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医院团支部书记个人先进事迹材料(热门15篇)

时间:2023-11-20 19:36:19 作者:GZ才子医院团支部书记个人先进事迹材料(热门15篇)

事迹材料常常可以启发我们,让我们看到别人取得成功的道路并为之努力。这些事迹材料范文展示了不同人物的经历和成就,它们是我们学习和借鉴的良好素材。

医院员工个人先进事迹材料

xxx,男,19xx年2月出生,浙江杭州人,1979年12月参加工作,初中学历,20xx年1月进入省华侨友谊有限公司,主要从事汽车驾驶工作,并兼做后勤事务。

虽然这是一个平凡的岗位,但该同志勤勤恳恳、吃苦耐劳、脚踏实地、任劳任怨、热情服务、乐于奉献的工作精神,得到了广大员工的一致好评,得到了公司领导的称赞。进公司6年多来,他按照“忠诚、投入、大度”的企业文化规范自己的言行,在各方面严格要求自己,一直默默无闻地工作着,无私地奉献着自己的劳动,在平凡的工作中表现出了不平凡。

一、品行优秀,遵纪守法。

平时能够认真学习党和国家的路线、方针、政策,具有良好的思想品德、职业道德和职业修养,遵纪守法,乐于奉献。

二、爱岗敬业,任劳任怨。

作为一名专职驾驶员,他每年的行驶里程都在5万公里以上,几乎每天都在马路上跑,跟着业务员在公司各销售点转,但他从未因为不停奔波、劳累而抱怨,只要有出车任务,他总是乐呵呵地接受。每逢遇到珠宝销售旺季,往往是白天跟着业务员往各地送货,晚上回到杭州还要到机场提货,有时甚至一晚上要跑好几趟,他总是任劳任怨,从不推却。公司打造强势珠宝品牌,每年都要举办各种大型的推广和宣传活动,他和业务人员一起不分昼夜地转战公司各销售网点,有时一个活动下来,要转一个多月的时间,他不停地奔波于各地,但从不叫苦,而且一有空闲就积极地帮着业务人员发放宣传品,搬运活动用品等,得到了业务人员的一致赞扬。近几年,公司不断地开辟新的销售网点,但是商场上新柜都需要晚上操作,他每次都陪着大家一起干,忙进忙出地帮助业务员搬东西和做一些后勤服务工作,得到大家的一致夸奖。

三、安全行驶,真诚服务。

作为一名驾驶员,安全行车永远是第一位的,因为这关乎大家的生命安全,关乎国家和公司财产的安全,他时时牢记“安全第一”的原则,20多年如一日,用他那强烈的工作责任心和熟练的驾驶技术,把握住方向盘的安全,成为一名20多年无事故的安全驾驶员。驾驶员又是服务性的工种,在接待客人时,他的一言一行,一举一动都体现员工的素质,反映企业的文化,代表着公司的形象;在为公司内部服务时,也时时处处体现员工间、部门间的和谐,他那张永远带着微笑的脸盘和真诚的服务态度,让大家永远会为他的服务打上高分,并说声:谢谢!

四、兼职工作,从不懈怠。

谢俐祥同志作为办公室的一员,还兼做公司后勤服务的一些事务。办公室的灯泡坏了、门锁坏了,桌椅坏了,他都将是一名地道的修理员。平时在公司闲着的时间确实很有限,但他总会认真地检查公司的`办公设施是否完好,将这难得的空闲安排得丰富而又充实。

五、努力学习,乐于奉献。

谢俐祥同志虽然只是一名小小普通的驾驶员,但他在把好方向盘的同时,也没放弃学习和进取,在取得中级技师的等级证书后,为了提高自己的技术水平和理论水平,他又申报了高级技师的评审,以不断地提高自己的服务水平,更好地为大家服务,为企业的发展尽力。奉献是谢俐祥同志从不吝啬的,他不仅工作认真负责,而且为人大度,乐于助人,同事有什么困难需要帮助,公司有什么重活,他总是抢在前面。所以,同志们都夸他是一位热心肠、肯吃苦的好员工。

村支部书记个人先进事迹材料

王家元,男,汉族,中共党员,大专文化,1967年11月出生,1985年外出经商,20xx年返乡创业,20xx年11月当选为筠连县腾达镇春风村村委会主任,20xx年11月起担任筠连县腾达镇春风村党支部书记。

20xx年以来,王家元牢固树立"艰苦不怕吃苦,落后不甘落伍、再穷也要发展"的理念,将一个条件恶劣、贫穷落后的小山村发展成了全省闻名的先进示范村,闯出了一条在边远山区集特色农业、生态农业、旅游观光农业为一体的科学发展之路,受到省委刘奇葆书记的充分肯定和高度认可。

王家元走上"村官"之路,与其兄长密切相关。20xx年9月,时任春风村主任兼派出所协警员的哥哥王中元正筹划修建春风村脱贫致富之路,不幸的是,他在执行抓捕逃犯任务时光荣牺牲,使群众心中燃起的希望随之破灭。为完成哥哥的遗愿,他毅然放弃了经营红火的生意,回家帮助群众发展。20xx年11月,在春风村村委换届选举中,王家元高票当选村主任。

要致富,先修路。王家元走马上任立下军令状:"三年内修不通公路,我这个村主任主动“下课”!"。在资金极为短缺的情况下,要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路,困难重重,一些群众打起了退堂鼓,于是,王家元组织党员、村组干部,带头捐资,带头示范,以实际行动感染了群众,纷纷加入修路的队伍中。就地取材缺乏爆破资金,王家元无偿将自己采石场的石料贡献了出来。为赶进度、抓质量,他成了一名"全脱产"的村干部,几乎整天都呆在工地上,连中午饭都要由家里人送,渴了,就趴在溪边喝两口山泉;困了,就倒在路上打一个盹。经过3个多月的奋战,一条可以通车的毛路终于在陡峭的岩石上凿了出来。20xx年,春风村打通了两公里的断头路,硬化了7.8公里的村道环线公路,新建5.6公里的碎石组道。20xx年,12公里的水泥便民路全线贯通。

春风村以前有三大特点:石头多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地,石漠化面积占三分之一,20xx年全村人均收入不到1800元。为在石缝中寻求致富的门路?王家元多次召开"诸葛亮"会议,问计于群众,问计于专家,问计于市场。最后发现,村里大部分岩石缝隙中都有黄泥堆积,适宜种李子树,且产出的李子水分充足、味道纯正爽口。作出种植李树的决定后,王家元挨家挨户做工作,给群众算经济账,要求党员、干部带头栽种。同时又联系技术人员现场指导,栽种、嫁接、修枝,村民的积极性陡然高涨,短短几年时间就在乱石缝里奇迹般地变出了上千亩李树,李子产业规模壮大了,但是价格极不稳定。"发展产业必须顺应市场规律。"他和几个李子大户商议,牵头成立了李子协会并注册了"春风李"商标,"春风李"因此一路走旺,远销云南昆明、上海等地。20xx,"春风李"产量达60.52万斤,实现产值184.56万元。

20xx年11月,王家元当选春风村党支部书记。他认为:条件艰苦山村要发展,仅靠个人的能力远远不够,必须锤炼一个有号召力、有战斗力的领头班子,干给群众看,带着群众干。在班子成员的管理上,王家元以身作则,不论亲疏,为治歪风、聚民心,因群众反映不好,他坚决罢免了幺舅的组长职务;为统筹调度所有村组干部,引入责任追究制,村里议定的工作分配下去后,实行倒计时制,第一二次完不成扣绩效工资,第三次再完不成就"下课"。严厉的制度,班子成员并没有怨言,因为他坚持率先垂范、公平对待。为加强村党支部和班子建设,王家元着眼"引领科学发展,促进农民增收"这一主题,从提高班子成员综合素质入手,多次组织党员、村组干部外出参观考察,并选派部分发展潜力大的村组干部和后备干部到县委党校、县农广校进修大专学历。党支部还依托3个专业协会,建立支部与协会成员"双向进入、交叉任职"制、党支部和协会联系会议制、党员和会员(农户)结对联姻制、协会一事一议制和协会信息与技术共享制"五项制度",构建"支部带队伍抓产业,干部带党员抓示范,人才带资源抓项目,党员带群众抓发展"的党组织引领发展格局基本形成。

