当前位置:首页>方案>机房整体解决方案(优秀16篇)

机房整体解决方案(优秀16篇)

时间:2023-11-16 09:45:32 作者:紫衣梦机房整体解决方案(优秀16篇)

编写计划书可以让我们有条不紊地进行工作,并能够在需要时查找和追溯。10.如果你对写计划书没有头绪,可以阅读下面这些范文,或许能给你一些启发。

校园网信息安全整体解决方案

随着计算机技术、网络技术的飞速发展和普及应用,校园网在学校的教学和管理中发挥着越来越重要的作用,为师生工作、学习、生活提供了极大的方便,正在悄然改变着传统的教学和管理模式。但是,它的安全问题日渐突显:计算机病毒的侵害、黑客的攻击、数据的篡改和丢失等等网络安全隐患,对校园网信息安全构成了极大的威胁。随着网络用户的快速增长,校园网信息安全问题已经成为当前各高校网络建设中不可忽视的首要问题。在校园网建设和运行过程中必须针对不同的安全威胁制定相应的防范措施,以确保建立一个安全、稳定高效的校园网络系统。

2.1操作系统漏洞。这是造成校园网自身缺陷的原因之一。目前常用的操作系统windows/xp、unix、linux等都存在着一些安全漏洞,对网络安全构成了威胁。如windows2000/xp的普遍性和可操作性使它成为最不安全的系统:自身安全漏洞、浏览器的漏洞、iis的漏洞、病毒木马等。加上系统管理员或使用人员对复杂的系统和自身的安全机制了解不够,配置不当,从而形成安全隐患。

2.2内部用户的恶意攻击。这是校园网安全受到威胁的另一个主要原因。学校是计算机使用者集中的地方,学生中不乏高手;同时,学生的好奇心重,摹仿力强,即使水平不高,也可以用从网上下载的专门软件对他人的计算机进行攻击。据统计,校园网约有70%的攻击来自内部用户,相对于外部攻击者来说,内部用户更具有得天独厚的破坏优势。

2.3保密意识淡薄。在校园网中内部用户的非授权访问,是校园网安全受到威胁的主要原因之一,最容易造成系统资源和重要信息的泄漏或被篡改。一些校园网为了简单省事,计算机的命名经常按部门名称命名,计算机的管理员账号也不作任何修改而采用默认账号,甚至不设登录密码,这等于给攻击者大开方便之门,让攻击者能轻而易举地发现自己感兴趣的目标而随意进入,对保密内容随意浏览,更为危险的是,有的数据非授权就可以任意改动,根本无安全可言。

2.4计算机病毒的侵害。计算机病毒是由某些人利用计算机软、硬件系统编制的具有特殊功能的`恶意程序。影响计算机系统的正常运行、破坏系统软件和文件系统、破坏网络资源、使网络效率急剧下降、甚至造成计算机和网络系统的瘫痪,是影响高校校园网络安全的主要因素。

2.5黑客的攻击。除了面临来自内部的攻击之外,校园网还要防范来自外部黑客的攻击。外部黑客是利用黑客程序,针对系统漏洞,在远程控制计算机,甚至直接破坏计算机系统。黑客通常会在用户的计算机中植入一个木马病毒,与黑客程序内外勾结,对计算机安全构成威胁进而危及网络。

3.1防火墙技术。

防火墙是网络安全的屏障。一个防火墙能极大地提高一个内部网络的安全性,并通过过滤不安全的服务而降低风险。在防火墙设置上我们应按照以下配置来提高网络安全性:

根据校园网安全策略和安全目标,规划设置正确的安全过滤规则,规则审核ip数据包的内容包括:协议、端口、源地址、目的地址、流向等项目,严格禁止来自公网对校园内部网不必要的、非法的访问。将防火墙配置成过滤掉以内部网络地址进入路由器的ip包,这样可以防范源地址假冒和源路由类型的攻击;过滤掉以非法ip地址离开内部网络的ip包,防止内部网络发起的对外攻击。在防火墙上建立内网计算机的ip地址和mac地址的对应表,防止ip地址被盗用。在局域网的入口架设千兆防火墙,并实现vpn的功能,在校园网络入口处建立第一层的安全屏障,vpn保证了管理员在家里或出差时能够安全接入数据中心。定期查看防火墙访问日志,及时发现攻击行为和不良上网记录。允许通过配置网卡对防火墙设置,提高防火墙管理安全性。

校园网信息安全整体解决方案

大学校园网作为服务于教育、科研和行政管理的计算机网络,实现了校园内连网、信息共享,并与internet互联,在校园网的建设上采用光纤连接,以电教楼为中心,通过二级交换机向校内其他建筑物辐射,校园网连接的除了各级行政单位网络,还连接校内学生机,因此存在许多安全隐患,主要表现有:

校园网与internet相连,面临着外网攻击的风险。

来自内部的安全威胁。

接入校园网的节点数日益增多,这些节点会面临病毒泛滥、信息丢失、数据损坏等安全问题。

网络安全需求。

大学校园网的大多数节点没有采取防护措施,因此,建立一套有效的网络安全机制就显得尤为重要,以下是必须考虑的安全防护要点:

网络病毒的防范。

网络病毒将会对网络的重要数据的安全、网络环境的正常运行带来严重危害,因此防止计算机网络病毒是安全工作的重要环节。

网络安全隔离。

网络虽然给学校的工作带来极大的便利,但也给或破坏者带来了破坏的空间。因此网络间必须进行有效的安全隔离。

网络监控措施。

网间隔离无法防备内部不满者的攻击行为,增加内部网络监控机制可以最大限度地保护整个网络。

防火墙的部署。

在internet与校园网内网之间部署了一台瑞星防火墙,其中www、e-mail、ftp、dns服务器连接在防火墙的dmz区,与内、外网间进行隔离,内网口连接校园网内网交换机,外网口通过路由器与internet连接。这样,通过internet进来的外网用户只能访问到对外公开的一些服务(如www、e-mail、ftp、dns等),既保护内网资源不被非法访问或破坏,也阻止了内部用户对外部不良资源的使用,并能够对发生的安全事件进行跟踪和审计。

入侵检测系统的部署。

入侵检测能力是衡量一个防御体系是否完整有效的重要因素,根据校园网络的特点,我们采用瑞星入侵检测系统rids-100。将rids-100入侵检测引擎接入cisco中心交换机上,对来自外部网和校园网内部的各种行为进行实时检测。

瑞星网络版杀毒产品的部署。

为了实现在整个局域网内病毒的防护,我们在可能感染和传播病毒的地方采取相应的防病毒手段。实现了远程安装、智能升级、远程报警、集中管理、分布查杀病毒等多种安全防护功能。

整体实现的主要功能。

通过对大学校园网络的安全设计,在不改变原有网络结构的基础上实现多种信息安全,保障大学校内部网络安全:

实现对整个校园网病毒防范和查杀,有效防止病毒在校园网内的传播。

保护脆弱的服务,通过过滤不安全的服务,防火墙可以极大地提高网络安全和减少子网中主机的风险。

控制内部和外部用户对校内各种应用系统的访问,有效保护内部各种应用服务器,例如,防火墙允许外部访问特定的mailserver和webserver。

提供集中的统一安全管理,管理员可以通过管理控制台对内部和外部用户指定统一的安全策略。

提供强大的安全日志记录和统计,管理员可以通过各种安全日志对网络进行实时监控和统计分析,及时发现网络的各种安全事件。

施乐公司知识管理整体解决方案

池塘里面住着很多鱼,一直过着平静的生活,一直到有人搬到了池塘边生活,他们平静的生活被打破了,因为有人经常来池塘边钓鱼。于是,池塘里的鱼越来越少,鱼儿都非常紧张。但是鱼儿却发现住在池塘东面的鱼没有几条被人钓走,于是大家纷纷去求教。住在池塘东面的鱼也不知道为什么。大家开会分析,住在池塘东面的鱼全是草鱼,他们只吃草为生,原来,由于草鱼只吃草,钓鱼人用的蚯蚓就没有了用处。这个优秀的经验马上在鱼儿之间传播开来,大家都不会去吃悬浮在水中的蚯蚓了,很少有鱼被钓走。

