通知的内容应该具备及时性和针对性，能够满足受众的需求并引起其注意。下面是一些通知范文，包括不同场合和主题的通知，供你参考和借鉴。
拓展训练活动通知【】
集团各职能部门、各事业部：
为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的。粘性，集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下：
拓展时间：20xx年9月27日至28日，共两天一夜。
拓展地点：
承办单位：河南xx教育科技股份有限公司。
参加人员：集团员工、合作客户。
集合：本次拓展以小组形式集合（客户到所属事业部集合），小组集合完毕后由组长整顿并报领队本组人员报到情况，具体如下：
领队（副领队）：负责本次拓展训练的组织及整体规划工作。
组长：负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。
分组。
领队：
副领队：（人力资源中心其他成员有辅助责任）。
集团职能组（组长—xx）：运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。
tbr组（组长—xx）：好运、载重、邓禄普tbr、前进、易途、车队开发。
pcr组（组长—任xx）：邓禄普双星pcr、威狮飞劲pcr。
电商组（组长—xx）：技术部、运营部、招商部。
连锁门店组（组长—xx）：丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。
集合地点：xxxx中心a座一楼门前，公司统一安排车辆。
出发时间：7点20分集合，7点30分准时出发。
拓展费用。
1、费用由集团统一支付，各部门、事业部及客户自行承担各自费用。
2、各事业部每邀请成功1名客户，减免该事业部一名员工拓展费用。
3、客户拓展费用于报名时由各事业部收取，并转交人力资源培训专员处，截止时间为9月22日。
活动项目。
根据合作公司提供方案，现将拓展训练活动项目及时间公布如下：
日期
时间项目主题。
7:30出发。
9:00—9:30分配房间。
9:30—12：00我是一个兵，团队组建，士兵突击。
12:00—14:00午餐、休整。
14:00—17:30口香糖，信任行走，七巧板。
19:00—21:30“相亲相爱一家人”主题晚会。
21:30—22:00整理内务。
7:00—8:00早操。
8:00—9:00早餐。
9:00—12:00解手链，垂直打击，目标市场。
12:00—14:00午餐，休整。
14:00—17:00同起同坐，激情节拍，毕业墙。
17:00—19:00换衣服，退房间。
17:30返程。
其他事项。
由于本次拓展时间较长，请各员工提前安排好工作，以免影响工作和拓展训练进度，拓展期间服从安排，遵守公司及拓展纪律。
本次拓展训练原则上全员参与，不允许请假（如生病需提供有效正规医院医学证明）或中途退出，否则承担个人拓展费用（300元/人），同时乐捐500元（费用在本月工资中直接扣除）。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展，并正常出勤值班；连锁门店留部分员工值班。
拓展期间由公司统一安排食宿，提供迷彩服，各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋（晕车人员请自带晕车药）。
拓展期间严禁离开小组单独行动，如有不适/困难及时向组长或教练寻求帮助。
河南xx。
20xx年9月9日。
拓展训练活动通知
各参建单位团组织：
为展现企业青年良好形象，切实维护生态环境，为造福湘西人民贡献绵薄之力，项目部团工委决定于3月12日开展“植树节活动”，现将有关事项通知如下：
一、活动时间。
x年3月12日（星期四）下午。
二、参与人员。
项目部及所属各分部青年职工。
三、组织形式。
