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品牌部工作汇报(专业13篇)

时间:2023-11-19 09:59:22 作者:紫衣梦品牌部工作汇报(专业13篇)

工作汇报是一种有效的沟通工具,可以让上级了解我们所做的工作和遇到的困难。接下来,小编为大家整理了一些工作汇报的写作技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。

品牌部工作总结

1、研究拟订公司企业品牌,项目品牌发展计划,批准后,组织方案实施。

2、负责公关调研与策划,了解掌握政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求,了解房地产业状况及发展趋势,及时拟提公关主题内容。

3、负责公司新闻发布会、记者招待会的组织工作。

4、按批准方案,积极的协助相关部门组织参观访问交流会,联谊会,开盘开幕典礼,展览展销活动,社会赞助活动集团年会等,努力塑造企业良好形象。

5、负责协助公司项目广告方案策划,落实各类广告的设计、发布效果评估,监控等工作。

(二)企业文化管理专员。

1、负责网站建设工作,及时更新内容,增加信息量。

2、负责对公司员工公共关系,企业文化知识的培训。

3、负责公司企业文化建设和cis体系建设,批准后,组织方案的实施。

4、完成部门负责人交办的其他工作。

(三)企业内刊编撰专员。

1、负责撰写公司业绩新闻稿件和其他对外宣传材料及摄影摄像等工作。

2、负责编写公司企业文化和cis体系建设的相关内容。

3、负责编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。

4、负责公司对完发布的文字材料、照片、录音、录像等资料的整理、存档工作。

5、完成部门负责人交办的其他工作。

品牌部工作总结

一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。

1.负责拟定,并协助公司领导制定公司品牌发展规划、营销策略、实施计划(重点配合市场部营销策划)。

2.执行北京总部品牌规划、根据重庆全柜科技市场发展需求,因地制宜制定品牌建设和管理维护的具体实施。

3.负责优化公司品牌建设的方式和工具,建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统,制定完善品牌管理制度与流程,实施规范、高效和科学化的管理。

4.创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。(代理商和经销商)。5.确保公司营销传播的策略和投入,增加品牌体验,配合市场部制定目标客户调查和品牌跟踪调查,提升市场开拓的效率,确保品牌文化准确的、深层次的传达给用户,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。

1.负责公司产品营销计划、方案的拟定,负责公司产品销售过程的管理指导。

2.负责执行公司的营销策略,全面配合完成公司制定的销售计划和营销任务。

3.负责打造公司产品营销模式,建立符合公司的营销渠道,管理好公司的经销商队伍。

4.负责公司培训体系不断优化。

6.制定公司产品销售市场的开拓、管理和维护策略。

三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队,尽快完善部门的架构和人员配备。

四、做好公司员工品牌意识培训,做好部门员工的市场营销技能和品牌管理能力的培训。

五、制定公司每阶段品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。

六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作,提升部门工作效率。

七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告,准确地掌握同类企业的经营状况,明确市场需求和变化,为领导提供正确的决策依据。

八、负责定期向公司董事长、总经理提交部门阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出意见。

九、执行总经理办公会议决议,抓好部门日常管理经营工作。

十、做好部门间的协调沟通。根据公司需要,协助公司其他部门完成工作任务。

一、完成总经理交办的其他工作任务。

品牌部工作计划

3、内外同步传播。

二、具体工作。

第一阶段、提高公司视觉识别系统(vi)应用的准确率。

目标:公司内部具体工作人员熟知公司vi的使用要求,能够规范使用企业vi,在实际工作中可以更注重公司与本单位品牌之间的融汇;一般员工能够知晓公司视觉识别系统的基本内容和意义。扩大视觉识别系统的应用范围,提高外部对公司品牌的认知。

1、修订完善公司vi手册。

对目前公司vi手册中不适用的内容进行修订和补充。

2、组织应用培训。

组织各下属单位的vi应用培训,通过公司oa系统进行公司logo、标准色等基本应用元素进行全员宣贯。

3、拟定vi应用制度,明确使用要求,形成vi应用指导和检查的标准。

4、检查、规范vi应用效果。

开展vi应用检查和整改,重点检查以公司vi为主要标识的证件、名片、信函、传真、手提袋、礼品、前台设计、车辆标识等物品的使用,指导公司下属单位规范vi应用。

第二阶段、放大品牌形象,推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑,提高社会认知度。

目标:通过固化的视觉资料,不断加深市场对公司及各产业品牌的认知,放大品牌形象。通过做好各下属单位与公司间的宣传关系,促进目标市场了解产业与公司间关系,有利于在市场推介上合并公司资源,提高市场竞争力。

1、品牌宣传名称、物品及资料的必要统一。

(1)统一各下属单位外部品牌简称及宣传口号,并严格要求各单位在外部宣传的全部资料中均应出现本单位宣传口号。

品牌的简称及宣传口号已经在用的继续使用,没有形成的或需要修改的,由所在单位提出意见,公司统一讨论通过,通过一个,使用一个。

(2)统一公司品牌标识物品的制作。以公司vi为主要应用元素的通用物品,如手提袋、信封、信纸、工作手册、旗帜等,各单位根据需要提出制作申请,由公司统一制作,既可降低制作费用,又可避免印刷工艺导致的vi标准偏差等问题。

(3)统一各下属单位宣传画册公司简介部分的结构,(固化公司应用于各下属单位的简介内容)。

品牌部工作计划

借助于平安夜这个特别的时刻以及具有较高人流量的游乐场,集天时、地利、人和这三方面的有利因素,开展针对某知名高级蛋糕品牌的产品与品牌推广活动。

产品定位:低调的奢华推广目的:。

加强品牌与客户之间的沟通;提高品牌知名度;收集市场信息;提高产品销量;。

活动主题:品一份,温馨而浪漫的爱从游乐场入门到品牌活动现场的设计:在游乐场入口安排几个身穿统一白色服装的工作人员(称为爱的天使),给所有入场的情侣们派发爱的通行证(一个制作精美的宣传小卡片,上面注有品牌推广现场活动的场地、时间、内容等信息安排,并在设计精美的品牌广告图片为卡片背景);倘若不想安排工作人员派发,亦可以在入门处的显眼位置设几个布置特别的、具有节日和品牌产品特色宣传点,让情侣前来自取。