鱼是通过什么方式来减少被人钓走呢?分析鱼儿从大量被钓走到很少被钓走的变化,我们会发现其原因是因为鱼儿通过分析池塘东面的鱼很少被钓走的现象后,进行分析与探索,找出了原因,并且在鱼群中推广而产生的结果。也就是说,是一个分析、挖掘数据与经验,将隐性的知识挖掘出来,变为显性知识,并进行推广的过程,这就是我们通常所说的知识管理。对于企业来说,知识管理就是对一个企业的知识与技能的捕获――不论这些知识和技能是存在于数据库中、被印刷于纸上亦或是存在于人们的脑海里――然后将这些知识与技能分布到能够帮助企业实现最大产出的任何地方的过程。

然而,在实际的操作过程中,如何将知识管理落实、让员工自觉的利用知识管理系统,如何进行知识挖掘,如何与公司的战略相结合,都存在一系列的问题。

好利来公司也和普通企业一样,面临着同样的问题。为有效的解决这个问题,好利来公司经过一年多的管理实践,有效的引进知识管理,并且与公司的人力资源管理体系很好的结合起来,为我们提供了很好的案例。对广大的中小企业,尤其是飞速发展中的企业,有很多借鉴作用。

好利来对知识管理的需求以经营饼店业务为主的好利来公司的战略重点一直很明确,那就是建立属于自己的销售终端,迅速扩张与占领市场。从创业至今近十年,好利来利用连锁经营模式高速的现金流编织了一张庞大的零售网络,目前已拥有员工5000多人,在全国50多个城市开设了200多家连锁店,同时在北京和沈阳建设了现代化的食品工业园,以满足月饼与包装食品的市场需求。

拥有如此良好的基础与资源,好利来却在近一年来放慢了迅速扩张与占领新城市的步伐,真正的原因不是缺乏市场机会,亦不是因为缺乏资金,而是因为内部员工的成长速度已经满足不了公司扩张与发展的人力资源需求。连锁店的生命在于标准化与商业模式的复制,然而由于地域广泛,传统的培训方式受到了新的挑战。好利来拥有自己的培训学校,其师资与规模可满足一次性接纳培训学员200多人,这种方式对新员工为期三个月的职前培训非常有效,然而对于在职管理人员与员工,却只能每年召集一到两次进行集中培训,不仅会花费巨额培训费用,而且培训时间短,培训的效果与信息量远远不能满足员工发展与学习的需求。

“人”是知识的载体,而“知识”的真正价值则来自于“分享”。企业与员工的成长需要培养并形成学习的氛围与知识分享的文化,从而加速员工学习、创造与运用知识经验。好利来在十年的探索与实践中沉淀了大量的专业知识与经验,却由于覆盖地域广阔而难以传播与推广。同时,市场变化速度加快,消费者日益成熟,竞争对手在不断成长,为了稳固市场的领导地位,必须随时调整公司战略,而每一次战略重点的转移,都意味着公司以往积累的经验与知识将面临全面的更新,因此,好利来需要有一种新的促进员工成长的模式与方法,结合公司战略,将不断更新的知识、经验与资讯源源不断地输入给每一位员工,为员工的学习提供明确的方向与良好的条件。

施乐公司知识管理整体解决方案

本文对该公司实施知识管理的实际案例进行剖析并指出,针对不同类型的知识采取不同的管理办法,进行强有力的专门领导,是知识管理能够取得最大回报的关键。

由此可以得到启示:这种管理模式不但推动大型企业的长久发展,对中小企业打好知识管理的基础也不无裨益。

柏克德公司(bechtel)把知识与经验看作企业的重要资产,,投入资金加强管理。但是,该公司的经营预算非常紧张,一切知识管理计划都只能针对那些回报率最高的领域。

很快,这个工程建筑公司的经理们就发现,只有对企业的“复合型知识”进行优化管理,才能获得最充分的收益。那些具有多年工程建设工作经验的项目团队自然积累了大量的专业知识,遗憾的是,其中很多知识根本不为企业其他人所知。这些知识始终处于封闭隔绝的状态,他人难以接触,其利用率也就大打折扣。

柏克德公司目前正在努力地建立起一套基础设施,用以促进复合型知识的迅速普及,并且在这个过程中充分地调动项目团队中每一位成员的力量。这种努力非常有助于该公司为遍及世界各地的客户提供更加出色的服务。同时,公司主要工程项目的收益率也有望得到可喜的提高。

柏克德公司的经验表明,促使企业中的人员作出正确决策是成功的关键。从表面上看,这只不过是下放决策权并建立决策责任制的问题。但更重要的问题在于,必须为人们提供制定正确决策所需的知识。

虽然许多企业都已认识到加强知识管理的重要性,但他们中的大多数从一开始就走上了一条错误的道路。看来,他们的.失误在于采用了一个错误的企业知识学习模式。这种模式过分简单地侧重个人的学习,因而使企业在管理重点上出现了失误。

这种错误方针的第一个问题在于,它误导人们仅仅关注知识的内容。人们会说:“我们需要对有关日本市场的知识进行管理。”

实际上,还有许多其它的知识分类方法,几乎不考虑知识的具体内容。比如说,除了按照内容分类以外,你还可以根据知识的来源进行分类:这一知识只能在一个地方找到,还是在不同地方都能得到?这种方式就是忽略内容而重视来源的分类。此外,知识的分类还可以按照下列标准进行:

接受者:哪类人员可能需要这些知识与经验?

适用性:这些知识与经验的适用范围有多广?是只在当地适用还是放之四海而皆准?

传递性:将这一知识传递给其他人是否容易?正确地应用这些知识,其难度有多大?

时效性:这一知识产生了多久?在多大程度上受到时间的影响?

可信度:这一知识是否易于测试?其来源是否可靠?

如果你同时考虑到这些方面,就一定会对知识的分类有了初步的了解。可以采用如下四种类型对知识进行分类,并据此实施不同的管理方法:

易学型知识这种知识简单易学但适用范围不广。例如,丽嘉酒店(ritz-carltonhotel)的一名客房预订员知道,smith先生总是预订禁止吸烟的房间。这一经验很容易传达给其他相关工作人员,但是适用范围非常有限。比如说,你不能据此推断,所有来自smith先生家乡的人都不吸烟。对于这种可以迅速掌握的知识和经验,最佳的管理办法是把它们汇总在一个人人都能找到的地方,最好是个高效翔实的数据库。

普及型知识企业内部有些知识与经验既容易传授,适用范围又广。企业内部的人员管理规定,如填写考勤表的方法等等,就是这一类的知识。对于这类“普及型”的知识,最好是将它们编订在一起,作为基本要求分发给员工,在企业内部推广普及。

复合型知识如果一种知识应用范围很广但是又比较难以掌握,那么就需要通过精心组织的培训来普及。例如,管理一个大型项目的要领与技巧就属于这一类型的知识。学习者只有通过亲身实践或向有经验的人员认真学习,才能掌握这种知识。

一次性知识最后,企业中还有一种知识既不易学,应用范围也不广。比方说,某一办公部门的一位网络管理人员可能深谙苹果操作系统(macintosh)的运作,但是如果企业中绝大多数部门都使用windows办公系统,那么他的知识与经验就没有必要推广应用,何况学习这种知识也绝非易事。由于对这类知识进行管理的回报率非常之低,因此没有必要对这方面的知识管理过于重视。只需鼓励他们建立一个非正式的兴趣小组,供那些有可能用到这些知识的人员进行不定期交流就足够了。

影响人们的行动,推行高效的工作流程并提供所需的技术支持,巧妙地保持这三者的平衡,才称得上最佳的管理方法。对企业经营如此,对上述四类知识与经验也不例外。但是,知识类型不同,三者的搭配关系也各异。比如说,易学型知识非常易于计算机化,因而在这方面的管理就要最大限度地围绕信息技术进行。而复合型知识就要求最大限度地突出人员管理。四种知识类型的管理对资金与人力的投入都有明确的要求标准。对一次性知识的管理就属于“吃力不讨好”,而复合型知识的管理却是在竞争中获得优势的唯一关键所在。

