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党史学习教育组织生活会征求内容
党的党史研究和教育，是指党中央在2021年2月1日决定的全党开展的教育活动，是为了鼓励全党不要忘记初衷，牢记使命，不断加强新时期党的建设。2021年2月，中共中央发布了全党开展党史学习教育的通知，做好党史研究和教育工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1.与人沟通交流不够，特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。
2.基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点，对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问，造成了作业人员的思想情绪把握不准，基层的实际情况掌握不全面，直接或间接的影响了自己各项工作的开展。
3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的工作思路，存在着等、靠的思想，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。
1.是自我放松了学习及对自我的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作潜力作为目标。
2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，在小节上放松了自身纪律，自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。
对照党史学习教育要求，回顾总结自己近年来在工作中的表现，感觉自己在党员要求上还有一定距离，现针对自身存在的不足自我剖析如下：
一是通读《党史学习教育方案》不够深入，由于难以抽出整段时间，就只挑选了部分章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏差。
三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中，对科室的同志存在急躁情绪，个别时候甚至出现过言语冲突，过于注重工作的结果，忽视了沟通的过程。
三是发挥党员模范作用不够，享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然会有羡慕情绪，存在攀比现象。
一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。
二是争创一流的精神不够。争创一流，勇于争先的意识树的还不够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。
一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题，掌握第一手材料，及时掌握系统内各单位工作进展情况，形成文字材料，为领导决策参考服务。
二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题，工作方法要向老科长看齐，思维方式要向单位领导看齐，逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作，如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等，也要勇于担当，做到一丝不苟、精益求精，不出差错。
三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史，做到原原本本学、逐字逐句学，往深里学、往实处学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。
为了开好这次党史学习教育专题组织生活会，切实保证组织生活会不走过场，提高会议质量，达到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的要求、提升基层党组织组织力的目的，xx党支部会前做了充分的准备。
一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署，对会议的流程、要求进行仔细研究，确保把握住原则与方向。
二是广泛征求意见。收集广大党员的意见建议以及党支部组织建设的一些创新思路，为开好专题组织生活会打好群众基础。
三是精心组织集中学习。支部通过集中学习和个人自学等方式，组织学习了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，引导党员提高对组织生活会重要性的认识，端正了态度，统一了思想，为开好组织生活会奠定了思想基础。
员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出改进的具体建议，通过谈话,互相交流了思想，沟通了感情，取得了良好的效果。通过谈心谈话进一步统一思想，消除隔阂，加深感情，达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，为开好专题组织生活会打好思想基础。
五是联系实际查摆问题。党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题，支部班子整理出了对照检查材料，班子成员根据谈心谈话及征求到的意见，列出了问题清单。要求党员从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。认真进行自我剖析，精心撰写对照检查材料，力求让组织生活会紧扣主题，直面现实,做到整改有方向、措施有力度。
支部书记对会议准备资料进行了严格的审阅和把关，并就有关注意事项作了详细的安排，力求组织生活会圆满、顺利、开出实效。
xx支部委员会。
2021年x月x日。
政治纪律教育专题组织生活会表态发言
同志们：
今天召集大家举办这个表态发言会议，意义深刻，2015年大家如何遵守政治纪律和政治规矩，如何干好未来一年的工作。
根据国土资源部和自治区国土资源厅以及地区的工作会议安排，今年我们要完成9项重要的工作任务，还要完成县委临时安排的其他工作。局机关目前有9位同志住村，乡镇国土资源所也将近10位同志住村，工作压力大，很多工作要求大家主动作为，提前谋划，要做到心中有数。
为了干好今年的工作，为大家做好表率，我向大家郑重表态：
1、2015年，我率先严守政治纪律和政治规矩，坚定信念，毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央和自治区党委、地区、叶城县委保持高度一致，在维护国家统一、维护社会稳定、促进民族团结等大是大非问题上始终做到政治上坚定坚强；准确把握国土资源国情区情，坚持把国土资源工作摆到国家和叶城县改革发展稳定大局中思考、谋划和推进，不断增强政治意识、大局意识、责任意识。深化落实民族团结“五个一”结对子活动，带头与各民族群众广交朋友、带头学习“双语”、带头促进民族团结。自觉维护中央和上级党委权威，对发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行敢于发声亮剑，坚持做到，各项工作和稳定工作同安排同部署.认真执行党风廉政建设责任制。时刻加强自身党性修养，为群众办事情，要按照原则，也要灵活处理，讲人情味。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。对党组会议需要公示的定期按时公示。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，继续保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。对于上级交办的工作任务和自己接访的工作，仔细研究，领会意图和精神，切实履行履责，真抓实干。切实增强责任意识，对自己的工作有高度的责任感和使命感。
3、认真贯彻落实中央“八项规定”，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自觉增强党性意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，真正做到自重、自省、自警、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。把“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神和“政治强、作风强、能力强、心力强”的“四强干部”要求作为衡量自己履职尽责的标尺。
4、始终围绕局党组的中心工作，带头贯彻和落实地区、叶城县委、政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度。在本人分管的耕地保护、规划测绘、矿产资源管理、土地管理、行风纠风等工作中，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，克服懒于思考、安于现状的毛病，最终达到工作成效的不断提高。增强对国土资源政策的理解能力和运用能力，不折扣，不变通，不走样，做到守土有责。遵守财经纪律和财务制度，督促财务三公开制度的落实。建立健全首问责任制度和跟踪落实及反馈制度，争取做到群众放心、群众满意。要在实际当中和群众当中不断总结和完善经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
组织生活会纪律教育内容
（一）政治方面。党员先锋模范作用发挥不够。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、落实不够坚定，政治洞察力和敏锐性不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
（二）思想方面。宗旨意识有所淡化。思想上没有把服务人民群众放在最高位置，扎根基层吃苦耐劳的品质需要加强，在对事物的认识和判断上还有局限。
（四）工作方面。依赖心理和等靠思想有所萌发。习惯于听从安排，工作有时放不开，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性。对集团及公司相关问题，想得多做得少，没有积极主动为领导分忧。
（五）能力方面。业务能力有待提高。满足于工作常态化，精益求精的精神有时还不够足，忽视了新知识新能力的培养再造。
（六）作风方面。作风还需进一步转变。与同事相处有时急于求成，缺乏耐心，对下级关爱不够，对工作中发现的问题，还存在好人主义倾向。
对照梳理出的具体问题，我深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。
（一）忽视了政治理论学习，放松了主观世界的自我改造。重业务学习、轻理论学习的倾向还没有扭转，有时候整天忙于事务性工作，不善于挤时间学习。不自觉淡化了“三观”教育，导致理论指导实践的作用没有充分发挥。
（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。没有完全做到把工作融入到为群众服务中，就工作抓工作，缺少大局思维。究其根源，还是与群众联系不紧密，全心全意为人民服务的宗旨意识不强，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
