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就业指导服务合同范文(16篇)

时间:2023-11-19 08:38:21 作者:XY字客就业指导服务合同范文(16篇)

服务月的目的是通过志愿者服务活动,传递爱心,促进社会和谐进步。请大家看一看下面这些精选的服务月活动实例,相信会对大家有所帮助。

就业指导服务合同

甲方:

乙方:

一、实习合同期限。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容。

甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件。

甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬。

乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每____元的标准支付乙方报酬,工资于统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇。

甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。

同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

六、实习期间的劳动纪律。

爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除。

订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、本合同争议处理。

因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定。

甲乙双方还就以下事项达成约定:

本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方________乙方________。

代表人:____________代表人:____________。

______年____月____日______年____月____日。

服务合同

为确保_小区(大厦、商住楼)物业在保修期内完好和正常使用,经甲、乙双方协商,达成共识,本物业保修工作由甲方自行负责保修,并就有关事宜协议如下:

一、保修项目和期限:

按国家、省和东莞市《商品住宅使用说明书》及《商品住宅质量保证书》等规定,保修项目和期限为:

1、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修;

2、正常使用情况下各部位、部件保修内容与保修期:屋面防水5年;

3、墙面、厨房和卫生间地面、地下室、管道渗漏5年;

4、墙面、顶棚抹灰层脱落1年;

5、地面空鼓开裂、大面积起砂1年;

6、门窗翘裂、五金件损坏1年;

7、管道堵塞2个月;

8、供热、供冷系统和设备1个采暖期或供冷期;

9、卫生洁具1年;

10、灯具、电器开关6个月;

说明:

1、其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算。

2、报修时间在国家规定的保修期内,但直到保修期满后一直都未彻底维修好,建设单位不得以已过保修期为由而拒绝继续维修,必须彻底维修好。

二、甲方责任:

1.根据有关文件规定,甲方负责保修:

(1)消防设施设备故障处理_________小时到达现场,___日内修复;

(2)水电系统______小时内到达现场,___日内修复;

(3)智能化系统___小时内到达现场,___日内修复;

(4)其他需明确的事项。

2.负责有关物业保修范围内的投诉处理,不得将保修范围内的问题推卸给乙方。

3.重视保修质量,避免反复维修,给业主造成生活和工作上的影响。

三、乙方责任:

1.及时将业主反映的保修项目、内容等提供甲方实施保修工作。

2.督促甲方适时作好保修工作,并协助业主一同作好保修质量的检查、验收。

3.对甲方不按协议履行保修责任的,根据相关业主的反映,报修项目及所需经费,向业主委员会报告,协商解决处理有关事宜。

四、对甲方不按协议履行责任_______次以上,或造成业主集体投诉的,由业主委员会协助乙方出面解决,协商不成的报请良平社区或寮步镇房管所或东莞市房管局处理。

五、本协议未尽事宜,双方可另行以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议存在冲突的,以本协议为准。

六、协议期限未满,如乙方退出物业服务,本协议书自然由新选聘的物业服务企业履行到期满。

七、本协议在履行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,报请辖区物业管理主管部门协调解决。

八、本协议一式伍份,甲、乙双方各执一份,业主委员会一份,送辖区房管所一份、市房管局备案一份。

甲方:乙方:

单位名称:(盖章)______________。

单位名称:(盖章)______________。

法人代表:______________________。

法人代表:______________________。

服务合同

根据《中华人民共和国法合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国招标投标法》等有关法规,结合经济技术服务和货物采购招标代理具体情况,经双方协商一致,签订本合同。

1、采购名称:黄山区粮食产业园150t/d稻谷加工生产线招标采购。

招标规模:总价值约500万元。

招标范围:150t/d稻谷加工生产线加工工艺流程设计、成套设备采购、安装、调试、培训、服务等。

2、甲方委托乙方代理工程招标业务。

(1)招标公告的编写与发布。

(2)主持投标单位资格预审工作。

(3)招标文件的编制与发售。

(4)组织投标单位进行现场踏勘。

(5)协助甲方到各施工单位现场考察。

(6)招标答疑文件的编写与发放。

(7)接收投标文件。

(8)组织开标、评标、定标活动。

(9)中标通知书的发出。

1、甲方可向乙方索取内容有关的经济技术报告。

2、甲方可向乙方询问委托工作进展情况及相关内容,并阐述对采购具体问题意见。

3、甲方应向乙方及时提供委托内容所需的相关内容的书面资料,并对资料的真实性负责。

4、甲方为乙方的工作开展提供必要的配合及服务。(如招标过程中有关手续需要甲方提供的资料等)。

1、乙方可向甲方索取与受托内容有关的各类经济技术资料。

2、乙方可要求甲方对有关问题作出解释和补充有关资料,及工作进展中提供必要配合。

3、乙方应保证受托内容相关的经济技术报告的准确性、可靠性及合法性,及招标代理全过程中乙方工作的合法性。

4、其他。

按计价格20xx(1980)号文件规定的80%收取招标代理费用。

1、合同签定后,先预付__________元。

3、招标代理费用在招标工作结束后7日内一次结清。

1、本合同自签订之日起生效。

2、双方完成协议之作,结清费用,本合同自行失效。

1、本合同如发生违约,甲乙双方应本着友好协商的精神妥善处理。

2、如协商处理不成,可按下列程序解决。

a、任何一方因故违约,按合同费用总额支付给对方__________%违约金。

b、非双方原因造成违约,可双方协商解决或由仲裁机关协调。协调不成,可向人民法院起诉。

1、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商或签订补充协议,所达成一致的意见或协议与本合同具有同等效力。

2、本合同一式叁份,甲方执壹份,乙方执壹份,壹份。

甲方(签章):__________。

乙方(签章):__________。

地址:__________。

地址:__________。

法定代表人:__________。

法定代表人:__________。

委托代理人:__________。

委托代理人:__________。

电话:__________。

电话:__________。

开户银行:__________。

开户银行:__________。

帐号:__________。

帐号:__________。

签订日期:__________

签订日期:__________

服务合同

甲方:____(以下简称甲方)。

乙方:____(以下简称乙方)。

经甲、乙双方友好协商,乙方同意承接甲方在20__________年12月6-20__________年12月12日期间的会议服务工作,具体内容如下:

一、甲、乙双方的责任与义务。

1、甲方。

1)会议承办期间,在方便甲方工作的前提下,统一服从乙方安排;

2)提供会议室、住宿、用餐标准。有权根据当时具体情况向乙方提出调整餐标;

3)按合同要求,支付由乙方垫付的场地租赁费、交通费、住宿费、餐费等。

2、乙方。

1)负责提供不少于____人的会议室;

2)负责联系会议住宿,确保会议期间参会人员的住宿要求;

3)负责联系用餐场所、订餐;

4)负责参会人员接站工作;

5)乙方向甲方提供会务发票;