李子产业让春风组村民率先实现了脱贫致富。但中沙、龙塘两组的土壤条件却不适合李子产业的发展。如何让另外两个组的群众也走上共同富裕的道路?这是摆在王家元面前的又一难题。从20xx年开始,他动员群众每年定期举办李花节、品果节,大搞农家乐,发展第三产业,一个村的观光农业在三年之间迅速成熟起来,农家乐每年收入达60、70万元。同时,他通过招商引资,建立起了1000亩花卉苗圃基地,在中沙、龙塘两组建起1000亩优质良种茶基地,为弥补茶苗资金缺口,王家元三番五次作父母的思想工作,动用了他烈士哥哥被3万元抚恤金。如今的春风村,李子、茶叶、花卉三大产业竞相发展,形成了"春游李花、夏品翠李、秋赏白菊、冬尝乌鸡"的四季乡村旅游格局,20xx年,全村人均纯收入达8262元,5年时间内翻了两番,成为远近闻名的示范村。

20xx年6月13日,四川省委刘奇葆书记视察春风村,对王家元的先进事迹给予充分肯定,并在20xx年1月10日全省组织部长工作会上作出了"在全省广泛开展“乡学文建明、村学王家元”活动"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰为优秀村级党组织书记,20xx年被国务院授予全国劳动模范荣誉称号。

村支部书记个人先进事迹材料

不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。下面小编为大家搜集整理的村支部书记先进事迹材料,希望大家喜欢!

他出生在xx村松树窝一个普通农民家里,父亲是一名民办教师,祖辈们的勤劳、善良、淳朴深深地影响着他。20xx年村级换届推选为村委委员,20xx年推选为党支部书记,20xx年在上栗县委“四个给予”机制的激励下,考录为乡镇事业编制干部,20xx年考录为乡镇公务员。本可以向组织提出要求到乡政府上班,过上舒舒服服的日子,但他仍选择坚守在这片土生土长的地方——杨歧乡xx村,为自己的家乡贡献一份力量。在村支书的岗位上,兢兢业业,带领党员群众为民谋福利、为村谋发展。在平凡的工作中实现人生的追求,谱写一曲大爱大义的颂歌,以自己的实际行动兑现入党誓言。

一、勤政为民,倾心为民办实事。

xx村位于杨歧山脚下,距离县城12公里。全村耕地面积143亩,人口1332人,人均耕地面积不足1分,连像样的水泥路都没有,很多身强力壮的青年选择赴外地打工。20xx年,他当选为村干部,看到这幅场景,嘴边时常挂着一句话:“我是xx村的儿子,我要为我的父老乡亲谋福利,我要靠自己的力量带领村里的兄弟姐妹们奔小康。”就是这些平凡的语言,树立他强大的决心----改造。他深知交通不便是制约经济发展的瓶颈问题,带领党支部确立了“若要富,先修路”的计划。他在党员会议上承诺,“尽快修好通村水泥路,村级资源要走出深山,集体和村民的收入要增加”。他多方汇报,多次找上级领导寻求支持,终于争取了硬化公路建设指标,终于在20xx年,一条蜿蜒的通村公里修建通车。现在村里实现了组组通公路,在扶贫政策的支持下,计划今年实现户户通水泥路。

二、艰苦创业,带领群众攻坚脱贫。

针对xx村山多地少的情况,他动员村组干部引导扶持村民从事养殖、种植和生态旅游业,寻求适合村民发展的项目。引荐和组织村干部、村民到周边种养殖大户参观学习培训,丰富知识,增长见识,提高了致富的信心。近年来,村民们在种养殖方面体验到了劳动的甘甜,在村委的积极推动下,新增5户油茶种植户,5户黑山羊养殖户,2户生猪养殖户,3户土鸭养殖户,12户土鸡养殖户。目前,为了更大力度的宣传和鼓励村民发展种养殖业。他和村两委经过二个多月的的研究,制定出《xx村产业发展补助方案》,并在村民代表会议上受到了全体与会人员的赞赏。

凤鸣湖,是xx村的饮水源,更是发展休闲旅游业的主战场。为全村人能够喝上健康安全的纯净水。他邀请纯净水勘测组前来考察,并协助党员邹树业创办了子午山泉自来水厂。水厂的建立,不仅带动了当地村民就业,解决了村民的饮水问题,而且带来了很大的经济效益。现在子午山泉的水销往了全县。一业带动百业兴,邱书记说,“未来几年里,希望村民们能够开发出更多我们特色产业,走特色发展道路,创特色发展事业,为打造幸福加油鼓劲”。

三、清正廉洁,孝义担当写人生。

公生明廉生威,财务公开透明,村里人心团结,这是村级班子战斗力强的重要原因。为减少开支,他亲自带头创建了党员志愿者服务队,为人民做好事,挖沟渠,清理河道垃圾,关爱老人。谱写出一曲为人民服务的赞歌。他为人处事、对父母、长辈总是和蔼、热情,对留守儿童、空巢老人拥有一颗金子般的心,用自己的一言一行为群众诠释着诚信和孝义。

自他任书记以来,xx村未发生过一起恶性治安案件,未发生一起上访事件,村庄和谐稳定。他淡泊名利,时刻加强党性修养,以顽强的工作意志去践行一个共产党员的誓言,是人民的好公仆,是党建工作的好领导,是脱贫攻坚的领头人。

王家元,男,汉族,中共党员,大专文化,1967年11月出生,1985年外出经商,20xx年返乡创业,20xx年11月当选为筠连县腾达镇春风村村委会主任,20xx年11月起担任筠连县腾达镇春风村党支部书记。

20xx年以来,王家元牢固树立"艰苦不怕吃苦,落后不甘落伍、再穷也要发展"的理念,将一个条件恶劣、贫穷落后的小山村发展成了全省闻名的先进示范村,闯出了一条在边远山区集特色农业、生态农业、旅游观光农业为一体的科学发展之路,受到省委刘奇葆书记的充分肯定和高度认可。

王家元走上"村官"之路,与其兄长密切相关。20xx年9月,时任春风村主任兼派出所协警员的哥哥王中元正筹划修建春风村脱贫致富之路,不幸的是,他在执行抓捕逃犯任务时光荣牺牲,使群众心中燃起的希望随之破灭。为完成哥哥的遗愿,他毅然放弃了经营红火的生意,回家帮助群众发展。20xx年11月,在春风村村委换届选举中,王家元高票当选村主任。

要致富,先修路。王家元走马上任立下军令状:"三年内修不通公路,我这个村主任主动“下课”!"。在资金极为短缺的情况下,要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路,困难重重,一些群众打起了退堂鼓,于是,王家元组织党员、村组干部,带头捐资,带头示范,以实际行动感染了群众,纷纷加入修路的队伍中。就地取材缺乏爆破资金,王家元无偿将自己采石场的石料贡献了出来。为赶进度、抓质量,他成了一名"全脱产"的村干部,几乎整天都呆在工地上,连中午饭都要由家里人送,渴了,就趴在溪边喝两口山泉;困了,就倒在路上打一个盹。经过3个多月的奋战,一条可以通车的毛路终于在陡峭的岩石上凿了出来。20xx年,春风村打通了两公里的断头路,硬化了7.8公里的村道环线公路,新建5.6公里的碎石组道。20xx年,12公里的水泥便民路全线贯通。

