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医院医技组织生活会内容
根据××的有关通知精神，今天×××医院召开领导班子“改进作风、解放思想、跨越发展”主题民主生活会。现在我代表医院领导班子就政治思想、工作作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：
提纲，为此次民主生活会的召开进行了充分准备。
(一)关于医院发展思路不明晰的问题。
医院领导班子将医院向政府的顺利移交作为20**年的头等大事，统一了班子成员的思想，并且克服各种困难，坚定不移、不遗余力地奋力推进，×××、×××领导的大力支持下，终于在20**年8月实现了这个全院职工翘首以盼的心愿。
(二)关于发展滞后、医疗质量被忽视的问题。
20**年，医院班子经过认真分析，首先树立了明确的战略发展目标，并通过各种途径使全院中层干部、普通职工充分了解、理解这一目标，增强职工队伍的责任意识、质量意识、大局意识和忧患意识。医院围绕整体发展目标，从制度建设、基础建设、人才队伍等方面予以保障：
1、以临床路径为重点规范诊疗行为，提高医疗质量、保证医疗安全。
2、实施“优质护理服务示范工程”，转变护士观念、规范操作常规。
3、引进高端人才，发展优势科室。自2009年5月至今，先后引进副高以上专业技术人才××人，从各高等医学院校引进了多名硕士研究生。新增设了××科、××科科。
4、加大培训力度。一年来，医院组织医疗类培训××次，组织基础护理、院内感染、急救技术为内容的护理类操作培训××次，业务培训××次。
5、大力提倡以病人为中心的思想观念和人文关怀的服务理念。
6、更新医疗设备。一年来，医院先后投入资金，更新了医院信息管理系统，购置了×××××等一批骨干设备。
7、改善诊疗环境通过一年多来的努力，医院各项业务指标增幅明显，杜绝了医疗事故的发生，医疗纠纷明显下降。
(三)关于激励分配制度不合理的问题。
从20**年底开始，医院组织了长达3个月的全员培训。20**年通过完善了一系列人力资源管理的各项规章制度，建立起了较为规范的人力资源管理体系。按照岗位编制管理，坚持按流程设岗，明确岗位说明书，按说明书设工作目标。根据年初预算，用工作目标考核绩效，用绩效评价岗位，逐步将考核从机关后勤延伸到全院科主任、护士长。通过一系列的工作努力，医院各个科室的积极性得到了激发。
此次面向广大职工的意见征集，对医院领导班子的总体工作是认可的，认为班子目标明确，有跨越发展的理念及发展战略，具有改革创新意识;能清楚地看到医院存在的问题，并制定相应的解决办法;服务意识强，能考虑到大多数职工的利益。能廉洁自律，以身作则。一年来医院发展迅速，职工精神面貌转变，社会形象提升。经梳理汇总后，形成对医院领导班子的四类15条意见。将职工意见建议与班子自查情况相结合，归纳出医院领导班子目前存在问题及原因分析：
(一)工作作风方面：
1、工作作风不够扎实。
2、干部任用管理上程序不够严谨。
(二)思想观念方面：
1、思想不够解放，还需进一步增强创新意识。
2、前瞻性不强，管理水平需要进一步提高。
(三)跨越发展方面：
1、医院专科特色不明显，学科综合实力亟待提高。
2、专业人才不能满足医院快速发展的需求。
总的指导思想是：以科学发展观为指导，在卫生厅党组的领导下，以医药卫生体制改革为中心，不断优化人力资源配置，加强内涵建设，着力开展专科建设，狠抓医疗服务质量，完善激励机制，努力提升医院核心竞争力。
(一)坚持贯彻民主集中制的原则，建设团结和谐的领导班子。
(二)改进领导班子的学风和工作作风。
(三)明确发展规划，加强人才培养和专科建设。
(四)以“医疗质量万里行”活动为契机，持续改进医疗服务质量。
(五)完善激励机制，充分调动职工积极性。
(六)营造风清气正的工作环境，树立诚信的医院形象。
以上汇报如有不妥之处，恳请各位领导予以批评指正。
组织生活会内容
会议时间:20某年某月某日上午。
会议地点：会议室。
参加者:31人，21人的座位:某。
主持人:某某。
会议记录人：某某内容：
一、村党支部书记某同志发言。
存在的问题和不足：
1、思想理论学习还不够。
2、思想释放程度还不够。
3、深入大众，对大众了解大众的想法。
原因分析：
1.学习没有系统性。
整改措施：
1.加强理论学习，提高理论和政策水平。
2、加强辅导班自身修养建设。
3.严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制原则。
二、其他党员发言。
某某：存在的问题和不足：
1、理论基础知识薄弱。
2.保持和发挥党员模范作用不足。
3、工作风格还不牢固。
整改措施：
1、加强学习提高素质。
2、提高标准严以律己.
3、转变作风,积极工作.
某某:作为一名大学生村干部,几年来,个人在思想、能力方面有了一定提高,工作作风也更加务实.但离上级要求和群众期望还有差距,具体表现在:。
1、服务意识不强,没有正确树立全心全意为人民服务的思想,没有切实做到心系群众、服务基层.
2、创新意识不强,开拓精神严重不足.
3、与干部、群众联系较少.
原因分析:。
1、学习不够系统、不够全面、深入.
2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾.
3、自己的人生观价值观还未完善,在工作中,生活中,缺乏牺牲和奉献精神.
整改措施:。
1、切实加强理论学习,努力提高自己的政治理论水平.
2、积极进取,开拓创新,努力提高自己的工作能力.
3、牢固树立服务意识,全心全意为基层为学生搞好服务.
4、坚持对照先进,严格自律.
5、振奋精神,再立新功.
某某:存在的问题和不足:。
1、理论知识欠缺.
2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距.
3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.
4、工作作风与求真务实的要求还有差距.
原因分析:。
1、对理论学习认识还不到位.
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固.
3、争创一流的工作干劲还有差距.
整改措施:。
1、坚持勤奋学习,强化学习意识.
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率.
3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率.
某某:存在的问题和不足:。
1、科学文化水平欠缺.
2、工作上缺乏开拓创新精神,工作处于一般水平,没有新的创意、没有更新的、更高的目标.
整改措施:。
1、加强学习.
2、立足本职、开拓创新.
3、转变工作作风,彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气.
某某:我作为一名村委委员,总觉得,说一千道一万是不能说空话,干部自己富了不算富,只有把群众全部带动起来,让群众的腰包都鼓起来,才是好干部.我以后要认认真真为民办事,把领导交给自己的工作做好.
某某:我作为一名村委委员,又是妇会主任,工作十多年来,始终认认真真,今后,我会更加努力,把自己的工作做好,希望大家继续支持我.