二开展青年志愿者义务宣传活动。深入施工一线，开展“小红帽”青年志愿者义务宣传活动，通过张贴宣传标语、散发印有森林防火的知识小手册，提高全民预防森林火灾意识。
三开展植树活动。义务植树场地要充分尊重当地政府的意愿，树种选择要充分考虑到树种的适应性，并尊重当地风俗习惯，体现树木文化，彰显绿化特色，发展生态经济。
四宣传总结，互相促进。活动期间，各单位要积极开展形式多样的宣传活动（活动标语见附件），并向当地绿化办和新闻媒体报送宣传资料，加大宣传力度。
拓展训练活动通知【】
为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流，通过团队协作促使员工突破心灵障碍，建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神及合作意识，建设良好的企业文化。经公司研究决定将于7月31日组织开展20xx年户外拓展培训，具体通知如下：
20xx年7月31日（星期天）早上07:20集合，07:30准时出发。
公司前门操场。
班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的大学生（符合条件参训人员名单请参考附件）。
班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日，请知悉。
请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》，并参考《20xx年户外拓展培训人员名单》，根据班组人员实际情况，将“是否参训”（是/否，特殊情况请备注）填写完整，统计、整理后于7月27日（星期三）上午下班前交人力资源部。
人力资源部。
心理拓展训练的通知范文优选
一、活动目的：学生干部是学生群体中的先进分子，需要较全面的综合素质，特别是人际交往、协调、沟通、组织等能力。通过本次心理素质拓展训练，进一步提高学生干部的人际交往和协调等能力，培养学员间的相互信任感并认识到信赖与责任在与人相处中的重要性，以及感受“没有英雄的个人，只有英雄的团队”的深刻寓意，进一步认识到团队合作的重要性。
二、活动主题：卓越素质，健康人生。
三、活动时间：2011年10月30日上午8点（雨天顺延）。
四、活动地点：塑胶操场。
五、参加人员：黄山学院学生委员会全体成员。
六、活动主办：黄山学院学生委员会。
七、活动承办：文娱体育部。
六、活动内容：
（一）人员分组：共160人，分10组，每组16人。
（二）具体实施。
附件：
一、热身游戏——直呼其名。
1、时间：10～15分钟。
2、人数：16人围成一个圈。
3、道具：2个乒乓球（或报纸团代替）。
4、目的：帮助大家记住彼此的名字。
5、步骤：
（1）选一块宽阔平整的游戏场地。队员们围成一圈。每人相距约一臂长。
（2）拿着球的成员大声喊出自己的名字，然后将手中的球传给自己左边的同学，以此类推，直到轮完一圈。要求成员在此过程中认真听，并记住每位成员的名字。
（3）改变规则，现在接到球的成员必须喊出另一位成员的名字，然后把球抛给他（她）。每个球在成员手中停留的时间不得超过3秒。
（4）几分钟后，队员们就会记住大多数队友的名字，这时，再加一只球进来，让两个球同时被扔来扔去，游戏规则不变，增加游戏趣味性。
（5）游戏结束后，在解散小组之前，邀请一个志愿者，让他在小组内走一圈，报出每个人的名字。
6、讨论：在一起认识了一段时间了，你对所有的成员都熟悉吗？能脱口而出他们的名字吗？（记住彼此的名字，是互相认识的第一步，也是互相尊重成为朋友的第一步。我们的部门，也是一个温暖的“小家庭”，牢记“家人”名字，用心记住每个人的名字，是我们每个人必须做的！）。
7、注意事项：注意扔球的时候不可用力过猛以免砸伤人，也会显得不礼貌。领导者先做示范，建议采用较慢的高球。
二、大风吹。
目的：一是考验同学们的反应能力，二是考查换位双方的沟通和协调能力。
方法：