塑造品牌特色的宣传设计:。

1/10。

一种浪漫、惊喜的神秘色彩,卡片的数量可由主办方根据推广活动的规模大小情况而定;。

与游乐场主题活动的宣传设计:板、气球、海报。

游乐场的音乐会和狂欢派对的现场布置可以放宣传蛋糕品牌的展。

活动现场活动的宣传设计(雪地旁):。

在人工造雪场旁的场地中,适宜开展一些有趣浪漫并适合情侣玩的现场游戏(例如:几对情侣分别男女各绑一只脚,中加夹着一个心形气球,一起从比赛场地的一头走到另一头,最快到达目的地且气球不破者取胜(可以获得一支玫瑰和一张蛋糕领取卷,在另一个活动场地可换取);其它活动参考:几对情侣分别站立对着吃一只用绳子掉起来的红苹果,最快吃干净的情侣取胜;或者是,几对情侣中的一方分别拿到一张主办方提供的小纸条,女方把看到的字写在对方手心上,只能写一遍,说出者犯规,男方需要猜出写下的字并告诉主持人,猜对者取胜;还可以是,几对情侣中的男女任意选出一方,对着图片比赛做蛋糕,材料需提前准备,最终做得最快最漂亮者取胜。(取胜者均获得一支玫瑰和一张蛋糕领取卷,在另一个活动场地可换取)活动现场的宣传设计(与客交流):。

2/10的圣诞树,情侣们在卡片上写下自己的爱情愿望并系在树上,增添浪漫的色彩。)。

与此同时,还可以邀请现场顾客填写简单的调查问卷以及对品牌的评价或意见等信息。另外,前面2、3、4、5点所涉及到的所有活动最终都是为了把顾客吸引到品牌推广的活动现场,加深对品牌蛋糕的了解。

现场还可以通过lcd电视或展板标明24:00点将在此举办平安夜爱的主题活动xxx谢谢你的爱!xxx24:00的活动,如场地能同时容纳30人以上,可以主持一些现场xxx真爱大告白xxx的活动,让情侣们彼此说出自己对对方的爱。又或者以抽奖的形式,让抽到奖的情侣说出自己爱情中最浪漫的事情;让xxx爱的天使xxx教大家用手语表达xxx我爱你xxx;给现场的客人每人发一个氢气球,情侣双方在气球上写下xxx爱的誓言xxx,在24:00整,主持人的主持,一同放飞气球,以天空作证情侣间的爱情。方案说明:。

1、因为蛋糕的高级定位,因而在价格上也会高于普通蛋糕,如何结合蛋糕的特色卖出高端的价值,一方面是制造机会让客户亲自品尝到其特别之处,另一方面,也需要让客户了解到品牌的内涵,从而钟情于它。

2、在所有的客户群中,情侣和夫妻是最有大可能的潜在购买者,一方面,平安夜到游乐场的人群以青年和中年男女居多,另一方面,为了表达一份真挚的爱情,人们可以不惜代价,因此蛋糕的价格一般情侣都可以接受。只要能营造出这种氛围,蛋糕在平安夜的意义,如同玫瑰在情人节的意义。

3、活动的所有设计,都围绕着浪漫温馨的主题,而这是最所有情侣们所希望感受到的,以此加深此类客户对品牌蛋糕的钟情,有利于以后的销售。

3/10最后,希望贵司与蛋糕品牌成功合作,在平安夜推出这个让人期待的而心动的产品。

品牌部门年度工作总结

光阴如梭,时间飞逝,记得还正在写半年总结,想不到一晃,20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月,太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长,说短也不短,在这十个月时间里,有太多的事情让我不能忘记,有太多的感动让我铭记在心。

这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作,我是一个天生不安分的人,从北到南走过了好多城市,也走过了好几家公司,换了好几份工作。能走进公司,天生就是缘份,我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉,让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的,以前在soho大厦),给我的感觉是公司好小,感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中,感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快,也是他自身的感召力让我对公司充满信心,最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈,没有人际斗争。这里的氛围我喜欢!

前面啰嗦了这么久,对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到,不过在这里也罗列一下,毕竟是年总结):

1、渠道部门的建立。

我是和小柴一起进的公司,她是负责公司渠道工作,我是负责市场工作,营销和市场这两个部门是非常紧密的,你中有我,我中有你吧。一个部门的建立,不是一朝一夕的,是要经过很多的细心准备。市场是走在销售的前沿,为销售工作做好前期准备工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程,过程是复杂艰辛的,文档的整理就不下十几份。招商计划书ppt、招商计划书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮助是很大的,渠道政策的讨论会,大大小小的不知开了多少回,文档整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉开维幕!

2、4006直线通平台上线。

4006直线通管理平台是我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区别点,我们的管理平台在业界堪称一流。这离不开我们技术部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次,多少个日日夜夜,大家加班加点赶进度。技术是公司的灵魂,没有一个过硬的技术体系,没有一个过硬的技术团队,没有一个为公司发展尽心尽力,不辞辛苦工作的技术带头人。那就没有今天在国内市场上堪称一流的4006管理平台。也就没有我们销售部今天取得的成绩。

呵呵,当然平台的上线每个人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平台的上线,更离不开公司的大力支持。

市场部的工作是我的职责,不过我相对做的事情比较杂。

(1)市场宣传及广告投放。

市场宣传及广告做的最多的是我们的线上宣传,为推广也想了很多的方法,为广告投放也绞尽脑汁,报纸夹带、门户网站广告、车身广告、电梯广告、软文宣传、统计站点广告、招商网站等等想了很多,也准备了很多,不过做为我们一个发展型的公司,不能和更多的大型公司攀比,拿钱砸市场,那是不可能。每一分钱都要花在刀刃上,老大是开明的,大钱投不起,我们可以用小钱,百度关键词宣传我们一直在做,没有放弃,当然互联网的发展,中国人离不开百度,百度给我们带来了很不错的效果,也促进了我们销售部的工作进展。

论坛与博客的工作也一直没有放松,客服部从八月份接手以来,每天都在做,让我们的宣传在网上无处不在,有点困难,不过让我们想看到的人看到我们的宣传,看到我们的公司,我们一直在努力。

(2)物料制作。

物料制作有两批,我们的平面广告设计人员没有,都是通过网上征集来做的,相应的时间都比较长,不过效果还可以,这点最重要。制作厂商也是在众多厂商中挑选出来的。

(3)市场情况调查与了解。

这里离不开直销部与渠道部的帮助。对市场价位、竞争对手的情况进行调查与了解。对我们工作的开展和价位的制定起到了一定的帮助作用。

(4)博客宣传。

客服部、直销部、渠道部三个部门都有在网上注册开通博客,博客培训必不可少。博客的建设及宣传推广工作,公司领导及技术部同仁给了很大的支持,今天我们的博客取得的成绩,和他们的支持是分不开的。

看到现在大家的博客点击过万,看到很多同事通过博客成交大单子,我们的付出终于有了回报。为刚的博客做的一直很好,是我们大家学习的榜样。博客宣传相信在接下来会有一个更大的进展,为我们营销部的工作带来更多的帮助。加油吧!

