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政工科上半年工作总结(汇总12篇)

时间:2023-11-18 07:32:21 作者:飞雪政工科上半年工作总结(汇总12篇)

通过月工作总结,我们可以对自己的工作状况进行评估,明确下一个月的工作目标和计划。以下是小编为大家收集的一些月工作总结范文,供大家参考。希望这些范文可以帮助你更好地撰写自己的月工作总结,进而提升工作表现。让我们一起来看看吧。

上半年政工工作总结

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一、思想方面狠抓自我学习,不断提高自身修养。

在院党组的领导下,树立正确的政治方向、政治立场和政治观点,注意与党组保持高度一致,胸怀法院工作大局,创造性地开展政工工作、党务工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中,注意增强自己的组织纪律观念。认真执行xxxx集中制原则,维护党组的团结和统一,服从党组的分配,认真接受干警监督。密切联系群众,团结同志,谦虚谨慎,自觉地严格要求自己,做到人前人后一个样,顺境逆境一个样,经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重,正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众。

自学了新修订的《党章》和xxxx文选以及《xxxx建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、市委扩大会议精神、自治区书记王乐泉在自治区党代会上的讲话、社会主义法治理念教育内容,党的xx大报告,不断加强自身修养。

二、协助院党组抓好全院政治思想工作和全院保持xxxx员先进性教育,组织政治理论学习。

心得体会。

每人两篇。以庭室为单位开展大讨论,认识和思想得到高度统一,宗旨意识增强了。

政工科上半年工作总结范文

今年以来,在街道党工委、办事处的v坚强领导下,在兄弟科室和各社区的帮助和支持下,政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作,按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,牢固树立“一种思想”,不断强化“两个意识”,积极倡导“五种精神”,团结进取,扎实工作,较好地完成了上半年各项工作,现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、党建工作。

一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署,深入开展基层组织建设年活动,制定《××街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》,抽调人员成立党建工作指导组,派入各基层党组织进行分类指导,开展了“强组织,增活力,创先争优迎”征文活动,进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵,按照便于工作、便于开展活动的原则,成立街道机关党总支,下设四个党支部,方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动,提高党员队伍的整体素质,举办了××年第一期入党积极分子培训班,来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训,并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作,上半年新发展党员10名,预备党员转正24人,上半年共缴纳党费44915.7元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险,营造了关爱关心老党员的浓厚氛围。三是大力加强非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部,并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式,提高了非公企业党建工作覆盖面。成功举办××街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛,共8支队伍参赛,加强了各非公企业党组织间的交流和联系。四是加强基层党建信息化平台建设,实现党员党组织关系网上接转,上半年共接转党员113人。加强党建工作宣传,1-6月份共在历城党建网刊登信息29条,排名各街镇第一。五是组织各党组织开展了丰富多彩的“迎七一”庆祝活动。七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问,表达党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式,提高广大党员的党性观念和宗旨意识,提高基层党组织的凝聚力和向心力。街道机关第四党支部以及龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆、南京中山陵等爱国主义教育基地进行参观学习,接受革命传统教育,激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统,努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一,迎”演讲比赛,用演讲的方式,抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛活动,使广大员工紧紧围绕在党支部的周围,促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会,讴歌党的光荣历史和伟大业绩,抒发对党的热爱之情,通过开展这些活动,丰富了党员的文化生活,提高了党组织的凝聚力和向心力。

二、宣传工作。

紧紧围绕全区宣传工作要点,制定了街道××年宣传工作计划,积极协调上级新闻媒体,扩大外宣渠道,拓展外宣范围,继续加大对外宣传力度,紧紧围绕街道中心工作、重点工程和改革发展成果,搞好宣传推介,今年上半年,在市级以上媒体发表新闻稿件14篇,历城报43篇,历城电视台播放信息17条。做好街道内部宣传工作,创新宣传载体,创办《××正劲》工作简报,为街道各科室、各社区提供了一个交流沟通的平台,今年以来共印发21期,较好地起到了调度、宣传、督导街道工作开展的作用。利用工作简报,做好身边好人好事的宣传推介工作,七一前夕,对两名社区党员的先进事迹进行了宣传报道,用身边好人教育广大群众,倡导良好的社会公德、家庭美德、职业道德,起到了很好的宣传作用。以城市公共文明指数测评迎查工作为抓手,深入开展精神文明创建活动,按照区文明办的部署,上报了档案材料,通过发放明白纸、致居民一封信、短信群发创城知识、悬挂横幅等形式,营造了良好的创建氛围。

三、人事、人才教育培训工作。

今年上半年,在完成机关事业级别薪级工资晋升、职务晋升、养老保险缴纳等日常业务工作的同时,共办理新进、调入、转正手续15人;为参加公开选拔考试2名人员办理了报名手续。根据区委组织部的要求,申请并注册了街道政务域名,对街道行政事业单位机构、人员编制情况及编制实名制情况进行了多次核查,换发了办事处行政编制本。

加强街居人才队伍建设,2月份,组织开展了街道竞争上岗、双向选择活动,使街道机关人员安排更加合理,人员组合更加优化,有力地促进了街道各项工作的开展。4月份,组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练,达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风,增进友谊、增强团结、增加默契的目的,促进了街居机关作风的好转,提高了街居干部的凝聚力。积极组织街居干部参加上级举办的各类培训,今年上半年,共组织处级干部参加上级机关举办的各种培训班10人次;组织3名社区党组织书记参加上级组织部门举办的培训班;1名军转干部参加市人社局举办的为期一个半月的军转干部集中培训。根据上级部门的要求,对街道所有在建、拟建项目及其所需人才类别进行了统计并上报,为辖区企业的发展提供了人才保证。

四、纪检监察工作。

把惩治与预防、教育与监督,深化改革与完善制度有机结合起来,加强街居干部警示教育,引导街居干部严格遵守廉洁自律的各项规定,在定期组织街居干部观看警示教育片的同时,积极组织街居干部开展“面对面”警示教育,2月22日组织机关中层以上干部、社区“两委”成员到市监狱接受警示教育,并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论,交流学习情况和心得体会,教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,起到了很好的宣传教育效果。认真开展了领导干部和村改社区负责人廉政谈话活动,健全完善了廉政档案,进一步提高了街居干部拒腐防变和抵御风险的能力。按照全区纪检监察工作会议精神,结合街道实际,积极组织开展集中化解重点信访问题“百日会战”活动、农村集体经济组织清产核资和查办案件工作,今年上半年,共办理信件4件,其中办结2件。加强街居作风建设,提高为辖区居民服务的质量和水平,不断提升办事效率,优化了发展环境,树立勤政、高效、务实的新形象。

五、其它工作。

积极做好人大、政协工作,提高为人大代表、政协委员服务的能力和水平,7月11日,组织街道政协委员参加区政协组织的看南部生态经济区发展情况活动,上半年办理政协委员关于解决停车难问题的提案1件。按照区人武部××年度民兵预备役工作指示和民兵组织整顿工作通知的要求,完成了街道基干民兵和民兵应急分队的整组工作,扎实开展开展兵役登记工作,辖区适龄青年共126人进行了兵役登记。开展了“关爱健康,你我同行”健康体检活动,为街居160余名干部职工进行了健康体检,并邀请××医院的专家为街道职工提供健康咨询服务。加强社区科普宣传栏及科普画廊建设,定期举办科普讲座,开展了城市社区科普工作状况调查,积极参加“××省百万公众网络科普学习活动”,为街道100余名工作人员发放了网络科普知识学习卡。提高老龄工作水平,营造敬老爱老的社会氛围,成立了由55人组成的老年志愿者服务队,实施“××××工程”,为1500名老党员和困难老人办理了人身意外伤害保险,街道被上报为“全国敬老模范先进单位”。

以上就是政工科今年上半年主要工作情况,虽然干了一点事情,取得了一点成绩,但与领导的要求,与其它科室相比,还有较大的差距。下一步,我们将继续按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,根据这会议的安排部署,进一步理清工作思路,明确工作重点,团结进取,扎实工作,全面完成各项工作任务,为街道经济社会各项事业快速发展做出应有贡献。

上半年政工工作总结

汇报人:xxx。

今年以来,在公司党委的正确领导下,我们认真贯彻落实党的十七大精神和公司年初“两会”及党群工作会议精神,围绕公司党群工作的指导思想,坚持融入中心,服务大局,深入落实科学发展观,各项工作都有了新进展,为企业和谐、稳定、健康发展做出了积极贡献。

