心得体会是对自己在某个领域或某个时期所获得的见解和思考的总结。下面是一些深入浅出的心得体会范文，希望可以帮助大家更好地理解和运用。
校园宣讲会心得
1.简历面试。
2.网申。
eeting。
一般都是用英文，精英见面会。
problemsolvingtest。
5.压力面试。
45分钟90道题。
不要考虑太多，先做再说。
玩的地方。
老东山/天河北/荔枝湾/中信广场。
江南西/越秀南、万国广场、岗顶、太古仓（海珠区）、广州美术馆。
实习地。
东风东、中华广场、电信广场中山口、天河北、琶洲、珠江新城、环市东、体育中心，中信。
公关协会讲座技巧。
1.说名字用组词的方式。
比如：楷是楷模的楷，林是森林的林。
2.给面试官留下印象。
3.看着面试官的眼睛。
4.不要有小动作，如抖腿，要表示出尊重，注意细节，面带微笑。
5.着装得体，颜色不超过三色。头发最好扎起来。
6.对其他面试人员表示尊重，认真听他们答话。
压力面试。
只需要完整地回答问题，无傲气不自负即可，答得怎样还在其次。
无领导讨论。
1.小组内成员自我介绍renshi。
2.最好自己当leader，选出领头的人，但是要是有人和你抢，就让给他。
3.如果你本身没有想出什么好主意，那就做记录员。
讨论完了之后：
1.作为代表发言，自我介绍一下。
2.避免“我”的使用，用“我们”
3.少出现怀疑性的词语，如“吧”“我觉得”
4.与面试官交流，面带微笑。
比亚迪校园宣讲会心得体会
最近有幸参加了比亚迪在我校的校园宣讲会，听到了比亚迪高管们的精彩演讲和分享，也深刻了解到这家公司的文化理念、经营策略和就业前景。在此我想分享一下我的心得体会，同时将这次宣讲会给我留下的深刻印象与大家分享。
第二段：对比亚迪的认识。
比亚迪是一家主要从事新能源、汽车、电子、IT等多个领域的企业，是全球领先的、以研究、生产和销售为一体的高科技企业。比亚迪一直秉承“创新驱动”的企业文化理念，注重科技创新和产品创新，先后推出了插电式混合动力汽车、纯电动公交车等创新产品，受到了市场的广泛认可。比亚迪始终坚持人才为本，重视人才培养和激励机制的建立，在全球招聘计划中，对毕业生的需求量占比很高。
第三段：对比亚迪的职业发展规划。
参加这次宣讲会，我们了解到比亚迪的职业发展规划非常重要，公司提供全面的培训和职业发展路径，可以满足员工个人在公司职业发展的需求。比亚迪还注重员工的个人成长，不仅具备晋升、转岗、转部门等多种选择，还可以通过海外留学、调整岗位等多样化的方式实现个人职业规划，为员工提供了广阔的职业发展前景。
第四段：对比亚迪的文化理念的感悟。
通过这场宣讲会，我们也深入了解到比亚迪的企业文化理念。比亚迪始终坚持以创新为核心引领企业发展，注重技术和人才的创新，着眼于未来的发展前景。公司强调“团队合作”、“诚实守信”、“客户至上”等价值观，倡导“创新、诚信、尊重、共创”的“四大文化”，这些价值观和文化理念也广泛地渗透到企业文化建设和员工培养中。
第五段：总结。
通过这次宣讲会，我深深地感受到了比亚迪作为一个大企业的氛围和魅力，体验到了一个企业在发展过程中所展现出的不断创新、不断变革的能力。同时，也感受到比亚迪对人才发展和员工关怀的重视，是一个职场发展的良好平台。同学们，如果你有机会加入比亚迪这样的企业，一定要珍惜，不断磨砺自己，成为自己职业生涯的优秀代表。
比亚迪校园宣讲会心得体会
最近，比亚迪公司在全国各大高校进行了一系列宣讲会。作为一名准备步入职场的大四学生，我参加了比亚迪公司在我们学校的宣讲会。我有幸聆听了比亚迪高管的演讲，也了解了公司的发展和文化，深刻体会到了企业在招聘人才时所重视的素质和能力。本文将分享我的宣讲会心得和体会。