4、其他市场工作。

(1)网站工作与技术部合作。

搜号网、oa、crm、4006产品网站、官方网站、个人博客、促销活动页面等。

网站工作,主要是配合技术部对网站内容的相关整理及审核,在这里要感谢技术部的理解,和技术部相关人员的配合一直是愉快的。网站的一些小的修改及意见。

(2)公司相关制度整理的参与。

参与制定了、、等相关制度制定的工作,不过毕竟不是专业的,很多还不是很成熟,这里感谢老大的帮助。

(3)相关文字整理及新闻发布。

我的文采不敢恭维,呵呵!写的东西我自己的感觉一直不怎么好,不过相信熟能生巧。多谢老大给我这个锻炼文笔的机会。官方网站及产品网站的相关新闻是我在发布。

(4)公司ci的设计、跟进及制作。

ci的制作时间托的比较长,当然这中间有各种各样的因素在,不过在这个当中也学到了一些。任何事情都一样,大家都想要完美,不过有时就是事与愿违,根本不是你所想象的那样。总结为一句话,在你要做决定或者已经做了决定的时候,请不要受外界的影响,这山看着那山高。美的东西很多,能找到适合自己的就可以了。

(5)客服部管理。

主要是网络推广文章的发放,每天都有提交和。都有对他们的工作进行跟进和及时纠正。

5、其他工作。

各部门相关工作协调。会议营销工作配合营销部做好前期准备工作。广东、海南、广西、福建代理咨询工作处理。每天百度管理咨询留言处理,每周统计报表整理等等。

有些工作是一个长期的,有时这样那样的问题也讲不清楚,反正就是反反复复了。我的工作相对很杂,不过和各部门及相关人员的配合一直是愉快的!直销部和小熊、小强的配合很愉快,他们对我的工作帮助很大,也给了我很多的帮助,在此感谢他们!

技术部要感谢何和黄,在工作中和他们的接触是很多的,明明总能给我一些好的意见和建议,何剑做工作很细致,这个和他技术出身分不开,呵呵!题外话,我相对的较粗心,做事情效率是挺高的,不过有时质量不敢恭维,感谢他的一些纠正和指点。

二、存在不足。

总结一年的工作,虽然取得了一定的成绩,不过工作中还是有太多的不足:

1、市场的工作需要不断的创新,在这方面有些欠缺,创新性的工作思路不是很多;。

2、个别工作做的还不是很完善,希望在以后的工作中加以改进;。

4、今年变懒惰了,学习新知识方面感觉有些松懈了,不能与时俱进;。

5、有时太过执着了,用固执两个词可能更好点,执着是好事,固执就是贬义。

三、对公司的几点看法。

从加入公司以来,公司一直在改变当然是往好的方向在改变,这一点让人很欣慰。从以前的赛博尓成长到今天的纵网科技,公司领导人员付出了很多的努力,做公司和人的成长有时很像,总会遇到坎坷,总会遇到瓶颈,总会出现这样那样的问题,没有问题的公司,那可能问题就更大了。

以下看法仅供参考,可能有的地方讲的不是很正确、很全面,纯属个人观点:

1、对于公司在运作中出现的有些问题,领导层都能即时的给予至止或者给予及时解决公布,这点非常好。

2、营销在公司发展中体现的很好,全民营销对于公司来说很重要,营销部的博客推广就是一个很好的例子。这方面值得发扬广大。

3、公司的各项制度现在已经有明确的规定,制度也在进一步的完善,公司不仅有了严格和相对规范的管理制度,也有了积极向上的企业文化,队伍也在一天天的变大,不过总感觉公司人员的积极性和主动性不是很强,各自的潜能还是不能很好的发挥,不能把各项。

规章制度。

很好的落实下去。也就是不能很好的发挥团队精神,大家的团队意识还不够强烈。

4、麻雀虽小,五脏俱全。公司也一样,各个岗位都需要有人来操作,并且责任明确,有时可能因为一个环节的疏忽,需要付出很多的精力来弥补。

5、公司的成长离不开人,人是生产力的第一要素,也是公司发展离不开的无形资产。当然人不在多,而在于精,影响员工心情、势气,对公司发展存在阻扰的要当机立断。公司发展需要的人才,当然在大力培养和招募。

6、网通400产品是公司业务发展的重心,现在市场上竞争对手很多,如何更快的占领市场,把更多的客户掌握在自己手中是关键。不管是价格还是服务,我们都需要快。

7、内部操作有时不是一句话,需要正规的执行文档,以免造成不必要的失误。

8、如何培养一批职业化的员工,如何提高公司销售额,如何更好的发展,如何能取得更大的进步。离不开大家的共同努力。

四、渠道工作。

一个公司要发展,要壮大,单单靠自己的力量是不够的,想在短期内取得更大的辉煌,渠道建设是至关重要的。一个公司渠道做的好,对公司的发展是很有帮助的,而且在短期内就会有非常明显的体现。

对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,刚刚过去的一年里。确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,今年的系统操作下,预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。搞好农化服务,抓好试验田,及时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。

要把握好现在和将来。以下方面的考虑上,没有辉煌的过去。今天我参加部门主任职位的竞争:。

梅花香自苦寒来”道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。公司组织的学习争做式优秀员工的活动中,深深懂得“宝剑锋从磨砺出。认真学习,体会精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练,进一步加深了爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得。

平时爱读营销方面的书籍,拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。热爱是的教师”热爱业务工作。也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。金大地工作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。工作中,严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市场。还学到管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。

xx年里,如果能够竞聘成功。会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:。

做细市场。消灭空白市场,继续加大市场开发力度。进一步开拓市场。构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。

