评,评出了引领发展的方向、评出了争先创优的动力、评出了跨越赶超的实绩。实施综合绩效考评以来,市级机关实干创业、锐意创新、竞相创优蔚然成风,大多数部门和单位在全省乃至全国同行业中持续跨越领先,少数原来在全省排名靠后的部门和单位,也在争先创优中跻身全省前列。仅20xx年,市级机关各项工作领先全省的达190多项,领先全国的达80多项。机关效能和服务水平快速提高,行政审批在全省持续保持时限最短、速度最快,社会各界对市级机关的满意度和基本满意度达到98%以上,政府服务质量位居全国50个最具竞争力城市之首。机关绩效的大提升,有力保障和促进了经济社会的大发展。9年来,全市主要经济指标翻了两番,速度效益连续3年保持全省双双领先,外资民资双双位居全省第二,已跻身全国为数不多的gdp超20xx亿、财政总收入超300亿的城市行列;速度、质量、效益同步攀升,人口、资源、环境良性循环,改革、稳定、发展协调互动,城市、农村、县(市)齐头并进;政治建设、文化建设、社会建设、党的建设领域里的多项工作同步走在全省乃至全国前列,全市综合竞争力由几年前的长三角第14位跃居为现在的第7位,正在实现向沪苏通“小金三角”核心圈挺进的城市振兴。

政府城乡环境综合治理情况工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxxx年,全镇开展城乡环境治理工作以来,按照“改善城乡环境、提高人居环境质量、美化村容村貌”的总体要求,从解决群众最关心、最直接、最现实的环境问题入手,把综合整治工作与社会主义新农村建设和灾后农房重建相结合,坚持标本兼治,扎实推进城乡环境综合整治工作,使镇城乡环境得到初步治理,全镇环境综合质量大为改观。

(一)“机制”进一步健全。

一是组建了环卫队、整治督导队、帮导劝导队和村民自治队。二是召开了镇场镇居民第一届业主代表大会,选举产生业主委员会,通过业主委员会自治章程,建立了执法队。为规范场镇环境卫生秩序整治,建立了长效机制。

制定了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》,落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制。并签定了目标责任书,将镇机关干部、场镇单位和各村干部工资每月挂30%作为奖惩。

实行“群众自筹、上级补。

助、户主投入”的资金保障机制,并鼓励全社会参与环境综合整治。

(二)“面”上工作整体推进。

一是加强车辆停放管理,通过规划,合理设置停车区域xx处,规划停车场xx处,车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。

二是加大农贸市场整治,取缔了多年以来形成的以街代市、占道经营的行为,逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。

三是强化镇容村貌治理工作,栽植绿化树3280余株,新投放果屑箱185个,建立垃圾池36个,添置垃圾清运车1辆,垃圾转运车24辆。

四是规范建设行为,开展乱搭乱建专项整治,共拆除乱搭乱建131处,清理广告乱贴乱画450余处。

五是以“清洁化,优美化,秩序化,制度化”为标准,累计“清垃圾、清杂物、清污水、清污泥”2635处,“四清”面80%;“改水、改厨、改厕、改圈、改房”1730余间,“五改”率73%;“通水、通电、通路、通广播电视、通电话”村(居)达11个,“五通”率100%。

(三)“点”上工作亮点突出。

1、农房风貌大为改观。

按照“川西民居”的总体定位,集中对“三盐公路”沿线、新农村建设示范村和场镇周边1280余户农房进行了农房风貌提升,并结合米枣产业特点,在风貌设计上彰显了米枣专业镇特色,凸显“中国米枣之乡”品牌。今年又将崭山、永联村120户农房纳入特色风貌提升整治范围,相关农户也积极支持此项工作。到目前,进展顺利。

2、“五十百千”示范工程创建工作成效明显。

今年以来,按照县委、县府的要求部署,我镇及时启动创建工作,并把此项工作作为深入推进城乡环境综合治理的重要抓手,加强领导,落实责任,广泛动员,全力推进,全镇有1个村(崭山村)纳入此次创建工作示范村,创建工作取得初步成效。