第二段：企业文化与价值观。
比亚迪公司的高管在宣讲会上强调了公司的价值观和企业文化。他们强调公司要强调“创新，责任，诚信，信任，卓越”，这也体现了比亚迪公司的企业文化。同时他们也表示，企业文化旨在传递比亚迪的核心价值观，以帮助年轻人在更深层次地了解公司，更清楚地了解自己的职业发展方向，以更好地适应岗位的职业发展路径。
第三段：职业生涯规划。
在比亚迪的宣讲会中，比亚迪公司的资深员工们详细讲解了公司的职业规划。他们强调，比亚迪公司是一个注重员工职业成长和发展的企业，他们鼓励员工在公司内发展，不断完善自己的能力，并给予适当的晋升机会。与此同时，比亚迪公司也注重员工的培训与发展，会安排一系列的培训和学习课程，为每个员工的职业规划提供帮助。
第四段：招聘流程。
比亚迪公司的宣讲会上也详细介绍了招聘流程和招聘标准。他们表示对求职者不仅仅看中其专业知识和技能，也重视求职者的综合素质，包括语言能力、沟通能力、团队协作能力等等。求职者必须符合公司的标准，才有机会成为比亚迪公司的一员。
第五段：总结与感悟。
参加比亚迪校园宣讲会是一次非常宝贵的体验。我认识到作为大学生，我必须在专业知识上不断学习，同时也要不断提高自己的素质，在拥有一定的核心竞争力的同时，努力打造与企业价值观和企业文化相符合的个人品质。我想我将会怀着这样的体悟，继续我的职业生涯规划，以最好的姿态，迎接未来的挑战。
校园宣讲会开场白
主持人开场白：尊敬的老师、亲爱的同学们：
晚上好!
校园宣讲会主持词。在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。
今天，xx公司很荣幸的在xx大学举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。
出席本次宣讲会的嘉宾有…….
本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲，有奖问答，*分享，抽奖，简历收集。
请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望，我们最后将进行抽奖。获奖的同学会有礼品相送。
有请分公司人力资源部经理女士!
经理致辞。
主持人：感谢经理对基本情况进行了介绍，相信同学们对有了更深入的了解。下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的xx老师。
学校领导致辞。
主持人：非常感谢xx老师。下面有请北分(部门)(职位)先生(女士)对进行全面、深入的介绍。
宣讲环节主持人：感谢女士对企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。关于，我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。下面我们进入有奖问答环节。提问的同学将会获得礼品。
有奖问答。
主持人：通过本次宣讲会，各位同学对有了全面的了解。为了感谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。我们将会抽出五名幸运的同学。
主持人：亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。欢迎大家现场投递简历。没带简历的同学可以在网上进行投递。我们将会在天之内通知参加笔试的同学。谢谢各位同学!!