做好团队组织的假设。结合实际工作的经验,加强学习型组织的建立。不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

出发时要做工作安排,制定详细的。

工作计划。

平日的工作中制定一个详细的工作计划把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进行激励自我前进。

加强服务意识。深入一线为客户搞好服务,搞好农化服务。与客户同吃同住,为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣传,提高的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务,抓住真正消费者—农民。

完善客户档案。xx年里,加强客户关系。会把大部分的时间留在客户那里,帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,解市场、把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区别对待,和客户保持良好的联系。

锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神,扎实工作。和以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。

会尽职尽责勤奋工作,相信我不会辜负大家的希望。与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。

还需要实践的检验,以上是下一步工作的想法。还需要领导和同志们关心帮助支持。如果我竞争不成功,将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。

一、企业文化、品牌建设方面:

1、企业文化的创建、提炼、发展;。

企业文化是企业发展的核心推动力,是一种新型的生产力,它为企业注入新的活力,它让公司里的每一名员工都能深刻的体会到企业的发展目标和精神,处处以企业文化来严格要求自己。为企业的跨越式腾飞打下了坚实的基础。

2、网站的开发建设及专题的策划制作;。

信息时代已经来临,互连网的触角早已覆盖了这个世界的每个角落,网站的开发建设是我公司在互联网上对外宣传的窗口,是让世界了解我们企业的最便捷的渠道之一,网站的成功开发建设使得我公司在同行业中脱颖而出。而网络专版、专题的策划制作更是从多方面展示了我公司的企业精神文化和品牌形象。

3、制作行政楼及生产基地的标语文化形象宣传;。

企业的标语不只是简单的一句话,通过标语所传达的是企业的理念,它可以培养员工的工作热情及积极性,提高安全意识。从另一个侧面向员工和来访客户传递企业精神。

4、组织策划公司团体活动及社会活动;。

策划组织各类活动,丰富员工业余文化生活,增强员工团队协作配合能力。提升企业在社会中的知名度和美誉度。

5、企业对外宣传用品的设计制作;。

设计制作企业画册、手提袋、产品技术手册等一系列对外宣传用品。宣传资料是企业对外形象展示中最直接的传播方式,宣传资料的系统设计可将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化、感官化。

二、电子商务领域的应用及推广:

在电子商务、机械设备、陶瓷、化工、食品等行业平台注册网络商铺,并发布新闻软文信息、推广公司产品,使公司网站的访问量及pr值迅速上升;结合公司产品优化"微波干燥设备"、"陶瓷干燥设备"、"工业微波设备"、"粉微波烘干设备"等相关产品的关键词,目前80%的意向客户均是通过此类关键词搜索到我公司信息,并主动与我公司联系,欲购买我们的设备。

三、企业网络办公管理系统的开发建设:

随着企业跨越式飞速发展,公司规模迅速扩张,使企业面临着更多的挑战,只有加快现代化信息技术开发建设的步伐,才能使得企业的飞速发展更加顺畅。"企业网络办公管理系统"的程序开发完成之后,将会进一步完善公司现代化办公管理模式,提高工作效率,减少企业成本支出。目前该系统已完成数据库大体框架的构建。

根据企业目前的情况,特制定20xx年工作计划及目标:

一、加快"企业网络办公管理系统"的开发进度,尽早投入实际使用。解决目前仓库管理中出现的问题。使企业的现代化信息管理更上一个台阶。

二、开发建设微波行业门户网站,利用门户网站这个具有公信力的平台,加大力度推广公司产品信息,弘扬企业文化。

三、创建企业内刊,内刊是企业发展的同步记录,通过企业内刊可以看到企业每个阶段的发展历程,累集起来,企业成长的足迹就会历历在目,起到传承企业文化的作用,搭建了一个员工与管理者沟通心声的平台,以一种文化的张力来渗透和凝聚人心。

四、建立电子商务中心,利用网上电子商务,降低企业销售成本,提高产品竞争力。在电子商务方式下,企业的商业机会将得到有效扩大,通过专业推广策划,将公司产品信息传递给需求群体。利用电子商务可以与客户进行业务洽谈,大幅度减少了人员出差的时间和费用,并省去了许多中间环节,提高了产品直销率,降低了经营成本,拓宽了营销渠道。

五、举行公司团体活动和社会活动,制造新闻事件,提升企业在社会中的影响力,增强公司员工的向心力。

20xx年将是企业的又一个跨越年!在这新的一年中希望在领导的关怀指导下和各部门的积极协调配合下,把工作做的更好!充分发扬企业主人翁的精神,为公司新一轮的辉煌发展而共同努力。

品牌部工作总结及计划

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的品牌部工作总结及计划,欢迎大家分享。

过去的20xx年,是艰苦卓绝的一年,其工作强度时不亚于一个广告工作室,盘点这三个季度,在丽总、杨总的领导下,攻坚了一个又一个项目申请,一茬又一茬的市场活动,让我从对汽车行业的不懂到熟知,这一年就像是人上了发条一样紧迫,一晃就来到了20xx年,在此非常感谢丽总、杨总对我的提携及指导,给我一个成长的平台,让我在工作中不断的.学习,在学习中更全面的提升自身业务水平和业务能力。在自身的提高和有你们的帮助下,让我工作得心应手,为我在公司的发展迈一步前进。下面我将这一年来的具体工作情况汇报如下:

二、市场营销活动,“xx购车节”、“八月团购活动”、“皇家版两周年”等三、自驾游活动的物料协助“皇家型格会骑马训练营”、“家天下爱飞扬”等这里就不展开。

四、企业内部文化传播更新,

1、企业内刊美编,去年内刊发挥的作用不大重视度不够,没有充分挖掘企业内刊对企业内容是构建和宣扬企业文化的重要作用。内刊就是企业的一面旗帜,内刊建设对内不仅培养了人才,对外创造了声势。作为一个汽车行业的龙头企业,企业内刊表达了最原始的步伐,是企业真实声音的生动记载。各大汽车经销商都重视企业的内刊发行,作为企业文化的重要载体,企业内刊的作用日渐突出,已成为许多企业发展和品牌战略的重要组成部分。为此,我们对内刊要认真对待、仔细研究、突出主题、抓重点,从视觉上打开新的突破,增进内容上的可阅读性,最大化的实现其内刊的价值。尽可能诠释我们企业文化内涵。把我们的内刊无论从版式设计、封面创意、内容及风格等方面,都是独出心裁,别具特色,让内刊成为构建和宣扬企业文化的重要阵地,和触点。