6)提供会议场地,保证会议场地设备能正常使用。

二、费用及付款方式。

1、____费用。

场地租赁费:元;交通费:元;住宿费:____元;餐费:____元;其他:____元;合计:____元(大写:____元)。

2、____支付方式。

会议开始前三天,甲方先行向乙方支付会务总费用的50%,会议结束后由乙方向甲方开具会务费发票后,甲方于5个工作日内向乙方支付余下的50%费用。

三、违约责任。

1、合同履行各个阶段过程中,甲方若延误付款时间及数额,每天按合同总金额的0.5%向乙方支付违约金。

2、乙方未按甲方要求完成服务项目(用餐、住宿、用车、会议场所、会议过程服务),每个环节按合同总额的0.5%向甲方支付违约金。

3、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具同等法律效力。

4、经甲乙双方签字盖章认可,即产生法律效力,除人力不可抗拒的客观非人力因素(如自然灾害等)外,均不得更改。

5、本合同在执行时如需增加内容,双方应签订补充合同或质量保证备忘作为附件;附件与原合同一并生效,具同等法律效力。

6、合同条款中的未尽事宜,由双方协商解决;协商不成,提交甲方所在地法院裁决。

甲方:____(盖章)。

乙方:__________(盖章)。

地址:__________。

地址:__________。

电话:______________。

电话:__________。

联系人:__________。

联系人:__________。

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

暨南大学就业指导服务平台

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各学院,各毕业生:

根据今年就业派遣安排,现将截至6月3日2016届毕业生就业方案及档案信息确认表发给各位核对,具体注意事项如下:

1、若有错误或需要补充信息的请用红色中性笔在纸质确认表上填写正确信息并签名,若无误请用蓝色中性笔签名。电子版确认表同理,有错误或需要补充信息的请标红。

2、根据省教育厅打印报到证的时间安排,请各学院务必于6月17日17:00将纸质确认表和电子版交回学生就业指导中心,纸质版交给行政楼329室黄老师(本科生)、唐老师(研究生)收。

3、此就业方案生效的前提是毕业生能如期毕业。若毕业生未能如期毕业,则派遣方案一律改成“不纳入派遣”,暂缓就业申请不生效。延期毕业学生请务必在取得毕业资格后一年内联系学校学生就业指导中心申请办理派遣手续,逾期将不能派遣,无法领取报到证,后果严重。报到证和毕业证一样重要,关乎干部身份和户口档案等事宜,请领取并妥善保存,遗失超过报到证有效期无法补办。

4、主管单位一般为报到证抬头,个别省市有自己规定,学校已按照相关规定填好。毕业生在核对的时候若不清晰可与用人单位沟通。国内升学和暂缓就业没有报到证,所以主管单位为空。

5、回生源地报到证一般是直接打回生源地市一级人力资源和社会保障局或大中专毕业生主管部门,均为系统默认的,回生源地的毕业生不用过虑。回生源地毕业生的档案信息毕业生可以不用填写。

6、用人单位联系人请填写具体联系人,不能是职位、单位名称;联系电话请填写正确的号码,不要缺位多位,不能是95511、10086这种热线电话。

7、部分毕业生个人基本信息不全,请务必补齐,包括联系电话、邮箱、qq等,一方面省厅需要这些信息,另一方面后续我们还有通知方便群发短信联系。

8、电子版上个别毕业生数据标红,说明有错误或存疑问,请注意修改和确认。

9、此表是截至6月3日2016届毕业生就业方案及档案信息,6月3日以后有变动或档案信息要增补修改的,均请在就业中心网站“文档下载”下载就业变动申请表,并按照要求交到行政楼329。

保安服务合同服务合同

发包方(甲方):

承包方(乙方):

项目方(丙方):

第一条保安范围、工作量及质量标准。

保安范围:为泰德苑所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。

质量标准:乙方应具有行业一级资质,乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书,应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安,保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。

合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《20xx年度保安服务费用清单》、附件三《20xx年度保安岗位设置》、附件四《20xx年度保安工作项目明细表》的设定为准,包含但不限于工作项目明细表所列。乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改,这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用,并征得甲方、丙方同意。

如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响,须由乙方向甲方提出书面申请,由甲方予以核实,报丙方同意后签署三方补充合同。

第二条保安服务费用金额及付款方式与期限。

本合同根据甲乙双方协商达成,经丙方同意。在合同期内,泰德苑小区保安工作设置5个保安岗位,编制11人(详见附件三),东南两处保安岗办公室,其中东门24小时值班,南门12小时值班。保安人员年龄在45周岁以下。

合同期间,乙方先行提供7人,其余4人暂由甲方保安人员担任。以下价格为单价固定,合同期间如有调整,按协商确认的乙方实际派驻人员结算。合同期间,丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为:352800元(大写:叁拾伍万贰仟捌佰圆)。

其中,保安费用为4200元/人/月,此项保安服务费用包含但不限于:

(1)员工基本工资。

(2)社会保险、意外保险。

(3)工作餐、通讯费、员工高温费。

(4)国定节假日加班费、服装装备、清洗费。

(5)住宿费、员工上岗证培训费。

(6)保安服装/器材费。

(7)管理费。

(8)税金。

乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值税专用发票,税率3%。甲方于收到乙方增值税专用发票后,将应付乙方上月的保安服务费转划到乙方指定账户,若有变更,变更方需提前一个月,以书面形式通知对方。

第三条考核及奖金。

乙方接受甲方每日监督考评,接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供专业保安的有效建议,应纳入考评结果。

每季度结束后30日内,由乙方提报工作报告,经甲方审核并将该季度考核结果与奖励方案报丙方核准,丙方由其委托的第三方根据抽查结果发表是否达到质量标准的顾问意见,考核结果须达到四级服务标准方能发放奖金。奖励金额由丙方按甲方考评得分予以衡量确认。乙方的'考核结果同时作为甲方保安服务工作考核结果,由丙方按约处理。

由丙方委托甲方支付乙方的考核奖金不超过5000元/季,该类奖金由公益性收入支付,奖金付款时间为该奖金方案经丙方同意后的30天内支付。

第四条甲方的权利和义务。

一、甲方根据《服务标准》所列工作范围和质量标准考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顾问机构的考核评价。

二、甲方安排专人负责检核乙方员工到岗情况、检查、监督服务质量,发现问题及时向乙方提出,包括对违章违纪、工作不力、屡教不改的员工更换要求,因工作人员或岗位频繁更换影响服务质量等情况,甲方须提出整改意见。乙方对甲方的书面整改要求须及时书面回复,回复时间不得超过3个工作日。

甲方有权对不合格项目按50—1000元/项计列罚金,在应付乙方当月保安服务费中累计扣除,同时要求乙方整改直至检查通过。若有住户对保安工作有效投诉,经确认后,视情况按50—1000元/次扣款。对操守不良、违反操作、严重违反规章制度的乙方员工,甲方可向乙方提出更换要求,乙方应在收到书面通知后三个工作日内,重新派遣合格的保安员。