冬奥宣讲会进校园心得体会
随着2022年北京冬奥会的临近，国家开展了一系列宣传活动，其中一项重要活动就是冬奥宣讲会进校园。作为一名大学生，我有幸参加了冬奥宣讲会，并在这场宣传活动中有了一些深刻的体会和心得。
第一段：宣讲会的氛围激发了我们热爱冰雪运动的激情。
冬奥宣讲会进校园以其独特的形式和内容吸引了众多同学的关注。会场的布置以冰雪运动为主题，墙壁上都是一幅幅精美的冬奥图片，悬挂着冬奥会的宣传海报。在倾听宣讲会的过程中，我被讲者的激情和专业知识深深吸引。他们向我们介绍了冰雪运动的魅力，以及参加冬奥会的优秀选手的故事和努力，让我对冰雪运动产生了浓厚的兴趣。
第二段：宣讲会让我们更加了解冬奥会在推动经济和城市发展中的重要作用。
宣讲会中，讲者向我们详细介绍了冬奥会给北京和张家口的发展带来的机遇和挑战。我了解到，冬奥会不仅是一项全球性的赛事，更是一个让世界认识中国，了解中国文化的重要平台。举办冬奥会将带动相关产业的发展，推动京津冀协同发展，同时也为青少年提供更多的机会参与冰雪运动。这让我深刻认识到，冬奥会的举办不仅仅是一场体育盛事，更是一个推动全面发展的重要契机。
第三段：宣讲会加深了我们对奥林匹克精神的理解和感受。
冬奥宣讲会通过对奥林匹克精神的宣讲和解释，让我们更加深刻地理解了奥林匹克运动的核心价值，如友谊、团结、卓越和和平等。我记得讲者曾说过：“奥林匹克运动的真正意义在于参与，而不仅仅是得奖。”这让我意识到，参与冬奥会不仅要通过赛场上的角逐来争夺荣誉，更应该将奥林匹克精神融入到自己的生活中，与他人和谐相处，追求个人卓越，并为世界和平与友谊贡献自己的一份力量。
第四段：宣讲会激发了我们为冬奥会做贡献的热情。
在宣讲会的最后，讲者鼓励我们积极参与冬奥会志愿者工作，并且在生活中为冬奥会做贡献。他们告诉我们，每个人无论在什么岗位上，只要用心去做，都能为冬奥会的成功做出贡献。这激发了我内心深处的热情，我决定积极报名参加志愿者工作，并在我力所能及的范围内为冬奥会的顺利举办尽一份力量。
第五段：宣讲会使我们更加自豪和自信地承担起冬奥会文化传承的责任。
作为冬奥宣讲会的听众，我深刻地感受到了责任和使命感。我们身处在冬奥会举办的国家，作为年轻一代，我们有义务将冰雪文化传承下去，让更多的青少年了解并热爱冰雪运动。我们要传承并发扬冬奥会的正能量，用自己的行动为冬奥会的举办和中国的荣誉贡献力量。
总结：通过参加冬奥宣讲会，我从中获得了对冰雪运动的兴趣和热爱，对冬奥会在推动经济和城市发展中的作用有了更深刻的理解，对奥林匹克精神有了更深层次的体悟，同时也增加了自己为冬奥会做贡献的热情和责任感。我相信，在全社会的共同努力下，2022年北京冬奥会将会取得圆满成功，展现出中国的风采和实力。
高中校园宣讲会心得体会
宣讲会是高中学生了解大学招生信息的重要途径，每年各大高校都会派出宣讲团到高中校园进行宣讲。我最近参加了一场由北京大学派出的宣讲会，深受启发和鼓舞。在此，我分享一下自己的体验和感悟。
第二段：了解大学的招生政策和要求。
北京大学的宣讲会紧紧围绕着校园招生政策和要求展开，讲解了该校在各个领域的招生标准和录取政策，同时介绍了校园的教学环境、师生风貌等。通过听取宣讲、观看视频等形式，我加深了对北京大学的认识，并且对未来的选择也更加明晰。
第三段：理解大学教育的价值和意义。
此次宣讲会不仅介绍了北京大学的招生政策和要求，更重要的是讲解了大学教育的价值和意义。这使我对接下来要选择的学校和专业有了更为明确的了解和规划，更加清晰地理解了未来发展的方向和目标。
第四段：感受到大学的学习氛围和校园文化。
此次宣讲还邀请了该校学生代表进行分享。其中最为深刻的是学生代表的介绍，他们不仅介绍了自己的学习和生活情况，同时也分享了大学里的学习氛围和校园文化，这让我深深感受到大学所具有的魅力和吸引力。
第五段：总结与展望。
此次宣讲会让我对自己未来的规划更为明确，也让我更加充满期待和信心。我相信，通过多参加此类宣讲会，将有助于我们对大学的了解和认识，帮助我们做出更好的选择，更好地迎接未来的挑战。
总之，高中学生在参加宣讲会时，应当怀着一颗积极进取的心态，用心去体验和感悟，从而更好地了解大学，认识自我，规划未来。
校园宣讲会主持词
尊敬的老师们、同学们：
晚上好!