(1)村庄规划水平进一步提高。把城乡环境综合治理工作与打造米枣产业专业村、新农村建设示范村、乡村旅游示范村建设有机结合起来,进行统筹规划。

(2)特色民居风貌进一步凸显。按照“川西民居”的总体定位,并结合米枣产业特点,组织实施农村民居设计和特色风貌控制设计,在风貌设计上彰显了米枣专业镇特色,凸显“中国米枣之乡”品牌。

(3)村庄配套设施进一步完善。合理布局通村及村内路网,做到主次分明,硬化整治村内主要干道11.8公里,着力完善了给水、排水系统。新建垃圾池12个,新设果皮箱23个,对生活垃圾等废弃物进行集中处理,因地制宜地净化处理生产和生活污水。

(4)村容村貌进一步美化净化。健全保洁制度,配备名专(兼)职保洁员,农户卫生厕所改造率达到95%,新建沼气池52口,清洁能源普及率达60%;种植绿化树1086株对农户庭院、主要道路实现绿化。

(5)文明乡风逐渐形成。大力开展“星级”文明户评比活动,全村共评先“星级”文明户36户,五好家庭户16户。通过此项活动的开展宣传普及文明、卫生常识,大力倡导健康文明行为方式和良好卫生习惯。并通过制定村规民约来推进村庄环境治理,全村上下逐渐形成了讲文明、爱卫生的新风尚。

(6)环境主要指标进一步提高。全村绿化覆盖率达到90%,农户卫生厕改造率达到88%,村内道路硬化率达到96%。

二、主要做法。

(一)抓组织领导,明确职责。

为扎实抓好城乡环境综合整治工作,镇成立了以党政主要领导任组长,相关部门负责人为成员的城乡环境综合整治工作领导小组,全面负责城乡环境综合治理的规划、部署、协调、检查督促和考核,领导小组下设宣传工作组、规划设计组、综合协调组、质量安全监管组,明确了各组的职责、任务、整治的重点及区域。各村(居)也建立了相应工作机构并落实专人具体负责此项工作,确保了该项工作顺利进行。

(二)抓规划制定,明确目标。

1、制定了《永新镇场镇规划建设实施方案》,按照县委、县政府总的要求,充分听取县规划、建设、旅游等各方面意见,坚持高标准规划原则,以超前的理念,创新的思维,编制出具有可行性、前瞻性和体现米枣之乡特色。

当前隐藏内容免费查看的《永新镇场镇规划建设实施方案》。

2、把城乡环境综合治理工作与特色产业镇、新农村建设示范镇建设有机结合起来,进行统筹规划,按照“一核两区一线”(以场镇建设为核心样板;以崭山、永征村为示范区;以“三盐”公路沿线为标准)的城乡环境综合整治的总体布局,与新农村建设的“两区四园”(以崭山旅游观光区、永联特色养殖区为主线,建设米枣科技示范园、梨香园、核桃园、莲花观赏园)紧密结合同规划、同建设。

(三)抓宣传发动,营造氛围。

一是镇党委多次召开党委扩大会,专题研究部署此项工作,各村通过召开党员会、村组干部会、群众会等形式,认真宣传城乡环境综合治理的目的、意义、治理内容和相关要求,使之家喻户晓。二是通过标语、电视、发放宣传资料等形式将文明行为、文明理念、文明方式宣传到千家万户,发动广大群众关心、支持并参与到城乡环境综合治理工作中来,形成全社会行动、全民参与的良好氛围,从而调动广大群众的主动性和积极性,努力营造城乡环境综合整治的良好氛围。

(四)抓示范带动,整体推进。

(五)抓机制建设,逗硬奖惩。

形成了“健全一套班子,细化两个目标,完善三项制度”的长效机制。

1、健全一套班子:成立了由镇党委书记任组长的城乡环境综合整治领导小组,明确了领导小组各成员的职责。

实行“受益者为主、政府补助为辅”的投入办法,通过“群众自筹、上级补助、户主投入”的方式,鼓励全社会参与环境综合整治。二是管理考核机制。落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作责任机制。三是责任追究机制,将镇机关干部、场镇单位和各村干部工资每月挂30%作为奖惩。