转换一种知识传授模式。

一个企业在一天中学到的知识,比一个人一生中学到的都多。因此,当需要个人做出商业决策时,无论他(她)向多么博学多才的个人请教,也不如从整个企业吸取经验。一位决策者征求顾问团的意见,实际上就是“多对一”的知识传授过程。而一个项目团队在网络讨论数据库上进行咨询,这种知识传递的过程就成了“多对多”。

&。

柏克德公司在知识管理中对传递的知识内容与知情范围相当重视。客户聘用该公司是因为其丰富的专业知识和经验。但是考虑到这些建设项目的投资额往往非常巨大,客户们经常对其运营支出感到担忧也在情理之中。

降低支出的方法有很多,但是许多方法都是以损害质量或企业对将来的投入为代价的。柏克德公司的方式看起来有些不易理解,它是依靠增加成本来达到降低成本的目的。简单地说,如果能够为积累知识与经验提供更多的投入,企业就能创造更多的财富并降低成本。

这一过程远远不象柏克德公司一开始估计的那样简单。该公司本来以为,只要建立一个经验交流中心,然后借助信息技术公之于众就万事大吉了。而实际上,在人员与工作程序方面投入的精力要比技术方面多得多。

柏克德公司的项目经理们总是认为,无论何时,他们遇到的挑战和他们所服务的客户都是各不相同的。他们没有认识到,他们获得的知识和他们的同事得到的经验存在颇多相通之处。事实上,这些知识具有普遍的应用性,尤其是在那些采用同一工作程序的部门。与那些项目经理们的看法相反,他们的知识与经验并不是“一次性”的,但是要让他们认识到这一点却很困难。

设立专门角色管理知识库。

在企业中设立专人负责知识管理工作,可以部分解决这一问题。现在,柏克德公司设立“知识总裁”,全权负责经验与知识管理。知识总裁要积极关注经营项目中的知识投入。另外的核心人物是“知识经理”。他们每人负责公司知识库的一部分,确保这部分知识得到及时的收集与分发。这一措施在很大程度上免除了公司人员培训的负担。如果没有这一安排,企业只能通过对全体员工进行普遍培训,才能知道哪些知识应用较广或者哪些知识简单易学。

“知识库”的概念最早不过是一个简单的“经验存储库”,现在它已经包括了“易学型知识”和来自企业内外不同渠道的信息。柏克德公司的人员对确保项目进度极其重视。对他们来说,最大的问题在于,把从各种渠道收集到的所需信息进行汇总要耗费大量的时间。该公司希望借助建立“知识超级便利店”的方法缩短项目周期,提高客户服务质量,并获得更大的效益。

要知道,知识管理是手段而不是目的。企业之所以存在并不是为了传播与促进知识,而是为了销售自己的产品和服务。但是,由于企业的竞争优势在很大程度上取决于企业决策的科学性,因此知识管理的作用极其重要。

在重视知识管理的同时,也必须理解在这一过程中可能出现一些小题大做的过火情况。正如流程创新、质量管理以及一切需要实施改进计划的领域一样,总会在运作中出现一些小问题,不必大惊小怪。最终,知识管理的成功必将打消经理人的重重顾虑。

校园网信息安全整体解决方案

校园网连接的除了各级行政单位网络,还连接校内学生机,因此存在许多安全隐患,主要表现有:

来自内部的安全威胁。

接入校园网的节点数日益增多,这些节点会面临病毒泛滥、信息丢失、数据损坏等安全问题。

大学校园网的大多数节点没有采取防护措施,因此,建立一套有效的网络安全机制就显得尤为重要,以下是必须考虑的安全防护要点:

网络病毒的防范。

网络病毒将会对网络的重要数据的安全、网络环境的正常运行带来严重危害,因此防止计算机网络病毒是安全工作的重要环节。

根据大学校园网的结构特点及面临的安全隐患,我们将通过瑞星防毒墙、瑞星网络安全预警系统、网络版杀毒软件,实现网络安全隔离、网络监控措施、网络病毒的防范等安全需求,为大学校园构建统一、安全的网络。

防毒墙的部署。

在internet与校园网内网之间部署了一台瑞星防毒墙,其中www、e-mail、ftp、dns服务器连接在防火墙的dmz区,与内、外网间进行隔离,内网口连接校园网内网交换机,外网口通过路由器与internet连接,这样,通过internet进来的外网用户只能访问到对外公开的一些服务(如www、e-mail、ftp、dns等),既保护内网资源不被非法访问或破坏,也阻止了内部用户对外部不良资源的使用,并能够对发生的安全事件进行跟踪和审计。

瑞星网络安全预警系统的部署。

入侵检测能力是衡量一个防御体系是否完整有效的重要因素,根据校园网络的特点,我们采用瑞星网络安全预警系统,接入cisco中心交换机上,对来自外部网和校园网内部的各种行为进行实时检测。

瑞星网络版杀毒软件的部署。

为了实现在整个局域网内病毒的防护,我们在可能感染和传播病毒的地方采取相应的防病毒手段。实现了远程安装、智能升级、远程报警、集中管理、分布查杀病毒等多种安全防护功能。

三、选用产品。

瑞星网络版杀毒软件。

瑞星防毒墙。

瑞星网络安全预警系统。

四、整体实现的主要功能。

通过对大学校园网络的安全设计,在不改变原有网络结构的基础上实现多种信息安全,保障大学校内部网络安全:

实现对整个校园网病毒防范和查杀,有效防止病毒在校园网内的传播。

施乐公司知识管理整体解决方案

知识管理在惠普公司内进行得轰轰烈烈。虽然在这个高度分权的电脑和电子公司内,没有自上而下的对知识进行管理的指令。许多分公司和部门都为更好地管理知识作出了具体的努力。一个公司“知识沙皇”可能不适合惠普公司的文化,但许多管理人员正在尝试获得和分配在他们自己的业务单位或部门内存在的知识。

这种努力象雨后春笋般地迅速涌现,甚至难于确定和追踪所有这些努力。例如,电脑系统销售部使大量销售知识进入一个以万维网为基础的系统,而世界各地的人们都能使用这个系统。这个系统包含产品信息、竞争情报、详尽报告、以及能迅速交货的商品的介绍。惠普公司实验室正在开发使获得内部和外部的知识变得更容易的方式。公司的信息系统部正在把基于文件的有关程序、人员和可得信息的知识输入网页。

对知识的'最认真和深入的管理或许发生在产品程序部,该部门为惠普公司的各产品分支部门提供诸如采购、设计、市场情报、改变管理、以及环境和安全咨询等服务。产品程序部主任凯()认为,信息和知识的管理应该是产品程序部的核心职能。该部门在以往为知识传递采取了许多方式,包括编制会议的文件、录像带和录音带的目录,就改变管理的主题进行一系列会议和讨论。但是,直至最近,产品程序部仍没有知识管理的正式责任。

然而,1995年,凯在产品程序部信息系统组内建立了一个知识管理小组。这个小组迅速地开发了一种称之为“知识链”的以网页为基础的知识管理系统。它的主要内容是有关产品产生过程的知识,这种知识可能来自各种不同的职能关系,包括销售、开发、设计和制造。进入“知识链”的知识来自知识管理小组之外,但小组成员通过对知识的鉴定、编选和组合增添价值,并使知识变得容易获得和使用。

惠普公司从创建以来,始终是一个面向知识的公司,然而,现在该公司的许多管理人员认识到,必须把知识管理概念提到更高的层次。

施乐公司知识管理整体解决方案

因此该公司启动了以客户为中心的知识管理项目,以全面了解客户需求,并构建与客户的长期关系,以取代既有的单方面将产品和服务推向市场的策略。

该案例研究的结果是kcrm最终以信息通信技术项目的形式得以实现。这家公司虽然没有在将kcrm作为商业策略实施方面取得成功,但是却在将kcrm作为交易处理系统方面取得了成功。本文还对在实施过程中以及实施之后遇到的问题和挑战进行了较深入的探讨。需要着重说明的是该crm项目实施的复杂性和艰巨程度被低估了,结果造成了在crm解决方案在具体执行过程中不够成熟,难以高效率地实现整个crm流程的自动化;而且向以客户为中心的策略、政策和程序转变过程中所施行的企业文化变革也付出了巨大的努力,经历了阵痛;在公司内部推行各个独立业务单位之间的知识共享也遇到了同样的困难;公司员工对于变革的抵触和抗拒也为整个项目的顺利实施带来了极大的挑战。因此,该kcrm案例研究堪称是反映这个失败实施项目的成功案例研究。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

