纳新活动总结和感悟范文（13篇）

通过总结，我们可以了解工作中存在的问题和不足，从而作出改进和进步。以下是小编为大家收集的几篇总结范文，希望能给大家一些参考：

纳新活动总结

一：活动意义及背景：吸收新生中对协会感兴趣有热情的同学加入，培养协会的后备力量。提高协会在校内的影响力，树立协会形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

二：活动目的：

（1）吸收新生中对协会感兴趣有热情的同学加入，培养协会的后备力量。

（2）提高协会在校内的影响力，树立协会形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

三：活动主题：雨花石建筑协会会员纳新

四：活动时间；20xx年9月23日五：

活动地点：青岛农业大学虹子广场

六：活动对象：院社团联合会联负责人、雨花石建筑协会会长及各部长

七：活动准备：宣传彩页；发票、登记表、笔；展板;桌子和板凳;帐篷

八：活动流程：

（1）前期准备：布置会场。

（2）宣传讲解：通过印发宣传单现场讲解等方式，对同学们进行宣传并认真解答同学们的疑问。

（3）报名：登记，每人交五元会费及一元工本费，出示收据。

九；会后整理：剩余工作人员整理会场，收集好报名表，会费等。

结束后进行总结，汇总。

十：活动效果：在此次纳新活动中，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时让自己的口才和交际又上了一个新台阶。总体来说活动很成功，很多同学都对我们协会有着浓厚的兴趣，会员人数突破了去年，协会队伍有所壮大。

十二：个人心得：我们相信在以后的活动中我们会更加努力，通过相互合作扩大协会的影响力，在下届纳新中肯定还会有所突破。

纳新活动总结

从筹建社团的近一年以来，我们期盼着，在中医药大学里，有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学，同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试，我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性，也促进了社员之间的认识。

此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解，同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。

（2）活动用音响和话筒没有借到，值得取消此环节，造成宣传力度不够；

（3）现场布置上展板和条幅离得太远，建议下次活动将展示内容集中。

（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了国学的风采；

（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；

（3）汉服很有特点，不足是原本准备了3套，只穿出一套，负责人该交代清楚的

1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元；

2、报名表和社员登记表打印费 6元。

黑龙江中医药大学

社团联合会 知行国学社

纳新活动总结

又是新学期的开始，一年一度的学生会纳新活动也开始了，xx届的院团委会xx部成员开始将精力转向升本或者为毕业而忙碌，逐渐退出了xx部的日常管理工作，期待xx级新生力量的尽快加入。因此，院团委会xx部于20xx年x月份举行了新生纳新活动。

此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新的开始阶段，学习部利用x月x日至x月x日的宣传板对xx级的新生进行了宣传，详细介绍了院团委会xx部为同学们服务的宗旨和促进校园课余生活建设的作用。院团委会文艺部的宗旨和工作目标是“为了建造美好的学院课余生活环境”。同学们深有感触，现场反映强烈，并领取了报名表。

x月x日，院团委会xx部在院团委会办公室举行了纳新竞选活动，凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见xx级新生确实是充满活力，多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包括：你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要?你能否调节好工作与学习的关系?在被同学和老师误解的情况下应该怎么做?是什么最吸引你报院团委会xx部?等等。他们都对次一一作了回答。

评分阶段，我们由xx届的xx部成员组成了xx人的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分，由xx级成员负责统计分数，然后由部长核对结果，确保准确无误。

经过分数统计后，最终确定xx人通过了面试。

纳新工作虽已结束，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入院团委会xx部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们xx级的xx部成员会尽自己所能帮助他们尽快融入xx部这个大家庭，使他们尽快熟悉xx部的具体工作，为团委会整体工作出一份力。另一方面，虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，xx部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员在本学期的表现不能达到xx部的要求，将会被劝退。在此，希望所有新加入xx部的成员都能够严格要求自己，尽心尽力，努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力，为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生找到适合自己的学习方法和学习动力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。

社团纳新活动总结

暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动，吸收了科技创新的精英，为壮大科技社团，带动全校创新提供了一线力量。

本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。而后，同学们踊跃填写申请表，积极报名咨询。我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。

正式纳新活动于9月10日举行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干给予详细介绍。散会后，仍有同学不舍离去。