春风村以前有三大特点:石头多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地,石漠化面积占三分之一,20xx年全村人均收入不到1800元。为在石缝中寻求致富的门路?王家元多次召开"诸葛亮"会议,问计于群众,问计于专家,问计于市场。最后发现,村里大部分岩石缝隙中都有黄泥堆积,适宜种李子树,且产出的李子水分充足、味道纯正爽口。作出种植李树的决定后,王家元挨家挨户做工作,给群众算经济账,要求党员、干部带头栽种。同时又联系技术人员现场指导,栽种、嫁接、修枝,村民的积极性陡然高涨,短短几年时间就在乱石缝里奇迹般地变出了上千亩李树,李子产业规模壮大了,但是价格极不稳定。"发展产业必须顺应市场规律。"他和几个李子大户商议,牵头成立了李子协会并注册了"春风李"商标,"春风李"因此一路走旺,远销云南昆明、上海等地。20xx,"春风李"产量达60.52万斤,实现产值184.56万元。

20xx年11月,王家元当选春风村党支部书记。他认为:条件艰苦山村要发展,仅靠个人的能力远远不够,必须锤炼一个有号召力、有战斗力的领头班子,干给群众看,带着群众干。在班子成员的管理上,王家元以身作则,不论亲疏,为治歪风、聚民心,因群众反映不好,他坚决罢免了幺舅的组长职务;为统筹调度所有村组干部,引入责任追究制,村里议定的工作分配下去后,实行倒计时制,第一二次完不成扣绩效工资,第三次再完不成就"下课"。严厉的制度,班子成员并没有怨言,因为他坚持率先垂范、公平对待。为加强村党支部和班子建设,王家元着眼"引领科学发展,促进农民增收"这一主题,从提高班子成员综合素质入手,多次组织党员、村组干部外出参观考察,并选派部分发展潜力大的村组干部和后备干部到县委党校、县农广校进修大专学历。党支部还依托3个专业协会,建立支部与协会成员"双向进入、交叉任职"制、党支部和协会联系会议制、党员和会员(农户)结。

对联。

姻制、协会一事一议制和协会信息与技术共享制"五项制度",构建"支部带队伍抓产业,干部带党员抓示范,人才带资源抓项目,党员带群众抓发展"的党组织引领发展格局基本形成。

李子产业让春风组村民率先实现了脱贫致富。但中沙、龙塘两组的土壤条件却不适合李子产业的发展。如何让另外两个组的群众也走上共同富裕的道路?这是摆在王家元面前的又一难题。从20xx年开始,他动员群众每年定期举办李花节、品果节,大搞农家乐,发展第三产业,一个村的观光农业在三年之间迅速成熟起来,农家乐每年收入达60、70万元。同时,他通过招商引资,建立起了1000亩花卉苗圃基地,在中沙、龙塘两组建起1000亩优质良种茶基地,为弥补茶苗资金缺口,王家元三番五次作父母的思想工作,动用了他烈士哥哥被3万元抚恤金。如今的春风村,李子、茶叶、花卉三大产业竞相发展,形成了"春游李花、夏品翠李、秋赏白菊、冬尝乌鸡"的四季乡村旅游格局,20xx年,全村人均纯收入达8262元,5年时间内翻了两番,成为远近闻名的示范村。

20xx年6月13日,四川省委刘奇葆书记视察春风村,对王家元的先进事迹给予充分肯定,并在20xx年1月10日全省组织部长工作会上作出了"在全省广泛开展“乡学文建明、村学王家元”活动"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰为优秀村级党组织书记,20xx年被国务院授予全国劳动模范荣誉称号。

**村坐落在大别山深处的峻岭之中,全村六个自然小组,667人居住在平均海拔800米的大山深处。由于地理环境受限,交通闭塞,信息落后,全村人均年收入不足500元,实属典型的贫困山头村。

大刀阔斧改革精益求精致。

20xx年当选为该村支部书记后,看着全村人居住着低矮的土坯房,进出村落全靠步行,户户无长物人人衣单薄…村民被贫穷磨灭意志的现状让郑支书沉痛无比,上任后满怀全村人的信任,迅速组织村民代表发掘贫穷根源,商讨脱贫方案,寻找致富门路。俗话说:“要致富先修路”,郑支书游走于各个村民小组共商发展大计,全村党员干部在他的宏伟蓝图面前激昂奋进,硬是在绝壁之中凿出一条宽2.5米的通村公路并且自筹资金全部硬化。路在脚下,通达天下,怎么让靠山吃山的理念变成现实?怎样利用独特的高山气候发家致富?郑支书深知致富必须要有属于自己的产业,先后带领村民代表多地考察,最终选定种植高山绿茶,带领群众开山劈地,新建高山茶园450亩;走访毗邻村落栽种天麻、茯苓、苍术等名贵药材180亩。

整合资源优势团结协作致富。

初显成效的**村民渐渐有了主动脱贫的意识,把心底渴望致富的梦想交付给当家作主的郑支书。属于黄泥地质,茶叶清香可口,采摘的新鲜茶草深受周边茶商青睐,前来收购鲜茶草的商贩络绎不绝,如何将自己的资源优势深加工?如何把闲散的资源整合以来,拧成一股绳赢得更大的收益?郑支书召集**村两委商讨方案,决定新建高山茶厂,并以辖区内鹰棵岩命名注册商标,并率先成立《茶叶专业合作社》,有了自己的品牌,有了自己的工厂,他深知质量是产品的生命力,高薪聘请制茶专家坐镇指导,从鲜茶采摘到杀青制作,从茶叶出锅到产品包装,他都一丝不苟精益求精,功夫不负有心人,鹰棵岩的品牌多次在全省“信鸽杯”、“鄂茶杯”等茶叶比赛中获金奖,产品畅销武汉、合肥、上海等大中城市。如今的**村民,仅茶叶一项每年就能达到人均20xx元的纯收,特别是种茶大户,每年出售鲜茶和茶叶合作社的分红共计两万多元,种植药材收入一万多元,红灯笼辣椒收入三千多元,难怪常常自愧说:“当初郑支书让我改粮种茶,我是被迫无奈才种的,晓得收益这么好,真该多种几亩啊”

致力精准扶贫永远不忘初心。

精准扶贫的惠民春风温煦中华大地,**村也同样在这场润物无声的雨露中笑逐颜开。借助高山气候条件和村民传统腌制工艺,红灯笼辣椒产业如火如荼的扩大种植规模,面积增加到180亩,产值超过25吨,郑支书以村委会为依托带领166户参股注册《自强互助脱贫种植专业合作社》,口感香辣、包装精美的红灯笼事业分别以产地销售和电子商务销售模式于一体,订单络绎不绝,产品供不应求;乘上英山全域旅游的快车,郑支书领着**人探寻渔阳河的传说,揭开渔阳河的神秘面纱,有序开发集高山瀑布、河谷探险、高山滑水于一体的综合性风景区;着眼**村森林覆盖面积广,经英山县商务局牵线引进适合高山种植的山桐子项目也落地生根,全村一期栽种山桐子700亩,山桐梓具有绿化环境,花期观赏,经济效益,水土保持等四大优势,待到桐花烂漫时,挂果收益必然来。

放眼望去,如今的**村组公路全部硬化,家家户户洋楼挺立,庭院错落有致,郑支书一心为民的公仆本色没有停歇,他把目光锁定富足的小康生活,全心全意致力小康村的脚步永远在路上。

医院员工个人先进事迹材料

各位领导、同志们:大家下午好!