(一)深入开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动。根据**市委统一部署,从4月份开始,公司开展了“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动。活动集中安排三个月的时间,分为加强学习、提高认识阶段,深入调研、查找问题阶段,制订措施、认真整改阶段和检查验收、巩固成果阶段。下发了《山东电力管道工程公司开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动的意见》,公司党委召开了专题民主生活会。活动的开展,使广大党员干部和全体员工的思想,进一步统一到了科学发展观的要求上,统一到了公司党委的决策部署上,为企业营造了科学发展、和谐发展、率先发展的氛围。**国资委活动领导小组先后多次来公司督导检查,对我们的工作给予了高度评价。

“555”(即创建“五个好”党支部、“五个好”党员和“五个好”党员示范岗)党建工程和“实践创新在支部”活动。根据集团公司统一部署,认真组织开展了庆祝建党八十七周年“先锋颂歌”、“先锋行动”两大系列活动。

(三)加强思想政治工作,确保了职工队伍稳定。切实抓好理论学习和形势任务教育工作,增强了思想政治工作的针对性和灵活性。坚持了政工协调例会制度和职工思想政治工作月度考核、季度思想动态分析制度。针对职工群众特别是近几年新进员工关心、关注的热点、焦点问题开展了大量的调查研究,以积极主动的态度,采取组织教育、个别谈心、召开青工座谈会等方式,深入细致地做好思想政治工作。严格落实了稳定工作责任制考核办法,坚持了每月一次的稳定工作分析会,确保了职工队伍稳定。

(四)进一步推进精神文明建设和企业文化建设。组织召开了公司**年度党群工作会议,下发了党建、精神文明建设和思想政治工作要点,明确了新的工作目标。完善和健全了精神文明建设常态工作机制,调整了思想政治工作研究会和企业文化学会成员,下发了新的研究课题。根据**文明委通知,积极参加全国精神文明建设先进单位评选。大力弘扬抗冰抢险精神和奥运精神,积极参与抗震救灾,公司职工通过各种渠道踊跃捐款,三天之内就捐款近**万元,**名党员共缴纳特殊党费**万余元。

加强企业文化建设,结合企业实际,注重企业文化内涵研究,初步设计完成了公司《企业文化手册》和《员工行为文化手册》,下一步将通过各种渠道确保将企业文化理念宣传到位。

(五)以庆祝公司成立五十周年为主线,加大了宣传工作力度。今年是我公司五十周年华诞,为认真搞好庆典活动,我们三月份负责起草了公司《成立五十周年庆祝活动总体方案》。按照《总体方案》要求,制作了专题片《大潮搏击走向辉煌》,举办了“庆祝公司成立五十周年”征文比赛和演讲、朗诵比赛,制作了公司发展历程回顾展板,对整个庆典大会现场和庆祝活动场景进行了策划布置。庆典活动的成功举办,进一步激励了职工、弘扬了正气、凝聚了队伍,充分营造了传承优良传统、推进改革发展的良好氛围。

公司宣传工作也紧紧围绕这一主线,充分利用内外各种媒体展示企业发展五十年来取得的辉煌成就,讴歌在公司生产、经营、管理等各项工作中涌现出来的典型事迹和先进经验。截至目前共出刊《信息交流》17期,制作播出电视新闻《公司动态》、动漫新闻4期,电视专题片6部。在《山东电力报》、《中国建材报》、《中国水泥制品》行业会刊、中国混凝土与水泥制品网等媒体发表文章13篇。

了团青工作要点,确立了团青工作思路。坚持开展青年思想政治教育和职业素质教育,不断深化青年文明号活动,新申报了一个省级青年文明号集体,组织参加了**团市委“解放思想青年当先”主题演讲活动。深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”主题教育,号召团员青年尽自己所能积极参与抗震救灾工作。积极开展青年“创新创效”活动,机关团支部和检修公司团支部各有一项成果在集团公司发布并获三等奖。检修公司团支部被**团市委评为“五四”红旗团支部。

一是加强党的建设,充分发挥党组织的三个作用。学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的十七大精神。认真组织开展对《党章》、社会主义荣辱观、法律知识等方面的学习。认真开展好“555”党建工程,做好活动验收工作,加强基层党组织建设。搞好新党员的发展工作。

二是加强企业文化建设。发布公司《企业文化手册》和《员工行为文化手册》,研究制定推广实施意见。加强对公司企业文化建设重大问题的研究,把握工作的先进方向,不断丰富企业文化内涵。认真总结公司多年来企业文化建设的成功经验,挖掘和提炼优秀传统文化,积极参加集团公司首届“企业文化论坛”,推动公司企业文化建设再上新台阶。

机制,确保顺利通过省级文明单位年度复审。大力加强企业宣传工作,为企业改革发展营造良好的舆论氛围。四是进一步加强思想政治工作,确保队伍稳定。加强形势任务教育,使广大干部职工进一步转变观念,充分认识企业面临的严峻形势,树立忧患意识和竞争意识,降低不切实际的期望值。严格落实稳定工作责任制,落实“一岗双责”,增强思想政治工作的敏感性,严格落实重大事项报告制度。

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政工科上半年工作总结范文

政工科是人武部的政治工作部门,在自己的业务范围内,它承上启下,协调左右,常常发挥着党委参谋和助手的作用。今天本站小编给大家整理了政工科上。

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今年以来,我院政工科在院党组直接领导下,认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科××年上半年度工作责任目标,现将上半年工作总结如下:

一、抓思想建设,不断提高队伍的政治素质。

通过保持共产党员。

先进性教育。

和规范执法行为,促进执法公正专项整改活动,我院干警政治思想素质有了进一步提高,执法观念上有了一个明显的改进。今年以来,我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓,一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划,坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习,有针对性地开展理论学习,以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以践行八荣八耻,维护公平正义为主题,深入开展社会主义荣辱观教育,采取办班培训,坚持每周一课的业务学习制度,检察长××亲自做辅导报告;举办践行八荣八耻,维护公平正义主题演讲会,全院16名检察官纷纷上台演讲;召开专题民主生活会,党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际,谈认识,讲体会,查找不足,并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动:其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际,制定了社会主义法治理念教育学习培训计划,确定每周一上午为学习时间,目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习,我们要求干警一边学习,一边实践,一边开展理论调研活动,年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章,院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好,采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式,认真查找差距和不足,研究制定整改措施,不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到三个结合,即:与保持共产党员先进性教育相结合、与规范执法行为、促进执法公正专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合,努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展,使我院出现了比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高的良好局面。

二、抓组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

我们首先制定完善了《××区人民检察院党组保持共产党员先进性长效机制制度规范》,共重新制定和修改完善学习各项制度规范24项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程,采取上党课等方式,组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程,党组书记、检察长××同志还亲自作辅导报告,教育党员牢记使命,不忘宗旨,遵纪守法,做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党××周年,更加深入地开展好学习贯彻党章活动,我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点:一是领导带头,检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动;二是参加范围广,不分党内党外,全院22名干警(包括15名党员、4名积极分子、3名普通干警)和青年志愿者全部参加了党章知识答题活动;三是试卷内容理论联系实际,试卷分为填空、判断、问答和论述四个部分,前三部分注重了对党章基本知识的掌握,论述题则着重联系党员和干警的思想和工作实际。通过开展党章知识答题活动,全院干警进一步加深了对党的性质和宗旨以及三个代表重要思想的理解和认识,广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步提高。我们把学习党章与开展规范执法行为,促进公正执法专项整改活动有机结合,使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。再次是认真开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作。开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作,是一个深化学习、深入整改的过程,为此,院党组高度重视此项工作,召开专门会议进行研究部署,制定了《××区人民检察院开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作实施方案》,成立了领导小组,明确党组书记、检察长××同志是此项工作的第一责任人,政工科为具体责任部门,从而把此项工作纳入了党组工作的重要议事日程,为开展好此项工作提供了领导和组织保证。在具体工作中,我们采取多种方式和方法。一是认真进行自查。我们分别召开党员大会和党小组会,按照回头看的内容,把确定的整改项目作为重点,逐项进行全面梳理。全院16名党员分别撰写了回头看自查报告。二是召开专题组织生活会。全院16名党员分别就参加先进性教育活动情况进行了书面总结发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效,为回头看工作营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱,认真听取群众的意见和建议,并召开全院干警大会,通报回头看情况,自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了回头看工作与业务工作的关系,科学摆布,做到两手抓、两手硬,使回头看工作与业务工作两不误,保证了先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况,调整了党组和党支部的组员,改选二名党组成员,补选一名副书记和一名支部委员,重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况,建立了二个党小组,使党的组织更加健全。通过加强组织建设,党员的宗旨意识和党性观念明显增强,公正执法能力提高了,党员的先锋模范作用日益突出,使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近,有2名同志向党组织递交了。

