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模范机关事迹材料(优质18篇)

时间:2023-11-17 06:05:38 作者:琉璃模范机关事迹材料(优质18篇)

通过事迹材料,我们可以了解一个人的成长历程以及他所取得的成就和贡献。以下是小编为大家收集的精彩事迹材料范文,希望能够给你提供一些参考和启发。

模范事迹材料

___,1972出生,1992参加工作,20__入党,任__煤业安监部主管,一年来,他始终牢记职责,把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每一个阶段。

对事业,孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导,工作可谓千头万绪,如何开好头、起好步,事关全矿工作的开展,葛文俊同志深感工作压力大、担子重。在实际工作中,一方面紧紧依靠主要领导和部门人员的支持,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动部门负责人的积极性、主动性,事业心和责任感。一年来他以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,责任不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,我矿的安全工作成绩显著。

同志一年来具体做了以下工作:

一、在全矿全面推行“手指口述”工作法。

交接班和岗位操作事事有标准,处处有规范。

二、认真搞好政工科工作。

政工科工作是部门管理的一项重要内容,是职工当家作主民主监督的一个关键所在,作为安监部党支部书记,在努力搞好安全本职工作的同时,积极关心工会工作开展,并为工会工作开展创造宽松环境,在力所能及的情况下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会各项工作,我部职工队伍较为年轻,文化素质较高,思想相对比较活跃,针对这一特点,深入地同职工进行座谈会,队务公开方面,每月都将职工工资工分在任务室及办公室上墙公布,部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定,真正给职工一个明白。

三、外工队伍的安全管理。

外工队伍由于其人员的不稳定性及装备的相对落后,在安全管理上一直是个薄弱点,通过公司的严格要求及我安全员井上井下的现场监督管理,外包队伍在现场安全管理、工程质量、防止“三违”上都有了很大的提高。

四、有针对性地组织开展各项安全生产活动,营造良好的安全生产氛围。

使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。

五、抓好班组安全管理工作。

班组是企业的基本,最关键的是组织形式,是企业各项工作的具体执行机构,也是企业产生经营的核心集体,班组管理水平和人员素质的高低,反映了企业的生产能力好经营管理水平,是“安全第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。

六、进一步加强安全监管力度。

今年下半年组织、参加了各类大型安全检查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隐患问题746条,当班处理295条,四定451条;地面检查共查隐患问题295条,现场处理79条,四定216条。

模范事迹材料

在矿有这样一个家庭,他们爱国守法、明礼诚信、尊老爱幼、移风易俗、勤俭自强,用实际行动诠释了“家是爱的港湾”的内涵,受到了广大矿工的一致好评。这个家庭就是矿一家。

是矿经营办培训主管,其父亲是一名人民教师、母亲是一名非常朴实的家庭主妇,妻子就职于宜君县电力局,育有一女李梦涵,一家人和睦、恩爱、相敬如宾、日子过得幸福美满又温馨。

**年,和结婚,婚后的生活是甜蜜的,每当发生摩擦时,他们都能设身处地地换位思考,从而较好地解决了问题。随着女儿的出生,更是给这个家庭带来了无穷的欢乐,在这个家庭里,虽然大家的性格、文化、志趣等不同,但是家庭中很少出现矛盾,大家能互相体谅,尊老爱幼、民主平等、宽容谦让,形成了互相理解、尊重的文明家风。

夫妻经常利用节假日、双休日帮父母做家务,自己动手为父母做饭菜,说:“虽然饭菜味道和颜色不及母亲做出来的好看好吃,但看到父母脸上洋溢的笑容自己心里感觉甜滋滋的非常满足”。

是一个热心肠的人,在得知本矿工伤职工刘战瑛家庭困难,妻子残疾,两个子女还要上学,家庭经济拮据的情况后,他本人自掏腰包为刘战瑛子女购买了书包、衣物、文具、书籍等。平常还不定期去看望他们,送去旧衣服及生活用品,了解其生活状况,给予力所能及的帮助。

夫妻能自觉抵制不良文化,从来不参与赌博等不良活动。自女儿出生后,两人就始终遵循“行为影响下一代”的理念,非常注重自己的一言一行,让孩子从小养成良好的生活行为习惯,在他们的言传身教下,女儿礼貌懂事,健康活泼,小小年龄就知道为他人着想。

在工作中,积极参加矿上组织的各类业余文化活动,能够精心组织好每一期的安全培训工作,完善了培训的相关制度,创新了培训的方式方法,全矿安全培训工作井然有序的开展。

家庭是千千万万家庭中的一个,他们用平凡的事、动人的情,赢得了大家的一致赞誉,谱写了一首温馨的家庭和谐曲。

管理局创建模范机关先进单位事迹材料范文

今年以来,我们紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚持“继承好传统,适应新发展,总结新规律、实现新跨越”指导思想,以“强两基、转方式、促发展、争示范”主题活动为载体,以创建省级文明单位为主线,突出精细化、人性化管理与服务,内强素质,外树形象,努力争当机关事务工作排头兵。

一、理清思路找问题,谋划科学发展新方向。

按照市委、市政府对事管工作的新要求,我们结合实际,立足长远,谋划科学发展。针对统管房源枯竭与机关单位办公用房需求增长的矛盾,公务车辆、自驾车辆增多与办公区域停车位有限的矛盾,建设节约型机关总体要求与部分机关单位行政成本过高的矛盾,以及后勤保障范围、对象、标准不断扩张与财政供给有限等矛盾,访基层、听民意,数次召开干部职工会议,共商事管事业发展大计,找出事管工作潜在的矛盾和问题,为事管工作指明发展方向。

今后一个时期,我们一是坚持把打基础与谋发展结合起来,从完善制度、摸清底数、狠抓安全等基础性工作做起,以**工作难题,寻求新的突破;二是以创建省级文明单位为工作主线统揽工作全局,强化管理,提升服务,努力打造和谐机关;三是坚持“三个狠抓不放手”,抓好班子队伍建设,努力为机关事务工作科学发展提供思想和素质保障。

二、夯实基础保安全,**难题求突破。

1、建章立制,规范运作。按照“增强针对性、注重操作性、体现长效性”的原则,通过“立、改、废”等形式,组织专人对现行的各类规章制度进行修订。先后修订完善了《学习制度》、《物资管理制度》、《财务管理制度》等近70项内容。并细化了各项岗位职责,按照不同岗位制定相应的岗位标准,并装订成册。《机关事务管理局岗位职责》和《机关事务管理局制度汇编》两本手册的出台,为全局实现精细化管理提供了依据。

2、澄清底数,厉行节约。从固定资产登记入手,对各科室所有固定资产进行登记造册,确保固定资产不流失。做好办公用品消耗统计工作,建立统一台帐,对各类易耗物品重新核定日用量和月用量。严格采购审批制度,库存办公用品的种类和数量做到科学定位、合理控制,避免不必要的储存或过量积压,确保供应好、周转快、消耗低、费用省。在物品保管和采购方面,我们推出一系列可行措施。办公用品保管与采购分别安排专人负责,各负其责,不得一人双兼。采购物品要求做到货比三家,力求货真价实,物美价廉。通过一系列措施的实行,严管细扣,今年前5个月各类易耗物品消耗与去年同期相比下降17.6%,节约资金7万多元。

3、狠抓安全,未雨绸缪。围绕“三零”目标,不断加强机关安全管理。消防工作坚持以“防消结合、以防为主”,治安工作突出“综合治理、群防群治、人防与技防相结合”,完善安全监控系统,实现机关大院监控无盲区。对重点区域、重点部位、重点对象加强人防和排查,确保机关大院安全有序。做好消防设备的抽检、更换和维护保养工作,完善“车辆准入制度”,从源头控制出入机关办公区的车流量。通过科学管理确保办公区交通顺畅,秩序井然,实现治安、刑事、消防“三零”目标。