三、存在的问题。

一是部份村社干部认识不到位,部份群众积极性不高。

二是长效机制的建立和完善还有侍进一步探索和创新。

三是因资金紧张,难以形成特色和亮点。

四、下一步工作打算。

1、进一步强化城乡环境综合整治的责任感、紧迫感,加强领导、强化宣传、加大整治力度,使全镇城乡环境整治各项工作整体推进。

2、进一步落实城乡环境整治的办法、措施,加大督促考核力度,积极探索和完善长效机制,巩固整治成果。

3、进一步克服城乡环境整治中的不良倾向,切实抓好整治治理工作,确保全镇城乡环境整治各项工作整体推进。

政府迎检工作汇报材料精选_

我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在市局大力支持和具体指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实省、市安全生产工作会议一系列指示和工作部署,以继续深入开展“安全生产年”活动为重点,在非煤矿山、危化品及机械加工等重点行业和领域出重拳,开展各项专项整治,有力地促进了我区安全生产总体形势的稳定好转。现将安全生产工作开展情况汇报如下:

一、《2011年度安全生产责任状》所涉及安全生产重点工作任务落实情况。

(一)总目标完成情况。

突破年初签订的生产事故零死亡的责任目标。

(二)其他目标完成情况。

1、领导重视,责任明确。按“谁主管,谁负责”的原则,制定了区长包保责任制。每季度至少召开一次防范安全生产事故的工作会议,分析、布臵、督促、检查防范安全生产事故工作,研究解决安全生产工作中的重大问题。区政府主要领导、分管领导和其他领导先后多次亲自带队,深入非煤矿山、危化、人员密集场所等重点行业领域,检查指导安全生产工作,有力地推动了“安全生产年”各项工作。

状,企业内部制定了安全生产责任制,逐级落实安全生产责任,制定奖惩措施,纳入目标管理,实施一票否决制。

3、加强安全宣传教育和培训工作。认真宣传贯彻国家有关安全生产工作的方针政策和法律法规,组织以“安全生产月”活动为重点的安全生产宣传教育活动,依法组织所属企业相关人员参加安全生产培训。生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训率和持证上岗率达到100%。

8、严格落实安全生产许可制度和安全“三同时”原则。非煤矿山、危险化学品等高危行业严格执行安全生产许可制度,完成安全标准化升级任务;新、改、扩建建设工程“三同时”率达到100%。

9、按规定及时上报各类安全生产事故,不得迟报、谎报、漏报和隐瞒不报。按照“四不放过”的原则,严肃查处各类安全生产隐患(事故),落实责任追究,结案率达到100%。

10、建立健全特大事故应急救援预案,确保领导、组织、人员、资金到位。

11、保证安全生产资金投入。加强对企业作业场所职业安全卫生的监督检查,保证安全生产条件的改善和职工劳动防护用品、防护设备落实到位。

12、按照国家有关规定,高危企业严格执行风险抵押金和雇主责任险等项制度。

13、认真完成区安委会及区安全办交办的其他事项。

二、落实省政府重大安全生产部署,深入开展“安全生产年”活动情况;

过整治,使企业达到合法经营、规范经营和安全经营。对不具备安全生产条件的危险化学品生产和烟花爆竹经营企业,一律依法予以关闭。

二是要突出抓好非煤矿山安全专项整治工作。以建设质量标准化矿山为目标,以规范安全生产行为为手段,进一步巩固已取得许可证企业安全生产条件,防止出现安全生产条件滑坡;严格把住市场安全准入关,对新、改、扩建项目要严格安全生产条件,保证安全质量达标;依法严厉打击非法生产和非法建设企业,发现一个,查处一个。

三是要突出抓好消防安全专项整治。要突出抓好春、冬季防火的安全专项检查和人员密集场所的消防安全专项整治,进一步强化消防执法监督。加大对人员、物资集中的商场、娱乐场所、饭店、洗浴中心、学校、幼儿园、粮库、仓库和易燃易爆等重点单位、要害部位隐患的整治力度,火灾隐患整改率达到100%。公安、消防部门严格落实省公安厅关于“八个必罚”和“六个一律”的规定要求,违法行为查处率达到100%。