金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天，我们智翔集团在深圳大学举办校园宣讲会。在此，请允许我代表智翔集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学、在座的各位，表示最衷心的感谢。
在高速发展的近十年时间里，“人才是智翔公司的第一资源”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各院校的莘莘学子，他们都秉承着“求实，创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报、网站、宣传画册或者其他的一些途径对智翔集团有了一定的了解，已经知道智翔集团是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟智翔公司!
华硕校园招聘”校园宣讲会“
校园宣讲会马上召开啦!热诚欢迎广大学子参加!
宣讲时间：10月18日下午三点到五点。
宣讲地点：河南财经政法大学(新校区)教学一号楼219。
简历投递方式：
1、线上提交到。
2、宣讲会现场提交纸质简历。
温馨提醒：请有意参与校园招聘活动的同学在校园宣讲会当日24点前将简历投递到活动网站。
你想了解华硕公司独特的企业文化吗?
你想与企业高层经理人面对面交流互动吗?
你想获得华硕职位，为自己的职业生涯创造一个充满挑战和成就的舞台吗?
激情、自信、智慧、欢笑、梦想……“2012华硕校园招聘”开始启航!
沈阳：系统业务总部外勤业务专员;。
济南：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;。
郑州：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员;。
南京：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;。
武汉：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;。
西安：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员;。
福州：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;。
重庆：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;。
哈尔滨：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员;。
天津：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员。
敬请登陆活动网站获取详细招聘职位信息!
校园宣讲会演讲稿
各位老师、同学：
大家下午好：
耽误大家下午一点时间了。首先，自我介绍下，我的名字叫何潘，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是湖北交院xx届电子商务班的毕业生。现在在武汉市维优科技有限公司从事项目资料管理工作，负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。
在此，我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总，是他给了我们这次相聚的机会，给了我这个发展的平台。俗话说父母给我们生命，老师教我们知识，而公司领导教会了我们如何做事做人。我觉得从进公司的那一天起，我都一直在领导的带领下成长，公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下，一定会走向一个又一个的辉煌！
想必，我这次来的目的大家都已经知道了，那么，现在我把我这两年来在武汉市维优科技有限公司的工作经验和大家一起分享下：毕业前，我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己将来会从事什么类型的工作？毕业后能做什么？等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前，看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急，这种氛围深深的感染了我，于是，我也开始在各种招聘会上投递简历，最终我选择了武汉市维优科技有限公司。理由很简单：一是维优公司给我们提供的各种学习工作岗位，二是维优公司的主要服务对象是中国电信，也许刚开始的选择还带点凑合，可是，在现在看来，我还没有离开的理由又是什么呢？对于这个问题，我也不能百分之百的说维优公司有多好，我只能说在维优公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧？也许吧？但是我没有后悔过。