4、**难题,寻求突破。针对统管房源枯竭与机关单位办公用房需求增加的矛盾。通过调研、整理、归纳,我们以各单位在编人员数量和领导职数为依据,形成了全市尚未入驻办公区单位办公用房对比排序数据库,为下一步办公用房合理调配打下了基础。针对公务车辆、自驾车辆增多与办公区域停车有限这一矛盾问题,想大楼工作人员之所想,急大楼工作人员之所急,在办公大楼两侧树阵改造停车位300多个,以满足办公区停车需求。

三、提升服务抓管理,围绕创建谋和谐。

1、强化管理,彰显职能,突出“管理有序”。围绕职能定位履行职责,把职能明确的事情管住、管好、管出成效,以成效显作为,以作为谋发展。一是加强办公区秩序管理。严格办公区车辆和人员出入管理,设置交通指示牌,科学规划交通指示线。二是加强大楼安全用电管理。严禁大楼入驻各单位私拉乱扯电线,严禁各单位私用烧水设备,严禁各单位使用桶装水,确保大楼用电安全;各单位办公用房有事管局合理调配,不得私自更换或改变用途。三是加强公共机构节能管理。认真履行对全市公共机构节能减排工作的协调、指导、监督职能,建立健全了公共机构节能减排工作管理体系;组织开展了对全市公共机构节能减排考核评比工作,有效推动了全市各单位节能目标的落实;组织开展了丰富多彩的节能减排宣传月活动,大力宣传倡导“低碳生活、节能环保”,使广大干部职工的节能意识得到了明显增强。今年前5个月,共投入节能改造资金资近30万元,改造了大院用电线路,优化了大楼供暧结构,改造了空调管道设施,为全市机关节能行动带了个好头,公共机构节能减排工作连年被评为许昌市先进单位。

2、创新理念,规范服务,突出“服务有力”。坚持完善服务机制,改进服务方式,创新服务理念,实施目标管理,体现“服务有力”。一是综合服务围绕“快速、热情、细致、周到”目标,以会务、维修、通讯、保洁、花卉五大中心为依托,建立应急联动机制、完善服务评价和信息反馈机制,确保办公区正常运转。二是膳食服务围绕“卫生、可口、实惠、多样”目标,完善员工培训机制、拓宽意见反馈渠道、定期卫生巡查等一系列制度办法。在“吃”上做文章、“变”中求突破,根据季节变化及服务对象的需求,增设服务项目,合理安排饮食,严把食品安全关口,保证膳食服务的安全、多样与均衡。克服物价上涨压力,内部挖潜,开源节流,确保食堂物价相对稳定。三是会议服务紧扣“规范、标准、精细、温馨”目标,量化会议服务、保洁服务质量考核细则,提升会议管理服务水平。在人员少,任务重,要求高的条件下,圆满完成了市四大班子重要会议接待任务。四是通信服务围绕“优质、文明”目标,与电信部门充分合作,实现办公大楼单位办公电话相互拨打免费、免费提供来电显示等功能,仅此一项,每年可节约财政资金10多万元;成立应急处置分队,建立通讯应急机制,确保办公大楼通讯畅通无阻。目前,全局开展的服务项目有十多项,设立有医务室、理发室、移动服务网点、网通服务网点和银行自动取款系统等等。

3、以人为本,扎实创建,突出“谋求实效”。我们以创建省级文明单位为依托,扎扎实实开展各项活动,出台了《机关事务管理局创建省级文明单位实施方案》、《加强工作纪律与卫生评比督查制度》、《学习制度》、《卫生检查制度》、《文明科室创建活动考评办法》等一系列文件。相继开展了文明礼仪知识培训、结对帮扶送医下乡、义务植树、庆三八乒乓球跳棋比赛等多项活动。开展了多项送温暖活动。组织职工进行免费体检,为每名职工购买意外伤害保险,并规定贫困职工子女考上大学,一次性补助1000元。狠抓了楼里楼外美化靓化工作。筹措资金10多万元对所有办公家具进行了统一更换,改善了办公条件,美化了办公环境。对办公区南北两院花木进行了补裁。补栽串红4000余棵、金盏菊10000余株、百日菊15000余株;补种白三叶草皮1500平方米、腊梅100棵;种植花石榴300余棵;对雕塑周围6个花坛进行了改造。整个办公区达到了“三季有花,四季常青”的绿化效果。通过创建活动扎实有效的开展,全体干部职工的精神面貌发生了显著变化,整体服务水平得到了明显提高,创建工作卓有成效。

四、狠抓作风强素质,凝心聚力争标兵。

1、始终坚持狠抓作风建设不放手,强化工作落实。以创先争优、作风纪律整顿为抓手,重点解决宗旨意识不强的问题,形成了廉俭守正的作风;解决责任心不强的问题,形成了忠诚敬业的作风;解决工作不实的问题,形成了求真务实的作风;解决协作精神不强的问题,形成了团结协作的作风。

2、始终坚持狠抓思想建设不放手,催生内在动力。以创建省级文明单位为抓手,组织开展了演讲比赛、文明礼仪培训、社会实践等活动,着力营造“和谐文明、风清气正”的良好氛围。

3、始终坚持狠抓队伍建设不放手,强化素质提升。一是开展读书学习活动,形成了全员参与、人人读书的学习氛围。二是开展调研活动,围绕重点难点工作选题,进行深入探讨,为**工作难题建言献策,以学促进。三是开展教育培训和技术比武活动,提升了干部职工的服务保障能力和业务技能,营造了创先争优、比学赶帮的良好氛围。

管理局创建模范机关先进单位事迹材料

****,女,土家族,**x年**月出生,中共党员,乡社会事务办负责人。从事民政工作一年来,该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨,对工作认真负责,脚踏实地,始终把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中,用自己的满腔热情去解决群众的疾苦,履行着一个民政干部的职责,发挥着一名共产党员的先锋模范作用。具体表现:

该同志在工作处处做到以身作则,率先垂范,总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友,牢牢装在心里,处处予以帮助。在实际工作中,自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作,民政的每一项工作都关系老百姓切身利益,工作大都在基层,为做好工作,经常深入基层了解情况,认真分析问题、查找原因,根据自己的工作实践经验和调查研究,提出了合理化建议。

该同志除了有甘为人仆的觉悟以外,还具有很强的敬业精神。她积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习,提高实际工作能力,同时,注重民政业务和相关法律法规知识的学习,结合工作实践,努力提高业务水平和工作能力。在日常工作、生活中积极宣传农村低保、临救、优抚、救灾救济等民政政策法规法律,让居民及时了解最新政策,积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。

该同志敢于坚持原则,作风正派,按章办事,在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事,坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到对象手中,切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上,动服务,真正做到了来有迎声,去有送语,即使遇上了不够政策的居民,她更是晓之以情,动之以理,讲政策、讲法规,直至把他们说得心悦诚服为止,有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体,一般人都不愿意理会,可她热心对待他们,细心照顾他们,做到认真接待每一个办事人员,反馈的信息件件都做到了妥善处理。

该同志能够积极协助领导做好部门各项协调工作,任劳任怨,保证了民政各项工作正常开展。

一方面,主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和村、社区的联系沟通,一丝不苟地做好服务工作,对工作进行细致安排,确保工作有条不紊、及时到位。

二是注重加强与县民政局沟通情况,做到上情下达,下情上达,确保各种信息畅通,各项决策落到实处。

三是踏踏实实做人,搞好团结。在工作、生活中踏踏实实,待人接物和善勤快,能够很好地团结身边的每一位同志,不管是老同志,还是新同志,都一样尊敬,一样支持,关系非常融洽,为开展工作创造了良好的环境。

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男汉族1979年5月生2019年加入中国共产党高中文凭现任**村村委委员。俗话说:“家和万事兴”。家庭是社会的基石家庭稳定是社会稳定的基础家庭和谐是社会和谐的前提。家庭和谐既是一种生活目标更是一种生活境界。恩爱和睦、幸福美满的家庭是家人人生旅途的港湾是事业成功的力量源泉。和谐社会不能没有“孝”字作为一个社会公民在构建社会主义和谐社会进程中人与人之间的和谐是和谐社会的最重要特征所在。若当今社会人人以孝当先社会将变得更加和谐。