三、丙方同意甲方提供给乙方员工更衣、就餐、存放工具、驻场休息的场所,除岗位责任需要,甲方不得提供乙方员工在小区住宿。

四、丙方同意甲方提供乙方在保安服务过程中所需的水、电等必要的设施设备,根据本合同规定乙方的保安工作所消耗的水、电费用统一由丙方缴纳的物业管理费支付。

五、保安服装器材由甲方清点后交乙方使用和保管。涉及固定资产设备的由甲方须纳入统一的资产管理,建立设备台账,乙方使用固定资产须办理出入库手续。甲方和乙方应保障固定资产完整其完好,损坏或丢失须按责任归属照价赔偿。

六、未经丙方书面许可,乙方不得将保安人员、保安器材及固定资产设备等借给其他小区或人员使用。经许可的转借人员或物品的收入归全体业主所有,计入公益性收入。

第五条乙方的权利和义务。

一、乙方在规定区域中必须遵守丙方及甲方的管理制度,按照本合同规定的要求与标准进行保安服务。乙方知悉泰德苑小区为实施酬金制物业管理的高档住宅小区,所有保安费用,均由甲方代理泰德苑业主大会支付给乙方,所有费用明细中的工具、服装、器材、设备等均归全体业主所有。

二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顾问机构的考核评价。

三、乙方根据本合同和《服务标准》的要求,结合小区的实际情况编制岗位责任书,含岗位职掌、上下班时间、工作流程表等,如有修改,须提前通知甲方。

四、乙方提供身体健康能胜任本职工作的保安员工,并确保驻场保安工按时到岗,乙方保安员工须穿着统一的制服上岗作业,并保证于上岗前制服干净整洁。乙方须向甲方提供保安人员的相关人事信息资料。乙方负责对员工进行培训,并遵循丙方所提供的与保安工作相关的规章制度。乙方对人员或岗位的更换,须提前告知甲方。

五、乙方在保安服务过程中,不得损坏丙方设施、物品,节约各类资源。在进行保安工作时,乙方须做好相关的安全防范措施,确保员工的安全,否则,由此引起的一切责任由乙方承担。乙方负责提供保安工的人身安全及第三方责任险,乙方员工在泰德苑小区工作场地因非丙方、甲方原因的意外事故或违法行为所造成的后果均由乙方自行承担。乙方员工在泰德苑工作场地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作场地内的人员受伤或财产损失,由乙方承担责任及赔偿费用。

六、乙方驻小区员工在保安过程中,发现公共部位的设施、设备发生故障或损坏,以及发现业主单元有异常现象,有义务向甲方现场管理处报修及报告,报修及报告内容填写在《工作联系单》,交现场管理处前台。

七、乙方在合同期限内所需的服装器材费用清单包含在本合同中,乙方保证所采买并使用的服装器材均达到国家标准。

八、乙方保安人员与丙方、甲方之间不存在任何劳动合同关系,乙方人员的工资、福利、劳动保护、保险等待遇由甲方负责按时支付。严禁本项目保安人员在泰德苑小区工作时间内向其他单位或个人提供有偿服务。

九、乙方员工须遵守丙方之管理规定,服从甲方及丙方的合理指示和管理。未经甲方许可,乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何设备和物品或擅入任何禁入场所。乙方员工不得在丙方工作范围内口出污言秽语,酗酒、赌博、吸毒、打架。(包括向客户索取任何金钱、财产、礼物或擅自处理,倒卖甲甲方财产等)由此引起的一切责任由乙方承担。

十、乙方不得将本合约所述内容全部转包或部分转包或分包。

第六条丙方的权利和义务。

一、丙方委托甲方按合同约定监督管理并考评甲方的保安服务工作,代付保安服务费。

二、丙方委托第三方按合同约定监督并考评甲方的保安服务工作,审核保安服务费用水平及安保方案的合理性。

一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、三方可于合同期满前两个月,就续约事宜进行协商,续签服务合同。

第八条合同的变更、终止及解除。

一、本合同有效期内,任何一方未经对方同意,不得擅自变更或终止本合同。确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的,经双方协商一致后,可另行签订补充条款。

二、若乙方因工作完成情况不能令丙方或甲方满意,丙方或甲方均可提前一个月通知乙方,终止本合同的履行,并结清实际保安费用,丙方或甲方对此不承担其他任何责任与费用。若因乙方或乙方员工发生重大错误,或给丙方或甲方带来重大损失的,丙方或甲方可解除本合同,并追偿乙方造成的损失。

三、合同有效期内,经双方协商一致可以解除本合同。但合同的解除不影响违约责任和纠纷解决条款的效力。

四、如果有丙方发现乙方、甲方有重大违约行为,丙方有权单方面解除合同,并要求违约方支付违约金。

五、若甲方连续三个月未支付保安费,乙方有权解除合同,并有权向丙方主张除付清保安费用以外的违约金。如乙方因其他事项提出解除合同,须提前一个月通知甲方,由甲方报告丙方协商解决。

六、若甲方发生物业服务合同解约或到期不续约,影响本合同正常履行,甲方应按《物业服务合同》的约定通知丙方,并应在确认该项事件的10天内通知乙方。各方可随时单方面解除本合同,且不承担任何违约责任。

第九条违约责任。

一、甲方违反本合同的约定,使乙方未能完成规定管理目标的,乙方有权要求甲方在一定期限内解决。逾期未解决的,乙方有权终止合同。造成乙方经济损失的,甲方应给予乙方经济赔偿。

二、乙方违反本合同的约定,使甲方未能完成规定管理目标的,甲方有权要求乙方在一定期限内解决。逾期未解决的,甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的,乙方应给予甲方经济赔偿。

三、在本合同有效期内,如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的,经协商后仍无法解决,守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同,违约方应向守约方支付违约金,本合同自守约方通知到达违约方处自动解除。本合同违约金按合同总金额的20%计算。

第十条附加条款。

一、本合同附件一《公共区域秩序维护服务标准》、附件二《20xx年度保安服务费用清单》、附件三《20xx年度保安岗位设置》、附件四《20xx年度保安管理方案》、附件五、《20xx年保安考核奖惩制度》。

二、所有附件与本合同有同等法律效力。

三、本合同未尽事宜双方协商解决,可签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

第十一条其他事项。

一、合同自签订之日起生效。

二、本合同一式叁份,甲乙丙三方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

服务合同

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等互利的基础上,通过友好协商达成如下协议。

3.保洁面积:

4.约定时间:每月次,每次约定时间:甲方通知或。

5.为乙方提供安全的工作环境和条件,不得要求乙方工作人员危险作业,尊重乙方工作人员的人格和劳动,在保洁过程中安全责任由乙方负责。

6.我公司要求先付款,后做清洁,已满月再进行下次收费。

7.本合同约定服务期从__年__月__日至__年__月__日,在约定服务期间内,乙方按约定价格收取服务费用,约定服务期满,甲乙双方再另行签约,服务费用按新的约定进行调整。

二、合同金额及付款方式:

2.付款方式:本合同采取服务费用按月结算方式,甲方须用现金支付。

三、其它责任:

甲方在家政人员清洁前,需要确认和整理好自己的贵重物品(首饰、古董、字画、资料等)。

甲方有义务告知乙方家政人员:古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式,摆放地点。

四、违约责任:

在履行本合同中出现分歧时,双方应本着互谅互让的原则,相互协商解决,若协商不一致,任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

东北师范大学学生的就业指导服务中心

吉林省虽然经济发展相比南方一些发达省份略显落后,但走访的突出感受是“穷没有穷教育、苦没有苦教师”,各市重点中学教师月收入普遍在2000-3000元左右,而城区长春除外,新房普遍均价在2500元以下,教师生活在当地处小康水平。

一线城市:长春

二线城市:吉林、松原

三线城市:四平、延吉、通化、白山、辽源、白城

(1)生源缩减、骨干教师流动致使师资饱和,一线、二线城市教师需求逐年锐减。

(2)欠发达城市需求旺盛,但“高待遇、少编制”让毕业生较难选择。四平一中、白山二中、辽源五中、白城一中等三线城市的重点中学,对我校毕业生均给予了高度的评价,需求量大,教师待遇高,做班主任的.新教师月收入是2000-3000元,但问题就是不能马上落编。

(3)省属高校有一定开发空间,但需求层次整体上移。吉林省的省属高校教师需求与我校专业设置有一定相似性,但重点院校的教师需求由原来的硕士提升为博士,例如:东北电力大学、吉林师范大学、北华大学等;而一些师范学院的教师需求也由原来的本科生提高升为硕士。例如:通化师范学院、白城师范学院等。

中南大学毕业生就业指导的服务中心

四川大学锦江学院是经国家教育部批准,由百年名校、国家“985工程”和“211工程”首批重点建设的教育部直属全国重点大学—四川大学举办的独立学院;是一所按照新机制、新模式运行的全日制普通本科高等学校。

学校设12个学院,41个本科专业、8个专科专业,学科涵盖文、理、工、经、管、艺等门类,面向全国招生,在校学生近17000人。

学校恪守“尊德性而道问学,致广大而尽精微”的校训,践行“学生为本,通专并重,知行合一,教学相长”的办学理念,培养具有国际视野的高素质应用型人才。

学校地处四川省眉山市彭山区,位于四川天府新区。

学校占地1000余亩,按人文化、生态化、数字化理念规划建设。

学校有现代化的教学楼群、实验楼群、图书馆、大礼堂、学术报告厅、体育场馆、景观公园、生态湖等,并配置了一流的教学仪器设备,各项办学条件均达到或超过国家标准。

学校建筑精美,气势恢宏;绿树成荫,鲜花竞开;环境幽美,是莘莘学子求学深造、陶冶情操的理想园地。

学校实行专家治校,学校主要领导和学院、教学部负责人全部由知名专家学者出任。

学校聘请海内外名校名师执教,现有教师900余名,骨干教师主要来自于四川大学,其中85%以上为教授、副教授。

通过他们渊博的学识、丰富的管理经验、严谨的治学态度和敬业精神,为学生的成人成才提供强有力保障。

学校严格课堂秩序,坚持早晚自习,实行新生晨练制度,长期开展文明寝室建设、诚信教育、志愿者服务等各类活动,培养学生勤奋学习、吃苦耐劳、求真务实、诚实守信、团结协作、博爱感恩等优良品格,形成了优良的校风和学风。

学校围绕经济社会发展需要,从四川大学100多个本科专业中精选了优势明显、师资雄厚、社会需求量大、就业好的专业,形成我校的专业体系。

学校坚持通专并重,致力于培养身心健康、品格优良、能力突出、专业扎实,具有国际视野的高素质应用型人才。

专业教育特别注重理论知识的应用与实践能力培养,毕业生走上工作岗位后上手快,后劲足,社会适应能力强。

此外,学校还在全国同类院校中首设酿酒工程专业白酒方向、英语专业同声传译方向等稀缺专业方向,同时开设了会计学acca(国际特许公认会计师)项目,培养行业急需高端人才。

学校实施因材施教,设立以本地历史文化名人苏东坡命名的东坡学院,每年从新生中选拔优秀学生进入该学院学习,为有志考研、出国深造的学生提供优质教育教学条件。

学校与美国、英国、德国、瑞士、日本、澳大利亚、泰国等国的20多所高校建立了校际合作与交流关系,开设了“2+2”、“3+1”本科合作项目,“3+1+1”、 “4+1”本硕联合培养项目及本科交换生项目。此外还开展了暑期赴美带薪实习、出国夏令营活动。

学校特设“锦江大讲堂”高端学术论坛,邀请海内外著名专家学者来校讲学,使学生零距离接触时代前沿,感受大师风采。迄今已有来自美国、英国、德国、日本、新西兰等国高校以及北大、清华、复旦、人大百余位著名专家学者在此讲学。

学校高度重视素质教育,常年开展100多项第二课堂活动,包括学科知识竞赛、科技创新、创业计划、文学艺术创作、演讲辩论、社会实践以及丰富多彩的文体活动。第二课堂活动拓展了广大学生的兴趣爱好,陶冶了情操,活跃了校园文化,全面提升了学生的综合素质。

学校实行教师住校制度,师生之间朝夕相处,建立了亦师亦友的新型师生关系,展现了一幅全新的大学校园人文景观。

学校2009年跻身全国独立学院百强排行榜第17名,2010年名列第9名,2011年和2012年位居第6名,2013、2014和2015年位居第5名;2016年跃居第3名。

学校先后获得“最具领导力独立学院10强”“中国最具品牌价值独立学院20强”“中国最具影响力的独立学院20强”“中国最具知名度独立学院”“影响中国西部的教育品牌”“全国学生最信赖的十佳独立学院”。

学校连续获得四川省教育厅颁发的“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”、省委宣传部颁发的“四川省十大书香校园”等荣誉;被国家体育总局体操运动管理中心授予四川省唯一一所“全国啦啦操实验高校”;还获得“四川省高校平安校园建设先进单位” “眉山市园林式校园”等荣誉称号。

锦江学子在国内外学术讲坛、各类竞赛中表现卓越,近年来在全国及省级挑战杯、电子设计、数学建模等各类大学生竞赛中累计获得1073个奖项,其中金奖170项、银奖267项。

我校学生在国内外核心刊物上发表论文41篇。其中6篇被工程检索(ei)收录,4篇被美国康奈尔大学图书馆收录,7篇被电气和电子工程师协会(ieee)收录,3篇被springer(德国斯普林格出版社)出版的论文集收录;在第十三届中国北京国际科技产业博览会中,我校《基于“tg”信息安全理念的数字作品保护》作为全国唯一一项高校学生作品受邀参加展览;学生申请国家专利110项,获得专利授权22项。

学校高度重视就业工作,近几年毕业生一次就业率均超过95%,很多学生进入了银行、航空、通讯、水利水电、石油、电子等行业的跨国公司、国内大型企业和政府部门工作,毕业生深受用人单位欢迎和肯定。