入党申请书。

并被党支部批准为入党积极分子。

三、抓检察宣传,不断营造检察工作的良好舆论环境。

今年以来,我们充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能,加大了检察宣传工作力度。截止目前,我院检察宣传工作在《伊春日报》发表宣传稿件2篇,在《××法制报》发表宣传稿件1篇,在《中国法治》发表宣传稿件1篇。《××网》发布文章已达80篇,提前完成全年工作任务。我们的做法:一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传工作,带头撰写文章在报刊上发表,给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室,要求全院干警每年至少要写一篇宣传报道文章,并积极向宣传媒体推荐,及时见报见刊。同时将宣传工作考核融入到全院岗位目标考核中,做到年初有部署,月月有考核,年终有总结,形成了检察宣传考核制度。三是服务工作抓靓点。贴近检察工作的实际,宣传检察工作的靓点,为检察工作服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义检察工作主题,结合开展保持共产党员先进性教育活动和规范执法行为,促进执法公正专项整改活动,我们加大了宣传工作力度,动员全体干警积极参加,人人成为宣传员,构造了大宣传工作格局。

下半年重点要抓好以下工作:一是结合开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育,进一步抓好规范执法行为,促进执法公正专项整改活动,在完善机制上下工夫;二是突出抓好社会主义法治理念教育,要结合实际,认真贯彻上级的工作部署,重点抓好教育培训、理论研讨、查摆整改、建立机制四个环节,在争取实效上下工夫;三是坚持政治理论学习制度和业务学习制度,抓好落实;四是抓好党员教育和管理工作,进一步发挥党员的先锋模范作用;五是抓好检察宣传和各项考核指标的完成,全面完成各项工作任务。

今年以来,在街道党工委、办事处的v坚强领导下,在兄弟科室和各社区的帮助和支持下,政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作,按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,牢固树立“一种思想”,不断强化“两个意识”,积极倡导“五种精神”,团结进取,扎实工作,较好地完成了上半年各项工作,现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、党建工作。

一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署,深入开展基层组织建设年活动,制定《××街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》,抽调人员成立党建工作指导组,派入各基层党组织进行分类指导,开展了“强组织,增活力,创先争优迎”征文活动,进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵,按照便于工作、便于开展活动的原则,成立街道机关党总支,下设四个党支部,方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动,提高党员队伍的整体素质,举办了××年第一期入党积极分子培训班,来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训,并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作,上半年新发展党员10名,预备党员转正24人,上半年共缴纳党费44915.7元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险,营造了关爱关心老党员的浓厚氛围。三是大力加强非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部,并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式,提高了非公企业党建工作覆盖面。成功举办××街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛,共8支队伍参赛,加强了各非公企业党组织间的交流和联系。四是加强基层党建信息化平台建设,实现党员党组织关系网上接转,上半年共接转党员113人。加强党建工作宣传,1-6月份共在历城党建网刊登信息29条,排名各街镇第一。五是组织各党组织开展了丰富多彩的“迎七一”庆祝活动。七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问,表达党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式,提高广大党员的党性观念和宗旨意识,提高基层党组织的凝聚力和向心力。街道机关第四党支部以及龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆、南京中山陵等爱国主义教育基地进行参观学习,接受革命传统教育,激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统,努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一,迎”演讲比赛,用演讲的方式,抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛活动,使广大员工紧紧围绕在党支部的周围,促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会,讴歌党的光荣历史和伟大业绩,抒发对党的热爱之情,通过开展这些活动,丰富了党员的文化生活,提高了党组织的凝聚力和向心力。

二、宣传工作。

紧紧围绕全区宣传工作要点,制定了街道××年宣传。

工作计划。

积极协调上级新闻媒体扩大外宣渠道拓展外宣范围继续加大对外宣传力度紧紧围绕街道中心工作、重点工程和改革发展成果搞好宣传推介今年上半年在市级以上媒体发表新闻稿件14篇历城报43篇历城电视台播放信息17条。做好街道内部宣传工作创新宣传载体创办《××正劲》工作简报为街道各科室、各社区提供了一个交流沟通的平台今年以来共印发21期较好地起到了调度、宣传、督导街道工作开展的作用。利用工作简报做好身边好人好事的宣传推介工作七一前夕对两名社区党员的先进事迹进行了宣传报道用身边好人教育广大群众倡导良好的社会公德、家庭美德、职业道德起到了很好的宣传作用。以城市公共文明指数测评迎查工作为抓手深入开展精神文明创建活动按照区文明办的部署上报了档案材料通过发放明白纸、致居民一封信、短信群发创城知识、悬挂横幅等形式营造了良好的创建氛围。

三、人事、人才教育培训工作。

今年上半年,在完成机关事业级别薪级工资晋升、职务晋升、养老保险缴纳等日常业务工作的同时,共办理新进、调入、转正手续15人;为参加公开选拔考试2名人员办理了报名手续。根据区委组织部的要求,申请并注册了街道政务域名,对街道行政事业单位机构、人员编制情况及编制实名制情况进行了多次核查,换发了办事处行政编制本。

加强街居人才队伍建设,2月份,组织开展了街道竞争上岗、双向选择活动,使街道机关人员安排更加合理,人员组合更加优化,有力地促进了街道各项工作的开展。4月份,组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练,达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风,增进友谊、增强团结、增加默契的目的,促进了街居机关作风的好转,提高了街居干部的凝聚力。积极组织街居干部参加上级举办的各类培训,今年上半年,共组织处级干部参加上级机关举办的各种培训班10人次;组织3名社区党组织书记参加上级组织部门举办的培训班;1名军转干部参加市人社局举办的为期一个半月的军转干部集中培训。根据上级部门的要求,对街道所有在建、拟建项目及其所需人才类别进行了统计并上报,为辖区企业的发展提供了人才保证。

四、纪检监察工作。

把惩治与预防、教育与监督,深化改革与完善制度有机结合起来,加强街居干部警示教育,引导街居干部严格遵守廉洁自律的各项规定,在定期组织街居干部观看警示教育片的同时,积极组织街居干部开展“面对面”警示教育,2月22日组织机关中层以上干部、社区“两委”成员到市监狱接受警示教育,并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论,交流学习情况和心得体会,教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,起到了很好的宣传教育效果。认真开展了领导干部和村改社区负责人廉政谈话活动,健全完善了廉政档案,进一步提高了街居干部拒腐防变和抵御风险的能力。按照全区纪检监察工作会议精神,结合街道实际,积极组织开展集中化解重点信访问题“百日会战”活动、农村集体经济组织清产核资和查办案件工作,今年上半年,共办理信件4件,其中办结2件。加强街居作风建设,提高为辖区居民服务的质量和水平,不断提升办事效率,优化了发展环境,树立勤政、高效、务实的新形象。

五、其它工作。

积极做好人大、政协工作,提高为人大代表、政协委员服务的能力和水平,7月11日,组织街道政协委员参加区政协组织的看南部生态经济区发展情况活动,上半年办理政协委员关于解决停车难问题的提案1件。按照区人武部××年度民兵预备役工作指示和民兵组织整顿工作通知的要求,完成了街道基干民兵和民兵应急分队的整组工作,扎实开展开展兵役登记工作,辖区适龄青年共126人进行了兵役登记。开展了“关爱健康,你我同行”健康体检活动,为街居160余名干部职工进行了健康体检,并邀请××医院的专家为街道职工提供健康咨询服务。加强社区科普宣传栏及科普画廊建设,定期举办科普讲座,开展了城市社区科普工作状况调查,积极参加“××省百万公众网络科普学习活动”,为街道100余名工作人员发放了网络科普知识学习卡。提高老龄工作水平,营造敬老爱老的社会氛围,成立了由55人组成的老年志愿者服务队,实施“××××工程”,为1500名老党员和困难老人办理了人身意外伤害保险,街道被上报为“全国敬老模范先进单位”。

以上就是政工科今年上半年主要工作情况,虽然干了一点事情,取得了一点成绩,但与领导的要求,与其它科室相比,还有较大的差距。下一步,我们将继续按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,根据这会议的安排部署,进一步理清工作思路,明确工作重点,团结进取,扎实工作,全面完成各项工作任务,为街道经济社会各项事业快速发展做出应有贡献。

××年以来,本人在局党委的正确领导下,在部领导和全体同志的关心帮助下,认真贯彻落实党的××大和××届×中全会精神,紧紧围绕科学发展观的要求,创新工作思路,认真履行职责,在本职工作岗位上不懈努力、积极工作,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况总结如下:

一、强化学习,努力提高思想政治素质和业务水平。

本人自××年9月调转到宣传部理论科工作,主要负责两级党委中心组学习、职工思想政治工作,局党委刊物的编辑等。一年多来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习××在××大和××届×中全会上作的报告,我对践行树立科学发展观,加快转变发展方式,建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解。二是加强政工业务知识学习。坚持每天学习中央权威发行的报、刊、网等刊发的领导讲话、理论研讨、热点分析等内容,拓宽视野,开拓思路,不断提升自身的政治敏感性和素养。在较短时间内熟悉两级党委中心组学习的有关制度和方法,并注重借鉴其他省部政府和单位党委中心组学习的经验和做法。同时,注重收集和学习企业文化建设方面的理论知识、案例剖析,为今后做好我局企业文化建设等工作奠定基础。三是加强解放思想、转变方式等内容的学习。认真学习部重要会议精神以及路局、局党委重要会议要求,结合实际,解放思想、转变思路,从而促进自身工作和管理方式的转变。

二、务实创新,努力展现一流的工作状态和业绩。

一是做好两级党委中心组学习的工作。按照局党委工作部署,研究分析最新形势,起草下发《××年度全局两级党委中心组理论学习安排意见》和××年一季度、二季度、三季度、四季度的两级党委中心组学习安排。加强规范管理,定期检查指导两级党委中心组学习情况,对学习内容、时间、参加人数,以及学习笔记等定期进行检查,在部政治部宣传部和省纪委的检查中受到充分肯定。精选学习内容,创新学习载体,探索学习方式,及时总结经验,向全路推广。先后参与组织4月25日和11月21日全局党委中心组联组学习(扩大)会,及时向全局领导干部传达党中央、部党组的重要指示和要求。二是编写全局党委中心组重要学习资料。××年3月,根据局党委工作部署,在较短时间内保质保量地完成《转变发展方式资料汇编(一)》的编辑和发行工作,此书成为全局两级党委中心组成员、局机关干部和多元系统深入学习“转变发展方式”的重要教材。

三、廉洁自律,努力维护政工干部的良好形象和组织威信。

一年多来,本人始终保持谦虚谨慎的工作作风,尊重领导,团结同事。工作中,能够自觉摆正位置,履行好自己的职责,积极为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率;有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。工作上与其他同志密切配合,在与机关其他科室配合上,能够始终从大局出发,主动进行协调,向有关科室领导汇报好、沟通好,争取支持和帮助,共同把工作做好。

四、存在的主要问题和不足之处。

一年多来,尽管取得了一些成绩,但同时也清醒地认识到自己存在的不足:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作作风还不够扎实,深入基层开展调查研究的工作力度不够;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。今后,我将更加刻苦学习,在局党委的正确领导下,在同志门的关心支持下,努力提高自身素质和能力,坚持团结实干,严格履行职责,为建设更高水平一流××局做出自己更大的贡献。

政工科上半年工作总结范文

今年以来,我院政工科在院党组直接领导下,认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科××年上半年度工作责任目标,现将上半年工作总结如下:

一、抓思想建设,不断提高队伍的政治素质。

通过保持共产党员先进性教育和规范执法行为,促进执法公正专项整改活动,我院干警政治思想素质有了进一步提高,执法观念上有了一个明显的改进。今年以来,我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓,一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划,坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习,有针对性地开展理论学习,以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以践行八荣八耻,维护公平正义为主题,深入开展社会主义荣辱观教育,采取办班培训,坚持每周一课的业务学习制度,检察长××亲自做辅导报告;举办践行八荣八耻,维护公平正义主题演讲会,全院16名检察官纷纷上台演讲;召开专题民主生活会,党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际,谈认识,讲体会,查找不足,并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动:其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际,制定了社会主义法治理念教育学习培训计划,确定每周一上午为学习时间,目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习,我们要求干警一边学习,一边实践,一边开展理论调研活动,年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章,院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好,采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式,认真查找差距和不足,研究制定整改措施,不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到三个结合,即:与保持共产党员先进性教育相结合、与规范执法行为、促进执法公正专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合,努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展,使我院出现了比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高的良好局面。

二、抓组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

我们首先制定完善了《××区人民检察院党组保持共产党员先进性长效机制制度规范》,共重新制定和修改完善学习各项制度规范24项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程,采取上党课等方式,组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程,党组书记、检察长××同志还亲自作辅导报告,教育党员牢记使命,不忘宗旨,遵纪守法,做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党××周年,更加深入地开展好学习贯彻党章活动,我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点:一是领导带头,检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动;二是参加范围广,不分党内党外,全院22名干警(包括15名党员、4名积极分子、3名普通干警)和青年志愿者全部参加了党章知识答题活动;三是试卷内容理论联系实际,试卷分为填空、判断、问答和论述四个部分,前三部分注重了对党章基本知识的掌握,论述题则着重联系党员和干警的思想和工作实际。通过开展党章知识答题活动,全院干警进一步加深了对党的性质和宗旨以及三个代表重要思想的理解和认识,广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步提高。我们把学习党章与开展规范执法行为,促进公正执法专项整改活动有机结合,使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。再次是认真开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作。开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作,是一个深化学习、深入整改的过程,为此,院党组高度重视此项工作,召开专门会议进行研究部署,制定了《××区人民检察院开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作实施方案》,成立了领导小组,明确党组书记、检察长××同志是此项工作的第一责任人,政工科为具体责任部门,从而把此项工作纳入了党组工作的重要议事日程,为开展好此项工作提供了领导和组织保证。在具体工作中,我们采取多种方式和方法。一是认真进行自查。我们分别召开党员大会和党小组会,按照回头看的内容,把确定的整改项目作为重点,逐项进行全面梳理。全院16名党员分别撰写了回头看自查报告。二是召开专题组织生活会。全院16名党员分别就参加先进性教育活动情况进行了书面总结发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效,为回头看工作营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱,认真听取群众的意见和建议,并召开全院干警大会,通报回头看情况,自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了回头看工作与业务工作的关系,科学摆布,做到两手抓、两手硬,使回头看工作与业务工作两不误,保证了先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况,调整了党组和党支部的组员,改选二名党组成员,补选一名副书记和一名支部委员,重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况,建立了二个党小组,使党的组织更加健全。通过加强组织建设,党员的宗旨意识和党性观念明显增强,公正执法能力提高了,党员的先锋模范作用日益突出,使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近,有2名同志向党组织递交了入党申请书,并被党支部批准为入党积极分子。

三、抓检察宣传,不断营造检察工作的良好舆论环境。

今年以来,我们充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能,加大了检察宣传工作力度。截止目前,我院检察宣传工作在《伊春日报》发表宣传稿件2篇,在《××法制报》发表宣传稿件1篇,在《中国法治》发表宣传稿件1篇。《××网》发布文章已达80篇,提前完成全年工作任务。我们的做法:一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传工作,带头撰写文章在报刊上发表,给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室,要求全院干警每年至少要写一篇宣传报道文章,并积极向宣传媒体推荐,及时见报见刊。同时将宣传工作考核融入到全院岗位目标考核中,做到年初有部署,月月有考核,年终有总结,形成了检察宣传考核制度。三是服务工作抓靓点。贴近检察工作的实际,宣传检察工作的靓点,为检察工作服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义检察工作主题,结合开展保持共产党员先进性教育活动和规范执法行为,促进执法公正专项整改活动,我们加大了宣传工作力度,动员全体干警积极参加,人人成为宣传员,构造了大宣传工作格局。

下半年重点要抓好以下工作:一是结合开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育,进一步抓好规范执法行为,促进执法公正专项整改活动,在完善机制上下工夫;二是突出抓好社会主义法治理念教育,要结合实际,认真贯彻上级的工作部署,重点抓好教育培训、理论研讨、查摆整改、建立机制四个环节,在争取实效上下工夫;三是坚持政治理论学习制度和业务学习制度,抓好落实;四是抓好党员教育和管理工作,进一步发挥党员的先锋模范作用;五是抓好检察宣传和各项考核指标的完成,全面完成各项工作任务。

政工科上半年工作总结范文

××年以来,本人在局党委的正确领导下,在部领导和全体同志的关心帮助下,认真贯彻落实党的××大和××届×中全会精神,紧紧围绕科学发展观的要求,创新工作思路,认真履行职责,在本职工作岗位上不懈努力、积极工作,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况总结如下:

一、强化学习,努力提高思想政治素质和业务水平。

本人自××年9月调转到宣传部理论科工作,主要负责两级党委中心组学习、职工思想政治工作,局党委刊物的编辑等。一年多来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习××在××大和××届×中全会上作的报告,我对践行树立科学发展观,加快转变发展方式,建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解。二是加强政工业务知识学习。坚持每天学习中央权威发行的报、刊、网等刊发的领导讲话、理论研讨、热点分析等内容,拓宽视野,开拓思路,不断提升自身的政治敏感性和素养。在较短时间内熟悉两级党委中心组学习的有关制度和方法,并注重借鉴其他省部政府和单位党委中心组学习的经验和做法。同时,注重收集和学习企业文化建设方面的理论知识、案例剖析,为今后做好我局企业文化建设等工作奠定基础。三是加强解放思想、转变方式等内容的学习。认真学习部重要会议精神以及路局、局党委重要会议要求,结合实际,解放思想、转变思路,从而促进自身工作和管理方式的转变。

二、务实创新,努力展现一流的工作状态和业绩。

一是做好两级党委中心组学习的工作。按照局党委工作部署,研究分析最新形势,起草下发《××年度全局两级党委中心组理论学习安排意见》和××年一季度、二季度、三季度、四季度的两级党委中心组学习安排。加强规范管理,定期检查指导两级党委中心组学习情况,对学习内容、时间、参加人数,以及学习笔记等定期进行检查,在部政治部宣传部和省纪委的检查中受到充分肯定。精选学习内容,创新学习载体,探索学习方式,及时总结经验,向全路推广。先后参与组织4月25日和11月21日全局党委中心组联组学习(扩大)会,及时向全局领导干部传达党中央、部党组的重要指示和要求。二是编写全局党委中心组重要学习资料。××年3月,根据局党委工作部署,在较短时间内保质保量地完成《转变发展方式资料汇编(一)》的编辑和发行工作,此书成为全局两级党委中心组成员、局机关干部和多元系统深入学习“转变发展方式”的重要教材。

三、廉洁自律,努力维护政工干部的良好形象和组织威信。

一年多来,本人始终保持谦虚谨慎的工作作风,尊重领导,团结同事。工作中,能够自觉摆正位置,履行好自己的职责,积极为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率;有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。工作上与其他同志密切配合,在与机关其他科室配合上,能够始终从大局出发,主动进行协调,向有关科室领导汇报好、沟通好,争取支持和帮助,共同把工作做好。

四、存在的主要问题和不足之处。

一年多来,尽管取得了一些成绩,但同时也清醒地认识到自己存在的不足:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作作风还不够扎实,深入基层开展调查研究的工作力度不够;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。今后,我将更加刻苦学习,在局党委的正确领导下,在同志门的关心支持下,努力提高自身素质和能力,坚持团结实干,严格履行职责,为建设更高水平一流××局做出自己更大的贡献。

上半年行政工作总结

环境卫生是企业现场管理水平的体现,展示了企业的整体形象,是企业文化建设的外在的体现。通过这几年的创建,这是一个深深的体会。厂区的环境搞好了,给人们留下美好的印象,使人们更加相信整洁优美的水厂形象,才能生产出优质的、放心的自来水。我们厂职工已经养成了每天打扫卫生区的好习惯,卫生创建已经成为每一位员工的份内,一年四季每天都拿出时间来,开展人均平方米的绿化美化。

以上是上半年的简要,下半年我们将按照上级的要求,以水质安全为重点,保证出厂水达到要求;积极配合总公司搞好更新改造;抓好职工的培训等各项,为顺利完成责任目标任务带领全体职工而努力。

成本核算单位逐步缩小,对非生产费用和管理费用加强定额管理,核算单车单泵的维修费用,模拟市场机制,重点实行成本看板管理制度,做到“成本费用绘成板,科学倒算分解开,指标情况人人明,节超原因逐项摆,措施办法细制订,考核奖惩严兑现”。各个班组围绕各种消耗指标开展成本管理,既要抓水质,又要抓消耗指标,每天每个班都要核算成本,并公布出来。通过开展成本看板管理,使职工成本意识明显增强,成本费用得以有效控制,形成浓厚的技术创新和管理创新,促进生产管理,实现生产管理和成本管理的有机结合,使成本管理渗透到生产管理的全过程。

上半年行政工作总结

今年非生产性费用在去年的基础上压缩,降成本非常艰巨,我们继续坚持均衡生产的管理方法,降低电耗;加强各个环节的管理,严格制度的落实,降低各个环节的管理费用。

成本核算单位逐步缩小,对非生产费用和管理费用加强定额管理,核算单车单泵的维修费用,模拟市场机制,重点实行成本看板管理制度,做到“成本费用绘成板,科学倒算分解开,指标情况人人明,节超原因逐项摆,措施办法细制订,考核奖惩严兑现”。各个班组围绕各种消耗指标开展成本管理,既要抓水质,又要抓消耗指标,每天每个班都要核算成本,并公布出来。通过开展成本看板管理,使职工成本意识明显增强,成本费用得以有效控制,形成浓厚的技术创新和管理创新,促进生产管理,实现生产管理和成本管理的有机结合,使成本管理渗透到生产管理的全过程。

上半年行政工作总结

《陕西省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》颁布以来,市人防办采取各种形式,加大宣传力度,不断提高全民的防空意识。一是以各种媒体为载体,扩大宣传的覆盖面。在**电视报上开辟了人防知识宣传栏,积极向省人防办在陕西日报上开辟的人防宣传专栏及时提供了宣传**人防的稿件。2005年市人防办制定了“新闻宣传奖励办法”,鼓励干部职工积极参与人防宣传工作。近几年来市人防办干部职工在《**日报》、《中国国防报》、《中国人民防空》、《**人防》、《**日报》、《渭南政报》等报刊上发表文章七十余篇,很好地宣传了我市的人防工作。

二是以纪念人民防空法颁布周年为契机,增强宣传的轰动效应。每年十月市人防办都在市政府门前、市中心广场组织了丰富多彩的宣传活动:施放彩球标语,摆放人防宣传展板和国防宣传展板,向群众发放宣传资料,还邀请老年秧歌队在东风街进行表演造声势造气氛。观看展板和咨询人民防空法的群众络绎不绝。同时请渭南日报等新闻媒体对每次活动进行了及时报导,进一步增强了宣传效果。

三是以开展各项业务为途径,增大宣传的“结合”和“渗透”力。在协调与有关方面和有关部门的关系中,市人防办及时介绍各项人防法律法规和我市人防发展的形势以及我市人防与外地市人防的差距,得到了相关方面和部门的重视支持。市教育局于2005年6月下发了《关于在全市城区初中普及人防教育有关问题的通知》,明确要求县(市、区) 教育局要把人防知识教育作为中学生素质教育的重要内容,在全市城区初中推广普及。在人防执法和人防工程报建审批中,市人防办工作人员办理执法文书和工程审批文书的同时,耐心细致地向建设单位介绍、解释和宣传有关法律法规,争取建设单位的理解。在警报器管理上,利用新安装警报器的报时功能,每天三次向全城区准确报时,“人民防空为您报时”的声音已经将人民防空与广大群众的生活紧密的联系在一起。

(一)贯彻“以建为主,以收促建”的原则,严格执行人防战术技术标准,把好设计图纸审查关、施工过程质监关和竣工验收关,在小区建设、旧城改造、大的工程项目等方面不断落实“结建”政策,使城市防护面积逐年递增,近年来市区新建人防工程面积 1.65万平方米。

(二)加强对早期 2.39万平方米人防工程的维护管理。市人防办每年组织人力对城区的公共干事和单位工事进行检查,发现问题及时处理,,以保持工程的良好状态;汛期前,向城区所有有人防工事的四十多家单位下发《关于做好人防工事防汛工作的通知》,要求做好防汛、防事故工作,确保人防工事安全度汛。

(三)加大招商引资力度,071工程得到开发利用。071工程是我市利用东风广场地下空间在 “十五”建成的目前唯一大型单建式人防工程(建筑面积2750平方米),2002年主体工程建成后,一直闲置未用。近年来,市人防办把开发利用人防工程放在十分重要的位置,提出以招商引资方式开发利用071工程的思路,确定主管领导和专职工作人员,广泛宣传,多方联系,反复协商,终于于2007年11月同西安佳德建筑设备有限公司签定了开发合同,将人防工程改造为地下商场,并积极和有关部门协调,逐一落实解决了消防、供电、供水、排污、排风、增加出入口等问题,经过努力,地下商场“东方尚”购物中心已于2008年5月投入营业,安置就业人员150余人,创造产值300万元。在抓好071工程开发利用的同时,还先后利用人防主干道的口部从事商业经营、利用人防地下指挥所和人防主干道从事蘑菇种植,三项利用面积1000余平方米。为我市经济发展做出了一定贡献。