（三）党性锻炼上有所松懈，组织意识淡化。片面认为自身对集团整体不会造成多大影响，对党的组织生活制度重视不够，参加组织生活时不够积极主动，滋生出应付心态，影响了思想上的融入和表率作用的发挥，归根到底还是在加强党性锻炼上有所松懈，组织意识有所淡化。
（四）工作作风不扎实，抓工作落实不到位。对集团工作系统性、前瞻性学习掌握不及时，对集团管理有依赖心理，认为上面有集团领导和公司总经理，自己只要按部署要求去落实就可以了，实际上是一种满足现状、自我放松的心态，也间接导致工作容易满足现状。
（五）自我约束力度不够，责任意识欠缺。对党要管党、从严治党，特别是***总书记系列重要讲话精神领会不够，对身边出现的一些错误言论和苗头问题缺少斗争意识，还存在老好人心理。
通过查摆出的问题和分析问题产生根源，下一步将重点在以下3个方面加以改进提高。
（一）加强理论学习，强化政治修养。
一是提高政治站位。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，与省局要求和集团部署保持高度一致。二是深化政治理论学习。加强规定篇目的学习，研究自身学懂弄通做实的具体办法，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是深入学习党章党规。对重要党内法规，逐条逐句精读，时刻对照党章党规进行自我“体检”，进一步坚定理想信念，提高思想政治理论水平。四是坚持学以致用。努力做到理论联系实际，以改进自己的工作作风和工作方式，提升学以致用、知行合一的本领。
（二）增强宗旨意识，切实履职尽责。
一是增强党的宗旨意识。密切联系基层，掌握实情，研究实招。二是主动担当发挥作用。充分认清改革发展的新要求，发挥应有作用，协助公司总经理将一些亟待**的难题落实到位。三是坚持以身作则。严格执行集团各项制度，确保各项工作有序推进。四是注重维护团结。努力实现个人素质的提升，发挥好副总经理作用，当好总经理的好帮手和同事的贴心人。
（三）提升工作能力，推动高质量发展。
对照集团“十四五”规划和2035年远景目标，立足矿业勘查和开发板块谋划工作。配合公司总经理在推进矿山企业改造、投资勘查合作、公司治理运营等方面，探索构建新发展格局的有效路径，落实金威达公司各项工作任务。
以上是我的对照检查，敬请大家批评指正。
组织生活会教育实践内容
“讲政治、重公道、业务精、作风好”从来不是一句镌刻在墙面上的空洞口号，而是每一名组工干部穷极一生都在努力践行的使命职责和奋斗目标。
用“忠诚”打通心中的世界。组织部门作为党的政治机关，政治上绝对可靠、对党绝对忠诚应该始终是组工干部最本质的底色、最鲜明的特质。通过加强党史学习教育，锤炼自己对党忠诚的信念，打通心中的世界，无条件服从组织安排，听从组织召唤，做党的忠诚卫士。
用“热爱”打通眼中的世界。机要工作、办文办会、信息编发，每一件都需要细心、耐心和责任心，还需要有章法，有执着和热爱。要塑造独立思考和理性判断的能力，真正打通眼中的世界，珍惜岗位，热衷工作，才能写出务实的好东西，才能提供高水平的服务。
用“奉献”打通脚下的世界。要学习老组工们的奉献精神，把“我为群众办实事”落实在耐心接听每一个电话，解决每一个诉求上;把“工匠精神”渗透到深夜静静研究文字，统计报表上;把“三服务”体现在勤跑勤问主动沟通上、不讲条件做好保障上;把“金字招牌”镌刻在每一天的工作细节和坚守里。
组织生活会教育实践内容
根据市委教育实践活动领导小组文件精神，现就全市交通系统基层党组织在教育实践活动中召开专题组织生活会制定如下方案。
7月中旬前，各基层党组织完成反馈意见、谈心交心、撰写简要对照检查材料等工作。
1.反馈意见(6月底)。在深化学习教育、广泛征求意见的同时，梳理汇总工作中平时反映的意见，以及督导组反馈的意见，除属人身攻击、发泄私愤或偏离“四风”的情况外，原汁原味反馈给支委会(党委会、总支委会)及党员本人。
2.谈心交心(7月上旬)。基层党组织要采取个别谈话、集体谈话等多种方式，有组织地开展谈心交心活动。班子成员之间要逐一谈心，党支部或党小组负责人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀，扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。对存在问题的基层党组织，上级党组织要有针对性地组织安排谈心谈话，一次谈不好的多次谈。党员干部要主动接受党员、群众约谈。
谈心谈话要准备充分，敞开心扉，亮明问题，交换看法，见人见事见思想，真正把问题谈开谈实，把思想谈深谈透。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。不能以闲聊代替谈心、以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方、以交换工作意见代替指出对方问题。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出说明。
3.撰写简要发言提纲(7月中旬)。各基层党组织及其负责人可拟订专题组织生活会简要发言提纲。提纲内容主要包括遵守党的政治纪律情况，贯彻中央和省市有关规定精神、落实上级部署要求、转变工作作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。
要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，以“三严三实”为基本准则，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题组织生活会。
基层党组织专题组织生活会可从7月中旬开始，在上级党组织专题民主生活会后召开，会期半天左右。具体日期商局督导组确定。督导组全程参与被督导单位专题组织生活会，上级党组织要派人参加基层党组织的专题组织生活会并进行点评。专题组织生活会期间，领导班子成员不得请假。
会上，基层党组织领导班子及成员要以整风精神开展批评和自我批评，明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级、督导组点明的问题。要注意克服“怕”的思想，避免“绕”的现象，防止“空”的问题，坚持出以公心、坦诚相见，开门见山、直奔主题，真刀真枪、敢于交锋，让批评和自我批评有“辣味”，既红脸出汗，又增进团结。会后，基层党组织要召开全体党员大会，通报党组织班子对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强党组织建设的意见，并开展民主评议党员工作。
针对专题组织生活会上查摆出来的问题和群众反映的问题，要由基层党组织主要负责同志主持制定整改方案，班子及成员制定整改任务书、时间表，并在一定范围内进行公示。
督导组对基层党组织专题组织生活会整体情况进行评价，并向基层党组织主要负责同志反馈。根据督导组反馈意见和专题组织生活会有关情况，形成关于基层党组织专题组织生活会有关情况的报告，在全体党员大会上进行通报。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
专题组织生活会召开3天前报告上级党组织和派驻督导组，会后7天内通报并上报会议情况。
党史学习教育专题组织生活会问题整改内容
姓名：
职务：
(一)坚定理想信念方面：真学深学的力度还不够。
1.查找突出问题：对******新时代中国特色社会主义思想和新时代信访维稳工作等创新理论，能够及时跟进、抓紧学习，但思考领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，讨论辨析浅、配合活动少，满足于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；班子成员个人自学，有时还存在“实用主义”，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研形势、破解难题、谋求对策差距较大。
2.具体整改措施：充实完善局机关党支部班子学习计划和制度，运用好党史学习教育指定书目和特色材料，坚持原原本本学、全面系统学、结合实际学，吃透精神实质，把握核心要义。切实发挥领学促学作用，利用每周一下午固定学习时间，开展集体研讨、专题讨论、讲党课、培训班等多种方式，跟进学、反复学************最新重要讲话精神，特别是************关于加强和改进人民信访工作的重要思想和对信访工作重要指示批示精神，记笔记、写心得、定措施，并通过督查、接访、调研等具体形式，进一步提高信访工作效能、提升服务群众能力，提振信访干部精气神，让上级决策部署落地见效。
3.整改时限：2021年12月底前。
(二)增强历史自觉方面：家国情怀的体会还不够。
1.查找突出问题：对“爱国如家”“国而忘家”“修身齐家”等传统历史文化蕴含的君子追求、理想人格领悟不深，特别是对社会主义核心价值观所倡导的新时代家国情怀在国家、社会、个人三个层面的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、宏大叙事和日常生活的有机统一，部分班子成员平时关注国家或者组织为我们做了什么多，而没有想自己为国家和组织能做什么、做了什么少。
3.整改时限：2021年12月底前。
(三)弘扬优良传统方面：内化转化的成效还不够。
1.查找突出问题：通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；对如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务群众实效上，还存在具体招法不多的问题。
2.具体整改措施：要在加强干部队伍建设上有新面貌，组织好建党100周年系列庆祝活动，深入学习宣传“最美信访干部”，激励党员干部实干担当、永争一流，全力推动我县信访工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
3.整改时限：2021年12月底前。
(四)加强党性锤炼方面，爱党护党的自觉还不够。
1.查找突出问题：党支部班子成员都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。
2.具体整改措施：依托党史学习教育，组织班子成员和机关党员参观常口村初心馆等本地红色教育基地，接受红色教育，集体开展宣誓，重温入党誓词，誓志信访工作，就增强党性自觉、凝聚奋进力量、严格纪律作风、推进信访工作提出具体要求，在“红色熔炉”里强化党性锤炼，进一步坚定党员干部做好信访工作的信心决心。
3.整改时限：2021年12月底前。
(一)履职尽责方面，聚焦中心主业还不够。
1.查找突出问题：当前，党支部班子能够将围绕中心、服务大局和聚焦解决群众“急难愁盼”问题有机结合，正确处理维权与维稳的关系。但面对中心工作和党支部例行常态工作并行推进的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，眉毛胡子一把抓的情况，导致信访工作不够聚焦、干事精力不够集中、案件效益不够突出，尤其是班子整体的信访信息分析水平不高，对苗头性、普遍性信访问题和社情民意新动向缺乏预警分析，存在向上级报送信访数据统计、摘要多，报送有价值、有深度研判的信息或调研报告少的问题。
2.具体整改措施：一是常态化开展“排风险、建清单、除隐患、报稳定”工作，聚焦“重点人员、重点群体、重点领域”，加强对群体性事件和越级集体访隐患的排查、研判、化解工作。重大敏感时期，实行重大信访情况“日排查、日报告”制度，做到早发现、早处理；二是主动服务大局，把接待处理群众来信来访的过程，作为了解情况、发现问题、研究政策的过程。以信访摘报、人民建议征集等形式，为党委政府科学决策提供了参考依据；三是对涉及信访积案化解、重大苗头性群体事件的稳控、信访救助资金的安排等重大信访事项坚持向区主要领导勤汇报、多请示、常沟通，让领导随时掌握工作动态，争取领导支持。