一个有责任感的男人,要切实履行好为人子、为人夫、为人父的职责义务,孝敬父母,让他们安度晚年,呵护妻子,与之白头到老,精心养育子女,言传身教,促进他们健康成长;应当把生活的重心从自我扩展到家庭,多关心、体贴妻子,尊重老人,不断增强家庭的凝聚力、吸引力,让家人在其乐融融的家庭氛围中享受天伦之乐。父亲在他很小的时候就去世了,他与母亲相依为命三十年。他吃苦耐劳,任劳任怨,无私奉献孝敬老人的事迹在当地传为佳话。他的孝心散发着火热的光芒,感染了周围的每一个人,让家庭充满了温馨与和睦。村民们每次提起他都是赞不绝口,说他是孝敬老人、关爱家庭、团结邻里的好楷模。随着时间的推移,老人对他更加信任,以他为主心骨,不管家里的大事、小事、人情、客往,都愿意让他操持,一家人生活在其乐融融的环境中。

房子在滑坡险段的下方,每逢下大雨,便会有滑坡发生的可能,裹挟着泥沙的滑坡体时刻威胁着房屋的安全,但迫于经济困难,他便在天晴时,一个人拿着铁锹铲除淤泥,疏通水道,确保房子安全,让老人能安心的生活。下大雨的时候,即使是大半夜,他也要经常出去看看是不是有滑坡,因为他担心自己睡的太死,让老人受到伤害。

**年5.12地震发生时,他正在家里做饭,当感到房子出现剧烈晃动时,他第一时间飞奔进老人的卧室,背起老人就往屋外跑去,在跑到安全的地方,等到地震过去后,他回到房子检查受损情况,在确认安全后,方才松了一口气;尽管大震过去了,但小震却不断,他白天晚上都高度警惕,一旦发现有异常,便立刻转移老人。在震后的一个多月里,他时时刻刻都担心老人的安全,人也更加消瘦了。随着灾后重建的开展,想尽一切办法筹措资金,克服各种困难盖起了新房,他让老人住进了宽敞安全的房间,终于不用再担心房子的安全了,他心头的担子一下轻了不少。

不但孝敬老人,还和睦邻里,不管谁家有个大小事情,他都会主动去帮忙。谁家有了困难无论是经济,还是家庭纠纷他都主动帮助化解,街坊邻居谁提起他无不竖起大拇指称赞。

婚后,为了肩负起日益繁重的家庭生活,他倾注了大量的心血和汗水。每次他都是把好吃的让给老人和孩子,即使自己生病也舍不得给自己改善,依然把可口的饭菜端给老人并一再嘱咐孩子们不准动老人的饭。他做在先、吃在后,收拾完碗筷,顾不得休息,就又抄起农具投入到农忙之中。

30多年来,再忙也把照看老人的事放在心坎上、摆在第一位。一定要让老人吃好、穿暖。有人说,千难万难难不过给爹妈一个好脸色,如果你流露出你的蔑视和不耐烦,这种孝心就是不到位的,因为这会让父母很不安心。但这样的情况在家是看不到的,无论遇到什么难心事,他从不在老人面前表现出来,他面对老人时永远是一张笑脸。

有一次,老人因突发脑梗塞晕倒,他急忙找人、找车把老人送进医院。看着病床上痛苦呻吟的老人,二话没说,拿出所有积蓄,东拼西凑了几千元钱,及时为老人看病。住院期间,跑上跑下交钱拿药,端屎端尿,嘘寒问暖,把老人照顾得无微不至。半个多月过去了,经过精心照料,老人的病情一天比一天好转,也能自己走路了,全家人特别高兴。

常说:“谁都有父母,谁都有老的那一天,我也有需要别人照顾的时候,我现在得做出榜样来,好好孝敬老人,等我老了儿女才会孝敬我。”是这么说也是这么做的。他经常说:他觉得:孝敬老人,照顾妻子,让全家人幸福,他自己才幸福快乐。

这位普通的农民,付出了人世间最宝贵的爱情、亲情和真情,他爱老人、爱妻子。他用他那颗善良的心怀温暖着老人,谁能算得清他付出了多少心血、多少汗水,正是像他这样一些勤劳、善良、纯朴的人们继承和发扬中国传统美德,正是他们无怨无悔的奉献,使多少家庭充满了温馨,充满了幸福。

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xxxx,女,土家族,xxx年xx月出生,中共党员,乡社会事务办负责人。从事民政工作一年来,该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨,对工作认真负责,脚踏实地,始终把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中,用自己的满腔热情去解决群众的疾苦,履行着一个民政干部的职责,发挥着一名共产党员的先锋模范作用。具体表现:

该同志在工作处处做到以身作则,率先垂范,总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友,牢牢装在心里,处处予以帮助。在实际工作中,自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作,民政的每一项工作都关系老百姓切身利益,工作大都在基层,为做好工作,经常深入基层了解情况,认真分析问题、查找原因,根据自己的工作实践经验和调查研究,提出了合理化建议。

该同志除了有甘为人仆的觉悟以外,还具有很强的敬业精神。她积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习,提高实际工作能力,同时,注重民政业务和相关法律法规知识的学习,结合工作实践,努力提高业务水平和工作能力。在日常工作、生活中积极宣传农村低保、临救、优抚、救灾救济等民政政策法规法律,让居民及时了解最新政策,积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。

该同志敢于坚持原则,作风正派,按章办事,在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事,坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到对象手中,切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上,动服务,真正做到了来有迎声,去有送语,即使遇上了不够政策的居民,她更是晓之以情,动之以理,讲政策、讲法规,直至把他们说得心悦诚服为止,有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体,一般人都不愿意理会,可她热心对待他们,细心照顾他们,做到认真接待每一个办事人员,反馈的信息件件都做到了妥善处理。

该同志能够积极协助领导做好部门各项协调工作,任劳任怨,保证了民政各项工作正常开展。

一方面,主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和村、社区的联系沟通,一丝不苟地做好服务工作,对工作进行细致安排,确保工作有条不紊、及时到位。

二是注重加强与县民政局沟通情况,做到上情下达,下情上达,确保各种信息畅通,各项决策落到实处。

三是踏踏实实做人,搞好团结。在工作、生活中踏踏实实,待人接物和善勤快,能够很好地团结身边的每一位同志,不管是老同志,还是新同志,都一样尊敬,一样支持,关系非常融洽,为开展工作创造了良好的环境。

模范事迹材料

张,男,1943年4月出生,初中文化,中共党员,时任泖港公社党委委员,兼任新龚大队党支部书记。他带领干部群众大搞农田基本建设,精心规划,分片实施,用三年时间使全大队3200多亩土地全部实现农田格子化,南北一个向,灌能进,排能出,建成了稳产高产农田,几年来,粮、棉、油产量均在全公社前列。为此,于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者荣誉称号。目前,他退休后居住在泖港镇天乐小区4号303室。

李,男,1940年10月出生,初中文化,中共党员,时任新五公社南三大队党支部书记。他带领干部群众,抓班子建设,艰苦奋斗,不脱离群众,坚持干部带头参加劳动,狠抓农田基本建设,使队容队貌有较大的改观。以粮为纲,提倡科学种田,合理密植,实现农业丰收,当年就实现粮食单产亩产达到吨粮的先进单位,在地区为首创,受到上级领导的一致好评。为此,他本人也于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前,他退休后居住在泖港镇五厍老街14号。

杨,男,1929年7月19日出生,高小文化,中共党员,时任泖港乡新建村大队长,在农业以粮为纲抓粮食产量,搞农田基本建设时,水稻种植早稻早产,每亩达到800斤以上的泖港乡首位,振动全乡及全县,为此于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前,他退休后住在松江区泖港镇新建村陈阁421号。

王,男,1931年12月25日生,小学文化,中共党员,原住泖港公社胜利大队长浜队,他是一个农民,自从16岁开始从事农业生产,70年代初期,由于农村农业技术落后,加上自然灾害严重,对二麦产量,一直上不出,他看在眼里,急在心里,为此,他大胆创新,为二麦丰收,探索出一条高产路子,这就是一条沟,二麦丰收靠条沟而出名,使各生产队二麦年年丰收,得到了群众收评,于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前,他居住在泖港镇焦家村百家253号。