自开展执法工作以来,市人防办严格按照《陕西省人防行政执法办法》文明规范进行执法,严格履行行政执法程序,经过长期执法实践,结合我市实际,逐步完善了立案,调查取证,下发办理结合民用建筑修建防空地下室手续通知,下发行政处理告知书、决定书,下发行政处罚告知书、决定书,申请法院强制执行等程序,确保了执法工作严格按程序进行。杜绝了乱收费、乱罚款、乱检查、以罚代管现象的发生,努力做到文明、公平、公正执法:

一是建立健全人防执法各项制度,市人防办制定了xx市人防办《行政问责制》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《效能投诉制》等系列执法配套制度,同时在执法中实行四公开,即公开执法依据,公开办事程序,公开收费标准,公开办理结果,将人防执法置于社会监督之下,使执法工作透明度大大增加。

二是转变观念,增强服务意识。在执法中市人防办尽量通过对违法单位的“软处理”来实现人防违规的“软着陆”。具体做法是寓宣传教育于整个执法过程中,对违法对象反复登门、宣传、讲解,促其主动纠正,建设单位认识到位后,采取罚教结合,从宽处理。对拒不履行人防义务单位,在进行法律程序前增加下发《关于办事结合民用建筑修建防空地下室手续的通知》“软处理”文书,书面告知其违法事实、依据和选择方案,再次为其提供认识和主动纠正违法行为的机会。通过市人防办耐心细致的宣传教育工作,既实现了执法主体与违法对象之间的心理沟通,又体现了执法为民的思想,尽量避免进入法定程序耗时耗力的“打官司”局面。

三是转变工作作风,提高服务质量和效率。市人防办通过减少办事程序提高办事效率,把人性化的服务理念灌输到依法行政中,对于主动来市人防办办理人防“结建”手续的建设单位,市人防办都热情接待,办事雷厉风行,大大提高了服务质量和效率,树立了良好的人防形象。

四是加强案件查处工作,一查到底,决不手软。始终按照“全面排查,无一漏网,逐一立案,完善程序,督促督办,务求实效”的工作要求,坚持对城区所有新建民用建筑修建防空地下室情况进行执法大巡查。对每起违法案件及时立案,严格按照程序下发执法文书,加大催办力度。对拒不履行人防“结建”义务的建设单位,依法申请法院予以强制执行。2010年查处违法案件39起,结案32起,申请强制执行案件1起,举行听证会的案件1起,有力维护了人防法规的权威。

一是全力以赴搞好人防地面指挥中心建设。该中心经过建设地址的选择、建设手续的办理、建设方案的论证等过程,于2006年10月份开始动工建设,于2007年10月份竣工并投入使用。该中心建筑面积2600平方米,集办公、地面指挥所、应急救援、指挥通信、警报信号发放于一体。中心的建成并投入使用使我市人防工作跨上了一个新台阶。目前,市人防办正在按照该中心建设计划,着手进行指挥大厅的建设,同时进一步完善空情接收室、战备值班室以及各专业队办公室等方面的设施,以满足人防事业发展的要求。

三是人防教育和宣传工作常抓不懈。在教育部门的支持下,在城区解放路、三马路、育红、西南京路四所初中试点开设了人民防空教育课,以增强学生的防空知识和防护技能。每年都有城区初中的3000多名学生接受人防知识的教育和人防技能的训练。

几年来,我市的县(市)级人防机构建设从无到有、从点到面,走过了一个迅速发展的过程,呈现出蓬勃发展的局面,为我市人防工作开辟了新的天地。截止目前,xx市辖11个县(市、区),应成立人防机构的10县(市)全部成立了人防机构,共有编制47个,工作人员88人。县(市)人防 “结建”执法工作陆续步入正轨,蒲城、韩城、xx县、澄城和白水等县(市)征收“结建”费达到几十万元甚至上百万元。蒲城、韩城率先安装了人防警报器,xx县、潼关、白水也将于今年底将人防警报器安装到位。

一是找准工作突破口,推进县(市)人防工作规范运作。经过分析和研究,市人防办为县(市)人防工作确定了四个突破口:落实“结建”政策、安装人防警报器、抓好人防宣传工作、抓好自身建设。实践证明,这四个突破口切合县(市)人防工作实际的,取得明显的效果。

二是帮助解决实际问题,推进县(市)人防工作顺利发展。想,主动深入各县(市)人防办了解和掌握情况,保持经常联系和沟通,随时满足他们提出的需要。针对县(市)人防办执法制度不全、执法程序不熟、执法文书缺乏等执法中的问题,市人防办多次派遣执法科长到县(市)人防办传授执法经验、培训执法人员。县(市)人防办在安装警报器的过程中遇到了技术难题,市人防办及时派遣指通科科长和通信站站长前往现场进行指导。县(市)人防办在人防工程建设、人防工程和地下空间的普查、人防宣传活动的举办等方面,市人防办都积级给予协调和支持,促其顺利进行。

三是建立年会指导机制,推进县(市)人防工作提高水平。市人防办每年年初召开一次县(市)人防工作年会,通过表彰先进、交流经验、部署工作,对各县(市)的工作进行全面的总结和全方位的指导。

1、部分干部群众对贯彻执行人民防空法认识不到位。有的单位领导对人防工作的重要性认识不足,没有把人防工作摆上议事日程,把依法结合民用建筑修建防空地下室看成是加重建设单位经济负担;有的甚至把不修建防空地下室或减免人防易地建设费作为招商引资的优惠条件。如市政府的一个部门在2006年5月印发的《xx市城区市场建设优惠办法》未经市政府法制办审核,将免缴人防易地建设费作为城区市场建设优惠条件,这明显与《陕西省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》和《xx市人民政府、渭南军分区关于加强全市人民防空工作的意见》等人防法规政策相违背,给我市人防建设带来了的负面影响。

2、将人防建设纳入城市总体建设规划和国民经济计划落实不到位,市、县两级政府都没有按照“县以上各级人民政府要将负担的人民防空经费列入年度财政预算,比例为本级财政收入的千分之一至三(不含结建费)”法规规定将人民防空经费纳入同级财政预算。

1、加强人防宣传教育工作。要尽快督导各级院校和初级、高级中学制定和完成人民防空教育计划,同时做好人防宣传教育进党校、行政学院和进企业、社区的试点工作,摸索方法、总结经验。通过全方位的人防宣传教育,提高广大干部群众的国防观念、人防意识,营造关心支持和积极参与人民防空建设的社会氛围。

2、加强执法工作,全面提高我市人防工程建设水平。一是要尽快落实“结建”政策,按照《人民防空法》和《陕西省实施〈人民防空法〉办法》的有关规定,在相关部门的配合支持下,按照法定职权和法定责任,共同做好依法行政工作,促使建设单位按照法律法规规定修建人防地下室或办理易地建设手续。二是要依法查处不按规定修建防空地下室的行为,坚决堵住“结建”方面存在的漏洞,维护人防法律的权威和尊严。三是要积极推进人防工程建设投资主体多元化。运用好国家对人防工程建设的各项优惠政策,最大限度地鼓励社会资金对人防工程建设的参与。积极借鉴我省宝鸡、安康等地市在招商引资建设人防工程上的经验,不断拓宽我市人防工程建设的投资渠道。

3、加强指挥通信建设工作。一是要加强警报设施的建设管理工作,依法落实警报试鸣制度,并实施试鸣。二是要结合我市扶贫帮困、社会主义新农村建设等工作,不断完善疏散基地保障体系。三是要充实和完善人防专业队伍。基本健全城市抢险抢修、医疗救护、防化防疫、通信、治安、消防、运输等防空专业队伍;组织必要的专业训练,保证随时能够执行防空袭斗争的任务和保障平时应急救援行动。

政工上半年工作总结

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,在兄弟科室和各社区的帮助和支持下,政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作,按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,牢固树立“一种思想”,不断强化“两个意识”,积极倡导“五种精神”,团结进取,扎实工作,较好地完成了上半年各项工作,现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

比赛活动,使广大员工紧紧围绕在党支部的周围,促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会,讴歌党的光荣历史和伟大业绩,抒发对党的热爱之情,通过开展这些活动,丰富了党员的文化生活,提高了党组织的凝聚力和向心力。