于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。

而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作能力，成为了我社一线力量。

今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国提供新型科技人才！

纳新活动总结

这次第xx届记者团纳新，我第一次做面试官，由准备工作开始就一直就紧张着，感觉比要面试的人还要紧张。这次纳新活动分为宣传—发报名表—提交报名表—面试这四个部分，纳新活动由10月14号开始，到10月19号结束。这次纳新活动完满结束，有赖于记者团的各位部长与干事。在这次活动中，我感受到了记者团的团结，虽然换届，很多有经验的师兄师姐都退团，留下我们这些带着憧憬与冲劲的新生儿，说新生儿可能有点贬低自己，我们通过这次活动证明了自己的能力。这次活动，我总结如下：

本次秘书处纳新工作较以往有了明显提高。报名参加秘书处的大一新生达到10人之多，并且每一位应试的同学都表现出极大的热情，大多数同学都有着过人的能力或经历，对秘书处的工作也有一定的了解和个人的想法。更令人感到欣慰的是，几乎所有参报的新生都表示要更好地为同学服务，为记者团争光。名入选的新干事也表现出塌实肯干、认真仔细等优点，相信在日后的工作中会逐渐变得更加成熟、更加优秀。

面还需进一步加强。此外，很多细节方面的工作还待完善。

注入了新鲜血液的秘书处会更加具有生机和活力。随着新老成员之间相互了解的加深，秘书处的工作配合定会更加默契——秘书处一定会有更加辉煌的明天！

纳新活动总结

新学期伊始，为了给社团注入新鲜力量，促进协会的公益爱心活动，培养会员爱心意识。公益协会于20xx年10月9日—10月10日在餐厅前广场进行了社团纳新活动。当天活动取得了圆满成功。回顾本次活动，我们做了如下努力：

20xx年10月09日10月10日

太原学院餐厅前广场

太原学院公益协会太原学院社团部

在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过qq群、微博、贴吧等，尽力使每一名学生都能全方位的了解公益协会。

纳新过程中，我们利用发传单和现场讲解的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团成员积极向新生介绍公益协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。

通过本次纳新反映出20xx级新生对公益事业抱有较高热情。会员想通过加入公益协会参加爱心活动提高个人修养。公益协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解公益协会，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

（2）音响和话筒没有很好的使用，造成宣传力度不够；

（3）现场布置上展板位置摆放不当，条幅贴的有点低。下次活动将更好地放置。

（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了公益的力量；

（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；

（3）统一着装很有特点，不足是少许工作人员未按规定着装。

八、活动总结此次纳新活动，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们公益协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。

纳新活动总结

阳春十月，秋高气爽。xxxxxxxxxxx学院xxxxxx年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了，此次纳新以为新生提供锻炼机会，提升个人能力；丰富新生校园生活；为我院学生组织注入活力，从而更好的开展学生工作为主要目的。工作由院团工委筹备完成，从前期准备到基本结束共历时半个月，切实完成了为xxx学院招纳合格优秀人才的任务。

xxxxxxx学院学生会（以下简称学生会）xxxxxxx月xxxxxxx日开始筹划纳新活动。首先成立纳新临时指挥小组，各部门分别将部门简介及纳新要求上交秘书处，由秘书处将收集的资料编辑成纳新宣传手册，并制定出纳新报名表。

在前期宣传阶段，由宣传部出纳新宣传板，向各班分发纳新宣传手册并征集新生关于纳新的的疑问和建议。xxxxxxx月xxxxxxx日召开会议布置纳新事宜，处理各部门问题。并于xxxxxxx日三部门进行走班宣传。学生会详细的安排了此次走班宣讲的具体事宜，将要进行宣讲的各个部门分组，在时间上也有限制，为在两个小时内的所有部门在12班的宣讲能够顺利完成做了充分的计划和准备。宣讲结束后向各班分发了报名表，并于xxx月xxx日，xxx日收取报名表，分别进行统计，将结果上报主席团并于xxxx月xxx日分发各部。

xxx月xxx日和xxx月xxx日各部门分别进行了第一，二志愿的面试。10月xxx日各部上交纳新名单（各部在核准人数基础上另附三人，按考核成绩排序）以及纳新报名表。由秘书处进行统计保管，确保每人一部，若有一人两部情况出现，按第一志愿录取。秘书处核实最后名单交宣传部。xxx月xxx日xxx张贴关于各部门新成员名单。

各部门分别召开会议对部门各方面工作及情况进行详细的介绍，分配例行工作，届时主席团对各部门进行走访。

此次纳新活动，整体观之，较为成功，但仍有有可圈点之处：

1、较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。

2、增加第二志愿。此次纳新，新生可以有第一和第二志愿两个选择，给了学生会和新生双方更多的选择和机会。

3、考虑充分的细节。其中值得突出说明的是宣讲过程中分组安排，这使得宣讲活动可以更加高效的进行。

4、较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。

5、较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接，采用创新的自助式计时方式，达到了维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。