毛,女,1923年出生,1989年死亡,文盲或半文盲,中共党员,曾经担任新兴村的妇女主任,分管计划生育工作。她是“活学活用”的先锋人物,在自身缺乏文化水平的情况下,通过各种学习途径及自己坚持不懈的努力,能熟练地背诵《__语录》及老三篇(《为人民服务》、《愚公移山》、《白求恩》),甚至在五、六十岁时还背着语录袋进行走家蹿户的宣传。毛金宝的个人奋斗和工作中的出色表现在新兴村的历史上留下了属于自己的一笔。曾荣获1977年上海市农业学大寨先进生产(工作)者称号。

冯,男,1940年11月10日出身,二医大本科毕业,中共党员,正教授职称,1966~1978年响应__“6.26”把医疗卫生工作重点放到农村去的指示精神,作为“种子”医生来到偏僻农村泖港从事妇产科临床科研诊疗工作,他刻苦学习,努力钻研,废寝忘食,一心为病人着想,竭尽所能为病人服务,研究发明了宫内宫腔镜诊疗技术获全国重大成果奖,并多次获国家、市级科研成果奖,为妇产科医学领域作出了杰出贡献。于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产“工作”者荣誉称号。如今,年迈的他仍然坚守在医疗卫生事业岗位上,为解决妇科疑难杂症发挥着余热。

顾,男,1930年出生,高小文化,泖港镇新龚村人。从1969年起担任生产队长后,带领群众带头苦干,科学种田,在全公社范围内先创下了吨粮生产队,人均分配收入全公社第一位,为此,于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前退休后居住在泖港镇新龚村大泥罗家浜队。

沈,男,1924年出生,高小文化,饲养员,家住新龚村大泥外浜队。自担任生产队饲养员后,以场为家,以鸡为伴。多年来摸索出一套从小鸡到出售,死亡率低、成本低,生长期快,盈利大的一套科学技术,为以副养农,为生产队社员增加分配水平作出了一定的贡献。为此,于1977年荣获上海市农业学大寨先进(工作)者荣获称号。沈善龙同志,于1979年因病故死。

机关劳模事迹材料

同志xx年调任市委副秘书长、老干部局长以来,以老干部工作为己任,自觉用科学发展观指导和检验老干部工作,刻苦钻研老干部政策,使我市的老干部工作一步一个脚印,一年一个台阶。xx年被中组部评为全国老干部工作先进集体。自xx年从事老干部工作以来,连续四年被市委、市政府评为实绩突出领导班子,本人被评为优秀。

**同志到任第一年,正好面临全市离休干部普遍进入“双高期”的特殊阶段。与此同时,由于企业的转制、区域经济发展的差异、老干部队伍不稳定等因素致使老干部工作就全市而言发展不平衡。老干部工作中存在领导认识不到位,经费落实不到位,政策落实不到位,服务不到位的问题,老干部意见比较大。面对新形势下老干部工作面临的新情况、新问题,就如何更好地做好老干部服务工作,她经过认真的学习思考,提出了做好老干部工作要解决好感情问题、服务问题和“有为有位”问题,撰写了《做好新形势下老干部工作需要解决的几个问题》,并在**日报发表。从xx年起,在她的带领下,通过广泛深入地调查研究,找准了新时期老干部管理服务工作的切入点,在撰写调研报告的基础上提出了《进一步加强新时期老干部工作的意见》,并以市委、市政府两办名义向全市下发,对全市老干部工作起到了全面、综合的指导作用。在她的带领下,针对离退休干部党支部建设中存在的问题进行调研,撰写了《进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》,受到了内蒙党委老干部局的表扬。在她的带领下,针对退休干部管理服务工作进行调研,撰写了《关于对**市退休干部管理服务工作的思考和对策》,受到自治区领导和市委领导的高度评价。在她的领导下,全市老干部工作提出了要做到“三个坚持、四个必访”,为全面做好今后一个时期老干部工作奠定了坚实的工作基础。

创新是老干部发展的动力之源。做好老干部工作必须坚持与时俱进、不断创新。**同志是一位实干家,她用心、用情、尽力为老干部解决实际困难和问题。一是从xx年开始,她根据我市离休干部普遍进入“双高期”的现实问题,积极推进离休干部社会化服务网络建设工作,相继在8个社区开展了离休干部社区“四就近”服务试点工作。2011年在全市所有条件成熟的社区全面开展“四就近”服务工作。为了保证社区“就近”工作顺利开展,她给予了经费和人员的全力支持。二是按照中央的要求,她力主推行无主管部门企业离休干部实行统一管理服务的模式。在她的努力下,部分企业老干部因单位转制无人管的问题得到了很好的解决。三是她提出将市直离休干部医药费统一纳入市医保中心管理,彻底解决了老干部看病就医中存在的问题。四是进一步规范和加强了老干部信访工作,建立了“局长接待日”工作制度,切实解决了一批老干部反映强烈且亟待解决的问题,取得了良好的社会效果,受到了广大老干部的一致好评。老同志说:局长接待日架起了与老干部的连心桥,现在我们有什么问题向上反映方便,解决问题也快,**的老干部工作有新起色。

“老干部工作不是中心却牵动中心,不是大局却影响大局”。在她的领导下,尽职尽责地发挥老干部局的职能作用,为市委、市政府分忧。在她积极争取市委、市政府的支持和有关部门的大力配合下,在为老干部服务和解决实际问题方面成绩显著。

一是针对我市部分离休干部党员存在生活困难的情况,由市财政拔款对全市特困离休干部党员给予了关怀和帮助。

二是根据全区老干部工作会议精神和我市工作实际,经市委常委会同意,拨款70万元建立“离休干部家庭特困基金”,并联合市财政部门对全市特困离休干部进行帮困。初步构建起了帮扶特困离休干部长效机制。

三是在市委的支持下,我市两次调整提高了慰问金标准,赢得了老干部的普遍赞誉。

四是按照市委、市政府的要求,完成了市老干部活动中心改扩建工程。在改扩建过程中,她本着对事业高度负责的精神,提出一定要好事办好、实事办实,做到花一分钱办二分钱的事达到三分钱的效果。在她的带领下,活动中心改扩建过程中,克服了许多困难,争取各方支持,保证了施工高标准、高质量的完成,实现了老同志多年的心愿。此外,她还非常注重老干部生活环境和日常活动问题。积极协调有关部门,解决了部分老干部住房漏雨、小区治安、社区活动及生活环境等方面问题。

每逢重大节日,她都要为老干部送去节日的问候。每到老干部80、90周岁生日,她都要像儿女一样到家中看望,送去生日祝福。她非常注重老干部们的精神文化生活。老干部党组织生活中,她亲自传达党中央、自治区党委、政府和**市委、市政府的重要指示方针,把党对老干部的关怀及时地送达到每一位老干部中。在各种庆祝纪念活动中,她都要组织全市老干部开展系列活动,丰富老干部们的精神文化需求,真正体现了老有所为、老有所乐。此外,她还非常关注全市老年社团的工作,在办公场所、机构、经费、组织、宣传等方面搞好协调服务工作,协助老同志们开展好各项活动,取得良好的社会效益。在工作中,她严谨细致,要求工作人员做到用心、用情为老干部服务。在生活中,她努力为大家创造团结向上、阳光和谐的环境。在管理中,她坚持民主集中,风清气正。在她的努力下,带出了一支学习型、研究型、创新型、务实型老干部工作队伍。

**同志在平凡的老干部工作岗位上,按照国家公务员的要求认真履职尽责,全心全意为老干部服务,得到了广大老干部的拥护,老干部见了她总是亲切地叫她“闺女”,老干部送给她一首诗写到:至爱酬老朽,非亲奉孝心,珍馈何足贵,慰藉抵千金。许多老干部说:老干部局长选好了,就是对老干部工作最大的支持,就是对老干部最大的重视。

