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年度工作个人年终总结(通用22篇)

时间:2023-11-20 20:25:21 作者:飞雪年度工作个人年终总结(通用22篇)

在个人总结中,我们可以反思自己在工作和学习中的优点和不足,从而有针对性地改进自己。以下是一些著名人士的个人总结,通过阅读他们的总结,或许能够给你们一些新的思维方式和视角。

气象个人工作年终总结气象局个人年度总结

今年以来,我局在区委、区政府和南昌市气象局的正确领导下,深入贯彻学习落实科学发展观,全面落实党的十八大五中、六中全会精神,以提高预测预报准确率和服务效益为中心,以气象现代化建设为重点,全面推动新建气象事业又好又快的发展,圆满完成了全年的各项工作任务。现将一年来的主要工作成效汇报如下:一、20xx年工作回顾(一)强化管理抓制度,确保综合业务质量稳步提高20xx年以来,我局坚持把基础业务工作放在首位,高度重视业务人员的职业道德教育,制定了一系列新的业务管理制度,奖惩兼顾,并狠抓落实。一年以来,业务人员的事业责任心和工作积极性得到大幅提高,同时杜绝了责任性事故,观测、发报、报表等业务指标均达到上级业务部门的要求。各区域自动站数据上传及时,数据可用性高,为全区气象服务工作提供了有力保障。(二)切实做好以决策服务为重点的各种气象服务20xx年,我局继续做好以决策服务为重点的各种气象服务,主动及时向区政府及有关部门提供快捷高效的气象服务。1、加强气象防灾减灾工作我局始终把防御和减轻气象灾害、切实提高灾害性天气预报准确率作为提升气象服务水平的首要任务。加强汛期气象服务,成立了汛期气象服务领导小组,对汛期各项工作进行了安排部署,要求业务人员时刻处于应急职守状态,在遇到重大转折性天气过程时候,严密监视天气演变过程,及时组织讨论会商天气,以多种形式向区委、区政府及相关单位提供决策气象服务,并通过手机短信、当面汇报、报送纸质材料等形式如实发布预警信号,提醒群众做好防御准备。面对今年气候异常,防汛形势特别严峻,汛期时间长,滨湖地区水位长时间超警戒线。我局坚持每天向区主要领导汇报天气,为全区夺取抗洪抢险作出了贡献,多次受到区领导表扬。(三)为农服务工作稳步推进1、农业气象服务体系建设新建区气象局组织项目专家在认真分析我区20xx年农业生产的需求的基础上,对各乡(镇)进行了充分调研,进一步提高气象为农服务综合能力,积极发挥政府主导作用,加大力度争取地方“三农”气象服务资金的投入,加强部门合作,完善气象灾害应急联动机制,出台有利于气象服务的政策措施,推动“三农”气象服务的开展,发挥气象为农服务的规模效应和服务效益,切实强化气象社会管理职能。2、农村气象灾害防御体系建设自实施“三农”气象服务专项建设以来,区委、区政府高度重视,先后召开气象防灾减灾和为农服务会议,成立了人工影响天气、气象灾害防御、农业气象服务、突发公共事件预警信息发布“四位一体”的新建区人工影响天气领导小组办公室。为加大对气象工作的领导,成立了气象灾害防御领导小组,实现了区、乡均有分管气象工作的领导和协理员,各乡镇建成气象信息服务站(点),组建了气象信息员队伍,人员基本涵盖各乡镇、行政村和主要中小学校等,气象信息员队伍在基层气象防灾减灾中发挥了重要作用。标准化气象为农服务区创建持续开展。20xx年,我区流湖镇和象山镇获得了省级标准化气象灾害防御乡镇(四)认真履行社会管理职能,切实抓好防雷减灾工作1、加强对易燃易爆场所防雷安全隐患排查工作我局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,坚持问题导向,与安监局联合对全区多家易燃易爆场所进程防雷安全排查,对存在防雷安全隐患的单位提出了限期整改的意见,有效地减少雷击灾害事故的发生。2、加强对汛期巡堤人员防雷安全宣传工作今年汛期我区防汛形势比较严峻,为了确保日夜坚守在大堤上抗洪抢险人员的人身安全,我局印制了《新建区防洪人员防雷应急措施》送到防洪值守点上,提醒他们在防汛时不要忘记防雷安全。在全力以赴做好防汛气象服务保障的同时,主动做好防汛守堤人员防雷安全宣传工作,将雷电灾害防御知识资料发放到巡堤人员手中,并为他们讲解遇到雷电时该如何避险,切实为防洪抢险人员提供防雷安全保障服务,积极履行气象防灾减灾职能。(五)气象台站搬迁工作进展顺利我局专门成立了以副局长为组长的基建领导小组负责台站搬迁工作。目前前期准备工作已接近尾声,正在办理招投标手续。新站对比观测从今年1月1日开始,观测场建设已基本完成。(六)、党风廉政和精神文明建设工作我局认真开展气象部门“党风廉政教育宣传月”活动和“两学一做”活动,组织全局干部职工观看反腐倡廉教育警示片,不断筑牢领导干部的思想道德防线,进一步增强领导干部廉洁从政和接受监督的意识。建立健全各项规章制度,认真落实党风廉政建设主体责任。积极落实中央八项规定精神。积极组织志愿者开展了“学雷锋”等志愿服务活动。今年,荣获南昌市第十六届文明单位。二、20xx年工作计划20xx年,我局将按照区委、区政府的工作部署,结合我区气象工作的实际,扎实推进各项工作:(一)、加强公共气象服务。我局将牢固树立“一年四季不放松,每个过程不放过”的理念,把满足群众对气象服务的需求作为气象发展方向和目标,根据需求提高气象服务能力,推动气象事业科学发展。(二)、加快台站建设工作继续推进气象局整体搬迁工作,力争明年完成土建和院内基础设施建设;完成观测场选址、上报工作。(三)、农村气象灾害防御体系建设继续推进农村气象灾害防御体系的建设,建设完善农村气象灾害预警信息系统,每个乡镇安装一块电子显示屏,每个行政村安装一套气象灾害预警大喇叭,以解决气象信息传输“最后一公里”的问题,最大程度地减少灾害带来的损失,有效提高农村防灾减灾能力。(四)、加强领导班子建设20xx年我局将继续抓好党风廉政建设和反腐工作,推进党的建设和气象文化建设。

个人年度工作年终总结

20__年,是我收获的一年,也是进步的一年。今年以来,在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上,在银行领导的关心和正确领导下,我坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。回顾起来,现将20__年度工作及20__年工作计划具体总结安排如下:

一线储蓄柜银行储蓄的窗口和形象。在这里,每天接触的客户最多,发生的交易量。在这一年中我主要做到了以下两点:

1、优质的服务理念。

我每日按时到岗,做好班前准备,准时参加晨会,以优质文明的服务为标准,接待每一位客户,耐心详细地宣传本行业务规章和相关产品,回答客户疑难问题。

记得有一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款,我专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。

这件事让我深刻地认识到,要想将业务做好,必须坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。

2、良好的工作态度。

我的工作主要是按规定使用、保管柜员尾箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、及印章;认真审客户递交的业务资料,确保交易录入正确,完成权限之内的交易,每天早中晚做到三碰库以及确保帐证、帐款、内外帐务相符;班后和同事相互进行柜员流水勾对。

我的工作有时很繁琐,必须做到一丝不苟、认真负责,要想出色地完成自己的工作,就必须努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质。

于是我白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞和微机操作从那以后,只要是银行开展的业务,我都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,坚持边干边学边练,虚心向比自己业务能力强的同事和领导学习请教,在同事的指教、领导的支持下,使我的综合素质得到了全面的提升,期间的工作也得到了同事和客户的认可,在这里我由衷地感谢同事和领导的帮助。

对于明年的工作计划,我又如下几点想法,还不成熟,敬请同事和领导指教:

一是摆正位置,消除思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。

三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。

一年都沉浸在工作中,现在回顾一年的点滴,又感觉收获了不少,我将在20__年的工作中投入更多的热情,让我行的业务更上一层楼!

水电厂个人年度工作总结水电厂个人年终总结

20xx年,在xx集团公司的正确领导和总体部署下,xx水电厂本着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全总方针,秉承xx集团公司“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念,全厂上下一心、攻坚克难、积极探索、努力拼搏,一年来各项工作稳步推进,安全形势总体平稳,现就一年来的安全生产工作情况总结如下。

一、安全目标完成情况。

20xx年,xx水电厂未发生人身重伤及以上生产安全事故,未发生一般及以上设备事故,未发生电力安全事故,未发生突发环境事件,未发生交通事故,未发生水库漫坝、水淹厂房事故。安全形势总体稳定。

二、建立健全“两个体系”,强化安全责任制落实。

管控一体化后,在xx集团统一部署下,xx水电厂及时调整了厂内各级机构,成立了安全监察部,根据人员变动等实际情况及时调整了我厂三级安全管理网络,充实了基层安全生产管理人员。通过抓“三级控制”落实各级安全生产责任,充分发挥安全保障体系和安全监督体系作用,围绕xx集团下达的年度安全目标,以尽职督查、安全生产标准化、技术监督为抓手,把安全生产日常管理与防洪度汛、迎峰度夏及安全生产标准化达标评级等安全专项活动相结合,稳步推进了全厂安全生产水平上台阶。

三、夯实安全基础工作,提高安全管理水平。

20xx年我厂把安全生产规范化、标准化建设和作业现场安全管理作为一项重点工作。一是抓各类安全生产管理制度规程的建设工作。年初印发了xx水力发电厂《水电安全生产管理制度体系目录》,拟定了46个安全生产管理制度的修编计划,7个新编制度。目前,生产管理制度正结合xx集团水电部下发的制度进行修编,安全管理制度已修编完成并部分发布执行。二是抓各项工作的精细化管理。我厂从标准化“两票”管理、危险点分析及控制等方面着手,规范现场运行操作和检修工作流程,规范安全生产工作管理流程。并按规定每月对各级管理人员进行抽查,现场作业规范化有了很大提高。三是强化领导责任落实。我厂根据xx集团《安全生产重大事项领导到场实施细则》(xx规章2011第41号)的.规定,编制了xx水电厂的《安全生产重大事项领导到场实施细则》,要求各级领导要根据规定到场到位尽责履职。四是加强安全培训工作和安全生产技能培训。我厂全年参加xx集团组织教育培训45次,共计61人参加,自行组织培训6次。在日常的安全培训中,对《安规》等基层必须掌握的知识和技能,我厂采取了抽考等方式定期检查考核,取得了很好的效果。五是要按照《安全生产工作规定》要求抓各项安全例行工作。年初我厂制定发布了《xx水电厂安全生产会议管理工作标准》,对全厂安全例行工作进行了规定。安全生产监督部门定期检查执行情况,促进了如班前会和班后会、安全日活动、安全分析会等活动保质保量开展。

四、扎实有效地开展隐患排查与治理工作。

xxx年以来,我厂将安全隐患排查治理工作与日常安全生产检查和各类专项检查活动融合展开,效果较为明显。今年,我厂迎来了xx集团安全检查2次(防汛安全检查,安全专项活动实施情况检查),xx集团安全检查2次(春季及防汛安全检查、秋冬季安全检查),自行组织检查7次。历次检查共排查出一般安全隐患及缺陷共计248项,现已累计整改完成220项,完成率88。71%,未整改完成项目有28项(其中7项秋冬季检查项目)均已按“五落实”要求按计划在实施整改,安全隐患排查治理累计投入资金876万元。近三年来,我厂共计排查治理隐患470余项,共计投入资金2900余万元,消除了“电站下游左右岸国边坡垮塌”、“溢洪道支撑变形”等对安全生产影响较大的项目,有效控制和防止了事故的发生。