两年多来，我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员，中间的蜕变少不了一些辛酸，但是回头想想，那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起，想想我们又能经得起多大的风浪呢？又能有多大的作为呢？所以，我想提醒大家的是，我们一定要经得起考验，耐得住寂寞，抵得住诱惑，不要被暂时的挫折所打败。
对于大多数没有工作经历的毕业生，刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬，但一旦工作顺手了，就会感觉工作枯燥无味，失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越，我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的，有些人意志不坚定，见迟迟不见起色便意志消沉了，与最后的成功失之交臂。要知道，韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦，需要我们做的事情还有很多，发挥自己的特长，把负责的工作做得更加出色，相信等待的成功会在某个转角，与我们不期而遇。
好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下这两年多来，我所受到公司的一些待遇情况：首先，想必大家最关心的薪酬待遇：两年多来，我的薪酬呈阶梯趋势增长，从刚开始的900的基本工资+500的绩效，到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖，除开五险，总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化制度，我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外，公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块，自从进入维优公司之后，到目前为止，我再也没有定期去超市买过生活用品，大到被褥、热水壶、厨具，小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外，公司在工作之余还经常组织大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流，锻炼大家的毅力。
我相信，公司的未来一定是美好的，希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗，一同共赢！谢谢！
校园宣讲会演讲稿
现在站在这里和大家分享自己的心路历程，我既激动又紧张，当然更多的是感恩，感谢组织和领导给我回母校宣讲的机会，谢谢大家来参加今天的宣讲会，更感谢武汉大学对我们的教育和培养。
我是20xx年进入武汉大学读本科，今年硕士毕业，在珞珈山生活学习了7年。我本、硕都是金融学专业，当时选择专业的出发点比较现实，希望能实现个人的财务自由。在研究生的后半阶段，我在先后几家券商实习，主要工作是为地方政府融资平台发行债券融资，融资就要支付利息，可是不同时点进行融资所支付的利息差异很大，大到我这一辈子都可能无法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的专业知识降低家乡政府平台融资成本的想法，因为这样我的人生会更有价值。
在当前各地奋勇争先、赶超发展的过程中，我想自己家乡不能落后。与其在黄浦江边当一名郁郁寡欢的白领，不如鄱阳湖畔成为一位挥斥方遒的追梦赤子。
成为一名定向选调生，我认为不仅仅是个人职业的一种选择，更是对自身所肩负的历史使命与责任的担当。恰逢今年江西省来武大招收定向选调生，得到通知后我立即报名，父母也非常坚定地支持我。回到生我养我的这片红土地上是我无悔的青春选择，从录用为定向选调生那一刻起，我就一直受到组织和领导在工作上的关注、生活上的关心，这些更加坚定了我的选择。
我的编制和人事关系在宜春市政府办，在市政府办工作两个月后到奉新县冯川镇挂职副镇长。在政府办报道的第一天，办公室的易主任就让我陪他去参加全市重大项目融资协调会，并给了我在会上发言的机会。在市政府办工作的两个月内，我参加了四次类似规格的会议，此外还草拟过数十份的政府文件的征求建议，当然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做，这说明用人单位是对我们选调生是高看一眼的、是非常信任和认可的。
11月初我到乡镇挂职，挂职单位早早就给我安排好了住宿场所，并购置齐全了生活用品，这让我迅速地融入工作、开展工作。此外，虽然在乡镇挂职，但省委组织部、市委组织部的领导都非常挂念我们，到基层调研时都会去看看当地的选调生，了解我们工作、生活的情况，帮助我们解决面对的问题，这让我们非常感动。