模范事迹材料

孙,51岁,唐海县民营企业家,唐山万通发动机检修有限公司法人代表、执行董事、党支部书记。2019年来他坚持诚信经营、热心公益,多次受到群众的称赞和政府的嘉奖,2019年被评为唐海县“道德模范”,同年被推荐为“唐山市诚信形象大使”获选人,2019年被推荐为唐山市第十届政协委员,市海外联谊会理事、市企业信用管理协会常务理事、唐海县企业信用管理协会办事处主任、县工商联执行委员、县慈善协会常务理事、县第五届政协委员。2019年被评为唐山市第三届道德模范。

1995年,孙创立唐山万通发动机检修有限公司,他一直本着依法经营、诚信为本的经营理念,2019-2019年企业经营合同履约率100%,客户满意率100%,与18个铁路局,36个铁路段建立友好业务联系。2019年被河北省中小企业信用评价委员会评定为“信用优良企业”,被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企业。2019年-2019年连续3年评为唐海县安全生产先进单位。2019年被唐山市企业信用管理协会评为“一级(aa)诚信企业”,作为唐海县诚信企业代表成为2019年唐山市诚信文明成果展示会参展企业。

在与客户的长期合作中,万通公司始终本着“客户第一,诚信至上”的原则,以诚实守信的经营风范,赢得了客户的信赖,用实际行动塑造了企业品牌。2019年春运前夕,公司承接了沈阳铁路局发电车检修项目,这份合同是万通公司成立以来的第一单大生意。但是接车后发现车况非常糟糕,3台发动机组其中两台需要大修,一个月的时间根本不够用,但是为了诚信一定要按期交车,失去诚信就是失去了企业的生命。于是,孙带领技术人员昼夜加班加点,最后三天连续突击了72小时,终于保质保量如期交车。此后,该局的检修订单全部交给了万通。他们用诚信树立了公司的形象。

面对激烈的市场竞争,他不安于现状,勇于开拓。企业2019年开发铁路发电车(机组)检修项目,实现与唐山轨道客车有限责任公司成功合作,取得了中国重庆(美国)康明斯、中国国苏州(德国)mtu铁路柴油机发动机检修资质授权,成为唐山轨道客车有限责任公司发电车柴油发动机组检修供方企业。2019年,企业通过iso9000-2019质量体系认证,连续5年年销售收入3000与万元,利税200万元以上。2019年来,万通公司创立之初至今始终依法足额纳税,从不偷税漏税。2019年,公司被县政府授予“纳税示范户”的光荣称号。从企业初创至今,在信贷机构无一次不良贷款。

自创立公司之日起,孙就坚持经营和管理两手抓,他坚信只有打造良好的企业文化才能更好的提高企业效益。他建立健全了企业的各项规章制度,以人为本,为劳动者创造良好的工作、学习和文化生活条件。同时,他推行全员合同化管理,吸纳大学生就业,组织42名企业改制人员重新上岗,发挥企业工会组织作用,推行劳动工资集体协商制,保障劳动者合法权益。几年来,未发生过一起劳资纠纷。被当地政府授予“优秀基层党组织”荣誉称号。

2019年,公司建立了一支优秀的售后服务团队,树立及时、准确、圆满服务标准,为铁路局提供优质的售后服务,承诺:接到客户故障反馈,24小时内必须服务到位。如果遇到远途,宁可让员工乘飞机赶赴抢修,也绝不会延误时间。截至目前,他们的维修人员乘坐飞机为客户服务不下百余次。虽然生产成本大大增加了,但是保证了服务质量,树立了诚信的企业形象。

2019年《河北省乡音杂志》第11期、2019年《燕赵儿女》(二)刊登了他的事迹《让责任成就财富》,诠释了孙在创业致富道路上,感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的理念。

多年来他致富不忘乡亲,一直从事社会福利事业。202019年初,在他本人遭遇车祸,轿车报废,头部、胳膊均受撞伤的情况下,还拿出1万元现金,专门资助三名贫困优秀大学生,帮助他们完成学业;为因家庭贫困而辍学的4名大学生提供就学资助2万元;每年积极参与“春蕾计划”,连续多年为贫困学生捐款捐物,累积达3万余元;连续5年按当时每月120元的社会低保标准,对六农场患病女工提供救助;他关注弱势群体生活,积极解决家乡残疾人就业的问题,在公司为当地25名残疾人提供就业岗位;他运用公司的设备和技术为乡亲们维修农机具4000余件,免维修费10万余元;为周边村队修路、打井,方便乡亲生活;哪家有了困难,只要他知道了就一定会伸出援助之手,2019年六一儿童节前他为学校捐款1万元,9月份六农场孙东权家里失火,他送去3000元救助款。乡亲们都说:“孙做的好事两天两夜也说不完!”

从1998年开始,孙把扶弱助贫作为行动的追求,为家乡捐款、捐物累积金额达40多万元。他还积极参与县内慈善协会组织的慈善活动。由于孙十几年如一日为群众做好事、办实事,对待乡亲像亲人一样,深受农工群众的拥护,成为全场乃至全县的道德楷模。

模范事迹材料

马合沙提•斯拉木,男,哈萨克族,1964年12月生,中共党员,新疆维吾尔自治区吉木乃县吉木乃镇沙尔乌楞村护边员。

作为义务护边员,马合沙提•斯拉木24年来无怨无悔守护着祖国的边境线,累计巡逻26万余公里,相当于我国陆地边境线总长的11倍多,用生命护卫着祖国的安宁。

吉木乃县萨尔乌楞村离边境线不到100米,被称为“中哈边境第一村”,马合沙提•斯拉木从小在这里长大。1989年,他从部队复员,当起了义务护边员。马合沙提负责巡视的是中哈边境68至71号四个界碑间15公里的边境线。从小跟随父亲巡边的他,对边境线上的每个土坑、每条水沟,甚至每块石头,都一一记在心里。巡边时,马鞭子、望远镜、红油漆等都是他随身携带的物品。看到铁丝网破损了,他就会用钳子修一修;发现界碑上的字褪色了,他就会用油漆把“中国”二字和界碑号描清晰;看到界碑脏了,他就会用干净的抹布认真地擦了又擦。

1996年8月25日,马合沙提和父亲斯拉木骑马一同去边境线巡逻,发现沙依汗山方向浓烟滚滚,父子俩随即向边防部门和当地政府汇报。吉木乃县军警兵民1300余人经过三天三夜奋战,终于将长达20多公里的火龙扑灭。2019年4月9日,吉木乃县遭遇60年不遇特大雪灾。马合沙提巡边时发现,哈萨克斯坦方70号界碑被雪水冲积的沙石掩埋,立即报告边防会晤站。哈方很快安排专人对70号界碑进行清理,并向我方表示诚挚谢意。

2019年冬天,大雪把萨尔乌楞村盖得严严实实。看着关节炎发作、连上马都困难的马合沙提•斯拉木又要出门巡边,他的妻子阿依肯古丽劝他别去了。可话言刚落,马合沙提已经骑着马走远。在巡边返回的路上,马合沙提不小心从马背上摔下昏了过去,醒来已是凌晨3点,几乎冻僵的他强忍着伤痛,艰难地牵着马向家走去。看到一瘸一拐、已经冻得说不出话的丈夫时,在路边等了几个钟头的妻子抱着丈夫放声大哭:“你咋才回来,你这样干不要命了吗!”从那以后,只要马合沙提出门,妻子总会给他准备好干粮、热水。

萨尔乌楞村的青壮年大多都出外打工、做生意,或在口岸装卸货物挣钱,一个月至少挣3千元,而马合沙提却只有从2019年开始边防派出所每月给他发的150元补助。有人说他傻,马合沙提却笑着说:“挣钱,我也想啊!但护边更重要!祖国是我们的母亲,孝敬母亲还讲报酬吗?”