五、稳步推进安全生产标准化及安健环体系建设。

根据xx集团《关于转发电监会电力安全生产标准化工作有关文件的通知》要求及xx集团安全生产标准化工作的相关部署,我厂在xxx年第一次安委会上传达了国务院、国家安全生产监督管理总局、国家电力监管委员会、集团公司标准化达标文件精神,强调安全生产标准化达标工作的重要性和紧迫性,对安全生产标准化达标工作进行了全面动员与部署。4月中旬至11月底,我厂安监、生技部及各电站负责人及有关管理人员先后参加了xx集团、xx集团和贵阳电监办组织的安全生产标准化达标培训。5月份,我厂安监部牵头分别在各水电站开展了安全生产标准化达标工作的宣传动员及知识培训,使电厂各级人员统一了思想,对安全生产标准化达标工作的意义和重要性有了进一步的认识。我厂成立了以厂长为组长的安全生产标准化达标工作领导小组,结合实际制定了《xx水力发电总厂安全生产标准化达标评级工作方案》及《达标评级实施细则》,对工作的阶段性目标、工作方法、人员责任分工等进行了布置,围绕“xxx年实现安全生产标准化三级达标”这一目标积极开展各项工作。目前我厂各单位已完成自查自评工作,现阶段对查出的问题按计划进行整改。按照工作计划,我厂将在xxx年6月完成厂级复查,并向电力监管部门提交评级申请,力争xxx年11月份通过评级。

20xx年11月7日,xx集团召开了安全健康环境管理体系建设启动大会。我厂就大会精神以及安健环体系建设相关要求在全厂进行了宣贯,于11月19日成立了以厂长为组长的安全健康环境管理体系建设领导小组。下一步工作中,我们将按照《集团公司安全健康环境管理体系建设与实施指导意见》的要求,以“风险预控”为核心,秉承“以人为本”的原则,运用“pdca”等方法深入开展全厂的“安健环体系”建设。

六、加强防汛及应急管理,提升应急处置能力。

xxx年初,我厂按照“安全第一、以防为主、责任落实、常备不懈”的防汛工作方针,认真落实xx集团“防早汛、防大汛、保安全”的总体工作要求,全面策划全年的防汛工作。按照xx集团《关于印发〈xxx年xx集团水电防汛工作安排的意见〉的通知》(xxxx水电〔xxx〕2号)文件要求,我厂调整和完善了组织机构,并于2月22日下发了《关于xx水电总厂xxx年防汛工作安排的通知》(黔xx〔xxx〕8号)对全厂年度的防汛工作进行了整体部署,重点对xx电站水库汛期运行限制水位,各电站防汛预案修订报备、应急演练等事项进行了规定要求。4月初由生产技术部牵头对各电站的xxx年度防洪应急预案进行了修订并上报各地方防汛主管部门备案,各电站根据要求与地方村组签订了联防协议,与地方医院签订了紧急救护协议,应急机制得到了完善。6月份,结合“安全生产月”应急预案演练周活动要求,全厂各站结合迎峰度夏、防汛等工作实际,组织开展了“水淹厂房”、“黑启动”、“溃坝逃生”等应急演练10余次。

七、存在的问题及困难。

1、技术监督管理与专业管理岗位缺失,导致大坝安全管理等工作缺位、不规范;

2、安全奖励政策不明确,安全生产的激励机制难以建立;

3、安全生产标准化、安全性评价、安全文化建设、班组安全建设、对标管理、安全健康环境管理休系建设等工作在同一时期内集中展开,人员少、工作压力大,如何将上述工作进行有机融合,创造性的展开,需要集团公司作出统一的规划和部署。

八、下一步工作重点。

一是根据安健环体系建设要求,推进安全工作向制度化、规范化、科学化和标准化发展,构建安全生产动态管理、持续改进的长效机制。二是加大安全生产标准化达标评级工作力度,确保xxx年通过达标评审。三是抓住安全生产基础管理不松劲,坚持隐患排查与治理工作不动摇,加强防汛和应急管理,加强安全风险控制,安全、科学地推进全厂安全生产。

个人年终总结_年度工作总结

回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在201x年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

年终总结要求_助理年度个人工作总结

总结与计划是相辅相成的,要以个人计划为依据,制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。今天本站小编给大家为您整理了年终总结要求助理年度。

希望对大家有所帮助。

xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

一、我是xx年2月份到公司的,xx年4月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

二、自xx年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

1)财务方面,我天天都做好。

日记。

账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司。应收账款,我把好关。督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过。还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!

2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货。造成断货的现象,这点我会细心。避免再有零库存订货的发生!

3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈。接下订单!(当然。价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时。与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心。客户要货,我忘记跟销售员说。导致送货不及时。客户不满足!接下来的日子。我会尽量避免此类事情的发生。

4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

三、以下是存在的问题。

1)总公司仓库希望能把严点。自办事处开办以来,那边发货频频出现差错。已经提议多次了。后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!

2)返修货不及时。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位!

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处,还望上级领导指点!

初来北京时很迷茫,不知道自己合适做什么样的工作。很幸运进入的第一家公司,从前台做起,后来接触到了销售助理一职。从刚开始的手忙脚乱到顺心应手,渐渐的喜欢上了这份职业,也觉得自己很适合这份有挑战的工作。

做了多年的销售助理,从中学到了不少,也了解了很多,在不断的累积经验中,也从中悟出了一些做事的心得。

一、万事开头难。每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品,工作程序都需要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。

二、沟通很重要。这么多年的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了,会让大家的工作很顺利的进行,减少错误的发生。

三、做事的条理性。助理工作其实需要做很多繁锁的事,而且会遇到突发的事情,这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清,不能将重要的事情遗忘和耽误。我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

四、时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候,一定要遵守这个时间概念,提前做好是最好的,如不能按时做好,一定要跟别人沟通。

五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好,就比如当你决定明天要喝茶时,今天就提前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。

六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的,这时候不能因为你的服务,使客户对公司的产品和形象不满意,让销售员的前期工作白做了,所以,对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

七、尽量把事情做得详细一些,对后续的工作也能起到一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就需要有应对能力和经验了。

时间老是在悄无声息中流逝,20xx年将要画上一个圆全句号。实在很拜谢呈达企业给我供给锻炼自个儿的机缘,更拜谢企业永久以来对我的相信和栽培!

回溯20xx年我们大家一块儿并肩经历了风风雨雨,酸甜苦辣,我发觉我实在发觉我长大了成熟了。在经理和副总的引导下,做工不在像曾经那末自嫩比曾经有分寸了众多,能和企业一块儿生长,我觉得很自豪!

一转瞬发觉我已经来企业1.5年了,从商业上的事务助理到采集购买助理,如今兼行政专员。刚才接替行政上头的事,有好多事都很陌生,所以约略的说下行政专员职务和责任修养:生业修养里面含有生业道德、生业技能、生业行径、生业风纪和生业认识等方面。

行政专员:主要是沟通,沟通是处置人际关系的不可缺少形式,对于行政工作,特别关紧。假如沟通比不过时、不正确,会严重影响工作的速率甚至于显露出来背道而驰的不正确。树立令人满意的人际关系是沟通的金钥匙,日常重视同事间的友善关系,力挽狂澜地帮忙身边需求帮忙的同仁,互相支持工作,有助于大家积极、管用地推兴工作进程度。工作若是一成未变的,便会没有生意,久而久之更会影响工作情绪,间接地为高效工作筑起一道儿无形的城垣。

在平时工作中,经过对细节的仔细查看,尽力尽量找寻改进的有可能,使工作具有活力、饱含乐趣,也在潜移默化中提高了自个儿的创新思惟有经验。在社会形态整体中,没有人能独自保存生命,在企业也同样,没有若干工作是可以不必不论什么人帮忙就可以独立完成的。不止只针对自个儿,一样适合使用于不论什么人。在一般的日子里,积极参加、合适约事的工作,供给不可缺少的辅佐,开创令人满意的工作气氛,使之良性循环下去,是本人一直遵循的不二法则。我们企业虽不曲直常大,但我喜欢这么的工作背景,喜欢和企业一块儿生长,期望能够经过我们大家一块儿尽力尽量看着企业一天天儿壮大,我觉得很光荣幸运和自豪!

1.工作中,尊崇上层,团结同事,能准确处置好与上层同事之间的关系,维持令人满意的沟通。充分施展岗位职能,不断改进工作办法,增长工作速率,较好地完成了各项工作担任的工作,保障货按照期限出货,满意客户要求,辅佐销行工作。

2.与各供应商树立令人满意关系,没有遇到困难将货物按照期限跟崔到位,保障工程顺利通畅出产。

3.以最低的价钱购买最好的产品,并依据市场行情减低单价减损成本。

4.因为资金周转问题,尽量与厂商协调月结。

5.下单跟单准确率达99%。

二、不充足方面。

三、概率方面、思想方面。

20xx年。

工作计划。

采集购买助理方面:

1.采集购买管理制度、采集购买作业流程的执行与完备;。

2.考察供货商的产质量量、供货有经验、公司品质保障有经验、公司信用等方面,在现存供应商基础上不断征求新的供应商,以保证供应资源的浩博与宽敞的挑选范围,负责新增供应商的采访、调查,并团体有关部门施行评估、检查核对。

5.依业务订单适合时宜、适品、数量适宜的采集购买,并跟催采集购买进程度,保证约定购买物料按照规定的时间、按量、保质送达我司库房,协调销行、出产的管用施行。订单改变与撤消、质量要求改变与供方之间的趁早信息传交,保证供方满意我企业之需要。

6.与供应商采集购买异常、退、换货、偿还事宜的处置,保证我司好处;。

7.增强与供应商的沟通与彼此交接,保证货源丰足,供货品质牢稳,交货时间正确;。

行政专员方面:

2.负责诚聘新员工,对新参加担任职务的人施行入职培养训练工作;。

3.负责企业的各项规章制度的推行,执行与追踪,保护企业各项规章制度的权威。

4.负责对企业暴发事情的处置工作,辅佐企业处置各项暴发事情;。

5.负责企业各部门的工作秩序和概率状态,保证工作正常有序无违纪现象;。

6.查缉每日工作担任职务的人的工作证和工作服的穿戴事情状况;。

7.打草稿或辅佐行政经理施行规章制度的拟订和修缮,并关心注视执做事情状况;。

8.负责文件归档和管理工作;。

9.辅佐行政经理对各项行政事务的安置和秩序;;。

10.完成较高等级交办的其它行政工作;。

总结:固然工作没空,自个儿也在逐层的进入了角色,但工作中也有很多不充足及没有办法解决的问题。

工作中还不可以充分做到精益求精,严密谨慎精细周密,对所定购的元部件件还不可以充分理解其制造过程中的出产工艺;个人的沟通有经验和独立解决问题的有经验还远远不够。

面临没有办法解决的问题,比较不主动。这一方面需求我往后更加的不断尽力尽量工作,积累经验。

另一方面还需企业上层给与帮忙能力解决。在从今以后的工作中,我会清醒看见自身存在的问题和脆弱环节,增强学习,不断的改进,加强与各部门的沟通学习,多请求指示、多交流、多动脑。

在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中提高知识才干,发扬耐劳吃苦,知难而进,积极努力向前的工作风纪。

年度工作个人年终总结报告

作为电话客服,自己曾以为工作不过是给客户解答问题。但是在面对了各种各样的客户后,我彻底的改变了自己的想法。我对这一年工作的总结记录如下:

一、个人的情况。

思想上:作为一名xx的客服员工,我在理念上保持与公司一致——“坚持为客户提供最好的服务!”在工作的培训和学习中,我不断的提高自己的思想觉悟,学习公司的理念,改正自己工作中的缺点。工作中热情,且亲切,主动帮助同事,并对自己的工作认真负责,有较强的责任感。

工作上:努力的完成自己的工作,对于自己不明白的地方及时去学习和提升自己,为顾客解答的时候以客户为主,优先为安抚客户情绪,同时以最快的速度为客户解决问题。在工作中学习经验,对同事和自己遇上的情况进行记录和反省,防止下一次出现问题。

人际上:在公司中我广交朋友,提升自己在公司中的人际关系,加强同事间的交流,与同事间互帮互助,互相学习经验,努力提高工作能力。自己作为一名客服,总是要面临和各种客户的交流,有时候也会出现无奈和伤心的时候,但是我们总是互相的安慰和帮助,让工作能顺利的进行。

二、工作的情况。

在工作中,我一开时严格的要求自己,不让自己在工作中犯错,总是在做好万全的准备之后再为顾客解决。虽然没什么问题,但是在业绩上却难以进步,自己也总是被批评。在重新的对自己检讨之后,我改变了自己的工作方式,开始带着人性化的工作,在和客户交流的时候,多考虑客户的状况,让客户能感到更加的方便。渐渐的,自己也喜欢上了这样的感觉,努力的将工作做的更好。

三、工作中的不足。

目前自己最大的不足,还是对公司产品了解的不够深入。在很多专业的客户面前,可能自己还懂的不如客户多,这实在是有些丢脸。为了防止再出现这个错误,我要更加深入的学习产品知识,提高个人的只是储备。相信这样也能有效的提高公司形象!