3.整改时限：2021年12月底前。
(二)发挥党员先锋模范作用方面，发挥原则性战斗性还不够。
1.查找突出问题：在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，批评上级更有压力；自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白；自我教育可以，教育别人还有差距，帮助上级还缺少勇气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。
2.具体整改措施：严肃党内政治生活，按规定要求高质量做好组织生活会和民主生活会召开前的准备工作，广泛开展意见征集、深入开展谈心谈话，切实做到规定动作不走样。会上，相互之间开展批评和自我批评时不遮不掩，一针见血，切实达到交流思想、消除隔阂，互相帮助、共同提高，形成合力、推动工作的目的。邀请纪工委监督指导，安排专人做好全程记录和台账整理。
3.整改时限：2021年12月底前。
(三)为身边群众做好事实事方面，主动服务群众还不够。
1.查找突出问题：平时过多周旋在机关内，忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，没能带着信访问题、带着矛盾积案真正扑下身子、深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
2.具体整改措施：充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入挂包的百花社区，了解区情实际，面对面征集群众意见建议，协助社区身体力行开展清扫卫生、清理垃圾、发动宣传等实实在在的工作，争取为创城工作作出了积极贡献。同时，结合单位职能，开展信访条例宣传活动，帮助群众扩宽诉求表达渠道，引导群众合理合法表达诉求，营造法治信访的浓厚氛围。
3.整改时限：2021年12月底前。
组织生活会纪律教育内容
根据县政治纪律教育活动办公室关于开展好政治纪律教育活动专题组织生活会的通知委精神，认真对照身在政治纪律和不作为慢作为，文山会海等形式主义、官僚主义突出问题以及作风方面的表现，通过开展谈心谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取了广大党员、干部“两代一委员”和群众的意见建议，收集到意见条，归纳梳理条，县对照检查如下：
（一）政治纪律教育方面。
树立“四个意识方面”,对“四个意识”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。一是始终把政治建设摆在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，但仍存在政治敏锐性不够强问题。对新形势下如何更好维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、助力夯实党执政基础等缺乏深入思考，对一些群众关心的热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
二是始终做到坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明地反对特权主义、特权现象，时刻提醒自己莫忘初心，牢记使命，但在践行为民理念上还有不到之处。对新形势下如何进一步提升服务群众水平、服务意识、服务能力，不折不扣推动中央和自治区各项决策部署落地见效的主动性不够，办法不多，甚至于存在观望态度。
三是始终自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受各方监督，但“一岗双责”落实还不够到位。一定程度上还存在党建和党风建设工作重视程度不一问题，对乡里的党风廉政建设工作关心不够，对已有制度的落实上也往往缺之于刚、失之于软。
四是始终注重加强自我修养，明大德、守公德、严私德，遵守职业道德，维护党员形象，但对于继承和弘扬优良传统力度还不够。中央八项规定及自治区九项措施出台以来，公款吃喝、挥霍浪费等不良风气彻底根除，但厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强，尤其是在家饮食起居等方面没有做到精打细算。
（二）不作为慢作为、文山会海等形式主义官僚突出问题方面。
一是在不作为慢作为方面。对上级安排的工作，遇到好处理、好解决的事情，就积极开展，对一些复杂、艰巨的工作，缺乏有效工作措施，安排部署下去之后，过问知道的不多，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。工作中缺乏开拓创新的意识，进取意识不强，工作中习惯于凭经验、按套路思想问题、办事情、创新思维不强，贯彻落实缺少有效措施，推进工作不力。
二是文山会海方面。存在会议时间把控不严，虽然严格要求召开相关会议，能够做到能不开尽量不开，但有时召开会议时时间还是过长，存在时间把控不严问题。文件不够精简，有时开会玩手机、对党群办文件、简报把关审核不严，文风会风需要进一步改进。
三是形式主义、官僚主义方面的问题。虽然能够充分认识形式主义、官僚主义的危害，但在转变作风方面还存在问题。有时在贯彻落实上级精神时，没有认真动脑筋思考，与实践工作结合不紧密，没有广泛征求意见而是以会议落实会议、以文件落实文件，机械的照抄照搬的现象。四是深入基层不够。有时由于工作原因，存在浮在乡政府多，深入村少；对主抓的工作用心多，对其他工作关注少；布置安排多，督促检查少；听取汇报多，实地道群众家中走访，与群众和干部职工沟通交流少，对群众缺什么、需要什么了解较少。存在接地气不足的问题。
剖析我在上述两个方面存在的突出问题，根本原因有以下两个方面：（一）理想信念还待坚定。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。个人平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了十九大报告及其相关党建理论知识的学习，放松了自我修养的提高，未能真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。
(二）宗旨意识还待提高。通过扎实开展“群众路线”、“两学一做”、“四讲四爱”等主题教育实践活动，个人进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但从基层党组织标准化建设、国库集中支付改革等工作推进情况来看，深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，尤其是对自己分管的工作之外对其他全局性工作了解不够，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，导致在为民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。
(三)纪律观念还待加强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，本人纪律意识仍显淡薄，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己在严格执行纪律方面自觉主动性还不够。特别是在法治思维和廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也有进步空间，也就在财政管理与改革工作上不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
(四)党性修养还待严谨。一直以来，个人都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。尽管学习一些高层领导、革命先辈、文人墨士、高僧大德的心灵鸡汤，但平时在思想和工作中不能很好地学以践用，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，不能很好地把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不能很好地发扬。
政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。针对查摆的问题和原因分析，我将持续加强党纪国法的学习，打牢严守政治纪律的根基，边查边改，知行合一，自觉纠正不足。
（一）要在政治上守纪律、讲规矩。严明政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，我将自觉加强党性锻炼，自觉同党中央保持一致、同组织保持一致，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，始终坚定做一个政治上“明白人”，继续做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的主向前进。坚持以上率下，从细节着手，从小事做起，严格遵守中央和自治区的各项规定，确保党的政治纪律和部门工作部署在具体岗位落地生根。
（二）要在工作中守纪律、讲规矩。在工作中严格按程序、按规矩办事，该沟通的沟通，该请示的请示，该汇报的汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，分清轻重缓急，把风险想在前头，把策划做在前头。要做清醒人、明白人、局中人，耳边有警钟长鸣、言行有规矩方圆，时刻绷紧纪行和规矩这横眉怒目弦，坚决不逾越纪律“底线”，不触碰规矩“红线”。
（三）要在生活上守纪律、讲规矩。在日常生活中时刻要求自己，始终做到“自重、自省、自警、自律”，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格执行各项规定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己、约束自己，增加拒腐防变的自觉性。同时反而典型的教训，引以为戎。进一步增加荣誉感、责任感和使命感，要以身作则，管好自己，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
纪律教育月组织生活会材料范文
根据县纪委《关于在今年纪律教育学习月期间召开专题民主生活会的通知》要求，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合自己近几年来的实际情况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、-领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因,对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。
3.工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放,存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；在方法方式.上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按上级的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一-些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，审视自己、规范自己、严格要求自己。