二、宣传工作

紧紧围绕全区宣传工作要点,制定了街道2x12年宣传工作计划,积极协调上级新闻媒体,扩大外宣渠道,拓展外宣范围,继续加大对外宣传力度,紧紧围绕街道中心工作、重点工程和改革发展成果,搞好宣传推介,今年上半年,在市级以上媒体发表新闻稿件14篇,历城报43篇,历城电视台播放信息17条。做好街道内部宣传工作,创新宣传载体,创办《东风正劲》工作简报,为街道各科室、各社区提供了一个交流沟通的平台,今年以来共印发21期,较好地起到了调度、宣传、督导街道工作开展的作用。利用工作简报,做好身边好人好事的宣传推介工作,七一前夕,对两名社区党员的先进事迹进行了宣传报道,用身边好人教育广大群众,倡导良好的社会公德、家庭美德、职业道德,起到了很好的宣传作用。以城市公共文明指数测评迎查工作为抓手,深入开展精神文明创建活动,按照区文明办的部署,上报了档案材料,通过发放明白纸、致居民一封信、短信群发创城知识、悬挂横幅等形式,营造了良好的创建氛围。

上半年民政工作总结

20xx年上半年,石宝乡民政办在乡党委政府的正确领导和县民政局主管部门帮助指导下开展工作。坚持实事求是的原则,主观上积极努力,进一步健全体制机制,完善救助政策,保障困难群众的基本生活,为全面建设小康社会,促进社会和谐发展发挥重要作用,努力为把石宝建设成一个富强,和谐的强乡而贡献自己的力量。主要工作汇报如下:

党委政府对救助工作重视,以人为本,对广大人民群众负责,调查核实后及时发放救助资金。

一是1至6月共发放临时生活困难救助资金2.79,救助困难户32户;

二是发放大病医疗救助14人、发放医疗救助金3.6万元。

三是开展春节走访慰问活动,走访慰问五保24户,发放慰问物质,大米24袋、食用油24桶、棉被28床、衣服40件。

四是做好低保户的来信来访来电反映的问题,深入基层,认真调查核实,并及时给予回复。能即时解决的就解决;不能即时解决的,认真调查核实,与村干部和相关单位进行协商之后给予解决;出现错误的及时纠正,确保低保资金用在刀口上,1-6月份,我乡共取消不符合低保条件的3户5人。我乡现有低保对象406户、702人,其中一类低保64人,二类低保226人、三类低保412人,人均每月104.2元。1-2季度共发放低保金439260元。低保工作方面,我们基本做到动态管理、应保尽保、应退尽退。做好对申请对象实地入户调查工作,真正沉到了水底,工作做到家。

一是制定了我乡自然灾害救助应及预案和成立了应急救助组织领导小组;

二是认真开展了中小学校防灾减灾宣传活动,5月12日我乡安监站、民政办、林业站等相关站所入深石宝中学开展防灾减灾知识教育宣传活动,悬挂宣传标语一幅,张贴宣传图5幅,由乡安监站长袁陈辉为学生授课防灾减灾知识。同时利用赶集日发放了300余份防灾减灾宣传传单。

三是开展灾情查看和灾情信息收集工作,发生灾情后,我民政办第一时间赶往受灾现场,查看灾情,了解情况,并将灾情上报民政局,对农房受损的及时拔打中华财产保险热线95585备案,并收集受灾户所需的资料办理财产理赔手续。让受灾群众及时得到理赔金。

四是认真做好灾民生活救助工作,在发放救灾救济资金中,我们采取的是由乡党政领导班子会议讨论分配方案,下发分配文件,将资金分配到村,二是开展摸底调查,本人申请,村委会民主评议、张榜公示等公平、公证、公开形式发放。今年1-6月份共发放冬、春荒生活困难救助资金13万元。发放户数,发放衣服60件,30户,棉被40床,30户,确保了生活困难群众有饭吃、有衣穿、有被盖、有水喝,维护了我乡社会稳定。

五是做好社救(60年代增减)人员工作,加强增减人员的动态管理,我乡共有增减人员七人,去年冬死亡1人。现有6个增减人员,为了使精减人员生活补助得到及时发放。我乡按照救灾股的要求及时收集他们资料,按规定时间上交到救灾股。

一是春节前,向每位优抚对象发放贺年卡表示慰问,向全乡的军属、退伍军人发放年画。并对老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人等4户生活困难家庭户发放春节走访慰问金800元,对困难优抚对象在发放冬春荒生活困难救助时,优先给予按排考虑,今年1至6月份共解决生活困难优抚对象10户发放救助资金5000元。

二是撑握优抚对象死亡信息,及时向优抚股申报死亡对象,1-6月份我乡上报带病回乡军人死亡1人。

三是及时为生病住院的优抚对象办理医疗救助2人。

四是做好我乡杨司龙、杨振春二位烈士遗骨迁移怀化市陵园工作,完成了二位烈士家属和村委会迁移协议,为迁移后期工作打下了基础。

五是加强涉军群体上访维稳工作,我石宝乡涉军群体当中有78年、79年参战退役军人、122团带病回乡军人、89330铁道兵、60岁以上退伍士兵等多个兵种,长期以来,涉军群体为了达到自己的利益诉求,长时间聚集上访,为了稳控这些涉军人员上访,开展上门走访、座谈、接访等开展劝访工作,使我乡涉军维稳工作得到稳控。

一是开展80岁以上高龄老人对象年审认定工作,20xx年享受高龄老人补贴对象人,通过年审核查,清理高龄老人死亡人数人,申报新增高龄老人对象人,全乡20xx年现有符合高龄老人补贴对象人。

二是开展百岁老人申报工作,1-6月份我乡申报百岁老人1人。三是开展失能、半失能基本养老服务补贴摸底、申报工作,制定了一帮一结对帮扶方案,落实帮扶责任制,今年1-6月份我乡共申报基本养老服务补贴对象8人,解决贫困失能老年人后顾之忧推动实现基本养老服务均等化。

一是协助村委会抓好村务公开工作,1-6月份完成了全乡9个村1-2季度公开;

三是加强新任女干部业务素质培训。推荐了桃建村村主任杨小元一名参加省二十六期女干部进修班培训。

三是对我乡贫困重度残疾人申报办理了基本生活保障,今年我乡为一、二级残疾人申报基本生活保障12人,到6月份止,我乡残疾共有贫困重度残疾人62人,享受基本生活保障对象62人。

1、抓好下半年救灾救济工作,搞好防灾抗灾调查、摸底,信息收集和统计及上报和灾后恢复重建等自然灾害、冬令期间生活困难户的申报和发放工作。

2、抓好社会救助工作,搞好城乡低保年审工作、符合五保户条件的申报、春节走访慰问和安全隐患的排查。继续做好临时生活困难户的调查、受理、救助、城乡特困医疗救助的受理、发放工作。

3、继续抓好优抚对象年审及烈士迁移工作和涉军维稳工作;

4、全面完成民间与老龄、社会事务、基政、救助、婚姻等股室按排的各项工作。

上半年行政工作总结

刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文酒店行政后勤年终个人总结。

对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身......

(一) 努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

3. 加强车辆管理,保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

行政部按照2016年年初的工作计划以及公司领导的工作部署,认真开展工作。下面就行政部部2015年上半年工作情况,总结如下。

一、加强部门基础工作管理,创造良好的工作环境

为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要的工作内容之一,13年上半年行政部结合工作的实际,认真履行部门工作职责,加强与公司其他部门之间的沟通与协调,使行政部的基础管理工作实现了规范化、制度化、高效化,为公司的发展创造了良好的条件。具体体现在几下几方面工作:

(1)、公章管理 根据公司管理制度规定,对公章及证照进行合理使用与保管,对各部门使用情况进行规范,每项业务有相关单据和领导签字。

(2)、合同档案管理 2015年上半年,流转文件数量为650份,请示报告为30份,部门合同为24份,营业合同为30份,商发公司收文23份,cbre收文7份。

(3)、前台管理及导购员入职 截止6月底,前台接待1100人次,办理入、退场179人次,发放刊物4290份,复印传真快递共计679次。

(4)、培训档案管理、收发文件公文批示 转发商发和公司文件,做到将精神执行到底。

(5)、各种证照办理 2015年年审工作已经全部办理完毕。

(6)、办公耗材管控出入库管理 自2012年12月至2015年6月底,经过行政部采购的全公司固定资产和低值易耗品共计21727.52元。其中购置办公用品费用约为18178.97元,平均全公司每月办公用品采购费为2597元左右。根据以上数据行政部严格控制公司预算支出,在办公用品采购工作上做到了成本控制和节约。

(7)、固定资产及低值易耗管理 根据公司规定,行政部配合财务部进行定期盘点,做到了资产及时调整、维修、更换工作,在资产配备上保证了公司各部门正常有序的工作。库存资产保管维护完好,可以做到随用随取,安装即用的效果。