2、其它公司文化墙、培训是布置,年会的广宣物料设计制作等

五、国际车展、及大客户部牵头的各大车展的物料设计制作。

六、和各部门之间的业务往来,救援中心办公室的宣导图片及各项物料设计;《员工手册》的编排定稿印刷,售后部门的各项活动物料的制作,二手车节庆气氛布置的设计制作。

七、集团部分vi及各子公司的标志设计制作及维护更新。

八、部门日常的上传下达,子公司的指导协作。

总结20xx,是收获的一年,不仅让我在设计上更更胜一筹,更是拔高了我在市场营销方面的知识技能水平。

品牌部文案工作计划

一、杂志安排:

1、杂志发放安排:中心点向西南方向移动。以京石公路为轴心周边社区附加公交站牌、地铁口等上班人群流动做大的地点散式发放。

2、下午3:00---6:00以社区、平房、菜市场为主一对一发放。

3、周六日商超为主散发。

备注:每个社区发放情况要登记明确!发放不到的小区以社区附近站牌散发包围的方式来补充。

当月主要区域:分四个阶段:

第一阶段。

西里社区、蒋家坟社区、小屯社区、大瓦窑社区、五里店第一社区、五里店第二社区、丰西路社区、油泵厂社区、大井社区、长安新城社区、京铁家园社区、民岳小区社区。

宛平城地区:辖6个社区、3个村委会:户籍人口20465人。

城北社区、宛平城社区、城南社区、晓月苑第一社区、晓月苑第二社区、老庄子社区、老庄子村、永合庄村、北天堂村。

第二阶段。

长辛店镇辖9个村委会:户籍人口31975人。

张郭庄村、东河沿村、辛庄村、大灰厂村、李家峪村、太子峪村、张家坟村、赵辛店村、长辛店村。

第三阶段。

云岗街道辖9个社区:户籍人口32894人。

南区第一社区、南区第二社区、云西路社区、田城社区、北区社区、北里社区、翠园社区、镇岗南里社区、大灰厂社区。

第四阶段。

王佐镇辖8个村委会:户籍人口37385人。

西庄店中心村、沙锅村中心村、怪村中心村、魏各庄中心村、西王佐中心村、南宫中心村、庄户中心村、佃起中心村。

房山区:温庄子高佃村大宁高佃。

社区一对一发放数量:50000左右。

散发:60000。

二、校园合作联系相关学校人员进行外包合作、或散发!

《开了》剩余数量0左右。

对附近大学进行合作直投或散发!

散发:学校门口,食堂门口等。

三、市场部:

以商家合作为主,以能提高合作商家销售额为前提,说服商家为我院对其顾客赠送购物送健康(卡)购物满多少可获赠购物送健康(卡)。

为丰台区各药店、保健用品店免费提供早早孕试纸.

卡类投放对象及数量:

序号发展渠道预计数量卡类备注。

1药店/保健店6000健康大礼包(卡)。

2商场/超市8000购物送健康(卡)。

3美容院3000健康大礼包(卡)。

4ktv3000健康大礼包(卡)。

1、试纸药店增加60家大小不限,试纸铺6000条,每个合作点放药店专用卡100张共计6000张,原有合作药店进行客户维护,整理销售和其他家医院试纸的.销售情况。

3、十月底启动《健康基金储备c计划》活动,联系丰台合作商家10家。市场部全力执行。杂志跟踪报道。

活动前品牌部工作计划

禹公司领导:2014,围绕品牌营销,品牌中心展开了多项工作,实施地较为顺利。2015,公司的发展步入新台阶,在新一轮竞争中,柏森如何凸显品牌价值,品牌中心的工作重心显得尤为重要。2015迎来柏森10周年,家具行业竞争更加激烈,更是柏森变革的关键时刻,综上所述,柏森新一年将是领势未来的好开头,即为“竞渡”之年,意味所有工作紧锣密鼓全面展开,奋勇直前,从外部竞争到内部竞争,10年既是一个分界点,也是一个好起点,历经“竞渡”阶段,柏森将更加强大。

为使2015年度工作顺利有序进行,品牌中心拟定如下计划:

一、工作重点。

2、品牌营销进入深度阶段,抢占市场份额,就要主动出击,策划市场促销活动将是柏森2015年大动作之一。

3、事件营销造势,敏锐洞察市场,策划有价值价值的人或事件炒作,引发行业和社会的关注,提升品牌知名度。

4、策划节假日常规活动,及10周年营销活动,在各种创意营销中提升品牌价值。

二、工作计划1月份。

2、31届深圳家具展会方案完成;

北海品牌部工作总结

将会用我的青春和热血去书写,甚至整个一生去创造。

年初一月至二月,我在武汉大学保卫部工作,担负着国立武汉大学正大门的安保工作,在职期间我能安心本职,努力学习业务技能,使个人业务素质很快得到一个质的转变,在参加武汉大学保卫部组织的年终长跑比赛中以第二名的好成绩为个人和单位争得了荣誉。

在心情极度仿徨的时刻,让我来到这座美丽的城市,我当时的心情突然变得豁然开朗,事情也正如来到这里的心情一样变得顺利。

学艺不精,好景不长;我在龙记集团做磨床操作工只做了一个月就辞职了,学习操作技能不够熟练导致工件和机床多次相撞,使工件和机床几次都被撞坏,为了减少不必要的损失和选择一份适合自己的的工作,我毅然选择了辞职,在平日工作中,在做车间内的`清洁卫生方面,却多次受到组长和主管的表扬和认可,通过这次操作工生活使我得到的启发是:“做任何事情一定要把握住工作重心,要有主次之分”。

5四月底我再次回到曾经有过两年精神面貌非常之好,整个城市都像刚刚修建起来一样非常干净和整洁,这是株洲与我们部队驻地衡阳的最大区别,衡阳是湖南第二大城市,它历史悠久,城市建设都处于陈旧,环境也不容乐观,这两座城市正好也见证了:“新城与老城交替,时代与变化共舞”的完美体现。