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。工作上的能力来源于理论上的丰富，只有勤奋学习，才能把握好判定的详细尺度，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论要与实际紧密的结合起来，着眼于工作中的运用，通过实际的运用，上升到理论的高度要把自己的思维和步履统一到总体部署上，坚定不移的立足本岗位，为单位和项目的发展做出应有的贡献。
2、要不断学习把握行业知识，特别是本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作、切实进取，服务于生产的本领。积极钻研业务知识，在不断增强的新形势下做好本职工作的实际能力，更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司、项目各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现有被动服务向主动服务的转变，进步处理问题的实效性，负责做好各项本职工作。
3、进一步改进工作作风，努力做到克服消极思想、恍惚思想造成的各种束缚，破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的原因，善于从问题的种种联系去分析和解决，从政治、全局的高度熟悉工作；善于根据个人详细情况和自身的工作特点，不断进步和完善自己，踏踏实实的投入到工作中去。
4、要坚持真理，坚持原则，用于批评和自我批评，用于纠正工作中的不正之风和错误，自我批评立场诚恳，努力从思想的深处挖掘自己的错误观点和仪式，虚心接收批评意见，敢于同不良的现象和行为做斗争。在日常生活中多和同时、领导、同道们多交流、多沟通。要善于和自己有不同的意见的同事多谈心、多了解、多体谅。在日常工作中严于律己、宽以待人，以自己的表率作用促进工作。
5、坚持解放思想，通过实践，从大局出发，结合实际，实现工作成效的不断进步，要善于发现新问题、积极探索新情况，不断总结经验，解决工作中存在的实际问题。
6、对于本次生活会中，领导和同事们提出的意见和建议，我怀着感激的心情予以接受，大家所提到的意见也是自我批评中发现的问题。在以后的工作和生活中，通过努力学习、加强实践，深入施工现场，从工作中发现自己的不足，多开展小范围的批评与自我批评活动，做好表率、树立威信，踏实工作。
2023年对照检查材料。
纪律教育月组织生活会材料范文
根据纪律作风整治月活动的要求，结合自身的思想、学习、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关工作情况对照检查如下：
1、思想政治方面。政治理论学习不够深入，理论水平不高，在学习中思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上还不够，对上级的重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入。
2、工作作风方面。在开展工作中，敬业精神不强，工作方式过于简单保守，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能创造性地完成工作，对工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，在一些工作上缺乏全局性，考虑问题不深入、不全面。
3、自我要求方面。不能很好的遵守各项规章制度，对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律的标准要求不够高，没有时刻严格要求自己。
1、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待于加强。对于学习思想上不够重视，束缚了自己的思想，难以通过学习扩展见识，开拓眼界、创新思维。
2、工作中发挥作用不强，进取意识弱化，遇到新情况、新问题把握不够，应对能力弱，习惯用老思路、老方法。
3、品德修养不够好，不善于总结自己，考虑问题不够全面，在管理中有所放松，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
1、加强理论学习，提高政治素质。不断增强学习的自觉性和主动性，认真学习***总书记系列重要讲话精神，注重理论学习与业务知识学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
2、加强党性修养锻炼，始终保持政治上坚定，以政治纪律为准绳，善于总结自己，认真剖析自己，更好的认识自己的不足和缺点。
3、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格用各项规章制度管住自己的行为。在工作作风上，脚踏实地地投入到单位的各项工作中去，努力提高自己的工作能力和服务水平。
组织生活会纪律教育内容
政治理论学习不够深入，理论水平低。在学习中思想上不够重视，缺乏主动性和学习热情。
2、境界标准方面。
境界不高，小成即安，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。坐井观天习惯于自己和自己比，不善于在更大范围内找定位、定目标。
3、精神状态方面。
不思进取，安于现状、甘于平庸，落实上级部署行动迟缓，开展工作消极、应付。
4、能力作风方面。
在开展工作中，敬业精神不强，工作方式简单保守，工作思路不够创新，按部就班、没有新意，不能创造性地完成工作。对工作要求不高，只求过得去，不求过硬，在一些工作中缺乏全局思考，考虑问题不够深入。
1、加强理论学习，提高政治素质。不断增强学习的自觉性和主动性，认真学习***总书记系列讲话精神，注重理论学习和业务学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
2、严格遵守党的纪律和政治规矩，严格用规章制度管理自己的行为，在工作中脚踏实地，努力提高自己的工作能力。
3、加强党性修养锻炼，始终保持政治上坚定，以政治纪律为准绳，深刻剖析，更好的认识自己的不足。
组织生活会内容
为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[2012]12号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下：
单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。
1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。
2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。
3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。
4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。
1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。
2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。
3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。
总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。
组织生活会纪律作风
自全县深入开展的纪律作风整顿专项活动开展以来，我按照县委的总体部署，在部机关的统一安排的观摩学习、专题培训中，并结合自身实际，通过领导点、大家提、自己找等方式，与同志们进行广泛深入的谈心使我深受教育，基本查找出了自身在工作、学习、生活特别是在强化责任意识、励志干事创业的方面存在的突出问题。先将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
1、学习意识不强不够系统。在学习的问题上，有时存在着一定的应付情绪，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在参加集体学习多，主动学习少;学理论多，学用结合少;缺乏自觉性和主动性，尤其在工作上用到所学的东西更少。
2、工作作风不务实。深入基层一线少，忙于事务性工作多。整天做办公室不下去了解基层的典型经验和先进做法，对基层党组织的所盼所想所需了解不够，党员干部的思想现状不了解。
3、工作创新不够。自己能够完成领导交给的任务，但创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作，深入基层少，在理论联系实际以及上级要求与基层工作实际的结合上等方面做的不够。往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4、责任感和事业心不强。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想，进取精神有所减弱，与其他同志相比有一定的差距，没有充分挖掘自己的智慧，没有用足劲头去工作。
二、存在问题的原因。
1、认识不够。总认为自己已经做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己，是远远做的不够的。
2、干事创业热情不高。只把自己当做一名普通组工干部，没有把自己身上的担子和责任理解透。
3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
4、是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、今后的整改方向。
1、认真学习党的一系列重大理论体系。牢记党的宗旨，不断增强党的观念和党性修养，进一步提高自己综合素质，努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实，踏实有效地做好本职工作。
2、严于律己。在今后工作中，我要时刻按照组工条例要求自己，在工作和生活中保持组工干部的形象，以高度责任感，奋发进取，努力争做履行职责和遵守纪律的典范。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
4、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体，个人服从组织的原则，识大体，顾大局，搞好配合与协作，使自己在各方面发挥出应有的作用。
5、自觉遵守纪律，严格按照制度办事，增强自律意识，并把制度的要求付诸于实际工作中去，努力在行动上得到集中体现。
以上是我的汇报，有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
党组织生活会内容
会议时间:xxxx年xx月x日。
活动地点：xxx党支部。
组织者:xxx。
党员总数：x人应到人数：x人实到人数：x人。
记录员:xxx。
会议主题:组织开展纵合横通强党建严管善待铸铁军，坚定推进辽阳税务体系从严格党向深度发展思想大讨论，认真调查问题，制定整改方案。
会议内容:。