马合沙提•斯拉木获得新疆维吾尔自治区道德模范、新疆公安边防总队优秀护边员等荣誉称号。

模范事迹材料

辽河头村保管员、农经、图书管理员牛,1938年二月出生,1985年6月担任辽河头村保管员、农经管理员、图书管理员。由于业务出色,当年被评为先进工作者。1987年又被授予辽河头村工作劳动模范,近30年来担任辽河头村管理员,他以强烈的事业心和高度的责任感尽职尽责,为推进辽河头村的管理员和其它各项工作,为农民群众解疑释难,把党的方针政策送到老百姓的心坎上作出了杰出的贡献,因此干部群众都称他是辽河头村的明白人、贴心人、知情人,大事小事都找他求助。也正是这样,他为辽河头村群众送知识、送政策、送温暖,他在本职岗位上默默地工作、无私地奉献。

伴随着农村改革的不断深化,国家实行粮食直补政策、退耕还林政策、惠农政策、农村产业结构调整、推进“六村联创”等许多政策的推行。很多农民多种经营的积极性热情高涨,在此情况下许多村民多次到村委会找他详细了解相关情况和政策,他每次都是认真学习,深入各户调查详细说明情况让每一户都是带着问题来、带着满意走,每次都是起早贪黑,很晚才回到家里。为了核实土地面积退耕还林面积,他和村里同事一起深入田间地头丈量核实,不知去了多少户,走了多少路,一天下来腿酸痛不止,可他却不吭一声。为了方便群众,他把电话号码贴在办公室的门上,每月话费高达一百多元,为此,他常常做出无私奉献,却无怨无悔。近年来,每到粮食直补发放时、退跟还林补助款、产业结构调整补助款发放时,都是时间紧,任务重,要求高,业务量大。这些款项的发放工作和农民的利益息息相关,为了做好发放工作,事前他和村内同事深入到全村去调查核实,摸清底数和详情。为了把直补政策落到实处,他对村干部上报土地面积的工作进行细心布置和指导,对个别农户不理解、不配合,他就晓之以理、动之以情耐心讲解直补政策,让广大群众都知道。

牛又兼任村图书管理员,为方便广大村村民学习新知识,了解新政策,提高文化知识水平和精神素养,他每天都盯在文化活动室为广大村民提供无偿服务,完善借阅管理制度和学习制度共同促进辽河头村文艺、文化活动,积极推进文明和谐先进村的建设工作。

辽河头村是户多、人多、地多的大村,因为自然环境和历史背景形成了多重矛盾和问题,情况比较复杂。为了做好这个村的各项直补发放工作,他带领同事,到村部办公,和村干部分工合作,登记表格、发放现金,进行咨询服务,通过耐心周到的服务,不但理顺了村民心里的怨气,而且还落实了党的惠农政策,调动了村民的生产积极性。

他不仅是财务工作的助手,而且还是民主理财小组成员。他积极参加辽河头村的各项工作,在护林防火、防汛救灾等工作中埋头苦干,无私奉献。

他不仅工作积极,表现突出,而且还热爱公益事业、助人为乐。每年向灾区捐款、捐物,他都积极参与,起模范带头作用。每到年节假日,他经常到村里的孤寡、残疾老人家里去走访慰问。谁家遇到困难,他知道后都尽几所能伸出援助之手。今年七月,辛安村一名大学生身染白血病,家里为他治病花去几十万元,正在患者家属愁眉不展、万分焦急的时候,乡领导号召乡机关干部捐款,他听说以后当时主动找到村支部书记要求捐款二百元。然而熟悉他家情况的人都知道他家里生活并不宽裕。他说:“二百元钱微不足道,但捐献的是我的一片爱心!”

事业无止境,追求无止境,学习也是无止境的。他积极参加村里举行的各项先进教育活动,牢固树立社会主义荣辱观,自觉践行三个代表重要思想。在他的学习笔记中有这样一段话,“既然我是一名管理员,就应该勤勤恳恳工作,认认真真办事,堂堂正正做人,立足岗位,无私奉献。”他是这样写的,也是这样做的,在他近三十年的平凡工作中。他工作平凡、默默无闻,却像阵阵清风鼓荡着片片征帆,破浪远航,如同一颗闪烁的红星,在夜空里和亿万颗星星一起无私地闪烁着光亮,展示出一名普通农村干部的人生价值和时代风采!

机关司机事迹材料

**县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕县委和政协的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来,使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力,县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”,自xx-xx年开始,县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、xx年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。

一、坚持狠抓学习,提高整体素质。

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,采取集中学习和个人自学相结合的办法,坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,实行党支部委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“五有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得,有考试成绩。

党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹,教育机关党员,教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“xxxx”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理,进一步凝聚人心。

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行,组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度,通过各项制度的建立和完善,进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。

三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员,按照民族分为民汉两个小组,并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核,每一季度对党员相应的实际表现,进行民主评议一次,年底再在季度考核的基础上,进行综合评议,最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核,政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理,增强了党员的组织观念,激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松。

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党支部会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,并报请政协党组审议,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。

二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同县委和政协党组保持高度一致,坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、地区、县委的权威,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。

四、坚持不懈地进行团结和稳定教育。

五、坚持抓好党风廉政建设,增强拒腐防变能力。

机关党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、政协党组的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神,勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点,在落实制止奢侈浪费八条规定中,把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理,制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度,规范全体干部职工的行为。目前,机关有4名县级领导、3名科级干部,但只有二辆工作用车,工作条件相对较差,但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳,任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。

六,重视精神文明建设工作。

机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明,反对迷信愚昧”教育活动,组织收看专题报道,使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书,成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组,并层层签订了责任书,去年以来,机关未发生任何扰乱社会治安事件,未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识,开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动,积极为“双拥”工作出力献策。

七、积极开展扶贫帮困活动。

机关支部切实改变作风,积极关心群众,始终树立群众意识,时刻把人民群众的冷暖放在心上,自去年与亚科瑞克海乡2村结为对口帮扶单位后,支部选派1名干部深入该村广泛深入地调研,寻找贫困的症结,依据该村的地域优势,提出发展思路,支部还动员机关党员干部积极为贫困户想办法、出主意,自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中存在困难,并多方筹集资金和技术,帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚,去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户,捐款捐物折合人民币10280元。

八、坚持做好党费收缴工作。

政协机关党员在每月领取工资后,第一件事就是缴纳党费,并充分发挥党员的先锋模范作用,积极按月足额缴纳党费,从不拖欠党费,也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理,并按照规定按时统一上缴机关工委,没有发生党费管理失误和挪用的现象,确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。

随着党的85周年生日临近,政协机关党支部这个党员干部职工心中的定海神针,正在引领大家继续和睦相处、心系群众,凝聚一心、甘作公仆。

模范院事迹材料

xxx,生于1970年,xx年参加工作,高中语文教师,20年来,一直从事语文教学并担任多年班主任工作。

本人热爱社会主义,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业,积极贯彻党的教育方针,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,教书育人,勇挑重担,勇于探索,服从工作安排,从不计较个人的恩怨得失,学校安排的工作从不推三阻四,尽心尽力,想办法完成,一心扑在教育事业上。20xx年3月,由于长期的超负荷工作,我得了肺结核,但是口袋里装着医生开的病假条,我又走了讲台。只到高考结束,才不得不住院。20xx年春,同行有病,学校让我跨年级代课,我毫无怨言,把两项工作都做得很好。除此之外,每年的高考报名信息管理工作也由我承担,工作责任大,没有任何酬劳,尤其是暑假的时候,还不能休息,征补志愿进从早到晚都要在办公室守着,其他时间还不时有学生打电话或者直接来询问上学的有关事情,我总是耐心地予以解说。

多年来,我始终坚持备好每一节课,坚守不备课不上课的信条,每次教学检查,我都是优;坚持上好每一节课,力求让学生每节课都有收获,不浪费有限的教学时间,提高学习效率;认真进行作业批发和自习辅导,保证学生学习知识的'落实,从而举一反三,融会贯通;收集学生的反馈意见,不断反思,不断提高。教师的教学态度决定了学生对其的尊重程度,所以我的语文课始终深受学生欢迎。20年来,正是我有着这样的教学态度,这样的敬业精神,无论期中、期末还是其他各级各类考试,我所带班级的语文成绩一直居校同年级前列,20xx-2019年高考连续三届所带班级语文成绩平均分、过线率均居全校第一。20xx年所带两个美术班,语文平均成绩超过80分,和文理科成绩不相上下。

