当前位置:首页>文秘知识>公司处罚员工的通知单大全(19篇)

公司处罚员工的通知单大全(19篇)

时间:2023-11-19 08:39:26 作者:曼珠公司处罚员工的通知单大全(19篇)

公司通常由董事会、高管团队和员工构成,他们合作完成公司的经营和管理任务。以下是小编精心挑选的一些公司总结范文,希望对大家的写作有所启发。

公司处罚员工通告

3月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动。

离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经。

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处。

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

______电子。

生产部。

201_-3-19。

公司员工处罚通告

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的.处理有:

1.对新员工彭xx处理为自动离职。

2.对袁、冒、许、曹、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!

如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。

人力资源部。

20xx年8月20日。

公司员工处罚通报

一、20年6月1日早,二蒸馏车间员工在给44#原料罐加温时,没有根据液位进行准确判断,造成油温过高,厂区内部产生气味。

二、20年6月14日早,二蒸馏车间员工在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程,忘记关闭1#罐的.2#泵进口阀,导致一部分油卸进1#罐,造成1#罐冒油。

经调查,以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故,根据《员工手册》相关处罚规定,分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善,给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。

行政部。

公司员工处罚通告

部门员工,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的`违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

特此通告!

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

员工处罚通知单

各部门同事:

20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、事故直接责任人___,__元;。

2、事故间接责任人___、___,各__元;。

3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司。

____年_月_日。

公司员工处罚通报

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查。

20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果。

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部。

公司员工处罚通告

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求,加强公司的。

规章制度。

经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。

望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司。

××年×月××日。

通告。

xx年x月x日,公司贵阳线苏cq车次(柳市-贵阳)未按照公司规定进行装车配重,在装车过程中恶意中间空旷,给车辆行驶造成了严重的安全隐患,车子到达目的地时配载货物已严重倾斜。

由于此恶列行为致未有效利用车子空间,导致配载重量未达标,造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。

为了规范全体员工安全生产,提高员工作业责任意识,根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。

(公司按照36吨付给驾驶员运费)。

此次事故直接造成经济损失2151元,由贵阳组赔偿。

为杜绝类似事故的再次发生,对事故第一责任人贵阳组全体员工,根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐,类似事故如再次发生将翻倍处罚,望大家引以为戒。

公司处罚通知单

20年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予____开除的处分。

二、给予罚款400元的`处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南___有限公司。

20年8月2日。

公司处罚员工通告

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。

__公司。

时间。

公司员工处罚通告

员工姓名:xxx,现任公司外联部专员,20xx年x月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工处罚决定

刘,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育,刘已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:

1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至年月日止。

某地公司人力资源部。

公司处罚通知单

员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司处罚通知单范文

____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人___,200元;

2.事故间接责任人___、___,各100元;

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

__有限公司

____年_月_日

公司处罚通知单范文

全体员工:

装配部员工___于___2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

公司员工___于___2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

工厂办公室。

公司处罚通知单范文

编号:

____________班组:____________同志:你队于_________年月日在施工现场违返下列规定:

根据项目部规章制度,现决定对你队进行元罚款。

开单人:___________年月日;。

被罚当事人:__________年月日。

安全总监:___________年月日;。

执行经理:__________年月日。

说明:本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。

兹有开幅定型甲班员工xxx,于xxx年3月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工xxx100元的经济处罚!

同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!

开幅定型车间主任:xxx。

xxx年3月12日。

公司处罚通知单范文

广州医学院荔湾医院:

兹有我司员工:、身份证号码:.