坚持和强化党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党，以强化党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为主导，以坚定理想信念宗旨为基础，以调动全党的积极性、积极性、创造性为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，贯彻制度建设，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党的建设作为始终走在时代的前列，人民的心支持，勇于自我革命，经得起各种风浪考验，坚持朝气主义的党的执政。
xxx认为三个努力明确了深化改革的重点，五个有利强调了改革构想的总原则。根据***总书记的要求，坚定改革信心，落实改革措施，释放改革活力，提高改革效能，为新时代东北全面振兴提供强大动力。习总书记的这些讲话，对推动我们辽宁发展具有重要指导意义。
xxx认为支持新东北振兴是税务系统服务国家发展大局的责任使命，也是实现创新发展的历史机遇。我们第一分局党支部作为税务系统的桥头堡类，以机构改革为契机，以前的立场、自主的立场，继续深入执行党中央、国务院振兴东北老工业基地的各项决策配置，全心全意为纳税人服务，履行党员应尽的义务。
xxx认为，根据***总书记的重要讲话要求，进一步加强四个意识，切实实践两个坚决的维护，以充实的精神状态，切实做好各项工作。一是要坚定对机构改革的信心。二是要坚守风险防范的底线。三是坚持机构改革，服务先行态度。同时，积极探索可复制的经验和模式，加大税收宣传推广力度，加大自学能力提升力度，切实以党员名义，为机构改革顺利推进，做出更大贡献。
xxx认为，要坚决维持***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维持党中央的权威和集中统一领导。听党话，顾大局，讲奉献，守纪律，以抛弃小我，顾大局的奉献精神，为税务工作做出新的贡献。
xxx认为，通过多年的税务党员干部努力，辽宁省税务系统从上到下的党建工作越来越完善，基层党组织的建设也越来越规范化。灯塔市税务局党委在辽阳市党委领导下，全面深入推进党支部建设规范化，提高基层党组织建设水平，改革期间，许多灯塔市税务局党员敢于担当，敢于争先恐后，有效发挥基层党支部的战斗要塞作用和共产党员先驱模范作用，为改革顺利顺利推进注入强大动力。
存在的问题:。
1.在开展思想教育、强化理论武装等方面，还没有达到理想的效果，还有很大的提升空间。
2.主观能动性不积极，不积极开展更深入的研究。
3.办公环境急需改善，勤俭节约的办公理念还不强。
整改措施:。
1.针对新时代党员工作和许多党员干部对思想政治工作的新要求、新期待，进一步提高队伍、管理能力水平。
2.充分发挥第一税务分局党支部的战斗要塞作用，认真贯彻三会一课、主题党日活动等多种形式，扎实开展党员队伍忠诚教育，牢牢把握意识形态领域的主导权，确保很多党员忠诚、清洁、内化、外化。
3.实施单片管理，个人负责，党员率先模范管理模式，使所有税务厅同事都能享受良好的工作环境，节约水、电、纸。
党组织生活会内容
育英社区党委按照区组织部、街道党工委的要求，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，重点对照5方面内容，查摆出如下问题。
但是对于***新时代中国特色社会主义思想学习深度不够仍停留在一知半解、似懂非懂层面。例如：习惯于以干代学、以会代学对于学习纸上学习多、调查研究少;集中学习多、个人自学少;浅层学习多深度研讨少。有为了迎接各项检查而学习的现象对党的创新理论未能主动学习真正做到入脑入心。二是在树牢“四个意识”坚定“四个自信”强化政治责任、提高政治能力有所欠缺。对“四个意识”、“四个自信”政治意义及深刻把握不够在党爱党、在党护党意识不强存在“口号化”现象。例如：对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别能力习惯就事论事不能从政治上观察分析问题。尤其是网络管控、舆论引导和新媒体的言论引导工作还有待提升。、对于个别党员散播小道消息等不良言行未能及时制止进行批评教育。三是坚决贯彻落实***总书记重要指示和党中央决策部署方面还不到位。对于上级决策部署领会的不够透彻存在抓的不细不实现象。比如：对于上级布置的任务满足于轮流圈阅、层层转发每周例会都会向社区布置传达但后续对具体工作落实缺乏有效跟进督导。
(二)精神状态方面存在的问题。担当意识不强，不想为、不敢为。习惯四平八稳工作，由于以前工作取得了一些成效，安于现状，产生了“过得去、还可以、差不多”的自满心理，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，闯劲和锐气不如以前，担当意识、拼搏精神有所淡化。存在“宁可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成员对于不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，多数征求意见时候表示没有意见。对一些遗留问题、棘手难题，尤其是在一些信访问题上，不敢直面问题，存在绕着走、推着干的问题。
(三)工作作风方面存在的问题。一是调研指导少。对社区、基层党组织平时下任务、提要求多，对下面情况关心关注少、支持鼓励少。例如：对社区在人员培训、资金、项目指导支持上有一定差距。二是“文山会海”依然存在。习惯用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查督导推进工作少。比如：上级领导紧盯的工作很重视，不紧的工作，会议传达过后安排给具体工作人员实施后，没有过问工作开展情况，没有跟踪问效，抓得不实不细。三是痕迹化形式主义风气有所抬头。由于工作检查主要看台账、看会议记录，为迎接各项检查考核，我街道要求工作痕迹化，基层忙于文字性事务，没有足够精力考虑如何创造性开展工作，打造品牌社区。比如：近年来，党建工作任务逐年加大，社区人手不足，尤其年末时，为迎接各项检查，全员参与党务工作，整理党务内业材料，没有时间开展居民喜闻乐见的活动。
(四)解放思想方面存在的问题。一是宗教领域存在认识不足。对宗教迷信活动的危害性认识不足。新修订的《中国共产党党员纪律处分条例》明确规定：党员不得参与任何形式的宗教组织活动。班子成员虽然未参与任何宗教活动，也不搞封建迷信活动，但在抵制风水、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决，甚至于有时不自觉地参与谈论。二是机遇意识不强。班子对市情区情认识不到位，抓机遇意识不强，思路不够活，站位还不够高，格局还不够大。比如，在谋划工作时，只考虑自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全街道、全区乃至全市大局来思考谋划。三是创新意识动力不足。班子成员疲于参加各类会议、应对信访等问题，在一社一品社区党建项目创建上，缺乏有效指导。比如：我街道5个社区，只有去年打造的东市场青少年国防安全爱国主义教育展厅有特色，有特点，其他社区在品牌创建上依然是没有亮点。
(五)对省委巡视组反馈意见深刻剖析、反思方面。省委巡视组对我区巡视中共查出问题共有7方面55小项。我街道认领7方面19小项问题，均已制定整改措施，明确牵头领导和责任人，在工作中已经布置落实整改。
一是政治站位高度不够。没有高的政治站位，内心认为街道处于基层，以服务上级和服务百姓为主，觉得谈政治太远太空，习惯“埋头拉车不善抬头看路”，以致对“四个意识”和“四个自信”政治意义和深刻把握不准，履行政治责任不到位，看问题没有大视野，缺少推动工作魄力。
二是思想建设不深不透。班子成员普遍存在实用主义，片面认为抓学习不如抓工作具体，抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多，思想上对理论学习重视不足，造成对***新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
三是担当精神不足。思想上不够解放，工作上步子迈不开，创新能力不足，认为基层工作没想头、没奔头、没搞头，出现不敢为不愿为。随着职务的升迁、地位的提高，近年来工作中取得的成绩，不知不觉中党员身份意识淡薄，先进意识淡化，多了“官气”，少了“地气”，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
(一)加强政治建设，提高政治素养。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“党员民主评议”等各项制度，严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。
(二)抓好思想建设，做到知行合一。班子成员要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种.种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物。每月组织中心组学习，通过学习进行深入研讨，以科学理论指导具体工作落实，将理论学习成果转变为改革创新的内生动力，将调研结果转变为切实可行的工作方法，不断推动中华街道各项工作发展。
(三)勇于改革创新，强化工作落实。勇于担当，敢于破局，跳出固定的思维模式，要通过理论学习和“走比看”等活动开拓视野，不断研究新情况、解决新问题，探索解决问题的更好办法，不断提高思想境界和工作水平。要结合工作实际，不断提升领导能力，工作能力，制定切实可行的计划，方案，安排布置，一定落实到位跟踪问效。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作。培养严谨细致的工作作风，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。
党组织生活会内容
会议主持：**。
会议记录：**。
会议内容：
公司党支部书记**x首先进行了会议发言，他指出党组织生活会是公司党支部开展党员学习活动的重要途径，具有重要性和必要性，公司的年轻人更应该多参加这样的党会，将自己历练为能挑起重任的老党员。
公司党支部委员**x讲话，他首先向大家介绍了参会情况、党支部成员及会议流程安排，随后组织大家学习《党的基本知识简明读本》教材。为培养锻炼年轻党员，**委员安排了**、**、**x领读党员培训教材，大家共同学习了：没有共产党就没有新中国；共产党的先锋队特性；党的最高理想和最终目标是实现共产主义；党全心全意为人民服务的宗旨；毫不动摇的坚持党的基本路线。
为民服务活动”的会议精神，她强调，搞好。
争先创优。
活动，我们装备公司要按集团的要求具备五种意识：服务、质量、安全、品牌、诚信，要有一个抓手，同时做好“三亮、三比、三评”，集团还要求支部要做好研究，将“争先创优为民服务”活动融入下半年的工作中。
党支部书记**x最后作了总结讲话。他说，今天的党组织生活会开的很成功，要求以后每月召开一次，希望我们党员同志今后一方面要努学习理论知识、另一方面要更好的起到模范带头作用，为公司建设做出贡献；回顾历史，我们党经历了共产党的诞生、俄国十月革命后党的迅速发展、新民主主义革命和改革开放四个发展阶段；联系自身，**公司也将经历艰苦创业、快速发展、稳定发展和调整发展四个阶段，现在，我们正处于艰苦创业的阶段。我们与国外合作、收购企业、建设基地都是在为**公司的崛起做准备；展望未来，我们有信心在3—5年的时间内将**公司打造成为世界一流的团队。
组织生活会内容
组织生活会是指党支部或党组开展的以交流思想、总结经验、批评和自我批评为主要内容的组织活动。会议结束后，将列出相应的整改措施和实施步骤。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
尊敬的各位领导、同志们：
按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。