我叫xx,今年45岁,来自泰安市邮政局,是一名普普通通的泰山步班投递员,今天我汇报的题目是:《奉献泰山终不悔》。

前,我有幸加入了邮政队伍,成为一名徒步攀登泰山投送邮件的邮递员,我的任务是每周二、四、六把泰山沿线直到泰山极顶及后石坞的各种邮件报刊送到每一位客户手中。

因为家住在离市区较远的大汶河畔,每天凌晨五点多,我就要骑摩托车从30多公里外的家中出发,经过一个多小时的时间来到单位,背上30多公斤的邮包,一步一步攀登在泰山古老的盘道上。刚开始的时候,那种新鲜感让我兴奋不已,但几次下来,腰酸背痛,两条腿就像灌了铅,真的让我有点吃不消。有一段时间我也想过退缩,“太累了,不干了…”,这种念想曾多次在自己的心里打过转转,但转念又一想:好不容易有了这么一份体面的工作,虽然吃点苦,受点累,但泰山上的客户们也要看报纸读杂志,也要感受亲情的温暖呀?当时家人也说,“现在找份工作多不容易,况且隔一天还能休息一天,帮助家里干点农活,多好呀。吃点苦,受点累算什么,咱没有大学问,咱就有一身的力气,力气不会使没的,歇一歇就好了,再者说了,投递员不是也能为人民服务吗?”。是啊,这是为人民服务,所以要不怕累、不怕难,坚持、再坚持,多年来,我一直用这样的信念来鼓励自己,一坚持,就是16年,16年来,不管是春夏秋冬还是严寒酷暑,我从没延误过一次班,也从没丢失过一份邮件;平均每年投送各类邮件近万件,投递准确率达100%;16年来,我总共穿破了170余双登山鞋,徒步上下泰山6130次,上下台阶7905万阶,累计行程11万6千多公里,等于绕地球四圈还多。

在十多年的泰山投递工作中,我遇到了许许多多惊险的时刻,暴雨、旋风、大雪,甚至山体滑坡。记得夏季的一个雨后,当我送完信件,下到龙门附近时,在没有任何征兆的状况下,一块轿车轱辘般大小的石头,从我刚刚经过的山体上滑落下来,顺着台阶向下滚,由于坡陡,石头滚落的非常快,瞬间石头已到到了距我几米远的地方,我当时就吓出了一身汗,急忙转身,向下一步跨出4个台阶,然后猛地往左侧摔出去一米多远,离开了山道台阶。刚定下神来,山体又滑落了一些碎石及土块,还好自己命大,及时躲过了山体滑坡。因为一个急跨步,裤子被扯破了,腿也摔得青一块紫一块,现在想想还有点后怕。

冬天山上的气温通常会达到零下十几度,甚至零下二十几度。凛冽的寒风吹在脸上像刀割一样的疼,即便是在这种冰天雪地的天气里,徒步上山,汗水也会湿透全身的衣服、头发,每当这时,头发基本上凝成了冰溜子,衣服湿透,再加上冷风一吹,湿冷湿冷的感觉袭卷全身,仿佛冷风真的.刺进了骨子里,这种感觉,真的不好受,每到这种时候,我就会大声对着泰山喊:泰山!我来了!我来了!泰山!

前年元旦,在山上工作的曹德友将自己积攒了一年的一万多块钱工资交给我,让我帮他送回山下的家中。一万多元钱,一年的辛苦所得,这份信任,是对我人格和工作的肯定,真得让我从内心里感到自豪和骄傲。

前年的腊月初二,山上下了一场大雪,积雪达到了30多公分厚,根本就看不到台阶,路上几乎没有一个游客,山上的店铺也大多关门了。一开始,前面的盘路还好走一点,但到了回马岭就不行了,因为盘路陡峭曲折,我一连摔了六七个倒,最后全身摔的生疼,倒在雪地里爬不起来了,躺了老大一会儿。幸亏有个游客赶了上来把我拉起,我们相互搀扶着走过了这段路。那次因为雪大路滑,下山时我几乎是一级一级滑下来的。就这样,那天的投递我从早上8点一直到晚上8点足足用了12个多小时,几乎是平时的两倍。等我回到家时,已是晚上10点多钟了。

那年10月的一天,下午五点多,我下山走到中天门附近,在路边休息的坐椅旁发现一个黑色的公文包。我打开一看,里面有很多证件,还有一个信封,里面是厚厚的一沓现金。我想:这一定是谁不小心落在这里了,一下丢失了这么多现金和证件,还不得急坏了?我一定得找到失主,亲手交给他才行!于是我就坐在路边等。

等了一个多小时,眼看着天黑了,再不下山家人又该担心了,可是这么多钱,这么多证件找不着失主,怎么办呢?正在我犹豫想离开的时候,从山上下来一家三口人,一边走一边慌乱的找寻着什么。看此情景,我急忙走向前,经过仔细询问和核对,终于确认了是失主,便将钱包物归原主。失主是淄博某超市的王老板,他当时就拿出二千元现金感谢我,被我碗言拒绝了,他便从此认下我这个投递员大哥。现在逢年过节他都会给俺发短信祝福,他经常说,宋哥,虽然你干得是投递员,是份又苦又累的工作,可是你的精神给邮政长脸,你的人品给泰山增光。你是好样的!我敬佩你!

受到国人的褒奖那是家常便饭,外国友人的赞美更给我增添了无比的自豪。去年的一个大雾天气,一位英国客人在后石乌迷了路,正在不知所措时,我投递路过此地,他发现我后用手比划着对我进行问询,由于语言不通,我猜想他很可能是迷路了,于是我就改变了投递路线,引领他走向天街,并指给他了正常的旅游线路,那位外国游客十分感激,拿起相机给我拍了照片,还跟我合影留念,嘴里不停地说着生硬的中国话:谢谢,谢谢。

像这样的事情,16年间发生了很多很多。

16年来,不管春夏秋冬还是严寒酷暑,不管路途多么艰险,我从没延误过一次班,坚持奔波在泰山邮路上,因为我深爱着这份邮递员工作、深爱着这座泰山、深爱着泰山沿线已经成为好朋友的邮政客户,还有来自五湖四海的游客们。在今后的工作中,我将积极融入到“为民服务创先争优”活动中,立足本职岗位,努力提高服务质量,将我毕生的精力,都奉献给这份我所热爱的邮政事业,奉献给我所熟悉的这条泰山邮路!

我的汇报完毕,谢谢大家!

村支部书记个人先进事迹材料

**村坐落在大别山深处的峻岭之中,全村六个自然小组,667人居住在平均海拔800米的大山深处。由于地理环境受限,交通闭塞,信息落后,全村人均年收入不足500元,实属典型的贫困山头村。

大刀阔斧改革精益求精致。

20xx年当选为该村支部书记后,看着全村人居住着低矮的土坯房,进出村落全靠步行,户户无长物人人衣单薄…村民被贫穷磨灭意志的现状让郑支书沉痛无比,上任后满怀全村人的信任,迅速组织村民代表发掘贫穷根源,商讨脱贫方案,寻找致富门路。俗话说:“要致富先修路”,郑支书游走于各个村民小组共商发展大计,全村党员干部在他的宏伟蓝图面前激昂奋进,硬是在绝壁之中凿出一条宽2.5米的通村公路并且自筹资金全部硬化。路在脚下,通达天下,怎么让靠山吃山的理念变成现实?怎样利用独特的高山气候发家致富?郑支书深知致富必须要有属于自己的产业,先后带领村民代表多地考察,最终选定种植高山绿茶,带领群众开山劈地,新建高山茶园450亩;走访毗邻村落栽种天麻、茯苓、苍术等名贵药材180亩。