医院医技组织生活会内容
根据中共陕西省卫生健康委员会党组38号文件《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》的要求，医技支部于2022年8月18日下午召开了以“严守纪律规矩，加强作风建设”为主题的组织生活会。
会前，医技党支部召开了支委会，详细计划了此次纪律教育学习月的各项活动，决定采取“自学+集体学习”的方式把党风廉政建设、纪律建设和廉洁文化建设学习进一步向纵深推进。
会上，支部书记李永波带领全体医技党员集中学习了《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，强调为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大任务。随后，全体党员结合岗位职责等实际情况，谈认识、谈体会，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，查摆问题，开展了批评与自我批评，大家就存在问题深刻剖析原因，自省自戒，自警自励，不断提高思想认识和行动自觉。
最后，党委委员仵倩红副院长作了总结发言。仵院长强调：一是党员干部要严格要求自身，不仅要加强业务学习，更要重视政治思想的提升;二是“严”字当头，讲纪律、懂规矩，加强作风建设;三是疫情当下，要做好生活与工作的安排，学会时间管理;四是组织生活会就是一次自我反省，每个人都不是独立的个体，如何将自己的工作与生活安排好就是自我提升的一个过程，要给自己树榜样、设目标。
会后，支部组织全体党员干部进行线上党史党规党纪学习测试活动，书记与支部委员以满分、高分的优异成绩，为全体党员做出了表率。
医院线上组织生活会内容
根据××的有关通知精神，今天×××医院召开领导班子“改进作风、解放思想、跨越发展”主题民主生活会。现在我代表医院领导班子就政治思想、工作作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：
提纲，为此次民主生活会的召开进行了充分准备。
（一）关于医院发展思路不明晰的问题。
医院领导班子将医院向政府的顺利移交作为20**年的头等大事，统一了班子成员的思想，并且克服各种困难，坚定不移、不遗余力地奋力推进，×××、×××领导的大力支持下，终于在20**年8月实现了这个全院职工翘首以盼的心愿。
（二）关于发展滞后、医疗质量被忽视的问题。
20**年，医院班子经过认真分析，首先树立了明确的战略发展目标，并通过各种途径使全院中层干部、普通职工充分了解、理解这一目标，增强职工队伍的责任意识、质量意识、大局意识和忧患意识。医院围绕整体发展目标，从制度建设、基础建设、人才队伍等方面予以保障：
1、以临床路径为重点规范诊疗行为，提高医疗质量、保证医疗安全。
2、实施“优质护理服务示范工程”，转变护士观念、规范操作常规。
3、引进高端人才，发展优势科室。自2009年5月至今，先后引进副高以上专业技术人才××人，从各高等医学院校引进了多名硕士研究生。新增设了××科、××科科。
4、加大培训力度。一年来，医院组织医疗类培训××次，组织基础护理、院内感染、急救技术为内容的护理类操作培训××次，业务培训××次。
5、大力提倡以病人为中心的思想观念和人文关怀的服务理念。
6、更新医疗设备。一年来，医院先后投入资金，更新了医院信息管理系统，购置了×××××等一批骨干设备。
7、改善诊疗环境通过一年多来的努力，医院各项业务指标增幅明显，杜绝了医疗事故的发生，医疗纠纷明显下降。
（三）关于激励分配制度不合理的问题。
从20**年底开始，医院组织了长达3个月的全员培训。20**年通过完善了一系列人力资源管理的各项规章制度，建立起了较为规范的人力资源管理体系。按照岗位编制管理，坚持按流程设岗，明确岗位说明书，按说明书设工作目标。根据年初预算，用工作目标考核绩效，用绩效评价岗位，逐步将考核从机关后勤延伸到全院科主任、护士长。通过一系列的工作努力，医院各个科室的积极性得到了激发。
此次面向广大职工的意见征集，对医院领导班子的总体工作是认可的，认为班子目标明确，有跨越发展的理念及发展战略，具有改革创新意识；能清楚地看到医院存在的问题，并制定相应的解决办法；服务意识强，能考虑到大多数职工的利益。能廉洁自律，以身作则。一年来医院发展迅速，职工精神面貌转变，社会形象提升。经梳理汇总后，形成对医院领导班子的四类15条意见。将职工意见建议与班子自查情况相结合，归纳出医院领导班子目前存在问题及原因分析：
（一）工作作风方面：
1、工作作风不够扎实。
2、干部任用管理上程序不够严谨。
（二）思想观念方面：
1、思想不够解放，还需进一步增强创新意识。
2、前瞻性不强，管理水平需要进一步提高。
（三）跨越发展方面：
1、医院专科特色不明显，学科综合实力亟待提高。
2、专业人才不能满足医院快速发展的需求。
总的指导思想是：以科学发展观为指导，在卫生厅党组的领导下，以医药卫生体制改革为中心，不断优化人力资源配置，加强内涵建设，着力开展专科建设，狠抓医疗服务质量，完善激励机制，努力提升医院核心竞争力。
（一）坚持贯彻民主集中制的原则，建设团结和谐的领导班子。
（二）改进领导班子的学风和工作作风。
（三）明确发展规划，加强人才培养和专科建设。
（四）以“医疗质量万里行”活动为契机，持续改进医疗服务质量。
（五）完善激励机制，充分调动职工积极性。
（六）营造风清气正的工作环境，树立诚信的医院形象。
以上汇报如有不妥之处，恳请各位领导予以批评指正。
组织生活会内容
党支部加油稿自我鉴定：计划书研修员工申请职业规划教案，孟浩然离职报告决心书的介绍信新闻报道教学方法制度工作述廉营销策划新闻宣传聘书我计划书采访普通话考试语法实施方案了试卷我普通话新闻报道剖析材料的我复习，考察责任书。
组织生活会内容
为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[2012]12号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下：
单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。
1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。
2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。
3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。
4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。
1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。
2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。
3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。
总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。
党组织生活会发言内容
党的组织生活通常是指党员参加党的代表大会、党委、党组会议和支部党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义组织生活和狭义组织生活。狭义是指三会一课。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为开好这次组织生活会，局党组高度重视，对会议进行全程督促指导。会前，党支部专门组织党员进行了集体学习，各位党员从政治思想、学习工作、能力作风等方面深入查摆问题，明确整改方向，准备了发言提纲，为严肃认真地开好这次组织生活会做了充分准备。
会上，支部书记赵安炎同志带领全体党员重温了入党誓词，报告了2020年度支部工作开展情况，向全体党员进行了述职，带头进行检视剖析。其他党员逐一发言，相互之间开展了批评。随后，开展了民主评议党员活动。
会议要求，针对组织生活会上查摆出的问题，要从四个方面抓好整改落实：一是要突出政治功能，增强支部堡垒作用。深刻认识党建工作服务中心工作的重要作用，重点克服党建工作松、软、虚现象，在完善体制、加强制度建设上下功夫，建立健全民主决策制度，严格落实“三会一课”制度，把党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透的局面。二是要做到四个“合格”，强化宗旨意识。发挥支部学习带动功能，持续深入学习党史，引导干部职工树立大局意识，持续关注相关人员档案核查、资金发放、医疗救助等热点问题，切实维护退役军人的合法权益。三是密切联系群众，转变工作作风。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，将党建工作与退役军人中心工作深入融合、协调推进，充分发挥党员在重点工作落实中的带头作用。四是建立激励机制，坚持严爱相济。把纪律和规矩挺在前面，从严教育、监督、管理，关心关爱党员的同时激励局机关干部职工树先进、争先进，营造良好的工作氛围。
在学习实践十九大活动中，透过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，期望领导和同志们批评指正。
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习，根据机关党委部署，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析，找准原因，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，个性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对党的有了新的认识。
1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习，向有经验的教师吸取经验。结合自身状况，本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究，从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则，透过热爱生活，热爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。
邀请省委统战部副部长、省社会主义学院党委书记陈昌宏、驻部纪检监察组二级调研员王常华、部直属机关纪委书记黄汉生、联络处二级调研员殷左兵参加会议。省台联机关全体党员同志参会。组织生活会由支部书记罗鹰同志主持。
会前，省台联机关支部认真组织学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记在多个会议上的重要讲话精神，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。开展谈心谈话，加深彼此交流，指出不足，增强凝聚力。机关支部委员和每名党员分别查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的不足，并召开党员干部会议，集体分析支部工作存在的问题。在充分讨论的基础上形成本年度组织生活会支部查摆问题提纲，支部书记严格把关，充分征求会长及3名兼职副会长的意见后最终形成组织生活会问题整改及问题查摆情况报告。
会上，罗鹰同志代表机关支部向党员大会述职，报告一年来党支部工作，并通报上半年组织生活会问题整改情况及本次组织生活会问题查摆情况。随后，每名党员以自评和互评的方式开展批评与自我批评。会上有思想交锋，也有感情交流,既达到了红脸出汗的效果,又达到了团结一致的目的。
陈昌宏副部长对每名党员逐一点评，鼓舞人心。他用“准备工作严肃认真、查摆问题严肃认真、批评和自我批评严肃认真、会议组织严肃认真”评价省台联组织生活会开展情况；用“投身抗疫可圈可点、助力疫后重振、脱贫攻坚可圈可点、特色工作可圈可点、自身建设可圈可点”评价省台联一年以来的各项工作；用“三个增强”即增加开拓创新意识、增强严谨规范意识、增强争先进位意识来勉励下一步工作方向。并对2021年工作提出具体要求，他希望省台联党支部要善于学习、勇于创新、敢于负责、乐于服务、甘于奉献，以坚定的信心和优异的成绩争创“红旗党支部”。