(二)精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面：
(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
(一)强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
(二)增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
会议时间:20某年某月某日上午。
会议地点：会议室。
参加者:31人，21人的座位:某。
主持人:某某。
会议记录人：某某内容：
一、村党支部书记某同志发言。
存在的问题和不足：
1、思想理论学习还不够。
2、思想释放程度还不够。
3、深入大众，对大众了解大众的想法。
原因分析：
1.学习没有系统性。
整改措施：
1.加强理论学习，提高理论和政策水平。
2、加强辅导班自身修养建设。
3.严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制原则。
二、其他党员发言。
某某：存在的问题和不足：
1、理论基础知识薄弱。
2.保持和发挥党员模范作用不足。
3、工作风格还不牢固。
整改措施：
1、加强学习提高素质。
2、提高标准严以律己.
3、转变作风,积极工作.
某某:作为一名大学生村干部,几年来,个人在思想、能力方面有了一定提高,工作作风也更加务实.但离上级要求和群众期望还有差距,具体表现在:。
1、服务意识不强,没有正确树立全心全意为人民服务的思想,没有切实做到心系群众、服务基层.
2、创新意识不强,开拓精神严重不足.
3、与干部、群众联系较少.
原因分析:。
1、学习不够系统、不够全面、深入.
2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾.
3、自己的人生观价值观还未完善,在工作中,生活中,缺乏牺牲和奉献精神.
整改措施:。
1、切实加强理论学习,努力提高自己的政治理论水平.
2、积极进取,开拓创新,努力提高自己的工作能力.
3、牢固树立服务意识,全心全意为基层为学生搞好服务.
4、坚持对照先进,严格自律.
5、振奋精神,再立新功.
某某:存在的问题和不足:。
1、理论知识欠缺.
2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距.
3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.
4、工作作风与求真务实的要求还有差距.
原因分析:。
1、对理论学习认识还不到位.
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固.
3、争创一流的工作干劲还有差距.
整改措施:。
1、坚持勤奋学习,强化学习意识.
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率.
3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率.
某某:存在的问题和不足:。
1、科学文化水平欠缺.
2、工作上缺乏开拓创新精神,工作处于一般水平,没有新的创意、没有更新的、更高的目标.
整改措施:。
1、加强学习.
2、立足本职、开拓创新.
3、转变工作作风,彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气.
某某:我作为一名村委委员,总觉得,说一千道一万是不能说空话,干部自己富了不算富,只有把群众全部带动起来,让群众的腰包都鼓起来,才是好干部.我以后要认认真真为民办事,把领导交给自己的工作做好.
某某:我作为一名村委委员,又是妇会主任,工作十多年来,始终认认真真,今后,我会更加努力,把自己的工作做好,希望大家继续支持我.
时间：20_年_月_日。
地点：六楼办公室。
主持人：书记。
与会人员：
会议记录：__。
会议主要内容。
1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求。
2、分析检查自身存在不足。
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步。
1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性。
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。
______(名字)：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。
今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。
______：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群众满意作为根本工作标准，深入基层、深入一线、深入群众，解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地，多深入基层、深入职工群众，了解基层经营中存在的问题，分析研判行业走势，倾听回应员工诉求，帮助基层解决问题，始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动，针对查找出来问题，今后将从以下几个方面着重抓好整改：
__：个人存在的不足是：1、形式主义问题：政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。2、官僚主义问题：创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强，对普通员工诉求重视不够，对一些高档的招待，起初还感觉浪费，慢慢也接受了。
整改方案：
1、进一步加强理论学习。
2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。
3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。
______：在形式主义方面：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好;官僚主义方面：工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面：有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
今后工作的改进措施与努力方向：1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，才能做好各项工作。
______：自身存在的问题及今后需要改善的：1.学习缺少主动性。
2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。
今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。
2.务实创新，增强工作的实效性。3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。
__：1.理论学习不够。2.工作创新不够。工作创新力度不够大，按部就班，工作循规蹈矩，存在求稳怕乱的思想。3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现。
4.自我约束力不强。5.工作形式比较封闭。今后努力方向：1.强化学习，不断提高综合素质。2.务实创新，增强工作的实效性。3.增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。
__：存在的突出问题表现：1.员工培训组织成效不足。本人负责公司的员工培训工作，但因忙于日常事务，另外有畏难情绪，较少开展员工素质提升类培训，今年到9月份仅牵头开展3场。2.员工积极性调动不足。3.随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务的学习。
今后努力方向和整改措施：1.精神状态要适应形势的要求。
2.要有紧迫感。严格落实计划。如在培训工作上，做好计划，每月举办一期综合类培训，让员工多渠道提升自身素质。3.加强学习。
______：存在的突出问题表现:理论学习不够深入，理论联系实际不够是根本原因。学习不够，使得理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪;在工作中，没有很好地把所学到的知识运用于工作实践，没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题。下一步整改措施:一是理论密切联系实际，做到学有所思，学有所悟，学有所得;二是讲政治、顾大局，要坚持以人为本的科学发展观;三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强自己对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。
__：经过自我剖析，我深刻认识到自己存在着许多缺点：一是联系群众、改进工作作风方面，我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群众，但在帮助群众解决实际问题方面，仍存在一定的差距。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能在工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。今后努力方向认真学习：不断提高理论素养、业务素质。以贯彻落实党的精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划，形成学习的条理化、制度化。
______：通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，深刻认识到身上还存在许多不足之处：学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
因为工作相对繁杂，有时候一接到工作任务，不能认真深入去剖析;对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
今后努力方向和整改措施：1.时刻保持理论学习，增强理论实践结合，进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。
2.改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地，戒急戒躁，积极工作。3.进一步解放思想、务实创新，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
______：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。并提出整改措施和努力方向，请大家批评指正。思想理论学习不够深入，不够全面。平时忙于业务工作，理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在;思想理论学习不够深入，不够全面，理论联系实际的深度广度也不够，发现问题、分析问题和解决问题能力需要进一步提高。
下阶段方向：
1、加强学习，多读些营销和管理方面的书籍。