费4000元,以上费用不在2015年计划内。

(9)、日常行政费用管理 职工饮用水,截止到6月底共计花费16300元,平均每月2717元,控制在预算之内。公司电话费,公司2个局电话费共计22071.79元,平均每月3678.63元,控制在预算之内。工服清洗,公司截止到6月底共计花费28752元,平均每月4792元,控制在预算之内。绿植租摆,新签订合同,费用与2012年相同,每月1500元,季付,费用控制在预算之内。餐费充值,6个月共计50380元,平均每月8397元。保洁费用6个月共计360000元,平均每月60000元,保洁用品3970元,平均每月662元。

(10)、会务管理 组织和协助各部门顺利完成了大小会议及各种活动的组织和服务工作,每周组织召开工作例行会议,特别在年初组织公司2012年总结表彰大会,在会议服务过程中,做到了组织有序,确保了会议的顺利召开。

(11)、商场环境卫生管理 加强外包单位的日常管理与培训,确保商场环境干净舒适,提高保洁人员的礼貌礼仪、安全常识等方面的综合素质,降低减少人员流动,保证其服务品质的稳定性。

(11)、组织员工参加比赛 组织员工参加朝阳区创建全国文明城区比赛,并获得最佳组织奖。

(12、对外联络接待工作 接待公司内部和外部人员检查接待工作,上半年接待集团和商发检查团检查安全生产和消防工作共6次。上半年完成两会接待任务和“6.4”期间特殊的安全维稳工作。对外检查团分别接待:朝阳商委来店检查3次,1次卫生监督局检查,1次朝阳工商局亚运村分所的检查工作,亚运村街道2次检查工作。

二、加强服务、树立良好风气

行政部主要工作核心是搞好“服务”工作,我们围绕中心工作,在服务工作方面我们做到以下三点:

(1)、计划工作

行政部每月有工作重点,做到有工作重点和创新,改变行政部等待领导安排工作的被动行为。

(2)、提高效率

在工作方法与思路上不断改进和创新,适应公司发展的需要将行政部

工作不断推进,提高办事效率增强服务意识和奉献精神。

(3)、积极服务

行政部分管的采购、库房、办公耗材管控及办公设备维护和保养、公车使用工作,涉及公司各个部门、以及市场部各种促销活动配合都做到提前沟通,服务在前。

(4)、拾金不昧

行政部主管的外包单位三幸美洁公司员工魏廷玉和许美芳,分别于2015年6月12日和7月6日在工作期间各捡到手机1部,都在第一时间交到商场总服务台,将我们公司良好作风加以传播,发扬光大。

三、加强学习、认真履行职责

行政部人员深入学习专业知识,不断补充各方面的知识和深入专研行政部业务知识。上半年,我部门加强自身学习入手,认真学习公司相关业务流程、公司制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

在工作上严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公区环境上加强管理。为了能提高员工素质,以更好地适应公司发展深入学习,商发每月组织召开“管理人员学习培训”,学习后应用到工作中,进行实践与促进。

四、部门工作中存在的不足

在过去的半年里,在公司领导的重视与关怀下,与各部门大力配合下,行政部完成了上半年的工作任务。但在工作中还存在不足,主要表现在以下几方面:

一是由于行政部工作事无巨细,每项工作都要求我们要完成的非常好,但由于能力有限,不能把每件事情做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解的不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策提供依据作用发挥不够。

三是抓制度落实不够,由于公司事务繁杂,检查有时不到位,虽然制度建设起来了,但是制度落实情况不是很理想。

五、行政部2015年下半年工作重点

结合上半年工作中存在的不足,结合目前公司发展的现状和今后发展的趋势,行政部计划从几个方面开展2015年度下半年的工作:

1.努力提高行政办公室人员的综合素质,加强业务学习,强化服务意识与管理意识,制定相应的考核制度,分工明确,使公司后勤服务管理工作迈上新台阶。

2.加强行政费用的管控工作,从采购入手严把质量关,在库存管理上加强出入库的管理工作,合理的进行物品及办公用品的配备工作。

3.随着公司业务发展的需要,在2015年下半年将营业执照等各种证件的变更工作作为工作的重点。

4.配合人事部完成各岗位的分析工作,做好全年的培训工作。

5.做好团队建设工作,要做好员工的思想工作,及时了解员工思想动态,让员工的积极性得以充分发挥。

6.继续加强保洁外保单位的日常管理,狠抓细节,全力为顾客打造明亮、干净、舒适的购物环境。

2016年上半年工作已经结束,行政部将紧紧围绕公司制定的目标与任务,克服工作中的不足,创新工作思路,改进工作方法,使行政部工作再上一个新台阶,为公司的快速发展做出更大的贡献!

行政部

自进公司的半年以来,我就以积极的工作态度完成上级交付的各项工作任务。在前两个月期间是我开始接触与学习公司内部事物的阶段,从最初的仓库人事调查到现在的主要负责事项我都以最高的执行力去完成着。

其主要推进工作如下:

一、对仓库流程运作与各部门岗位的调查掌握与统计

刚到公司对各部门运作流程岗位编制等情况的不熟悉,从而深入到公司一线仓库对此岗位流程、人员工作态度、员工分配、工作时间安排、岗位职责的情况进行摸底,从中掌握了员工配制情况,在对今后的招聘及岗位编制、人员安排做统筹管理启着至关重要的作用。

二、公司整体的招聘接手

从5月份进公司以来,正值在旺季期间,又逢部门内部整合编制新增,出现各岗位缺编现象,一般图书事业部的销售岗位、网络信息部的网络维护岗位等由为难招、特别是仓储部更为紧缺的司机与临时工种,因此针对此现象展开了各项招聘计划。由于规划完善,渠道选取正确,在旺季期间能如期完成了正常编制岗位与临时工种的招聘工作。现时又逢年未,用人情况一度紧急,各部门都出现不同程度的离职缺编缺岗,对此申请了两场现场招聘会以及对各种不同招聘渠道发布,虽未能达到最好的招聘效果,但也相对于解决了部分的岗位缺编达到了居职平衡。

三、年度优秀员工评比

由于未经手过上年度评优相关,对此次的评优只做了一定的协助工作,虽未起到关键性作用但对此项工作也起到了一定的推进做用,给我对下年度的评优做了良好的引导。

四、年度定薪方案

在6月份期间,公司推出新的年度定薪方案,做为助理从旁协助将此方案推进实施,在实施的过程中的操作上有所欠缺,公司员工对此定薪方案的一些内容理解出现偏差。如:对全勤奖的理解归纳、定薪流程不明确的现象时有出现。做为助理,便做到了耐心解答纠正了相关错误理解,使此定薪方案得到更好的顺利实施。

五、日常员工关系

做为人资部门,员工关系的情况时有出现,但部门人力资源有限,各种员工关系与通知方面的拟定都应时有兼顾,以保证公司事务工作都能正常开展工作。

六、考勤相关

机做为日常上班考核期间,难免出现了一些失误现象,但对此也都相应做出了不同程度的完善与改进。

七、制定各部门绩效考核kpi评估

自本年度推出新的定薪方案后,建立部门绩效考核便是下一步的推进工作,绩效体系的建设关乎员工工作激励。在绩效体系建设过程中,各部门经理及本部门同事的全力支持下,为我提供着较好的相关资料,让绩效体系的建设得以顺利进行,但也有个别部门由于资料不太完整导致进度达不到预期的时间完成。在绩效体系预计x月份实施过程中,各部门经理与员工对此考核的好处未能很好的理解与其它客观原因,因此此项考核未能具体实施,但也因此使我们走出了这比较重要的一步。

八、员工培训的推进与建设

员工培训是公司每位员工都享有的福利,培训体系的建设推进都过于缓慢。现公司开展的新员工培训已能缓步上轨,但也也需在不断的去完善。在新员工培训中不只要给新进员工介绍公司的发展历程,员工的心态培训也要有所加入,让新员工了解到来公司不只是为了工作,也是为了自己的职业化心态在冲刺。而新进员工在进到公司时也在迫切想知道公司岗位工作是怎样的一个工作流程,所以这些内容也应有所加入。为更好的`建立培训体系,各部门内部之间应建立起自己内部的技能培训,内部讨论改进现有技能水平,最终可把本部门的技能成果与公司其它部门进行分享,可做相应的技能夸部门培训。

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 "商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾" 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认

真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

转眼间2016年上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:

一、行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

四、人事管理工作

上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。

五、日常行政事务工作

在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。

六、公司资料办理工作

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

七、制度建设方面

在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

八、公司的审批流程上

重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

九、参与公司投标文件的制作

2011年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。

十、不足之处

在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强; 管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。

行政部将正视自己工作中的不足之处,积极改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。

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