驻部纪检监察组二级调研员王常华、部直属机关纪委书记黄汉生对省台联组织生活会开展情况分别进行了点评，并针对机关党建、正风肃纪等方面提出了要求和建议。
支部书记罗鹰代表全体党员做了表态发言：省台联机关支部要坚持队伍建设和业务建设两大任务“两手抓，两手都要硬”，使两大任务合心、合力、合拍，使全体党员在“围绕中心上做尖兵，在落实措施上当能手，在服务大局上做模范，在业务工作上争一流”，真正把这次组织生活会取得的成效转化为推动各项工作的强大动力和具体行动，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。
法规与宣传处党支部组织生活会由李建星主持，党组成员、副主任陈霞同志以普通党员身份参加，机关党委李红同志到会指导。党支部书记李建星对法规与宣传处党支部一年来的工作开展情况做了汇报，并结合实际工作进行自我剖析，明确下一步工作思路。支部党员同志紧扣会议主题逐个发言，开展严肃而坦诚的批评和自我批评。
人事教育处党支部组织生活会由党支部书记孙志敏主持，省人防办党组成员、副主任谷文峰以普通党员身份参加，机关纪委书记熊志强到会督导指导。谷文峰围绕政治素质、党性修养等五个方面检视剖析。孙志敏要求大家把深层次问题原因剖析出来，把对同志诚恳的批评意见提出来。发言中，全体党员干部分别结合自身工作职责和思想、作风实际。
科技与信息化处党支部组织生活会由支部书记陈金虎主持，人事教育处吴新伟到会督导指导。会上，陈金虎回顾了一年来科技与信息化处党支部的主要工作，围绕“四新”活动、信创工程等大项工作进行了总结汇报，深入剖析了支部存在的问题。支部党员紧扣会议主题，开诚布公地开展了批评和自我批评，深入查找了思想素质、党性修养等方面存在的差距不足。
指挥所管理中心党支部组织生活会由党支部书记冯先主持，机关党委副处长王晶到会监督指导。冯先同志代表党支部汇报班子履职尽责情况，并带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。会议气氛热烈，大家不绕弯子，一针见血，指出问题见人见事见思想，提出建议有理有据有担当，达到了统一思想、凝神聚力的目的。
近期，我按照组织的要求，认真学习了党的十八大文件，加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面，我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报如下：
我按照组织的要求，除集中参加学习外，还利用业余和晚上时间，认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件，对十八大精神有初步的了解和掌握。
通过学习十八大精神，我提高了思想认识，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持十八大路线，跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作，发挥自己带头和表率作用，促进工作上台阶。
在立足岗位创先争优中，我按照站的工作精神和工作部署，认真努力做好收、发、物资验收等相关工作，较好地完成了任务，取得一定成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设责任制，严于律己，防微杜渐，做一名清正廉洁的干部，在职工群众中起到先锋模范作用。
作为一名班长，我努力学习不够，对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实，我加强与班内职工的联系沟通，但思想交流不够深刻，向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，缺少工作特色和工作亮点，离站的工作要求存在一定差距。
我要围绕站的中心工作，刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力完成工作任务，着重抓好三方面工作：
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性，全面系统学习党的十八精神和站的工作精神，不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。
2、刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩。我要勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，带领全班职工进一步做好各项队里的工作，提高工作效率和工作质量，促进站整体工作发展。
3、强化宗旨意识，切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系，切实做好本职工作，促进我班工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决存在的不足问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清正廉洁，严格遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。
按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定和***镇党委《关于做好2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》（党委发〔2019〕16号）文件精神要求，深入查摆自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和今后努力的方向。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。
（一）关于2019年度组织生活查摆问题整改落实情况。
2019年度组织生活会上，自己共查摆了7条问题。一年来，针对自身存在的问题，制定了详细的整改措施，认真进行了整改。现将整改落实情况报告如下：
一是增强组织纪律观念，提升纪律遵守的自觉性和主动性。在工作中，自觉接受党组织的教育、帮助和监督，增强组织观念，增强纪律观念，自觉遵守党的纪律和国家的法律，既是党员必须履行的义务，也是党员全面忠实地履行党员义务的重要保证。
二是加强学习，提高自身素养，坚定理想信念。调整心态，制订出可行计划，强化理论学习，用科学理论武装自己的头脑;学习先进典型，净化自己的灵魂；学习贯彻党章、党纪，规范自己的言行。
三是牢记宗旨，严于律己。努力提高自我修养和自我改造的能力，牢记党的宗旨，严格要求自己。认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上保持一致。
（二）年初承诺兑现落实情况。
年初，自己向广大党员群众承诺事项3条，目前已完成3条，现将履行职责情况报告如下：一是认真参加党支部组织的各项活动；二是协助村干部组织开展好村里各项工作；三是从细节处入手，继续做好新农村的后续管理工作。
这次组织生活会前，通过个人查、领导点、互查互补等方式，共征求到意见建议12条，查找问题9个，经梳理归纳为4个问题。
（一）在遵守党的政治纪律和落实党中央***精神情况。
本人始终坚持拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。但对照“高标准、严要求”也发现自身理论学习不够。特别是理论学习较少，实用主义学习不够深入；党员先锋模范作用发挥还不够，创新工作能力还有待加强，例如在村里遇到一些事务性的工作的时候，解决问题的能力还不够扎实，宗旨意识也不够强烈，在为村民服务、吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有很大的提升空间；有的时候还存在私心杂念，对自己还有不严格之处。
（二）工作方法简单粗暴。
由于自己文化水平不高，做群众思想工作的能力有限，对群众的一些矛盾纠纷没有办法及时给予解决和帮助。有时候在处理问题时，电话联系的多，自己深入村里服务的少。在帮助村民解决反映的问题时敷衍了事，也不多做解释；在帮助村干部进行政策解读宣传时也草草了事，只是例行公事的把政策宣读一遍，简单粗暴，自己没有入脑入心，也无法解释群众提出来的深层次问题。
（三）学习意识不强，自觉性不高。
平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与其他党员之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。
（四）有死守摊子、不求创新的思想。
在平常的工作中，由于要求不要，没有以严格的标准要求自己，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有小富即安、小成即满的现象，取得一点成绩就津津乐道，看不到自己的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。同时，安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。
一是，理想信念不坚定、宗旨意识不牢固。由于忙于日常工作事务，理想信念淡化，党性修养减弱，放松了个人在人生观、世界观和价值观的持续改造，以事务工作代替政治和党性锻炼。“从群众中来、到群众中去、一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固，事业发展的责任意识减弱，与群众谈心交流不充分，服务村里群众的意识减弱。
二是自我要求不高，党纪执行不够严格。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等做的还是不够。对党员遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三是奋斗精神消减，责任意识不强。在帮助村干部落实好抓脱贫攻坚的工作中，没有主动的将自己融入进去，特别是在自己工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，有时降低了工作标准。此外，自己对脱贫攻坚工作知识学习不够，政策把握不精准，在实际工作中解决问题的办法不是很多，在一些工作上考虑问题还不够全面、细致，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度不到位，一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想。
四是不注重党性锻炼，纪律观念不够强。不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强的问题仍然存在。在日常行为中，注重个人意识，弱化组织观念;注重本位意识，弱化大局意识;注重名利意识，弱化公仆意识，有时，甚至把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
（一）加强政治理论学习，提升党性修养。
进一步端正学风，把学习作为锤炼党性、坚定信念，提高政治敏锐性的根本手段，结合个人工作实际，按时参加党支部“三会一课”，合理安排自学时间，同时，结合村里工作实际，将自己了解到村里发展情况与自身工作实际相结合，因地制宜的协助村干部开展脱贫攻坚工作。
（二）坚持群众路线，牢固为民意识。
端正角色，始终坚持把群众利益放在第一位，把群众冷暖装在心中。坚持每周学习，每周到村里进行走访，认真宣传党的政策，解决民生诉求，增进与群众的感情。同时自己要修炼内功、以身作则，勇于担当、不怕苦不怕累，积极深入基层和党员群众一起面对问题、解决问题，探索适合村内发展的好路子。
（三）坚持廉洁自律，勤政务实干实事。