学校鼓励学生考研和出国深造,创造良好的学习氛围和条件,安排经验丰富的老师为考研学生免费辅导,给予考研学生全方位的支持。近年来,我校毕业生考研上线率一直居同类院校前列,2010-2015年(2016年待定),累计691人达到国家考研分数线,460余人被国内大学录取,其中180余人考取南京大学、四川大学、南开大学、北京航空航天大学、西南财经大学等“985工程”、“211工程”全国重点大学;此外,还有160余名学生被美国伊利诺斯大学香槟分校、英国帝国理工大学、加拿大多伦多大学、澳大利亚悉尼大学、日本东北大学、香港大学等境外名校录取为研究生。

2016年 中国独立学院排行榜 100 强第3位

2015年 中国独立学院排行榜 100 强第5位

2014年 中国独立学院排行榜 100 强第5位

2013年 中国独立学院排行榜 100 强第5位

2012年 中国独立学院排行榜 100 强第6位

2011年 中国独立学院排行榜 100 强第6位

2010年 中国独立学院排行榜 100 强第9位

2015年 中国最具知名度独立学院

2014年 中国最具知名度独立学院

2013年 最具领导力独立学院10强

2012年 中国最具品牌价值独立学院20强

2011年 中国最具品牌价值独立学院20强

2011年 影响中国西部的教育品牌

2010年 中国最具影响力独立学院 20 强

2010年 最受媒体关注的中国独立学院排行榜15 名

2015年 四川省“十大书香校园”

2014年 四川省眉山市“园林式校园”

2012年 四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位

2010年 四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位

2010年 四川省高校“平安校园”建设先进单位

电子邮件标题格式:姓名+毕业院校+应聘岗位)

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序号


       

                

                          

单位


       

                

                          

招聘岗位名称


       

                

                          

招聘人数


       

                

                          

任职条件


       

                

                          

备注


       

                

                          

1


       

                

                          

经济学院


       

                

                          

经济学教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.经济学及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、海外留学经历及相关高校教学经验者优先。


       

                

                          

                    

2


       

                

                          

经济学院


       

                

                          

金融经济教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.金融经济及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、海外留学经历及相关高校教学经验者优先。


       

                

                          

                    

3


       

                

                          

外国语学院


       

                

                          

英语教师


       

                

                          

8


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.英语语言文学及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

4


       

                

                          

外国语学院


       

                

                          

德语教师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.德语专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

5


       

                

                          

文学与传媒学院


       

                

                          

现代汉语教师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.硕士研究生及以上的学历;


       

                

                          

2.语言学及应用语言学专业;


       

                

                          

       

                

                          

4.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

6


       

                

                          

会计学院


       

                

                          

会计学教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.会计学及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

7


       

                

                          

会计学院


       

                

                          

acca课程教师


       

                

                          

3


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.会计学及相关专业,能胜任acca课程教学;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

8


       

                

                          

会计学院


       

                

                          

cfa(特许金融分析师)课程教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2能胜任cfa课程教学;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

9


       

                

                          

会计学院


       

                

                          

会计电算化课程教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.财务管理、会计学及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

10


       

                

                          

管理学院


       

                

                          

人力资源管理教师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.人力资源管理、企业管理及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

11


       

                

                          

计算机学院


       

                

                          

计算机科学与技术教师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.计算机科学与技术及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

12


       

                

                          

计算机学院


       

                

                          

软件工程教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.软件工程及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

13


       

                

                          

计算机学院


       

                

                          

物联网工程教师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.计算机科学与技术及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

14


       

                

                          

电气与电子信息工程学院


       

                

                          

电气工程及其自动化教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.电气工程或自动化领域等相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

15


       

                

                          

机械工程学院


       

                

                          

机械类教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.机械设计及制造及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

16


       

                

                          

土木工程学院


       

                

                          

工程造价教师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.造价工程及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

与土木工程学院商议后决定


       

                

                          

17


       

                

                          

艺术学院


       

                

                          

环境设计专业负责人


       

                

                          

1


       

                

                          

       

                

                          

2.在行业内具备丰富的专业经验,能够胜任环境艺术设计专业课程教学与科研工作;


       

                

                          

3.热爱教育事业,具备良好的语言表达及沟通协调能力;


       

                

                          

4.拥有10年以上相关教学工作经验及较高的业务水平者优先。


       

                

                          

                    

18


       

                

                          

艺术学院


       

                

                          

环境设计专业教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.环境设计及相关专业;


       

                

                          

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

19


       

                

                          

艺术学院


       

                

                          

广播电视编导教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.编导、摄影摄像或影视剪辑、影视后期制作等相关专业;


       

                

                          

       

                

                          

       

                

                          

5.有讲师及以上专业技术职务或有高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

20


       

                

                          

思政教学部


       

                

                          

思政教师


       

                

                          

3


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.哲学、中国近现代史、思想政治教育专业方向;


       

                

                          

3.中共党员;


       

                

                          

4.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

                    

21


       

                

                          

数学教学部


       

                

                          

数学教师


       

                

                          

3


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历;


       

                

                          

2.数学及相关专业;


       

                

                          

3.有参加大学生数学建模竞赛、大学生数学竞赛经验者优先。


       

                

                          

                    

22


       

                

                          

通识教学部


       

                

                          

通识教育教师


       

                

                          

5


       

                

                          

1.硕士研究生以上学历;


       

                

                          

2.人力资源管理、汉语言文学、哲学等相关专业;


       

                

                          

       

                

                          

4.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。


       

                

                          

每门课程各一名


       

                

                          

23


       

                

                          

体育教学部


       

                

                          

体育教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历


       

                

                          

2.足球、太极拳专业,专项业务能力突出,能胜任教学;


       

                

                          

3.一专多能,具有一定的写作能力和科研能力,教风教态好,能吃苦耐劳等品质。


       

                

                          

                    

24


       

                

                          

体育教学部


       

                

                          

体育教师


       

                

                          

2


       

                

                          

1.硕士研究生及以上学历


       

                

                          

2.运动技能较全面,综合能力强,专项业务能力突出,能胜任教学;


       

                

                          

3.一专多能,具有一定的写作能力和科研能力,教风教态好,能吃苦耐劳等品质。


       

                

                          

                    

                    

                    

                    

53


       

                

                          

                    

                      

         


       

                

                          

         


       

                

                          

         


       

                

                          

         


       

                

                          

         


       

                

                          

1


       

                

                          

学校办公室


       

                

                          

档案管理


       

                

                          

1


       

                

                          

1.本科及以上学历;


       

                

                          

2.档案专业;


       

                

                          

3.具备一定的写作能力和对数字化档案处理技能。


       

                

                          

2


       

                

                          

学校办公室


       

                

                          

行政文员


       

                

                          

3


       

                

                          

1.本科及以上学历;


       

                

                          

2.统计学、汉语言文学、文秘及相关专业;


       

                

                          

3.品德优良,责任心强;


       

                

                          

4.具有良好的文字和语言表达能力。


       

                

                          

3


       

                

                          

教务处


       

                

                          

系统管理


       

                

                          

1


       

                

                          

1.计算机及相关专业本科及以上学历;