五月初,我再次来到全国制造业名城——东莞,一个现代工业城市的象征,来到这里使我的工作再一次发生变化,我到过旗峰山的帕尔曼酒店应聘保安一职,由于待遇不怎么理想,我就没有选择在那里上班,随后在东城旗峰公园旁的一家地产的保安介绍说:松山湖管委会招聘保安,于是,我就来到了中国最具发展潜力的高新技术开发区——松山湖科技产业园区,在这里就开始了我七个月的保安员生涯,我先后在管委会行政中心、生产力大厦、创意生活城工作过,在工作期间也曾担任过物业公司培训班和保安公司培训班的队列指挥员,担任过代理班长和副班长两个职务,曾参加过:科学园总部企业启动仪式、和堂开盘庆典仪式、中国古代陶瓷鉴赏与收藏演讲会的听众、观看了光大地产。锦绣山河献礼祖国60华诞晚会、第二届环卫工人节庆祝晚会、千色花珠超联赛(松山湖创意生活城)、松山湖小学首届田径运动会、国际古玩艺术博览xx(东莞松山湖)等上十个大型活动、庆典仪式,晚会等安保工作和亲临现场观赏共同见证了这个历史;我还参加过公司举行的竞聘演讲会、松山湖一日游登比赛等活动,并且争夺到了第四名的好成绩,周副总亲自给我发了100元的红包作为奖金,这些荣誉并不是每一个人所能一一见证的,这一系列活动和庆典晚会使我个人开阔了视野、增长了知识,练就了完美的个人形象和语言交流技巧。

品牌部工作总结

2011年3月10日,总部品牌部项目调研座谈在营销中心一楼影音室召开,总部领导首先谈了对于开展项目品牌建设工作的总体战略,以创建环境品牌为目标,发挥网络技术优势,加强金泰信息服务体系品牌建设。现将工作情况总结如下。

一、发挥政府网站窗口优势,为我市经济发展提供信息技术支持。

1、推出了信息服务体系环境品牌专题。依照《2006年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》要求,首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案,召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究,确定了市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等栏目。同时加强对信息资源的开发和整合,对信息资源责任和考核做了明确要求。完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准,为市政府政务公开考核提供了可靠依据。为了更直观反映我市经济建设新貌促进环境品牌建设,政府网站增设了图片新闻栏目,采取自采自编形式。全年共采编各类新闻204条,上传新闻图片1000余幅,保存图片资料20000余幅,极大地丰富了政府网站的信息内容。经过信息中心全体工作人员的不懈努力,佳木斯政府网站在《全国城市信息联播》评比中名列前茅,多次受到通报表彰。

2、发挥网络技术优势,为全市中心工作提供有力的网络支持。2006年,市信息中心为了配合全市各项重点工作的实施,我们充分发挥网络技术优势,在政府网站上先后推出了“关注妇女发展关注女性生活专题”、“3.15”消费权益日专题”、“佳木斯市知识产权专题”、“中国俄罗斯年”、“三江国际旅游节”、“信息服务体系环境品牌专题”、“魅力佳木斯”、“项目提速年”、“诚信佳木斯”、“佳木斯泼雪节”等专题,建立多个栏目和功能版块,提供大量丰富翔实的相关信息,通过互联网这个窗口大力宣传我市经济和社会生活的新面貌,为我市各项工作的顺利实施做出了积极的贡献。在今年的“魅力”佳木斯申办活动中,作为我市的“申魅”工作的成员单位,信息中心积极参与投票,并派出人员放弃休息在网点值班,潘哲旭副局长和刘军副主任作为“申魅”宣传组技术负责人亲临现场指挥,日夜奔波于各个投票点。同时在政府网上设立“魅力佳木斯”专题,通过视频、新闻图片等多种形式宣传佳木斯,为我市“申魅”成功做出了突出贡献,潘哲旭同志荣获申魅先进个人。

3、创建佳木斯诚信网,开辟诚信佳木斯建设网络平台。2006年是我市诚信建设的启动年,为了此项工作的顺利实施,我们认真做好各项前期准备工作,收集了大量的诚信建设基础资料,派出人员参加省诚信理论培训学习,起草了《诚信佳木斯建设工作方案》,同时认真筹划建设了“佳木斯诚信网”,为政府、企业、个人发布和查询诚信信息提供必要的网络平台。经过几个月的认真策划、设计、建设及信息采集工作,由市诚信办主办、市信息中心承办的“佳木斯市诚信网”于2006年9月28正式开通运行,这也是我省地市级城市中第一家开通的诚信网站,标志着我市诚信建设工作取得的显著进步。“佳木斯诚信网”开通仪式由市委常委孙伟经同志主持,李海涛市长作了重要讲话,省市多家媒体对我市诚信网的开通进行了报道。截至目前,佳木斯诚信网共发布各类信息2600余条,为逐步形成人人讲诚信、个个守信用的良好社会风尚,创造良好的经济发展环境提供了有利的保证。

二、建立健全信息服务体系,大力推进电子政务建设。为了扩大网站的承载能力,为各部门推行网上政务公开和发布信息提供优良的网络运行环境,我们不断丰富网站的信息,增加网站栏目,栏目设计上突出宣传了我市的整体优势、招商引资、政策法规、政务公开等内容,而且新增加了公务员信箱,起草并下发了公务员电子信箱使用文件。经过我们的积极沟通、协调,政府各部门及工作人员都建立了电子信箱,截止目前共发放邮箱4002个,公务员信箱得到普遍推广和使用。通过大家的共同努力,政府网站的访问量得到了大幅度提升,政府网站的访问量由去年底的200万人次提高到了270多万人次,政府网站的门户功能显著增强。

三、积极推进电子政务建设,为构建电子政府奠定了基础。2006年,我们完成了政府办、双拥办、财政局、地震局、向阳区政府网、抚远县政府网、房产局、档案局等政府部门的二级网站建设,并对司法局、交通局、城管执法局、畜牧局、政务公开网、行政服务中心、规划院等网站进行了改造和维护,为各部门推行网上政务公开和发布信息提供优良的网络运行环境。目前,政府序列局90%以上建成二级网站,各部门均可通过二级子网实现政务公开。我们修改完善了电子政务中心平台预算方案,配合政府办做好政务公开网站建设工作,编制完成政府部门政务公开网站考核评分参考标准。政务公开运行系统的数据库编制工作也正在有序地进行当中。目前,我市所属六个县(市)全部按照省里的技术要求建成了县级电子政务平台,并与省、市电子政务网络实现了互联互通。另外,市信息中心发挥网络技术优势,配合市行政中心建设指挥部完成了政府行政中心大楼智能网络综合布线调研、设计和招标工作,并负责现场质量监督,高标准高质量地完成了市行政中心大楼的智能化建设,确保了政府西迁工作的顺利实施,为进一步推动电子政务建设奠定了基础。2006年信息中心被市妇联授予“三八”红旗集体,信息中心党支部被评为市直机关先进党组织。