四、总结。

一年的工作结束了,说实话,客服的工作是比较简单的,但是只有自己在工作中发现了乐趣,才能让自己找到目标,才能让自己继续前进!在下一年,我也要努力朝着自己的目标前进!

气象个人工作年终总结气象局个人年度总结

20xx年是“十三五”规划的关键之年,面对气象事业改革发展和汛期超强降水的双重挑战,在湖北省气象局和市委市政府的正确领导下,市气象局认真谋划“十三五”规划,深入开展“四个全面”建设,气象事业发展保障机制取得突破性进展;我们全力迎战超强厄尔尼诺事件带来的主汛期“98+”强降水气象服务得到各级领导和社会公众的高度评价;创新推进防雷减灾体制改革,被评为20xx年全省气象部门创新工作。各项工作保持了健康稳定发展的良好势头,获全省气象部门目标综合考评优秀达标单位。一、20xx年主要工作情况(一)落实“十三五”规划为气象现代化提供坚实保障全面推进气象现代化取得新进展。在省政府召开的全省推进气象现代化建设会议上,荆门市政府围绕加强气象防灾减灾能力作了经验交流。20xx年,我局进一步健全了气象防灾减灾组织体系,市-县-乡三级气象防灾减灾协调议事机构基本实现全覆盖。气象防灾减灾工作纳入了对下一级政府的考核。建立了气象灾害防御联络员会议制度、气象灾害应急联络员管理机制和气象灾害应急演练机制。印发了《荆门市气象灾害应急响应工作流程》,发布了《荆门市气象灾害防御规划(20xx-20xx年)》。进一步完善了“政府领导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾工作机制。气象事业发展保障机制不断完善。《荆门气象事业“十三五”发展规划》被列入荆门市“十三五”发展专项规划,通过专家评审、市政府专题审议通过后对外发布。市县两级气象部门认真落实《省财政厅省气象局关于支持气象事业发展完善财政保障机制的通知》要求,积极争取地方气象事业发展的保障机制,为稳步推进气象改革发展奠定了基础。(二)气象服务成效显著决策服务为“灾情98+、损失98-”作出重要贡献。我局决策参谋早,在年初就向市委、市政府专题报告了超强厄尔尼诺事件可能导致汛期降水异常偏多的预测意见,市委市政府据此做出了防大汛、抗大灾的应对部署。市防汛抗旱指挥部与县市区政府和防指成员单位分别签订了防汛抗旱工作责任状和军令状。我局先后三次召开汛期气象服务动员会。汛期共发布重要天气报告11期、专题气象服务57期、预警信息159次,多于前三年总和,其中暴雨红色预警信号达19次。在主汛期期间,及时准确提供了6轮强降水过程的雨量、落区、时段等预报服务。尤其是6月30-7月1日全市暴雨到大暴雨,荆门站、钟祥站突破历史极值;7月18-20日,马良站总降水量达880.8mm创我省降水极值,成为全国暴雨中心,全市气象部门为各级党委政府防汛抗灾工作提供了关键决策依据,市气象台被评为全省气象部门汛期气象服务先进集体。7月1日凌晨,市委书记别必雄亲临我局调研指导防汛气象服务工作。为农气象服务为农业生产提供坚实保障。20xx年共发布农业气象服务专题23期,农情调研和直通服务34次。做好关键农时季节重大灾害的监测预报预警服务。沙洋毛李镇被认定为标准化气象灾害防御乡镇。钟祥市气象局利用网格化平台定期向农村发布气象服务信息取得了显著成效。专业气象服务领域得到进一步拓展。加强部门合作,开展了空气污染气象等级预报和中小河流山洪地质灾害气象预警等专项服务工作。开展人影安全专项整治。市政府印发了《荆门市人工增雨改善空气质量工作方案》。开展飞机和地面改善空气质量作业11批次。通过多种形式向社会公众、学生、社区居民进行气象防灾减灾和气象科普知识宣传。气象保障服务为全市大型活动提供了有效支撑。完成油菜花旅游节、爱飞客飞行大会、第十二届中国菊花展、长寿文化节等活动气象保障服务。尤其是爱飞客飞行大会气象保障服务做到了精准、精细、周到,被评为爱飞客飞行大会筹备工作先进单位,2名同志获先进个人。(三)气象业务现代化进展明显灾害性天气监测预报预警能力明显提升。对全市16个区域站点进行升级改造,各项数据上传率达考核要求,京山县局加强区域站巡检维护。加强对精细化和短临预报业务的考核,针对暴雨等灾害性天气多发频发特点,加强灾害性天气预测预报预警工作,全年重大灾害性天气无一漏报。定期开展气候趋势预测和气候影响评价。国突平台运行安全稳定,在汛期天气预警中发挥了重要作用。气象信息化水平明显提升。实现了micaps4系统本地化应用,实现了市县数据的同步采集和实时高效的数据质控。完成了全市广域网升级改造。综合气象业务平台软件投入业务运行。(四)深化改革取得初步成效防雷减灾体制改革取得突破性进展。制定出台了《荆门市气象部门防雷减灾体制改革实施方案》、《关于规范当前防雷行政审批和防雷服务工作的意见》等一系列措施和文件。及时调整了直属单位有关防雷工作职能,修订完善了行政审批工作流程,提请市政府召开了荆门市建设工程防雷许可工作专题会议,与相关部门完成了交接工作,通过市政府门户网站及《荆门日报》等媒介对外公布了防雷公益性检测范围。认真履行防雷安全监管职能,与市安监局开展了防雷安全联合专项检查,有效加强了防雷安全监管力度。落实国家层面各项改革进展顺利。按要求在规定时间内做好了养老保险制度改革和事业单位绩效工资改革相关工作;严格按照上级有关公车改革文件精神,结合实际制定上报了《荆门市气象局机关公务用车制度改革实施方案》,修订了公车使用管理规定,印发了《关于明确公车改革后有关问题的通知》,并严格日常管理。(五)科技和人才工作进一步加强气象科技支撑能力持续提高。加强了科研项目的管理和组织,狠抓科技创新工作,在研省级科研项目1项、中国气象局预报员专项1项。自立课题结题10项、新立项6项。7篇论文参加学会交流。自行组织科技论文交流1次,发表多篇科技论文。人才队伍素质不断提升。工程师以上人员比例得到明显改善,20xx年新增副研级高工1人,工程师3人。全市气象干部职工中荣获全省气象部门科技拔尖人才1人、“十佳青年”1人、“十佳气象服务标兵”1人,青年新秀3人。(六)气象依法行政能力不断增强气象管理法治化水平不断提升。加强气象法制宣传教育。把气象法治建设列入中心组学习内容,并运用法治思维和法治方式推进各项工作。将气象法治建设列入各类教育培训课程,开展了执法换证培训和法律专题知识讲座。开展形式多样的气象标准宣贯培训活动,对全市气象部门执行应用气象标准情况进行了检查。完成权力和责任清单的清理工作。制定了《荆门市气象局推行权力和责任清单制度工作方案》,建立了权力责任清单动态管理机制,优化了权力运行流程。按照规定认真做好气象规范性文件的制定、审查和备案工作。气象科学管理能力明显增强。推进规范化管理,开展了规章制度清理修订工作,修订了财务管理、业务管理、人事管理等方面的制度。进一步规范了财务管理责任体系和项目、财务管理工作流程,全年预算综合执行率达100%,完成了资产清查和内部控制基础性评价等工作。狠抓安全生产和综治维稳工作,全年无上访事件、无违法犯罪问题、无刑事案件发生、无治安案件和安全生产责任性事故。全市气象部门继续保持文明单位不摘牌、不降级。认真落实了老干部“两个待遇”。(七)全面从严治党要求得到有效落实党建工作取得新成效。扎实开展了“两学一做”学习教育,印发了“两学一做”学习教育实施方案,召开动员会。调整党建工作领导小组,印发20xx年党建工作要点和加强机关党建的意见。围绕学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以提高学习质量为导向,认真落实“三会一课”制度,积极开展“党员主题活动日”活动。还开展了庆祝建党95周年活动,表彰了全市气象部门优秀共产党员。深入开展精准扶贫调研走访、座谈宣讲等工作,资助扶贫村建设了党员群众服务中心、建成了光伏发电项目。制定落实意识形态工作责任制的实施意见并开展各项工作。从严落实党风廉政建设“两个责任”。细化了党风廉政建设主体责任“6+1”和监督责任“4+1”考评体系并纳入综合目标考核。召开党风廉政建设工作会和推进会,签订目标责任书,制定责任清单。加强主体责任日常检查、专项巡查、年度考核。采取集中约谈和个别谈话的方式开展经常性的廉政谈话。开展廉政承诺践诺活动。开展账务报销、公车管理使用、违规发放津贴补贴或福利、食堂违规公款消费、公务接待、财务往来款项、在建项目等问题的专项治理和“回头看”。继续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动。开展党风廉政宣传教育月活动。二、20xx年工作计划20xx年荆门气象工作的总体要求是:牢固树立新发展理念,认真贯彻落实全省气象局长会议和市委、市政府有关会议精神,紧紧围绕市委、市政府战略部署,以迎接率先基本实现气象现代化验收评估为重点,坚持服务引领、创新驱动、人才优先、协调发展推进气象现代化,坚持提升能力、难题、增强活力深化气象体制机制改革,坚持调整结构、转变方式、补齐短板不断增强气象服务供给能力,坚持依法发展、依法履职、依法规范推进气象法治建设,坚持全面落实从严治党“两个责任”加强党建纪检工作,努力提升气象保障经济社会发展的能力和水平。重点抓好以下六项工作:(一)全力做好气象防灾减灾工作进一步完善政府主导的气象灾害防御机制,强化基层气象灾害防御机构职能。加强与农业、水利、国土、交通、环保等部门的应急联动,定期召开气象应急联络员会议,推动建立以预警信号为先导的全社会应急响应机制。加大各级气象灾害应急预案的执行实施力度,进一步规范气象灾害防御行为。积极寻求上级对强厄尔尼诺事件的指导,加强汛期降水预测,重点做好汉江中游防汛抗旱等防灾减灾服务工作。强化对极端性、突发性、灾害性重大天气气候事件气象服务,重点做好中小河流洪水、山洪地质灾害等气象防灾减灾工作。提高气象预警信息准确率、发布时效和覆盖率。加强基层气象信息员管理,发挥其在基层防灾减灾的作用。加强气象防灾减灾科普宣传,提高民众的防灾减灾意识、知识水平和自救互救能力。(二)切实增强气象服务有效供给强化气象为农服务。强化农业决策气象保障服务,做好关键农时和重大灾害的监测预报预警服务,适时开展人工影响天气作业,提高气象服务对农业生产趋利避害的保障能力和水平。充分发挥气象服务在精准扶贫、精准脱贫中的作用,依托乡镇农技推广中心、三农综合信息平台,提高面向新型农业经营主体的直通式、个性化服务水平。深化城市气象服务。继续强化城市气象防灾减灾体系建设,着力做好内涝、雾、霾、暴雨(雪)、强对流天气、大风等城市高影响气象灾害防御工作,提高城市防灾减灾精细化气象服务水平。强化城市气象防灾减灾体系建设,加强城市内涝、雷电等主要气象灾害风险普查与评估。加强大气污染防治气象服务工作,完善重污染天气应急气象服务预案,联合环保部门开展空气质量和重污染天气监测预报预警。做好雾、霾多发季节改善空气质量的空地联合人影作业,提升环境气象服务能力。发展专业气象服务。发展气象与各服务领域的交叉融合技术,加快研发适应性专业气象服务产品,切实提高专业气象服务质量和水平。对交通、旅游、能源、电力、水文等重点领域,要充分发挥气象部门的体制和人才技术优势,共享服务技术和产品,推动专业气象服务规模化发展。市县两级要因地制宜,充分挖掘特色农业、高影响企业、大型水库气象服务等优势领域的潜力,大力拓展专业气象服务空间,切实提高专业气象服务效益。(三)全面推进气象业务现代化加快推进现代气象预报预测业务。深入推进短临预警、格点化预报、城市和乡镇精细化预报等业务,着力提高灾害性天气、局地性天气的预警预报能力。开展精细化格点/站点一体化预报业务本地化实验,提高暴雨等灾害性天气的预警预报准确率,完善月内降水、气温过程预测业务,提高客观预测技术水平。加强基层台站预警预报能力建设,发挥县级在乡镇精细化预报、灾害性天气预报业务服务中的作用。大力发展现代气象服务业务。强化决策气象服务业务能力建设,做好决策服务系统升级和推广工作,提高决策气象服务质量。充分发挥荆门市公共气象服务平台作用,规范服务产品共享业务流程,提升服务产品的质量和使用效率。加强气象灾害风险管理业务能力建设,完成县级暴雨洪涝灾害风险普查。探索利用移动互联网、大数据等技术,推动公众气象服务全媒体融合发展。深入推进现代气象观测业务。加快推进观测自动化进程,完善与观测自动化相适应的业务流程、标准规范、质量考核与管理制度。加强对观测资料的开发利用和应用评估业务,提高观测资料质量和产品可用性。(四)强化科技创新和人才培养引领发展强化气象科技创新。以问题为导向,围绕现代气象业务服务核心技术,加强科技合作与协同创新,重点开展精细化预报技术和数值预报本地化技术攻关。加大科技成果转化应用力度,让科技成果在业务服务中发挥效益。强化科研项目管理,完善科技工作的管理和激励制度。加强创新型人才培养。加强岗位设置管理,进一步完善人才评价激励机制,创造气象科技人才良好的竞争氛围,引导优秀人才潜心做好业务服务科研工作。加强创新团队建设。进一步加强青年人才培养。继续加强科技新秀的培养选拔,加强县级综合气象业务带头人的培养。(五)全面推进气象法治建设做好气象法律法规的宣贯落实。继续做好规范性文件清理、修订和合法性审查。在继续开展无纸化学法用法的基础上,创新学习方式,加大法律学习力度,将法律学习作为常态化工作来抓,增强干部职工运用法治思维和方式推动气象改革发展的能力。提高气象依法行政能力。继续将气象依法行政列入党组中心组学习的内容,坚持依法、科学、民主决策,采用法治化方式应对和处理问题,强化对行政权力的监督。继续开展气象普法宣传,提升社会公众对气象法律法规的接受度,增强职工干部推动气象事业依法发展的自觉性。继续加强气象法制机构与队伍建设,强化气象行政执法和监管工作。加强综合治理和安全生产工作。完成综治考核目标,继续加强组织领导,层层分解落实综治和安全生产责任,以多种形式开展平安建设工作,加强值班值守,建立矛盾纠纷排查机制,加强安全生产宣传教育和警示教育,认真履行安全生产责任,确保本单位综治和安全生产工作万无一失。提高科学管理气象事务水平。完成市县气象局权力清单和责任清单编制发布工作。依法履行法定职责,全面履行雷电灾害防御、气象信息发布与传播、气球施放活动、气象设施和气象探测环境保护、气象信息等各方面的社会管理职能。寻找与其他部门工作结合点,加强部门联动,积极争取联合管理,形成工作合力,提升管理水平和效果。(六)全面落实从严治党要求加强从严治党学习教育。继续抓好党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,加强党章党纪党规学习教育,深入学习《准则》和《条例》,不断增强党员干部廉洁自律意识,推动“两学一做”学习教育常态化。进一步严明党的政治纪律和政治规矩,持续深化作风建设,大兴调查研究和求真务实之风,确保中央八项规定精神落地生根。落实从严治党“两个责任”。加强市县气象部门党组织和领导干部主体责任意识教育。强化各领导班子的集体责任、党组书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”,抓好纪律执行、选人用人、纠正“四风”和权力制约监督等重点责任的落实。进一步完善基层党建工作考核机制,探索建立条块结合的党建工作新模式。坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”,通过提醒、函询、诫勉等手段加强对干部的日常监督。加强精神文明和气象文化建设。改进道德讲堂等学习教育形式,进一步加强职工思想道德建设。做好省级文明单位网上展示活动。做好工青妇、群团、老干部工作。