2、强化沟通，多与市公司和兄弟公司交流学习。
3、加强思考，强化事前计划和事后总结。
______：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处总结起来主要有以下几点：享乐主义：平时学习抓得不够紧，不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。官僚主义，工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。
在未来的工作中，我将做到1、密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;2、坚持党的群众路线活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众3、抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
1、加强政治理论学习，增强理想信念。2、树立宗旨意识，走群众路线。
______：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。
______：个人存在的不足是：退休后，上进心和积极性都有所消退，今后努力方向：加强思想建设，多参加公司活动。
______：存在的问题和不足：形式主义：工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付;官僚主义方面：工作中有急躁情绪，对待同事态度还不够热情，说话的方式还不够婉转;奢靡之风方面：在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。
努力方向：做为一名党员，必须要时刻把群众放在心中最重要的位置，切实将群众的利益放在第一位，要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。
______：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：
1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。
______：今天参加支部的专题组织生活会，深深觉得自己身上还有很多的缺点，例如学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。针对以上不足，今后我决定从以下几方面加以改进和完善：1、增强学习意识，不断提高思想理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。
______：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是思想政治理论学习不够深入。二是工作作风不够扎实。究其原因1、思想政治修养不到位。2、改造主观世界尚薄弱。今后我当一是进一步加强理论学习，提升综合素质。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。三是要进一步提升务实创新，增强工作实效。四是要进一步保持清正廉洁，筑牢思想堡垒。
______：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处：1.学习的自觉性不高.虽然平时比较注重学习，掌握的不够好。2.创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。3.工作作风还不够扎实。抓现场少，与员工沟通少，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。今后我将做到1.提高标准严以律己.严格遵守党的各项规章制度,积极参加组织活动,时刻用党员的标准严格要求自己。2.转变作风,积极工作。脚踏实地地做好本职工作,考虑问题三思而后行.树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
按照党员组织生活会的要求，我认真对照自己平时的实际工作情况及思想动态，实事求是的查找问题，认真思考，现将一年来工作学习方面的不足和措施向大家汇报，请批评指正。
1.完成挡扣组件旋铆预研工作；从挡扣组件旋铆技术入手，开展了产品设计，过程设计工作及验证，试验等工作；挡扣采用非热处理材料的技术验证工作，并申报发明专利，目前正在评审中。通过预研，使公司具备挡扣组件旋铆技术能力。
1.党员的模范作用，工作作风不够扎实：在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。对待工作有时抱有应付了事的态度，有时明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建议很少提。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
2.业务知识学习不够：工作中学习不够，公司新上的plm系统，有些单元还不会操作。
1.加强学习：要认真学习党的各项方针政策，。勤学习、勤动手，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2.提高律己标准。在工作和生活中要严格按照党员模范的标准严格要求自己，严格遵守党的各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。
为进一步提高党的组织生活质量，切实加强党的基层组织建设，根据市直工委转发市委关于贯彻执行《中共xx市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知精神(东直〔2014〕17号，以下简称《通知》)，工委将开展主题式党的组织生活系列活动，结合实际，制定2014年实施方案：
党的组织生活是党内生活的重要资料，是我们党对党员进行教育、管理、监督、激励的一种基本形式。
开展主题式党的组织生活，对于更好地落实组织生活要求，激发组织活力，提高组织生活的质量，具有十分重要的好处：一是加强基层组织民主建设的需要，二是推进创先争优活动的需要，三是解决当前组织生活存在突出问题的需要。
开展主题式党的组织生活，目的是透过鲜明的主题，丰富组织生活的资料和形式，提高组织生活的质量，激发组织活力，使党的生活更具凝聚力、感召力。
1、市委下发的《中共xx市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》(东委发[2014]3号)。
2、市直工委下发的关于贯彻执行《中共xx市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知》(东直〔2014〕17号)。
3、主题式组织生活与党建年度重点工作一齐统筹谋划，紧密结合，使之始终贯穿于整个党内活动并体此刻党内生活中。
(一)主题党会。
党支部按照特定的主题开好党员大会、党支部委员会和党小组会议。
1、专题生活会(5月、11月)。
党支部每半年召开一次专题组织生活会，上半年在5月底召开，下半年在10月底召开，参加人员为支部全体党员。专题生活会的主要资料是学习党内有关文件和上级指示精神，组织党员进行党性分析，开展批评与自我批评，查找存在的问题与不足，明确努力方向，落实整改措施。会前，要采取适当方式征求党员群众的意见推荐，根据实际确定中心议题，制订工作方案，突出解决一两个实际问题。专题生活会由支部负责人召集并主持。
具体程序包括：透过上次组织生活会提出整改措施的落实状况;通报征求意见推荐状况;围绕议题充分发表意见，开展批评与自我批评。会后，要对会上提出的问题及时落实整改措施，向工委报告会议状况。
2、民主评议会(6月)。
今年“七一”前夕，党支部要以党员为评议对象召开一次评议会，在党员自我总结检查、党员之间进行互评的基础上，支委会根据检查、互评状况分优秀、合格、不合格三个等次对每个党员作出鉴定。其中，优秀等次一般占党员人数的10-20%。对认定为不合格的党员，党支部要落实帮教措施，进行组织处置。
今年年终，以党支部班子及其成员为评议对象召开一次评议会，由全体党员对支部班子及其成员的表现状况进行评议，作出鉴定。党支部班子评议会可结合听取班子工作报告一并进行。
3、党务报告会(12月)。
党支部每年年终，召开一次以听取党支部班子工作报告为主题的党员大会。会议主要资料包括：贯彻落实上级党组织工作部署状况;党支部年初工作计划落实状况;班子成员分工协作状况;干部和工作人员使用状况，个性是后备干部培养使用状况;党员培养发展状况;党务公开状况;党组织服务群众状况等。报告前要召开支委会进行认真总结讨论，广泛听取党员群众意见。报告的状况要与党员大会有关决议一齐理解党员审查，并由全体党员表决透过。
(二)主题党课。
党支部按照与党员思想相关联、与重点工作相衔接、与党建目标相融合原则，在精心提炼主题基础上组织党课。工委将结合开展第三批“机关党建百佳”建立活动资料，以建设学习党组织为活动目的，以“党课在线”为活动品牌，以党员、党小组、党支部为活动载体，打造党的组织生活特色亮点。
1、实践调研。
围绕中心工作，组织党员开展专项考察调研;组织党员互相参观交流;组织参观高科技园区、沿海港口、革命遗址和党史展览，让党员切身感受经济社会发展和党的建设的新成就新成果。
2、专题党课。
根据每年重大党建课题或重大会议，邀请党建学者、党校教师授课现场授课2次，使专题党课成为党员获取新知识、新思想的课堂。
3、网上党课。
透过网上视频、电影、录像方式2次，以党支部为主体，组织党员现场观看在线党课或专题片，让党员及时了解党的历史、掌握重大会议精神，遵守廉洁准则、学习先进事迹。
4、党小组课。
各支部根据党员工作部门，就近组成党小组，设立党小组长，组织党员学习党史、讨论问题、参观交流。
(三)主题党日(6月、7月)。
利用建党90周年日，开展党内主题实践活动。以支部为单位，开展“承诺见行动”主题党日活动，组织党员开展“二重温一承诺”活动，即“重温入党誓词、重温入党志愿书、撰写诺党心里话”。
1、重温入党誓词。
党员人数少的党支部可群众宣誓，人数多的可选部分代表(以新党员为主)进行宣誓。
2、重温入党志愿书。
全体党员以党小组为单位，组织党员登记政治生日(入党日)、重温入党志愿书及发表入党感言活动。
3、撰写诺党心里话。
要求每个党员务必撰写“有话向党说”诺党短文，向党支部郑重作出承诺并付诸行动。诺党短文要求1000字以上。党支部把党员短文全部汇编成册。各党支部评选出本支部优秀短文2篇，与7月5日前报工委。工委在支部评选出的优秀短文中推荐3篇上报市直工委。
“七一”前夕，开展“执手传党情”活动，集中推出一批人文关怀党员的务实举措：如工委慰问帮扶村生活困难党员，支部普遍开展党员谈心谈话，解决党员实际困难，送党员一本书或一张电影票等，给党员送去实实在在的关怀。
(四)争先创优(全年)。
1、举办主题演讲。
组织全体党员以建党“七一”周年为主题的演讲比赛，奖励前6名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。各党支部负责初赛，工委负责决赛。
2、组织体育活动。
组建足球、篮球、羽毛球、乒乓球业余球队，定期组织体育运动，加强体育外联，活跃党员干部业余生活。参加以“活力机关精彩有我”为主题的市直机关趣味运动会。
3、开展志愿服务。
党支部根据党员的年龄、爱好、特长、岗位等特点组建党员志愿者服务队，结合阶段工作安排，不定期组织开展党员志愿服务日活动。服务项目包括：关爱行动日，开展一次扶老助残帮困关爱行动;企业服务日，以部门为单位为企业做一件好事;礼貌劝导日，开展一次礼貌风尚宣传和监督;建立平安日，参加一次义务治安巡查。