四、2007年信息服务体系环境品牌建设工作安排。

第一,大力推进电子政务建设,构建覆盖全市的电子政务网络体系。要积极争取建设资金,力争上半年建成市级电子政务网络中心平台。年底前实现电子政务网络中心平台各县(市)区与市直各部门及中省直单位的互联互通。开展政府部门间的协同办公和“一网式”审批,提高政府部门的工作效率。各部门的二级子网进行改进和完善,逐步形成以政府网站为主体以部门网站为辅助的政府网站群,构建覆盖全市的电子政务网络体系。

第二,加强政府网站建设,继续提高网站的总体水平。2007年要继续抓好政府门户网站建设,进一步完善公务员信箱功能、资费查询功能、网上办件查询功能,加大企业和市民关心的热点信息采集力度,提高网站自采新闻的质量和数量,使我市的政府网站真正做到功能完善、页面美观、信息量大、更新及时,满足社会各界的不同需要,使政府网站再上新台阶。

第三,加强信息资源开发,构建全市信息资源保障体系。继续加大信息资源的开发力度,加强信息网络和资源的整合力度,促进信息资源的共享,提高信息的共享程度和利用效率。要改进和完善政府各部门二级子网,认真贯彻落实《黑龙江省政务信息公开规定》,抓好以政务信息为主的信息资源开发工作。

第四,发挥网络技术优势,为我市经济和社会发展再做新贡献。2007年,我们要积极配合市委、市政府的中心工作,发挥网络技术优势,不断推出各类专题信息服务,力争新推出的专题达到5个以上。继续搞好三江国际旅游节的信息技术服务工作,为我市招商引资和对外宣传做出新的贡献。

品牌部培训工作计划

为全面加强我县自主品牌建设,增强我县产业竞争力,不断提高经济增长的质量和效益,根据《_质量发展纲要(20xx-20xx年)》、《省人民政府关于印发促进经济稳定增长和提质增效推进供给侧结构性改革政策措施的通知》等文件精神,结合我县实际,现就加强品牌建设工作提出以下实施意见。

力争到20xx年,我县州级知名商标数达到2个、地理标志产品总数达到2个、地理标志商标总数达到1件、农产品“有机产品”总数达到2个。动员全社会各方面积极参与和推动品牌建设,形成政府推动、企业为主、社会参与、促进有力的品牌建设机制。

(一)加快推进“圣洁”区域品牌建设。全面落实《_州委、州人民政府关于实施圣洁区域公用品牌发展战略的意见》,着力打造“圣洁”农产品品牌、旅游品牌、文化品牌,提升区域综合实力和核心竞争力。

(二)加快推进知名品牌创建示范区建设。围绕旅游业、生态能源业、矿产业、高原特色现代农牧业、特色文化业和特色中藏医药业六大产业,以产业集聚区、工业园区、开发区、4a级以上旅游景区等为重点,积极开展全国知名品牌创建示范区和省知名品牌创建示范区建设,制定和完善相应的推进机制和制度,规范产业发展,提升区域竞争力。

(三)加快推进旅游业品牌建设。围绕全域旅游,突出自然生态、民族风情等特色。加快旅游企业及旅游产品品牌培育力度,提升品牌竞争力,推动旅游产业加快发展。

(四)加快推进特色现代农林牧业品牌建设。围绕我县特色优势农林牧业产品,大力开展农业标准化建设,建立健全特色优势农林牧业质量标准体系、质量检测体系、质量保证体系,打造农业标准化示范区。加强特色优势农林牧业产品注册商标和地理标志保护产品、地理标志商标、农产品地理标志、有机产品开发保护,支持企业延伸产业链,培育精深加工产品品牌,提高产品附加值和农业综合生产能力。加快农林牧企业品牌培育力度,提升农林牧企业竞争力。

(五)加快推进民族特色文化业品牌建设。充分利用我县地域特点和民族文化优势,加强文化遗产保护工作,加强历史文化名城(镇、村)建设,加快公共文化服务体系建设。创新公共文化服务产品生产,传承传统民俗民间节庆文化活动,推动文化与旅游、体育、节庆、会展、民族手工艺等产业融合发展,打造民族特色文化品牌。

(六)加快推进特色中藏医药业品牌建设。建立特色优势中藏医药业培育机制。支持独具特色的养生养老等“大健康”产业发展,促进健康医疗品牌化、专科化发展。将县人民医院、县藏医院打造成康巴藏区知名综合性医疗机构。

(七)加快推进能源业、矿产业和基础设施建设领域品牌建设。围绕能源和矿产开发,大力推进资源深加工产品品牌和企业品牌建设,培育一批能源和矿产业产品名牌,延伸产业链,提高传统产业附加值。在建筑工程和交通设施等基础设施建设领域,强化精品意识,争创鲁班奖、天府杯以及各类示范工程等品牌。

(八)加快推进现代服务业品牌建设。强化招大引强,引进国内知名电商平台企业入驻,大力支持培育本土电子商务品牌。大力开展服务业标准化建设,重点打造设备租赁维修、检验检测、金融保险、节能环保、研发设计、现代物流、信息广告、商贸零售、餐饮娱乐、教育培训、水电气交通等公共服务、养老服务、社区服务、政务服务等生产性、生活性服务业品牌。推动中华老字号传承升级,支持企业适应市场需求,培育新品牌。