智慧法院减刑假释信息化办案大数据整体解决方案

自减刑假释信息化办案平台建设运行以来,审判机关与刑罚执行机关、检察机关互联互通,实现办案部门、办理案件、办案人员、案件数据全覆盖,减刑假释案件办理在公开透明中进行,有效提高了减刑假释案件的办理质效。

信息化办案平台联通了监狱、法院、检察院办案系统,通过网络实现文书、材料等同步送达,做到网上信息共享、数据交换和协同办案。同时,对相关数据进行实时电子存档和监管,案件办理“全程留痕”,严格规范了案件办理程序,避免人为干预影响,还可对相关节点追溯回查,确保案件结果公平公正。此外,信息化办案平台同法院信息公开平台及全国法院减刑、假释、暂予监外执行信息平台实现无缝对接和信息共享,减刑假释案件立案公示、开庭公告和文书上网等均实现网络化运行。

省法院法官刘永生表示,疫情期间,通过减刑假释信息化办案平台进行视频庭审,减少了人员接触,确保案件相关人员的人身安全,为法官顺利办案提供了保障。

据悉,省法院和各中院通过减刑假释信息化办案平台累计线上办案12万余件,案件平均办理天数缩短到22天,有效节约了审判资源,推动司法流程公开透明,进一步提升了司法公信力。

百利天下留学整体解决方案

从背景提升方案来说,我们会基于目标学校的录取要求,专注学生在五个维度的全面提升。这五个纬度分别是:学生的教育背景、标准考试成绩、社会实践、活动实践、学术实践。

第一个是教育背景。举一个例子,一个985院校的学生和一个普通二本院校的学生,他们在教育背景上具有差异。那么对于这个普通二本院校的学生,他怎么能够弥补自己的劣势呢?其实是有方法的。

我们不光给学生配备了海外游学类的项目,还会有一些修学分的课程,而且这些学分课程是基于他未来目标想要申请的学校和项目专业而匹配的。有了海外教育背景的加分,甚至一些学分课程的学习,最终他的教育背景得到了提升,让他能够在背景上和名校的学生pk。

第二个是标准考试成绩。出国留学对于不同学位的申请者,甚至不同领域的申请者的要求是不一样的。但是我们中国学生的应试能力很强,他们会专注于在最短的时间得到最大的提升,从而获得非常高的分数。如我们学生常见的托福、雅思、gre、gmat、sat等等。但留学整体解决方案的理念是我们不仅要保证学生在相关的成绩上获得高分,而且真正有能力出国之后适应当地的生活。因为我们知道很多学生都是学霸,但学霸并不代表能很好的应用英语。

那么,我们是怎么帮学生实现这样的提升呢?一方面,我们推出了一对一的考试辅导,小班课程、外教小班等等。为学生制定个性化成绩提升方案,让他们获得相对高的分数。另一方面,让语言练习伴随着海外游学项目以及外企的实习。不仅让他们获得沟通能力的锻炼,而且能非常熟练地使用已有的语言知识。

第三个是社会实践。作为一个学生,要想成功的获得像哈佛、耶鲁、普林斯顿这些名校的青睐,他的社会实践也就是实习和工作相关的经历必须是强大的。而且他能够参与这些实习的公司必须是像我们国内中金、银河证券这类等等,包括华尔街的机构。百利天下教育在社会实践活动方面拥有非常多的资源,能够帮助学生去华尔街实习,去香港的金融机构实习。对于新闻媒体类专业也一样,我们能够帮助学生去美国哥伦比亚大学非常知名的新闻学院,去那里参加一些新闻媒体的社交和平台性的活动,包括做一些项目等等。在社会实践的过程当中去提高他们的行业视野,还有他们的专业水平。这对学生的社会实践背景提升意义非常大,而且学校也非常青睐这样的学生。

第四个是活动实践。比如我们会帮助学生策划,怎么能够在学校期间成为一个学生领袖,在学校的社团里,包括各类活动当中脱颖而出,培养自己的社会责任感和领导力。

这个方面是如何达成的呢?一方面我们可以帮助学生设计一些方案,给他出主意,从一个过来人的角度,以师哥、师姐的角度来帮助他,去提高他这方面的水平,让他在举办和组织活动过程当中展现出他的实力。另外一方面我们会提供一些类似于兼职的机会,让他融入到日常的工作和活动过程当中提升他这方面的实践能力。

第五个是学术实践。我们发现不管是对于高中生还是研究生来讲,他们对于未来目标都会有一个非常具体的申请方向。不管是通信工程、商科类课程乃至于法律类等等相关专业领域的学习,学生其实在自己的专业领域之内都要掌握自己的学术技能,还有这些技能所要运用到的平台。比如学生想去工程类和金融工程相关的领域,同样用的java,但是它们用的平台差异性却极大,所以我们在这个过程中又加强了这些技能,来提升学生在平台使用上的软技能。

从整体来讲,这就是我们的整体解决方案,这个时间能够伴随我们的学生长达3-4年。有这样的整体解决方案的规划,我们的学生在递交申请时已经变成了背景极其强大而且学校非常欣赏的申请者。这个时候,我们的第二套体系就衔接起来了,就是高端名校申请方案体系。

智慧机房解决方案

下面让我们从事故来分析一下机房安全的隐患。

机房常见的事故有电气事故、火灾事故、爆炸事故、设备损坏事故和通信阻断事故。

机房电气事故是机房安全最常见的隐患。

机房电气事故主要包括电流伤害事故、电磁场伤害事故、雷电事故、静电事故、电气火灾和爆炸以及某些电路故障。机房发生电气事故在技术上主要表现为:

1、绝缘损坏:机房电气设备绝缘破损,绝缘电阻不合格。

2、安全距离不够:设备的带电部分与地面及其他带电部分未保持一定的安全距离。

3、接地不合理;低压电力系统未设置应有的接地、保护安全装置。

4、电气保护措施不力:没有根据某些机房电气设备的特性和要求采取特殊安全措施,如对各种高压电力设备采取装设高压熔断器和断路器;对低压用电设备应采取相应的低压电气保护措施进行保护。

5、安全标志不明显:在施工、安装及使用机房电气设备中没有设置明显的安全标志等。

机房供电问题虽然很多网管都知道,但是在实际工作中却没有引起足够的重视,在日常应用时不接ups或ups电池已经损坏而不更换的情况经常发生。一旦断电事故发生,所有设备马上关闭,这对网络设备的损坏是很大的,特别是nas存储设备,很可能造成数据丢失与损坏。另外突然断电对机房服务器硬盘的影响也是巨大的,在很大程度上会降低硬盘寿命。

ups设备。

机房消防设计包括烟感报警、气体灭火两部分。烟感报警以吸顶式和缆式烟感器为主要形式。吸顶式烟感器的保护半径一般不大于5.8m,距墙、风口、大梁不小于0.5m。缆式烟感器可沿墙敷设。必须通过机房的风管在过墙处应设置防火阀(环境温度达到70°c时自动关闭)。气体灭火系统的作用类似于普通办公室里的喷淋系统,其设计要点有系统类型结构的选择、灭火剂浓度的确定、气体喷射时间、灭火剂用量及浸渍时间等。气体灭火系统的种类主要是二氧化碳灭火系统及卤代烷灭火系统。此外,在室内附设交、直流双电源应急灯、火灾事故广播、119专线消防电话、火灾报警按钮等消防设施。机房的装修材料应符合有关防火规范的要求。要及时检查钢瓶的压力是否在正常的范围内,及时补充药剂。

防水问题。

机房里摆放着大量的精密、贵重的计算机、网络设备等。一般的信息中心里的设备价值都在几百万元或几千万元,有的甚至几亿元,一旦有漏水事故发生,就会给用户造成设备损坏和信息丢失,带来很大、甚至无可挽回的经济损失。