1.全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。
2.主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么？」主持人说：「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。
备注：可「吹」之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人….。
道具：无。
三、瞎子摸号。
活动目的：让学员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。
类型：问题解决方法及沟通。
时间：30分钟。
材料及场地：眼罩及小贴纸和空地、摄像机（没有也可以）。
适用对象：参加团队建设训练的全体人员。
操作程序：
1、让每位学员戴上眼罩。
2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道。
3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线。
4、全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，游戏结束。
5、全过程录象，并在点评之前放给学员看（没有摄像机，可以省去）。
有关讨论：
1、你是用什么方法来通知小组你的位置和号数？
2、沟通中都遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的？
3、你觉得还有什么更好的方法？
道具：眼罩160个（可用废弃横幅剪成长条）、编有从1-16的小纸条160个纸条（便签条）。
四、气氛调动游戏：可怜的小猫（可用可不用，灵活把握）。
方法：
1、全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。
2、小猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头，并说「哦！可怜的小猫。」但是绝不能笑，一笑就算输，要换当小猫。
3、抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得离开找别人。
4、当小猫者可以装模做样，以逗对方笑。
道具：无。
五、同心圆。
目的：促进团队协作，提高团队凝聚力。
操作步骤：首先所有队员侧向圆心围成一个圆圈（不适合15人以下团队操作，人越多效果越好）队员尽可能用脚尖顶住前面队友的鞋后跟，同时还要不断调整成规则的圆圈，调整好队形后，就可以同时坐在后面队友的腿上了，一定要同起同坐，注意协助保护，避免受伤，可以先手扶前面队友的肩膀坐好，再松开手向上，最后可以坐好后整体向前走，一边走一边喊激励的口号或队训。
寓意拓展：
每一个人都很重要，当一个团队能够整体搭配的时候，就能汇聚出共同的方向，并整合每一个人的专长，使资源的浪费降到最低点，发挥每一个人的长处，截长补短，让学员意识到无论在工作还是生活中，都要相互支持，相互依赖，相互协助。“没有英雄的个人，只有英雄的团队”。
道具：无。
六、解手链。
形式：10人一组为最佳。
时间：20分钟。
适用对象：全体人员。
活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
操作程序：
1、主持人让每组圈着站成一个向心圈；
幼儿拓展训练通知范文优选
xx年x月x日，由xxx同志带队xxx、xxx等位同志负责的青云山素质拓展活动集体外出活动，旨在提高同学们集体认同感和增进彼此之间的感情，增强班级凝聚力，开创班级同学健身的良好氛围，进一步提高自身的身体素质。为确保活动的顺利进行，我们全体活动参与者对本次活动期间大家的人身安全和财产安全，现作如下承诺：
2、在活动期间保*听从带队老师及活动负责人的统一指挥；
4、有序上下车，乘车途中，决不随意走动，不将头、手伸到车窗以外；