认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，主动接受党员群众监督。在工作中进一步强化拼搏精神，增强事业心、责任感，活到老、学到老、干到老，面对考验和挑战迎难而上，为全村党员干部做好示范。
同志们，在今后的生活、工作中，我将加强学习，虚心接受党员群众的意见和建议，认真对照整改，为***村的建设贡献自己一份力量。
在当前这场必须打赢的脱贫攻坚战中，如果说上级政策是牵引力，外部帮扶是推动力，那么，贫困群众自身的脱贫志向，正是不可或缺的内生动力。
改革开放37年来的努力，让7亿多农村贫困人口脱贫，首先就是靠着坚定的脱贫意志、滴水穿石的韧劲。无数地区的脱贫经验证明：摆脱贫困，首要的意义不是摆脱物质上的贫困，而在于摆脱意识和思路的贫困。只有首先解决好头脑中的贫困，才可能实现弱鸟先飞至穷致富。只要有信心，黄土变成金。只要精神不滑坡，办法总比困难多。
对贫困群众来说，扶贫当先扶志。有了志气，输血才有作用，造血才有可能。幸福不是毛毛雨，不会自己从天上掉下来。鼓励贫困地区的群众通过双手苦干、巧干致富，树立宁愿苦干，不愿苦熬观念，最好的办法，是让他们看见身边的榜样。山东沂源县张家泉村原村支书朱彦夫，在战场上失去了双手双脚，仍然带领群众治山、治水、造田。他可以跪着走、爬着走，甚至滚着走，但他的精神世界从来没有被贫穷击垮。这样的人，正是大长贫困群众志气的精神资源。
第一，精准扶贫的基础是摸清底数。就是要做到对贫困村、贫困户的情况明、底数清。第二，精准扶贫的前提是制定好帮扶规划。就是要结合贫困村、贫困户实际，准确分析致贫原因，有的放矢，做到老百姓点菜、政府下厨，做到长远规划与短期规划相结合。第三，精准扶贫的支撑是要培育富民产业。就是要在摸清实情的基础上，引导和帮助贫困村挖掘培育适合自身发展的富民产业，真正做到产业领跑，龙头带动，实现可持续发展的路子。第四，精准扶贫的效果是村容村貌整洁。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。第五，精准扶贫的核心是帮助老百姓增产增收。只有老百姓收入增加了，口袋里有钱了，才有了过上幸福美好生活的条件。第六，精准扶贫的根本是自我提高。思想扶贫非常关键，要注重引导贫困户转变观念、树立脱贫致富的信心，发挥自身潜力，依靠自己走向富裕。
一是认真摸底，制定计划。对每户群众需要帮扶的各类问题进行详细分类摸底并登记造册，结合当地资源优势和产业基础，按照发展需求，制定适合当地发展的帮扶计划。二是强化领导，靠实责任。乡、村两级要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，始终把驻村帮扶工作放在心上、抓在手上。三是整合资源，形成合力。整合各类项目，结合双联行动，重点解决路、水、电、房和群众关心关注的就医、上学等问题，创新帮扶工作方式，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力。四是推进双联，加快扶贫。坚持把双联行动同扶贫攻坚行动同步部署、同步推进，坚持把双联行动作为扶贫攻坚的有效抓手。
一是要有为民服务的政治情怀。加快扶贫攻坚是当前最大的政治任务和最突出的民生问题，精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐，事关广大人民群众的切身利益。在今后的扶贫工作中，要以高度的政治责任感和历史使命感，全心全意，全力以赴地开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。民之所望、施政所向，民治所求、帮扶所指。帮扶对象就是农村最为贫困的群体，面对他们的诉求和愿望，要深入调查研究，仔细研读政策文件，科学制定帮扶措施，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，务求实效，坚决按照规定期限实现整体脱贫。三是要有敬畏规矩的律己之心。要带头严明政治纪律，带头执行各项规定，带头担起帮扶责任，当好模范，作出表率，不负组织的重托，不负人民的期望，向组织和人民交一份满意的答卷。
落后的面貌需要改变，改变来源于实际行动。通过此次扶贫培训，带着党的十八大会议精神，带着国家最新的的反贫困战略，眼下我需要积极做好国家政策方针的传导者、执行者竭诚为老百姓服务，为扶贫攻坚贡献出自己的力量。
自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：
通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。
进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。
2020，是决战决胜脱贫攻坚的关键期;是全面建成小康社会的收官之年。在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上，涌现了一批批“不计个人得失，勇于奔赴扶贫第一线”基层工作者。面对这场脱贫战役，人人都是战士，我们要勠力同心，吹响战争号角，打赢这场没有硝烟的脱贫攻坚战。
问题，要以党建为抓手，全力抓好脱贫攻坚。
提升基层组织建设是关键。把重点放在经济薄弱村、软弱涣散村的组织建设和班子建设上。要健全完善基层组织服务功能，大力发展村级集体经济，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。要创新组织设置方式，注重在专业合作社、产业园区上建立党组织，增强党组织的覆盖面和影响力，真正把贫困人口组织起来，把分散经营联结起来，把贫困户与市场联结起来。
选好用好扶贫干部是基础。脱贫攻坚是一项庞大的系统工程，不可能一蹴而就。让精兵强将在脱贫攻坚最前沿集结冲锋，使各级党员干部人才在脱贫攻坚战役中建功立业，是组织部门的使命担当。要紧扣“选干部、配班子”核心职责，把脱贫攻坚作为培养磨砺干部的主战场、考察识别干部的主考场和选拔使用干部的主阵地，配齐配强乡村两级领导班子，选优派好驻村工作队和第一书记，努力锻造一支素质过硬、敢打硬仗、攻坚克难的干部队伍，为脱贫攻坚提供可靠的中坚力量。
抓住党建为引领，要提升精神状态、干事能力、工作作风，既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵。我们必须坚定信心、勇于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，加大组织领导力度，做到人员到位、责任到位、工作到位、效果到位，坚决打赢脱贫攻坚战。
党组织生活会内容
党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度。
(一)会前准备。
会前要将组织生活会的时间、地点、主题等提前通知与会人员，做好准备工作。要深入实际调查研究，确定会议解决的主要问题;广泛开展谈心谈话，深入征求党员群众的意见，了解本支部内每个党员的思想情况，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部党员之间要相互谈心，互相征求意见，找出问题和不足;认真汇总梳理征求到的意见建议，一项一项认真分析，找准找实存在的突出问题。
(二)召开会议。
组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议要着重解决的问题。然后由党支部书记带头结合会议主题做对照检查发言，联系思想实际，认真检查自己的学习、工作情况，检查执行党的路线、方针、政策及上级党组织决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况，听取党员的批评意见。之后党员逐一发言，开展批评与自我批评。也可根据会议主题自拟检查内容。要特别注意不要把组织生活会开成不联系思想实际泛泛而谈的“工作汇报会”。组织生活会要指派专人做好会议记录。
(三)抓好整改落实。
组织生活会后，党支部要将会议情况及时报告学校党委，并认真分析研究查摆出的问题，对需要整改的事项，明确整改目标及措施、责任人、完成时限，确保整改工作落到实处。
(四)有关要求。
党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次。召开前应将具体时间、主题及召开方式报学校党委。党支部党员人数较多的，组织生活会可以党小组为单位召开。召开组织生活会时，可以吸收一定数量的入党积极分子和群众代表列席。每年第四季度,要以支部为单位召开一次专题组织生活会,围绕解决党性党风党纪和作风建设方面存在的问题,确定专题组织生活会的主题。
党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，既要参加党员领导干部班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。
党组织生活会内容
育英社区党委按照区组织部、街道党工委的要求，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，重点对照5方面内容，查摆出如下问题。
但是对于***新时代中国特色社会主义思想学习深度不够仍停留在一知半解、似懂非懂层面。例如：习惯于以干代学、以会代学对于学习纸上学习多、调查研究少;集中学习多、个人自学少;浅层学习多深度研讨少。有为了迎接各项检查而学习的现象对党的创新理论未能主动学习真正做到入脑入心。二是在树牢“四个意识”坚定“四个自信”强化政治责任、提高政治能力有所欠缺。对“四个意识”、“四个自信”政治意义及深刻把握不够在党爱党、在党护党意识不强存在“口号化”现象。例如：对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别能力习惯就事论事不能从政治上观察分析问题。尤其是网络管控、舆论引导和新媒体的言论引导工作还有待提升。、对于个别党员散播小道消息等不良言行未能及时制止进行批评教育。三是坚决贯彻落实***总书记重要指示和党中央决策部署方面还不到位。对于上级决策部署领会的不够透彻存在抓的不细不实现象。比如：对于上级布置的任务满足于轮流圈阅、层层转发每周例会都会向社区布置传达但后续对具体工作落实缺乏有效跟进督导。
(二)精神状态方面存在的问题。担当意识不强，不想为、不敢为。习惯四平八稳工作，由于以前工作取得了一些成效，安于现状，产生了“过得去、还可以、差不多”的自满心理，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，闯劲和锐气不如以前，担当意识、拼搏精神有所淡化。存在“宁可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成员对于不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，多数征求意见时候表示没有意见。对一些遗留问题、棘手难题，尤其是在一些信访问题上，不敢直面问题，存在绕着走、推着干的问题。
(三)工作作风方面存在的问题。一是调研指导少。对社区、基层党组织平时下任务、提要求多，对下面情况关心关注少、支持鼓励少。例如：对社区在人员培训、资金、项目指导支持上有一定差距。二是“文山会海”依然存在。习惯用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查督导推进工作少。比如：上级领导紧盯的工作很重视，不紧的工作，会议传达过后安排给具体工作人员实施后，没有过问工作开展情况，没有跟踪问效，抓得不实不细。三是痕迹化形式主义风气有所抬头。由于工作检查主要看台账、看会议记录，为迎接各项检查考核，我街道要求工作痕迹化，基层忙于文字性事务，没有足够精力考虑如何创造性开展工作，打造品牌社区。比如：近年来，党建工作任务逐年加大，社区人手不足，尤其年末时，为迎接各项检查，全员参与党务工作，整理党务内业材料，没有时间开展居民喜闻乐见的活动。