降低机房空调供水管道的压强是解决漏水隐患的关键。机房专用空调加湿器的供水系统,选用的是小流量上水电磁阀和很细的供水管,其目的是用于控制水的流量和防止上水时的喷溅。通过对机房专用空调加湿器的供水系统的分析,我们认为机房专用空调加湿罐补水时并不需要过高的供水压力,相反降低了机房空调供水管道的压强,可使供水管道中的阀门、接头、弯头、管壁所承受的压力降低,安全系数提高,有利于机房空调安全供水的实现。所以在任何时候机房管理员都需要时刻关注和发现机房中的一些细节问题,这样才会减少后期的隐患。最后别忘了机房电缆引入孔封堵检查、机房防鼠检查,别因为一只老鼠忙的焦头烂额。

电气触电问题。

机房安全做到如下几方面才可最大限度保证解决机房电气触电:

1机房设备接地:使用金属的盒、管、架等,应有一个与地相连的电极,并应由有资格的人员定期地对系统进行检查和测试。

2工作系统:在做电路及仪表工作时,要求断开开关并锁好,工作人员要亲自对仪表进行检查,以保证其处于”断开”状态。如果必须在通电的电路及仪表上作业时,要有严格的管制措施,而且一事一批准。要考虑使用橡皮或其他的非导电防护措施。为保证不直接参与工作的人员不被暴露在这种风险之中,要使用围栏及警示通知。所有的工具及设备,都必须是绝缘的。

3绝缘:在靠近电路的非绝缘部分工作时,要考虑绝缘问题。在所有的情况下,使装置”断开”应是一个主要的目标,除非这样做不可能。可以使用各种永久或临时的绝缘体,如电缆套、橡皮套等。

4保险丝:这是一些置于电路之上的金属条,当电路过热时,就会熔断而使电路断电。不同的保险丝会在不同的预先确定的电流下熔断。

5电闸:当出现电流过大时,会采用电磁原理发现并自动切断电路。6漏电保护器:发现短路并切断电流。

7电气操作人员上岗资格:只有经过适当培训并有适当经验的人员才能从事安装、维护、测试及检验电气电路及设备工作。

8静电:在粉尘及液体运动的过程中,会产生电荷,它会产生电火花并且会对粉尘云团及可燃蒸气起点火作用。此外,在其他工作环境下,静电会使工人烦燥,也可能造成因有静电火花而成的其他事故。

9预防静电的措施有:接地:不使用或安装产生静电的设备;作业人员穿防静电鞋。

设备爆炸问题。

为了防止机房设备爆炸,应合理的选用机房电气设备。选择电气设备应根据安全、可靠,经济合理的要求。选用的电气设备必须具备不引燃周围爆炸性混合物的性能,并尽量少用携带式电气设备。选用的电气设备,应符合使用环境特征的要求,选用防爆型、隔爆型、封闭型、防尘型等。

机房安全管理制度(样例)。

为了保证网络中心设备与信息的安全,保障机房安全的运行,做出如下规定:

一、值班制度。

1.技术值班人员,随时处理网络故障、解决网络问题、保持网络畅通、提高网络的可用性和可靠性水平。

2.网络值班可分为现场值班和呼叫(手机、小灵通等)值班两种形式:法定工作时间应实行现场值班,定时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备运行情况和存在问题;晚上或节假日期间,视网络应用情况,设置现场值班或呼叫值班。

3.值班人员应认真填写值班记录。

4.值班人员还应注意机房的温度和湿度,使夏季温度在20±5℃,冬季温度20±5℃,相对湿度45%~65%。

5.值班人员应每天清理机房卫生,保证机房整洁;严禁在机房内吃食物或存放食物,以防止鼠害。

二、网络管理制度1.网络管理员职责网络管理员的职责如下:

(1)网络设备管理。为主机房网络设备编号、配置、调试及故障维护。

(2)网络服务器运行管理。为主机房服务器编号、安装系统、检查网络服务器运行日志,做好故障维护记录、更新服务器安全补丁,升级计算机杀毒软件,并进行杀毒,安装服务器应用软件,做好网络中心机房的安全工作。

网管员对机房、网络进行操作时必须经过研究发展部主管领导批准,严禁随意操作、更改机房和网络配置。重大网络操作(如系统升级、系统更换、数据转储等)应事先书面提出报告,采取妥善措施系统和数据保护性备份后,经研究发展部领导批准,方可实施操作,并填写操作记录。

3.网络检修制度。

网络检修由网络管理员进行。网络检修分为定期检修和临时检修两种。检修的项目涉及服务器、交换机、集线器、中继器、路由器、防火墙、配线架、网线、ups电源等公用网络实体。在网络出现异常征兆或故障情况下可进行网络的临时检修。网络的临时检修包括检查、分析、确定故障设备或故障部位,并进行应急维修。

4.机房系统安全未经研究发展部领导批准,任何人不得改变网络拓扑结构、网络设备布置、服务器配置和网络参数。任何人不得擅自进入未经许可的机房网络系统,不得篡改系统信息和用户数据。

值班人员应及时监控网络运行状况,对不成功进入、不成功访问、越权存取尝试等进行记录、整理、分析,并提出针对性措施。任何人不得利用计算机技术侵犯用户合法权益;不得制作、复制和传播妨害单位稳定、淫秽色情等有害信息。

5.机房电器安全管理规定。

严禁在机房内私自配接电器;严禁在电线、电缆上悬挂、堆放物品;严禁在ups电源上私拉乱扯用电器;ups应妥善保养,每3个月放电一次;严禁在机房内使用或存放易燃、易爆、腐蚀性、挥发性物品;机房门外严禁堆放杂物和易燃、易爆物;严禁在机房内吸烟和乱丢烟。

施乐公司知识管理整体解决方案

在统一的产品基础上,蓝凌ekp以门户为统一展现方式,以开放的应用开发平台为应用支撑,可以通过组织协同类功能应用、组织知识类功能应用、组织激情类功能应用以及ekp相关拓展应用来满足不同客户的业务需求。具体来说,蓝凌在ekp产品的基础上,可以提供八种主要的通用产品解决方案。

方案概述:

蓝凌协同办公解决方案是基于蓝凌对企业办公自动化系统发展趋势的理解,融知识管理思想与最新的it技术为一体,所形成的知识型oa解决方案,它融企业通信平台、行政办公平台、信息发布平台、协同工作平台、知识管理平台、激情管理平台、信息集成平台等为一体的管理支撑系统。

企业协同办公系统的发展需求。

办公自动化是面向组织的日常运作和管理,员工及管理者使用频率最高的应用系统,自1985年国内召开第一次办公自动化规划会议以来,oa在应用内容的深度与广度、it技术运用等方面都有了新的变化和发展,并成为组织不可或缺的核心应用系统。联想集团曾经提出“企业信息化,从oa开始”,这句话可圈可点。

所谓oa,即办公自动化,是办公工作处理的自动化,它利用先进的技术,使人的各种办公业务活动逐步由各种设备、各种人机信息系统来协助完成,达到充分利用信息,提高工作效率和工作质量,提高生产率的目的。oa系统也是每个企业信息化初期就开始投入建设的基本系统。从c/s结构到b/s结构,从最初桌面办公软件的应用、收发邮件到后来公文流转、车辆管理、会议管理、网上审批等功能应用,oa已经是我们日常使用最多、最频繁的一个基本系统。

随着企业信息化的发展和成熟,目前很多企业的oa系统已经整合了越来越多的应用,日趋变得复杂,也远远超出了传统oa的范畴,集成了人、财、物、信息、知识等诸多企业的资源,逐步成为一个员工办公、中层管理、领导决策的知识协同的平台。而新一代的oa更是融合了协同、知识管理、门户等精髓,oa这棵“老树”开始绽放“新花”,脱胎换骨,重新焕发出新的光彩。因此我们也需要用发展的眼光来看待这种新的发展趋势。