5、决不擅自离队单独行动，遇到问题保*及时与带队老师、导游或小组长联系；
6、在海边等相关水域游戏时，保*注意安全，决不擅自下水游玩；
7、登山时，保*按既定游览路线，决不擅自攀爬；
9、行程中时刻注意文明礼貌，保持环境卫生，决不损坏公共设施；
10、活动期间注意妥善保管随身携带的钱包、手机、相机等贵重物品；
车间拓展训练的通知范文
_一进扬翔门，便是一家人_。扬翔股份有限公司一直以来都很注重企业文化建设，倡导家文化，新食记食品有限公司作为扬翔股份的子公司，一直以来都注重企业文化的建设，关心员工的日常生活。为了丰富公司员工的业余生活，让员工能够更加轻松愉快的工作、生活，公司决定组织全体员工到南宁市石门森林公园进行烧烤活动，促进员工之间的沟通交流，增加企业的凝聚力，促使公司更好地发展。
欢乐石门行，快乐大家庭。
20xx年12月22日、23日。
公司全体员。
1、人事行政部提前统计好各车间部门参加出游的人数，做好相关的安排及调休工作;。
2、由企划部负责横幅的制作及照相机的准备;。
3、由活动筹备小组负责提前联系好出游的车辆;。
4、由采购部协助购买出游相关的物品;。
5、人事行政部提前派相关人员做好踩点工作。
1、8：00公司门口集中，坐车出发;。
2、8：30到达目的地，组织好员工一起爬山到达烧烤地点;。
3、8：30-9：00按照分组情况，做好烧烤准备活动;。
6、15：00集合坐车回公司。
1、活动过程中注意安全，出发前提醒员工在活动过程中注意安全;。
2、准备好简单的医药用品，预防有人受伤;。
3、出发前和返程时注意清点人数，避免有员工落下;。
4、衣着，鞋子要适于户外运动。早晚气温较低，请每位员工带好外套;。
6、注意环境卫生，不要乱丢垃圾。
拓展训练活动通知
公司全体员工：
感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了！
一、活动时间：20xx年12月1-2日；
二、参与人员：深圳公司及广州公司全体员工；
三、出游路线：大鹏古城南澳西冲海边烧烤cs野战2日游。
行程安排：（广州员工：07:30广州公司出发）。
此致
敬礼！
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
拓展训练活动通知
公司各部门：
为了增强公司员工的'团队凝聚力，促进各部门员工在工作和学习过程中讨论和交流，公司组织全体员工进行拓展培训工作，现将具体事宜通知如下：
一、培训时间:20xx年4月21日至20xx年4月23日（为期2.5天）
二、培训地点：黄山太平焦村拓展基地
三、培训要求：
1、公司全体员工均参加培训，不得请假。如特殊情况不能参加的需报公司常务副总批准。
2、参加培训的同事，团队出发时着公司统一服装。另携带一套穿着舒适的运动服、运动鞋。
3、拓展活动期间一切行动听从指挥和安排。
四、出发时间：20xx年4月21日下午13：00在公司一楼集合出发。
此致
敬礼！
xx建设工程有限公司
20xx年xx月xx日
拓展训练活动通知
公司全体员工：
感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了！
一、活动时间：20xx年12月1-2日；
二、参与人员：深圳公司及广州公司全体员工；
三、出游路线：大鹏古城南澳西冲海边烧烤cs野战2日游。
行程安排：（广州员工：07:30广州公司出发）。
安排了海滨自行车体验；15:30返回深圳贵公司
此致
敬礼！
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
拓展训练活动通知
各处室：
为活跃干部职工文体生活，经报请委领导批准，定于5月11日组织以“积极、健康、快乐”为主题的登山活动。现就有关事项通知如下。
时间：5月11日（星期五）上午8点至下午6点30分。
地点：柞水牛背梁森林公园。