       

                

                          

2.热爱教育事业,具有较好的政治素质和奉献精神;


       

                

                          

3.具有较强的团队协作能力,身心健康;


       

                

                          

4.熟悉unix/windows等常用操作系统及各平台下多种服务器安全架设;


       

                

                          

       

                

                          

6.至少能熟练使用一款编程软件进行软件开发;


       

                

                          

       

                

                          

8.熟悉手机app开发;


       

                

                          

9.有较好的文字表达能力和沟通协调能力;


       

                

                          

10.有相关工作经验者,优先考虑聘用。


       

                

                          

4


       

                

                          

人力资源部


       

                

                          

人事科员


       

                

                          

2


       

                

                          

1.本科及以上学历;


       

                

                          

2.人力资源管理、劳动与社会保障、档案管理、统计学、计算机科学与技术等相关专业;


       

                

                          

3.责任心及业务能力强,综合素质优秀,具备良好的沟通协调能力及团队精神;


       

                

                          

4.有相关工作经验者优先。


       

                

                          

5


       

                

                          

招生就业处


       

                

                          

就业专员(兼招生工作)


       

                

                          

1


       

                

                          

1.本科及以上学历;


       

                

                          

2.数据处理能力较强,具备良好的沟通协调能力及团队精神;


       

                

                          

3.有相关工作经验者优先。


       

                

                          

6


       

                

                          

宣传部


       

                

                          

宣传专员


       

                

                          

1


       

                

                          

1.本科及以上学历;


       

                

                          

2.能完成视频新闻的采访拍摄、写稿和后期编辑制作;


       

                

                          

       

                

                          

4.有电视台、报社等传媒机构工作经验者优先。


       

                

                          

7


       

                

                          

国际部


       

                

                          

外事专员


       

                

                          

1


       

                

                          

1.本科及以上学历,英语及相关专业;


       

                

                          

2.有强烈的事业心,工作认真负责,有原则性、有团队协作精神;


       

                

                          

3.有海外留学经历者优先。


       

                

                          

8


       

                

                          

采购中心


       

                

                          

行政文员


       

                

                          

1


       

                

                          

1.本科及以上学历,汉语言文学及行政管理类相关专业;


       

                

                          

2.责任心及业务能力强,综合素质优秀,具备良好的沟通协调能力及团队精神;


       

                

                          

3.有相关工作经验者优先。


       

                

                          

9


       

                

                          

财务与资产管理处


       

                

                          

行政文员


       

                

                          

1


       

                

                          

1.本科及以上学历;


       

                

                          

2.财务管理、会计学等相关专业;


       

                

                          

3.工作细心、踏实稳重,具有较强的团队协作意识;


       

                

                          

4.有相关工作经验者优先。


       

                

                          

10


       

                

                          

规划建设处


       

                

                          

建筑设计师


       

                

                          

(建筑设计、装饰、景观)


       

                

                          

2


       

                

                          

1.建筑学、环境设计、土木工程及相关专业,本科及以上学历;


       

                

                          

2.五年及以上设计院及相关工作经验;


       

                

                          

       

                

                          

4.具有较强责任心、组织协调、沟通能力和敬业精神,具有较强专业设计和技术处理能力,有房地产公司工作经验者优先。


       

                

                          

11


       

                

                          

规划建设处


       

                

                          

土建工程师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.建筑学、土木工程及相关专业,本科及以上学历;


       

                

                          

2.五年及以上设计院及相关工作经验;


       

                

                          

       

                

                          

4.具有较强责任心、组织协调、沟通能力和敬业精神,具有较强专业设计和技术处理能力,有房地产公司工作经验者优先。


       

                

                          

12


       

                

                          

规划建设处


       

                

                          

土建工程师


       

                

                          

1


       

                

                          

1.土木工程专业,本科及以上学历;


       

                

                          

2.五年以上房地产工作经验;


       

                

                          

3.具有良好的思想道德品质和职业素养;


       

                

                          

4.工作认真负责,原则性强;有较强的沟通协调能力;


       

                

                          

5.能熟练使用cad等计算机办公软件。


       

                

                          

13


       

                

                          

规划建设处


       

                

                          

行政主管


       

                

                          

1


       

                

                          

1.本科及以上学历,汉语言文学及行政管理类相关专业;


       

                

                          

2.责任心及业务能力强,综合素质优秀,具备良好的沟通协调能力及团队精神;


       

                

                          

3.有三年以上相关工作经验。


       

                

                          

14


       

                

                          

心理健康指导中心


       

                

                          

专职心理辅导教师


       

                

                      

江苏省高校招生就业指导服务中心

通过优质的就业服务,科学的就业指导,高效的信息对接,大力拓展就业渠道,努力实现供需对接、人岗匹配,推动毕业生更加充分和更高质量的就业创业,这就是高校招生就业指导服务中心的工作目标,下面小编搜集整理了江苏省高校招生就业指导服务中心相关内容大家一起来看看吧。

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该单位企业位于地址江苏南京市江东北路299号欢迎来我单位了解具体业务,主要服务范围是用人单位的岗位需求; 高校毕业生推荐就业;. 您如果想进一步了解可以在下面留言或电话联系该单位。

用人单位的岗位需求; 高校毕业生推荐就业;

江苏省高校招生就业指导服务中心

王磊 先生 (市场部 市场部副部长)

025

210036

江苏南京市江东北路299号

江苏省高校招生就业指导服务中心是江苏省教育厅直属事业单位,2009年1月中心增挂“江苏省大学生信息服务中心”牌子,2011年9月经省教育厅授权,负责“江苏省大学生创业园”筹建和运营工作。

江苏省高校招生就业指导服务中心(以下简称中心)于2001年2月成立,原名为“江苏省大学生创业指导服务中心”,2003年4月更名为“江苏省高校招生就业指导服务中心”,为江苏省教育厅直属事业单位,2009年1月中心增挂“江苏省大学生信息服务中心”牌子,2011年9月经省教育厅授权,负责“江苏省大学生创业园”筹建和运营工作。内设办公室、事业发展部、高校服务部、招聘服务部、综合服务部、信息技术部和创业服务部等七个部门,现有员工51名。

承担普通高校毕业生就业、创业指导服务工作;

组织开展普通高校招生咨询活动;

承担普通高校毕业生就业市场建设,组织开展高校毕业生就业供需见面和双向选择活动;

负责发布高校毕业生就业动态,组织开展毕业生就业情况和问题研究;

承办高校毕业生就业报到证签发及就业改派工作;

承担高校新生入学电子注册与毕业生学历、学位证书电子注册的查询、认证服务工作;

承担高校毕业生档案管理和流动党员的教育管理工作;

承担江苏省大学生创业园的运营和管理工作;

完成厅领导交办的其他工作。

江苏毕业生就业网

江苏省高校毕业生就业网络联盟

江苏省大学生创业教育网

服务合同

甲方(业主):身份证号:

乙方(商户):身份证号:

经甲、乙双方协商一致,就乙方租赁甲方商铺从事经营活动,在平等互利的基础上,本着共同发展、共同维护品牌市场的原则,依据《中华人民共和国合同法》及其他规定,达成如下协议,共同遵守。

根据甲乙双方商定,对河南中力国际广告市场内商铺达成租赁和综合服务管理条件如下:

第一条场地地址及面积。

商铺位于郑州市商都路5号河南中力国际广告市场______区______排______号,该商铺建筑面积为_______平方米。

第二条经营用途及范围。

该商铺只允许乙方经营led光电类、广告类。若超出此经营范围,须经甲方书面认可。

第三条租赁期限。

本合同的有效期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止。乙方有意续签的,应在租赁期届满前一个月书面通知甲方,甲乙双方协商一致后,另行签订两方合同。

第四条费用。

乙方按本条规定的标准和期限按照每套商铺分别向甲方支付下列相应费用:

a、向甲方交纳的租金:

每套商铺租金标准为每月每建筑平方米人民币________元,合计________元/月,租金施行自计租日按每次不低于_____个月交纳租金,在到期当月30日前交纳下棋租金。

第五条甲方权利与义务。

除本合同已有规定外,甲方还享有下列权利并承担下列义务:

1、承租期内,甲方有权将该商铺出售、抵押,甲方保证合同内容继续适用于乙方,同时甲方有权监督乙方合法经营。

2、承租期满,同等条件下,保证乙方的有限续租权。

第六条乙方权利与义务。

除本合同已有规定外,乙方还享有下列权利并承担下列义务:

(1)承租期内,甲方将该商铺出售、抵押时,乙方应无条件积极予以协助配合。乙方应严格按照本合同约定时间交纳各项费用,不得拖欠。

(2)乙方有权监督园区的综合服务管理并书面提出合理化建议,乙方应具备合法的经营资格,公开悬挂经营证。

(3)承租期内,乙方应负责承担承租商铺范围内设备设施的管理和维护的义务,以保证商铺所在区域的正常经营。未经甲方书面同意,乙方不得随意在商铺内进行任何改建、拆除:如乙方使用不当或因故造成有关设备损坏的,乙方应赔偿全部相关损失。

(4)乙方要本着公平合理、诚实信用的原则合法经营,不得损害国家利益及其他经营和消费者的合法权益,并承担因经营产生的各项税费或因违法经营造成的一切后果。

(5)乙方应做好内部的防火、防盗工作,按照消防要求和标准,自备消防器材。严禁违法存放易燃、易爆和其他违禁品。严禁在商铺内做饭、住宿等,保证商铺内部安全无患,若出现问题责任自负且承担赔偿责任。

(6)未经甲方书面同意乙方不得擅自将房屋转让、转租给第三人或交与他人经营。

第七条合同的终止和解除。

发生下列情形之一的,本合同终止或提前终止:

1、合同期满未能续签的;

2、遇有不可抗力事件致使本合同无法继续履行的;

3、一方严重违反本合同约定,另一方依约提前终止本合同的;

5、乙方伪造经营资格或丧失经营资格经营的或不按照本合同约定的用途经营的;

7、未经甲方书面同意将商铺擅自转租、转让、转借给第三人或和其他商户交换商铺的;

8、逾期30日未支付本合同第四条约定的费用;

9、乙方在合同到期前30天内通知业主续约事项;

本协议解除合同的通知可以张贴于乙方所租商铺门口的书面通知、乙方书面签收、电话或短信通知等形式予以实施。且依约解除本合同后,乙方应立即搬出所租铺位,否则有权强制搬出,由此造成的乙方装修等财务损失均由乙方自行承担。

第八条不可抗力。

因不可抗力事件或国家、地方政府城市改造或甲方依照城市规划对园区进行统一规划和园区内部经营方向调整,区域项目调整,造成本合同不能履行的两方均免予承担任何责任。

第九条争议解决方式。

本合同履行发生的争议,有甲乙两方协商解决,协商不成的可依法向不动产所在地人民法院提出诉讼解决。

第十条本合同自两方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方:乙方:

委托代理人:委托代理人:

身份证号:身份证号:

签约日期:签约日期:

福州外语外贸学院就业指导服务中心

福州外语外贸学院是教育部批准建立的全日制普通本科大学,是全国非营利性民办高等学校联盟发起单位、副主席单位和中国民办教育协会高等教育专业委员会常务副理事长单位。学校前身为创办于2004年的福州外语外贸职业技术学院,2011年经教育部批准升格为普通本科高等院校。

学校地处素有“海滨邹鲁、文献名邦”美誉之称的福建省省会福州门户长乐市,占地面积1300余亩,建筑面积44万多平方米,教学仪器设备总值9000余万,图书300余万册,各类实验室110间,校外实训基地260个。

学校全面实施“质量立校,人才强校,特色兴校”的发展战略,构建文、经、管、艺、工等多学科协调发展的办学格局,拥有外国语言文学、工商管理2个省级重点学科。学校教学单位有:英语系、亚欧语系等11个系;语数教学部、素质教学部等4个教学部;马克思主义学院、创业学院等2个学院;超捷国际物流学院、融信金融学院、鲜到商学院、天宏数字媒体应用学院等4个产业学院;拥有英语、日语、翻译、法语、国际经济与贸易、金融工程、金融学、电子商务、经济统计学、投资学、财务管理、审计学、会计学、资产评估、物流管理、工程管理、工程造价、市场营销、信息管理与信息系统、土木工程、环境设计、动画、美术学、广播电视编导、服装与服饰设计等25个本科专业,全日制本科生15000余人。

基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法;

2.热爱党的教育事业,具有良好的职业道德;

3.品行端正,有强烈的事业心和责任感;

4.身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力,能胜任一线教学工作需要;

5.具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能,有创新精神和较强的教学科研能力。

除高层次人才引进计划的待遇外,学校还将对各层次引进人才采取大力度持续支持培养措施,在科研平台搭建、研究团队组建、国际化培养方面提供富有竞争力的'条件待遇和重点支持。

(三)其它应聘人员根据《福州外语外贸学院薪酬管理办法》执行。

1.学习、工作经历及科研情况;

2.本科以来的学历学位证书(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);

以上佐证材料可以扫描件或照片方式投递。应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘,并通知所在单位。

报名截止时间:2017年5月19日

五、工作、生活条件

1.学校教工餐厅免费提供早、午、晚三餐(含周末);

2.福利待遇由节日慰问费、各类慰问礼金、工会活动费及教职工餐费等组成;

3.福州市区无住房者可提供教职工单身公寓,福州市区有住房者可提供午休房;

4.每日七条线路校车由学校至福州市区往返接送。

服务合同

电话:xx。

电话:xxxx。

身份证号码:xx。

身份证号码:xxxx。

常住地址:xxxx。

常住地址:xxxx。

由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项。

xx年xxxx月xxxx日起至xx年xxxx月xxxx日止,共计天。

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;。

b.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等;。

c.为婴儿洗衣服、尿布等衣物;做好婴儿房间的卫生;。

d.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染;。

e.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;f.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

g.培养婴儿良好的生活习惯;.做好安全护理,保持婴儿身心健康;.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。