目前,协同办公已经发展到第三个阶段,即“知识型oa”阶段,它已经超出传统oa的范畴,转变成为企业的综合性管理支撑平台。传统的oa功能已经融进这个更大层面的工作平台框架中,具体来说,知识型oa将成为企业的以下平台:

“企业通信平台:建立企业范围内的电子邮件和网络通信系统,包括webmail、网络会议、实时通讯、手机短信、wap和传真自动收发,使企业内部通信与信息交流快捷流畅,并且与internet邮件互通。

”行政办公平台:实现办公事务的自动化处理。通过公文流转改变了企业传统纸质公文办公模式,企业内外部的收发文、呈批件、文件审批、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式,真正实现无纸化办公。

“信息发布平台:为企业的信息发布、交流提供一个有效的场所,使企业的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项及时传播,使企业员工能及时感知企业发展动态。

”协同工作平台:通过实时通信、在线感知、团队协同等,将企业的传统垂直化组织模式转化为基于项目或任务的“扁平式管理”矩阵模式,使普通员工与管理层之间的距离缩小,提高企业工作人员协作能力,最大限度地释放人的创造力。

”激情管理平台:从企业文化建设着手,提高员工工作激情,营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的共同工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,形成一个共同的工作价值观,进而产生合力,实现共同目标。

“信息集成平台:现代企业中已存在的mis系统、erp系统、财务系统等存储着企业一些经营管理业务数据,oa系统能把企业的业务数据集成到工作流系统中,使得系统界面统一、帐户统一,业务间通过流程进行紧密集成。

总体来看,未来oa的发展都会有如下几个明显特征:

2、业务导向:加强与业务的关联,在基于企业战略和流程的大前提下,通过类似”门户“的技术对业务系统进行整合,使得erp、crm、pdc等系统中的结构化的数据通过门户能够在管理支撑系统中展现出来;使得业务流程和管理流程逐步整合,实现企业数字化、知识化、虚拟化。

方案架构。

现代企业办公系统已经不再是简单的文件、公文、行政事务处理的it系统,而是基于的流程驱动的协同系统,从而提高企业办公效率,蓝凌则在协同办公的基础引入知识管理基本思想,在提高执行效率的同时,提升执行力。蓝凌协同办公解决方案融知识管理、行政办公、协同工作、激情管理、即时通信、信息发布、行政办公、信息集成、业务流程集成于一体,构建企业新一代的员工工作平台,其功能架构如图所示,核心功能包括:

“项目管理:实现企业中各类项目的信息管理、项目协作、文档管理、成员沟通等;。

”文化管理:通过新闻、内部论坛、网卡调查、电子期刊、电子贺卡等功能帮助企业建立良好的文化氛围,提升企业的凝聚力。

方案特点。

灵活的流程设置。

灵活的流程设置既是办公系统正常应用的基础,也是实现协同工作的保障,koa针对不同的流程管理员习惯提供了表单配置和图形化配置二种方式,并且二种操作方式可随时随地进行自由切换,改变了传统的只有一种操作方式、图形化需要安装客户端或下载控件等操作限制,极大地方便了流程管理员管理。

强大的流程数据处理。

办公系统从传统的处理文档数据演变为需要处理多种类型数据,在实际应用过程中经常需要对审批中的数据进行统计、分析,koa提供了综合的表单内容管理,在流程配置中可以灵活的自定义文档型数据和业务型结构化数据,系统可自动对二类数据进行分别处理,以保证数据后期容易搜索、查询、统计分析,并可设置相应的权限。

协同办公解决方案融合了知识管理思想,提供了全面的知识生命周期管理方法与手段,借助协同办公解决方案可以实现组织内部第四大资源dd知识资产的有效管理,帮助组织提升知识资源的价值。

实时协作,支持移动办公。

协同办公解决方案在流程设置中可以选择待办通知、邮件和短信提醒等多种方式,结合rtx等即时通信工具,实现员工的实时协作、在线感知,并提供与pda的数据交换接口、集成在线沟通、视频会议等功能,满足移动办公的需要。协同办公解决方案还提供项目工作室,帮助组织快速建立虚拟团队,使团队成员可在不同的地点、灵活的时间做出即时响应,实现团队协作。

信息集成,整合信息孤岛。

面对组织集中信息呈现需求和信息孤岛的现象,协同办公解决方案可以无缝集成蓝凌的数据整合中心,通过建立组织级的统一信息视图,实现对各业务系统数据的统一访问,提供报表、图形等多种方式展现,并提供管理驾驶舱功能,实时、直观地反映组织运营的关键指标变化,使组织运筹数据之中,决胜竞争之外。

完善的安全控制机制。

协同办公解决方案结合底层系统平台和应用层的各种权限要机制,提供了完善的安全授权、行为轨迹机制,针对数据层可实现对每个文档、报表、kpi指标值进行授权,对操作层实现功能的授权,并通过日志功能记录关键操作行为,便于进行系统审计。

快捷的个性化办公门户设置。

友好的界面和易操作性,是产品应用的一个重要特性,在分析了各类组织、各层次人员的基础上,协同办公解决方案提供多种方式来满足客户的使用习惯:系统管理员可以根据组织内员工的工作性质配置不同的系统访问界面和功能布局,不同的员工登录后进入不同的办公门户,让合适的人快速使用到合适的功能,对组织机构、岗位、职务、人员及权限配置也可快速完成客户化设置,并在岗位设置上增加了通用岗位,增强了系统的灵活性。

通过协同办公解决方案的实施,可以帮助组织实现信息、知识的共享、增强员工协同工作的能力,强化领导的监控管理,促进管理的规范化、信息化。对于领导来说,协同办公平台将是信息管理系统和决策支持系统,为领导提供各种决策参考和依据,达到“做正确的事”;而对于普通员工来说,它是事务/业务处理系统,提供良好的办公手段、沟通协作平台,使之准确、高效、愉快的工作,达到“正确地做事、快速地做事、把事做好”。

智慧机房解决方案

为保证无人值守机房的安全稳定正常工作,一套可远程机房进行7*24小时实时监控和处理的运营系统非常重要。物联传感提供的机遇ziqbee技术的物联网电力系统、环境系统、安防系统、消防系统,能远程保证其无人机房时时刻刻稳定协调运行。

近年来,随着信息化、自动化技术在各行业的不断发展,通信机房、动力机房逐渐增多,为了保证通信及动力系统的正常运行,并解决防火防盗问题,对机房环境进行全面监控显得越来越重要。科达推出了数字化、网络化、智能化的机房监控解决方案,可以提供包括视频、音频、告警、环境以及动力等在内的全方位安全监控功能。典型应用如图1所示。

一、设计体系。

系统采用清晰的分层设计体系,即前端接入层、中心交换层和用户访问层,具有良好的开放性和兼容性,同时也便于扩展和部署维护。

机房监控点位于前端接入层,通过部署网络视频编码器实现机房内视音频信号、告警信号以及环境变量的接入、处理和上传。

中心交换层部署中心业务平台和网络录像存储单元,实现所有监控点数字监控码流的集中接入、处理转发、录像存储以及系统控制与管理,并为使用监控业务的用户提供统一的登录与操作平台。

用户访问层体现用户对整个系统的业务访问与控制,主要由电视墙解码单元和监控客户端组成。电视墙解码单元为用户提供多路监控点图像的集中实时显示。客户端基于pc,用户对整个系统监控业务的访问和操作都通过客户端来实现。

二、联网架构。

系统基于数字化、网络化联网架构,前端编码设备、电视墙解码设备、客户端pc以及录像存储单元均通过ip网络与中心业务平台互联,各个组成部分之间传输的都是数字化的ip视频监控码流。ip网络本身可以是局域网(lan),也可以是基于专线、vpn或internet构建的广域网(wan)。

为保证网络上传输的监控效果,系统采用了先进的mpeg-。

4、h.264视频编码技术,既可以在internet等低带宽条件下提供清晰流畅的图像,也可以在lan等高带宽条件下提供dvd品质的高清晰图像。

由于采用数字化、网络化的联网架构,通过该系统,用户可以不受时间、地点限制对前端机房内的各类监控目标进行实时浏览和观看,并借助中心业务平台实现跨区域的统一管理和资源共享。