委机关和监事会、西部产权交易所全体干部职工。各处室在统筹安排好值班人员的基础上，本着自愿参与的原则，组织所属人员积极参加活动。
1、委机关人员，7：50分由西部机场院内统一乘车前往；监事会工作处及各办事处和西部产权交易所人员乘座本处车辆自行前往。
2、所有人员9：40分在牛背梁森林公园游客接待中心集中，统一购票进入园区。
3、登山线路：由公园入口处乘车至2号景区入口处下车登山，步行止南天门，再原路返回到2号景区入口处乘车（整个时间预计5个多小时）。
4、15：00所有人员在停车场集中并乘车前往盘古山庄就餐。
5、17：00由盘古山庄乘车返回。
各处室要以“强化人员安全意识、严格遵守安全规定”为主题开展教育，确保活动安全、顺利、圆满。各处室要确定一名人员，负责本处室人员登山活动中的管理、联络和安全工作。
机关党委办公室。
20xx年5月8日。
拓展训练活动通知
建联络组，各律所。
支部：
为进一步增强。
组织凝聚力，提高广大。
员的综合素质和团队战斗力，展现律师队伍积极向上的。
精神。
风貌，市律协。
委决定组织开展“凝聚产生力量、快乐源自团队”温州律师。
1、总领队：
2、领队：
各县（市、区)。
建联络组成员（2名)、市律协。
委全体。
员（自愿报名参加)。
瑞安市湖岭永安溪、巾仙峡谷基地。
5月6日（周六)。
第一集合地点：8：00温州松台广场。
第二集合地点：8:40瑞安市虹北锦园旁边公交站。
1、因拓展活动具有一定难度和强度，如有血压高、心脏病史或怀孕的`等情况，不宜参加此活动。
2、请各县（市、区)。
建联络组认真组织。
员报名参加，于4月30日前将报名表发市律协邮箱。
此致
敬礼！
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
心理拓展训练的通知范文优选
附件1：心理拓展活动策划书（后附）附件2：活动决算（后附）附件3：活动情况总结（后附）附件4：部门总结（后附）。
心存你我协力共进。
华中科技大学武昌分校。
新闻与法学院分团委学生会心理拓展活动。
主办单位：新闻与法学学院团学联。
承办单位：新闻与法学学院分团委学生会组织部。
2012年9月5日。
活动背景：2012新闻与法学学院分团委学生会吸纳了新的成员与新的力量，来自不同地区不同专业的成员亟待形成一个整体团队。
活动意义：通过一系列有趣味性的活动，使学生会新晋成员首先感受到学生会这个大家庭的和谐与温暖，同时使各部门在活动中增进了解增进友谊，也使学生会新晋成员形成一个彼此信任彼此合作的团队。
活动主题：心存你我协力共进。
活动单位：主办单位：新闻与法学学院团学联承办单位：新闻与法学学院分团委学生会组织部活动对象：全体新闻与法学学院分团委学生会成员活动时间：2013年4月2日12：30—13:45活动地点：十一栋前草坪活动流程：
（一）前期准备：
人员邀请：a邀请分团委吴导、主席团成员出席活动b.确定主持人。
器材准备：乒乓球拍和乒乓球各几个，绳一条，扑克牌一副。
（二）进行活动：（1）12:20由纪检部统计各部门人数并备案。
（2）12:30正式开始活动，活动分为以下四个项目：
项目1.福尔摩斯。
参与人员：每部门随机选出男女部员各一人。
游戏规则：让队员们结对。每人仔细观看自己的搭档一分钟。一分钟后，彼此转过脸去，再不能看自己的搭档。每人做5处外观改变，改变可以是细微的，也可以是一目了然。让搭档们再次相互观察，依次说出对方都做了哪些改变。
游戏目的：增进部门部员之间的了解和部员之间的友谊。
游戏要求：分别由部长在3张a、三张。
2、两张3组成的牌堆中抽取一张牌，按牌面顺序组成三组，每次一组的进行活动。
限时3分钟，每正确说出一处改变记1分，时间到后停止，让出场地由下一组进行。
项目2.运球游戏。
参赛人员：每个部门为一组，2人一队，隔运动场面对面站立。一个队员手拿乒乓球拍运球到对面。依次接力。乒乓球掉落一次，回本队员初始点重新开始。最先运完球的部门获胜。
游戏目的：培养各部门成员之间的协同工作能力。游戏要求;事先准备好道具，保证游戏参与度。