(一)加快推进品牌基础建设。鼓励企业制定中长期品牌发展规划,合理实施品牌扩张和延伸,利用品牌优势,通过收购、兼并、联合、委托加工等方式,扩大品牌产业链和品牌经营规模,做大做强品牌。引导企业注册并规范使用商标、商号,搞好品牌的策划和注册登记。引导企业牢固树立“质量第一”理念,完善全员、全过程、全方位的质量管理制度,推行质量管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系等认证,建立健全产品溯源体系,推行卓越绩效模式,走质量强企、以质取胜的道路。大力开展首席质量官培训,推动首席质量官制度在质量奖获奖企业、强制性认证产品生产企业、名牌产品生产企业中落实落地。引导企业加大科技投入,加大科技创新力度,加快开发核心技术,努力形成自主知识产权和自主品牌。建立品牌标准支撑体系,发挥标准在品牌建设中的支撑和保障作用,鼓励企业在核心技术、自主知识产权等方面占领标准制高点和话语权,引领行业、产业发展。逐步在我县重点工业产品和特色优势产业实施质量对标提升行动,全面掌握和提升“造”产品的质量水平,发现、宣传、推介一批优势产品。加强检验检测公共技术服务平台建设,为企业产品研发、测试和产品检验提供便捷服务。加强企业品牌建设的金融支持。

(二)加快推进品牌服务体系建设。进一步规范品牌评价程序与标准,支持行业协会指导企业开展品牌创建、培育、宣传活动。扶持一批品牌培育和运营专业服务机构,培育一批具有较强影响力的品牌设计创意中心和广告服务机构。建立品牌人才培训服务机制,形成多层次的品牌人才培养体系。完善品牌价值评估体系,为企业品牌创建提供咨询评估。支持地方和行业协会办好博览会、设计大赛等重大品牌活动,培育一批渠道畅通、拥有核心竞争力的品牌展览展示机构。

(三)努力提高品牌竞争力。鼓励企业构建完善品牌管理体系,明确品牌定位,采用合理定价、差异发展等策略,整合渠道资源,提高品牌产品性价比。支持品牌企业创新商业模式,拓宽流通渠道,促进产销对接。大力开展知名品牌宣传活动,搭建品牌展示平台,扩大品牌知名度。对参加国际性、全国性、区域性的自主品牌展览(示)和推介活动的民营企业给予专项补助。

(四)加强政府激励引导。树立典范、推广经验,充分发挥品牌的导向和示范作用。坚决落实《_州委、州人民政府关于实施圣洁区域公用品牌发展战略的意见》(甘委发〔20xx〕8号)等文件规定的奖励和扶持政策。支持企业创建中国质量奖、质量奖、名牌、中国驰名商标、省著名商标、国际商标。加强县政府质量管理奖、州知名商标、州知名品牌、“最康巴”系列等评选表彰,鲜明政府质量与品牌导向。国有企业要带头加强产品品牌、企业品牌建设,示范引领全县品牌创建工作。

(五)营造品牌发展良好环境。充分发挥职能部门监管作用,加大执法监督力度,严惩假冒伪劣产品和品牌侵权行为,促进品牌健康发展,营造有利于品牌成长的市场环境。完善市场主体信用体系建设,为品牌发展营造优胜劣汰、竞争有序的市场环境。加大宣传力度,营造有利于自主品牌成长的舆论环境。

(六)加强组织领导。成立局长任组长,各股室负责人为成员的县品牌建设工作领导小组,加强对品牌建设工作的领导。建立县品牌建设工作领导小组联席会议制度,加强全县品牌建设工作的统筹协调。

建立健全品牌培育发展工作机制,保障品牌建设的相关工作经费;制定品牌培育规划,采取有效措施,积极开展“质量强县(市)”、“质量强企”等活动;加强区域内知名品牌的宣传、保护和支持,推进品牌建设的健康发展。

品牌部文案工作计划

对于建筑装饰行业来说,在消费者中形成品牌形象的企业非常少,这与行业的特殊性有关。gl公司专业从事建筑幕墙、金属门窗、建筑装饰装修工程设计、施工及技术研发,承接建筑幕墙及金属门窗的生产、加工与安装。虽说公司已经有16年的历史,但由于其行业的特殊性,产品并非大众消费品,企业品牌推广的步伐也一直比较缓慢。

二、gl公司品牌推广存在的主要问题。

对品牌的重视度不高。

虽然gl公司高层领导已经在思想上意识到了品牌建设的重要性,但是在实际的实施过程中未给予资源的大力支持,在人员以及资金投入上都未达到一定的要求。加强公司全体人员尤其是高层管理人员的品牌意识,对企业的未来发展意义重大,必须引起公司的高度重视。

员工工作动力不足专业水平低。

缺乏对品牌的准确定位和系统规划。

gl公司对品牌的定位不准确,造成了企业对外宣传的关键点不明确,每次的品牌推广活动便很难向目标消费者传达一致的信息,无法在消费者心目中形成清晰的品牌形象。gl公司对于品牌的推广缺乏系统性,导致品牌宣传的效果无法持久,难以实现品牌推广的最终目标。

品牌部文案工作计划

平面设计(包括:dm单、海报、招牌、广告类)文案编撰(工程设计文案的支持)。

渠道拓展(新店开业、渠道引援、异业合作等)。

品牌部人员岗位人数构架:满编4人。

渠道拓展:统筹整个部门的工作事项,年方案和计划的实施,协同其它部。

对品牌宣传工作相关工作,对品牌的高度定位。

平面设计:(企业宣传、vi手册、画册设计、dm单、海报、招牌)。

品牌品牌部人员组织结构图:

二,20__年投入多个重大节日活动主题。

制定重大节日活动主题(春节活动、国庆、中秋、),在一些商业区、广场等场地组织人员现场活动宣传。

春节活动:主要针对过年探亲送礼,加大优惠促销等宣传力度,提升品牌对客户的回馈,在一些人流较多的区域做现场主题活动宣传,并对企业团购给于相关的团购价。

国庆活动:针对所有的加盟商门店的区域市场做一套营销宣传,提升全国所有加盟门店的形象和影响力。

中秋活动:此期间主要是家装旺季,力推新产品上市,并对全加盟区域市场加大对品牌的宣传力。并在一些商业广场做一些品牌文化的主题宣传展示。

三,加强品牌的文化建设和渲染。

建设企业文化,充分发挥人的作用,是当今世界企业发展的一种趋势,是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力,是现代化管理的高层次选择。优秀的企业文化能让员工思想统一,而思想统一才能步调一致,步调一致的团队才有战斗力。建设企业文化,增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力,使企业生存和发展的根本战略。企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。

包括企业品牌企业文化画册、产品手册、完整的企业cis形象的导入,相关设计元素的提练和一些配套硬件设施的生产制作,企业文化、理念、管理、营销的建设。

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