三、应用功能。

结合机房监控需求,系统可以提供丰富的智能化应用功能,包括移动侦测、报警联动、环境变量采集与智能显示、分布式录像存储、电子地图智能定位、与已建动力监控系统的兼容以及语音对讲等。

1、分布式录像存储。

系统通过前端存储、中心存储和客户端存储等多种方式满足用户对机房视音频信号的录制与存储需求。基于录像存储单元的网络化部署,用户可以实现这些分布式存储资料的集中查询、集中调用和统一管理。

前端存储是在监控点的网络视频编码器中内置硬盘,由编码器直接完成机房图像和声音的本地录制和保存。前端存储一方面可以通过分布式的空间部署来减轻中心存储带来的存储容量及网络流量压力,一方面可以避免中心存储在网络发生故障时的录像丢失。

中心存储是在中心业务平台处部署网络录像单元,监控点视音频信号经前端编码器处理后通过网络传送到中心业务平台,由中心业务平台将码流分发给网络录像单元进行集中存储。中心存储便于集中管理,同时存储内容的完整性更容易保证,不会因为某个前端设备失窃或损坏而导致重要内容的丢失,而且也有利于统一维护。

前端存储和中心存储可以组合为一个混合型的存储网络,以满足监控网络比较复杂、对存储安全性和可靠性要求又非常高的应用场合,兼有二者的优势,同时规避可能存在的风险。

客户端存储是用户在通过客户端软件实时浏览监控点图像时,可以利用客户端pc进行图像的本地化录制和存储,便于随后的查看和调用。

2、移动侦测。

在非授权人员进入机房或进入机房内某一特定区域时,系统可以通过移动侦测发出相关报警信息。移动侦测是通过分析监控点图像数据的移动特性,来确定现场发生行为或现场运动状况的一种方法。在机房门口或机房内重要位置设定移动侦测的布防区域,任何人员进入该区域,系统都将自动产生报警信号,并结合报警联动进行一系列操作。

3、报警联动。

报警联动是在系统检测到告警事件后触发中心业务平台产生相应的联动操作,包括自动开启对指定监控点的实时录像、将其图像自动切换至用户端显示、在客户端和前端产生声光电警报等。

报警联动的告警输入源除了可以是上面提到的移动侦测信号外,还可以是各类开关量信号,比如检测机房温度是否过高的温度传感器、检查机房湿度是否过高的湿度传感器、检测设备电压是否过高的动力传感器、检测机房是否有人破门而入的机械振动传感器,等等。

上面提到的各类开关量信号设备通过并口与视频编码器相连,系统支持多个开关量信号的输入,并建立告警设备与监控点摄像机的对应关系,相关报警设备一旦发生报警,图像自动从当前位置定位到开关量所在点,并触发该点图像的录像存储。

4、环境变量采集与智能显示。

除了需要通过简单的开关量信号检测来对机房温度、湿度、电压等环境与动力参数进行报警联动处理外,往往机房监控还需要实时监视温度、湿度、电压等参数的具体数值。这个功能以前是通过动力监控系统来实现,而科达智能化机房监控解决方案集成了动力监控功能,可以在实时浏览机房监控图像的同时观看温湿度等信息,并在异常时发出警示。

系统将横幅显示加入到视频中,横幅可以以多种方式进行滚动,类似广告一样实时显示温度和湿度数值。当发生温湿度异常告警时,横幅显示立刻在温湿度值的后面跟随类似温度过高、湿度过高、开关量别名等警示信息,给人感观的快速认知。如图所示。

5、与已建动力环境监控系统的兼容。

基于开放的设计,系统也能够与已建的动力环境监控系统(如艾默生动力环境监控系统)兼容,在满足应用需求的前提下,保护用户投资。前端编码器将获得的模拟量和开关量编译为tcp/ip协议数据包上传至中心业务平台,并转发至相关监控客户端供操作人员查看处理,从而实现将已建系统整合到网络视频监控系统中。

6、电子地图智能定位。

系统支持电子地图功能。用户可以根据机房位置及监控点的分布情况制作一张矢量电子地图,然后将相应的地图文件载入中心业务平台,即可在客户端通过使用和操作电子地图实现监控点的快速定位和图像浏览。

7、语音对讲。

在机房监控点配置麦克风和音箱,并通过音频输入和输出接口接入视频编码器,用户在监控现场即可与远程的监控客户端进行双向语音对讲,实现语音通信功能,既便于远程调度管理,又节约通信费用。通信过程中的音量大小可调节。为保证双向对讲时的效果,系统还支持回声消除功能。

施乐公司知识管理整体解决方案

因此该公司启动了以客户为中心的知识管理项目,以全面了解客户需求,并构建与客户的长期关系,以取代既有的单方面将产品和服务推向市场的策略。

该案例研究的结果是kcrm最终以信息通信技术项目的形式得以实现。这家公司虽然没有在将kcrm作为商业策略实施方面取得成功,但是却在将kcrm作为交易处理系统方面取得了成功。本文还对在实施过程中以及实施之后遇到的问题和挑战进行了较深入的探讨。需要着重说明的是该crm项目实施的复杂性和艰巨程度被低估了,结果造成了在crm解决方案在具体执行过程中不够成熟,难以高效率地实现整个crm流程的自动化;而且向以客户为中心的策略、政策和程序转变过程中所施行的企业文化变革也付出了巨大的努力,经历了阵痛;在公司内部推行各个独立业务单位之间的知识共享也遇到了同样的困难;公司员工对于变革的抵触和抗拒也为整个项目的顺利实施带来了极大的挑战。因此,该kcrm案例研究堪称是反映这个失败实施项目的成功案例研究。

瑞星网络安全整体解决方案

随着网络环境的日趋成熟和网络应用的增多,病毒的感染、传播的能力和途径也由原来的单一、简单变得复杂且隐蔽,尤其是internet环境和单位内部网络环境为病毒传播、生存提供了最快最好的温床,如何建立一套真正有效的网络防病毒体系成为网络环境下反病毒的关键,不妨来看看下面的防毒体系,看看反病毒厂商会给出怎样的完善建议。

用户及需求介绍。

防毒体系现状。

某校园网有计算机1000多台,其中笔记本电脑400台左右,台式机600多台,分布在三个校区。这三个校区共设了三个子网,同时在线计算机500台左右,每个校区ip地址均为自动分配,ip租约设置为4小时过期,三校区通中心三层交换机能相互访问,各校区主教学楼,办公楼均使用光纤连接。目前所采取的防病毒措施包括:系统补丁更新由本地服务器成在本地服务器上安装了wsus3.0服务,管理校园网计算机补丁更新;计算机安装××单机版防病毒软件,病毒库本地更新。

防毒症结揭示。

如果具体到一个网络来说,只要网络中有一台计算机存在安全漏洞,网络中的所有算机就都将陷入危险的境地。单机版杀毒软件设计之初就没有考虑网络环境的特殊性,无法解决整个网络的安全问题。因为缺少控制,病毒所带来的威胁普遍存在,即使染毒信息能够及时上报至网管处,如果网管没有有效的手段对整个网络内的计算机进行杀毒和策略设置操作,病毒上报功能也只能算是个“摆设”。

瑞星方案简介。

为保证斩断病毒可以传播或寄生的每一个节点,必须实现病毒的全面防范。以瑞星杀毒软件网络版为基础提供如下解决方案。首先,在学校的网络中心建立一个一级系统中心,在其下属校区分别建立二级系统中心,建立一个具有统一管理的防病毒体系。统一管理后,上级中心统一发送查杀病毒命令、下达版本升级提示,并及时掌握全部系统中心(包含下级中心)的病毒分布情况等。另外,下级中心既可以在收到上级中心的命令后做出响应,也可以管理本级,并主动向上级中心发送请求和汇报信息。在病毒监控管理中心安装后,系统中心会自动在系统中心所在的服务器上安装一个管理控制台;此外,瑞星杀毒软件网络版采用分布式三层体系设计,管理员可以在网络上任何一台windows计算机上安装瑞星管理员控制台。所以,它又被称为“移动控制台”。通过该系统,可实现反病毒的统一管理和分级管理,并主动向上级中心发送请求和汇报信息。多级中心系统支持大型的、多层级的、复杂的网络,这样,即使是下级的任何一个客户端出现病毒,一级系统中心都可以及时发现。