当然，活动之中仍有不足，亟待改进：

1、本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期，因未预留出较为充分的时间，使得一些准备工作未尽人意。

2、各别部门的宣讲时间把握的不太好，导致宣讲后期时间仓促，有几个部门还没有在每个班都宣讲，不得不在第二天继续进行宣讲。

本次活动后，同学们较多反映如下几点：

1、在各部门宣讲时，新生对学生会个部门的关系比较模糊，但是每个部门只对自己的部门做宣传，没有一个大的框架。

2、希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作，以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。

此外，由秘书处对本次纳新活动总结的反馈上来看，有的部门在宣传上没有很好的吸引新生，或者是由于部门本身工作的局限，导致在报名阶段，各部门的报名人数出现的极大的差异，有的部门很热，而有的部门则很冷清。

青协纳新活动总结范文

活动地点：xxxx学院。

在新生刚接受完军训的洗礼后，又到了每年一次的纳新时，纳新活动如火如荼的举行着，我们化学系青年志愿者协会也不例外，热情高涨的迎接着每一位新生的加入。我们在9月20日、21日两天在食堂北门前顶着烈日炎炎的太阳宣传着我们化学系青协，两天的纳新活动奉献爱心，践行志愿活动吸引了许多新生，他们好奇我们的活动，咨询我们活动的有关事项，甚至加入到我们的队伍中一起宣传!

在9月22日晚上6：30于2404教室开始第一轮的面试，新生们真是人才辈出，各有各自独特的才艺，一一向我们展示出来，他们站在讲台上畅说流利，一点紧张气氛也没有，也是因为我们的热情感染着他们。通过面试，我们化学系青协又注入330个新生活力。他们各有特长，我相信有了这些新成员的加入，我们化学系青协会更灿烂辉煌!

秋风萧瑟，冷却不了青年志愿者的奉献热心;灯火辉煌，熄灭不了青年志愿者内心的火焰;人潮涌动，挤不掉青年志愿者用真情抒写美好未来的愿望!我们看到了新生的积极向上的精神风貌，看到了青春不怕苦不怕累服务师生的良好品德，看到了一幅和谐校园的画卷!

纳新的活动总结

我院青年志愿者协会自20xx年成立以来，始终以从事校园志愿服务与社会公益事业为重心，是个将“奉献友爱，互助进步”精神践诸于“勤学求实，敬业创新，奉献爱心，服务社会”的行动之中的优秀团队，为壮大我院青协的志愿服务队伍，向我院注入新思想新活力，我院青协在20xx年x月初至中旬开展了为期半个月的纳新活动。如今已圆满落幕，回顾本次活动，我们做了如下努力：

一、紧张充分的前期准备工作：在此次纳新活动之前，我院青协各部门同心协力，并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而井然有序。首先，由办公室根据“志在，愿在，我在”这一主题和“奉献友爱互助进步”这一精神拟定了详细的工作章程，并据此进行了明确的分工。其次，由宣传部制作了主题。明确彰显协会精神内涵的精美展板，并在活动部的协助下，产生了较好的宣传效果。最后，由活动部，宣传部负责在我院的各个班集体里进行耐心的介绍我院青协的性质、工作以及组织机构，并为志愿加入我会的新生发放纳新申请表。

二、稳妥而有序的纳新流程：先由活动部负责收集参加者的入会《申请表》，再交给秘书部整理收集，一切台前工作准备有序，便开始安排第一轮新人入会考核。由各部部长担任面试官，以面试的形式对参加者进行初步筛选，选出一批相对具有实力的参加者进行了下一轮考核。第二轮考核以相同的方式进行严格筛选，留下实力的参加者作为本协会的新生力量。

三、全面完善而后期培训和总结工作：在纳新活动圆满结束之后，青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作，让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜，并能够深刻地领会本协会的精神内涵。最后由办公室根据各部长的工作汇报，写出活动总结，完成总结工作。

四、不足与完善：1.有关通知参加者方面的问题：没有将初试时间被修改这一消息及时准确地通知给参加者。为能提升纳新水平，以后要尽量避免此类问题。2.考核过程相对粗略：面试官对参选者的提问准备的不够充分。为确保纳新质量，希望各面试官注意并改正。