领导年终总结讲话稿_个人年度工作总结

所有某某的家人、亲人们,大家晚上好!

春回大地,万象更新,沐浴新年的曙光,满怀胜利的喜悦,我们即将告别硕果累累的某某年,迎来充满希望的某某年,蓝凤凰在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,也迎来了自己一周岁的生日,可谓是双喜临门。我们在这里隆重举行迎新晚会,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我谨代表某某实业董事会衷心的感谢所有家人在过去一年里,为某某的事业发展所付出的辛勤劳动,感谢所有亲人对某某一如既往的支持。某某年是农历虎年,羊是最温顺的,三羊开泰,让我们收获满满。我们为此而骄傲;凤凰为百鸟,是传说中的神鸟,浴火重生,极度渴望超越,自我之图腾,现代亦演绎成人之骄子之意。某某将在某某年的虎年演绎一出好戏。借此机会,我向你们表达内心的良好愿望:祝大家虎年吉祥如意,身体健康!

20某某年3月,一年一度的全国人民代表大会和中国人民政治协商会议在北京召开。会议中提到,近几年,我国旅游业快速发展,旅客的增加,对于酒店业意味着市场的扩大,而当前酒店业发展仍然处于不均衡的发展状态。现在,我们国家的北京、上海、广州、深圳等一线城市发展比较迅速,下一步,将加大力度发展二、三线以下的城市旅游业,以带动酒店业的发展壮大。黔东南,是一块旅游业潜力巨大的沃土,某某将致力于这块沃土,顺应时代的潮流,响应国家的号召,打造酒店业的品牌,飞出神秘的大山,穿梭在美丽祖国的大好山河。

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的某某年,某某实业经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体家人的共同努力下,企业各方面工作均取得了良好的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定指标基本得以实现,这对一个处于起步阶段的企业来说,实属不易。值得一提的是,我们的伙伴某某分店如同平地一声雷在这片生机勃勃的沃土上闪亮登场,经过某某某某分店高管的合理安排,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使某某店展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为某某致力于打造100家连锁店的宏伟目标作出了应有的贡献。我们的这些努力都将在蓝凤凰的发展写下浓重的一笔!在此,我要深切的感谢倾力于奉献的各位家人,因为你们,蓝凤凰的事业蒸蒸日上,因为你们,某某目标的实现指日可待。

盘点过去、展望未来,这是董事会对20某某年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的奋斗指明了方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,当然,这也是更大的机遇。我们要继续围绕企业的目标和使命,抓住机遇,把握当前酒店行业发展的良好势头,利用企业所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,集中精力打造某某品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使某某品牌形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家刚刚起步的企业,未来的一年,我们要进一步完善企业管理体制和经营机制,根据企业发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使企业日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体家人的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现某某某某年的新高目标。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的某某人将以为某某立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑某某展翅腾飞,某某愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与某某共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们经历了某某从启动迈向腾飞的新航程。

最后,再次给各位家人、亲人们拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!

谢谢大家!

气象个人工作年终总结气象局个人年度总结

本人xxx于201x年x月毕业于xxxxx大学电气工程与自动化专业,同年7月进入xxxxxx公司工作,就职于公司营销部xxx班,担任xxxxxx员,主要负责电量监测及电费审核工作。201x年3月,被派往国网技术学院xx分院学习营销技术,对电力营销的专业知识进行了为期四个月的全面系统的学习。同年9月,在公司领导及市公司领导协调安排下,到xx供电公司营销部电费中心,进行了为期半年对电费审核的全面系统的学习。

自参加工作以来,遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务。维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应号召,认真贯彻执行文件及会议精神。在工作中认真贯彻国网标准化准则,公司的相关方针政策;认真执行本岗位的有关标准及有关规定,做到所做每项工作都有章可循。遵守规章制度,全心全意服务于电网建设。下面就从专业技术角度,对我这一年多来的工作做如下总结:

一、不断学习更新,提高岗位技能。

事的帮助下,通过自己的努力,现在的我专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。201x年1月进入公司营销部xxxx担任xxxxxxx员以来,通过不断地努力学习业务知识,把自己在xxxx大学电气工程与自动化专业以及国网技术学院xx分院所学的专业技术理论知识应用到实践生产中去,并取得了一定的成效,具备了一定的工作能力。先后参与高低压客户基础数据清理、专变客户负控系统调试、大工业客户电费电价自查自纠等工作,现主要负责公司的专变客户的电费审核工作。

二、端正个人政治思想,注重素质全面发展。

了本职工作的同时,我积极参与公司组织的新年新气象梦想大家谈、职工乒乓球比赛、职工合唱比赛、关爱老年人等活动,努力提升自我,也获得了以下殊荣:国家电网公司201x年第一期新员工集中培训“优秀学员干部”、国家电网公司201x年第一期新员工课题研究成果奖一等奖、xxx公司纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年职工合唱比赛“一等奖”。

四、存在的问题与不足。

在工作中,自我工作经验的累计、应对突发事件的应变能力还有许多不足。在今后的工作中,我一定总结过去的不足,分析自己,更加努力学习,运用所学知识,尽职尽责努力探索营销工作的基本规律,不断改进工作方法。提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,努力成为一名合格的电力工作者和优秀的中共党员。

幼儿园大班年度教师个人工作年终总结

转眼间本学期的教学工作已圆满结束.一个学期以来,有辛苦的付出,也有甜蜜的收获,我尽心尽责,投入于工作中,在工作中不断实践、总结、更新,力求做到最好。孩子们各方面的能力都不同程度地提高了,我与孩子们的感情也日益深厚,看到孩子们开心的笑容,我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结:

认真学习《新纲要》的指导思想,贯彻在教育教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习,认真记笔记,会后总结学习体会,努力提高自身政治思想水平和业务素质。工作中我团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

我从本班幼儿的实际情况出发,结合园内。

工作计划。

精心安排好每周计划活动内容认真组织好每个环节活动。在活动中让幼儿在实际操作中学习使幼儿真正成为学习的主人在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题及时积极想园长和老教师请教。在开展区域活动中我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料做到有计划有目的地投放并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。本学期我们加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养提前做好幼小衔接工作。充分利用了餐前、离园前这段时间组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。利用多种形式提高幼儿学习的积极性培养幼儿的学习兴趣。

从日常生活抓起,培养幼儿良好的生活卫生习惯,锻炼幼儿的身体素质。为了更好的迎接一级园验收,我严格遵守幼儿园的卫生制度,配合保育老师严抓幼儿的卫生情况,教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水,培养幼儿良好的进餐习惯。由于甲流疫情严峻,无论在进行活动时或是休息时,我都密切留意幼儿的身体状况,经常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒服的状况。另外,针对现在的孩子都是独生子女,家长都非常宠爱,什么事情都包办代替,养成了孩子的一些不良行为,针对这些情况,我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育,培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质……一个学期以来,孩子们都具有良好的学习习惯、进餐习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。

严抓幼儿的安全问题,增强幼儿的安全意识,增进幼儿的安全知识。在日常生活中,时刻提醒幼儿注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,比如桌子上的一些钉子等,做到及时发现,及时清除。每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领幼儿进行活动。本学期我班未发生安全事故。

一个学期以来,我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时,经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得,交流幼儿在家、在园的表现情况,共同寻找出教育幼儿的方法,仔细聆听家长们的意见和看法。其次.按时更换家园联系栏.给家长们提供最新的幼教咨讯。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。

我还应加强业务钻研,及时反思,随时总结,不断改进工作中的不足。并合理安排工作时间及工作内容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在个别幼儿教育问题上未能做到最好,班上仍有个别幼儿仍需有待提高,在来年的工作中,这些都是我的努力方向,我将努力向先进教师学习,争取使我的工作更上一层楼。