(四)解放思想方面存在的问题。一是宗教领域存在认识不足。对宗教迷信活动的危害性认识不足。新修订的《中国共产党党员纪律处分条例》明确规定：党员不得参与任何形式的宗教组织活动。班子成员虽然未参与任何宗教活动，也不搞封建迷信活动，但在抵制风水、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决，甚至于有时不自觉地参与谈论。二是机遇意识不强。班子对市情区情认识不到位，抓机遇意识不强，思路不够活，站位还不够高，格局还不够大。比如，在谋划工作时，只考虑自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全街道、全区乃至全市大局来思考谋划。三是创新意识动力不足。班子成员疲于参加各类会议、应对信访等问题，在一社一品社区党建项目创建上，缺乏有效指导。比如：我街道5个社区，只有去年打造的东市场青少年国防安全爱国主义教育展厅有特色，有特点，其他社区在品牌创建上依然是没有亮点。
(五)对省委巡视组反馈意见深刻剖析、反思方面。省委巡视组对我区巡视中共查出问题共有7方面55小项。我街道认领7方面19小项问题，均已制定整改措施，明确牵头领导和责任人，在工作中已经布置落实整改。
一是政治站位高度不够。没有高的政治站位，内心认为街道处于基层，以服务上级和服务百姓为主，觉得谈政治太远太空，习惯“埋头拉车不善抬头看路”，以致对“四个意识”和“四个自信”政治意义和深刻把握不准，履行政治责任不到位，看问题没有大视野，缺少推动工作魄力。
二是思想建设不深不透。班子成员普遍存在实用主义，片面认为抓学习不如抓工作具体，抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多，思想上对理论学习重视不足，造成对***新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
三是担当精神不足。思想上不够解放，工作上步子迈不开，创新能力不足，认为基层工作没想头、没奔头、没搞头，出现不敢为不愿为。随着职务的升迁、地位的提高，近年来工作中取得的成绩，不知不觉中党员身份意识淡薄，先进意识淡化，多了“官气”，少了“地气”，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
(一)加强政治建设，提高政治素养。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“党员民主评议”等各项制度，严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。
(二)抓好思想建设，做到知行合一。班子成员要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种.种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物。每月组织中心组学习，通过学习进行深入研讨，以科学理论指导具体工作落实，将理论学习成果转变为改革创新的内生动力，将调研结果转变为切实可行的工作方法，不断推动中华街道各项工作发展。
(三)勇于改革创新，强化工作落实。勇于担当，敢于破局，跳出固定的思维模式，要通过理论学习和“走比看”等活动开拓视野，不断研究新情况、解决新问题，探索解决问题的更好办法，不断提高思想境界和工作水平。要结合工作实际，不断提升领导能力，工作能力，制定切实可行的计划，方案，安排布置，一定落实到位跟踪问效。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作。培养严谨细致的工作作风，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。
组织生活会内容
组织生活会是指党支部或党组开展的以交流思想、总结经验、批评和自我批评为主要内容的组织活动。会议结束后，将列出相应的整改措施和实施步骤。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
尊敬的各位领导、同志们：
按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。
(二)精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面：
(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
(一)强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
(二)增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
会议时间:20某年某月某日上午。
会议地点：会议室。
参加者:31人，21人的座位:某。
主持人:某某。
会议记录人：某某内容：
一、村党支部书记某同志发言。
存在的问题和不足：
1、思想理论学习还不够。
2、思想释放程度还不够。
3、深入大众，对大众了解大众的想法。
原因分析：
1.学习没有系统性。
整改措施：
1.加强理论学习，提高理论和政策水平。
2、加强辅导班自身修养建设。
3.严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制原则。
二、其他党员发言。
某某：存在的问题和不足：
1、理论基础知识薄弱。
2.保持和发挥党员模范作用不足。
3、工作风格还不牢固。
整改措施：
1、加强学习提高素质。
2、提高标准严以律己.
3、转变作风,积极工作.
某某:作为一名大学生村干部,几年来,个人在思想、能力方面有了一定提高,工作作风也更加务实.但离上级要求和群众期望还有差距,具体表现在:。
1、服务意识不强,没有正确树立全心全意为人民服务的思想,没有切实做到心系群众、服务基层.
2、创新意识不强,开拓精神严重不足.
3、与干部、群众联系较少.
原因分析:。
1、学习不够系统、不够全面、深入.
2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾.
3、自己的人生观价值观还未完善,在工作中,生活中,缺乏牺牲和奉献精神.
整改措施:。
1、切实加强理论学习,努力提高自己的政治理论水平.
2、积极进取,开拓创新,努力提高自己的工作能力.
3、牢固树立服务意识,全心全意为基层为学生搞好服务.
4、坚持对照先进,严格自律.
5、振奋精神,再立新功.
某某:存在的问题和不足:。
1、理论知识欠缺.
2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距.
3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.
4、工作作风与求真务实的要求还有差距.
原因分析:。
1、对理论学习认识还不到位.
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固.
3、争创一流的工作干劲还有差距.
整改措施:。
1、坚持勤奋学习,强化学习意识.
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率.
3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率.
某某:存在的问题和不足:。
1、科学文化水平欠缺.
2、工作上缺乏开拓创新精神,工作处于一般水平,没有新的创意、没有更新的、更高的目标.
整改措施:。
1、加强学习.
2、立足本职、开拓创新.
3、转变工作作风,彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气.
某某:我作为一名村委委员,总觉得,说一千道一万是不能说空话,干部自己富了不算富,只有把群众全部带动起来,让群众的腰包都鼓起来,才是好干部.我以后要认认真真为民办事,把领导交给自己的工作做好.
某某:我作为一名村委委员,又是妇会主任,工作十多年来,始终认认真真,今后,我会更加努力,把自己的工作做好,希望大家继续支持我.
时间：20_年_月_日。
地点：六楼办公室。
主持人：书记。
与会人员：
会议记录：__。
会议主要内容。
1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求。
2、分析检查自身存在不足。
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步。
1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性。
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。
______(名字)：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。
今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。
______：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群众满意作为根本工作标准，深入基层、深入一线、深入群众，解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地，多深入基层、深入职工群众，了解基层经营中存在的问题，分析研判行业走势，倾听回应员工诉求，帮助基层解决问题，始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动，针对查找出来问题，今后将从以下几个方面着重抓好整改：
__：个人存在的不足是：1、形式主义问题：政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。2、官僚主义问题：创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强，对普通员工诉求重视不够，对一些高档的招待，起初还感觉浪费，慢慢也接受了。
整改方案：
1、进一步加强理论学习。
2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。
3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。
______：在形式主义方面：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好;官僚主义方面：工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面：有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
今后工作的改进措施与努力方向：1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，才能做好各项工作。
______：自身存在的问题及今后需要改善的：1.学习缺少主动性。
2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。
今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。
2.务实创新，增强工作的实效性。3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。
__：1.理论学习不够。2.工作创新不够。工作创新力度不够大，按部就班，工作循规蹈矩，存在求稳怕乱的思想。3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现。
4.自我约束力不强。5.工作形式比较封闭。今后努力方向：1.强化学习，不断提高综合素质。2.务实创新，增强工作的实效性。3.增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。