作为班主任,我一直实行科学民主管理,优化管理过程,想方设法调动学生的积极能动性,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,全面调控。每天早中晚都坚持跟班,抽出时间来和同学们交流,及时了解学生学习生活状况,及时做好细致的思想工作,做到春风化雨,润物无声。班级各项工作均出色完成,多次被评为校级优秀班集体文明班级。

20xx、20xx年,我教的班20xx年高考过本科线人数占全校过线人数的一半,20xx年我所带美术班49人参加高考,其中过一、二类线32人,三类8人,本科过线率达到81.6%。

社会是进步的,时候是发展的,一个老师要适应社会的发展,要想取得更大的成绩,要不但地提高自己的水平。问渠那得清如许,为有源头活水来,我一直积极参加省、市、县等各级组织的培训。20xx年,我校转制,由原来的中专改办高中,为了能尽快地适应高中的教学工作,整整一个暑假我都在家里学习。在参加区组织的高中老师综合能力测试中,我取得了很好的成绩。在高中教学中,我也很快地适应了新的教学方式。我不断追踪教育科研信息,及时了解本学科的教育教学动态,潜心钻研教材教法,虚心请教,业务水平不断提高。两次参加高考阅卷,更是让我受益匪浅,我把在阅卷中获得的信息运用到教学中,使自己不断进步。

从教20年来,在语文教学实践中,刻苦钻研教育理论,积极探索教育方法,先后多次受到表彰:20xx年参加区优质课竞赛,获二等奖,20xx年被区委区政府授予十佳班主任称号,20xx年被区教体局授予优秀备课组长,是市20xx-2019年骨干教师。教科研究成绩突出,有多篇论文获奖:20xx年参加了实验课题《听说训练艺术》,20xx年撰写《〈滕王阁序〉教案》获中语会、中国教育学会三等奖,,20xx年《高中语文教学法中语感训练及原则》获中语会语感教研专题组二等奖,20xx年论文《新课改形势下文言文教学改革》获市教研室三等奖,20xx年论文《学习胡在全国优秀教师座谈会上的讲话心得》获区教体局二等奖,20xx年论文《怎样让社会生活融入到语文教学中》获《学苑新报》一等奖,并在该报纸上发表。

机关司机事迹材料

20xx.4.19日,我有幸参加了“张兵同志先进事迹报告会”的第一场报告会,出席会议的有湖北省武汉市交通运输厅的各级领导、张兵所在公交集团的领导、武汉公交集团三公司党委书记吴梦灵、张兵的同事加徒弟、武汉公交集团公交车驾驶员苏健、乘客代表、武汉市第一聋哑学校教师李晓青和《楚天都市报》交通记者刘茜等。这些报告团成员先后从不同角度,对张兵同志先进事迹进行了发言与报告。

通过这次学习,我对于张兵的事迹有了全面的了解,他是一名普通并且平凡的公交司机,但他随时想乘客所想,时时把乘客的需求放在第一位。他驾驶的531线路,是由硚口区古田开往汉阳易家墩,沿途经过3个医院、6家超市、1个公园、2个江滩景点。其中路过一所聋哑学校,那里的孩子经常会乘坐他的车,为了方便与孩子交流他就利用业余时间自学了手语,现在能够十分熟练的跟聋哑学生交流。

他把531路的线路一一记在心里,用自己的休息时间,把行车沿线的公厕都标记在他的车厢线路牌上,这也是为了方便乘客所需。他对待老年乘客讲的是细心、对待学生乘客讲的是爱心、对待急躁乘客讲的是耐心。在工作上,他用“三勤”赢得一流技术:勤学好问,提高技能;勤查细看,防患未然;勤奋钻研,精益求精。用“三个发挥”推动线路工作:发挥好榜样作用;发挥好团队作用;发挥好引导作用。

他开公交26年,安全行车80万公里无事故,运送乘客420多万人次无纠纷、无投诉。驾车160多万次经过红绿灯路口,没有一次交通违章。这是看似不可能实现的“奇迹”,张兵同志做到了。他创造的“三零四一”工作法(零投诉、零违章、零事故的“三零奇迹”和四个一工作法:开好每一趟车,进好每一个站点,用好每一脚油门,服务好每一名乘客)。他把这些都熔铸到了每一次为乘客服务中,他这种极致的“非常精神”,“无私奉献”的精神和一心为民的崇高情怀和精神境界时刻激励着我!

他的这些工作上的经验方法、好学的品质和奉献精神,值得我们在场的每一个人学习。我也是一名服务行业的一线员工,我会结合自己的工作岗位从他的事迹中体会真正的如何用“心”去服务每一位旅客。

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机关司机事迹材料

下午回家,决定坐的士。图书馆门旁,只见一辆的士飞快地行驶了过来。

我看了一会窗外,呀!风景真漂亮!我把目光转移到车子里,发现只有几盏孤零零的灯亮着。忽然,我的眼睛看到了司机,他正在专心致志地开车。我突然想起一篇作文,里面写到:世界上有许多人在默默地奉献的。

我想司机也是那种人吧,所以我决定长大以后,也要当司机这种默默奉献的人。

四年级:妖气。

机关司机事迹材料

市政府研究室机关党总支部深入贯彻落实科学发展观,坚持以改革创新精神,围绕中心抓党建、抓好党建促发展,以党建工作的优良成果推进业务工作的快发展大发展,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。先后获得市直机关十佳共产党员先锋号、市直机关考评优秀等表彰奖励。

二、围绕服务中心工作,不断推进工作创新。xxxx2年,机关党总支部始终把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的一项重要内容,摆上重要日程。一是服务决策水平得到了新提升。充分发挥部门的特色职能,以高度负责的精神,共撰写各类文稿255篇、100多万字,为全市经济发展作出了较大的贡献,得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。二是调查研究工作实现了新突破。通过下基层、进企业、访专家,全方位、多层次地掌控情况,科学分析经济形势、认真领会国家和省新精神、借鉴外地经验做法的基础上,先后完成16篇调研报告和领导参阅,林市长和李德喜分别签批有关部门办理并给予充分肯定,从而为领导决策提供了要参考依据,有些已转化为政府决策并付诸实施。三是队伍整体素质得到了新提升。始终把学习作为第一要务,坚持“工作学习化、学习工作化”,研究室干部队伍的理论素养和业务水平有了较大提高。在高密度、高强度的工作面前,全室干部加班加点、吃苦耐劳、甘于奉献、无怨无悔,用毅力、智慧和汗水,成就了每个人的精彩和亮点,成就了集体的进步和荣誉。4名同志得到提拔重用,走上了副科及正科级领导岗位。

三、围绕增强党的活力,不断推进方法创新。基层党组织不仅要成为服务大局的战斗堡垒,更要成为每一名党员的“家园”。一是强化主题实践,提素质增本领。围绕开展“三实两创”主题实践活动,突出抓好学习型党组织建设,为开展好党建工作提供了思想保障;突出抓好党员公务员技能大赛,有两名同志分获“会写作”比赛第一名和第五名的好成绩,提高了党员队伍整体素质。二是强化xxxx,重服务作奉献。坚持以“五亮五比五创”活动为牵动,深入开展xxxx活动,扎实推进“三实两创”,深化“求知服务奉献”品牌创建,取得了初步成效。三是强化组织建设,打基础促发展。参与开展“基层组织建设年”活动,做好基层党组织分类定级管理,严格了机关党建考评。四是强化作风建设,严要求树形象。突出抓好“落实执行年”活动,有步骤地抓好机关党风廉政建设,狠抓机关靓化工程,组织党员参加“双重管理、双向服务”活动,发挥好党员志愿者义工组织作用。五是强化精神文化引领,走在前作表率。积极参加市委和市直机关工委组织的各项政治及群体活动,还结合研究室实际,广泛地开展了以“五个一”活动为载体具有自身特点等形式的文化学习活动,有效地提升了机关广大党员干部在追赶跨越中的凝聚力和战斗力。

