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培训通知书的标题(优质18篇)

时间:2023-11-16 11:08:28 作者:琴心月培训通知书的标题(优质18篇)

7.通知通常需要明确受众,确保信息能够准确传达到相关人员。下面是一份典型的通知示例,供大家参考,希望能对您的通知写作有所帮助。

培训通知书

为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习,促进公司债市场的持续健康发展,上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下:

培训:8月5日9:00―8月7日16:00

兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅,xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员,每家单位限报4人,本次培训规模300人。

x月x日(星期三)下午1:00开始,按先后顺序报满截止。

请参会人员通过上交所官方网站培训专栏,点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。

(一)培训收费

培训收费20x元/人(含培训费、餐饮费,交通住宿费用自理)。

请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费,培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费,过期将以报名不通过处理,不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2:《报名操作指南》。如因个人原因申请退款,请在8月5日前在线提交退款申请。

(二)本次培训安排考试环节,考试合格者颁发结业证书。

(三)酒店住宿

学员如需在兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿,请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

证券交易所企业培训服务中心

x年x月x日

培训通知书

各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:

为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:

一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。

二、培训时间:20__年8月,培训时间为12天。

四、培训内容:

重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。

五、学员选调:

各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。

学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-c-11室。

201x年xx月xx日。

培训通知书

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

一、时间、地点:

20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

二、参加培训人员:

三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20__年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

201x年xx月xx日。

培训通知书

各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门:

按照x省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:

x月x日下午2:00—4:30。

xx市博物馆三楼报告厅。

三、培训人员:

市直所列入政府采购的单位,每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训,县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。

各单位和部门参加培训的人员,要在参训后,负责对本单位和部门相关人员进行培训。

四、相关要求。

1、各单位要高度重视,认真组织、保证要求人数参加培训。

2、参加培训人员,自备笔、本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。

联系人:

电话:

传真:

附件:参加培训的单位名单。

xx市使用正版软件工作领导小组办公室。

201x年x月x日。

培训通知书

201x年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在201x年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);。

四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

本月培训申请已开始接受报名!

争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

行政部。

201x年xx年xx日。

培训通知书

各街道安监办:

为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神,认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《省安全生产条例》等法律法规,为全面加强安全生产培训工作,夯实安全生产基础,按照市有关文件要求,经研究,决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情景进行专项检查,现将本次培训有关事项通知如下:

此次培训分三批进行,计划培训总人数370人。

第一批:12月7日―9日,12月7日上午8:30―9:00报到;

第三批:12月16日―18日,12月16日上午8:30―9:00报到;

地点:长春路1号―6(大学附属中学34中对面)

范围:详见附件一。

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析。

根据国家安监总局“教考分离”规定,理解培训的学员经考核合格,颁发省安监局相关安全资格证书。

(一)区安办将组织开展安全生产培训情景纳入全年目标考核,年底对各街道组织参加培训情景进行通报和单项考核。

(二)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的,区安监局将会同街道安监办从9年12月21日起,加大监督检查力度,按照《省安全生产条例》第四十三条相关规定,予以责令停产停业整顿,并处5000元以上2万元以下的罚款。

(三)适时开展对各类人员持证上岗专项检查,加大执法力度,严肃查处无证上岗现象,提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。

(一)参加培训人员每人带2寸照片二张,身份证复印件一份,培训学员登记表一份。

(二)参加培训人员报到时每人交培训费用380元(含资料费等)。

(三)培训机构:绿十字职业技能培训学校,联系人:;电话:xxxxxx

区安监局联系人:管岩电话:xxxxxx

市南区安委会办公室

20xx年x月x日

培训通知书

各设区市建设规划局(建委、建设局)、杨凌示范区规划建设局、各有关单位及监理企业:

为认真贯彻落实《xx省建设工程质量和安全生产管理条例》,加强建设监理队伍建设,规范监理从业人员准入,提高工程建设监理水平,依据《关于进一步加强xx省监理工程师管理工作的通知》陕建发(20__)124号文的精神,决定开展第二批xx省监理工程师资格培训、考试、认证工作,现就有关事项通知如下:

一、xx省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格,经省住建厅行政管理部门注册后,颁发的xx省监理工程师岗位证书。企业申请丙级、乙级资质,xx省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。

二、执业范围:本省范围内,可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。

房屋建筑工程:一般公用建筑,28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下;住宅工程,单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下;其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。

三、报考条件:

1、在监理企业工作满三年的工程技术人员,年龄不超过65周岁,中专以上学历方可报参加监理工程师的培训考试。榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员;西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。

2、在其他建筑类企业工作的人员,年龄不超过65周岁,取得大专以上学历和建筑工程类工程师职称的工程技术人员。

3、取得建筑类高级工程师职称和参加国家监理工程师考试通过两科以上的人员,报名参加培训后免试认证。

四、报考时间及地点:报考时间,20__年7月20日至20__年8月20日。报考地点程序及培训考试考务细则,请登陆xx省监理协会网咨询。

五、资格认证:由培训领导小组依据考试情况确定合格分数线,对考试合格的监理企业人员,颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。考试合格的其他建筑类企业人员,需在监理企业从业并签订劳动合同后,颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。xx省监理工程师岗位证书及执业印章有效期三年。

201x年x月xx日。

培训通知书

各位手游项目的求职者:

你们好!