__：存在的突出问题表现：1.员工培训组织成效不足。本人负责公司的员工培训工作，但因忙于日常事务，另外有畏难情绪，较少开展员工素质提升类培训，今年到9月份仅牵头开展3场。2.员工积极性调动不足。3.随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务的学习。
今后努力方向和整改措施：1.精神状态要适应形势的要求。
2.要有紧迫感。严格落实计划。如在培训工作上，做好计划，每月举办一期综合类培训，让员工多渠道提升自身素质。3.加强学习。
______：存在的突出问题表现:理论学习不够深入，理论联系实际不够是根本原因。学习不够，使得理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪;在工作中，没有很好地把所学到的知识运用于工作实践，没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题。下一步整改措施:一是理论密切联系实际，做到学有所思，学有所悟，学有所得;二是讲政治、顾大局，要坚持以人为本的科学发展观;三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强自己对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。
__：经过自我剖析，我深刻认识到自己存在着许多缺点：一是联系群众、改进工作作风方面，我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群众，但在帮助群众解决实际问题方面，仍存在一定的差距。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能在工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。今后努力方向认真学习：不断提高理论素养、业务素质。以贯彻落实党的精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划，形成学习的条理化、制度化。
______：通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，深刻认识到身上还存在许多不足之处：学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
因为工作相对繁杂，有时候一接到工作任务，不能认真深入去剖析;对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
今后努力方向和整改措施：1.时刻保持理论学习，增强理论实践结合，进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。
2.改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地，戒急戒躁，积极工作。3.进一步解放思想、务实创新，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
______：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。并提出整改措施和努力方向，请大家批评指正。思想理论学习不够深入，不够全面。平时忙于业务工作，理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在;思想理论学习不够深入，不够全面，理论联系实际的深度广度也不够，发现问题、分析问题和解决问题能力需要进一步提高。
下阶段方向：
1、加强学习，多读些营销和管理方面的书籍。
2、强化沟通，多与市公司和兄弟公司交流学习。
3、加强思考，强化事前计划和事后总结。
______：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处总结起来主要有以下几点：享乐主义：平时学习抓得不够紧，不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。官僚主义，工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。
在未来的工作中，我将做到1、密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;2、坚持党的群众路线活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众3、抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
1、加强政治理论学习，增强理想信念。2、树立宗旨意识，走群众路线。
______：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。
______：个人存在的不足是：退休后，上进心和积极性都有所消退，今后努力方向：加强思想建设，多参加公司活动。
______：存在的问题和不足：形式主义：工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付;官僚主义方面：工作中有急躁情绪，对待同事态度还不够热情，说话的方式还不够婉转;奢靡之风方面：在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。
努力方向：做为一名党员，必须要时刻把群众放在心中最重要的位置，切实将群众的利益放在第一位，要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。
______：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：
1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。
______：今天参加支部的专题组织生活会，深深觉得自己身上还有很多的缺点，例如学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。针对以上不足，今后我决定从以下几方面加以改进和完善：1、增强学习意识，不断提高思想理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。
______：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是思想政治理论学习不够深入。二是工作作风不够扎实。究其原因1、思想政治修养不到位。2、改造主观世界尚薄弱。今后我当一是进一步加强理论学习，提升综合素质。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。三是要进一步提升务实创新，增强工作实效。四是要进一步保持清正廉洁，筑牢思想堡垒。
______：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处：1.学习的自觉性不高.虽然平时比较注重学习，掌握的不够好。2.创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。3.工作作风还不够扎实。抓现场少，与员工沟通少，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。今后我将做到1.提高标准严以律己.严格遵守党的各项规章制度,积极参加组织活动,时刻用党员的标准严格要求自己。2.转变作风,积极工作。脚踏实地地做好本职工作,考虑问题三思而后行.树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
按照党员组织生活会的要求，我认真对照自己平时的实际工作情况及思想动态，实事求是的查找问题，认真思考，现将一年来工作学习方面的不足和措施向大家汇报，请批评指正。
1.完成挡扣组件旋铆预研工作；从挡扣组件旋铆技术入手，开展了产品设计，过程设计工作及验证，试验等工作；挡扣采用非热处理材料的技术验证工作，并申报发明专利，目前正在评审中。通过预研，使公司具备挡扣组件旋铆技术能力。
1.党员的模范作用，工作作风不够扎实：在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。对待工作有时抱有应付了事的态度，有时明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建议很少提。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
2.业务知识学习不够：工作中学习不够，公司新上的plm系统，有些单元还不会操作。
1.加强学习：要认真学习党的各项方针政策，。勤学习、勤动手，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2.提高律己标准。在工作和生活中要严格按照党员模范的标准严格要求自己，严格遵守党的各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。
为进一步提高党的组织生活质量，切实加强党的基层组织建设，根据市直工委转发市委关于贯彻执行《中共xx市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知精神(东直〔2014〕17号，以下简称《通知》)，工委将开展主题式党的组织生活系列活动，结合实际，制定2014年实施方案：
党的组织生活是党内生活的重要资料，是我们党对党员进行教育、管理、监督、激励的一种基本形式。
开展主题式党的组织生活，对于更好地落实组织生活要求，激发组织活力，提高组织生活的质量，具有十分重要的好处：一是加强基层组织民主建设的需要，二是推进创先争优活动的需要，三是解决当前组织生活存在突出问题的需要。
开展主题式党的组织生活，目的是透过鲜明的主题，丰富组织生活的资料和形式，提高组织生活的质量，激发组织活力，使党的生活更具凝聚力、感召力。
1、市委下发的《中共xx市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》(东委发[2014]3号)。
2、市直工委下发的关于贯彻执行《中共xx市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知》(东直〔2014〕17号)。
3、主题式组织生活与党建年度重点工作一齐统筹谋划，紧密结合，使之始终贯穿于整个党内活动并体此刻党内生活中。
(一)主题党会。
党支部按照特定的主题开好党员大会、党支部委员会和党小组会议。
1、专题生活会(5月、11月)。
党支部每半年召开一次专题组织生活会，上半年在5月底召开，下半年在10月底召开，参加人员为支部全体党员。专题生活会的主要资料是学习党内有关文件和上级指示精神，组织党员进行党性分析，开展批评与自我批评，查找存在的问题与不足，明确努力方向，落实整改措施。会前，要采取适当方式征求党员群众的意见推荐，根据实际确定中心议题，制订工作方案，突出解决一两个实际问题。专题生活会由支部负责人召集并主持。
具体程序包括：透过上次组织生活会提出整改措施的落实状况;通报征求意见推荐状况;围绕议题充分发表意见，开展批评与自我批评。会后，要对会上提出的问题及时落实整改措施，向工委报告会议状况。
2、民主评议会(6月)。
今年“七一”前夕，党支部要以党员为评议对象召开一次评议会，在党员自我总结检查、党员之间进行互评的基础上，支委会根据检查、互评状况分优秀、合格、不合格三个等次对每个党员作出鉴定。其中，优秀等次一般占党员人数的10-20%。对认定为不合格的党员，党支部要落实帮教措施，进行组织处置。
今年年终，以党支部班子及其成员为评议对象召开一次评议会，由全体党员对支部班子及其成员的表现状况进行评议，作出鉴定。党支部班子评议会可结合听取班子工作报告一并进行。
3、党务报告会(12月)。