目前，江西一方面主抓发展，践行绿色崛起，另一方面解决发展过程中存在的社会公平正义问题，落实脱贫攻坚，实现全面小康。我想我们每个人能在建设富裕美丽幸福江西的征程中建功立业。
读万卷书、行万里路，但我们也需要平台铺路，江西是大家干事创业的一片热土，而定向选调生无疑是大家更好地实现人生价值的平台。网络上常说世界这么大我想去看看，我觉得人生不仅仅要有广度，更要有深度。深深地扎根基层，我们才能把经历变成阅历，我们才能不会着急于去看看外面的世界，而是静下心来书写自己的事业，成就出彩的人生。
心怀天下，开拓进取是武大的传统，也是我做出选择的精神动力。我希望江西籍的学子回到家乡，我们更欢迎其他省份的同学来建设江西。江西是我们共同的事业，期待与诸位在江西相聚！祝大家身体健康，万事如意！谢谢！
华硕校园招聘”校园宣讲会“
10月27日，于二教118举行了一场德邦物流招聘宣讲会。到场的有德邦物流公司的两位经理、一位副总以及经贸系张锋老师，以及08级的部分学生。
本次宣讲会主讲孙经理。
本次宣讲会是由孙经理主讲。孙经理首先为德邦物流公司简单的介绍，接下来则是为在场的学生们讲叙德邦物流公司的经营方式、工作要求以及工作环境，而且也讲叙到了公司的发展规划、员工的发展通道等。最后重点讲叙了德邦物流公司的员工选拔程序、培训体系以及学生们最关注的薪酬福利问题。
同学们认真听孙经理的讲述。
一场简单且带有轻松气氛的宣讲会后，紧接的是紧张而严肃的第一轮面试。第一轮面试是由德邦物流的到场嘉宾作为面试官进行面试。面试过程中，每个学生都有一分钟的自我介绍和讲述自己。整个面试过程严肃紧张，每一个学生都认真对待这次人生中的严峻考验。第二、三轮面试亦随即展开。
随后进行的第一轮面试。
本次校园招聘宣讲会，让08级的同学们不单单了解到德邦物流公司的状况，而且也体会到了现实社会残酷的竞争，亦为将来工作打下坚实基础！
经贸系团总支学生会。
网络信息部供稿。
相关介绍。
上海德邦物流有限公司，09月26日成立，经营范围包括普通货运，货物专用运输(集装箱)，民用航空运输销售代理(除专控)，货运代理服务，仓储管理服务，货物搬运装卸服务，货物运输信息咨询(不得从事经纪)，商务咨询(除经纪)，国内快递(邮政企业专营业务除外)，计算机专业领域技术服务，计算机软硬件开发与销售(除计算机信息系统安全专用产品)，企业管理咨询等。
基本介绍。
德邦物流股份有限公司是国家5a级综合服务型物流企业，主营国内公路零担运输和空运代理服务。公司创始于9月，截止5月，德邦物流已在全国30个省、市、自治区开设直营网点5000余家，员工67000多人，自有运输车辆5000余台，货台总面积超过80万平方米，日吞吐货量近3万吨，服务网络遍及国内550多个城市和地区，覆盖全国90%的经济中心和人口。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，以每年超过60%的增长速度在中国物流行业迅速崛起，并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。一直以来，德邦视客户为一起成长的亲密伙伴。在德邦眼中，客户所托付予自己的，不单止是一件货物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客户交付的信任，就一定要把这份信任安全送达收货人手中，帮助客户获得生意的成功。德邦重新定位自己做中国“精准物流领导者”。精准，即是对客户货物，精准把控从下单到交货之间的每一个细小环节，确保100%安全到达。实现这一点，德邦做到了作业流程标准化及顾客服务人性化。
文化理念。
德邦的企业文化也可称为“长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦的长青基业。
使命为中国提速。
愿景成为中国人首选的国内物流运营商。
核心价值观。
成就客户竭尽所能满足目标客户。
卓越运作没有好的运作，一切都是白费。
创新发展强者开拓创新，弱者固步自封。
长远视角30年后成功才算成功。
激情进取绝不被淘汰。
企业精神。
德邦人要像发动机那样，认真敬业德邦人要像发动机那样，充满激情。
德邦人要像发动机那样，团结协作德邦人要像发动机那样，令行禁止。
企业作风。
特别能吃苦，特别能团结，特别讲效率，特别会创新。
管理理念。
以人为本人企双赢适度竞争宽严相济。
经营理念。
以客为尊助力成功追求卓越勇于争先。
华硕校园招聘”校园宣讲会“
校招时，hr往往会制作精美的宣传材料和视频、把公司的产品作为奖品等办法吸引学生……但宣讲会不是广告会!过分渲染和夸大，会使学生在进入企业后产生落差而离职。hr应该把宣讲会作为选拔人才的第一关，一开始就把意愿不强的学生排除在外。
校园宣讲会演讲稿
尊敬的各位领导、老师、学弟学妹、学长学姐：
大家上午好!