项目3.两熊赛蜜参与人员：每部门3人。
游戏规则：由主持人阅读一篇短文，短文中包含“黑熊”、“棕熊”|“蜜蜂”、“蜂蜜”等字眼。男生听到“黑熊”和“蜜蜂”需分别做出下蹲和跳起的动作，女生听到“棕熊”和“蜂蜜”需分别做下蹲和跳起的动作，没有及时做动作或者做错动作的人被淘汰出局。
游戏目的：考验部员的反应能力，让部员更好地参与进来。游戏要求：保证游戏的参与度，力求各部门的成员都可以有效地加入。
项目4.拔河。
参与人员：以主席团成员为主，由各主席（书记）在各自分管部门中选出10人，组成五支队伍，队长由各主席（书记）兼任。
游戏规则：主席团成员在牌堆中各抽取一张牌，按花色分为两组与一只自由队。
两组进行比赛并决出两只队伍进入第二轮并抽取红黑牌，由第一轮自由队的队长自由选择红黑一个花色，第一轮晋级的两支队伍抽到与自由队花色相同的需要与自由队对决，剩下一队为新自由队，新自由队最后与第二轮的胜利队伍对决，决出当天的优胜队伍。
游戏目的：增进部门间友谊和各部门与主席团的配合游戏要求：游戏中间，主持人应注意维持秩序，以防止突然发生意外。
总结：
1.由特邀嘉宾发表对此次活动的评价。
2.人员到勤率、活动中各部门表现将计入档案，作为学年末部门评优的参赛数据。3.对于优胜部门授予奖状。
新闻与法学学院分团委学生会组织部。
新闻与法学学院分团委学生会体育部。
2013年3月22日。
附录：1.活动预算：
（1）横幅一条：35元（2）1号电池四节：4元2.游戏三配套短文：
黑熊和棕熊的故事。
在一座森林里，住着一只黑熊和一只棕熊，他们是一对好朋友。黑熊和棕熊都喜欢喝蜂蜜，所养的蜜蜂数量也差不多。有一天，他们决定来个比赛，看看黑熊、棕熊谁收集的蜂蜜最多最好。黑熊和棕熊采取了不同的采蜂蜜的方法。
黑熊认为，收集蜂蜜的多少取决于采蜂蜜的次数，多去几次就行。而棕熊却把重心放在提升收集蜂蜜的技术上，并且了解了蜜蜂的作息时间问题，就这样每天只需用固定的时间便收集了最佳的蜂蜜，并且和蜜蜂相处得更友好。
几个月后，黑熊的蜂蜜还不到棕熊蜂蜜的一半。尽管黑熊养的蜜蜂较多，且每月收集的蜂蜜都会增加一成，但是收集回来的蜂蜜却不及棕熊的多且佳。
问题出在哪里？同样的蜜蜂，同样的收集蜂蜜，黑熊侧重于数量，只追求收集蜂蜜的次数而忽视了质量，不注意收集蜂蜜的技巧和规律性，这样只会事倍功半。而棕熊着重了解了蜜蜂习性和收集蜂蜜的技巧。显而易见，提升质，才更易达到预期目标。3.总积分标准：第一环节得分+（50－第二环节用时）+第三环节得分+第四环节得分。（其中：第三环节除每组留下人数最多的队伍记人数分以外，其他部门记1分；第四环节每支队伍获胜一次则组成部门均获一分）。
附件2：活动决算：
1.横幅一条。
2.铁三五1号电池4个。
3.乒乓球拍两幅+乒乓球5个。
共计：
附件3：活动情况总结：
1.各部门考勤：
宣传部请假1人，其他部门全到。2.各部门最终得分：
元元元元。
附件4：部门总结存在的问题：1.申请流程存在问题：
此次活动的申请流程存在很大的问题。因为是上学期延后的老活动，所以我们部门并没有按照正规的流程，先报主席团申请，再由主席团与吴导共同审批。导致后来除我们作为承办单位之外，其他部门以及主席团还有吴导都对此次活动一知半解，给活动的顺利开展造成了一些困难，同时也给主席团与吴导的工作造成了一定的干扰，策划没有正常的上报，也导致了预算的审批与报销工作中的困难。在以后的活动申请过程中，我们一定会严格按照正常的程序做好申请与通知工作。
2.人员分配与调度不力：
此次活动中，我部门明显存在人员分配与调度不力的问题，最开始所选出的主持人存在声音不清晰的问题，后续工作中，一部分部员不太清楚自己的工作，虽然后续进行了一下调整，但是，部员的积极性受到了一定的打击，也没有得到锻炼，积累下组织活动的经验。究其根本，主要是部长与副部考虑问题不够全面，在活动开始之前，没有很好的预见到一些常规与非常规情况，没有在活动之前做适当的演练、模拟。在此次活动之后，要注意对于活动整个流程的思考的全面性，以及提前对于各自角色分工的熟悉与演练。