党支部每年年终，召开一次以听取党支部班子工作报告为主题的党员大会。会议主要资料包括：贯彻落实上级党组织工作部署状况;党支部年初工作计划落实状况;班子成员分工协作状况;干部和工作人员使用状况，个性是后备干部培养使用状况;党员培养发展状况;党务公开状况;党组织服务群众状况等。报告前要召开支委会进行认真总结讨论，广泛听取党员群众意见。报告的状况要与党员大会有关决议一齐理解党员审查，并由全体党员表决透过。
(二)主题党课。
党支部按照与党员思想相关联、与重点工作相衔接、与党建目标相融合原则，在精心提炼主题基础上组织党课。工委将结合开展第三批“机关党建百佳”建立活动资料，以建设学习党组织为活动目的，以“党课在线”为活动品牌，以党员、党小组、党支部为活动载体，打造党的组织生活特色亮点。
1、实践调研。
围绕中心工作，组织党员开展专项考察调研;组织党员互相参观交流;组织参观高科技园区、沿海港口、革命遗址和党史展览，让党员切身感受经济社会发展和党的建设的新成就新成果。
2、专题党课。
根据每年重大党建课题或重大会议，邀请党建学者、党校教师授课现场授课2次，使专题党课成为党员获取新知识、新思想的课堂。
3、网上党课。
透过网上视频、电影、录像方式2次，以党支部为主体，组织党员现场观看在线党课或专题片，让党员及时了解党的历史、掌握重大会议精神，遵守廉洁准则、学习先进事迹。
4、党小组课。
各支部根据党员工作部门，就近组成党小组，设立党小组长，组织党员学习党史、讨论问题、参观交流。
(三)主题党日(6月、7月)。
利用建党90周年日，开展党内主题实践活动。以支部为单位，开展“承诺见行动”主题党日活动，组织党员开展“二重温一承诺”活动，即“重温入党誓词、重温入党志愿书、撰写诺党心里话”。
1、重温入党誓词。
党员人数少的党支部可群众宣誓，人数多的可选部分代表(以新党员为主)进行宣誓。
2、重温入党志愿书。
全体党员以党小组为单位，组织党员登记政治生日(入党日)、重温入党志愿书及发表入党感言活动。
3、撰写诺党心里话。
要求每个党员务必撰写“有话向党说”诺党短文，向党支部郑重作出承诺并付诸行动。诺党短文要求1000字以上。党支部把党员短文全部汇编成册。各党支部评选出本支部优秀短文2篇，与7月5日前报工委。工委在支部评选出的优秀短文中推荐3篇上报市直工委。
“七一”前夕，开展“执手传党情”活动，集中推出一批人文关怀党员的务实举措：如工委慰问帮扶村生活困难党员，支部普遍开展党员谈心谈话，解决党员实际困难，送党员一本书或一张电影票等，给党员送去实实在在的关怀。
(四)争先创优(全年)。
1、举办主题演讲。
组织全体党员以建党“七一”周年为主题的演讲比赛，奖励前6名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。各党支部负责初赛，工委负责决赛。
2、组织体育活动。
组建足球、篮球、羽毛球、乒乓球业余球队，定期组织体育运动，加强体育外联，活跃党员干部业余生活。参加以“活力机关精彩有我”为主题的市直机关趣味运动会。
3、开展志愿服务。
党支部根据党员的年龄、爱好、特长、岗位等特点组建党员志愿者服务队，结合阶段工作安排，不定期组织开展党员志愿服务日活动。服务项目包括：关爱行动日，开展一次扶老助残帮困关爱行动;企业服务日，以部门为单位为企业做一件好事;礼貌劝导日，开展一次礼貌风尚宣传和监督;建立平安日，参加一次义务治安巡查。
开展主题式党的组织生活，是一项经常性、长期性的工作，工委努力做到重点突破、有效接轨、健全制度、组织实施。
(一)抓好重点突破。
各党支部在全面抓好“主题党会”、“主题党课”和“主题党日”的同时，要结合支部建设和党员的实际状况，突出抓好其中一个主题形式，实行重点突破，探索为广大党员所乐意理解的党的组织生活模式。同时，创出经验、构成特色、打造品牌。
(二)推动有效接轨。
各支部要适应现代社会发展趋势，利用好现代信息技术和网络资源，推动党内组织生活与党外社会生活有效接轨，突出党的组织生活的主题要求，不断提升组织生活的功能，增强组织生活的实效性。
(三)健全工作制度。
工委将对各党支部的组织生活建立健全相应的工作制度：
一是建立日常登记制度。如实记录组织生活开展的时间、主题资料、党员出缺等状况。基层支部每次会议、党课、活动和党员参加组织生活状况，都务必记录在案，以备查考。对于因事未能参加组织生活的党员，采取适当方式进行补课。
二是建立检查督促制度。工委对所属党支部的组织生活状况每半年进行一次抽查，每年进行一次检查和考核。考核结果作为支部年度党建工作综合考评和党组织、党员评先评优的重要依据。对执行主题式党的组织生活不落实、组织生活质量不高的党支部，要责令限期整改。对无故不参加组织生活的党员，要及时提醒、告诫，直至组织处理。
三是建立党员参与制度。发挥党员在主题式组织生活中的主体作用，鼓励党员用心参与主题设计、会议主持等环节，增加党员参与党内事务讨论和表达的机会，调动党员的主动性、用心性和创造性。
(四)加强组织领导。
工委把开展主题式党的组织生活作为加强支部党建工作的突出任务，列入重要议事日程，坚持一级抓一级，层层抓落实。党支部书记认真履行第一职责人和直接职责人职责。党员领导干部要以普通党员的身份带头参加所在党支部的组织生活，引导和带动其他党员认真参加组织生活。党支部书记要认真组织制定党的组织生活年度和阶段性工作计划，确定组织生活的资料、形式，提出组织生活的要求，切实保证党的各项组织生活制度在党支部中得到严格执行。
眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，大战乡坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。
走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、，掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。“谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要准备。”大战乡党委书记王刚说。
该乡在谈心谈话工作开展前，精心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭情况、“两学一做”、矛盾纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表现、后备干部推荐、村庄发展、党委政府工作满意度等九大方面。同时，根据驻村及党员分布情况，将全乡领导班子和机关干部分成10个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话按照实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。
该乡自党员谈心谈话工作以来，已与473名党员谈心谈话，记录笔记累积43万余字，收集意见23条，建议86条，解决各类问题37件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作情况底数更清晰，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。
一对一谈心交流记录。
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李xx张xx。
谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李xx同志四风方面需改进的建议：
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张xx同志四风方面需改进的建议:。
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
根据市委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。
___：此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习，谈谈你的认识?
___：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。
___：再谈谈如何改进你个人的工作作风?
___：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
___：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
近年来，我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求，向组织汇报如下：
1、工学矛盾没解决好，有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。
2、事业责任感不强，只求过得去，不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识，牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:。
1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。
时间：20**年6月20日。
地点：办公室。
支持人：书记。
记录人：xx。
会议主题：党风廉政建设民主生活会。
参会人员：党支部全体党员。
会议内容：
(1)、廉洁自律情况。
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。
组织生活会会议内容
时间:20某某年，某某月，某某日。
位置:某村村。
主持人:某某。
参与者：全体党员。
会议记录:某某。
1.组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。
2.分析检查自己的不足。
3.提出合理的建议和意见，相互监督，共同进步。
第一，党支部书记传达相关上级精神。
1.强调认真开展党员组织生活的重要性。
2.指出突出问题和原因。主要方面:一是理论学习不够;二是党员模范作用不够;第三，工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;第五，继续广泛征求意见。
第二，各位党员发言。
1.某同志发言:经过广泛征求意见和深入分析，仍然存在许多问题，主要表现在:学习意识淡化，工作思路不宽。其主要原因是宗旨观念的淡化，理论学习和思想改造的放松，对现状的恐惧，工作责任的弱化。伴随着创先争优活动的不断深入，使我更醒地认识到自己存在的问题，也增强了我改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆实践和探索。
4.某同志发言:突出问题的表现:理想信念。理论学习不系统，深度和广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不必不学，不注重全面、系统。就思想和工作作风而言。思想不够解放，开拓创新不够。虽然存在的问题有一定的客观原因，但主要是主观愿望造成的，以后会进一步弥补自己的不足。
第三，某某总结。
今天的专题组织会议非常成功。大家广为流传，畅所欲言，体现民主氛围，解决问题，加强团结，促进工作，达到本次会议的预期目的。找出问题，分析根源，明确努力方向和具体措施。党员们也认真地交流了他们的思想，这为我们今后的真诚团结和更好的工作奠定了良好的基础。
第四，宣布会议结束。
组织生活会会议内容
时间:20xx年3月30日。
位置:一楼会议室。
主持人:。
参与者：
缺席者：
会议记录:。
1.组织动员组织生活的相关活动。2.根据张健的严重违法违规案件、姜国文的违法违规案件、赵洁、王金祥等当地和法院系统的违法违规案件和教训分析，检查自身存在不足。3.提出合理的建议和意见，相互监督，共同进步。
第一，xxx传达相关会议精神。
1.强调认真开展组织生活会议的重要性。2.指出存在的突出问题和原因。主要方面:一是理论学习不够;二是党员模范作用不够;第三，工作效率有待提高，工作作风有待加强。3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;第五，继续广泛征求意见。