至贵医院进行体检,检查的项目包括:体格检查、胸透、乙肝两对半、谷丙转氨酶、(女同事需加:尿hcg)项目的检查,请按协定免收挂号费,并核对体检人员的`相片和身份证,检验结果由医院工作人员转交我公司人事管理员,请协助办理。

广州市vk物业管理有限公司。

医院地址:荔湾路35号,广州医学院荔湾医院。

医院联系人:苏小姐:z(广州)单位联系人:z:z(佛山)。

特别注意事项:

(检查费用:63元、68元)。

2、此体检单如无完整清晰的标记、照片、身份证号码,不予优惠。检查人员和以上资料核对不符者不予以办理体检。

3、不得他人代检,一经发现不予录用。

4、医院乘车路线;在桂城乘南海210或者276路车-----到黄岐转乘260、205、231路车在广州荔湾路口站下车后向前走50米即是。

公司处罚通知单范文

罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面是公司处罚通知单范文,欢迎参阅。

xxxx年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人xxx,200元;。

2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;。

3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xx有限公司。

xxxx年x月x日。

20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司。

规章制度。

经公司研究决定对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南xxx有限公司。

20xx年8月2日。

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司。

××年×月××日。

20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:

1、对祁有云、何明明予以100元罚款。

2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。

望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。

海南分公司。

20xx.10.29。

员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导x处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导x处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

x公司。

20xx年1月11日晚上21:20分,

发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似。

事件的再次发生!

特此通报。

行政部。

20xx年1月12日。

公司处罚通知单范文

呈报:刘总。

事项:受到客户严重的投诉。

行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、q工作处罚通知范文吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

公司处罚通知单范文

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知。

xx建筑安装工程有限公司。

xx脚手架工程管理办公室。

签发人:xx。

xx年5月10日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

死亡通知单。

相关范文推荐
  • 11-19 中学生家长会发言稿简单明了(热门12篇)
    家长会是一个倾听家长声音的机会,可以反映家长们对教育工作的意见和建议。以下是一些家长会的主题和议程安排,希望能帮助大家更好地组织会议。尊敬的老师,各位家长:大家
  • 11-19 村委会度工作总结文章(汇总19篇)
    月工作总结是对过去一个月中付出和收获进行回顾和评估的过程。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考,希望能激发大家的写作灵感。工作总结尽管是对一段工
  • 11-19 烟花爆竹应急预案演练计划(通用18篇)
    应急预案应包括各种突发事件的应对程序、应急资源的调配和使用、信息发布等内容。下面是一些应急预案的常见问题和解决方案,以及对策和建议。为了加强我县应急管理工作,增
  • 11-19 烟花爆竹整治工作总结报告大全(19篇)
    月工作总结是对一个月内工作表现的总结和概括,它可以帮助我们回顾过去的工作,并提出改进的方向和目标。以下是小编为大家准备的一些关于月工作总结的范文,希望能够对你有
  • 11-19 政策惠民宣传活动方案(通用14篇)
    活动方案的制定应该注重创新和差异化,以吸引更多的参与者和提升活动的影响力。下面是小编为大家整理的一些活动方案案例,希望能够给大家带来一些灵感。20xx年3月24
  • 11-19 工程管理论文题目(专业22篇)
    范文范本的应用可以通过修改和改编来适应不同的写作需求。小编为大家准备了一些具有代表性的范文范本,希望能够为大家提供一些优秀作品的参考和借鉴。项目初级计划阶段需要
  • 11-19 秋季教学总结反思(通用17篇)
    教学反思是教师不断完善自己教学的有效途径,也是提高教学质量的重要保证。接下来是一些教学反思的案例,希望对大家的教学有所帮助。《中华人民共和国国歌》(以下简称《国
  • 11-19 文综组教研活动方案大全(16篇)
    活动方案的制定应该依据不同活动的特点和目标来进行个性化的定制。如果你需要制定一个活动方案,以下是一份丰富的活动方案库,供你选择。以xx市教育局201x深化课改实
  • 11-19 开展医院管理年活动方案(通用20篇)
    活动方案的编写需要及时调整和改进,以适应不同活动和目标的需求。您可以根据自己的实际情况和需求进行修改和定制,以适应不同场景和目标。三、活动背景:xx社区属于政府
  • 11-19 全县平安建设工作总结汇报(汇总17篇)
    通过每月的工作总结,我们能够全面了解自己在工作上的优势和不足之处,从而进一步明确自己的发展方向和目标。以下是一些优秀的月工作总结范文,希望能对大家的工作有所启发

猜你喜欢

热门推荐