3.现场秩序维持存在问题：
作为活动承办单位，在活动过程中的正常秩序维持，当然有我们部门的责任，但是此次心理拓展活动中，前期出现了有人偷懒、抽烟的不好现象，后期出现了一部分溜号的成员，这些都是没有很好的维持住现场秩序的问题，极大的影响了此次活动的可看性与宣传性。其原因和第2个问题的原因存在相似性，也是由于缺乏预见性而造成，同时这个问题还暴露出了活动前期没有与各部门有效沟通的问题，既没有让各部门协助维持秩序也没有说明清楚该注意的问题。在以后的活动中，我们会注意多与其他部门多沟通、多配合。
心理拓展训练的通知范文优选
为加强学生之间的凝聚力，增进学生之间的感情，丰富大家的课余文化生活，并使大家更加团结，更加*，同时为给同学们提供一个展示自己的舞台，我院治保部组织了一次素质拓展活动。
当天下午1点钟，活动正式开始。首先是大一10个班的班委，分成四个小组，先是小组内部比赛，选出优胜的3组进行最后的比赛，从中排出一、二、三等奖。大一活动结束后，大二大三同学按如上方式参加活动。这次活动虽然圆满成功，但是出现了很多问题：
一、活动背景：
新学期，新风气，新开始。面对当前社会发展的大趋势，社会对大学生的要求不断提高：从个人能力的需求到团体能力的要求；从单一方面的需求到综合素质的要求。我校青年志愿者工作部本着不断开拓创新、与时俱进的精神，积极配合校团委的各项工作，为促进各支部的交流与合作，提高内部成员的综合素质，团结内部各成员，增强工作部的整体实力，努力实现整体实力之和大于个人能力之和，特开展了此次部门内部成员素质拓展活动。
二、活动目的：
1、为工作部成员提供一个互相交流的平台，增加彼此之间的了解；2、通过本次素质拓展活动，提高内部成员的综合素质，促进内部成员的自我完善和发展，为以后的职业生涯起到一定的帮助。3、促进各支部的间的相互了解，增强整个工作部的运行能力，提高创新能力和工作效率。
三、活动概况：
2。活动地点：2。活动地点：福建工程学院北区小舞池活动地点：3。活动人员：3。活动人员：校青年志愿者工作部全体人员活动人员：4。活动形式：4。活动形式：节目表演、游戏互动和k歌环节活动形式：
四、活动成果：
此次内部素质拓展活动整个过程都充满着欢声笑语，各个节目的表演以及各种有趣游戏的开展，给大家带来了无穷的乐趣。它的成功举办，不但丰富了大家的大学生活，增进了大家的友谊，也使得大家的综合素质有了进一步的发展，一步步超越自我、完善自我，同时也让大家对以后工作部的各种活动充满着无限的期待与*。
五、活动意义：
1。提高志愿者工作部和个人的组织能力，促进工作部人员的情感交流，增强整个部门的团队实力，有利于推进工作部内部的协调运转。
2。此次活动的成功举办，给大家带去了欢声笑语，将成为大家大学生活*同度过的一段美好回忆，极大的促进大家友谊的发展。
3。一定程度提高了大家的精神境界，增强大家的团队意识，促进个人素质的不断发展。4。有利于大家取长补短，铸造自己的开朗*格，对以后步入社会的工作和社交层面起到积极作用。
六、活动感言：
通过此次素质拓展活动，我看到的我们工作部活跃的气氛，这非常有利于工作部每一个成员的发展。大家对于活动前的积极、充分的准备以及活动后认真的清理场地，这种良好的工作态度和责任心也充分体现出工作部的内在驱动力。一个部门的良好发展，不能缺少这种驱动力，就好比如一个运行良好的系统不能没有它所必需的驱动一样。在这次活动中，大家都有着多多少少的收获，不论是友谊或个人的自我改变。如果仅仅把这次活动当成是一次普通的活动，那我想是不全面的，在这次活动中，我看到的是一个正在不断壮大的团队，一个充满的辉煌的明天的团队，就像压轴节目中的那首歌《明天会更好》，我相信每一个人都有这样的信念，我更加相信这终将成为现实！在这整场活动下来，大多数的人员都积极的加入到游戏中来，但也有少部分人的积极*有待提到。本次活动的开始和结尾环节有待改善，开头过于仓促，我想应该更多的加入一些语言表达，结尾应该以更好的方式来结束，比如说整个工作部一起唱歌来结束，或者其它。总之开头和结尾的气氛应该更加充分的调动起来。我相信工作部以后的每次活动都会在总结得失中办得越来越好的。