我爱幼教这一行,因为这个职业是纯真的、美好的。和孩子们在一起的每一天都是开心的,快乐的,看着一张张可爱的笑脸,所有的烦恼好象都会立即消失。孩子爱我,我爱他,作为"孩子王",我的脸上总是挂着微笑,快乐而忙碌的工作着。以下是我在一学期的工作的几点总结:

我热爱自己的工作岗位,能够做到:不迟到、不早退;尊敬领导、团结同事,遵守园内各项。

规章制度。

;积极参加园里组织的各项活动;履行教师职责,协助班里老师认真负责的做好班级工作,努力保证幼儿在幼儿园度过安全、快乐的一天。

认真学习幼儿园新《纲要》及《幼儿园管理规程》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,使幼儿得到全面发展。

在教学中,我尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我需要帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。比如在课堂上讲故事时,我会利用各种生动形象的直观教具,用丰富的表情讲故事,激发儿童的兴趣。我还注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是我和孩子们的共同责任。

在这次我校幼教教育集团开展的区域环境创设中,我和陈老师根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域,如语言角、美工区、表演区、操作区等,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。我想孩子们通过自己选择,增强孩子们的自信,让他们成为真正环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的变化,幼儿在平时发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的肯定。

幼儿时期是儿童身心发展的关键时期。幼儿园生活成为这一时期的主体。因此我在班级里给孩子们开展了各种各样丰富的活动,如唱歌比赛,我与孩子们互动你唱我合:儿歌也是我班级的一大特色,在这方面我与孩子们一起说儿歌,运用创编动作方法表示儿歌内容,还有舞蹈表演、故事大王等等各种丰富的活动,不仅开发了孩子们的智力,还培养多方面的兴趣。

(1)一日常规是孩子养成良好习惯的关键,孩子们入园后不久,我就开始对孩子们进行常规的训练。

如做操站好队,自己入厕所,有秩序的喝水,饭前便后要洗手,自己吃饭不洒饭等。为提高幼儿的自理能力,我还教给孩子如何穿衣服,穿鞋子,叠衣服,涂香香,擦屁股等技能。待幼儿熟练后,我班级还开展了"我光荣,我是小小值日生"活动,培养幼儿热爱生活,热爱劳动的思想品德及劳动技能。

(2)课堂常规:在我和陈老师的培养教育下,我班幼儿养成了,课堂发言积极举手,老师讲话注音倾听等好习惯。使我能在有限的时间内,能够轻松有效的组织课堂教学。提供了更多让孩子们在课堂中自由发挥的空间。

(3)日常教育:除课堂知识的学习外,我班在课余时间开展了"快乐学儿歌","才艺大比拼","开心讲故事",安全知识教育等活动,使幼儿以多种多样的形式了解课常识,开阔视野,丰富生活经验,勇于在他人面前表现自己。

因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。

回顾一学期的工作,我深刻体会到,教师工作非常辛苦,不仅担负着教授知识的工作,更担负着培育下一代的重担。老师是孩子们集体的教育者、组织者和领导者,也是幼教教育工作主力军,老师像孩子的妈妈,更是孩子信赖的好朋友。做一名优秀的幼儿教师必须具备爱心、责任心,就好像对孩子要求,在对待学习接受慢的孩子多点耐心,多点关心,使每个孩子在期末都有不同的变化,全面、公平的热爱每一名幼儿。我要从幼儿心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,信任他们的潜在能力,放手让幼儿在实践中锻炼、成长。尽管他们有些缺点和不足,但我对于他们的每一点进步都有给予鼓励,尤其是插班生和能力差的幼儿更要多给些温暖,理解、尊重、用心培育孩子对集体和他人的爱。

在今后的工作和生活中,我还将继续向各位同事学习,以不断提高自己。一番耕耘一番收获,在新的一年里我会更加努力地做好自己的本职工作,与孩子心连心,用爱填满石塔湖小学幼儿园这个快乐团结的大家庭!

时间总是不遗余力的向前奔去,留下了主人在暗自思量。

——引语。

我承认:本学期的思想工作不笃定,表现在思想指导自我的行动力上缺乏强迫性、在思想指导自我进步的方向上出现了偏差,但是,有些现阶段看起来是“弯路”的路,会让你的人生、你的思想、你的精神更加的灿烂。

对于幼儿教育工作该怀抱着怎样的思想、念头呢?

对待不同的孩子该如何进行教育和评价呢?

这些遗留的问题,我希望在以后能够找到答案,并且让自己变得更加的笃定,在思想上更加的强大。

备课是教师的天职,所以,课前做好充分的准备是我们教师必须要做的;在组织教学活动是应该注意到每个孩子的需求,给予每个孩子一份关注;在当天的活动之后,我们需要静下心来,写一写工作笔记,正所谓滴水石穿,我相信,能够做好每一件事情的教师,她肯定是一位有耐心的教师或者正在成长的路上。

1.在教育教学活动中,争取常规与活动目标同行,让每一个孩子都能够养成良好的学习常规、良好的倾听习惯等等。当然,在活动中会允许年龄差距带来的知识经验准备上的落差,因为,本班还有几位年龄小和几位插班生,这些会造成活动组织中较难掌握和解决的难点。经过一个学期的努力,这些在年龄上有差异的孩子,还是得到了一定的提高:李宜润小朋友能大胆的与身边的人打招呼了;王罗卿的生活常规与学习常规已经建立起来了;罗可比上个学期懂事多了。

2.在活动开始前认真吃透教材,虽然本学期我们使用的是创意主题活动的教材,但是,每个活动也有侧重的领域,这对于我们研究分领域教学的教师们来说,还是可以接受的。当然,活动、活动肯定是以操作演练为主,所以,材料的投放、游戏的选择都是有技巧的,需要教师的思考与推敲。

1.有事就商量,没事就唠叨。教师与家长交上朋友,教育理念就会统一,有利于我们工作的开展,比如:刘懿萱的家长、李林萱的家长、谭润楚的家长、刘庭瑄的家长、夏瑶的家长、王梓怡的家长都成了我们的好朋友,这些家长在每一次班级的大型活动中都卖力的配合着,让我们着实的感到无比的欣慰。

2.认真填写每日的《幼儿在园半日情况》,尽可能的联系到每一个孩子,让家长更多的了解自己孩子在园的情况,现阶段有哪些进步和缺点需要改正,家长们很喜欢看,也喜欢三五成群的交流育儿心得,每天,离园时的“盛景”,总是让我的心中油然而生出对自己职业的敬佩。

2、重视幼儿园环境创设,在吊顶和主题墙的创设上,更加的注重环保与艺术的结合;。

3、修缮图书室的同时完善图书室的功能,提高图书室的利用率;。

4、扎实业务、巧培技能技巧,争取在今年的“巾帼摘星”活动中取得优异的成绩。

又要学期末,回顾半年来的工作,我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在,甘于默默无闻,甘当辛勤的“园丁”,这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。

半年的集体生活,让孩子们学会了许多,也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们,回忆他们的一笑一颦,我由衷的感到一种自豪感,欣慰之余,也正好整理了思绪,总结了半年来的经验教训,与大家一起分享,取长补短,以便在今后的工作中更好的展现“园丁”的本色。

俗话说的好“三岁看老”,幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长,而一名合格的幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先其自身必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。我作为一名年轻教师,有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题,但每当别人提出意见、建议时,我都会进行反省,虚心接受,并以更高的标准来要求自己。

孩子们做作业时我会提醒他们用正确的姿势写字,进餐时我会提醒他们安静进餐,不掉饭粒,午睡时帮助他们盖好被子并交会个别幼儿系鞋带;在半日活动中我努力配合主班和生活老师做好准备工作,并在半日活动中较好的完成了教学、游戏、保育、安全为一体的教学方式,并赢得了家长的支持和信任,实现了家园共育。本学期我还努力配合吴老师排练六.一儿童节汇演的节目,我班孩子排练的团体操得到了班内家长的一致好评。而我们老师为了迎接孩子们的节日也牺牲了一个月的中午休息时间排出大型舞蹈《明天会更好》,看着孩子们兴奋、快乐的表情,我忘记了排练时的辛苦和疲累。

引用普希金一句话来表达我工作时的感受:“书籍是我们的精神粮食,现在我深刻的体会到我的精神粮食就是我的孩子们,他们的笑容、他们的快乐。”

空余时间,我还经常在网上浏览幼教方面的网站,以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大,也很重视一切学习的机会,因为我知道只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断的自我创新。

在手、足、口蔓延增巨的情况下,我园很好的预防了。手、足、口病在孩子间的蔓延。每天早上学时,我按照幼稚园的要求,严格执行晨检制度,一摸、二看、三问、四查,认真填写交接班记录,家长们看在眼里,记在心里。而在课堂上,我也多次强调要孩子们养成常洗手的良好个人卫生习惯,并详细讲解了正确洗手的五个步骤,我班宣传栏上也多次温馨提示家长尽量少让孩子去拥挤的公共场所,深得家长们的信任。

“三人行必有我师”,在教研活动中,我认真学习,我感到人人都是我的师长,我不懂的东西还很多,要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得只有坚持认真学、认真做,我才会更上一层楼。

通过这一学期的工作,我在其他同事的帮助下学到了不少东西,但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学,多想、多思、多试,为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,作为幼儿园的一名“新丁”,我觉得楼王中心幼儿园深得家长们的喜爱,还有着巨大的发展潜力。现在,我已经融入了楼王幼儿园,我和幼稚园的各位同事就像姐妹一样,团结在幼儿园的这个大家庭里,希望为幼儿园的发展贡献自己的一份力量。

时间飞速的流逝,转眼间一个紧急而又充裕的学期就要已往了,回想这一学期,繁忙而又快乐。在列位带领老师的关怀指导下,我认真做好各项本职职业,主动完成园里安排的各项劳动。看着小孩们的笑颜,看着小孩们各个方面的本领在进步,我感触极大的开心。为了使往后的职业有所前进,使自己的本领有所进步,现将本学期的职业从以下几个方面做一个小结;俗话说:活到老,学到老。要适宜社会的必要、职业的必要、小孩的必要就要继续地进步自己、充裕自己。主动加入园内组织的种种业务学习和教研运动,珍惜外出学习机遇,认真学习各老师及专家组织的教导运动和讲座,并作记实,写听课评析,吸收体验并运用到自己的通常教导进程中来。

我还认真阅读相关幼教的册本,游览幼教网站,明白更多的信息,吸收别人的体验。

我班幼儿聪明、天真,好显示自我,摄取知识快。艺术方面成长较好,基础行动妥洽,节拍感强,喜好舞蹈和画画。学习民俗有很大的进步,上课时有必定的次序性,举手对照主动。我细心安顿好每周运动及教导。

教案。

组织好逐日的教导运动运用多种教导方法成长幼儿的综合修养。

注重英语的运用,要求幼儿用英语向老师问早,喝水、入厕、点名、站队等枢纽都运用英语,坚持每天半个小时的英语温习时间,激励幼儿携带大众温习英语。在组织好教导运动的同时,主动与班上两位老师多相同,为小孩营造知识气氛,把英语运动的句型用到通常生存中。

为了协作主题教诲运动和节日运动的开展,我主动创造境况条件,安排装饰室表里的空间和墙面。每月撰写教诲短文,以进步自身的保教程度。

家庭和幼儿园是生存、学习的主要园地,要使幼儿矫健发展,家庭教诲和幼儿教诲应该相互协作,步骤一概。只有取得家长的协作和支持,才气保质保量的完成教诲劳动,顺手地开展各项运动。因此,做好家长职业是至关重要的。准时向家长反响幼儿在园的情状。使用全部机遇与家长交换幼儿在家、在园的显示情状,与家长配合讨论教诲小孩的要领,认真听取家长提议的种种要求和意见。同样的,在相同中我们也明白到幼儿在园外各方面的显示情状,并有针对性地开展教导运动,从而达抵家乡同步举行。

我们经历幼儿园的家乡共育,班级博客,与家长口头交换等格式让家长对幼儿园的职业有全新的理解,家长对我们的职业就能更好地赐与明白和支持,同时看待小孩的教诲到达共鸣。

一学期下来成果自然不小。但也存在着很多不敷,在教导创新方面还需进步和巩固,在往后的教导进程中要敏捷运用多种教导方法,巩固教态,运动打算以及与幼儿的相同等方面的技艺,竭力进步自身的教导程度。其它在班级常例治理上也必要进一步巩固,要增强幼儿的安好认识,增进幼儿安好知识,竭力做到幼儿在园的人身安安好,使家长满足。