整合资源优势团结协作致富。

初显成效的**村民渐渐有了主动脱贫的意识,把心底渴望致富的梦想交付给当家作主的郑支书。属于黄泥地质,茶叶清香可口,采摘的新鲜茶草深受周边茶商青睐,前来收购鲜茶草的商贩络绎不绝,如何将自己的资源优势深加工?如何把闲散的资源整合以来,拧成一股绳赢得更大的收益?郑支书召集**村两委商讨方案,决定新建高山茶厂,并以辖区内鹰棵岩命名注册商标,并率先成立《茶叶专业合作社》,有了自己的品牌,有了自己的工厂,他深知质量是产品的生命力,高薪聘请制茶专家坐镇指导,从鲜茶采摘到杀青制作,从茶叶出锅到产品包装,他都一丝不苟精益求精,功夫不负有心人,鹰棵岩的品牌多次在全省“信鸽杯”、“鄂茶杯”等茶叶比赛中获金奖,产品畅销武汉、合肥、上海等大中城市。如今的**村民,仅茶叶一项每年就能达到人均20xx元的纯收,特别是种茶大户,每年出售鲜茶和茶叶合作社的分红共计两万多元,种植药材收入一万多元,红灯笼辣椒收入三千多元,难怪常常自愧说:“当初郑支书让我改粮种茶,我是被迫无奈才种的,晓得收益这么好,真该多种几亩啊”

致力精准扶贫永远不忘初心。

精准扶贫的惠民春风温煦中华大地,**村也同样在这场润物无声的雨露中笑逐颜开。借助高山气候条件和村民传统腌制工艺,红灯笼辣椒产业如火如荼的扩大种植规模,面积增加到180亩,产值超过25吨,郑支书以村委会为依托带领166户参股注册《自强互助脱贫种植专业合作社》,口感香辣、包装精美的红灯笼事业分别以产地销售和电子商务销售模式于一体,订单络绎不绝,产品供不应求;乘上英山全域旅游的快车,郑支书领着**人探寻渔阳河的传说,揭开渔阳河的神秘面纱,有序开发集高山瀑布、河谷探险、高山滑水于一体的综合性风景区;着眼**村森林覆盖面积广,经英山县商务局牵线引进适合高山种植的山桐子项目也落地生根,全村一期栽种山桐子700亩,山桐梓具有绿化环境,花期观赏,经济效益,水土保持等四大优势,待到桐花烂漫时,挂果收益必然来。

放眼望去,如今的**村组公路全部硬化,家家户户洋楼挺立,庭院错落有致,郑支书一心为民的公仆本色没有停歇,他把目光锁定富足的小康生活,全心全意致力小康村的脚步永远在路上。

村支部书记个人先进事迹材料

尊敬的百盟集团党委:

我于1992年10月参加工作,1995年7月入党。现任湖北百盟投资集团党委书记。自保持共产党员先进性教育活动以来,我作为集团党委第一负责人,坚持落实“一岗双责”,按集团党委整体计划认真组织运行和落实。我积极参加党委中心组集体学习和党委集体活动,在学习教育阶段,自己系统地学习了党中央、湖北省委一系列文件精神和xx大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料,做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习,提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识,触动了灵魂,激活了思想,思想政治理论水平有了大幅度提升,党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的目的。

一、存在的主要问题。

按照保持共产党员先进性教育活动的要求,遵循“五对照”的原则,认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活,查摆自身存在的问题和差距,我认为主要有以下五个方面:

1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。一是自己身为党委书记,抓各级班子集体学习力度不够大。有时碍于情面,请假制度、补课制度没有很好落实;有时工作繁忙,集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系实际上结合不够好。学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到不很得心应手,学习的计划性和针对性不是很强。三是个人学习不很突出。一般通读多,重点精读少,对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新知识学习不够系统。由于工作压力大、应酬多,自己对经营管理新方法、网络信息新技术等的学习存在一定差距,跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势。

2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差。

距。一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够,对研究、构建公司长远发展蓝图,在思想观念上准备不充分。二是个人在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中,有时自己的创造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气魄还不够大,尤其对新形势下的改革工作,由于稳定工作的压力,总是怕搞偏了、搞快了、搞早了,求稳怕乱的思想有时存在,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距。一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多,抓落实的力度不够。二是自己深入基层不够多。由于工作头绪多多,自己确实存在深入基层不够的问题。三是为职工群众排忧解难的力度需要进一步加大,虽然自己知道的职工群众中热点、难点问题都能够妥善解决,但还有一部分问题和职工群众的实际困难等待解决。

4、工作能力与要求相比有差距。党的xx大对各级党委提出了“五个能力”的要求,党的xx届四中全会对全党加强执政能力提出“五个方面的能力”要求,对照这些要求,联系企业发展实际,自己在分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力等方面存在一些不足或差距,有待于在学习、实践、锻炼中进一步提高。

5、在抓制度建设上与形成的要求有差距。一是抓班子执行制度方面有欠缺。有时一些重大问题没有按规定纳入集体议程程序和决策机制。二是个人对干部管理存在失之于宽的现象。自己虽然十分重视党风廉政建设和反腐败工作,严格执行和倡导了“约法三章”、“三权分离”的制度,但有时怕管严了“有伤感情或碍于面子”,存在管理上严格要求不够、监管不到位的问题。

二、原因分析。

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

1、没有妥善处理好工作与学习的关系,在工作繁忙、事务繁杂、身心疲劳的情况下,自己在思想上对学习有所放松。学习和思考结合不够,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。

2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度,思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。主要是自己旧的思维模式在作怪。我认为,意识形态的东西,虽然摸不到看不见,但对世界观的改造和事业发展起着至关重要的作用。

3、有时工作不够深入,深入基层少、密切联系群众不够。群众是智慧和力量的源泉。我时常告诫自己,要为群众多办实事,多做好事。但随着时间的推移,工作环境的不断变化,群众的呼声听得少了。有时也有一种思想,觉得作为书记就要抓一些关系全局发展的大事,这才是从根本上为群众办实事,这就造成深入基层和群众少。工作中有时存在急躁情绪,自己主观上要求进步,总是希望把工作尽快尽好完成,但有时使得工作质量不够高。

4、对照新形势、新任务,综合素质和复合能力有待于提高。工作压力大、工作任务重时,有时放松了对自己更高的要求。面对新的事物、新的形势,自己学习、研究得不够透彻,在把握规律、认清本质方面做得不够好,制约了自身综合素质和复合能力的迅速提高。

三、整改思路和措施。

在分析评议阶段,通过自己找,组织帮,同志提,群众评,指出了我在学习、思想、工作、作风和管理等方面存在的一系列问题。这些问题有大也有小,但千里之堤,溃于蚁穴。为此,在今后的工作中,我一定要把握好以下几个方面:

1、加强学习,做学习型党员干部。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省市党委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,着力提高“五种能力”。再次,学习必须要全面。不仅要学习政治理论,还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识。

2、强化责任,进一步增强事业心和责任感。勇于负责、敢于负责、主动负责,工作就意味着责任。我将努力从自身做起,以“五负责”的态度,即对工作负责,对事业负责,对职工群众负责,对党负责、对自己负责,不断增强自己的事业心和责任感,提高干事创业的本领和能力。在具体实践中,组织负责任大讨论,自己带头查找干部队伍中不负责任具体表现,对照问题和现象搞好个人整改。认真组织公司党员队伍解决好“政治敏锐性不高,大局意识不强,学习实践结合不够,作风不过硬,制度执行不严格,真抓实干力度不够,深入基层和深入群众少,综合管理能力弱和复合能力差”等八个方面的突出问题。