第二，各位党员发言。
xxx:通过学习和征求意见，结合自己的实际，我深刻发现并深刻认识到自己的问题和不足:一是形式主义存在主要问题:政治理论学习深度不够。平常虽能保证学习时间，但有时忙于应付日常事务，对党的政治理论，对一些重要讲话精神的理解还不够全面透彻。第二，官僚主义方面存在主要问题：关心干部群众需要深入。我觉得我对个别员工的生活状况了解不够，对他们的思想变化掌握不够全面，还有一定的差距。第三，在享乐主义方面存在主要问题：面对艰巨而繁重的工作任务，尤其是面对一些突发事件，有时会出现畏难厌战的情绪。第四，奢侈之风主要存在问题:勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固。今后的努力方向:一是深化学习，提高理论素养。第二，加强沟通，拉近干群距离。第三，勇于开拓，增强创新意识。第四，严于律己，增强廉政意识。
xxxz:形式主义有主要问题:第一，学习热情下降。不重视理论和商业学习，疲于应付，蜻蜓点水，品尝，不求解决;在学习上，学风不够端正，学习时有脱节;学习的时候多思考少，浏览多记忆少。第二，在工作作风上，对于一些正常的日常工作，缺乏积极的态度，没有深入研究优化方案;缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级安排什么，没有新的想法。
xx:坚持群众路线，努力解决官僚主义问题。纠正与员工群众的关系，以群众满意为基本工作标准，深入基层，深入一线，深入群众，解决实际问题和困难。
xxx:政治理论和商业知识学习不够。虽然集体组织的各种学习活动可以按时参加，但平时学习的意识和主动性并不强。总觉得工作忙，静不下心来。创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽不活，往往还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做拓性的工作。
xxx:进一步加强理论学习，改进工作作风，以实现群众愿望、满足群众需求、维护群众利益为基本出发点。进一步增强廉政意识。按照党章的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不做特殊化，诚实自律。
xxx:同志们是我学习的榜样，今后我要加强调查研究。要脚踏实地，深入基层，深入员工，帮助解决问题，始终把人民的满意度作为工作的目标和精神追求。
xx:我学习不够努力，需要继续进步。我还在公益岗位工作。我会争取今年的公务员考试尽快成为正式警官，同时也要努力学习法律知识，尽量今明两年通过法律职业资格考试。
团组织的组织生活会内容
针对性强，切合每个人的实际情况。通过本次组织生活会，达到了方式进一步转变、风气进一步清正、效能进一步提升的预期目标。现将组织生活会情况报告如下：
一、搞好会前准备，广泛征求意见，确保会议质量。
1、认真组织会前集中学习。我支部高度重视本次组织生活会，组织了会前集中学习。班子成员学习了县委关于开展“转方式、正风气、提效能”活动的安排和文件精神；学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于作风建设和反腐倡廉的重要论述，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话；学习卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神；学习《河南日报》“九论”“十八谈”系列评论文章和李文祥、王金山等英模人物的先进事迹报道等，为开好组织生活会打牢思想基础。
2、深入开展谈心活动。支部班子成员之间、班子成员与中层干部之间开展了谈心活动，及时掌握了干部职工的思想状态，大家以心交心，增进了理解，进一步加深了感情。
3、广泛征求意见建议。根据上级党委通知精神和要求，我支部针对此次组织生活会的主题，通过召开座谈会的形式，充分征求意见和建议，共征求意见和建议5条。
4、认真撰写组织生活会发言材料。领导班子成员结合分工，针对查找的问题，认真撰写发言材料，深刻分析了原因，明确了努力方向，为专题组织生活会的顺利召开奠定了基础。
二、认真开展组织生活会，深刻剖析存在问题。
在组织生活会上，支部书记切实履行第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头查找我局发展过程中存在的突出问题，并认真开展了批评与自我批评；同时，积极引导其他同志踊跃发言。大家针对目前存在的问题，既把握了问题的方方面面，又突出了问题产生的根源。在组织生活会上，大家都能站在大局的高度，站在维护好广大人民利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法，会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围，通过归纳整理，主要查找出以下问题：
（一）政治理论学习和党务工作方面存在的问题。
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述的学习不系统、不深入，有实用主义倾向，在全面理解把握科学发展观精神实质方面不全面、不深刻。在运用政治理论指导工作上还有一定的差距。中心组学习制度和干部职工的理论学习制度有时坚持得不够经常，学习形式单一。存有应付现象，有时强调工作忙、事务多，学习的主动性强、自觉性不高。
2、组织建设、党务工作需进一步加强，党的组织生活、组织生活会等制度需进一步狠抓落实质量，党组的核心作用、党支部的战斗堡垒作用有时发挥得不够明显，个别党员的模范带头作用发挥得不够好。
（二）在思想观念方面存在的问题。
1、为民服务的意识不强。有些同志一方面习惯于称自己是人民的“公仆”，另一方面却总是自觉不自觉地把自己当成企业和基层群众的“主人”，甚至有一种凌驾于群众之上的优越感；有的宗旨意识淡薄，不能站在服务对象的角度思考，不愿设身处地的为群众着想，有些甚至还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
2、创新意识不强。有些同志只看到进步，看不到差距，小富即安，小成即满，境界低、眼光低、标准低；有的安于现状，满足于小打小闹、单打独斗；有的同志自己抱守残缺还心有不甘，对别人敢闯敢试的行为，这也看不惯，那也受不了；还有些同志满足于当“太平官”、做“太平事”；一些同志习惯于“等”，等工作部署，等领导要求，等外力推动。
3、发展意识不强。有些同志思想保守、思维僵化，总是习惯于传统经验、思维定势，照搬照套，管死的办法多、促活的办法少。有的心浮气躁，静不下心、稳不住神、沉不住气，没心思学习、没心思研究问题，大事做不来、小事不愿做，抓工作、抓发展精力不集中，考虑个人的事情多，考虑发展的事情少。
（三）在思想作风和工作作风方面存在的问题。
1、政治思想工作有不到位的地方，存在思想政治工作与质监业务工作脱节现象。班子成员深入一线了解情况不够，平时班子成员之间、成员与中层干部之间的谈心、交心少，了解职工思想动向、解决实际问题少，不能很好地形成工作的合力。
2、领导班子的整体战斗力有待于进一步加强，个别班子成员缺乏一盘棋思想，各分管工作之间相互配合协调不是很有力，工作有推诿扯皮现象。个别班子成员责任心不强，工作不敢大胆管、大胆干，怕承担责任，怕得罪人，在其位不能全力谋其政。个别班子成员工作不够深入细致，作风浮漂，思想懒惰，工作说的多、干得少、布z多、落实少、不深入、不扎实，得过且过，敷衍塞责，拈轻怕重，缺乏强烈的事业心和责任感。
3、进取意识、创新意识不强，干部工作缺乏上进心，满足于按部就班，吃老本，凭老经验办事，不愿动脑筋，只会走自己和别人走过的路。有的同志主观臆断，随意性、片面性和盲目性较大，工作敷衍了事或应付式完成多，没有创新精神，缺乏**难题的能力，存在“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”的思想误区。还有少数干部存在中庸思想，不作后进也不争先进，别挨批评也不想“出风头”，明哲保身，安于现状，存在不求有功，但求无过，得过且过的问题。
三、存在问题的主要原因。
造成以上问题的原因有主观方面的，也有客观方面的，但从根本上讲，主观方面的原因是首要的。经过认真的反思和剖析，我局党组认为存在问题的原因主要有以下几个方面：
1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不够，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的理解不深不透，满足于一知半解，存有片面性、盲目性，工作指导缺乏针对性。
党组织生活会内容
会议时间:xxxx年xx月x日。
活动地点：xxx党支部。
组织者:xxx。
党员总数：x人应到人数：x人实到人数：x人。
记录员:xxx。
会议主题:组织开展纵合横通强党建严管善待铸铁军，坚定推进辽阳税务体系从严格党向深度发展思想大讨论，认真调查问题，制定整改方案。
会议内容:。
坚持和强化党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党，以强化党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为主导，以坚定理想信念宗旨为基础，以调动全党的积极性、积极性、创造性为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，贯彻制度建设，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党的建设作为始终走在时代的前列，人民的心支持，勇于自我革命，经得起各种风浪考验，坚持朝气主义的党的执政。
xxx认为三个努力明确了深化改革的重点，五个有利强调了改革构想的总原则。根据***总书记的要求，坚定改革信心，落实改革措施，释放改革活力，提高改革效能，为新时代东北全面振兴提供强大动力。习总书记的这些讲话，对推动我们辽宁发展具有重要指导意义。
xxx认为支持新东北振兴是税务系统服务国家发展大局的责任使命，也是实现创新发展的历史机遇。我们第一分局党支部作为税务系统的桥头堡类，以机构改革为契机，以前的立场、自主的立场，继续深入执行党中央、国务院振兴东北老工业基地的各项决策配置，全心全意为纳税人服务，履行党员应尽的义务。
xxx认为，根据***总书记的重要讲话要求，进一步加强四个意识，切实实践两个坚决的维护，以充实的精神状态，切实做好各项工作。一是要坚定对机构改革的信心。二是要坚守风险防范的底线。三是坚持机构改革，服务先行态度。同时，积极探索可复制的经验和模式，加大税收宣传推广力度，加大自学能力提升力度，切实以党员名义，为机构改革顺利推进，做出更大贡献。
xxx认为，要坚决维持***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维持党中央的权威和集中统一领导。听党话，顾大局，讲奉献，守纪律，以抛弃小我，顾大局的奉献精神，为税务工作做出新的贡献。
xxx认为，通过多年的税务党员干部努力，辽宁省税务系统从上到下的党建工作越来越完善，基层党组织的建设也越来越规范化。灯塔市税务局党委在辽阳市党委领导下，全面深入推进党支部建设规范化，提高基层党组织建设水平，改革期间，许多灯塔市税务局党员敢于担当，敢于争先恐后，有效发挥基层党支部的战斗要塞作用和共产党员先驱模范作用，为改革顺利顺利推进注入强大动力。
存在的问题:。
1.在开展思想教育、强化理论武装等方面，还没有达到理想的效果，还有很大的提升空间。
2.主观能动性不积极，不积极开展更深入的研究。
3.办公环境急需改善，勤俭节约的办公理念还不强。
整改措施:。
1.针对新时代党员工作和许多党员干部对思想政治工作的新要求、新期待，进一步提高队伍、管理能力水平。
2.充分发挥第一税务分局党支部的战斗要塞作用，认真贯彻三会一课、主题党日活动等多种形式，扎实开展党员队伍忠诚教育，牢牢把握意识形态领域的主导权，确保很多党员忠诚、清洁、内化、外化。
3.实施单片管理，个人负责，党员率先模范管理模式，使所有税务厅同事都能享受良好的工作环境，节约水、电、纸。