每天继续总结、反思。这样才会有更大的前进、成果,坚信只有这样坚定不移,一步一个脚迹走,必定会更好!我还有很多地方做的不够,尤其是还要加强自身的学习意识,虽然工作已经一年多了,但并没有什么更大的突破,我必须要不断的反思,更重要的是我还要学习,需要不断的进步以展现自己的新面貌,我常对孩子们说“加油!孩子”,现在我要对自己说“加油吧!”。

水电厂个人年度工作总结水电厂个人年终总结

本项目部今年的主要工作是配合机电安装公司,进行工程二期混凝土浇筑工作,确保发电目标按时完成。本阶段施工交叉作业较多,施工面顶部有临空面,另外工地施工工人安全思想容易麻痹等重大安全隐患。因此本项目部本年度安全生产工作的重点:结合广东省安全生产隐患排查年活动,及时发现并消除安全隐患,安全顺利地完成艳洲水电站扩机土建工程项目的收尾工作。

一、加强安全教育培训、宣传工作,从思想上消除安全生产工作麻痹思想的现象。

由于工地接近收尾,施工人员减少,麻痹大意的思想容易滋生,项目部通过对施工工人召开会议、及时提醒、制止不安全行为、讲解不安全行为的危害、看安全生产教育宣传片及讲述以往工地上发生的安全生产事故等方式,另外通过提前在不安全部位悬挂安全牌,使其能够在工作中起到不断提醒的作用,意在营造一个安全生产工作的氛围,使其从思想上重视安全生产工作。

二、加强安全技术方案工作,从技术上确保安全施工技术方案可行。

项目部针对不同的施工部位及其技术要求,召开专题会议,对不同的施工方案进行讨论,最后选择一个安全、切实可行的施工方法。第二、在施工作业过程中,安排专门的技术人员现场进行安全技术交底,并监督检查其完成情况,保证安全措施的落实。第三、积极主动地找监理协调,尽量避开和机电安装作业交叉的时间。第四、高空进行施工时,安排机电车间提前做好安全防护措施,施工过程中安排专人巡视等工作。比如:为确保在安装场进口大门雨棚施工过程中,厂房机组可以顺利运进安装场内,保证机组安装时间,项目部通过组织相关部门召开专题会议讨论,最后决定在安装场门洞两侧钢筋混凝土门柱浇筑前,柱子竖向主筋预埋铁板(适当部位),待柱子拆模后再在预埋铁板上焊接三脚架(由10的工字钢焊接),然后再在三脚架上铺设双拼方钢,搭设施工平台的施工方法,安全有效地解决了厂房机组进场的问题,保证了机组安装时间。

三、加强安全检查工作,及早发现实际施工现场、仓库和生活等场所的安全隐患并及时有效排除。

项目部通过班组日检、项目部月检等检查工作,并及时对检查的问题,召开专题会议,安排专人负责限期整改,必要时,采取适当处罚,使其从经济意识上加强安全施工工作。另外项目部还安排安全员,带上相机,随时在工地上进行安全巡视,如发现不安全行为,及时制止,并将其拍摄下来,在第二天的生产工作早会上给以公布,讲解其可能会发生的安全事故,意在起到安全生产,警钟长鸣的效果。

总之,项目部通过采取一系列切实可行的安全生产工作方法,在湖南澧县艳洲水电站扩机土建工程收尾工作上,成功完成了项目部本年度安全生产零事故的安全生产目标,保证了业主发电的目标。但是,安全生产工作是一项长抓不懈的工作,这就要大家时时保持:“安全生产,警钟长鸣”的思想,尽可能及时排除安全生产隐患。

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年度放射科个人年终总结

20__年马上要结束了,回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,全体人员努力学习,钻研业务,使各级人员的业务素质和业务水平都上了一个台阶。全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度工作总结如下:

一、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序,资料完整。各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。

二、努力钻研业务。

科室全体人员积极参加院、科内及院外的业务学习,努力提高自身的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。

三、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为别人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前为病人发放诊断报告,满足病人的需求。全体人员严格执行医院的规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。

四、把好质量关,提高经济效益。

五、存在问题。

1、个别医生报告书写不规范、不细心。

2、告知提示书粘贴位置不够明显。

六、20__年工作打算。

1、加强业务学习,努力提高诊断报告质量。

2、加强业务技能培训,规范技术操作。

3、加强医疗安全教育,强化服务质量。

年度个人年终总结

经过这段时间的工作,我学到了很多实用的东西,在工作中我也越来越顺手,对工作也充满了信心。接下来就对工作进行总结了。

一、改变心态认真工作。

来到公司已后我一开始的心态并没有调整好,因为这是我第一份工作,我是一个毕业生,大学毕业后直接来到了工作岗位,开始的一段时间我始终把自己当成一个学生,并没有把自己完全的当成一个步入社会的工作人员,心态的不同让我在工作的过程中吃尽了苦头,我对自己的工作,从内心有些排斥,不知道该怎么去做,也不知道怎么调整自己,看着同一批来的人,他们工作都有了进展,只有我的工作没有多大的进展,内心非常的焦急难受也非常难过,认为自己不胜任这份工作,一度想要逃避,还好有同时及时开导我让我从迷茫中醒悟过来了,从那以后我不再把自己在当做学生了,因为我已经是一个步入社会的人了,学生已经成为过去式了,内心对工作也不再排斥,对于工作的任务我都看似细心的去做好,把自己融入到公司内不断的学习,不断的进步通过一次次的努力一次次的改正我终于突破了自己的困难成功的融入到了公司,真正把自己当做一个员工看待,也就没有了一开始的分歧,还有就是经过了时间的磨合让我渐渐融入了,心态摆正工作起来就变得轻松容易,不在那么矛盾。

二、虚心求教,认真学习。

我们是新人,懂得东西有限,想要进步故步自封是不行的,就像清朝闭关锁国一样,这只会让我们落后,是我们被淘汰,因此在工作了一段时间遇到了很多自己解决不了的问题的时候,向那些在公司有足够经验的老员工请教成为我们突破的关键,我的不足自己也是只知道,我就挑时间,在其他人有时间的时候去主动询问,虚心请教,公司的人都还不错,只要提出问题,很少有人会拒绝的,都会耐心的帮忙解答,因此我也通过不断向他们求教,向他们学习,收获很多,学会了我从没有过的一些方法技巧,让我工作少走了很多弯路。

三、团结合作认真负责。

团结是一个公司强大的关键,也是能够有凝聚力的关键,经过了这么多次的不断努力和奋斗,我也学会配合其他同事的工作,因为一个人单干,完不成任务反而会把工作变遭,因此我一次又一次的努力,一次又一次的配合,终于跟上了其他人的脚步,大家一起工作一起努力不但把一些难以完成的若任务轻松解决了还让自己能够更加轻松自如的工作。

四、存在的缺点。

没有完美的人,缺点存在是必然的,我们新人的缺点非常明显那就是,我们并没有多大的工作经历,我们都是一些雏鸟需要磨砺的新人,因此在工作中存在的不足也是非常多的,经验不足,阅历不足,动手能力差等都严重的阻碍了工作,虽然存在这些问题,但也让我们清楚的知道了自己的状况,也方便了以后的改正和加强。

通过这段时间的工作我的收获就是融入公司,适应工作,这让我能够很好的在工作中发挥自己的能力。

年度放射科个人年终总结

20__年我科在院领导的正确领导下,全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:

1、科室年度业务收入持续增长。

自20__年1月1日至20__年12月31日,总检查人次34641人次,其中摄片检查27380人次。ct检查7261人次。比20__年同期比较摄片、特检、ct检查、体检人次明显增长。年度完成业务收入2757870元,较上年度增长12.3%。

2、开展多项新技术。

自医院购置16排螺旋ct并投入使用以后,科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,陆续开展了全身各脏器三维立体重建、各器官ct增强扫描、外周血管造影、泌尿系造影等多项新业务,得到医务人员及患者的广泛好评。

3、加强专业人员业务培训。

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,坚持每月一次专业知识讲座和“传、帮、带”活动,不断更新知识,努力提高自身业务素质和业务水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

4、继续强化服务质量。

科内各项工作分工明确,操作规程严格规范,每天工作都有专门的统计及记录。严把质量关,严格质量管理,不断改善工作流程,更为行之有效的为患者服务,满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发,避免医疗差错,避免不必要的医疗纠纷,严格按照医院的标准要求和管理。

5、服务态度明显改善。

全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。

6、促进医疗安全。

成立质量控制小组,对投照、扫描、成像质量进行定期检查和不定期抽查,进一步建立完善的质量管理计划,全面提高技术人员的综合素质;认真总结经验,大力巩固推广质量管理小组活动成果。并吸取其他地方开展的质量管理小组活动中形成的优秀活动成果及好的经验和做法,交流质量管理经验,讨论、制定整改计划及措施。遇有特殊情况随时召开,研讨问题,总结工作。患者满意度达98%以上。

7、努力完成医院下达的各项工作任务。

一年来我们认真贯彻医院的各项指令,把医院的各项规章制度落到实处。结合“创优争先”、“三好一满意”“医疗质量万里行”等活动的相关要求,始终坚持“以病人为中心,以保障安全,提升质量,改善服务,提高效率为主题”,确实做到服务好、质量好、医德好,保证让人民群众满意。

总之,在20__年的工作中,我科取得了一定的成绩,但我们应该更清醒的认识到,当今越是形势好的时候,我们越要有忧患意识,越要居安思危,加快发展。我科全体医技护人员会同心协力。坚定信心,志存高远、励精图治,按照既定的目标和整改措施努力奋斗,为把我院建设成位于省内前列的二级甲等优质医院并为提升成三级医院而作出新的更大的贡献。

个人年度年终总结

自20xx年3月推出“一对一管家式服务”来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,在“一对一管家式服务”落实的同时,还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化提议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们立刻发整改通知书,令其立即整改。

专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步构成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一向不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要资料有:

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表。

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮忙业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”,这样,即提升了客服的形象,在必须程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能。

除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《苏州市住宅区物业管理条例》、《苏州工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司承担多大的职责等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

20xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的坚持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!

年度放射科个人年终总结

20__年放射科在医院的正确领导下,能认真贯彻落实医院的各项决策,组织全科人员学习医院下方的文件,及时传达会议精神,与医院保持高度一致,积极有效的配合医院开展工作,圆满的完成了医院交办的各项任务,取得了好的成绩,现总结如下:

一、工作业绩:

1.思想作风建设:

按照医院总体安排积极开展职工思想教育,特别是医德医风建设、医疗安全、法律法规教育、创建平安医院、平安科室、依法执业等方面都能认真执行医院有关规定,按要求制定计划,及时组织实施。在反商业贿赂活动中科室及时进行自查自纠,严格各项收费标准,无私收费,乱收费现象。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处,为病人就诊提供各种方便,帮助抬送病人检查、住院,提供开水,做到随到随诊,急诊病人立等可取片拿结果,一般病人一小时内取片拿结果等方便措施,检查中满足病人要求,缩短就诊时间,工作中耐心、细致,服务周到,取得病人好评。

坚持与临床科室密切配合,只要病人需要,临床工作需要我们不分白天黑夜,节假日都及时配合,加班加点开展工作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院,介绍专科特色,为树立医院形象、树立医院正气做了大量工作,并向有关科室介绍住院病人多例,有力的促进了两个效益的不断攀升,完成了年初计划中提出的增长目标。

2.科室管理工作:

科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件,领会精神,执行医院决定,完成医院交办的临时性任务。

一是加强管理,落实核心制度,不断完善管理制度,严格要求,一切工作都能按制度办,按操作规程办,加强考核,科室全年出勤率为100%,每天坚持晨会制度,7:30准时交接班,按时上下班,无迟到早退现象,使各项工作的开展落到实处。

二是按照工作要求制定质量考核方案,效益工资分配实施细则,加强质量管理,定期质量评估工作,对存在问题能及时得到纠正,质量工作不断提高,效益工资分配与各自的工作实绩挂钩,严格考核打分,依照考核分值核算发放,体现了多劳多得,从而保证了科室效益的不的增长。