二、甲乙双方的权利和义务。

1.甲方的权利。

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;。

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务。

(1)按时向乙方支付服务费;。

(2)配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助;。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利。

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务。

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;。

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;。

2.不服从甲方合理工作安排的;。

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;。

4.被证明有偷盗行为的;。

5.不能胜任相应工作的;。

6.身体有病,不能继续从事育婴师工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;。

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证、上岗证等)。

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后,如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

6.甲、乙双方欲中途解除合同,需要提前两周通知另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:xxx。

乙方:

xxxx日期:

xxxx日期

服务合同

出租人:

身份证号:

车主:

承租人:

出租人向承租人鹤壁市定海混凝土有限责任公司提供租车服务,车牌号码为_______(包括两名司机)。现约定如下:

一、租金计算。

租车期间,以实际运输混凝土数量计算租金。单价为新区每立方20元,山城区每立方22元,运距超过20公里,每公里每立方增加一元,每月结算一次。

二、合同期限。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。到期后在双方均同意的情况下,可以再续签租用合同。

三、出租人权利义务。

3.1服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失,包括车辆损失、驾乘人员和第三者损失,均由出租人承担,与承租人无关。同时出租人应为出租的车辆购买机动车强制责任保险、第三者责任险、车损险、驾乘人员保险。

3.2服务期间,相关的汽车维修,保养事宜由出租人负责。承租人在汽车需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。

3.3承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

3.4出车事宜,由承租人统一合理安排,并说明情况,如所需运送的目的地等。过路费、停车费由承租人承担。

3.5因出租人的责任造成承租人需要用车而车辆不在位,承租人租用他人车辆,由此产生的费用由出租人承担。

3.6出租人的驾驶员需遵守公司的各项规章制度,按时上班待令派遣。出租人的驾驶员的工资福利等由出租人承担,与承租人无关。

3.7因出租人原因或交通事故、意外事件等造成承租人损失的,出租人应赔偿承租人相应的’损失。

四、承租人权利义务。

4.1在租用车辆期间中,承租人不能要求驾驶员作不利安全的举动,不能影响驾驶员的安全行驶,否则由此造成的后果由承租人负责。

4.2承租人应为出租人车辆提供燃油或垫付燃油费用,但费用由出租人承担。

4.3承租人有权从应付出租人租金中扣除出租人应承担的燃油费及罚款。

4.4承租人应按时结算租金。

五、违约责任。

双方当事人如违反合同约定,违约方应当对守约方承担赔偿责任。

六、本合同一式二份,出租人与承租人各执一份。本合同自双方当事人盖章签字时生效。

出租人:_________。

承租人:_________。

____年___月___日。

服务合同

甲方:___________________________(以下简称甲方)。

地址:___________________________。

电话:____________。

乙方:___________________________(以下简称乙方)。

地址:___________________________。

电话:____________。

甲乙双方经友好协商,本着平等互利和自愿的原则就乙方向甲方提供服务器维修服务达成协议如下:

1.乙方为甲方服务器提供硬件维修服务:

(1)甲方单位服务器的除尘操作以及服务器保养安装。

(2)甲方单位服务器故障的诊断、排除。(需更换备件的费用有甲方承担)。

服务期为______年___月___日到_____年___月___日止。

2、硬件服务的服务器共___台,服务费每台元,总费用________元,机器详细配置以及机器序列号参见附件。

3、付款方式:本合同签定之日起一周内一次性付清所有款项,协议即时生效。

1、协议生效之前应由甲乙双方共同检测机器工作是否正常。

2、检验机器工作正常后由乙方张贴机箱封签,由甲方进行现场监督确认。

1、故障报修时间为5(周一——周五)x8(早9点——晚5点)小时,在接到甲方报修乙方应于24个小时响应,如果需要更换备件,备件到达后24个小时内修复.

2、非工作时间按正常工作日顺延,周末(周六及周日)报修按下一个周的周一早9:0报修.国家法定节假日报修按节假日后一日早上9:00报修。

3、特殊情况可协商解决。

存储的所有信息、资料、文件、数据、程序的完整与安全,即:

1、乙方特别提醒甲方,甲方应自行负责本协议项下it设备内甲方应负责前述存储内容的机外备份,以防止软件维护、安装过程造成丢失或被改动。

2、乙方在维修前需要向甲方声明数据安全,并提醒甲方进行数据备份,若甲方在乙方提醒后未作备份,造成数据丢失,乙方不承担相应责任。

3、乙方有义务协助甲方进行数据安全备份,但不负责数据安全责任。

4、乙方在维修中遵守保密原则,不得泄露甲方企业信息。

5、乙方在收到甲方支付的服务费用后,即行开始向甲方提供本。

协议约定的服务本协议于双方签字盖章之后生效。且本协议仅限于公对公。

本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具同等法律效力。

甲方:_________乙方:_________。

甲方代表:_______乙方代表:_______。

盖章:盖章:

服务合同

一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备玛莎·华艺健身会员资格。

二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后,应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划,该计划经乙方确认后执行。

三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病,如有相关身体健康问题,乙方应在合同签订前向医生咨询,并告知私人教练。

四、本合同生效后,甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对—的健身指导,在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。

五、课程开始后,双方应严格按照计划进行训练。因甲原因导致不能按时上课的,甲方或教练应提前12小时与乙方协商确定上课时间,如果乙方原因不能上课的,乙方应提前12小时亲自与甲方私人教练联系并确定上课时间。每次课程结束后,由甲方私人教练与乙方在课时记录表和授课表上签字确认。

六、在课程进行中.若教练的服务不符合合同约定,乙方可向甲方要求更换教练,因工作需要甲方有权对教练进行调整。

七、约好私教课程后,甲方私人教练不得迟到。课程开始后,若因私人教练原因停止,须补上—次课,因乙方自身原因中途停止课程的,视作此课程已完成.费用不退,会员迟到15分钟以上的视作放弃此课程预约,累积三次将被扣除一课时私教。

八、私人教练课程期限约定。

九、为确保私教课程训练效果,私教课程应当在规定的期限内完成,未在规定期限内完成的课程按完成处理,如因乙方特殊原因致不能完成的,经与甲方挤商可以延期—次,但是延期不超过30天。

十、乙方根据本合同享有的私教服务不影响其作为甲方会员而享有的其它健身权利,但是如果乙方的会费到期又没有续费而私教课程尚未结束的,则乙方只能享受剩余的私教服务。

十一、私教课程不得转让,私教费用不得转为其它费用。

十二、对乙方的私人信息,甲方及其教练应负有保密义务,不得向其他人泄露或散布;私人教练课程训练计划属甲方知识产权,乙方可以在甲方健身会所内使用,不得向他人公开。

十三、本合同经甲方盖章及甲方私人教练和乙方签字后生效。

十四、本合同一式二份,由甲、乙双方各持—份。

甲方:____________乙方:____________

私人教练:____________电话:____________

电话:____________

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