3、真抓实干,进一步提高服务基层和服务群众的水平。真抓实干,就是要以身作则,率先垂范,一件一件抓落实,树立起勤政务实的良好形象。真抓实干,贵在“真”,重在“实”,关键在“干”。是真干还是假干,是实干还是虚干,实践自会检验,群众自有评说。真抓实干,我将在四个方面做出努力。一是扑下身子,亲自抓,亲自干。二是认准了的事情,紧紧扭住不放,一抓到底,不搞半截子工程。三是发现矛盾,想方设法、积极主动去解决,不等待观望,左顾右盼。四是在抓落实下真功夫,下实功夫,下苦功夫。下真功夫,就是拿出能解决问题的新招、实招,用新的思路和办法应对新情况,解决新问题。深入实际,深入基层,深入第一线,了解实情,听取民意,集中民智,总结经验,完善工作思路和方法,切实解决好职工群众最现实、最关心、最直接的问题。

4、提高能力,在工作实践中进一步体现党员领导干部的先进性。能力是高是低,直接影响到共产党员先进性的保持和发挥,构成共产党员先进性的基本要件。自己要努力提高自身的综合素质和复合能力,进一步强化分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力的实践锻炼,靠学习、靠实践、靠锻炼,在“负责任、有能力、大作为”方面起到示范带头作用。

总之,作为集团党委书记,必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于共产党员的光荣称号,才能圆满完成上级党委交给的工作任务,才能不辜负职工群众的期望。

医院内科个人先进事迹材料

尊敬的医院领导:。

你们好!作为患者家属,我们首先向xx院领导表示深深的感谢!感谢你们培育了像神经内科这样优秀的部队医护人员!家父与xx年xx月xx日xx时余住进xx院,时至今日,已经过去了将近两个月时间。目前家父的病情已基本痊愈。临近出院,我们总忘不了在医院里的一场场一幕幕,感激之情时刻都在我们的心中悠然生发。

最忘不了的是xx月xx日上午,家父病重,被确诊为xx,而且为重型。早晨10点多钟,家父突然呼吸肌麻痹,呼吸困难,生命垂危。就在这危机关头,xx主任带领神经内科医务人员进行了急救,家父被送进了重症监护室,当即切开了气管,用呼吸机辅助呼吸,这样家父的生命才得以挽救。于是开始了漫长而又渴望奇迹的一个月--重症监护室里,医院规定,每天的探视时间是每天的下午3:20-3:50,每次探视总会看到重症监护室xx主任精心守护的身影,他工作辛苦,任劳任怨。探视完后,他总要耐心地给我们交待病情转化的情况,让我们充满信心,他经常告诉我们,病人只要有一线希望,他就会付出百倍的努力。就这样家父的病情逐渐好转了,由开始时的全身瘫痪状态,到上肢开始活动,再到四肢完全能够活动,家父的病情终于出现了奇迹--医护人员的同力合作,还给了我们一个能够重新站立起来的爸爸!

感谢神经内科的全体医护人员,给了家父第二次生命!还记得在重症监护室里,家父大小便不能自理,这让儿女们为难的事,竟然xx医院的护士们,却护理的非常周到,尤其是xx护士,在家父大便不通时,是她踊跃护理才解除了家父的痛苦。一个月终于过去了,家父由重症监护室转入急救室29床,家父告诉我们:“感谢xx院的医生护士,给了我第二次生命!他们医德高尚,医术高明,一定要感谢人家。”我们曾与同病相怜的病友及家属交流过,如何才能表达对医护人员的感恩之心,大家一致的说法,xx医院,医风正,医风好,医护人员的职业道德很高尚,他们视病人如亲人,对待病人家属为亲友。我们也冒昧的尝试过,送点小礼物以表寸心,但被他们都一一拒绝。事实告诉我们,xx医院是一所不错的医院,是一所我们老百姓信得过的医院,神经内科的全体医护人员热爱人民,崇尚荣誉,都是自觉践行当代革命军人核心价值观的典范。

我们向他们表示崇高的敬意!让我们再一次向他们表示衷心的感谢!转入急救室以后,治疗和护理工作仍然很繁重。家父痰多要不时吸痰,医生护士们随叫随到,任劳任怨。首先是主治医生xx医生,然后又是神经内科的xx主任进行治疗,再到今天xx医生,他们一个个是xx医院的精兵强将,是保护我们老百姓健康的好医生好专家!家父现已能够下床行走,估计出院在即。我们对xx医院的感谢是千言万语道不尽的。让我们再次感谢xx医院的领导!感谢你们培育了如此医德高尚,医术精湛的优秀医生!你们的功德我们将永远铭刻在心!最后祝xx医院越办越好,享誉全国,驰名中外!

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月。

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医院抗疫个人先进事迹材料

2006年,张xx走出校园成为xx市中医院的一名护士。在16年的从业生涯中,她始终坚守初心、心系患者,爱岗敬业、无私奉献。新冠肺炎疫情暴发后,她两次投身抗疫前线,多个核酸检测采样点留下了她忙碌的身影,她是群众心中当之无愧的的“钢铁卫士”!20xx年,在第xxx个国际护士节到来之际,张xx荣获“xx最美护士”的称号。

医院办公室主任个人先进事迹材料

常晨敏,女,中共党员,现任南安镇卫生院办公室主任。

从事办公室工作以来,她始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当做领导对自己的信任、考验和锻炼,尽职尽责、拼搏进取,努力使各项工作争先创优。

在国家基本公共卫生服务工作中,她积极参与到老年人免费体检工作中来,同时,开展讲座、咨询活动,对基本公共卫生服务及家庭医生签约服务进行宣传。

在创建老龄友善机构项目中,她认真践行文件精神,通过完善文书资料,改造科室结构、改善院内环境、张贴老年人提示语等一些列措施,使卫生院通过老龄友善机构审核。

在村卫生室整合工作中,她紧跟院领导步伐,与院领导为村卫生室进行选址、查看改造进程,在2021年年初,辖区内村卫生室完成整合,并投入使用。

在新冠疫情面前,作为医务人员,她始终将“敬佑生命、大爱无疆、甘于奉献、救死扶伤”十六字方针牢记于心。作为一名基层医务人员,她深知要当好辖区的“健康守门人”是非常不容易的一件事情,为把防控工作每项措施落实落细,积极与院领导协同配合,从预检分诊室的设立、发热门诊的通道隔离、医护人员的防护措施等,她都亲自参与,发现问题及时解决。

作为一名基层医生,她一直冲锋在这场没有硝烟的战斗一线,制定疫情应急预案,明确全院职工的职责任务,统筹安排医务人员到“文水东”高速路口执勤,为过往车辆司乘人员检测体温,查验行程码和健康码。

对辖区内返乡的人员,她与村卫生室人员协同加强重点人群管控,每日两次电话询问返乡人员体温及健康状况,并为其入户采集核酸。

在接到新冠疫苗接种通知后,她积极参与到疫苗接种的队伍当中,全年共参与接种20000余人次,辖区内90%人群完成接种。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”她始终以一名合格的共产党员的标准严格要求自己,以一个共产党员的忠诚和无私的奉献,实现自己的追求。

医院办公室主任个人先进事迹材料

抗击疫情,是一场没有旁观者的全民战役行动。2021年末在西安、延安疫情严峻时刻,在来安塞区人民医院做核酸的人突然大规模增加时,院领导决定增加开设工作窗口人员时,作为一名党员她主动请缨,参加这场疫情防控阻击战。

疫情发生以来,预检分诊、维持秩序、扫码登记、采样等等,她经常是哪里需要就到哪里,无论工作环境如何,室外还是室内,经常一干就是数个小时,没有正常的吃饭作息时间,上一班结束放弃休息继续加入下一场“战斗”。作为院党委办公室主任,她积极号召全体党员一起加入这场没有硝烟的战争,带头写了请战书,并用实际行动充分发挥党员先锋模范作用,以高度的政治责任心,积极应对疫情防控阻击战。