四是要突出抓好道路交通安全专项整治工作。以“压事故、保平安、保畅通”为中心,以控制特大事故为重点,深入落实“五整顿、三加强”工作措施,严格治理超速、超载、超员、酒后驾车、无证驾驶和严重影响行车秩序的违法行为,使道路交通安全环境明显改善,事故综合指数稳中有降。

五是民用爆破器材安全专项整治。重点抓好爆炸物品各环节的检查审批关,对不具备安全资质条件的使用单位一律不予供应。严格储存库房安全标准,严格规范企业安全生产条件,严格落实各级安全责任,防止爆炸物品失控漏管。

六是特种设备安全专项整治。抓好使用环节现场监察,继续深入开展特种设备重大危险源单位事故应急救援演练,提高企业对事故控制救援能力。

三、深入开展安全隐患大排查,深化重点行业领域专项整治情况;

一是周密安排部署。全区各单位要围绕“隐患治理年”的总体要求,结合工作实际,制订周密本部门具体的工作方案,确定重点,分解落实责任,确保隐患排查治理工作取得实效。

二是周密组织排查。各乡(街道)、各部门及各生产经营单位要坚决克服麻痹松懈、疲劳厌战的情绪,把隐患排查工作做深、做细,不留盲区,不留死角。要坚持进行回头看,反复抓,抓反复,巩固整治效果。

三是强化隐患整改。对于排查出来的安全隐患,要制订整改措施,明确整改时限,落实整改资金,强化整改责任,加强监督检查,坚决进行治理。对重大隐患要严格落实政府督办,部门监管,企业整改等项责任,对逾期不整改或整改不合格的,必须采取果断措施,该停的坚决停,该关的坚决关,确保万无一失。

四是建立长效机制。要健全完善隐患排查、整改、投入、验收、整改不到位责任追究和重大危险源监控等工作机制,严格执行建设项目安全设施“三同时”制度,努力实现隐患排查治理工作的制度化、经常化。

五是加强应急救援和事故防范。要完善预案体系,扩大应急管理范围,今年年底前,要完成乡镇(社区)预案体系建设,保证应急管理责任的层级到位。加强应急预案的上下衔接,搞好培训和演练。

四安全生产“打非”专项行动进展情况;

(二)扎实抓好“打非”行动,深入推进安全生产专项整治。

已经彻底停产。

为更好的推进安全生产专项行动,我们坚持专项整治与日常监督检查相结合的原则,针对重点行业、领域进行重点监察,全年共检查企业267家,下达检查记录和整改指令210份,查出问题和隐患190项,已经全部整改,整改率100%,行政处罚近30万元。

1、非煤矿山方面:冬季,非煤矿山企业基本进入停产状态,我们针对这一时期的特点,督促企业在停产整修期间,对企业职工的安全素质和安全技能进行再培训,目前,8家非煤矿山企业共组织培训人员160人次。

2、危化品方面:一是全面加强我区五家危化生产企业产品的生产、储存、经营、使用等各环节的安全监管。当前,隆鑫钛业、恺乐农药两家企业正在生产中,北星化工重组后,也递交了开工申请,我们邀请市局专家对这三家企业进行了重点检查,目前,这三家企业已经具备安全生产条件。二是加强企业隐患排查治理工作,淘汰落后工艺设备促进企业安全生产标准化建设。我区的这几家危化生产企业,均已达到二级标准化要求。三是对全区加油站实行了重点监控,防范重特大事故的发生。

3、职业健康安全方面:根据市安监局具体要求及我区的实际情况,我们首先督促生产环境存在粉尘和有毒有害气体的企业进行了职业健康网上申报,此类企业现以申报12家。对于其他企业,我们根据其企业规模大小,采取先建档,再申报的原则,循序渐进的引导企业进行职业健康管理,现在我局建档企业已达到27家。市安监局在11月15日召开的关于职业健康工作会议上要求,到年底前,争取职业危害申报的企业数量再翻一番,已经申报的企业进行职业危害评价,目前,我们此项工作正在进行中。

五、部署推进企业安全生产标准化建设工作情况。

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