五、希望与祝愿：希望新成员能够通过自我管理，自我奉献推动我校精神文明建设，促进社会服务体系，社会保障体系的建立和完善。为学校建设和社会进步做出贡献，并希望新成员能够始终如一，坚持不懈，为本协会贡献力量。同时祝愿本协会能够发展壮大，前进的路将越走越宽！

学生会生活部纳新活动总结

纳新的活动总结

为响应学院号召、壮大正规化艺术团，并为了今年的迎新晚会准备，文艺部特于20xx年x月26日组织艺术团纳新活动，文艺部与艺术团共同负责此次活动，通过与秘书部成员完美配合，努力工作，使得此次活动各项工作得以圆满结束。

本次活动可谓极其成功，纳新形式新颖，纳新成果明显，本次活动积极展开宣传，使得09级同学尽可能报名参加，本次活动，报名人员过百，艺术团共吸纳新成员多达76人。在活动的准备过程中，学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新，使得整体效果趋于完美！活动具体情况如下：

一、活动时间：

20xx年x月26日18时。

二、活动地点：

经信教学楼e区一楼小教室。

三、主办部门：

计算机学院团委艺术团&学生会文艺部。

四、参与者：

吉林大学计算机学院x级学生。

五、出场嘉宾：

团委副书记，艺术团团长，副团长，文艺部部长。

六、活动形式：

由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传，并提向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新；纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知。

此次活动是本学期文艺部的第一个活动，我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力，也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心！希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度，我们将继续努力,不愧于老师为我们部门提供的诸多便利，不愧于学生会为我们提供的平台、舞台，不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱！

社团纳新活动总结

从筹建社团的近一年以来，我们期盼着，在中医药大学里，有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学，同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试，我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性，也促进了社员之间的认识。

此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解，同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。

（2）活动用音响和话筒没有借到，值得取消此环节，造成宣传力度不够；

（3）现场布置上展板和条幅离得太远，建议下次活动将展示内容集中。

（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了国学的风采；

（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；

（3）汉服很有特点，不足是原本准备了3套，只穿出一套，负责人该交代清楚的。

1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元；

2、报名表和社员登记表打印费6元。

社团纳新活动总结

xx社团纳新通过两次面试正式进行，但主要值得提起的是，纳新前期，xx社团成员所做的准备工作。

从迎新开始，我们xx社团各部门积极从事迎新工作，接待指引新生报名，住宿，xx社团在迎新过程中的积极工作给纳新埋下非常大伏笔，大部分新生就在在这期间认识了学长，认识了学姐，认识了xx社团，也萌发加入xx社团，服务同学的心愿。这是xx社团好的开始，也是一半的成功。

xx社团在军训期间安排值班，帮助同学，认识同学，快乐同学，在他们心中树立了一种热情，和蔼的学哥学姐的好形象。在军训期间，xx社团各同事一起努力为新生准备大学第一场展示自己的活动，普通话大赛让很多同学在大学生活中崭露新角，让他们进一步认识xx社团，喜欢xx社团的积极生活，也锻炼了他们的表现能力和表达能力，让他们更适应大学生活。

然后是军训期间的值班，xx社团整体安排值班表，让我们可以课余时间跟大一新生交流，认识他们，也让他们认识我们。

还得提到的就是xx社团查寝、xx社团几乎每天都会安排去新生寝室查寝，并帮老师完成一些工作，这个过程也是对xx社团极有力的宣传。在查寝期间我们开始谈到xx社团部门，为他们解释一些关于xx社团工作，让他们对xx社团有更多的了解，这期间已有很多同学愿意提前报名加入xx社团了。这也是一个小有成色的成功。

这些都属于纳新前期工作，xx社团纳新的最后前期准备工作是纳新宣传，纳新宣传会上，我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍自己部门，介绍xx社团的工作以及生活。

紧接着是xx社团第一轮面试、xx社团正式纳新、这时申请表已经发下去，并收上来。对着申请表，在面试中评委们给面试选手们提出并不易回答的一些问题，进行适当的刁难，只为要给他们机会，让他们培养自己的表达能力。与其说这面试是选人、不如说这面试是进xx社团的第一课，第一次锻炼自己的机会。

在第二轮面试中，显然已经可以看到很多选手都有一些进步。在第二轮面试结束后，xx社团各部门开始确定部门人数，并组织例会。学习部第一次例会所有人到齐，并顺利召开。会议上看得到新生代的活力。相信他们可以飞翔得更高更远！