模范事迹材料

虞菊伢,女,1967年8月出生,江苏省常州市溧阳南渡镇梅庄村农民,20xx年春节以来被社会各界誉为“信义妻子”。

20xx年春节前的一天,溧阳籍包工头施阿林在为工友们结算工资的途中,出了车祸,住院后一直昏迷不醒。工友们得知了这一消息后,痛心疾首的同时,也在担心自己的工钱该怎么结算……就在这时,跟施阿林一起干了十多年的老工友陈云根,接到施阿林妻子虞菊伢打来的电话,让他召集一起干活的工友们在第二天,也就是腊月28日到他家领工钱。

原来,施阿林出车祸后,身患肾病多年的妻子虞菊伢,一边顶着压力和伤痛竭力照顾丈夫,一边冒着风雪开始向亲朋好友借钱为工友结算工资。在虞菊伢的努力和亲戚朋友的帮助下,筹到了12.5万元,加上自己家里的2.5万元,终于凑齐了15万元工钱。

腊月28日那天,工友们齐聚到了施阿林家,当天,最多的工友唐小麻拿到了3.1万元,最少的也拿到了200元。

到底是什么样的一种心态,使陷入巨大苦难的家庭,能够始终怀着一颗讲诚信、守信用的良心?怀着这样一种心情,我们走进了虞菊伢的家——溧阳市南渡镇梅庄村。

曾经跟着施阿林打零工的村民潘来保告诉我们,他们所。

在的自然村叫东管村,共80多户人家,干泥瓦匠出身的虽只有5、6人,但在施阿林的示范带动下,这里的装修承包活还是远近闻名的。原因是施阿林不仅活干得好,而且讲诚信、守信用,周边民房、厂房翻新改造都找他,想干的活干不完,阿林还带动了一批像潘来保这样年长的村民打零工,带着大家动手致富。

邻居李秀珍说:“虞菊伢一团和气,从不与人红面孔,遇上谁有困难,总是大方帮助。”她感慨地讲:“去年,我丈夫生病住院要开刀手术,家里钱不够,就向菊伢开口借20xx元。她二话没说,就把省吃俭用的钱送来,我感激得连声说谢谢,她说谢什么,谁家都有困难的时候。”

从村民们的反映中看出,夫妻二人平常就是一对热心肠,只要别人有什么困难,但凡自己力所能及,一定是不遗余力地帮上一把。在深入了解他们的生活背景后,不禁要对俩人更加钦佩。

施阿林的童年是背负着生活的重担度过的。14岁时,父亲在无锡打工时因工死亡,家里突然没了顶梁柱,施阿林读到初一也就只好退学了,于是,他小小年纪就干起了泥水匠活。不是一家人,不进一家门,贫苦出生的妻子虞菊伢也很能吃苦,进门后不但把老母亲服侍得妥妥当当,家里更是照顾的十分周全,村里人都说这样的好媳妇真是打着灯笼都难找。

然而,年前的这起车祸还是给这个平淡幸福的家,又一。

次沉重的打击,经历过苦难历练的虞菊伢依然选择了坚强。在南京陪伴丈夫就医的病房里,虞菊伢谈定地说“丈夫醒来后肯定也会支持我这样做的。工人们的工钱结了,心里才踏实”。

这对夫妻的诚信事迹在社会上引起了强烈的反响,各界的捐款和救助如雪片般飞来……借给虞菊伢6万元,帮助她结清工人工钱的朋友周建荣说得好:“凭他们的为人,借钱给他我放心。如果以后他们没有偿还能力,就当我为他们捐款了。”

20xx年2月,溧阳市委市政府授予了虞菊伢“溧阳市道德模范”荣誉称号,表彰她勇于担当、诚实守信的道德品质,并鼓励全面市民向她学习。虞菊伢的感人事迹也被中央电视台、新华日报、现代快报、常州日报等媒体报道。其中3月22日央视新闻频道的“共同关注”栏目以《阿林嫂:两难面前诺言最重要》为题对虞菊伢的信义之举进行了近7分钟的报道。

模范院事迹材料

几十年用一颗孝心温暖着母亲,7000多个日日夜夜,他天天如一,精心服侍年近七旬母亲的事迹,在全单位同事之间、社区群众之间传为佳话,他用自己的孝心和真情演绎了感人至深的人间真情,了解他的人无不对他竖起大姆指。他就是哈尔乌素露天煤矿工务队安检员赵云。

这是一个令人羡慕的家庭,一个充满温馨、孝顺和真爱的家庭。在哈尔乌素露天煤矿及欣园a区社区邻里之间,说起“照顾七旬老母”的孝顺故事,无人不知,无人不晓。如今,在这个“三世同堂”的大家庭中,今年近70岁高龄的马脏女老人,正在享受着儿子、儿媳、闺女、女婿、孙子、孙女带来的天伦之乐。这个其乐融融的.家庭招来了单位同事、街坊邻居羡慕的目光的敬重。赵云同志就是这个和谐家庭的杰出代表。

赵云同志是我单位一名普普通通的职工,今年50岁,是x年第一批从呼伦贝尔盟伊敏河技校毕业来到神华准能公司的老职工。20年前,查出母亲患有乳腺癌,当时煤矿不景气,x年赵云的工资只有400元,加之二妹妹当年考入内蒙古师范大学、三妹妹因成绩突出被特招达旗第六中学,眼下正是用钱的时机,可累加上父亲不足300元的工资,对于这个家庭来说,无疑是小巫见大巫。可是作为家中的长子,单下这个沉重的单子,对他来说是没有任何选择的,情急之下的他只能四处筹钱,既要为老母看病,又要保证两个妹妹顺利完成学业。

当时,由于乡下就医条件差,x6年8月赵云与妻子商量后,便把父母接到了包头第七肿瘤医院为母亲看病治疗,那时的赵云也只有400元左右的工资,这微薄的收入对于为母亲去医疗条件好的医院就医实在是太少了。为了不让老母亲知道他背负着这么大的生活“重担”,担心老母知道后,对老人的病情会进一步加重,他便刻意隐瞒老母亲的病情,两个妹妹都在学校安心上学,由于父亲常年在外忙碌,为了照顾好老母的生活,赵云还特意买了一些有关乳腺癌及老年人保健的书籍,除了四处求医之外,还尽可能多地学习老年人的保健知识和养生之道,精心安排饮食起居,调剂饭菜品种,荤素搭配,想方设法变换口味,给母亲增加食欲,使老人吃的可口顺心。偶然听说,喝粥可以养生还能调理乳腺癌变,于是,为了能使老母每顿早餐都能喝上养生粥,他查找粥谱亲自制作,不仅用大米,还要放一些核桃仁、花生米之类的。他说,这样熬出来的粥才有营养。为了减少老母亲夜间起床解手的次数,赵云总是陪伴老母亲到晚上11时入睡后才休息。不论老母亲何时翻身换睡姿,他都会起床,看看老母亲的被子是否盖严,是否要起床解手。后来,赵云为了改善父母的居住条件,还向同事亲戚借了9000元为父母买了一套50多平米的简易房屋,而当时公司分房的贷款他还未还清,赵云就是万事以父母为“天”的这么一个大孝子。尽管自己的家庭生活极为拮据,且还有老婆孩子要去照料,而他那贤惠的夫人,至今也不抱怨他,只为他的孝顺而骄傲。

有道是“孝敬老人天降幅”,也许是赵云的孝顺感动了上天、也许是上天在眷恋着赵云,随着多年对父母的精心照料,赵云母亲的乳腺癌渐渐的缓解了,而且老人家容光焕发,至今也无大碍,笑容时刻在这位老人的脸上挂着,x年正遇准格尔旗北山棚户区房屋拆迁改造,赵云给父母买的那套简易房屋也正好在拆迁范围内,这下可把赵云高兴坏了,可以让老母亲住上大楼房了,父母也可以向年轻人一样享受现代生活了。每当说起老母亲,赵云的脸上就洋溢着幸福的笑容。在他的精心照料下,老母亲精神状况很好,身子骨比较硬朗,至今饮食起居都能自理,不要别人帮忙,她觉得自己照料自己很舒服。老人说:“人老了,不用吃得好,穿得好,心情好比什么都强。儿孙们都很孝顺,我就心满意足了。”

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