三是科室工作在严管的基础上,一直坚持高标准、严要求,因此各项工作贯彻落实扎实,在思想上和行动上与医院保持高度一致,政令畅通,都能尽职尽责的做好工作。

四是在工作中我们始终坚持等级医院标准,按照要求积极对资料全面整理,在自查的基础上接受省、市专家组的检查,所做的成绩得到充分肯定,在不断持续改进的过程中继续发展。

五是在“六县同创”的活动中科室积极配合,按照医院的安排认真治理室内外环境卫生,取得好的效果。

六是全年共召开科务会14次,质量评估会13次,科室会议68次,业务学习、三基培训13次,三基考试考核12次,参与率、合格率100%,诊断符合率90%,大型设备检查阳性符合率78%,设备完好使用率100%,报告下送率100%。

3.接诊人次、经济收入:

摄片人次1412217人次、各种造影及介入治疗268人次、各种体检5200人次,与去年同期基本持平;经济收入1277766元,较去年同期增长68441元,增长率为5.6%。

4.质量管理:

为了加强质量管理,使质量工作不断持续改进,科室重点对投照技术和诊断报告质量严格按照规定要求,为此科室召开质量评估定期会议13次,平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正:为了保证质量工作的不断持续改进和提高,定期组织全科人员学习质量标准,完善质量管理制度,报告始终坚持审核双签字,对不合格的报告、照片不允许出科,对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值,并与当月效益工资挂钩,因此质量得到保证和提高,cr甲级片大于90%以上,废片率为0。

二、存在问题:

1.科室人员配置不合理,中级职称断档,执业医师资格人员少。对专业知识学习抓的不紧,今后要改进。

2.科室透视、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作,增加了维修费用。建议更换新机子。

3.机房面积小,不合乎要求,没有病人候诊室,需要解决。

4.放射人员放射津贴未按国家标准落实,,要求及时解决,巩固有害工种人员的流失。

三、新年打算:

1.继续加强科室管理,落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作的检查指导,确保质量、医疗工作的安全,杜绝纠纷的发生。

2.继续加强与临床科室的沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育,提高服务质量,以满足临床和患者就诊检查需要而努力。

3.回顾放射科一年来的发展,结合现状及数字化放射科的建设要求,建议医院:购置数字摄影机(dr),ii-tv(数字胃肠机)。

4.加强学习:科室安排小课题学习,疑难病例讨论,当前前沿学科知识学习,提高各级医师学习积极性,对新知识新技术的学习。

5.有计划的选派年轻医师去上级医院进修学习。

个人年度年终总结

踏着春天的节拍,感受清晨一米阳光,在一年的蹉跎中,迎来了辞旧迎新的时刻。20_年pa部和房务部、酒店共同成长,在经历了12个月的洗礼和锻炼后,留给我们无尽的思考......

在本年度pa部主要做了以下工作:

一、人事方面。

1、pa部自开荒以来,部长级人员皆是从原pa员中提拔,充分调动了员工的积极性。

2、室内绿化工一直空缺,一直以来都是由中班部长担任,人力配置方面做到了充分利用。

3、部门编制四名部长,我们充分和前厅、楼层配合,省去晚班人员,节约人力。

二、培训方面。

1、部门每周一次培训,内容主要以技能、卫生标准、心态调整、安全生产为主;

2、加强班前的礼貌用语有声训练,既活跃了员工激情同时也提升了员工的礼貌意识;

4、安排三名部长轮流做专业课程培训,锻炼了基层管理人员的胆略和口才。

三、卫生跟进方面。

1、定人定岗轮班制,在主要的卫生区域放置记录登记卡,提升员工的责任心;

四、保养方面。

2、将酒店各部门,各区域的大理石列成表,注明位置,保证无遗漏,保养到位;

3、各部门的地毯坚持清洗三要点:常除渍、局部洗、过清水,尽量延长酒店地毯的寿命;

4、中班人员每日接班前对酒店外墙的玻璃用清水刮洗,保证每处玻璃都是光亮如新;

五、四害消杀方面。

2、同“四害”清杀公司进行协调沟通,每月平均杀虫三到四次,每月底和各部门进行沟通,对他们反馈的意见及时处理和落实。

六、绿化方面。

2、开业前期部门整理出一套绿化教科书,要求部长级人员都好好学习,员工可根据个人实际情况进行选择,尽量让多人参与到专业之中。

七、其它方面。

1、定期组织骨干成员或全体人员外出聚会,增强团队的凝聚力;

2、协助各营业部门的营业区域,做好开荒工作及前期的保养工作;

4、接手宿舍楼公共区域的清洁管理工作,为行政部减压;

5、组织酒店全员学习“六常法”知识;

6、协助楼层完成地角线的改换收尾卫生工作。

20_年度部门由开荒、开业、到整合成形,经历了诸多的坎坷,成绩已属于过去,但同时,我们也看到这里面存在很多方面的不足,我们需努力完善它,20_年我们将从以下方面开展工作:

2、对培训的课题、方式、课时还要多元化、科学化,相信培训的力量;

3、大开与基层员工的沟通渠道,定期和所有的员工分别交谈一次,搞好团队建设;

4、做好公共区域卫生检查的“三级制”,提高卫生的检查和清洁质量;

5、对石材、地毯的清洁保养严格按计划执行,防止保养不及时而让硬件变质的事情发生;

6、加强机械保养方面的监督和跟踪,做到专人、专用、专管理、专保养。

7、做好同楼层、前厅人力资源共享,力争提升部门整体的服务形象;

8、继续做好班前班后的有声礼貌用语训练,加强员工基本的礼节礼貌意识;

9、抓好最基本的微笑服务。

相信只要部门上下一心,大家心到、手到、管理到位,部门的整体工作质量一定会上一步新的台阶!

个人年度年终总结

进入_x法院已经有一年的时间,在庭室领导的关心支持下,个人在_x年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了_x年年度工作。现将有关_x年度个人工作情况作如下总结:

一、熟悉了解法院的各项规章制度。

我于_x年_月进入本院被分到_x法庭,为了更快更好地融入这个庭室,为以后的工作打好铺垫,我加紧对本院的各项规章制度进行全面了解熟悉。通过了解和熟悉,我为能进入本单位感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我以各项法律规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。

二、书记员工作是法院审判工作的重要组成部分。

庭审笔录是书记员最重要的本职工作,要制作好民事案件的笔录,必须首先掌握民法的基本理论、民事诉讼法的有关内容以及审判活动的内部规律,从而对制作案件笔录的重点内容心中有数。一个负责任的书记员在制作笔录前必须要先熟悉案件基本情况、了解案情,对担任记录的案件,应首先阅卷。我在每次开庭前都阅卷,无论案情是简单还是复杂都做记录,对庭审中可能涉及到的案发时间、地点、人名、证据、专用词语、法官可能问到的问题都做以标记。这样记录起来就很方便,而且速度也快。在具体记录中,民事案件的笔录中应有以下几点:一是记录清涉及案件的基本事实和经过;二是记录审判过程中不同人员的表述意见或反映的关键要点。我在记录时就要特别注意以上这些要素,只有抓住重点,分析归纳,才能形成高质量的庭审笔录。

三、认真学习,勤恳工作。

书记员的工作要求首先就是打字速度快,我不断进行看打、听打训练,通过练习加强自己的速录打字水平。其次就是对法律条文的熟悉,通过近一年的工作,使我对相关法律知识有了更深层次的认识。我在以后工作中要做到认真、仔细,多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志,使自己不断进步。有空就多看一点业务书,多听一些有经验的老书记员的工作经验介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,坚持每周写工作心得,记下自己的缺点和成绩,在实践中改正缺点。

四、遵守纪律,廉洁服务。

在工作中,我在思想上、行动上与组织保持高度一致,认真遵守本院的各项规章制度,廉洁奉公,忠于职守,保守审判机密。自觉做到全心全意为人民服务,坚持司法为民宗旨,不拿群众一针一线,对当事人前来咨询的一些法律问题耐心的给以解释。在工作作风上,保持艰苦奋斗、勤俭节约,没有浪费公物的行为。

五、不足与展望。

总结一年来的工作与得失,我感触极深,我深知虽然工作上取得了一点成绩,但还存在许多不足与问题,突出表现在:本人对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离,对法律条文掌握的不足,今后工作中还要继续不断加强法律知识学习,努力通过司法考试,这是今后的前进方向;庭审中记录的概括程度不够,语言不够精简,在以后的工作中也要不断加强这方面的改进,从而使自己逐步具备多方面的工作素养。当然,我深知要成为一名高素养的知识型书记员,成为一名人民满意的工作人员,我要努力的地方还很多,为此我将在领导的关注,同事们的帮助下,进一步加强学习、努力工作,充分发挥个人主观能动性,不断争做多方面的表率,为推动我庭工作步上新的台阶作出应有的贡献!

个人年度年终总结

20_年,在市委、市政府的正确领导和自治区林业厅的指导下,我局深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,大力推进生态林业和民生林业发展,促进北海生态文明建设,取得了一定成效。现将20_年工作情况总结如下:

一、主要指标完成情况。

1、林业产业总产值:预计全市完成林业总产值59亿元,占任务的100%,同比增长24.84%。

2、植树造林:全市完成造林34131亩,占任务的113.77%;完成义务植树300万株,占任务的100%。

3、人造板产量:预计完成人造板产量145万立方米,占任务的100.69%,同比增长13.97%。

4、木材加工产值:预计完成木材加工产值27.4亿元,占任务的101.48%,同比增长7.98%。

5、林下经济:预计完成林下经济产值18.2亿元,占任务的101.11%,同比增长28.71%。

6、花卉产业产值:预计完成花卉产值9.2亿元,占任务的102.22%,同比增长6.73%。

7、林业固定资产投资:20_年任务是17亿元,前三季度全市完成8.2亿元,占全年计划任务的48.24%,预计到年底无法完成任务。

二、主要工作开展情况。

(一)全力推进“村屯绿化”专项活动。

我局负责示范村屯193个、一般村屯1161个,现已全部竣工。活动中,自治区、市、县(区)到位资金5704.2万元;从自治区、市、县(区)级林业部门和国有林场选派的56名干部组成村屯绿化工作队,在各县区指导工作;采取周报制度向各级政府、部门主要领导通报各县区村屯绿化进度排名,有效推进工作进度。

(二)开展树种结构调整工作。

通过听取专家意见、征求群众意见、实地学习考察,结合我市实际,编制了《_市树种结构调整主推树种属性一览表》、《调整优化_市森林树种结构的实施方案(20_-20__)》,重点对牛尾岭水库以及湖海运河周边的水源林进行树种更换制定了具体实施方案。

(三)大力推进林业产业发展。

一是推动木材加工产业发展。20_年我局积极协调_县政府、钦廉林场和相关企业,主动做好指导和服务工作,大力支持_县乌家镇钦廉林场推进北海钦冠木材加工基地、广西双银进口木材加工示范区建设。

二是推动罗汉松产业发展。20_年我局积极配合_区政府推进_区罗汉松种植(核心)示范区建设,当前_区政府已就示范区规划设计报财政进行采购。目前,全市罗汉松种植面积约2万亩,拥有种植户700多户,从业人员4000多人。

三是推动林下经济发展。20_年我局进一步完善合浦佳永金花茶全国林下经济示范基地建设,编制了示范基地建设实施方案上报国家林业局,正在等待审批;新种金花茶1000多亩。

(四)不断深化林业改革。

一是深化集体林权制度改革。开展“回头看”工作,对林权证进行全面复核,做好集体林权制度改革查漏补缺工作,巩固改革成果;积极与银行、保险等部门协调,探索配套改革路子,大力开展林权流转、林权抵押贷款、森林保险等配套改革工作。全市流转林地91.66万亩,占全市146.16万亩林地的62.71%;全市林权抵押贷款面积8.52万亩,贷款金额1.05亿元;在森林保险方面,全市森林在保面积39.99万亩。

二是启动国有林场改革。对防护林场、营盘林场、山口林场、公馆林场进行了全面摸底,掌握底数,并确定营盘林场作为试点单位,先行一步;在市政府的主持下,我局与编制、发改、财政、人社等部门及林场多次开会研究推进改革;并积极向自治区林业厅汇报,争取指导协调。目前,试点单位营盘林场正在探索和研究具体改革方案。