开展主题式党的组织生活，是一项经常性、长期性的工作，工委努力做到重点突破、有效接轨、健全制度、组织实施。
(一)抓好重点突破。
各党支部在全面抓好“主题党会”、“主题党课”和“主题党日”的同时，要结合支部建设和党员的实际状况，突出抓好其中一个主题形式，实行重点突破，探索为广大党员所乐意理解的党的组织生活模式。同时，创出经验、构成特色、打造品牌。
(二)推动有效接轨。
各支部要适应现代社会发展趋势，利用好现代信息技术和网络资源，推动党内组织生活与党外社会生活有效接轨，突出党的组织生活的主题要求，不断提升组织生活的功能，增强组织生活的实效性。
(三)健全工作制度。
工委将对各党支部的组织生活建立健全相应的工作制度：
一是建立日常登记制度。如实记录组织生活开展的时间、主题资料、党员出缺等状况。基层支部每次会议、党课、活动和党员参加组织生活状况，都务必记录在案，以备查考。对于因事未能参加组织生活的党员，采取适当方式进行补课。
二是建立检查督促制度。工委对所属党支部的组织生活状况每半年进行一次抽查，每年进行一次检查和考核。考核结果作为支部年度党建工作综合考评和党组织、党员评先评优的重要依据。对执行主题式党的组织生活不落实、组织生活质量不高的党支部，要责令限期整改。对无故不参加组织生活的党员，要及时提醒、告诫，直至组织处理。
三是建立党员参与制度。发挥党员在主题式组织生活中的主体作用，鼓励党员用心参与主题设计、会议主持等环节，增加党员参与党内事务讨论和表达的机会，调动党员的主动性、用心性和创造性。
(四)加强组织领导。
工委把开展主题式党的组织生活作为加强支部党建工作的突出任务，列入重要议事日程，坚持一级抓一级，层层抓落实。党支部书记认真履行第一职责人和直接职责人职责。党员领导干部要以普通党员的身份带头参加所在党支部的组织生活，引导和带动其他党员认真参加组织生活。党支部书记要认真组织制定党的组织生活年度和阶段性工作计划，确定组织生活的资料、形式，提出组织生活的要求，切实保证党的各项组织生活制度在党支部中得到严格执行。
眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，大战乡坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。
走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、，掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。“谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要准备。”大战乡党委书记王刚说。
该乡在谈心谈话工作开展前，精心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭情况、“两学一做”、矛盾纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表现、后备干部推荐、村庄发展、党委政府工作满意度等九大方面。同时，根据驻村及党员分布情况，将全乡领导班子和机关干部分成10个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话按照实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。
该乡自党员谈心谈话工作以来，已与473名党员谈心谈话，记录笔记累积43万余字，收集意见23条，建议86条，解决各类问题37件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作情况底数更清晰，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。
一对一谈心交流记录。
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李xx张xx。
谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李xx同志四风方面需改进的建议：
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张xx同志四风方面需改进的建议:。
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
根据市委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。
___：此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习，谈谈你的认识?
___：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。
___：再谈谈如何改进你个人的工作作风?
___：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
___：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
近年来，我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求，向组织汇报如下：
1、工学矛盾没解决好，有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。
2、事业责任感不强，只求过得去，不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识，牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:。
1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。
时间：20**年6月20日。
地点：办公室。
支持人：书记。
记录人：xx。
会议主题：党风廉政建设民主生活会。
参会人员：党支部全体党员。
会议内容：
(1)、廉洁自律情况。
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。
组织生活会谈话内容
时间：
20xx年x月x日。
地点：
校长办公室。
会议主题：
部署我校党支部党建工作。
参加人员：
主持人：
记录人：
会议记录：
1、加强师德师风建设，精心打造优质教师队伍。以活动为载体，坚持开展面向社会承诺活动，承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上，严格实行师德失范一票否决制，杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风，修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度，以典型引路，以典型带动一般，不断壮大名优教师、骨干教师队伍。
2、依法规范办学行为，深入推进素质教育。深入推进新课程改革，严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改进学校德育工作，深入实施素质教育，努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。
3、抓好校园安全工作，努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定，构建和谐社会的高度，学校与教师签订安全工作责任状，按照预防为主，防治结合的要求，认真查找安全方面的漏洞，特别要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范，加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实，广泛开展安全教育和安全排查工作，把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。
4、加强教学检查，完善教学管理。认真落实提出的教学工作“十字”方针：备课要“神”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。继续开展教学常规检查，每月至少一次。强化对重点工程、重点工作、紧急工作的督查。校长室要加大对制度执行情况的督查力度，严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度，严肃查处有令不行、工作失职行为，确保政令畅通。
5、提高服务质量，改进工作作风。对来访人员做到热情接待，耐心倾听，及时处理。对上级交办的重要信访，按规定做好反馈工作。
6、加强廉洁自律，虚心接受群众监督。建立健全各项规章制度，公开办事程序，加大监督力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终保持严谨的生活态度和生活作风，主动接受基层群众和社会各界的监督。
7、创造一流成绩，开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路，树立敢为人先的勇气、争创一流的精神，按时保质保量地完成既定的目标，力争在改善办学条件上实现新突破，推动我校教育的快速、优质、和谐发展。
组织生活会谈话内容
会议记录：
-：通过开展“党的群众路线教育实践活动”，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在教育教学工作上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
校长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在教学业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的教学工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
-：嗯，校长说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的教学工作。
校长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
-：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。
组织生活会会议内容
主要内容：
根据组织部要求，开展党史学习教育专题组织生活会。
深入开展党史学习教育,“学党史、悟思想、办实事、开新局”，推进党史学习教育与基层党建实际工作相结合，党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍开展谈心谈话；党支部书记与流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员等，进行重点谈话。
在深入查找问题、差距和不足的基础上，党支部以党员大会等形式召开组织生活会。党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议，开展批评与自我批评。
书记:下面我代表党支部进行述职。
请各位党员对支部委员会的工作进行评议，请发表意见。
下面开展批评与自我批评。
3:原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑。
书记：根据查摆出的问题和党员的意见建议，党支部制定整改措施、党员做出整改承诺。