她始终觉得在任何灾难面前都不需要豪言壮语,只需要身体力行,连续一个月始终奋战在第一线、奔波在第一线、操劳在第一线,熟悉每个点的采样流程。大规模核酸采样开始后,全区道路封锁,她主动贡献自己的车辆用于运送物资及人员,经常凌晨5点左右就开始在各个地方接送采样人员。然后又跟随采样队去采样。

初心使命不是说出来的,它浸润在明责、履责、尽责中,体现在深入防控疫情最前线中,彰显在取得防疫成效上。“你好,为了您的健康,请保持“一米线”距离,一定要把口罩佩戴好……”面对一些不配合的群众,她总是耐心细致地做着解释工作,告知群众疫情的严重性和危害性,安抚着他们的情绪,使他们能够正确对待此次疫情,有效增强了居民群众核酸采样时的疫情防控意识。

在这段日夜奋战的时间里,在孩子放假回来需要人陪护隔离时,她毅然决然的选择继续战斗,这是一种责任、担当、付出和大局意识,从履行责任中获得了源源不断的力量,并把这种力量传递到了每一个和她并肩作战的人心上。

村党支部书记个人先进事迹材料范文

美丽的青海就是一个多民族居住在一起的地区,这里的人们共同学习、共同富裕、共同进步、团结一致;这里经常会听到多个民族的语言,经常会看到各民族群众其乐融融的生活场景,正如歌声所唱的:家是一个家,国是大中国,都是一家人,不分你和我。下面我要讲述的两件事就是发生在我们身边的,关系到民族团结、亲如一家的感人故事。

藏传佛教圣地塔尔寺附近有一个美丽的小村庄,那里有一所小学叫下麻尔村小学,那里有一位很不平凡的回族教师马复兴,生于1959年3月,先后被评为青海省残疾人自强模范、西宁市优秀教师,多次获得了湟中县教育系统先进工作者、优秀教师、优秀班主任等等荣誉称号。2019年又获得了“全国最美乡村教师”的荣誉称号,上过中央电视台。他从1981年开始就在下麻尔村小学教书,他没有双手,却在三尺讲台上为不同民族的儿女耕耘了几十个春秋,他用小小的黑板让这些不同民族的孩子们看到了外面美丽的世界。

马复兴四个月大的时候不幸掉进了燃烧的炕洞里。从此,他就失去了双手。但是他凭着自己坚韧不拔的毅力,坚强地走过人生一个个坎,还当上了村里的民办教师,他把各民族群众的子女当成自己的亲人和朋友,真心实意为他们的学习排忧解难,赢得了大家的尊重和爱戴。他数十年如一日,把自己的命运跟孩子们的命运紧紧地连在了一起,用心谱写了一曲民族团结的赞歌。

我要讲述的第二个感人故事就是小英雄多杰宽。看了多杰宽英勇救人的新闻报道,我的心情久久不能平静。他用舍生救人的壮举,用年轻的生命、无言的行动,展现了当代青年无私奉献的可贵精神。

究竟是一种什么样的力量,让这位不会游泳的小伙子能将生命抛之脑后呢?其实,这是青海这片土地赋予多杰宽的博大胸怀和人性光辉的闪现,是长期以来各民族团结进步、和谐共荣结下的硕果,这是民族团结的强大力量,我们应该学习他乐于助人、无私奉献、关心他人及感恩社会的精神。

事实也是如此。我们的祖国本来就是一个多民族的大家庭,56个民族,56种习俗,56种语言,56种文化,把美丽的祖国装扮成了五彩斑斓,把祖国的天空描画的壮丽灿烂。而我们生活在大美青海的各族群众,更能深深体会到各民族大团结的无穷乐趣和无比荣光。就拿我们学校所在地黑马河乡来说吧,在我们学校周边生活的有藏族、汉族、回族和蒙古族,大家和睦相处,团结友爱,互帮互助,彼此的信赖与默契,构建了我们的和谐家园,真正体现了我中有你,你中有我,风雨同舟的新型民族关系。

我们多么幸运,出生在这样一个繁荣和平的美好时代;我们多么幸运,和许许多多不同的民族生活在一起,感受着不同的文化,创造着共同的未来。

我们的身边有说不完的感人故事。其实,无论是谁,都愿意为我们的祖国贡献自己的一份力量,都希望我们的大美青海常常盛开民族团结之花。“三个离不开”已深入人心,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人。

先进事迹简短300字。

医院抗疫个人先进事迹材料

2020年新冠肺炎疫情暴发,了解到武汉医护人员紧缺的现状后,张xx瞒着家里人递交了援鄂请战书,随后她参加了境外返鲁人员xx隔离点的工作。张xx说:“虽然有太多担心和不舍,但当国家和人民需要时,再大的困难、再多的险阻我也要克服!”

2022年xx月xx日晚,张xx突然接到支援威海的电话通知,她没有犹豫:“行!我去!”3月的威海寒风凛冽,上午,张xx和队友们完成了小区内数千人集中采样后,还要继续为居家隔离的人员上门采集。为节约时间与物资,张xx经常7小时以上不间断在户外采样,每次出任务前都要减少水分摄入并穿上尿不湿,一天工作下来,尽管头发和衣服早已被汗水打湿,双眼前也充满了水雾,但她和同事们都咬牙坚持着。

作为队长,张xx不仅要完成自己的采样任务,每天还负责队员们的任务分工、任务传达、物资调配、工作总结、生活起居、心理疏导等工作。由于采样量庞大,检测点经常会出现试管支架不够用的情况,张xx拿起用完的拭子盒,在上面扎好足以支撑试管的小洞,加以利用,不仅提升了核酸检测采样的效率,更是将废弃的药盒变废为宝,同时也收获了同事们连连的夸赞。通过13天连续作战,张xx和队友参加了12轮的核酸检测,完成采样近9万人次,入户600余次,顺利、安全地完成了驰援威海任务。

谈及获得“2022年xx最美护士”的称号,张xx说:“奖项是对我的肯定和激励,日后我会更加努力工作,继续在自己的岗位上发光发热!”

医院党员个人先进事迹材料

**,中共党员,2005年6月加入中国共产党,现任康复医学科主任,临床第九党支部第三党小组组长。她坚持把每一件平凡的事做好,把每一件简单的事做好,用实际行动践行共产党人的初心和使命。

**主任从事临床康复工作十余年,熟练掌握神经科、骨科、盆底常见病、多发病的康复诊断和中、西医结合治疗。擅长盆底功能障碍性疾病导致的漏尿、子宫脱垂,产后腹直肌分离,腰背痛、产后乳汁不通、不孕等评估和中、西医治疗;在脑卒中、面瘫、脊髓损伤、骨关节术后、周围神经损伤、运动损伤、颈肩腰腿疼痛等疾病的康复治疗中积累了丰富的临床经验。现任中国康复医学会脑血管病专业委员会重症康复学组委员、第三届、第四届*省康复医学会神经疾病专业委员会常务委员、*省保健学会神经内科专业委员会常委、*省康复医学会盆底与产后康复专业委员会常委、*省妇女保健促进会产后康复专业委员会副主任委员、“长安米氏流派”学术继承人。参与完成十一五支撑计划项目1项,主持完成省级课题和市级课题各1项,发表核心期刊10余篇,sci论文1篇,副主编论著1部。

一、带头学习,注重团队建设。

**主任常说“一支独放不是春,百花齐放春满园”。她非常重视业务学习,每周四早上7:30组织开展科内学习活动,经常组织和鼓励全科人员外出学习、运用国内外先进经验、开展新技术、新疗法。科室的发展离不开团队的齐心协力和精湛的治疗技术,在科室团队的共同努力下,科室总体业务水平提高,康复效果也得到患者的肯定。