(五)加强林政管理。

一是依法保障重大项目使用林地需求,完成铁路南商业广场建设和市人民医院异地扩建等6个重大项目用地审批工作,为项目顺利开工争取了时间。

二是圆满完成了森林资源连续清查工作,我市在广西率先完成任务,成为全区第一个通过国家级验收的城市。

三是大力开展爱鸟护鸟行动,今年以来,拆除捕鸟网7650多米,收缴并放飞候鸟910只。

(六)加强“三防”建设。

一是加强森林防火工作,特别是清明、重阳期间加强对冠头岭等重点地区巡查。20_年我市发生一般森林火灾6起,过火总面积35.73公顷,受害森林面积21.03公顷,无重大森林火灾发生。

二是加强林业有害生物防治工作。开展了林业有害生物普查、国家级野生动物疫源疫病监测等工作,20_年林业有害生物成灾率0.43‰,林业有害生物无公害防治率100%,林业有害生物测报准确率97.67%。

三是严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。通过开展“春季破案战役”、“打击非法侵占林地违法犯罪专项行动”等,有效遏制涉林违法犯罪上升势头。截至11月10日,全市共立森林刑事案件86起,破56起,刑拘71人,逮捕39人;查处行政案件215起,收缴木材2203.94立方米,收回被侵占林地72亩。

(七)推进林业重点项目建设。

一是推进广西北海滨海国家湿地公园项目。目前,该项目完成总规修编稿,正争取召开规委会审议;正办理建设用地规划许可证;已向自治区发改委申报两个中央资金项目可研,正等待批复。

二是推进_市森林公安局(含_区分局、_区分局)业务技术用房项目。目前,该项目完成土地审批、规划设计和征地拆迁工作,正办理土地证和报建审批手续。

(八)农村沼气逐步推广。

20_年我市切实做好20_年户用沼气池项目续建工作,预计年底完成续建任务632座;积极做好20_年沼气项目计划申报工作,申报大中型沼气项目2个。

三、存在问题及原因分析。

1、完成20_年林业固定资产投资目标任务难度较大。原因如下:一是指标任务下达量与实际能力差距大;二是该项数据统计涉及到统计、经贸、工商、工业园区、农业、旅游等多个部门,而且大部分木材加工、家具制造等企业都是民营小企业,财务和统计制度不健全,数据采集困难。

2、广西北海滨海国家湿地公园项目建设缓慢。原因如下:一是修编的总体规划目前还处在报批阶段,影响后续工作开展;二是前期工作经费缺乏,土地权属调查等工作难以推进。

3、_市森林公安局业务技术用房项目建设缓慢。由于征地工作推迟完成,延误了其他前期工作进度;但现已完成征地,预计明年项目建设进度将加快。

4、市、县(区)均未成立林权管理交易中心,机构、人员、经费无落实,主体改革后续工作及配套改革工作难以跟上,不利于开展林权交易流转管理工作。

四、20_年工作打算。

1、提前部署,统筹推进20_年村屯绿化工作。争取20_年底前,完成调查、造价、财评、作业设计等部分20_年示范村屯绿化前期准备工作;紧紧抓住春季造林的有利时机,力争上半年全部完成任务。

2、积极协调,大力推进重点项目建设。一是配合_区政府推进罗汉松种植(核心)示范区建设;二是争取自治区林业厅支持推进合浦佳永金花茶全国林下经济示范基地建设;三是加快推进广西北海滨海国家湿地公园建设,争取20_年顺利通过国家林业局验收;四是加快推进市森林公安局业务技术用房建设项目,并落实临时办公用地,保障市森林公安局正常办公和办案。

3、做好“十三五”规划编制工作。加强组织领导,落实人员、经费,科学编制北海林业发展“十三五”规划,配合有关部门做好北海农业和农村经济发展“十三五”规划、北海环境保护和生态建设“十三五”规划编制工作。

4、推进我市国有林场改革工作。加强与自治区林业厅的沟通,进一步明确改革方向、明确改革定性定编问题、计算改革成本,加快研究制定具体改革方案。

5、做好林业职能工作。加强林政资源管理,做好林业审批工作;加强林业执法力度,集中力量打击非法侵占林地、破坏森林资源和野生动物的违法犯罪活动;加强林业有害生物防治,做好对松材线虫病等重大林业有害生物的防控工作。

个人年度年终总结

在这年,作为一员机修工,我在思想上严于律己,热爱自我的事业,自我要求严格,鞭策自我,力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为,这个小伙子能吃苦,不嫌脏不嫌累,工作认真,干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够进取主动的去参加,这年来,我能圆满的完成安排的各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的`关怀下,在同事们的帮忙下,经过自我的努力,克服缺点,取得更大的提高。在明年,我将更加努力工作,勤学苦练。

在维修工作方面,这年任务都十分重,有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了很多的加班,但不管怎样,为了把自我的维修水平提高,我坚持,我信念,是工作的越多,相信我的维修技术也在不段的提高。平时工作中也是争取每个维修机会在请教老同志的维修经验,平时也多和老同志聊天学习。这年工作结束了,明年的工作也是紧张的开始。这些多是需要认真做好的工作,在工作中学习,领会积累每次的工作经验。

在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自我。处理好公事与私事之间的关系,于同事的人际关系,做到重来不和同事红脸。明年,我将更加勤恳,为更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,学习公司新出台新的制度,自我更加努力学习专业知识,使自我的业务水平更上一层楼。

安全是重点,不管是工作也好还是生活也好,人生安全机械安全,多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件,一些轻微的手脚磕磕碰碰,出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意,不够注意小节过程,安全意识还是不够全面的研究到小节。在以后工作中要弥补研究不够周到不够全面细节安全隐患。在明半年,要认真学习安全条例,安全生产,安全注意事项,注重安全,为了更好圆满完成索道维修工,做到无设备安全事故,无人生安全事故,排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

综合以上几点,其中还有很多不足之处,在明年的工作加强学习,更好的完成20xx年的全年工作。

领导年终总结讲话稿_个人年度工作总结

尊敬的各位领导同事们:。

承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任公司董事长一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任。

二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。

三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事会成员和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用数字化管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如某某每周四进行的安全大检查,某某元一样可以执行,再如某某每天总经理带队的巡检,某某亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!谢谢大家!

年个人年度年终总结

某某年,在镇党委的领导下,按照镇党委的工作精神和工作部署,以加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,努力服务社区群众,构建和谐社区为目标,认真努力工作,完成各项工作任务,取得良好成绩,现将我党总支20__年工作情况总结如下:

一、深入推进党建工作,增强党组织凝聚力和战斗力。

为深入推进党建工作,增强党组织的凝聚力和战斗力,促进和谐社区建设,我党总支按照年初制定的《年度工作计划》,着重抓好三项工作:一是落实社区领导班子工作职责。党总支要加强对行政工作的领导和指导,明确领导班子成员职责分工,加强领导班子成员的沟通和交流,全面做好行政工作,解决日常工作中存在的突出问题,提高行政工作效率和质量。二是抓好党员的日常教育管理。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,提高党员的党性意识,使党员能够发挥先锋模范作用,引领群众构建和谐社区;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好发展后备党员工作,20__年转正2名新党员,增强了党组织的生机和活力。三是建立健全党建工作机制。建立党建工作联席会议制度,每季度召开一次党建工作联席会议,分析形势任务,安排部署工作,促进党建工作发展。健全党组织工作运行机制,建立党组织领导、居委会负责、居民协同参与的工作机制,发挥党组织的领导核心作用。建立居民自治机制,健全居民代表会议制度,完善居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。

二、加强学习宣传教育,提高群众政治思想觉悟。

我党总支通过各种方式,加强学习宣传教育,提高群众的政治思想觉悟,为构建和谐社区打下牢固坚实基础。一是20__年6月18日邀请南汇新城镇社区学校金治中老师宣讲,62名老年居民代表聆听了宣讲。通过这次宣讲,全面建成小康社会起到积极推进作用。二是20__年6月6日组织69名党员及建党积极分子参观张闻天故居、农民公社纪念馆、金山枫泾古镇等历史遗址,重温了革命历史,回顾了红色经典,大家纷纷表示要继承革命传统,弘扬革命精神,在今后的工作中,爱岗敬业,勤奋工作,为祖国建设、改革开放作贡献。三是20__年8月1日组织青少年到结对共建单位临港民兵哨所学习参观,让青少年回顾“八一”南昌起义的历史,激励青少年要发扬革命先辈的光荣传统,好好学习,长大立志报效祖国。四是20__年12月12日组织全体党员参观航海博物馆,使全体党员了解我国航海事业取得的巨大成就,增强海洋意识,能够为发展祖国海洋事业作贡献。

三、推进组团式工作,积极服务社区居民群众。

我党总支加强对组团式工作的领导,建立由社区主要领导统领、居民区书记为第一责任人、居委主任为促办人,居委干部、党支部委员、楼组长、管段民警等为工作人员的服务体系,实行班子共组、事务共议、服务共抓的管理模式,深入基层加强与居民群众的沟通与联系,倾听居民群众的意见和建议,积极开展创建文明社区、文明楼组、党建联建、平安小区和送温暖、为老服务等工作,努力为居民群众办实事、做好事,帮助居民群众解决各类困难和问题,有效促进文明、和谐社区建设。

四、加强党风廉政建设,营造风清气正氛围。

我党总支组织社区干部和全体党员认真学习中央和上级部门有关党风廉政建设的文件精神,要求社区干部和全体党员率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,努力为社区居民服务,坚决杜绝一切不廉洁行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,维护自身清正廉洁形象,努力取得社区居民群众的满意。

五、各项工作齐头并进,促进社区事业健康稳定发展。

我党总支按照镇党委、镇政府的工作部署,制定工作计划,抓好各项工作,取得良好成绩。一是加强文化建设,丰富社区居民文体生活。我们配合上级组织群众参加趣味运动会、绿化园艺比赛、书画比赛、风筝比赛等各类文体活动10余次,极大丰富社区居民的文体生活,增强了社区的凝聚力。二是加强综治工作,促进社区和谐稳定。积极开展法制宣传教育,提高社区居民法制意识;组织社区平安志愿者队伍开展安全巡查,维护社区良好治安秩序;努力做好人民调解工作,全年共调处各类纠纷38起,着实化解矛盾,维护社区稳定;加强重点人员管控,消除不稳定因素。由于加强综治工作,全年无突发事件发生、无重点户上京上访记录、无民转刑案件,实现了稳定和谐。三是加强卫生工作,营造良好生活环境。社区加强卫生宣传,建立长效卫生保洁制度,组织卫生大整治25次,清除各类垃圾156车,投放鼠药102斤,为社区居民群众营造良好生活环境。四是关心关爱老年人,让老年人欢度晚年。社区组织老年人观看老年健康远程教育电视课程,对老年人开展“生活环境体系调查问卷”调查活动,提高老年人的养生保健知识,让老年人健康长寿。除此外,为60岁以上老年人做好意外伤残的“平安添福”保险,进行健康体检133人次,确保老年人身体健康、生活幸福。五是认真做好财务、计划生育等方面工作,促进社区事业健康稳定发展。六是关心弱势群体,积极开展送温暖工作,认真排摸辖区内重大病、低保特困等困难户,安排工作人员上门慰问,帮助解决生活和工作上的困难,及时将党和政府的关怀送到他们家中。

六、20__年工作计划。

1、组织党员和社区居民群众认真学习全面深化改革,促进文明、和谐社区建设。

2、坚持党的群众路线,加强与群众的联系,听取群众的意见和建议,全心全意为群众服务,切实为群众办实事、做好事,解难题。

3、加强党组织建设,提高党组织领导班子的工作能力,提高党员的思想觉悟,进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,带领社区居民群众共建文明、和谐社区。

4、加强社区文化建设、综治工作、卫生工作、老龄工作等,全面提高工作效率和工作质量,夯实文明、和谐社区建设的根基。

5、认真做好镇党委、镇政府布置、下达的各项工作任务,确保按时完成,为镇经济社会建设发展作贡献。

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