七、结束语：
志愿者工作部的每一次活动都是凝结着大家智慧的结晶，不论是舞台上表演节目还是舞台下欣赏的人员，都有着极大的*，这种*终将凝聚成一股强大的动力，推动整个工作部的不断发展。一次活动，多一分收获，这也终将对工作部每个人的发展起巨大的推动作用。工作部在不断的发展壮大的同时，每个部员也在积极健康的环境中成长。我期待着工作部的每一次活动，期待着它精*无限。
11月28日，株洲规划展览馆、湘*风光带留下了机电系飞翔学子求知探索的脚印，在系领导老师的热心指导下，飞翔电子协会组织了一次新颖独特、别具风格的大型素质拓展活动。协会主管老师沈老师陪同出席了此次活动，并就安全问题，协会发展方面做了重要讲话。此次活动在系晨会上也得到了汤书记的充分肯定与认可。
本次活动的主题是“感悟株洲魅力，瞻望未来生活”，上午8点同学们在南院国旗台准时*完毕，搭乘t63路公交车在长*广场站下车后同学们参观了株洲规划展览馆，其中“魔幻4d电影，体验立体株洲”展区给同学们留下了深刻印象。馆内工作人员对我们协会提出了高度评价，说此次活动组织的非常成功，并要我们选几张好的照片发给他们。
紧接着我们在株洲凯歌土菜园会餐，会餐完毕后我们迈向了湘*风光带，在“火车拉来的城市”广场景区我们组织了大量有利于增强团队协作能力的互动游戏以及有利于智力开发的趣味知识抢答，比如青蛙王子、大胃王、接力赛等等，并且都有相应的物质奖励，比如读卡器、储钱罐、五子棋、跳棋等等。在此，湖铁一名叫刘新田的同学感慨真后悔当初没加入飞翔这个大家庭。
下午4点我们按计划准时起身返程，结束了这次寻觅之旅。此次活动旨在让同学们感悟株洲历史文化的魅力和精髓，感受这座城市前行的每一个脚印，让我们更清楚的了解株洲这个城市的发展状况以及给我们带来的惊喜，丰富同学们的校园生活，促进协会成员之间的相互沟通与交流，从而塑造一个团结友爱、互帮互助、积极向上的集体形象！
拓展训练活动通知
为进一步调动员工工作积极性,增强企业凝聚力、战斗力，公司将举办拓展培训活动，现将有关事项通知如下:。
将分成四个团队，每队由一名队长带领十二名队员，队长分别由黄婕、周燕、廖春生、王x担任（具体人员由各队长商讨决定)。
培训时间:8月13日星期六一天。
地点:制造中心。
此致
敬礼！
xx公司人力资源部。
20xx年8月10日。
拓展训练活动通知
机关各科室、局属各单位：
委决定组织局机关及局属各单位干部职工开展拓展训练，现将具体事宜通知如下：
伊滨区寇店镇兄弟连拓展基地。
1、队列训练。
2、体能训练。
3、军事模拟对抗。
3、拓展训练期间请将手机、钥匙及贵重物品寄存，以免在活动中丢失。
6月28日08：00在市政府西门外集合出发，请参见训练的同志按时到场。
联系人：
电话：
邮箱：
此致
敬礼！
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
拓展训练活动通知
各位：
为增强公司员工的团队凝聚力，打破职能壁垒，培养团队合作能力，激发潜能和创新意识，促进各部门员工在工作和学习过程中的讨论和交流，公司拟于近期组织公司员工进行户外拓展训练，现将具体事宜通知如下：
一、时间：5月6日。
二、地点：武湖田田素质教育基地。
四、参加人员：公司全体员工。
五、注意事项：
1、穿着平底鞋或软底运动鞋，不要带饰物和贵重物品参加活动。
2、请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外；服从培训师和基地人员统一管理，不要离开您所在的小组单独活动，遵守规定、树立三新人形象。
3、培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报。
人事行政部。
20xx.4.21。