我叫周维，是武汉大学20xx届毕业生，今年非常幸运地入选江西省定向选调生，
现在站在这里和大家分享自己的心路历程，我既激动又紧张，当然更多的是感恩，感谢组织和领导给我回母校宣讲的机会，谢谢大家来参加今天的宣讲会，更感谢武汉大学对我们的教育和培养。
我是20xx年进入武汉大学读本科，今年硕士毕业，在珞珈山生活学习了7年。我本、硕都是金融学专业，当时选择专业的出发点比较现实，希望能实现个人的财务自由。在研究生的后半阶段，我在先后几家券商实习，主要工作是为地方政府融资平台发行债券融资，融资就要支付利息，可是不同时点进行融资所支付的利息差异很大，大到我这一辈子都可能无法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的专业知识降低家乡政府平台融资成本的想法，因为这样我的人生会更有价值。
在当前各地奋勇争先、赶超发展的过程中，我想自己家乡不能落后。与其在黄浦江边当一名郁郁寡欢的白领，不如鄱阳湖畔成为一位挥斥方遒的追梦赤子。
成为一名定向选调生，我认为不仅仅是个人职业的一种选择，更是对自身所肩负的历史使命与责任的担当。恰逢今年江西省来武大招收定向选调生，得到通知后我立即报名，父母也非常坚定地支持我。回到生我养我的这片红土地上是我无悔的青春选择，从录用为定向选调生那一刻起，我就一直受到组织和领导在工作上的关注、生活上的关心，这些更加坚定了我的选择。
我的编制和人事关系在宜春市政府办，在市政府办工作两个月后到奉新县冯川镇挂职副镇长。在政府办报道的第一天，办公室的易主任就让我陪他去参加全市重大项目融资协调会，并给了我在会上发言的机会。在市政府办工作的两个月内，我参加了四次类似规格的会议，此外还草拟过数十份的政府文件的征求建议，当然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做，这说明用人单位是对我们选调生是高看一眼的、是非常信任和认可的。
11月初我到乡镇挂职，挂职单位早早就给我安排好了住宿场所，并购置齐全了生活用品，这让我迅速地融入工作、开展工作。此外，虽然在乡镇挂职，但省委组织部、市委组织部的领导都非常挂念我们，到基层调研时都会去看看当地的选调生，了解我们工作、生活的情况，帮助我们解决面对的问题，这让我们非常感动。
目前，江西一方面主抓发展，践行绿色崛起，另一方面解决发展过程中存在的社会公平正义问题，落实脱贫攻坚，实现全面小康。我想我们每个人能在建设富裕美丽幸福江西的征程中建功立业。
读万卷书、行万里路，但我们也需要平台铺路，江西是大家干事创业的一片热土，而定向选调生无疑是大家更好地实现人生价值的平台。网络上常说世界这么大我想去看看，我觉得人生不仅仅要有广度，更要有深度。深深地扎根基层，我们才能把经历变成阅历，我们才能不会着急于去看看外面的世界，而是静下心来书写自己的事业，成就出彩的人生。
心怀天下，开拓进取是武大的传统，也是我做出选择的精神动力。我希望江西籍的学子回到家乡，我们更欢迎其他省份的同学来建设江西。江西是我们共同的事业，期待与诸位在江西相聚!祝大家身体健康，万事如意!谢谢!
校园宣讲会演讲稿
人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。
最后4个月，你想改变些什么？
现在距离20xx高考还有4个月的时间，也就是还有一百多天，那么，最后一百多天，你想改变些什么？是准备开始睡得更晚，起得更早，更加认真专注地投入学习？是准备刷更多卷子，做更多的题，更加准备充分地面对高考？还是准备破罐子破摔，觉得付出再多也无力回天，准备自认天命？还是既不激进，也不退缩，迷迷糊糊地过完这一百多天？我希望你们能通过我接下来说的话，至少做出一点点的改变。
查漏补缺是你们自复习一开始就每天在做的事情，那么你是否清楚地对自己有准确的认识与定位，我的薄弱在哪，我的强项在哪，我擅长什么题型，我不擅长那种题型？以我现在的水平，把目标定成哪座大学，既符合我的实力，又足以值得我去为之奋斗？我知道很多人在进入高中前雄心勃勃，我一定要去清华北大，我一定要去985，211，但三年的时光消逝，带走的不单单是花开花落，曾经的壮志豪情也被这高强度的学习磨去不少，那么现在的你至少需要花费那么一点点的时间问问自己，我想要什么？所以，先从把握和认识自己做出第一步的改变，定下切合实际的目标，找到最适合自己的学习节奏。