二、尽职尽责,加速患者康复。

康复医学科在**主任的带领下,连续诊治多例蛛网膜下腔出血后二便失禁的患者。其中一例患者为自发性蛛网膜下腔出血破入脑室,颅内动脉瘤介入栓塞术后10月余。因大、小便失禁长时间穿尿不湿,骶尾部形成一2*3cm的褥疮,患者痛不堪言;另外两例患者为外伤致颅内蛛网膜下腔出血,硬膜清除术+去骨瓣减压术后2月余。经过经颅重复磁刺激治疗2-3个疗程后,大、小便能够控制,患者及家属非常满意,特送来感谢信表示感谢。

偏瘫患者的康复,是个长期而又漫长的工作,患者出院后遗留的功能障碍,需要在家中继续康复治疗。家庭康复对偏瘫患者生活质量及功能恢复有重要意义,为此,*主任带领科室成员定期为偏瘫患者进行家访,内容包括:为患者制定居家康复计划,并就地取材进行康复训练、床-椅转移训练,生活自理能力训练,及康复训练中的注意事项;监测血压,血糖等指标,对患者进行科普健康知识,帮助患者树立康复的信心和恒心;适时对患者家居设施进行改造,以利于患者在家更好的生活自理。

三、问需于民,惠民便民出实招。

**主任深入一线倾听患者意见,不断改进科室工作。定期举办康复医学科义诊,始终坚持工作在一线,为广大群众患者提供便捷的医疗服务;带头剪辑相关小视频及编辑科室微信公众号,带领科室人员为出院居家患者发布多个科普文章并录制面瘫、偏瘫、颈腰椎等疾病的居家康复训练指导视频,让患者居家即可获取专业的指导;建立医患沟通渠道,通过电话、微信等形式一对一指导患者居家康复治疗;不断提出便民新举措,健康不打烊,为白天工作繁忙的上班族、长期低头的学生族,开设针灸推拿综合夜门诊。立足本职工作,急民之所及,想民之所想,办民之所需,真切地将“我为群众办实事”落实到了行动上。

四、服从安排,不计个人得失。

记得**主任生完孩子刚刚满月,接到医院前往临潼义诊的通知义无反顾的参加,现在落下经常头痛的毛病,但她却说我选择了医生这个职业,就决定了我工作的一切都是为了病人,无论我怎么样,只要病人能及时得到康复治疗,功能得到最大限度的恢复,帮助他们回归家庭和社会,她就无怨无悔。

党徽闪耀,初心如磐。**主任用实际行动诠释着一名党员医师的先锋模范作用,她用真诚的工作热情,充足的工作干劲,永不停歇的进取精神书写着共产党员的风采,诠释着属于她的初心与使命!

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医院个人先进事迹材料

xx,1988年毕业于郧阳地区卫生学校卫校,分配到郧西县人民医院从事护理工作,1998年获得高教护理大专学历。参加护理工作20年来多次获得"优秀护士"及"医院先进工作者和优秀护理管理者"的荣誉,受到领导和同事们的认可。

注重细节、做好每件事。内一科是医院重点内科病房,担负着急危重症病人的救治和护理任务,科内集中了现代化的监护与急救设备,也集中了内科的危重病人。护士既是先进仪器的使用者,又处于抢救病人的第一线,作为护士长,她深深懂得,服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平,因此在工作中,总是勤勤恳恳,恪尽职守,以身作则,关心病员疾苦,率先垂范。从扫地、铺床、搬桌椅到伏案制定规章制度,岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节,她都一丝不苟地完成,每天第一个到工作岗位,最后一个离开科室,从没有一句怨言。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研,虚心学习,不断总结临床经验,提高专业技术水平。在日常工作中他经常要求科内护士:我们的工作是对人的工作,每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要,要真正站在病人的角度去做一切事情,一点点疏忽可能给病人带来失去生命的代价,所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我科救治工作成败的关键。

规范制度、着力加强服务。在日常的护理工作中,她把工作重点从事后把关转移到事先控制上,从病人入院、与病人的交流规范、各项治疗护理、抢救病人流程等全部护理环节,通过质量控制环节,实现了护理质量管理持续改进,护理差错不断降低,赢得了病人及家属的信任,为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患矛盾日益严重的今天,她深深认识到,护理工作不应只是一味的抱怨社会的不理解、家属的不理解,而是应该主动做好我们的工作,而她自己也是身体力行。几年前,内一科收治了一位家住土门的脑脊髓膜炎的患者,年仅19岁,病情危重,经过医护人员的精心治疗及护理,病情已经向好的方面转归,但是因为家庭拮据,已经四处借债的老父亲因为负担不起昂贵的医疗费执意地要把唯一的儿子接回家放弃治疗。她得知情况后,非常同情,就通过科主任与医院有关部门协调,减免了患者的医疗费,经过她精心的治疗及护理,病人很快好转并清醒,患者的父亲感动得老泪纵横,跪着感谢她,并说是她给了他活着的希望。这虽是一件小事,可是每当想起来总能提醒她要尽一切可能为病人着想,在心脑血管病房见惯了生生死死,每当听到病人家属肝肠寸断的哭声,总能提醒她要时刻有一颗"医者父母心"的仁爱之心。

刻苦钻研、努力创新业务。逆水行舟,不进则退,在医疗技术发展日新月异的时代里,合格的护士仅仅只有专科护理知识是远远不够的,要针对病人生理、心理进行全方位的护理。"内科病房的环境及硬件也许不是全院最好的,我们的护理质量必须是最好的。"这是她常常与年轻护士们讨论的话题。她始终把努力提高护理质量和专科技能视作为一种挑战。内一科科收治的病人病情复杂,疑难、危重病人病情千变万化,如不及时把握抢救时机,就会丧失宝贵生命。抢救工作中及时准确地建立静脉通道尤为重要。经过培训,多年来,内一科的静脉留置针的穿刺技术准确率达100%。

以院为家、全心全意奉献。在科里,只要护士家中有急事请假,她都会自己主动顶班。有时有急诊需行脑出血微创手术,连续上班13、14小时的事经常有,可没有喊过苦和累,没有要过一分加班费。对工作的热爱、对科内人员的关心,把科室医务人员凝聚在一起,发挥了整体力量,连续多年,科室被评为医院的先进科室。

团结一致、协调好各种关系。一个科室即是一个团队,护士长是这个团队中重要的成员,她的主要工作包括处理科室内"护护"、"护医"、"护患"、"护勤"及"科科"之间的关系。护士长协调能力的高低,直接影响到护理工作质量。因此护士长要学习与协调工作关系相关的知识,并合理运用到工作。在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下,她带领全科护理人员立足岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务,受到了领导和患者的高度赞扬,为医院赢得了良好的声誉。多年来在工作上取得的成绩,来源于工作的成就感,更来源于她这个护理团队,正是团队出色的工作表现、团结向上的进取心时常感动着她做好我应该做的每一项工作,虽然她像每一位医务工作者一样,因为工作可能经常不能顾及家人、孩子,为工作失去了很多活着的快乐,甚至要承受谩骂和不理解,但是她不后悔选择这份职业,因为她"痛并快乐着"!

医院内科个人先进事迹材料

在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,现将2018年的工作计划如下:

一、改善服务态度,提高护理质量。

1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治疗护理。

2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。

3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。

4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。

5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染。

6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。

7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。

二、加强护士修养,树立“天使”形象。

1、加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。

2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。

3、转变服务观念,改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。

4、为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参加自学、等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新方法,掌握护理学发展动态,提高护理能力和水平。

三、搞好护理教学。

1、认真组织科内小讲课,包括“三基”理论,操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性,鼓励开展新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟,减轻患者痛苦,不断提高护理质量。

2、根据科室现有人手少,新人员多的情况下,我科将将安全目标教育放于首位,组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。

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