在网络病毒监控中心(系统中心)建立后,可以通过域脚本安装、“web安装”、服务器本地安装、远程安装等多种方式为客户机布置客户端病毒监控防范系统。

酒店餐饮人力资源管理整体解决方案

人力资源管理是任何一个企业都十分关注的问题,如何招好人,培养好人,用好人,留好人直接关系着企业的生存与发展。作为饭店企业,员工能力和知识技能水平参差不齐,如何充分调动人的力量,充分发挥员工的能力,是所有管理者和人力资源管理者非常关心的问题。

1. 前言

2. 重新认识人

1. 重新认识人(下)

2. 人的消耗能力

1. 人的消耗能力(下)

2. 人的生产能力(上)

1. 人的生产能力(下)

2. 小结

1. 如何招聘

2. 如何选择

1. 准备接班人 保持酒店生命力的措施

2. 工作时间管理 长期被忽视的问题

1. 引言

2. 提高酒店的.保健意识

3. 保健与治病的区别

1. 谁来进行培训

2. 培训盲区

1. 培训盲区(二)

2. 建立培训管理体系

1. 引言

2. 绩效管理中的难点与热点

3. 绩效考核之破悖论

1. 数量与质量之说

2. 减员的对象(一)

1. 减员的对象(二)

2. 减员的操作

3. 课程总结

人力资源管理是任何一个企业都十分关注的问题,如何招好人、培养好人、用好人、留好人直接关系着企业的生存与发展。作为饭店企业,员工能力何止是技能水平参差不齐,如何充分调动人的力量,充分发挥员工的能力,是所有管路和热力资源管理者非常关心问题。

本课程以饭店行业中的热点和难点问题为切入点。超越人力资源管理部门的局限性,发现并深入分析被高层管理者忽略的问题,得出意想不到的结论。又以专业技术的角度,把握解决具体问题的分寸,权衡得失,得出参考答案。课程中的“自然人、社会人和经济人”的概念,“总量控制概念”,“峰值分析法”,“工作时间管理”,“绩效考核制悖论”等等观点与方法,市人力资源管理理论在实践中积极运用,不断创新的结果,对饭店管理均有重要的启发,指导和借鉴作用。

智慧机房解决方案

1、机房内的空间结构分为三层:地板下、天花下、和地板天花之间。

2、在与大楼原有报警设备不兼容的情况下,实现三种状态的传输,有两种方案可以实现,一种是通过大楼的弱电井放管线到大楼消防控制室,并在控制室内安装相应的状态显示屏,这种方法可以实现机房内各种动作点的状态。

两路报警信号后发出关闭空调机、灭火区域内的防火阀及非消防电源的信号。

机房消防灭火系统设计。

2、设置气体紧急启动停止按钮,安装在灭火区域外墙上。

3、设置声光报警器,安装在灭火区域内、外出入口。

4、设置气体喷放指示灯,气体喷放指示灯是灭火控制器接到气体管路上的压力开关动作后的返回信号来控制的。安装在灭火区域内、外出入口。

1、穿越灭火区域空调管路,在两边安装电动防火阀。

3、安装在灭火系统区域的门,必须全部往外开启且安装闭门器。

七氟丙烷灭火系统在电子信息机房的工程典型应用。

七氟丙烷(hfc-227ea、fm-200)是无色、无味、不导电、无二次污。

染的气体,具有清洁、低毒、电绝缘性好,灭火效率高的特点,特别是它对臭氧层无破坏,在大气中的残留时间比较短,其环保性能明显优于卤代烷,是目前为止研究开发比较成功的一种洁净气体灭火剂,被认为是替代卤代烷1301、1211的最理想的产品之一。

七氟丙烷无管网自动灭火装置。它是一种不安装管网、轻便可移动的气体灭火消防设备。符合《柜式气体灭火装置性能要求和试验方法》及iso14520-9《气体灭火系统-物理性能和系统设计》系统设计及产品标准规范的要求,本系统装置设计先进、性能可靠,极其适用于保护面积小于500m2,容积小于1600m3,管网无法安装,维护困难的保护对象的火灾防护。

七氟丙烷无管网灭火系统由箱式气体灭火装置与火灾探测器、气体灭火报警控制器等组成,也具有自动、电气手动和机械应急手动三种控制方式。其中箱式气体灭火装置由箱体、储存瓶组、连接管、喷嘴等组成。

适应的火灾类型:

适于扑救下列一些火灾类型。

不得用于扑救下列物质的火灾(1)电气火灾;

(2)液体表面火灾或可熔化的固体火灾;(3)固体表面火灾;

(4)灭火前可切断气源的气体火灾。

(4)能自行分解的化学物质,如过氧化氢、联胺等。

典型的保护对象:

特别适用于电子计算机房、数据处理中心、电信通讯设施、过程控制中心、昂贵的医疗设施、贵重的工业设备、图书馆、博物馆及艺术管、洁净室、消声室、应急电力设施、易燃液体存储区等,也可用于生产作业火灾危险场所,象喷漆生产线、电器老化间、轧制机、印刷机、油开关、油浸变压器、浸渍槽、熔化槽、大型发电机、烘干设备、水泥生产流程中的煤粉仓,以及船舶机舱、货舱等。

相关范文推荐
  • 11-16 有趣的一节课范文(17篇)
    模仿范文是学习写作的一种非常有效的方法,能够帮助我们更好地掌握写作技巧。对于写作来说,范文范本是我们学习和提升的重要资源,以下是小编为大家整理的一些范本,希望能
  • 11-16 安全生产倡议书心得(热门18篇)
    生产是社会发展的动力,推动人类社会不断进步和改善生活条件。我们为大家整理了一些关于生产技术和工艺的最新发展动态,希望对大家有所帮助。各位会员、各位企业主们:安全
  • 11-16 诗词进校园活动方案策划(实用21篇)
    通过校园活动,学生能够结交更多的朋友,拓宽人际关系圈子。在下面我们将分享一些校园活动的总结范例,供大家参考。培养学生学习国学经典的兴趣;弘扬传统文化,学习文明礼
  • 11-16 小学四年级下学期班务工作总结(优秀23篇)
    学期工作总结的重点是在总结过程中寻找问题根源,找到提升自己的办法和途径。让我们一起来看看下面的学期工作总结范文,或许能给你一些启发和灵感。本学期我继续担任四二班
  • 11-16 自控力读书报告(热门12篇)
    寒假期间,学校给我们推荐了两本书,一本是《杜拉拉升职记》,一本是《第五项修炼》,由于个人比较喜欢记叙类的东西,一看书名,就明白第一本讲的是一个故事,所以我就先读
  • 11-16 开学第一课奋斗成就梦想高中(精选17篇)
    每个人的梦想都独一无二,它代表了个人的价值观和追求。通过阅读以下这些有关梦想的文章和故事,或许能够激发你追逐梦想的勇气。炎炎夏日悄然走过,新的学期又将来临,有许
  • 11-16 有效机械租赁合同范文(22篇)
    租赁合同是租户和房东之间约定的一项合同,保障了双方权益的平等和有序。以下是租赁合同的常用格式,包括标准条款和填写要求,方便大家填写和使用。出租方(甲方):乙方:
  • 11-16 地理教师年度个人总结(优质20篇)
    总结可以帮助我们梳理自己的思路,发现问题和提出解决方案。以下是小编为大家精选的个人总结范文,供大家参考和借鉴。总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次
  • 11-16 班主任助理工作感想范文(21篇)
    工作心得是对自己在工作中的表现和收获进行总结和归纳,是提高职业素质的重要方式。以下是一些实用的工作心得,希望可以给大家在工作中带来一些思考和启示。时间转瞬即逝,
  • 11-16 微信推广计划方案(模板24篇)
    计划书是为了达成特定目标而制定的一份详细方案,对于项目的成功实施至关重要。阅读以下计划书的范文,可以帮助我们更好地理解和掌握计划书的写作要领。世界上只有一位最好

猜你喜欢

热门推荐