由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!

感激大家的关注和配合!特此通知!

综合管理部。

20xx年6月5日。

培训通知书

各管理处:

特将有关事项通知如下:

1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

5、临时事项的`通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

xx物业管理有限公司。

二oxx年xx月xx日。

培训通知书

各科室:

为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的'了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

培训地点:五楼会议室。

培训时间:20xx年9月1日—9月14日2:00—6:00。

报到时间:20xx年9月1日9:00—12:00。

报到地点:人力资源部。

xx医院。

20xx年xx月xx日。

培训通知书

各管理处:

特将有关事项通知如下:

1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的.,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

xx物业管理有限公司。

20xx年xx月xx日。

培训通知书

公司各部门:

公司人力资源部将于近期组织培训,请根据实际情况及时调整工作,并安排相关人员参加,具体如下:

培训名称:xx

培训讲师:xx

培训学员:xx

培训时间:xx

培训地点:xx

培训要求:

1、所有培训学员需在培训开始前15分钟到达培训场地,并在签到表上(见 培训表格)签到,不得代签,不得迟到或早退。

2、学员如有特殊情况不能参加培训者,须提前1个工作日通知培训讲师;

3、培训期间必须保持安静,将手机关机或调为震动,培训期间禁止接打电话、 吃东西、收发短信,禁止私下议论或喧哗。

4、培训期间需遵守培训教室管理规定,禁止中途退场,确有特殊情况需短时间离开的,需经督课人员允许后安静退场。

人力资源部

x年x月x日

培训通知书

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局,全市相关守合同重信用会员企业:

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署,进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称"重守"企业)信用管理知识培训会议,现将有关事项通知如下:

各单位接此通知后,请迅速按照通知要求开展宣传发动工作,指定专人负责,深入企业进行宣传指导,动员企业积极参与信用建设,主动融入到文明城市创建活动中,广泛形成争创诚信企业的良好氛围,为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人,20xx年度新申报及复查的市级"重守"企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

1、市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);。

2、企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);。

3、企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);。

4、企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);。

5、企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)。

20xx年7月28日,全天,上午9时会议正式开始。

市委党校4楼第一报告厅。

1、各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作,并留有记录;。

2、参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;。

4、各单位于7月20日前,将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

xxx。

20xx年xx月xx日。

培训通知书

各县(市、区)住建局(建委、建设局),市直建筑业企业:

经市特考小组同意,根据培训工作安排及报名情况,定于11月10日起各工种陆续开班,现将有关事宜通知如下:

报名人员信息采集时,需携带本人身份证原件,同时需提交以下材料:

1、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训申请表》一式两份;。

2、身份证复印件;。

3、最高学历、学位证书原件及复印件;。

4、由二级乙等以上医院出具的体检表(近三个月以内);。

5、近期同版一寸免冠彩照两张。

6、理论培训结束后,凡考勤达要求,需由单位提供《山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表》。(系统自动生成,加盖单位公章)方可进行理论考试。

信息采集及理论培训时间安排(见附件1),以企业为单位报名的,各有关单位按照培训安排批次,将人员信息在对应的系统批次中进行填报,乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的',按照信息采集时间直接到特种作业培训办公室进行信息采集。

注:报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。

1、培训班为全脱产学习,每天进行4次脸谱考勤,学员如达不到规定课时,将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。

2、理论考试(科目一)合格者,方可进行实操培训及实操考核(科目二),具体时间按照系统自动分配小组,上课时进行通知。

3、为保证学习质量及班级秩序,学员中午不得饮酒,违反一次即取消考试资格。

4、“德州市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地”地址:德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端教学楼,一楼楼梯东侧房间报名处)。

5、如培训计划调整,信息将及时在公共邮箱和qq群发布。

德州市建筑业协会。

20xx年10月31日。

培训通知书

为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化,提升公司员工的业务水平和业务素质,增强企业竞争力,公司决定在20xx年7.8月份组织公司内部培训。

培训对象:全体员工。

培训时间:20xx年7.8月份。

培训内容:公司产品以及图书馆文化培训地点:公司会议室。

xxx。

xx年xx月xx日。

培训通知书

公司所属各单位党组织:

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件各单位务要选派1——2人参加,异常是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础,热爱新闻宣传工作。

2、培训资料:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间:初定4月中上旬。

4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日午时6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的.办文质量,期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,进取推荐人选,保证落实参培人员。

xxx。

xx年xx月xx日。

培训通知书

各科室:

为了使新入职的'员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

培训地点:五楼会议室

报到地点:人力资源部

xx医院

20xx年xx月xx日

培训通知书

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

一、时间、地点:

20__年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

二、参加培训人员:

三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20__年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

202x年__月__日。

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