周考的压力，每天面对的无数的卷子，你是不是已经陷入了准备考试，做试卷，评讲试卷这样的循环之中，找不到自己该有的节奏？如果现在让我说高三一年我后悔做过什么事，我就会说我后悔把每一次的周考成绩看得很重，考得好就兴高采烈，考得不好就郁郁寡欢，而忽视每一次的检验所暴露出来的知识问题。“我和他的实力明明不相上下，为什么他总是考得比我高，这不公平！”永远不要有这种想法，考试对每一个人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，发现别人比你优秀的地方，也是你该通过考试学到的东西。所以，见贤思齐，多总结自己，万事都是公平的。
永远不要羡慕别人比你多拥有什么，因为你永远不会知道别人为此付出了什么。简简单单一句话，最后4个月，做出自己想要的样子，至少当明年的这个时候你像我一样在这里的时候，想说的话不是我后悔，而是我庆幸。
你的对手究竟是谁？
去年的这个时候我也曾无数遍的告诉自己我的对手只有我自己，可事实真的就像那段鸡汤文一样简单吗？不去看周围人，只顾自己真的就可以吗？直到高考完我才想明白一件事，不要去否认你身边的同学是你的竞争对手，但始终不要忘记，他们首先是你的队友，是你的朋友。很多问题的解决，很多事情的进展，真的只靠自己是不可能的，学会去信任你身边的队友，学会向别人寻求帮助，多讨论，多倾听，你总会发现不一样的思路，不一样的见解，不断地充实自己，完善自己，单枪匹马很多时候敌不过千军万马。
回到问题的本身，你的对手究竟是谁？其实，无论是自己，还是你的同学，或是那千千万万你不认识的20xx考生，都会是你的对手，但时刻记住，你不是一个人在战斗，你更不是一个人在奋斗，你的队友就在你的身边，这种与人协作，共同进步的能力，不论是在现在，还是未来，都会是你前进的巨大支撑。
你现在的拼命到底为了什么？
你可以一天写完两支笔芯，做完三套卷子，你可以早上6点起床，晚上12点入眠，你可以一边吃饭一边看书，你可以放弃很多很多娱乐活动，那么你付出的这些到底又是为了什么？总有人比你更努力，但其实更可怕的是比你牛的人却比你更努力。其实现在说这些话对于你们来说都已经是老生常谈了，但我想你们还是需要这些话，至少是在你们低迷的时候。
不为老师，不为家长，也该单纯的为你们自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永远不知道那边的风景有多美。就像去年这个时候的我，不会知道北大的校园会有多美，不会知道敲代码之后的满满成就，不会知道自己也可以和那些电视里的人物一起学习，不会知道原来在更高的平台说出自己的看法会这么令人开心。就像现在的你们一样，或许有幻想，或许有期待，但只要没有实现，你就永远无法体会那种很单纯的快乐，不是轻松，可能更累，但那种收获之后的愉悦，那种与志同道合的朋友一起交流的开心，真的只有体会过后才会知道。
如果你还希望自己的人生是活给自己的，如果你还想去看看不一样的世界，就千万不要吝惜你的努力，至少也是当你回忆这段岁月的时候有一句“我曾经努力过”作为你骄傲的资本。就单纯的为自己努力一回，也是你未来嘴角上扬的理由。
其实，当我从北大回来以后，我就一直在思考这一学期北大给了我什么。作为一个已经半年多没有碰过高考题目的我，现在的做题水平应该远在你们之下了，很多当时烂熟于心的公式和解题方法，现在也真的忘掉很多了，但是学习确是始终坚持的事情，没有了许多公式强行记忆，没有了一成不变的解题套路，很多时候的我们也像你们一样担忧着考试，忧心着测验。如果说这一个学期让我不同于你们的也就是心态和能力了。
你会遇到更多更厉害的人，你会碰到真正意义上的学神，学婊，你会感叹为什么他们什么都会。于是开始坦然的`接受差距，坦然的面对困难，80分也会开心到不行，60分也不会垂头丧气，更加的淡然，更加的从容，承认差距，但永不放弃，努力过始终不会太差。
你也会发现原来学校不只有学习，只要你想得到，你就能找到属于自己的一片天，你也会发现，原来当众说出自己的想法也没有那么困难，真的可以跟随自己的内心选择自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以开开心心的消遣，原来大学真的不一样。
人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。